22ページ｜勤務地【富山県】の求人募集がある企業一覧

クラウドエース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全21件

【全国フルリモート可】社内DXコンサルタント◆次世代の社内業務基盤をリード／最先端の技術スタック活用
- NEW
クラウドエースの急成長を支える次世代の社内業務基盤において、その構築から最適化までをリードいただきます。単なるツールの導入や部分的な自動化にとどまらず、営業、経営企画、経理、技術本部といった社内のあらゆる部門の業務フローを深く理解し、データドリブンな意思決定を可能にするシステムアーキテクチャの設計から実装、プロジェクト管理までを一気通貫でお任せします。さらに、AIエージェントや最新のオートメーション技術を全社規模で実装し、人がよりクリエイティブな活動に集中できる「AI共生型組織」への変革を、技術とプロジェクトマネジメントの両面から牽引することが本ポジションのミッションです。Google Cloud のプロフェッショナル集団である自社の技術力を結集し、未来の働き方を自らデザイン、構築していくダイナミズムを体感していただけます。 ■業務内容社内の「営業系業務」「PM、デリバリー業務」「全社事業管理」「組織運営」「品質保証業務」といった、事業活動に必要な業務全般の改善を推進する為に、以下の業務を行って頂きます。（1）多角的な要件検討・各種調整営業、経理、経営企画など、異なる背景を持つステークホルダーの要望を整理し、優先順位付けとシステム要件への落とし込みを行います。（2）システムアーキテクチャ・非機能要件の設計 Google Cloud をフル活用し、スケーラビリティ、セキュリティ、保守性を兼ね備えた堅牢な社内基盤を設計します。（3）データマネジメントと活用基盤の構築「データに強いエンジニア」として、社内のあらゆるデータを統合/整理し、経営判断に資するデータ基盤（BigQuery等）のモデリング・構築を主導します。（4）開発プロジェクトのリード（PM）少数精鋭チームにおいて、開発プロジェクトの推進、進捗管理、品質管理をリードします。 ■魅力・「Google Cloud のプロ集団」での社内SE：最先端の技術スタックに触れながら、自社の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。・裁量の大きさ：決まったものを作るのではなく、エンジニアの視点から「どうあるべきか」を提案し、自らの手で形にできる環境です。・経営への貢献度：データ基盤の構築を通じて、会社の意思決定スピードを加速させる戦略的な役割を担えます。変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～875万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～557,000円＜月給＞ 400,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】DX推進／社内改善システムの設計・構築◆Google Cloudパートナー
- NEW
～SIer・SES出身者も歓迎！社内DXの中核エンジニア～ ■業務概要：クラウドエースの次世代の業務基盤を支えるプラットフォームの管理・運用に加え、社内改善のためのシステム構築におけるコアエンジニアとして参画していただきます。先行して企画された「社内改善プロジェクト」の実装・構築を技術面からリードすると共に、社内のプラットフォームの管理、運営を担っていただき、将来的には、社内のDXコンサルタントとして、業務改善の企画/立案等の業務にも幅を広げて頂けます。 ■業務内容：（1）社内改善システムの設計・構築・DXコンサルタントが企画した社内ツールや業務自動化システムの開発・実装・Google Cloud のマネージドサービスをフル活用したアーキテクチャの選定（2）セキュリティおよびインシデント対応・ログ分析や監視基盤の構築による、異常検知と迅速なトラブルシューティング・セキュリティインシデント発生時の原因調査、技術的な切り分け、再発防止策の実行（3）開発・プラットフォーム管理・GitHub 等の開発支援ツールの管理、権限設定、および運用フローの整備 ■ポジション魅力：・Google Cloud の真のプロを目指せる：自社の基盤を実験場として、最新の Google Cloud 機能をいち早く検証/導入できる、技術者として最高の環境です。・「守り」と「攻め」の両立：インシデントから守る堅牢な基盤作りと、業務を加速させる新しいシステム構築の両方に携われます。・コンサルタントへのキャリアパス：システムの内部構造を熟知した「技術に強いDXコンサルタント」という、市場価値の極めて高いキャリアへの道が約束されています。 ■キャリアパス：入社後は技術面で社内基盤を支えていただきますが、将来的には以下のステップを目指していただきます。 ◎Step1：シニアプラットフォームエンジニア Google Cloud とセキュリティの専門性を極め、社内エンジニアが最も信頼する基盤のプロフェッショナルへ ◎Step2：DXコンサルタント（ビジネスプロセスアーキテクト）「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」という上流の企画フェーズへ移行。技術的実現可能性を100%理解した上での、説得力ある業務変革を主導します変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～458,000円＜月給＞ 320,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストックマーク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209

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設立 2016年
従業員数 103名
平均年齢 35.1歳

求人情報全32件

【フルリモート可】社内AI Forward Deployed Engineer◆全社AI活用リード

■業務概要：本ポジションは、テクノロジー企業の「Forward Deployed Engineer（FDE）」の概念を社内に転用した、ストックマーク独自のロールです。顧客ではなく社内の各ユニット（Sales・CS・Product・Research・Corp等）をクライアントとして捉え、それぞれの業務課題をAIで解決するための設計～実装～運用定着を一気通貫で担います。表面的なAIツール導入にとどまらず、業務プロセスそのものの再設計まで踏み込んでいただくことを期待しています。全社横断ポジションとして、ストックマークのAI活用を内側から牽引する役割です。 ■業務内容詳細： ※発生しうる業務を広く記載しており、すべてをカバーいただくことを求めるわけではありません。 ◇AI活用ニーズの発掘・整理・各ユニット（Sales・CS・Product・Research・Corp等）へのヒアリングを通じ、AIで解決可能な業務課題の洗い出し・課題の優先度付けとロードマップの策定 ◇業務プロセスの再設計と実装・既存フローの可視化・ボトルネック分析・生成AI・LLMを活用した新業務フローの設計と実装（プロトタイプ～本番運用まで）・Salesforce・Notion・Slackなど社内ツールと生成AIを連携させた情報集約・サマライズ基盤の構築・社内QAの自動化・ナレッジベース整備 ◇運用定着・改善・導入後のモニタリングとフィードバック収集・継続的な改善サイクルの設計と実行・社内向けのAI活用ガイドライン・ベストプラクティスの策定 ◇組織横断的な推進・CPOへの定期的な進捗・成果報告・各ユニットのステークホルダーとの合意形成・リソース調整 ■チーム構成： CPO直下（部署新設予定）各ユニットと横断的にコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎まだ前例の少ない「社内FDE」という役割を、自ら定義しながら作っていくことができます。 ◎全社横断で動くため、会社の意思決定に近い場所で大きなインパクトを出すことができます。 ◎フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能です。（成長加速費：年間24万円まで経費申請可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,023円～741,478円固定残業手当/月：150,977円～258,522円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データプラットフォームエンジニア◆フルリモート可◆製造業向けAIエージェント等展開

■業務概要当社は、ニュース・特許・論文・Web情報など、企業活動に関わる膨大な公開情報を収集・構造化し、最先端の生成AI技術を活用して、企業の意思決定や事業変革を支援する複数のプロダクトを提供しています。本ポジションでは、これら全プロダクト共通の基盤となるデータ配信システムに位置づけられる、Webクローラーおよび文書配信パイプラインの設計・開発・運用を担っていただきます。プロダクト価値の根幹を支えるデータ基盤として、安定性・スケーラビリティ・拡張性を意識した開発が求められるポジションです。エンジニアとして記載の課題解決のための開発を進めながら、データプラットフォームチームをリードし生産性の最大化を行うことも期待しています。・TypeScript/Pythonを用いたWebニュース・特許・論文などを配信するデータプラットフォームの開発と運用・サーバーレス環境による分散処理のスケーラビリティ向上と監視設計 ■開発環境 [開発言語]データパイプライン：Python、Webクローラー：TypeScript(Node.js) [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS [ライブラリ]Pyspark, Puppeteer [AIツール]Cursor, CodeRabbit, Devin ■チーム構成事業責任者（CEO）1名開発責任者 1名プロダクトエンジニア 7名 AI Agentエンジニア 6名構造化エンジニア 3名データエンジニア 3名プロダクトマネージャー 1名リサーチャー 1名 CS 2名 Biz 8名 ■魅力全プロダクト共通の文書配信システムの開発・運用に携わることで、以下のような経験を積むことができます。・数億件規模の文書データを対象とした、サーバーレス環境における大規模分散処理の設計・開発・運用経験・数万サイトを対象としたWebクローラーの開発を通じて、Webフロントエンド・バックエンド双方の知見を活かしながら、不安定な外部環境を前提とした監視・運用設計のノウハウを習得・PdMやCustomer Successチームと連携し、プロダクト要件や顧客課題を踏まえた新規開発・改善提案を主体的に行うことで、技術視点から事業にコミットする経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 580万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,875円～556,108円固定残業手当/月：125,125円～193,892円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 484,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（年2回/5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可

～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要：当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴：【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成：当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代）少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／リーダー候補】WEBデザイナー※サイト設計・UIデザイン等◆事業拡大中／残業20H程
- 締切間近
～Webが大好きな方募集！栃木県宇都宮市のweb制作会社！「Webる」を主軸に課題解決／フルリモート・フレックスと柔軟な働き方～ ■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キカガク

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F

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設立 2017年
従業員数 165名
平均年齢 30.7歳

求人情報全23件

【フルリモート】AIテックリード■生成AI・LLM活用／受託メイン／プライム案件◎／フルフレックス
- NEW
★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！ AX事業部のテックリーダー／テックタレントとして、AI技術の価値を最大化するシステム開発を推進していただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容・生成AI／LLMを活用した業務アプリ・AIエージェントの設計・開発・運用のリード・顧客課題の整理からソリューション設計までを一貫して実施・AIモデルの実装・最適化（Python＋Azure環境）・クラウドアーキテクチャ設計とMLOpsパイプラインの構築・チームメンバーの技術指導・コードレビュー・品質管理・社内の技術推進および新規技術の検証（R&D活動）＜業務特徴＞・プライム案件多数・請負での自社内開発メイン・要件定義からテスト、運用まで一気通貫で支援 ■案件事例【製造業向け製品に関する法規DX化支援】法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集～分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。上記以外にも、以下のような事例がございます。・配車アルゴリズムのPoC開発・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■環境言語：Python（FastAPI, Flask, Streamlitなど）、TypeScript（Next.js）クラウド：Microsoft Azure（App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services）データベース：Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理：Terraform, Azure CLI 開発ツール：GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 648万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～421,400円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：125,300円～156,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 479,400円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プロダクトエンジニア■教育×Techの自社プロダクト開発／AI活用◎／モダンな環境

★TypeScriptでフロント・バックエンドを統一し、AIを駆使！クラウドネイティブな環境で、高速かつ効率的な開発を実現することができます！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業12.5時間／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ 1,000社・150,000人のユーザーが使うAI学習プラットフォームに関する既存機能強化・新機能開発を担当いただきます。 ■主な業務 ◎既存機能強化・新機能開発・eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供・アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化・新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 ◎大規模システム運用・DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・パフォーマンスチューニング・スケーラブル設計: Google Cloud上での自動スケーリング・負荷分散・監視・運用自動化: CI/CDパイプラインの最適化 ■ 開発環境＜技術スタック＞・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK ・バックエンド：TypeScript,NestJS,GraphQL,Prisma ・インフラ：Google Cloud (App Engine,Cloud Run,Cloud Storage),Terraform ・データベース：AlloyDB(PostgreSQL) ・データ基盤：BigQuery ・開発ツール：Cursor,Devin,GitHub,Notion,Figma ＜特徴＞・コードレビューはランダムアサインで、ドメイン/技術知識の属人化防止・負荷分散・勉強会・技術発信文化・AIコーディングツールの積極活用を推進（Claude Code,Cursorなど） ■会社概要同社は教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～347,500円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：96,500円～130,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1974年
従業員数 4,836名
平均年齢 42.0歳

求人情報全298件

【第二新卒歓迎/若手活躍中】オープンポジション※最適な配属を提案／教育体制×キャリア形成支援充実◎

【社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介します／充実の教育・福利厚生／フレックス勤務・全国転勤型／幅広い業務領域で成長できる環境】 ■業務概要当社のオープンポジションとして、これまでのご経験やご希望・適性をもとに、最適なポジションをご紹介いたします。＜配属先部門の例＞マーケティング営業部門 ITデジタル・オペレーション部門ファイナンス・リスク管理部門資産運用部門コーポレート部門法務・コンプライアンス部門人財マネジメント戦略・総務部門監査部門 ※一次インタビュー後に、合否連絡とともに候補となるポジションを打診します ■当社の中途採用について各年の全体採用者数に占めるキャリア採用者数の比率は以下の通りです。 2023年：72.0％／2024年：58.7％／2025年：53.6％ ■選考の流れについて一次インタビューでは、適性や意向の確認、企業説明を行います。一次インタビュー後に、合否連絡とともに候補となるポジションを打診します。 ■キャリアパスについてご入社後も、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ■教育体制社内大学、資格取得援助、自己啓発補助制度、OJTやメンター制度など教育体制が充実。未経験の分野にも挑戦できます。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務制度・年間休日120日以上・豊富な休暇制度・福利厚生施設利用可など、働きやすい環境が整っています。年次有給休暇取得率　81.8％(2024年実績)と休暇取得しやすい風土。その他年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う「ストック休暇」を設けており、通算60日を限度にストック可能です。全社月平均26.4時間/2024年実績　※所定労働時間7時間として算出 ■企業の特徴/魅力「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、社員の成長と健康を重視。多様な働き方とキャリア支援が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～860万円＜賃金形態＞月給制月給＋賞与（年3回）＋各種手当。下限のグレードのみ月10時間相当分の固定残業代を支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～347,000円＜月給＞ 306,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に賞与（年3回）と各種手当が加わります。賞与は3月、6月、12月に支給されます。 ※下限である11グレードのみ月10時間相当分の固定残業代を支給。　そのため、下限の月額給与のみ、月21,000円分の固定残業手当を含みます。　（職務給285,000円＋固定残業代21,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/初任地考慮】代理店営業（総合職）～未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1

★未経験歓迎★～既存の販売代理店への間接営業／管理職も目指せる幅広いキャリアパス／在宅・フレックス活用／所定労働7時間/個人への販売無~ ■業務の魅力代理店スタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行ってていただけます。 ■業務内容全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細・販売戦略の立案・商品勉強会や各種研修、販売方法指導・代理店の課題分析・解決策の提案・同業他社やマーケット動向の分析・保険契約事務に関する各種業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップいただきます。まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■評価制度評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。賞与の総支給月数は、およそ7.2～8.5か月となります。 ■キャリアについてジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近く、誰にでもチャンスがある環境です。 ■同社の魅力社員一人一人を大切にする会社で、在宅勤務やフレックスの制度、転勤手当や社宅補助など働き方や福利厚生が充実しています。 Aflac Cafeという自己研鑽に関するセミナーや試験受験料等の補助があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山支社住所：富山県富山市桜橋通り2-25　富山第一生命ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞ 271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与について：６月・12月（固定支給）、３月（決算賞与のため変動） ※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウニノミクス株式会社

水産・農林・鉱業

東京都千代田区大手町2-2-1

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県下新川郡／転勤無】ウニ養殖の工場長 ※2026年秋稼働予定◇磯焼け問題を解決◎年収800万～

◇2026年秋稼働予定のウニの養殖工場にて工場長をお任せ◇転勤無し／正社員／やりがい◎全国のウニの生産地と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業 ■当社について磯焼けによる海の荒廃を防ぎ、藻場を再生するためのウニ畜養技術を開発・提供する企業です。独自の閉鎖循環式陸上養殖システムと栄養価の高い飼料で、痩せたウニを高品質な食材へと育成します。環境保全と食文化の両立を目指し、国内外で持続可能な海洋ビジネスを展開しています。ウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業です。 ■業務概要ウニの養殖やその技術の開発を進めるため、富山県に新しいウニの養殖工場を建設し、2026年秋頃までに稼働を開始する予定です。この工場の運営を担当していただける工場長を募集しています。閉鎖循環式陸上養殖でのウニの養殖に加え、ウニの加工も含めた業務をお任せします。また、磯焼けの原因となっているウニを継続的に漁獲いただく漁協との関係構築・維持も担います。 ※工場が完成する前に入社いただく場合、初任地は本社、大分ウニファーム（大分県国東市）、KAYOI UNI BASE（山口県長門市）のいずれかとなります。どちらを初任地とするかは入社される方と相談して決定いたしますので、予めご了承ください。＼＼求人のおすすめポイント／／・経験を活かせる最新設備閉鎖循環式陸上養殖システムや独自飼料など、最先端技術を使った現場でスキルを発揮できます。・環境保全に直結する仕事磯焼け解消・藻場再生という海洋環境課題に貢献できる、社会的意義の高い事業です。・裁量の大きさと成長機会スタートアップならではのスピード感で、現場改善や新技術導入に積極的に関われます。・キャリアパスの広がり現場責任者から複数拠点統括、海外プロジェクト参画など、将来的な幹部候補への道もあります。・国内外で注目される事業星付きレストランや大阪万博などへの販路実績、海外展開も進行中で、グローバルな活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞工場（2025年12月竣工予定）住所：富山県下新川郡朝日町浜草野17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（大手町）住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 0 Club内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大分ウニファーム住所：大分県国東市国東町富来浦2744-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,750円～720,700円固定残業手当/月：82,900円～112,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,650円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無 ■その他、手当：特にありません。 ※上記年収は月給12か月分で試算しています。なお、月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクシードキャリア

人材派遣

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F

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設立 2017年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.1歳

求人情報全2件

ゲームPC購入補助有／eスポーツ総合職（企画・SNS運用等）

当社の正社員（無期雇用派遣）として、クライアント先常駐にて現場業務を経験しながらeスポーツの仕事に携わります！ ◆入社したら… ▼本社にて座学や同行などの導入研修 ▼現場に配属！OJTで業務スタート＆並行してeスポーツ事業にも挑戦！＜仕事例＞※本人の適性・希望を考慮し決定・一般事務（簡単な書類作成など）・電話対応業務・営業（個人・法人・ルート・新規）・接客　など ◎未経験でも安心！先輩によるマンツーマンでの研修を行っています。手厚くサポートしますので、未経験でも問題ありません。 ◎ジョブローテーション制度あり！転職せずにさまざまな経験を積むことが可能。自分に合ったキャリアを追求できます。 ◆eスポーツ課の仕事＜サポーター＞・社内外のリーグ大会の企画運営・スポンサーの獲得業務・就活リーグの運用＜ストリーマー＞・ゲーム配信、解説＜その他＞・契約企業の商材拡販・社内商材の広報活動・チームの認知拡大 ★TikTok、InstagramなどSNSを活用した業務も。未経験でも意欲があればお任せします！／ eスポーツ課の進め方をご紹介！＼ ▼社内大会の企画立案／約3ヵ月に1度実施される大会を企画することからスタート！ ▼企画採用／企画書が採用されたら、プロジェクトリーダーに！　企画が通らない場合も、大会運営に携わってアイデアを活かせます。 ▼次回の企画採用に挑戦！ ◎将来的にプレイヤーを目指すこともOK！ ◎TikTok、InstagramなどSNSを活用した業務もあり、意欲があれば未経験でもお任せします★

【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・東京の各オフィスまたは周辺、神奈川、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀、富山県、石川県の各勤務先 ★U・Iターン歓迎！ ★20名以上を採用予定！ ★Web面接OK（基本面接1回） ★在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策：あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！ ★車通勤応相談

月給28万円以上（一律手当含む）＋半期手当 ★スキル・職種により異なる ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます＜入社後12カ月間の給与＞この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。月給23万円以上（一律手当含む）＋半期手当＜選べる働き方＆給与♪＞週休3日の場合：月給25万円～週休2日の場合：月給28万円～ ★「給与重視」「お休み重視」と、個々に見合った待遇をご用意しています！

株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワーWeWork御堂筋フロンティア

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設立 2017年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【東京／フルリモート可】フルスタックエンジニア（自社SaaS/Webエンジニア）　※成長中プロダクト

◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業／会社の成長に寄与できるフェーズ／導入企業14,600社以上◆◇ ～コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を～ ◇私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。「Brushup」について：https://www.brushup.net/ ■業務内容自社プロダクト開発において、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。＜具体的には＞・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ※スキル・ご経験に応じて上記のうちお任せする業務を相談させていただきます。＜環境＞・コラボレーションツール… Notion, Slack, Metalife, Figjam ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS ■チーム内活動（現在17名の開発部メンバーが在籍しています）・朝会／毎日・エンジニアミーティング／週（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場）・1on1／隔週・チーム内ふりかえり／隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット・広告物…バナー、PR動画、Webサイト・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京（WeWorkHAREZA池袋）住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA池袋20階 WeWorkHAREZA池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞ 355,000円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪フルリモート可】フルスタックエンジニア（自社SaaS/Webエンジニア）　※成長中プロダクト

◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業／会社の成長に寄与できるフェーズ／導入企業14,600社以上◆◇ ～コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を～ ◇私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。「Brushup」について：https://www.brushup.net/ ■業務内容自社プロダクト開発において、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。＜具体的には＞・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ※スキル・ご経験に応じて上記のうちお任せする業務を相談させていただきます。＜環境＞・コラボレーションツール… Notion, Slack, Metalife, Figjam ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS ■チーム内活動（現在17名の開発部メンバーが在籍しています）・朝会／毎日・エンジニアミーティング／週（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場）・1on1／隔週・チーム内ふりかえり／隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット・広告物…バナー、PR動画、Webサイト・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー WeWork御堂筋フロンティア6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルキテック株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区池袋2-55-2鈴木ビル1F

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設立 2016年
従業員数 53名
平均年齢 31.2歳

求人情報全16件

＜フルリモート・地方からも就業可＞建築構造設計 ◇年休120日／残業20H以下／40代活躍中！

～40代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ■業務詳細・物件：一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など・規模：比較的小さな物件が多く、全体の90％が1000平方メートル以下の建物です。・構造躯体：木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など・顧客：常時お取引しているクライアント（設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど）が100社程度・その他：業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20％程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。 ■働きやすい環境：・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。・残業時間：平均10～20時間・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて：現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞飯田古民家オフィス住所：長野県飯田市大久保町2552-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：中途35歳（一級建築士）月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間）合計年収520万円賞与：年2回（ただし業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】設備設計 ◇フルリモート可・地方から就業可／40代などベテラン活躍中／研究開発など技術力◎

～40代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務概要：電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）といった一般的な設備設計をお願いします。加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も希望によっては可能です。 ■業務の特徴：・一般的な設備設計に加え、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けた設備設計を目指しています。・わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。ベテランの構造設計一級建築士が教育専門の技術顧問として、週２日間勤務しておりますので、わらないことはどんどん聞ける環境です。 ■案件について【鉄骨系】マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫【RC系】マンション、店舗【木造】一戸建て住宅、アパートなど、幅広く物件を手掛けています。 ■働きやすい環境：・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。・残業時間：平均10～20時間・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて：現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区葵2-1-11 アーバンオフィス葵２F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線線／車道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：中途35歳（一級建築士）月給35万円（残業代込み）賞与100万円（年間）合計年収520万円賞与：年2回（ただし業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイオステクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル

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設立 2017年
従業員数 487名
平均年齢 -

求人情報全43件

【フルリモート】SREエンジニア◆東証スタンダード上場企業＜プライム案件100%/フルフレックス＞
- NEW
～OSS（オープンソースソフトウェア）を使ったSI事業から創業／クラウドやコンテナ領域へ強いご興味をお持ちの方を歓迎いたします～ ●OSSを使ったシステム開発に強みを持つプライムSIer：サイオスグループ ●常駐・派遣等はなく、開発案件をクライアントから直接受注しております ●クラウド・API・コンテナなど、最先端技術を用いて企業のDX化に貢献できるビジネスモデル ●「フルリモート×フルフレックス×残業11.2時間」で働き方にも魅力あり ■業務内容：開発（SRE）エンジニアとして、コンテナプラットフォーム技術を中心とした、お客様への技術支援・サポート、コンテナ関連技術の導入支援、PoC支援、DX支援を主軸としたシステムインテグレーション・コンサルティング業務をお任せいたします。 ■募集背景昨今の事業拡大に起因する増員背景です。 Linuxを使ったシステム構築の経験者を歓迎しております。コンテナやクラウドに関する業務経験が足りなくても、やる気や学ぶ意欲を重視して募集しております・OpenShift、Kubernetesなどのコンテナ技術の習得・顧客への技術支援・サポート ⇒DXやDevOpsが必要とされる今後のビジネスシーンにおいて、コンテナ関連の導入支援、PoC支援、DX支援を主軸としたSIコンサル業務をしていただきます。 ★事業にかける思い経済産業省が発表している「2025年の崖」を克服するためのDX（デジタルトランスフォーメーション）に国内企業が注目を集めています。ただ、実際にどのような技術でアプローチしていくのかなどの課題は山積しています。サイオステクノロジーは創業以来培ったOSS（オープンソースソフトウェア）の技術力や知見を活かすと共にモダン・アプリケーション・アーキテクチャであるAPI、マイクロサービス、コンテナなどを駆使して企業様の課題解決に取り組んでいきます。 ■働き方・エンジニアの完全フルリモート環境・コアタイムなしのフレックス制度・残業は11.2時間・評価制度も整備。年収の上り幅は青天井です・エンジニアの自己研鑽機会を積極的に取り入れ、業務時間の5%を自己学習に回せる制度も導入しております

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：78,870円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 537,203円～799,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ※給与は前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】自社開発SaaSの導入エンジニア◆黒字化/拡大期の主力製品＜上場G/フルフレックス＞

～エンジニアの上流経験・パッケージ導入の経験を活かして自社SaaSの拡大に貢献～ ●スタンダード上場・サイオスGの主力SaaS製品！拡大期の事業に貢献 ●SaaS導入予定のお客様と折衝いただき、製品の導入をサポート ●SaaSアワード受賞/継続契約率99.6%/10年導入いただいている実績も ●「全国フルリモート×残業13.3時間×フルフレックス」で働き方も整う ★サイオステクノロジー株式会社についてオープンソースソフトウェアの分野において、国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxを国内で広めた実績を持ちます。SaaSやAI事業にも参入し、事業規模を拡大し続けております ■ポジション概要：自社の主力SaaS製品であるワークフローシステム、「Gluegent Flow」の導入エンジニアとしてご活躍いただけます【業務の詳細】・「Gluegent Flow」をご契約いただいたお客様に対して導入支援・お客様自身で構築・運用ができるようになるまでのサポート、運用中のお客様への利活用支援（顧客満足度向上の動き）・外部システムとの連携を顧客の業務プロセスの観点から主体的に提案し、設計、構築のサポート　など ■具体的な業務内容：・お客様環境に合わせたアーキテクチャ検討、導入、実装・お客様からの問い合わせ対応（メールベース） ■SaaS製品「Gluegent Flow」業界問わず、大手企業様を中心にご利用いただいているワークフローシステムです。他システムとのAPI連携に強みを持ち、UIも優れているため顧客の要件に対し幅広くお答えすることができます。その年最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」では大企業導入事例の部門で一位を受賞するなど高い満足度とクオリティを誇るサービスです。 ■働く環境：・全国フルリモート可能。同社には沖縄県から業務を行う方もいらっしゃいます・「健康経営優良法人」に認定・「働きがい認定企業」に選出：Great Place to Work＠Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認定・「テレワーク先駆者百選」認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,048円～6,399,996円固定残業手当/月：63,080円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＰＯテクノロジー株式会社

アウトソーシング

東京都中央区銀座6-14-8

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設立 2017年
従業員数 500名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

完全在宅の事務サポート／業務委託／理想の働き方が実現できる
- 締切間近
オンラインアシスタント「フジ子さん」は、フルリモートの業務委託なので、ライフスタイルに合わせてお仕事する時間を調整できます。一般事務をはじめ、幅広い業務依頼があるため、これまでのご経験をいかしながら、どなたでも無理なくスタートしていただけます。完全在宅なのでコミュニケーションは全てオンライン。 Webミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとやりとりを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキルがいかせます ★お客様対応やカスタマーサポートなどのご経験を発揮できます ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます＜具体的には？＞【一般事務】リサーチ業務・文字起こし・データ入力など【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工など ※あなたの経験・スキルを考慮し、最初はできる業務からお任せします。 POINT！￣￣￣￣ ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローしあう環境です。一人じゃない、という安心感があります。 ■「ありがとう」の言葉をいただくことが多いお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！ ■新人サポート充実！■ 初日ガイダンス→導入サポート→トレーニングにて、実践的にこれから行うお仕事について学ぶことができます。

完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談もトレーニングも全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です（詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください）【本社】東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社）【BPOセンター】愛知県岡崎市羽根西1-7-9 ★当社の働きやすさは各方面から認められています・総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」・東京都「テレワーク・マスター企業（令和4年）」・総務省「テレワークトップランナー2025（令和7年）」

時間報酬1150円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※トレーニング期間中（最長3カ月）も時間報酬は1150円（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪

株式会社ロジレス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田3-11-6サンウエスト山手ビル3F

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設立 2017年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【フルリモート・フルフレックス】プロダクトエンジニア◆EC自動出荷システム「LOGILESS」
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■募集背景私たちは「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、約14兆円規模・成長率4.8%のEC市場に挑んでいます。人手不足や物流コスト増といった社会課題を解決し、EC事業者と倉庫事業者双方の生産性向上を実現することを目指しています。現在、サービスは1,500社以上に導入され、年間3,000万件を超える取引を処理しています。市場拡大に伴い導入企業は着実に増加しており、それを支える開発体制のさらなる強化が求められています。一方で、正社員エンジニア10名と協力会社数名という少数精鋭のチームで大規模システムを運用しているのも私たちの特徴です。少数だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、幅広い領域に関わりながらプロダクト全体をリードできる環境があります。こうした体制を維持しながら、より強く成長を推し進めるために、新たに開発に加わっていただける仲間を募集しています。「プロダクトの価値をどう高めるか」を常に意識し、自ら手を動かしながら社会課題の解決に挑むことを楽しめる方を歓迎します。少数精鋭のチームの一員としてスキルを発揮し、急成長するECロジスティクスの未来を一緒に創っていきましょう。 ■ポジションの魅力・1,500社超のお客様の、年間3,000万件の取引を支える大規模システム・少数精鋭10名でインフラを支えるため、一人ひとりに大きな裁量があり、成果がダイレクトに事業へ反映される環境・アナログ中心のEC物流という社会インフラを自動化し、日本全体の生産性向上に貢献できるやりがい・注文から配達までの一貫した物流データを持つ希少なプレイヤーとして、データ活用を通じて未来を形にできる開発環境・エンジニアは増やしすぎず、AIと共創する開発体験 ■開発環境使用言語：PHP フレームワーク：Symfony 4.4 インフラ：AWS (EC2, RDS, Aurora, SES など) DB：MySQL（Amazon RDS） OS：Amazon Linux 各種ツール：Git, Docker, Datadog, JIRA, PhpStorm, Slack, Notion

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～629,533円固定残業手当/月：130,058円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂｒｅｍｅｎ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

店舗でのブランド買取査定（反響営業）／未経験月給30万円以上
- NEW
スーパーやデパートなどのポップアップ型買取店でのブランド品、ジュエリーの買取・査定業務をお願いします。取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。＜具体的な仕事内容＞ ■会場準備（お客様の来店準備） ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明＜キャリアアップ制度あり！＞能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で「5日働いて2日休み」で「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜来店されるお客様は？＞平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。＜シフトは？＞基本は5日開催を1単位として月間4セット。業務時間は9時から18時まで（10時～19時の場合もあり）※イベント会場により変動あり＜報酬制度・評価制度！＞結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。（実績あり）

★転勤なし【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F 【勤務地】全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)

月給30万円以上+歩合 :★給与・成果に関するポイント★:: ■歩合支給制度あり！ノルマを達成すると、月14万円の歩合給（入社時ランク）が支給されます。 ■ノルマ平均達成率50％（2025年1月～5月の実績）！ ■年収1,000万円超えも可能！業界未経験／入社2年目（2025年度）で年収1,000万円超えを確実に見込んでいるケースもあります。

株式会社ＨＥＲＰ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田3F

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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全10件

マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業
- 締切間近
■募集背景既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進・市場開拓戦略やプロダクト戦略の立案・各種マーケティング施策（Organic,Paid,CRM,Brand等）の戦略立案＆推進マーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただける方を期待しています。 ■チーム現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ■使用ツール・Slack（コミュニケーション）・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション）・Google Workspace（グループウェア）・Salesforce , Account Engagement（SFA・MA）・FORCAS（市場分析）・STUDIO（Web制作）・Figma（デザイン）・Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,985円～564,014円固定残業手当/月：91,300円～121,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 514,285円～685,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やる気スイッチグループ

学習塾・予備校・専門学校

東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル

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設立 1989年
従業員数 1,398名
平均年齢 -

求人情報全66件

【富山/職種未経験歓迎】スクールディレクター（教室長）◇「自分力育成」を掲げ、学ぶ力の獲得サポート！

【培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある方は大歓迎です】～日曜日、祝日休みで平日シフト制の年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境！/メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎～ ■入社後のミッション個別指導塾スクールIE：https://www.schoolie-net.jp/ やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長のお仕事です。スクールIEは小学生～高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容　・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません ■入社後の研修について（1）机上研修（2～3週間）（2）会社初期研修（3日間）（3）OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内の複数校を統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。別ブランドの教室や事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山のスクールIE直営教室住所：富山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円その他固定手当/月：12,000円～18,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや能力を考慮し、年収は決定いたしますので上記はあくまで想定の年収となります昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しろくま電力株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝大門2-4-6豊国ビル1F、2F

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設立 2016年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全34件

【富山】再生エネルギー施設の点検メンテナンス／電験三種◆土日祝休・年休125日／転勤なし／残業15H

【第三種電気主任技術者資格保有者歓迎／急な呼び出しなし！太陽光発電所や蓄電所のメンテナンス／再生可能エネルギー×ITで急成長中／残業15h・フレックス・年休125日と柔軟な働き方可能◎】 ■職務概要：太陽光発電所、系統用蓄電所の各種試験及び検査業務、その他メンテナンス業務全般をお任せします。小矢部市の蓄電所工事開始までは、本社（東京）所属、出張にて全国の当社保有の発電所勤務予定となります。(2025年6月目途) ■業務詳細：〇現地試験・点検(太陽光発電設備&蓄電所の使用前自己確認試験、ならびに年次点検)の実施内容および計画策定、チェックリスト作成〇使用前自己確認結果届出書の作成〇現地試験・点検用品の検討・購入手配〇官庁対応業務〇外注(協力会社)管理及び調整〇報告書や作業標準化のための資料作成等〇不具合発生時の二次駆け付け対応(原因調査・是正対応) ※まれに夜間作業が発生する可能性があります。 ■働き方：しろくま電力での働き方は、すべて「自由と責任」です。年齢や社歴に関わらず、社員ひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、それぞれが自分の業務や働き方に責任を持ちます。成長志向の強い方にピッタリの環境です。平均残業時間は15h程度、フルフレックス、在宅勤務可能です。転勤もなく、安定就業可能です。自身の裁量でライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について：当社は太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わり、「オタク」と言われるほど、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築しています。再エネの世界がFITからノンFITへの移行したことに伴って当社も大きくビジネスモデルを転換し、大型から中小規模の発電所開発、蓄電池を用いた再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。太陽光発電所建設で培った土地探しから施工、運用までのノウハウを強みにし、グリーンエネルギー100％を実現するために、風力発電にも力を注いでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞当社管轄の蓄電所（富山県）住所：富山県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,911,416円～4,077,384円その他固定手当/月：15,164円～21,236円固定残業手当/月：159,218円～222,982円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スイングバイテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4F

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

初級エンジニア／未経験歓迎／リモート案件8割／土日祝休み

金融・官公庁・ゲーム・自動車など、さまざまな業界のシステムづくりに関われます。希望やレベルに合わせて、できることからスタートできます。＜具体的な業務内容＞ ■Web・業務アプリの設計、コーディング、テスト ■要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの開発 ■インフラ構築や運用・監視サポート ■Webサイト制作や業務改善システムの導入支援 ■プロジェクト運営サポート・ドキュメント作成など【案件の選択肢が多彩】 ◎AI・RPAシステム開発 ◎スマートフォン関連システム開発 ◎クラウド（AWSなど）の構築・運用 ◎PM・PLなどマネジメント業務 ◎自社サービス開発（企画・構想中）など幅広い案件と手厚いサポートを活かして、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを積むことができます！＜入社後の流れ＞未経験でも安心して始められるよう、OJTにて段階的に学べる仕組みを用意しています。 ※経験者採用の方はレベルに合わせてスタート可能！ STEP1：OJT（実務）先輩と一緒に簡単な手順書ありの作業から挑戦。分からないことはすぐ相談できます。 STEP2：プロジェクト経験少しずつできる範囲を広げ、開発やインフラ構築に関わっていきます。 STEP3：スキルアップ資格取得や経験を通じて次のステップへ。 PL・PMや自社開発など多様なキャリアに挑戦することができます。「ITって難しそう」からのスタートで大丈夫。学びながら経験を積み、少しずつ“できること”を増やしていける環境です。今後は事業拡大に伴い、関西に新たな営業所を開設予定です！成長フェーズにある当社だからこそ、ポジションやチャンスも拡大中。未経験からでも挑戦できる環境で、一緒に理想のキャリアを描いていきましょう。

【本社、または全国のプロジェクト先へ配属】 ★転勤はありません。 ★リモート案件が8割以上を占めています。 ★勤務地はご本人の希望を考慮して決定します。＜本社＞東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階［アクセス］ ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ◎JR各線「東京駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与1回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,490円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給当社では案件単価の8割以上をエンジニアに還元しており、努力や成果がしっかり給与に反映される仕組みが整っています！

東芝エネルギーシステムズ株式会社

総合電機メーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

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設立 2017年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全59件

【富山市】変電・系統システム製品の技術サポート※年間休日127日／住宅手当有／フレックス制度有

～１級電気工事施工管理技士の資格ある方歓迎！／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容・東芝エネルギーシステム（株）北陸支社における建設業法に基づく特定建設業の営業所専任技術者の業務（工事見積書作成、契約締結等）・グリッド・ソリューション事業（国内電力会社向け変電・系統システム製品）に関する工事計画および営業技術のサポート業務等（変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■魅力点：人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。営業技術ではありますが、提案活動や製品納入のエンジニアリング業務まで幅広い業務です。 ■当社について多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 https://www.toshiba-energy.com/index_j.htm

＜勤務地詳細＞北陸支社住所：富山県富山市神通本町1-1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞ 280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回/年 ■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎ２ｉ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22三博ビル7F

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設立 2017年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【シニアPdM/全国リモート】導入社数1万社超え！HR系SaaSの成長をリードするPMを募集！

◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる！ ■採用背景・事業拡大にむけ10→100を推進する人材が必要なため・今後の新規事業案件があった際、0→1にて自走して事業開発できる人材が必要なため ■会社について導入社数1万社超のHRtechを開発している当社で新規Webアプリの設計や開発をお任せいたします。 ■仕事内容・プロダクト全体の方向性を考えた戦略・ロードマップの推進・最適なスケジュールと実装工数を考案し実行する・プロトタイプ作成やUI/UXの協議・事業の予算管理とリソース調整・事業の短期および中長期の計画を見越したプロダクトチーム構築・要件やスケジュール、タスクの変更があった際の調整 ■評価制度パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成大きいチームになりますと20人、小さいチームになりますと2~３人ほどの組織となっています。それぞれのチームにPMが専属でついています。 ■組織・風土に関して女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。また20,30代の若手社員が全体の８割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方リモート（月に2度ほど出社日あり）等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の４割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください ■当社の魅力当社の既存プロダクトであるHRコボットは導入１万社超を超えているプロダクトとなっています。影響力の大きいプロダクトで開発経験を積んでいただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：555,600円～740,800円固定残業手当/月：111,120円～148,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,720円～888,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇賞与年2回（業績により支給）前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給年2回（6ヶ月に1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM/全国リモート】導入社数1万社超え！HR系SaaSの成長をリードするPMを募集！

◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる！＜仕事内容＞ N2iのPMは、AI駆動プロダクトチームをまとめ、目的達成に向けて全体をリードする役割をお任せいたします。＜主な業務内容＞・PO（プロダクトオーナー）と連携し、MVP（最小実行可能プロダクト）を定義し、開発・マーケ・営業との認識をそろえたリリース計画を設計・事業上の重要な観点を開発チームに共有し、優先順位の整理をサポート・実装工数とビジネスインパクトを踏まえた要件・スケジュール調整・プロトタイピングを通じて、抽象的な議論を具体化し、開発の方向性を明確化・デザイナーと連携しペルソナに基づいたUI/UX検討を推進・POと協力して予算やリソース配分を調整し、事業フェーズに応じた開発体制を構築・要件変更やスケジュールの見直しが必要な際には、丁寧な合意形成を重視し、チーム全体の納得感を大切にしながら進行管理 ■評価制度パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成について N2iの開発チームは、自社メンバーに加え、協力会社のエンジニアとも連携するハイブリッドな体制を採用しています。立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気があり、現在は20代～40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。 ■組織・風土に関して女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。また20,30代の若手社員が全体の８割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方リモート（月に2度ほど出社日あり）等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の４割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,800円固定残業手当/月：57,787円～148,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,787円～888,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇賞与年2回（業績により支給）前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給年2回（6ヶ月に1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスタ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区芝田1-1-4

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設立 2017年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全25件

【フルリモート/勤務地不問】システムエンジニア（自社SaaS）◆C#経験者歓迎｜フレックス◆
- NEW
～dodaおすすめポイント～ ◎フルリモート・フレックス ◎アジャイル開発でユーザーの要望をスピード感持って反映できる環境 ◎大規模な業務SaaSプロダクトで1から作り上げていく、この大きなチャレンジに一緒に挑みませんか？ ■私たちが目指す開発これからの開発はAIを活用した新たな時代へと変化していきます。コード書くということから、要件定義や指示、レビューを迅速かつ的確に行うスキルや経験が求められます。私たちは最先端AIツールを駆使しながら、次世代の開発体制を切り開いていきたいと考えています。リアルで実践的なAI活用情報を共有し合える環境で、AI時代の最適解を模索し、新たな価値を生み出すチャレンジをしていきます。【業務内容】ネクスタ自社で提供している「スマートF」のプロダクト開発業務をメインにお任せいたします。低コストでスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができるシステムの構築を目指しています。＜業務詳細> ・アジャイル開発・ユーザインタビューからの要望の管理（PO）・企画/設計エンジニアで仕様の策定・開発チームで設計・実装＜開発環境＞ ■言語：C# ■フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor ■DB： Microsoft SQL Server ■使用ツール(環境)： AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod ■AIツール：Cursor、Devin、ChatGPT API、GitHub Copilot など【組織体制】エンジニア9名、業務委託10名【ネクスタで働く魅力】 ◎C＃でSaaSプロダクトに携わることができるアジャイル開発体制で週次でプロダクトの機能追加を行っています。ユーザーの要望をスピーディーに反映できる環境です。 ◎エンジニアファーストの開発環境フルリモート・フレックスとなります。バーチャルオフィス（Gather）を導入しているため、開発における進捗、ちょっとした相談などのコミュニケーションが取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階勤務地最寄駅：環状線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区三田1丁目3-40 天翔オフィス麻布十番305号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,900円～377,800円固定残業手当/月：78,500円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回※業績に応じて付与） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】自社SaaS開発エンジニア（リーダー候補）◆年休125日／製造業のDXを推進

～C#でSaaSプロダクトに携わる／自社開発プロダクト／製造業向け生産管理／フルリモート／フレックス～ ■業務内容：製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。 ■開発組織：・エンジニア9名、業務委託10名・Blazor開発チーム、Windows Forms開発チームの日本拠点、Windows Forms開発チームのインド拠点の3チームで稼働中 ■開発体制：・アジャイル開発・POがユーザインタビューからの要望の管理・PdMと企画／設計エンジニアで仕様の策定・開発チームで設計・実装 ■特徴：・フルリモート・フレックス・自社開発プロダクト・子育て中のメンバーも多く働き方の柔軟性が高い環境です・C＃でSaaSプロダクトに携わることができる ■開発環境：・言語…C# ・フレームワーク….net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor ・DB…Microsoft SQL Server ・使用ツール（環境）…AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod ■スマートFの特徴：国内GDPの約20％を占める日本の最大産業「製造業」。しかしながら多くの製造業の現場では未だにDXが進まず、生産管理には手書きやエクセル入力といったアナログな方法をとっています。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることに起因します。そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。さらにはシステムの導入・サポートだけでなく、クライアントの現場改善に向けたコンサルティングを行いながら「製造業の教科書」を創り上げています。・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー・低価格（月額数万円）で必要な機能からスタート・週次のアップデートで、クライアントのニーズを即座に反映変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階勤務地最寄駅：環状線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,800円～431,700円固定残業手当/月：104,700円～139,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,500円～571,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ

ITコンサルティング

東京都中央区銀座6-13-16銀座WallビルUCF5F

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設立 2017年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全20件

【第二新卒歓迎】MA/CRMコンサルタント｜上流～運用まで伴走｜リモート可・フレックス
- NEW
□■デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／大手案件中心／リモートワーク有■□ ■概要：当社はコンサル／システム／データ／広告を一気通貫で担い、企業のCX（顧客体験）を高めるDX支援を行うファームです。今回、MA/CRMコンサルタントを募集（第二新卒も歓迎）。上流の要件整理～導入・運用改善まで段階的に習得し、クライアントの顧客接点強化に貢献します。 ■ミッション： MA（マーケティングオートメーション）やCRMの導入・活用を通じて、クライアントの顧客接点強化・LTV最大化を支援していただきます。戦略立案から要件定義、導入支援、運用改善まで一気通貫で携わり、クライアントの顧客戦略をリードする役割を担います。 ■業務詳細：・CRM／MAツール（Salesforce、KARTE、Braze等）の導入・設計・カスタマイズ支援・顧客データを活用したコミュニケーション設計（メール、アプリ通知、LINE配信など）・マーケティングオートメーションによる施策設計・実行・効果測定・顧客セグメント分析に基づいたパーソナライズ施策の企画実行・プロジェクトマネジメント（要件整理、要件定義、進行管理）・経営層・マーケティング部門向け提案資料の作成 ■当社の特徴：当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験（CX）の最大化を支援するコンサルティングファームです。顧客接点全体にわたる戦略立案からシステム構築・運用までを一貫して担い、CRM導入支援、CDP構築、AI基盤整備、データ分析、デジタル広告戦略設計・改善、Web/アプリ改善に至るまでワンストップで提供しています。 ■主な取引先：東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ■認定・パートナーシップ：・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得・Google Premier Partner 認定・Salesforce コンサルティングパートナー・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数）・Braze 認定パートナー・Snowflake コンサルティングパートナー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F）勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 595万円～1,239万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,229円～768,721円固定残業手当/月：88,757円～184,789円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 457,986円～953,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動 ※年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月） ■査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データアナリスト・BIコンサルタント｜顧客のデータドリブンを支援｜フレックス・年休125日
- NEW
□■デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／大手案件中心／リモートワーク有■□ ■業務内容：当社にて、データアナリスト／BIコンサルタントをお任せします。＜役割＞ KPI設計・データ分析・BIツール実装を一気通貫で担い、クライアントのデータドリブン経営を加速させる役割を担っていただきます。戦略コンサルティングの思考力と、データアナリティクス／BI実装の手を動かす力の両方を活かせる、ハイブリッドなキャリアを築ける環境です。 ■具体的な業務内容：・クライアントの経営・マーケティング課題に基づくKPI設計・データ分析（顧客分析、売上分析、施策効果検証など）・BIツール（Tableau、Looker Studio、Power BI等）を用いたダッシュボード設計・実装・データ基盤（Snowflake、BigQuery等）の活用・最適化支援・分析結果を基にした経営層向けレポート・提案資料の作成・将来的にはデータ活用戦略の立案やアナリティクス組織の立ち上げ支援にも従事 ■当社の特徴：当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験（CX）の最大化を支援するコンサルティングファームです。顧客接点全体にわたる戦略立案からシステム構築・運用までを一貫して担い、CRM導入支援、CDP構築、AI基盤整備、データ分析、デジタル広告戦略設計・改善、Web/アプリ改善に至るまでワンストップで提供しています。＜主な取引先＞東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。＜認定・パートナーシップ＞・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得・Google Premier Partner 認定・Salesforce コンサルティングパートナー・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数）・Braze 認定パートナー・Snowflake コンサルティングパートナー・金融IT推進協会法人会員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F）勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 519万円～1,239万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,254円～768,721円固定残業手当/月：77,465円～184,789円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 399,719円～953,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動 ※年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月） ■査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CAGAMI

建設コンサルタント

兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303

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設立 2017年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全2件

公務員並みの待遇／発注者支援（経験者）／年休131～149日
- NEW
道路、橋梁、ダムなど様々な公共工事において、経験・資格を活かせる案件をお任せします。 ※長距離移動・出張なし（現場は自宅から通えます）【具体的には】・公共工事の発注補助・施工計画資料の作成・報告書類の確認・施工図面の修正、発注に必要な積算・施工業者との調整、工程管理　など… ※官公庁の業務経験は不問です ※役所の担当者と同じ立場で業務を行うため、現場の職人さんへの直接指導はありません＜プロジェクト例＞ ■河川の災害補修 ■高速道路の開通 ■ダムの堤体建設　など ※工期は半年～3年程度のものが中心です【入社後の流れ】 ▼STEP1：希望を反映した配属先の決定これまでの経験やスキルはもちろん、「居住地からの通勤時間」や「理想のライフスタイル」を最大限に考慮。・年収700万円超の国交省案件・年間休日149日の案件など、あなたの希望に沿った場所を決定。 ▼STEP2：実務開始配属後は、これまでの現場経験を武器に業務をスタート。慣れてくれば細かな指示を待つ必要はありません。業務の優先順位やスケジュール管理はあなたにお任せします。 ※入社後の職種変更はありません

【勤務地は希望や自宅からの範囲を考慮して配属】 ◆直行直帰／マイカー通勤可（駐車場あり） ◆どこの事務所・どの案件をするかは、本人の希望をもとに決定／兵庫県、大阪府、奈良県和歌山県、国土交通省業務に行ける方は積極採用中！ ※他地域（全国各地）でも募集しています＼ ※全国各地の官公庁での勤務です ※U・Iターン歓迎【具体的には…】北海道エリア東北エリア関東エリア東海エリア北信越エリア関西エリア中国・四国エリア九州エリア沖縄エリア～遠方からの応募も歓迎します～ ●自宅から通えない場合、家賃は全額負担＆引っ越し費用も会社で負担します ●会社規定により帰省手当も支給 ●WEB面接も実施中なので遠方からの応募もOK ●本社への出社義務はなし

月給35万円～ 60万円 ※月給には固定残業代30時間分80,000円～含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※年齢・経験・スキルを十分考慮し、優遇します ※希望により「年俸制（420万円～720万円／残業代別途支給）」の選択も可能です ※入社後に月給制⇒年俸制への変更もOK
発注者支援／内勤7割／年休131～149日／月給60万円可
- 締切間近
道路、橋梁、ダムなど様々な公共工事において、経験・資格を活かせる案件をお任せします。 ※長距離移動・出張なし（現場は自宅から通えます）【具体的には】・公共工事の発注補助・施工計画資料の作成・報告書類の確認・施工図面の修正、発注に必要な積算・施工業者との調整、工程管理　など… ※官公庁の業務経験は不問です ※役所の担当者と同じ立場で業務を行うため、現場の職人さんへの直接指導はありません＜プロジェクト例＞ ■河川の災害補修 ■高速道路の開通 ■ダムの堤体建設　など ※工期は半年～3年程度のものが中心です【入社後の流れ】 ▼STEP1：希望を反映した配属先の決定これまでの経験やスキルはもちろん、「居住地からの通勤時間」や「理想のライフスタイル」を最大限に考慮。・年収700万円超の国交省案件・年間休日149日の案件など、あなたの希望に沿った場所を決定。 ▼STEP2：実務開始配属後は、これまでの現場経験を武器に業務をスタート。慣れてくれば細かな指示を待つ必要はありません。業務の優先順位やスケジュール管理はあなたにお任せします。 ※入社後の職種変更はありません

【勤務地は希望や自宅からの範囲を考慮して配属】 ◆直行直帰／マイカー通勤可（駐車場あり） ◆どこの事務所・どの案件をするかは、本人の希望をもとに決定／兵庫県、大阪府、奈良県和歌山県、国土交通省業務に行ける方は積極採用中！ ※他地域（全国各地）でも募集しています＼ ※全国各地の官公庁での勤務です ※U・Iターン歓迎【具体的には…】北海道エリア東北エリア関東エリア東海エリア北信越エリア関西エリア中国・四国エリア九州エリア沖縄エリア～遠方からの応募も歓迎します～ ●自宅から通えない場合、家賃は全額負担＆引っ越し費用も会社で負担します ●会社規定により帰省手当も支給 ●WEB面接も実施中なので遠方からの応募もOK ●本社への出社義務はなし

月給35万円～ 60万円 ※月給には固定残業代30時間分80,000円～含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※年齢・経験・スキルを十分考慮し、優遇します ※希望により「年俸制（420万円～720万円／残業代別途支給）」の選択も可能です ※入社後に月給制⇒年俸制への変更もOK

株式会社メイホーアティーボ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル

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設立 2017年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～

建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。　仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理・工事写真の撮影（ビフォーアフター）・設計図通りに行われているかの確認・資材の品質確認や管理 ■書類作成・工事に必要な書類の作成／　未経験でも安心の　サポート体制が充実！＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境／　あなたの希望を　何でも教えてください！＼・収入重視or私生活重視・希望の勤務エリア・興味がある分野・スキルアップさせたい技術　などプロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 　入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！　▼ ＜2カ月目～＞撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。器具の使い方から丁寧に教えます。　▼ ＜3カ月目～＞先輩と一緒に、安全管理を行います。少しずつ、できることを増やしていきましょう！【プロジェクト一例】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト

【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！＜プロジェクト先＞北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨）東海（岐阜、静岡、愛知、三重）北陸（新潟、富山、石川、福井、長野）関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口）四国（徳島、香川、愛媛、高知）九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）

【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！／　年収アップの例をご紹介！＼（1）Aさん／未経験前職：年収200万円　▼　300万円アップ！入社2年目：年収500万円（2）Bさん／経験者前職：年収450万円　▼　50万円アップ！入社1年目：年収500万円／　社員第一！頑張りはしっかり評価＼『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。

株式会社コーナー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可

～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景：当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容：複数のプロジェクトを担当し、プロジェクトの要件定義～プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってマネジメントを行いながらリードしていきます。・人事組織課題のヒアリング・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義）・プロ人事の人選、提案・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで）・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ※プロジェクトとしては、人的資本経営／人事制度／組織開発／人材開発／採用／労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例： ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境：全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例：前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 532万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,700円～486,000円固定残業手当/月：73,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,700円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス

～人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景：当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。この度、新規事業としてエージェント事業を立ち上げるため、両手型の人材紹介営業担当を募集いたします。 ■業務内容： ▽事業立ち上げ：※2025年7月に専任担当がジョインしスタートしています・エージェント事業における、顧客の採用成功実現のための事業立ち上げ・エージェント業務をリードする中でのレバレッジ部分の特定と抽象化、およびその型化・法人顧客・案件開拓における人事プロフェッショナル事業組織との連携方法の模索、実行・ターゲット企業の選定とリード・商談獲得手法の検討、実行（マーケティング組織との連携）・エージェントチームの採用～オンボーディング、マネジメント ▽エージェント実務：・ターゲット企業へのアプローチ、商談実施、求人作成・候補者獲得のためのサーチ・スカウト・面談（外部DB、自社DBを使用）・法人顧客担当者との求人および候補者、選考進捗に関するやりとり ■新規事業「foCus ONE」について： ▽概要：登録審査制の自社データベースと、提携する転職者データベースを使用し、ミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化したサーチ型の採用支援サービスです。 ▽強み： ◎人事プロフェッショナル事業における顧客の事業戦略、人事戦略検討段階から入ることができるため他社にない求人獲得、人材紹介が可能 ◎事業開始時点で即、当社で支援中の中途採用プロジェクト企業における役職者と接点をとることができ、多数の求人を獲得することが可能 ■働く環境：リモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎人材営業経験を活かし、急成長中のHRベンチャーの新規事業立上げに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～534,000円固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャペロン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート｜バックエンドエンジニア】製薬向け自社SaaS展開／積極採用中／フレックス勤務可

【全国フルリモート可／フレックス／約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ／製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆バックエンドについて本番環境のプロセスは全てAWS上のサーバーレスリソース上で実行されます。またローカルPC上でもdocker composeによりすぐに開発環境を構築することができます。アプリケーションはPython/Flask上に構築されており、すべてのリソースはDIにより外部依存化させているため、テストドリブンな開発が可能です。 ◆業務内容製薬向けのSaaSのPython/Flaskでできたバックエンドの開発を行っていただきます。・サービスの成長を見越してドメインのモデリングをし、システムを構造化していきます・コードの肥大化、チームの成長により開発のスピードと質が落ちないように、継続的なリファクタリングやミドルウェアの改善を行います・サービスの成長に伴いモノリスなシステムを、サブシステムに分割する必要があります。その方針の策定から実現までを行っていただきます。・フロントエンドとバックエンドの開発の連携をうまく機能させるプロセスを策定、実行します・AI部門と連携してAIソリューションのSaaSへの組み込みを行います ◆開発体制仕様の策定やUIのプロトタイプ作成などもエンジニア主導で行っていますので徐々に強みを活かしたチーム開発に移行していければと考えています。 ◆チーム開発の自動化少数精鋭のチームでアウトプットを最大化できるように自動化・効率化には意識的に取り組んでいます。 ◆技術スタック - フロントエンド：TypeScript/React - バックエンド：Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ：AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline 　※AWS CDKを用いてAWS上にサーバーレスのサービス環境を構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9 メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 601万円～905万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,010,000円～9,050,000円固定残業手当/月：95,100円～143,213円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 595,933円～897,379円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SIGNATE

ITコンサルティング

東京都中央区築地2-1-4銀座PREXEast2F

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設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 35.9歳

求人情報全20件

【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆国内トップクラスのDX推進プラットフォーム／IPO準備中

【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／IPO準備中企業】当社では、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。そのため、様々なプロダクト開発が行われております。プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 ■ポジションの魅力：・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■お任せしたい仕事内容の例：・技術やアーキテクチャ選定・開発チームの生産性の向上・コードレビューを通じた品質管理・開発チームの技術的なチャレンジの推進・PHP、Ruby on Rails、Python、Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発・React、Vue 等を用いたUI実装・API設計／DB設計・IaCのインフラの構築／運用 ■開発環境：・言語…Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Go ・フレームワーク…Ruby on Rails、Laravel、Flask、FastAPI、JupyterHub、Vue.js、Next.js、echo、GORM ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Nginx、Elasticsearch ・インフラ…AWS、GCP、Azure ・開発手法…アジャイル開発・構成管理ツール…Ansible、Terraform ■配属先情報：社員と業務委託のエンジニアがいます。サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1～2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：101,250円～151,275円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 501,250円～751,275円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給 ※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定 ※ワークデザイン手当5,000円／月を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北信越ジョーシン株式会社

専門店（家電量販店）

〒556-8550 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

販売スタッフ／未経験歓迎／完週休2日／賞与4カ月／残業15h

★グループ全体での平均勤続年数17.8年！ ★多数のメンバーを増員予定！ ―――――――――… ◇*.お任せする業務内容.*◇ ―――――――――… 経験やスキルに応じて、少しずつ担当の幅を広げていきましょう。 ◆売場づくり（レイアウト変更・商品補充） ◆接客・販売（家電コーナーやモバイルコーナーのお客様対応、商品説明、サービスのご案内） ◆商品管理（発注・在庫管理） ◆販売計画、人員計画などの立案・実行 ◆収支管理（売上・仕入れ・在庫管理） ◆スタッフ管理（アルバイト・パートの指導・育成）　など ★店長へのキャリアUPも可能です！ ◇*.入社後のサポート体制.*◇ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eラーニングや全体研修にて、商品知識／接客スキルなどの基礎からじっくりお教えします。ベテランの先輩スタッフがレクチャーしますので、分からないことがあれば遠慮せずにご質問ください！／ ◇*.あなたのアイデアをカタチに.*◇ ＼経験者の方には、担当コーナーの運営や売場づくりを積極的にお任せします。「この配置ならもっと目立つかも」「手に取りやすい高さに並べよう」など、ちょっとした工夫が成果に直結するのがこの仕事の面白さ。前職の経験を活かした商品のレイアウトやおすすめを記載したPOPづくりなど、上司と相談しながらあなたなりのアイデアを発揮してください！

【転勤なしの地域限定勤務も可能！】新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県のいずれかの店舗での勤務となります。 ★人事制度により「転居を伴わない働き方」も可能ですので、ご希望があれば面接時にご相談ください。 ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）【新潟県】 ■亀貝店 ■上越店 ■長岡古正寺店 ■長岡愛宕店 ■燕三条店 ■新発田店 ■佐渡店 ■柏崎店 ■新津店【富山県】 ■富山本店 ■富山南店 ■立山店 ■高岡店 ■射水店　 ■砺波店 ■魚津店 ■高岡蓮花寺店【石川県】 ■金沢本店 ■白山イオンモール店 ■羽咋店 ■新小松イオンモール店【福井県】 ■福井本店 ■敦賀店【長野県】 ■長野インター店 ■須坂イオンモール店

■月給24万円～27万円＋賞与年2回（実績4.0カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※上記月給に時間外手当は含みません、時間外勤務手当は別途全額支給します。

株式会社Ｎｕｃｏ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 ウィンズビル5F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

完全未経験・育成枠募集／AIシステム開発／ITエンジニア
- NEW
主に大手企業からの依頼を受けて、AIや機械学習を活用したシステムの開発や、社内システムの開発などを行います。＼入社後の流れ／ ------------------ ▼約1カ月の基礎研修 IT業界の知識やシステム開発の流れなどを学ぶ、開発基礎研修からスタート！ ▼配属先でOJT 先輩エンジニアの業務をサポートしながら実績的なスキルを身につけます。 ▼1年から1年半程度で一人前に！分からないことがあれば調べてみたり、先輩に相談するなど、自ら課題を解決し、スキルアップしようとすることが大切です！メンバーの成長のため、リーダーも協力を惜しみませんので、積極的に相談してくださいね！＼具体的なプロジェクト例／ ----------------------------- ■問診・病状診断AIチャットボット ■ECサイト向けレコメンドモデル ■インフルエンサーAIキャラクター化プロジェクト ■ニュース配信レコメンドエンジン ■オンライン決済手段統合アプリケーション　など＼100％自社内開発だから働きやすい◎／ ------------------------------------------ 参画していただくのは、自社内のチームで開発するプロジェクトや、社内業務を支えるシステム開発・社内SE等の業務。お客様先に常駐することは一切ありませんので、自由度高く働けます！ ◎リモートワーク可 ◎残業月10～20時間 ◎有給休暇が取得しやすい ◎服装・髪型自由 ◎年間休日120日以上 ◎音楽が流れる本社オフィス

★リモートワークも可能です！客先常駐一切なし！ ◎100％自社内開発！ ◎社員の約7割がリモートワークを活用しています ◎転勤はありません ◎家庭の事情で海外から完全在宅で働いている社員もいます！ ■本社東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 ウィンズビル5F

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当(未経験者) ◎上記金額には月20時間分(月4万円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します月給40万円以上+賞与年2回+各種手当(経験者) ◎上記金額には月20時間分(月5万4000円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します ★いずれも経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇します ★試用期間中も給与や福利厚生は同じです＜入社時の想定年収＞未経験者／年収390万円～800万円経験者／年収520万円～1200万円＜実際の給与例＞年収470万円／開発経験1年：開発業務／月給33万5000円＋賞与年2回＋各種手当年収800万円／開発経験3年：開発・マネジメント業務／月給50万円＋賞与年2回＋各種手当年収1100万円／開発経験6年：開発・マネジメント業務／月給70万円＋賞与年2回＋各種手当

ダイワロイネットホテルズ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

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設立 2017年
従業員数 1,298名
平均年齢 -

求人情報全94件

＜富山駅前／ホテルフロント職＞未経験歓迎！スタッフ中心のホテル作り◇賞与実績5.5か月／転勤無◎

★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル富山駅前住所：富山県富山市桜町1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～288万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,000円～1,250円＜想定月額＞ 173,000円～216,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜富山駅前／ホテルフロント＞スタッフ中心のホテル作り◇残業約15h／賞与実績7.5カ月／退職金有

★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内など <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。通常、チェーンのホテルブランドは宿泊料金やプラン、サービス、アメニティや備品などは本部や本社の指示のもと行っています。しかしながら、当社は現場スタッフが一番、地域のニーズや訪れるお客様のニーズを把握しているため現場主義を大切にしております。月に1回アイディアを出し合うための会議を行っています！ <働き方について> ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 <企業の特徴> 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル富山駅前住所：富山県富山市桜町1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～254,500円＜月給＞ 208,500円～254,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績6.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルミー

人材紹介・職業紹介

東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス
- NEW
～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。＜具体的には…＞・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談・受注および求人票の獲得・アシスタントへの求人票作成依頼・応募を増やすための求人要件の調整・キャリアアドバイザーへの求人説明・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可
- 締切間近
～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。＜具体的には…＞・候補者と電話面談、キャリア相談・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施・キャリア面談の内容の報告・求人提案・採用企業に提出する推薦文の作成・面接対策など選考のフォロー・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性：営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RevComm

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F

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設立 2017年
従業員数 220名
平均年齢 30.0歳

求人情報全22件

【フルリモート】マーケティングプランニング◇電話解析AIなど急成長SaaS／導入社数3,000社突破

◇AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発企業／フレックス・フルリモート勤務／年休124日◇ ■業務概要：当社には「デジタルマーケティング」や「イベントマーケティング」など、さまざまな施策に対してのスペシャリストが存在します。その中でデジタルやイベントを横断した企画やセールス組織の窓口となり、マーケティングにおけるプロジェクトを設計します。状況やターゲットを考えながら事例の収集や、キャンペーンを作り、横断的に組織を動かしていくポジションです。 ■ミッション：・営業組織やプロダクトとマーケティング組織のコミュニケーションを円滑にする・ターゲット企業の特徴やペルソナを明確にし、適切なコンテンツやキャンペーンを展開する・エグゼクティブ向けのコミュニティを作り、お客様の声をキャッチしロイヤリティ化する ■業務詳細：・営業組織やプロダクトとの定例MTGを通し、それぞれの課題共有を通し連携を円滑化する・業界横断、プロダクト横断のキャンペーンを実施し、デジタル、イベントの施策実行のサポートをおこなう・既存顧客のエグゼクティブが集まるイベントの企画やコミュニティの構想・好事例の収集（取材）、HPや資料への掲載のサポート ■やりがい：・自分が企画設計したキャンペーンから受注や商談につながる・営業やプロダクト組織と連携した施策を実行する中で実際のお客様の成功事例などに触れることができる・自分で見つけた課題を自由に定義し、プロジェクト化することができる・まだ整っていないフェーズをイチから企画し作り上げることができる ■当社について：「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」という理念のもと、音声技術とAIにより、コミュニケーション課題を解決する企業です。電話解析AI「MiiTel Phone」、コールセンター解析AI「MiiTel Call Center」、Web会議解析AI「MiiTel Meetings」、対面会話解析AI「MiiTel RecPod」、AIビジネスアシスタント「MiiTel Synapse Copilot」の提供を通じて会話データのプラットフォーム化を実現し、経営判断や意思決定に変革をもたらします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング28階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,356,000円～5,720,000円固定残業手当/月：137,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】カスタマーサクセス（ロータッチ）～音声認識SaaSプロダクト「MiiTel」～

～3,000社超の導入実績有／AIを活用した音声認識SaaSプロダクト「MiiTel」の導入後顧客に対しテックタッチCSとして導入直後のオンボーディングからアップセル・クロスセル提案を行い継続利用いただくためのコンサルティング担当～ ■業務概要：カスタマーサクセス担当としてSaaSプロダクト「MiiTel」を導入したクライアントに対し、サービスの長期継続利用をミッションとしたコンサルティング業務に携わって頂きます。 ※TechtouchとHightouchの両方を担うイメージです・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増加に向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施・フォローコール：主に電話・メールを利用して活用促進を行う・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案：ユーザーへの価値向上における施策立案/チームビルディング等 ■「MiiTel（ミーテル）」について：「MiiTel」は電話営業や顧客対応を可視化することで、ブラックボックス化され属人化が課題となっている電話による顧客対応に変革を起こす音声解析AI搭載型のクラウドIP電話です。対話をAIが文字起こしを行うことで内容を振り返ることができ、上司からフィードバックに活用など育成コストを削減できます。また、会話の内容から速度やラリーの回数、かぶせ率などを定量的にスコアリングすることで、会話の質を向上させ、成約率の向上や解約率の低下を可能にしています。また、顧客管理システム（CRM）との連携により、顧客名をクリックするだけで簡単に発信できたり、着信時に顧客情報を自動表示し、生産性向上に役立てます。会話内容は顧客情報に紐付けてクラウド上で自動録音されるので、振り返りたい録音データにいつでも・どこでも・すぐにアクセスすることができ、教育目的やコンプライアンス目的など、多業界で幅広くご活用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★2025年11月～住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング28階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,633円固定残業手当/月：50,000円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、SOとの兼ね合いで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＬｚ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全9件

【沖縄・リモート可】プロダクトデザイナー／UIUX設計・デザインシステム構築／フルフレックス
- NEW
【現場起点のUI/UX設計／1人目プロダクトデザイナー／裁量大きく土台づくりから携われる／フルリモート・フルフレックス可】 ■業務概要当社のWebおよびモバイルアプリのプロダクトデザインをリードし、1人目デザイナーとしてデザインプロセスやデザインシステムの構築から参画いただきます。開発や組織拡大フェーズで、エンジニア・PM・CSなど多様なメンバーと連携しながら、ユーザー体験の向上とプロダクトの価値最大化を担うポジションです。裁量が大きく、サービスの成長を根幹から支える役割を担います。 ■業務詳細・点検現場など実際の利用環境に赴き、ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、ヒアリングや観察を通じて課題を抽出・Web/モバイルアプリのUI/UX設計（情報設計、ビジュアルデザイン、ユーザー体験設計）・Figma等を用いた高精度なプロトタイピングおよび仮説検証・開発チームと連携しながら、拡張性・メンテナンス性を重視したデザインシステムやコンポーネントの構築・運用・PMやエンジニアと仕様策定段階から議論し、実装とのバランスやユーザー価値を両立・リリース後のユーザーフィードバックをもとに改善・機能提案 ■扱うサービス当社が提供するクラウドベースのWeb・モバイルアプリ（ハードウェア製品のデザインは対象外） ■組織構成少数精鋭のエンジニア・PM・CSで構成される組織。デザイナーは今後の組織拡大を担う1人目です。 ■業務の魅力・0→1のプロダクトデザインやデザインシステム構築、組織づくりに裁量大きく関われる・現場起点のものづくりで社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる・フルリモート・フルフレックスなど柔軟な働き方が可能 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて組織立ち上げやプロダクト開発のノウハウを学べる環境 ■就業環境フルリモート・フルフレックス／完全週休2日制／通勤手当・各種社会保険完備 ■想定されるキャリアパスプロダクトデザインのスペシャリストやデザイン組織のリード、PdMへのチャレンジも可能です ■企業の特徴/魅力現場のリアルな課題解決から新しい価値創出を目指す、“新しい常識を創造”するプロダクト開発会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ SO（ストックオプション）付与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄本社・リモート可】海外営業／IoT×AI点検ソリューションの新規開拓・代理店構築
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【グローバルなIoT×AI点検ソリューションを展開／未開拓市場への挑戦／営業から導入支援まで幅広く経験できる環境】 ■業務概要当社のリモート点検ソリューション「LiLz Gauge」を海外市場へ拡大するグローバルセールスとして、現地顧客開拓・提案・クロージングから、代理店チャネル構築まで一貫して担っていただきます。海外事業リーダーと連携しつつ、実際に現地に赴きながらプラント・製造業・インフラ分野の新規顧客開拓やネットワーク拡大に挑戦できるポジションです。現場オペレーター層から経営層まで各レイヤーに応じた関係構築、顧客課題のヒアリングやPoC提案、導入後のフォローアップも担当します。 ■業務詳細・海外顧客（プラント・工場・インフラ業界）への新規開拓営業（訪問・商談・提案・クロージング）・既存ネットワークや国内顧客を活用した見込み顧客へのアプローチ・現地代理店・販売パートナーの発掘、販売体制構築支援・顧客課題のヒアリング～PoCや導入の提案、案件推進・社内の開発・品質保証チームへの顧客要件フィードバックや技術調整・導入後の顧客フォローアップ、カスタマーサポート対応 ■扱うサービス IoT×AIを活用した遠隔点検ソリューション「LiLz Gauge」 ■組織構成海外事業リーダーと共に営業を推進するスタートアップならではの小規模チームです ■業務の魅力未開拓の海外市場に自らの裁量で挑戦でき、営業から導入支援まで幅広い業務経験を積むことができます ■教育体制 OJTを中心に、現地営業や技術知見を共有し合いながら実践的に成長できます ■就業環境沖縄本社またはフルリモート勤務可能／フルフレックス制／完全週休二日制 ■想定されるキャリアパスグローバルセールスのスペシャリストや海外事業推進リーダー、マネジメントへのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 IoT×AI技術で産業構造を変革するスタートアップとして、挑戦と成長を体感できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で最大1,000万円＋ストックオプション（SO）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全106件

【勤務地相談可】医療機器営業◆営業キャリアを磨きたい方へ！／サポート・キャリアパス充実環境で専門性◎
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【業界未経験者も多数活躍／あなたのキャリアを一緒に考えます◎／丁寧なサポートでスキルアップ／エリア限定で就労可】 ■業務内容医療機器の営業担当者として、基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々と面談を行い、製品に関わる手技や情報提供などの営業活動を行います。・身につくスキル専門家へ提案・交渉する力を磨けます。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身につきます。 ※詳細はプロジェクトにより異なります。 ■キャリアパス：志向性や身につけたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。・1つの領域（心臓外科や整形外科など）を極める・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる・本社スタッフ（プロジェクトマネージャー、採用、研修担当）にキャリアチェンジなど、様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。 ■働く魅力・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！配属先メーカーからオファーを受けた場合は、メーカー直雇用へ転籍するチャンスもあります。（ご自身に合わないと感じられた場合、オファーを断ることも勿論可能です。）・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。 ※CSOとは… 医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援する業種です。自社の社員を取引先企業に派遣し、派遣先の営業として活躍いただくことでメーカーを支援しています。（同社の正社員として、派遣先で就業するイメージです） ■研修体制プロジェクトごとに異なりますが、同社または配属先のメーカーにて研修が十分にございます。プロジェクト配属後もマネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア相談だけでなく、業務に不安がある際などもしっかりとケアします。業界でも特に支援が手厚いと評判です。 ◇LINEの企業アカウントから、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です◇ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回) ・月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として、同社が拠出します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【希望勤務地考慮／先行採用】MR（経験者）◆7月入社◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス

◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／エリアをまたぐ転勤なし／メーカー転籍実績あり◆◇ 【業務内容】大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ■新薬のプロモーション ■長期収載品の市場拡大 ■ジェネリック医薬品のプロモーション勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。（セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます） ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ 【同社の魅力】（1）充実したサポート体制配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。（2）明確な評価制度自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。（3）柔軟なキャリア入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。【同社について】同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円＜月額＞ 540,000円～828,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

DXコンサルタント◆DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画など

【日本を代表する大企業を中心に累計2000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 ◆募集概要：当社は顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい"Will"の実現に向けて伴走するDXコンサルティングファームです。「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」など、様々なDX領域を牽引するコンサルタントを募集します。 ◆担当詳細：当社STANDARDは、DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで一気通貫で支援しています。以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。・DX戦略策定経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ実行可能なDX戦略の設計を支援。・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像（役割・スキル・レベル）を明確化し、事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定、および育成カリキュラムの設計を支援。・実践型教育カリキュラム（PBL）の設計・提供生成AI・データ活用、ノーコード／ローコードツール等を活用し、現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして、個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する課題解決を伴走支援。・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。AI・ノーコードツール等を活用し、業務改善・業務自動化・DXの内製化の推進を支援。 ◆ポジションの特徴： ◎人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを2000社以上に提供し、DX推進を直接的に支援しています ◎人・組織を起点にしたDX支援の一環として内製化も支援しているため、単一のDXテーマのみならず、全社横断の様々な課題と取組みに触れることが可能です ◎コンサルティング支援のみならず、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化(SaaS)にも取り組んでおり、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジすることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,791円～1,215,525円固定残業手当/月：148,638円～427,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,429円～1,642,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年2回 ※管理監督者の場合は管理監督者手当130,058円～216,763円を支給（残業代はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案
- 締切間近
～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい！”、”今後のためにもこれを学んでみたい！”という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。 ◆担当業務：・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化・DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート・上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示・（マネージャーとしてご入社いただく場合）PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ◆ポジションの特長： ◎顧客の中にある具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案することが可能です ◎クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりながら課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案経験が得られます ◎手段先行ではなく目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルを習得できます ◎Top－Tier /総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただける環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,670円～951,280円固定残業手当/月：102,188円～334,435円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,858円～1,285,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

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設立 2017年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国リモート可】AIエンジニア（シニア）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞

～原則フルリモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容：顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細：・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なりますクラウド環境：・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術：・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞

～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務内容顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までをワンストップで担当 ■業務詳細・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なりますクラウド環境・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社についてデータ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りらく

理容・美容・エステ

大阪府大阪市港区弁天1丁目2番1号

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設立 2010年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全1件

セラピスト／40～60代活躍中／働く時間・日数自由
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◆施術（もみほぐしなど） ◆受付・会計 ◆レジ締め、掃除など要望に合わせてお客様の体をほぐし、リラックスしていただくお仕事です。施術の流れや体への負担が少ない姿勢などは、入店前の丁寧な無料レッスンで基礎から学べます。「体力に自信がない」「久しぶりで不安」という方も、無理のないやり方からスタート可能です。 ………………………………………… ●無料レッスンで誰でも安心！ ………………………………………… 最大約90時間(※)のレッスンを実施中！ 5万人の育成実績を持つトレーナーが施術のノウハウから接客術まで基礎的な知識を教えます！ (※) 40代～54歳まで：約60時間 55歳以上：約90時間 ………………………………………… ●レッスンは全国で受けられる！ ………………………………………… トレーニングセンターは全国各地に開設中！お住まいのエリアや通いやすい場所からお選びいただけます。以下のトレーニングセンターでは、未経験シニア向けレッスン実施中！・東京：新宿トレーニングセンター　　　　町田トレーニングセンター・愛知：名古屋トレーニングセンター・大阪：大阪トレーニングセンター・埼玉：大宮トレーニングセンター

働く場所はご自宅近くから、旅行先など全国約600店舗から自由に決定！ ◆転勤なし ◆U・Iターンも歓迎 ●エリア北海道岩手、宮城、福島、青森、山形茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬長野、石川、福井愛知、静岡、岐阜、三重大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山岡山、広島、島根、山口、香川、愛媛、高知福岡、熊本、鹿児島沖縄 ●店舗併設トレーニングセンター茨城県：阿見店群馬県：伊勢崎市店栃木県：宇都宮末広店千葉県：柏増尾台店・本八幡店神奈川県：湘南台店東京都：永福町駅前店石川県：金沢店長野県：千曲店（4/1～）新潟県：新発田店静岡県：流通通り店愛知県：北岡崎店岐阜県：各務原鵜沼店京都府：千本丸太町店兵庫県：元町店岡山県：倉敷北店愛媛県：問屋町店熊本県：浜線バイパス店宮崎県：清武店佐賀県：鳥栖店（4/1～）鹿児島県：鹿児島吉野町店沖縄県：国際通り店（4/1～） ※沖縄の店舗は土日いずれかに入店できる方が対象

完全出来高制【報酬／施術60分あたり】 ●経験者　2,520円～ ●未経験　2,340円～3,510円＊個人指名料あり　200円～自身で設定可能。　指名料が3,000円のセラピストさんもいます！（お客様から指名された場合に発生）＊特定付随業務収入あり　開店する前の掃除や閉店時のレジ締めなど、　店舗に欠かせない業務についても収入になります。

デロイトトーマツ smooth株式会社

ITコンサルティング

石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全14件

【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー◆シニアアソシエイト

～クライアントのDX課題を解決／上流から下流まで携われる～ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステムの導入・改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。本ポジションは、シニアアソシエイトでの採用を想定しております。＜主なプラグイン＞・krewDashBoard / krewSheet / krewData ・FormBridge / kViewer / PrintCreater ・k-Report その他、顧客の課題に応じてプラグインを選定して支援します。　 ■業務詳細クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■ 主な支援実績・電力系上場企業子会社への営業・販売管理・会計連携構築支援・半導体製造業への営業管理・販売管理・在庫管理・購買管理構築支援・建設業向けの自社セミオーダーパッケージの導入支援・地方自治体向けの導入支援他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,176,000円～7,092,000円固定残業手当/月：110,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には40時間の固定残業手当を含みます。（40時間を超えた場合は別途支給）・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】kintone導入システムエンジニア（シニアアソシエイト候補）◆DX課題に応じた開発

～システムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに参画可能～ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステム設計・設定・開発を行っていただきます。 ※本ポジションはシニアアソシエイトでの採用を想定したポジションとなります。＜主なプラグイン＞・krewDashBoard / krewSheet / krewData ・FormBridge / kViewer / PrintCreater ・k-Report その他、顧客の課題に応じてプラグインを選定して支援します。　 ■業務詳細クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■ 主な支援実績・電力系上場企業子会社への営業・販売管理・会計連携構築支援・半導体製造業への営業管理・販売管理・在庫管理・購買管理構築支援・建設業向けの自社セミオーダーパッケージの導入支援・地方自治体向けの導入支援他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,176,000円～8,092,000円固定残業手当/月：110,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には40時間の固定残業手当を含みます。（40時間を超えた場合は別途支給）・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーリン製薬グループ工場株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区大手町1-3-7

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設立 2017年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富山／南砺市】医薬品の品質管理※プライム市場上場G／残業15H程度／各種手当充実／年間休日123日

【2023年に創立100周年を迎えた東証プライム上場企業のキョーリン製薬グループ／医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均15時間程度】 ■募集の背景医薬品の需要増加により生産数を増やしており、それに伴う、製造力強化の為の増員採用となります。 ■業務内容：井波工場における品質管理業務をご担当いただきます。具体的には、、、・理化学分析機器(HPLC/GC/溶出試験器/分光光度計等)を用いての品質試験・品質試験業務の改善・バリデーション等 ■井波工場について：井波工場では、錠剤、点眼、点鼻の製剤や包装（ジェネリック品）を取り扱っています。 ■働く魅力：・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。・働きやすさ…土日休み、残業時間も個人差はあるものの、平均15h程度で繁忙期でも残業時間を抑えるよう会社として取り組んでいます。・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。 ■当社の特徴：・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。

＜勤務地詳細＞井波工場住所：富山県南砺市井波885番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制経験・能力等を考慮の上、適宜決定致します＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※能力・経験等を考慮の上、同社規定により優遇昇給・賞与：昇給1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） ■経験・能力等を考慮の上、適宜決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／高岡市】医薬品の製造移管業務※プライム市場上場G／残業20H程度／各種手当充実／年休123日

【2023年に創立100周年を迎えた東証プライム上場企業のキョーリン製薬グループ／医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容：医薬品のプロセス開発、スケールアップ、治験薬製造から商業生産への技術移管業務 ■高岡工場について：高岡工場では、医療用医薬品（固形剤）を取り扱っています。 ■働く魅力：・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。・働きやすさ…土日休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも残業時間を抑えるよう会社として取り組んでいます。・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。 ■当社の特徴：・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。

＜勤務地詳細＞高岡工場住所：富山県高岡市ICパーク８番受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※能力・経験等を考慮の上、同社規定により優遇昇給・賞与：昇給1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） ■経験・能力等を考慮の上、適宜決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F

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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

制作未経験歓迎【フルリモート】UXデザイナー◆金融等大手案件◆より良い顧客体験の設計企画◆残業20h

★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務・各種定量、定性調査の設計、分析・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング・ユーザーインターフェイス（UI）の設計（サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む）・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部）・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞金額は選考を通じ上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可｜博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容：オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格）・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7F

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 36.6歳

求人情報全107件

※未経験・第二新卒歓迎※【機電エンジニア】◇希望勤務地考慮/上場企業nmsグループ/年収の上り幅〇

【常時200案件以上／未経験の方でもOK(研修豊富)／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ≪エンジニアファーストのアサイン≫ エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。未経験ながら、着実にステップアップしたい方／上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。＜具体的には＞機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 ■プロジェクト例：・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5）・包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御）・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５）・露光装置の開発設計業務（Solidworks）・配電盤の設計業務　（Solidworks）・プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等） ※上記はほんの一例です。＜幅広く活躍できるフィールドが広がっています＞ nmsホールディングスのバックグラウンドを活かして、ロボティクスやAgriTech（アグリテック）、DX推進も注力中！ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます。 ■働き方・環境：【月残業20H／年休125日／社宅制度・引っ越し費用会社負担】 Uターン・Iターン希望者歓迎です。【モデル年収】 430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円）【エンジニア本位のアサインを徹底】「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ、入社後も目的意識を持って、モチベーション高く取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※東京※プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、同社規定により決定／8～9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例： 430万円／中途1年目／PG（24歳／月給35万円） 560万円／中途4年目／SE（30歳／月給46万円） 700万円／中途5年目／PL（45歳／月給58万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITエンジニア】◇大規模案件＆上流チャレンジ可／上場nmsグループ／年休125日

【常時200案件以上／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／多種多様なインフラ案件プロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】＼こんな方、おススメ／（1）大規模案件を経験し、上流工程にチャレンジしたい方！スキルアップ◎ 【スキルアップ後の年収例】 560万円／中途入社4年目／サブリーダー（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社6年目開発PMO（44歳）（月給58万円）（2）WLBを整えたい方！(年休125日・土日祝・月残業10～15H) ■業務内容： WEBシステム開発、インフラ設計構築等　あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ■開発例：・ダムの運転情報閲覧システムの開発言語: Java/Python 工程: 詳細設計～開発～テスト・座席指定管理システムマイグレーション対応言語: C# 工程: 要件定義、基本設計、詳細設計・インフラ設計構築に該当する案件 AWS基盤の設計・構築工程: 設計、構築、テスト ■当社の魅力： ◇【常時200案件保有／希望が通りやすい】自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすいです。 ◇【エンジニアファースト】エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 ◇【機械、電気／電子、ITとあらゆる技術に対応】技術分野（ハード/ソフト）に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都　関東、甲信越、東北、北陸、中部、関西、九州、四国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～520,000円＜月給＞ 375,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定／8～9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミナシア

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区新川1-23-5ONESHINKAWA5F、6F

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設立 2001年
従業員数 922名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～

★社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。 ■業務の流れ入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■キャリアステップ：支配人からさらなるステップアップも可能です。エリアを統括するゼネラルマネージャー、本社での運営部長、本部長、執行役員へ・・・描くキャリアは無限です！ステップアップのスピードはそれぞれ異なりますが、ミナシアではキャリアや職位など、段階に合わせた「階層別研修」も充実しており、個々に合わせた成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力：創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、ゆるキャラとのコラボルームも実現しました。また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。将来的には宿泊特化型ホテルにとどまらず、フルサービス型のホテルやリゾートホテルの運営への進出も考えております。当社の事業拡大を支える仲間をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のホテル住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～420,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 345,500円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収を決定します。 ■昇給年 1 回 ■業績賞与年 1 回（会社の業績による） ■その他固定手当：役職手当、地域手当（規定による）、転勤手当（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャディ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル

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設立 2017年
従業員数 800名
平均年齢 34.3歳

求人情報全62件

【週4在宅可】機械学習エンジニア◆急成長中のバーティカルSaaS/製造業DX/グローバル展開
- NEW
◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆ ■ミッション ML Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 ■業務内容（実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します） ◎図面に対する画像認識システムの構築図面画像を解析し、図面上に記載された情報を抽出する技術開発を行います。・画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用・画像認識モデルの構築、アノテーションの仕組み作り・大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討・作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化・図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ◎CADデータに対する解析システムの構築 CADデータを解析し、CAD内の情報や3D形状情報から必要な情報を抽出する技術開発を行います。・CAD解析モデル・アルゴリズムの構築、アノテーションの仕組み作り・作成したCAD解析モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化・CADデータから情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ◎機械学習プロジェクトマネジメント図面解析モデルをはじめとした機械学習モデル開発のプロジェクトマネジメントを行います。・図面情報に関する課題の社内外からのヒアリングおよび要件を満たせるタスク定義・プロダクトマネージャーと議論し、機械学習モデルのKPI詳細化・スケジュール合意・必要に応じてアノテーションを定義し、アノテーションチームと適宜連携しデータセット作成・図面解析・CAD解析に記載の業務例を自身 or チームの機械学習エンジニアとともに推進

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 850万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回 ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】プロダクトデザイナー◆世界市場規模3.9兆ドルのAIデータプラットフォーム

◆グローバル展開中SaaS／日本の主要産業を根底から変革／スズキ・スバルなど大手企業が続々導入中！／カジュアル面談OK◆ ★日本発で世界に通用する唯一無二のソフトウェアを目指した挑戦的なプロダクト！今後3年で数十プロダクトの開発を目指しています ★データドリブンな課題検証に加え、営業などの他部署とオープンな情報連携が魅力であり、ユーザーフィードバックを直接受け取れる環境です ■業務内容：「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのUIUXデザインを担っていただきます。・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の実施・ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成・インターフェースのコンセプト、カラースキーム、タイポグラフィ、アイコンデザインなどの視覚要素の設計・プロトタイピングとアニメーションを使用して、動的なインタラクションを設計・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の実施とフィードバックを踏まえたUIの最適化・クロスプラットフォームのデザインの考慮と実装 ■使用ツールデザイン：Figma コラボレーション：Slack、miro、Jira ■配属組織：デザイナーは現在4名在籍していますが、SaaS企業になって間もないため、デザイナーがまだ少なくデザイン責任者も不在です。デザインをリードいただくだけでなく、デザイナー組織づくりも担っていただくことが可能です。 ■働き方：・オフィス近辺にお住いの場合は週1出社推奨、地方からのフルリモート勤務も可能です。年に数回、定期的に出社のタイミングがございます。・入社後研修で約1週間ご出社いただきます ■当社について：キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供中。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,400円～6,781,464円固定残業手当/月：122,300円～183,044円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～748,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクレクト

ITコンサルティング

東京都世田谷区北沢2-36-9ベル下北沢3F

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設立 2017年
従業員数 153名
平均年齢 36.5歳

求人情報全14件

【フルリモート可】営業事務　◆残業ほぼなし・ZendeskのNo.1パートナー◎／育休産休取得◎
- NEW
★フルリモート可能！ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方歓迎◎ ★Zendeskパートナーアワード連続選出、富士フィルム(株)など大手取引多数◎ ★育休産休取得率100%・残業ほぼなし・土日祝休み◎ ■採用背景：現在、右肩上がりで事業成長中です。お取引先の顧客も増加しており、今回は、現状の対応力や組織力を上げるべく増員として採用予定です。 ■業務内容： SaaS代理店事業において、社内・社外（ベンダーや顧客）との調整や、見積書作成、仕入れ先への発注、請求・検収、社内ツールを使用した売上処理業務などをお任せします。【業務詳細】主に２つの業務面があります。ご入社後はどちらか1つのチームに携わっていただきますが、徐々に２つの領域をお任せしていくイメージです。（1）フロントチームの業務・社内外とのコミュニケーションを行い、営業と顧客満足度や利益計画を考え、営業活動を支援・各種ライセンスにおける契約の更新管理・見積書作成、案件毎における試算表の作成・ベンダーへの仕入れ発注、納期交渉や折衝・各種ツール（SalesforceやGoogle Workspace等）を使用したライセンスにおける請求書発行や仕入れ・営業成績の数字照合（2）請求管理チームの業務・検収・請求業務・顧客やベンダーとの請求支払いなどに関する業務補助・顧客の社名変更や契約譲渡などの業務　等 ■ポジションの魅力：・経験を活かしてより多角的にキャリアの成長が期待できる◎ ・フルリモート可能◎ ■組織構成リーダー1名・メンバー7名（20～40代女性） ■働きやすさ・育休産休取得率100% ・残業ほぼなし　※裁量労働制となりますが、実態としてもほとんど残業はございません。・年休120日・土日祝休み ■当社について顧客体験と従業員体験の向上を目的としたソリューションを提供しております。Zendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区北沢2-36-9 ベル下北沢3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／下北沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は自己申告制であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：リモート手当 ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F

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設立 2018年
従業員数 10,922名
平均年齢 34.8歳

求人情報全48件

【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】設備保全◆社宅3万5千円／残業平均月15h／充実研修1か月

【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/社宅3万5千円で入居可能】【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 1か月～１か月半の研修後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績有。新卒社員とともに4月から研修を受ける為、切磋琢磨できる仲間が多数いるのも魅力です。 ■フィールドエンジニア(設備保全)とは：お客様である工場の機械を安全に動かすための点検や修理を行っていただきます。工場にとって生産に使う機械は一番重要。これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり会社の損失になります。そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」を行う業務です。 ■入社後の流れ：１か月～１か月半ほど、東京の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい：（1）故障の原因を突き止め機械を直す故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！（2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国の派遣先住所：全国の派遣先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,000円＜月給＞ 250,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

ITコンサルティング

東京都港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町3F

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設立 2018年
従業員数 176名
平均年齢 37.5歳

求人情報全13件

【フルリモート可】プロダクトデザインリード候補◆医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ
- NEW
《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》【仕事内容】当社が手掛けるオンライン診療部門でUI/UXデザインを行う職能組織のリードポジションをお任せします。プレイングマネージャーとして現場も担当しながら、組織を超えた共創環境の整備や、デザインシステムの構築にも取り組んでいただきます。当該部門のデザイナーは、医療従事者と患者双方の声を聞きながら、企画構想段階から他の職種と連携をとり、要件定義の段階からイテレーションを回し、患者の課題を解決するためのインターフェイスを制作します。会社の中でもデザイナーへの注目が集まるフェーズで、一貫したブランド体験やUXを構築するために、まずは本質的なデザイン価値の創造から関わっていただきます。【ポジションに期待する役割】当社オンライン診療部門のビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、医師やビジネスチームをはじめとした多くの社内複数のステークホルダーを巻き込みながら、改題解決を進めて頂きます。プロダクトをバリューアップのデザイン戦略立案からデザインシステムの構築まで、デザインリードのポジションで幅広くご関与いただきます。【業務詳細】・UI/UXの側面からプロダクトをバリューアップする戦略立案・デザインプロセスやアプローチの策定・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案・プロダクト開発における情報設計・UIデザイン全般・プロダクトUIデザインのリード・デザイン組織のメンバーマネジメント、作業進捗の管理 ※ご経験に応じて決定します。【使用ツール・開発環境】・デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud ・コミュニケーション：Slack、Meet ・ドキュメント：Notion、Miro、Google Sheets 【魅力・ポイント】・オンライン診療という成長市場において、当事者意識高くデザインをしていただけます。・風通しの良いフラットな組織文化の中で、部門の壁なくコミュニケーション・発信可能です。・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,257円～739,884円固定残業手当/月：173,410円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社すむたす

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全12件

【全国フルリモート・不動産経験歓迎】インサイドセールス◇働きやすさ◎フレックス制度/AI×不動産売買

◎魅力・不動産経験を活かしてフルリモートで働ける環境。 ◎働き方フレックス制・フルリモートを基本とした働き方が可能で、居住地に縛られず活躍できます。お子様の送迎やご家庭の事情に合わせた時間調整もしやすく、服装も自由。チャットツールでの情報共有や会議もオンライン中心のため、物理的な距離に関わらずスムーズにコミュニケーションが取れます。成果にコミットしながらも、柔軟さと自律性を大切にした環境です ■業務概要同社のインサイドセールスとして、不動産売買を検討する個人のお客様に対し、オンライン中心に提案・フォローを行っていただきます。AI査定を活用した独自サービスを理解し、お客様の「早く・安心して売りたい」「できるだけ高く売りたい」といったニーズを丁寧にヒアリング。電話やZoomでのご案内に加え、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、サービス改善や業務フローの提案にも関わることができます。裁量高く動ける環境で、顧客志向の営業経験を存分に活かせるポジションです ■職務詳細・不動産売却検討中の個人顧客への電話・顧客の課題・ニーズのヒアリングと最適な売却プランの案内・顧客とのコミュニケーションログ整理・インサイト分析・マーケ／フィールドセールスと連携した施策立案・改善提案・チームでの案件共有会 ■組織体制インサイドセールスは、マーケティング・フィールドセールス・プロダクトなどと密に連携するチームの一員としてご活躍いただきます。案件は個人の「抱え込み」ではなく、チームでマネジメントするスタイルです。日次の共有会などを通じて相談しやすい環境が整っており、不動産経験を活かしながら、IT・スタートアップの知見も自然と身につきます。 ■企業の特徴／魅力同社は国内唯一のiBuyerとして、AI査定を用いた不動産売買プラットフォームを展開する不動産テックスタートアップです。ミッションに共感した多様なバックグラウンドのメンバーが集い、フラットでオープンな組織を実現。経営情報も含めて情報は原則オープンで、年齢や社歴に関係なく提案・挑戦が歓迎されます。不動産の経験を活かしながら、業界の常識を変えていくサービスづくりに携われる点が大きな魅力です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～350,685円固定残業手当/月：92,600円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～464,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給：あり（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】不動産査定担当◆AI×不動産売買プラットフォームを展開／フレックス
- 締切間近
《IT×不動産で急成長中のスタートアップ／累計調達額は約40億円／事業成果に直結する”価格査定”をお任せ／「柔軟な働き方」と、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」を両立できる》不動産査定チームのメンバーとして、マンションの買取/再販時の「価格設定」をお任せします。ビジネス全体を見ることができ、事業の成果に直結するとても重要なポジションです。 ■業務詳細：・不動産の価格査定業務（買取価格/販売価格）・査定ロジックの構築/改善・生産性の改善 ■ポジションの魅力：・事業の成果に直結する仕事ができます。・様々なセクション（セールス、リノベーションなど）のメンバーと協働するため、ビジネス全体を見ることができます。 ■働き方： ◎フレックス制度・リモートワークを導入お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。 ◎全ての情報をオープンにチャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。 ◎多様性を受け入れる社風前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20～40代のメンバーが40名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。 ■当社について：「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。＜すむたす売却＞AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～367,000円固定残業手当/月：92,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファドライブ

ITコンサルティング

東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F

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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス

～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容：主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。（1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。＜プロジェクト事例（一部）＞・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム・起業家育成セミナー、プログラム等の運営・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。＜事業活動実績のある都道府県＞・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県（2）自社主体のビジネスの検討それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては旅館の事業承継をして運営をしていたり、地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売したりしています。また沖縄県においては、名護市のインキュベーション施設を事業承継し、沖縄県内での起業や新規事業を支援しています。ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 516,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

ITコンサルティング

東京都文京区湯島3-2-12御茶ノ水天神ビル4F

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設立 2018年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳

求人情報全10件

【フルリモート可／DMMグループ】新規事業開発（BizDev）※新規事業の創出からグロースまで

【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／資金力が豊富な環境で事業を伸ばすことに集中したい方へ／大手美容品メーカー等取引あり】 ■募集背景： Algoageは「事業創造会社」として新規事業を次々と立ち上げることを目指しており、カスタマーサポート（CS）領域に生成AI・AIエージェントを導入するプロジェクトを推進しています。プロダクトのPMFを達成し事業をスケールさせるために、市場戦略の策定からグロース施策の実行までをリードできる事業責任者候補を募集しています。単なるプロダクト開発にとどまらず、顧客との共創や事業モデルの確立を通じて、AIによるCS領域の新しいスタンダードを生み出していただける方を求めています。 ■業務内容： ▼カスタマーサポート支援AI事業の事業責任者候補の業務１）PMFまでの計画策定と実行 -市場調査および競合分析を行い、プロダクトの市場適合性を検証 -顧客ニーズのヒアリングと要件定義 -AIを活用した、業務省力化、自動化システムの設計および開発の指導 -顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化 -開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント２）事業グロースにむけた推進計画策定と実行 -戦略マーケティング、ユーザー獲得しビジネスモデル最適化、収益モデル確立 -事業の進捗管理および関係者との調整、連携 -KPI設定およびパフォーマンス分析 -非連続的な事業成長シナリオの策定と実行 -事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化 ■就業環境：フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～1,071,000円固定残業手当/月：71,400円～107,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 785,400円～1,178,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AI活用PoC・AIエンジニア／完全在宅で理想の働き方を実現

生成AIを使って各種業務・サービスの効率化・自動化・高度化にむけたPoC業務または開発業務をお願いします。業務やサービスに対してAI導入によりどのような価値を生み出せるか、検証・開発していただきます。担当いただく案件は様々です。＿＿＿具体的には？【AI活用PoC業務】 ◆人事業務（採用・評価・配置・育成・エンゲージメントなど）の業務効率化・意思決定高度化を検証 ◆営業活動（商談履歴・顧客対応ログ・提案資料・メール履歴など）の効率化・成約率向上を検証 ◆財務・経理業務（仕訳・月次決算・予実管理・レポーティング等）の業務効率化・高度化を検証 ◆CRMデータ（顧客属性・購買履歴・接触履歴・問い合わせ内容など）などのマーケティング業務の効率化・高度化を行うPoC案件です。【業務システム構築・PoC開発エンジニア業務】 ▼企業内の業務（営業／マーケ／人事／財務など）を対象に、生成AIを活用した業務効率化／意思決定支援システムを構築するPoC開発案件です。・生成AIを組み込んだ業務アプリケーションの設計／実装・社内ドキュメント／CRM／業務データを対象としたRAG構築・プロンプト設計／評価／改善・Vector DB設計（Embedding設計／検索精度改善）・PoC向けAPI／簡易UIの構築・本番化を見据えたアーキテクチャ検討あなたのご経験やスキルを考慮した業務からお任せしていきますのでご安心ください。

＜完全在宅勤務＞ ◎フルリモートのため全国可（出社・転勤なし） ※但し業務にはPCとインターネット環境必須

報酬／固定報酬3,000円～4,000円/時 ※ご担当いただく案件や業務、ご経験・スキルにより異なります。

株式会社トラジェクトリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート】PL候補～ドローンAI管制プラットフォームの開発リーダー～

【CTO直下／ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL／国家プロジェクトなどの開発推進】 ■募集背景：近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクトを推進。事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。 ■業務内容: プレイングリーダー／マネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきます。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） ■業務詳細：・「TRJX」開発のプロジェクト管理・サービスの企画・要件定義・設計・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務・外部開発チームとの連携・プロダクト品質改善に関する取り組み・業務上の問題点の改善・政府関係者との折衝　等 ■組織について当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。男女比率も 6:4ほどで、多様性に飛んだチームとなっています。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■本ポジションの魅力：・未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。・CTO直下で開発を進めているため、自分の意見を開発に反映しやすく、大きな裁量でプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。・自らの発想と工夫でいまだ世の中に存在しないプロダクトを創出できます。また弊社は複数の政府系プロジェクトに採択されており、弊社プロダクトは国や自治体の基幹システムとして社会インフラの一つとなっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】開発エンジニア◆ドローン自動運航のコア技術「ルート最適化アルゴリズム」開発

～CTO直下で自社開発／ドローンの社会実装へ！国が推進する「空の産業革命」の一翼を担うドローンのアルゴリズム開発～ ■業務内容: 「TRJX」のコア技術の1つであるルート最適化のためのアルゴリズム開発をお任せします。（1）ルート最適化アルゴリズムの研究開発次のような課題解決をめざしたドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズムの研究開発 └安全且つ最短の経路の高速な探索 └同地点でリアルタイムに運航する複数のドローンの位置を考慮した探索 └落下など様々なリスクを加味した探索 └地上の移動体や気象などリアルタイムな情報を考慮し予測した探索（2）ルート最適化システムの開発 └上記アルゴリズムを品質高く動かすための、周辺システムの設計・開発 ※お任せする業務範囲については、これまでの経験や能力に応じて考慮します。 ■ドローンのAI管制プラットフォーム「TRJX」完全自社開発で、クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムです。航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御します。 ■魅力・やりがい：・近い将来IPOを目指す、急成長中のスタートアップのコアメンバーとして参画し、未来の空の景色を変え、社会に大きな変革をもたらすことが期待される、サービスの開発に携わることができます。・スタートアップのため、少数精鋭でメンバー1人ひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、また様々な意思決定へ関わることも可能です。・考慮する要素が多く、非常に複雑なアルゴリズム開発を行うからこそ、仕事に対するやりがいは大いに感じられます。 ■組織メンバー：当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■支給マシン： Macのご用意を想定しております。希望に応じて、マシンおよびスペックなどの相談・検討をさせていただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ハウス・ホテル＆リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区飯田橋4-3-8日本ハウスHD飯田橋ビル2F

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設立 2018年
従業員数 340名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【富山／立山黒部】調理スタッフ◆住宅手当・社宅有/バイク・車通勤OK／資格を活かせる
- 締切間近
【創作和食・朝食バイキング提供／調理師免許があれば未経験OK／昇給あり／住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎／バイク・車通勤OK／東証プライム上場・日本ハウスHDのグループ会社】株式会社日本ハウスホールディングスグループに属し、立山にてホテルを展開する同社の「ホテル森の風立山」にて朝食・夕食の準備・提供をお任せします。 ■業務詳細： ◎「調理師免許」をお持ちの方なら、未経験からのスタートもOK。はじめはしっかりとしたサポートもあるから安心して就業いただけます。 ◎社員寮あり。遠方の方でもじっくり腰を据えて働くことができます。 ■ホテル森の風立山について：界屈指の山岳観光地、立山黒部アルペンルートの麓に位置するホテルです。大自然の中で楽しむアクティビティ、肌触りの良いとろりとした温泉、ゆったり休める広々とした館内、そして富山湾と立山の新鮮な旬の食材。旅の楽しみがすべて詰まったお宿です。 ■当社の特徴／魅力：（1）安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。（2）素晴らしい環境：ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。（3）充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテル森の風立山住所：富山県富山市原3-6 勤務地最寄駅：富山地鉄立山線／立山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。