69ページ｜勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

セントラル製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市北浜町13-5

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【知多市／未経験歓迎】小麦粉メーカーでの機械操作・メンテナンス◆年休170日／賞与実績4.2か月

■求人概要：当社は1971年に設立し、パンや麺などに使用される業務用小麦粉を製造しているメーカーです。親会社はパスタなどで知られる昭和産業株式会社で、連結子会社です。今回は将来を見据えて未経験からご活躍いただける小麦粉製造オペレーターを募集します！ ■業務内容：小麦粉製粉工場にて、機械・装置の操作をお任せいたします。工場内には複数の機械が設置されており、それぞれの機械操作を覚えながら、状況に応じた対応ができるよう経験を積んでいただきます。機械の操作以外に小麦粉の品質チェックや、衛生管理上の製粉機械のメンテナンスも行います。 ※品質に関しては細心の注意をもって取り組みます。機械・装置の清掃・メンテナンスは、定期的に頻度高く行うものもあり、メンテナンス機器の搬入や交換部品など、多少の重量がある物を搬入する場合がございます。 ■組織構成：製造オペレーターは現在9名（20代３名/30代4名/40代1名/50代1名）が活躍中です！基本2名体制で、和気あいあいと業務を行っております。コンビニ店員、広告代理店勤務等、未経験の方が多数活躍しております！ ■入社後：・機械・装置が多岐にわたるため、それぞれの操作方法や工程のチェックなど、3～5年程かけてじっくり教育します。 OJTで教育いただきながら、座学や社員研修、e-learning、技術研修等も通じて育成をしていきますので、ご安心ください。・ゆくゆくは、新規設備の導入やメーカーとの交渉、昭和産業やグループ会社との交流などもあり、出張する機会もあります。※頻度は年に１～2回程度・主に関東エリア（宿泊の場合手当支給） ■働き方：・就業時間は、8時～20時、20時～8時のシフト制をベースとして、定期的に8時～16時45分のシフトが入ります。（シフトは1カ月単位）・1日の就業時間が長いため年間休日は170日となります。週・月単位で時間制限も設定しておりますのでご安心下さい。・夜間、休日のトラブルによる呼び出しはほぼ発生しません。 ■働く環境：・工場内の騒音はあるものの、事務所での遠隔操作・直接操作を交互に行い、工場に常駐することはないためご安心下さい。・食品工場のため、汚れやにおいは気になりません。・空調服の支給があり、自由に着用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市北浜町13-5 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年実績4.2か月） ※夜勤手当：１回につき2,100円 ※役職手当：60,000円～120,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人平病院

介護・福祉関連サービス

愛知県知多市新舞子字落40-1

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/知多/転勤無し】事務職／未経験者活躍／ワークライフバランス◎／残業月20h／高賞与

～働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方～ ■採用背景社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない面白さがあります。＜面接１回＞選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容総務業務がメインとなります。【総務業務】・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など）・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成・社内行事の運営・各種書類の管理・電話、メール対応 ■働きやすい環境ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。有給取得率は65％以上です。 ■組織構成総務部：1名介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設知多苑の特徴（1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。（2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。（3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

＜勤務地詳細＞老人保健施設知多苑住所：愛知県知多市日長字上種廻間61番1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新舞子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：12,000円～17,000円＜月給＞ 172,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当10,000円処遇改善手当40,000円～60,000円/月（資格と経験による幅）賞与年間4.5ヵ月、賞与年回、昇給年1回4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県知多市岡田美里町177

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設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

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【愛知／知多市】プラントメンテナンス※未経験者歓迎／離職率3％／資格取得支援有／大手石油会社内業務

■業務内容：主に出光興産株式会社愛知製油所内にて、適性に合わせて以下の業務をお任せします。作業内容により社員数名～10数名、協力会社5、6名のチームで作業を行います。※日常点検／日常清掃／１・２・４年毎の法令点検など（作業期間１日～３ヶ月程度） ■具体的業務：（1）オペレーションサポート：プラントの運転をしていく上で必要な点検、補修作業など（2）タンククリーニング：タンク内にある内容物を取り除く作業など（3）水処理・焼却設備のメンテナンス：定期的なメンテナンスや付帯設備の補修、異常時の緊急対応など（4）配管内部の点検・清掃：配管内の汚れを取り除く作業など ■入社後の流れ：入社時は、適性により工事課（上記（2）（3）（4）／12名ほど在籍）またはＯＳ課（上記（1）（4）／12名ほど在籍）への配属します。先輩社員（30～40代の社員が活躍中）から現場でのＯＪＴにより工具や特殊な機械操作など現場作業内容を除々に覚えていきます。入社3年目を目標に、現場作業だけでなく人員やスケジュール管理など「現場監督」として一人前を目指してください。 ■資格取得について：入社時から計画的に技能講習の受講や資格の取得ができます。入社1年目は、危険物取扱者乙種4種、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能試験、玉掛け技能講習、職長・安全衛生責任者講習、有機溶剤作業主任者技能講習などの教育計画が定められており、無理なく知識の幅を広げていくことができます。 ■当社の特徴：中部地方のインフラを支える：私たちは仕事を通して、生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知多作業所（出光興産愛知製油所構内）住所：愛知県知多市南浜町11番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／長浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～320,000円＜月給＞ 206,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考により経験や年齢などを考慮して上下する場合がございます。 ■昇給：原則年１回 ■賞与：年２回(3月、9月)　※昨年度実績：3ヶ月分~ ■各種手当：監督手当、危険手当あり ■年収モデル： 450～550万（入社3年目／係長／現場監督）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知／知多市】水処理設備工事の施工管理※浄水場など公共案件／資格取得支援有／現場17時終了／転勤無

■業務内容：愛知県内を中心に、浄水場・浄化センター内の水処理設備の修繕・更新工事における施工管理（機械設置工事）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇愛知県を中心に東海三県の浄水場設備の修繕・更新工事の管理業務を行います。具体的には、脱水機や、クラリファイヤと呼ばれる浄水設備の機械設置工事をご担当いただきます。※浄水場はきつい臭いはないので、ご安心ください。 ◇各自治体ごとに案件の規模が異なり、1機のみの場合もあれば、大型のものだと5～10機まで様々です。普段見ることのない大きな機械に携わり、生活インフラを支えるやりがいの大きな仕事です。 ■工事の特徴：・工期は早くて1日、長いと1か月程の工事もありますが、数か月の長期出張はありません。出張に出ても、月曜に出発、金曜に帰ってくるケースが殆どです。・公共案件は土日祝が休みとなり、また17時には工事が終わるので、遅くまで現場にいることは殆どありません。その他、ノートPC/Wi-Fi/携帯電話の貸与、書類の電子化、社内別部署での一部書類作成など、業務効率化を進めています。 ■組織構成：施工管理は現在6名が在籍しております。 ■事業について：当社は浄水場・浄化センター設備の機能が最大限に発揮できるよう、定期的なメンテナンスや付帯設備の修繕・更新、異常時の緊急対応などを行っています。創業時から取引のある出光興産株式会社の仕事で培った技術を横展開し、水処理関連の仕事を手掛け、大きくしてきました ■工事実績：・尾張東部浄水場　沈殿池クラリファイヤ修繕工事／構造物耐震補強・豊川浄水場　脱水機ろ布交換／破砕機駆動用Vベルト交換・高蔵寺浄水場　２系１・２号フロキュレーター恒久対策工事・犬山浄水場　沈殿池クラリファイヤ設備修繕工事・知多浄水場　上水クラリファイヤ設備補修工事　など ■当社について：生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市岡田美里町177 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考により経験や年齢などを考慮して上下する場合がございます。 ■昇給：原則年１回 ■賞与：年２回(3月、9月)　※昨年度実績：3ヶ月分~ ■各種手当：監督手当、危険手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹内建設工業株式会社

住宅設備・建材

愛知県知多市南粕谷新海4-260

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県知多市】施工管理（鉄骨工事メイン）◇残業10h以下／実働7.5h／業績好調で安定受注◎

～地域密着で業績好調◎／鉄骨工事メインで幅広い案件を受注／残業ほぼ無し／実働7.5h～鉄骨・土木・屋根・板金工事などを幅広く行っている当社は、アイシン精機（株）など多くの企業様に大きな信頼をいただき、安定して多くの受注をいただいております！今回は施工管理としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容：・CAD（JW)を使った図面作成と見積書の作成・議事録や報告書の記入、整理・協力業者の手配、依頼業務・現場管理業務　工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理　安全管理：作業員の安全確保　品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質にできるか管理　予算管理：工事にかかる原価を予算内に収める管理 ◎案件は鉄骨工事がメインです。その他塗装や板金工事など、地域の声に応え多くの案件に携われます。 ※鉄骨工事：柱や梁などの建物の骨組みを鋼鉄製の部材を用いてつくる仕事です。 ■入社後：まずは、代表取締役によるOJTのもと、協力会社との顔合わせを行い関係性を築いていきます。その後、２か月以上かけて図面作成の方法、報告書の入力、現場管理の流れを学んでいきます。代表取締役をはじめ、社員のほとんどは現場担当なので、安心して学ぶことができます。 ■当社の案件について：主な工事現場は、中央可鍛工業（株）日進工業、アイシン精機（株）各工場、大同マシナリー(株)の東海工場の愛知県内であり、鉄骨・土木・屋根・板金工事など、幅広い依頼に対応しています。（案件金額：～２千万円程度、期間：２か月～３か月程度　人数：～10人程度） ■組織構成：代表取締役（営業・現場監督を兼務）のもと、社員8名（22～39歳）が在籍しています。 20代の若手が多く、活気のある職場です！施工管理は現在代表取締役はじめ、多くの社員が担当しております。 ■働き方：・残業はほとんど発生しません（平均月10時間以下）。・実働7.5時間でプライベートの時間が充実◎ ・工場の非稼働日に現場工事を行う場合があり、土日等に現場への立ち合いを行っていただく場合は必ず代休を取得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南粕谷新海4-260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し選考を通して上下する場合がございます ■賞与：年２回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知多市】建築工事の現場管理/未経験歓迎/転勤無/工場の鉄骨・土木・屋根工事／ノルマ無

~業界未経験者歓迎～アイシン精機（株）など多くの企業様に大きな信頼を頂いている当社は鉄骨・土木・屋根・板金工事などを幅広く行っております。その中で施工管理職を募集します。【施工管理とは】 ⇒建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理します。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。【仕事内容】・CAD（JW)を使った図面作成と見積書の作成・議事録や報告書の記入、整理・協力業者の手配、依頼業務・現場管理　工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理　安全管理：作業員の安全確保　品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質にできるか管理　予算管理：工事にかかる原価を予算内に収める管理案件は鉄骨工事がメインです。その他、塗装や板金工事など地域の声に答え多くの案件に携われます。 ※鉄骨工事とは？⇒、柱や梁などの建物の骨組みを、鋼鉄製の部材を用いてつくる仕事です。 ■入社後まずは、代表取締役によるOJTのもと、協力会社との顔合わせを行い関係性を築いていきます。その後、２か月以上かけて図面作成の方法、報告書の入力、現場管理の流れを学んでいきます。代表取締役をはじめ、社員のほとんどは現場担当なので、安心して学ぶことができます。 ■当社の案件について主な工事現場は、中央可鍛工業（株）日進工業、アイシン精機（株）各工場、大同マシナリー(株)の東海工場の愛知県内であり、鉄骨・土木・屋根・板金工事など、幅広い依頼に対応しています。（案件金額：～２千万円程度、期間：２か月～３か月程度　人数：～10人程度） ■組織構成：代表取締役（営業・現場監督を兼務）のもと、社員8名（22～39歳）が在籍しています。20代の若手が多く活気のある職場です。施工管理は現在代表取締役はじめ、多くの社員が担当しております。 ■就業環境について：残業はほとんど発生しません。ただし、工場の非稼働日に現場工事を行う場合があり、土日等に現場への立ち合いを行っていただくことがあります。その場合は、必ず代休を取得いただきます。 ■当社の魅力：密な営業により地域の声に答え事業を拡大していることが強みであり、年々売上を伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南粕谷新海4-260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し選考を通して上下する場合がございます ■賞与：年２回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一富士製麺所

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市南浜町22-10

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設立 1982年
従業員数 415名
平均年齢 -

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【愛知県知多市】人事労務・社内システム・総務スタッフ◆ニップングループ／転勤なし／完全週休2日

～コンビニの冷やし中華やパスタ、お惣菜など安全・安心な食品製造を手掛ける企業／オーマイパスタなどでおなじみ、食品大手「ニップン」子会社／東証プライム上場グループで安定性◎／格安で食べられる食堂あり～ ■仕事内容：スタッフの採用や勤怠集計など幅広い業務をお任せします。バックオフィスから会社全体を支える仕事です。 ■具体的には：ご経験や知見に合わせて以下の業務をお任せする予定です。・労務（勤怠集計、保険手続き、入退社手続き）・社内システム管理（勤怠システムやネットワーク管理）・福利厚生業務を担う契約社員のシフト管理・夏祭りなど社内行事の管理・食堂スタッフや送迎スタッフ欠員時のサポートまた、将来的には採用業務（求人媒体の選定、面接・入社対応）もお任せしたい所存です。 ■配属先配属先は管理部になります。管理職1名、一般職4名、契約社員2名の合計7名（男性3名、女性4名）が在籍しています。 60代1名、50代1名、40代3名20代2名の職場です。 ■当社の魅力／特徴： ◇1948年に愛知県知多市で創業した製麺メーカー ◇大手コンビニ食品の製造を手掛ける ◇東証プライム上場の株式会社ニップンのグループ会社 ◇残業時間の削減、有休取得率の向上など働きやすい職場づくりに注力◎ ■当社の特徴 1948年に知多市で創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社として、大手コンビニエンス向けに調理麺を製造販売する会社となりました。今後も、当社は安全・安心・美味しいという当たり前の事を、ひたすらに追求して参ります。 ■はたらく環境：・社員食堂を用意しています。リラックスできるように海が一望できる開放感のある空間を確保しています。1食100円～の値段でうどんなどが食べられます。また、余剰食材を利用した無料でのトッピングもございます。・毎年8月には夏祭りを盛大に開催しています。同時に近隣で花火大会が開催されるので敷地内から花火大会を楽しむこともできます。・2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：2回（7・12月）計3.7ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～6,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/知多南浜】設備保全職※業界未経験歓迎/UターンIターン歓迎/転勤なし/ニップングループ

～Iターン・Uターン歓迎！遠方からのご入社の方は入社支度金付与／住宅手当あり／転勤なし／業界未経験歓迎！～ ■採用背景：当社は創業以来、麺類製造を得意とし、現在は大手コンビニエンスストア向けの調理麺や惣菜などを製造しております。中食業界（惣菜や弁当などを買って帰り家で食べること）は共働き世帯の増加や消費者のライフスタイルの変化を背景に、底堅い成長を見込んでおります。これからもお客様の要望に応えるために設備保全職の採用を進めております。 ■業務内容：施設部に所属頂き、製造設備から工場の設備に関連するものの保全業務をお任せいたします。機械・設備の健康を守るメンテナンスドクターです。 ■業務詳細：毎朝、朝礼後に基本的にすべての機械のチェックを行います。製造の社員とコミュニケーションを通じて、変な音が出ていないか、使っていて違和感がないか、確認するのも日常の大きな仕事です。不具合の起きやすいタイミングとして、製造する製品が切り替えるタイミングが一番発生がしやすい為、工場内を見回りトラブル発生時に対応をして頂きます。順調に機械が動き出してからは、製造設備以外の施設に関連した業務を行います。排水・浄水施設の管理や新規で入れる機械に関して製造部やメーカーとの打ち合わせ（何台どこに設置しどんな導線にするかなど）、また安全衛生委員会で議題に上がった施設内の改善ポイントの対応などを行います。夜間の呼び出しは少ないです。（月に1回あるかどうか）昨年までの繁忙期の残業時間は月60時間程でしたが今後時差出勤を繁忙期には導入し、減らしていくことを検討しております。閑散期（冬季）は、残業時間は月20時間程です。 ■組織構成： 50代の部長(男性)１名が活躍しております。 ■当社の特徴：・1948年に創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社となりました。大手企業グループに所属しているため、安定した経営基盤があります。・2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境、安全面、品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年２回４か月分（過去実績） ■昇給：１回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビティー

住宅設備・建材

大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30

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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

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【愛知／一宮】保育園で使用される備品等の提案営業《子どもたちの安心をつくる》／丁寧な教育

◆◇子どもたちの「安心・安全」を支える仕事。あなたの提案が未来をつくる◇◆「保育園に通う子どもたちが、毎日笑顔で過ごせる環境を整える」そんな社会貢献度の高い仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ ■応募者へのメッセージ：同社は保育園や幼稚園などの福祉施設に向けて、食器・衛生用品・備品などの提案・販売を行っています。園長先生やスタッフの「困った！」を解決し、子どもたちの安全で快適な環境づくりをサポートするのがあなたの役割です。 ■業務内容保育園などの顧客に対し、備品、厨房機器、設備工事、トイレ改修等、リフォーム工事の提案と現場管理をお任せ致します。お客様の要望を形に替え、喜んでいただけるお仕事です。＜詳細＞既存園（過去に弊社にてお取引がある園）の保育園を1日に5～7件程度訪問しニーズ確認します。（担当エリア：愛知県一円）ご希望に合わせて、現場調査・見積提案・ご契約となります。納品（施工）は弊社工事店が行い、引渡しまで現場管理を行います。 ■組織構成:名古屋営業所1名（営業部門12名） ■年収モデル：年収500万円入社5年目（月給28万＋賞与）年収400万円入社3年目（月給25万＋賞与) ■当社ビティーの強み当社は、保育園をトータルでサポートする「ワンストップサービス」を展開。厨房機器の設置やリフォーム、保育士紹介まで幅広く手掛けています。園長先生方からは「ビティーさんに相談すれば何とかしてくれる」と厚い信頼をいただいており、社会貢献度の高い事業を安定的に運営しています。大阪・兵庫・京都で計15の保育園を自社運営していることも、業界での強固な基盤を示すポイント。長く安心して働ける環境が整っています。～当社のお客様のほとんどが福祉・教育施設です！園児たちの保育・教育環境をより良くする事業を展開しています。業界へ興味のある方は歓迎いたします～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県一宮市森本5-19-29 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／妙興寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 392万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～274,000円固定残業手当/月：53,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（前年実績：2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計2ヶ月） ■30時間を超える時間外労働は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シモムラ工業

機械部品・金型メーカー

愛知県知多市八幡字岩ノ脇34-2

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【知多市】製造現場リーダー（生産管理の立案～現場管理までお任せ）◆夜勤なし／転勤なし／創業50年以上

～1回面接！創業50年以上の老舗企業／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可～ ■採用背景：金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、製造現場の管理及びスタッフの管理をお任せする現場リーダーの募集をいたします。 ■業務内容：一日のプレス作業の段取り・スケジュールを決め、現場に作業手順の指示を行ったり、生産計画の立案などを行います。現工場長専務が丁寧に教えますのでご安心ください。徐々にお任せしていきます。【具体的には】・現場スタッフの配置、スタッフの指導・生産計画の立案、金型部品の簡単な交換・帳票類の管理（品質チェックシート、作業標準書、設備日常点検、生産カード）・金型の段取り、製品の寸法の確認 ■入社後の流れ：まずは、当社の製造現場を知っていただく為にも、実際に現場に入り製造工程やスタッフの理解を深めていただきます。現場のことを理解したら、徐々に現工場長の業務を引き継いでいきます。 ■組織構成：配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しています。幅広いご経験の方々がご活躍いただいております。 ■社風：周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。《当社について》自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡田工場住所：愛知県知多市岡田字奥障子36番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 492万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円＜月給＞ 340,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回　※計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率1月あたり0％～20%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多市】製造リーダー候補（自動車部品）◆夜勤無し／転勤無し／資格取得支援制度◎／上場企業取引多数

～1回面接！創業50年以上の老舗企業／将来的には工場長へキャリアアップ可能／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可駐車場完備◎～ ■採用背景：金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、中長期的な観点から、今後の製造現場責任者になっていただける方の育成を強化する為、製造メンバー（リーダー候補）を募集します。 ■仕事内容：金属プレス作業を一通り現場に入り、学んでいただきます。徐々に業務を覚えていきながら、現場のスタッフのサポートを行い、より円滑に現場が回るようにリーダーシップを取っていただくことを期待しております。【加工業務】・金型の段取り、製品の寸法確認・金型部品の簡単な交換【管理業務】・スタッフ管理の補佐・スタッフの指導・帳票類の管理・製品の製品書作成・確認・指導など ※現場リーダーがおりますので、リーダーの補佐役として学んでいただき、できることを増やしていただきます。 ■組織構成：配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しており、幅広くご活躍されている組織になります。 ■社風：周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎当社は設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。《当社について》自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡田工場住所：愛知県知多市岡田字奥障子36番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 411万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回　※計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率1月あたり0％～20%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部飼料株式会社

飼料メーカー

愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定名古屋ビル5F

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設立 1949年
従業員数 427名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【愛知・豊田】研究開発＜飼料の配合・改良＞◇残業20h／年休123／国内飼料業界唯一の独立系メーカー
- 締切間近
★国内飼料業界唯一の独立系メーカー／研究開発×顧客課題解決／安定基盤で専門性を磨く★ 鶏・豚・牛の栄養設計から現場課題の解決まで、研究と顧客対応を両立できるポジションです。食品業界で培った知識を活かし、日本の食を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■業務内容飼料の研究開発を中心に、栄養学・病理学に基づく新製品の設計や既存配合の改良をお任せします。試験データを分析し、最適な配合を提案できるよう営業のサポート役としてお客様を訪問し、飼料の説明を行います。また、お客様から直接お問い合わせがあった場合には、現場へ出向き、問題解決に向けて一緒に対応することもあります。 ▽お困りごとの解決例・卵のサイズが小さい・肉質を向上させたい　など ※上記を飼料で解決するお手伝いです ■業務の魅力研究と顧客対応を兼ねるため、開発した配合が現場で成果を生む瞬間を直接確認できます。専門知識を活かしながら、課題解決型の提案力も身につく点が特徴です。 ■入社後の流れ入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方・年間休日123日・残業時間20h程・有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 ■企業魅力中部飼料株式会社は1949年創業、東証プライム上場の独立系飼料メーカーです。畜産・水産用飼料を軸に、畜水産物や肥料事業まで展開し、日本の食文化を支えています。安定した経営基盤と挑戦を続ける姿勢で、全国に拠点を拡大しています。

＜勤務地詳細＞加茂研究所住所：愛知県豊田市小松野町大クテ1番地勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例：・年収540万円（30歳）・年収590万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県大府市】飼料の研究開発◇残業20h／年休123日(土日祝)／福利厚生充実／東証上場メーカー
- 締切間近
★賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！ ★商社に属さない独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容鶏、豚、牛など専任の研究員がおり、栄養学、病理学に基づいた新製品の開発、改善・改良、配合設計を行ないます。入社後の適性をみて専任の担当を決めていきます。また営業のサポート役としてお客様のところへ訪問し飼料の説明や、直接お客様から問合せがあれば、現場へ出向き問題を一緒に解決していくこともございます。 ▽こんなお困りごとの解決・卵のサイズが小さい・肉質を向上させたい　など ※上記を飼料で解決するお手伝いです ■入社後の流れ入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方・年間休日123日・残業時間20h程・有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。

＜勤務地詳細＞大府研究所住所：愛知県大府市横根町茨狭間7番地34 勤務地最寄駅：東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例：・年収540万円（30歳）・年収590万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県知多市八幡字西前田75-2

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設立 1944年
従業員数 38名
平均年齢 41.0歳

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【愛知／知多市】経理・財務◆創業80周年の老舗メーカー／残業ほとんど無し／スキルアップ可能

～残業ほとんど無し！創業80周年の老舗メーカーで安定性◎～ ■求人概要： 1944年設立し、地域密着型のメーカーとして各種自動車や産業機械関係の部品を製作してきた当社ですが、増加している顧客ニーズに合わせて管理部門の人員体制を強化するため経理担当を増員いたします。 ■業務内容：経理／財務業務全般を担当し、財務健全性を支える重要な役割を担っていただきます。業務は多岐にわたりますが、業務を通じて徐々に覚えて頂きます。じっくり業務習得できるようフォローいたしますので徐々にスキルアップできる環境です。 ■担当業務：・入出金管理、支払い業務、手形／小切手管理・ネットバンキング管理、請求書管理・借入状況の管理、通帳管理　等【ゆくゆくは以下業務も取得いただきます】・リース／保険関係契約の諸手続き・試算表作成、税金支払い（源泉徴収預かり金、住民税など）・中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成・資金繰り表作成／ソフトへの入力・・・等など経理業務の全体管理が可能になります。 ■業務内容詳細：・経理業務はデジタル化しており（弥生ソフト）を使用しておりますのでさらに、リース／保険関係契約や中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成など、幅広い業務に従事いただきます。 ■組織構成：経理担当1名が活躍中 ■入社後のフォロー：入社後には経理／財務担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得いただきます、その中で独り立ちを目指して担当業務の幅を広げながら徐々にスキルアップいただきます。 ■働き方、就業環境：当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。残業は少なめで、ワークライフバランスを重視した勤務体制を導入しています。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡字西前田75-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～384,000円その他固定手当/月：12,000円～16,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年2回 ■想定年収は2年目以降の金額となります ■初年度は月給×12か月となります ■住宅5000円、食事4000円、家族／配偶者3000円、小学生3000円、中学生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多髙圧ガス株式会社

ガス

愛知県知多市新刀池2-14

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設立 1955年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【知多市】ルート営業<産業・医療を支えるガスメーカー>■未経験歓迎■土日祝休/年127日/残業ほぼ無

【業界未経験で入社多数！充実したフォロー体制あり／年間休日127日／工場や病院など町の産業を支えるやりがい】 ■求人概要産業ガスメーカー/幅広い産業を支える当社/基盤事業であるガス事業部門のルート営業職を募集いたします。 ■具体的には既存顧客の管理をしながら各種高圧ガスやガス関連商材（溶接材料や機器）のルート営業をお任せします。顧客先へ訪問することで、深耕を図り、新しいニーズのキャッチ、新規の提案まど行います。工場新設や古い設備の入れ替えなど、ガスだけでなく工具や機械などの販売も行います。〈顧客〉発電所から町工場、病院、美容院など幅広く、商談先は経営者、購買部、実際に製品を使われる担当者まで多岐に亘ります。30～40社を担当いただきます。〈担当エリア〉知多半島メインに愛知、岐阜、三重 ■入社後のステップ 2トントラックを運転し、配達(重いものは20kgなど)を通じてガスについての知識、営業としてのスキルを習得いただきます。サポート体制が整っているため、ほとんどの先輩社員が業界未経験から入社され活躍中です。先輩社員から顧客を引き継ぐため、提案方法なども相談もしやすく、1人で抱え込み悩むケースはございません。 ■組織配属先では7名（全員男性／60代1名、50代1名、40代3名、20代2名）の幅広い年代の社員が活躍しています。毎朝、営業部全員のミーティングを実施しており、突発的な事案が発生すれば、部門で情報を共有し、協力・フォローができる体制となっています。 ■業務における魅力〈優位性〉当社は法人のお客様がメインであり、新規参入が難しいガス市場で今後も安定した受注を見込んでいます。〈社会貢献〉脱炭素（CO2削減）に向けた水素事業に力を入れています。この取り組みをご評価いただき、愛知県から依頼を受け「愛知県知多市における低炭素水素モデルタウンの事業化可能性調査」の中心企業として、トヨタ自動車をはじめとする大手企業とともに、脱炭素に向けた事業を展開していきます。〈働き方〉土日祝休み/年間休日が127日/残業はほぼ無、ワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市新刀池2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与・残業代を含めた想定される参考年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回【7月、12月、3月（期末）】 ■皆勤手当5000円有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村瀬組

サブコン

愛知県知多市八幡字堀切57

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設立 1961年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【知多市】年間休日123日/土木施工管理業務《有資格者向》／完全週休2日／出張転勤無／土日祝休

～ワークライフバランスを整えたい施工管理有資格者の方におすすめ～ ●年間休日123日／残業平均20H／WLB整った施工管理 ●知多周辺の水道工事、造成工事を強みとする企業です。 ●知多エリアの地元密着で地域のインフラをより便利にできるような工事も数多く官公庁の工事が9割ですが、現場と事務所の距離も近いことから、土日休みと残業抑制を可能としています。 ■業務内容　知多市を中心とした官公庁からご依頼頂いた土木工事などの施工管理業務を担当頂きます。協力会社との連携や資材手配、人員手配、工事開始後の工程・予算・進捗・安全など工事が計画的かつ安全に進める事ができるように工事全体の管理を担当頂きます。現場業務が円滑に進むことができるよう尽力頂くと共に、工事に関する報告書作成や報告業務、工事完工後の報告業務などにも従事頂きます。 ■当社の特徴 ◇知多市の案件がほとんどなので、転勤がなく落ち着いて長期就業ができます。 ◇官公庁工事が土日休みでの発注となり、当社も完全週休二日制になりました。WLBが整った環境です。 ◇知多市でWRBを整えて働けるため、60歳を超えても活躍している社員が多いです。 ◇規模が大きな案件も小さな案件も受注をしているため、幅広い案件に関わることができます。数人の施工管理で行う大規模工事も1名の施工管理で工事をお任せする工事も受注しているので、安定して働きながらも、スキルアップが可能です。 ■組織構成 20代：2人　40代１人　５０代２人　60代5人合計10名の施工管理が活躍中。【過去入社者】大手建設会社で働いていた20代社員が入社しています。転勤なく知多で長期就業ができること、大きな案件から小さな案件まで任せられ、若いうちから施工管理として現場を任せてもらう経験が積めることを魅力に当社に入社しました。 ■魅力・黒字経営を続けており、安定した水道工事受注と、そこから派生して道路造成など様々な工事を受注できています。・社風は厳しい環境ではなく、温厚な人たちが多く、知多で長く自身のペースで働き生活していきたい人にはぴったりです。・社長が社員の労働環境改善に力を入れています。社内で社長や上司が定時になったら帰宅するように社員に声かけをしているため、会社全体で残業をする雰囲気はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡字堀切57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：39,515円～64,308円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,515円～479,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※モデル年収 600万円／40代・1級土木施工管理技士（月給36万5000円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知多市】土木施工管理業務◆完全週休2日制／出張転勤無／土日祝休／年間休日123日

～ワークライフバランスを整え、知多市で長期就業をしたい方におすすめ～＼この求人のポイント／ ●年間休日123日／残業平均20H／WLB整った施工管理 ●知多周辺の水道工事、造成工事を強みとする企業です。 ●知多エリアの地元密着で地域のインフラをより便利にできるような工事も数多く官公庁の工事が9割ですが、現場と事務所の距離も近いことから、土日休みと残業抑制を可能としています。 ■業務内容知多市を中心とした公庁からご依頼頂いた土木工事などの施工管理業務を担当頂きます。協力会社との連携や資材手配、人員手配、工事開始後の工程・予算・進捗・安全など工事が計画的かつ安全に進める事ができるように工事全体の管理を担当頂きます。現場業務が円滑に進むことができるよう尽力頂くと共に、工事に関する報告書作成や報告業務、工事完工後の報告業務などにも従事頂きます。 ■担当業務・知多市を中心とした様々な規模の施工管理業務・協力会社との連携や、設計書に基づく人員の配置・原価管理、お見積書・請求書の作成や、計画に沿った工事体制の段取り業務・安全・品質・進捗管理、期間内の工事完了に向けた管理・工事進捗や工事完了に関する報告書作成や報告業務 ■組織構成 20代：2人　40代１人　５０代２人　60代5人合計10名の施工管理が活躍中。【過去入社者】大手建設会社で働いていた20代社員が入社しています。転勤なく知多で長期就業ができること、大きな案件から小さな案件まで任せられ、若いうちから施工管理として現場を任せてもらう経験が積めることを魅力に当社に入社しました。 ■労働環境が良い理由・官公庁工事は、土日休みでの発注となり、当社も完全週休二日制になりました。余裕を持ってスケジュールが組まれるので繁閑期問わず休日出勤はほとんどありません。・社長が社員の労働環境改善に力を入れています。社内で社長や上司が定時になったら帰宅するように社員に声かけをしているため、会社全体で残業をする雰囲気はありません。 ■魅力・社風は厳しい環境ではなく、温厚な人たちが多く、知多で長く自身のペースで働き生活していきたい人にはぴったりです。・黒字経営を続けており、安定した水道工事受注と、そこから派生して道路造成など様々な工事を受注できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡字堀切57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 230,992円～346,488円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※モデル年収 600万円／40代・1級土木施工管理技士（月給36万5000円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイセイ

設備管理・メンテナンス

愛知県知多市新舞子字沢渡20-1

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設立 1981年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★調査業務/土地測量【愛知県知多市】残業月10~15時間◆社内育成充実

■概要：工場の増設や河川橋梁に必要となる道路・土地の測量業務を担当頂きます ■担当業務：・ご依頼内容の確認や測量方法の検討、打合せなど・打合せ内容をもとに測量計画や方法、機材準備など・ドローン、3Dスキャナーなどを始めとする測量器械を使い、土地の高低差や形状、面積など測量・AutoCadや測量用CADを用いて、測量調査したデータをベースにした設計図面を作成・業務は2~3名のチーム制で対応しています ■業務内容詳細：・ご依頼頂く様々な測量に関してまずは測量内容などの打合せを実施し、測量計画や日程、測量方法、使用する機材などの検討を実施します。測量計画が決定した後は機材準備などの測量業務の事前準備に従事。各種機材を使った測量を実施頂き、その後CADなどにより測量調査した内容をデータとして設計図面作成、ご報告頂きます ■測量エリア：現場は本社から車で20分~1時間圏内と近場が中心です ■測量の期間：・1日~1年まで、かかる期間は案件によります。基本的には1日1件の測量を担当頂きます ■組織構成： 8名の測量担当が活躍中です ■キャリアパス：・測量担当の業務サポートを通じて測量業務のフローを習得頂きます→2~3か月ほどで業務フローの習得が可能です→徐々に対応頂く測量業務の幅を広げながら独り立ち(CADスキルも1年程度で身に付きます) ■働き方、就業環境：・ほかの測量業者より先駆けて最新の機器などを取り揃えており、最先端の技術を習得可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市新舞子沢渡20-1 勤務地最寄駅：名鉄線／新舞子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 207,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全116件

【愛知／碧南】電気制御エンジニア※ワークライフバランス◎／安心感ある評価制度／大手とも多数取引あり
- NEW
【創業49年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】＝＝＝＝お任せする業務＝＝＝＝ ◇エンジン製造(組立)設備の制御業務・量産機設備を設計、製作会社に業務を発注していただきます。 ※・仕様書は、メーカー側にて作成いたしますが、将来的には仕様書作成もお任せいたします。以下の作業を主に担当していただきます。（1）設備設計が完了後、電気図面の確認作業　（電気回路の内容として問題ないかの確認作業）（2）納品された実機設備が、メーカー仕様に合った内容になっているかの確認と工程(動作)確認作業　また、メーカーの仕様書に基づいた安全性に適合しているかの確認作業それ以外にも、古い設備を現代仕様に適合しているかの確認を行い、適合していなければ新たに電気図面の作成を行っていただきます。 ■使用ツール・言語 Unidraf ■当ポジションの魅力：（1）フォロー体制・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。（2）月報システムの導入・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。（3）安心の評価制度・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。 ■企業概要：・当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備）の開発業務を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　愛知県碧南市住所：碧南市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、住宅補助金制度、退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県名古屋市】大手工作メーカCNC開発◆駅チカ／長期案件／年休121日／スキルアップできる環境
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～創業49年の実績と信頼／就業環境良好・有給取得率約80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます～ ■仕事内容：大手工作機械メーカーのCNC開発業務をお任せします。 ■業務内容：工作機械を制御するための命令やコードを作成していただきます。 ※CNC工作機械とは、自動化された製造ツールです。さまざまな材料に対して切削、フライス加工（英語）、ドリル加工などの複雑な加工を正確行うことができます。お客様とコミュニケーションを取りながら、ニーズに沿った開発を進めていただきます。 ■作業フェーズ：基本設計～テスト実施 ※慣れてきた後は要件定義などにも関わっていただくことを想定しています。 ■開発言語：・C言語 ■職場環境：・オフィスワークのみですが、駅チカの現場です。・チーム構成は10名で、年齢層は20代～50代まで幅広く、50代3名、40代2名、30代2名、20代3名が在籍しています。男女比は8：2で、落ち着いた雰囲気の中、世代を超えて協力し合える職場です。 ■スキル向上のためのバックアップについて：・スキルアップ支援制度多数／資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力：・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続1年以上の社員対象（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　愛知県住所：愛知県名古屋市中区勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中一建設工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県知立市内幸町加藤75

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設立 1967年
従業員数 53名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【知立市/未経験】法人ルート営業職(総合建設業)◇完全週休２日制/残業月5時間程度/有給取得◎

～愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境◎元販売職の社員が活躍中！/人と話すことが好きな方◎関係構築力◎～ ★街づくりに関わる仕事 ■概要土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を行う当社にて、法人ルート営業をお任せします。すでに関係性ができている既存顧客が多いため、今後も当社で工事をお任せいただけるよう、信頼関係を構築していただきます。当ポジションは、お客様と長期的な関係構築を築くことがミッションです。まずは顔を名前を覚えて頂くところからスタートしましょう！ ■仕事内容当社の営業職は、（1）官庁への営業　（2）民間企業への営業　がございます。選考を通じ、適性や希望を考慮して担当を決めます。 ≪仕事内容詳細≫ ・ご挨拶　顧客を訪問し、まずは顔と名前を覚えて頂く。・新たな工事の情報収集・見積書の作成・当社で工事をお任せいただけるようにご提案・入札の参加(官庁営業の場合) ・工事のすりあわせ、契約・工事中のフォロー　　など ≪顧客≫ （1）官庁営業愛知県庁、知立市役所（2）民間営業・建設会社・鉄道会社・大手メーカー　等＼なぜ未経験でも活躍できるの？／・ご入社後のフォロー体制が充実！・顧客との関係構築が一番のミッションのため、長期的な信頼関係構築ができる方は未経験でも活躍できます！・未経験採用実績あり！元販売職の女性社員が入社し、活躍中！ ■ご入社後の流れご入社後はベテラン社員がマンツーマンで教えます。当社の営業は、物を売る営業ではないので、お客様との関係構築、繋がりが大切になります。まずはお客様に顔と名前を覚えて頂き、信頼を頂くことが一番のミッションのため、未経験の方でも人と長期的な関係構築が築ける方は活躍いただけます。 ■組織構成 4名が在籍中です。30代～60代と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働く環境 ★安心して働き続けられる会社です！　当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。 ◇完全週休2日制（土・日） ◇年間休日119日（有給取得も推奨） ◇残業は月平均20時間程度 ◇顧客先は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、出張転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市内幸町加藤75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～590万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立市/施工管理経験者】施工管理(土木/建築)◇完全週休２日/有給取得◎/転勤なし/年収450万～

～愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境/有給取得を推奨！ワークライフバランス◎/新社屋を建設中！綺麗で働きやすい環境～ ■概要土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を行う当社にて、施工管理職をお任せします。ワークライフバランスを整えながら、施工管理としてキャリアアップをしたい方のご応募、お待ちしております！ ■仕事内容詳細土木又は舗装に絡む施工管理全般をお任せしたいと思っています。当社では主に官公庁（知立市、愛知県、国）の仕事を受けて行っています。また民間では大手企業の工場系を多く手掛けています。土木は河川関係や地中線関係、造成などに至るまで幅広く行っています。舗装は大型の国道から一般駐車場に至るまで、こちらも幅広く行っています。 ■組織構成当社では、土木工事や舗装工事を担当している工務部、工場や公共施設の工事を担当している建設ソリューション部が施工管理の仕事をしています。工務部では、10代～60代の社員30名程が活躍中。建設ソリューション部では、20代～60代までの社員8名が活躍しています。 ■働き方/ワークライフバランス◎ ★安心して働き続けられる会社です！　当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。 ◇完全週休2日制（土・日） ◇年間休日119日 ※有給取得も推奨 ◇残業は月平均20時間程度 ◇案件は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、知立市で長期就業が可能。 ■評価制度あり！キャリアアップや昇給がしっかりできる◎ 社員の頑張りはしっかりと評価をします。若い社員でも、役職を上げて仕事の幅を増やしたり、マネジメントや後輩指導にチャレンジすることが可能です。(役職手当有) また、活躍した社員は表彰をして、称え合う社風です。 ■魅力 ★新社屋を建設中！ご入社後は新しく、働きやすいオフィスで仕事ができます。社内には社員専用のスポーツジムを建設中です。 ★地域密着企業年に1度、地域住民の方に向けて「中一祭」を開催。社員全員で地域の方におもてなしをし、交流をしています。 ★風通しの良さ◎ 社長、副社長が40代！社員の意見を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市内幸町加藤75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄建設株式会社

ゼネコン

愛知県知立市八橋町寺内3-3

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設立 1975年
従業員数 5名
平均年齢 52.0歳

求人情報全2件

【知立市/未経験歓迎】建築施工管理◇転勤なし/残業月平均10時間/日勤のみ/完全週休2日制・土日休み

～全スタッフで協力して育てます！一緒に楽しく働いてくださる方からの応募をお待ちしております！～ ■採用背景当社では40代～70代の施工管理が活躍をしています。体制の強化を見据え、新たな人材を募集いたします。 ■担当業務将来的には注文住宅、各種リフォーム等の現場管理をお任せします。作業が円滑に行われるように建材や工程の段取りをしたり、協力会社様への指示・指導をお願いします。まずは先輩スタッフのもとで、現場の流れや業務の進め方を一つ一つ学んでいただきます。未経験でも意欲があれば大歓迎。分からないことは丁寧にサポートしますので、前向きに取り組む気持ちさえあれば、着実に成長できる環境です。＜詳細＞・工程管理：工事の進行状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整します。・品質管理：使用する材料や施工方法が規定の品質を満たしているか確認し、品質を維持します。・安全管理：現場での労働安全を確保し、事故や怪我を防ぐための対策を講じます。・コスト管理：予算内で工事を完了するためにコストを管理し、無駄を排除します。・関係者との調整：施主や設計者、工事業者などとの連絡・調整を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。・書類作成：施工計画書や報告書などの書類を作成し、必要な記録を残します。　　　　　　事務作業は事務がサポートいたします。＜担当エリア/工期＞愛知県内の案件がほとんどとなり、出張はありません。工期は数日～数か月となります。　 ■フォロー体制独り立ちをしても、会社全体でフォローいたします。全ての案件を全体で把握しており、業務的な部分・工程的な部分を含めて協力体制が出来ております。 ■組織構成当社には5名のスタッフが在籍しています。施工管理：2名　事務：2名 ■働き方・完全週休2日制・土日休み。・残業が少なく、ワークライフバランスが整います。残業月平均時間は10時間程度。　仕事後の予定が組みやすいため、資格取得などのスキルアップを目指している方にオススメです。 ■社風少人数だからこそのアットホームさがあります。施工管理として現場の担当にはなりますが、「一つの現場をみんなで行う」といった意識を全スタッフが持っており、協力して業務を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：知立市八橋町寺内３―３受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～257,000円＜月給＞ 240,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知立市】建築施工管理◇転勤なし/残業月平均時間10時間/年間休日118日
- 締切間近
～一つの現場をスタッフ全員で協力して完成に導きます！ワークライフバランスを整えながら、落ち着いて働ける環境です！～ ■採用背景当社では40代～70代の施工管理が活躍をしています。体制の強化を見据え、新たな人材を募集いたします。 ■担当業務注文住宅、各種リフォーム等の現場管理をお任せします。作業が円滑に行われるように建材や工程の段取りをしたり、現場での協力会社様への指示・指導をお願いします。経験者の方にはCADソフトJWWを使用し施工図の作成も行っていただきます。ブランクがある方は丁寧にフォローしますので、ご安心ください。＜担当エリア/工期＞愛知県内の案件がほとんどとなり、出張はありません。工期は数日～数か月となります。　＜仕事の割り振り＞現在は、大きな案件は70代のベテラン社員が担当することが多いです。入社後まずは小規模の工事から担当していただきますが、当社は社内でやりたいと思ったことは、実現される社風のため、やる気次第では将来的に大きな案件をお任せをすることも可能です。事務作業は事務がサポートいたします。 ■組織構成当社には5名のスタッフが在籍中です。施工管理：2名　事務：3名＜当社で活躍している施工管理＞ 70代：中途で当社に入社。20年程当社で活躍しています。 40代：前職では、土木施工管理を経験。10年程前に中途で当社に入社しました。 ■働き方・完全週休2日制・土日休み。・残業が少なく、ワークライフバランスが整います。月の平均残業時間は10時間程度。 ■評価制度/キャリアアップ残業が少ないため、資格取得のための勉強の時間の確保ができます。2級施工管理技士の資格取得後は毎月5,000円の資格手当がつきます。また、1年に1回昇給昇格の査定があります。 ■社風少人数だからこそのアットホームさがあります。施工管理として現場の担当にはなりますが、「一つの現場をみんなで行う」といった意識を全スタッフが持っており、協力して業務を行っています。 ■社長の想い「家族があってこその仕事」との想いを持った社長です。社長自身も家族を大切にしているため、スタッフにも大切にするように伝えています。家族のイベントや子供体調不良時などは柔軟に対応できる働きやすい会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：知立市八橋町寺内３―３受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京貿易テクノシステム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 1994年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全7件

【豊田】制御設計◆TOYOTAなど大手企業と取引多数／製造業DX／東京貿易Gの安定基盤

【グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業 × グローバルパートナー × 自由度の高い環境で制御設計からキャリアを拡張する／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■採用背景：自動計測システムの事業拡大の為、当社の自動機に対しての制御設計を担当いただくエンジニアを募集いたします。「PRESTO System」の取り扱いに際し、電気、PLCに詳しい人材を増やす目的となります。＜該当製品＞ https://www.tbts.co.jp/product/automated-inspection/presto/presto-system/ ■業務内容：・海外製制御盤（例：シーメンス）と国内制御盤（例：オムロン・三菱）との接続／通信制御設計・産業用ロボットや計測機器と連携した制御設計、仕様書作成・協力メーカーへの制御仕様提示、進捗・品質管理・エンドユーザー（大手製造業）との仕様調整・技術支援対応将来的にはPMとして案件をリードいただくことも期待しています ■魅力： ◎グローバル×国内最前線　世界最先端の技術を扱う海外メーカーと、日本を代表する製造業（TOYOTA、SONY、コマツ等）との橋渡し役として活躍できます。 ◎“モノづくりの心臓部”に触れられる　自動車、重工、精密機器など、技術レベルの高い現場でリアルに使われるソリューションに携われます。 ◎技術の幅を広げられる環境　制御設計だけでなく、計測機器・自動搬送・各種センサーなど他商材との連携機会が多く、プロダクト全体の設計視点が養われます。 ◎少数精鋭×裁量大きめ　部門間の垣根が低く、仕様決め～納品まで一貫して関われるため、技術者としての自走力・成長スピードも段違いです。 ■東京貿易テクノシステム様について ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 ◎当部署は自動車関連に特化した部署の為、大手自動車メーカーを中心に最新の技術提案をすることができ、仕事を通じてモノづくりの最先端を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～426,000円＜月給＞ 300,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※5か月前後（業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】制御設計◆TOYOTAなど大手企業と取引多数／製造業DX／東京貿易Gの安定基盤

【グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業 × グローバルパートナー × 自由度の高い環境で制御設計からキャリアを拡張する／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■採用背景：自動計測システムの事業拡大の為、当社の自動機に対しての制御設計を担当いただくエンジニアを募集いたします。「PRESTO System」の取り扱いに際し、電気、PLCに詳しい人材を増やす目的となります。＜該当製品＞ https://www.tbts.co.jp/product/automated-inspection/presto/presto-system/ ■業務内容：・海外製制御盤（例：シーメンス）と国内制御盤（例：オムロン・三菱）との接続／通信制御設計・産業用ロボットや計測機器と連携した制御設計、仕様書作成・協力メーカーへの制御仕様提示、進捗・品質管理・エンドユーザー（大手製造業）との仕様調整・技術支援対応将来的にはPMとして案件をリードいただくことも期待しています ■魅力： ◎グローバル×国内最前線　世界最先端の技術を扱う海外メーカーと、日本を代表する製造業（TOYOTA、SONY、コマツ等）との橋渡し役として活躍できます。 ◎“モノづくりの心臓部”に触れられる　自動車、重工、精密機器など、技術レベルの高い現場でリアルに使われるソリューションに携われます。 ◎技術の幅を広げられる環境　制御設計だけでなく、計測機器・自動搬送・各種センサーなど他商材との連携機会が多く、プロダクト全体の設計視点が養われます。 ◎少数精鋭×裁量大きめ　部門間の垣根が低く、仕様決め～納品まで一貫して関われるため、技術者としての自走力・成長スピードも段違いです。 ■東京貿易テクノシステム様について ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 ◎当部署は自動車関連に特化した部署の為、大手自動車メーカーを中心に最新の技術提案をすることができ、仕事を通じてモノづくりの最先端を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市上依知 1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～426,000円＜月給＞ 300,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※5か月前後（業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウジングセンターミウラ

住宅設備・建材

愛知県知立市中町花山18

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設立 1987年
従業員数 35名
平均年齢 38.5歳

求人情報全4件

【知立】CADスタッフ（エクステリアショップ）年休120日／残業ほぼなし／月給24万円以上
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～有給消化も自由に出来てプライベート充実◎／残業ほぼなし／ご経験を生かしてキャリアアップ！～ ■業務内容：自社設計、自社施工の外構、エクステリア専門店である当社にて、エクステリアをCADを使用してデザイン・設計をいただきます。 ※エクステリアとは... カーポート、ガレージ、物置、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。住宅の見た目の印象を決める重要な役割を果たすため、お客様の理想の住宅造りに欠かせないものです！ ■業務詳細：営業スタッフがヒアリングしたお客様のご要望をもとに、下記業務をお任せします。・外構・エクステリアの配置図・パース・イメージ図の作成・修正・寸法や仕様の調整「お客さまがイメージできるデザイン」と「施工できる図面」を作成することがミッションです！また、施工現場での作業は一切ありません。オフィスワークメインで作業をいただくポジションです◎ ■組織構成：配属予定の部署は、現状4名体制で業務をおこなっております。 20代～40代の女性社員が活躍中です！今回は、神奈川への出店に伴い、リモートでの案件受注増加が見込まれることによる増員募集です◎ ■この仕事の魅力：（1）残業基本なし！で働きやすい環境：当社は残業ゼロ方針を掲げており、定時になるとほとんどの社員が帰宅します。残業があっても早めに帰宅する社員が多いです。「CADや設計の仕事は残業が多い」という概念を覆しております。（2）幅広いキャリアアップ：まずは、CADスタッフとして、図面作成業務を覚えていただきます。将来的には、ご本人の希望に合わせて、お客さまへのプラン提案、設計のマネージャー、エクステリアプランナーへステップアップすることも可能です！（3）エリア最大級の展示場：エリア最大級の展示場があり、地域の方からも高い認知度をいただいています。実物のエクステリア商品（門・フェンス・庭・カーポート等）を見て・触れて・確認しながら図面を作れるため、設計スキルが自然と身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市中町花山18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年度実績：平均120万円） ■モデル年収： 400万円（入社2年目）（月給 26万円 + 賞与） 500万円（入社4年目）（月給 30万円 + 賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立】社内インフラ整備、SNS活用による販売促進（エクステリア）★年休120日／月給24万円以上
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～残業ほぼなし／有給消化も自由に出来てプライベート充実◎／～ ■業務内容：自社設計、自社施工の外構、エクステリア専門店である当社にて、社内インフラの整備業務および、SNSを活用した販売促進業務をお任せします。 ※エクステリアとは... カーポート、ガレージ、物置、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。住宅の見た目の印象を決める重要な役割を果たすため、お客様の理想の住宅造りに欠かせないものです！ ■採用背景：現在、当社では事業好調につき、神奈川支店への出店により、更なる受注規模の拡大を目指しております。今回は規模拡大に合わせて、社内インフラの整備やSNS運用に力を入れていくため、増員での募集となります。＜入社後にお任せする業務＞まずは、来店されるお客様への先輩社員の対応見学いただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。その後補助業務などからスタートしていきます。お持ちのネットワークの知見を活かし、社内インフラの整備業務も少しずつお任せいただく予定です。＜慣れてきたら徐々にお任せする業務＞・SNS運用：当社が活用しているインスタグラム等のSNSを使いながら、集客の戦略を立て、販売促進を行っていただきます。＜参考：当社HP＞ https://www.hc-miura.jp/ ・受付業務： SNSで集客をした方への来客対応や、営業社員へのつなぎとして、窓口での受付対応をお任せします。 ■この仕事の魅力：（1）残業基本なし！で働きやすい環境：当社は残業ゼロ方針を掲げており、定時になるとほとんどの社員が帰宅します。残業があっても早めに帰宅する社員が多いです。（2）幅広いキャリアアップ：将来的には、ご本人の希望に合わせて、お客さまへのプラン提案、管理部のマネージャー、エクステリアプランナーへステップアップすることも可能です！（3）エリア最大級の展示場：エリア最大級の展示場があり、地域の方からも高い認知度をいただいています。実物のエクステリア商品（門・フェンス・庭・カーポート等）を見て・触れて・確認しながら図面を作れるため、設計スキルが自然と身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市中町花山18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年度実績：平均120万円） ■モデル年収： 400万円（入社2年目）（月給 26万円 + 賞与） 500万円（入社4年目）（月給 30万円 + 賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムライン

居酒屋・バー

愛知県知立市宝3-14-7

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設立 1990年
従業員数 1,558名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【名古屋/緑区】魚のバイヤー　★回転寿司「魚魚丸（ととまる）」を運営/週休2日/深夜～早朝勤務

＜地域密着型でフードチェーン回転寿司レストラン「魚魚丸（ととまる）」を展開＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に自社ブランド　グルメ型回転すし（魚魚丸）を展開する同社において、バイヤーお仕事をお任せいたします。商材の買い付けをチーム内メンバーと協力して進めていただきます。店舗・顧客のニーズを拾いつつ市場調査や情報収集をしながら　各お取引先との連携・商談・価格の設定・販売管理をバイヤーチームとしてご担当頂きます。 ■主なスケジュール： 2：00　名古屋中央卸売市場にて買い付け 4：00　一色市場買い付け 7：00　自社のアイテック工場に運ぶ 8：00　伝票チェツク　データ集計　 10：00　終了 ◎朝の時間帯でのお仕事になりますが、チームメンバーも複数おりますので、じっくり仕事を覚えれる環境です。 ◎何でも挑戦してみようという雰囲気があり、自分のアイデアを形にしやすいです。トップダウンではなくボトムアップ型の社風です。 ■このポジションの面白さ： ◎魚のバイヤーは生産者や漁師、卸売業者など、さまざまな取引先と関わることができます。これにより、幅広い人脈を築くことができます。 ◎マーケティングスキルも身につきます。魚の供給と需要は季節や天候によって大きく変動します。バイヤーはこれらの動向を常に把握し、最適なタイミングで仕入れを行うため、戦略的な思考が求められます。 ◎価格交渉などより良い条件で仕入れを行うために交渉力が求められるため、コミュニケーション力が高くなります。 ◎新しい発見もあります。新しい魚種や漁法、加工方法など、常に新しい情報や技術に触れる機会が多く、学び続けることができます。 ■特徴：［経営理念］　THINK　DO　THINK　+ENJOY　（考えて行動し、振返る　そのサイクルを楽しむ）自分たちで色々と考えて　行動し、振り返りを重ねる中で改善していく。1人1人の主体性が発揮出来る環境です。 1987年に持ち帰り寿司からスタートし、現在では回転寿司業態を中心に、愛知県・岐阜県に運営しているサービス企業です。設立以来、売上げは向上し続けており、安全・成長企業です。私たちが目指しているものは我々自身がどう成長するか」の考えのもと、事業を展開して参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社【名古屋市緑区】住所：愛知県名古屋市緑区大高町字中川55 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/緑区】鮮魚の仕入れ　★経験者歓迎/週休2日/回転寿司「魚魚丸（ととまる）」を運営

＜地域密着型でフードチェーン回転寿司レストラン「魚魚丸（ととまる）」を展開＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に自社ブランド　グルメ型回転すし（魚魚丸）を展開する同社において、バイヤーお仕事をお任せいたします。商材の買い付けをチーム内メンバーと協力して進めていただきます。店舗・顧客のニーズを拾いつつ市場調査や情報収集をしながら　各お取引先との連携・商談・価格の設定・販売管理をバイヤーチームとしてご担当頂きます。 ■主なスケジュール： 2：00　名古屋中央卸売市場にて買い付け 4：00　一色市場買い付け 7：00　自社のアイテック工場に運ぶ 8：00　伝票チェツク　データ集計　 10：00　終了 ◎朝の時間帯でのお仕事になりますが、チームメンバーも複数おりますので、じっくり仕事を覚えれる環境です。 ◎何でも挑戦してみようという雰囲気があり、自分のアイデアを形にしやすいです。トップダウンではなくボトムアップ型の社風です。 ■このポジションの面白さ： ◎魚のバイヤーは生産者や漁師、卸売業者など、さまざまな取引先と関わることができます。これにより、幅広い人脈を築くことができます。 ◎マーケティングスキルも身につきます。魚の供給と需要は季節や天候によって大きく変動します。バイヤーはこれらの動向を常に把握し、最適なタイミングで仕入れを行うため、戦略的な思考が求められます。 ◎価格交渉などより良い条件で仕入れを行うために交渉力が求められるため、コミュニケーション力が高くなります。 ◎新しい発見もあります。新しい魚種や漁法、加工方法など、常に新しい情報や技術に触れる機会が多く、学び続けることができます。 ■特徴：［経営理念］　THINK　DO　THINK　+ENJOY　（考えて行動し、振返る　そのサイクルを楽しむ）自分たちで色々と考えて　行動し、振り返りを重ねる中で改善していく。1人1人の主体性が発揮出来る環境です。 1987年に持ち帰り寿司からスタートし、現在では回転寿司業態を中心に、愛知県・岐阜県に運営しているサービス企業です。設立以来、売上げは向上し続けており、安全・成長企業です。私たちが目指しているものは我々自身がどう成長するか」の考えのもと、事業を展開して参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社【名古屋市緑区】住所：愛知県名古屋市緑区大高町字中川55 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社放電精密加工研究所

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル11F

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設立 1961年
従業員数 544名
平均年齢 -

求人情報全16件

【春日井｜日勤のみ】航空エンジン部品の検査｜三菱重工関連企業｜自己負担５千円の借上社宅制度有
- NEW
～日勤のみ／土日休み／ものづくりに興味がある方◎／20～30代活躍中！／三菱重工の関連企業／需要拡大における増員募集／教育制度充実～ ■採用背景：防衛予算増加に伴う弊社需要拡大中の為、増員採用。航空エンジン部品や飛昇体部品の検査業務を担当頂きます。＜具体的な業務内容＞塗装前や塗装後の製品に対する品質検査業務・外観検査・膜厚測定・導電性評価・設備管理外観検査では塗装面がきれいに塗装がされているかどうか目視で判定して頂きます。 ■組織構成中部エリアでは約200名が働いており、その中で製造オペレーターは100名以上在籍しております。 20～30代が6割で、活気のある職場です！ ■教育制度：入社後約半年間はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となり安心してスキルの習得が出来ます。社内研修や社外講習、通信教育も充実しております。 ■キャリアアップ主任としてマネジメント、育成する管理職コース専門技術のスペシャリストとして活躍頂くコースがあります。 ■福利厚生：社宅制度有り (入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円) ■働き方・月平均残業30h以内、年間休日120日、土日祝日休みとなりワークライフバランス◎ ■勤務体制：日勤のみ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井事業所住所：愛知県春日井市上野町3-5-9 勤務地最寄駅：JR中央本線線／高蔵寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（30時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井｜日勤のみ】航空エンジン部品の塗装技術職｜三菱重工関連企業｜自己負担５千円の借上社宅制度有
- NEW
◆◇航空エンジンの品質を左右する重要工程｜日勤のみ・土日休み｜需要拡大に伴う増員採用◇◆ 三菱重工業株式会社の関連企業として、航空エンジン部品や飛昇体部品の表面処理を担う当社。本ポジションではエンジン性能や耐久性を左右する塗装・表面処理工程をご担当いただきます。単なる塗装作業ではなく、航空機の安全性を支える重要工程に携わるポジションです。入社後は半年間のOJTを通じて専門技術を習得いただきます。 ■業務内容航空エンジン部品や飛昇体部品の製造を担当頂きます。＜具体的な業務内容＞飛行機のエンジン部品や飛昇体部品の塗装業務・手作業での塗装・砂を用いて表面をざらつかせるブラスト・塗装を施さない箇所へのテープの貼付け・薬品を用いた塗装の除去・塗装後のバリ取り ※各業務は先輩社員が丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■組織構成中部エリアでは約200名が働いており、その中で製造オペレーターは100名以上在籍しております。 20～30代が6割で、活気のある職場です！ ■教育制度：入社後約半年間はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となり安心してスキルの習得が出来ます。社内研修や社外講習、通信教育も充実しております。 ■キャリアアップ主任としてマネジメント、育成する管理職コース専門技術のスペシャリストとして活躍頂くコースがあります。 ■福利厚生：社宅制度有り (入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円) ■働き方・月平均残業30h以内、年間休日120日、土日祝日休みとなりワークライフバランス◎ ■勤務体制：日勤のみ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井事業所住所：愛知県春日井市上野町3-5-9 勤務地最寄駅：JR中央本線線／高蔵寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（30時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社魚初

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県知立市山町御林1-12

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設立 1981年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県知立市】委託給食の営業職/既存店舗管理マネジャーメイン/管理職候補/業務拡大による増員

介護施設や企業へ食事提供を行う当社にて提案営業をお任せします！管理職候補/裁量を持って働ける/土日休み/業務拡大による増員 ■業務概要：介護福祉施設や一般企業に向けて食事に関してのヒアリング～提案・運営をお任せします。また、管理職候補としてチーム運営にも関わって頂く予定です。　 ■業務詳細・企業、介護福祉施設などのお客様に食事提供の委託運営の提案・お客様先へ訪問し、食事に関してのご要望ヒアリング・ニーズにあった食堂の委託運営プランを構築・お客様にあったサービスの提案・受注後の食堂の運営管理 ┗各食堂に店長がおりますので、店長と情報共有を行いながら従業員の教育や管理体制のチェックを行います。・繁忙期には現場サポートを行うことがあります ■業務補足・営業エリアは愛知県三河エリアがメインですが、今後東海三県へ広げて行きたいと考えています・お客様は高齢者施設がメインで、福祉施設・一般企業もお取引があります。　取引先も今後拡大をしていきたいと思っておりますので、新規営業もお任せする可能性がございます。 ■組織体制　営業は3～4名で行っています。（年齢層30～50代） ┗他業務と兼務しているメンバーもいるため人数が流動です ■当社について現在、企業様、高齢者施設様・福祉施設様への食堂運営・お弁当の配食等を行っています。店舗管理や新規営業活動をお願いします。美味しい笑顔が見たいから、健康にも嬉しいお食事をお約束します。魚初では月次定例の献立開発会議にて、管理栄養士だけでなく、製造・営業・幹部で議論を重ね、お客様に喜んでいただけるサービスを真剣に研究しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市山町御林1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：25,000円～65,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当内訳 ┗営業手当、能力給を含みます・昇給あり・賞与あり(年2回/前年度実績2か月分) ・資格手当(月/10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

槌屋ティスコ株式会社

繊維メーカー

愛知県知立市牛田町裏新切43-1

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設立 1970年
従業員数 216名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県知立市】次世代ファブリックスピーカーの研究開発◎電気・電子工学分野の知識を活かす

【世界の一流メーカーに選ばれる工業用ブラシメーカー／ウェアラブル、スマートインテリア分野の革新を目指し、「布から音を発生させる」ファブリックスピーカー技術の量産化・応用開発を加速しています】 ■職務内容：工業用ブラシ製品の材料開発から製造、加工、品質性能評価までをトータルで行う当社にて、様々な業界から注目を集めているファブリックスピーカーの量産化および応用製品開発に関する以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：・素材開発とプロセス構築・伸縮性、耐久性、洗濯堅牢性などの性能評価と改善・デバイス設計・試作・音響特性（周波数特性、音圧など）を最適化するための構造設計・プロトタイプ（試作品）の設計、製作、および各種評価試験の実施・応用製品への組み込み・ウェアラブル製品、スマートテキスタイル、インテリア製品などへの組み込み実装検討と、関連メーカーとの共同開発推進【入社後】入社いただきましたら、先輩社員から業務を教わり、1人で仕事が進められるよう、OJTにて業務を学んでいただきます。社内教育が充実しております。 ■会社・求人の魅力：・工業用ブラシというニッチ分野で50年以上実績を持ち、キヤノン、トヨタ、Samsung、dysonなど世界的メーカーから選ばれる技術力があります。海外売上比率は約50％とグローバルに事業を展開しており、「世界のモノづくりを支える生産技術」として誇りを持てるポジションです。・営業・開発・製造が一体となって「世界で一つのブラシ」を開発するため、生産技術も企画・試作段階から関与しやすく、若手のうちから上流工程に踏み込めます。・【次世代技術開発/産総研特許活用】ファブリックスピーカーの商品化を目指す開発プロジェクト。展示会での反響を受け引き合い増加中。布状スピーカーという革新的技術で新市場開拓に挑戦！・各種手当・退職金制度や、社宅・食事補助も完備。技術者向け研修や英語教育、海外赴任時の手当やサポートも充実しており、国内で専門性を高めつつ、希望や適性に応じて海外工場の立上げや支援にも関われるフィールドがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市牛田町裏新切43番地1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／三河知立駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所有。加熱式、電子式のみ）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知立市】生産技術/製造ラインの改善や新設◎未経験・第二新卒歓迎

【世界の一流メーカーに選ばれる工業用ブラシメーカー／生産ラインの“要”を担う生産技術職／生産技術として、製造の改善/効率化に貢献し、知立で長く腰を据えてご就業いただけます】 ■職務内容：工業用ブラシ製品の材料開発から製造、加工、品質性能評価までをトータルで行う当社にて、生産技術部での以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・生産ラインの新規設計開発や既存設備の改良・改善業務・新商品立ち上げ時のライン設計や設備導入・設備メーカーとの仕様打ち合わせや見積取得、発注業務・製造部門と連携した工程改善活動【具体例】製造現場の生産ラインに関する機械設計や工程改善を担当していただきます。新商品立ち上げ時には必要な設備の仕様を決定し、設備メーカーとの打ち合わせや見積取得、発注までの一連の流れを担当。また、既存設備の改良・改善を通じて生産効率の向上にも取り組んでいただきます。【入社後】入社いただきましたら、先輩社員から業務を教わり、1人で仕事が進められるよう、OJTにて業務を学んでいただきます。社内教育が充実しております。 ■会社・求人の魅力：・工業用ブラシというニッチ分野で50年以上実績を持ち、キヤノン、トヨタ、Samsung、dysonなど世界的メーカーから選ばれる技術力があります。海外売上比率は約50％とグローバルに事業を展開しており、「世界のモノづくりを支える生産技術」として誇りを持てるポジションです。・営業・開発・製造が一体となって「世界で一つのブラシ」を開発するため、生産技術も企画・試作段階から関与しやすく、若手のうちから上流工程に踏み込めます。・国内外で約200台の専用設備・織機を保有し、自社ならではの設備構想に挑戦可能。既存改善からスタートし、将来的には新ライン立ち上げのリーダーへのステップアップを期待しています。・各種手当・退職金制度や、社宅・食事補助も完備。技術者向け研修や英語教育、海外赴任時の手当やサポートも充実しており、国内で専門性を高めつつ、希望や適性に応じて海外工場の立上げや支援にも関われるフィールドがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市牛田町裏新切43番地1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／三河知立駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所有。加熱式、電子式のみ）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蟹江工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県知立市谷田町宝土1

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設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【知立市】施工管理／スチール製ドア～未経験から施工管理としてのキャリアが築ける環境～
- NEW
～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事～ ■採用背景：大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細： <受注後> ・実行予算書作成／原価管理・調達（購買）業務・製品検査の実施・施工管理・工事資料・書類の作成 ■入社後の流れ：業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■同社の魅力同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 274,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：年収約500万円（30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区】未経験者歓迎・スチール製ドアの設計職～基礎から学べる働きやすい環境～

～名古屋市中区／設計職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事～ ■採用背景：大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。また高齢化も進んできているため、熟練者の技術を若い方に引き継いでもらうための未来の幹部候補募集です。 ■業務内容：スチールドア（枠・扉）の作図／現場での打ち合わせなどに携わっていただきます。具体的には、設計職として、オフィスや商業エントランスなどで使用されるオーダーメイドのスチールドアの設計を行っていただきます。営業が案件受注した後、バトンを受け取り、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。一つの案件にかかる時間としては、短い案件は1、2日程度で、大きな案件だと2～３年程度かかります。まずは、1日2日くらいで対応できるものから慣れていただきます。また設計業務と顧客折衝の比率としても7割が設計業務で3割が顧客折衝であり、設計に専念しやすい環境です。設計業務はCAD又はCADCAMを使用します。 ■入社後の流れ：入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。業界の知識や工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に当社で活躍している社員のほとんどが未経験で入社しています。1人前になるまでは2、3年かかるため、1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■キャリアパスと成長機会：設計職としてのキャリアアップが可能です。具体的には、プロジェクトリーダーや設計部門のマネージャーへの昇進機会があります。 ■組織構成：設計部に配属されます。設計部は総勢6名の組織で、20代～60代の幅広い層の方が活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、気軽に相談できる環境です。人間関係が良いため、長く続けられる先輩も多くいます。 ■同社の製品が使われている場所一例：セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパンなど多数。

＜勤務地詳細＞名古屋設計室(※2022年3月移転予定) 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2丁目11-15 AS金山ビル勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 274,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計２ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：年収約500万円（30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野々山建設株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県知立市上重原町土取67

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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【愛知／知立市】土木施工管理※転勤無し／残業月平均20時間／施工エリアは東海3県

建築・土木・設計プラント・設備関連の施工を運営する当社で土木施工管理を担当頂きます。【具体的な業務内容】・官公庁案件を中心とした土木工事全般管理・工事に関する工程管理・協力会社の管理・現場作業環境の管理(道路舗装工事などの作業管理) 【業務内容詳細】官公庁を中心とした土木工事全般の管理を担当頂きます、道路舗装などの官公庁から受託した土木工事の工程管理、協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理、現場作業員の取りまとめなどを実施頂きます。当社の工事品質は官公庁をはじめ取引先からも高い信頼を頂戴しております。この信頼を更に高めていけるような工事管理をお願いします。工事進捗の報告書作成や進捗報告への立ち合い、完工後の報告業務などにも対応頂きます。【施工エリア】東海3県【求められる役割】現場管理業務を担当頂くと共に、官公庁やゼネコンでの管理業務に対応頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町土取67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知／知立市】建築施工管理※転勤無し／残業月20時間／施工エリアは東海3県

建築・土木・設計プラント・設備関連の施工を運営する当社で建築施工管理を担当頂きます。【具体的な業務内容】公共施設や近年注力しているクリニック、グループホーム、調剤薬局、老人ホームや、ガソリンスタンド、水素ステーションの建設工事に関する工程管理業務など・協力会社の管理業務・現場作業環境の管理(工程管理、安全管理、予算管理など) 【業務内容詳細】公共工事や近年注力しているクリニック、グループホーム、調剤薬局、老人ホーム、ガソリンスタンドや水素ステーションなど取引先から受託した建築工事の工程管理、協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理、現場作業員の取りまとめなどを実施頂きます。当社の工事品質は官公庁をはじめ取引先からも高い信頼を頂戴しております。この信頼を更に高めていけるような工事管理をお願いします。工事進捗の報告書作成や進捗報告への立ち合い、完工後の報告業務などにも対応頂きます。【施工エリア】東海3県【求められる役割】現場管理業務を担当頂くと共に、官公庁やゼネコン案件が多い当社での管理業務に対応頂きたいと考えております。クリニック、調剤薬局、グループホーム、老人ホームに注力しており、これらの施工業務にもご活躍頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町土取67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

渡辺工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知立市西町宮腰35

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設立 1968年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知/知立市※未経験歓迎！】物流管理※パイプ加工専門メーカー／日勤のみ／月残業20H／年休121日

【未経験からメーカーの物流管理に挑戦！１からスキルを磨ける／様々な資格手当有り】【パイプ加工の専門メーカー／大手自動車部品メーカーと取引多数】「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■職務内容：自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、工務（部品・製品の物流管理）をお任せします。 ■具体的には：・材料、製品の受発注管理・仕入先、受注先顧客への対応・出荷、在庫管理・注文書、指示書の作成・伝票、請求書、出荷書類の作成業務・梱包、検品業務や顧客への配送業務など ※繁忙期などは時差出社（早出・遅出）、土曜出社があります。夜勤はありません。 ■入社後の流れ：・入社初日は講習で作業の流れや安全品質を守るためのルールなどを学びます。その後は現場配属となり、先輩社員によるOJTにより業務をおぼえていただきます。マンツーマンで丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ■スキルアップについて・業務に必要となる資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。安全職長研修、産業用ロボットの研修への参加や溶接、プレス作業主任者、フォークリフトの運転講習、研削砥石など、さまざまな資格取得が可能です。 ■キャリアアップについて・当社では役職毎にスキルシートを設けており、明確な昇格・昇進基準があります。メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長へとステップアップを目指してください。 ■当社の製品について：・設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。取引先は、自動車部品メーカー（フタバ産業株式会社、株式会社FTSなど）が中心です。パイプ製品の開発から量産、品質検査までをワンストップで対応できる点が評価され、長年にわたって取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西工場住所：愛知県知立市西町本田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業（20時間）賞与（2.6か月）の参考年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） ■役職手当：主任8,000円～／月、係長10,000円～／月 ■皆勤手当：5000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／知立市※未経験歓迎！】生産技術／スキルアップできる環境／転勤無し／月残業20H／年休121日

【未経験からメーカーの生産技術職に挑戦！１からスキルを磨ける／様々な資格手当有り】【パイプ加工の専門メーカー／大手自動車部品メーカーと取引多数】「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■職務内容：自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、生産技術職（新規ライン立上げ／設備保全／メンテナンス／予防保全）をお任せします。 ■具体的には：製造設備の仕様検討、部品発注／機械設計、電気設計／設備保全（点検・修理・予防保全・メンテナンス）／製造設備の組立、据え付け、稼働立上げ／製造用治具や工具の製作、現場への導入指導など ※繁忙期などに時差出社（早出・遅出）や、設備の非稼働日にメンテナンス等により土曜出社が発生します。土曜出社の際は振替休日を取得いただきます。また、夜勤はありません。 ■当ポジションの特徴：当社では、新ラインの立上げや既存ラインの改修などにおいて、社外の協力事業者へ依頼することが多くあり、適切な製造ラインの計画・立上げを内製化していきたいと考えています。幅広い業務に携わるポジションとなりますが、まずはやりたい、やってみたいなどの希望をお伺いしながらお任せしていきます。 ■入社後の流れ：・入社初日は講習で作業の流れや安全品質を守るためのルールなどを学びます。その後は現場配属となり、先輩社員によるOJTにより業務をおぼえていただきます。マンツーマンで丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ■スキルアップについて・業務に必要となる資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。安全職長研修、産業用ロボットの研修への参加や溶接、プレス作業主任者、フォークリフトの運転講習、研削砥石など、さまざまな資格取得が可能です。 ■当社について：・設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。取引先は、自動車部品メーカー（フタバ産業株式会社、株式会社FTSなど）が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西工場住所：愛知県知立市西町本田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業（20時間）賞与（2.6か月）の参考年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） ■役職手当：主任8,000円～／月、係長10,000円～／月 ■皆勤手当：5000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩瀬塗装有限会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県知立市西中町中長27-1

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設立 1970年
従業員数 26名
平均年齢 34.0歳

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【※転勤無！愛知知立】塗装／検査／組付◆年収450万円～/未経験歓迎◆有給取得率98％以上

【チームで分担し個人負荷を軽減】【自動車業界経験×安定収入】【有給取得率98％以上】【転勤無・自動車通勤可】 ■概要自動車部品の塗装／検査／組付および現場管理を通じて、世界中で使われる自動車部品の品質を支えるポジションです。自動車業界でのご経験を活かしながら塗装の専門スキルを身につけ、家族との生活も大切にできる環境で長期キャリアを築けます。 ■この求人の魅力・働き方週休2日制（会社カレンダー／土日休みが基本・月1回土曜出勤あり）、有給取得率98％以上と計画的に休みが取りやすく、転勤もありません。知立市本社工場勤務で、自動車通勤も可能です。・スキルアップ OJTに加え、月1回のスキルアップ研修や外部コンサルによる講習を実施し、現場社員の成長に会社として投資しています。 ■業務概要自社工場内で、カチオン電着塗装・静電吹付塗装・外観検査・組付・現場管理／保全を担当し、製品品質の維持向上に貢献していただきます。自動車関連メーカーとのBtoB取引に特化し、安定した取引基盤があります。 ■具体的な業務内容・カチオン電着塗装：治具セット、塗装液への浸漬、焼付乾燥、取り外し・梱包、塗料補給、薬液測定、ラインフォロー・静電吹付塗装：レシプロ機の設定・調整、色替え、不具合品の補正作業・外観検査：異物付着やキズの有無を目視で確認し、必要に応じて手直し・部品の組付：手順に沿った構成部品の取り付け・現場管理・保全：塗装準備、道具整理、進捗確認、簡易保全、技能実習生との連携など ■職場環境・キャリア現場部門には22～23名が在籍し、チームで作業を分担することで個人の負荷を抑えています。ISO14001／ISO9001取得企業として、安全・品質・環境に配慮したものづくりを徹底。入社後は基礎習得からスタートし、工程のスペシャリスト→マルチプレーヤー→現場のキーパーソンへと段階的に成長できます。世界中の自動車に使われる部品の品質を自分の技術で支えながら、「安定収入」「家族との時間」「技術の向上」を同時に叶えたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市西中町中長27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～240,000円＜月給＞ 230,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中屋

リフォーム・内装・インテリア

愛知県知立市牛田2-10

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設立 1889年
従業員数 54名
平均年齢 -

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【愛知】＜未経験歓迎＞リフォーム・都市ガスの提案営業◆新規開拓なし／手厚い教育／手当、福利厚生◎

～未経験の方歓迎、経験者も歓迎／新規開拓、飛び込みなし／動画マニュアルや先輩フォローなど手厚い教育を1年程度実施／賞与年2回に加えて、決算賞与あり（営業利益の5％）／住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実／年間休日120日／福利厚生もしっかり／営業未経験での中途入社多数／130年以上の歴史を誇り、地域の暮らしに貢献しながら継続的に成長～ ■業務内容：【すでにニーズのあるお客様に、魅力的なサービスを自信を持って提案】 ◇当社の注力する「リフォーム」「都市ガスサービス」を提案するメンバーを増員します。どちらも問い合わせや顧客紹介からの反響営業であり、新規開拓や飛び込みはありません。 ◇リフォーム営業／リフォームを検討するお客様の問い合わせに対応する提案を実施 ◇都市ガス営業／ガスの開始・停止、ガス機器の修理・取換・点検作業、 1日で終わるリフォーム等を提案 ※ご経験や適性、社内状況に合わせて担当業務が決まります。 ■入社後1年程度をかけて、しっかり教育： ◇まずは先輩に同行し、「業務の進め方」「設備の確認の仕方」「お客様とのコミュニケーション（提案）」をコツコツ覚えていきます。 ◇動画マニュアルなども整備していて、1年程度をかけて丁寧に育成していきます。 ■配属部署： ◇多くの先輩が未経験入社です。 ◇職場はどの店舗も和気あいあいとした明るい雰囲気でチームワーク重視で働いています。 ◇部署の壁がなく、不明点などを気軽に質問できる環境です。 ■手当や福利厚生、賞与などがしっかり： ◎決算賞与を賞与とは別に支給／営業利益の5%を夏季賞与に追加支給 ◎複数の資格手当／住宅手当、家族手当、資格手当など ◎年間休日120日／基本的には土日休み（当番で土日出勤あり） ◎子育て支援が充実／育児支援金（出産につき39万円支給）、産休育休実績あり ◎転居を伴う転勤なし／店舗や部署移動はありますが、愛知県内での異動 ■当ポジションの魅力：【人々の暮らしに直接貢献できる仕事】 ◎キッチンや浴室から、都市ガスまで、暮らしに寄り添う多様な提案ができるのが当社の強みです。 ◎歴史と実績により、お客様からの信頼も厚く、ニーズのお客様に多様なサービスを自信を持って提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県知立市牛田2-10 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水まわりone刈谷ショールーム住所：愛知県刈谷市幸町3丁目2-9 勤務地最寄駅：名鉄／JR線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞安城店住所：愛知県安城市安城町拝木5-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～284,000円固定残業手当/月：51,440円～65,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,440円～349,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：年間3.5ヶ月分）＋決算賞与 ※決算賞与として営業利益の5％を夏季賞与に追加支給 ■該当者には各種手当支給 ■年収例：25歳／年収460万円、35歳／600万円 ■月収例：30歳／月収34.4万円、35歳／48.8万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスワン

リフォーム・内装・インテリア

愛知県知立市池端3-11

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設立 1995年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【知立市】リフォーム営業◆5社12事業を展開する近藤グループ／グループ売上300億円超の安定企業

■業務内容：リフォーム営業担当として、当社ブランドの『STILE・K』住宅を建てられたお客様、民間企業様からのお問合せ対応や、HPやショールームイベントからの反響営業をお任せします。営業のみだけではなく施工も担当。また協力業者さんとの打ち合わせ施工管理もしていただきます。経験に応じて営業、または施工どちらかから担当いただきます。 ■リフォームの流れ：（1）ヒアリング：まずは、お客様のご要望や気にされていることなどを伺います。　（2）訪問、現地調査：訪問のうえ、色々なリフォーム事例、商品などを紹介しながら、より詳しいご要望を伺います。また、内容に合わせて、現地調査を行います。（3）プランニング・お見積り：お客様のご要望、現地調査の結果に基づき、最適なリフォームプランをご提案します。特に、費用面はどのお客様も大変心配気にされるポイントなので、ご予算の中で可能な限りご要望を「かたち」にできるようにベストを尽くします。（4）契約：最終的にご満足いただける最終リフォームプランとお見積りにもとづいて、契約となります。じっくり内容を確認し、ご納得いただいたくことを第一に考えています。（5）工事着工：現場責任者の監督・指示のもと、責任と近隣の皆様への細やかな配慮をもって施工・管理します。（6）完了検査：リフォーム工事完了後、工事が当初のプラン通りか、また工事中にプラン変更や工事の追加があった場合は、それらが適切に行われたか、十分に検査します。（7）お引き渡し/アフターフォロー：完了検査、お客様によるチェックで問題無ければお引き渡しとなります。引き渡し後、生活してみてから気づく点や手直し等も対応します。住宅リフォーム、民間企業様のリフォーム両方行います ■近藤グループの特徴：当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。“「こころ」を「かたち」に”をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足いただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（ショールーム「ヒトイエ」）住所：愛知県知立市池端3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇年間休日121日 ※部門ごとの会社カレンダーによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田工務店

サブコン

愛知県尾張旭市東山町2-15-11

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設立 1965年
従業員数 13名
平均年齢 -

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尾張旭市◇街づくりに貢献／建設営業◇残業月～6H程／平均勤続18年／住宅・家族手当／資格取得補助あり

～愛知の街づくりに貢献できる！法人営業／(株)熊谷組からの受注多く取引安定／残業月～6H程／平均勤続18年／住宅・家族手当／資格取得補助あり～ ■業務内容：土木建築に関する法人営業を担当します。大規模なビルや学校、工場などの建設現場における営業です。 (株)熊谷組と強固な信頼関係を構築。受注件数が安定しています。かつて、株式会社熊谷組の子会社であったことから、現在でも多くの仕事を受注。ゼネコン企業が取り組む大型建設プロジェクトで、私たちの高度な技術や優れた管理能力を、惜しみなく発揮しています。 ■当社について池田工務店の創業は昭和24年、県内の同業他社のなかでも老舗企業です。この会社の信頼を保ち、必要とされ続けるために取り組んできたことがあります。それは、安全管理の徹底。日々、安全に進んでいく現場の実現が信頼を担保します。それを実現するためには、一人ひとりが高いスキルとコミュニケーション力を備えた自力のある従業員であることが求められます。「人の嫌がることをやれ。」率先してやれという意味ではなく、誰もやりたがらないことにこそ、仕事があり、必要とされるという意味です。会社という規模で取り組めば、どんな仕事でも必ずやり遂げることができると信じています。池田工務店の持ち味は「ここに頼めばなんとかなる。なんとかしてもらえる。」という安心感。みなさまのそばで、一気通貫で建築に関わるさまざまなご依頼やご期待に応え、「池田工務店にお願いしてよかった。」と感じていただける企業でありたいと思っています。 ■求める人物像・一つのことを集中して取り組める方・最後までやり通す強い意志を有し、根気強く業務に取り組める方・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市東山町2-15-11 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／印場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　※業績により支給昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューギン・アドバンス

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県名古屋市中村区烏森町3-56

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設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】パチンコホール設備のソリューション営業◆月給30万円～／土日祝休◆大手パチンコメーカー

～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容：当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境：少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力：顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について：私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。＜具体的には＞「ECOポリシステム」オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。「セルフリムーヴ」ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区黄金通3-15 ニューギン販売名古屋支店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（夏季賞与6月、年末賞与12月）※3／15定期賞与として支給 ※年末賞与は変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウメトク株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区茶屋町3-7

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設立 1947年
従業員数 518名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【豊田市】特殊鋼のルート営業＜大手自動車メーカーがメイン顧客＞◇創業約80年安定経営◇第二新卒も歓迎

【年商885億円・特殊鋼のリーディングカンパニー／年収は着実にアップ／福利厚生充実◎平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ■職務内容：自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【特殊鋼とは？】特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。【営業の流れ】・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り・製造部隊と連携をしながら納期管理・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。【顧客】大手自動車メーカーがメイン顧客愛知・岐阜・三重の3県が営業範囲（片道30分～1時間半以内） ※将来的には1人当たり10社程度を担当頂く予定です。【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制：・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント：・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方：・残業時間：平均20h程度・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生：家族手当、住宅手当あり ■当社について：当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県豊田市畝部西町国江57番地勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～357,000円＜月給＞ 267,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：　40代　500万～650万円　50代　650万～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タチ基ホーム

住宅（ハウスメーカー）

愛知県尾張旭市三郷町中井田55-1第2TCIビル

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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【尾張旭】年休125日/木造・混構造等建築の施工管理/前職給与保証／土日祝休/完全週休2日

尾張旭名古屋で転勤なく、働き方を整えながら住宅施工管理でキャリアを積みたい方へ ★年間休日125日！土日祝休！チームワークで裁量もってスケジュールできるので働き方◎ ■採用背景自然由来と、そこで過ごす人の健康に重きを置き、当社は住宅だけでなく老人ホームなどの施設などにも注力し売り上げを伸ばしてきました。増える需要の中、事業に注力するべく施工管理部門の強化と将来的な当社施工管理の中核を担ってくださる担当者を採用するため、建築施工管理の経験者を募集します ■業務詳細【変更の範囲：なし】一般住宅から大型福祉施設まで多彩な建築を手かける当社にて、施工管理業務をお任せいたします。お任せする案件はその時々でかわりますが、一度に担当する案件は約3～5件ほどです(案件規模により異なります)。 ■安全管理　■工程管理　■原価管理　■積算　■アフターメンテナンスなど【残業】平均1～1.5時間/日ほど。月30時間を超えないように取り組んでいます。1人1台スマートフォン・iPadの貸与や施工管理システムを利用対応もしています。完全自由設計の木造住宅を強みとし、住む方の健康と暮らしを意識した家づくりをしております。大手メーカーにはないオーガニックにこだわった商品で、お客様に評価いただいております。・工程・安全・人員・原価等の管理・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整・施工図作成・見積り積算・アフターメンテナンス ■エリア愛知県が中心です。直行直帰も臨機応変に行いながら業務設計を行うため、出張もなく残業も少なめです。社用車は一人一台貸与いたします。近隣エリアも多いため、効率よく書類作業を行うことも可能です ■転勤について名古屋にも営業所があり、任せる案件のバランスによってはそちらへの出勤をご依頼する可能性がございます ■働き方完全週休二日の土日祝休みで年間休日125日です。休日出勤発生の際は、振替取得を徹底していただきます。残業は月30時間平均で、一人当たりの掛け持ちは3件ほどです。現場作業員との連携も密に行い、常駐の必要性もなく、有給や突発的な休みにも対応しやすいため、働き方改善を行いたい施工管理の方にはオススメです ■資格手当 ※面接内容、経験・スキルなどにより決定。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県尾張旭市三郷町中井田55-1 第2TCIビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所(名古屋住宅事業部) 住所：愛知県名古屋市東区主税町二丁目24番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,550,633円～6,075,948円固定残業手当/月：79,115円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,334円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年俸制のため、ありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大河内金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市鶴町7-25

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設立 1968年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【名古屋】＜未経験歓迎＞アルミ製品のルート営業(航空機・航空宇宙材料に利用)◆年休125日／ノルマ無

～ノルマ無/未経験歓迎/年間休日125日/在宅勤務可/プライベートと両立/創業70年以上の歴史ある会社～非鉄金属材料(アルミ・ステンレス等)の販売と加工を行う当社にて営業のお仕事に従事頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）既存顧客への提案営業・取引先様と打合せ、提案・見積書の作成・納期管理メーカー様から直接依頼が入り『○○の材料がないか？』『○○のような加工ができないか？』などメールやお電話にて相談が入ります。（2）商品の加工対応・アルミ製品を曲げ、溶接、表面処理加工等したりして提供取り扱い商材：アルミ(合金)製品をメインとして、ステンレス、チタン等顧客：重工機器(船舶、航空機、鉄道車両、産業用ロボット、発電プラント、建設機械)メーカー担当者数：10社～15社程度担当。 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ※お客様によってはどんな材料が適切なのかなど顧客へ提案し営業活動を行っていきます。 ※基本的に在庫を抱えない為、商品が無い場合には他社から購入・工場と納期調整もございます。特にアルミ材料の在庫と切断・加工に強みを持ち、「加工もできる材料問屋」として、JIS規格品や航空宇宙規格（AMS規格）の材料も扱っています。 ■働き方：・年間休日125日(土日祝休) ・週1回、2回程度の在宅勤務可※体調や状況に応じて働き方の相談も可能・ノルマ無・有給取得率は80％以上と高水準 ■配属部署・組織構成：中部支店では営業２名(男性) アシスタント2名(女性) ■将来性：・某大手メーカーの変電所の開閉器向け素材、加工品を扱っており、定期更新が必要な消耗品であるため、電力インフラの根幹を支え、今後常時安定した需要を永続的に見込んでいる・航空機体の骨格部分となるアルミ材料を納入大手メーカーとの直接取引を拡大し、海外の素材メーカー等、調達の幅を広げながら、拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル415号勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・入社3年/420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MARUWA

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83

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設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全100件

【愛知県尾張旭市】知的財産関連業務※東証プライム上場／トップ級シェア製品有／土日祝休み

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／営業利益率30%以上】 ■募集背景：当社独自の差別化製品群の増加に伴い、体制を強化するため ■仕事内容：セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務をお任せします。 ■業務内容：・自社知的財産（特許、意匠、商標）の出願、拒絶応答、年金管理・他社知的財産に関する調査及び対処（発明者や弁護士等と連携しながら業務を進めますが、方針を主体的に立てる必要があります） ■仕事のやりがい・魅力：・研究開発に伴い知的財産業務を担当していただきます。（開発と定期的に対面での打ち合わせを実施し、新規技術に携わっていただけます。）・開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 690万円～1,010万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～421,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：75,000円～100,000円＜想定月額＞ 329,000円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/尾張旭】ウェハ関連開発技術者※東証プライム上場／電子材料の世界大手

【セラミック電子材料で世界大手／好調な業績をしっかりと賞与に還元／営業利益率30%以上／無借金経営】 ■業務内容：半導体向けの商品開発、量産体制に関する業務 ◇開発管理全般（仕様書作成／加工技術） ◇顧客対応（開発窓口／資料作成など） ◇試作（測定・分析・データまとめ含む） ■当ポジションの魅力： ◎半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。開発・製造・品証・営業など複数部門と連携しながら弊社技術・事業の発展に貢献できます。 ◎また、大手企業との最先端の開発案件に携われます。 ■期待する役割：他部署や外部関係者との円滑な連携を図り、スムーズに業務を進め、プロジェクトをサポートする役割を担います。 ■MARUWAの魅力： ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信5G・6G、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／社員への賞与還元をしっかり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター住所：愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3丁目147番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～1,010万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～421,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 231,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ建設株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市守山区吉根2-3006

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設立 1988年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【大阪/転勤無し】『法人営業』◇女性活躍多数／年休125日／賞与年3回／福利厚生◎
- NEW
◎数字に追われない“関係構築型”スタイル ◎女性も活躍中／直行直帰OK／年休125日・有給取得率97％ ■概要 “成果も働きやすさも両立したい”という営業経験者の方に選ばれているポジションです。クライアントとじっくり向き合い、信頼構築から受注へとつなげるスタイルの営業をお任せします。 ■仕事内容解体工事に関する法人営業をご担当いただきます。アプローチ先はゼネコン・ハウスメーカー・工務店など多岐にわたり、キーマンとの信頼関係を深めながら案件につなげていきます。 ■具体的な業務内容・企業・現場への訪問、打ち合わせ・見積作成（費用算出）・契約手続き・既存顧客フォロー・必要に応じて現場調査・工事立会 ※大型案件も多く、関係構築→案件獲得の営業の醍醐味がしっかり味わえるポジションです。 ■入社後の流れ入社後はまず、先輩との同行を通して会社の営業スタイルや業界知識を身につけていただきます。現場での打ち合わせや進め方を一緒に確認しながら、徐々に担当業務を広げていきます。周囲は穏やかで声をかけやすいメンバーが多く、案件に悩んだ際もすぐに相談できる雰囲気があります。独り立ち後も必要に応じてフォローを受けながら、無理なくスピーディーに馴染める環境です。 ■キャリアステップ・入社～1年：主担当として案件対応・2～3年：大型案件・重要顧客を担当・将来：営業リーダー／営業責任者／事業推進などへキャリアアップ可能 ■福利厚生医療費補助（36,000円／年）クラブ活動費（18,000円／年）懇親会補助引越し・家賃補助あり（U・Iターン歓迎） ■ 企業の特徴・年休125日＆有給取得率97％の高い休暇水準・フレックス制度＆直行直帰OK の柔軟な働き方・穏やかでフラットな社風、相談しやすい環境・医療費補助・クラブ活動費など年間6万円超の福利厚生・残業代1分単位で支給、働いた分を正当に評価・社歴や年齢ではなく成果や姿勢を評価・名古屋駅直結の新オフィスあり（フリーアドレス）・創業30年以上の安定基盤 × 事業拡大フェーズ・女性比率も高く、「無理なく続けられる営業」という理由で長く勤務する社員が多いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府八尾市西弓削1-96 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制金額により、年俸制になる可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円固定残業手当/月：40,620円～67,580円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,620円～567,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回＋決算賞与(業績に応じ)　※昨年度支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無し】『法人営業　※未経験歓迎』◇年休125日／フレックスで自由勤務／福利厚生◎

～営業未経験からでも活躍できる理由があります～・研修＆面談で基礎からサポート・データ活用で効率よく行動・関係構築に専念できる営業スタイル・チームで動くので先輩がしっかりフォロー ■おすすめポイント・フラットで穏やかな社風・成果をきちんと評価・“丁寧に向き合う”営業スタイル・医療費補助など福利厚生充実・創立30年以上の安定基盤＆売上は過去最高更新中 ■仕事内容適性に応じて【解体工事】または【リサイクルサービス】の法人営業を担当します。どちらも「売り込む」のではなく、じっくり企業と信頼関係を築きながら、相談や見積依頼をいただくスタイルです。【解体工事の営業】ゼネコン・ハウスメーカー・工務店などを訪問し、「この建物を壊すにはいくらかかる？」といった相談に対応。状況を確認し、見積作成へつなげます。既存取引先が多く、未経験でも始めやすい営業です。【リサイクルの営業】企業が出す産業廃棄物に対し、リサイクル・処理サービスを提案。「コストを抑えたい」「排出量を正しく把握したい」などの課題をヒアリングし、最適な方法を一緒に考えます。環境・社会貢献に興味がある方に向いています。 ■仕事の詳細・企業／現場への訪問、打ち合わせ・要望ヒアリング、提案・現場状況の確認・調査・見積作成（費用算出のやり方はイチからサポート）・契約手続き・工事に関わる社内調整お客様との距離が近く、「相談される → 見積りを作る → 案件が決まる」という流れを丁寧に積み重ねていく仕事です。 ■入社後の流れ入社後は、先輩と一緒に現場や企業訪問へ同行し、名刺交換の仕方や話し方、見積作成の流れまで、一つずつ覚えていきます。売上ノルマはなく「月の訪問件数」だけを目標に進めるため、過度なプレッシャーもありません。困ったときはすぐに先輩がサポートしてくれるので、未経験の方でも安心です。 ■働きやすさ・年休125日・有給取得率97.2％・残業月10～20時間・営業の半数以上が女性で、若手が多く活躍中 ■福利厚生飲食代・クラブ活動費・禁煙手当など、年間6万円相当を支給。残業代は1分単位で支給し、資格取得報奨金もあり、成長をしっかり応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社住所：愛知県名古屋市守山区森孝東受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～315,000円固定残業手当/月：37,500円～49,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～364,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サンエス

機械部品・金型メーカー

愛知県瀬戸市山の田町180

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／瀬戸市／日勤のみ】機械加工オペレーター ★未経験歓迎／土日休み／残業10H／働き方・環境◎

～第二新卒歓迎／研修制度充実◎／清潔感ある職場環境で柔軟な働き方が可能！／ユニークな福利厚生もあり／創業39年「自動車部品を作るための部品」を作る会社～ ■ワークライフバランスの良い働き方・残業は月平均10時間程度（更に残業抑制推進中！）・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇も相談しやすい ■就業環境：製品の品質を最優先に考え、工場内は冷暖房完備・粉塵や油臭の少ない清潔な環境を維持しています。スポットクーラー等も完備し、年間を通して快適に働ける環境が整っています。女性比率も高く、更衣室やトイレも男女別に完備しています。 ■概要：自動車部品の精密加工マシンオペレーションを担当し、安全に作業します。【下記業務をお任せします！】・図面の確認・工作機械への指示セット・加工品のチェックと仕上げ・機械操作の研修を受けながらスキルアップ・担当する加工機器の操作・加工プログラム作成、段取り、刃物などのセット・加工品の検査・次工程への引継ぎ ■働き方補足：・自動車部品の精密加工マシンオペレーターとして、図面を確認し、工作機械に指示をセットします。 ※機械が自動で加工を行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。・入社後は先輩のサポート業務や作業のアシスタントから始め、図面の読み方や機械の操作方法をイチから丁寧に教えます。 ■取り扱い機種（担当する加工機器は入社後に決定）・切削加工：CNC複合旋盤／NC旋盤／高速マシニングセンター／CNCフライス盤など・研削加工：平面研削盤／CNC平面研削盤／汎用成形研削盤など・放電加工：高速細穴放電加工機／ワイヤーカット放電加工機など ■組織構成：現在、製造部門にて、30代から60代までの社員と幅広く活躍中です。（60代:1名/50代:2名/40代:1名/30代後半：1名）少数精鋭の小規模なチームで、年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットで風通しの良い職場です。 ■当社について：当社は精密金型部品・精密機械部品の加工を行う専門メーカーです。NC旋盤加工・複合旋盤加工・高速マシニングセンタ加工を中心に、高精度かつ短納期での対応を強みとしています。未経験から技術習得でき、冷暖房完備のクリーンな工場で働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市山の田町180 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～384,000円固定残業手当/月：20,000円～37,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,800円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カツヤマキカイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区神戸空港3-12

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設立 1946年
従業員数 99名
平均年齢 39.1歳

求人情報全7件

【名古屋】ルート営業※業界未経験〇※年休127日！残業なし！商社×運搬搬送の技術メーカー／設立70年

～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！～～エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎～～年休127日！基本的に定時で終業！ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎～ ■業務内容：機械専門商社として、機械器具・工具に関する商材を販売店へご提案いただきます。＜詳細＞・週に3日程度外回りを行い、ニーズの確認やお客様対応を行っていただきます。・個人売上予算はなく、部署ごとに予算を設定しているため、柔軟に営業活動が可能です。・商社とメーカー2つの機能を持つ弊社だからこそ、唯一無二の提案が可能です！仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上あります。 ■組織構成： 5名（うち外務営業40代1名、30代１名）で構成されております。 ■育成体制：・当社の商材や営業手法をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。・また、一人ひとりが日々の業務以外でもスキルアップできるよう、製品知識習得研修、仕入先メーカー製品研修といった教育制度も設けており、数年に一度は海外研修（ハワイ・台湾・シンガポールなど）も実施しています。 ■働き方・社風：・基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。・常にポジティブであり続ける『Move＆Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。・ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 334万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西フエルトファブリック株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市北区野崎町7-16（本社）

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設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

専門商社の海外営業／賞与4.9カ月分／語学力不問
- 締切間近
現地メーカーや日系メーカーに向けて、家電や車製品の一部になる資材を提供します。お客様から図面をもらい、オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが強みです。 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材その他、環境資材やインテリア事業に携わることもあります。 ≪取引先例≫ ・自動車部品メーカー・洗濯機や乾燥機の家電メーカー・コピー機などのOA機器メーカーなど近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ≪入社後は≫ ▼工場内の各部署のマネージャーやリーダーから直接レクチャーを受けながら、製造工程や特徴、品質管理などの基礎をじっくり学びます。 ※日本語でコミュニケーションできるスタッフがいるので安心！ ▼先輩と一緒に“営業同行”へ現地営業は、先輩社員に同行し、顧客訪問や商談の進め方、取引の流れを現場で吸収。海外ならではの商習慣も、OJTで自然と身についていきます。約1年を目安に独り立ちします。細かな商品知識は2年ほどかけてじっくり習得していきましょう。

海外にある4拠点のうちいずれかに配属予定となります。駐在に必要な住宅手当などは全額支給 ※国内拠点で研修勤務の場合あり。 ■中国（上海）上海市嘉定区叶城路1630号31号1B ■中国（東莞）広東省東莞市石龍鎮西湖温泉南路2号 11棟 8階 ■タイ 55/24 Moo 13, Paholyothin Rd. 46 Km. Klong Neung, Klong Luang, Pathumtani 12120, Thailand ■ベトナム Factory E5, Lot E, CN7 area, Trang Due industrial park, Dinh Vu-Cat Hai EZ, Le Loi Ward, An Duong Dist, Hai Phong city, Viet Nam ＜日本拠点所在地＞本社：大阪府大阪市北区野崎町 7番16号東京オフィス：東京都千代田区東神田1丁目11番1号名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号福岡オフィス：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号製造物流センター：愛知県蒲郡市浜町67番地12

月給30万円（海外駐在手当含む：固定として毎月継続支給） ※経験、能力がある方は考慮の上、優遇いたします。

清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.）

ゼネコン

（本社）大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■事業所：大阪、東京、名古屋、三重、他

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設立 1957年
従業員数 213名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

軌道の施工管理／鉄道インフラ／年休121日／技術職　進捗管理

■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。　 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので未経験でも心配ありません！ ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます【１】軌道工事（新設・改良・保守）の施工管理【２】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理具体的には… 【1：軌道部門】軌道の専門業者としてスタートして以来、補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。【2：土木部門】官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映！待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。【主な取引先・お客様】東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等（順不同、敬称略）

大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良、高知 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社／大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店／名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階＜営業所＞ ■奈良／奈良市尼辻北町10-1 ■神戸／神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺／堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重／三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所／尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり＜アクセス＞・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分・名古屋支店「本郷駅」歩2分・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分・神戸営業所「山の街駅」歩2分・堺営業所「堺東駅」歩1分・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策：あり

月給265,310円～433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務月8回程度あり ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間14日間 (試用期間中の待遇変更なし） ■賞与実績例・20歳半ば、30歳半ば　男性（2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月）

カネヤス建材工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県安城市高棚町土井ノ内41

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設立 1957年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【安城／転勤なし／面接1回】未経験◎転職回数不問の製造職（コンクリート製品）◆平均18時退勤・土日休

☆美容師やコンビニ店員、元派遣社員など異業種から当社にご入社いただいた方も多数在籍☆ ～未経験歓迎◎／転職回数不問◎／中途入社者多数で馴染みやすさ◎／チーム制で業務をフォローし合う体制あり～　 ■採用背景：道路の側溝や駐車場の車止めなどのコンクリート製品を製造している当社ですが、今後も町のインフラを支えるべく、生産量を安定させていきたいと思っております。そこでこの度、組織強化を図るために新しくメンバーをぼ募集しております。 ■職務内容：コンクリート製品の製造を行う当社にて以下業務をお任せします。（1）型枠の清掃と組立：専用工具や鉄製ブラシを使用して型枠の清掃を行います。清掃後に型から脱型しやすくするための離型剤を塗ります。重量のある型枠はクレーンでセットします。（2）コンクリート打設：材料の生コンクリートを投入機により型枠へ流し込みます。（3）蒸気養生：養生室にて蒸気養生を行います。季節や天候により養生温度／時間などをコントロールします。（4）製品の脱型：前日に養生した製品を型枠から抜き出します。。（5）製品の積み上げ：完成した製品を工場の外にある保管場所へフォークリフトなどを使用して移動させます。 ※蒸気使って製造しているため夏場は工場内が暑くなります。少しでも負担が減るように空調ベストや冷風機を導入しています。 ■業務の特徴： ◆◆未経験から今後のキャリアに活かせるスキルが身に着けられる！！◆◆ ◎入社後まずは、型枠の清掃と組立をお任せします。その後、習熟度に合わせて業務を覚えていただき、将来的にはフォークリフトや玉掛けクレーンなどの資格取得を目指していただきます。取得にかかる費用は会社で負担します。 ◎経験を積んでいき品質検査員と認められると、仕入品のチェックや品質管理などステップアップしていただけます。 ■組織体制： ◆◆中途入社者多数で馴染みやすさ◎◆◆ 製造職は工場長のもと、20代3名/30代4名/40代4名/50代4名が活躍しています。3～4名のチーム制で業務を行っており、チームメンバーの能力に合わせて業務をフォローし合う環境があるため、未経験でも安心ください。コンクリート製品は重量がありますが、女性も4名活躍しており負荷がかかる仕事以外をお任せしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市高棚町土井ノ内41 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～10,000円/月（7月改定/前年度実績） ■賞与：年2回 ※年齢や経験により選考を通して上下する場合がございます ※賞与：夏季1.8か月分＋人事評価＋決算/冬季0.7か月分を目安としています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石原

住宅設備・建材メーカー

愛知県高浜市碧海町1-1-2

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設立 1978年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【愛知高浜市/転勤なし】ホームセンター向け建築資材の営業※土日休／フレックス／創業90年以上の老舗

～創業90年の老舗企業／土日休みでWLB◎／転勤無し／ノルマなし／生活に身近な商品を扱いながら仕事がしたい方におすすめの求人～ ■採用背景：大手ホームセンターから継続発注をいただくなど、業績が拡大しています。今後、営業部をより強化していくべく、増員採用を行っています。 ■業務概要：ホームセンターや小売り店に向けて企画商品の営業を行います。取り扱う商材は主に、袋詰めセメント、国産・輸入石材商品、天然玉砂利、袋詰砂、砂利、コンクリート各種製品、煉瓦、花壇まわり商品等などです。 ■業務詳細：・ホームセンターのお客様をメインに自社商品や他社商品の売れ行きを調査します。そこから販売企画の立案から提案・お客様へお届けするまでの配送方法の提案や手配・売り場のPOP制作など企画提案の幅は多岐にわたります。・弊社取扱商品の80％が自社開発のオリジナル商品です。顧客の要望に合わせて自社の商品を自信をもって提案できる環境がございます。・ホームセンターの本部の方に対して、企画の提案を行います。繁忙期は主張も発生する可能可能性がございます。 ■入社後のフロー：初めは先輩との営業同行や企画の手伝いから初めていただき少しずつ仕事を任せていきます。１シーズンOJTにて仕事を覚えていただき2～3年目から徐々に担当をお任せします。 ■組織構成：当社は社員全員が中途入社です。安心してご応募ください。 ■当社の信念：小さな鉢植えでもきれいな花を育てることで、消費者の方に緑を大切にする気持ちを持っていただき、環境を考えるきっかけになることを願って植物事業を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市碧海町1-1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知高浜市/転勤なし】花植物の企画提案営業※土日休／フレックス／創業90年以上の老舗企業

～創業90年の老舗企業／土日休みでWLB◎／転勤なし／企画力が活かせる！／ノルマなし／植物に関わる仕事がしたい方におすすめの求人～ ■採用背景：大手ホームセンターから継続発注をいただくなど、業績が拡大しています。今後、営業部をより強化していくべく、増員採用を行っています。 ■業務概要：ホームセンターや小売り店に向けて植物や花を使用した企画商品の営業を行います。主に、草花の苗、鉢花、観葉植物、サボテン、多肉植物などです。 ■業務詳細：入学式や卒業式、母の日など、イベントに合わせて商品を企画し顧客に提案していただきます。花の仕入れ先の選定、カゴ・鉢・包装・取扱い説明書等の商品の付属装飾の提案開発業務、全国のホームセンターでの販売企画立案・売り場のPOP制作など企画提案の幅は多岐にわたります。ホームセンターの方のお困りごとを解決したり、アイデアを形にする企画力を活かせます！ ■業務特徴： 1年単位で大まかにスケジュールをたてて仕事を進めます。・春：ホームセンター等に出向き、自社商品や他社商品の売れ行きを調査します。この時期に営業を行うことは少なく、比較的ゆっくりしています。・夏：来年度に向けた商品について生産者の方と打ち合わせを行います。・秋：ホームセンターの本部の方に対して、春に向けた企画の提案を行います。繁忙期のため、出張が多い時期です。・冬：納品する植物の生産状況の管理業務が中心となります。 ■入社後のフロー：初めは先輩との営業同行や企画の手伝いから初めていただき少しずつ仕事を任せていきます。１シーズンOJTにて仕事を覚えていただき2～3年目から徐々に担当をお任せします。 ■組織構成：営業部は40代3名、30代1名で構成されております。当社は社員全員が中途入社です。安心してご応募ください。 ■当社の信念：小さな鉢植えでもきれいな花を育てることで、消費者の方に緑を大切にする気持ちを持っていただき、環境を考えるきっかけになることを願って植物事業を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市碧海町1-1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌティーツール株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県高浜市芳川町1-7-10

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設立 1976年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全10件

【愛知／高浜市】工作機械用部品の企画開発／実務経験無しでも歓迎！年休120日／土日休み

【未経験歓迎！工作機械用部品トップクラスメーカー／世界の大手企業と取引有り】【賞与平均5.77ヶ月分／残業月平均20時間／社員食堂などの福利厚生も充実】当社は大手自動車メーカーをはじめ、国内外のあらゆる業界で高い評価を得ている工作機械用の部品を製造・販売を行う専門メーカーです。今回新規参入の工作機械部品である「旋盤用ツーリング」の開発や、主力商品の「マシニングセンタ用ツーリング」開発のための増員募集です。企画開発の経験がない方でも歓迎ですので、是非ご応募下さい！ ■業務内容：・ツーリングの新製品開発をお任せします。 ※ツーリングとは：切削工具を工作機械に取り付けるためのアダプターの役割を持つ機械工具です。 ■業務詳細：・工作機械では必要不可欠な「ツーリング（ツールホルダ）」の新商品の設計、評価、既存製品の改良などを行います。・マシニングセンタ用の「ツーリング」では、ユーザー様で評価の高い独自のハイドロ機構を得意としております。ハイドロ機構の他にも、他社にない魅力的な商品の展開を実施します。また、新規分野として旋盤用のツーリング開発を行っております。一部商品の技術では複数の大手旋盤メーカーより関心を頂き、共同開発を行っております。 ◆主要業務（1）CADでの試作品構想・部品設計（2）試作品の評価（機能・精度評価、加工テスト）（3）商品化までの立ち上げ業務　となります。 ■教育体制入社後は1か月半ほど、座学と実務の研修を行います。その後1週間ほど、自社製品の最終工程である組付けを実際に行って頂きます。また愛知と長野の工場で現場を学んで頂くなど、合計2か月ほどで会社全体や業務について学んでい頂きます。その後は本配属となりますが、定期的に行われる展示会への参加や業界団体の研修などの学ぶ機会が多くございます。 ■はたらく環境：・入社3年以内の定着率は約9割です。残業手当は法定割増率（25％）を上回る30％の支給をしており、また年2回の賞与で利益を還元を行うなど、社員の頑張りにしっかりと報いるように待遇制度を整備しています。さらに、社員食堂・提携フィットネスクラブ・社員旅行などの福利厚生も充実しており、収入面だけでなく社員の心身の健康・福祉を大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市芳川町1-7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,301円～260,800円＜月給＞ 216,301円～260,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回計平均5.77ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】法人営業（ツーリング製品）◇大手メーカー取引多数／自動車業界トップシェア／月平均残業20h程

【大手取引先多数／代理店メインの法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■採用背景：国内外の大手自動車メーカー・航空機メーカーをはじめ、幅広い業界で当社製品が採用されています。さらなるシェア拡大に向け、営業経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：当社製造の「ツールホルダ」を中心としたツーリング製品の法人営業を担当いただきます。・代理店との関係構築・管理（営業同行によるエンドユーザー提案）・市場動向の分析、拡販施策の立案・実行・受注活動、見積作成、価格交渉・技術的な問い合わせ対応（社内技術部門との連携あり） ■営業スタイル：既存顧客を中心に担当いただきますが、将来的には新規開拓や提案型営業にも期待しています。基本的には代理店販売を行っていますが、エンドユーザーは完成車メーカーやサプライヤーなど、業界を代表する企業が中心です。 ■ツーリングとは：私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制：本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■当社の魅力： ◎業界トップシェア：自動車・航空機・電気機器などの生産に欠かせないツーリング製品を国内外の大手メーカーに納入 ◎働きやすさ：月平均残業20h程度、残業代は法定以上の30％割増支給 ◎高定着率：入社3年以内の離職率10％未満 ◎充実の福利厚生：社員食堂、提携フィットネスクラブ、社員旅行、年2回賞与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市芳川町1-7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 288,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績5.77ヶ月分） ※時間外労働手当は、発生した分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カクゴ株式会社

建築設計事務所

愛知県高浜市芳川町1-3-11

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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全14件

【高浜市】営業職／課題解決・コンサルティング会社／成長実感と地域貢献を両立！／転勤なし
- NEW
カクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。＜業務内容＞今回の営業職では、経営者様や担当者様と直接関わりながら、会社が抱える課題の解決に向けたヒアリング業務、定期訪問や新規顧客開拓業務を担当していただきます。単なる情報収集にとどまらず経営課題の解決に向けたサービス紹介や、ヒアリングから情報整理、社内への伝達までをスピーディーかつ丁寧にご対応いただきます。＜具体的な仕事内容＞事業方針や戦略に基づき、以下業務をご担当いただきます。 ■ 経営課題ヒアリング・原価、採用や人財育成、コスト等のヒアリング ■ 企業紹介インタビュー・地域に貢献するお客様企業の経営者様へのインタビュー実施・インタビュー記事の作成、更新 ■ 新規顧客開拓・西三河地域を中心に、お客様企業訪問やテレアポ業務＜この仕事の特徴＞・企業ごとに異なる経営課題に向き合い、1社1社と深い関係性を築くことができる・会社への貢献、お客様企業と地域への貢献を実感できる＜評価制度について＞全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。＜組織形態＞現在30代を中心とした、少数精鋭チームです。新卒、金融機関出身、不動産出身など、さまざまな経験や経歴のメンバーがチームで仕事をしています。＜入社後の流れ＞社内研修の後、OJTを中心に業務を覚えていただきます。先輩社員の同行や案件の補佐から始めていき、半年から1年で1人でお客様を担当していただきます。また他事業について、具体的なサービス内容は異なるものの根本の考え方は同じです。将来的にはジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。・何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、という所で共感いただける方・本気本音本心が心地良い方・素直さとプラス発想の方　歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市芳川町1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高浜市】キャリアアドバイザー／人財紹介事業／求職者の人生に寄り添い成果にもこだわる／未経験歓迎
- NEW
カクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。今回のキャリアアドバイザー職では、カクゴの考え方に共感し、以下の業務内容において共に働いてくれる仲間を募集しています。＜仕事の内容＞西三河エリアの製造業企業に対し、人材紹介を通じて経営課題解決を支援する業務です。キャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援および企業への人財提案を行います。単なるサポートではなく、「最適な意思決定」と「転職成功」という成果に向けて伴走するポジションです。＜具体的な業務内容＞・求職者とのキャリア面談（価値観・希望条件のヒアリング）・キャリアプランの設計・提案・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策・求人の提案および応募意思の醸成・企業への推薦、見学や選考対応・内定獲得に向けたクロージング支援＜法人対応（営業業務）＞・企業への求人ヒアリング、インタビュー・採用課題の特定および解決提案・求職者の推薦・マッチング・年収や条件面の交渉・企業との継続的な関係構築＜入社後の流れ＞社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもとローテーション研修やOJT研修を行います。すぐにすべてをお任せすることはなく、ご本人の適性を踏まえて徐々に業務の範囲を増やしてきますのでご安心ください。また他事業について、具体的なサービス内容は異なるものの、根本の考え方は同じです。将来的には、全社がジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。・何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、という所で共感いただける方・本気本音本心が心地良い方・素直さとプラス発想の方歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市芳川町1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県高浜市新田町1-3-1

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設立 1960年
従業員数 135名
平均年齢 44.4歳

求人情報全8件

【愛知県高浜市】電気制御エンジニア※トヨタハイブリッド組立ラインシェアNO.1

～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤年間休日120日／平均有給取得数14.3日／～ ■業務内容：組付機の制御に関する設計および調整を担当していただきます。＜詳細＞・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ ※1案件2～3名のチームで担当します。【当社の製品】すべてがオリジナル。汎用機メーカーとは違い、お客様の要望に応える為、毎回、改良や新機構の開発を行なっています。毎回同じものをつくる汎用機メーカーとはそこが最大の違いです。 ■教育体制： ◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。 ◎社長が自ら企画する研修旅行では、国内でも海外でも、毎年驚くような体験ができます。「いろいろなことを経験してほしい」という社長からのメッセージです。 ■組織体制：製造部電気グループは20代～50代の社員、23名で構成されております。社長や役員との距離も近く、温かい社風です。 ■働き方：年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■当社の強み： ◎取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ◎当社製品はすべてがオリジナル。お客様の要望を満足させる為に毎回、改良や新機構の開発を行っています。 ◎これまで生産したオリジナルマシンは5,500台。その納入先は世界18の国と地域に及び、我が社の機械で組みつけられた各種ユニットは全世界を駆け巡っています。 ◎安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県高浜市】機械組立※トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでシェアトップクラス

～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤／～ ■業務内容：機械の組立と調整作業に関わる業務を担当していただきます。＜具体的には＞部品を組図（Assy図）に基づいて組立や配管作業を行い、芯出し作業や試運転調整を行います。チームを組んで、お客様のもとで据え付けを行います。営業を通じてお客様の要望を聞きながら組み立てを行いますが、打合せに同席をし、直接お話をしていただく機会もあります。 ◎ポイント◎ 自分の専門業務に取り組み、専門技術をつきつめることができるため、スペシャリストを目指せる環境です。また、当社はすべてオーダーメイドで毎回違うもの製造しており、都度、お客様と打ち合わせのうえ要望に合わせて自分で考えて作っていけるため、スキルアップにつながります。 ■教育体制：・2日間の導入研修実施後は、配属先にてキャリアに合わせたOJT教育を行います。業務を通して、最高水準の技術が学べ、スキルアップが望める環境です。・必要な資格取得時の受験料を支給します。また、平日に試験がある場合は就業補償もします。 ■働き方：年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■組織体制：製造部　組立グループは18名で構成されております。当社は、社長や役員との距離も近く温かい社風です。 ■当社の強み：・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。　変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,170円～350,000円＜月給＞ 250,170円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌティーテクノ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県高浜市論地町5-1-10

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設立 1926年
従業員数 912名
平均年齢 33.6歳

求人情報全4件

【愛知／高浜】自社工場の設備保全（電気）◆出張・急な呼び出し無／完全週休二日（土日）／定着率95％◆
- NEW
★完全週休二日（土日休）／長期休暇取得可（GW,夏季,年末年始など） ★離職率5%／転勤もなく腰を据えて働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景：・同社は自動車のオートマチックトランスミッション部品やブレーキ部品の製造を行い、高精度な部品を世界中の車に提供しています。現在、自動車業界は大変革期を迎えており、当社も新技術への対応を進めています。 ■お任せしたい仕事：・設備保全業務を担当いただきます。工場内で使用する機械や設備が問題なく稼働するように、定期的なメンテナンスを実施し、故障が発生した場合には迅速に修理対応を行います。また、設備の寿命を延ばすための予防保全にも積極的に取り組み、設備の信頼性向上に貢献いただきます。 ■職務詳細：・設備や機械の定期メンテナンス・故障発生時の迅速な修理対応・予防保全の計画と実施・設備使用基準の社内周知と徹底・設備改善提案と実行 ■配属部門：・工機部保全グループ保全技術チームに配属されます。・総勢30名ほどが在籍し、「部長1名・マネージャー1名・チームリーダー2名・メンバー約30名」で構成されています。＜年齢構成＞・40代6名、30代8名、20代15名、10代1名が在籍しています。＼風通しの良い社風で、2.30代が活躍しています／ ■福利厚生・カフェテリアプラン制度導入(22年度) ・副業制度導入(22年度) ・ドレスコード制度(一部制服の選択化)導入(22年度) ・フリーアドレス一部実施(23年度) ■仕事もプライベートも充実させられる！・年間休日120日（完全土日休み）・平均月残業時間10時間（残業代別途全額支給）・平均有休年13.5日／長期休暇年3回取得可・資格取得支援制度（受験費用負担）・賞与年2回（昨年度実績5.29ヶ月） ■企業の特徴／魅力：・同社は自動車用オートマチックトランスミッション部品の製造を専門とし、世界中の高級車メーカーにも製品を提供しています。・高度な技術力と品質管理体制により、世界レベルの精度・品質を実現。最先端の設備と技術を駆使し、常に高品質な製品を提供しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、新技術への対応にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・昇給：年1回（2025年4月実績11,985円／ベースアップ・定期昇給）・賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月）・モデル年収例：年収550万円／30歳・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／高浜／第二新卒歓迎】自動車部品の生産技術◆離職率5％で長く働く／働き方改革で残業平均10h◆

★定着率驚異の95％！会社の雰囲気も良く長期就業が叶う環境が整っています。 ★完全週休二日（土日休）／平均残業10時間／年間休日120日 ★整った研修制度！経験がなくともご安心ください。 ■募集背景：・当社では自動車用オートマチックトランスミッション部品やエンジン部品、ブレーキ部品の製造を行っています。・更なる事業成長のための増員での募集となります。 ■仕事内容：・社内の設備製作を担当し、電気図面やプログラムの作成、配線や調整をお任せいたします。・生産性、品質、安全性の向上を目指した号口改善にも取り組みます。電気回路の知識を活かし、設計職に近い業務を担当していただきます。 ■仕事詳細：・電気図面、回路図、ラダープログラムの作成・社内設備製作のための設備設計・設計後の配線、調整作業・号口改善のための設計、配線、調整＼研修制度や資格取得支援制度も充実しており、完全未経験でのご入社も多いのでご安心ください／ ■研修制度に関して：＜新人社員研修＞・入社後7日間の社員研修＋フォロー研修3日間での導入教育で､エヌティーテクノで働く上での基本的な心構えや知識・スキル､ルールを習得していただきます。＜その他フォロー体制＞・セルフケア教育やコンプライアンス教育など、働きやすい環境づくりのための研修制度も用意しています。＼OJT教育や階層別研修、マネジメント研修など職位に合わせた研修が用意されています／ ■配属部門・5名（20～50代,60代）経験豊富なベテランから若手のエネルギッシュなメンバーまで様々な社員で構成されています！会社全体で見ても平均年齢34歳と若手でも活躍できる環境が整っています。 ■福利厚生・カフェテリアプラン制度導入(22年度) ・副業制度導入(22年度) ・ドレスコード制度(一部制服の選択化)導入(22年度) ・フリーアドレス一部実施(23年度) ■仕事もプライベートも充実させられる！・年間休日120日（完全土日休み）・平均月残業時間10時間（残業代別途全額支給）・平均有休年13.5日／長期休暇年3回取得可・資格取得支援制度（受験費用負担）・賞与年2回（昨年度実績5.29ヶ月）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・昇給：年1回（2025年4月実績11,985円／ベースアップ・定期昇給）・賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月）・モデル年収例：年収550万円／30歳・キャリア：リーダー/30歳～⇒マネージャー/35歳～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高浜電工株式会社

サブコン

愛知県高浜市稗田町1-7-8

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設立 1945年
従業員数 45名
平均年齢 43.7歳

求人情報全1件

【愛知高浜/未経験歓迎】個人ノルマなし！ルート営業◆既存顧客メイン◆電気設備工事の打合せ◆転勤なし

～創業80年目◎三河エリア中心に大手自動車部品メーカーや木造メーカーと安定取引/子育て中社員も活躍中/男女ともに働きやすい職場/20代で600万超可～ ■職務内容：工場や住宅に欠かせないインフラ設備＜電気設備＞の工事に関する営業をお任せします。・新規営業はほぼなく、既存顧客からのご依頼を受けて提案をおこなっていくスタイルです。・外勤営業：内勤事務＝9：1程度となります。・個人のノルマはありません（会社全体で売上・利益の目標を設定）・タイムカードにより勤務時間を管理しており、会社へ出社・帰社を基本としておりますが、案件に応じて直行直帰も可能としています。 ■大規模なスケールから日々のメンテナンスまで担う魅力あり：工場や住宅などのインフラを支え地域に貢献できること、大規模工事に携わるスケール感と小規模工事などのスピード感の双方を経験できること、顧客と長期的な信頼関係を築き「〇〇さんに任せたい」と指名していただけることが魅力です。 ■具体的な業務内容：依頼案件の内容ヒアリング現場の確認、要件整理見積書作成設計・図面の作成（CADを使用する場合もあります）工期スケジュール作成現場責任者として施工部門との打合せ工程・品質・安全・原価管理など ■対応する案件：・三河エリアを中心とした大手自動車部品メーカーや木造家具メーカー、ハウスメーカーなど約300社とお取引があります。・工場やビルなどの受電電気設備・高低圧電気設備/冷暖房空調設備/電話・通信設備、防犯・防災設備/ソーラーシステム、省エネシステムについて新設や入替、定期メンテナンスなどに対応しています。・一般住宅の電化リフォーム、太陽光発電や電気自動車充電システム、防犯システムの構築、災害時の浄水設備や自家発電設備、蓄電システムの設置なども行っています。 ■配属部署：営業部は、8名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代3名）の営業スタッフと営業事務スタッフ4名が在籍。営業スタッフのなかには子育て中で時短勤務者も在籍しており、効率的に仕事を進め、きめ細かな対応でお客様や社内から高い評価を受けています。「ライフスタイルに合わせてキャリアを築きたい」方歓迎です。男女ともに働きやすく力を発揮できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市稗田町1-7-8 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 257,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じてご経験により上下する場合がございます ■昇給：・年1回(4月) ■賞与：・年2回（7月/11月※11月は決算により支給） ■年収モデル：・600万円（27歳/勤続６年）・640万円（37歳/勤続７年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンダイ

自動車部品メーカー

愛知県高浜市新田町3-3-6

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設立 1958年
従業員数 401名
平均年齢 37.3歳

求人情報全14件

【高浜市】品質保証（初期流動・新製品立上げ担当）／Ter1とも直接取引／業績安定／引越費用あり

【腰を据えて働ける／フラットな社風／県外からの場合、引っ越し費用を会社負担／借り上げ社宅制度の特別適用】 ■魅力：本ポジションは、新規製品立上げ・初期流動フェーズにおいて、「品質保証として現場に入り、品質を安定させてきたご経験」をそのまま活かしていただく実務ポジションです。管理職採用ではありませんが、初期流動の要として、設計・製造・生産技術と連携しながら、量産安定までの品質課題に主体的に関わっていただく役割を担います。 ■業務概要：自動車向けワイヤー・金属加工部品を中心とした新製品立上げフェーズにおいて、量産開始までの品質安定化を担っていただく品質保証ポジションです。設計・製造・生産技術と密に連携しながら、初期流動段階で発生する品質課題を一つずつ解消し、製品を安定した量産へと導く役割を期待しています。 ■具体的な業務内容：・新製品立上げ時における品質確認および初期流動管理・工程条件の確認、工程能力の評価および改善検討・初期段階で発生する不具合の原因分析、是正および再発防止策の立案と実行・製造部門、生産技術部門と連携した工程改善活動・量産移行を見据えた品質管理方法、管理基準、運用ルールの整理・必要に応じた試作評価や品質データの整理・可視化 ■ポジションの特徴：本ポジションは、品質部門のマネジメントや全社統括を担う役割ではなく、「立上げ・初期品質の安定化」に重きを置いた実務ポジションです。品質保証としての判断や調整業務に加え、実際に工程や製品を確認しながら、現場に近い立場で改善に取り組むことができます。書類作成や会議中心の働き方ではなく、モノづくりの現場に深く関わりたい方に適した環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、ご経験や強みに応じた製品・工程を担当し、初期流動から量産安定までの一連の品質対応をお任せします。製品や工程理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 ■将来的なキャリア：初期流動・量産立上げを軸に専門性を高めていただいた後は、複数製品の立上げ支援や、若手技術者への技術共有、品質基準や運用の標準化など、役割を広げていくことも可能です。現場で価値を発揮し続ける品質保証として、長期的なキャリア形成ができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～ ■賞与実績：4ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高浜市】車載製品の検査・測定／プライム上場の日発グループ／年休120日

【業務内容】新規製品・量産品に関わる下記いずれかの業務の従事頂きます・検具や測定器を用いた検査・測定業務・不具合品の評価・分析業務《補足》・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です・品証課・検査係は協業しながら業務遂行頂きます・愛知・鈴鹿工場間で連携を取りながら業務遂行頂けます《求人の魅力》【達成感】・搭乗者の安全を守るシート部品の品質を守る為の現物評価の業務に従事頂きますので、自身が「人の命を守っている」というやりがいを感じて頂く事が出来ます・溶接やプレス・ワイヤ加工など多くの加工工程が有る為、幅広く品質の知見を身に着け、自身の市場価値を高める事が出来ます【働き方】・状況により土日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得頂ける環境《企業の魅力》【安定性】・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品有・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開・長年培ってきた技術から他社で成形困難なワイヤ加工を実現する事が可能【やりがい】・シート部品は搭乗者の安全に関わる製品の為、社会貢献性を感じる事が出来ます・ユーザーが直接手で触れ目で見る事が出来るサンシェードも生産しております・業務改善に積極的に取り組んでおりますので、自身の考えたアイデアを実現しやすい環境です【職場環境】・部署間・工場間の連携が強く、相互フォローしながら業務遂行する事が可能・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社頂けます【評価制度】・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度がございます。ご活躍度により昇給が可能でございます。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～304,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 204,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～ ■賞与実績：4ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ紡織精工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県高浜市新田町1-1

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設立 1992年
従業員数 1,530名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/高浜】社内SE（係長級／システム企画・導入※アプリ8割）◆転勤無／残業15h／フレックス

～国内5拠点・海外2拠点。トヨタ紡織とトヨタ車体が共同出資するトヨタグループの自動車部品メーカー（自動車用シート機能部品など）／平均年齢35.6歳／若手から広く挑戦できる環境～ ■求人概要当社のDX＆IT推進室にて、システム企画・導入・運用業務をお任せします。現在当社では、「社員一人ひとりが能力を最大限に発揮・成長できる生産性の高い職場づくり」を目指し、組織を横断した業務効率化（DX）の為、システムの企画構想・導入ができる方を募集します。適性や能力によっては将来的にマネージャーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ■DX＆IT推進室の役割・働き方改革を通じた新しい企業風土づくりをITの側面から支援する・安心・安全なインフラ環境及びシステム情報基盤の構築を推進する ■業務内容古いシステムから新しいシステムへ移行するための一連の業務をお任せします。＜具体的には＞・他社の運用事例をベンチマークとして調査を実施・システムの選定・企画構想・要件定義・基本設計・システムテスト・ユーザテストサポート・立上げ ※業務割合：アプリ8割／インフラ2割 ■組織構成 DX＆IT推進室：室長、グループ長以下正社員2名（アプリ・インフラ担当）、派遣2名（伝票処理担当／ヘルプデスク担当） ■働く環境・土日休（年間休日121日）・残業15h程度・在宅勤務可能・フレックス勤務可能プライベートとのバランスをとりながら働きやすい環境です。トヨタグループの充実した福利厚生制度も魅力で、健康経営優良法人の認定も受けています。 ■当社についてトヨタ紡織とトヨタ車体が共同出資するトヨタグループの自動車部品メーカー。自動車用シート機能部品を中心とした製品分野を手掛けており、特に主力製品であるロングスライドレール（シート位置を前後させるレール）は当社のオンリーワン技術で生産されており、競合他社には作ることができません。シートはクルマがどんなに進化してもそのニーズは無くならないため、安心して長く働くことができます。創立から約30年の新しい企業でありながら、売上高660億円以上、国内5拠点・海外2拠点、従業員数1500名にまで成長。タイ・中国に子会社を設立するなど活躍の場を海外にも広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県高浜市小池町2-13-9

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設立 1990年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／高浜市内の配属】自動車部品の設計◆完全週休2日制・土日祝休み／スキルアップ◎

<自動車関連大手メーカーと取引多数/事業拡大の為増員/設計者としてスキルアップが叶う/CATIA V5/完全週休2日制> ■業務概要：主に自動車部品に関する製品・治具・検査設備の構想から製造まで一貫対応が可能な当社にて、設計業務をお任せ致します。ご経験・スキルにより、当社内もしくは高浜市内のお客様先へ常駐し、業務を行って頂きます。お客様先へ常駐の場合は、既に当社から常駐しているメンバーおり、チームに加わって頂くので安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細：・3D CAD（CATIA）を用いた自動車部品の設計・試作治具の構想～詳細設計・製造部門との調整 ※CATIAの操作経験のない方は、ソフトに関する研修からスタート致します ■組織構成：担当案件によりチームを組んで業務を行います。高浜市内のお客様先常駐の場合、5名のチームに参画いただきます。 ■当社について：・当社は工作機械や工具の商社をルーツとし、現在は技術者の派遣、試作部品の設計製造、MR事業などを手掛けて、東海エリアでのものづくりを支えるビジネスを展開しています。・特に自動車部品においては豊富な部品設計の実績を持ち、トヨタ関連の大手メーカーと多数取引がございます。長年のお取引から、高単価の継続的な案件を獲得し安定感ある経営ができている点も当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県高浜市小池町2-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先常駐住所：愛知県高浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知高浜市／転勤なし】法人営業◆自動車部品・検査治具の提案／土日祝休み／残業20h程度

<地元で働きたい方大歓迎！/トヨタ関連の大手メーカーとの取引多数/住宅手当あり/事業拡大の為増員/技術営業/既存顧客及び新規開拓 /完全週休2日制> ■業務概要：主に自動車部品に関する製品・治具・検査設備の構想から製造まで一貫対応が可能な当社にて、営業をお任せ致します。完成品を売るではなく、加工や治具の製作受注のため、お客様からの要望を確認し、技術部門や外注先と調整を行うことがミッション。技術の知識も身につき、キャリアの幅が広がるポジションです。 ■業務詳細：・既存顧客を訪問し、自動車部品の試作品、検査治具、ライン設備用治具製作の打ち合せ・お客様のニーズを元に、社内技術担当や外注先との調整～発注・提案書、見積書、請求書の作成、配送手配（営業サポートあり）・納品対応 ■組織構成：営業1名、営業サポート3名（見積り、請求、配送手配などをサポート） ■当社について：・当社は工作機械や工具の商社をルーツとし、現在は技術者の派遣、試作部品の設計製造、MR事業などを手掛けて、東海エリアでのものづくりを支えるビジネスを展開しています。・特に自動車部品においては豊富な部品設計の実績を持ち、トヨタ関連の大手メーカーと多数取引がございます。長年のお取引から、高単価の継続的な案件を獲得し安定感ある経営ができている点も当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市小池町2-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロダイト

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区田光町1-19

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県高浜市/未経験歓迎】技術営業(ルート)◇年休121日/夜勤なし/残業20時間程度/土日休み

～1928年創業クロダイトグループ/上下水道部品の販売・管工事業を展開/ノルマ無しのため未経験でも安心◎/ワークライフバランス◎～ ■概要上下水道部品の製造から販売を行う当社にて、水道機材の営業～止水作業現場への立ち合い（施工作業の監督など）をお願いします。長年の取引がある既存顧客が多いため、飛び込みや新規開拓の営業はございません。 ■仕事内容東海3県の市役所の水道課へ訪問し、水道管工事の際に当社の止水装置を使用してもらえるような提案営業を行います。採用後、施工元商社・協力会社との工事日程調整から工事立会いが基本的な流れとなります。 ≪具体的には≫ ・顧客訪問、ご挨拶・今後予定されている工事について伺い、当社の製品を提案・見積作成、提案・工事を行っている協力会社との連携や日程調整・工事中の立ち合い・トラブル時の対応　　等 ※原則作業は協力会社にて対応しておりますが、当社止水装置の取付けおよび止水作業の一部については、当社営業担当者が対応する場合もあり。 ≪特徴≫ 当社の製品の品質、技術力、トラブル時の迅速な対応の実績など、これまで信頼を多く獲得している既存顧客が多いため、未経験の方でも安心して営業活動が行えます。 ≪ノルマ無し≫ チームで目標を追っていきます。個人でのノルマがないため、顧客に向き合い続けることができます。 ■入社後について製造工場にて約2週間の研修の後、現場のOJTなどを通して業務の進め方、当社の技術などについて万でいただきます。 ■働く環境 ◇組織構成 30代～60代の社員4名が活躍中。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日121日、残業20時間程度、土日休み、夜勤なし。 ■魅力 ◇社会貢献性の高さ水道接合部品は、人々の安心・安全な暮らしを守る製品です。 ◇ニーズの高まりと将来性近年の自然災害の増加や老朽インフラへの対応強化の流れを受けて、止水や漏水対策の重要性は年々高まっています。ニーズが拡大し続ける成長領域で自信を持って提案できる営業です。 ◇現場からのフィードバックが製品開発にも活きる顧客の現場ニーズを開発チームにフィードバックし、より良い製品づくりに貢献できるのも当社の営業職の醍醐味。モノづくり企業ならではのやりがいがあります。

＜勤務地詳細＞営業本部住所：愛知県高浜市八幡町1丁目1番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～260,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：有（7月、12月） ※別途、対象者に皆勤手当（月6,000円）の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸一電気工事

サブコン

愛知県岩倉市神野町川添52番地の1

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK・電気工事スタッフ／月給25万円以上／週休2日制

中部電力株式会社からの電気工事依頼に対応します。戸建住宅やアパート、マンション、ビルなど電気工事を行う建物はさまざま。それぞれで工事のやり方も異なるので、電気工事に関わる技術力を磨ける環境です。 ◎お任せする作業は大きく分けて3つのみ！ ■現地調査 ┗必要な機材などの確認のため現地を確認します！ ■電気工事 ┗安全に工事を遂行するため、チームで対応します ■報告書の作成 ┗現場の完成写真や工事内容について、現場でタブレットを使って報告を上げます！ ※依頼時点で、電気工事の内容や工事図面なども一緒に共有されるので、顧客との打ち合わせなどの業務はありません！例えば… 「新築住宅」の電気工事の場合には、 1.住宅を建てるために必要な電気を引く仮設の電気工事 2.新築住宅で実際に使用する電気工事（ネットワーク用のLANケーブルなどの設置も行います） 3.仮設の電気設備などの撤去と、同じ現場3回、足を運ぶことになります。＼仕事のポイント／ ☆電気工事はほぼ中部電力からの依頼です。安定した依頼があり、毎日10件程度の案件を担当しています。 ☆工事エリアは名古屋市名東区。営業所から高速道路で40分程度の場所となりますが、個別の案件はすべて近隣エリア。移動だけに時間がかかることはありません。 ☆現場でイチから教えていきます。工事の流れはもちろん、道具一つひとつの名称や扱い方など分からないことがあれば何度でも教えます！【　ココもcheck　】ベテランの先輩たちが多いなか、これから入社いただく方には、電気工事士として活躍いただくことももちろんですが、先輩たちの持つ技術や知見を継承し、当社の次世代を支えるメンバーとしても育成していく予定です。「愛知で腰を据えて働きたい」「会社の中核ポジションで活躍したい」そんな想いがある方は、ぜひ当社にエントリーしてください。

☆転勤なし！／車通勤OK（無料駐車場あり）／愛知県北名古屋市での勤務です＜POINT＞高所作業車などを使用するため、毎朝営業所に集まって、社有車や高所作業車に乗って現地までいきます。また、業務終了後も営業所に戻ってからの退勤となります。【営業所】愛知県北名古屋市西之保神ノ戸122 ＜アクセス＞名鉄犬山線「西春駅」より車で5分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎！ ※近隣の高速ICまでは車で10分程度なので、現場への移動もスピーディーに行えます。 ※受動喫煙対策／分煙・オフィス内禁煙

月給25万円～43万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円～7万6400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給