73ページ:勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 7,135 社中 3,601〜3,650 社を表示
設立 1955年
従業員数 180名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
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【愛知/愛知県/大治町・名駅から車で30分】家庭用商品の営業職◆創業120年以上の名古屋コーチン老舗
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- ~名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー/残業月平均11時間程/福利厚生充実で働きやすい◎/創業120年以上の老舗企業/社員の意見も積極的に取り入れる社風~ ■仕事内容: 名古屋コーチンのトップシェアを誇る『鶏三和』で有名な弊社にて、既存顧客への営業をお任せいたします。入社後は先輩社員と数ヵ月同行していただき業務を丁寧に教えます。 ◇営業スタイル:日々のお得意先様への営業活動や提案資料の作成 ◇販売商品:名古屋コーチンを中心に鶏に特化した家庭用商品を販売致しております。 ◇主要販売先:駅売店、サービスエリア、?産店、量販店、のバイヤー等を中心に商品提供しております。 ◇教育:ご入社後半年程度はOJTを通じて、弊社営業のスタイルを理解していただきます。 ■具体的な仕事内容: ・得意先のニーズに対応した商品開発や販売提案 ・原料調整、見積作成、納期調整、売場づくり ・営業戦略の立案・実行 ■将来的に任せる業務: ・新規取引先への納品体制の構築 ・営業メンバーの育成 ・売上、利益管理 ■配属先部署: 部門メンバー構成 (40代1名、20代3名) ■当社の魅力: ◇名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 ◇また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。 ◇コロナ禍においても、当社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。 ◇創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~344,700円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~404,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(4月)※入社後半年~1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与:年2回(7・12月)※2.4~2.9ヶ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/大治町・名駅から車で30分】法務担当/契約書管理・社内相談対応・体制強化を担うポジション
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- 【新設ポジション/法務体制強化のコアメンバーとして活躍/食品業界の商慣行に携わる/管理本部統括直下で専門性を発揮】 ■業務概要 当社の管理本部統括直下で、法務担当として企業の法務体制強化を牽引していただきます。これまで兼務体制であった法務領域に、初の正社員専任者として着任し、契約関連や社内法務相談など企業経営の基盤を支える重要な役割を担います。マネジメント業務はなく、専門スキルを活かし現場実務に専念できるポジションです。 ■業務詳細 ・新規契約書のリーガルチェック、ドラフト作成および契約書管理 ・食品業界特有の商慣行に関する社内相談への対応、一般的な法務知識との照合・調整 ・法令改定時の社内規程等の整備推進、実務部門と連携した制度運用のサポート ・社内各部門からの法務相談対応およびリスク回避の助言 ・顧問弁護士契約がないため、日常的に現場判断力と調整力を発揮 ・契約システム導入時の実務サポートや運用提案 ■扱うサービス 食品業界の商取引実務を中心に、幅広い契約関連業務全般 ■組織構成 管理本部統括直下の独立ポジションで、法務スペシャリストとして専任勤務 ■業務の魅力 新設ポジションで裁量大。将来的には社長直下の法務担当として組織基盤づくりに貢献。多様な部門と連携し専門性・現場力両面を発揮できます。 ■教育体制 業務を通じて食品業界特有の知見や実務を習得。資格取得支援やEラーニングなど自己研鑽を支援。 ■就業環境 残業月平均8時間、福利厚生施設や無料ドリンク設置など働きやすい環境。賞与年2回・各種手当充実。 ■想定されるキャリアパス 管理本部統括退任後は社長直下での法務担当も想定。法務のスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 伝統ある食品業界の安定企業。風通しの良い組織で、法務体制の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~287,000円 固定残業手当/月:39,468円~50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,268円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。定期賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 43名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全1件
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【愛知県海部郡】生産管理(印刷工場の幹部候補)◆転勤なし◆年間115日休み◆創業150年の老舗企業
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- ~地元(お客様、地域、地方、国)の発展につながる製品を提供し「いつまでも選ばれる会社」を目指す企業~ ■求人の魅力: 創業150年を迎える老舗企業ながら、倉庫業務や社会福祉事業など新規事業にチャレンジを続けています。 DXの流れの中でも必要とされる企業であり続ける、それが当社のチャレンジです。それを実現するため、将来の工場幹部社員として活躍いただける方、ご応募お待ちしています。 ■業務内容: 印刷工場幹部候補として、生産管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇生産管理 ◇資材・外注の手配 ◇生産工程スケジューリング ◇品質管理 ◇工場ワークフローの構築 ◇各部署との調整 ◇現場社員への指示、指導など ※他部署での研修(製造部内)あり ■当社の特徴: 【社内一貫製造、技術力と対応力】 現在の拠点、愛知県海部郡大治町に移転したのは昭和37年(1962)。名古屋で複数に分かれていた工場を1箇所に集約。現在では、写真撮影、デザイン、DTP、製版、印刷、製本仕上げ、出荷まで社内で一貫製造を行える体制が整っています。印刷物制作における多くの工程を社内で、しかも同じ敷地内で行うことができ、その特徴を活かしたスピーディーで柔軟な対応を行っております。 ■当社について: 1871年小栗源左衛門氏が、「菱屋」の商号で和洋紙の販売事業を名古屋市内にて開始。その後、印刷業へ移行。半世紀以上に渡り、お取り引きを続けていただいているお客様が多くいらっしゃいます。特にトヨタ自動車様は、戦前から印刷物を納品させていただいております。他にも70年以上になる消防機関の機関誌や、創刊号より半世紀以上の家庭教育情報誌など、長年に渡り携わる印刷物が数多くございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字松下75 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,700円~244,800円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:42,403円~55,302円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 230,103円~300,102円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与、手当等を含みます。 ※経験や年齢によって決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績:計100,000円~300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【海部郡】耐震補強工事の土木施工管理(土木施工管理技士1級)※直行直帰可/転勤無/地域密着
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- ~名鉄津島線「甚目寺駅」より車で7分/土木施工管理経験者大募集/創業60年以上で安定感抜群~ ■業務概要: 大規模な地盤・基礎などの公共工事を手がける当社は地元に根付いて創業から60年以上が経過しました。そんな当社での耐震補強工事、山留工、桟橋工などの施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 耐震補強工事・溶接工事・重仮設工事に関わる施工管理をお任せします。具体的には、下記業務をお任せします。 ・工程管理、写真管理、報告書管理、近隣管理、安全管理、コスト管理、その他管理業務全般 ■主な施工実績: オアシス21 構台架設工事 ルーセントタワー 山留支保工・構台架払工事 モード学園スパイラルタワーズ 山留支保工・構台架払工事 藤田保健衛生大学 山留支保工・構台架払工事 JRゲートタワー 切梁・構台・PG・桟橋架設解体 公立陶生病院(建替工事) ■当社の魅力: ・どんなに性能が高い建物を建てても、地盤や基礎工事がしっかりできていなければ、意味がありません。当社では地盤改良・基礎工事からこだわり、安心・安全な建物を建てています。 ・毎月第4月曜日には、安全衛生協議会を開催しています。この取り組み姿勢が、安全意識の向上に繋がっています。 ・オアシス21、ルーセントタワーなど大型施設、公共事業の土木工事など、多くのプロジェクトに参画をしています。大手ゼネコン各社からも高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字花常字フケ73 勤務地最寄駅:甚目寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~441,000円 固定残業手当/月:66,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,000円~522,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与 ■年収例:年収780万円/入社15年目/リーダー 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【海部郡】耐震補強工事の営業※地場ゼネコンへの新規・ルート営業/転勤無/地域密着
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- ~災害が起きる前に防ぐ!~ 耐震補強工事の営業/土木業界経験者であれば広くお会いします!60年の実績を持つ企業 ■業務概要:耐震補強工事に関する営業をお任せします。 ・工事のニーズ獲得 ・見積作成、提案、受注 ・工事の段取り、業者手配 など ■業務の特徴 営業先は地場ゼネコンや工務店、設計事務所となります。建設業の営業は優れた商材があって差別化メリットと価格を提案する営業ではなく、「信頼してもらう」営業です。営業として工事が任せられる相手かどうかが大切な判断基準となりますので、企業へ足しげく通ったり、定期的な接点を持っていくことが重要となります。新規の開拓は、自ら飛び込むこともありますが、既存のお客様からのご紹介もあります。工事を丁寧に段取りすることで信頼され、懇意にしているお知り合いをご紹介いただけることもあります。 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩社員と共に当社の業務を一通り体験していただきます。その後、引き合いのある案件をご対応いただきます。 最初は仕事をしっかりと覚えていただくため、営業としての提案から、現場の管理まで幅広く一貫してご対応いただきます。 ■ニーズについて: 当社が行っている耐震補強工事については、現在国内全国的にニーズの高まっている工事です。高度経済成長時に多数整備された橋や道路、高速道路などは耐久年月を迎え、老朽化が進んでいます。大きな事故を防ぐために、補強工事を行っています。当社は地盤を整えることにおいて大型施設や大型工事に多数実績のある会社です。今までの実績を武器に顧客に対しフットワーク軽くご提案いただける方を求めています。 ■主な施工実績: オアシス21 構台架設工事 ルーセントタワー 山留支保工・構台架払工事 モード学園スパイラルタワーズ 山留支保工・構台架払工事 藤田保健衛生大学 山留支保工・構台架払工事 JRゲートタワー 切梁・構台・PG・桟橋架設解体 公立陶生病院(建替工事) ■当社について: 当社について経営理念も含め詳細をHPに記載しておりますので、よろしければご覧ください(https://bluc.co.jp/) ※大手動画サイトにも紹介MOVIEをアップロードしております「新都工業」で検索ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字花常字フケ73 勤務地最寄駅:甚目寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,020円~340,690円 固定残業手当/月:49,688円~69,244円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,708円~409,934円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与 ■月給の上限(409,934円)には+役職手当60,000円が追加されます。 ■年収例:年収780万円/入社15年目/リーダー ◎インセンティブ制度あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1963年
従業員数 238名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全11件
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【愛知県蟹江町】住宅設備・ガス機器の交換工事に関する営業◆新設部署での業務/エネルギーの総合企業
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- ~グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中/年間休日122日~ ■採用背景: 当社では、新たにQTO事業部を設立し、住宅設備・ガス機器の交換や施工を中心とした事業を展開しています。 おかげさまで事業は順調に拡大しており、今後のさらなる体制強化のため、このたび増員募集を行うこととなりました。 QTO事業部は、これからの会社の成長を担う重要な部署です。 事業の拡大とともに、技術力を高めながら一緒に成長していける仲間を募集しています。 ■業務内容: QTO事業部において、住宅設備・ガス機器の交換工事に関する営業業務を担当していただきます。 お客様のご要望を伺いながら、最適な設備の提案や工事の手配を行う仕事です。 ■入社後の業務: 入社後は、住宅設備・ガス機器交換に関する営業活動を通じて、お客様の暮らしを支えるサービスを提供していただきます。 まずは先輩社員と同行しながら業務の流れを理解し、商品知識や施工の基本を身につけていただきます。 その後、お客様への提案や案件対応を担当し、QTO事業部の成長に貢献していただくことを期待しています。 ■業務概要: ・お客様のご要望や設備状況の確認 ・交換機器・工事内容の提案 ・見積作成および契約対応 ・工事日程の調整 ・施工スタッフとの連携 ・工事完了後のフォロー対応 ■業務概要足: ・既存のお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となります。 ・営業活動は、設備交換や不具合対応などのニーズに対する提案が中心です。 ・商品知識や施工の流れについては、入社後に先輩社員が丁寧に指導します。 ・施工スタッフや社内担当者と連携しながら案件を進めます。 ・営業だけでなく、工事完了までの流れに関わるため、設備や施工の知識も身につきます。 ・事業拡大中の部署のため、組織とともに成長していく環境があります。 ■やりがい: ・生活に欠かせない設備に関わる仕事のため、お客様の暮らしを支えている実感を得られます。 ・工事完了後にお客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会があります。 ・提案から工事完了まで一貫して関わるため、案件をやり遂げた達成感があります。 ・事業拡大中の部署のため、組織とともに成長していく手応えを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県蟹江市/週休3日】LPガスの点検スタッフ/正社員◆年間休日156日
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- ◎グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中~ ◎週4日勤務・週休3日で年間休日156日 ■業務内容: LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細: お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について: 当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。 現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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*第二新卒・未経験歓迎【愛知/蟹江町】機械加工オペレーター■残業少なめ/福利厚生充実/大手TIER2
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- ~業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~ ~有休取得率86%/残業月平均9時間/各種福利厚生も充実!社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます)/家賃補助・家族手当有~ ◆金属部品を切削する機械操作からお任せします! *こんな方にオススメ!* (1)70年以上の歴史のある安定企業で腰を据えて働きながら、オペレーターとして手に職をつけたい方 (2)86%の有休消化率、ほとんど定時退勤できる環境でワークライフバランスを重視して働きたい方 ■採用背景 当社は自動車メーカーTIER2工場として、各種自動車部品(主にハンドルロック、シートベルト等)を製造しております。今後更なる事業拡大や生産性向上を目標とし製造のエキスパートをを育成していくため「機械オペレーター」を募集いたします。 ■職務内容 自動車用部品の製造・加工をお任せします。手のひらに乗るサイズの小さな部品が多いため機械を使用して加工を行いますが、操作方法についてはベテランの先輩社員が指導いたしますのでご安心ください! ≪製造部品例≫ ・ハンドルロック部品/シートベルト部品/シフトレバー部品/その他電装部品 ≪加工方法≫ ・NC旋盤、フライス盤、マシニングセンター等 ※旋盤とは 回転する素材を固定させ工具で削る自動機械です。さまざまな形状を作る時に一般的に使われます。 ※当社の強み、魅力はHPより 「みんな人生の主役だ」 https://www.nissin-technis.jp/recruit/ ■会社の特徴 ◇安定性 当社が製造する部品の中には、国内シェア70%、海外シェア18%のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。 ◇働きやすい環境 当社は2024年現在基準、86%の有給取得率、平均16.8日の取得日数等、社員が働きやすい環境改善を取り組んでいるため、「平均勤続年数17年」で長く腰を据えて働いている社員が多いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅:近鉄線/蟹江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり: ■賞与:年2回(計 4.00ヶ月分/前年度実績) ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長:月給41万円+賞与 450万円/35歳係長:月給28万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/蟹江町】自動車ロック部品の提案営業◆飛び込みなし◆残業少なめ/福利厚生充実
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- ~業種未経験もしくは職種未経験でも歓迎・第二新卒歓迎!~ ~有休取得率86%/残業月平均9時間/各種福利厚生も充実!社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます)/家賃補助・家族手当有~ ■扱う商材 主にハンドルロック部品、シートベルト部品、シフトレバー等の金属部品を製造・販売しています。手のひらサイズの部品を扱うことが多いです。 ■業務詳細 ・お客様からいただいた図面を社内へ展開し、製造部門と連携してコスト算出や見積作成を行います。 ・見積内容や技術的なご要望を確認し、お客様へ最適な提案を実施。 ・受注後も納品までの進捗確認やフォローアップ対応を担当します。 ・新規顧客への提案時には技術者と同行し、製品や技術の強みをわかりやすく説明します。 ・飛び込み営業はなく、じっくり信頼関係を築きながら営業活動を進めるスタイルです。 ・係長や先輩社員がサポートにつき、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成 営業部門はベテランから若手まで幅広く在籍しており、チームで情報共有や協力体制が整っています。 ■業務の魅力 自動車の安全を守る部品を通じて社会貢献が実感できる点、社内外で信頼を積み重ねるやりがいあるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポート、QCサークル等を通じて着実に成長できる環境を用意しています。 ■就業環境 社会保険完備、産休・育休制度、社員食堂、表彰制度、親睦会、リモートワーク可(一部)など福利厚生が充実し、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業リーダーや係長など、マネジメントや海外拠点との連携業務にもチャレンジできる環境があります。 ※当社の強み、魅力はHPより 「みんな人生の主役だ」 https://www.nissin-technis.jp/recruit/ ■会社の特徴 ◇安定性 当社が製造する部品の中には、国内シェア70%、海外シェア18%のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅:近鉄線/蟹江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり: ■賞与:年2回(計 4.00ヶ月分/前年度実績) ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長:月給41万円+賞与 450万円/35歳係長:月給28万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県蟹江町/転勤なし】事務用機器の法人営業◆土日祝休◆残業20H◆ワークライフバランス◎
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- ■概要:事務用機器具賃貸・リース業務、複写加工業務、業務用事務機器卸を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます(基本は既存顧客ルート営業-建設業界の企業様が多いです) ■担当業務: ・事務用機器などの賃貸やリース、販売に関する相談やニーズ確認 ※ご相談頂く内容をヒアリング、打合せ(使用頻度や現在の機器の利用年数など) ・打合せ内容を元に賃貸が良いか、卸販売が良いかも含めて提案プランや見積検討 ・見積などのご提案(賃貸・リースか販売かの提案も含めてご提案) ・契約(賃貸や卸販売)に至った後は製品の手配、納品日の調整 ・製品の納品(機器のネットワーク設定など)及びアフターフォロー ※将来の社長様の業務サポートを担って頂けるよう成長をして頂きたいと考えております ■営業スタイル: 1人30社程度を担当頂きます 1日1~2社程度を訪問 ■業務内容詳細: 企業活動に必要不可欠な事務用機器の賃貸や卸販売のご提案営業を担当頂きます。ご相談やニーズ獲得した事務機器の使用方法や頻度、これまでの機器使用年数などをお伺いしながら賃貸か販売かの打合せなどを実施頂きます。使用状況に応じて製品選定や見積などを検討提案頂き、契約に至ります。契約後は製品手配や納品スケジュール打合せを経て納品、アフターサポートを担当頂きます ■キャリアパス: 営業担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にお一人で担当頂く企業様数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核としてご活躍頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態: 3名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境: 関東、関西への出張があります。 これまでの取引関係をベースにして既存顧客への定期的な受注を目指して頂きます ■仕事の魅力: 将来的には当社の幹部候補としてご活躍頂けるような人材として成長頂きたいと考えております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡蟹江町今東郊通70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【名古屋】エリアマネジャー(経験者採用)/人気ブランドを展開する洋菓子メーカー
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- ◆◇人気洋菓子ブランドを多数展開する成長メーカーで、名古屋エリアの複数店舗を統括/戦略立案から人材育成まで裁量大きく担えるエリアマネジャー職◆◇ 当社は、自社ブランドの洋菓子を全国で展開する成長企業です。直営以外の空港・駅ナカなどの販路強化を進めています。今回は関東エリアの各店舗をリードしていただくエリアマネジャーを募集しています。 ■業務内容: ・役割・ミッション:担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、上記を実現するための社員育成をお任せします。 ・具体的な業務内容:各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など ・定期的に実施される全体会議への参加(首都圏以外はオンラインでの参加)、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ・勤務地は名古屋になります。 ※入社後:店舗での実務経験を経て(半年程度の予定)、エリアマネージャーとして担当エリアを担当いただく可能性があります。 ■募集背景: 高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入をしていく必要があります。 既に出来上がった組織ではなく、これまでの経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方、ゼロイチでの立ち上げのご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■当社について: 当社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。
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- <勤務地詳細> 名古屋エリア 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~785,714円 <月給> 320,000円~785,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(過去2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東/関西/愛知/福岡/北海道】エリアマネジャー(店長経験者募集)◆創業100年超の安定成長企業
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- ◆◇人気洋菓子ブランドを多数展開する成長メーカー/店長経験を活かして戦略立案から人材育成まで裁量大きく担えるエリアマネジャー職へ◆◇ 当社は、自社ブランドの洋菓子を全国で展開する成長企業です。直営以外の空港・駅ナカなどの販路強化を進めています。今回は関東/関西/愛知/福岡/北海道エリアの各店舗をリードしていただくエリアマネジャーを募集しています。 ■業務内容: エリアマネージャー候補として、まずは売り場やマーケットの実態をご理解いただく事を目的に店舗スタッフまたは店長からスタートしていただきます。その後担当エリアマネージャーとして担当エリアの複数店舗の運営をお任せします。 (入社後、~2年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただくことが本ポジションでご入社いただく方へのご期待になります) 定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じて、経営方針を理解しながら店舗運営推進を実行していただきます。 ■募集背景: 高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入をしていく必要があります。既に出来上がった組織ではなく、これまでの経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方のご応募をお待ちしています。 ■当社について: 当社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。
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- <勤務地詳細1> 関東エリア 住所:関東エリアの各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西エリア 住所:大阪府内および関西エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知エリア 住所:名古屋、栄 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~464,200円 <月給> 240,000円~464,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(過去2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県/蟹江町/弥富市】総務事務/電子マニュフェスト入力など/残業ほとんど無し/年間休日128日
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- ■概要: 総務事務スタッフとして、産業廃棄物に関連する伝票管理やマニフェスト入力などを担当します。(配属は蟹江または弥富のいずれかとなり、ご相談させて頂きます) ■担当業務: ・産廃の受け入れ ・産廃の伝票関係入力、整理 ・産業廃棄物に関する電子マニフェスト入力 ・来客応対や電話の取次ぎ ・請求書作成 ・その他庶務業務 ■業務内容詳細: 総務事務スタッフとして、産業廃棄物に関連する伝票管理やマニフェスト入力、来客応対や電話の取次ぎなどを行います。請求書作成その他庶務業務も担当していただきます。業務に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成:弥富2名、蟹江4名が活躍中です ■キャリアパス: 総務事務スタッフとして基本業務を習得→業務の効率化や改善提案を実施→チームリーダーとして後輩の指導やマネジメントを担当 ■働き方、就業環境: 当社は完全週休2日制(土日祝)を採用しており、残業もほとんどありません。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。また、勤務時間の相談が可能で、子育て中の方にも働きやすい職場です。GW・お盆・冬季の長期休暇もあり、仕事とプライベートの両立が可能です。ネイルも自由で、自分のスタイルで働くことができます。 ■仕事の魅力: 産業廃棄物業界での経験を活かし、安定成長を続ける当社で長く働ける環境が魅力です。残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も大きな魅力です。また、丁寧な対応が求められる業務を通じて社内外とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。業績好調の当社の成長を一緒に支えるやりがいも感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社/蟹江事務所 住所:愛知県海部郡蟹江町今西三丁目28番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 弥富事務所 住所:愛知県弥富市鍋田六野36-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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鉄骨の製造/未経験歓迎/定着率9割超/賞与3カ月以上/転勤無
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- 建築物の柱や梁となる鉄骨の製造業務をお任せします。 最初は、比較的難易度の低い、「鋼材の切断」もしくは「組立業務」を担当いただきますので、未経験の方も安心です。 <具体的には…> ■鋼材の切断 設計図をもとに専用の機械に鋼材をセットして、さまざまな長さや形状にカットしたり、孔を開けたりしていきます。 ※切断はボタン操作がメイン、重い部材は機械で運搬するため、負担の少ない作業です! ■組立 加工された各鋼材を、図面を確認しながら組み立てていきます。 ※将来的には、溶接、検査の工程に携わっていただくことも可能です。 各工程を1名~5名で担当し、チームで一つひとつの鉄骨を完成させていきます。 1日のノルマはなく、日々納期に追われるようなお仕事ではありません◎ === 入社後について === はじめは会社のこと、業界について簡単な座学研修を行ないます。 その後は、機械の使い方から溶接の技術まで、各工程にいるベテランの先輩社員がその技を余すことなく伝授! イチから技術を身に付けていくことができます。 また、周りには頼れる先輩がいるので、分からないことや困ったことがあっても、気軽にご相談くださいね。 \業界トップクラスの納入実績を誇ります!/ 《納入実績》 ◆イオンモール名古屋則武 ◆IKEA長久手 ◆中京競馬場 ◆岐阜県庁 ◆尾張一宮駅前ビル など。 === キャリアパスについて === 社歴・年齢・前職に関係なく、社員の頑張りを正当に評価します。 (例)一般→班長→工場長 “自分を磨きたい”という向上心ある方は、上を目指せる環境です。
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- 【愛知県弥富市勤務/転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎】 ◆本社:愛知県弥富市馬ケ地3-156 <アクセス> JR・近鉄「蟹江駅」より車で10分 近鉄「佐古木駅」より徒歩15分 ★マイカーや原付で通勤する社員がほとんどです。(駐車場・駐輪場も完備!) ★多くの社員が通勤時間30分以内です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万円~30万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します 【月収例】月収30万円 ※未経験からでも、頑張り次第で月収30万円(手当や賞与を含む)を手にすることも可能です。
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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【愛知/弥富市】経営管理(管理職候補)※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様
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- ~施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します/月残業20時間程度/マテハン大手の一次受け企業~ 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容: 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応 等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成:利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理:現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後:まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。(目安数年程度) ■組織構成: 愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制 慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方: ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について: 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市神戸8-34-4 勤務地最寄駅:近鉄蟹江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~240,000円 <月給> 230,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有/年1回(4月) ■賞与:有/年2回(3月、9月) ■手当:職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給(固定手当) ※家族手当補足:配偶者 一万円/月 子一人につき5千円/月 【年収例】 30代半ば:年収/480万円(月給37万円)、40代前半:年収/600万円(月給45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富市】物流機械設備の管理職/営業、工事管理業務※残業ほぼなし 大手マテハン企業がお客様
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- ~施工管理経験を活かして当社の★管理職候補★としてご活躍頂ける方を募集します/月残業20時間程度/マテハン大手の一次受け企業~ 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応 等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成:利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理:現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後:まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。(目安数年程度) ■組織構成: 愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制 慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方: ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について: 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市神戸8-34-4 勤務地最寄駅:近鉄蟹江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~240,000円 <月給> 230,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有/年1回(4月) ■賞与:有/年2回(3月、9月) ■手当:職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給(固定手当) ※家族手当補足:配偶者 一万円/月 子一人につき5千円/月 【年収例】 30代半ば:年収/480万円(月給37万円)、40代前半:年収/600万円(月給45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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【弥富/未経験者歓迎】生産設備の機械設計~年休120日/完全週休2日/転勤・夜勤無/残15H
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- ★製造職から機械設計を目指したい方歓迎 ★サラリーマン、社会の歯車として働かされることが嫌な方歓迎 ★未経験でも機械設計のスキルを身につけて行ける環境があります オーダーメイド油圧プレス機とロボット事業の構想設計部分をお任せします/お客様からのお声を直にいただけます/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります。 ◆業務概要: プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆業務の特徴 手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。 オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。 社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ 「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2D設計です、解析・強度計算の為3D設計を使用することもあります。 ◆組織構成 全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境 平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。 また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:弥富市 鳥ケ地二丁目233番2 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/佐古木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月) ※昨年度は決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・弥富】機械設計職◆上流工程で技術を磨く/平均残業15H/年休120日でワークライフバランス◎
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- ~大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります!/上流から下流まで幅広く設計業務でスキルアップ~ ◆業務概要: プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆製品魅力 プレス機は主にゴム製品や樹脂製品の製造に使われ、自動車のタイヤからスマホケース、消しゴム等、身近な製品に活かされています。 搬送機や整列機、検査機等の自動化装置は、人手不足が深刻化する日本において確実にニーズは高まっています。 ◆業務の特徴: 手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。 オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。 社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ: 「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。 その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2D設計です、解析・強度計算の為3D設計を使用することもあります。 ◆組織構成: 全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境: 平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。 また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 勤務地最寄駅:蟹江IC駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月) ※昨年度は決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【田原/昼勤のみ/面接1回】<未経験入社9割・正社員デビューOK>機械オペレーター/◇資格取得支援有
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- ~業界・職種未経験歓迎/正社員デビュー歓迎/創業昭和26年の歴史ある会社/JIS企画を取得/複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます~ ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物(スラグ)」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント: ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム(5名1チーム)で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能(全額会社負担)です。 ■当社の魅力: 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 田原事業所 東京製鐵田原工場内 住所:愛知県田原市白浜2-1-3 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル月収:35万~45万(手当を含む) ■モデル年収: 450万~600万を手にする社員が多いです。 入社10年目・班長:700~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/田原】品質管理◎夜勤無し/平均残業月20H程度/「コンクリート骨材」を生産する国内有数企業
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- ~コンクリート技士の資格を活かせる/昭和26年創業の歴史ある会社/JIS企画を取得/福利厚生でネットフリックスも視聴可能~ ■当社について 創業から70年以上当社では、「鉄をつくる過程で生まれる副産物(スラグ)」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる事業に取り組んでいます。他にも医療廃棄物の回収処理事業や太陽光発電事業など持続可能な会社の実現に向けた取り組みを行っております。 ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物(スラグ)」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。当社JIS製品の品質管理を行っていただきます。 ■具体的業務 毎日製造させる当社スラグ製品の品質検査にてJIS製品として販売可能かどうか数値を精査していただく仕事です。 ■当社の特徴: 【会社の安定性】 星野産商グループは、電気炉製鋼メーカーでの製鋼スラグ処理において40年以上の実績を有しています。2006年には「電気炉酸化スラグ骨材」として全国で始めてJIS(JIS認定工場)を取得。 医療系廃棄物処理運搬事業においても30年以上にわたり事業の継続をしており、多くの医療関係からのご依頼をいただいています。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 田原事業所 東京製鐵田原工場内 住所:愛知県田原市白浜2-1-3 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル月収:35万~45万(手当を含む) ■モデル年収: 入社1年目 40代 年収530万円 コンクリート技士 入社3年目 40代 年収650万円 コンクリート主任技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県弥富市/転勤なし】設備保全◆日勤のみか2交代制で選択可◆社員寮有◆大手取引あり
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- 【創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■業務内容: 自動車部品(鋳鍛造品・プレス材)の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まず ■業務詳細: ・工作機械(NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤等)の定期保全・突発修理 ・新規生産ラインの立ち上げ支援および既存ラインの設備改善 ・内製設備や工場備品の設計・製作、ロボット搬送機のメンテナンス ・工場内付帯設備の維持管理 ■機械設備: NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研削盤、ブローチ盤、検査機、バリ取機等 ■主要取引先: (株)アイシン、アイシン機工(株)、(株)ジェイテクト ■資格について: 技能検定:機械保全2級、フォークリフト、クレーン作業・玉掛、普通自動車などあれば直ぐに活躍可能です。 ■魅力: 社員寮(独身寮)ありで転勤はございません。計画的付与有給休暇も含めると年間120日。連休取得も可能です。会社でお弁当を頼んでいますので毎日コンビニ等で買う必要はございません。 ■製造部工務課: 製造部50名程度いる中の工務課にて働いていただきます(現在3名) ※拡大に向け増員しております。 ■働き方: 日勤のみと日勤夜勤の2交代制と選択可能です。 ※日勤夜勤の2交代制の場合: 就業時間8:00~17:00(休憩60分)/19:00~04:00(休憩60分) ■魅力: 自動車部品(鋳鍛造品・プレス材)の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まず ■当社について: ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025~中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲:会社の定める業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅:佐古木駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める拠点全般
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分(入社初年度は支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・弥富市】品質管理|車載部品でキャリアを伸ばす/資格取得支援あり/残業月20時間以下
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- ◎創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤 ◎OJT+資格取得支援で専門性をつけ、キャリア構築を応援 ◎残業月20h/夜勤無/年休115日でワークライフバランス◎ ■仕事内容: 自動車部品を製造する当社工場において、検査・測定業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・製品の検査・測定(3次元測定器、コントレーサ、粗さ測定器、 真円度計、ダイアルゲージ、マイクロメータなど) ・品質データの作成、分析 ・検査機器の管理(校正や検定依頼) ・検査機器の設計 ・顧客対応 等 ※ 専門知識を身に着け、安定した生産が出来るようにサポートする業務です。製造部への指導やお客様のご対応を行います。 【主要製品】 エンジン系部品/駆動・操舵系部品/トランスミッション部品などの金属加工尾された自動車部品 ■当社について: ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 【主な取引先】 株式会社アイシン/アイシン機工株式会社/株式会社ジェイテクト ◎『健康経営優良法人2025~中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅:佐古木駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:想定賞与3か月程度 *賞与は業績変動となりますが、業績は直近右肩上がりで拡大中となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/飛島村】設備保全<鋼板の加工機械>~土日休み/夜勤無し/年間休日120日/転勤なし~
- 締切間近
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- ~土日休みで年間休日120日!/残業10h未満で働きやすい環境♪~ ■業務概要: 鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスや故障修理を中心に、設備の保全業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: 当社では、自動車のボディや建築資材に使用される「コイル状鋼板」の加工を行っています。今回募集する「設備保全業務」のポジションでは、各 種機械やロボットのメンテナンス、修理といった業務をお任せいたします。 ※OJTでサポートをするため、実務未経験、業界未経験の方も歓迎です。 <具体的には> ◇機械の保守・メンテナンス 生産ラインで使用される鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスが基本的な業務となります。 消耗品の交換や定期点検を通して、基本的な業務を身につけていきましょう。 ◇機械の修理 故障やトラブル1件当たり30分~1時間ほどで対応し、生産ラインが常に正常に稼働できるような状態を保っていきます。 ※イレギュラーな故障やトラブルは、月2~3件とあまり多くはありません。 ◇計画保全の打ち合わせ 大規模な工事が必要な場合、専門の工事会社と連携を取ります。 電話やメールでのやり取りを通し、具体的な工事日程などを決めて指揮を取ります。 ◇機械の導入検討 作業効率の向上や、より品質を上げるために新たな機械や技術を導入するケースもあります。現場の声にも耳を傾けながら、製造現場のリニューアルも手掛けていきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。 業務の基礎から応用まで、詳しくレクチャーします。 約半年~1年ほどかけて、独り立ちできるようフォローするので未経験の方も安心してください。 ■組織構成: 少数精鋭の体制のため、先輩社員と距離が近いことはむしろメリットです。成長に応じて早期ステップアップも可能です。 ■やりがい: 経験を活かしさらなるステップアップ、資格取得と着実な成長を歩んで いけます。故障等のイレギュラー発生時以外は、自身で計画を立てて業務を進めていけるため、無理をせずに自分らしく働くことができます。 また、設備保全業務は製造を支える重要なポジション。自分の働きが生産ラインの円滑な進行に関わるなど、やりがいも感じられるでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡飛島村金岡12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~300,000円 固定残業手当/月:24,000円(固定残業時間14時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~324,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※過去10年以上連続で4ヶ月分以上を支給しています/別途決算賞与あり(業績による) ■昇給:年1回(7月) ■年収例: ・年収600万円(入社15年/40歳) ・年収430万円(入社3年/29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 79名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全2件
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【海部郡飛島村】設備保全~年間休日121日/ワークライフバランス◎/神戸製鋼所グループ会社~
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- ~ワークライフバランス◎/マイカー通勤OK/年間休日121日~ ■業務概要: 同社は神戸製鋼グループとして、自動車用部品や橋・ビルの柱などに使われる鋼板加工を行う安定企業です。本ポジションでは、スリッター・溶断など各種生産設備の保全・改善を中心に、品質・生産性の向上に取り組んでいただきます。休日は年間121日以上、福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアアップしたい方に最適な環境です。設備保全の経験を活かしつつ、将来的には工場全体を見渡す立場をめざせるポジションです。 ■職務詳細: ・スリッター・溶断設備などの点検、故障対応、予防保全 ・設備更新時のレイアウト検討、仕様調整、業者折衝 ・保全部品の在庫管理・発注、コスト管理、改善提案 ・設備不具合による品質異常の原因究明・再発防止策立案 ・将来的な新設備導入プロジェクトへの参画・推進 ■当社の特徴: 「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社(神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材)を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域(建築、産業機械、家電など)にも進出しております。 ■当社の魅力: 各種社会保険が充実しており、福利厚生面でも安心して働けます。当社の休日は年間 121日(バースデイ休暇を含む)、個人の時間も十分確保でき、人にとって豊かな働き方と生き方を実現できるようワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。また、年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇(60日)制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛鳥工場 住所:愛知県海部郡飛島村金岡7番 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飛島村】鋼板加工品の営業職/実務未経験歓迎~年間休日121日/神戸製鋼所グループ会社~
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- ~当社の鋼板加工品の営業をお任せします!/ワークライフバランス◎/マイカー通勤OK/年間休日121日~ ■業務内容: ・レベラーライン、スリッターラインで加工した鋼板製品の固定取引先への販売に付随する業務。 ・加工する母材の仕入れ先であるメーカー(商社経由神戸製鋼所が主)への発注業務。 ・生産部門への生産依頼。配送の手配。仕入先/販売先との納期調整。 ・新規販売先への新規開拓営業活動。価格見積もり作業、交渉。 将来的には、管理職として所属部署の採算の管理、所属員の指導・教育・人事評価等 【職場環境】管理職3名、担当者8名(事務職含む) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・人と会話、接することが好きな方! ・鉄鋼業界に興味がある方! ■当社の特徴: 「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社(神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材)を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域(建築、産業機械、家電など)にも進出しております。 ■働き方: 休日出勤をした場合振休制度もございますためプライベートと仕事にメリハリもつけていただけます。 残業時間は平均で20時程度で繁忙期は30~40時間となります ■当社の魅力: 各種社会保険が充実しており、福利厚生面でも安心して働けます。当社の休日は年間 121日(バースデイ休暇を含む)、個人の時間も十分確保でき、人にとって豊かな働き方と生き方を実現できるようワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。また、年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇(60日)制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛鳥工場 住所:愛知県海部郡飛島村金岡7番 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 139名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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【名古屋/金山駅徒歩5分】官公庁・天然木建築の積算★転勤なし/施工管理からのキャリアチェンジ◎
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- ~有給消化率80%/創業119年/テレビCMも放映/幅広い世代活躍中~ ◎官公庁案件から木造建築まで幅広い業務に携われる! ◎50代活躍中!経験、人物重視の採用です! ◎メリハリつけた働き方、休日にしっかり休める! ■採用背景 創立120周年を目前としており人員強化、業務拡大を図る為にお力になっていただける方からの応募をお待ちしております ■職務内容 官公庁工事から社寺建築、文化財改修等まで幅広い建築に携われる当社にて積算担当として、設計図や仕様書からの各工事に必要な数量を算出し、建物の価格を正確に割り出す積算業務を行っていただきます。経験の必要な仕事ですが、資格取得など更なるキャリアアップも望めます 《主な業務詳細》 ・物件毎の設計図面を読み解き原価だしを行い実行予算書の作成 ・積算した数量及び登録単価に基づき管理システムへの登録 ・設計、施工管理、建材業者との折衝 ■担当案件・組織構成 会社全体で年間120棟を施工しております。4名の積算担当が各部署と協力し合いながら、見積もり、実行予算書、発注・契約書などを事務員さんと連携・手分けして業務にあたっております。 ■働き方 全社平均で有給消化率80%です。メリハリをつけた働き方が可能です 幅広い業務経験を持つ方が活躍しており、官公庁工事から社寺建築、文化財改修まで多岐にわたるプロジェクトに携わることができます 内勤業務なので施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します 会社全体で19:30(土曜日は18:00)にはPC含めシャットダウン。働き方改革に即した取り組みを実施しています ■残業時間 平均25時間程度で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です ■当社の魅力: ・愛知県下の工務店では最大級の木材センターを自社所有し、管理・検品・乾燥を自社で行う一貫生産体制を整えています 当社の建てる家は自社専属の熟練大工が手仕事で建てる高品質住宅で、日本古来から受け継がれてきた伝統技術を守りつつ、最新の建材・技術を取り入れることで、理想の家をご提供しています ・高品質を確保するため、ISO9001を認証取得しています
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- <勤務地詳細> 支店 住所:愛知県名古屋市熱田区沢上一丁目2番12号 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~221,000円 その他固定手当/月:20,000円~51,000円 固定残業手当/月:90,000円~118,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当/職能、役職手当 ※別途該当者には住宅・家族・現場手当あり ※年収は経験、スキル、年齢等を考慮の上決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/金山駅徒歩5分】<天然木で建てる100年住宅>注文住宅アドバイザー◆顧客と創るやり甲斐
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- ~年齢関係なくキャリアアップできる/中途入社割合95%以上~ ◎注文住宅100%お客様に寄り添った提案が可能! ◎反響営業!県内展示場が6カ所あり来場客メイン! ※お客様はHP、CM、SNSを見てご来場いただくため、新規開拓はありません ◎残業時間20時間程度ワークライフバランス整う職場環境 ※会社全体で19:30にPC含めシャットダウンし、働き方改革に即した取り組みを実施 ◎元ホテルマン、元料理人、元テーマパークスタッフ、元コンビニ店員、元美容師など異業界出身者が多く活躍しております! ■採用背景 創立120周年を目前とする会社の将来を担っていただける方の採用を目指しております ■お客様の夢の実現ができる 明治40年創業以来110年以上にわたって家を建て続けた実績がございます。 お客様からもとても評価いただいており、お客様の声を形にしていく非常にやりがいあるお仕事です ■揺るがぬ自信 最大60年の長期保証がお約束できることも積み重ねた実績があってこそです 《主な業務内容》 ・展示場に来場される個人顧客の接客対応 ・お客様のご要望をお伺いして、住宅設備や資金計画のご提案 ・ご提案に向けて各部門との打ち合わせ、調整 ・引き渡し後のアフターフォロー ※設計やIC、施工の方々とチームになり、お客様の住まい造りのトータルサポートを行っていただきます ■組織構成 20代~60代まで幅広い年代の20名程度の方が活躍しております。関係部署や協力会社との良好な関係を築き、互いにフォローし業務を進めています ■働き方 ・引っ越しを伴う転勤や出張はありません ・土日祝は、展示場での勤務です ・未経験からでも安心してスタートできる環境です。異業種からの転職者も多数活躍中 ・家庭との両立がしやすい「終業時間19:30の完全シャットダウン」制度を導入 ・幅広い世代やブランクのある方も活躍しています。年齢関係なくキャリアアップが可能です ■当社の展示場について ・ナゴヤハウジングセンター一宮会場 ・ナゴヤハウジングセンター春日井会場 ・ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場 ・岡崎中日ナゴヤハウジングセンター ・健康木の住まい ウッドビレッジ(大府) ・ワタナベビレッジ(本社)
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- <勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市熱田区沢上一丁目2番12号 勤務地最寄駅:JR、名鉄、地下鉄名城線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 展示場 住所:愛知県内の展示場(詳細は職務内容欄に記載) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,076円~387,948円 その他固定手当/月:81,000円~110,000円 固定残業手当/月:31,924円~57,052円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は経験、スキル、年齢等を考慮の上決定 ・入社1年目は固定給、その後、歩合給を(月給、歩合給を 反映し)賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/東海市】≪昨年賞与10カ月分≫CAD設計職◆残業10h程/休日120日/転勤なし/土日休み
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- ≪大同特殊鋼の協力会社/AutoCADでの図面の作成≫ ≪将来は現場を取りまとめる管理職として期待≫ ≪土日休み/年間120日/残業10時間程≫ ■職務内容 大同特殊鋼(東海市)内に営業所を構え、製鋼工場内の消耗品(集塵ダクトや配管、パネルなど)や環境改善関連設備などの製作、取付、更新工事を行っております。 今回は、工務設計職での募集となります。 ※入社後まずは加工現場経験を数年積んでいただいてから適性に合わせて設計業務をお任せしていきます。 ■具体的には <将来的に設計でお任せする業務> ・現場で製作物の寸法測定 ・図面のトレース ・CADソフト(AutoCAD)を使用した図面作成 ・顧客からの要望に基づいた図面のカスタマイズ ・図面の品質管理および改善 ■配置部署 知多事業所:男26人/女1人 ■業務特徴 ・まずは加工現場経験からお任せするので、どんなものを設計するのか等、理解を深めることができます。 ・CADを使った設計業務のスキルアップが図れる環境です。 ・将来的には管理職として組織をまとめるポジションでご活躍いただく機会がございます。 ・休日も多く、ワークライフバランスを充実させることができる会社です。 ・未経験者でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心して就業開始できます。 ■社風/企業の特徴: ・これまで手掛けてきた製品は、鉄鋼関連の消耗品や環境改善関連設備、さらには公園の遊具やスライダープールや丸物も角物も、鉄製品もステンレス製品と、数え切れません。そのたびに確かな技術・ノウハウを築盛してきました。 ・鉄やステンレスの溶接資格保持者を多数抱えると共に、溶接技術競技で受賞経験のある溶接者が在籍しております。専門資格を持ち、長年溶接と向き合ってきた溶接のプロフェッショナルが責任を持って製作します。 ・弥富工場は敷地面積1300坪以上で、主となるヤードは長さ40m幅23mあります。10t天井走行クレーンやシャーリング、プレス機、ベンダー機なども保有しているため、大型の製作品や重量物も製作可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 知多事業所(大同特殊鋼株式会社の知多工場内) 住所:愛知県東海市元浜町39 勤務地最寄駅:名鉄常滑線線/太田川駅 受動喫煙対策:その他(指定場所のみ喫煙可(時間指定あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~310,000円 <月給> 215,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昨年実績【賞与3回平均計10か月分】 ■年齢/経験/能力を考慮して決定します。 ■その他手当:役職手当、時間外手当 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)※過去実績(10か月) ※賞与は年2回(7月・12月)あり、業績によっては特別賞与(1月)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 116名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全3件
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【愛知/弥富】メンテナンスエンジニア≪大型クレーン≫※日本製鉄G/賞与3回/完週二日休
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- ★住宅手当・家族手当あり/有給取得率82%/転勤なし/日本製鉄グループの安定基盤/大型クレーン・自動搬送設備の保守・改造★ ■業務内容 大型天井クレーンや自動搬送設備の修理・点検・改造・部品販売を担当します。顧客のメンテナンス窓口として、提案・見積から受注後の作業準備(部内や関連部署との調整、人員手配)を行い、自ら現場で作業も実施。突発的な故障対応や部品交換では迅速な判断力が求められますが、定期点検は計画的に進められます。現場では安全管理を徹底し、機械構造や電気制御の知識を活かしながら、設備の稼働を支える役割です。顧客の7~8割は国内最大手製鉄所で、固定取引が多く、長期的な信頼関係を築きやすい環境です。入社後は製品知識を学びながら、既存スタッフとOJTで業務を習得します。 ■業務の魅力 ・提案から施工まで一貫して携わり、技術力と調整力を発揮できる ・大型設備の保守を通じ、製造業の基盤を支えるやりがいがある ・顧客との長期的な関係構築により、安定した働き方が可能 ■働く環境 サービス課は取締役兼部長、課長、マネジャー、スタッフ12名で構成。中途入社者が多く、経験を活かしやすい職場です。 ■働き方 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・出張は月1回程度、1泊のみ ・休日出勤はほぼなし(あっても月1回程度) ■キャリアパス 経験を積めば、施工管理や顧客対応のリーダー、技術スペシャリストとして活躍可能。将来的には若手育成や部門運営にも関われます。 ■企業魅力 当社は日鉄物産グループの中核企業として、鉄鋼・造船向け搬送設備を手掛け、創業100年を迎えます。国内製鉄所向けに数千台規模のクレーンを供給し、更新・新設案件の継続的な需要があります。健康経営優良法人ブライト500を2年連続取得し、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/五ノ三駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~410,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 350,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2~3回(7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり) ※決算賞与7年連続支給! 休日:一斉有休取得日、有休推進日あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・弥富】機械設計≪大型天井クレーン≫◆日本製鉄G/賞与3回(決算賞与7年連続)/完全週休二日
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- ★転勤なし・長期的に越を据えて働ける環境/住宅手当・家族手当/有給取得率82%/健康経営優良法人ブライト500 2年連続取得★ オーダーメイドによる天井クレーンの機械設計全般をお任せします。お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台すべての機械設計を担当していただきます。 ■業務内容: ▼機器、装備品レイアウト検討 ▼組立図、納入図作成 ▼強度計算、構造解析 荷重条件や安全率を考慮し、鋼材の選定や溶接構造の設計も行います。 ・プロジェクト期間は約1~2か月で、使用環境や荷重条件に応じた設計を行うため、応力解析や耐久性評価など専門知識を活かせます。 ・老朽化更新案件が多く、既存設計をベースにカスタマイズするケースもあります。 ・設計した製品は隣接する自社工場で製作されるため、製造過程を確認し、設計精度を検証できる点も特徴です。 ・納入後は現場で数十年稼働するため、長期的な価値を生む設計に携わるやりがいがあります。顧客の7~8割は国内最大手製鉄所で、固定顧客が多くスケジュール管理しやすい環境です。 ■過去入社者の経歴例:鋼橋メーカー経験 設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計のほか、工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 ■配属先情報: 機械技術部:50代部長1名、40代課長1名、マネジャー1名、スタッフ8名、派遣2名※スタッフは20代~30代のメンバーで構成されています。 ■入社後体制: 入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■働き方: ◎出張は現地の採寸や打ち合わせのための1泊程度かつ、月1回あるかどうかの頻度です。 ◎休日出勤はほとんどなく、あっても月1回程度です。 ◎社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について: 同社は日本製鉄(株)の直系商社である日鉄物産(株)Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。 お客様の7~8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/五ノ三駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2~3回(7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり) ※決算賞与7年連続支給! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知・弥富市/日勤のみ】機械メンテナンス◆ゴム射出成形機修理◆未経験歓迎◆資格支援充実◆土日休み
- 締切間近
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- ~未経験歓迎/日本に3社のみの専門メーカー/資格支援充実/安定基盤/顧客対応+技術習得/土日休み/年休115日/残業少なめ~ ■魅力ポイント: ◎研修や資格取得支援が整っており、未経験から「手に職」を目指せます! ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます! ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です! ■働き方: ・完全週休2日(土日)+大型連休あり ・残業は月平均20時間程度 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■業務内容 当社製ゴム射出成形機や金型を使用する顧客からの修理依頼に対応します。まず電話で故障状況を確認し、見積を提示。現地に赴き、機械の状態を確認しながら修理を行います。修理後は報告書を作成し提出します。大規模修理の場合はスケジュール調整も担当します。 【具体的には】 ・お客様からの修理依頼対応:当社製ゴム射出成形機や金型を使用する企業から「機械が壊れた」と連絡を受ける。 ・電話で状況確認・見積提示:故障箇所や症状をヒアリングし、修理費用を見積もり ・現地で修理作業:実際の機械を確認しながら修理を実施 大規模修理の場合はスケジュール調整も担当 ・報告書作成:修理後に作業内容をまとめ、お客様へ提出 【対象製品】 自動車部品や家電部品などを製造するゴム射出成形機・金型 ■入社後の流れ: ・先輩がマンツーマンで指導 ・約1年かけて顧客対応や基本作業を習得し、資格取得支援あり、技術力を高めながら一人で対応できるレベルを目指します! ■出張・勤務形態: ・全国出張は月1~2回程度 ・工場停止期間に作業する場合は振替休日を取得 ■働く環境: 20代中心の若手チームで、未経験入社の先輩も多数。面倒見の良い社風で、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■企業魅力: 和光精機は1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカーで、機械と金型を一体で製造できる唯一の存在です。国内約350社に納入実績があり、累計出荷台数は2300台以上。高い技術力と提案力で安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績) ◇年収モデル 未経験(入社6年目・30代)約540万円 経験者(入社7年目・40代)約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・弥富市/日勤のみ】メンテナンス技術職◆ゴム射出成形機の定期点検・修理◆残業月10h程度
- 締切間近
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- ~年間休日115日/残業月10h程度/日本に3社しかないゴムの射出成型機のメーカー/業歴43年の信頼と実績/納入実績350社以上と安定経営基盤◎/資格支援制度充実◎~ ■魅力ポイント: ◎研修や資格取得支援が整っており、技術者としてのスキルアップが可能! ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます! ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です! ■働き方: ・完全週休2日(土日)+大型連休あり ・残業は月平均20時間程度 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■職務概要: ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス、故障時のトラブルシューティングと修理対応を担当します。 【業務内容】 ・ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス ・故障時のトラブルシューティングと修理対応 ・お客様からの問い合わせ対応:故障診断→修理内容の見積もり作成→現地出向・修理→報告書の提出までの一連の業務技術サポート ※補足: 対応エリアは東海3県が中心で、1日1~2件程度の現場訪問。 作業時間は30分~数時間程度で、完了後はレポート作成を行います。 ■出張頻度: 全国出張は月1~2回程度。工場停止期間に作業が発生する場合は振替休日を取得可能です。問題解決力や顧客折衝力を発揮し、計画的に業務を進めることが求められます。 ■キャリアについて: 当社は他には金型部門、設計部門、サービス(保守)部門、営業部門等もありますが、ご意向に応じてジョブローテーションも可能です。実際、営業部門からサービス部門で学んでいる例もあります。他部門で学ぶことで、より知見を広げた業務を行うことが可能です。 ■組織構成: 若手が中心となってご活躍をいただいております。(20代4名、30代1名) ■企業魅力 1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカー。機械と金型を一体で製造できる強みを持ち、国内約350社に納入実績。累積出荷台数は機械2300台以上、金型9000型以上と高い信頼性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績) ◇年収モデル 未経験(入社6年目・30代)約540万円 経験者(入社7年目・40代)約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職(営業・物流管理)/経験者採用7割超/賞与実績4カ月分
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- 前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 【具体的な業務】 ■営業部 ・お客様の物流課題を分析し、改善提案を実施 ・配送・倉庫管理担当者や協力会社と連携し、 最適な物流サービスを提供 ■経営企画部(SCM推進) ・サントリーHDや協力会社と連携し、 DX施策や物流戦略を立案 ・物流コスト削減やSCM推進を実現 ■調達国際部 ・液体原料や茶葉・大麦、ペットボトルなどの 原料を工場に納入する調達物流 ・製品や原料の輸出入手配 ■社内移動部(在庫配置・配車推進) ・需給予測をもとに在庫配置計画 ・効率的な輸送ルート構築、車両振り分け ■受注・出荷部 ・注文に対し在庫状況の確認 出荷オーダー確定や出荷調整 ・販売店などの配送先も巻き込んだ ホワイト物流実現にむけた改善提案 ■配送管理 ・自社車両と協力会社のネットワークを駆使し 貨物と車両をマッチング、配車業務 ■倉庫管理 ・工場から送付された製品を倉庫で預かり 販売店などの配送先に運ぶまでを管理 ☆各部署の詳細は当社採用HPをご覧ください! https://www.suntorylogistics.co.jp/ ========== ◆当社について◆ 1960年の創業以来、サントリー製品の物流を支え、培ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理。物流コストの見直しから物流品質の改善、生産性の向上などを実現しています。 ◆急成長&事業拡大◆ 事業拡大・組織拡大に伴い増員を決定しました。DX推進にも力を入れ、より効率的な物流システムを構築。物流の未来を創り上げる仲間を募集しています。 ◆キャリアも働きやすさも叶う環境◆ 総合職として現場やオフィスなど複数の部署を経験し、多彩な知識や幅広い視点を身に付けることができます。製品をスムーズに届けるため戦略的に考え、実行できる物流のプロへと成長し、キャリアを築ける環境です。 ※「取材レポート」では、中途入社者のキャリア事例をご紹介しています。そちらもぜひご覧ください!
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- 【東京、大阪、埼玉、神奈川、愛知、仙台/テレワーク・リモートワークも導入/勤務地により車通勤OK】 ☆テレワーク・リモートワークも導入! ※配属部署によって異なります。 ☆UIターン支援:面接時交通費支給! ※面接会場までお越しいただく際に、長距離移動が発生する場合は、弊社側にて計算した金額を支給。 ☆<転勤>当面なし ※総合職のため部署異動・転勤の可能性がございます。 <全国の支店・事業所での勤務(※部署により異なります)> ・本社(営業、受注・出荷、社内移動) ・東京本社(営業、調達国際、受注・出荷、社内移動、経営企画) ・仙台支店(配送管理、倉庫管理) ・埼玉支店(配送管理、倉庫管理) ・神奈川支店(倉庫管理) ・東海支店(配送管理) ・北大阪支店(配送管理、倉庫管理) ・南大阪支店(配送管理、倉庫管理) ▼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください。 https://www.suntorylogistics.co.jp/career/ ※受動喫煙対策:建物内禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給26万3,000円~37万5,000円+賞与(※2025年度実績:4カ月分)+各種手当 ※上記金額内で経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県海部郡/転勤なし】未経験OK!コンクリートの再生処理(砕石・仕分け)~重機等専門資格取得可~
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- ■業務概要: 廃コンクリートを同社工場内の機械で粉砕し、異物を取り除き、再利用できるよう処理するお仕事です。 ※コンクリート以外にも鉄・ガラスの再生処理を担当することもあります。 ■業務詳細: (1)解体現場などから集められた廃コンクリートの中から鉄骨などの異物を取り除く (2)専用の機械を使って廃コンクリートを細かく砕く (3)再生砕石として利用する為の加工工程 ※上記工程を分担し、進めており入社後すぐは(1)の異物除去作業から始めて頂きます。 また使用している砕石する機械や鉄鋼スラグを分断するガス溶接機器などの取り扱いや簡単な修理業務にも対応頂きます。 ※砕石には重機オペレーターとして重機を扱って砕石する事もございますので、入社後に必要な資格を取得してご活躍頂きます。(資格取得に伴う費用は会社にて全負担) ■入社後の役割: 当社の砕石工程をお任せしていきながら、重機などの捜査手法取得や資格取得頂きます。将来は砕石などの各工程の管理もお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成: 配属部署は7名(主任1名、作業長1名、メンバー5名)で構成しており、20代1名、40代3名、50代2名、60代1名と幅広い年代の社員が活躍しています。過去中途入社者はトラック運転手など畑違いの方も多数活躍中です。 ■フォロー体制: 作業にかかわる免許をとるための講習会(フォークリフトの資格などの外部講習や安全にかかわる講義がある)があり、会社の負担で資格が取得できますので、未経験の方でもやる気があれば業務を行えますので安心してご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:愛知県海部郡飛島村新政成未之切809-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~12,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・入社3年目(未経験):400万円 ・入社10年目:560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1971年
従業員数 749名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全18件
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【愛知/三河エリア】ケーズデンキの販売スタッフ◇ノルマ無しでお客様に寄り添える仕事/残業月4h未満
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- ★「働きやすい」と国が厳選した0.01%の企業(プラチナくるみん認定) ★ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事! ★働き方も整えることが出来る! ■働き方 ・年間休日115日(月9日~10日休み) ・残業4時間程! ・ノルマはありません! ・手当、福利厚生も充実!(詳細は福利厚生欄、手当欄記載) プラチナくるみんを認定のためには… 「仕事と子育ての両立支援」において、非常に高い水準の取り組みを実施していることが条件です! ■採用背景 現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります! ■業務内容 お客様へ家電製品のご案内・販売をお任せします! 平日は1日20~30人ほど(土日は平日の約1.5倍)の方へご案内します。 1組あたり平均10~30分ほどのご説明です! ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 ▽スキルアップ ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ! ・月2回程度の研修で商品知識を深める機会あり!※自由参加 (例:各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます) ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます! ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。
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- <勤務地詳細> 愛知県三河エリアの店舗 住所:愛知県三河エリアの店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 384万円~467万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~292,000円 <月給> 240,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回:4月 ■賞与年2回:6月12月★昨年度4か月分! ■モデル年収 425万円/27歳(入社5年) 560万円/34歳(入社12年) 700万円/43歳(入社21年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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人物重視!【愛知/三河エリア】ケーズデンキの販売スタッフ◇ノルマ無/残業月4h未満
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- ★「働きやすい」と国が厳選した0.01%の企業(プラチナくるみん認定) ★ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事! ★働き方も整えることが出来る! ■働き方 ・年間休日115日(月9日~10日休み) ・残業4時間程! ・ノルマはありません! ・手当、福利厚生も充実!(詳細は福利厚生欄、手当欄記載) プラチナくるみんを認定のためには… 「仕事と子育ての両立支援」において、非常に高い水準の取り組みを実施していることが条件です! ■採用背景 現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります! ■業務内容 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20~30人ほど(土日は平日の約1.5倍)の方へご案内します。 1組あたり平均10~30分ほどのご説明です! ■入社後について ・入社初日は社内ルールや就業規則などをご説明します。 ・店舗配属後は約半年間専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などをマンツーマンで教えます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と振り返りの時間も設け、より良い接客を目指します。 ■商品知識の身に付け方 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ! ・月2回程度の研修(参加自由)で商品知識を深める機会あり! (例:各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます) ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます! ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。
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- <勤務地詳細> 愛知県三河エリアの店舗 住所:愛知県三河エリアの店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 384万円~467万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~292,000円 <月給> 240,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回:4月 ■賞与年2回:6月12月★昨年度4か月分! ■モデル年収 425万円/27歳(入社5年) 560万円/34歳(入社12年) 700万円/43歳(入社21年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【愛知/弥富】オーダーメイド特殊自動車の「板金製造」◆未経験OK手に職◆/残業ほぼ無し/年休120日
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- 【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】 【資格支援制度充実!未経験から専門スキルを磨ける】 当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての募集となります。安心して成長できる研修体制を整えていますので、未経験でもご安心ください! ■職務概要 オーダーメイドの特殊車両(医療検診車/イベントカー/中継車など)製造における、板金を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様/設計に基づいて完成させていくのが特徴です。 ■具体的な仕事内容 ・鋼板の切断、曲げ、仮組などの前工程 ・フレーム・外板の製作(MAG半自動溶接、アーク溶接、スポット溶接のいずれかを使用) ・鉄板加工によるボディパーツの製作、外装の組付け ・立体構造図の読み取り(図面の見方は入社後に丁寧に教育) ・完成後の研磨、寸法チェック、精度確認 ・車両の仕様に応じた溶接条件調整、治具作成 など 特種車は一台ごとに設計も構造も異なるため、単純作業ではなく“毎回違う製品をつくる”面白さがあります。 ■組織構成 板金担当:計5名 ■職場環境: 有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。 ・未経験でも研修/OJTあり/異業種出身者も多数活躍中 未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。 ・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩1Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生 ・資格取得支援:業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。 ・昼食補助:会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます! ■当社について 特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地 勤務地最寄駅: 近畿日本鉄道/近鉄名古屋線/近鉄弥富駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年二回(前年度実績:計3.0か月分) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富】<未経験から手に職>特種車の塗装スタッフ/研修充実・残業10H未満・年休120日
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- 【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】 【資格支援制度充実!未経験から専門スキルを磨ける】 当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての「塗装スタッフ」の募集となります。未経験から専門スキルを身につけられ、安定した環境で“手に職”をつけたい方におすすめのポジションです! ■業務概要 オーダーメイドの特種車両(医療検診車・イベントカー・中継車など)の製造における塗装業務を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様・設計に基づいて完成させていくことが特徴です。 ■業務詳細 ・特種車両(大型バン・トラックベース)のボディ塗装業務 ・塗装前の下地処理(研磨・脱脂・サフェーサー処理) ・マスキング/養生作業、スプレーガンでの吹付け塗装 ・塗料の調合、乾燥ブースでの加熱処理、塗装面の最終仕上げ(磨き) ・社名ロゴやマーキングなどの塗装を担当いただく場合もあります ■組織構成 板金担当:計3名 ■職場環境: 有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。 ・未経験でも研修/OJTあり/異業種出身者も多数活躍中 未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。 ・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩1時間の他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生 ・資格取得支援:業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。 ・昼食補助:会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます! ■当社について 特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地 勤務地最寄駅: 近畿日本鉄道/近鉄名古屋線/近鉄弥富駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年二回(前年度実績:計3.0か月分) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【愛知県弥富市】業績安定の建築管理業務/未経験歓迎/手に職/地域密着/土日休み/年間休日114日
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- 未経験歓迎!地域密着 転勤なし/年間休日114日/資格取得のためのフォロー◎/無借金経営で業績安定 ■当社について 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社は、弥富市をはじめ愛知県の施設の営繕、建築を強みとしております。学校庁舎の営繕、消防署の建造、中日本エクシス様 サービスエリアの営繕など、多くの仕事を頂きながら地域、地方に貢献し続けている企業です。長年無借金経営を継続しており、地元に根付いて長く働きたい方にうってつけです。今後は民間工事のつながりを増やし、より広く様々な工事を受注しながら事業を拡大したいと考えております。 ■職務内容ポイント: 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて建築施工管理としてご活躍頂きます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営 営業 現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます。 ■業務例: 官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております。 ◇顧客打合せと準備 ◇事務作業 ◇人員手配と工事実施 工事全体の管理をお任せする業務となりますのでやりがいがあり、ご自身が管理した建物を目にすると達成感を味わって頂けます ■組織構成ポイント: 建築部には9名在籍しております ■入社後: 現場管理者と共に現場へと訪問し、現場管理サポートとして1級施工管理の資格取得を目指しながら当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます ■企業の強み: ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指せる環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております ■働き方について 社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。また、施工エリアは愛知県、三重県が中心で転勤や長期出張もございません。現場と会社の距離も近く残業時間は月平均20時間以下です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市鯏浦町西前新田21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県弥富市】土木工事の現場管理/未経験歓迎/地域密着/土日休み/年間休日114日
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- ■職務内容ポイント: 未経験歓迎/地域密着 転勤なし/資格取得のためのフォロー◎ ■職務内容ポイント: 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて土木施工管理者としてご活躍頂きます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営 営業 現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます。 ■業務例: 官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております。 ◇顧客打合せと準備 当社で受託した土木工事を開始するにあたり、予算作成や工程計画作成及び打ち合わせを実施頂きます。 ◇事務作業 平行して発注書や資料作成などの事務業務をご担当頂きます。 ◇人員手配と工事実施 工事概要が決定した後は ・材料・機材の発注 ・施工現場での人員手配 などを行い、工事がスムーズに開始できるように対応頂きます。 工事開始後は工事品質/安全について現場での管理/計画通りに進むように協力会社との連携なども対応頂きます。 工事全体の管理をする業務となりますのでやりがいが大きく達成感を味わって頂けます。 施工エリアは愛知県、三重県です。 ■その他: CADなどの製図や申請書類の作成などの業務にも従事頂きます。 ■組織構成ポイント: 土木部3名在籍土木部の従業員も建築施工管理士等、その他の資格取得を推進しております。自身の分野以外にも積極的に能力を広げ、様々な業務で活躍できる人物を目指しております。 ■入社後の流れ: 現場管理者と共に現場へと訪問し、現場管理サポートとして1級施工管理の資格取得を目指しながら当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。 ■企業の強み: ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指す環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市鯏浦町西前新田21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 237名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全20件
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【名古屋】オフィス・カフェの内装施工管理※無借金経営×3年連続増益/残業15H/直行直帰可/土日祝休
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- 【4,50代活躍中!東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン/建築・内装・設備を企画~施工までトータルエンジニアリングする企業/リモート相談可・DX改革推進中】 当社の提供する店舗づくり及びサービスがクライアントから高い評価を得ており、さらなる業務量の増加が見込まれます。既存事業が3年連続増益という安定した業績を上げております。 ■業務内容 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当します。 ◇顧客との打ち合わせ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材、役務等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 など ■入社後について 入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 経験によりますが業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 配属先には約150名在籍(男女比は7:3)しています。 ■働き方 ・完全週休二日制(基本土日休み) ・残業15H程度/リモート相談可/直行直帰可 ・内勤と現場管理の割合は平均6:4程度(工事の状況による) ■魅力 ・株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 ・一部企画・デザインにも携われる オフィス等は空間デザインからお任せする場合があります。 ・3年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新 コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。 ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html お洒落なオフィス、商空間など手掛けています。
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル 6F 勤務地最寄駅:金山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,100円~500,000円 固定残業手当/月:58,850円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 411,950円~565,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績により連動賞与有。文中記載の年収・給与には含んでおりません。 ・基本給450,000円以上の場合は管理職、固定残業代は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】内装施工管理(カフェやオフィス等)※残業15H/基本土日祝休み/年休125日
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- 【第二新卒歓迎◎東証プライム上場グループ/コンビニ・スーパー・オフィス・カフェ等の建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/リモート相談可/3年連続増益中×無借金経営の安定性】 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務をご担当頂きます。 業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 ■業務内容 ・顧客との打合せ同行、窓口補佐 ・現場の担当補佐、補助(安全、品質、工程管理) ・協力会社へ役務や資機材の連絡や調整 ・現地調査、客先見積書の作成 など ※業務になれたら主担当としてご担当の範囲を広げ、ご活躍いただきます。 ■入社後 入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 ■配属先について 入社後配属となるフロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊であるエンジニアリング本部が在籍しています。男女比は7:3。毎年より新入社員も入社しており、全体的にバランスの取れた職場になっています。 支店内を始め、各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 ■魅力 〈3年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新〉 幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けておりコロナ渦でも利益が落ちず売り上げを伸ばしています。創業以来無借金経営を続けています。 〈裁量権◎〉 施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。 〈オカムラグループの安定性〉 株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営基盤があります。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。 ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル 6F 勤務地最寄駅:金山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~285,800円 固定残業手当/月:37,000円~47,633円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,800円~333,433円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 業績により連動賞与あり(※業績連動賞与は上記の年収には含まれておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 131名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全1件
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【名古屋/港区】技能を活かす日勤×安定環境◆工作機械の組立☆年休124日/土日祝休み/冷暖房完備
- 締切間近
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- ~給与は年齢、ご経験も加味して決定いたします/冷暖房完備/創業70年の安定企業/新規事業立ち上げに伴い新たな仲間を募集中~ ■採用背景 新規事業立ち上げにあたり増員募集をしております。 すでに事業は安定期へと入ってきましたが、現職社員の残業負担軽減のため、積極的に採用活動を行っております。製造業経験者、組み立て業務に興味を持っていただいている方からのさらなるご応募をお待ちしております。 ■職務概要: 大手工作機械メーカーの輸出用工作機械の組立を担当していただきます。 ■仕事の内容: ・ゼロから カバー、ユニット、パーツなどを 様々な工具を使って組付け/組立てし、工作機械を完成させます。 ・機械の精度/性能検査なども行います。 ・精密工具を使用しての細かな手作業から天井クレーンを使用しての組付け作業まであります。 ※大手メーカーの組立資格を有する社員による指導を受けながら、組立資格を取得していただきます。 ■組織構成 パーツごとに28名程度の社員がたずわさっております。 ■入社後の教育体制 入社後は、メーカー、もしくは外部業者からの方の研修・教育を受講していただく予定となります。 直近入社した仲間も多数いらっしゃいますので非常になじみやすい環境です。 ■職場環境 冷暖房完備の倉庫で夏も冬も快適に業務に従事して頂くことが可能です。 ■当社について ・物の流れを水の流れの如く それが私たちの使命です。 丸宗は、1954年の創業から半世紀以上にわたり、お客さまの大切な製品を安心してお届けするために、スチールボックス/木製梱包資材の製造、梱包を行ってまいりました。 これまでに培った豊富な経験を活かし「包むこと」を通じて、お客さまに安心を提供し続けてまいります。 私たちは、技術と情熱を注ぐ梱包職人として「木と鉄による提案力/一貫した生産体制/スピーディ」の3軸で、お客さまのニーズに誠心誠意お応えします。 ■港区の魅力 港区は、市内で唯一海に面した区であり、国際貿易港である名古屋港とともに発展してきた一方で、のどかな田園風景や自然豊かな公園などもあり独自の魅力を持ったところです。 本当に住みやすい街大賞2023 in愛知で1位東海通駅(港区)が選ばれるなどとても注目されています。
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- <勤務地詳細> 伊勢湾海運11号現合所第3倉庫 丸宗 住所:愛知県名古屋市港区空見町33番地2 勤務地最寄駅:あおなみ線/野跡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~296,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 195,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■その他固定手当は、食事手当(5,000円)です。 ■賞与:有(支給年2回) ・前年度実績/計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全26件
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【愛知】大手自動車メーカー向け法人営業(第2営業部)◇スタンダード上場/国内トップシェア製品が強み
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- 【創業100年以上/車通勤可/大手自動車メーカー複数社と直取引あり/カーインテリアの総合メーカー/業界経験不問/グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開/在宅勤務可】 ■職務詳細: 当社にて既存顧客である自動車メーカーに対し、営業活動をお任せ致します。短期的な営業数値ではなく、中長期的なスパンでビジネスを進めて頂くスタイルです。また、個人予算ではなくチームとして目標・予算を持つ形式となります。 ・売価の検討や交渉 ・担当顧客からの情報収集及び社内関係部署に共有し、各部署の業務を推薦 ・社内戦略の検討、推進 ■期待する役割: 今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。 ■組織体制: 第2営業部 計5名 ■会社・ポジションの魅力: 当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。また、大手企業様に比べると業務分担を細かくしていないため、生産準備・工程設計・工法開発まで幅広く手掛けて頂くことができ、裁量権も大きいため、自由度高く成果が実感頂けやすい環境です。マザー工場のパイロットライン担当者として、海外拠点への横展開にも関わって頂くため、グローバルな活躍も頂けます。
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- <勤務地詳細> 豊田S&E室 住所:愛知県知立市南陽1-201 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/牛田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 430万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績年4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【弥富市】未経験歓迎/火力発電所動力のメンテナンス /未経験からでも安定して収入UP/土日休み
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- ◎未経験からでも活躍して収入UP! ◎手に職つけて、着実なキャリアアップ可能!インフラに欠かせない事業で経営安定! 火力発電所設備のタービン主機や補機廻りの据付工事、発電所の定期点検・補修工事等をメインに請け負う当社は、再生可能エネルギーの拡大等にも欠かせない火力発電所の増設に伴い売上も伸ばしています。より多くのメンバーを招き受注増加を伸ばすべく中途採用を開始します 【タービンとは】 ∟火力発電の仕組みの中で心臓部となる設備 火力発電は水を温めて発生した蒸気の力でタービンを回転させ直結した発電機により発電します ■業務概要 先輩社員とマンツーマンでゆっくり業務を覚えていきます! ・火力発電所のタービン発電設備の定期点検(分解・点検・組立等) ∟大きなタービンをスケジュール立て、分解から組み立てまでを行います。体を動かし計測などを行いますが重い部品を手で運ぶなど重労働では決してなく、安全な環境でのお仕事です ※エリア:主に愛知・三重県内の火力発電所 ■働き方 経験ある現場監督がついており、チームワークを持って業務を進めていくので効率的に仕事が進みます。そのため残業も6H程度とほとんど発生しません。有給消化率も高く、閑散期(夏 冬)では長期休暇をとる従業員もいます。隔週土曜日休みが基本ですが、閑散期は毎週土日休みなど、会社カレンダー上でもメリハリがついています ■出張 全国からの問合せも多い関係で、頻度は年1、2回程度、期間としては2週間~2,3か月までが目安の出張が発生します。但し、入社5年目までは自身の希望無の長期出張はございません。また、出張⇒出張と転々とすることはなく、出張後は必ず愛知に戻ります ■やりがい 自分たちが安定した電力供給させているんだ という誇りをもつことができます。業務も同じ点検をするばかりではなく、タービンの分解取り出し、加工 計測と日々仕事の中身が変化します。それにより完成までもっていく達成感を得ることができますので、現職同じ作業ばかりでやりがいを欲している候補者様にはオススメです ■キャリアップ 入社4年目で職長 主任技術者 10年目で現場責任者など、各社員キャリアアップを積んでいます。完全未経験の方でも、入社3年目で400万弱を目指すことも可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市五之三川平2-208 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~267,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 210,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 /40~100万(前年度実績) ■時間外労働:月平均6H程度 ■手当(固定): ・現場手当(一律支給 20000~70000円) ・食事手当(一律支給 10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※第二新卒歓迎/面接1回【愛知/愛西市】機械設計◆圧力容器メーカー/年休120日/土日休み/転勤無
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- ~未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日・土日休み/転勤無/創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー~ ■職務内容 安全性を最も重要視される圧力容器の設計・製造を行う企業になります。 労働局で第1種圧力容器の製造許可を取得した工場において、圧力容器、真空容器の設計職をお任せいたします。 経験浅い方からでも、実践で学びながら習得可能です。 ■具体的には ・圧力容器計算ソフトやエクセルの自動計算で数値を代入して設計 ・材料の手配や工程の管理 ・お客様との打合せ ・CADソフトを使って図面の作成 等 ■育成体制 現在、設計職は社長が1名で担当しております。 今後、部署の中心的な立場で活躍頂きたいと考えていますので、ノウハウの伝授などはマンツーマンでしっかりとさせていただきます。 ■業務の特徴 ・工場やプラントで使われる各種圧力容器の設計となります。 サイズは、小さな圧力容器で18L缶サイズ~大きなものになると直径3m×高さ6m位、大きな圧力容器の場合、完成までに6ヶ月~1年かかります。 ・圧力容器の設計は製造できる形状が決まっている所が、他の機械設計と異なるポイントになります。 一度使用した計算は別の圧力容器の構造計算にも使用できるため、数値を代入し直すだけで業務が進められます。 ・難しい計算が必要な圧力容器の設計は、外部に委託しています。 ・依頼をいただく顧客は、東海3県を中心に全国各地にあり、納入実績があります。 HPから問い合わせをいただき、見積書の提出や要件のヒアリングを行います。 ■入社後のキャリアステップ まずは簡単な構造の圧力容器や部品からスタートし、材料の手配や工程の管理などを行いながら、製造スタッフと連携した仕事にも挑戦していきます。 顧客との打ち合わせは、当分お願いしませんので、安心して業務の習得に励めます。 もちろん、経験がある方で問題なく対応ができそうであれば、相談しながら早めにお仕事はお任せしていきます。 組織は密接にかかわり、製造部署とも非常に近い立場となります。 困ったことがあれば、部署関係なくフォローが入りますので、安心してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅:近鉄富吉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,500円~251,000円 <月給> 180,500円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当(月平均18時間分)と賞与(約3か月分)を含めたモデル年収となります。 昇給/年1回 賞与/年2回 (前年度実績/年2回計 3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※第二新卒歓迎/面接1回【愛知/愛西市】製造スタッフ◇圧力容器メーカー/創業70年の老舗企業
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- ~未経験・第二新卒歓迎/残業少な目で働きやすさ◎/正社員デビューも歓迎/創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー~ ★未経験からスタートし、今では溶接の達人になった先輩も在籍◎ ★働きながら資格取得も可能で、手に職をつけたい方にぴったり。 ★年休120日・土日休み・残業少なめで働きやすい環境 ■業務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工作機械を使って金属の切断や穴開け ◇部品の組み付け ◇溶接作業 ◇圧力検査など最終確認 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。材料の切断や穴あけ、ペンキによる塗装など、すぐに習得できる簡単な作業からスタート。その後、圧力容器の構造や完成までの工程を理解しながら、製造の全体像を学んでいきます。基礎を身につけた後は、溶接作業にも挑戦し、専門技術を習得することで、ものづくりのプロを目指せる環境です。 ■組織構成 14名の製造スタッフが在籍しております。 (20代3名、30代2名、40代4名、50代3名、70代2名) ※良い意味で「職人気質」の社員がおらず、優しく穏やかな社員が多いため、モノづくりが好きな方には楽しく働ける職場です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・残業5~10H程度 ■当社製品について: 第一種圧力容器とは、内部に高圧のガスや液体を保持するための重要な設備で、工業用設備や化学プラント、発電所など幅広い分野で活躍しています。当社では、高さ1mから8mまでの多様なサイズの圧力容器を製造し、その品質と信頼性が国内大手企業から高く評価されています。エネルギー産業や化学工業の成長に伴い、当社製品の需要は今後さらに拡大が見込まれています。技術革新と品質向上に取り組みながら、新たな市場への進出や製品ラインナップの拡充を進めており、業界の中でも重要な役割を担うことが期待されています。 ■完成するまでの流れ: 複数名のチームで作業を行います。完成までに2~3ヶ月かかるものもあります。 1)薄い鉄板の状態で部材が入荷 切断や穴開けなどの加工 2)金属を薄く巻き、溶接でつなぎ合わせる 3)ノズルなど各種部品を取り付け 4)必要に応じて塗装を行い、最終の検査 5)検査をクリアすれば出荷 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅:近鉄富吉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~300,000円 その他固定手当/月:10,500円~21,000円 <月給> 200,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/愛西市】住宅建材の提案営業※業界未経験可/年休120日(土日祝)/福利厚生充実
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- ■業務内容:既存顧客の建材問屋/ハウスメーカー/ビルダー/工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細: (1)顧客:主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材(壁材、家具等)をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル:同社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋/ハウスメーカー/工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3~5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ:まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行/自身の商談/社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土: 営業担当4名のほか、配送担当4名、営業アシスタント4名が連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴/魅力: 住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢(天然木)フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。 また近年では無垢だけでなく、複合フローリングや国産材(杉・桧等)を使用した床材にも力を入れて販売しています。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く昨今の世界情勢の変化(資材価格の高騰など)にも敏感に対応ができています。同社は他社と比較し、配送トラック/運転手/自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市大野町郷裏36 勤務地最寄駅:JR関西本線/永和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 378万円~560万円 <賃金形態> 月給制 給与額は基本給+固定残業手当 <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円~180,000円 その他固定手当/月:65,000円~120,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/愛西市】<未経験歓迎×ノルマなし>食品ルート法人営業/直行直帰可・残業月10h未満
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- <仕事も休日も自由に決められる裁量大きな環境です!地域密着の安定企業> 当社は愛西市に本社・精米工場・倉庫を構える創業70年以上の精米卸売企業です。取引所や大規模農家から仕入れた現場を精米し、大手小売チェーン店やスーパー、給食センターなどに販売しています。このたび将来の世代交代を見据えてルート営業職を募集します。未経験歓迎ですので、長期的な就業意欲をお持ちの方はぜひご応募ください! ■業務内容 ・米穀等のルート営業職として、既存取引先(小売量販店、個人商店、飲食店 など)への訪問、在庫確認、補充対応、売り出し商品の提案など受注業務を行います。ノルマなしの営業スタイルのため、売上目標に追われず、取引先との関係構築を重視した営業活動ができます。 ■業務の特長 ・配送業務は別部署が行いますが、イレギュラー対応として訪問時に社用車で配送を行う場合があります。 ・週1回の社内会議に出社し、対面での報告や情報共有を行います。それ以外はご自身で仕事を計画立てて行うことができます。 ・新規営業はございません。大体が既存取引先からの紹介で新規契約に繋がるケースがほとんどです。 ・担当エリア:愛知・三重・岐阜・静岡(一部) ・主要顧客:小売業・飲食業の売場担当者、店長 ・担当顧客数:1人あたり15~20社程度 ■組織構成 営業5名(60代3名、40代2名/男性4名・女性1名) ベテラン社員が多く、質問しやすい環境です。 ■働き方 仕事の進め方は各々でスケジュール管理して行います。直行直帰可能、残業10時間未満です。休日も自身のスケジュール次第で自由に設定できます。 ■入社後の流れ 商品知識や流通の仕組み、業界慣習の理解など、先輩社員の同行を通じて業務を習得いただきます。おおよそ2~3か月後、ひと通り業務をこなせるようになった後に担当エリアをお任せします。将来的には、小売本部との商談など、経験に応じてステップアップも可能です。 ■会社の特徴 昭和25年創業。大型定温倉庫で玄米を厳格な基準で保管し、厚生労働省認可の総合衛生管理製造過程(HACCP)認証工場として、食の安心・安全を最優先に事業を展開しています。大型小売店から個人飲食店まで、幅広いお客様へ「食の礎」であるお米を安定的に供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市本部田町狭場51 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~438万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※固定手当:役職手当(社員一律支給) ※賞与を含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与:あり(昨年実績年2回/年間2か月) ■昇給:あり(年1回) ■その他手当:営業活動において無事故であれば、無事故手当10,000円/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市】営業/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/ワークライフバランス考慮/週休2日/土日祝休
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- 《建築・土木の施工管理からのキャリアチェンジも歓迎!》 《建築土木の経験を活かせる営業職》 ■概要: ・解体工事を運営する当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務: ・取引先企業との工事に関するご要望やご依頼ヒアリング ・ヒアリング内容を元に施工管理担当と共に工事計画書や積算、見積検討、作成 ・検討/作成した工事計画書や見積提案 ・取引先企業と施工管理との工事打合せ同席や工事進捗報告など ・申請書類作成、申請、報告書作成などの業務にも従事頂きます ・アフターフォロー ■営業エリア: ・愛知県を中心です。1人10社程度を担当頂きます。小規模から大型工事まで、幅広い規模の工事を請け負っています ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて施工管理業務フローを徐々に習得→お一人で担当頂く取引先やご依頼打合せ数を増やしながら独り立ち→営業スキルを向上→組織強化に向けた業務指導や人材育成も担当頂きます ■組織形態: ・3名の営業担当が活躍中です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区如意5-127 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/味美駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~303,000円 固定残業手当/月:64,000円~97,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県名古屋市北区】施工管理/経験を活かせます/幅広い年代が活躍中/ワークライフバランス配慮
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- ■概要: ・解体工事を運営する当社で施工管理担当としてご活躍頂きます ■担当業務: ・取引先企業との工事に関するご要望やご依頼ヒアリング ・工事計画書や積算、見積検討、作成 ・検討/作成した工事計画書や見積提案及び工事計画の決定 ・決定した計画と元に資材発注、人員手配、協力会社との工事打合せなど ・工事開始語は工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、品質管理など工事全体の管理運営を担当 ・工事進捗に合わせて協力会社との打合せなども随時実施します ・申請書類作成、申請、報告書作成などの業務にも従事頂きます ■施工エリア: ・愛知県を中心です。遠方でも東海3県内がほとんどです ■キャリアパス: ・施工管理担当の業務サポートを通じて施工管理業務フローを徐々に習得→お一人で担当頂く業務を増やしながら独り立ち→ご依頼頂いた工事の管理運営を実施しながら施工管理業務スキルを向上→組織強化に向けた業務指導や人材育成も担当頂きます ■組織形態: ・15名の施工管理担当が在籍。20代前半~70代の幅広い年代の方が活躍しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区如意5-127 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/味美駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~328,000円 固定残業手当/月:80,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 217名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【名古屋】レンタル事業の法人営業職◆創業62年/既存顧客9割/循環型社会に貢献/福利厚生充実◎
- 締切間近
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- 【レンタル業界のパイオニア/教育制度・福利厚生充実/SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容: 国内最大級の品ぞろえを誇りレンタルサービスを提供する当社。 世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を取り扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。 顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いてください。 <具体的には> ・お客様からの問合せに対し、電話やメール連絡 ・内容ヒアリング ・見積書・提案資料・レイアウト図面作成など (営業事務と連携し、基本は事務スタッフが作成。専門知識不要) ・商談、提案 ・受注後、納品に向けた打ち合わせ(現地調査・現場確認など) ・レンタル中の対応(メンテナンスやフォロー) *9割は既存顧客への提案です。業界トップクラスの商品ラインナップを駆使してお客様のお困りごとを解決します。 *新規顧客はHP問い合わせがメインになり、飛込みやテレアポはありません。(新規顧客割合:HP問い合わせ8割・お客様からの紹介2割程度) 【この仕事の特徴・やりがい】 ■オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリーのアイテムを、レンタル・販売、設置までワンストップで提供しています。 ■幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせてなんでも提案できる面白さがあります。 ★「お客様はなぜその商品が必要なのか?」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼に繋がっています。 【充実した研修制度】 まずは、主要商品を覚えていただきますが、すべての商品を覚えなくても問題ございません。約半年~1年かけて、マンツーマンおよびチームでサポート、一人ひとりの成長度合いに合わせてじっくり育てていきます。 【職場環境】 面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。 例えば、既存社員に「エイトレントのいいところは何ですか?」という質問があった際、多くの社員が「”人”ですね」とコメントバックしています。
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- <勤務地詳細> 東海商品センター 住所:愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西2丁目173 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 369万円~539万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収下限は役職なし(非世帯主)を想定、上限は係長・配偶者あり(世帯主)を想定 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代:役職なし2万円(12時間分)、主任2万5千円(12時間15分)、係長3万円(13時間分)を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ※給与は前職年収、経験、スキルを考慮して決定 ・賞与:年2回(3月、9月) ・昇給:年1回 ・課内親睦費(1万/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/愛西市】チーズの製造〈未経験も歓迎!〉雪印メグミルクG×全国スーパーで販売中/日勤/転勤無し
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- ~雪印メグミルクG◎チーズ業界主要7社のうち1社!『YSブランド』として全国スーパーで販売されるチーズを製造する食品メーカー~ ■職務内容 ミックスチーズを中心としたナチュラルチーズ商品の製造をお任せいたします。 ライン全体の管理から製造の改善・改良計画など、機械オペレーターおよび生産管理に至るまでの幅広い業務を行います。 ■職務の魅力・特徴 当社製品は『YSブランド』として、全国のスーパー・コンビニ、有名食品メーカーへ届けられ、日本の食卓を彩っております。スーパーやコンビニで自分が製造したチーズ製品が陳列されているのを見た際には働きがいも感じられます! ■入社後の流れ ・入社後は食品の専門知識・品質保持・生産性向上などの教育機会が充実!実際に接客販売など未経験で入社して活躍している社員も多数で、未経験の方も安心して就業頂けます。 ・食品製造の工程を学びながら、ライン全体の管理・製造改善・パート社員の管理など、オペレーター~生産管理まで順を追って幅広く携わります。 ・「製造」から「製品開発」へ異動した事例もあり、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 ☆主な製品例☆ 新たなチーズ商品を積極的に開発をし、チーズの新たな楽しみ方・多様な食シーンの提供に取り組んでおります。 ・おやつとして1口サイズで手軽な『ベビーチーズ』 ・業界初!パスタやカレーにかけるだけの『かけるチェダーチーズソース』 ・ファミリー向けの『ミックスチーズ』 ・溶けやすくトッピングに便利な『細切りチーズ』 ■組織体制 ・本社工場:工場長(50代)/製造社員※チームリーダー(50代1名、20代1名)/パート・派遣(33名) ・食品を取り扱っているため、冷房完備で快適に就業できる環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行っております。代表商品『YSブランド』は国内食品メーカーや一般家庭に普及し、多くの方に愛されている商品です。 ・過去ベビーチーズ総選挙で1位になったこともある美味しさ!地域イベントにも出展など地元で愛されております。 ・雪印メグミルクのグループ会社化が2024年に決まり、今後さらに新しいコンセプト商品の市場投入や全国のスーパーなどに商品が並ぶことも期待されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市大野町郷西108 勤務地最寄駅:JR関西本線・JR紀勢本線/永和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~340,000円 <月給> 210,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 376名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【名古屋】合成樹脂、化学品、電子材料等の営業◆メーカー機能も併せ持つ化学系専門商社/残業平均月20H
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- ~長い歴史で築き上げた安定基盤/国内外にグループ会社を保有する企業~ 化学系から電子材料にもフィールドを広げ、安定した事業をグローバルに展開する当社の営業職として、お客様のニーズに合わせた提案営業をお任せします。 ■業務内容: 中部地区の大手自動車部品メーカー、化学品メーカー、電子部品メーカーのお客様に対して合成樹脂・ゴム、化学品、電子材料といった様々な原材料を販売していただきます。 ■業務詳細: (1)既存顧客対応 お客様のニーズに合わせた商材の手配や量産納期の調整/設計部門等への定期的な打ち合わせ/訪問を行い、開発ニーズの開拓、 その他仕入れ先との交渉や成型業者の選定、販売先に対する提案 (2)新規顧客開拓 過去取引企業等に対して架電/訪問を行い、信頼関係構築 入社当社は既存の顧客の営業を担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力: (1)成型+塗装・組付け+金型手配まで一気通貫した提案が出来ます。 (2)外注先を主要自動車メーカー在籍地(岩手、神奈川、愛知、福岡)に構えているため、どの拠点のお客様のニーズにも対応できます。 (3)当社オリジナルのコンパウンドによる材料開発やその評価ができ、原料と成形をセットで提案できるため、代理店とは一線を画しています。 (4)営業プロセス(面談数など)も含み評価をします。 (5)ニッチな分野で小ロットで製造・受託加工を行い、高い利益率を誇ります。 ■社風: 年齢に関係なく評価する社風です。30代から課長へ登用となる機会も多く、現課長も入社3年で課長へ登用されています。 自身のアイデアを提案できる自由闊達な風土で、理想のキャリアを実現できます。 ■組織について: 名古屋営業所には8名が在籍しております。 ■当社について: 当社は、連結売上1,000億超、19ヶ国に拠点展開をする創業100年の老舗化学商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。 日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市2丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー3階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄舞鶴線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~406,000円 その他固定手当/月:10,000円~24,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 83名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全3件
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【愛知県愛西市/転勤なし】<未経験・第二新卒歓迎!年収380万~>CADオペレータ/幅広い世代活躍~
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- ~未経験歓迎!教育体制充実!/転勤なし/複数の業界と取引あり安定性◎/多品種少量生産を主軸に様々な事業を展開~ ■職務内容 お客様より頂いた図面をもとにCADを使用し、図面や3Dのデータ、加工プログラムを制作いただきます。 【未経験でも大丈夫!充実の教育体制!】 ・各個人に合わせて、スキルロードマップを作成し1つずつスキルを習得できるようにフォローいたします。 ・CAD操作の研修など外部研修にも参加いただきます。 ・その他ご自身が伸ばしたい、興味がある研修があれば、全額会社負担で参加も可能です! ※3D CADソフトウェアは下記をメインに使っています。 「SOLIDWORKS(ソリッドワークス)」「SheetWorks(シートワークス)」 ■福利厚生・働きやすさ ・スポーツジムの法人契約(無料で利用できます) ・昼食の弁当補助あり ・有給取得月1回以上の推奨 ■当社の強み 食品業界や医療業界を始めとして、特定の業界に縛られず複数の業界とお取引きをしているので、安定しております。また、多品種小ロットで対応が可能なため、多くのお客様から選ばれているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第二工場、 第三工場 住所:愛知県愛西市森川町子消前13-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/佐屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■考課制度:等級制度で、頑張りが年収に反映されます。 (1等級…業務補助、2等級…一般社員、3等級…現場リーダー、4等級…課長、5等級…部長、6等級…工場長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県愛西市/転勤なし】溶接担当※大手自動車部品メーカーとの取引有/幅広い世代活躍~
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- ~転勤なし/複数の業界と取引あり安定性◎/多品種少量生産を主軸に様々な事業を展開~ ■職務内容 食品業界や医療業界で使用される製品の溶接をお任せいたします。 ■職務の特徴 薄板から厚板まで様々な案件を担当するため、毎日同じ仕事を繰り返し行うことはございません。技術者として成長いただける環境です。 ■組織構成 当社では、溶接スタッフが16名在籍しております。社員が8名(50代2名/40代1名/30代3名/20代2名)、契約社員が1名、技能実習生が7名の構成です。 ■福利厚生・働きやすさ ・スポーツジムの法人契約(無料で利用できます) ・昼食の弁当補助あり ・有給取得月1回以上の推奨 ■当社について 食品業界や医療業界を始めとして、特定の業界に縛られず複数の業界とお取引きをしているので、安定しております。また、多品種小ロットで対応が可能なため、多くのお客様から選ばれているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第二工場、 第三工場 住所:愛知県愛西市森川町子消前13-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/佐屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■考課制度:等級制度で、頑張りが年収に反映されます。 (1等級…業務補助、2等級…一般社員、3等級…現場リーダー、4等級…課長、5等級…部長、6等級…工場長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【名古屋/第二新卒歓迎】営業(自動車プラスチック部品)~創業100年超の老舗企業/黒字経営~
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- 【愛知県名古屋市西区/大手取引先多数/完全週休二日制/誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています!/食品ボトル・医療系の容器・自動車の内外装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です】 ■職務概要: ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード等、自動車(乗用車、軽自動車、バス・トラック)に使用されるプラスチック部品の営業としてご活躍いただきます。 ■取扱い商品について: 自動車のリアバンパー・フロアバンパー・インパネ内空調ダクト 等 https://www.krk.co.jp/products/car/ ■仕事の流れ: ・既存クライアント(カーメーカー様、Tier1様)への訪問・提案・仕様打ち合わせ ・自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討 ・単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注 ・仕入先や自社製造部門との調整 ・量産・納品 ※開発期間は半年~2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。 ■組織構成: ・20名程度(部長1名、課長2~3名、マネージャー2~3名、メンバー15名程度)の社員が在籍しております。(全員男性) ・入社後は先輩社員によるOJT研修にて業務を習得いただきます。 ■同社の魅力: ・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。 ・設計部門・生産技術部門を備え、製品の設計から量産化まで立上げを支援する体制が整っています。 ・関わる業界の広さ:自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 ・海外拠点も展開するグローバル企業:国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業:プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区中小田井2丁目207番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/中小田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,100円~330,000円 <月給> 268,100円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与:年2回(昨年実績5.8か月) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊橋】自動車内外装部品の製造オペレーター※樹脂◆機械操作など/大手取引先多数◎創業100年超
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- ~愛知県豊橋市/自動車の内外装部品など、様々な業界で当社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です~ ■業務概要: 自動車用ウォッシャータンク・ダクトの製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス及び品質管理等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細: (1)プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら自動車用部品の形に成型します。 (2)機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。軽微な不具合は自社で対応しますが、大規模な修繕が必要な場合は業者に依頼します。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境: ・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力: ◎同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では当社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には当社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ◎海外拠点も展開するグローバル企業:国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ◎環境に配慮した事業:プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊橋工場 住所:愛知県豊橋市明海町3番地39 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(5か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県愛西市】社内SE/DX推進・インフラ整備・IT資産管理など幅広く担当/即戦力採用
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- ■募集背景: 当社では、工事現場の業務効率化や社内統制・DX化を一層推進する段階にあり、現場の声を踏まえたシステム企画・導入を担う社内SEを増員募集します。情報システム業務全般をお任せし、将来的にはマネジメントも含めた中核人材としての活躍を期待しています。 ■概要:社内システムの企画・導入を中心に、DX推進やインフラ整備など情報システム全般を担当。 ■担当業務: ・社内システムの企画・導入・運用 ・PCキッティング、ネットワーク等インフラ整備 ・IT資産管理、情報セキュリティの規定策定など ・DX化推進、ベンダーコントロール ・IT関連の社内問い合わせ対応(ヘルプデスク) ■業務内容詳細: 入社後はOJTを通じて当社の事業や社内システムを理解していただき、工事現場を含む各部門のニーズを汲み取りながら、社内システムの企画・導入・運用を担っていただきます。PCキッティングやネットワークなどのインフラ整備、IT資産管理、情報セキュリティ規定作成など、安定したIT環境の維持・改善を行います。また、現場業務の効率化や統制強化に向けたDX推進、ベンダーコントロール、社内からのIT問い合わせ対応もお任せします。プログラミング自体は外部ベンダーが担当しますが、VB・shellスクリプトやExcelマクロ、バッチファイルなどの簡易ツールを社内向けに作成いただく場合があります。 ■組織構成:情報システム関連部門にて1名が活躍中です。 ■キャリアパス: 小規模なシステム導入・改善プロジェクトの主担当としてDX推進をリード→即戦力として早期に中長期のIT戦略・システム企画を担うコアメンバーとして活躍→将来は管理職(係長、課長)への早期登用も可能です ■働き方、就業環境: 社内システム対応が中心のため納期コントロールがしやすく、残業時間も抑制しやすい環境です。自社での大規模システム開発はほとんどなく、トラブル時はアウトソーシングも活用することで、過度な負荷を避けつつ安定した働き方が可能です。経験豊富な先輩社員がサポートする体制が整っており、未経験領域にも挑戦いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市山路町野方149-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~560,000円 <月給> 231,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県愛西市】採用担当業務/新卒・中途採用の企画・運営・フォロー/幅広い人事業務に携われる環境
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- ■募集背景: 人材採用に一層注力しており、母集団形成から入社後フォローまで一気通貫で担える体制強化が急務となっています。採用計画の高度化・多様化に伴い、学生やエージェントと密に向き合いながら、採用活動全体を推進いただける新卒リクルーターを増員募集します。 ■概要:新卒・中途採用の企画~面談対応・イベント運営・内定後フォローまで一貫して担うリクルーター職 ■担当業務: ・現採用担当からの指示に応じた業務を実施(新卒・中途採用業務) ・学生面談、会社説明会運営、就活イベント参加 ・面接日程調整、選考サポート、入社後フォロー ・SNS投稿・募集ツール等の企画・チェック ・社内各部門との調整(採用ニーズ把握 等) ・経費精算、受付・庶務、社内行事運営補助 ■業務内容詳細: 入社後はは現在採用担当しているサポート業務として求職者との接点づくり、内定後フォローまで幅広くご担当いただきます。会社説明会や合同企業説明会など就活イベントを企画・運営。求職者とのWEB・対面面談、面接日程の調整、選考サポートを通じて、志望度や適性を見極めつつ、入社まで伴走します。また、SNS投稿記事や募集ツールの企画・チェック、採用管理システムを用いた進捗管理、社内各部署との連携・調整(採用ニーズの把握や部門ヒアリング、採用者の経過観察など)も重要な役割です。加えて、電話・来客対応、経費精算、支払処理入力、社内行事運営補助など、採用・総務にまたがる庶務業務もお任せします。 ■組織構成:採用担当チームには2~3名が活躍中です。 ■キャリアパス: 現担当の採用業務サポート→採用窓口として応募者管理や会社説明会運営などを担当→将来は人材育成・制度設計・労務対応にも領域拡大 ■働き方、就業環境: 効率的な働き方を推進。社内打合せも計画的に行われるため残業は比較的少なめで、オンオフを切り替えやすい環境です。PCや採用管理システムが整備されており、業務フローも標準化されているため、採用業務に集中しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市山路町野方149-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~400,000円 <月給> 231,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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法人営業(インフラ関連)/年休124日/残業月20時間未満
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- <この仕事のPOINT> ★インフラを支える製品でニッチトップ! ★創業から69年を迎える安定企業! ★社会貢献度の高い仕事! ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし! ★直行直帰など自身でスケジュール管理! 【主な製品は?】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています! 【具体的な仕事内容は?】 当社の製品は大きく分けて 2つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします! <ポンプなどの風水力機器> 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 <水泳プールなどのろ過装置> 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社~3社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注~設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです! ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう! 【充実した研修!】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです! ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修!】 をご覧ください。
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- ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策:オフィス内禁煙 <本社> 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス:「今福鶴見駅」より徒歩15分 <関東支店> 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス:「小金城趾駅」より徒歩4分 <東京営業所> 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス:「流通センター駅」より徒歩1分 <名古屋営業所> 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス:「新清洲駅」より車で8分 <京滋営業所> 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス:「石清水八幡宮駅」より車で8分 <五條営業所> 奈良県五條市田園5-53 アクセス:「五条駅」より車で9分 <神戸営業所> 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス:「貿易センター駅」より徒歩2分 <福岡営業所> 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス:「博多駅」より徒歩18分 <熊本営業所> 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス:「原水」駅より車で4分
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- ■四年制大卒/月給26万1000円以上(一律手当含む) ■短大・専門卒/月給23万8000円以上(一律手当含む) ■高卒/月給21万8000円以上(一律手当含む) ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
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設立 1952年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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未経験OK◎【愛知】土木施工管理/愛知県からの公共工事の請負 ◆ITで業務効率化/残業20h程度
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- ~未経験からの活躍実績あり!/公共事業の請負がメイン/道路・河川・上下水道・農業基盤・住環境整備などの公共インフラ事業工事を請け負う総合建設会社~ ■業務内容: 工事現場の現場監督として、一般土木・建築工事などにおける現場管理業務を学んでいただき、約3年で工事を担当していただきます。 先輩社員から、OJTにてしっかりと業務を学んでいただきます。 ■業務詳細: ・発注者との打ち合わせ ・工事現場の近隣住民への説明 ・測量や各役所等への事前手続き ・施工管理の四大管理(安全管理/品質管理/工程管理/原価管理) ・工事完成書類の作成 ■ポジションの魅力: ・愛知県や愛西市からの公共工事の請負がメインのため、工事受注数が安定しています。 ・大きな金額に関わることや安全に関すること以外の基本的な仕事の進め方、作業方法については現場管理者に裁量権があるため、細かい報告や相談が不要でスムーズに現場を進められます。 ■当社の特徴: ・愛知県で入札資格Aランクを保有 ・ICT施工や杭ナビを積極導入し業務効率化を推進しているため、残業時間が平均20時間程度とワークライフバランスを整えて働けます。 ・クラウド型電子黒板採用で、写真整理の時間を大幅に削減しています。 ・工事完了後のリフレッシュ休暇(1週間程度)があります。 ■当社について: 私たちは昭和27年の設立から長年に渡り、公共事業を通じて、安全で快適な街づくりに貢献してまいりました。地域の皆様と共に歩んできた長い年月。その間に培ってきた豊富な経験と確かな技術力。 これからも明るく住みやすい街づくりの為に皆様に寄り添い歩んでまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市根高町郷前171-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】土木施工管理/公共工事の請負 ◆ICTで業務効率化/残業20h程度
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- ~公共事業の請負/道路・河川・上下水道・農業基盤・住環境整備などの公共インフラ事業工事を請け負う総合建設会社~ ■業務内容: 一般土木・建築工事などにおける現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・工事規模:約5000万円~約2.5億円規模 ・工期:約6か月~10か月 ・現場までの距離(本社起点):約1km~約10km※会社から5分~20分程度の距離です ■ポジションの魅力: ・愛知県や愛西市からの公共工事を受注しているため、工事受注数が安定しています。 ・大きな金額に関わることや安全に関すること以外の基本的な仕事の進め方、作業方法については現場管理者に裁量権があるため、細かい報告や相談が不要でスムーズに現場を進められます。 ■当社の特徴: ・愛知県で入札資格Aランクを保有 ・ICT施工や杭ナビを積極導入し業務効率化を推進しているため、残業が平均20時間程度とワークライフバランスを整えて働けます。 ・クラウド型電子黒板採用で、写真整理の時間を大幅に削減しています。 ・工事完了後のリフレッシュ休暇(1週間程度)があります。 ■当社について: 私たちは昭和27年の設立から長年に渡り、公共事業を通じて、安全で快適な街づくりに貢献してまいりました。地域の皆様と共に歩んできた長い年月。その間に培ってきた豊富な経験と確かな技術力。 これからも明るく住みやすい街づくりの為に皆様に寄り添い歩んでまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市根高町郷前171-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 355,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】ルート営業◆創業80年超の建材商社/正社員・年休124日※土日祝・残業月10h
- 締切間近
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- ◆未経験OK!/2~3年かけて独り立ちができるよう従業員を大事にする風土の企業/年間休日124日&土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅可能/1945年の創業から安定した成長を続け金融機関からの評価◎◆ ■仕事内容 当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。 お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 ■営業の流れ メーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた法人営業がメインです。 ■営業先について 建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40~50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10~15件程度からスタート。 ■入社後の流れ 取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます! ■働き方 年間休日124日&土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅が可能です。 会社都合の転勤は基本的になく、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について 創業80年超、10万点を超える建築資材・建築金物・建具金物を取り扱う専門商社です。 設計・施工の現場にとって「まとめて相談できる存在」であり、北は旭川から南は沖縄までの全国14箇所で街づくりを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市北区辻本通3丁目2-3 勤務地最寄駅:上飯田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~204,000円 その他固定手当/月:30,000円~38,000円 固定残業手当/月:29,000円~38,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増減する可能性があります。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)※昨年度平均1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 282名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【名古屋】MONA MACHO(モナマッチョ)■好感度セレクトショップ/アパレル■社員登用制度あり
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- 【アパレル専門商社/キャリアステップあり/働き方◎/残業月10時間以下】 駅近の好立地にあるMONA MACHO(モナマッチョ)で、販売スタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。 ご経験やご希望に応じて、接客・販売にとどまらず、VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)やバイイングなどの業務にもステップアップいただける環境です。 ■具体的な業務内容: ・接客・販売業務 ・商品の在庫管理および検品・納品作業 ・お客様情報の管理とフォローアップ ・店頭でのVMD(ディスプレイ・レイアウト) ・その他、店舗運営に関わる付随業務全般 ■取り扱いブランド: MAISON MARGIELA、MAX MARA、No21、BARRIE、VALENTINO、R13 、STELLA MCCARTNEY、OVERCOAT、NINA RICCI、MAISON MIHARA YASUHIRO <MONA MACHO(モナマッチョ)について> MONA MACHOでは200以上のブランドの中からファッションを知り尽くすバイヤーがセレクトした厳選されたアイテムを多数お取扱いしております。 「いつまでもキラキラと輝く 魅力溢れる女性でいたい」 そんな女性の願いを叶えるために MONAMACHOは各シーズン毎にニューヨーク・パリ・ミラノと世界中を飛び回ります。 新しい発見と心から満足できる運命の一品との出会いがあり、お客様にとって「人生のスパイス」のようなセレクトショップでありたい。 それが私たち「MONA MACHO」の願いです。 ■仕事のやりがい 接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事になります。
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- <勤務地詳細> MONA MACHO 名古屋店 住所:愛知県名古屋市中区栄5丁目28-19 アルティメイトタワー栄Ⅴ 1・2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 288万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,770円~344,712円 固定残業手当/月:44,230円~55,288円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績:計 1~3ヶ月分/年 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全8件
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【愛知県/知多郡】在来工法の戸建設計積算/働きやすさ◎/創業50年の地域密着企業/年間休日122日
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- ■職務概要 在来工法による木造注文住宅の設計・積算業務を中心に、プランニングの法的チェックから見積作成、仕様打合せ、申請業務まで幅広く担当いただきます。「図面だけ」ではなく、お客様の理想を形にするために、営業と連携し、設計者として提案の中心に立つ仕事です。 ■具体的な業務内容 木造注文住宅の設計積算に関する以下の業務をお任せします。 1.建築プランの法的チェック ・建築基準法、条例、敷地条件に基づく可否判断 ・配置計画、ボリュームチェックなどの確認 2.営業同行/プラン提案サポート ・営業担当とのお客様訪問 ・要望ヒアリング、プラン方向性の整理 ・設計者として技術的観点から助言 3.見積書の作成(積算業務) ・構造、仕様、設備に基づく積算 ・コスト最適化提案 4.各種申請業務 ・建築確認申請 ・関連書類作成 5.契約後のお客様との仕様打合せ ・設備・内装・仕上げの最終決定 ・変更点の図面反映、コスト調整 ■入社後の流れ 入社後は当社の工法や標準仕様の理解からスタートします。OJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。ノートPC貸与、管理システム等の導入により業務効率化が進んでおり、経験者の方でも当社の進め方を無理なく習得できます。 ■当社について 当社は「共存共栄」を理念に掲げ、社員の働きやすさを大切にしながら、お客様へ価値提供できる環境づくりを行っています。木の魅力を活かしたゼロエネルギー住宅(ZEH)にも早期から取り組み、光熱費ゼロを目指すエコ・快適住宅を提供。創業50年の実績と技術力を武器に、知多半島で着実に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄河和線/坂部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~242,100円 固定残業手当/月:49,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,600円~302,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給+下記手当などを支給 ・役付手当(主任:15,000円~) ・資格手当(二級建築士:7,000円など) ・賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/知多郡】在来工法の戸建設計積算/二級建築士を募集/年間休日122日
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- ■職務概要 在来工法による木造注文住宅の設計・積算業務を中心に、プランニングの法的チェックから見積作成、仕様打合せ、申請業務まで幅広く担当いただきます。「図面だけ」ではなく、お客様の理想を形にするために、営業と連携し、設計者として提案の中心に立つ仕事です。 ■具体的な業務内容 木造注文住宅の設計積算に関する以下の業務をお任せします。 1.建築プランの法的チェック ・建築基準法、条例、敷地条件に基づく可否判断 ・配置計画、ボリュームチェックなどの確認 2.営業同行/プラン提案サポート ・営業担当とのお客様訪問 ・要望ヒアリング、プラン方向性の整理 ・設計者として技術的観点から助言 3.見積書の作成(積算業務) ・構造、仕様、設備に基づく積算 ・コスト最適化提案 4.各種申請業務 ・建築確認申請 ・関連書類作成 5.契約後のお客様との仕様打合せ ・設備・内装・仕上げの最終決定 ・変更点の図面反映、コスト調整 ■入社後の流れ 入社後は当社の工法や標準仕様の理解からスタートします。OJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。ノートPC貸与、管理システム等の導入により業務効率化が進んでおり、経験者の方でも当社の進め方を無理なく習得できます。 ■当社について 当社は「共存共栄」を理念に掲げ、社員の働きやすさを大切にしながら、お客様へ価値提供できる環境づくりを行っています。木の魅力を活かしたゼロエネルギー住宅(ZEH)にも早期から取り組み、光熱費ゼロを目指すエコ・快適住宅を提供。創業50年の実績と技術力を武器に、知多半島で着実に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄河和線/坂部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,700円~273,000円 その他固定手当/月:7,000円 固定残業手当/月:61,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,700円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 ・資格手当(二級建築士:7,000円) ■月給+下記手当などを支給 ・役付手当(主任:15,000円~) ・資格手当(二級建築士以外の資格が対象) ・賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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接客・調理スタッフ/未経験歓迎/CAFE「英國屋」/残業少
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- 以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 【1】ホール責任者候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください! ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者(社員)もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
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- 【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開! 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中! ★京都カントリーハウス英國屋(ホール&キッチン) ★カフェ英國屋 枚方店(キッチン) ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店(本社) ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO 受動喫煙対策:禁煙/分煙 ※店舗により異なる
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- <月収例> 月収28万円:入社1年目(38歳・既婚・子ども2人)/飲食店経験者 月収30万円:入社1年半(26歳)/飲食店経験者 月収24万円:入社1年目(30歳)/未経験入社 月給21万8,000円以上+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ========= キャリアプラン ========= 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 ▼ 主任級(店長) ▼ マネージャー級(エリア長) ▼ 部長級
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設立 1974年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県知多郡※第二新卒歓迎!】ルート営業◆未経験OK◆年休115日◆モノづくりに興味がある方歓迎
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- ~営業未経験歓迎・住宅設備・建材のルート営業職/残業月20時間/最初の5年ほどは新規飛び込み・開拓なし/モノづくりに興味がある方歓迎~ ■弊社の魅力 営業の方の対応力、商材理解の高さが評価されています。弊社の営業は組立や搬送など、他の職種の仕事もOJTで経験し、マルチにスキルが身についた状態で営業に出ます。サッシ業界では珍しいこまめな顧客対応と営業の方でも簡単な設備メンテナンスが行える点が小規模の会社ならではの強みです。 ■職務内容: 住宅の玄関ドアや内装建材、住宅設備機器などの商材を既存顧客へ販売するルート営業を募集します。すでにお取引いただいているお客様のもとへ訪問し、商品のご提案などを行います。営業ポジションのミッションは工務店や大工、建築会社などのクライアントに必要な商品に関する打ち合わせ、見積、提案、現場対応まで一環したフォローを行い「かゆいところに手が届くサービス」を実現いただくことです。 ■入社後の流れ: (1)サッシの組立⇒商材理解とサッシの構造を学びます。(半年程度) (2)搬送の同行⇒リフォームなどの現場同行により現場視点を身に付けます。 (3)商流理解⇒見積りや発注作業を通して、営業の方がやっている社内業務を学びます。 (4)現場同行⇒弊社のベテラン社員に同行し、現場、顧客との打合せ内容を理解します。 (5)担当引継ぎ・1人立ち⇒1人で現場デビュー(3年程度目安) *サッシの構造理解や知識、スキルがある営業育成のため、丁寧に教育を行います。 ■取扱商材:サッシ、玄関ドア、アルミ手摺、エクステリア商品、内装建材、住宅設備機器、などのメーカー品(主要取扱メーカー…三協立山、LIXIL、文化シャッター、三和シャッター工業、YKK AP) ■働き方: 豊橋や岐阜の現場に行ったり、年に数回、遠方への日帰り営業が発生したりすることがありますが、残業はほとんどないのでプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ■組織構成: 営業担当2名、配送担当4名、事務1名が在籍しております。年齢も30~60歳と幅広く、職種を越えて社員同士サポートし合う社風です。 ■今後の展望: 環境や省エネに対する社会的関心の高まりや省エネ基準の改正を受けて、サッシの重要性を増しています。新規顧客の獲得にも力を入れていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡東浦町藤江南栄町1-16【JR東浦駅より車で5分】 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~291,000円 その他固定手当/月:4,000円~10,000円 <月給> 221,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢等を考慮し決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 285名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【東浦/転勤なし】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇残業10H◇出張・夜勤ほぼなし
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- ~現年収キープします◎・残業10H・年休120日・公共工事メインで業績安定・東証プライム上場子会社~ 主に愛知県内の公共下水道、河川・水路・側溝・池・マンホール内・下水道管内等の修繕工事、メンテナンス全般を施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 ■職務内容 当社で受注した工事において、準備工~竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 書類業務は下請け会社にお任せするため、デスク業務は1割程度と現場に集中ができる環境です。 ■業務の流れ 入社後は工事課に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 (1)受注案件の準備工(施工計画の策定・発注者との打合せ等) (2)受注案件の施工(工程管理・現場管理・安全管理) (3)受注案件の竣工(完成検査等) 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 <特徴> 当社の案件は主に愛知県内の公共工事が多いため、原則土日休・出張は非常時以外はなく、夜勤もほとんどございません。案件は2件~3件程度を目安に同時並行いただきますが、ご本人のスキルや経験に合わせてお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成 施工管理を行っている社員は2名です。(40代と50代) ■労働環境 ・残業は通常10時間程度、繁忙期も20時間程度に抑えられています。15:00~16:00頃には業務を終了し、事務所に戻るかそのまま直帰いただけます。 ・原則土日休みです。一部民間工事担当の場合は土日出勤の可能性ありますが、代休をしっかりとっていただきます。年末年始・お盆・GWは長期連休も取れる環境ですので、予定も立てやすくプライベートも大事にできます。 ・2024年6月に年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業(ブロンズ)」に認定され、従業員に対しても長く安心して働ける制度作りに努めています。 ■その他 ・定年は60歳ですが、その後65歳まで再雇用し65歳以降は1年更新です。ご活躍いただける方であれば定年時の年収をキープして長く働いていただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-1 トーエイビル 勤務地最寄駅:JR武豊線/東浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 その他固定手当/月:3,000円~100,000円 <月給> 403,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:調整手当もしくは役職手当として支給 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回、前年度実績:2ヵ月分) ■予定年収には賞与や各種手当、残業代等を含みます。 ■経験や年齢によっては、この限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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\技術職・工学部卒・高専卒歓迎!/【名古屋】技術営業◆日本製鉄Grで安定性◎/ 金属表面改質に強み
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- <技術職/工学部・高専卒の方歓迎!>日本製鉄グループで安定性◎/総合表面改質メーカー/年間休日118日 ■業務概要: 金属表面改質(溶接・溶射)をコア技術としたロール及びローラー、周辺部品の製造販売を行っている当社にて技術営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: ・溶接/溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接/溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先でのデモンストレーション など ■組織構成: 当社は、日本製鉄グループの一員であり、金属表面改質のパイオニアとしての高い技術専門性を持つ企業です。 社員は技術部門、営業部門、製造部門などに分かれており、各部門が連携してお客様のニーズに対応しています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきます。先輩社員と共にお客様先を訪問し、営業活動の流れや技術的な知識を身につけていただきます。 その後は、徐々に独立した業務を担当していただきます。 \技術職・工学部・高専卒の方を歓迎いたします!/ 技術職の方:メーカー(製造業)でのご経験や装置に対する知見を活かし、早期でご活躍いただくことが可能です! 工学部・高専卒(工業系)の方:学生時代に培った知識を存分に生かしていただくことができる環境です。実際の施工は当社技術職が対応するため、顧客との関係性の構築や提案に集中できる環境です! ■当社・当求人の魅力: ◎当社の魅力は、金属表面改質の分野で高い技術力を持ち、パイオニアとしての地位を確立している点です。お客様との密接なコミュニケーションにより、クオリティ改善マインドを磨き続けてきました。 ◎グローバルサプライチェーンを構築し、海外事業拠点に対しても国内と同等レベルのサービスを提供しています。 ◎社用車が貸与されるため、効率的に営業活動が行える環境が整っています。 ◎技術専門性を武器に、お客様の生産性向上や競争力強化に貢献するやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋製造所 住所:愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所構内 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/新日鉄前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~350,000円 <月給> 208,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当:地域手当(配属地域により異なる) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※過去支給実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋・全国転勤あり】技術営業◆未経験歓迎/全国転勤あり/日本製鉄グループで安定性◎/土日祝休み
- 締切間近
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- 【日本製鉄グループ/総合表面改質メーカー/未経験OK・経験者大歓迎!/年間休日118日】 ■業務概要: 金属表面改質(溶接・溶射)をコア技術としたロール及びローラー、周辺部品の製造販売を行っている当社にて技術営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: ・溶接/溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接/溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先でのデモンストレーション など ■組織構成: 当社は、日本製鉄グループの一員であり、金属表面改質のパイオニアとしての高い技術専門性を持つ企業です。 社員は技術部門、営業部門、製造部門などに分かれており、各部門が連携してお客様のニーズに対応しています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきます。先輩社員と共にお客様先を訪問し、営業活動の流れや技術的な知識を身につけていただきます。 その後は、徐々に独立した業務を担当していただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社の魅力は、金属表面改質の分野で高い技術力を持ち、パイオニアとしての地位を確立している点です。お客様との密接なコミュニケーションにより、クオリティ改善マインドを磨き続けてきました。 ◎グローバルサプライチェーンを構築し、海外事業拠点に対しても国内と同等レベルのサービスを提供しています。 ◎社用車が貸与されるため、効率的に営業活動が行える環境が整っています。 ◎技術専門性を武器に、お客様の生産性向上や競争力強化に貢献するやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋製造所 住所:愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所構内 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/新日鉄前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~350,000円 <月給> 208,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当:地域手当(配属地域により異なる) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※過去支給実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 975名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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医療機器のプロダクトマーケ(国内眼科向け/管理職候補)新規事業立上※点眼薬「マイティア」でおなじみ
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- ■業務内容: 国内眼科医療機器(検査・治療機器)の製品マーケティングをお任せします。 ■業務詳細: 新規導入予定の医療機器について市場分析から販売戦略を策定し、営業部門と連携しながら製品の一連のマーケティング活動を行っていただきます。 担当製品は現状1製品を予定しており、製品マーケティングをゼロベースから立上げ、データ分析、市場分析、顧客分析、売上データ予測、販売戦略の策定などの製品マーケティング活動を幅広く実施いただきます。 ■本ポジションの魅力: 新規事業の立上げを主担当で担当いただきますので、既存のやり方にとらわれず、これまで培ってこられたノウハウや知見をフルに活かすことができます。中堅~係長クラスでの採用を検討しておりますので、数年で担当マネジャーもしくはグループマネジャーなどの管理職に抜擢を予定しております。 ■キャリアパス: 中堅・係長クラスでご入社→担当製品のマネジャー→数年でグループマネジャー ※スキル・ノウハウ・経験によって変更の可能性がございます。 ■配属部署: 新規事業推進本部 医療機器事業部(男性14名・女性4名) マーケティング・管理部門:11名 営業部門:7名 ■当社について: 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~571,429円 <月給> 400,000円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】MR職◆眼科領域に特化した総合医療メーカー
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- ■職務内容: ・医薬品の情報提供活動 ・代理店との関係構築、販促活動 等 担当エリアは愛知・岐阜エリアを予定しています。 ■社風: 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇(賞与、昇給、昇格に反映)を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目4番3号 錦パークビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~320,000円 <月給> 241,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 190名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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★転勤なし★【名古屋市】法人営業(金網製品)※創業80年!連続黒字決算・無借金経営!
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- ~自動車・食品・家電・航空・宇宙産業など、様々な業界と取引あり!「材料×技術力×発想力」でお客様のニーズに答え続ける!当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない(ファブレス)メーカー!~ ~年休126日!残業10h~15h程度!ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎!~ ■担当業務: 顧客:セラミック・自動車業界をはじめとする企業様方 担当エリア:愛知・三重・岐阜 提案製品例:製造プロセス改善のための部品 顧客の要求事項や相談ごとに対し、 事業所内の営業チーム(アシスタントを含む) 社内間接部門とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ: (1)顧客へのPR活動 (2)顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー (3)社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 (4)契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 (5)販売後のメンテナンス業務(顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など) 【詳細】 ・既存・新規顧客(新規:既存=4:6イメージ)への提案営業・仕入先メーカーとの商談の他、商品企画に携わるケースもあります。 ・直行直帰推奨◎駐車場代も支給!またタイムズカー使用可! ■入社後の流れ: 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい: 金網のフィールドは多岐にわたっており、様々な業界に、金網技術の無限大の可能性と付加価値として提案を行います。 そのなかで製品の評価に携わったり、契約のための調査・交渉を重ねたりと業務は簡単ではないことがたくさんあります。だからこそ、それらの交渉を乗り越え、自分の成果に繋がったときは、自身の成長や大きなやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID AREA701号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~283,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 276,000円~313,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代(15h)を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する 可能性があります。 ■賞与平均4~5ヶ月/年(入社1年目は、賞与無) ■モデル年収 24歳:453万円 26歳:465万円 28歳:480万円 30歳:490万円 32歳:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県知多郡】土木・建築施工管理<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>■転勤なし/資格取得が可能
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- <南知多町/公共工事中心> <未経験歓迎/資格取得意欲・向上心ある方> <土日休み(第二・第四土曜日休)/残業月15~30時間> ■求人概要: 南知多町にて70年以上にわたり、土木建築の工事で地域貢献をしてきた企業になります。工事の安全管理・コスト管理・時間管理などをお任せする施工管理のお仕事での募集となります。 未経験から応募可能です。実務経験を積みながら資格取得を目指して取り組める方、お待ちしております。 ■具体的には: 土木施工管理の主な仕事は下記の通りです。 【施工計画の立案】 施工計画を作成し、工事の進行を円滑に進めるためのスケジュールを立てます。 【現場管理】 工事現場での安全対策や品質管理、進捗管理を行います。工事が計画通りに進んでいるかを確認し、問題が発生した場合には迅速に対応します。 【資材の調達と管理】 必要な資材や機材を調達し、適切に管理します。 【関係者との調整】 工事発注者、実際の作業を行う施工業者などとの打ち合わせや調整を行います。 【書類作成と報告】 工事に関連する書類の作成や報告業務を行います。工程表や作業日報、安全報告書など 書類作成業務はワード、エクセル、CADを使用します。苦手な方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務の特徴 ・工事の発注者は、南知多町および愛知県となります。営業担当が入札を行い、受注できた工事を担当いただきます。 ・南知多町、県が管理する道路、道路脇のり面、施設などの工事を担当します。現場は、南知多町内になりますので、出張対応などは発生しません。 ・施工管理は、受注した工事が滞りなく完了できるように管理をするお仕事です。実際の工事作業は委託先の業者にお任せをするので、現場の安全管理、労働災害の防止、施工基準に適合しているかを確認する品質の管理など担うお仕事です。 ・17時~18時30分頃には現場で業務を終えてオフィスに戻ります。その後、報告書の作成など必要に応じて残業を行う場合がございます。夜勤業務は基本ありません。 ・緊急災害時には、愛知県からの指定業者に登録されていますので、急遽の作業を対応する可能性があります。実際はこれまでは、ほぼありません。 ■組織構成: ・施工管理:6名(有資格者:60代3名、40代1名、50代1名、30代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡南知多町大字豊浜字鳥居135 勤務地最寄駅:知多バス線/豊浜バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 305,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:勤務手当 5,000円~20,000円 ■昇給あり:1月あたり0円~30,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2回 150,000円~1,400,000円(前年度実績) 役職手当 10,000円~30,000円 資格手当 5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







