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    74ページ:勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,135 社中 3,651〜3,700 社を表示

    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】建築施工管理(マンション・オフィスビル)◆東証プライム上場/年休123日/完全週休二日制
      ~年休123日(土日祝)/年収550万円~/数千万円から億単位の建設プロジェクトもあり/商業ビルや公共施設などの大型物件にも携われる~ ■業務内容: 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。 【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅 【工事案件】新築8割/改修2割 【工事規模確認】20~50億 【工期】1~2年 【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定) ■ポジションの魅力: ◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。 ◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 ◇年休123日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◇社宅制度など福利厚生が充実!人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。 ■キャリアステップについて: 工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎ ■転勤について: 転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 ■当社について: 当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。 社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。 社員の資格取得にも注力し、『1級建築士』、『1級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市北区城見通三丁目5番地(日販名古屋ビル) 勤務地最寄駅:環状線線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      <予定年収> 590万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給有(昨年実績4ヵ月) ■昇給:年1回有り  ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★50代60代活躍中【名古屋】アフターサービス(マンション)◆プライム上場/土日祝休/70歳まで就業
      ★施工管理は疲れたけど経験生かして働きたい人へ!★内勤寄り/土日祝休み/定年65歳・嘱託社員70歳まで働ける◎/創業80年の安定性/賞与平均4か月・退職金有◎ ■業務内容: 分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。 ■業務詳細: ・建物引き渡し後の定期検査の実施 ・施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応 ・アフターサービス業務委託 ・瑕疵担保工事の発注 ・契約業務 ・瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務 ・現地調査や業者手配等 ■働きやすい環境: ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。 ・定期検査などで休日出勤はありますが、もし休日出勤した場合は基本振替休日を取得していただきます。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。 ・総合職のため転勤なしとは確約できませんが、基本的には転勤は当面なく、ご状況も配慮します。 ■働き方改革について: 働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。 ■キャリアアップ: 案件配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しており、若手・中堅・ベテランまで最適な案件をお任せするため、得意分野を極めるエキスパート、得意分野を広げるプロフェッショナルの両面で成長できる環境があります。 ■当社の魅力: ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。 変更の範囲:人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市北区城見通三丁目5番地(日販名古屋ビル) 勤務地最寄駅:環状線線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      <予定年収> 650万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給有(昨年実績4ヵ月) ■昇給:年1回有り ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社石橋組

    サブコン
    愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20
    • 設立 1945年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県知多郡/経験者】施工管理/ワークライフバランス◎/年休116日/残業ほぼなし/転勤なし
      • NEW
      ~創業80年!南知多町で愛され続ける企業!落ち着いて仕事がしたい方歓迎!~ ★ワークライフバランスが整います! ★転勤なしで南知多町で長期就業が可能! ■概要 創業80年を誇る当社にて、工事の現場監督として予算管理や施工管理を担当いただきます。主に海洋および陸上の土木工事の管理を行います。当社は南知多町の公共工事を請け負っており、南知多町の街作りに貢献しています。 ■採用背景 長年の実績や信頼から地元から愛され続けているため、顧客からのニーズが増え続けています。多くの案件を受注し続けるため、施工管理として一緒に働いてくださる方を募集します。 ■担当業務 ≪仕事内容≫ ・工事の現場監督業務 ・予算管理 ・施工管理 ・海洋工事(防波堤補強、消波ブロック制作・据え付け等) ・陸上工事(治山工事、舗装工事等) ≪工事事例≫ 海洋工事(例:防波堤補強、消波ブロック制作・据え付け) 陸上工事(例:治山工事、舗装工事) ≪工期≫ 半年~1年程の工事が多いです。 短いと3か月、長いと1年以上の工事もあります。 ≪案件場所≫ 南知多町周辺 ≪担当案件数≫ 多い時は3件の案件を担当します。 ■組織構成 現在、9名が活躍中です。男女ともに活躍できる環境です。 20代1名 40代1名 50代6名 60代1名 ■キャリアパス 入社後→現場監督として経験を積む→プロジェクトリーダーとして大規模プロジェクトを担当→経験を重ね、専門知識を深める→さらなるキャリアアップを目指す ■ゆったり落ち着いて働ける環境 ◇年間休日116日 ◇残業ほぼなし ◇夜間工事なし ◇休憩100分 ◇直行直帰可能 公共事業が主となるため、工期や予算に無理がありません。しっかりと計画されたスケジュールの中で働くことができるため、ゆったり落ち着いて長期就業ができる環境です。 ■魅力 ◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い 労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、落ち着いて仕事をしたい方にはぴったりです。 ◇街を守り、街を作るやりがいを感じられる仕事 南知多町のインフラ整備に貢献することで、地域社会に直接的な影響を与える重要な役割を担うことができます。町の方々から感謝されるやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 その他固定手当/月:9,500円~133,500円 <月給> 309,500円~513,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡/未経験歓迎】施工管理/年休116日/残業ほぼなし/夜勤なし/ワークライフバランス◎
      • NEW
      ~創業80年!南知多町で愛され続ける企業で落ち着いて仕事がしたい方歓迎!~ ■概要 創業80年を誇る当社にて土木・建築工事の現場監督業務を担当いただきます。当社は、南知多町の公共工事を請け負っており、南知多町の街作りに貢献しています。 \施工管理とは?/ 工事が円滑に進むよう、現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。当社は未経験からでもチャレンジ可能です!街作りに貢献したい方は是非ご応募ください。 ■担当業務 ≪ご入社直後にお任せする業務≫ 先輩社員(施工管理)の補助業務を行います。 下記の仕事を先輩と共に行い、業務を覚えて頂きます。大体3~4年かけてゆっくり一人前に成長していきます。 ≪施工管理としての仕事≫ ・工事の計画を立てる ・関連会社とのやり取りや調整 ・予算内に工事が収まるよう調整業務 ・工事のスケジュール管理 ・安全の管理 ・品質チェック ・職人さんへの指示出し 等 \どんな工事を担当するの?/ 当社がある南知多町は、海に面しており有名な海水浴場が多くあります。そのため、当社は海洋土木工事を多く請け負っていることが特徴です。 例えば、防波堤のコンクリート補強やテトラポッドの制作・据え付け、漁港改良工事などです。当社の業務は、街と海を守り、作る仕事です。 ■組織構成 現在、9名が活躍中です。男女ともに活躍できる環境です。 20代1名 40代1名 50代6名 60代1名 ■ゆったり落ち着いて働ける環境 ◇年間休日116日 ◇残業ほぼなし ◇夜間工事なし ◇休憩100分 公共事業が主となるため、工期や予算に無理がありません。しっかりと計画されたスケジュールの中で働くことができるため、ゆったり落ち着いて長期就業ができる環境です。 ■魅力 ◇未経験からも安心してゆっくり成長できる環境 ご入社いただいたらベテラン社員が丁寧にじっくり業務を教えます。3~4年かけて一人前に育てるため、自分のペースでゆっくり成長ができます。 未経験で入社して、資格取得を実現している社員もいます。 ◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い 労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、落ち着いて仕事をしたい方にはぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 233,500円~313,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全33件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】サービスエンジニア(水処理システム)年間休日124日/転勤なし/残業約20H
      ■業務内容: 水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…東海、北陸エリア(宿泊を伴う出張はほとんど無し) ■働き方の特徴: ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム(ADREAL)というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 ■教育制度・組織体制: ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴: ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区児玉3-7-22 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~303,500円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 262,400円~324,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サービスエンジニア(水処理システム)転勤なし/年間休日124日/出張・緊急呼び出しほぼなし
      ■業務内容: 水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…東海、北陸エリア(宿泊を伴う出張はほとんど無し) ■働き方の特徴: ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム(ADREAL)というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 ■教育制度・組織体制: ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴: ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区児玉3-7-22 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~303,500円 <月給> 241,400円~303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大林ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【全国総合職/大阪・東京他】建築施工管理(主任クラス) ◆50代活躍◎/再雇用制度有/年休125日
      ■業務概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■特徴: 【幹部候補採用】 「現場を任せる人材」の採用ではなく、数年以内に部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。 ■就業環境: 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■配属先情報: 大阪支店・東京支店・名古屋営業所・福岡営業所から状況に応じて配属決定となります。→将来的には全国各店舗への転勤もございます。 ■当社について: ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■現場手当30,000円/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トーフレ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】ルート営業◆未経験からも活躍可能な環境◆ノルマ無/定時退社/国内シェアトップ製品有
      ~「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています!縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日/未経験歓迎/ノルマなし/平均勤続年数:17.4年~ ■同社について: ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている 縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細  ・営業先:発電機メーカーが中心 ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います(指導を行うので未経験OK) ・訪問数:2件/日、40件/月 ・出張:月1回あるかないか 2泊3日程度。 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎ 既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度:定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代:400万円半ば 30代:500万円程度 ■組織構成 ・所属部署:営業本部(名古屋支店) ・人数:6名(男性4名、女性2名) ・20代から50代の方活躍中! ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください! 入社後は既存顧客への営業が100%です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数:17.4年(2025年)  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目6番17号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 その他固定手当/月:5,400円~10,000円 <月給> 255,400円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※前年実績:4か月分 (初年度~2年目は異なります) ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社浪花組名古屋支店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-3-27
    • 設立 1922年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】法人営業<完全反響で未経験ok!>◆創業103年の老舗/年休120・土日祝休/直行直帰可
      \業界・職種未経験・第二新卒も歓迎!/月平均残業10h以内/創業103年・左官業界のナンバーワン企業/未経験でも1から丁寧に教えます!/全国規模でネットワークを広げ大規模プロジェクトを手掛ける/ ◎地域密着の伝統技術「左官」のリーディングカンパニー ◎1922年創業、300名規模。全国展開で安定成長 ◎左官・塗装・内装仕上工事を中心とした建設業 ◎官公庁・大手ゼネコンとの取引多数!大規模案件に強み ◎大阪・東京・名古屋・横浜に拠点を持つ全国対応企業 ■仕事内容: 創業103年の老舗企業として、名だたる建築物の左官工事を受注してきた当社にて、営業担当のサポートを一通りご経験していただいた後、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的に: 営業先は既存顧客の大手ゼネコンが多数で、「飛び込み営業」や「テレアポ」は一切ありません。 ■入社後の流れ: 入社後まずは、現場を巡回しながら職人とのコミュニケーションや現場のフォローを行います。慣れてきたら、先輩社員に同行しながら、取引先との打ち合わせ、見積書・請求書の作成、竣工書類作成・工事のとりまとめを行います。 ※基本的には先輩社員と実務を通してのOJT形式で学んでいただきます。現時点での業界知識は不要です。半年~1年は先輩社員の同行で学んでいただく予定です。 ■配属先情報: \名古屋支店に配属となります/ 営業部:男性2名 事務部門:女性2名 ■働く環境: 【人事評価】 ・ノルマはなく、従業員の頑張りに応える会社です。頑張った分だけ評価されます。 【社風】 ・社内外ともに人と人との信頼関係を重視する会社です。 \株式会社浪花組について/ ◎1922年(大正11年)創業の左官工事を専門とする企業で、2025年現在で創立102年を迎えます。大阪本社を中心に、東京、名古屋、横浜の4拠点で事業を展開し、東宮御所や迎賓館赤坂離宮などの歴史的建造物の左官工事を手がけてきました 。 ◎「仕事・伝統・技術」に対する誇りを大切にし、一級左官技能士280名を含む多数の職人が在籍しています 。長年にわたり培われた技術と信頼により、公共・民間を問わず多くのプロジェクトで高い評価を得ています。統技術を未来へ継承しつつ、現代のニーズにも応える姿勢が、浪花組の魅力です。
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区砂田町2ー8 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/中村公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・12月) モデル年収:10年目(420万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日菱産業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市中央区船場中央3-2船場センタービル8-328
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/安城】金型の点検・メンテナンス※未経験歓迎◆大手自動車メーカーとの取引有◆夜勤なし
      ■職務内容: 自動車シート部品用プラスチック成形用金型の保全と管理、 樹脂製品・自動車内装部品成形用金型の保全と管理を担当します。 <具体的には> ・金型の日常点検 ・金型のメンテナンス ・メンテナンス計画の作成 ・金型修理先の選定と修繕計画の管理 ・金型管理台帳の作成 ・その他金型の保全・管理に関する業務 ■教育体制 入社後OJTを基本としてプラスチック成形・金型の構造・成形不良や金型破損のメカニズムをマンツーマンで丁寧に教えてもらえる環境にあるので、 未経験でも安心です◎ ■組織体制: 該当部署には、現在50代の方が1名在籍しています。 「日菱グループ」…設計部門を本社大阪と中国の関連会社で機能させ、生産工場(サンブロードケミカル)を愛知・福岡を保有し、金型製作を国内と海外(中国・韓国)に関連会社と連携したグループ体制を築くことにより、コストを置抑えながら効率よくスピーディーな生産ができることで、顧客からの要望に応えております。 ー日菱産業:総数 32名(役員除く)ー ・名古屋営業所 8名(内訳 技術1・品管2・事務5) ・福岡営業所  4名(内訳 技術2・品管1・事務1) ーサンブロードケミカル:総数 61名(役員除く)ー ・九州工場 工場長 1名 製造4 検査3 品管2 出荷2 事務1(社員のみ) ・安城工場 工場長1名(第一工場) 工場長代理1名(第二工場) 製造7名 品管3名 検査5名 出荷3名(社員のみ) ■同社の魅力: ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県安城市根崎町西新切53-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 338万円~482万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,875円~253,125円 固定残業手当/月:43,500円~61,912円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,375円~315,037円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】技術部長(射出成型工程)~各工場の統括ポジション~◆大手自動車メーカーとの取引有
      ■採用背景/ミッション: 同社は射出成形工程により、自動車部品及び内装品を製造しており、各工場(名古屋・福岡)ごとに各工程(成形・組立・金型・開発など)におけるプロフェッショナルはいるものの、各工場だけで完結させず、事業全体の技術力を上げるべく、各工場を束ねる技術部長のポジションを現在求めております。 そのため、射出成型における材料・金型選定・工程改善等など、各工場ごとにおける課題特定から指導・分析・問題の解決をお任せしたいと考えております。 今まで培った射出成型の知識・知見を存分に発揮したい方は、是非ご応募ください。 ■職務内容: ・フロント業務として顧客先との調整、品質管理や調達部門との納入のやりとりなど 自動車部品、内装品の安定した製品供給の為、生産技術業務(材料・設備、金型選定→発注・工程改善・金型メーカーとの交渉)→品質・工程改善→量産 といった流れにおける歩留まりを無くすように、各工場への技術指導と問題発生時の対応を行っていただきます。 ・各工場への行き来が発生することもあります。 ※福岡に数年に1回、1週間~1カ月ほど ■組織体制: 「日菱グループ」…設計部門を本社大阪と中国の関連会社で機能させ、生産工場(サンブロードケミカル)を愛知・福岡を保有し、金型製作を国内と海外(中国・韓国)に関連会社と連携したグループ体制を築くことにより、コストを置抑えながら効率よくスピーディーな生産ができることで、顧客からの要望に応えております。 <日菱産業:総数 32名(役員除く)> ・名古屋営業所 8名(技術1・品管2・事務5) ■魅力: ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県安城市根崎町西新切53-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分) 管理監督者につき時間外手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東芝テックソリューションサービス株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都品川区東五反田2-17-2オーバルコート大崎マークイースト
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】テクニカルサポート/導入※業界トップシェアのPOSレジ/東芝Gで安定企業/福利厚生充実
      • NEW
      ★住宅補助など東芝グループ充実の福利厚生/POSレジ業界シェアNo1/シフト制ですがワークライフバランスを充実させることが可能な環境★ ~技術力と顧客折衝力の両方を磨くことのできる環境です~ ■業務概要: 東芝グループにおける流通情報システム(POSシステム)のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムの導入、障害対応、サービス提案などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・店舗内システム/ネットワークの障害対応…電話やリモートでシステムの遠隔復旧(テクニカルサポート) ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…現場で修理対応等を行うエンジニアへの情報共有・遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告/改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ: 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴: テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について: 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。10日に1回程度の夜勤での勤務が発生することもございますが、お体に負担がかからないようなシフト構成しております。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。 ■同社について: ◎同社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。 ◎住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。
      <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区正木3-5-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円~300,000円 <月給> 264,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与:年2回(4か月以上) ■業務手当:当社規定支給条件対象者のみ ■モデル年収:※賞与、各種手当、時間外含む 742万円/35歳(月給61万円) 634万円/30歳(月給52万円) 558万円/25歳(月給46万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本資材株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府大阪市中央区博労町1-5-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】未経験歓迎◆既存メイン/化学品や産業資材の法人営業◆事業拡大中の商社◆年休124日・残業少
      ~研究・開発部門を兼ね備え、資材総合商社から、自ら新商品をコーディネートするほか開発を行うメーカーへ事業領域を拡大中~ ■職務内容: 化学品や産業資材を扱う専門商社である当社にて、繊維・化学・機械等の各メーカー向けに、原材料や設備まで幅広い製品の営業を行っていただきます。既存顧客向けの営業が中心で飛込み的な営業はほぼありません。 ■1日の流れ: 【午前】9時に出社後、メールチェックや見積書の作成、社内ミーティングを行い、訪問準備を整えます。その後、既存顧客を訪問し、ニーズのヒアリングや提案活動を実施します。 【午後】午前に得た情報をもとに社内で調整・資料作成を行い、別の顧客先を訪問。自社工場や仕入先と連携しながら、最適な提案を検討します。帰社後は日報作成や翌日の準備を行い、17時半に業務終了です。 ■特徴: ◎生産部門を持ち、R&Dセンターも設立するなど、技術や化学の進歩とともに事業領域を着実に拡大しています。 ◎残業は事前申請制を取っており、できる限り残業をせずに業務を終えるよう計画立てています。 ■当社について: 日本資材は、販売・生産・開発・貿易の力を結集して、価値あるOnlyONE・No.ONE を目指して行動するTechnicalCompanyです。下記3つの事業から、幅広く顧客に価値提供していくことを目指しています。 (1)マーケティング事業:産業資材の販売代理店として様々なユーザーにサービスと共に産業資材を納入しています。その特徴はOnlyONE ・No.ONEの商品を持つ事であり、海外(欧米・東南アジア各国)との貿易業務も行っていることです。 (2)プロダクト事業:微粒子・分散・薄膜・ファインをキーテクノロジーとして、電子材料・衛生資材・防護用資材・ 機能性フィルム等の 分野に適応できるように、R&Dセンターで開発を行い、ラミネート加工品・フィルムなどを関連会社の(株)ダイニチで製造しています。 (3)コーディネイト事業:既存技術と新規技術のコラボレーションによりシステムアップし、マーケットの新しい要求に 対応した OnlyONE・No.ONEの製品を作り上げ、提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区幅下2-18-12 勤務地最寄駅:鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 その他固定手当/月:76,000円~91,000円 <月給> 246,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・昨年度実績:年2回(計3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社知多エッグ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県知多郡武豊町二ツ峯380
    • 設立 1991年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • たまご工場の事務スタッフ
      以下のお仕事をお願いします。 仕事は丁寧に教えますから、安心して取り組んでください。 ・取引先からの電話応対 ・来客の出迎えや取り次ぎ ・パソコン(ワード・エクセル)でのデータ処理 ・受注や発注業務 慣れてきたら、以下の仕事もお任せします。 ・簡単なたまごの検査業務 ・パック卵のラベル作成など
      愛知県知多郡武豊町二ツ峯380
      月給21万円~25万円 ※経験・能力によります。

    サワダ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡武豊町字多賀7-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/知多郡武豊町】品質管理職(自動車部品)◆未経験歓迎/残業10時間程度/転勤なし/原則土日休◎
      ~未経験から品質管理に挑戦◆小売販売など、顧客対応経験を活かして、地元のメーカーで働きませんか?◆定時退社16:45、残業0時間の月も!有給取得率85%以上◆キャリアパスが明確~ ■概要: 当社が製造する電装用コネクターやコントロールワイヤーに関する品質維持管理、不具合対応を担当していただきます。 管理業務と顧客対応が職務内容となります。 ■担当業務: ・部品及び製品の品質維持に関する管理業務 ・品質向上に関する改善/設備改善や製造の品質向上に向けた連携 (製造部門の班長など) ・品質不具合対応業務 ・顧客対応業務 └愛知県内の取引先企業への半年に1回のご挨拶訪問が中心です  ↑  こちらは、当社製品に不良流出が無い事が背景です! ・社内製造現場との意思疎通 ・品質データの入力および報告書の作成(Word/Excel関係) ※パソコンを使用してのデータ入力や報告書作成業務も必須となります。 ■働きやすさでは負けません! ・定時退社:16時40分 ・残業:月平均10時間程度 ・有給取得率は85%以上 ・転勤なし ・無料駐車場完備 ■組織構成: ・現在、2名が活躍中です。 ■キャリアパス: ・入社後、品質管理業務の引継ぎ業務を担当しながらフロー習得 ↓ ・顧客対応や不具合対応のリーダーとしての役割を担当 ↓ ・将来は品質管理部門のマネージャー(課長クラス)として部門全体の管理を担当いただきます。 ■仕事の魅力: ・取引先が創業以来お取引頂いている当社だからこそ、相手企業様とのコミュニケーションが長年の信頼を元に実施できる良さがあります。 ※商品の品質もご評価いただいており、誇りを持てる仕事です。 ・品質管理職は、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、製品の品質向上に貢献できるやりがいがあります。 ・キャリアパスが明確で、ステップアップの機会が多いのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡武豊町字多賀7-6 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多武豊駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用エリア設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ブッシュ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33
    • 設立 1981年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全12件
    • 【東海エリア】真空装置機器のサービスエンジニア※年休126日/世界最大級の真空機器メーカー/直行直帰
      【整備士経験を活かせる/夜勤なし/年間休日126日/多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定!/世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人/世界第2位・国内90%のシェア】 ■業務概要: 顧客先に赴き、製品のメンテナンスや製品の不具合時の修理、修繕対応をメインにお任せします。 ・顧客先に赴き、製品のメンテナンス ・製品の不具合時の修理、修繕対応 【扱う製品】真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサー等 【担当エリア】東海エリア 【働き方】ご自身でスケジュールを組んでいただき、平塚本社での準備、顧客先への対応等柔軟にスケジューリングいただきます。基本顧客先での対応がメインとなります。 【WLB〇】夜勤はなく、所定労働時間7時間半、年間休日126日とメリハリつけて働ける環境がございます。 【教育制度】1~2か月程度現場研修やOJTがあり、車の整備士など未経験者でもご活躍できていますのでご安心ください。 【安定性】世界2位のトップシェアを誇り、食品・化学と安定した業界に顧客を持っているため、安定した業績を維持。(自己資本比率80%) 〇真空技術とは? 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。食料品の長期保存を可能、医薬品や医療機器の製造において真空環境下での殺菌処理、超伝導材料や高強度材料の開発など真空技術を必要としている業界・分野がございます。 ■魅力 ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第2位のシェアと包装機械分野では国内90%のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年~20年と長く働く社員も多くなっています。 (当社会社紹介動画:https://youtu.be/FNguPelmllI) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東海(三重~静岡)メイン 住所:三重県、愛知県、岐阜県、静岡県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:その他(就業場所 原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年度実績:4.5か月分) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カーステージ

    自動車ディーラー
    愛知県知多郡武豊町字石川81-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/半田・武豊】新車・中古車の営業★残業5h程/地域密着ディーラー/長期休暇多数/若手活躍中
      ~既存90%/休日の社用携帯持ち出し禁止/休日対応なし/プライベートと両立~ ◎2025年10月より年間休日112日→120日に変更になります ■概要 ダイハツ車を中心に幅広いメーカーの車を扱う当社にて、新車・中古車の営業をお任せいたします 武豊町の本社「ダイハツ半田南店」と、半田市住吉町にある「ダイハツ半田北店」の2店舗があり、当地区最大級の自動車展示場とショールーム・サービス工場を併設しています。勤務地については、相談の上決定いたします ■業務の流れ 9:00~掃除/朝礼 9:30~来客対応:受付後、お客様へのヒアリングやご要望に対するご提案などの接客業務を行います 12:00~休憩 13:00~納車対応 午後休憩(20分) 15:00~商談:ご予約のお客様1件につき2時間程度の商談を1・2件行います。 18:20 業務終了 ■特徴 「売り込む」のではなく、ご要望に丁寧にお応えしていくスタイルの営業です。目標はありますがノルマはなく、それぞれの目標に対しての成果が給与に反映されます ■インセンティブ制度 頑張った分が目に見える形で実感でき、当社はなるべく月の給与のふり幅が大きくなることを避け、安定的な成果を得られるような査定方法を取っています。査定方法については、営業実績や日頃の仕事に対しての姿勢なども評価の対象になります ・ご来店のお客様の90%が既存のお客様で、既存のお客様からのご紹介をいただけるケースもあります ・1~3月が繁忙期になりますが、残業は月平均残業10h程度です ■当社の魅力 当社は、社員への仕事とプライベートの充実した両立を提供したいという思いがあり、これまで働きやすさを追求してきました。実際に、18時20分の閉店後には業務を終了するため、残業もほぼありません。また、有給の取得率も高くプライベートも大切にでき、年末年始・GW・お盆など6~7日の長期連休は年3回あります。お互いにフォローし合いながら、土日の希望休の取得や祝日と合わせて3連休の取得も可能です。設立当時より働きやすさを追求してきたからこそ叶えられている環境です ■職場環境 現在、20代~40代の営業スタッフが活躍しており、未経験からスタートした社員が大多数です。先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県知多郡武豊町字石川81-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ダイハツ半田南 住所:愛知県知多郡武豊町石川81-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ダイハツ半田北 住所:愛知県半田市住吉町1-24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 376万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 235,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(昨年実績4ヶ月分) ■昇給:年1回 ■調整手当:2万円 (インセンティブの代わりに最長1年間付与 途中ご自身のタイミングでインセンティブ製に変更可能です) ■モデル年収 ・25歳 勤続5年 400万 ・30歳 勤続10年 500万 ・40歳 勤続15年 600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/半田・武豊】自動車整備士★賞与4.5ヶ月/有資格者募集/残業月5h程/土日の希望休OK
      • 締切間近
      ~職場環境改善積極的/社員思いの会社/売り上げ拡大!積極的設備投資を行う当社で働きませんか~ ◎2025年内には工場内の冷房設備、場内出入口高速シャッターを導入予定で働く環境も改善予定です。 ◎2025年10月より年間休日112日→120日に変更になります。 ■概要: ダイハツ半田南・ダイハツ半田北の店舗併設自社工場でお客様のカーライフをサポートするため、お客様が安心するカーメンテナンスをお願いします。 <具体的には> お客様が「安心」「安全」なカーライフを送る為、「予算」なども勘案し最適なメンテナンス方法をご提案してください。 ピット内での作業は幅広く車検、メンテナンス、ボディーコーティング・洗車、ETC・ナビ・オーディオ・アフターパーツの取り付け等があります。当社で販売したダイハツ車の他、他社で購入されて持ち込まれた自動車の整備全般や、買取や取り寄せをした中古車の納車前整備や既存顧客のクルマの定期メンテナンス・車検・修理などもお願いします。当社はチームとして1台の車を整備していく場合と、1台の車をひとりの人に完全に任せることを、それぞれの利点を生かすために臨機応変に対応しています。また、当社は板金や塗装は自社では行っておらず、外注依頼していますので、整備や点検、各種の取り付け作業に専念できる体制です。 修理や整備が完了しお客様に喜んで頂く事にやりがいを感じます。これまでの整備経験を活かしてお客様の車の整備をお願いします。 ■組織形態: 14名の整備士が活躍しています。 ■採用背景: 事業規模拡大中にて増員の為 ※人員充足しておりますが将来的な事業拡大のため、新たに仲間になってくれる方を募集しております ■入社後の流れ: まずは当社の自動車整備などの業務フローを習得頂きます。整備担当社員と共にメンテナンスの流れやメンテナンス情報収集方法なども習得頂き、さらなる整備スキルの向上に努めてください。当社でご活躍頂く事でスキルの向上と資格取得や上級資格へのステップアップの可能性も広がるので、やりがいも非常に大きくなります。整備に関して相談する事例が発生した際には周りの従業員に何でも聞いて頂けます。これまでの経験を活かすと共に、更なるスキルアップを当社で実現して下さい。スキルアップを目指したい方を全力で応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県知多郡武豊町字石川81-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ダイハツ半田北 住所:愛知県半田市住吉町1-24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり:年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)、昇給:年1回 ■整備士手当(1級:30,000円/2級:1,5000円/3級:5,000円) ■ダイハツ検定手当(1級:7,500円/2級:5,000円/3級:2,500円) ■自動車検査員(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    石崎製菓有限会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県西尾市一色町一色西塩浜204
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾市】製造スタッフ<未経験歓迎/正社員>■せんべいの製造/機械操作など/意欲あるかた昇格有
      <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> <海鮮せんべいなどOEM製造/事業安定/工場拡大予定> <基本土日祝休み/会社カレンダーにて土・祝に出勤の場合あり> ■求人概要 海鮮えびせんべいなどの製造に強みをもつ当社/OEM(他社のブランド名で製品を製造する事業)にて実績を残しております。品質・納期管理など、長年培ってきた信頼により受注は安定しております。第二工場の建設予定もあり、人材を育成する必要があるため、製造スタッフ(将来の生産管理候補)の募集を行います。 ■具体的には ・せんべいの製造ラインにおいて各工程を担当いただきます。 例えば 材料の準備/生地の作成/成形/焼き/冷却と包装といったラインにおいて、担当いただきます。 材料などの充填や成型・焼きの機械操作、できあがりの品質の確認など、それぞれの工程において担当する業務をお任せします。 将来は下記の業務を担当いただけることを期待しております。 ・生産計画の実施 ・品質管理 ・業務効率化 ・設備管理 ・労働安全・衛生管理 ・その他、工場運営に関連する業務全般 ■入社後のステップ ・座学や現場見学などを経て情報を入れていただきながら、生産工程のお任せするポジションをご相談させていただきます。それぞれの先輩社員から指導を受けながら徐々やれる事を増やしていただければ結構です。 ・業務習熟度によって、お任せする業務を増やしていき、最終的には、生産計画に則り予定通り進んでいるか、修正するための手段、設備トラブルの対応など、生産管理の担当としてご活躍いただく機会もございます。 ■組織構成 現在、製造工程には20名程のメンバーが在籍しております。外国籍のスタッフも多く、国際色豊かな楽しい職場です。 日本人スタッフ(30代~40代/男性2名)(70代2名)外国籍のスタッフ(20代~30代約15名) ※外国籍のスタッフは有期で職を離れるため、長期的な視点で生産工程を管理できる人材になっていただくことを期待しております。 ※1~2年後に、第二工場建設予定があり、生産ラインが増設されるため、人材育成が急務となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市一色町一色西塩浜204 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、これまでの経験などにより決定します。上限はこの限りではありません。 ※賞与・残業代を含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回(前年度実績/計3.30ケ月分) ■昇給:年1回(前年度実績/1ケ月あたり0円~5,120円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イベントサービス

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都江東区辰巳3-19-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外のイベント企画・運営/月収27.5万円程度/賞与年2回
      企業向けイベントに対して、企画、提案、見積作成から当日の運営までを担当していただきます。 【業務の流れ】 毎月10本~20本のイベントを東京を中心に全国で手掛けており、 ご依頼からイベント当日までの期間は1カ月~1年と規模によって様々。 複数のイベントを並行して進行します。 ▼お客様からのイベントの依頼 ご依頼に対して、概要、予算などをヒアリング。 お客様ごとに担当を受け持ちます。 ※営業先を訪問して案件を獲得する場合もあり。 ▼企画提案・プレゼン、見積作成 コンセプト、演出企画をPPTに落とし込み、お客様にプレゼンを実施。 概算の見積書を作成しお客様へ提出。 ▼受注後 イベント内容の詳細を計画。運営マニュアルや台本の作成、 司会者、スタッフ、機材などの手配及び、会場折衝。 新規のイベントでもこれまでのノウハウを参考にイベントを組み立てます。 ▼イベント本番 搬入、設営、リハーサル、本番、撤収。 ※協力会社と協力しながら進めます。 ▼終了後 社内メンバーや主催者、関係者と反省会の実施、レポート提出。その後に御礼やご挨拶をして終了。 次回のリピートに繋げる為に定期的なフォロー接触を行います。 【イベントの種類】 ◇企業向け 表彰式、セミナー、展示会、プロモーションイベント、ファミリーデイ、日本文化体験、チームビルディング、周年記念式典 など ◇地域活性eスポーツイベント イベントを創り出すフェス主催事業を2020年より実施。 企画から運営、広告宣伝、協賛営業、映像コンテンツなど地域の様々な方と繋がり一緒にイベントを作り上げていくことが魅力です。 現在、複数都市で開催しており、今後も拡大計画中です。 【入社後の流れ】 現場OJTを通して当社のやり方を覚えていきます! ※イベント企画の経験がある方には、案件の主担当をして頂くこともあります。
      ★「東京都江東区」「大阪府吹田市」「愛知県名古屋市」勤務 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■東京本社 東京都江東区辰巳3-19-14 <アクセス> 東京メトロ有楽町線・JR京葉線・りんかい線「新木場駅」より徒歩10分 ■大阪事業所 大阪府吹田市南吹田5-32-20 <アクセス> 御堂筋線・南北線「江坂駅」より徒歩11分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175 <アクセス> 名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収27.5万円/経験3年 【給与】 月給20万円~40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇いたします ※時間外手当は別途全額支給します

    三河建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県西尾市一色町対米船原74-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県/西尾市】現場監督者(土木施工管理)/経験者/原則1日1現場/平均残業月10h程/
      ~働き方を見直したい経験者の方へ/担当現場数や残業時間の削減に取り組んでいます~ ■職務内容: 現場監督者として、海岸工事、樋門・樋管工事、維持・修繕工事、解体工事現場での監督業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細: ・建設現場での管理業務(スケジュール管理、品質・安全管理、原価管理等) ・職人や協力会社との調整・連携 ・工程表の作成 ・コンクリートや石材などの建設資材や、ショベルカーなど機材の管理・発注 ■1日の流れ: (1)出社(その日のスケジュール確認、社用車に乗り現場へ) (2)現場(基本は1件/日) (3)帰社(日報を記入して終業) ※残業はほとんどありません。暗くなる前には作業を終え、帰社しています。現場作業が早く終了した日は、定時より早く帰宅することもできます。 ■特徴: ・農林水産省や愛知県、西尾市、愛知県水道事務所などから各工事の依頼を受けています。現場は、西尾市や碧南市がメインで愛知県からの依頼は名古屋市の現場も多くあります。遠方であっても、片道1時間程度の現場です。 ・1案件につき、1,000万円~1憶円規模の案件を受けています。 ・工期は様々で、修繕工事で4か月程度、海岸耐震補強工事は1年かけて工事にあたります。年間7,8件の依頼を受けており、各担当のスケジュールをみながら担当を振り分けています。 ・現場作業と事務作業の割合は7:3です。現場では社内のスタッフ3名、外注のスタッフ10名程度をまとめていただきます。事務作業は工程表の作成がメインです。 ■配属部署・組織構成: 40代~50代の4名のスタッフが現場監督者として活躍しています。どのスタッフも10~20年以上の経験を持つベテランスタッフばかりです。 ・これまでの経験を活かしせます。 ・資格取得(1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士)にも励んでいただきます。費用は全額会社負担です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市一色町対米船原74-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 ■基本給(350,000円~450,000円)+現場手当(50,000円~) <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ※基本は年間で2ヵ月分です。業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/西尾市】現場監督者/未経験可/原則1日1現場/ベテラン社員からのOJTを実施します
      ~未経験から手に職を付けられます/ベテラン社員によるOJTでしっかりと研修します~ ■職務内容: 現場監督者として、海岸工事、樋門・樋管工事、維持・修繕工事、解体工事現場での監督業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細: ・建設現場での管理業務(スケジュール管理、品質・安全管理、原価管理等) ・職人や協力会社との調整・連携 ・工程表の作成 ・コンクリートや石材などの建設資材や、ショベルカーなど機材の管理・発注 ■1日の流れ: (1)出社(その日のスケジュール確認、社用車に乗り現場へ) (2)現場(基本は1件/日) (3)帰社(日報を記入して終業) ※残業はほとんどありません。暗くなる前には作業を終え、帰社しています。現場作業が早く終了した日は、定時より早く帰宅することもできます。 ■特徴: ・農林水産省や愛知県、西尾市、愛知県水道事務所などから各工事の依頼を受けています。現場は、西尾市や碧南市がメインで愛知県からの依頼は名古屋市の現場も多くあります。遠方であっても、片道1時間程度の現場です。 ・1案件につき、1,000万円~1憶円規模の案件を受けています。 ・工期は様々で、修繕工事で4か月程度、海岸耐震補強工事は1年かけて工事にあたります。年間7,8件の依頼を受けており、各担当のスケジュールをみながら担当を振り分けています。 ・現場作業と事務作業の割合は7:3です。現場では社内のスタッフ3名、外注のスタッフ10名程度をまとめていただきます。事務作業は工程表の作成がメインです。 ■配属部署・組織構成: 40代~50代の4名のスタッフが現場監督者として活躍しています。どのスタッフも10~20年以上の経験を持つベテランスタッフばかりです。 ・入社後は現場で1から丁寧にノウハウを伝授しますので未経験の方もご安心ください。 ・入社後~2年での1人立ちを目標に、まずは工期の短い修繕工事の現場に同行していただきます。慣れてきましたら大きな案件にも携わることができ、この仕事の醍醐味である工事終了後の大きな達成感を感じることもできます。また、資格取得(1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士)にも励んでいただきます。費用は全額会社負担です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市一色町対米船原74-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 日給月給制 ■基本給(270,000円~320,000円)+現場手当(30,000円~) <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ※基本は年間で2ヵ月分です。業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    八木通商株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋/新店舗】ジャンニキアリーニ 販売◆外資レザーバッグB/業種経験不問/制服貸与/社販有
      ~外資レザーバッグブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有~ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績(売上)ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要: イタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド「Gianni Chiarini」のレザーバッグ(グッズ)の販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■募集背景/店舗体制: 名古屋エリアにて新店舗をオープンするため、新しいメンバーを募集します。尚、店長 1名、スタッフ 2名の3名体制での運営を予定しています。 ※店舗詳細は選考を通じてのご案内とまります。 ■求める人物像: ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■GIANNI CHIARINI (ジャンニ・キアリーニ): 1999年、レザーバッグ職人の家系に生まれたジャンニ・キアリーニにより創設されたイタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド。創業当時から「メイド・イン・フィレンツェ」にこだわり続けるジャンニ キアリーニ。革の生産地として知られるフィレンツェのレザーは柔らかく軽い手触りが特長です。レザーの発色の良さと豊富なカラーバリエーションからは確かなクラフトマンシップが感じられます。 <ブランドHP> https://www.giannichiarini.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> Gianni Chiarini 名古屋店(新店舗) 住所:愛知県名古屋市中村区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,520,000円~3,144,000円 固定残業手当/月:23,000円~29,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 233,000円~291,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新日鉄前】事務スタッフ(伝票整理・社内手続)◆40~50代活躍!残業10H/年休123日◎土日祝
      • NEW
      ~みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産G/年間休日123日/土日祝休/再雇用制度有り/マイカー通勤可~ ■業務概要: 当社名古屋支店のバックオフィス部門にて、経理・総務・庶務・不動産関連業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: ・入出金および小口現金管理、伝票処理、証憑データ管理 ・四半期/年次決算補助、予算作成サポート、固定資産・保険・リースの経理処理 ・印鑑・鍵・権利証等の重要物品実査と台帳管理 ・契約書押印申請、稟議書作成、契約更新・解除手続き ・不動産の賃貸売上・契約確認、修繕台帳・工事書類管理、登記簿謄本取得 ・社内手続き(新規取引先登録、名簿管理)、防災用品・健康診断手配 ・包括保険・リース契約管理、設備・BCP機器運用 ・PJデータ入力・不具合対応、監査資料準備、法務・反社チェック依頼 ・その他関連する事務業務全般 ■組織構成: 名古屋支店 24名在籍 └配属予定部署 5名在籍(内事務 2名) 支店全体として、20代~60代までの幅広い年齢層の方が活躍しており、落ち着いた雰囲気の部署になります。 ■就業環境: フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。 時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については10:00~15:00をコアタイムとして、7:00~10:00/15:00~22:00がフレキシブルタイムです。 業務のDX化も推進しており、2~3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。 ■同社の特徴: 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社は、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社で安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。 マンションやビルなど不動産の管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービス、顧客本位のプランを提供・提案しています。 社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県東海市東海町1丁目1-2 商社センター 勤務地最寄駅:河和・常滑線/聚楽園/新日鉄前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~262,500円 <月給> 231,000円~262,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■時間外手当:全額支給(管理職除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】分譲マンション管理◆所定労働7.5h/賞与4か月支給/土日祝休/フレックス
      • NEW
      ~みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパー・日鉄興和不動産G/年間休日122日/ノルマ等無く、<管理>に集中できる環境~ ■業務内容: マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。(業界平均10~15件程度) (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■働き方: 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。 直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 また、フレックス勤務、時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については10:00~15:00をコアタイムとして、7:00~10:00/15:00~22:00がフレキシブルタイムです。 ノルマ等もないため<管理>に集中できる環境です。 業務のDX化も推進しており、2~3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。 ■同社の特徴: グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。 ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県東海市東海町1丁目1-2 商社センター 勤務地最寄駅:河和・常滑線/聚楽園/新日鉄前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~399,500円 <月給> 230,000円~399,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は残業代を加味した理論年収です。選考によって上下することがあります。 ■経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※年間平均4.0ヶ月分 ■時間外手当:全額支給(管理職除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山進産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • ルート営業/賞与年3回/未経験でも月25万円~/基本定時退社
      国内トップシェアを誇る安定企業で、既存顧客向けのルート営業としてご活躍いただきます! …………………………  具体的な仕事内容 ………………………… ■製品の提案・スケジュール管理・納期調整 ■営業アシスタントに受注内容(量、価格、金属の種類、納期など)の共有 ■製造チーム、設計担当との打ち合わせ ■各種書類作成(契約書、請求書、経理伝票など) ■売上・入出金管理 など エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を社用車で巡回しながら受注対応を行っていただきます。 まずは、出来る範囲から少しずつお任せしますので、ご安心ください! …………………………  ここがポイント! ………………………… ■Point1:提案できる製品が幅広い!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けますよ。 ■Point2:負担を削減できる分業制  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必ず営業アシスタントがサポートに入ります。 事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます◎ ■Point3:既存顧客へのルート営業  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存顧客への提案営業がメイン。慣れたら新規開拓も可能ですが、既存のお客様からの紹介やWebなどからの反響営業によるものが中心ですので、飛び込みなどはありません!個人の裁量のもとで、新規獲得にも挑戦してみてください。
      【大阪or埼玉拠点募集/直行直帰OK/転勤なし】 希望を考慮して、下記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル < アクセス > ・『谷町六丁目駅』から徒歩12分 ・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※バイク・自転車通勤OK/マイカー通勤相談可 ■関東物流センター 埼玉県三郷市インター南2丁目1-1 < アクセス > ・『三郷中央駅』より車で8分 ※マイカー・バイク通勤OK(ガソリン支給) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 < 営業エリア > 本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県、関東物流センターのある埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県などの関東圏や長野県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます!
      月給25万円~50万円 + 各種手当 + 賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 < 年収例 > ●年収1000万円(48歳) ●年収800万円(45歳) ●年収640万円(40歳) ●年収550万円(35歳) ●年収480万円(30歳)

    株式会社キラ・コーポレーション

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/西尾/転勤なし】工作機械のルート営業◇世界展開のグローバル企業/完成車メーカーとの取引あり
      • NEW
      ~世界40か国以上に商品を展開/グローバルニッチの工作機械メーカー/創業約100年、大手完成車メーカーとの取引ありで安定~ ◎平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ◎独立系としての小回りを活かし新製品の開発も積極推進 ■採用背景 当社は、変化を続ける世界のニーズに応える工作機械メーカーとして、国内外のお客様に向けて多数の製品やサービスを展開しています。独立系として小回りの良さを活用し、次世代製品やサービス開発に積極的を進め、いまや世界の自動車業界において欠かせない存在です。今回、増え続けるニーズに応えるため、営業職の中途採用を実施いたします。 ■職務内容 取引先のお客様に対して、当社で開発している工作機械の提案をいただきます。お客様の要望に合わせた提案をできる点が魅力です。 ■業務詳細 ・代理店の企業様へ当社製品のPR ・代理店のお客様と、エンドユーザーのお客様の訪問 ・定期的にお客様の要望をヒアリング(仕様検討なども相談いただきます。) ・ヒアリング内容をもとに、社内で該当製品の準備 *お客様はすべて既存取引のあるお客様となります。 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意し納品できるため、お客様にとって本当にためになる提案ができる点が魅力です。 ◇担当エリア メインの担当は静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業様を、年に数回、通訳の方と一緒に出張することあります。 ■入社後の流れ 入社後3~6ヶ月の間、研修で専門知識の習得をいただきます。 その後、徐々に現場に慣れていただく予定です。 ■組織 配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代~60代のメンバー3名が所属しています。 ■企業魅力 ◇高い技術力 当社はこれまでの伝統にとらわれず、新製品の開発・技術への研究にも積極的に投資をしており、結果として高い技術力を誇っております。 ◇安定性 当社は、1927年創業の老舗企業であり、国内外40か国への展開、大手完成車メーカーとの継続取引がございます。また、取引先の業界も航空、船舶、半導体、IT、医療等、多種多様であり、売上も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅:名鉄線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 固定残業手当/月:44,460円~71,130円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,460円~441,130円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】法人ルート営業◇残業~20H/創業90年の老舗工作機械メーカー/有給取得11.0日
      ◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 顧客に対して、当社で設計製造を行っている工作機械を提案します。 対象エリアは静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業を、年に数回(1回:1~2週間の出張)出張することあります。ただし、通訳が同行するため英語が喋れずとも問題ありません! ■仕事内容 既存のお客様に対するルート営業が中心となります。 メーカーとして販売してくださる代理店にチラシを持ってPRに行きます。 代理店と一緒に同行をして、実機を使用する最終ユーザーの工場に訪問することもございます。【変更の範囲:無】 ■売りやすさ 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意しています。 他社ではできない機械や、機械が高額で諦めていたお客様へのアプローチが叶い評価を得ています。 ■働きやすさ ・残業時間は~20H/月ほど ・有給取得も平均11.0日 ■ノルマはありません ノルマはなく目標数字を設定して、どう行動するかをチームで進めます。 ■入社後の流れ 入社後3~6ヶ月の間、研修で専門知識の習熟をフォローするため、業界未経験の方にも安心して就業いただけます。(顧客との打合せでは仕様検討をすることもあるため、これらの知識が必要よなるため。) ■組織 配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代~60代のメンバー3名が所属しています。定着率が高いことから組織の高齢化が進み、次世代の育成のため今回採用をすることになりました。 ■当社の特徴 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空/船舶/半導体/IT/医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤/ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:44,460円~71,130円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,460円~391,130円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    吉良建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    愛知県西尾市吉良町荻原川中59
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県西尾市】建設施工管理(1級・2級)
      ■会社概要 ・設立から70年以上の長い歴史を持ち、地域に密着した建設業を展開、地域のみなさまの便利で豊かな暮らしと街づくりに貢献してきました。 ■業務内容: ・一般建築物・住宅建築の施工管理・監督業務、見積・積算の作成等の施工管理業務。 ・公共施設や工場、オフィスビル、ホテル、旅館、マンション、アパートといった鉄筋コンクリート造りの建築物やテクノストラクチャー工法による耐震住宅「キラママの家」や在来工法による「IRODORI」ブランドなど、多彩な建築物を設計・施工しています。こうした建築物の品質・スケジュール・コストを考えながら、仕事を進めてください。 【入社後には・・】 ・まずはご経験のある建築物から担当いただく案件は決めていきますが、ゆくゆくは様々な建築物を担当いただきます。一般住宅であれば平均2~3現場を担当します。 【施工エリア】 西尾市・安城市を中心に西三河地区を中心に展開しておりますので、遠方への出張などはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市吉良町荻原川中59 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・前給等に応じ、当社規定により優遇します 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県西尾市】土木施工管理(1級・2級) ※西三河の地場案件が中心となります
      ■会社概要 ・設立から70年以上の長い歴史を持ち、地域に密着した建設業を展開、地域のみなさまの便利で豊かな暮らしと街づくりに貢献してきました。 ■業務内容: 河川・橋梁 湾岸工事 上下水道 造成工事 道路塗装等の土木施工管理。 工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における品質、原価、工程、安全、環境管理を担当する仕事です。 ※担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けることができます。 【入社後には・・】 ・まずはご経験のある業務から担当いただく案件は決めていきますが、ゆくゆくは様々な建築物を担当いただきます。 【施工エリア】 西尾市・安城市を中心に西三河地区を中心に展開しておりますので、遠方への出張などはありません。現場によっては直行直帰もしますが、西尾市内・西尾市の隣接する市区町村の案件が多いので事務所に出社してから現場に向かいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市吉良町荻原川中59 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・前給等に応じ、当社規定により優遇します 昇給年1回、賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社テクノアシスト糟谷設計

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    愛知県西尾市吉良町白浜新田南五六21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【安城】機械設計※自社内勤務・客先常駐無/業務未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休121日/転居伴う転勤無
      • NEW
      ~ワークライフバランスを整えながら業務未経験から機械設計に挑戦~ ~学校で勉強したことがあるなど知識のあるが、業務経験はないという方をはじめ、機械いじりが好きな方、設計に興味がある方などぜひご応募ください!~ ~将来的には上流工程も担当できます~ ■業務内容:大手自動車サプライヤーで使われる設備の設計を担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・エンジン関連部品・モータ等のパワートレインやカーエアコン関連の生産設備の設計業務を担当いただきます。基本的には仕様書を元にした詳細設計以降の筐体設計・評価・熱解析等担当いただきます。開発はチームで行うことが多いので、開発の日程調整、納期調整なども対応いただく形になります。 ※具体的な担当案件は、選考を通じて決定させていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:5~6名ほどのチームで行います。 ■未経験歓迎 入社後は弊社安城事業所にて研修がございます。(1か月目安)また、文系出身で未経験から始めているメンバーも多くいるため安心して挑戦いただけます。 ■業務の特徴・魅力: (1)チームで業務にあたる事:ベテラン社員の方と若手メンバーの間に入りながらチーム全体で開発が円滑に進むように開発を推進していただく業務になります。 (2)スキルアップ:設計として構想設計など上流の工程も請け負っているため、自分のレベルに合わせて上流工程に挑戦することが可能です。また、自動車でいえばEVの分野などへの進出もしているため、新しい分野の業務にも挑戦いただけます。 (3)働きやすさ:転勤もない環境であり、顧客先への常駐に関しても基本愛知県内となります。有給消化率も70%以上と働きやすい環境です。月平均の残業時間も15時間以下です。 ■業務のやりがい:同社ならではのプロジェクトも数多く、メーカー企業より過去10年以上ものあいだ、プロジェクトを任されているほどです(これは、経験の長さと豊富な実績によるものです)。先行開発はルーチンワークではないため、仕様変更などもありますが、自身のアイデアを発揮しながら「未来の製品を創る」という非常に大きい醍醐味を感じることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 安城事業所 住所:愛知県安城市三河安城本町1丁目31番地2 NCDビル2F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河安城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 355万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回■賞与:年2回 ■年収モデル:450万円(27歳、リーダー、経験5年)、550万円(32歳、係長、経験10年)、700万円(37歳、課長、経験15年) ■10年以上継続勤務者に旅行券のプレゼントあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】電気制御設計エンジニア<未経験歓迎>◆教育体制が充実/フレックス/転勤なし/土日休み
      ~未経験から電気制御設計エンジニアへ/入社後に学べるので安心◎/フレックス制/年間休日121日~ ■仕事内容: 大手自動車サプライヤー向けの製造ライン設備の電気制御設計業務をお任せします。工場で使われている設備を動かすための設計業務です。PCを使った図面の作成作業などがメインとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: PLC回路を使ってライン設備の制御設計を行います。入社後にしっかり教育も行いますので、未経験でも安心です。 ※PLC回路とは…製造現場で稼働する機械や設備に欠かせない制御装置のことです。機械や設備を効率良く確実に制御できるPLCは、生産効率向上やコスト削減に貢献します。 ■仕事の特徴/魅力: 自身で作図したPLCが機能することでライン設備が稼働し、様々な自動車を作ることに貢献ができるやりがいのあるポジションです。 ■教育体制: 入社時の導入教育、製品固有知識教育、技術交流会、勉強会、資格取得勉強、品質教育、プロジェクトマネジメント教育など、多くのスキルアップの機会を用意しています。資格取得した場合は、御祝い金および毎月の資格手当を支給します。 ■キャリアステップ: 少しずつ経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。 ■働きやすい環境: 長時間労働の規制など、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、高い有給休暇取得率や離職率0%(新卒3年以内)も実現しています。 ■当社の特徴: ◇自動車部品・産業機械の領域で、大手メーカーから厚い信頼をがあり、30年以上にわたり企業から引き合いをいただき、高いスキルと高品質の製品で常に安定した業績を上げております。過去の実績から多くの案件を獲得できております。当社では受託開発として仕様検討、設計などの上流工程から実装、評価までの一連の工程を行っており、様々な経験を積むことができ、スキルアップを図ることも可能です。 ◇当社は設計に特化した会社ですので、部署異動で設計職以外になることはありません。ずっとモノづくりに打ち込める環境があるのも特徴です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 安城事業所 住所:愛知県安城市三河安城本町1丁目31番地2 NCDビル2F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河安城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績:年間3ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナベショー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-12ニッセイ心斎橋ウェスト12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【初任地確約/大阪・東京・名古屋・姫路・福岡】鉄鋼商社のルート営業※完全週休2日制/賞与5ヶ月分
      • NEW
      <初任地確約/完全週休二日制/賞与5ヶ月分/大手鉄鋼商社で営業にチャレンジ> ■仕事概要 循環型経済社会構築の担い手となる鉄スクラップは日本が有する数少ない重要な資源です。 その原料を仕入れ・調達する役目を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・製鋼メーカーへの鉄スクラップサプライチェーンの構築 ・鉄スクラップ業者への販売ルートの提案 ・建築業界へのリサイクルスキームの企画・提案 ○一連の業務の流れ 既存の取引先様(大手ゼネコン、ハウスメーカー、リサイクル業者様など)から鉄のリサイクル資源の買付を行い大手鉄鋼メーカーへ販売していきます。 ※働き方※ ・社用車を使っての移動が中心になります。 ・担当顧客次第ですが、月2~3回出張に行くメンバーもいます。 ○裁量権のある営業スタイル スピーディーな判断が求められるため、現場レベル(営業毎)で決済権を持っています。 時には判断が出来ないケースもありますが、その際は気軽に先輩へ相談して下さい。 営業個人の判断で千万円単位、数千トンもの鉄が動く大規模な取引を日々行っています。 ■チーム構成 企業全体は50名程度の組織です。 基本的には「さん」づけで呼びあいながらフラットな組織を目指しています。 ■育成環境 (1) 鉄には非常に多くの種類があり、入社後は商品知識を身につけることからスタート。 (2) その後配属されたら、先輩との同行営業で実際の仕事内容を見て勉強してもらいます。慣れてくるにしたがって独自で営業に回るようになります。ナベショーの営業マンは相場や売価を自分で考えて買付をする権限を持って交渉に当たるので、営業スタイルは様々です。もちろん途中からでも先輩と再度同行したり、しっかりフォローしますので安心して下さい。 (3) 既存の取引先、お客様と信頼関係を築きましょう。 少しずつ担当を増やし引き継いで頂きます。鉄の知識も同時並行で習得していきましょう。 1年後を目安に、取引先との折衝や販売に関する全てをお任せします。 ■初任地 記載勤務地以外に以下初任地になります。 ・東京営業所:東京都江戸川区西葛西5-2-3 NEXTAGE西葛西3F ・名古屋営業所:名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル12F 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト12F 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目1番1号 日本生命博多駅前第二ビル3階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市豊沢町135番地 大同生命ビル6F 勤務地最寄駅:東海道・山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 467万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~325,000円 <月給> 285,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※年齢・等級による給与の変動あり ■昇給年1回(5,000円~20,000円/月) ■賞与年2回(6月・11月)※計5ヶ月 ■モデル年収 27歳(入社5年目)560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イナテック

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県西尾市/転勤なし】財務<投資・戦略立案>◇年休121日・残業20h・フルフレックス
      ★自動車、インフラ、ロボット、医療などと取引で安定◎ ★充実の福利厚生 ★年間休日121日/残業抑制など働きやすい環境 ■業務内容 ▽財務管理 ・資金繰り管理 ・予算管理 ・財務分析 ・投資 ・資金調達に関する業務 ・監査対応 ▽資産管理及び運用推進 ・不動産及び不動産管理 ・有力活用促進 ・固定資産の売買案や交渉 ・地主交渉 ▽税務 ・法人税、所得税、消費税などの申告・納税 ■期待すること 財務管理業務を通し当社の事業成長のための新規事業への投資、戦略立案にも携わっていただけることを期待しております。 ■組織 経理財務部には6名在籍しております。 ・部長職 ・課長職 ・部長付き待遇 ・メンバー:3名 今回は係長候補としての採用を検討しております。 ■就業環境 ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は20時間程と無理なく働ける環境 ■私たちについて 自動車が走るために必要不可欠な「トランスミッション」を構成するギア部品をメインで月産300万個ほど製造しております。 また、自動車業界だけではなく、インフラ関係の設備の開発にも携わっており多くのメーカー様と取引がございます。 「イナテックの技術×IT技術で、ものづくりの未来を創る」 イナテックでは、より効率的なものづくりにチャレンジしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅:名鉄蒲郡線/三河鳥羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県西尾市/転勤なし】製造職<鋳造>★年休121日/残業25hほど/アイシンGと強固な取引
      ★アイシンGとの強固な取引があり! ★多様なキャリアから自身の憧れの姿に挑戦できる環境! ★年休121日/家族手当・住宅手当あり! ■業務内容 鋳造技術を用いて自動車の重要な部品であるトランスミッション部品を製造していただきます。 ・造型工程(造型、抜型、かぶせ) ・鋳込み工程(溶解、溶解処理、鋳込み作業) ・仕上げ工程(ばらし、切断、仕上げ、検査) ▽素材 アルミ、アルミダイキャスト材、マグネシウム ■配属部署について キャスティング課(鋳造)に配属となります。 課長1名、係長2名、一般社員(契約、派遣等含む)16名で構成されております。平均年齢は45.2歳です。 ■魅力 ▽働き方 ・平均有給取得数:13.4日 ・所定外労働時間(全社平均):21.5時間 ・男性育休取得推進中! ▽技術と品質 高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応 試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。 設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。 治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。
      <勤務地詳細> 米津工場 住所:愛知県西尾市米津町北浦22番地 勤務地最寄駅:名古屋鉄道西尾線/米津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月:前年度実績4.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    阪和興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,745名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全36件
    • 【名古屋】建築鉄骨工事の物件管理 ◆売上2兆円超の独立系商社/東証プライム上場/大型案件に携われる
      • NEW
      ~売上2兆円超の安定商社/世界60拠点以上/鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社~ ■業務内容: ゼネコンから受注する建築鉄骨工事(数百t~数千t規模)において、1物件ごとの担当窓口として、計画段階から製作・施工・納品までを一貫して管理していただきます。 ■担当物件: ・対象エリア:東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡) ・案件規模:数百t~数千tクラスの建築鉄骨工事 ■業務詳細: <対外折衝・窓口業務> ・ゼネコン(売先)との打合せ・調整業務 ・鉄骨FAB、施工図業者(仕入先)との打合せおよび調整 ・物件に関する各種問い合わせ対応、情報整理 <図面・書類関係業務> ・施工図・要領書・各種提出書類の内容確認・チェック ・施工図業者への作図フォロー <製作・品質・工程管理 ・鉄骨製作状況の管理・工程調整 ・品質管理および製品検査の立ち会い・対応 ・不具合や是正事項への対応・関係者調整 <現場対応・調整業務> ・搬入計画や納まりの確認 ・現場管理会社(阪和興業子会社)との連携・調整窓口 ・現場で発生する課題への対応・社内外調整 ■当社について: ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み: 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋35階 勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築鉄骨材料の営業 ◆東海エリア中心/売上2兆円超の独立系商社/東証プライム上場
      • NEW
      ~売上2兆円超の安定商社/世界60拠点以上/鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社~ ■業務内容: 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、建築鉄骨材料・加工品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・東海エリアにおけるサブコン及び建築金物業者に対する営業 ・図面の読み込み、加工品の販売及び拡販 ・取り扱い商材:建築用材料(H形鋼、鋼板等)、架台・タラップなどの加工品 ■取引先: 国内中心(建設業界・縣鉄工所、立松鉄工、清水建設、竹中工務店) ■部署の魅力: 東海エリアのサブコン及び建築金物業者への営業、図面読み込み、加工品販売及び拡販を行っています。東海地区の建築鉄骨のシェア25%を誇り、入社6年目まで(25年9月時点)の若手中心で活気あふれる環境です。 ■採用背景: 建築鉄骨業界の需要に左右されない収益基盤を作るため、サブコン業界への営業を強化し、図面から受注し現場納めの加工品を獲得できる体制を構築するため。 ■組織構成: 在籍11名(うち総合職6名)が在籍。 ■当社について: ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み: 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋35階 勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 730万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~480,000円 <月給> 380,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    幸南工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県蒲郡市浜町70
    • 設立 1978年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/蒲郡市】出荷配送管理/表面処理メーカー<フォークリフト操作経験者>■社内外の調整/現場実務
      <自動車部品( 内外装品) 等の表面処理メーカー> <依頼品入荷・出荷管理・手配業務> <土日休み/年間121日休み/残業ほぼ無/転勤無> ■求人概要 大手自動車部品メーカーとの取引多数/内外装品の表面処理を請負うメーカー/依頼される部品の入荷、出荷の管理、および出荷時の配車管理を担当頂きます。 ■具体的には 物流業務の配車管理担当として出荷が滞りなく進むよう管理をお任せします。 ・トラック便の手配 ・製品(自動車部品など)の配送準備 ・製品入荷時の仕分け・管理 ■業務の特長 ・業務全体の割合は、デスクワーク:倉庫実務が、50:50となります。 ・自動車部品メーカーから依頼された製品の入荷に携わり、仕分け、管理を行います。フォークリフトを利用して管理場所へ移動させるなどの実務がございます。 ・出荷時には、運送会社への手配、積込、出荷の手配をお任せします。積込時のフォークリフトでの作業は、別に専属チームがいますので、指示書を作成し、滞りなく遂行されるかの管理を行います。 ・社内(営業・生産管理・品質管理など)の各部署、社外の運送会社、納品先メーカーとの調整が多く発生します。定例の会議にも参加していただきます。 ■組織構成 現在、部長を含めて2名の組織となります。 主任(50代) ■採用背景 将来を見据えて、次世代の人材を採用したいと考えています。3名体制にすることで、これまで着手できていない課題の改善を推進したり、業務の引継ぎにも時間を掛けながら取り掛かりたいと考えています、 ■企業の特徴 企業の風土としては、何事にも興味をお持ちいただければ、チャレンジができる環境です。社訓には、「誠心誠意」を掲げ、常によりよいものを提供できるよう、課題にも向き合い、助け合いながら、「幸南ブランド」を作り上げるよう取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県蒲郡市浜町70 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河塩津駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,800円~243,600円 <月給> 194,800円~243,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※想定される残業、賞与、手当などを含めたモデル年収になります。 資格給・能力給等も配慮し要相談 ■昇給:あり(1月あたり5.00%~8.00%/前年度実績) ■賞与:あり(年2回/30,000円~1,200,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社石原組

    サブコン
    愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県額田】総合建設会社の社長補佐(部長~役員候補)/営業・現場管理・育成・経営企画など
      • NEW
      ■職務内容: 「総合建設会社」である同社にて、役員候補として社長の補佐をしていただきます。 ■職務の詳細/採用背景: 基本的には営業、見積、受注、現場管理、社員の育成など幅広い職務をお任せします。現在、同社の社長(33歳)も幅広く同様の業務を前線で行っております。社長としての経営やマネジメント業務と現場の管理業務などを両立することで非常に多忙な状況です。つきましては、本ポジションのような社長と二人三脚で同社をけん引してくださるような方を募集します。経営参画の経験がある方やもっとこのスキルを高めたいと思っている方、社長と近い距離間で裁量権を持って経営に携わりたい方は歓迎します。まだまだ同社は拡大傾向にあります。社長の年齢も若く勢いがあります。今後は、社長自らさらに営業に出向きお取引先を広げていく計画もあります。そのためにもぜひ社長を補佐してくださるような方が必要です。 ■事業の強み:創業から60年以上の歴史を持つ同社。一般土木・建築と幅広い分野での工事が可能なのは、長い歴史の中で受け継がれた「経験」と「技術」があるからです。”先代から連綿と継承されている創意工夫と技術”こそが同社の強みです。また5代目社長を中心に若さと新しいことに挑戦する力で、さらなる成長と発展を目指していきます。 ■同社の特徴: 同社は道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、工場、さらにはランドマークとなる大型施設まで、地域の数多くの物件に携わっております。民間工事と公共工事の割合は8:2ほどです。 ※施工実績(民間工事・公共工事):JR相見駅モニュメント新設工事、鹿解体工事、ゴルフ場カート道改修工事、倉庫新築工事、工場床塗装工事など 自然災害への備え:自然災害復旧作業、幹線工事、緊急維持作業、地域貢献等 ■組織構成:社員数は18名おり、その中でも施工管理の担当は4名(30代2名/40代1名/60代1名)おります。 ■施工エリア:直営班は西三河、外注使用班は東海3県で、同社から車で2時間ほどのエリアが中心です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~720,000円 <月給> 420,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記の年収額は、ご経験や適正に応じて決定いたします(残業30時間分を含む)。 ・昇格:年1回 ・昇給:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    有限会社藤英鉄筋

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    愛知県額田郡幸田町大字深溝字山脇10-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県額田郡】鉄筋工事の施工管理 ※長期出張なし/転勤なし/資格取得支援制度あり※
      建設現場での鉄筋組立作業、材料加工を行う当社にて、現場管理・安全管理をお任せ致します。具体的には下記の内容です。 ・工事作業員(従業員・下請の協力会社)のスケジュール管理・調整・手配 ・安全書類の作成 ・在庫管理(鉄筋加工・組立に使用する鉄筋材料、スペーサーブロックなどを不足している場合発注する) ・元請けと打ち合わせ(案件受注後、現場にて半日程度の打ち合わせが発生します) ・安全管理(各現場ごとのルールを作業員へ周知徹底) ※現場がスムーズかつ安全に進むようにフォローすることがメイン業務です。従業員はもちろん、協力会社、お客様など人と関わることが多い業務ですので、協調性をもって働いていただける方を歓迎します。 ■職務の特徴: 案件は月15~20件くらいあります。工期は1ヶ月~1年ですので、掛け持ちになることが多いです。エリアは愛知県がメインで、三重県、静岡県もございます。基本的には日帰りですが、数年に1度程度、泊りの出張が発生する場合もあります。書類関係は、グリーンサイト(労務・安全衛生に関する管理書類をクラウド上で作成・提出・確認できるサービス)を利用し、業務効率化を図っています。下請の協力会社は長年にわたる取引があり、依頼しやすい関係性を築いています。 ■組織構成: 当社は、代表取締役、取締役(経理・事務)、現場作業員4名(50代2名、20代2名)、現場管理1名(50代)の7名で構成されています。外国人技能実習生(インドネシア)が現在2名、今後さらに2名採用予定ですので、しっかりとコミュニケーションをとり、指導できる方を歓迎いたします。 ■入社後:これまでの経験・スキル等に応じて、現場管理担当(50代・経験10年以上)からOJTにて業務を覚えていただきます。また、鉄筋工事の知識や書類の作成について等は、代表取締役や取締役からもOJTを行います。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      <勤務地詳細> 加工場 住所:愛知県額田郡幸田町大字久保田字八太林29-1 勤務地最寄駅:東海道本線/相見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~500,000円 <月給> 273,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(50,000円~200,000円) ■皆勤手当:5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    セントラルコンベヤー株式会社 

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/幸田】調達◆経験者優遇/転勤なし/土日祝休み/年休125/安定のプライム上場グループ
      • NEW
      ≪業界ニーズ高!省人化で注目のコンベヤーの資材調達/土日祝休、年休125日/残業15H程度で働き方◎≫ ■採用背景: 現在、同社は「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の設計・製造・販売を手掛けており、自動化・省人化トレンドの中でコンベヤニーズが急増しています。事業拡大を図っているため、組織強化を目的とした調達購買の経験者を募集しております。将来的には中核となる人材として活躍していただくことを期待しています。 ■業務概要: 同社の物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ、管理を担当していただきます。設計部門と連携し、必要な部品や材料の調達計画を立て、信頼できるサプライヤーから品質と価格のバランスを考慮した発注を行います。多様な案件に携わることで、モノづくりの全体像を見渡すことができるやりがいがあります。 ≪具体的には≫ ▼事前の打ち合わせ 設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。 ▼価格・納期の発注 部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。 ▼仕入れ後の管理 部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。 ≪魅力ポイント≫ 自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。 ■当社の特徴・魅力: ○東証プライム企業「IHI」のグループ会社 ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ(年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています) ○高まる将来性と製品のニーズ ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ■採用背景: 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収: 年収470万円 / 30歳 /月給27万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 年収520万円 / 35歳 /月給30万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/幸田】調達◆未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/年休125/安定のプライム上場グループ
      ≪業界ニーズ高!省人化で注目のコンベヤーの資材調達/未経験・第二新卒歓迎/残業15時間程度、土日祝休、年休125日で働き方◎≫ ■職務内容: 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ・管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼事前の打ち合わせ 設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。 ▼価格・納期の発注 部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。 ▼仕入れ後の管理 部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。 ≪魅力ポイント≫ 自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、1案件を1人ですべて担当するため、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。 ■研修体制: ~1か月:座学で当社基礎知識や本社併設工場にて製品組み立て業務を習得 1か月~1年:当社製品の図面の理解や先輩に同行し、調達の基礎知識を習得 1年~3年:仕入れ先からの問い合わせに対し一人で提案ができる状態 ※まずは「既存の部品を1つ仕入れる」といったカンタンな案件から担当いただき、徐々に「新しい部品の製作発注」といったハイレベルな案件に挑戦していきます。 ※その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っています。 ■当社の特徴・魅力: ○東証プライム企業「IHI」のグループ会社 ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ(年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています) ○高まる将来性と製品のニーズ ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ■採用背景: 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収: 年収420万円 / 25歳 /月給25万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 年収470万円 / 30歳 /月給27万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 年収520万円 / 35歳 /月給30万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スズマン化工

    自動車部品メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字野場字扇沢17-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県幸田町】品質管理スタッフ/教育体制充実・キャリアアップ可能
      • NEW
      【創業55年の安定企業/未経験から品質管理の専門スキル習得/自動車部品の品質を守るやりがい/年間休日120日以上で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は自動車部品を中心としたプラスチック射出成形品を製造しており、品質管理スタッフは製品の検査・品質分析・工程改善を通じて、製造ラインの品質維持と向上を担う重要なポジションです。未経験からスタートでき、手厚い教育体制のもと専門スキルを習得できます。 ■業務詳細 ・完成品や工程中のプラスチック製品の目視検査、測定器を使った寸法・外観チェック ・検査結果の記録、データ分析による品質傾向の把握 ・品質トラブルや不具合品発生時の原因調査と再発防止策の立案 ・工程改善活動(作業手順見直しや設備管理など)による品質向上の推進 ・製造現場との連携や報告書作成、社内外の品質関連会議への参加 ・必要に応じて3D測定器の操作や、各種検査機器の管理業務 ■扱うサービス 自動車向けプラスチック成形部品を中心に、多様な射出成形品の品質管理業務を担当します。 ■組織構成 品質管理部門は複数名体制で、現場や生産管理部門との連携を図りながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自動車部品という社会インフラを支える製品の品質を守るやりがいと責任感を実感でき、会社の信頼を支えるポジションです。 ■教育体制 未経験者向けのOJTやマニュアル、資格取得支援(フォークリフト・射出成形技能士等)など、成長をバックアップする制度が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日以上、週休2日制(土日休み)、各種長期休暇完備。残業は平均月20時間程度で、ワークライフバランスも充実。車通勤可能で無料駐車場完備です。 ■想定されるキャリアパス 品質管理の経験を積むことで、生産管理や工程管理などマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の安定基盤と、正社員雇用・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備の安心環境。長期的なキャリア形成が可能な職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字野場字扇沢17-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給年1回。固定残業代なし、残業手当は超過分全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県幸田町】<正社員>製造職(プラスチック成形)転勤無し/新しい工場で考えるものづくりに挑戦
      ◎冷暖房完備/資格取得支援制度有/転勤無しで長期キャリアを描ける ◎創業55年のプラスチック加工を行う会社(自動車部品中心)/既存顧客から継続受注の安定性/トヨタ純正部品の製造も行っております ■応募者へのメッセージ: ご経験をお持ちでない方でも徐々に業務を覚えていただけるため、ご安心ください。 当社はこれまで、自動車部品を中心に製造を行ってきました。数年前に工場を新しくし、合わせて、働き方や設備も見直しています。 今は自動車だけでなく、家電の部品づくりにもチャレンジしています。 これからの会社を引っ張っていくために、ただ作業をするだけでなく、考えて動ける若い人材を育てたいと考え、今回の募集を行います。 ■業務内容: ・プラスチック製品(主に自動車部品)の製造をご担当いただきます。 【成型機のオペレーション業務】 ・まずは、材料の用意、機械への材料入れから始めていただきます。材料は、プラスチックペレットという小さな粒状のものです。 業務に慣れてきたら、型替作業や条件出しなどへ業務の幅を広げていっていただきます。目安として1人で型替を行えるようになるまで、3ヵ月~半年程度かかります。 ※扱う部品は30cmほどまでの大きさで、重すぎるものはありません。 (型替作業:製造機械で今使っていた型を別の型に取り換える作業です。 条件出し:使う型によって、温度や圧力、スピードなど変える作業です。 目視での検査業務:目視で傷や不備がないか製品を確認します。) ■教育体制: 入社後は本社製造課(10名ほど)に配属となります。 まずは教育担当者(40歳前後/副工場長)もとで業務の流れや必要な知識を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 外部のベテラン技術者が週1回アドバイスに来るため、学べる環境もあります。 ■就業時間: (1)8:00~17:00(2)12:00~21:00(3)23:00~8:00 ※(1)~(3)のシフト制です。夜勤は1週間交代です。 ■製品例: 自動車の安全装置やカメラのカバー、バンパークリップ、エンジン部分のリテーナー、クーラーダクトの配管の留め具 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字野場字扇沢17-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考の中で詳細を決定します。 ■賞与:年2回/計2か月分/前年度実績 ■昇給:年1回/0~10,000円/前年度実績 ■皆勤手当:5,000円 ■モデル年収:入社6年目 月収32万円(残業夜勤含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全60件
    • 高品質寝具の販売スタッフ/未経験歓迎/ノルマなし/残業月5h
      「スリープカウンセラー」として、お客様一人ひとりの睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案するお仕事です。 <扱う商品について> 睡眠研究やモニターの声を反映して作られた寝具『エアウィーヴ』。 主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など、さまざまな寝具をご用意しています。 国際線のファーストクラスや日本を代表する高級旅館でも使用されており、トップアスリートも多数愛用中です。 【具体的な仕事内容】 ■エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 「腰の痛みを和らげるためにベッドからふとんに変えたい」 「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ■付帯業務 日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送など 【この求人のPOINT】 ★安心して長く活躍できる環境 ◎未経験でも安心の研修制度 ◎ノルマなし ◎年間休日121日 ◎残業月5時間程度で、ほぼ毎日定時退社 ◎希望休も相談しやすく、有給も取得しやすい ◎産育休取得・復帰率100% 「睡眠を扱う会社だからこそ、働く人の“心地よさ”も大切にしたい」。 そんな想いが詰まった環境です。 ★“よく眠れた”の一言がやりがいに 「何度も起きてしまう」「寝ても疲れが取れない」などのお悩みを伺い、最適な商品をご提案。提案した商品でお客様に快適な睡眠を実感していただけたときには、大きな喜びにつながります。 ★ワンランク上の接客が身につく 店舗には幅広い年齢層のお客様が来店されます。 睡眠への悩みや寝具の好みなど、時間をかけてニーズをお聞きした上でご案内ができるため、お客様に寄り添う“質の高い接客スキル”が身につきます。 【キャリアステップ】 ご経歴や適性に応じて、店長候補としての採用も可能です。 半期ごとの目標設定や振り返りを通じて、自分の成長を実感しながら昇給や昇格につなげられるため、早ければ入社3年目には店長としてチームをまとめながら活躍する社員も!
      【転勤なし】各地の百貨店・専門店 ◎勤務地は希望を考慮し、転居を伴う転勤なし ◎ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可 <北陸・甲信越エリア> 新潟県/福井県/石川県 <関東エリア> 埼玉県/東京都/神奈川県/栃木県/千葉県/群馬県 <東海エリア> 愛知県/岐阜県/静岡県 <関西エリア> 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県 <九州エリア> 宮崎県/熊本県 ※下記勤務地一覧に記載がない勤務地も多数!店舗の詳細はHP(https://airweave.jp/shop)をご参照ください。 ※受動喫煙防止対策:店舗により異なる
      【契約社員/店舗スタッフ】 ◇京都・兵庫:月給25万円以上 ◇群馬・栃木・福井・静岡・岐阜・滋賀:月給23万2000円以上 ◇その他の地域:月給21万5000円以上 【正社員・契約社員/店舗スタッフ】 ◇東京・神奈川:月給25万5000円以上 ◇千葉・埼玉・愛知・大阪:月給25万円以上 【正社員/店長ポジション】 ◇東京・神奈川:月給27万7000円以上 ◇埼玉・千葉・愛知・大阪:月給27万円以上 ※販売経験3年以上、または店舗運営や人材育成のご経験がある方は、店長ポジションとしての採用も可能です! ※残業代は別途、全額支給します。 ※給与は居住地に基づきます。 *** \キャリアパス/ 契約社員から正社員への登用チャンスは年2回。 本年5月の登用率は約80%◎ 未経験からスタートし、1年7カ月で正社員になった先輩も。 「安定した雇用で長く働きたい」「キャリアアップを目指したい」という方にぴったりの環境です。
    • 【幸田】工場管理※CMでおなじみのエアウィーブ/設立10年で売上100億円超
      【TVCMでも馴染みのある快眠製品「エアウィーヴ」で人気を博する企業/海外進出拡大中】 ■業務概要 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、以下(1)~(4)のいずれかの工場管理領域をお任せします。ご経験・志向に応じて配属と役割を設計します。 (1)生産計画の運用と改善 製品の需要変動に合わせて生産計画を立て、計画どおりに進めるための調整や改善を行います。 (2)安全管理と人材育成 法律に沿った安全対策を実施し、現場の安全教育や監査を担当。社員のスキルレベルに応じた育成プランを作成・運用します。 (3)工程の見直しと効率化 ラインの稼働状況を分析し、作業のボトルネックを解消。レイアウトや段取りを工夫して生産性を高めます。 (4)品質とコストの改善 不良品を減らすための品質管理を強化し、再発防止策を実施。原材料やエネルギーの使い方を見直してコストを削減します。 ■業務の魅力 ものづくりの現場を“科学”で磨く。 マットレスをはじめ、睡眠のトータルソリューションへ事業拡大中。生産・物流の高度化に挑める環境です。 裁量とスピード。 ベンチャー的な柔軟さがあり、改善提案~実装までのスピード感を重視。成果が評価・昇給に直結します。 現場での生産性を高めながら、社員の健康や働きやすさも大切にしています。 ■キャリアステップ ・現場改善のリーダーから管理職へ:安全・品質・工程改善の実績を積み、主任→係長→課長へとステップアップ。 ・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦:サプライチェーン全体を見渡す役割や、工場の重要指標を担うコア人材へ。 ・評価制度は成果重視:改善提案や目標達成が昇給・賞与に直結する仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★幸田ロジスティクスセンター 住所:愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅:JR線/幸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,250,608円~4,875,900円 固定残業手当/月:62,451円~93,676円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,335円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額 ※別途業績賞与支給(業績による) ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給:業績評価により着実に昇給 ■賞与:期末に支給あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東海エリア】売買仲介営業◆エリア専任制!最低保障年収750万円/年間休日124日
      \\魅力ポイント// ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー! ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中! ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入: お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ: 入社後まずは座学研修に参加(2日間/会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境: ◇コールセンター有/定休日はしっかりと休める環境を完備しています! ◇年間休日124日(水木)/残業月平均13h ◇離職率は5~6%前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について: 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて: 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて: 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
      <勤務地詳細> 東海エリアの店舗 住所:愛知県・三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1回あたり1,950,000円(入社後3回の最低保障金額です) ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給:年1回(実績+勤務評価) ■モデル年収: 年収1500万円/入社5年目(月給32万円+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】売買仲介営業◆エリア専任制!最低保障年収600万円/年間休日124日
      \\魅力ポイント// ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー! ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中! ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入: お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ: 入社後まずは座学研修に参加(2日間/会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境: ◇コールセンター有/定休日はしっかりと休める環境を完備しています! ◇年間休日124日(水木)/残業月平均13h ◇離職率は5~6%前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について: 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて: 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて: 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
      <勤務地詳細> 東海エリアの店舗 住所:愛知県・三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1回あたり1,320,000円(入社後3回の最低保障金額です) ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給:年1回(実績+勤務評価) ■モデル年収: 年収1500万円/入社5年目(月給32万円+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸加化工機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県みよし市莇生町原12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知/みよし市】機械営業◆国内トップ級シェアを誇るポリウレタン成形機メーカー/年休124日
      ~創業以来56年間連続黒字経営/安定業績のポリウレタン注入機メーカー~ ■業務内容: 丸加化工機株式会社で営業担当として採用後、丸加ミキシングシステム株式会社に出向していただきます。 国内外へのユーザーに向けたポリウレタン注入成形機及び付帯装置の販売業務をご担当いただきます。 【出張】月2~3回 【販売先】大手自動車メーカー、海外自動車、冷蔵庫メーカー、建材メーカー等 ■入社後の流れ: スムーズに業務を開始できるよう商材の基礎知識を覚えることからスタートしていただきます。知識を習得後は、先輩社員に同行しながら、既存企業様メインで担当いただきます。 ■業務のやりがい: ユーザーは全て大手企業であり、従来の顧客ケアと新規ユーザーの開拓を合わせた営業活動にやりがいを感じていただけます。 ■出向先について: ◇事業内容:出向元であるポリウレタン注入機製造メーカー、丸加化工機株式会社製ウレタン注入機の販売及びACMOS社(ドイツ)離型剤、異音防止剤の販売、シュッツ社製スプレーガンの販売を行っています。 ◇勤務地:丸加ミキシングシステム株式会社(愛知県みよし市莇生町原12) ■製品について: ポリウレタンは、断熱材、自動車のシートクッション、インテリアソファなど幅広く利用されます。工場内の組付けを、機械エンジニアや電気制御エンジニアの担当と協力しながら行います。当社の製品MEG-MARUKAブランドは、国内外の多くのメーカーでコア設備として使用され高いブランド力を誇っています。その高いブランド力を維持する為には、迅速で的確なアフターサービスが不可欠です。 ■当社について: ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。 ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装/建材パネル/冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月)※社内考課制度に基づき実施 ■賞与:年2回 ■特別賞与:各種年間目標利益達成時に支給 ■モデル年収:550万円~600万円/35歳(営業手当及び年2回の賞与含む)※役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】サービスエンジニア/国内トップシェアを誇るポリウレタン成形機メーカー/年間休日124日間
      ~ポリウレタン成形機は自動車/家電/建材・断熱材メーカーの製造プロセスにおける心臓部です~ ■ポリウレタン成形機及び付帯設備の工場内組付け、保守、点検、出張アフターサービスを担当頂きます。 ■組織構成: 製造3課配属への配属を予定しており管理職1名、メンバー3名 +外注スタッフ3名の計7名の方がご活躍中です ■一日の流れ: 各担当案件により弊社工場内にて機械組付け作業を進めていきます。 出張改造工事なども、状況に応じ(常時)入って参ります。 頻度は週に1回の時もあれば1か月出張がない場合もございます エリアは東海、関西、関東がメインとなります。 ■海外出張について 業務に慣れていただいてから出張の可能性がございます。 東南アジアがメインとなり、出張期間は1-2週間が中心となっております。 出張については面接でもご説明いたしますのでご安心ください。 また、外国人講師による語学研修を週に1回、無料の任意参加で行っています。 ■製品について: ポリウレタンは、断熱材、自動車のシートクッション、インテリアソファなど幅広く利用されます。工場内の組付けを、機械エンジニアや電気制御エンジニアの担当と協力しながら行います。当社の製品MEG-MARUKAブランドは、国内外の多くのメーカーでコア設備として使用され高いブランド力を誇っています。その高いブランド力を維持する為には、迅速で的確なアフターサービスが不可欠です。 【販売先】家電メーカー(パナソニック・日立製作所・三菱電機)・自動車(トヨタ自動車・アイシン)、その他(YKK・LIXIL・フクシマガリレイ・ダイキン)など 【ポリウレタン成形】ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。 当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。 ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。 ポリウレタンは自動車の内外装/建材パネル/冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~357,000円 <月給> 227,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。残業手当は全額支給。 ■昇給:年1回(4月 社内考課制度に基づき実施) ■賞与:年2回 ■特別賞与:各種年間目標利益達成時に支給   モデル年収: 500万円~550万円/30歳(賞与含む・月平均20時間残業手当時) 役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富士レジン化工株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    愛知県みよし市福田町宮下7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/みよし】未経験歓迎◎製造職/プラスチックへの着色や製品検査など◆転勤無/土日祝休/正社員
      【未経験からスキル身につく製造職に挑戦!/大手企業と取引多数で安定基盤◎/安定の化学業界へ/土日祝休/転勤無/正社員】 ■業務概要: 自動車や家電、照明、住宅の水回りなどで使われるプラスチックの着色・加工作業を主にお任せします。 普段目にする着色されたプラスチックを作り出す業務となります。 流れ作業の一つだけ担当ではなく最初から最後まで担当いただくため、手づくりに近い感覚があります。 <具体的には> ・原料投入:プラスチックと着色顔料の比率を計算が必要です。 ・コンパウンド/ブレンド加工機による着色業務:加工機械によるプラスチックと顔料の混ぜ合わせや融合を担当いただきます。 ・製品検査:着色されたプラスチック製品の色ムラなどが無いかの確認 ・袋詰め/出荷 ■入社後に覚えていただく流れ: 袋詰め→計量作業→機械のオペレーターの順に業務を学んでいただきます。 ※仕事を教える担当者は1~2名。期間は1年ほどかけて、基礎から学んでいただき、2年目以降は一独り立ちを目指していただきます。 ■2年目以降の働き方 2年目以降は、日勤/昼勤/夜勤の3交代で働いていただきます。交代手当、夜勤手当など手当が充実しているため、1年目よりも給与がかなり増額されます。 ■働く環境 現在はスポットクーラーのみの活用ですが、2025年度夏より冷暖房を完備するべく現在社内調整中となります!より働き方が良くなる同社にご応募ください! ■組織構成: 現場は総勢26名。平均年齢50代ですが20代・30代も活躍中している組織です。(20代2人/30代4名/40代~50代/20名)※4名1人チームとなります。 中途入社者が多く、前職が幅広いご経験の方がご活躍いただいています。中には、製造部長は前職アパレル出身など様々です。詳細は応募要件欄に記載をしております。 ■企業魅力: 設立65年目。高い品質と確実に納期を守る当社は、大手プラスチックメーカーからの信頼も厚く直取引をいただき、安定した業績をあげています。 手掛けるプラスチックのカラーは、商品のイメージを左右する大切なものです。様々な製品に採用されているので、おそらく使ったことがあるかと思います。馴染みのある製品に関われるのは当社の魅力です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市福田町宮下7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~214,000円 <月給> 180,000円~214,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 交替手当 3000円(3交代制によって変わってくる) 皆勤手当 5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社増岡水道設備

    設備管理・メンテナンス
    愛知県みよし市打越町上屋敷40-36
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【みよし市】年間休日120日/設備施工管理/各種手当充実/土日祝休/年収~1000万
      転勤無!振替休日取得で年間休日維持 大手企業からの受注で売上拡大&維持。安定×キャリアをかなえられる ■当社 創業から50年以上にわたり、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様からの信頼を得てきた当社は、今後も長くよりお客様の声にこたえるため技術力の向上を背景に経験者の方の募集を開始します ■担当業務 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事における施工管理(工事の進捗状況の管理や変更等への対応業務)をご担当いただきます。工事期間が1~2年あり、工事後も長くお客様と関わっていく仕事です 《お客様》 大手建設会社様が多く、当社の規模でも利益を出し従業員に給与還元できている背景となります。当社の技術力と信頼性から受注を積み上げ、大きな金額の工事をご依頼頂いています 《案件数》 最大2件ほどを並行してみていきます。稀に官公庁様の小規模案件を追加で平行することもあります 《その他》 設計事務所や配管工との定例会議などもあります。そこで工程や品質状況の共有を行いながら業務の段取りを決めていきます ■キャリア 当社は20代の活躍も多いです。資格が無くとも協力会社からの評価や調整力の手腕をもとに評価を上げれば入社数年でも給与800万以上も目指せます。これらは資格手当や残業代で稼いでいる などではなく、基本給や賞与にて反映して実現しています ■働き方 年度末の繁忙期は忙しくなりますが平均すると30時間以内が平均残業時間です。休日出勤が発生した際は振替休日も取得いただき、仕事以外の時間も充実させることができます。転勤もなく、地場にいながら活躍できることも魅力です。男性女性問わず育休実績もあります ■組織 みよし本社、名古屋事業所併せて12名が活躍しています。その他、図面担当や現場写真などの補佐担当は別におり、原価管理、書類作成も分業しておりますので、施工管理のお仕事としては現場の進捗と品質管理が主になります。 ■教育 現場社員のOJTとなります。複数現場ではなく一つの現場でまずは仕事を覚えます。配管工の皆様も当社と見知った仲の方が多く、馴染みやすい環境です
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市打越町上屋敷40-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 資格関係なく経験者ですぐに一人で管理できるという方は評価し月給を定めて参ります。過去中途採用では、入社すぐに年収1000万弱で活躍している社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市/転勤無】手に職つけたい方◎設備工事のまとめ役◆土日祝休・年休120日・手当も充実
      未経験からでも手に職つけて収入UP 転勤なし×経験不問!コミュニケーション力を活かして活躍 ■当社 創業から50年以上にわたり、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様からの信頼を得てきた当社は、今後も長くよりお客様の声にこたえるため技術力の育成を背景に、未経験者の採用を開始します ■担当業務 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事における施工管理(工事の進捗状況の管理や変更等への対応業務)をご担当いただきます。工事期間が1~2年あり、工事後も長くお客様と関わっていく仕事です 《施工管理》 納期通りに求められる品質通りに工事を進めるよう状況の管理を行う仕事です。周囲との協調性と率先して指示を出す力が問われます 《お客様》 大手建設会社様が多く、当社の規模でも利益を出し従業員に給与還元できている背景となります。当社の技術力と信頼性から受注を積み上げ、大きな金額の工事をご依頼頂いています 《その他》 設計事務所や配管工との定例会議などもあります。そこで工程や品質状況の共有を行いながら業務の段取りを決めていきます ■キャリア 当社は20代の活躍も多いです。管理能力の手腕を身に着けて評価を上げれば10年たたずとも年収7~800万で活躍している従業員もおります。これらは資格手当や残業代で稼いでいる などではなく、しっかりと給与や賞与にて反映して実現できています ■働き方 年度末の繁忙期は忙しくなりますが平均すると30時間以内が平均残業時間です。休日出勤が発生した際は振替休日も取得いただき、仕事以外の時間も充実させることができます。転勤もなく、地場にいながら活躍できることも魅力です ■組織 みよし本社、名古屋事業所併せて12名が活躍しています。その他、図面担当や補佐担当は別におり、原価管理も分業しておりますので、施工管理のお仕事としては現場の進捗と品質管理が主になります。社長との風通しもよく、いざというときはしっかり社員を守る気質のため、失敗を恐れず仕事に臨んでいただくことを期待します ■教育 現場社員のOJTとなります。複数現場ではなく一つの現場でまずは仕事を覚えます。配管工の皆様も当社と見知った仲の方が多く、現場一丸となって教育していきます
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市打越町上屋敷40-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現場を一人で管理できるスキルを経験と資格を通して身に着けていけば将来的には年収1000万もめざせる職種・ポジションとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カプコン

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全81件
    • 【契約社員/勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場
      ~地域限定職/正社員登用制度あり/ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎/バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー~ ■業務内容: (1)運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般。 (2)機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 <具体的な仕事内容> ◇故障機械の修理(原因特定・部品交換) ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴: 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50%以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> カプコン直営アミューズメント施設 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~400,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員/全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎!◆プライム上場の大手ゲーム会社
      ~未経験からのキャリアチェンジ歓迎/ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎/バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー~ ■業務内容: (1)運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 (2)機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 <具体的な仕事内容> ◇故障機械の修理(原因特定・部品交換) ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴: 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50%以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> カプコン直営アミューズメント施設 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~400,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸加ミキシングシステム株式会社

    機械部品・金型 (商社)
    愛知県みよし市莇生町原12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みよし市/未経験歓迎】営業事務◆創業41年黒字・製造機械の安定商社/年休124日・土日祝休み
      ~創業41年間連続黒字・無借金経営を継続/年休124日/営業アシスタントとして、当社の営業活動を支えていただきます~ ■業務概要: 営業アシスタント職として機械営業及び化成品営業のアシストをお任せします。 具体的には、見積書などの書類作成伝票処理、受発注、部品発送、電話・来客応対などをお任せします。 見積書などは基本的にフォーマットも存在しておりますためExcelやWord の基本操作ができればキャッチアップいただきやすいです。 入社後はOJTにて学べる環境がございますので、ご安心ください。 ■働き方: 労働時間の管理を徹底しており、仕事とプライベート両立させながら長期就業のできる環境です。 年間休日124日・基本土日祝休み・残業時間も少なく非常に働きやすい環境がございます。 営業アシスタント事務のご経験ある方、他者のサポートを進んでできる方やコミュニケーションを円滑にとることができる方は是非ご応募ください。 ■配属先情報: <本社営業部> 8名(内女性スタッフ4名) ■当社について: 当社の販売する丸加化工機(株)製のウレタン注入機は、多くの大手メーカーでコア設備として使用されているため、非常にブランドカが高いです。家電メーカー(パナソニック・日立製作所・三菱電機)・自動車(トヨタ自動車・アイシン)、その他(フクシマガリレイ・LIXIL・アイジー工業)など幅広い業界の大手メーカーと直接取引しており安定性は抜群です。 化学製品としての、ACMOS社製(ドイツ)離型剤は指導者業界で広く使用されています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/三好ヶ丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月)※社内考課制度に基づき実施。 ■賞与:年2回 ■特別賞与:各種年間目標利益達成時に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社AZ設備工業

    サブコン
    愛知県みよし市明知町美並3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/みよし市】管工事施工管理※転勤無/残業10H程 / トヨタ系工場内の配管の保守・メンテナンス
      愛知県みよし市を拠点に、工場およびプラント内のガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管設備の保守メンテナンスおよび鍛冶工事・機器の据付といった幅広い施工を承っている当社にて以下の業務を担当いただきます ■業務概要:管工事施工管理 トヨタ系の企業様を中心に、工場・プラント内の配管設備の保守・メンテナンス・鍛冶工事の施工管理を担当いただきます。 <業務詳細> ・工程・品質・安全(衛生管理)・原価の管理 ・お客様との打ち合わせ・報告 ・施工スタッフの手配 ・資材の発注・搬入 ・施工図の作成(CADを使用) ▼対応案件の詳細: 対象物:工場・プラント内の保守・メンテナンスをメインとした配管工事(ガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管全般)とそれに付随した鋼構造工事を担当します ・工期:1日~3ヵ月程度 ・金額:5~数千万程 ・案件数:20~30件/月程度 ですので、掛け持ちしながらご担当いただきます。 ・現場:愛知県内がほとんどです(宿泊を伴う出張はありません) ・チーム:業務は現在2チームに分かれて行っています。協力会社も含め、2~5名体制で業務を進めていきます。 ・入社後について:これまでの経験を考慮し、1~3ヵ月程度は先輩社員によるOJTにて業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れましたら、正式にチームに入って業務を行っていただきます。 ※業務上、必要となる資格がいくつかあります。入社時点でお持ちでない場合は取得していただきます。(費用は全額会社負担です) ■組織構成:弊社は代表取締役、現場スタッフ5名(24歳~46歳/うち施工管理担当2名)、事務2名で構成されています。 20代~30代が多く、フレッシュな職場です。少数精鋭で業務を行っており、風通しの良い社風ですので、有給休暇の取得などは比較的に融通が利きます。 ■特徴・強み: ・配管工事だけでなく、それに付帯する点検用の架台設置や製缶などの作業も承っており、トータルサポートが可能です ・定期的な点検や整備などを通じて、設備の安定した稼働に貢献し、工場・プラント運転の安全を守ります。 ・創業より続く武田機工株式会社との取引やトヨタ自動車株式会社がつくったベンチャー第一号企業である株式会社アドマテックスから直接依頼があるなど、安定した経営基盤があります 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市明知町美並3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~436,000円 固定残業手当/月:32,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年1回/3.0か月分支給(直近3年間の平均)) ■消耗品手当…5,000円~30,000円/月(携帯の通信費や安全靴の購入など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    デジタルピュアリサイクル株式会社

    その他
    愛知県みよし市莇生町小坂35-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/転勤無】提案営業(デジタル機器のリサイクル事業)◇残業月10H/年休120日◇
      • 締切間近
      ~大手銀行や上場製薬会社など大手企業との取引多数/データ消去の老舗企業~ ■企業概要: デジタル機器のデータ消去のみならず、分解からリサイクル、PCの買い取り・リユースまで、環境問題に特化した業務を行っている会社です! SDGsが世の中で謳われている中で、一貫してデータ消去から~廃棄、リサイクルまでできるという点が環境問題の意識が高くなっている現代で需要が高くなっております。 ■担当業務: ・当社HPなどから問い合わせ頂いた顧客(法人)への新規対応 ・既存顧客への定期訪問で、PC機器やデータ廃棄などのご依頼や相談対応 ・取引先との打ち合わせ:基本的にはPC管理などを行っている総務部の担当者との打ち合わせにて、データ廃棄に関するご要望や数量、データ消去期限などのヒアリング、見積提案、業務実施日程などの打ち合わせ ・ソフト導入を検討・導入予定の取引先への各種設定やインストール業務などの提案、導入日程の打ち合わせ ■業務内容詳細: 企業様の課題に対して最適で安全なデータ削除/消去方法を提案します。重要な業務をお任せ頂くので、ご依頼企業の依頼内容や作業方法などをじっくりヒアリング、提案頂き取引先企業が安心してデータ取り扱いを承諾頂けるようにしていきます。 ■営業手法: ・新規の顧客開拓などをメインに対応頂きます。 ・リモートでの打ち合わせなど柔軟に対応しています。 ・データ消去の立ち合いなどの際に出張が発生することがございます。(東海、関西圏/月に1回程度) ■組織構成: 40代3名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス: ベテランの営業担当と同行しながら当社業務のフローやサービス知識、取引先に関する知識を習得頂きます。その後、徐々に担当する企業数を増やしていくと共に、業務依頼内容の規模も大きい案件を担当頂きながら独り立ちいただきます。将来的には組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境: 年間休日120日、土日祝日休みで残業時間は月平均10時間程度のためライフワークバランスの整った環境です。 ※取引先の総務部の担当者様は就業時間内での打ち合わせとなることが多く、無理なスケジューリングをとることがないため残業時間も少なくなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所(営業部隊) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 フロンティア名駅10階 勤務地最寄駅:桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~350,000円 <月給> 285,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■詳細: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ナトコ株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県みよし市打越町生賀山18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/みよし】研究開発(インク・樹脂・塗料)◆スマホ部品・工業機械塗料など多岐に展開◆
      ~異業界からの活躍多数/ユニークな発想で新たな価値を創造するスタンダード市場上場塗料メーカー~ ■業務概要: 主に電子機器、住宅分野、金属製品向けに使用される塗料や分材料、機能性樹脂などの研究開発をお任せします。 塗って色を付けるだけでなく撥水や防汚、防曇や耐指紋など様々な機能を付加した塗料の開発業務です。 ■業務内容詳細: ・新製品の開発研究(機能性高分子材料・機能性樹脂開発/樹脂合成/塗料配合/分析評価) ・化成品・電子材料・樹脂開発、塗料の研究 ・自社製品の応用研究(金属、木工建材、無機建材塗料の研究評価) など ※パソコン、携帯電話、テレビ等の液晶ディスプレイ部材、自己修復性(傷が付いても自然に修復する)塗料の開発など付加価値の高い、独創的な製品開発に携わる事ができます。 ■組織構成: 研究所、事業部などで複数の部署、チームに分かれております。 総勢で研究開発員は80名ほど在籍しております。 ■当社の製品について: 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、液晶ディスプレイの部材、戸建住宅の外壁、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の魅力: ・研究開発費は売上の7%相当とされており、開発に積極的です。 ・研究開発員(全社員の4割弱)も多く、新製品開発向けの研究設備も充実しています。 ・「治癒クリヤー」は世界中が注目している優れた製品です。 ・資本率も高く、常に安定した経営を確保しています。 ・国内業界内初の製造工程で特許を取得。外部からも脚光を浴びています。 ■当社の特徴: 塗料事業を軸にファインケミカル事業を展開しております。 当社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中央研究所 住所:愛知県名古屋市瑞穂区二野町8番3号 勤務地最寄駅:JR東海道本線/熱田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 448万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~340,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 270,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は残業代(5時間/月)を含んで算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在/中国】塗料・コーティング剤の開発◆北京語/スマホ部品等多岐に展開/上場化学メーカー
      【中国駐在(5年間)/年間休日120日・残業10~20h/ユニークな発想で新たな価値を創造する企業/創業以来赤字なし】 ■業務内容: 弊社の中国子会社である【耐塗可精細化工(青島)有限公司】は、ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売を行っている会社です。 社内でも大きな海外拠点となり、その中で現地における技術開発力の強化を図っております。 今回の採用では中国市場の更なる強化のため、中国駐在にて塗料・溶剤開発職として活躍いただけける方を募集します。 ※駐在期間は5年間です。 5年後日本に帰国いただき、愛知県みよし市の本社勤務いただく前提の採用ですが、ご本人の希望により期間を伸ばすこともご相談可能です。 ■業務詳細: ・電子機器、金属製品向け塗料や機能性樹脂などの研究開発. ・撥水、防汚、防曇、耐指紋などの機能性塗料開発. ・中国市場に合わせた製品開発・販売. ・新製品開発、基礎研究、配合検討など. ・開発職としての必要に応じた顧客対応など ■赴任場所と手当について: <耐塗可精細化工(青島)有限公司> ・住所:山東省青島平度市新河町中国生態化工(青島)厳業基地海湾路 4号 ・事業内容:ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売 ・帰省費:年3回の帰省費は会社負担となります。 ・住宅費:赴任時の住宅費は全額会社負担となります。 ■働き方について: 有休取得平均13.1日、年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境ということもあり、定着率は91%、勤続年数は17年と長く働く方が多数います。 また、同部署では平均残業10~20h程度です。 ■当社の製品について: 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、液晶ディスプレイの部材、戸建住宅の外壁、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴: 塗料事業を軸にファインケミカル事業を展開しています。 当社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 海外 住所:山東省青島平度市新河町中国生態化工(青島)厳業基地海湾路 4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 546万円~724万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,500円~441,500円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 340,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)/2023年度実績4.176ヶ月分 ※上記給与の他に中国駐在時に現地法人より給与の支払いあり(月額30万~40万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    加藤建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県みよし市三好町原31
    • 設立 1960年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県みよし市】出張転勤なし/施工管理◆創業60年以上/地元密着/社用車貸与
      年収500万~ 出張転勤一切なし!地場で自身の経験を活かせる 社用車貸与!直行直帰可! ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客対応(法人・個人) ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・契約締結 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の作成 ・協力会社の選定や発注 ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の管理、日程の調整など ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名(30代後半~60代後半)、ドライバー1名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員(39歳/勤続18年/公共工事を担当)によるOJTのもと建築業界の知識や業務の流れをひとつひとつ覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・民間:公共=7:3程度の割合です。金額は100万円~500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1~2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校、公園、福祉施設(公共)等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。施工管理者の社員は公共工事・民間工事・個人住宅工事担当などに分かれ、担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。営業のノルマ等はありませんが、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・営業エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など、基本的には愛知県内となりますので宿泊を伴う出張は発生しません。 社用車を支給します。日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ・どんなに小さな工事であっても一人で完結する現場はありません。それぞれが担当する専門領域を持ちチームとなって完成を目指します. ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができるのがやりがいです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県みよし市三好町原31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 加藤建設株式会社 住所:愛知県東郷町諸輪字永井田202 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:2~3か月分/年(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】未経験歓迎/施工管理◆創業60年以上/地元密着/出張転勤一切なし
      ~業界未経験・職種未経験歓迎~ 第二新卒歓迎!完全未経験でも年収350~ ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 周辺地域で長く信頼を得ており、転勤なども一切ありません。地場に根付きながら施工管理として手に職をつけ、安定して収入とスキルをUPできる企業です。 ■業務詳細 ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の成 ・協力会社の発注 ・現場スタッフへの指示 ・工程や安全面の管理 など 施工管理だけでなく、営業としてもお客様とお話頂くポジションです ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名(30代後半~60代後半)、ドライバー1名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員によるOJTのもと建築業界の知識や業務の流れを覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・金額規模は100万円~500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1~2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。イオンの駐車場工事なども手掛け、地元の生活と発展を支えるような工事が多いです。施工管理者の社員は担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。 まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。飛び込みはなくノルマもありません。そのうえで、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・担当エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など。愛知県内なので宿泊出張は一切ありません。 日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができます。地元に貢献しながら長く働きたい方にはうってつけの求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県みよし市三好町原31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 加藤建設株式会社 住所:愛知郡東郷町諸輪字永井田202 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:2~3か月分/年(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西森工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市明知町砲録山2-97
    • 設立 1966年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【みよし/転勤無】★未経験歓迎 ルート営業※賞与3回支給/2年目以降400万円~/来年年休120日
      ■業務概要: 自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。 ※熱処理治具とは:金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。 ■業務詳細: ・お客様に訪問・打ち合わせ:製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認 等 ・熱処理治具の設計:2DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。 ※担当社数は一人5~10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。 ■教育体制: 入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2~3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。 ■当社の魅力: ・社員一人一人の個性を尊重: 当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。 (1)製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。 (2)お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。 ・社員還元: 当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。 加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。 ・働きやすさ: 社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策:その他(分煙(事務所内禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(基本給・営業手当各1回) 1年目 基本給+職能給 昇給額 1万5000円 ■賞与:年3回(想定:初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上) ■モデル年収: 年収480万円(入社5年/20・30代) 年収600万円(入社10年/30代~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知みよし市】総務・経理職◆未経験歓迎※賞与3回支給/2年目以降400万円~/来年年休120日
      ■採用背景: 管理理部門にて組織強化を図っていこうと考えており、この度総務経理をご担当いただくメンバーを募集しております。 ※熱処理治具とは…モノを加工するときに使用するカゴのことです。 ■職務概要: ・経理、総務、その他庶務をお任せいたします。 ・メインにお任せするのは経理業務です。(全体の8割ほど) ■業務詳細: ◆経理業務 ・伝票の処理、仕訳入力 ・請求書発行 ・小口現金管理 ・月次決算 ※月に一度税理士が来社し、年次決算は税理士が対応 ◆総務業務: ・勤怠管理、社会保険の対応 ・給与の振り込み、銀行対応 ■入社後の流れ: 半年間の研修があり、自社商品に対する理解度を深めていただきます。その後、仕事を覚えていただくために、メイン業務である伝票の仕分けなどお任せします。 ■組織構成: 総務課に配属されます。 課長(60代):決算等の最終チェックを担当しています。 主任(30代):仕分けから月次決算までのほとんどの経理実務を担当しています。 当社の魅力: ・社員一人一人の個性を尊重: 当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。 (1)製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。 (2)お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。 ・社員還元: 当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。 加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。 ・働きやすさ: 社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策:その他(分煙(事務所内禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(基本給・営業手当各1回) 1年目昇給額 15,000円前後~ ■賞与:年3回(初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目~6か月) ■モデル年収 年収500万円(入社5年 30代) 年収600万円(入社10年 30代) 年収780万円(入社20年 40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クロガネテクノ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県みよし市莇生町下永井田4-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/みよし市※転勤無し】ルート営業◇出張ほぼなし/関係構築型営業/直行直帰可/車通勤可
      ~関係構築型のルート営業メイン/東海のお客様が主な顧客となるので出張ほぼなし/直行直帰可能裁量もって働ける/産業インフラに貢献できる社会性の高い事業~ ■採用背景 当社は離職率が低くベテラン社員が営業部を牽引おりました。今回はその社員の定年退職に伴う募集となります。 ■担当業務: ・クレーン設備新設の際の各種クレーン設計・製作 ・クレーン設備の点検・修理 (自社製品のメンテナンスはもちろん、他社製品のメンテナンスも行っております) ■業務詳細 ・お客様のニーズのヒアリングと最適なご案内 ・クライアントとの関係構築とフォローアップ ・製品やサービスに関する技術的な説明 ■業務内容詳細: ・当社の営業職として、天井クレーンの設計/製造/メンテナンスに関する提案を行います。お客様のニーズをヒアリングし、最適な設備や装置を提案することで、産業設備の課題解決に貢献します。具体的には、クライアントとの関係構築、提案書の作成、製品やサービスに関する技術的な説明を担当します。 ■本ポジションの魅力: ・当社の営業職は、産業設備の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。お客様からの信頼を得て、長期的な関係を築くことができる点も大きな魅力です。また、天井クレーンに関する高度な技術と経験を活かし、最適な提案ができることがこの仕事の醍醐味です。 ■組織構成: ・営業担当2名が活躍中 ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて製品知識や業務フローを習得→営業同行を通じて提案フローや顧客知見を習得→独り立ち頂き担当企業を引継ぎ→営業担当として取引先からの様々なご要望に対応 ■働き方、就業環境: ・当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。また、研修制度やキャリアサポートも充実しており、スキルアップをバックアップします。 ■当社の安定性について 天井クレーンは工場生産ラインにおいて必須設備であり、一度導入されると長期的な点検・修理需要が発生します。また、顧客の業界は多岐にわたるため景気変動の影響を受けにくいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市莇生町下永井田4-2 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~400,000円 <月給> 267,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収コメント: ・賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NAITO

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市三好町川畔116
    • 設立 1967年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知/みよし市】パチンコ機の演出映像の開発ディレクター◆技術力と最新鋭の設備◎◆土日休み◆転勤なし
      ~企画デザイン~製造まで一貫して行える総合部品メーカー/独創的な企画力と独自の技術あり/大手メーカーと取引多数/家族手当・住宅手当など充実◎~ ■採用背景: 業界シェアの拡大に向け、事業拡大に伴う増員募集を行います。 ■業務概要: 樹脂製品の企画から製造まで行う総合部品メーカーである当社にて、パチンコ・パチスロ機の演出の開発のディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇演出映像の企画立案、進捗や製作物の管理 ◇クライアントとの折衝・窓口業務 ◇協力会社との折衝・窓口業務・進行管理 ■当社の魅力: 【企画デザイン~製造まで一貫して対応可能】 当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能。具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしております。 【入寮制度で補助あり】 入社の際、当社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度。入社1~3年は家賃7割、4~5年は5割の補助があります。 【産休育休・介護休暇制度で長期就業可能】 各種取得実績有。産休・育休制度で長期就業できる環境があり、出産後も働く方が増加しています。 ■当社について: ◇ものづくりでファブレス化が主流になりつつある中、当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足いただける高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。 ◇創業以来、半世紀以上に亘り社内に技術を蓄積してきたことが当社の最大の強みであり、その技術力が新たなアイディアの創出と実現を可能にします。協力企業に委託するケースもございますが、品質確保のために徹底して国内生産にこだわっています。また、そうして培った企画・開発力と技術力を活かして新商品開発、製造、販売を主とする新規事業を立ち上げ、新たな市場へも果敢にチャレンジしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市三好町川畔116 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、年齢、経験や知識・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パチンコ機の制御プログラマー(開発・設計)◆技術力と最新鋭の設備◎◆土日休み◆賞与3ヶ月
      ~企画デザイン~製造まで一貫して行える総合部品メーカー/独創的な企画力と独自の技術あり/大手メーカーと取引多数/家族手当・住宅手当など充実◎~ ■業務概要: 樹脂製品の企画から製造まで行う総合部品メーカーである当社にて、パチンコ・パチスロ機の制御プログラマーとしてパチンコ機器の開発・設計業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇C言語を用い液晶制御プログラムの開発 ◇液晶演出の抽選処理 ◇液晶画面の表示制御設計・組み込み・検査・開発支援用のライブラリおよびツールのプログラム開発 ■使用ツール: C言語、C++ ■当社の魅力: 【企画デザイン~製造まで一貫して対応可能】 当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能。具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしております。 【入寮制度で補助あり】 入社の際、当社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度。入社1~3年は家賃7割、4~5年は5割の補助があります。 【産休育休・介護休暇制度で長期就業可能】 各種取得実績有。産休・育休制度で長期就業できる環境があり、出産後も働く方が増加しています。 ■当社について: ◇ものづくりでファブレス化が主流になりつつある中、当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足いただける高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。 ◇創業以来、半世紀以上に亘り社内に技術を蓄積してきたことが当社の最大の強みであり、その技術力が新たなアイディアの創出と実現を可能にします。協力企業に委託するケースもございますが、品質確保のために徹底して国内生産にこだわっています。また、そうして培った企画・開発力と技術力を活かして新商品開発、製造、販売を主とする新規事業を立ち上げ、新たな市場へも果敢にチャレンジしています。
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区有楽町一丁目9番4号  蚕糸会館9階 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、年齢、経験や知識・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社堀資材

    紙・パルプ・木材 (商社)
    愛知県名古屋市東区葵1-13-18サッサセンタービル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】既存営業(工業用資材)◇モノづくりの現場を支える専門商社◇風通しが良く主体的に働ける環境◎
      • NEW
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・9割既存顧客|新規開拓に追われない、信頼構築型の法人営業 ・設計・開発段階から入り込む提案営業|ただの物売りではありません ・世界的メーカー「スリーエム」など高付加価値商材を扱える ■当社について ”世界のスリーエム”をはじめとする、技術力の高いサプライヤーと取引する専門商社です。主な商品は接合テープや接着剤や発泡体加工品などの工業用材料です。 ■募集背景 近年は既存顧客からの引き合い増加や新たな製品提案の機会が増えており、事業拡大に向けた営業体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。 ■業務内容:ご経験や適性に応じて配属先を決定 ◇営業一課 訪問先はメーカーの設計/技術/開発のお客様が主体。さまざまな製品の新モデルにおける新しい部品の製作にあたり顧客からのご相談に対し、材料品質、具体的なコスト、納期などを提案し採用/受注を目指します。 ◎営業スタイル:9割既存営業 ◎出張:2~3カ月に1回程度(主に東海圏) ◎担当顧客数:200社程度(よくお取引のあるメイン顧客は30社程度) ◇営業二課 全国にある150社に及ぶ段ボール製造工場に対して営業を行います。 工業設備は20~30年というスパンで稼働するため、 一度受注契約が決まると、その後は継続的に契約が続く特長があります。 ◎出張:月1回程度(エリアは全国) ◎出張期間:2泊程度が主です ◎メイン顧客:10社程度 ■入社後のイメージ ◎入社後1ケ月目:社内でのOJT(CSスタッフの業務:受発注作業・見積作成 他) ◎1ケ月後~半年:先輩に同行。サポートをうけながら業務の習得 ◎半年~:担当企業の決定 ■キャリアパス 将来的には次のようなキャリアをお任せしたいと考えています。 大口顧客をお任せし、売上拡大を目指す役割、特定製品もしくは特定業界のマネージャー、新規事業開発、後輩や部下の育成等 ■社風・会社の雰囲気 豊田営業所では、仕事経験も年齢も様々なスタッフが活躍しています。性別・年齢・担当業務に関わらず、全スタッフが情熱をもってイキイキと仕事に取り組んでいます。社長や先輩との距離が近く風通しがいいのも特徴で、年次にとらわれず互いの意見を尊重しながら働ける環境 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-13-18 サッサセンタービル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,900円~269,900円 その他固定手当/月:15,000円~17,000円 <月給> 240,900円~286,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】<事務×安定企業>スキルが身につく営業事務◆受発注中心/丁寧なOJT/正社員登用制度あり
      ~残業20時間/月以内で働きやすさ◎営業社員を支える事務のスペシャリストを目指せます/PCスキル習得に前向きな方を歓迎します~ ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ◎安定商社 × 受発注中心の事務職:残業20h以内・土日休みで働きやすい ◎未経験からスキルが身につく:Excel・事務スキル・調整力を習得できる充実のOJT ◎風通しの良い職場:営業4名・内勤3名・事務2名の少人数で相談しやすい雰囲気 ■職務概要 豊田営業所にて、受発注・納期調整を中心とした営業事務を担当いただきます。取り扱う商品は、製造現場で使われるテープ・接着剤・発泡材などの工業用資材。クライアントと営業担当を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 (1) 受発注業務(商品発注・在庫・納期管理) ・クライアントからの注文(電話/FAX/メール)を確認 ・販売管理ソフトへの入力 ・仕入先への商品発注 ・納品スケジュールの調整 ※1日の処理件数:10~20件 ※「納期に間に合わせる」ための調整がやりがいに繋がる仕事です (2) 問合せ対応(見積作成・ヒアリング) ・クライアントからの納期・価格などの問合せ対応 ・定型フォーマットを使った見積書の作成 ・社内営業との情報共有 (3) 資料作成(Excel) ・実績データの加工 (定型フォーマットに入力/簡単な関数やピボットの利用) ※難しい操作は不要。入社後に習得可 ■使用ツール ・Excel(四則演算・SUM・簡単な操作ができればOK) ・販売管理システム(入社後習得可) ・電話対応(クライアント・仕入先との連絡) ■この仕事の魅力・やりがい ・未経験から1年で一通りの業務を習得できる育成ステップ ・“納期に間に合った”“迅速な対応ありがとう”と感謝される機会が多い ・自ら段取りを組んで進められるため、裁量と責任感を持って働ける ・仕事の幅が広く、事務スキルが総合的に身につく ■入社後のサポート体制 入社後は育成担当の先輩が横についてOJTを実施 実際の受発注業務で少しずつ流れを覚えていただけます Excel操作・書類の作成方法も基礎からレクチャー 困った時はすぐに相談できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県みよし市福谷町大坂113 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~330万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~200,000円 <月給> 183,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※大卒初任給183,000円以上 ※新規学卒者の25歳時年収例:年収314万円(月収197,300円) ※賞与年2回(過去実績 一般職3.2~4.5か月分/主任4.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社中京サービス

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    愛知県みよし市明知町清水池浦42-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知/みよし】建設クレーン・トラックの整備士◇研修充実でゼロからプロへ/転勤無
      クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務をお任せします。特殊技術の習得が可能で、資格取得制度も充実しています。 <具体的な業務> ・クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務 ・自動車整備、修理全般、ボデー架装・架修 ・小型クレーンの取付け、販売、修理 ・自動車や機械の点検、診断 <業務の特徴> ・工場内で、トラックやクレーンの修理・メンテナンス箇所を確認し必要な工程を考え、作業にあたります。 ・1つの案件に関して基本は1人で作業を行いますが、トラックのフレーム交換や、ボディの修理など大型案件の場合は数名で担当します。 ・対象車両:クレーン全般、トラック全般 ・作業台数:修理・メンテナンスの規模にもよりますが、1日に3~4台分の作業をしていただきます。 ・作業時間:30分で完了する作業から3日程度かかる場合もあります。(例)油圧シリンダーの部品交換:8時間 <サポート体制> ・未経験の方は、まず修理・メンテナンスに必要な道具の名前を覚える所から始ます。また、先輩社員について見て学びながら、補佐業務ができるようになっていただきます。徐々に1人でできる作業を増やしながら、自動車整備士3級・2級の資格を取得し、3年後の1人立ちを目指します。資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 ・大型、中型自動車免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。免許取得にかかる費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 ■組織構成: 現在、40代から70代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。今回は増員募集で、今後の人員増加によってはさらに受注を増加し、業績を上げることで社員に還元する方針です。 ■特徴: タダノ、マエダ、ミラージャパンの指定サービス工場としての信頼性が高く、特殊技術の習得が可能です。地域に密着した企業文化を持ち、資格取得制度も整っているため、未経験者でも安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市明知町清水池浦42-3 勤務地最寄駅:名鉄線/竹村駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛知つばめ交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区弥富通2-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー/必ず全国出張面接/平均月収45~50万円
      • NEW
      \ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください!/ (スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます) \安心ポイント!/ ★すぐ働ける!20代~70代まで幅広く在籍、内定率80%! ★すぐに住める!寮・社宅あり/家電等有で家賃月額2万9000円 ★稼げる!愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収45~50万円◎ ★あなたもできる!車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる!勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK! ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得 ★この間も、もちろん給与を支給します!  ▼ 【step2】つばめタクシーの研修(1カ月ほど)★同業の仲間もここでできます  ▼ 【step3】先輩による同乗研修  ▼ 【step4】ドライバーデビュー! ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
      【転勤なし】 愛知県(名古屋市・みよし市・東郷町)にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ★全国どこへでも出張面接します! ★U・Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備(家具・電気・水道等)もお手伝いします! <社員寮について> ★独身寮(1R)・社宅(2DK)完備! ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円! ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助! ◎家賃は最初の3カ月間無料(社内規定あり) ◎引越費用補助も(10万円以内:当社規定あり) ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK! 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します! お気軽にご応募ください!
      【★平均月収45~50万円(40名・2024年度の平均値)】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり!】 <試用期間(研修期間)中> 月給23万7500円以上 <研修終了後> ・タクシー乗務半年間 20万9000円~25万6000円  (勤務日数により変動あり/歩合制となります) ・上記終了後 月給21万4000円~24万4000円 + 成果給 <ノルマについて> 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 (より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます!)

    ユニバーサルコンピューター株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【岐阜/SE】メーカーの業務システム開発支援/平均残業10H/第二新卒歓迎
      製造工場における業務アプリケーション、または、製造ライン制御の保守・開発業務を担当いただきます。 客様先での稼働となりますので、常にお客様と接することになります。 また、業務によっては、ある程度業務を任せられるようになった後、お客様と調整の上、テレワークも可能です。 ※業務習熟に従い、体制内で計画的にポジション変更を実施。また、希望により、大垣以外への異動も可能です。 ■フォロー体制: ・未経験または経験が少ない方の場合、必要な研修(最長半年程度)を受けていただき、その後OJTでの教育となります。 ・それぞれに応じたビジネススキルの講座も定期的に受講していただきます。 ・その他、対象資格取得時の報奨金制度もあります。 ■配属先について: 営業部 名古屋支社70名程度、中部事業部30名程度、中部事業部の平均年齢37歳 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風: 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60%の300名以上が参加する社員旅行(2017年は長野の横谷温泉)、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度: 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度: 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。
      <勤務地詳細> 岐阜県大垣市及びその近郊 住所:岐阜県大垣市及びその近郊 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 341万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~394,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 238,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/マネージャー候補】メーカー向け業務システム開発※平均残業10H/大手企業と直取引実績多数
      顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、業務アプリケーション開発(PM)をお任せします。 ■職務内容: 当初はプレイングマネージャーとして、業務アプリケーション開発プロジェクトに参画しながら、スペシャリストとして中部開発部が抱える課題などを分析いただきます。 ■担当プロジェクトの一例 ・顧客先常駐でのシステム開発及び改修(改善提案)、または、社内受託案件 ・生産管理システムなどの業務アプリケーション ・RPAによる部品検索システム 等 ■入社後について: ・基本はOJTでの教育の他、職位に応じたビジネススキルを学ぶ各種セミナー受講も定期的に受講して頂きます。 ・基本はお客様先での稼働となります。業務によってはある程度業務を任せられるようになった後は、お客様と調整の上でテレワークも可能です。 ■当社の魅力: ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。(年休取得実績125日以上、有給消化率50.3%) ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。(離職率7.2%) ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。
      <勤務地詳細1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級:有り ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊田化工株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    愛知県豊田市西中山町向イ原49-38
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田市/転勤無】メーカーのルート営業◆業界トップクラスの売上/残業月平均20時間◆
      ★年間休日113日/週休二日制/残業平均20時間! ★ルート営業でノルマ・新規・飛び込み一切無 ★シリカゲルの製造を行っている会社は当社含めて2社のみ! ~競合も少なく業界トップクラスのシェア率を誇っています~ ■仕事内容: ・シリカゲルの国内製造および関連製品の販売を運営する当社で営業職として従事頂きます。 ・特に既存顧客への販路拡大が主な業務となります。新商品の開発、顧客との打ち合わせ、見積作成、納期調整等、顧客と製造部門との懸け橋としての役割も担って頂きます。 \シリカゲルに関する知識は無くて当たり前。入社後は製造部門での研修や営業同行などを通してじっくり学んでいただきますのでご安心ください!/ ■業務スタイル: ・出張エリア:北海道~九州 ・出張頻度:月2回程度(営業自ら出張頻度を自由に決められますので、オンラインでの商談を中心に行う方もいらっしゃいます。) ・営業スタイル:新規:既存=1:9 ■シリカゲルに関して: ・ふりかけや韓国のりなどの中に入っている乾燥剤のことです。シリカゲルの用途は多種多様で、自動車部品や薬品の梱包、車のシートや油のろ過装置、ドライフラワーの用の感想剤など様々な使用途があります。 \同社はオーダーメイドに拘っており、顧客の要望に全て応えられるような製造技術を持っております/ ■ご入社後の流れ: ・まずはシリカゲルの事を知って頂く為に、2~3ヶ月程度製造部門での研修を予定しております。その後は先輩のサポートのもとお客様のもとへ同行頂きます。そのため化学の知識がなくとも安心して学んでいただけます。 ・製品知識をつけて頂いたうえで営業部へ配属、営業活動へ従事して頂きます ■当社の魅力ポイント: (1)営業エリアは日本全国のため仕事の合間に旅気分にもひたることが出来ます。 (2)ちょっとした会話から相手のニーズが見え隠れして契約が成立することもあります!積極的にコミュニケーションを大切にしてください! (3)多種多様な業種のお客様が多く、幅広いため様々な業界・会社をを知るチャンスがあります。 (4)相手のニーズに応える商品開発は、お客様の反応も見え、結果も見えるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市西中山町向イ原49-38 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙 敷地内喫煙所) 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~285,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    加茂精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市御作町亀割1166
    • 設立 1980年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊田】<第二新卒可/世界で特許取得の技術力>生産管理◆未経験可/転勤無/残業10H・土日祝休
      ~未経験者活躍!/世界12か国で特許取得/金曜日はNO残業デー(所定労働時間7.5時間)/住宅・家族手当など福利厚生充実/交通費全額支給・往復高速代(ETC使用)支給/「超絶 凄ワザ!」等のTV番組出演~ ■業務内容 精密減速機(ボール減速機・トロコイドカムギヤ)等を主力とした機械要素部品メーカーの当社にて、生産管理をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の納期の問合せへの回答 ・生産調整、仕入先との納期交渉など 生産管理は、当社の安定生産を支えるため各部門をつなぐ重要な役割を担っています。デスクワークと現場でのコミュニケーション、どちらも大切にするお仕事です。 ※より詳しい業務内容は面接にて説明しますのでご安心ください ■社員インタビュー ~未経験から生産管理へ~ https://kamo.co.jp/corporation/recruit/interview/detail_02 ■応募を検討されている方へメッセージ 未経験から生産管理のスペシャリストを目指せます! 当社ではワークライフバランスを重視しているため、残業は少なく、プライベートも大切にしながらもしっかりとスキルアップしていただけます。 まだ社会人経験が浅い方でも、加茂精工で正社員として働くことで知識経験をしっかりと積み上げ成長でき、長期で安定した働き方ができます。 生産管理の部署は若手メンバーが多く、穏やかな人が多いのですぐに馴染めます。周りのメンバーが丁寧に教えてくれますので、業界、職種未経験の方でも心配無用です。 人物重視で採用しますので、スキルや経験はないけど前向きに頑張りたい方も大歓迎です! ■働く環境 ・完全週休二日制・残業10h程度・平均勤続年数10年超! ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得して参加しています。 ・ファミリーサポート休暇:年間10日まで取得可(家族の看護・式典・行事に幅広く利用可能) ■当社の特徴 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有し日本だけでなく海外にも納入しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年間基本給の3.3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/転勤無】<世界で特許取得の技術力>機械要素部品の開発設計◆未経験歓迎/残業10H・土日祝休
      ~世界12か国で特許取得/金曜日はNO残業デー(所定労働時間7.5時間)/住宅・家族手当など福利厚生充実/交通費全額支給・往復高速代(ETC使用)支給/「超絶 凄ワザ!」等のTV番組出演/クレーム対応なし~ ■業務概要 精密減速機(ボール減速機・トロコイドカムギヤ)等を主力とした機械要素部品メーカーの当社にて、開発設計をお任せします。会社の核となる技術部強化のための募集です。 ■業務詳細 ・減速機やカム機構など、機械要素部品の新製品・改良設計 ・3D CADを用いたモデリング、機構設計、製図業務 ・顧客ニーズに応じた特注製品・ユニットのカスタマイズ設計 ・FEM解析や耐久テストなどを通じた設計検証・性能評価 ・製造・営業・品質保証部門との連携を通じた製品化プロジェクト推進 ■社員インタビュー~下請けにならない発明家企業で、根本からものづくりに携わる~ https://kamo.co.jp/corporation/recruit/interview/detail_03 ■魅力 ・型や枠組みにとらわれずゼロから新しいものを生み出したり、自らの提案で現状の改善を行うなど、チャレンジ精神を活かした活躍機会多数! ・川上から川下までの幅広い工程に携わることで物事を俯瞰的に見ることができ、広い視野で捉える能力が身に着く ・理論的に物事を考えるチームのため理不尽なことはなく、成果には正当な評価が得られる◎ ■働く環境 ・突発的な注文はほぼなく計画注文がほとんど。また自分自身で業務をコントロールできるため、残業も10時間程度少なく、有給休暇もとりやすい環境です。家族やプライベートにしっかりと時間を充てることができます。 ・転勤なし・出張もほぼないため腰を据えて就業することが可能。 ・完全週休二日制・平均勤続年数10年超! ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得して参加しています。 ・ファミリーサポート休暇:年間10日まで取得可(家族の看護・式典・行事に幅広く利用可能) ■当社の特徴 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有し日本だけでなく海外にも納入しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年間基本給の3.3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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