75ページ｜勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

澤組株式会社

サブコン

愛知県豊田市大沼町大官屋敷95-2

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設立 1950年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田市】土木施工管理～公共工事メイン／現場は車で30分以内／土日休み／残業時間25時間程度～

～道路工事などの交通インフラを支えるプロジェクトの現場管理／地域に根付いた活動／現場は本社から30分以内／アットホーム／土日休み／残業25時間程度～ ■募集背景創業70年という歴史を紡いできた当社のその根幹には「交通インフラを支える仕事を請け負い、信頼を積み重ねてきた」実績があり、こうした信頼や地域に根差した強いパイプを持っているため、不況に左右されない安定的な事業が行えています。また、道路工事のみならず、信号機や横断歩道、街路灯や標識、ガードレール、植樹などの幅広い案件を、官公庁から依頼されています。現在においても、大変ありがたいことに多くの仕事をいただいている状況のため、今回採用させていただいた方には、即戦力でご活躍いただける期待をお待ちしております。 ■業務概要：道路工事などの交通インフラを支えるプロジェクトの現場管理をお願いします。※数千万～数億円規模の公共事業（道路工事、河川、砂防など）を主に担当して頂きます ■業務詳細：道路の舗装や改良、信号機や道路標識の設置に関わる道路工事の管理をします。入社後は2か月を目途に研修や教育を通して慣れていただき、徐々にできることを増やしていきます。具体的には下記業務を担当します。・役所との調整、打ち合わせ／現場の測量／品質チェック／作業の安全管理／工程やスケジュール管理　等をお任せします。工事を安全かつスムーズに進めていくために、協力会社と助け合いながら進めていきます。納期通りに工事が終わるように、人員調整や品質管理も行います。案件の大きさにもよりますが、4～5件程度の案件を掛け持ち、納期としても1か月～1年と幅広いです。ご要望、ご経験に合わせて担当を決めていきます。 ■組織構成：施工管理は今現在5名体制です。30代～60代で少数だからこそアットホームな雰囲気です。やりがい溢れる仕事で、すでにある道路や橋も、年月が経つと劣化しくため、維持管理が必要のため、私達の仕事がなくなることはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大沼町大官屋敷95-2 勤務地最寄駅：名鉄バス線／根崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 346万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、資格、前職の給与等にて決定 ■賞与・ボーナス：年2回（8月、12月）※業績に応じて支給、前年度実績10万～35万円 ■モデル年収：年収600万円※1級土木施工管理技士記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

カネハチ建設株式会社

サブコン

愛知県北設楽郡設楽町田峯字長原8-2

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設立 1971年
従業員数 22名
平均年齢 59.0歳

求人情報全3件

【設楽町】測量士　出張なし/月平均残業10時間/年間休日117日/

～奥三河の人々の暮らしを土台から支えるやりがいのある仕事となります～ ■仕事概要・現地測量・測量データ作成及び3次元データ作成 ■入社後について半年間は現場にて研修。監督と、現場にて測量の補助をお願いします。徐々に仕事を覚えて頂き、起工測量や3次元データを作成して頂きます。 ■担当エリア主に設楽町内の工事を担当して頂きます。長期出張などは一切ありません。 ■弊社の強み：最先端技術に着目しており、積極的にICT施工を取り入れた工事を行っています。弊社は設楽町内で初めてドローンを使用した起工測量から出来形管理まで行った実績があります。常に最新の技術と向き合い、より安全でより質の高い施工を実現を目指しています。最先端技術であるICT施工の導入を行うことで、施工効率・安全性・施工精度の向上、そして環境負荷の低減につながる為、今後も積極的に導入し、より技術を高めていきたいと考えています。 ■所属組織施工部7名/平均年齢59歳/大企業のような堅苦しいルールや制度はなく、全員のびのびと働いています。 ■先輩社員の声「本当にアットホームな会社です！」・何でも相談に乗ってくれ、分からないことは写真や図を使って分かりやすく説明してくれます。・夏には熱中症対策として空調服の用意やスポーツドリンクを配ってくれます。・有給取得がしやすく、プライベートの時間もしっかりと取る事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北設楽郡設楽町田峯字長原8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞委細面談の上で決定します。 ※能力・経験を考慮いたします。 ■昇給：経験・能力に応じる ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／北設楽郡】道路づくり等の工程管理・調整※出張や転勤なし◎残業10h程／賞与年2回

～奥三河の人々の暮らしを土台から支えるやりがいのある仕事となります～ ■仕事概要円滑に工事が進むように工事業者や職人さんと打合せをし、協力して現場を進めていく工事の管理者となります。具体的な仕事内容は、施工計画書の作成、人員・資材・機材の手配、工事の進行状況の確認、完了書類の作成などを行います。その他にも必要に応じて道路の長さや幅を測る「測量」を行います。官公庁に完了書類を提出後、検査を受け、修正して再度書類提出後完了となります。 ■入社後について入社後は、先輩社員のサポートから始め、徐々に仕事を覚えて頂き、習得度にあわせて小規模な工事から担当して頂きます。資格支援制度もありますので、いずれは土木施工管理士の資格に挑戦して頂き、1人で工事管理ができるように目指して頂きます。 ■担当エリア主に設楽町内の工事を担当して頂きます。長期出張などは一切ありません。 ■弊社の強み：最先端技術に着目しており、積極的にICT施工を取り入れた工事を行っています。弊社は設楽町で初めてドローンを使用した起工測量から出来形の管理まで行った実績があります。常に最新の技術と向き合い、より安全でより質の高い施工を実現を目指しています。最先端技術であるICT施工の導入を行うことで、施工効率・安全性・施工精度の向上、そして環境負荷の低減につながる為、今後も積極的に導入し、より技術を高めていきたいと考えています。 ■所属組織施工部7名/平均年齢59歳/大企業のような堅苦しいルールや制度はなく、全員のびのびと働いています。 ■先輩社員の声「本当にアットホームな会社です！」・仕事の質問をすると写真や図を描きながら丁寧に教えてくれます。・夏には熱中症対策として空調服の用意やスポーツドリンクを配ってくれます。・有給取得がしやすく、プライベートの時間もしっかりと取る事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北設楽郡設楽町田峯字長原8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞委細面談の上で決定します。 ※能力・経験を考慮いたします。 ■昇給：経験・能力に応じる ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正木建設株式会社

サブコン

愛知県北設楽郡設楽町荒尾字宝ノ久保17-2

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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／設楽町】＜未経験歓迎・50代活躍中＞土木施工管理／年休124日・住宅手当あり

～未経験歓迎／地域のインフラを支える土木工事／設楽ダム建設関連／50代～70代も活躍中！シニア応募歓迎／年休124日・残業月平均２h／面接1回～ ■本ポジションの魅力・未経験からでも年収400万円スタート可能・住宅手当あり（転居者も安心×UIターン歓迎）・残業月平均2時間、年休124日、退職金制度や再雇用もあり長く働きやすい！ ■業務概要：当社は愛知県北設楽郡設楽町を拠点とし、土木工事・とび土工工事の請負を展開しています。今回の募集は設楽ダム建設の付帯工事等のプロジェクトを中心に、土木施工管理業務を担う現場監督職です。地域の安全と利便性を支えるインフラ構築に携わる重要なポジションとなります！ ■業務詳細：施工管理として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理全般をお任せします。・工程管理：工事全体のスケジュール作成と人員・資材・重機の手配、工期内完了を目指した調整、トラブル時の再調整を担当します。・品質管理：設計図や仕様書通りの強度や寸法となるよう材料受入や測量・各工程での記録・写真撮影、施工方法の見直し等を行います。・安全管理：労働災害防止のため安全設備の点検、作業手順の指導、危険予知活動の実施など、現場全体の安全体制を確立します。・原価管理：コスト面で人件費・材料費・機械費を適切に管理し、予算内で完遂するための調整や発注者・設計者・近隣住民との説明・調整も含みます。〈案件〉土木工事全般（舗装工事除く）およびとび土工工事が中心です。 ■組織構成：経験豊富な現場監督者が複数在籍しており、ベテランの知見を活かした指導・サポートが受けられる環境です！ ■魅力・ダム建設などスケールの大きいプロジェクトに関われるほか、地域の暮らしに直結するやりがいがあります。・残業月平均2時間程度、年休124日・退職金制度や再雇用もあり、長く働きやすい職場です。双方の同意のもと、年齢制限なく就業可能です！・社用車貸与で、自家用車をお持ちでない方でも歓迎！ ■教育体制：現場でのOJTを中心に、経験や資格に応じた実務指導を実施しています。資格取得も積極的に支援します。ご経験や資格に応じて、現場代理人や複数プロジェクトの統括管理など、キャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北設楽郡設楽町荒尾字宝ノ久保17-2 勤務地最寄駅：飯田線／長篠駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回/前年度実績：400,000円～650,000円※業績・評価により変動いたします。 ■昇給あり/年1回/実績：：月3,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中組

建設コンサルタント

愛知県北設楽郡東栄町大字本郷字久保田41

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設立 1967年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／北設楽郡】土木施工管理※教育体制充実◎／年間休日121日／出張無し・転勤無し！

■担当業務当社の一般土木工事・治山工事・舗装工事・土木水道工事などにおいて、施工管理技士としてご就業いただきます。【具体的な業務内容】具体的な仕事内容・工程管理・原価管理・品質管理・その他付随業務をお任せします。【受注案件について】官公庁からの依頼がほとんどとなります。 ■担当エリア：主に北設楽郡、新城市内の現場となります。 ■工期：6か月～1年くらいのものとなります。 ■出張：出張はありません。【組織構成】施工管理担当者10名前後となります。40代の社員が中心となって活躍しています。【教育体制】ベテラン社員がOJTで業務を教えていただける予定です。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北設楽郡東栄町大字本郷字久保田41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社熊谷建設

建設コンサルタント

愛知県北設楽郡豊根村上黒川字中平24

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／北設楽郡】土木施工管理※官公庁からの直請け案件が9割以上／地域密着型の

■担当業務当社の土木施工管理として、治山工事、道路改良、砂防工事などの現場進捗管理、役場との交渉、測量業務に従事していただきます。【案件について】受注案件の95％が公共工事となり、官公庁から依頼される案件がほとんどです。　【業務詳細】見積もりなどの資料作成からはじまって、協力業者さんや重機の手配、スケジュールの管理、測量や写真撮影,書類作成など多岐に渡ります。 -------------------------------- ■担当エリア：北設楽郡内での勤務がほとんどとなります。 ■工期： 3か月～5か月程度が多いですが、中には1年など長期にわたるケースもございます。 ■組織体制：現在４名程度在籍しており、50代、60代の社員が活躍しています。 ■教育体制：ベテラン社員によるOJTとなります。 ■出張の有無：出張はございませんが、業務に必要な資格などの取得が必要な場合は宿泊の可能性もございます。　 -------------------------------- 【当社について】愛知県北設楽郡豊根村にて建設業を営み、公共工事を主とした業務で、地域社会の発展・貢献に全力で取り組んでいます。 ■HP：https://www.kumaken.aichi.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北設楽郡豊根村上黒川字中平24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～490,000円＜月給＞ 280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区木場5-10-10一条ビル

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設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -

求人情報全242件

注文住宅の設計職／残業月15h／年休120日・日曜休日

木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ■具体的には￣￣￣￣￣￣ ◎設計プランの企画 ◎敷地調査 ◎建築確認など各種申請業務（協力業者への依頼） ◎営業・工事との打ち合わせ業務 ◎お客様対応など深くヒアリングを行い、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出すことがポイント。専門知識を活かして、住宅営業へのアドバイスを行うほか、工事監督とは施工時の情報共有なども行う、家づくりのキーパーソンです。特に当社はDX化を推進。オンラインツールを使っていつでも相談できる環境を整えていることから、スピード感をもって課題解決することができるので、困ることもありません。 ■POINT ￣￣￣￣￣ 1）設計士の仕事に専念できる CADやパースの作成はグループ内のCADセンターに依頼するなど分業化を徹底しているのが当社の進め方。申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立することで、設計士としての本来の仕事やお客様とのコミュニケーションに集中できます。 2）スキルアップに最適な環境『家は、性能。』を掲げる当社だからこそ、妥協なく、性能とデザイン性の両面にこだわった設計をするノウハウがあります。世界最高水準の住まいを作る設計士として腕を磨ける環境です。 3）キャリアアップも支援入社後、研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、資格の試験前休暇や報奨金120万円（1級建築士）といった、社員の資格取得を全面的に支援。また、全国展開する当社だからこそ、リーダーや責任者へのキャリアアップもスムーズです。

【勤務地は希望を考慮し配属／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約150拠点 ※当面転勤なし（将来的に管理職をお任せすることになった際などには、転勤の可能性もあります） ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） ※受動喫煙対策：全事業所屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！

月給31万2,000円～51万2,000円（設計者手当を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上／反響営業
- 締切間近
【★POINT】 ■自信を持って営業できる「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格。お客様の希望に合わせて、本当に良いと思う住まいを提案できます。 ■お客様に寄り添える営業評価対象となるのは金額ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額な商材を提案する必要はありません。お客さまの希望をカタチにすることができます。 ■業界トップクラスの安定性戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。高性能な住まいを適正な価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。【★仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー＜お客さまは…＞ ◎住宅展示場へ来場された方 ◎Webからお問い合わせをいただいた方 ◎ご紹介経由など ※飛び込み営業などはありません【★入社後まずは】 2週間の研修からスタート。その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。新卒同様の研修制度で基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。【★研修後もサポート】独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。

★勤務地は希望を考慮し配属《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり）【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！

月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP

株式会社ヤスダコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊橋市大橋通3-67

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設立 1956年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知／豊川】木工加工機械の営業 ◆未経験歓迎／フレックス有／面接1回／国内屈指建材加工機メーカー

～転勤なし／年休120 日／土日休み／フロア加工業界シェア98％の安定企業～ ■業務内容：建築材の加工に使用される産業機械の製造メーカーである当社の木工加工機械の営業職として、機械営業や見積書、各書類の作成等をお任せします。 ■業務詳細：・新規の開拓基本無：新規顧客との商談は展示会でお声がけいただいた際や、ご紹介をいただいた時がほとんどになります。・充実の研修制度：未経験の方もご安心して働いていただけるよう、入社からから約3か月ほどは工場内で機械組立作業をして頂き製品知識を身に着けて頂く予定です。工場は同じ敷地内にあります。その後は先輩社員と一緒にOJTを通して学んで頂くことになります。 ■出張について：・手当あり：出張手当として国内は月~金：1500円　土日：2500円。海外は月~金：3500円　土日：4000円となります。※祝日でも会社があるのであれば平日扱いになり、会社がお休みであれば休日扱いになる。宿泊費として国内は8500円、海外は実費負担（※後日清算）となります。・国内は日帰りや2泊3日の出張が大半です。土日はほぼ休みをとることができますが、休日出張もたまにあります（年に5回くらい）。・海外出張は1週間から2週間の出張があります（現在は2ヶ月に1回程度）。 ※主な出張先…韓国、ベトナム、インドネシア、中国 ■製品の特徴：・当社は「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しています。 ※自動両端ほぞ取り盤とは…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。・当社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率／高精度に加工ができます。・優れた生産能力、耐久性も兼ね備え、24時間の連続運転が可能です。適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇ります。 ■当社の特徴：当社が製造販売する機械は、基本的な機能は同じでも、お客様の要望や生産する製品に応じて1台ごと、または1ラインごとに設計する必要があります。毎回異なる要望、異なる仕様、短い納期に対応できるように、常に前後の工程を意識して臨機応変な仕事をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊川事業所住所：愛知県豊川市一宮町上新切413 勤務地最寄駅：JR飯田線／長山駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※入社1年後より固定残業手当（15時間分）がつきます。超過分別途支給。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川市※転勤なし】機械設計◆フレックス制度あり／年休120日◆木材加工機の国内トップクラスメーカー

～転勤なし／年休120 日以上／土日休み／フレックス制度あり／フロア加工業界シェア98％の安定企業～ ■業務内容：建築材の加工に使用される産業機械のメーカーである同社にて、機械設計をご担当いただきます。同社は「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しており、お客様との要件定義→打ち合わせ→設計→製造→納品・据え付け→メンテナンスまで一貫して業務に携わることができます。（使用CAD：3DCAD「iCAD」、2DCAD「DRAWMAN」） ※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。 ※年1回程度、据え付け・トラブルの際に2週間程度の出張（国内及び中国・韓国・ベトナム・インドネシア）が発生する可能性があります。 ※日帰り国内の打ち合わせは月に１回～２回程度です。 ■入社後の流れ：まずは同社の製品を覚えていただくため、機械の組立てから始めます。一品一様のため、2～3ヶ月ほど現場で実習を行います。 ■業務のやりがい：同社が製造販売する機械は、基本的な機能は同じでもお客様の要望や生産する製品に応じて1台ごと、または1ラインごとに設計する必要があります。そのため、毎回異なる要望や仕様の製品において一貫してモノづくりに携われることから、自身の考えたものが形になっていくやりがいを感じることができます◎ ■働きやすい環境：フレックス制度を導入しており、8時から勤務を開始して早めに帰る方も多いです。設計部門では自分のペースで業務を進めることができ、働きやすい環境が整っています。 ■製品の魅力：同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率・高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間の連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。 ■組織構成：大まかには、営業複数名、総務3名、加工12名、組み立て12名、生産管理２名、設計6名で構成されています。設計は全員中途入社の社員で、機械設計未経験で入社された方もいます。

＜勤務地詳細＞豊川事業所住所：愛知県豊川市一宮町上新切413 勤務地最寄駅：JR飯田線／長山駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可））

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回(実績2.5か月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーティー電工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県豊川市上長山町臼屋143-2

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設立 1985年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【愛知／豊川市】制御盤の組み立て・配線※産業機械・プラント設備等／転勤なし／助け合い重視の風土

＜転勤なし／年休113日(土日祝)／残業は多くても月20H以内／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場＞ ■担当業務：営業が獲得した各種プラント設備・産業機械設備の自動制御装置の設置案件について制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け、検査の業務を行います。 ■詳細： (1)設計部が作成した設計図面に基づいて制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け等の業務を行います。 (2)完成した制御盤、計器盤等が正常に動くか納入前に検査します。図面通りに部品や配線がレイアウトされているかをチェックしていきます。チェックが完了したら最後に正常に動くか試します。 (3)社内検査が完了したら、お客様先への現地据付業務および試運転調整・不具合調査等を行っていただきます。 ■配属先組織について： ◇人員構成：製造課は6名です。課長とメンバー4人(正社員4名、嘱託2名)と少数です。大規模な業務の場合、2～3名で担当。小規模な場合1名で3～4件を並行して進めます。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度：報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ：愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御／自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作／消防・防犯設備の各種設計・制作…など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊川市】電気設計（ハード・ソフト）※産業機械・プラント設備等／転勤なし／助け合い重視の風土

＜転勤なし／年休113日(土日祝)／残業は多くても月40H以内／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場＞ ■業務内容：各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席）・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整 ■配属先組織について： ◇人員構成：設計課は現在3名です。部長(50代)と、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度：報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ：愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御／自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作／消防・防犯設備の各種設計・制作…など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます ■モデル年収：35歳…年収500万円／45歳…年収680万円／50歳…年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマシンスチール株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区上町1-19-5

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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全13件

国内or海外営業／年休128日・土日祝休み／賞与5～6カ月分

国内or海外企業に向けたルート営業をお任せ！（適性・希望を考慮して、いずれかをお任せします）当社の強みは… 理想の寸法精度・硬度を実現できる、圧倒的な技術力・加工力・提案力。 ―――――――――――――――― 自社製造で確かな品質とスムーズな対応を可能とし、多くの信頼を獲得しています！　▼ だからこそ… 長くお付き合いのある取引先ばかりですので、商談はスムーズ！成果を上げやすい環境です♪ 【仕事の流れ】 ▼取引先を訪問し、製品紹介や必要に応じた製品の提案 ▼注文確認や受注対応 ▼受注内容（量・価格・金属の種類・納期）を社内共有 ▼製造チーム・設計チームと打ち合わせ　 ▼納品 ※1人あたり約10社担当。最初は無理のない範囲からお任せしますので、ご安心ください。｜POINT｜ ●憧れの海外営業に挑戦するチャンス …………… 主な取引先は、東南アジア・台湾・アメリカ地域のメーカーや工場など。英語力に自信のない方であれば、最初は日本語可能な日系企業を中心にご担当いただくことも可能です！ ●提案に集中できる分業制 …………… アシスタントが業務をサポート！お客様により寄り添える体制を整えています。また、自社製造・設計チームが技術面からもしっかりバックアップします◎ ●裁量を持って活躍可能！ …………… どのようにアプローチし、お客様へ提案を進めていくかはあなた次第！自分の強みを活かした営業へと成長できます。海外営業となった場合は、出張の頻度も自分で見極めて判断してOK。必要以上の出張を行うことはありません。 ●収入アップ&スキルアップもスピーディー …………… 既存対応に加えて新規顧客開拓を行い、早期年収アップや自己成長も実現できる環境です！ ●キャリアの選択肢も多彩 …………… 第一線で活躍し続け、営業のスペシャリストになるもよし、マネジメントの道を選ぶもよし！理想のキャリアを実現するためのステップを、しっかり選んでいくことができます。

【本社勤務／直行直帰OK／転勤なし】 ★バイク・自転車通勤OK／マイカー通勤相談可本社：大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル＜アクセス＞・『谷町六丁目駅』から徒歩12分・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜営業エリア＞本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます！

月給：25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ★成果はしっかりと評価し、賞与や昇給という形で還元します！＜年収例＞ ●年収1000万円（48歳） ●年収800万円（45歳） ●年収640万円（40歳） ●年収550万円（35歳） ●年収480万円（30歳）

日本トレクス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県豊川市伊奈町南山新田350

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設立 1964年
従業員数 1,122名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

【愛知/豊橋】大型車両整備士　★年休122日/土日休/長期連休取得あり/業界トップクラス

国内トレーラーシェア約40％／第二新卒可／整備・点検業務／土日休み／年間休日122日／ワークライフバランス◎／安定基盤物流業界を支えるリーディングカンパニーで、トレーラの車検整備や修理を担当。チームで協力しながら安全性を守る責任ある仕事です。 ■職務概要：トレーラ・トラックボデーを中心とする各種輸送機器の製造・販売を行う当社にてトレーラの車検整備や登録、点検、修理、ボデー修理等をお任せします ◎製品を長く安全に使っていただくため、正確な作業とスピード対応が求められます。現場では、整備計画の立案や部品手配、工場との調整も担当。顧客とのコミュニケーションを通じて状況を把握し、最適な対応を行います。 ■業務の魅力・物流業界を支える社会貢献性の高い仕事・整備スキルを活かしながら顧客対応力も磨ける・チームで協力し達成感を得られる環境 ■働き方：・年間休日122日・完全週休2日制・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ◎ワークライフバランスを整えることが可能です。働き方改革に取り組んでおり、効率よく働ける環境を整えております。また、全員で早く帰宅できるように相互フォローをして業務を行って頂く事が可能です。 ■社風：・社内で上下の区別なく、意見が言える雰囲気があります。・細かな業務指示するのではなく、業務遂行の配分にしても、本人の自主性を重視しています。・経験･知識ともに豊富な諸先輩方と一致団結して業務にあたり、どんな困難な案件でも必ず解決する、抜群のチームワークを誇る職場でもあります。 ■特徴：物流量が増える一方でドライバー不足に悩む日本の物流業界を支えるトラック・トレーラーのメーカーとして日々製品の開発を行っております。世の中に製品を出して終わりではなく、ユーザーが長く製品を活用頂けるよう、同部署の業務は必要であり、アフターメンテナンス機能が整っているからこそ、顧客からの受注もさらに増え、更なる企業成長を進めることが可能です。「ＴＲＥＸ」ロゴの貼られた車両は当社の製品。トレーラのうち約4割は当社製品です。 ◎販売先：【シャシメーカー】いすゞ、三菱ふそうトラック・バス、UDトラックス【物流業者】国内・海外の物流企業

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市下五井町茶屋前1番1 勤務地最寄駅：JR飯田線／小坂井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～402,000円＜月給＞ 235,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊川】経営企画(管理職候補)　★年休122日/トレーラー国内シェア40%/売上好調で安定性◎

★経営の中枢に関わり、将来の幹部候補としてキャリアを築けるポジションです。事業計画策定やコンプライアンス強化を通じて、企業成長を支える重要な役割を担います。法務や管理会計の経験を活かし、経営層や外部専門家との折衝を通じてスキルを高めたい方に最適な環境です。 2024年問題からトレーラーの受注が好調！今後数年間は増収予想。 ■職務内容：大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアの同社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、将来の幹部候補として活躍できるポジションです。 ■具体的には：・企業法務全般：コンプライアンス遵守体制の改善・強化・事業企画：中期・年度事業計画の策定と推進、事業活動の分析・改善・経営層や外部専門家との折衝・調整業務 ◎経営の中心に関わるやりがいある業務です。 ◎法務や管理会計の経験を活かし、リーダー経験を持つ方は早期から裁量大きくご活躍いただけます。 ■業務の魅力：経営戦略や事業計画に直接関わるため、会社の方向性を決定する場面に携われます。法務・企画の専門性を高めながら、経営層との距離が近く、意思決定に影響を与えるやりがいがあります。 ■働き方：・年間休日122日・完全週休2日制（土日）・残業は平均25時間程度・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ■同社の特徴：同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。物流量が増える一方でドライバー不足に悩む日本の物流業界を支えるトラック・トレーラーのメーカーとして日々製品の開発を行っております。世の中に製品を出して終わりではなく、ユーザーが長く製品を活用頂けるよう、同部署の業務は必要であり、アフターメンテナンス機能が整っているからこそ、顧客からの受注もさらに増え、更なる企業成長を進めることが可能です

＜勤務地詳細＞本社【豊川市】住所：愛知県豊川市伊奈町南山新田350 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／伊奈駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.8ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永田鉄工株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県豊川市宿町野川1-12

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設立 1946年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK【豊川市】法人営業◆ノルマなし／飛び込みなし◆精密歯車メーカー◆年休112日
- NEW
～既存顧客へのルート営業が中心／半導体製造装置や産業用ロボットの「心臓部」となる歯車を提案し、日本のモノづくりを支える～ ■業務内容：精密歯車メーカーである当社にて、法人営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問・ヒアリング（ルート営業） ◇見積作成・納期調整 ◇製造現場との打ち合わせ（納期・製造方法の確認） ◇納品までのスケジュール管理＜担当顧客について＞ ◇業界担当制 ◇担当顧客数…10社～50社顧客は日本全国にあり、県内は車で訪問、遠方は新幹線や飛行機で訪問します。東北方面や九州方面などをまとめて回る際は出張（宿泊あり）となります。＜取り扱う商品について＞（1）農業機械　エンジン　など（2）多品種少量で単価が高い産業用ロボット、半導体、ポンプ　など ■ポジションの特徴： ◎特別な営業スキルではなく、誠実さなどの「人間力」が大切となるポジションです。最適な価格・納期・製造方法を提案し、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ◎様々な業界のお客様と関わりながら、幅広い技術的な知識も身につきます。 ◎製造現場のスタッフと連携し、チーム一丸となってお客様の要望を形にします。 ■おススメポイント： ◎賞与の比率が高く、年4~6ヶ月分が支給されている ◎家族手当があり、お子さんがいれば大学生まで支給される ◎平均残業時間が月20時間未満と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい ◎業界制を採用しており、専門性を磨いていくことが可能 ◎製造業（歯車製造）でものづくり系の企業であり、安定した事業基盤あり ■入社後の流れ：入社後の1~2ヶ月間は、現場研修や座学で基礎から学びます。その後は、先輩社員とのOJTで実践的に業務を習得いただきます。約半年後を目安に、お客様の担当をお任せします。 ※現場研修期間のみ、製造工程理解のために夜勤が発生する可能性があります（期間・回数は限定的です） ■組織構成：＜営業部門＞4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／小田渕駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績／年4~6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リィツメディカル

医療機器卸

愛知県豊川市平井町東野地24-3

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設立 1973年
従業員数 361名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【名古屋】眼科医療機器のルート営業(2拠点募集)＜営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ※名古屋営業書(名東区)、名古屋西営業書(中川区)いずれかへの配属となります。(希望可) ■業務内容：業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。・営業手法：ルート営業・担当数：15社～20社程度・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など）・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等・担当エリア：名古屋市、豊田市、豊明市、知多半島一体 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス：実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■組織体制：名古屋営業所は、営業7名(60代１名・50代２名・40代１名・30代2名／うち30代女性1名)、事務５名が在籍しております。 ■社風：・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。・各個人にipad・携帯電話・パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区香南１丁目５０５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋西営業所住所：愛知県名古屋市中川区吉津4-2701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：60,900円固定残業手当/月：70,245円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給 ※家族手当、住宅手当は条件を満たした場合に別途支給 ※年収上限は家族手当と住宅手当を含んだ最大額となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊川】眼科医療機器のルート営業＜業界トップ／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容：業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。・営業手法：ルート営業・担当数：15社～20社程度・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など）・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等・担当エリア：三河地区、刈谷～豊橋 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス：実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績：直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織体制：豊川営業所は、営業5名(50代3名/所長含む、20代2名)が在籍しております。 ■社風：・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。・各個人にipad・携帯電話・パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。

＜勤務地詳細＞豊川営業所住所：愛知県豊川市豊川西町74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：60,900円固定残業手当/月：70,245円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給 ※家族手当、住宅手当は条件を満たした場合に別途支給 ※年収上限は家族手当と住宅手当を含んだ最大額となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーラカーズジャパン株式会社

自動車ディーラー

愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー

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設立 1962年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知/豊橋】アドバイザー（フォルクスワーゲン正規販売店）※賞与3回／サーラグループ

～サーラグループ/賞与3回/完全週休２日制～ ■業務内容：フォルクスワーゲン正規販売店のショールームで、修理目的で来店されたお客様の対応をお任せします。・来店された方より故障内容やご不安になられていることをヒアリングいただき、正しく整備士にお伝えします。・お見積りを作成しお客様へご提示・整備後にお客様へ修理内容のご案内・パーツ管理 ■入社後の流れ・入社後は社員ＯＪＴ、インポータートレーニング、キャリア採用向けグループ研修にてフォローを行ってまいります。・フォルクスワーゲンの認定アドバイザー資格取得を応援します。 ■働き方〈残業〉平均残業時間：20h~30h/月〈休日〉・火曜水曜固定休・火曜水曜に祝日が重なった場合は営業日となりますが、別途振替休日が指定されます。

＜勤務地詳細＞フォルクスワーゲン豊橋住所：愛知県豊橋市新栄町東小向77-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～382,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 239,500円～389,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 ■モデル月収： 2005年入社　39歳　409,000円（基本給274,500円＋資格手当7,000＋各種手当） ■モデル年収　※各種手当含 30代　サービスアドバイザー　5,740,833円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/岡崎】アドバイザー（フォルクスワーゲン正規販売店）※賞与3回／サーラグループ

～サーラグループ/賞与3回/完全週休２日制～ ■業務内容：フォルクスワーゲン正規販売店のショールームで、修理目的で来店されたお客様の対応をお任せします。・来店された方より故障内容やご不安になられていることをヒアリングいただき、正しく整備士にお伝えします。・お見積りを作成しお客様へご提示・整備後にお客様へ修理内容のご案内・パーツ管理 ■入社後の流れ・入社後は社員ＯＪＴ、インポータートレーニング、キャリア採用向けグループ研修にてフォローを行ってまいります。・フォルクスワーゲンの認定アドバイザー資格取得を応援します。 ■働き方〈残業〉平均残業時間：20h~30h/月〈休日〉・火曜水曜固定休・火曜水曜に祝日が重なった場合は営業日となりますが、別途振替休日が指定されます。

＜勤務地詳細＞フォルクスワーゲン岡崎住所：愛知県岡崎市庄司田１丁目１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～382,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 239,500円～389,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 ■モデル月収： 2005年入社　39歳　409,000円（基本給274,500円＋資格手当7,000＋各種手当） ■モデル年収　※各種手当含 30代　サービスアドバイザー　5,740,833円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラセス

自動車部品メーカー

愛知県豊川市宿町権平24

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設立 1977年
従業員数 195名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【豊川市】射出成型技術者※土日休/トヨタ車の主要モデルに広く採用/経験者歓迎
- NEW
～1製品担当者として不良改善から量産まで一貫して対応できるポジションです！～ ◆◇◆こんな方におすすめです◆◇◆ ◎自動車部品など高品質・高精度なモノづくりに携わりたい方 ◎グローバル展開するメーカーで将来性のある技術を身につけたい方 ◎裁量の大きな環境でスキルアップしたい方 ■業務概要：国内での成形技術者として、下記業務に携わります。・自動車等の部品の射出成形加工、プラスチック成形技術指導・生産工程の管理・射出成形機の導入/保全及び改善業務 ■業務詳細：スイッチ等の内装部品、機能部品自動車用プラスチック成形部品及びタンポ印刷・塗装・レーザー印刷・組立における成形作業を行います。経験値によって、不良の解析と改善、自働化等の効率化を実践して行っていただくことも期待しています。 ■組織構成：・下長山工場：工場長1名（40代）、係長2名（30代、40代）、リーダー2名（40代）・小田渕工場：工場長1名（40代）、係長1名（40代）・野川工場：工場長（40代）、係長1（50代）　　 ■製品の優位性：同社のプラスチック部品は多くの自動車ブランドに使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、「プリウスのシフトレバー」、「NOAHのパワーウィンドウのスイッチ」を始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー（メルセデスベンツ社など）等の幅広いブランドに使われています。自動車業界は効率化が進み、以前複数の部品構成で行っていたユニットは１つの部品に集約され、部品形状が複雑化されています。同社は1/1000ｍｍ単位での精密な金型製作が出来、流動解析、3DCADで精密な部品製作を可能としています。また、金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も同社の強みです。 ■同社の魅力：同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。

＜勤務地詳細1＞小田渕工場住所：愛知県豊川市小田渕町3-49 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞下長山工場住所：愛知県豊川市下長山町天王下99番地1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／牛久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野川工場住所：愛知県豊川市宿町野川1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与×12ヶ月+賞与+諸手当 ■賞与：年2回（7月、12月）年間2～5ヶ月分支給 ■昇給：年1回（4月） ■学士号取得者かつ総合職採用で算出しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川市】品質管理/土日休/自動車の内装品/トヨタ車の主要モデルに広く採用
- 締切間近
■採用背景：社内の技術力強化の為、将来を見据えた増員採用です。 ■業務について：自動車の内装品にあたる樹脂成型品の品質を担当していただきます。具体的には、空調スイッチや、パワーウィンドウスイッチ、ハンドルスイッチなど、運転席まわりの目に見える製品を担当頂くため、やりがいのある業務です。担当製品に合わせ、いずれかの工場で勤務いただきます。（各工場の位置関係は端から端まで車で15分程度です。）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇品質保証　・客先からのクレーム・調査の対応・客先からの工程確認・来社対応・自社・自工場で成形したものの品質判断・品質チェック表の作成・流動可否判定等 ◇品質管理　・新規品に対しての量産直前での帳票類やサンプルの準備など、不良が出ないようにする・社内監査・仕入先監査を通して、未然防止、工程・プロセスの改善を行う・工程変更などの変化点について、客先への書類提出や、関連部署との調整等 ■組織構成：・下長山工場：工場長1名（40代）、室長1名（40代）グループ長3名（30代、40代、50代）・小田渕工場：工場長1名（50代）、グループ長１名（30代）・野川工場：工場長（40代）、リーダー１名（40代） ■当社について：同社の部品がトヨタ車(ヴィッツ、カローラシリーズ、セルシオ、プリウス、レクサス等)の60％以上の車種のハンドル周り・インパネ周り等に使われています。日本を始め、中国・タイ・香港・ルーマニア・インドネシアなど、海外生産体制を他社に先駆け確立しました。金型業界において、海外拠点を複数持つ企業は数えるほどしかありません。海外に拠点を構える事で、生産コストを抑え競争力のある製品をつくりだし、東海理化やコニカミノルタ等、大手企業との現地直取引きを強化しています。 ■同社の魅力：同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。

＜勤務地詳細1＞小田渕工場住所：愛知県豊川市小田渕町3-49 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞下長山工場住所：愛知県豊川市下長山町天王下99番地1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／牛久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野川工場住所：愛知県豊川市宿町野川1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中西機械

機械部品・金型メーカー

愛知県豊川市伊奈町並松96-1

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

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【愛知・豊川／転勤なし】“未来の工場”を作る自動化ロボットの設計◇年休120日／残業20h未満

★人の作業をロボットへ！省人化と24時間稼働で“未来の工場”を創る★ ★年休120日／残業20h未満など長期就業◎ ■業務内容入社後は先輩社員のサポートから始め、図面理解と組付作業から始めます。部品配置や動作の意図を読み取りながら組上げる工程で、装置構造への理解を深めます。す。次にロボットの操作方法の習得いただき、ＣＡＤを使用した図面作成まで進んでいただきます。慣れてきた段階では、据付工事や立会いにも参加。現場での調整、動作の最終確認、お客様要望の擦り合わせを行い、仕様理解と提案の幅を広げます。 ※業務中には狭い場所での作業が発生することもあります。 ■業務の魅力・一台の自動化設備をゼロから構築でき、工程全体を理解した技術者として成長できます。・機械、電気、制御、ロボットなど複数領域を横断するスキルを実務の中で習得できます。・顧客折衝や仕様決定にも関われ、技術提案力を磨けます。 ■働く環境技術職は約10名います。年齢層は20代～50代で、未経験スタート／中途入社が中心です。未経験領域を学びたい時は周囲が自然とフォローし合う体制が根づいています。外部セミナーでのロボット研修など学習機会もあります。 ■働き方・完全週休2日（土日）・賞与年3回（前年度実績約6カ月）・奨学金返還支援制度あり（豊川市在住者） ■当社について：・同社は工場内の生産現場を自動化するための高度なロボットシステムを製作しています。製造現場で人が行っていた作業をロボットで自動化し、省人化や24時間稼働、再現性の向上を実現しています。具体的には、シリンダ、コンベア、カメラ、光センサなどの様々なパーツを組み合わせて、ロボットシステムを一から構築しています。技術力を駆使し、効率的かつ高品質な生産環境を提供、お客様から高い評価を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市伊奈町並松96-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／西小坂井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験を元に給与は相談させて頂きます。また、任せられる業務が増えると昇給も早くなります ■賞与：年3回/約6ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューアロイ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県豊橋市新西浜町1

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設立 1992年
従業員数 18名
平均年齢 -

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既存中心の提案型営業／未経験歓迎／年休120日／残業月5h

「売る」営業ではなく、お客様と一緒に課題を「解決する」営業！既存のお客様のフォローや、製造現場の課題をふまえた技術提案を行います。丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■ニーズや課題のヒアリング ■製品の提案・導入支援 ■見積書・提案資料などの作成 ■技術部門との情報共有・報告＜訪問先について＞月の半分ほどは、東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）のさまざまなお客様先を訪問。現場とのコミュニケーションを通じてニーズをヒアリングし、一緒に解決方法を考えていきます。既存顧客が中心で、飛び込み営業やテレアポの必要はありません。＜取扱製品の例＞鉄や金属の強度を高める「鋳鉄用添加剤」など、金属関連の製造業に欠かせない製品を扱います。 ……………… ◎教育体制◎ ……………… 入社後は、営業事務や工場での研修を通して、会社や製品への理解を深めるところからスタート。基礎からしっかり学んだうえで、先輩営業に同行しながら提案の流れやお客様対応を身につけていきます。段階を踏んで成長できるため、営業未経験の方も無理なくスタート可能。周囲のサポートを受けながら、自信を持って営業デビューできます！ …………………… ◎将来的には？◎ …………………… 経験を重ねることで、より規模の大きなメーカーの担当や新規プロジェクトの立ち上げにもチャレンジ可能。技術部門と連携しながら、“お客様と製品をつなぐ存在”として、提案の幅を広げていけるポジションです。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ 裁量を持って働ける！出張先での時間の使い方や、社内での事務作業など、自身の裁量でスケジュール設定がしやすいのが当社の営業職の特徴。自由度高く働くことができます。 ★ 専門知識は入社後に習得可能社内での各種研修を経ながら、業界や製品についての知識を身につけていけます。異業種からの転職者も多数活躍中ですので、ご安心ください！

【マイカー通勤OK／転勤なし】本社／愛知県豊橋市新西浜町1 ＜アクセス＞・JR東海道本線「愛知御津駅」から車で14分・各線「豊橋駅」から車で30分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜高卒＞月給26万7607円～41万2561円 + 賞与 + 各種手当＜大卒＞月給30万1058円～41万2561円 + 賞与 + 各種手当 ※上記月給はすべて固定残業代（月15時間相当分／月2万7607円～4万2561円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
品質管理／未経験歓迎／年休120日／完全土日休み／残業月5h

お客様の製品に生じた不具合（割れ・変色など）の原因を科学的に分析・特定し、改善へとつなげていく業務です。 …………………… ◎主な業務内容◎ …………………… ■依頼を受けた製品サンプルの分析・各種測定 ■出荷前製品の検査（表示内容・伝票・現品のチェックなど） ■不具合発生時の原因調査および報告書の作成 ■分析結果のデータ入力・集計（Excel使用） ■社内各部署と連携した改善に向けた提案業務では最新鋭の分析装置や検査機器を使用し、取得したデータをもとに原因を突き止めていきます。理系の知識や観察力を活かしながら、製品品質を裏側から支えるポジションです。【品質を守り、向上へ導くスペシャリスト】検査や分析を行うだけでなく、その結果をもとに製造部門や営業と連携し、製品の改良や品質向上へとつなげていく役割も担います。分析データを活かしたフィードバックが次の製品づくりに反映されるため、自身の業務が成果として実感しやすい点も特長。品質を見守る“番人”として貢献できるポジションです。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ＜入社～1週間＞分析装置の操作方法や安全ルール、業界知識などを座学で研修　▼ ＜2週間目～3カ月＞先輩社員のサポートのもと、OJT形式で分析・検査業務を習得　▼ ＜3カ月目以降＞製品の分析や報告書作成を一人で担当できるように！ ※ひとり立ち以降も周囲には先輩社員がいるので、わからないことがあればすぐに確認できます！ ……………… ◎教育体制◎ ……………… 入社時点で品質管理の経験がなくても問題ありません。装置の使い方、業務の流れ、業界知識など、基礎からしっかり学べる研修を実施するのでご安心ください。未経験でも3カ月ほどでひとり立ちできるようになります。

【マイカー通勤OK／転勤なし】本社／愛知県豊橋市新西浜町1 ＜アクセス＞・JR東海道本線「愛知御津駅」から車で14分・各線「豊橋駅」から車で30分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給24万円～35万5000円 + 賞与 + 各種手当 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社縣鉄工所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県豊川市御津町佐脇浜一号地1-3

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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【愛知県豊川市】鉄骨技術者 ※製作・施工に関連する専門的技術（積算・材料調達・設計・品質管理）
- NEW
■職務内容：鉄骨の製作・施工にまつわる専門的技術部門にて下記(1)～(4)のいずれかの業務に携わります。 (1)積算、(2)材料調達、(3)設計、(4)品質管理 ■予定業務の詳細：いずれの職務も習熟には年月を要しますが、比較的容易な製作や作図からしっかり基礎を築いて、業務のキーマンとして成長していただきます。 (1)積算：お客様からいただいた設計図から必要な材料などを拾い出し、見積を作成します。この時点ではまだ細部が定まっていない図面のため、ベテランクラスでは先読みして材料を拾い出すこともある高度な技術職です。見積内容へのお客様からの問合せにも対応します。 (2)材料調達：設計図から材料を拾い出して発注し、納入管理などを行います。多彩な鋼材の知識を駆使し、調達先とのやり取りを通じてコストダウンや納期管理に貢献します。 (3)設計：建物の図面である設計図を基に、お客様の設計部門とのやり取りや提案を行い、鉄骨というモノづくりのための図面に仕上げます。大きく分けて、施工（鉄骨を建てること）にウエイトを持つ部門と、製作（鉄骨を作ること）にウエイトを持つ部門があります。 (4)品質管理：超音波検査や寸法検査などを行い、品質を管理します。単純に検査という作業をこなすのではなく、設計段階から品質確保に携わり、検査結果を製作工程にフィードバックするなど、品質を作り上げることに貢献します。お客様の立会検査などでは、質疑応答にも対応します。 ■施工事例について：レジャー施設だけでなく、製造業の中心地である中部地方における大企業の主力工場にも数多く携わっています。・業界の参考動画：http://www.jsfa.or.jp/movie.html ・施工事例(抜粋)：http://www.atagata.co.jp/case.html

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜一号地1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 393万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4～5ヶ月分※推定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊川市】※鉄骨組立・機械加工を通じてステップアップする技術系総合職

～技術職の未来のキーマンを募集／建設現場ではなく工場でのお仕事です！／鉄骨の組立や部品の機械加工を通じて製品や業務の基礎を身につけ次のステップへ進んでいく技術系総合職～ ■職務内容：当社の製造部門にて、鉄骨の組立（読図・位置決め・溶接・溶断等いわゆる鍛冶工）や機械加工に携わります。製造工程を通じてモノづくりの技術を習得し、それを軸足として、下記(1)～(3)のような他工程・職種にステップアップしていきます。 (1)品質管理(2)部品・組立図面設計(3)鉄骨施工管理(建設現場での施工工程) その他、製造リーダー職、鍛冶工高度技能職や鉄骨出荷業務職といったステップアップもあり得ます。より具体的な仕事のイメージは↓の動画でご確認できますので、ぜひご視聴ください。 https://jsfa-web.jp/work/#sinrai ■当社について：（1）工場/ビル/病院/学校など、大型物件の骨組みとなる鉄骨を製造する、Hグレード認定の鉄骨ファブリケーター。 ◎(株)大林組や鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)竹中工務店といった複数のスーパーゼネコンを主要顧客としている為、地域でもトップクラスの財務安定性を誇ります。また、これら大手ゼネコンの大型案件に関わることのできる会社です。（2）当社の建築物は非常に大きく、この世界にただひとつしかないものを作ります。大型ショッピングモールやレジャー施設など、自分がお客さんとしても訪れることのできる、何十年も残るランドマークを作ってみませんか？ ■施工事例について：レジャー施設だけでなく、製造業の中心地である中部地方における大企業の主力工場にも数多く携わっています。・業界の参考動画：https://jsfa-web.jp/work/ ・施工事例(抜粋)：http://www.atagata.co.jp/case.html

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜一号地1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 355万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分※推定）【モデル年収】・年収435万円入社3年目 20代（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回）・年収490万円入社6年目 20代（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルウェイ

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区梅田1丁目13－1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F

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設立 1973年
従業員数 850名
平均年齢 -

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中学受験の1教科専任講師
- NEW
教育免許資格は不要！塾や学校での講師、教師経験を活かせます！ ◆お任せするお仕事内容 ───────── 校舎講師として、「中学受験部門」の集団授業講師を担当します。＜具体的には…＞・授業・進路相談等の生徒・保護者対応・授業前後の生徒対応・問合せ対応（教務的な内容への回答）・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等＜1教科専任制で専門性を追求＞「算・国・理・社」から自身の得意科目を1教科選択できます。複数科目を担当する負担がないため、教材研究に注力し、スペシャリストとして質の高い授業を提供することに専念できます。＜プロとしてのキャリアを支援＞プロ講師として授業を究める道はもちろん、校長やエリアマネージャーへのステップアップもスムーズです。教材開発やマネジメントなど、志向に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。＜「休み」を徹底する風土＞ 1日の残業は30分以内を徹底。大型連休中は校舎自体が休館となるため、休日中に仕事の連絡が入ることはありません。「現場が動いているから休めない」といった不安とは無縁の、オンオフが明確な職場です。 ◆入社後の流れ 1）先輩講師の授業見学からスタート！スキルや経験に応じて、授業のコマ数と担当クラスを決定します。 2）独り立ち後のスキルアップ研修も用意スキルアップ研修として、若手からベテランまでの講師が参加する教科担当ごとの研修を実施。同じ教科を担当する講師が定期的に集まり、講師の前での模擬授業や、入試問題の研究をすることで、効果的な指導方法を実践できます。 ※2025年最新合格実績・東海エリア…東海中60名合格、南山中女子部20名合格、滝中81名合格！

【全て駅チカ校舎！】愛知県名古屋市の各校舎 ※配属は希望を考慮（会社都合での転勤なし） ※U・Iターン歓迎 ●名駅本部校／名古屋市中村区椿町1-16　井門名古屋ビル4F ●御器所校／名古屋市昭和区阿由知通4-4-1　DIS御器所ビル1・2F ●千種校／名古屋市東区葵3丁目23-1　ルミナス千種2F ●藤が丘校／名古屋市名東区明が丘126　春日井ジャストビル2F ●本山校／名古屋市千種区東山通1-28 ●植田校／名古屋市天白区植田1-1310 3F 受動喫煙対策制度あり：社内禁煙 ■事業所一覧【大阪府】大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市【京都府】京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡【奈良県】奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市【滋賀県】大津市・守山市・草津市・栗東市・近江八幡市など

月給33万円以上（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず37.5時間分・月1万3000円以上を支給。超過分は別途支給。
塾講師／未経験歓迎／1教科専任制／残業ほぼなし／大型連休あり
- 締切間近
中学・高校受験コースにおける集団授業をお任せします。英・数・国・理・社から得意な1教科のみを担当する「1教科専任制」を採用。複数の科目を教える必要がないため、未経験からでも教材研究に集中でき、スムーズに授業のコツを掴めます。【入社後の流れ】 [1]充実の研修プログラムを受講 [2]声の出し方、板書技術、効果的な問いかけ方など、基本から体系的に習得 [3]先輩講師の授業見学・模擬授業 [4]担当クラス・教科の決定 [5]授業デビュー（先輩がしっかりフォローします） ★未経験から一流を目指せる研修 …… 「塾に通ったことすらない」という方もご安心ください。授業力にこだわる当社だからこそ、研修制度には絶対の自信があります。立ち振る舞いから生徒の惹きつけ方まで、イチから丁寧に伝授します。 ★明確なキャリアと納得の評価 …… 教室数が増加中のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。生徒のアンケートや成績向上など、頑張りを数値化して正当に評価。ゆくゆくは校長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。

名古屋、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良の中学受験・高校受験を対象とした各校舎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■愛知県／名古屋市 ■滋賀県／近江八幡市／栗東市／守山市／草津市／大津市 ■京都府／宇治市／京田辺市／京都市／相楽郡／長岡京市／木津川市 ■大阪府／茨木市／河内長野市／岸和田市／交野市／高槻市／堺市／守口市／松原市／寝屋川市／吹田市／摂津市／泉佐野市／泉大津市／大阪狭山市／大阪市／大東市／池田市／東区／東大阪市／藤井寺市／八尾市／富田林市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市 ■兵庫県／芦屋市／神戸市／西宮市／川西市／尼崎市／宝塚市 ■奈良県／橿原市／香芝市／桜井市／生駒市／大和郡山市／大和高田市／大和市／天理市／奈良市／北葛城郡〈配属は希望を考慮して決定〉どの校舎に配属となるかは、希望を考慮しながら、各校舎の人員配置も加味して決定していきます。「働きたい街がある方」や、「地元からあまり離れたくない方」はぜひ面接の際にお教えください。 ※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙 ■事業所一覧大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県・愛知県の各地にあり

ブランクがある方でも月給30万円以上（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・月1万3000円以上を支給。超過分は別途支給。

株式会社出版文化社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9

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設立 1984年
従業員数 157名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【名古屋】英語を使用した編集業務◆社史や周年誌を手掛ける専門出版社

社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容：日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは：会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について：制作期間は半年～2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3～4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1～2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴：・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市熱田区五本松町７－３０熱田メディアウイング　３階勤務地最寄駅：地下鉄線／西高蔵駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 187,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社波多野組

ゼネコン

愛知県豊川市金屋橋町36

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設立 1947年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県／豊川市】営業／賞与6.0か月／転勤なし／完全週休2日／残業少なめ

■業務概要：当社の法人営業（建築・不動産）をお任せします。 ■業務詳細：・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一日の流れ・08：00～：朝ミーティング（当日のスケジュールや課題の共有）・09：00～：外出（社用車で移動）・～12：00：現場での打ち合わせや下見など・～17：00：既存顧客への定期訪問・～17：30：帰社し、事務作業を終えたら終了（定時退社が多いです） ■魅力：・創業90年。知名度抜群で安定した経営基盤：豊川市の地域に密着して実直に事業を展開してきた当社。公共も民間もバランスよく手掛けているため、景気にも左右されにくく、安定した経営を続けています。そのような当社の経営を支えている一つが、社風や社員の人柄です。素直で真面目に誠実な社員が多いからこそ、協力会社やパートナー会社からの信頼も厚く新しい仕事の依頼も紹介いただいたいます。また、今後もそのような社風を大切にしていっていただきたいと考えています。

＜勤務地詳細1＞豊川営業所住所：愛知県豊川市金屋橋町58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県豊川市金屋橋町36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,700円～459,300円＜月給＞ 229,700円～459,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：業績連動（前年度実績6.0ヵ月／年3回：6・9・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊川市/未経験歓迎】施工管理 ※賞与6.0か月/転勤なし/完全週休2日/研修充実◎

～温厚な性格の社員が多い当社で未経験でキャリアアップ！/豊川で腰を据えて働けます！/一人ひとりに合わせた独自の研修プログラムを用意！～ ■業務内容建築工事や土木工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 工事が円滑に進むよう、計画、進行、品質、安全、および予算の管理を行います。具体的には工事のスケジュール調整、資材調達、職人や業者の手配、進捗状況の確認、品質検査、安全対策の実施などです。 ≪主な案件≫ 国・県・市・大手企業等との取引が多くあります。豊川市周辺の保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設などの建築工事や、道路や河川、公園等の土木工事に関わっていただきます。 ■入社後 ※当社には10代～20代の社員が多く在籍しているため、第二新卒の方も安心して活躍できる環境が整っています！・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となりOJTにて業務に慣れていただきます。業界知識や業務内容に関しては一人ひとりのスキルや経験に合わせて独自の教育プログラムを用意します。自分のペースで自分らしくスキルアップができます。・社内では定期的に研修や講習会が開かれており、また業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。 ■労働環境・年間休日118日、残業は月15時間程度、有給取得日数平均11日以上と、働きやすい環境が整っています。・勤怠管理もスマホで行うため、直行直帰が可能です。案件は豊川中心ですので出張や転勤は発生しません。・受注の際に土日休みにて工事を受注するなど、土日に休みをとれるような取り組みも行っております。現状はまだ土日の工事もありますがその際には振替休日の取得をいただいています。 ■組織、環境 10代～60代までの社員が在籍しており、施工管理の業務に励んでおります。 ■魅力： ◇創業90年。知名度抜群で安定した経営基盤豊川市の地域に密着して実直に事業を展開してきた当社。公共も民間もバランスよく手掛けているため、景気にも左右されにくく、安定した経営を続けています。そのような当社の経営を支えている一つが、社風や社員の人柄です。素直で真面目に誠実な社員が多いからこそ、協力会社やパートナー会社からの信頼も厚く新しい仕事の依頼も紹介いただいたいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊川市金屋橋町36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞御津本店住所：愛知県豊川市御津町御馬1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：29,700円～59,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,700円～459,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ■賞与：業績連動（前年度実績6.0ヶ月／年3回　6・9・12月） ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコーコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

東京都江東区亀戸1-8-9岩上ビル

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設立 1961年
従業員数 374名
平均年齢 -

求人情報全14件

【名古屋】インフラ事業の法人営業※創業60年以上の安定企業／土日祝休み／NTCホールディングスG

～歴史ある建設コンサルタント企業における国交省や地方自治体への法人営業／法人営業経験を活かしてスキルアップしたい方へ／全面的な資格取得支援◎／福利厚生充実／完全週休二日制～ ■担当業務：社会資本整備に関わる入札案件受注へ向け、必要書類作成から自治体へのプレゼンまで、総合的にご担当いただきます。当社は、地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開する総合建設コンサルタントです。顧客は国土交通省、地方自治体等で、発注された公共事業を落札を目指します。【取り扱う案件】地盤調査、道路工事、河川・上水道工事、まちづくり、環境調査が中心となります。【仕事の流れ】入札に関する情報を入手（ネット上で公開or担当者からアナウンス）→技術部と連携し地方自治体へプレゼン→入札・案件受注→提案書・見積書・契約書などの書類作成 ■働く環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。・始業／7：30～11：00 ・就業／15：30～19：20 ★毎週水曜日はノー残業デーとなります。 ■独身寮について自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績5.1ヶ月分 ※業績連動の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】公共インフラのコンサルタントエンジニア※国交省や地方自治体案件中心／創業60年以上

～歴史ある建設コンサルタント企業におけるコンサルタントエンジニア／土木関連の技術職のご経験を活かして上流工程に挑戦できる／全面的な資格取得支援◎／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝)～ ■担当業務：社会資本整備（道路・橋梁・トンネル・河川・上下水道・環境及び防災関連・地盤調査等）に関するインフラ整備の調査・計画・設計を担当していただきます。適性に応じて、土木設計（上下水道・道路・構造等）のコンサルティング（実務含む）をお願いします。 ■仕事の流れ：・国交省や地方自治体等から受注。業務の目的や進め方について、具体的に協議いただきます・設計や検討のために必要な各種調査を準備、実行・調査データを元に、課題を抽出。改善に向けての対策を立案・設計図面や各種検討資料を発注者に提出 ■働く環境: 年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月40時間程度です。 ■こんな方におすすめな求人です・建設コンサルタント企業における技術職の実務経験をお持ちであり、コンサルタント業務に活かしてスキルアップしたい方・建設のスペシャリストとして、調査から設計まで幅広い業務に挑戦してみたい方・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方 ■同社の特徴・魅力：（1）地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。（2）非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区亀戸6-58-10第二共立ビル5F

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設立 1954年
従業員数 328名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

転勤無【半田市】安心・安全・確実な輸送を支える運行管理者★◎40代活躍中！／日祝休／残業2０H相当

～目指すは、全社員が定年まで笑顔で働く物流会社～ ■概要：一般貨物自動車運送業　貨物運送取扱事業を運営する当社で運行管理者としてご活躍頂きます。会社として将来的な残業抑制に取り組むための増員採用を予定しております。 ■仕事内容：鋼材や貨物など建設やメーカーの生産活動に必要な資材などを運搬する当社の業務は、取引先の業務進捗に直結する重要な役割を担っております。安全に予定通りに運搬できるように運行管理者として管理業務全般にご対応いただきます。【具体的には】・ご依頼頂いた各種貨物を運送するドライバーや鋼材を輸送するトレーラートラックドライバーの管理・監督・アルコールチェックや点呼など・配送ルート打ち合わせやドライバーへの配送ルート指示・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングの上、配車業務や配送状況確認・配送資材の到着予定時刻や配送状況などを取引先に報告【入社してからのイメージ】本ポジションの補佐（サポート）の形で、まずは仕事を覚えていただきます。ご経験にもよりますが、独り立ち迄の期間は1年程を想定しておりますので、じっくり時間をかけて仕事の内容を覚えていただきます。ドライバーの方たちに交通通路などを指示したりする必要が出てくるため、名古屋近辺の地理を知っている方やドライブが好きな方は、仕事の習得が早いかと思っております。 ■組織構成：営業所全体で約20名の方が在籍しております（ドライバーの方は除く）。中でも、配車管理者は3名（40代1名、50代２名）が在籍しています。 ※運転される方も多く、安全意識大事にしているため、会社が強制するような飲み会などはございませんので、ご安心ください。 ■当社の安全の取り組み：近年、ドライバー事故が増加していますが、当社では安全面に非常に躊躇くしており、”安全性優良事業所の認定”を受けております。アルコールチェックはもちろん、全車両にドライブレコーダーを導入していたり、整備士も在籍しており日常点検を行っています。 ■当社の安定性安心・安全・確実な輸送を実現し信頼を勝ち取っています。国内7か所の営業所と、長年お付き合いのある協力関連会社との連携によって、運送コスト削減や納期短縮のロジスティクス提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県半田市瑞穂町7丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円その他固定手当/月：89,000円～112,000円固定残業手当/月：61,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(前年実績1.4か月) ※経験に応じて、記載の金額が前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊良湖シーサイドゴルフ倶楽部

レジャー・アミューズメント

愛知県田原市伊良湖町宮下2822-2

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設立 1960年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【田原市】ゴルフ場のフロントスタッフ◆マイカー通勤OK／転勤無／幅広い世代活躍　

≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪地元のお客様が多く訪れる安心のスポット≫≪予約制になるため予定もたてやすい/雨の日などは定時帰宅もあり≫ ■事業内容プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場を運営している当社。設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。これからもさらに愛されるコースとなるよう、サービス面も強化していきたいと考えているところ。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。複数名の採用を予定しています。 ■仕事内容・当社が運営するゴルフ場のフロントにて、受付業務をお任せします。地域の常連のお客様の来場がほとんどです。皆様から「来てよかった」とホッとしていただける接客応対を期待しています。 ■具体的な仕事内容＜フロントでの対応＞予約時間になると、お客様が来場されます。受付にてロッカーキーの受け渡し、コース・プレー時間の確認や諸注意などの説明を行ないます。館内施設のご案内などを行います。＜ショップでの販売＞フロントの隣には、ゴルフウェアなどを販売するショップがあります。お客様がいらっしゃる場合はそちらの店頭に立ち、販売を行ないます。その他電話応対、清算業務等があります。 ■お客様について・1日の来場客数は、平日で25組前後（70名前後）、土日で50組前後（180名前後）です。・7割ほどがリピーターで、老客男女問わず来場されます。

＜勤務地詳細＞伊良湖シーサイドゴルフフ楽部住所：田原市伊良湖町宮下2822-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 276万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～210,000円その他固定手当/月：38,644円～56,000円固定残業手当/月：53,356円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢や能力などを考慮し、決定します。・正社員登用後は、昇給・昇格・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野口株式会社

その他

東京都江東区亀戸7-24-7

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設立 1936年
従業員数 1,050名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／春日井】ルート営業＜未経験歓迎＞土日祝休／住宅手当・退職金制度有／お客様に寄り添った提案

【未経験の方も多数活躍中！ノルマなし＜第二新卒歓迎＞／チームで相談しやすい環境があり／残業10時間程でワークライフバランスも整う】創業80年以上、寝具やリネン、福祉用品、暮らしの備品などレンタリース事業を手掛ける当社にて「営業職」を募集しています。リース業の為お客様のご要望に合わせて商材のご提案が可能です！ ■業務内容詳細ゼネコン、建設会社、一般企業のお客様を中心に家電・寝具・デスク・椅子などのレンタルのご案内をお任せします。既存営業8割・新規営業2割(お客様からの紹介対応がメイン)となります。未経験でも先輩スタッフがしっかりサポートしていきますので、安心してお仕事が開始できる環境がございます。＜具体的には＞・お客様への訪問・情報提供、ニーズのヒアリング・見積もり・提案書の作成業務・ご注文商品の納期管理や手配業務・商品の納品・回収など ※入社すぐは商品の納品をメインで行って頂きますが、ゆくゆくは提案や注文商品の管理をメインで行って頂きます！＜1日のスケジュール＞ 8:30～：社内業務 10:00～16:00：営業先訪問 16:00頃：帰社～18:00：社内業務→帰宅 ※繁忙期でも19時には退社しています！ ■担当エリア東は静岡～西は滋賀まで（三重・岐阜・長野の一部等）の既存のお客様を中心に担当いただきます。移動は車が基本となり、1日の訪問件数は3,4件ほどです。1日社内業務を行う場合もあります。 ■組織構成所長１名、営業５名（20代男性1名、50代男性3名、60代男性1名）、事務員４名、倉庫管理3名で構成されています。 ※配送担当12名、メンテナンス担当６名、パート５名 ■サポート体制メインはOJTとしてサポートさせて頂きます。専属の社員だけでなく先輩社員との同行などで全員でサポートする環境が整っています。未経験の方でもご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県春日井市春日井上ノ町字割畑80-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円＜月給＞ 230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途決算賞与あり(業績による) ■年収例 ☆400万円／月給26万円+賞与(入社4年目、20代) ☆500万円／月給32万円＋賞与（入社10年目、30代） ※給与はご経験とスキルを考慮して設定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／春日井】倉庫管理＜未経験歓迎＞◆転勤無／基本土日祝休／17時半上がり可能／25卒歓迎

【未経験の方が多数活躍中＜第二新卒歓迎＞／倉庫管理ポジション／チームで相談しやすい環境がある／残業ほぼなしでワークライフバランスが整う】＼おすすめポイント／・ワークライフバランスが整う └17時半定時、残業ほぼ無し、基本土日祝休みなのでワークライフバランスが整います！・安定企業 └創業80年以上、年間売上100億円以上で安定しています。・未経験者が多数活躍中 └未経験の方でもご活躍頂けるよう研修制度を整えています。また専属の先輩だけでなく、全社員でサポートする体制が整っておりますので、ご安心くださいませ。創業80年以上、寝具やリネン、福祉用品、暮らしの備品などレンタリース事業を手掛ける当社にて「倉庫管理業務」を募集しています。ゆくゆくは管理責任者を目指していただける方を募集しています。 ■業務内容詳細＜研修期間※6ヶ月まで＞・倉庫内（リース・レンタル用品）の入出荷作業・倉庫内（リース・レンタル用品）のメンテナンス　・配送（助手）・管理業務全般　＜ゆくゆくお任せする業務＞・入出荷業務（パートや作業スタッフへ）の指示出し ※ゆくゆくは、倉庫管理責任者としての役割を担う立場になって頂きます！ ■組織構成社員12名（男性８名、女性4名）・パート5名・派遣1名・配送外注会社より21名の計39名で構成されています。 ■サポート体制メインはOJTとしてサポートさせて頂きます。専属の社員だけでなく全員でサポートする環境が整っています！未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス倉庫管理ポジションの管理責任者ポジションはもちろん、営業や他部署へのキャリアチャレンジも可能です！また新営業所開設の管理者の枠もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県春日井市春日井上ノ町字割畑80-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～150,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途決算賞与あり(業績による) ■年収例 ☆入社2年目・27歳（月給24万円+賞与）：350万円 ☆入社10年目・35歳（月給32万+賞与）：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FWD生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル6F

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設立 1996年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳

求人情報全27件

【全国】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G

【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容：既存の保険の代理店を何社か担当します。担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング・マーケット動向の定期研修・競合他社販売戦略の分析、戦略立案・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス：マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。【働き方】・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各拠点（初任地希望出せます）住所：全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞ 350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G
- 締切間近
【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容：既存の保険の代理店を何社か担当します。担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング・マーケット動向の定期研修・競合他社販売戦略の分析、戦略立案・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス：マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。【働き方】・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の支社（名古屋）住所：名古屋付近の支社を予定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞ 350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアメッド株式会社

その他医療関連

大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F

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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【完全在宅勤務】非臨床開発企画◇新薬の薬事・開発戦略コンサル企業/年休130日/フレックス/リモート

■仕事内容：承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言などを行っていただきます。＜詳細＞・各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成・評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書作成・治験相談及び申請前相談の戦略構築、資料作成、助言および出席＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態：裁量労働制で在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員2名は九州（福岡及び熊本）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬品協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　つねなりビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全在宅勤務】臨床戦略企画◇新薬の薬事・開発戦略コンサル企業/年休130日/フレックス/リモート

■仕事内容：新薬の開発戦略及び開発企画の立案・評価・助言などのコンサルティング業務をご担当いただきます。【詳細業務】・各フェーズ（PI/II/III）のプロトコール立案・評価分析・助言・各種申請、治験相談等・規制当局との面談等の出席・治験相談戦略や資料の作成＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態：在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び佐賀）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　つねなりビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ドラム株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー7F

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設立 1934年
従業員数 286名
平均年齢 42.7歳

求人情報全9件

【名古屋/転勤当面無】生産技術※夜勤無◆日本製鉄G/国内シェアトップクラス/平均勤続年数16.5年

【日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営/年間休日120日（土日祝）、住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/平均勤続年数16.5年】 ■業務概要：当社のドラム缶工場にて、生産ラインの工程設計・管理をする仕事をお任せします。ドラム缶の品質や生産性の改善のために開発した設備で特許を取得。1本わずか5秒で完成する驚異的な生産スピードを誇ります。この生産ラインを支えるのが、今回募集をしている生産技術スタッフの仕事です。「工場をどう理想形に近づけていくのかを考えて、実行する」エンジニアとして、工場オペレーター、整備担当、仕入れ先の設備や資材・部品メーカーと打合せをしながら材料から製品が出来るまでの生産ラインをレベルアップさせるための設計・管理を進めていきます。 ■業務詳細：・設備改善（老朽化した設備の更新、設備を最新の物に入れ替える業務）・品質管理・操業改善・機械メンテナンス ■今後のキャリアパス：工場で経験を積んだ後、管理職・工場長、もしくは技術センターや生産技術部等へのキャリアパスが想定されます。 ■組織構成：１工場に凡そ50名の社員がおります。その中で上記業務を担当しているのが５名ほどです。 ■働く環境：・完全週休二日制、夜勤なし、36協定順守、年間休日120日でワークライフバランスも安定しており、住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県東海市新宝町２８番地の２勤務地最寄駅：名和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,610円～400,000円＜月給＞ 227,610円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による ※モデル年収 32歳：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※転勤夜勤無】鋼板の加工・成形/シェアトップクラスで安定/平均勤続年数16.5年/住宅手当有

【日本製鉄G/賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/創業以来黒字経営/日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営】 ■業務概要：当社のドラム工場にて、以下のドラム缶製造の業務をお任せします。オートメーション設備による鋼板の剪定・溶接・巻締、化成処理・塗装・乾燥炉等の各製造工程において、機械・設備の操作や整備・監視・調整ならびに半製品や副資材の運搬・整理等を担当する業務を想定しております。 ■製造工程（鋼製ドラム缶）：こちらのどこかの工程を担当いただきます。（1）天地板・胴板加工：天地板と胴板の剪定と加工など（2）化成処理：脱脂し水洗し薬品を用いた化成処理など（3）ドラム缶成形：天地板と胴板を接合、漏れの検査など（4）塗装、仕上げ：機械による塗装、マーク印刷や内外面の検査、密栓など ■ドラム缶について：ドラム缶は化学業界から製造業など幅広い業種で使われております。また、規格品になるため、突然使われなくなることがほとんどございません。「ただのドラム缶」ではなく日本の産業を陰から支え、またリサイクルもしやすいため地球環境という観点からも社会に貢献しております。 ■働く環境：夜勤：無転勤：無手当：賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など事業柄どうしても、金属と金属がぶつかる大きな音や化学薬品のにおいなどはございます。 ■キャリアパス：ゆくゆく工程グループリーダー、管理者へのチャレンジが可能です。 ■当社の魅力：【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県東海市新宝町２８番地の２勤務地最寄駅：名和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,100円～300,000円＜月給＞ 209,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による ※モデル年収 27歳420万月給は年齢やご経験等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒファシリティズ

不動産管理

東京都江東区新砂1-3-3（本社）

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設立 1969年
従業員数 1,806名
平均年齢 -

求人情報全13件

ビルメンテナンス／未経験歓迎／年間休日123日以上／手当充実

＼大手グループだから安心！有名な建物を支える仕事／オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、ドーム球場など、多くの人が利用するさまざまな建物の管理を担当します。業界大手ゼネコン「竹中工務店」が手掛けた、有名な建物に関われるのも魅力です。【　具体的には…　】 ◆施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ◆設備の修理・パーツ交換老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ◆点検・修理データの記録設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ◆各施設のオーナー様と折衝・交渉データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。＜急なトラブル対応はほとんどなし！＞大雨による雨漏りや機器トラブルなども年に数回程度ですので、急な呼び出しや休日出勤などもありません。＜必ず、チーム制で行います！＞なかには10名程度が常駐する施設もあるなど、先輩が近くにいるので安心です。【　入社後の流れ　】 ▼ まずは基礎研修名古屋支店にて、安全教育（安衛法、脚立、安全装備品使用方法）、コンプラ・ルール研修（セキュリティ、検針、ハラスメント）などの導入研修を行います。 ▼ 現場でのOJT研修配属後は、必ず先輩がマンツーマンでサポート。一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていきます。未経験の方には道具の名前や使い方から丁寧に教えますので安心してくださいね！ ▼ じっくり成長 1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していきます。 OJTのほか、スキルに合わせた研修もご用意しています。《　未経験者も経験者も活躍中！　》同業からの転職組もいれば、スーパーの店員や販売員、営業など同じサービス業の経験を活かして異業種から転職した先輩も活躍しています。なかには文系出身の先輩も！

★★名古屋市・伊勢市エリアで積極採用中★★ 名古屋市、伊勢市、浜松市、静岡市など、愛知県や三重県、静岡県の各施設 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）で転勤の可能性があります。＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。＜伊勢エリア拠点＞三重県伊勢市船江町1-471-2　伊勢赤十字病院 ⇒JR・近鉄線「伊勢市駅」より車で約5分＜浜松エリア拠点＞静岡県浜松市東区薬新町４５中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：あり

＜月収例＞月収36万円（社員／30歳／5年目） └内訳：月給28万円＋諸手当8万円月収42万円（初級役職者／35歳／10年目） └内訳：月給34万円＋諸手当8万円＝＝＝＜月給＞【経験者の方（関連資格を2つ以上お持ちの方）】月給22万7000円～24万7000円【未経験者の方】月給21万4000円～ ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社関東製作所

自動車部品メーカー

東京都江東区森下5-18-13

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設立 1948年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／一宮】機械設計（プラスチック加工機）◆CAD使える⇒設計職へキャリアアップ／実務経験不問

～転勤なし／オーダーメイド品、かつ上流から設計に携わることができるため、1からスキルを磨ける！／CADの知識を活かせます◎～ ■事業の魅力当社は、プラスチック製品の“型”をつくる金型メーカーです。創業1948年、東京・森下を拠点に、日本各地とインドネシアへ広がるネットワークで、設計から試作・量産成形、さらに自動化装置まで一貫対応。自動車や家電、医療・住設など、暮らしと産業の「当たり前」を支えるものづくりの根幹を担っています。 ■業務内容自動車部品などを作る際に必要なオーダーメイドの「プラスチック加工機」設計をお任せします。受注後～納品までを指揮するフロントとしてご活躍いただけます。 ■プラスチック加工機とはプラスチック成形品を加工するための機械、またはこれまで人の手によって行われてきた「バリ取り」「切断」「穴あけ」「切削」「溶着」「組付け」「検査」といった作業を自動化するための機械のことです。産業用ロボットをイメージすると分かりやすいです。 ■まずお任せしたいこと先輩のサポートをいただきながら、目安3か月をかけて、じっくり業務を習得いただきます。スキルや習得具合によって、柔軟にフォローに入りますので、実務未経験の方でも安心ください！ ■１人立ち後の一連の流れ・打合せ同席営業担当とともに、お客様と細かい仕様を確認します。 ※頻度：月に約1～2回　宿泊を伴う移動：基本なし　予算や納期の相談・仕様書作成は営業が主導します！・設計開始社内に3Dプリンターがあるので、試作品の作成も可能です。・人員や部品・材料の手配設計した部品を、社内メンバーや協力会社へ依頼します。・納品設計後、製造チームの指揮をとって完成した加工機に不具合がないかを確認し、納品。 ■仕事のポイントオーダーメイド品の設計のため、製造する機械の種類やお客様からの要望も幅広く、設計者としてレベルの高い知識・スキルを短期間で身につけることができます。 ■当社の特徴自動車業界は勿論のこと、アパレル・スポーツ用品業界など従来と異なる顧客も含め年間問合せ100件超・新規取引20件超を成し遂げています。社長自らDX推進の旗振り役となり、老舗企業ながら既存手法にとらわれない風通しの良い環境です。

＜勤務地詳細＞木曽川工場住所：愛知県一宮市笹野字宮北田63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県一宮市／転勤なし】機械設計（プラスチック加工機）◆年休120日／WLB◎／オーダーメイド品

～オーダーメイド品の設計のため、設計スキルを磨ける！／上流工程から担当できるためやりがい◎～ ■事業の魅力当社は、プラスチック製品の“型”をつくる金型メーカーです。創業1948年、東京・森下を拠点に、日本各地とインドネシアへ広がるネットワークで、設計から試作・量産成形、さらに自動化装置まで一貫対応。自動車や家電、医療・住設など、暮らしと産業の「当たり前」を支えるものづくりの根幹を担っています ■業務内容自動車部品などを作る際に必要なオーダーメイドの「プラスチック加工機」設計をお任せします。受注後～納品までを指揮するフロントとしてご活躍いただけます。 ■プラスチック加工機とはプラスチック成形品を加工するための機械、またはこれまで人の手によって行われてきた「バリ取り」「切断」「穴あけ」「切削」「溶着」「組付け」「検査」といった作業を自動化するための機械のことです。産業用ロボットをイメージすると分かりやすいです。 ■仕事の流れ 1.技術営業から受注内容の共有（自動車関連業界・医療・住宅設備メーカーなど）それぞれのニーズの詳細や3Dデータの共有を受けます。 2.お客様との打合せに同席技術営業とともに、細かい仕様について確認。（予算や納期の相談・仕様書は営業が作成します。） 3.設計開始設計ソフト：Solid Edge 社内に3Dプリンターがあるので、試作品の作成も可能です。 4.必要な人員や部品・材料の手配設計は部品ごと、一部は協力会社に依頼します。また、部品の製造や組付けを担当する社内のメンバーも手配し、チームで製作します。 5.納品設計後、製造チームの指揮をとって完成した加工機に不具合がないかを確認し、納品。 ■仕事のポイント自動車は製品サイクルが早いため、1ヶ月に1～2件というハイペースで設計を担当できます。製造する機械の種類も幅広く、設計者としてレベルの高い知識・スキルを短期間で身につけることができます。 ■当社の特徴自動車業界は勿論のこと、アパレル・スポーツ用品業界など従来と異なる顧客も含め年間問合せ100件超・新規取引20件超を成し遂げています。社長自らDX推進の旗振り役となり、老舗企業ながら既存手法にとらわれない風通しの良い環境です。

＜勤務地詳細＞木曽川工場住所：愛知県一宮市笹野字宮北田63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本予防医学協会

その他医療関連

東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル

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設立 1967年
従業員数 1,720名
平均年齢 -

求人情報全1件

名古屋総合職／転勤無し／土日祝休／完休2日／賞与実績55万円

営業事務・健診マネージャーのうち、ご経験や希望・適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ◆営業事務健康診断事業を中心とした、事務業務をお任せします。・基盤システムへの検査データ入力、チェック・営業アシスタント業務、健診申込手配などの準備・電話対応（既存顧客からの問い合わせや予約業務がメイン）など＼ポイント！／ ………………… マスターデータの管理・加工などの入力業務をはじめ、営業のアシスタント業務、電話対応（法人のみ、クレーム対応はありません）など営業担当の事務面のサポートをお任せ。各作業のマニュアルがあり、業務ごとの手順が明確なので専門知識がない方も安心です♪ 窓口として、お客様から感謝の言葉を直接もらえる場面もあります！ ◆健診マネージャー・顧客との打ち合わせ・健診の企画・健診の運営／実施／処理など・運転業務＼ポイント！／ ………………… 健診業務全般のOJTを通じて、まずは簡単な業務からお任せしていきます！〇●入社後の流れについて●〇まずは、配属先問わず、合同オリエンテーションを行ない、業界の基礎知識や各部署でどんな業務を行なっているかなどを学んでいただきます。その後はポジションごとにOJTを通じて、少しずつ業務の流れを身につけていただきます。

【転勤なし】 ■東日本事業本部名古屋支店愛知県名古屋市中区新栄町1-3 日丸名古屋ビル ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ★6月からは新オフィスへ移転！キレイなオフィスで働けます♪ （新オフィスは日丸名古屋ビルの隣のビルのため、通勤に影響ナシ）

月給21万円～＋賞与年3回（昨年度実績55万円） ※営業事務・健診マネージャー共通 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。

ケイミューホームテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都江東区亀戸1-42-20住友不動産亀戸ビル7F

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設立 1988年
従業員数 253名
平均年齢 46.9歳

求人情報全18件

【名古屋】建築施工管理※土日祝休／建築外装大手ケイミューＧ／クボタ・パナソニック出資

～年休122日／残業35h／平均有給取得日数10日／マイカー通勤可／離職率3％以下／出張無／月残業35時間／ノー残業デイあり／スレート系屋根シェアほぼ100%／福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられる～ ■業務内容：外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細：・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示（現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。・各業務はチーム制で担当します。・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力：・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市守山区西川原町１０２勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線線／新守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円その他固定手当/月：6,600円＜月給＞ 236,600円～363,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当：給食手当（月額　6,600円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築施工管理※未経験歓迎／土日祝休・未経験採用も400万～／建築外装大手ケイミューＧ

～年休122日／平均有給取得日数10日／マイカー通勤可／専門性の高いキャリアを歩める／離職率3％以下／出張無／ノー残業デイあり/資格補助手厚く手に職つけられる～ ★求人のポイント★ ・未経験でも年収400万円～・サービス業からの転職など過去異業界からの採用実績多数あり ■業務内容：外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細：・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示（現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。・各業務はチーム制で担当します。・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力：・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市守山区西川原町１０２勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線線／新守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円その他固定手当/月：6,600円＜月給＞ 206,600円～311,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当：給食手当（月額6,600円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジスティードソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル

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設立 1973年
従業員数 758名
平均年齢 -

求人情報全28件

【名古屋/在宅可】アプリ開発エンジニア◆住宅手当有り/平均残業12.3h/自社開発
- 締切間近
～リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業12.3h/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)～ ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウあり ◎設立50年を超え、720社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎住宅手当・家族手当有りで福利厚生◎ ■具体的な職務内容中部事業所では主に、ロジスティード・ロジスティード中部が受注する3PL案件（一括物流請負案件）のシステム開発を担当し、ロジスティードシステムインテグレーション部と共に、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務現在、ドラッグストア物流センター開発案件、小売物流センター開発案件が2022年度に控えており、物流センターの基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わっていただきます。物流システムの企画・開発・提案／システムを用いた課題解決を提案するエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■中部事業所の特徴名古屋事務所では組織の規模も25名程度と少ないため、開発業務のみといった決められた範囲の業務ではなく、要件確認から稼働までの全ての業務に携わります。今後、ロジスティードGrの中部地区物流センター新設・増設を見据え、開発体制を強化します。 ■組織構成課長／PM4名、アシスタントマネージャー７名、SE5名です。 ■中部事業所のプロジェクト例・ドラッグストア物流センターWMS（自動倉庫／コンベア搬送機／重量カート検品機といった他社製品と連動した大型システムを構築）・タブレットを使用したマルチ検品機・高性能カメラを使用した画像検品機・音声認識タブレットを使用した音声検品システム ■入社後～今後のキャリア VB.NET／Oracle／Javaによるシステム開発から業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの設計・業務設計といったシステム提案に参画していただきます。その後、物流システムの全体を網羅するPL・PMと経験してご活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞中部事業所（名古屋オフィス）住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル勤務地最寄駅：東山/鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：・年収500万円～（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／29歳※前職給与考慮・年収670万円～（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／37歳主任クラス※前職給与考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＢＣＣ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

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設立 1988年
従業員数 1,991名
平均年齢 42.0歳

求人情報全62件

【名古屋／東証プライム上場】PM候補〈独自アジャイル×ローコード開発〉◆製造・流通・食品向け

～在宅週2～4／利益率・給与水準業界トップクラス／超高速開発×上流特化でPJTに関われる環境／JBアジャイル開発手法で従来より1/2～1/3の期間で開発を実現／国が推進するDXを進めております～ ■概要「超高速開発（独自アジャイル×ローコード開発」に強みを持つ当社にて、プライム案件（全て直請け）における、アプリケーション開発のプロジェクトのに携わっていただきます。【超高速開発の特徴・実績】・「繰り返しの固定化」、「独自開発ツールの採用」、「要件定義を実施」、「要望を一旦バケツにためる」、「従来のピラミッド型チーム編成」を行っており、アジャイル型およびウォーターフォール型の双方のメリットを享受できるような体制を作っております。 ※そのため、短納期（他社の見積もり比較で1/3~1/2の期間）かつ高品質（自動化ツールを用い、バグ発生が少ない）で提供が可能です。【利益率・給与水準は業界トップクラス】・上記独自の開発手法の採用により、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2024年冬賞与（半期）で、150万以上の支給を記録し、全企業総合13位／業種別:1位となり、圧倒的な利益率および還元となりました ■案件特徴・規模は、中規模～大規模（80人月～300人月以上、半年～1年半程度）案件が主となります。 ※全プライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。 ※PL・PM候補として、クライアントのシステム（生産管理・販売管理・顧客管理・基幹システム）などを担当します。【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通（建材等）・食品・サービス（学習塾等） ■開発環境【OS】Windows/Linux 【言語】Genexus（ローコードツール）【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2 ■担当フェーズ PM：要件定義、顧客の要望ヒアリング PL：顧客の要望ヒアリング、設計～開発 SE：設計～開発 ※顧客折衝～開発がメインの業務となります。（保守運用等の下流の工程は、別部隊や協力会社への外注などをしております）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル17F 勤務地最寄駅：名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 790万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,787,400円～9,529,410円固定残業手当/月：124,271円～167,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 464,706円～727,897円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：8~10ヶ月） ※40代以上平均年収：1000万以上【モデル年収（入社後数年経過者）】 31歳：800万（月額47万） 34歳：880万（月額50万） 40歳：1000万（月額62万） 42歳：1100万（月額65万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／自社勤務】セキュリティエンジニア◆東証プライム上場／リモート可／先端技術が身につく環境

～独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業～ ■業務内容プロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下4つの領域に携わっていただきます。（1）ネットワークセキュリティネットワークのセキュリティ対策の設計、構築を行います。お客様にとって最適なネットワークセキュリティサービスを提供いただきます。（2）クラウドセキュリティマルチクラウド環境（IaaS/SaaS）におけるクラウドサービス特有のリスクを考慮したクラウドセキュリティサービスを提供いただきます。（3）フォレンジック・ログ解析・インシデントレスポンスエンジニアセキュリティインシデントで困っているお客様に対して「システムに残る痕跡情報」や「エンドポイント対策やネットワーク、クラウド（IaaS、SaaS）など各種ログ」を収集。技術力を活かして原因分析、影響度合い調査、対応方法や再発防止策を提言いただきます。（4）セキュリティ診断・セキュリティソリューション提案お客様のシステム環境をヒアリング、ツールなどを用いてセキュリティ脅威を可視化・診断。必要なセキュリティ対策・対応をレポートとしてお客様に提示・提言いただきます。また、診断結果やお客様のセキュリティ課題を基にシステム全体を対象に最適なセキュリティサービスを提案いただきます。 ■環境【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX）【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■就業環境・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境・夜勤・土日出社は月0~1回程度・月平均残業20h ■魅力クラウドセキュリティを中心に外部の高度セキュリティ技術研修やメーカーからの最新技術教育などで先進技術を習得、机上のスキルだけではなく各種案件で実際にスキルを活用いただいて身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル17F 勤務地最寄駅：名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,988,999円～6,620,000円固定残業手当/月：83,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,647円～529,411円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：8~10ヶ月） ※40代以上平均年収：1000万以上【モデル年収】 27歳：540万（月額32万） 35歳：700万（月額41万） 40歳：900万（月額53万） 42歳：1100万（月額57万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドレーゲルジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル4F

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設立 1983年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋／業界不問】安全機器の営業※フレックス／直行直帰／業界トップシェア／190ヶ国以上に事業展開
- NEW
【業界未経験も歓迎／顧客ニーズに沿った製品・ソリューションの提案ができる／直行直帰／フレックス可／190ヶ国以上に事業展開をしているグローバル企業／トップシェアの製品多数】 ■概要：安全機器のグローバルリーディングカンパニーである同社の営業担当として、化学プラントや製油所といった顧客先に対して、自社製品（主に産業用ガス検知器）の提案営業を行います。社用車を利用した直行直帰スタイルで、フレックス制度もございますので、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細：主に以下業務に従事いただきます・化学プラントや製油所、販売代理店への提案活動・見積・契約・納品のフォロー・担当エリアの販売戦略立案と実行（マーケティングや他部署と連携）・顧客からのフィードバックをサービス部門や商品開発へ共有し、改善につなげる ■取り扱う製品について：ガス検知器は、工場や倉庫、作業現場などといった幅広い場所で用いられており、現場で働く作業員を有毒なガスや火災による危険から守るために必要不可欠な存在です。また、同社は顧客ごとに異なる製品・ソリューションを提供できるため、顧客の課題やニーズに沿った最適な提案が可能です。 ■入社後について：入社後は、実機を用いた研修に参加いただきます。現場配属後もOJTでの教育を行いますので、業界経験や製品知識をお持ちでない方も安心してご入社いただける環境です。 ■働き方：・土日祝休/年休120日以上・直行直帰スタイル（社用車貸与）・フレックス可能 ■ドレーゲル社について：医療・安全技術製品の製造・販売を手掛けるドイツ発祥のメーカー。今では190ヶ国以上に事業展開をしており、総勢16,000人を超える社員が世界中の病院、消防隊、レスキューサービス、公共機関、鉱業、工業に従事する人々の命や安全を守っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市中区栄1-８-16 名古屋伏見サンケイビル3階勤務地最寄駅：納屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、ご経験やスキルを考慮し決定いたします ■昇給あり ■賞与あり（年1回3月支給／業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋＊業界不問】医療機器営業／人工呼吸器・麻酔器※フレックス＆直行直帰／190ヶ国以上に事業展開

～業界未経験も歓迎！手厚くフォロー◎医療機器の提案／直行直帰・フレックス可／190ヶ国以上に事業展開をしているグローバル企業～ ■業務概要人工呼吸器・全身麻酔器・ICU/NICU設備・生体情報モニターなどの販売。（既存7：新規3）製品単体ではなく、周辺の関連医療機器・消耗品まで自社製品を持っている為、手術室全体をトータルにデザイン・提案できます。主な納入先：大学病院・基幹総合病院 ■業務内容 ◇短期/中長期的案件や顧客・市場動向を分析し考慮した実行可能なプランを検討。 ◇担当エリアの顧客ニーズを的確かつ迅速に把握し課題解決案を提示。 ◇商談プロセスを計画・管理。（準備/ヒアリング・提案・顧客の疑問点の解消・クロージング/アフターフォローなど） ◇必要に応じて関係部署と連携を取りながら顧客訪問。（訪問件数は4件/日程度。出張は基本なし） ◇CRM（顧客関係管理/顧客情報）や Funnel の更新と精査を適時に行い他部署や組織内で共有 ■フォロー体制下記の流れで1人立ちを目指します。1年目は、マネージャーがサポートしながら顧客対応を行います。食品・設備・動物病院・不動産など、異業界も含め幅広い業界出身の方が活躍中です。（1）入社後～：営業の業務、製品と関連知識、営業ツールに関する研修（2）入社1～3ヶ月：現場OJT(上司同行、同僚同行など)、自己学習　（入社3か月のタイミングで製品取り扱い説明テストを実施）（3）入社4～6ヶ月：現場OJT、自己学習（入社6か月のタイミングで製品ロールプレーイングテストを実施）（4）それ以降：担当者としての活動、現場OJT ■働き方機器のデモンストレーション時に手術の立会いを行うことがあります。頻度は月に数回。 365日24時間稼働のコールセンターがあり、緊急対応はサービスが対応するため、セールスが駆り出される事はほぼありません。もし、呼び出された場合には規程にそって手当を支給。 ■キャリアパスマーケティングや、営業の専門職やマネージャー職、医療機器消耗品などの他営業職など ■企業魅力・設立130年。世界190ヶ国に展開、社員16,000人強のグローバル企業・世界で初めて人工呼吸器を開発。いまでも多くの製品を世の中に生み出し続けるドイツ発祥のメーカー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験・給与・能力を考慮し決定（応相談） ■賞与制度あり ※年1回3月に支給、業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和アイシス

不動産仲介

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル12F

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設立 1992年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／転勤無】経理事務（仕訳・伝票処理等）◆未経験OK／年休125土日祝休／残業少なめ／服装自由
- NEW
≪伏見駅徒歩2分／繁忙期と月末月初を除き基本定時退社◎出退勤前後1時間の時差出勤可能／土日祝休みで働き方◎≫ ■業務概要：不動産の賃貸仲介、売買、建物管理を行う当社にて支店経理をお任せいたします。現在の担当者にかわり、経理事務のメイン担当としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：お任せする業務は支店経理となるため下記となります。本社経理は本社に在籍しているため、あくまでも支店内の経理事務となります。 ≪メイン業務≫ ▽入出金業務 ▽仕訳伝票の起票 ▽売上明細の作成 ▽月次・年次決算補助　 ※各決算補助業務は本社ガイドに則り支店部分のみ担当をいただくため、決算業務未経験の方でも行うことが可能です。 ≪その他業務≫ 毎年全支店の経理総務でのプロジェクト（インボイス帳票の統一や会社概要の刷新など）が行われるため名古屋担当として在籍メンバーとともに取り組んでいただきます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属予定の「経理・総務課」は2名体制となります。 ▽名古屋支店は20～50代の合計15名（内2名育休中）。営業7名、営業サポート4名、経理・総務2名、管理職2名の構成です。男女比は約8:7となります。 ≪働き方≫ ▽残業時間……繁忙期（3･4月）や月末月初は残業が発生しますがそれ以外は基本的に定時退社が可能です。平均残業時間は10時間程度です。 ▽出退勤時間…前後1時間の時差出勤が可能なため、8時に出社して16時30分に退社するメンバーもいます。 ▽服装…制服はなく、服装やネイル、髪色も自由です。（お客様が支店にいらっしゃる場合があるためあまりにも華美なものはNG） ▽休暇…年休125日、土日祝休みのためプライベートとの両立がしっかりとできます。 ■キャリアアップ： ≪期待すること≫ 各支店の経理担当者と協業をしながら（オンラインや電話でのミーティングなど）経理事務周りのスペシャリストとなっていただくことを期待しています。変更の範囲：総務業務、営業サポート業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定残業代月20時間分以上の超過分は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,700円固定残業手当/月：30,000円～34,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルをもとに決定するため、上記年収から変動する可能性もございます。・昇給あり（年1回：7月）・賞与あり（年2回：6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＭネクスト

建材（商社）

東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル7F

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設立 1994年
従業員数 257名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【名古屋】トラックドライバー◆夜間無◎土日祝休◆転勤無◆残業20h程◆大型免許を活かす◎

【◆建築資材のルート配送◎／転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容：名古屋営業所を拠点とし、10tトラックで西エリアにある弊社の各拠点（金沢・静岡・滋賀・大阪・岡山・広島・福岡）間で商品を移動していただくお仕事となります。週に数回、パレット積み込み、積み下ろしと拠点間を安全確実に移動していただきます。 ※一部重量物（10Kg以上）の運搬をいただくことがございます。 ■取扱商品：断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■入社後の流れ導入研修で商品知識や業務プロセス、社内システムについて学んでいただきます。その後、先輩の業務に同行しながら1ヶ月ほどを目処に配送スタッフとして独り立ちしていただきます。明るく元気な対応を心掛け、お客さまとの信頼関係を築いていただくことも大切な業務の一つです。 ■働き方：完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県海部郡大治町八ツ屋東田面57 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／東山線中村公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：49,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（季節賞与2回+業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】専門商社の倉庫作業員◆賞与年3回／フォークリフト免許を活かせる◎／土日祝休

【第二新卒歓迎／フォークリフト免許を活かせる／ブランクOK／社員デビュー歓迎／長期就業を目指す方へ／車通勤可／転勤無／土日祝休／残業20H／賞与3回】同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、札幌から熊本まで本社含め全国22拠点に展開し、中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容：建築資材・副資材を取り扱う専門商社である当社において、海外から輸入してきた商品の収納や、出荷のサポートなどをお任せいたします。【業務詳細】・商品の荷下ろしと、倉庫への収納・トラックへ積み込みのお手伝い・荷物を取りに来るお客様の対応・出荷のための簡単な荷造りなど ■取扱商品：断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■働き方：完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。また服装は基本自由です。別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーもおりますのでご安心下さい。 ■こんな方にピッタリな求人です：・コツコツ取り組むのが好き・自分の時間も大切にしたい・腰を据えて長く働きたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県海部郡大治町八ツ屋東田面57 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／東山線中村公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,100円その他固定手当/月：50,700円＜月給＞ 248,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（季節賞与2回+業績賞与） ※初年度は期間按分 ※年収は目安です ※職務手当、前払退職金、地域手当含む ※職務手当は月25時間分の時間外労働手当の定額払、月40,700円を支給。超過分は追加で支給 ※前払退職金月10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クマヒラ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー14F

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設立 1944年
従業員数 764名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【全国で募集中／未経験歓迎】セキュリティ製品の法人営業◆年休124日◆業界シェア率トップクラス

～顧客折衝経験やセキュリティ業界へご興味を持ちの方歓迎◎創業120年以上のトータルセキュリティ企業／創業以来黒字経営／年休124日・土日祝休／借上社宅あり／直行直帰可／自身の知見を活かして営業に挑戦したい方歓迎～ ■業務内容自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 ■業務の流れ ▼ヒアリング・提案顧客の状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客様のご希望に合わせて行います。 ◎セールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。より技術的な面から提案が可能です。 ▼契約・納品・請求受注後は設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。工事が終わり設備が正常に作動すれば納品完了です。売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。 ◎売上の割合は金融機関と官公庁・自治体で約7割を占めています。公的な機関である得意先との安定した取引ができています。 ■育成環境入社後は先輩のOJTにより業務を覚えていただき、その後担当の案件を持ち徐々に営業活動を開始いただきます。製品知識は動画教材を見て覚えていただきます。 ■魅力・提案しやすい営業需要はあるものの、まだまだ競合が少ないセキュリティ業界。その中でも、当社はさまざまな分野のシステムや精密機械などの製品を取り揃えており、多くのお客さまに注目されています。また、セキュリティへの関心も高まっていることから、セキュリティ対策へ投資する企業も増えており、提案がスムーズに進むことが多いです。セキュリティシステム×製品を組み合わせ幅広い選択肢から最適なご提案が可能です。・テレアポや飛び込みでの営業は少なめお客様は既存6割、新規4割となっており、HPからのお問い合わせやパートナー企業（代理店）経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。特に金融機関への営業ついては、既存のお客様に対するルート営業がメインです。 ■組織構成堅苦しい上下関係はなく気軽に相談・質問できる環境です。20代の若手メンバーも多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 クマヒラ大阪ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※組合平均（非管理職の平均）：5～7ヶ月／年程度 ※業績による変動あり ■モデル年収：年収730万円（36歳／課長代理）年収870万円（42歳／課長）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】セキュリティ設備工事の設計業務◆年休124日・土日祝休み◆賞与年5～7カ月

創業120年以上のトータルセキュリティ企業◆国内シェアトップクラスの製品で社会の安全・安心に貢献◆創業以来の黒字経営◆社会インフラを担う技術者を募集中！ ■業務内容セキュリティ設備工事における設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細〇提案図や施工図の作成・鋼製重量建具（金庫扉、収蔵庫扉、防水扉等）、金庫室・貸金庫設備、文化財収蔵設備 ⇒平面図／立面図／展開図／扉枠詳細図／電気系統図・セキュリティシステム（入退室管理システム、監視カメラシステム等） ⇒機器配置平面図／配線系統図／電気結線図・内装設備レイアウト ⇒什器レイアウト図／ファイルメーター図・製作品（機器取付器具等）や特型対応製品の設計図〇施工場所の実測調査、営業同行による顧客へのヒアリング〇仕様・施工方法についての打合せ（施主、設計事務所、ゼネコン、協力業者、社内関連部署）〇製品の選定、機器員数の算出〇見積・手配仕様書の作成 ⇒ 業務部門への積算・発注依頼 ■入社後の働き方・入社後はOJTにより経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。・規模の大きなプロジェクトは複数人で担当することもありますが、基本的には1物件につき1担当者となります。担当物件はひと月あたり20～30件程度を持つことになります。・社内で営業・セールスエンジニア・設計・業務・施工管理などと職種が分かれています。1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。 ■働き方年間休日124日、土日祝休みでプライベートも充実◎ 残業は月平均2，30時間程です。福利厚生や研修制度も充実し、平均賞与約7ヶ月分と手厚く還元しています。 ■当社について創業120年以上の歴史を持つトータルセキュリティ企業で、金融機関向け金庫設備や入退室管理・鍵管理・録画監視など多様なセキュリティソリューションを提供しています。「金庫のクマヒラ」として全国の金融機関から厚い信頼を得るほか、官公庁や一般企業の市場も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回（7月・12月） ※組合平均（非管理職の平均）：5～7ヶ月／年程度 ※業績による変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーベック株式会社

その他

大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-11

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設立 1972年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／春日井／年間休日130日】大学内のDTP（データ編集から印刷・製本まで）◆土日祝休み◆

★年間休日130日／平均残業20h／完全週休二日（土日祝休）／長期休暇取得可 ★本ってどうやって作られているんだろう？自分で作りたい！という興味がある方、お待ちしております！ ■仕事内容：・愛知県春日井市に校舎を構える大学にて印刷・製本を手掛けるドキュメントサイトでのお仕事になります。 ■具体的な仕事内容：大学に関わる皆様から頂く印刷に関する依頼に対して、外注・内部製作で区分したうちの、内作分を担当していただきます。・Excel／Word／PowerPoint等で、持ち込まれたデータの編集・作成を行います。※編集は主に、AdobeCC「Adobe Creative Cloud」を使用・印刷機での出力に加え、ファイリング・折り作業・丁合・封入封緘・テープ製本などの後加工や、納品前商品の検品梱包などもお任せします。・小規模組織のため、「どうしても」という時は、お客様の受付や電話など対応できる範囲でサポートをお願いします。 ■組織構成：・現在2名体制（2026年4月産休明けで1名復帰予定） ※ご入社される方には、まず生産業務をお任せします。状況に応じてサポートをしながら進めて行きます。 ■業務の特徴・1日の業務は、依頼の納期に応じて業務設計を行います。編集業務・生産業務どちらもあるため、納期から逆算して生産の計画をたてて複数の案件を同時に進めていく、マルチな対応が求められます。・機械操作（機能がたくさんある大きなコピー機）で印刷してからの『仕上げ』が多種多様にあるので、生産が集中する日は立ち仕事が増えたりと、意外と体力・気力仕事です。出力する用紙や製作途中の物を運ぶことも多いため、それなりに力仕事もあります。・依頼される製作物は、教授からの学生に配布する講義資料や過去問題集、職員からのイベント関連の広報・チラシ・ポスター。時期になると卒業論文もあります。年間を通して、定期的に依頼されるものなど様々柔軟な対応が求められます。 ■入社後の流れ：・入社後はOJTにて、丁寧に指導・フォローしますので、ご安心ください。 ■繁忙期と閑散期：・基本的に年中、なんらかの依頼があります。年末・期末・期初といった節目にかけて依頼数が増える傾向あり。年間を通しての残業平均時間は、20時間となります。

＜勤務地詳細＞春日井市/大学内住所：愛知県春日井市松本町1200 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当を含めたモデル年収となります。 ※残業時間は平均20時間/月（閑散期・繁忙期あり/受注量により変動します） ■賞与：なし　※正社員登用後は支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンディライト株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル

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設立 1972年
従業員数 5,112名
平均年齢 46.0歳

求人情報全51件

【東海】イオンGの設備管理◆年休121日／残業10h／夜勤少なめ／業界トップクラス
- NEW
～～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／定年65歳・70歳以降も就業可能／夜勤少なめ・残業10h・年休121日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～～＼＼求人の特徴／／・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎ ・プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ＜午前中＞・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける・店内巡回、店内と駐車場を巡回・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等＜午後＞・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社 ■働き方・年休121日・残業月10h程度で働きやすい環境です・夜勤案件も少なく、4日間の連続休暇が年2回取れるのでプライベートも充実可能です ■会社の魅力：・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19番14号第2名古屋三交ビル　6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～375,000円＜月給＞ 200,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海エリア／マネージャー候補】設備管理（ビルメンテナンス）◆残業約10h以内で働き方◎／イオンG
- NEW
～ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！～ ■業務内容・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19番14号第2名古屋三交ビル　6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～375,000円＜月給＞ 200,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＡＮＳＯテクノス

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区安土町1-3-5

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設立 1974年
従業員数 541名
平均年齢 44.9歳

求人情報全20件

【岐阜・長野】設備保全業務（水力、火力発電所など）◆年休124日（土日祝）/関西電力グループ

～関西電力グループ／月残業平均20h以内／年間休日124日（土日祝）～ ■ミッション関西電力保有の電力供給に関わる建物（水力、原子力発電）などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ※弊社は元請として受注し、施工管理を行っております。（実際の作業業務は協力会社様にてご対応） ■働き方の特徴・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風：・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴：・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。

＜勤務地詳細1＞今渡支店住所：岐阜県可児市川合2793-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上松支店住所：長野県木曽郡上松町大字小川字島3118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与（前年度実績4.8ヶ月）と残業代（月平均20時間）を含む想定金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寺岡オート・ドアシステム株式会社

住宅設備・建材

東京都品川区西五反田3-6-21住友不動産西五反田ビル5F

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設立 1965年
従業員数 323名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【黒川駅徒歩8分】自動ドアの導入提案営業(飛び込み無し)◆業界シェアトップクラスで安定／転勤無し◎

～業界シェアトップクラスの「TERAOKA」ブランドの自動ドア／メーカー営業として自社製品を提案／転勤なし～建築プロジェクトに関わりながら、自動ドアの提案から施工立会いまでを一貫して担う営業です。お客様との丁寧な調整や誠実な対応を重ねて信頼を築く働き方が中心。長期的にお客様と信頼関係を築く営業スタイルを好む方におすすめの求人です！ ■業務内容新築物件やリニューアル工事における自動ドアの導入提案を担当いただきます。すでにお取引のあるゼネコン・サッシメーカー・設計事務所との打ち合わせを起点に、建物の用途や設計図面を確認しながら最適な仕様を検討。受注後は見積作成、製造・施工に必要な社内外との調整、現場立会いまでを一貫して対応いただきます。＜主な業務＞・既存取引先への訪問および図面・仕様の確認・建物用途に応じた自動ドアの仕様提案・受注後の見積作成と、製造・施工部門との調整・協力会社との施工スケジュール確定・工事当日の立会い（安全・仕様の最終確認）・月10～20件のプロジェクト進行管理と情報整理＜実績例＞六本木ヒルズ、日本橋三井タワービル、羽田空港旅客ターミナル、大阪国際がんセンター、国立科学博物館等 ■業務の魅力提案から施工まで関わるため、自身の仕事が建物の「入口」という目に見える形で残ります。飛び込みや無理な新規開拓はなく、誠実な対応や着実な段取りが評価される環境です。 ■入社後の流れと働く環境・やりがい入社後の1ヶ月は座学での研修と先輩社員の同行を通して基礎を学んでいただき、半年後を目安に独り立ちを目指します。製造・施工・保守まで自社一貫体制のため、技術的な相談もしやすい環境です。また、経験を重ねるほど担当する建物規模や領域が広がり、取引先からの指名も増えていきます。自分を信頼して発注いただけることもやりがいの一つです。 ■働き方・転勤なし・既存取引中心・年間休日123日 ■企業魅力 1965年創業の自動ドアメーカーとして、開発・製造・施工・保守まで一貫体制を構築。「TERAOKA」ブランドは業界トップクラスの実績を持ち、公共施設や医療機関、商業施設など幅広い建築物で採用されています。非接触需要やバリアフリー化が進む中、市場も安定しています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区清水5-10-2 勤務地最寄駅：地下鉄・名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、賞与（年2回／4ヶ月分）、平均残業手当込の金額となります。 ※残業手当は実働に応じて支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムハウスアールアンドシー

ゼネコン

東京都港区三田3-11-24国際興業三田第二ビル7F

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設立 1969年
従業員数 348名
平均年齢 45.0歳

求人情報全17件

★資格必須【名古屋/施工管理（主任クラス以上！）】賞与実績190万/社員思いの会社◎

≪主任クラス以上でお迎え！≫S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当いただきます。 □注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当：1級建築施工管理技士（2万円/月）、他各種あり【システム建築の強み】当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎ 【キャリア形成に役立つ制度】 ■ジョブ公募・管理職公募グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ■専門職コースマネジメントでなく専門分野に磨きをかけ、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮いただくための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。【定着率の高さ】24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありまが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています。【社員想いの会社】 ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度～5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区新栄1-49-8 エフエムビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には残業代・資格手当・賞与を含みます。 ■賞与制度について：年間5.6ヶ月分が目安。ただし業績達成100％／個人評価が標準評価だった場合のため、上下する可能性あり ■資格手当 1級建築施工管理技士 20,000円／一級建築士 20,000円／宅建5,000円　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日医リース

医療機器メーカー業界

東京都品川区西五反田1-3-8五反田CSビル3F

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設立 1970年
従業員数 186名
平均年齢 42.3歳

求人情報全24件

【愛知】法人営業◆研修制度充実／業界唯一の専門リース事業／医療機関の開業支援で貢献性◎
- NEW
【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】【はじめに】今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。【業務内容】病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5～6割）：既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4～5割）：《新規開業支援》開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。《既設新規先》すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。【当社のリースについて】医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。【当社の強み】当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。【研修体制】配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目２０番８号東栄ビル９階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて検討いたします。 ■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知＊週1リモート可】法人営業＜係長＞医療機関の開業支援／研修制度充実◎／業界唯一の専門リース事業

【医療機関の法人営業（係長）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生◎／研修制度充実】【はじめに】今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。【当社のリースについて】医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。【業務内容】病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5～6割）：既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4～5割）：《新規開業支援》開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。《既設新規先》すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。【当社の強み】当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。【研修体制】配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目２０番８号東栄ビル９階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,504円＜月給＞ 293,504円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて検討いたします。 ■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノードソン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区勝島1-5-21東神ビルディング8F

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設立 1969年
従業員数 208名
平均年齢 46.0歳

求人情報全15件

【名古屋】サービスエンジニア＊世界シェアトップ級＊未経験歓迎｜直行直帰OK｜所定労働時間７時間15分

◆◇未経験から世界トップクラスメーカーの技術に携われる｜50年以上赤字なし｜実働7時間15分｜◇◆ ■業務概要本ポジションは、顧客活動に加え、機器の設置・メンテナンス・調整など現場で実際に機械に触れる業務も含まれます。顧客の生産現場に入り込み、装置の安定稼働を支えるため、機械いじりや現場作業に抵抗のない方が活躍しています。単なる製品販売ではなく、導入後の運用・改善まで長期的に顧客を支援できる点が特徴です。 ■業務内容（1）現場支援・機器の設置・据付・試運転調整・メンテナンス対応・トラブル一次対応・ラボ・フィールドテスト実施（2）顧客対応・既存顧客への訪問（1日1～2件）・課題ヒアリング・改善提案・保守部品提案・製品提案・見積作成 ■働き方・既存顧客がメイン・訪問件数：1日に大体AM1件・PM1件ずつ・出張：月に3～5 回・直行直帰OK ・営業車貸与（通勤での使用もOK ・世界トップクラスメーカーの技術に携われる・ワークライフバランスを保ちながら専門性を習得可能 ■企業魅力世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人。 1969年に日本市場を設立して以来、約半世紀に渡り、パッケージング、産業用の接着装置、塗布装置の分野で、日本でも圧倒的なシェアを獲得。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市名東区姫若町29番地勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～530,000円＜月給＞ 250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は20％のターゲットボーナスと外勤手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大建設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区京町堀1-13-20大建設計東京ビル

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設立 1948年
従業員数 415名
平均年齢 41.6歳

求人情報全38件

【名古屋】機械設備設計◇多様な建築を手掛ける創業77年の大手設計事務所/年休122日(2025年度)
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【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／機械設備設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ■職務概要：当社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理・案件対象：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ※事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。・構造：RC造/S造/SRC造他・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千から数万平米 ■働く環境について： ◎年間休日122日、土日祝休み、残業月30h程度、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた有期雇用採用となります。半年～１年の有期雇用勤務の後、勤務状態等鑑み問題ない場合は３月・９月の取締役会の決議により４/１もしくは10 /１に登用となります。 ■当社について：当社は創業70年以上、日本各地に技術者を配置した事務所を構え、地域に密着した設計活動を展開している建築事務所です。重工業のプラントや水族館・動物園など専門技術を要する施設の設計を得意としているほか、庁舎や警察署等の行政施設や地域の文化施設、スポーツ施設、物流施設・工場、海外プロジェクトなど多様な建築物を手掛けています。

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号関電不動産高岳ビル勤務地最寄駅：(地下鉄)桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 514万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～458,000円＜月給＞ 244,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築設計営業◇多様な建築を手掛ける創業77年の大手設計事務所／年休122日(2025年度)
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【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／年間休日122日(2025年度)／残業ほぼなし】 ■職務概要：顧客開拓、案件形成から受注など、当社の営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・担当範囲：顧客開拓、案件形成、設計業務(基本計画、基本設計、実施設計、工事監理)の営業窓口・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設・構造：RC造/S造/SRC造/W造・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米・案件エリア：全国 ■働く環境について： ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号関電不動産高岳ビル勤務地最寄駅：(地下鉄)桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 651万円～1,159万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～474,800円＜月給＞ 272,000円～474,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 SL Creations

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都大田区羽田4-3-1

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設立 1970年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋／未経験歓迎】法人営業（反響中心）◆企業の福利厚生に貢献「社食サービス」／賞与年3回

【中日本エリアの販売戦略を担う／賞与年3回／福利厚生◎（家族手当・地域手当あり／独自の休暇制度／冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業】 ■職務概要：当社の新規事業である「社食サービス」を通じて、オフィスや店舗の「食」に関する新しい福利厚生のあり方の提案業務がミッションです。中日本エリア全域にサービスを広めるべく取り組んでいただきます。 ■職務詳細： toB向けに社食サービス「Office Premium Frozen」の導入に向けた提案をメインに担当していただきます。本社営業部では既存営業はもちろんのこと、支店と連携をしつつ顧客獲得をしていただきます。・展示会への出店（露出を図り認知度向上と新規リードの獲得に繋げます）・既存顧客への紹介（アライアンス）を募り、顧客アプローチを図る・ＨＰからの問い合わせに対して対応する ※商品品質の高さからも顧客引き合い・問い合わせが多い商材のため、問い合わせに応じ顧客開拓を進めていただきます・取引先が多岐にわたることが支店との違いで、中日本の大手企業から個人事業主までと、様々な導入実績があります ※顧客ニーズによってはエリア全域に出張が生じる場合がございます。 ■キャリアステップゆくゆくは同社の製品オフィスプレミアムフローズンを東日本エリア全域に展開できるよう販売戦略にも携わっていただきます。 ▼Office Premium Frozenとは：オフィスプレミアムフローズンは安心・安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです｡オフィスでいつでも手軽に低価格でご利用いただける、社内食堂設備にかわる新しい福利厚生のあり方です。・1品100円or200円とお手頃の価格帯・100品以上の豊富なメニュー品・安心・安全で栄養バランスがいいなどが主な特徴で、現在も幅広い業界のお客様から多くの支持を頂戴しておりますが、まだまだ成長フェーズのビジネスモデルです。 ■入社後：まずはグループ本部（東京都大田区羽田4-3-1）にて商品理解やビジネスマナーなどの２週間程度の研修を受けていただきます。その後は配属先となる営業部門で、上長からのOJTを中心としたフォローのもとで、営業活動をスタートしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本オフィス住所：愛知県名古屋市名東猪子石3-116 勤務地最寄駅：上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～473万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～240,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：33,742円～58,895円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,742円～314,895円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超過分は別途支給　 ※年齢と等級に応じて変動 ■その他定額手当詳細：地域手当 ■賞与：年3回（過去実績3.2月分）昇給：年1回モデル年収 ●23歳～ 3,680,000円～（年収） ●30歳～ 4,604,332円～（年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日ライフワン株式会社

不動産管理

東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場4F

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設立 1989年
従業員数 690名
平均年齢 -

求人情報全15件

【名古屋】ビルマネジメント◆大手双日グループ｜在宅勤務・直行直帰可｜土日祝休・残業15h｜常駐無し

～大手総合商社「双日」グループの安定性／2024年7月に開設したばかりの営業所／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／福利厚生充実～同社が受託している管理物件の建物管理業務をご担当頂きます。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。 ■業務内容・建物管理の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災・清掃など・オーナーへの報告：トラブル・クレームの原因・進捗・対応についてオーナーへ報告・契約業務：新規の建物管理や修繕工事の契約・受発注・修繕等の対応：設備不具合の是正や予防保全の提案、修繕計画策定など ■1日のスケジュール例 ▼9：15　出社・メールチェック ▼10：00　担当物件へ外出（業者との現地調査、顧客との打合せ...等） ▼12：00　外出先で昼食 ▼13：30　担当物件へ外出（業者との現地調査、顧客との打合せ...等） ▼15：00　デスクワーク（見積書・報告書・契約書作成...等）※必要に応じて社内打ち合わせ ▼17：45　退社 ■業務の特徴・主に名古屋市（名古屋駅、伏見駅、栄駅、金山駅周辺に管理物件有）のオフィスビルを1人あたり8棟前後ご担当者頂きます。1日あたり担当物件内で3物件程で、基本的にはオフィスビルの管理ですが賃貸マンション管理の場合も共用部のBM業務のみ対応します。（移動手段は公共交通機関を利用） ■入社後・必要に応じて3ヵ月間のOJT研修を実施します。・見積作成や契約書作成は当社フォーマットに基づき、各担当者にて作成します。慣れないうちは、上司フォローのもと仕上げるため安心です。 ■業務の特徴・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。 ■組織構成男性3名。名古屋営業所は発足2年目・平均年齢31歳と若く活力のある営業所です！ ■働く環境・週1回の在宅勤務が可能で、物件管理室でのPC作業も可能です。・年休123日×土日祝休み×残業月15h程度と、非常に働きやすい環境です。・高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 509万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～341,400円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 275,000円～351,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、前職給与、経験・年齢を考慮して決定します。 ※上記年収には、一人暮らし想定、月20時間分の残業手当、その他手当が含まれます。 ■昇給：年1回（7月）※評価制度による ■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】工事のプロジェクト管理＜双日Gの安定した経営基盤＞リニューアル企画等｜残業20h程度
- 締切間近
～総合職採用／大手総合商社「双日」グループの安定性／福利厚生充実～ ◎年休123日×土日祝休み×残業月0～20時間程度非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため、月数1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。 ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。オフィスビルで行われる「建物の修理・改装・リニューアル」工事を、計画から完了まで一緒に進めていく仕事です。入社後は、先輩と同行しながら現場の流れや建物の知識を学べるので、安心してお仕事をスタートできます。 ■主な業務内容・工事の計画を立てる・リニューアルの企画や提案資料の作成・テナントやビルのオーナーへの説明・打合せ・協力会社との打合せ・見積り作成・工事の発注・工程の管理・現場の進捗・品質・安全の管理（施工管理） ★企画・提案といった上流工程から現場管理まで関わるため、建物づくりの全体像を広く学べる点が大きな魅力です。 ■配属部署：総合職：4名／一般職：1名男女比：男性4名・女性1名年齢層：20代後半～50代 ※同営業所内では、同職種担当者は基本的に1名体制となるため、必要に応じて他拠点のメンバーとも電話・Web会議等で連携しながら業務を進めていただきます。 ■数字で見る双日ライフワン：・社員数：689名・平均勤続年数：7年6か月・ビル管理物件数：2019年度から2024年度で22%アップ・マンション/ビルの売上比率：マンション43％/ビル57% ・産休取得率：男性100%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 492万円～685万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当/月：0円～19,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～359,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 266,000円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、前職給与、経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月）※評価制度による ■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー

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設立 1976年
従業員数 3,821名
平均年齢 42.0歳

求人情報全82件

【名古屋/日立G】インフラエンジニア（インフラ基盤・クラウド化支援）◆在宅可◆フレックス
- NEW
～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■業務内容お客さまの状況に合わせたインフラ基盤構築は日立の強みであり、日立の各種プラットフォーム製品群（サーバー、ストレージ、オープンミドルウェアなど）を活用した構築を行います。各種業務システム開発、パッケージ開発で培った豊富なノウハウと、当社独自のメソッドを駆使し、迅速かつ適切なシステム基盤構築を実現します。対応するプロジェクトはオンプレミス、クラウド、ミドルウェアなど幅広いことから、社員の希望や特性を考慮して業務を任せていくため、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ■フォローアップ体制 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）となり研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など幅広く対象にしています。褒賞金の他にも、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による）・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ■やりがい金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部ソリューション本部住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1（名古屋ルーセントタワー 28階）勤務地最寄駅：JR線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞ 320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月）（時間外勤務手当 20時間/月含むまたは裁量労働勤務手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】システムエンジニア◆Webアプリケーション開発エンジニア◆要件定義／基本設計など◆フレックス

～日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス～【概要】当組織では、中部地区製造業のお客様を中心としたPLM（製品ライフサイクル管理）、生産管理等のシステム開発や、全国の幅広い業種のお客様に対するローコード開発プラットホームを適用したWebアプリケーション開発を行っています。引き合いも増えており、既存事業の拡大や新事業への取り組みを推進するため将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行ないます。日立グループの強みでもあるチームワークの強さを活かし、あなたの新しいアイデアにより事業を拡大し共に歩んでいただける方からの応募をお待ちしています。【仕事内容】中部地区の製造業のお客様を中心に、Webアプリケーション開発、製品ライフサイクル管理システムや生産管理システムなどの基幹システムの導入などのプロジェクトを担当いただきます。ローコード開発プラットフォームを適用したシステム開発については、中部地区だけではなく全国の幅広い業種のお客様に向けてビジネス展開しています。【担当業務】・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ・要件定義／基本設計／詳細設計・プログラミング／構築／テスト日立グループとして長年培ったノウハウと自身の開発経験を融合させ、お客様の期待に柔軟に応えられる環境です。【教育体制について】ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムを用意しております。自身の経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップを当社が支援いたします。【配属部門について】産業・流通システム事業部中部ソリューション本部第1部への配属となります。 43名の社員が在籍しており協力会社を含めると約90名程度の組織です。約7割程度の業務をテレワークで対応しています。プロジェクト単位、チーム単位でさまざまなツールを使用してコミュニケーションを加速させています。社員のキャリアビジョンに合わせた階層別教育や研修も充実しており、現場で働く社員を長くサポートする環境が整っていますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部ソリューション本部住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1（名古屋ルーセントタワー 28階）勤務地最寄駅：JR線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、賞与、各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人ボーケン品質評価機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市港区築港1-6-24

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設立 1948年
従業員数 548名
平均年齢 39.6歳

求人情報全3件

試験技術職／日本を代表する第三者機関／土日祝休み
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…………………… ◆当機構について …………………… 生地、衣料品、インナー、寝装品などの繊維製品をはじめ、家具、日用品、身の回りにあるあらゆる製品の性能評価を行っている当機構。近年ではインテリアやキャンプ用品などへと取扱いカテゴリーを広げています。名だたるメーカーと取引を行う中で、それぞれのニーズに沿った試験・分析を行い、世に出る多くの製品の品質保証に貢献しています。【日本を代表する第三者試験機関】当機構では、耐久性や安全性の査定やSGマークの認証試験など、製品の安全性を示すための幅広い試験を中立の立場で実施。多くの企業さまから長年信頼をいただいています。あなたには、そんな当社の試験技術職のポジションをお任せします。将来的にはマネジメントもお任せする、リーダー候補としての採用です。 ………………………… ◆試験技術職とは…？ ………………………… ＜繊維＞＜生活用品＞＜機能性＞＜化学分析＞などの試験室への配属となります。試験技術を身につけた後、試験室運営や精度管理、新規試験開発、技術相談対応などの専門性を磨きます。 ――繊維では… 染色堅ろう度試験、混用率試験など ――生活用品では… 繰り返し強度試験など ――機能性では… 微生物関係試験など ※将来的には試験室のコアメンバーとして活躍いただきます。 ※認証・分析では化学分析業務などを行っています。 ――POINT！ ◎理系学部を卒業された方は大歓迎！当機構での仕事を通じてプロフェッショナルを目指しましょう。 ◎転勤のない【地域限定職】も選べます。その場合は、地域幹部候補として、お客様への技術相談対応や試験室運営・精度管理などに取り組んでいただきます。

【大阪・東京・名古屋】★本人の希望を最大限考慮します★転勤なしの働き方も可能【東京】・東京都江東区毛利1丁目12番1号【大阪】・大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号・大阪府貝塚津田南町28-55（貝塚試験センター）【名古屋】・愛知県名古屋市中区栄1-25-15 ＜転勤について＞ ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！詳しくは面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

◎総合職の場合月給23万円以上＋残業手当全額支給（予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合月給20万円以上＋残業手当全額支給（予定年収320万円～）【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合月給27万円以上＋残業手当全額支給（予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合月給25万円以上＋残業手当全額支給（予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。＜社員の年収例＞ 700万円／課長職 510万円／総合職・未経験者・入構4年目 459万円／総合職・未経験者・入構3年目 412万円／地域限定職・入構6年目 344万円／地域限定職・未経験者・入構1年目 ※上記はあくまで年収例です。経験・スキルを考慮の上、当機構規定により決定します

株式会社日商エステム

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区南船場2-9-14NEビル

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設立 1991年
従業員数 464名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【名古屋】用地仕入れ（マンション用地）／年休125日／福利厚生充実／関西トップクラスディベロッパー
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■職務内容：当社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。資産運用タイプのワンルームマンションをメインに、実需タイプのファミリータイプも開発します。名古屋支社の幹部候補としての活躍を期待します。【具体的には】・入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの当社スタンスやブラントコンせプトを習得。・不動産業者、金融機関、ゼネコン、設計事務所に積極的に足を連び、信頼関係の構築をしなからタイムリーな土地情報を収集して頂きます。 ■魅力：・当社は仕入れた土地の数に応じて、賞与額も跳ね上がるので、成果がきっちりと反映される環境です。・名古屋支社を開設してまだ8年目ですので、ポストも新しく誕生するため、チャンスも多い環境です。キャリアアップや収入アップにご興味ある方にはピッタリの環境ですので是非ご応募くたさい。 ■組織構成：名古屋支社には2名が在籍しています。（40代2名）大阪本社には7名が在籍しています。（20代2名、30代2名、40代1名、50代2名） ■社風：面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。 ■株式会社日商エステムが大切にしていること【スピーディな対応で開発を進められる】・毎日決裁の為のミーティングが行われており、役員決裁は“機会損失”という言葉を忘れるくらいのスピーディなもの。・担当部署はもちろん、設計部門との意思疎通や役員への報告は重要事項です。・積極的な活動を行い、優良な土地の獲得に全力で努めてください。【情報と信頼を掴み続けること】・取引のある不動産業者や、金融機関、ゼネコン、設計事務所からのタイムリーな土地情報など、情報が肝となるこの仕事では、積極的に足を運び、信頼関係の構築することを最重視しております。【相場観を知る】都心部の土地価格の相場観は最低でもお持ちでないと先に進めないでしょう。その相場観を常に念頭に、適正な価格での物件購入に邁進してください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目14番19号名古屋伏見Ｋスクエア 13階勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～300,000円その他固定手当/月：68,000円～253,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～633,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績を十分に考慮します。 ※能力を認められた方には早期の昇格を行います。 ■昇格：年1回（昇格による昇給） ■賞与：年2回※業績により決算特別賞与支給の場合あり（2014年～2024年　11期連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】施工監理～自社ブランドの企画～アフタフォローの一貫体制・風通しの良い社風も魅力～

～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～ ■業務内容：投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。【具体的には…】・工事着手の前準備、段取り・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック・現場の定例会議・工事の管理・検査・施工前後の各種検査の立会い・事業主検査、竣工検査・マンション引き渡し時のお客様対応・内覧会での説明・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応案件は、月1棟～2棟程度をご担当頂きます。建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。 ■魅力：・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20～30時間程度です。 ■同社について：近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日商エステム名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-19　名古屋伏見Kスクエア13階勤務地最寄駅：東山線線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～300,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間48時間0分/月～48時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験スキルによって決定※ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均計4カ月分 ※別途決算特別賞与支給の場合有（2014年～2025年 12期連続支給） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収600万～750万／入社3年目　30代 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。