双日ライフワン株式会社 の求人・中途採用情報

～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／年休123日×土日祝休×残業月10~30程度の働きやすさ／福利厚生充実～ IT担当として、システムの運用管理やヘルプデスク等の業務をお任せします。 ■業務概要： ・情報機器管理、PCキッティング ・ヘルプデスク業務 ・全社システム（サービス）の導入・運用管理 ・情報セキュリティ対策の運用管理 ・インフラの管理（IT機器類、サーバー、ネットワーク等） ・RPA等業務支援　等 ■システム環境： 端末：PC・スマホ約350台 サーバ：オンプレミスサーバーが複数台あり、クラウド移行も進めています。 ■入社後について： 最初は、情報機器管理とヘルプデスク、社内システムの運用管理がメインになります。そのほかの業務へ徐々に慣れていただき、システムの導入提案やDX推進等のIT戦略にも携わっていただきたいと考えています。 ■配属部署について 【役割】当社のITシステム全般を管理する部署です。 【職種】総合職：4名　嘱託社員：1名 【性別】男性：4名　女性：1名 【平均年齢】30代後半 【年齢の幅】30代前半～40代後半 ■働き方 ・残業月10~30h程度 ・オフィス出勤メインですが、台場本社事務所にユーザー席もあり、お互いに席を行き来しながらコミュニケーションが取れるため、相手の役に立つことを考えて行動しやすい環境です。 ■同社の魅力： 同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。 分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。 また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。 物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞497万円～682万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,200円～369,100円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞287,200円～392,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当：家族手当、地域手当（首都圏のみ：月4,000円～13,000円）、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ◎年休123日×土日祝休み×残業月10～20時間程度非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。 主に首都圏のオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 ■業務内容： ・営繕・改修工事施工計画立案　 ・リニューアル工事計画の提案書作成 ・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ ・各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ・工事協力会社への発注　 ・施工管理 ◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社等も基本的にありません。 ■組織構成： 【職種】総合職：11名　一般職：2名 【性別】男性：11名　女性：2名 【年齢の幅】20代～50代 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ・一級建築士40,000円 ・一級建築施工管理技士20,000円 ・消防設備士（甲・乙）4,000円 ■数字で見る双日ライフワン： ・平均勤続年数：7年6か月 ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： 日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞520万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,200円～366,700円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞284,200円～389,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。 ■業務詳細： ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務　など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。 ■組織構成：レジデンス管理第一部　東京本社勤務社員 【性別】男性：9名　女性：1名 【職種】総合職：10名 【年齢層】20代後半～50代後半 ■入社後について： 入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます。（3ヶ月程度）その上で担当する案件を決め、3ヶ月～6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。 ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ・管理業務主任者：8,000円 ・マンション管理士：4,000円 ・宅地建物取引主任者：6,000円　等 ■キャリアステップ： （1）フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長⇒部長とキャリアアップを目指すことが可能です。 （2）この他、この営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部（契約管理、管理員統轄・研修、）や営業開発部（新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業）への異動も状況により可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞508万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～366,700円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞259,000円～398,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。 ■業務詳細： ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務　など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。 ■組織構成：レジデンス管理第一部　東京本社勤務社員 【性別】男性：9名　女性：1名 【職種】総合職：10名 【年齢層】20代後半～50代後半 ■働き方： 【月平均残業時間】15～20時間 【休日出勤】月4～6回程度(理事会・総会があるため)※振替休日取得 【繁忙期】2～6月の決算期 ■数字で見る双日ライフワン： ・平均勤続年数：7年6か月 ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： 日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞479万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～387,000円＜月給＞343,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業時間20時間を含んだ金額となります。※本条件は目安となりますので、上記基本給・月給・想定年収は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ ◎品質を確保するため、担当棟数は適正に設定しています。そのため、一棟一棟の状態把握やテナント対応にしっかり時間をかけられる環境です。量をこなす働き方ではなく、顧客に寄り添いながら品質にこだわったビルマネジメントを実践できます。 当社が管理するビルの物件担当者として、ビルマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容： ・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配等 ・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注 ・オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告 ・顧客との窓口業務 ・予算管理：担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う ★大型物件から中小規模物件まで多様な物件を管理しているため、ビルメンテナンスに関する専門知識やクライアントとの折衝スキルなど幅広い経験・知識が身につきます。 ※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業はございません。顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との信頼関係を構築していただくことが重要な業務になります。 ※作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ・電気工事士：4,000円 ・建築物環境衛生管理技術者：5000円 ■数字で見る双日ライフワン： ・平均勤続年数：7年6か月 ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： 総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設、寮、社宅などの総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿４丁目ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞520万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,200円～366,700円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞284,200円～389,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／東証プライム上場～ 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容： ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理（月1～２回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得） ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成（フォームあり） ■求人のポイント： ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務（清掃・設備・警備・その他関連業務）を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 清掃員12名（男性9名　女性3名） ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞お台場管理事務室住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,200円＜月給＞293,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績3ヶ月分／東証プライム上場～ 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容： ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理（月1～２回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得） ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成（フォームあり） ■求人のポイント： ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務（清掃・設備・警備・その他関連業務）を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 清掃員12名（男性9名　女性3名） ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞お台場管理事務室住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞348万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,100円～295,500円その他固定手当/月：33,000円～83,000円＜月給＞224,100円～378,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■昇給：有（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ 入社後は、売上・仕入・入金出金の計上処理からご担当いただきます。計上処理に慣れていただいたら、社内の営業担当・工事担当のサポート業務(注文書・請書・完了報告書作成等)も担当いただきます。また、当課では業務改善・効率化のためDX化を推進しています。システム導入にも携わることができるため、業務経験の幅を広げていくことが可能です。 将来的には、各業務フローの改善や効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ■業務内容： ・売上／支払計上、左記業務のデータ入力 ・請求書発行・発送・照会対応 ・入金確認・滞留債券確認 ・注文書・請書・完了報告書作成発送・進捗管理(社内関係者への督促業務含) ・社内押印処理手続 ・郵便物仕分け ・経理伝票取扱い ・切手印紙管理 ・電話応対等 ※電話対応はテナント・業者からの一次受付、社内営業担当への取次ぎが中心です。（受電対応がメインで、電話対応の頻度は多くありません。） 【使用ソフト】Obic7/Kintone/楽々精算 ■組織構成： 【職種】総合職：10名　一般職：2名 【性別】男性：10名　女性：2名 【年齢の幅】20代前半～50代 ■教育体制： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■数字で見る双日ライフワン： ・平均勤続年数：7年6か月 ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： 日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞388万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,700円～216,500円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞225,700円～239,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～東証プライム上場・大手総合商社の双日G／年休123日・土日祝休／福利厚生充実／住宅手当有～ マンション管理組合の会計業務全般を、一担当者として一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： ・管理組合会計業務全般（管理費等の請求入金、各種経費の支払い、月次決算報告書等作成、監査対応、管理組合資産管理等） ※関西エリアでは業務の分業制を採っておらず、担当者が一連の会計業務をトータルに担当する体制です。幅広いスキルを身につけられる環境です。 ・管理物件新規受託時の立ち上げ対応 ・不動産仲介業者向け重要事項調査報告書作成、発行業務 ■組織構成： 7名（男性：2名、女性：5名） ※30代～60代の幅広い層が活躍しています。 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業は月10～20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■社内研修： リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：689名 ・平均勤続年数：7年6か月 ・ビル管理物件数：2019年度から2024年度で22%アップ ・ビルの売上比率：ビル57% ・産休取得率：男女100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞428万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円～341,400円＜月給＞249,300円～341,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■昇給：年に1回（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.7カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休／福利厚生充実～ ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ◎年休123日×土日祝休み×残業月10～20時間程度非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。 主に首都圏のオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。現場常駐はなく、オフィスワークと現場対応をバランス良く行う働き方が特徴です。 ■業務内容： ・営繕・改修工事施工計画立案　 ・リニューアル工事計画の提案書作成 ・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ ・各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ・工事協力会社への発注　 ・施工管理 ◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社等も基本的にありません。 ■詳細： ※担当する工事は数週間～MAX3か月程度の案件が中心となるため、現場へ常駐することはありません。 ※チームでの保有案件数が15棟ほどです。 ※現場確認は週2～3日程度で、直行直帰も可能です。 ※オフィスワークと現場対応の割合はおおよそ5：5となります。 ■組織構成： 総合職：11名　一般職：2名（男性：11名　女性：2名） ※20代～50代と幅広年代が活躍中！ ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ・一級建築士40,000円 ・一級建築施工管理技士20,000円 ・消防設備士（甲・乙）4,000円 ■企業・職務の魅力： 日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞520万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,200円～366,700円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞284,200円～389,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ◎年休123日×土日祝休み×残業月10～20時間程度非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。 主に名古屋エリアのオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 ■業務内容： ・営繕・改修工事施工計画立案　 ・リニューアル工事計画の提案書作成 ・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ ・各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ・工事協力会社への発注　 ・施工管理 ◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社等も基本的にありません。 ■組織構成： 【職種】総合職：4名　一般職：1名 【性別】男性：4名　女性：1名 【年齢の幅】20代後半～50代 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 例） ・一級建築士40,000円 ・一級建築施工管理技士20,000円 ■数字で見る双日ライフワン： ・平均勤続年数：7年6か月 ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： 日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目15番27号 いちご栄ビル7階D号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、国際センター駅

＜予定年収＞502万円～699万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当/月：0～19000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,200円～366,700円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞271,200円～376,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ◎年休123日×土日祝休み×残業月10～20時間程度非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。 当社で管理する首都圏のマンションにおける工事管理業務・バリューアップ工事提案などをお任せします 。大規模修繕工事の建物診断から工事完了までを主たる業務として 一気通貫で担当いただく他、マンショ ンで見込まれている計画修繕などについても提案～工事管理業務をお任せします。 ※若いうちから幅広くスキルが身につき市場価値が上がるお仕事です！ ■具体的な業務 ◎計画 ・建物の劣化状況、お客様のニーズを踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成（メインの調整役は営業担当が行いますが、技術面でアドバイス） ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◎工事監理 ・進捗、品質、納期管理 ・お客様への進捗報告 ★入社後は上席のサポートのもと、 本人の経験に合わせた業務ボリュームで取り組んでいただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ★夜間対応・緊急対応などはコールセンター→施工会社宛てに連絡がいくため発生しませんのでご安心ください。 ■組織構成： 10名（男性：8名　女性：2名）※30代～50代在籍中！ ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ・電気工事士：4,000円 ・防火管理者：1,000円 ・建築物環境衛生管理技術者：5000円 ■企業・職務の魅力： 日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞520万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,200円～366,700円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞284,200円～389,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。※一人暮らし想定(住宅手当と地域手当を含むが、特殊資格手当は含まない)・残業20h程度を含んだ金額となります。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～東証プライム上場・大手総合商社の双日G／年休123日・土日祝休／福利厚生充実／住宅手当有～ 主に関西圏のオフィスビルや商業施設等のリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 ■業務内容： ・営繕・改修工事施工計画立案　 ・リニューアル工事計画の提案書作成 ・内外装工事におけるテナント対応・オーナー打合せ ・各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ・工事協力会社への発注　 ・プロジェクト管理 ■組織構成： 【職種】総合職：4名　一般職：1名 【性別】男性：4名　女性：1名 【年齢の幅】20代後半～50代 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業は月10～多くても25時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。月1～2回程度工事立会いのため休日出勤が発生する可能性がありますが振替休日の取得が可能です。 ■社内研修： リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：689名 ・平均勤続年数：7年6か月 ・ビル管理物件数：2019年度から2024年度で22%アップ ・ビルの売上比率：ビル57% ・産休取得率：男女100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞479万円～685万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円～359,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞259,300円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■昇給：年に1回（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.7カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／東証プライム上場・大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分～ 当社の管理する物件に関して、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・長期修繕計画の見直し業務 ・大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての技術サポート業務 ・専有部工事申請内容の一次確認業務 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■社内研修： リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：682名 ・平均勤続年数：7年7か月 ・ビル管理物件数：2018年度から2023年度で30%アップ ・ビルの売上比率：ビル56% ・産休取得率：男性75%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：86% ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞586万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円～359,500円＜月給＞317,500円～359,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■昇給：年に1回（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.7カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手グループ企業の安定環境で働ける／年間休日123／土日祝休／住宅手当あり／景気に左右されにくい安定業種／資格取得支援有り◎～ IT担当として、システムの運用管理やヘルプデスク等の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・情報機器管理、PCキッティング ・ヘルプデスク業務 ・全社システム（サービス）の導入・運用管理 ・情報セキュリティ対策の運用管理 ・インフラの管理（IT機器類、サーバー、ネットワーク等） ・RPA等業務支援　等 ■システム環境： 端末：PC・スマホ約350台 サーバ：オンプレミスサーバーが複数台あり、クラウド移行も進めています。 ■入社後・将来的にお任せすること： 最初は、情報機器管理とヘルプデスク、社内システムの運用管理をメインにご担当いただき、そのほかの業務にも徐々に慣れていただきます。 将来的には、システムの導入提案やDX推進等のIT戦略にも携わることが可能です。 ■組織構成： 【役割】当社のITシステム全般を管理する部署です。 【職種】総合職：4名　嘱託社員：1名 【性別】男性：4名　女性：1名 【平均年齢】30代後半 【年齢の幅】30代前半～40代後半 中途入社が多いので馴染みやすい環境です。 ■働き方： 【月平均残業時間】10時間～30時間 【繁忙期】なし 【休日出勤の有無・頻度】年1～3回程度(トラブル対応、年1回の全館停電のため)　※振休取得頂きます。 オフィス出勤メインですが、台場本社事務所にユーザー席もあり、お互いに席を行き来しながらコミュニケーションが取れるため、相手の役に立つことを考えて行動しやすい環境です。 ■同社の魅力： 同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。 分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞497万円～682万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,200円～369,100円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞287,200円～392,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間10時間程度・他手当含んだ金額となります。■昇給年1回（7月） 評価制度による■賞与年2回（6月、12月） 標準基本給4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

～大手総合商社の双日グループ／東証プライム上場／大手企業で働き方改善したい方歓迎！／福利厚生充実／住宅手当有／賞与実績4.7ヶ月分／永遠のスキル身にをつける～ ◎年休123日、土日祝休み、残業月10時間と少なめ ◎有給取得率も高く、オンオフの切り替えがしやすい ◎1人あたりの案件数も適正で、働き方改革を推進中 技術職でここまでワークライフバランスが整う環境はレアです！ 当社が管理しているマンションの管理技術担当として、以下をお任せします。 ■業務内容 ・マンション（RC造）の長期修繕計画の見直し・更新 ・理事会・総会での技術サポート（フロントと同行） ・専有部工事の一次確認 ・担当物件：初年度 年20～30件、２年目以降は30～50件 ・理事会：月5～10件／総会：年10～20件 ※夜間の緊急呼び出しは一切なし。休日は担当物件により月半分程度の休日出勤がありますが必ず振休を取得頂きます。 ※担当物件は大阪府近隣が中心で長期出張なし（年1～2回のみ東京での研修あり） ■組織構成 技術者1名、事務2名 落ち着いた雰囲気で働きやすく、経験を尊重する組織です。 ■入社後について OJTで安心スタート。先輩の同行から始まり、約1年間かけて徐々に担当物件を引き継ぎ年20～30件のマンション担当物件をお任せします。双日グループの研修も受講可能（リーダー研修・法務・コンプラ等）で、フロント研修など業務理解を深める制度も充実！ ■資格手当が超充実！ 61種類が毎月手当対象！役職に関係なく毎月支給されます。 例： 電気工事士：4,000円 防火管理者：1,000円 建築物環境衛生管理技術者：5,000円 努力が毎月“確実に”給与へ反映される仕組みです。 ■企業の魅力 ・東証プライム双日グループの安定性 ・分譲マンションから商業施設まで幅広い建物を管理 ・物件、建物は所有しないノンアセット型ビジネスで景気に左右されにくい ・福利厚生が大手レベルで手厚い 安心して長く働きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,700円～273,200円＜月給＞241,700円～273,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■昇給：年に1回（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.7カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。