掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

双日ライフワン株式会社

【東京】不動産事務(支払い管理・レポート作成等)◆管理職候補|大手総合商社の双日G|土日祝休

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正社員
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仕事内容

【東京】不動産事務(支払い管理・レポート作成等)◆管理職候補|大手総合商社の双日G|土日祝休

~大手企業で働き方改善したい方歓迎!/大手総合商社の双日グループ/残業20h・年休123日/福利厚生充実/東証プライム上場~

日本リート投資法人が保有する物件のプロパティマネジメントを受託しているPM事業部にて、当該物件のアカウント業務全般をご担当いただきます。
同課内の総合職社員と共に、一般職社員3名の統括業務もお任せいたします。
■業務内容:
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
オフィスビルの案件がメインとなりますが、レジデンス等の住宅案件もあります。
・ビルの運営にかかる経費の支払い管理
・AMへの月次等レポートの作成・報告
・テナントからの入金管理
・同課一般職社員3名の統括
・その他関連業務
※ソフトはT2TRを使用しています。

■組織構成:
【性別】  男性:1名 女性:6名
【平均年齢】30代前半
【年齢の幅】20代前半~40代後半
中途社員も在籍しており、幅広い年代が活躍中です!

■働き方:
年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。

★手当充実★
・通勤手当  :非課税限度額まで支給
・地域手当  :月額4,000円~13,000円
・住宅手当  :月額10,000~19,000円
・時間外手当 :時間分支給
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
 日商簿記2級     月額3,000円
 宅地建物取引士 月額6,000円
資格手当の対象は61種!上記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。

■同社の魅力:
同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。
分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。
また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業(保育事業)など幅広い業務を行っています。
物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理事務、営業事務のご経験を3年以上お持ちの方(請求書作成・入金管理レベル)

■歓迎条件:
・不動産業界、特に賃貸管理会社にて、経理・事務経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント会社にて、アカウント経験をお持ちの方
・ファンドが保有する物件のアカウント経験をお持ちの方
・日商簿記検定二級、宅地建物取引士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
7:15~10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。

給与

<予定年収>
520万円~649万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):284,200円~355,900円
その他固定手当/月:4,000円~32,000円

<月給>
288,200円~387,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
※下限年収:一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度含んだ金額となります。
■昇給:年1回(7月)※評価制度による
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4.7か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
住宅手当:月額10,000~19,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/65歳まで再雇用制度あり(1年更新)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後は、OJTになります。
■社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

<その他補足>
■時差出勤制度有
■確定拠出年金
■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可能)
■育児休業
■介護休業
■地域手当  :月額4,000円~13,000円
■時間外手当 :時間分支給
■特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
 日商簿記2級     月額3,000円
 宅地建物取引士 月額6,000円
※社内規程により支給条件がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

■事業構成:
1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)

■詳細:
(1)マンション管理:
管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス
(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理:
設備管理、警備業務、清掃業務
(3)工事:
マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事
(4)プロパティマネジメント(PM):資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供

■管理実績:マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など

■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて
双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。

所在地

〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F

設立
1989年9月
従業員数
689名
上場市場名
非上場
資本金
324百万円
売上高

11,864百万円

経常利益
487百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015953674

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