双日ライフワン株式会社

【名古屋/総合職】建物管理（オフィスビル等）◆双日Gで働き方改善｜年休123日｜時差勤務制度あり

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～大手総合商社双日グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／土日祝休／時差勤務制度あり／福利厚生充実～

◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
◎年休123日×土日祝休×残業月20～30h程度×時差勤務制度があり非常に働きやすい環境
◎作業立会いのため月1回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得をして頂きます。

名古屋エリアで同社が受託している管理物件（オフィスビル等）の建物管理業務をご担当頂きます。 まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。
■具体的には：
・建物管理（点検・清掃）の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案
・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注(新規営業は他社員が担当)
・オーナーへの報告：月次でオーナーに対し、テナントからの要望に関する原因・進捗・対応を報告

■業務の特徴：
・組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。これまでの経験を活かしながら、営業所の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。
・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。

■入社後について：
まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。

■組織構成：
【職種】　　総合職：6名　一般職：1名
【性別】　　男性：5名　女性：2名
【平均年齢】30代前半
【年齢の幅】20代前半～40代前半

■資格手当：
資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。

■当社：
日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建物管理経験(年数問わず)

■歓迎条件：
・オフィスビルの建物設備管理経験
・宅地建物取引士、建築物環境衛生管理技術者、二級建築施工管理技士以上、第二種電気工事士以上、二級電気工事施工管理技士以上、二級ボイラー技士以上、第三種冷凍機械責任者以上

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目15番27号 いちご栄ビル7階D号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業約20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：無
住宅手当：月額0～19,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
・従業員持株会制度
・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
・地域手当：月額4,000円～13,000円
・特殊資格手当
宅地建物取引士：月額6,000円
一級建築施工管理技士：20,000円
一級電気工事施工管理技士：15,000円
特級ボイラー技士：10,000円
第一種冷凍機械責任者：10,000円　　　　　　　　
建築物環境衛生管理技術者：5,000円
第一種電気工事士：4,000円　
※社内規程により支給条件がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇（取得実績有り）、育児（取得実績有り）・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。