双日ライフワン株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／残業20h・年休123日／福利厚生充実／東証プライム上場～ 日本リート投資法人が保有する物件のプロパティマネジメントを受託しているPM事業部にて、当該物件のアカウント業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 オフィスビルの案件がメインとなりますが、レジデンス等の住宅案件もあります。 ・ビルの運営にかかる経費の支払い管理 ・AMへの月次等レポートの作成・報告 ・テナントからの入金管理 ・その他関連業務 ※ソフトはT2TRを使用しています。 ■組織構成： 【性別】　　男性：1名　女性：6名 【平均年齢】30代前半 【年齢の幅】20代前半～40代後半 中途社員も在籍しており、幅広い年代が活躍中です！ ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ★手当充実★ ・通勤手当　　：非課税限度額まで支給 ・地域手当　　：月額4,000円～13,000円 ・住宅手当　　：月額10,000～19,000円 ・時間外手当　：時間分支給 ・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有 　日商簿記2級　　　　 月額3,000円 　宅地建物取引士 月額6,000円 資格手当の対象は61種！上記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ■同社の魅力： 同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。 分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。 また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。 物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞520万円～649万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,200円～323,900円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞265,200円～355,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※下限年収：一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度含んだ金額となります。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、以下の窓口をご利用ください。＜求職者等コンプライアンス窓口＞https://sojitz-lifeone.svy.ooo/ng/answers/personalinfo_02/※ご相談いただいたことを理由として、不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。 ■業務詳細： ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務　など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。 ■組織構成：レジデンス管理第一部　東京本社勤務社員 【性別】男性：9名　女性：1名 【職種】総合職：10名 【年齢層】20代後半～50代後半 ■入社後について： 入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます。（3ヶ月程度）その上で担当する案件を決め、3ヶ月～6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。 ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ・管理業務主任者：8,000円 ・マンション管理士：4,000円 ・宅地建物取引主任者：6,000円　等 ■キャリアステップ： （1）フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長⇒部長とキャリアアップを目指すことが可能です。 （2）この他、この営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部（契約管理、管理員統轄・研修、）や営業開発部（新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業）への異動も状況により可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞508万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～366,700円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞259,000円～398,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、以下の窓口をご利用ください。＜求職者等コンプライアンス窓口＞https://sojitz-lifeone.svy.ooo/ng/answers/personalinfo_02/※ご相談いただいたことを理由として、不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。 ■業務詳細： ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務　など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。 ■組織構成：レジデンス管理第一部　東京本社勤務社員 【性別】男性：9名　女性：1名 【職種】総合職：10名 【年齢層】20代後半～50代後半 ■働き方： 【月平均残業時間】15～20時間 【休日出勤】月4～6回程度(理事会・総会があるため)※振替休日取得 【繁忙期】2～6月の決算期 ■数字で見る双日ライフワン： ・平均勤続年数：7年6か月 ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： 日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞479万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～387,000円＜月給＞343,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業時間20時間を含んだ金額となります。※本条件は目安となりますので、上記基本給・月給・想定年収は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、以下の窓口をご利用ください。＜求職者等コンプライアンス窓口＞https://sojitz-lifeone.svy.ooo/ng/answers/personalinfo_02/※ご相談いただいたことを理由として、不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。

～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／残業20h・年休123日／福利厚生充実／東証プライム上場～ 日本リート投資法人が保有する物件のプロパティマネジメントを受託しているPM事業部にて、当該物件のアカウント業務全般をご担当いただきます。 同課内の総合職社員と共に、一般職社員3名の統括業務もお任せいたします。 ■業務内容： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 オフィスビルの案件がメインとなりますが、レジデンス等の住宅案件もあります。 ・ビルの運営にかかる経費の支払い管理 ・AMへの月次等レポートの作成・報告 ・テナントからの入金管理 ・同課一般職社員3名の統括 ・その他関連業務 ※ソフトはT2TRを使用しています。 ■組織構成： 【性別】　　男性：1名　女性：6名 【平均年齢】30代前半 【年齢の幅】20代前半～40代後半 中途社員も在籍しており、幅広い年代が活躍中です！ ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ★手当充実★ ・通勤手当　　：非課税限度額まで支給 ・地域手当　　：月額4,000円～13,000円 ・住宅手当　　：月額10,000～19,000円 ・時間外手当　：時間分支給 ・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有 　日商簿記2級　　　　 月額3,000円 　宅地建物取引士 月額6,000円 資格手当の対象は61種！上記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ■同社の魅力： 同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。 分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。 また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。 物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞520万円～649万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,200円～355,900円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞288,200円～387,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※下限年収：一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度含んだ金額となります。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、以下の窓口をご利用ください。＜求職者等コンプライアンス窓口＞https://sojitz-lifeone.svy.ooo/ng/answers/personalinfo_02/※ご相談いただいたことを理由として、不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。

～大手総合商社の双日グループ／年休123日／残業10~20h程度／福利厚生充実／東証プライム上場～ 同社が運営管理する大型オフィスビル(トレードピアお台場)の設備保全・点検・施設利用者との窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。 【業務例】 ■点検業務 電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。 ■設備保全 設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。 ■窓口業務 テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。 ＼ポイント／ ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・管理物件であるトレードピアお台場は延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。 ・警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 【職種】総合職：5名　技術現業職：9名　一般職：1名　嘱託：1名 【性別】男性：14名　女性：2名 【年齢の幅】20代後半～60代前半 ■働き方： ※日残勤務は週1回程度あります。 ※宿直手当有：4,600円(1回) ※宿直勤務は週1回程度あります。 ※宿直勤務明けの翌日は、休日となります。(年間休日数とは別) ※労働基準監督署長の許可を得た上で、宿日直勤務者についてシフトの設定をしております。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞お台場管理事務室住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞364万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～270,000円その他固定手当/月：4,000円～62,000円＜月給＞191,100円～332,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■昇給：あり■賞与：年2回(6月、12月) ※標準基本給3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、以下の窓口をご利用ください。＜求職者等コンプライアンス窓口＞https://sojitz-lifeone.svy.ooo/ng/answers/personalinfo_02/※ご相談いただいたことを理由として、不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。

～大手総合商社の双日グループ／年休123日／残業10~20h程度／福利厚生充実／東証プライム上場～ 同社が運営管理する大型オフィスビル(トレードピアお台場)の設備保全・点検・施設利用者との窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。 【業務例】 ■点検業務 電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。 ■設備保全 設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。 ■窓口業務 テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。 ＼ポイント／ ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・管理物件であるトレードピアお台場は延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。 ・警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 【職種】総合職：5名　技術現業職：9名　一般職：1名　嘱託：1名 【性別】男性：14名　女性：2名 【年齢の幅】20代後半～60代前半 ■働き方： ※日残勤務は週1回程度あります。 ※宿直手当有：4,600円(1回) ※宿直勤務は週1回程度あります。 ※宿直勤務明けの翌日は、休日となります。(年間休日数とは別) ※労働基準監督署長の許可を得た上で、宿日直勤務者についてシフトの設定をしております。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞お台場管理事務室住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞373万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,200円＜月給＞293,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※宿直手当含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、以下の窓口をご利用ください。＜求職者等コンプライアンス窓口＞https://sojitz-lifeone.svy.ooo/ng/answers/personalinfo_02/※ご相談いただいたことを理由として、不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。

～商業PM・賃貸PM経験者も歓迎！／年休123日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ／福利厚生充実／大手総合商社「双日」グループの安定性～ 主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。マーケティング含め、一気通貫でお任せします。将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 ■業務内容： ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ・入居者、テナント様企業の誘致活動 ◎7～8棟担当予定です。6割が日本リート投資法人の保有する物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。 ■入社後の流れ： これまでのご経験されてきた内容に合わせてOJTのもと、最初は出来ることからお任せしていき、徐々にお任せできる業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 【性別】男性：9名　女性：2名 【平均年齢】30代後半 【年齢の幅】20代前半～60代前半 ビル事業本部PM事業部は部長含めて11名が在籍しており、中途入社者も多数在籍しています。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、安心してキャッチアップが可能です。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■モデル年収： 30歳：645万円 35歳：773万円 管理職(課長)：901万円 管理職(部長)：1018万円 ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞645万円～901万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～451,200円その他固定手当/月：4,000円～123,000円＜月給＞287,500円～574,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、前職給与、経験・年齢を考慮して決定します。※上記年収には、一人暮らし想定、月20時間分の残業手当、その他手当が含まれます。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、以下の窓口をご利用ください。＜求職者等コンプライアンス窓口＞https://sojitz-lifeone.svy.ooo/ng/answers/personalinfo_02/※ご相談いただいたことを理由として、不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。

～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ◎年休123日×土日祝休み×残業月10～20時間程度非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。 主に首都圏のオフィスビル・マンションその他様々な建物のリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 【詳細】 ■営繕・改修工事施工計画立案　 ■リニューアル工事計画の提案書作成 ■内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ ■各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ■工事協力会社への発注　 ■施工管理 ※若いうちから幅広くスキルが身につき市場価値が上がるお仕事です！ ■具体的な業務 ◎計画 ・建物の劣化状況、お客様のニーズを踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成（メインの調整役は営業担当が行いますが、技術面でアドバイス） ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◎工事監理 ・進捗、品質、納期管理 ・お客様への進捗報告 ★夜間対応・緊急対応などはコールセンター→施工会社宛てに連絡がいくため発生しませんのでご安心ください。 ■組織構成： 総合職は6名（男性：5名　女性：1名）で30代～50代のメンバーが在籍しています。 ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ・電気工事士：4,000円 ・防火管理者：1,000円 ・建築物環境衛生管理技術者：5000円 ■企業・職務の魅力： 日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞520万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,200円～366,700円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞265,200円～398,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。※一人暮らし想定(住宅手当と地域手当を含むが、特殊資格手当は含まない)・残業20h程度を含んだ金額となります。■昇給：年1回（7月）※評価制度による■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。■事業構成：1.マンション管理　2.ビル管理　3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)■詳細：(1)マンション管理：管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：設備管理、警備業務、清掃業務(3)工事：マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供■管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、以下の窓口をご利用ください。＜求職者等コンプライアンス窓口＞https://sojitz-lifeone.svy.ooo/ng/answers/personalinfo_02/※ご相談いただいたことを理由として、不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。