株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 3,433名
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- 平均年齢
- 40.0歳
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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの過去求人情報一覧
仕事
【業務概要】 ◆当社の新規事業創出に関わる業務に携わっていただきます。 ◆新規事業創出を専任で推進していく組織として2年前に「スタートアップ推進本部」が立ち上がりました。 ◆新規事業創出の専任PMが有期で在席している「スタートアッププロジェクト室」も本部内にあり、「スタートアップ企画部」では新規事業を創出・具現化するために連携、全方位的な支援を行っています。 ◆これまでの経験、自らのアイディアをもとに積極的に発信していただき、ぜひ当社に新しい風を吹かせていただきたいと考えています。 【業務詳細】 ◆新規事業創出のための企画業務全般をお任せします。 ◆これまでの経験やお持ちのスキルに応じて、下記いずれかのアプローチで業務を進めていただきます。 (1)ビジネスモデルアーキテクト ◆スタートアッププロジェクト室の専任PMの事業アイディアに対し、ビジネスモデル構築スキルを駆使し、数ある事業モデルから適切な組み合わせを選定・適用・創造することで、事業アイディアを新事業の形に昇華させる ◆当社の既存事業・既存商材を分析し、ビジネスモデルを変更することで専任PMと共に新事業を創出する (2)ビジネスクリエイタ― ◆スタートアッププロジェクト室の専任PMの事業アイディアを拡張するために、ビジネスネットワーキングスキルを駆使し、適切なビジネスパートナーを発掘・関係を構築することで、新事業を具現化する ◆広い視野で未来創造型の新事業創出に取り組み、事業アイディアの種を生み出して専任PMと共に新事業を創出する 【仕事の魅力・やりがい】 ◆当社の新事業創出に関わる=当社の未来を創造することであり、非常にやりがいがあります。定常業務ではなく、常に前例のない新しい取り組みと試行錯誤の連続であり、飽きる暇がありません。業務を通じて社内外の広いネットワークを構築可能であることも魅力の一つです。 ◆新規事業はセンミツと言われる通り多くのトライ&エラーが不可欠となります。当社の未来を左右する重大なミッションを遂行する中で、日立グループ社間や事業部間などの協力関係を重視した配慮も求められます。従来の仕事のやり方・意思決定方法など、明文化されていない慣習もあるため、強い意志・推進力が必要なポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>480万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回(成果に応じる)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【ポテンシャル歓迎/インフラ領域での経験あればOK/充実の研修体制/残業20H程度で働き方◎/リモートの活用可】 【業務概要】 これまでの経験に応じて、インフラ系の提案から構築、運用保守をお任せしていきます。これまでのスキルに応じた案件にアサインしますので、ご安心ください。 ※今回の採用では、将来の組織の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。IT領域に関する何らかの知識や経験をお持ちで、インフラに対する意欲・熱意をお持ちであれば、実務を通じながらしっかりと育成していきます。日立グループとしての教育研修だけではなく、事業部としての独自教育もあります。また、配属グループとしても積極的に案件ごとにおける勉強会を行なっており、一人前のエンジニアとしての立ち上がりを支援しています。 【具体的には】 ・基本設計以降の詳細設計~構築、テスト工程の実施 作成された基本設計書をもとにパラメータの決定、機器の設定作業、機器を接続してのテストの実施 ・お客様先への導入作業 導入のための手順書の作成、設定した機器の導入または、既存機器との入替作業 ・お客様への提案資料作成補助(機器仕様の調査、資料作成補助) メーカへの問合せやWEBでの調査、調査結果を資料へ反映 ※直接お客さまとやり取りするケースもあり、プロジェクト成功時には直接感謝や評価をいただくケースも多いです。一方で、インフラ案件であるが故の突発対応や夜間対応が発生するケースもゼロではありませんが、数カ月に1度程度です。 組織一丸となってフォローできる体制を整えています。 クラウドやセキュリティ関連を含む新しい技術やサービスを学ぶ機会が多く、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。 【配属部門について】 ビジネスセンタ統括本部 関西プラットフォームソリューション部 第2グループへの配属となります。社員、協力会社を含めて約40名の組織です。関西の顧客を中心にネットワークやサーバ、クライアント端末を含むインフラ領域の構築・運用保守を行っています。業務の状況に応じたリモート運用をしています。 ご自身で、出社かリモートかを自由に選択可能です。 残業時間は月平均20時間程度となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西ビジネスセンタ住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回(成果に応じる)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 お客様に対するWebアプリケーション開発、ローコード開発プラットフォーム導入などのプロジェクトを担当いただきます。中部地区だけではなく全国の幅広い業種のお客様に向けてビジネス展開しています。 ■具体的には ・システム方針の計画 ・要件定義/基本設計/詳細設計 ・プログラミング/構築/テスト ・運用設計/保守運用 など 日立グループとして長年培ったノウハウと自身の開発経験を融合させ、クライアントの期待に柔軟に応えられる環境です。 【教育体制について】 ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムを用意しております。自身の経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップを当社が支援いたします。 【配属部門について】 中部産業第一ソリューション部への配属となります。34名の社員が在籍しており協力会社を含めると約70名程度の組織です。プロジェクト単位、チーム単位でさまざまなツールを使用してコミュニケーションを加速させています。社員のキャリアビジョンに合わせた階層別教育や研修も充実しており、現場で働く社員を長くサポートする環境が整っていますのでご安心ください。 【働く環境について】 ・フレックス・時短・時差勤務などの活用をしながらWLBをとれる環境です ・単身寮や住宅手当あり、またカフェテリアプランあり ・年休127日、約8割程度の業務をテレワークで対応しています。一方でチームワークやチームで仕事をすることにも重きを置いており、日立グループの垣根をこえてコミュニケーションをとっています。 【株式会社日立ソリューションズ・クリエイトについて】 創業47年、日立ソリューションズグループにおける首都圏・中部・関西・北陸地区のシステム構築事業を担当しているグループ中核企業です。 日立グループとしての社会インフラ事業と、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト独自のプロジェクト(AI・セキュリティなどの技術活用など)の2軸で事業を展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>中部ビジネスセンタ住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28階勤務地最寄駅:JR線・名古屋市営地下鉄線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐拠点(愛知県)住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>480万円~1,155万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 中部地区の製造業に対するPLM導入プロジェクトを担当いただきます。日立ソリューションズグループは産業系のお客様に対する実績・ノウハウを豊富に保有しており、多くの引き合いをいただいています。特に、製造業のお客様はDX改革の一環として、ITやIoT、製造現場のOTデータを組み合わせることで競争力向上を進めています。今回募集するポジションではPTC社の「Windchill」の提案、コンサルテーション、導入、開発を担当いただきます。お客様ごとに業務プロセス、組織課題、要望などが異なるため、PLMの知識のみならず業務知識も求められる業務です。専門性を高め、エンジニアとして上流にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容: 中部地区の製造業のお客様に対するPLMパッケージ(PTC社:Windchill)の導入・開発をお任せします。 ■具体的には… ・要件定義/基本設計/詳細設計 ・プログラミング/構築/テスト ・運用設計/保守運用 など 日立グループとして長年培ったノウハウと自信の開発経験を融合させ、クライアントの期待に柔軟に応えられる環境です。 ■教育体制: ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムを用意しております。自身の経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップを当社が支援いたします。 ■配属部門: 中部産業産業第一ソリューション部への配属となります。34名の社員が在籍しており協力会社を含めると約70名程度の組織です。約8割程度の業務をテレワークで対応しています。プロジェクト単位、チーム単位でさまざまなツールを使用してコミュニケーションを加速させています。社員のキャリアビジョンに合わせた階層別教育や研修も充実しており、現場で働く社員を長くサポートする環境が整っていますのでご安心ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>中部ビジネスセンタ住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28階勤務地最寄駅:JR線・名古屋市営地下鉄線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐拠点(愛知県)住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【残業時間20H程度と働き方◎/上流工程へチャレンジしたい方必見/ポテンシャル歓迎/日立Gで福利厚生◎】 ■業務概要 製造業や自動車業界、建設業界といった産業領域の顧客を中心としたインフラ基盤構築をお任せしていきます。手掛ける案件の幅は広くインフラ基盤構築やミドルウェア構築、顧客運用支援を関する上流工程から構築業務など多岐にわたります。外販案件の対応がメインとなるため、顧客への手内から要件定義、設計構築、保守まで幅広く経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 ・既存のお客様システムの更新における提案から構築 ・部・本部におけるインフラ案件対応(提案・設計・構築) ※プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多く、協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです。顧客の事業のコアとなる生産管理や販売管理に関わるシステムのインフラ基盤構築に携わることが多いため、SEとしてやりがいは十分です。 ※既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。 ※現時点ではオンプレ環境の案件の割合が多い状況ですが、クラウド案件にも積極的に着手していくため人財育成をするとともに組織強化のための採用を行ないます。インフラエンジニアとしての経験をお持ちで、顧客提案も含めた上流工程の経験を積んでいきたいと考えている方からの応募をお待ちしています。 ■働き方 ・配属組織:社員8名が所属しています ・残業時間平均20H程度 ・リモートワークを軸とした働き方となりますが、部内のコミュニケーションを高めるために適宜出社をして連携を強化している状況です。 ■携わるサービス・製品について オンプレ:日立 HA8000V (OS:Windows、RHEL)、ネットワーク機器(L2,L3スイッチ、FW等) クラウド基盤:、AWS,AZURE ソフトウェア:各種日立ミドルウェア(JP1、Cosminexus)、Oracle、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 これまでの経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務をお任せします。3-4カ月程度の期間のプロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ・クラウドAzure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス、サーバ構築、ミドルウェア(Web、DB、運用監視等)の構築、テスト、リリース、運用まで ・Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用 日立製作所や日立ソリューションズからの引き合いも多く、プロジェクトの中心となり牽引いただける方の採用を行ないます。 「インフラ」「クラウド」「オンプレミス」という切り口の中で、お客さまの分野も幅広く、携わる技術も最新かつ多種多様であるためエンジニアとしての成長機会が多くあります。プロジェクトによっては提案段階から携わるケースもあり、上流工程にチャレンジいただくことも可能です。 組織としても技術や資格の取得については後押ししており、日立グループの教育イベントへの参加も積極的に促しています。チャレンジ精神旺盛で向上心をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 【プロジェクト例】 ・基幹系システムのオンプレからクラウドリフト&リフト 既存システム構成を把握した上で、最適なクラウドでのシステム構成(サーバ、ミドルウェア)を提案し、顧客ニーズを取りこみながら推進し正式稼働をむかえました。以降も同様な基幹系システム以外の業務システムでもクラウドリフト&リフトを推進しています。 ・Microsoft365新規導入、利用機能範囲拡大 お客様の社内での情報共有やコミュニケーション活性化を目的とし、既存でご利用の製品からの変更ニーズに答え、Microsoft365で実現可能な構成を提案し、導入・運用までをサポートしています。運用していく上で、顧客ニーズの変更、セキュリティの強化のさらなる実現等の検討を行い、Microsoft365と連携した他社サービスも提案しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
当組織では、これからのDX成長戦略として、現在金融分野で拡がっている「Salesforce」を活用した顧客管理(CRM)システム、営業支援(SFA)システムの導入、業務開発に係る事業に力を入れており、今後の事業拡大を行っていく上で、組織体制の強化を必要としております。今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。 金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。 <具体的には> 日立製作所と連携しながら要件定義などの上流設計から、下流のテスト、リリースにいたるまで一連の流れに沿って開発を進めていきます。開発スタイルはパッケージ/ツールを基準としたカスタマイズやアドオンで対応しています。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第2ソリューション本部 第1部への所属となります。65名の社員が在籍しており、金融(生保・損保)に関する業務アプリケーションを開発している組織です。当業務分野における経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築を行なっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐拠点(東京都)住所:東京都 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・JR東海道線/東陽町・新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 当組織では、古くから使われていたメインフレームのモダナイゼーションやマイグレーションを実施しております。こういった案件に対するニーズは大企業から中小企業まで、国内では6000社存在すると言われており、特にAS400からの言語移行案件の引き合いを多くいただいております。システムエンジニアとしては特殊な領域となりますが、当社のマイグレーションに関する豊富なノウハウと価値提供を維持し、引き合いに対応するための組織強化を必要としております。企業のさらなるDX化を共にご支援していただける方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 汎用機(AS400)からオープン環境へのマイグレーション案件に従事いただきます。 <具体的には> 顧客は製造/流通/金融/公共と、全国多岐にわたります。汎用機(AS400)で使用するRPG言語であり、Java言語への置き換えによってシステムマイグレーションを行います。このマイグレーションのノウハウを活かし、AS400開発領域のプロジェクト取りまとめをご担当いただく予定です。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第1部 第1グループへの所属となります。31名の社員が在籍しており、メインフレームコンピュータのシステムをオープン化し、使用言語をJavaに置き換えるマイグレーションをミッションとしております。今後は海外案件の対応も視野に入れながら、国内外問わずビジネス拡大を目指していきたいと考えております。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル&キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 中部地区の全業種を対象としたインフラ基盤の構築を行っております。特に製造業や社会分野において引き合いを多くいただいています。「クラウド化」や「アプリケーション分野」の案件も増加傾向にあり、対応可能な人財リソースが不足している状況です。今後のビジネス成長を見込み、インフラ、クラウド、アプリケーションなど全方位でのシステム開発を対応できる体制構築が必要です。当社でインフラ基盤構築やクラウド化に関するマルチスキルを身に着け、将来的は組織の中核を担っていただける方の応募をお待ちしています。 ■仕事内容: 日立グループとして中部地区の様々な業種のお客様に対するインフラ基盤構築業務をお任せしていきます。プロジェクトとしては、日立グループからの案件が7割程度、当社独自のプライム案件が3割程度となります。 ■具体的には… お客様の状況に合わせたインフラ基盤構築は日立の強みであり、日立の各種プラットフォーム製品群(サーバ、ストレージ、オープンミドルウェア等)を活用した構築を行います。各種業務システム開発、パッケージ開発で培った豊富なノウハウと、当社独自のメソッドを駆使し、迅速かつ適切なシステム基盤構築を実現します。 プロジェクトの規模としては大規模から小規模まで様々であり、大規模なプロジェクトになると数十名の大人数で2~3年の期間行います。一般的なプロジェクトは2~3名ほどのチームで3~6ヶ月の規模のものが大半です。 入社後は、インフラに関する教育・研修に加え、今後はオンプレだけではなくクラウド系の案件を担当する可能性が高く、案件増加に伴い月に一回クラウドに関する勉強会を実施しております。資格取得も後押ししていますので、社員ひとりひとりのキャリアアップを全力で支援している環境です。 ■配属部門: 中部ソリューション本部 中部産業第二ソリューション部への配属となります。約40名の社員が在籍しており、中部地区における全業種を対象としたITインフラ構築を担当しております。今後の展望としては、インフラだけではなくアプリケーション開発やクラウド構築、ローコードを使用した開発案件などを対応できるマルチスキル組織に成長したいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>中部ビジネスセンタ住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28階勤務地最寄駅:JR線・名古屋市営地下鉄線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐拠点(愛知県)住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【残業時間30H程度と働き方◎/上流工程へチャレンジしたい方必見/ポテンシャル歓迎】 当組織では、主に関東地区のエネルギー業界(主に電力、ガス)を対象に、電力の送配電運用システムや電力の料金計算システムなどの業務システム開発を担当しております。エネルギーに関するビジネスは、全業種で見ても成長分野として期待されており、当社としてもその成長や規模の拡大をサポートするための継続的なソリューション提供やシステムの刷新の引き合いが増加しております。これからのさらなるビジネス拡大に向け、組織の体制強化を行ない、現代では必要不可欠なエネルギー分野においてご活躍いただける方を募集致します。 【仕事内容】 エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は20名~30名程度の比較的大型のものが多い傾向です。 【魅力】 人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 【配属部門について】 社会第2ソリューション本部第1部への配属となります。関西地区のエネルギー業界を中心に、業務に必要なソリューションを提供している組織です。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル&キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 ■業務内容: 生命保険会社の窓口販売システムのクラウド(Azure)構築プロジェクトにおいて、プロジェクト管理(進捗管理/課題管理/人員管理)に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力: ・日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働けます。 ・クラウド(Azure)領域を強化していくため、クラウドに長けた従業員を中心に教育や、資格取得に向けた研修・資格取得の費用負担等を実施しています。 ■当社の特徴: 当社は日立グループの情報・通信システム事業の一翼を担うIT企業として、これまで培ってきた高度なITと幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションを提供することで、安心・快適な社会の実現をめざしています。 ■従業員が働きやすい環境・諸制度について: ∟福利厚生:家賃補助(基本的には家賃の50%を会社負担※上限・条件あり)/カフェテリアプラン 等 ∟勤務・休暇制度:出産休暇/育児休暇/育児短時間勤務/介護休暇・時短勤務 等 ∟働き方改革(ワークライフバランス): ノー残業デー/タイム&ロケーションフリーワーク制度/組織のコミュニケーション活発化ツール(WEB会議・SNS活用等)/サテライトオフィス ∟社員の声を経営・事業に反映:新事業アイデア公募制度(社員であれば誰でも、自由なテーマで応募することが可能)/社内公募(新規事業等の重要プロジェクトに対して、チャレンジ可能)/従業員意識調査 等 ∟資格褒賞制度(下記資格保有者に報奨金支給制度あり) ・業務関連資格:日商簿記、銀行業務検定、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐拠点(埼玉県)住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 ■業務概要: セキュリティ関連(アセスメント/診断)業務に携わっていただきます。 ■スキル&キャリアアップできる制度を整えています: 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 ■当社の特徴: ・当社は日立グループの情報・通信システム事業の一翼を担うIT企業として、これまで培ってきた高度なITと幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションを提供することで、安心・快適な社会の実現をめざしています。 ・日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 ・また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 ■従業員が働きやすい環境・諸制度について: ∟福利厚生:家賃補助(基本的には家賃の50%を会社負担※上限・条件あり)/カフェテリアプラン 等 ∟勤務・休暇制度:出産休暇/育児休暇/育児短時間勤務/介護休暇・時短勤務 等 ∟働き方改革(ワークライフバランス): ノー残業デー/タイム&ロケーションフリーワーク制度/組織のコミュニケーション活発化ツール(WEB会議・SNS活用等)/サテライトオフィス ∟社員の声を経営・事業に反映:新事業アイデア公募制度
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 ご経験を踏まえた上で、通信キャリア向けの通信監視システムの構築に携わっていただきます。5Gシフトや機器寿命よるリプレイス、手作業業務の自動化移行などに起因したプロジェクトがあります。ご入社後、しばらくは先輩社員もとで業務を覚えていただきながら、じっくりと育成していきます。 【具体的には】 日立製作所の案件をもとに、通信装置を制御する監視システムの開発工程に携わっていただきます。通信キャリア各社が提供しているネットワークサービスを管理・制御し、当社のインフラソリューションを組合せて提供します。既にあるソリューションの組合せで要件から外れてしまう機能については独自に開発をし、通信キャリア各社の機器老朽化に伴うアップデートやDX化方針に合わせた作業の自動化など、柔軟な機能を開発します。状況によっては操作画面のUI開発を行なうこともありますので、幅広い技術が求められます。 <プロジェクト事例> ・ネットワーク有効活用に向けた制御監視システム(通信キャリア向け) 従来は1回線を占有して使用していたものをAI監視を用いて振り分けるためのシステム開発。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引/製造業での経験や無形商材の法人営業経験を活かせる】 ■業務概要/採用背景 当部門では産業・流通業界・SI業界に対して日立グループ製品だけではなく他社とのアライアンス製品も含めて最適な製品を組み合わせたソリューション提案を行っております。社会環境がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、業務効率化のためのDX化ニーズが高まっており、ビジネス拡大に向けた増員募集を行います。主に産業・流通・SI業界のお客様に対するアカウント営業として見込み顧客に対しての提案営業をメインで担当いただきます。 ■業務詳細 ・インサイドセールス部門と連携し、見込み顧客に対してのサービス説明・受注までの提案活動(受注後の事務手続きは別組織が担当) ・既存顧客も一部担当いただきます。 ・組織全体の既存:新規=7:3 ※今後増やしていくため変動あり ・取り扱う製品:基幹システムや各種業務システム、ネットワーク、セキュリティまで幅広く、お客様の課題や要望をヒアリングし要望・課題に応じたソリューション提案します。 ・顧客:中小企業~大手まで幅広く担当 ■組織について 業・流通第1営業本部第2部への所属となります(11名所属) うち新規提案チームは現在4名で担当しておりますが、チーム間での連携は随時進めております。 ■従業員が働きやすい環境・諸制度について: ・福利厚生:家賃補助(基本的には家賃の50%を会社負担※上限・条件あり)/カフェテリアプラン 等 ・勤務・休暇制度:出産休暇/育児休暇/育児短時間勤務/介護休暇・時短勤務 等 ・働き方改革(ワークライフバランス): ノー残業デー/タイム&ロケーションフリーワーク制度/組織のコミュニケーション活発化ツール(WEB会議・SNS活用等)/サテライトオフィス ・社員の声を経営・事業に反映:新事業アイデア公募制度(社員であれば誰でも、自由なテーマで応募することが可能)/社内公募(新規事業等の重要プロジェクトに対して、チャレンジ可能)/従業員意識調査 等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 SAPインフラの基盤構築、運用、維持保守業務をお任せします。エンドユーザーの業種は様々ですが、各業界のリーディングカンパニーを担当することもあり、スケールの大きなプロジェクトを経験することが可能です。 【具体的には】 プロジェクトとしては日立グループへの内販が5割程度です。業種・業界を問わず様々なお客様に対してSAPインフラの運用・維持保守を軸に業務をお任せします。日々の運用を通じてお客様の業務やシステム環境に対する理解を深め、そこで得た情報やノウハウをもとに新規開発やバージョンアップ案件の提案に繋げていきます。顧客の要望をもとに、上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、SAP Basisのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 【魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 当社グループは国内におけるSAPの導入実績を豊富に持ち、幅広い業種のお客様に対して価値提供を行なっています。その中でも、当部門はSAPの基盤コンポーネントである「SAP Basis」の専門部隊となります。現在、多くの需要に対し人財リソースが不足している状態です。現代のIT社会においてSAPのシステムエンジニアは今後も需要が拡大傾向にあり、SAP Basisのスペシャリストとして、当社とともに成長していただける方を募集します。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第3部への所属となります。約60名程度の組織規模です。産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。現在は日立グループ向けの内販が約6割、プライムである外販案件が3割程度となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は20名~30名程度の比較的大型のものが多い傾向です。 【魅力】 人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル&キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 【採用背景】 当組織では、主に中部地区のエネルギー業界(主に電力、ガス)を対象に、電力の送配電運用システムや電力の料金計算システムなどの業務システム開発を担当しております。エネルギーに関するビジネスは、全業種で見ても成長分野として期待されており、当社としてもその成長や規模の拡大をサポートするための継続的なソリューション提供やシステムの刷新の引き合いが増加しております。これからのさらなるビジネス拡大に向け、組織の体制強化を行ない、現代では必要不可欠なエネルギー分野においてご活躍いただける方を募集致します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 日立グループ(日立製作所や日立ソリューションズ)が手掛けるプロジェクトや日立ソリューションズ・クリエイトと直接取引のある顧客において、EDIに関する領域の専門部隊としての業務をお任せいたします。小中規模から大手規模の顧客まで様々なスケールのプロジェクトを経験することが可能です。 EDIの分野においては、プレ活動、要件定義から基本設計、詳細設計、テスト、引き渡しまで一貫して対応いただきます。プロジェクトの期間は短いもので2-3ヶ月、長いもので1年程度となります。 入社当初は既存プロジェクトにアサインし経験を積んでいただきます。その後は経験に応じて徐々にお任せする範囲を広げビジネスパートナーも含めた一連の流れを取りまとめるリーダとしてご活躍を期待しています。 当社は、EDI製品トップシェアを誇るミドルウェアACMSを提供しているDAL社より、導入件数の多さと専門性の高い技術が評価されパートナーアワードを受賞しております。ACMSのノウハウと実績を持った当社にて専門性を高めていただき、EDIシステムのスペシャリストとしてご活躍いただけます。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第2部第1グループへの配属となります。協力会社を含めて20名程度が在籍している組織です。EDIやデータ利活用系のミドルウェア構築を得意としています。 昨今、業種を問わず多くの企業の業務のDX化が急増しており、多くの引き合いをいただいております。今回募集を行う組織では、EDIやデータ利活用のソリューションを提供しており、中でもACMSを軸に専門知識を活かしながらビジネス拡大をしています。EDIにおける通信手段として依然多く利用されているISDNサービスが2024年に終了するため、更改案件の引き合いが加速しています。業務のDX化に欠かせないEDIシステムのエキスパートとして将来的に組織の中核を担っていただける人財を募集いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 官公庁・公共団体を対象に、インフラおよびアプリケーションの知識や技術を用いて、新システムへの刷新や法律改正に伴うシステム改修・増強を実施いたします。 <具体的には> 現行システムの保守作業を通して、現状のシステム分析を実施し、新システム構築における改善あるいは必要となる要件をまとめます。新システムのサーバやネットワーク機器等インフラ環境の最適な構成を検討し、お客様へ提案します。ネットワーク機器の冗長化、セキュリティ確保、リソース確保などを通して、最適な製品やソリューションの選定および活用を図ります。 公共サービスの開発案件は、社会活動の安定化に貢献できます。数年かけて計画的にシステムを再構築していくこともあるため、腰を据えて業務に取り組んでいただくことができるポジションです。 今回募集を行う当組織がターゲットとしている公共サービス分野は、システムの安定稼働が優先され、運用期間が長期に及ぶ旧来型のシステムが多くあります。今後、旧来型のシステムを新システムへ刷新する計画が進められており、刷新計画に備え新たな技術導入を図り、率先して推進していく人財を必要としております。特に、新たなインフラ環境の提案活動において、ネットワーク分野の技術者の増強を必要としております。お客様の刷新計画や要望に応え、業績拡大を目指すための採用を行いたいと考えております。 【配属部門について】 公共第3ソリューション本部(75名在籍)への配属となります。官公庁・公共団体における基幹システムの構築から維持保守までを一貫して担い、安定した公共サービスの提供を強みとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 当組織では、主に関西地区のエネルギー業界(主に電力、ガス)を対象に、電力の送配電運用システムや電力の料金計算システムなどの業務システム開発を担当しております。エネルギーに関するビジネスは、全業種で見ても成長分野として期待されており、当社としてもその成長や規模の拡大をサポートするための継続的なソリューション提供やシステムの刷新の引き合いが増加しております。これからのさらなるビジネス拡大に向け、組織の体制強化を行ない、現代では必要不可欠なエネルギー分野においてご活躍いただける方を募集致します。 【仕事内容】 エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は20名~30名程度の比較的大型のものが多い傾向です。 【魅力】 人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 【配属部門について】 社会第2ソリューション本部第1部への配属となります。関西地区のエネルギー業界を中心に、業務に必要なソリューションを提供している組織です。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル&キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>関西ビジネスセンタ住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐拠点(大阪府)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【U・Iターン歓迎!日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ開発まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。 ■担当業務: デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとして、アプリケーションやインフラの垣根を超えた提案、システム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・UX/UI開発ソリューション 日立グループが様々な業界のお客様に提供する、Webシステムやアプリケーションのユーザインタフェース開発をお任せします。開発拠点は石川県となりますが、全国のお客様に対してソリューション提供を行なっています。スキルに合わせて、提案や要件定義といった顧客対応を行っていただいたり、最新技術を活用したユーザインタフェースの開発を担当していただきます。将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 ■業務システム担当: 主に石川県・富山県・福井県の自治体、文教(大学など)、地場産業のお客様のニーズに沿ったシステムを考案し、様々な業種のお客様のDX化による課題解決に向け、提案から導入、保守等を中心に開発をしていきます。自社製品だけではなく他社製品も広く提案をし、お客様の課題に柔軟に対応した組合せのソリューションなどを提供しております。組織内はインフラ/アプリケーション双方の知識や経験を保有したメンバーが多く在籍しています。 ■配属部門について: ビジネスセンタ統括本部北陸ビジネスセンタへの所属となります。約59名の社員が所属しています。公共系・金融系・文教系など、北陸を中心に業務DX化をミッションにアプリケーションやインフラを開発している組織です。今後は製造業の業務システムにも着手し、事業拡大を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北陸ビジネスセンタ住所:石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅:各線/金沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【U・Iターン歓迎!日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ開発まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。 ■担当業務: デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとして、アプリケーションやインフラの垣根を超えた提案、システム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・UX/UI開発ソリューション 日立グループが様々な業界のお客様に提供する、Webシステムやアプリケーションのユーザインタフェース開発をお任せします。開発拠点は石川県となりますが、全国のお客様に対してソリューション提供を行なっています。スキルに合わせて、提案や要件定義といった顧客対応を行っていただいたり、最新技術を活用したユーザインタフェースの開発を担当していただきます。将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 ■業務システム担当: 主に石川県・富山県・福井県の自治体、文教(大学など)、地場産業のお客様のニーズに沿ったシステムを考案し、様々な業種のお客様のDX化による課題解決に向け、提案から導入、保守等を中心に開発をしていきます。自社製品だけではなく他社製品も広く提案をし、お客様の課題に柔軟に対応した組合せのソリューションなどを提供しております。組織内はインフラ/アプリケーション双方の知識や経験を保有したメンバーが多く在籍しています。 ■配属部門について: ビジネスセンタ統括本部北陸ビジネスセンタへの所属となります。約59名の社員が所属しています。公共系・金融系・文教系など、北陸を中心に業務DX化をミッションにアプリケーションやインフラを開発している組織です。今後は製造業の業務システムにも着手し、事業拡大を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北陸ビジネスセンタ住所:石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅:各線/金沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 証券会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー:https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 証券会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系(証券、保険)のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>常駐拠点(神奈川県)住所:神奈川県 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 証券会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー:https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 証券会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系(証券、保険)のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京勤務地(金融)住所:東京都 大崎、多摩センター、立川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円<月給>350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー:https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 生命保険・損害保険会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系(証券、保険)のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京勤務地(金融)住所:東京都 大崎、多摩センター、立川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 証券会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー:https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 証券会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系(証券、保険)のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>常駐拠点(東京都)住所:東京都 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・JR東海道線/東陽町・新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー:https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 生命保険・損害保険会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系(証券、保険)のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京勤務地(金融)住所:東京都 大崎、多摩センター、立川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円<月給>350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー:https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 生命保険・損害保険会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系(証券、保険)のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜勤務地(金融)住所:神奈川県 横浜(天王町、磯子) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 ■業務内容: 日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。 ※現在は基本在宅勤務です。 ■スキル&キャリアアップできる制度を整えています: 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 ■当社の特徴: 当社は日立グループの情報・通信システム事業の一翼を担うIT企業として、これまで培ってきた高度なITと幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションを提供することで、安心・快適な社会の実現をめざしています。 ■従業員が働きやすい環境・諸制度について: ∟福利厚生:単家賃補助(基本的には家賃の50%を会社負担※上限・条件あり)/カフェテリアプラン 等 ∟勤務・休暇制度:出産休暇/育児休暇/育児短時間勤務/介護休暇・時短勤務 等 ∟働き方改革(ワークライフバランス): ノー残業デー/タイム&ロケーションフリーワーク制度/組織のコミュニケーション活発化ツール(WEB会議・SNS活用等)/サテライトオフィス ∟社員の声を経営・事業に反映:新事業アイデア公募制度(社員であれば誰でも、自由なテーマで応募することが可能)/社内公募(新規事業等の重要プロジェクトに対して、チャレンジ可能)/従業員意識調査 等 ∟資格褒賞制度(下記資格保有者に報奨金支給制度あり) ・業務関連資格:日商簿記、銀行業務検定、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐拠点(東京都)住所:東京都 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・JR東海道線/東陽町・新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 近年、アプリケーション/インフラ問わずITセキュリティへの脅威が増加傾向にあり、またその手段も巧妙化しております。時代を追うごとにセキュリティに対する潮流は変化し続けている傾向にあり、当社へのセキュリティ対策の引き合いは増加傾向にあります。あらゆる問題に対応するための組織強化を行ないます。将来組織の中核を担っていただけるセキュリティコンサルタントとして成長いただける方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 セキュリティコンサルタントとして、様々な業種/業態のお客様に対してセキュリティ領域を軸としたコンサルティングやプロセス構築等のプロジェクトを対応いただきます。 <具体的には> 国際規格であるISO27001等に準拠したマネジメントシステムの構築/運用支援や顧客のセキュリティプロセス策定/リスク管理についてのコンサルティング業務等のプロセスの運用支援など様々なプロジェクトをワンストップで行います。プレ活動、提案といった最上流部分から業務を担当し提案や実装まで一気通貫でお客様に対してソリューション提供を行ないます。 【配属部門について】 戦略ソリューション部 コンサルティンググループへの所属となります。社員10名に加え数名の協力会社社員が在籍しています。IT製品の品質、セキュリティ、ITサービスのコンサルティングを行っている部門で、日立グループ内や外部お客様のDX化を幅広い観点から支援しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐拠点(東京都)住所:東京都 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・JR東海道線/東陽町・新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
昨今のサイバー攻撃やコンピュータ・ウイルスなどのITセキュリティへの脅威は巧妙化しており、日々新しいマルウェアの発見に伴うセキュリティの強化の引き合いが多くなっております。当組織ではセキュリティ対策への「教育」を軸に、セキュリティ対策のノウハウを発信しております。 ■業務概要: サイバーセキュリティトレーニングに関する業務をお任せします。顧客へのプリセールス活動、営業と連携した提案活動、見積、受注、トレーニングサービス提供まで対応いただきます。お持ちのスキルや経験を踏まえて、いずれかのプロジェクトにアサインします。 <トレーニング事例> ・「標的型メール訓練」(入門) 従業員へ標的型攻撃メールへの意識向上や受信時の初動対応について事前教育をすることで、標的型メールを受信した際の対策を従業員個人で可能にします。 ・「サイバー攻撃対策(基礎)」(初級) サイバー攻撃の一般的な種類とその対策方法を習得。攻撃者がマルウェア感染したパソコンを遠隔操作しネットワーク内の機密情報を搾取する様子など、攻撃者の手口を映像で確認しながらサイバーキルチェーンの攻撃行動を学習し、サイバー攻撃の対策として必要になる「技術」「人」「組織」それぞれの対策について紹介します。 「サイバーセキュリティトレーニング」というセキュリティ教育のクラウドサービスにおいて、入門・初級レベルから中級まで、カリキュラムの作成や実技指導などを行います。日立グループの中でも当社日立ソリューションズクリエイトだけが開発しているサービスで、業種問わずITに関わるすべてのお客様に対応できるよう構築していきます。 ※詳細は下記をご確認ください。 https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/security_training/ ■配属部門について: セキュリティビジネス本部セキュリティサービス部第1グループ(社員16名)への配属となります。部全体としては57名の社員が在籍しており、ビジネスパートナーまで含めると100名近くの組織です。当組織が手掛ける「サイバーセキュリティトレーニング」は、セキュリティ事業のなかでも高い評価を受けており、業界の中でも非常に珍しいサービスです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
DX化時代のIT社会生活を取り巻くセキュリティに関する脅威は日々高度化・巧妙化しており、身近な課題として世界的に大きく立ちはだかっております。当社は主に中堅中小企業様向けにセキュリティソリューションを提供しており、ソフトウェア/ネットワークのセキュリティの課題解決に大きく貢献してまいりました。 ■業務概要: 主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。 <取り扱い製品について> ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを組み合わせて提供します。プロジェクトの内訳としては、日立製作所アンダーが約半数、プライム案件が約半数となります。大手企業向けのプロジェクトで培ったノウハウを自社案件において思う存分発揮することが可能です。セキュリティエンジニアとして成長いただきやすい環境です。 ■配属部門について: セキュリティビジネス本部 セキュリティソリューション部 第2グループへの所属となります。14名の社員が在籍しています。セキュリティソリューションのSIをミッションとしており、新規製品や事業のリリースも行なうなど守備範囲の広い組織です。テレワークでの業務が基本となりますが、プロジェクトの状況によってはお客様先に常駐するケースもあります。 ■当社の特徴: ・当社は日立グループの情報・通信システム事業の一翼を担うIT企業として、これまで培ってきた高度なITと幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションを提供することで、安心・快適な社会の実現をめざしています。 ・日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 インフラの専門部隊として交通事業者、エネルギー事業者、通信事業者、官公庁といった幅広いお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務をお任せします。主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、当社はインフラ領域専門チームとなります。担当する工程は様々ですが、プレ活動~要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 <プロジェクト例> 交通事業者向け:新幹線予約システム、設備管理システム 電力事業者向け:電力需給調整システム、自動検針システム、配電システム 通信事業者向け:メール配信システム、料金計算システム、顧客管理システム 官公庁向け:庁内OAシステム、防衛/防災シミュレーションシステム など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし当社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第4部への所属となります。約70名の社員が所属しており、協力会社まで含めると120名が参画している組織です。交通、エネルギー(電力など)、公共、通信など、身近にあるITシステムのインフラ基盤を支える部門であり、人々の生活を支える大きな影響力を持ったエンジニアとしてご活躍いただけるポジションです。会社としての教育カリキュラムの受講だけではなく、部内でも勉強会や技術共有会は積極的に実施しており、インフラに関する最新技術取得のサポートをしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 求人情報サービスのWebシステム(主に求人企業が使用する管理システム)の要件定義~開発・導入、保守のとりまとめを担当いただきます。入社後、お客様の業務知識を身につけた上で、対話をしながらニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進していただきます。 <具体的には> ・要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成) ・Webシステム基本設計 ・Webシステムの開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ ・サブリーダとしてプロジェクト推進 担当いただくシステムは就職・転職に関わるものであるため、学生や求職者の人生を左右する責任の大きなプロジェクトとなります。お客様が考えるコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていくため、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。学生向けサービス(就職情報)は毎年グランドオープンを迎えるため、無事サービスローンチができた際の達成感は言葉にならないものがあります。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第2ソリューション本部 第1部 第3グループへの所属となります。17名が所属しています。求人情報サービスの大手企業向けのWebシステムを提供しています。要件定義~開発・導入、保守と一貫して取込みを行っています(上流設計を当社で実施し、開発はオフショア:中国にて対応しています)。テレワーク中心に業務を進めていますが、情報共有とチームビルディングのためにも週1回はオフィスに出社しています。 【採用背景】 求人情報サービス業界の大手企業に対するWebシステム開発プロジェクトを担当する部門にて採用を行ないます。2018年より要件定義から参画し、新規開発構築から本番稼働後も、定期的にエンハンスを実施しております。現在、お客様のニーズ(機能追加・改修など)が増加傾向であり、かつプロジェクトも並走している状況です。当組織の中核を担うサブリーダーとして、協力会社を含めたチーム運営が推進できる人財を必要としております。管理スキルに加え、上流設計(要件定義・基本設計)スキルを活かして当社でご活躍いただける方の応募をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 日立グループと連携をして、中堅中小規模の幅広い業種のお客様に対して「Dynamics 365 CE」の構築業務をお任せします。ご経験に応じて業務範囲を決定していきますが、早い段階でリーダー業務にチャレンジいただきたいと考えています。 【具体的には】 日立グループの案件をメインに、業種・業界を問わず様々なお客様を相手に、顧客折衝や設計構築に携わっていただきます。プロジェクトによって担当する工程は様々ですが、要件定義などの上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、「Dynamics 365 CE」のスペシャリストとして成長いただけるポジションです。プロジェクト期間は短いもので2-3カ月、長期のもので2年程度の場合もあります。現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 【魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 【採用背景】 当組織が提供しているプラットフォームは、営業活動、顧客サービス(=コンタクトセンター)、マーケティング、修理/メンテナンスを行うフィールドサービスといったあらゆる顧客情報を一元管理するCRMソリューションです。当社グループは日本の数あるベンダーの中でも随一の実績を保有しており、それらのノウハウを活かした付加価値の高い提案が可能です。現状は日立グループと連携をしたプロジェクトの割合が多いものの、多くのお客様からの引き合いをいただいていることもあり、ビジネス拡大のチャンスと捉えています。将来的にプロジェクトを牽引いただくリーダー層を担っていただける方からの応募をお待ちしています。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第3部への所属となります。約60名程度の組織規模です。産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。現在は日立グループ向けの内販が約6割、プライムである外販案件が3割程度となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 インフラの専門部隊として交通事業者、エネルギー事業者、通信事業者、官公庁といった幅広いお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務をお任せします。主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、当社はインフラ領域専門チームとなります。担当する工程は様々ですが、プレ活動~要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 <プロジェクト例> 交通事業者向け:新幹線予約システム、設備管理システム 電力事業者向け:電力需給調整システム、自動検針システム、配電システム 通信事業者向け:メール配信システム、料金計算システム、顧客管理システム 官公庁向け:庁内OAシステム、防衛/防災シミュレーションシステム など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし当社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第4部への所属となります。約70名の社員が所属しており、協力会社まで含めると120名が参画している組織です。交通、エネルギー(電力など)、公共、通信など、身近にあるITシステムのインフラ基盤を支える部門であり、人々の生活を支える大きな影響力を持ったエンジニアとしてご活躍いただけるポジションです。会社としての教育カリキュラムの受講だけではなく、部内でも勉強会や技術共有会は積極的に実施しており、インフラに関する最新技術取得のサポートをしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~425,000円<月給>300,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 政府系金融機関に対する、インフラ基盤の設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 【具体的には】 日立製作所 金融ビジネスユニットに対する内販案件が中心となります。基幹システム、データベース、ミドルウェアの維持保守がメイン業務となりますが、システム更改や機能拡張、運用設計といった上流工程も随時着手していただきます。また、インフラ構築案件に加え、金融機関は徐々にクラウド化が進んできており、今後はクラウドに関する構築案件も増える見込みです。 【配属部門について】 金融第1システム事業部 第2ソリューション本部への配属となります。社員、協力会社含めて50名程度の組織規模です。当社は日立グループの中でもインフラに関するノウハウが豊富に揃っています。大規模システムの開発案件に関わることで、社会生活に影響のある人財としてご活躍いただけます。また、資格取得のための支援や勉強会の開催など、ひとりひとりのキャリアを会社が後押ししてくれる環境が整っております。 【採用背景】 当部門は日立グループの一員として政府系金融機関に対するインフラ基盤の設計・構築を担当しております。昨今のセキュリティに対する脅威への対策強化や、AWS、Azureなどのクラウド化への領域拡大を推進しています。直近で大規模なサーバー更改計画が開始されることもあり、組織強化のための採用を行ないます。携わっていただくシステムは10年以上安定稼働ができており、ノウハウが蓄積された日立グループを代表するプロジェクトの一つです。インフラエンジニアとして大規模システムの経験を通じた成長を目指している方からの応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 中堅中小規模の幅広い業種のお客様に対して「Salesforce」の構築業務をお任せします。ご経験に応じて業務範囲を決定していきますが、早い段階でリーダー業務にチャレンジいただきたいと考えています。 【具体的には】 日立グループの案件をメインに、業種・業界を問わず様々なお客様を相手に、顧客折衝や設計構築に携わっていただきます。プロジェクトによって担当する工程は様々ですが、要件定義などの上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、Salesforceのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。まずは既存のプロジェクトにアサインし業務経験を積んでいただきながら徐々にお任せする範囲を広げて行く予定です。現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第3部への所属となります。約60名程度の組織規模です。産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。現在は日立グループ向けの内販が約6割、プライムである外販案件が3割程度となります。 【採用背景】 当組織が提供している営業システムSalesforceは、企業と顧客をつなぐCRMプラットフォームです。DX促進、業務効率向上といったニーズを満たせるソリューションであり、多くのお客様からの引き合いをいただいています。Salesforceは日立ソリューションズグループとして15年以上の経験で培ったノウハウを軸に更なるビジネス拡大を計画しています。当社としては発展途上の組織であり、Salesforceのスペシャリストとして将来的な組織の中核を担っていただける方を募集します。 【魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 関西地区の製造業を中心に生産管理パッケージ「TPiCS-X」の導入を行っていただきます。このソリューションは年商10~100億円規模のお客様に対して最適化されています。エリア特性もあり金属加工や組み立てプロセスを保有したお客様の割合が多い状況です。(VB.net、C#.net、Javaなど) 入社後は先輩社員がサポートをしながら実務を通じて製品知識や業務について学習をいただきます。経験を積んだのちは徐々にお任せする範囲を広げて、最上流のプレ活動や提案、要件定義以降の工程を一気通貫でお任せしていきます。お客様の要望を踏まえたアドオン開発を行ない、実用的なシステム導入を進めていきます。プロジェクト期間は10カ月程度のものが多いです。 TPiCS-Xについて:https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/tpics/ メインソリューションである「TPiCS-X」は、需要変動に応じた安定した生産とスピードを誇る生産管理パッケージとして、中堅の製造業のお客様より多くの引き合いをいただいております。このパッケージのノウハウを豊富に蓄積した人財リソースの確保および組織強化を必要とし、今後とも当パッケージのさらなる拡販を目指していきたいと考えております。日本の製造業をIT分野から支える人財としてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 【配属部門について】 関西ソリューション本部産業第一ソリューション部への所属となります。約10名の社員が在籍しています。生産管理パッケージを提供している業界の中でも関西地区の中堅・中小企業を対象にしており、プロジェクトの規模は小さく、また多くありますので製造業に関する幅広い知見を身につけることができます。 【株式会社日立ソリューションズ・クリエイトについて】 創業47年、日立ソリューションズグループにおける首都圏・中部・関西・北陸地区のシステム構築事業を主に担当しています。 日立グループとしての社会インフラ事業と、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト独自の技術(AI技術など)のプロジェクトの2軸での事業展開をしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西ビジネスセンタ住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
金融事業に関する品質保証にて当社開発部門への品質指導・プロセス改善を立案や品質分析・評価を担当いただきます。 【仕事内容】 金融事業に関する品質保証動の推進をご担当いただきます。 品質保証活動は、プロジェクトの全体像を把握する必要があるため、全開発工程に対し関与します。そのため、品質保証スキル・プロジェクトマネジメントスキル・プログラム/システム開発に関する知識を習得することができます。また、日立製作所と連携した品質保証活動を行うケースが多いため、日立製作所における品質保証ノウハウの習得することができます。 【具体的には】 ・品質分析・評価 ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して利用者の観点から品質分析・評価を行い、基準を満たしているか判断いただきます。 ・開発部門への品質指導 「日立ブランド」を守るために、当社開発部門への品質指導・プロセス改善を立案し、正しい対応ができるようフォローしていただきます。また、開発プロジェクトの各種レビューに出席し、品質面の観点からアドバイスを行っていただきます。 【採用背景】 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは銀行や生命保険、損害保険などの金融分野向けのIT事業に対する品質保証を担っている組織です。第三者として徹底した品質確認を行ない、安心して利用できるシステム開発を支えています。 担当分野である金融事業の成長戦略に対応した品質保証を実現するために、組織体制が必要です。特に次世代のリーダー層として活躍いただける方の採用を検討しています。組織として座学も含めた教育・研修と実際のプロジェクトにおける実践を織り交ぜながらエンジニアとしてより成長できる環境を構築しています。社会貢献や品質保証への思いが強く、安心・安全な「日立のブランド(品質)」を支えるためにエンジニアとして一層成長したい方の応募をお待ちしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 当組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなど、小規模なものから大規模なものまで様々です。 プロジェクトは基本的には掛け持ちせず、専任でお任せしていきます。プロジェクトの期間は短いもので1年、長いもので4~5年のものもあり、お客様と長期で関わっていくこととなります。 【キャリアパス】 経験の浅い方は当社独自の充実した技術研修を受けていただき、研修後はOJTで業務に配属します。配属先の業務や、当社の業務フローを覚えながら、コーディングを中心に技術範囲を広げていただきます。経験豊富な方は即戦力として業務に携わるとともに、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめをお任せすることもあります。 【採用背景】 近年、自治体のシステムや行政サービスなどのDX化が加速しており、加速に伴うIT技術の引き合いは高まっております。当部門では「戸籍関連」「県税関連」「介護システム」等の自治体DX化の支援に向けたソリューションの提供を行っており、昨今のDX化の引き合い増加を受け、組織体制の強化を行います。エンジニアとしての技術教育を前提とした開発経験の浅い方から、即戦力でご活躍いただける中堅層の方まで、社会生活の利便性に大きく影響のある自治体システムのDX化に参画していただける方を募集致します。 【配属部門について】 公共第1ソリューション本部への配属となります。社員は約80名、パートナーを含めると170名ほどの組織です。当社の中で自治体DX化に向けたシステム開発を行っている唯一の組織です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 主に鉄道関連のお客様向けのチケット予約システムや車両制御システム、運行管理システム等の開発に従事いただきます。担当いただくプロジェクトはこれまでのご経験や希望、組織状況を踏まえて決定します。 【具体的には】 日立製作所を通して鉄道会社よりシステム開発・更改案件を当社が行い、鉄道会社向けのアプリケーションの設計・構築・運用までの一連の流れを担当していただきます。まずは既存のプロジェクトにアサインして経験を積んでいただき、スキルやご希望に応じて組織の中核として協力会社など取りまとめを行っていただく場合があります。プロジェクトに関わる人数としては10名から20名ほどで、基本的には掛け持ちをせずひとつのプロジェクトを専任で開発を進めていきます。 日立製作所がともに鉄道関連のお客様に向けたシステム開発・更改案件を進めていきます。設計・構築・運用までの一連の流れを担当していただきます。入社後は既存のプロジェクトにアサインして経験を積んでいただき、スキルやご希望に応じて組織の中核として協力会社など取りまとめを行っていただく場合があります。プロジェクトに関わる人数としては10名から20名ほどで、基本的には掛け持ちをせずひとつのプロジェクトを専任で開発を進めていきます。 【採用背景】 交通機関のITへの投資は増加傾向にあり、特に鉄道などを利用する消費者への利便性向上のためのニーズは根強く中長期的な拡大を見込んでいます。鉄道を利用している方なら普段目にする改札や切符のシステムなど、多くの利用者に貢献できるメジャーなシステムの開発案件のエンジニアが不足しており、組織強化が必要です。鉄道会社向けアプリケーション開発を通して、社会全般の利便性向上のために貢献いただける方を募集します。 【配属組織について】 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第2部への所属となります。42名の社員が所属しており、鉄道会社に向けた業務システムやアプリケーションの展開をミッションとしております。鉄道という身近でメジャーなサービスの開発に携わることができることが何より魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手~中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 昨今のクラウド需要拡大に伴い、オンプレシステムからの移行プロジェクトに関する引き合いを多くいただいております。また、システム企画・要件定義といったお客様との直接会話が重要な上流工程からの参画を必要としており、幅広いインフラの知識、スキルを要求されるケースが増えております。従来の各種インフラ基盤の設計スキルをベースに、最先端のクラウド技術を駆使したサービス提供に向け、ともに推進していくことのできるエンジニアを募集しております。 【仕事内容】 クラウド(AWS・Azure)を軸とした顧客システムの移行・新規導入に向け、要件定義・提案・見積もりから設計(基本・詳細)、テスト、導入までご担当いただきます。また、将来的にプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画から進捗管理、課題管理・解決、予算管理等のプロジェクトマネジメント業務もご担当いただく予定です。 <具体的には> プロジェクトの規模は1年~2年と、大規模なものが多く、中でも半年から10ヶ月程度かけてじっくりお客様の課題に寄り添った要件定義・基本設計を行います。お客様独自のガイドラインを有している場合は、ガイドラインに従いつつ最適なクラウドアーキテクチャ提案を行います。また、お客様の業務システムの基盤となる環境を対象とするため、利用の少ない休日や深夜の作業も発生します(その際は代休を取得いただきます)。クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境です。 【配属部門について】 関西ソリューション本部第3部第1グループ(30名在籍)への所属となります。関西を拠点に産業・流通・電力・交通・医薬・公共など、業種問わずサーバ/ストレージ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ案件の提案・設計・構築・運用支援を実施しております。テレワークを推奨しておりますが、プロジェクト状況に応じて当社事務所、顧客先での常駐作業が発生します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西ビジネスセンタ住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 関西地区において人事総合ソリューション「リシテア」の人事給与分野に関する導入案件を担当いただきます。業種は限定していないものの、500名以上の従業員が在籍している企業で、製造業のお客様の割合が多い状況です。 ■具体的には プレ活動、要件定義などの最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用/保守まで一連の業務をお任せします。プロジェクトの期間は新規導入だと半年から1年、既存案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどであり、PL/PMを含む3~4名でプロジェクトを進めていきます。 詳細設計以降の工程の多くはオフショア開発で進めているため顧客折衝及び取りまとめ業務が軸となります。基本的にはテレワークでの業務が中心となります。 【将来的には】 関西地区におけるリシテアの人事給与システムのスペシャリストとして、PLやPMなどのプロジェクトの取りまとめを行う人財としてご活躍いただけます。 【採用背景】 日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」は、優れた勤怠管理や人事給与やエンゲージメントといったモジュールラインナップの多さや柔軟性が評価され多くの企業に対する導入実績があります。当部門は関西地区のお客様を担当していますが、今後は勤怠管理に加えて人事給与モジュールの取り扱いを拡大していく予定です。そのため、人事給与分野の業務知識を豊富にお持ちの方をお迎えし、ビジネス拡大を進めていきたいと考えています。将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 リシテアについて:https://lysithea.jp/ 【配属部門について】 関西ソリューション本部 産業第1ソリューション部 リシテアグループへの所属となります。12名の社員が在籍しており、協力会社まで含めると17名の組織です。日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の導入を、関西地区を中心に行っている組織です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西ビジネスセンタ住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【仕事内容】 日本年金機構のシステム開発案件に従事いただきます。 <具体的には> 公共システムで広く使われているCOBOL言語を使用し、ウォーターフォール開発で年金システムの開発を行います。日立製作所と共に案件を進めていき、当社でもお客様と直接打合せ・折衝をしながら要件定義などの上流工程からシステム引き渡しまで対応していきます。社会インフラを担う日本有数のシステムとして、約4000万人の年金受給者に影響のあるスケールの大きい事業に携わることができます。 プロジェクトの期間は短くて半年、長くて1年半です。プロジェクトに対する所属人数は3~10名で、ご経験やスキルに応じてPL/PMなどプロジェクトの取りまとめをお任せしていきます。 また、将来的にはCOBOL言語からJavaへのマイグレーションも検討しております。日立グループの言語マイグレーションに関するノウハウは豊富に揃っており、チームや会社一体となってエンジニアとしてスキルアップすることができます。 【採用背景】 自治体や年金機構などの公共事業のDX化、デジタル化は加速しており、当部門に対しても多くの引き合いをいただいています。日本年金機構のシステムのエンドユーザーは4000万人超という大規模案件です。ミッションクリティカルな環境での業務は要求水準が高くなる一方で、プロジェクトを完遂した際の達成感は大きなものがあります。年金システムはこの先も最新技術を取り入れながら稼働を続けていくものですので、エンジニアとして一生もののスキルを身に付けていただける環境です。日本有数のシステムとして多くのユーザに影響のある公共システムに参画していただける方からの応募をお待ちしています。 【配属部門について】 公共システム事業部 公共第3ソリューション本部 第1グループへの所属となります。約30名の社員が所属しており、日立製作所で受注した案件を当社で開発していきます。主な開発言語はCOBOLですが、OJTで身につくまで教育・研修し、公共システムを支えるエンジニアとしてのキャリアを後押しする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【日立グループのSIer/人事からのキャリアチェンジ可/要件定義~上流業務をお任せ/原則リモートワーク/主力製品に携われる】 ■業務内容: 親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の勤怠管理/人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。東京地区を中心とした国内の幅広い業種の中~大規模企業向けに、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用/保守まで一連の業務を行います。 ■業務詳細 新規導入だと半年~1年、導入後の更新案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月~4ヶ月ほどの期間でプロジェクトを進めていきます。 幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。将来的にはマネージャー/リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。 ■取り扱う製品:人事総合ソリューション「リシテア」 各種モジュールを豊富に用意しており、お客様企業に合わせた柔軟なカスタム性で高い評価をいただいております。 参考:https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lysithea/index.html ■配属組織について ワークスタイルイノベーション本部リシテアビジネス部(58名の社員が在籍)への配属となります。日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」の導入・開発を実施している組織で、東京地区を中心に日本全国に対して行っています。当組織では大規模顧客対応での大規模開発の一方で、比較的中堅規模の顧客へのSIも多く、PMやPL経験を担うチャンスが多いため、キャリア形成しやすく会社全体でキャリアアップを支援いたします。原則テレワークでの業務が中心です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【業務概要】 ・開発工程におけるドキュメントやプログラムなどの成果物、および開発プロセスに対して品質分析・評価 ・当社開発部門へ品質指導・プロセス改善の立案 ・開発プロジェクトの各種レビューに出席し、品質面の観点で指摘・アドバイスを行う ※品質保証はプロジェクトの全体像を把握する必要があるため、すべての開発工程に対し横断的に関与していきます。 【取り扱い製品】 ・自社サービス事業: 仮想オフィスサービス、快作レポート+CLOUD、Domobileサービス ・自社製品: 快作シリーズ(快作モバイル+、快作レポート+) 就業管理システム(リシテア・お知らせオプション)、 ・通信事業者向けシステム開発 ・SaaSサービス事業 【配属組織/はたらく環境】 品質保証本部第4部(22名在籍)への所属となります。 開発部門と独立して第三者評価を行う品質保証部門です。日立グループの製品は「品質の日立」として高品質と評価をいただいており、今後も高品質なソリューションを提供すべく増員募集を行っております。女性従業員の比率が約30%と高く、また、育児・介護に合わせて朝型勤務や時短勤務などの働き方を採用している従業員もおり、ワークライフバランスを実現しやすい環境で業務をすることが可能です。 【仕事の魅力】 ワークスタイルイノベーションや通信サービス、当社の重点事業としているモバイル、クラウド、AIなど、品質保証・品質確保の観点から幅広い分野のプロジェクトに参画できます。当ポジションで扱っている製品はすべて自社製品・サービスとなるため、開発工程に関する詳細な技術と幅広いIT知識の習得、さらに高品質を実現することができます。 【採用背景】 当社の品質保証は、開発する事業部の上流部分から下流部分まで、プロジェクト全体に対して評価・改善を行い、日立ブランドを品質の面から支えてまいりました。今後、当社の業務および社会的責任範囲の拡大・発展と、お客様に安心してご利用いただけるシステムの提供に寄与できるよう、組織体制の強化を行います。日立ソリューションズ・クリエイトの方針を理解し、品質を第一に日立ブランドの品質向上に貢献していただけるメンバーを募集いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回(成果に応じる)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
【JavaまたはC#/要件定義など上流工程/住宅手当・家族手当など福利厚生の充実】 【業務内容】 主に生命保険・証券会社などの金融業界に対して稼働/運用している業務システムのエンハンスや維持保守対応を行っていただきます。 ・証券会社、生命保険会社のバックオフィス業務システムの開発 ・当社領域拡大のシステム立案/検討/推進 ・機能拡充などの保守開発案件における顧客調整/折衝 ・設計開発チーム管理などの取りまとめ ・担当範囲システムの設計からリリースまでの一連の開発作業 【仕事の魅力】 金融業界のシステム開発における更改案件、運用/保守は、企業独自のルールはもちろん 国の法令改正や自治体の条例なども関わり、それらのルールに合わせた設計を進めていくため、お客様との会話をもとに提案/要件定義/設計/構築/運用・保守の一連の流れを 実施していきます。 金融業界の中で各分野をローテーションで開発業務をお任せ致しますが、スキルや経験を 積んでいただく段階で得意なものを見つけたのち、分野に特化したシステムエンジニアとしてご成成いただくことも期待しております。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第2ソリューション本部 第2部への所属となります。39名の社員が所属しており、生命保険・証券会社に関する金融業界を対象に、業務システムの開発を実施している組織です。ミッションクリティカル性が高い高品質・高付加価値のシステム提供を行っています。 【採用背景】 今回採用を行う当組織では、金融系の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質な金融システムを開発する部隊です。金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守対応の変動が多くあります。今後のさら なる事業拡大を行っていく上で、組織のけん引役となるリーダー層の採用を行い、組織強 化を行なう必要があります。当組織では新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただける方からの応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
仕事
日立グループのIT製品の強みは「クオリティファースト」であり、当組織では「品質の日立」を実現することをミッションに品質の面から幅広い分野の課題解決・改善を行っております。当社の品質保証は、開発する事業部の上流部分から下流部分まで、プロジェクト全体に対して評価・改善を行い、日立ブランドを品質の面から支えてまいりました。今後の開発事業部の業績拡大・発展と、快適なIT環境の提供に寄与できるよう、組織体制の強化を行い、日立ブランドの品質向上に貢献していただけるメンバーを募集いたします。携わる多くの製品やソリューション、開発プロセスや身の回りの生活に影響のあるIT環境も日々進化する中で、常に「クオリティファースト」は求められます。品質の面からDX化やIoTを支える人財としてご活躍いただくことで、お客様より高い評価をいただいた際には大きなやりがいを感じることのできます。 【仕事内容】 開発フェーズのテスト工程と独立して第三者評価を行う品質保証業務に従事していただきます。 <具体的には> 社会・公共システムを開発している事業部を対象に品質保証活動の推進、品質確保プロセスの改善を依頼します。ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価を行い、事業部として正しい対応ができるようフォローしていきます。設計書などの上流部分から、開発側で行ったテストなどの評価・プロダクトの検査など、プロジェクトによってアプローチする工程は様々です。また、開発途中の段階から各工程の評価を行うこともあり、開発者が次の工程に進んでも良いか判断をします。 プロジェクトのランクによって当組織品質保証部がどこまで関与し、評価をするか様々です。扱う案件が多く、システムの種類も多岐にわたる為、業務系の知識・スキルを伸ばすことができます。それらの多くの案件を経験し、十分にスキルアップができれば若手でもリーダーや取りまとめを行う人財としてご活躍出来ます。 【配属部門について】 品質保証本部 第2品質保証部への配属。約30名の社員が在籍しており、当社の公共システム・社会システムの開発を担っている事業部を対象に品質保証の観点から成果物の確認・評価を行っている組織です。原則テレワークを実施しておりますが、プロジェクトの状況によっては出社して対応を行う場合があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐拠点(東京都)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス
出典:doda求人情報
仕事
具体的には、RPA、BIツールなどを活用した業務系アプリケーション・Webシステム(出荷管理、タレントマネジメントシステム、ヘルプデスクシステムなど)の開発・導入・運用業務に携わっていただきます。現在の業務比率は、開発・導入6:運用4となります。 …………………………………………………………… 【Point 01】ITの力で、働き方改革をサポート …………………………………………………………… 当社はこれまでノー残業デーの実施やタイム&ロケーションフリーワーク制度の導入など、業界に先駆け働きやすい就業環境の構築に注力してきました。 更なる業務効率化、および、就業環境の改善に繋がるITシステムの構築は、今後の当社の重要課題。既存システムの改善点のヒアリングなどに際し、関連部署のメンバーは快く協力してくれるため、スムーズにプロジェクトを推進できます。 …………………………………………………………… 【Point 02】日立グループならではの強み …………………………………………………………… 日立グループのエンジニアの特徴は、明確な品質基準を採用していること。例えば、テスト工程でバグの検出率が異常に低い場合は、簡単にはGOを出さず、テストケースの設計自体に不備がないかを確認しています。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用の各フェーズにおいて、「日立の品質基準」を一つひとつクリアしていくことで、安心感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。 ※現在dodaサイトでは、他のITポジションも積極採用中。ぜひ培ったスキルを、当社で発揮してください。
給与
月給22万5,000円~ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
勤務地
本社(東京都品川区東品川4-12-6 日立ソリューションズタワーB)勤務となります。 ★在宅勤務(リモートワーク)環境あり ★受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) 【本社アクセス】 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分
仕事
具体的には、RPA、BIツールなどを活用した業務系アプリケーション・Webシステム(出荷管理、タレントマネジメントシステム、ヘルプデスクシステムなど)の開発・導入・運用業務に携わっていただきます。現在の業務比率は、開発・導入6:運用4となります。 …………………………………………………………… 【Point 01】ITの力で、働き方改革をサポート …………………………………………………………… 当社はこれまでノー残業デーの実施やタイム&ロケーションフリーワーク制度の導入など、業界に先駆け働きやすい就業環境の構築に注力してきました。 更なる業務効率化、および、就業環境の改善に繋がるITシステムの構築は、今後の当社の重要課題。既存システムの改善点のヒアリングなどに際し、関連部署のメンバーは快く協力してくれるため、スムーズにプロジェクトを推進できます。 …………………………………………………………… 【Point 02】日立グループならではの強み …………………………………………………………… 日立グループのエンジニアの特徴は、明確な品質基準を採用していること。例えば、テスト工程でバグの検出率が異常に低い場合は、簡単にはGOを出さず、テストケースの設計自体に不備がないかを確認しています。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用の各フェーズにおいて、「日立の品質基準」を一つひとつクリアしていくことで、安心感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。
給与
月給22万5,000円~ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
勤務地
本社(東京都品川区東品川4-12-6 日立ソリューションズタワーB)勤務となります。 ★在宅勤務(リモートワーク)環境あり ★受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) 【本社アクセス】 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分
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