株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの過去求人・中途採用情報

社内ニーズや事業戦略に合わせ、業務系アプリケーション・システムの開発・導入・運用業務をお任せします。
具体的な仕事内容
具体的には、RPA、BIツールなどを活用した業務系アプリケーション・Webシステム（出荷管理、タレントマネジメントシステム、ヘルプデスクシステムなど）の開発・導入・運用業務に携わっていただきます。現在の業務比率は、開発・導入6：運用4となります。

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【Point 01】ITの力で、働き方改革をサポート
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当社はこれまでノー残業デーの実施やタイム＆ロケーションフリーワーク制度の導入など、業界に先駆け働きやすい就業環境の構築に注力してきました。

更なる業務効率化、および、就業環境の改善に繋がるITシステムの構築は、今後の当社の重要課題。既存システムの改善点のヒアリングなどに際し、関連部署のメンバーは快く協力してくれるため、スムーズにプロジェクトを推進できます。

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【Point 02】日立グループならではの強み
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日立グループのエンジニアの特徴は、明確な品質基準を採用していること。例えば、テスト工程でバグの検出率が異常に低い場合は、簡単にはGOを出さず、テストケースの設計自体に不備がないかを確認しています。

要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用の各フェーズにおいて、「日立の品質基準」を一つひとつクリアしていくことで、安心感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。


※現在dodaサイトでは、他のITポジションも積極採用中。ぜひ培ったスキルを、当社で発揮してください。

チーム／組織構成
配属先組織には、現在6名の社内SEが在籍中（最も若い社員で30歳、平均年齢は30代後半）。ベテランメンバーが多く、中途入社者・部署異動者も活躍しています。

【学歴不問】プログラミング、システム開発経験をお持ちの方など
【SE職種必須条件】
■プログラミング、システム開発経験をお持ちの方
■基本情報技術者試験の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■新技術を積極的に探求する意欲がある方

本社（東京都品川区東品川4-12-6 日立ソリューションズタワーB）勤務となります。

★在宅勤務（リモートワーク）環境あり
★受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【本社アクセス】
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分

【フレックスタイム制】
・1日の標準労働時間／7時間45分
・標準勤務時間帯／9:00～17:30
・コアタイム／なし
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

月給22万5,000円～
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（成果に応じる）

■入社時の想定年収
年収420万円
～660万円（残業手当含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当
■家賃補助（基本的には家賃の50％を会社負担 ※上限・条件あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■時短勤務
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス

【社員の声を経営・事業に反映】
■新事業アイデア公募制度（社員であれば誰でも、自由なテーマで応募することが可能）
■社内公募（新規事業等の重要プロジェクトに対して、チャレンジ可能）
■従業員意識調査
等
【充実の研修制度】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがあるため、着実なスキル・キャリアアップをめざせます。

【手厚い資格取得支援・褒賞制度】
下記資格保有者に、報奨金を支給しています。
◎情報処理資格：応用情報技術者、各高度情報技術者等
◎業務関連資格：日商簿記、銀行業務検定、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士等

＜年間休日＞
125日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
（10日～24日 ※入社半年経過後10日～1年につき24日付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
■介護休暇