76ページ:勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 7,135 社中 3,751〜3,800 社を表示
設立 1977年
従業員数 18,844名
平均年齢 -
求人情報 全224件
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【岐阜市】市役所の事務・窓口チームリーダー◆年休123日/正社員/賞与2回【BPO事業本部】
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- 市役所など官公庁や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業(BPOサービス)」を展開している当社。大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト(以下PJT)リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■具体的なリーダー業務: (1)オペレーションマネジメント ・業務の進捗確認・業務配分 ・業務改善、生産性向上、工程数削減などの取り組み (2)メンバーマネジメント ・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ・マニュアル作成、育成 (3)クライアントとの調整 ・業務内容や職場環境についての調整・交渉 ・業務報告書作成、改善提案 ■配属先プロジェクト: 官公庁_市役所/事務チーム(勤務地:岐阜市) └市役所での各種証明書発行等事務、窓口業務 ※ご経験や適性・ご志向により、上記以外のプロジェクトへ配属となる可能性もございます。面接でご意向を確認させていただきます。 <その他の配属先例> ・精密機器メーカーの営業事務 ・通信会社の庶務業務 ・事務センターでのデータ処理業務 ・官公庁の就労支援業務 など ■入社後: 入社後に入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修(2か月後、4か月後、6か月後)やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 ■キャリアパス: 経験を積んでいただいた後、「中級リーダー」や「上級リーダー」へのステップアップや「ユニット長」へのキャリアアップが可能です。また男女問わず、課長職や部長職へのキャリアアップが可能な環境です のでぜひチャレンジいただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知・岐阜顧客先へ常駐 住所:愛知県 岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 394万円~483万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:地域手当+拠出手当(「月々の給与受け取り」または「拠出する」の選択可) ■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収(※残業を含まない年収:349~429万円) ※残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小牧】事務チームリーダー<何かしらのリーダー経験で応募可>車通勤可◆年休123日【BPO事業本部】
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- <パーソルグループの安定基盤◎/土日祝休み・年休120日/マネジメントに興味があり学びたい方 歓迎/大手企業の事務プロジェクトチーム運営へ◎> ■業務概要 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先にて事務チームのプロジェクトの管理をお任せします 成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです ■業務詳細: ・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど) ・業務の進捗管理、分担 ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや報告書、研修資料などの作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 【想定配属プロジェクトの業務】 調達業務:各部署からの受注、取引先への発注、納期確認、検収業務、等 【その他プロジェクト例】 ・様々な部署の事務・庶務・サポート業務 ・官公庁(役所)の窓口業務・事務処理 ・事務センターでのデータ処理業務 ・学校での奨学受付・審査業務 など ※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。 ■入社後の流れ: まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。 研修が終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していきます。 約1ヶ間のOJTで業務を習得した後はフォローアップ研修へ進みます。 業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「チーム」を管理します。 リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会の開催や、マネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなど、サポート体制は整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県小牧市の配属先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 394万円~483万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:地域手当+拠出手当(「月々の給与受け取り」または「拠出する」の選択可) ■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収(※残業を含まない年収:349~429万円) ※残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 565名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全33件
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【名古屋】新築マンションの企画・監理◆キャリアチェンジ歓迎/No.1マンションディベロッパー
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- ~ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎!/東証スタンダード上場/分譲マンション供給戸数ランキング全国第2位~ 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画~監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・業務の範囲:企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。 企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。 現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです! ■業務特徴: ・働き方:常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。 ・案件数:常時平行して1人あたり2~5案件担当いただきます。 ・対象物件:自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸~480戸の規模になります。 ・エリア:基本的には関東一円です。 ・出張:長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例: ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」(総戸数337戸) ・大型プロジェクト 「プレサンスレジェンド琵琶湖」(総戸数486戸) ■組織構成:5名※40代~50代 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 勤務地最寄駅:地下鉄 桜通or名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/土日休】用地仕入れ営業◆年休120日/中部13年連続1位/残業月10h程/上場G
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- 【即戦力募集!】分譲マンション供給戸数ランキング上位常連 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において分譲マンション用の用地仕入れ業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・不動産業者、金融会社からの情報収集 ・立地条件、周辺環境の調査 ・近隣の相場調査および投資価値判断 ・地権者との折衝 ・建築部門と共同でのプラン作成 ■職種魅力: 1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。 土地の売買情報を収集し、最終的に売り出す物件価格から、収益を算出し、仕入れの交渉を行っていただく仕事のため、経営視点で仕事をしたい、スキルアップしたい方にはお勧めです。 ■同社仕入れの強み: ・過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。 ・様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。 ・他部署や決裁者である社長との距離の近さから、通常1か月ほどかかる仕入れの決裁を、同社では1~2週間で実現。この決裁スピードで競合にも打ち勝っております。 ■配属先:開発事業部 総数13名(責任者含む:男性8名 女性5名) ほとんどが中途入社の方のため中途入社によるハンディキャップはありません。 ■物件例: ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」(総戸数337戸) ・大型プロジェクト 「プレサンスレジェンド琵琶湖」(総戸数486戸) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 勤務地最寄駅:地下鉄 桜通or名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 固定残業手当/月:50,000円~85,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~835,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ有 ■昇格昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/東京】WEB系システム開発(経験者)~前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日~
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- Web系のシステム開発をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・ERP基幹システム刷新にともなうアドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Cloudを活用したIoT、AI、RPAシステムの開発 ■職務の特徴・魅力 (スキルアップを実感できる環境) ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。 また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。 案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。 (若手エンジニアが活躍できる!) プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能! (定着率92.5%!) 人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90%以上と高い水準を保っています! 理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます(期間:1か月~3か月) ■プロジェクト例 基幹システム開発(大手金融機関、電子機器メーカー)、基幹システム刷新(大手ベアリングメーカー)、海外子会社への連結システム構築(大手機器メーカー)メーカー流通問わず、大手企業のRPA導入 ■キャリアパスについて ・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年~3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能 ・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能 ■開発環境: [OS]Windows,Linux,Android など [開発言語]Java,C♯,C,Python,ABAP,PL/SQL,Visual Studio など [DB]Oracle,MySQL,SQL Server,PostgreSQL など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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<未経験歓迎>【名古屋】ニッチな分野「排煙装置」の施工管理◇土日祝休/残業15h以内/年休127日
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- ~残業15h以内・年間休日127日(土日祝休み)の働きやすい環境でやりがいを見つけませんか/排煙・換気用窓の開閉装置の業界NO.1メーカーで安定性◎/教育体制◎~ ■当社について 50年以上、排煙・換気用窓の開閉装置業界を牽引し続けてきました。 建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしています。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、今後も人々の安全・快適な暮らし作りと、環境に優しい社会の実現に貢献しています。 ※会社情報は「オイレスECO」で検索してみてください。 火災時に人命を守るための仕事をしてみませんか。あなたが施工の管理をして施工店さんが取付た排煙装置がいずれ誰かの役に立つことっていい仕事だと思いませんか。やりがいと達成感を得られる仕事です。 コミュニケーションを取ることが得意な方にはとても向いている職種になります。 ■業務内容 ・ビルのサッシ(高窓)に設置されている排煙装置の施工管理を担っていただきます。 ・主に愛知県・三重県・岐阜県地域の建築現場を施工管理課メンバーで割り振ります。 ・仕事を覚えるまでは先輩に同行していただきます。 ■業務詳細 : ・機器や部品の手配 ・協力会社の選定・人的管理 ・お客様との打ち合わせ ・安全・予算・工程管理・施工前後の写真撮影など 今回の採用については経験者を優先いたしますが、コミュニケーションを取ることが得意な方であれば、 未経験の方も歓迎です! ■入社後の流れ 入社研修後、先輩社員が同行しながら指導します。 ※分からないことは積極的に質問できる環境です。 <入社後の研修プログラム> ・基礎知識教育 ・現場での現物確認研修 ・先輩からのOJTによる知識習得 ・当社近江工場での施工研修会 能力に応じて客先を担当いただくので安心してご入社いただけます! ■働く環境 ◎当社は有給休暇とは別で年間の休日が127日あります。 ◎残業15h以内 ◎有給休暇取得促進実施 ワークライフバランスを整えることが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【名古屋支店】 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目17-3 メイヨンビル5階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~256,800円 その他固定手当/月:15,000円~22,000円 <月給> 217,000円~278,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 7,000 円※前年度実績 ■賞与:年2回 賞与月数 計 3.50ヶ月分※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎>【名古屋】ニッチな分野「排煙装置」の営業◇年休127日/福利厚生充実◎/残業15h程度
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- ~ニッチトップの建材メーカーで安定性◎/残業15h以内・年間休日127日の働きやすい環境で、既存顧客への営業/未経験から法人営業スキルを身に着ける~ ■当社について: ・50年以上、排煙・換気用窓の開閉装置業界を牽引し続けてきました。 『窓開閉機装置とは』高所や手の届きにくい場所に設置された窓や大型窓を手動、電動で開閉するための装置のことです。建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしています。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、今後も人々の安全・快適な暮らし作りと、環境に優しい社会の実現に貢献しています。コミュニケーションを取ることが得意な方にはとても向いている職種になります。 ■職務内容: <リニューアル課> ・当社製品(排煙装置)をご使用中のお客様に対して、修理やメンテナンスの提案をしていただくお仕事です。 <ビル営業課> 建物の新築・改修計画に関わる建築会社・設計事務所・設備会社に対し、当社製品を採用いただくための提案活動を行います。 適性やご希望に応じて配属先の決定を行います。 担当エリア:愛知県・三重県・岐阜県・静岡県西部 ■業務詳細: ・当社製品が設置されているお客様に対する訪問営業 ・修理やメンテナンスのお問い合わせに関する対応 ・見積書の作成・提案 ・報告書の作成 *新人研修やOJT教育も行っています。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。 飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ 入社研修後、先輩社員が同行しながら指導します。 <入社後の研修プログラム> ・基礎知識教育 ・現場での現物確認研修 ・先輩からのOJTによる知識習得 ■働く環境 ◎当社は有給休暇とは別で年間の休日が127日あります。 ◎残業15h以内 ◎有給休暇取得促進実施 ワークライフバランスを整えることが可能な環境です。 ■魅力: ◎排煙装置という人の命を守るための設備を扱いますので、社会貢献意識を持って取り組むことができます。 ◎コロナ以降建物内の換気に対する需要が高まり、公共施設、病院、老人ホームやオフィス・商業施設で多くご採用いただいている商材です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【名古屋支店】 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目17-3 メイヨンビル5階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,800円~277,000円 その他固定手当/月:15,000円~22,000円 <月給> 225,800円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 金額 1月あたり 6,000 円 ~ 7,200 円 (前年度実績) ■賞与:年2回 賞与月数 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可*長期就業◎
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- 【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ/大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料(パンフレットや冊子など)の企画~制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション(ご要望等をヒアリング) ■原稿作成に必要な情報収集: 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成: 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5~7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位: 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社(医療系出版社)の創刊数も業界1位: グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,000円~40,000円 <月給> 232,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(その他決算賞与有り) ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給:有(年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 760名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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<名古屋>意匠設計 ※国内空港設計トップシェア/リモート可/残業月20h/日本を代表する設計会社
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- ~綺麗なオフィスで働き方◎/残業月平均20h程度/土日祝休み/年間休日120日/iPadの支給やIT推進で働き方◎~ ■業務概要: 意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながらの建築意匠設計業務及び、設計監理業務をお任せします。 ■組織構成: 本社4つのセクション、3支社設計部あります。中部は10名超の部署です。 部門長1名、部門長補佐2~3名、チームリーダー・ダイレクターとなる方がそれぞれ編成チームを持っています。 20代は15%、30代が35~45%、40代が25~40%、50代以上が15~30%という年代層。 ■取扱い施設: ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) ・国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■企業の魅力: 同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■企業の魅力: 同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■同社の社風: 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル 6F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 固定残業手当/月:95,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<名古屋/建築士資格をお持ちの方>意匠設計※国内の空港設計TOPシェア/リモート/大手建築設計事務所
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- ~綺麗なオフィスで働き方◎/国内の空港設計TOPシェアの大手建築設計事務所/土日祝休み/リモート可/iPadの支給やIT推進で働き方◎~ ■業務概要: 意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながらの建築意匠設計業務及び、設計監理業務をお任せします。 ■組織構成: 本社4つのセクション、3支社設計部あります。中部は10名超の部署です。 部門長1名、部門長補佐2~3名、チームリーダー・ダイレクターとなる方がそれぞれ編成チームを持っています。 20代は15%、30代が35~45%、40代が25~40%、50代以上が15~30%という年代層。 ■取扱い施設: ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) ・国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■企業の魅力: 同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■企業の魅力: 同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■同社の社風: 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル 6F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 660万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 固定残業手当/月:118,000円~160,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 468,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全24件
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【名古屋/転勤無し】法人営業◇既存顧客メイン/業界シェアトップクラス/部品メーカー/直行直帰可◇
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- 業界トップ級シェア/70年以上の老舗専門商社/安定成長基盤/既存顧客中心の法人営業/新規開拓ほぼなし/少人数チームで協働/直行直帰可/地域密着で腰を据えて働ける ■業務内容 ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ■当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数ございます。 ■当社概略: 当社は1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区貴船1-344 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与あり(昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】建機部品のルート営業※建機部品業界トップクラスシェアメーカー&商社/年休124日
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- 法人営業経験歓迎/反響型営業/転勤なし/業界トップクラスシェア/安定経営/既存顧客中心/OJT充実/海外展開あり/品質重視/提案力を活かせる ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。 その後は現場でのOJTが中心となります。 ■担当顧客: リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場(※既存のお客様からの反響型営業になります。) ■ポジションの魅力 ・リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため、継続したニーズがございます。 ・働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。 ■同社の特徴: 【安定経営】 全国に10拠点を展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。 【営業をサポートする流通体制】 物流体制も整えており、注文から発注までのリードタイムが非常に短く、顧客からの評価を受けております。海外の製造工場があり、コストダウンも実現。 【積極的な海外展開】 また、ホーチミンにも営業所と工場を新設し、積極的な海外展開も図っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区貴船1-344 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 345名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全7件
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【名古屋/基本残業なし】工業用接着剤の提案営業◆異業界出身も活躍/幅広い業界と取引で安定/手当充実
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- ~「セメダインC」で知られる、カネカ子会社の安定企業/顧客課題に向き合う提案営業で成長/年休126日・福利厚生充実、将来はグローバル営業にも挑戦可能~ ★本求人の魅力ポイント★ ~営業としてのスキルアップ/成長が叶う環境~ ・ルート営業ではなく、顧客の課題に向き合い、採用、販売に至るまでを推進する提案型営業です。前例のないテーマにも取り組むため、営業としての課題解決力・提案力を高められます。 ・工業用のみならず、家庭用・建築用・土木用など多様な領域で展開しており、他分野への挑戦や海外顧客向け営業など、幅広いキャリアが描けます。安定した経営基盤のもと、長期的に成長できる環境です。 ■業務詳細 自動車および関連部品メーカーを中心とした工業分野の設計・開発・購買部門に対し、工業用接着剤・シーリング材を代理店経由で提案します。 (1)既存取引先への営業(販売折衝、問い合わせ・苦情対応等) (2)代理店からの紹介による新規顧客・新規テーマの開拓(飛び込み・テレアポはなし) (3)販売予算・利益予算の達成に向けた推進、管理 これまでのご経験に応じて、販売戦略の立案や新規事業の計画・推進もお任せします。 ※名古屋支店では愛知、三重、岐阜、静岡、北陸を担当。 ■その他特徴 ・最新の自動車・車載部品・電気電子製品の開発に携わる機会があり、自身の提案が製品に採用された際には大きな達成感を得られます。 ・海外展開も進んでおり、将来的には英語を使った営業に挑戦できる環境があります。入社時点で高い英語力は必須ではないため、英語に抵抗のない方であれば応募歓迎です。 ■組織構成 ・チームリーダー1名、メンバー3名で構成されており、20~40代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ・中途入社の方もプロパー社員と同様の評価・昇格となり、入社後はOJTを中心に、業界・製品知識を丁寧に習得できる体制を整えています。 ■働き方 ・年休126日、土日祝休みで、残業は基本的にありません(イレギュラーを除く)。 ・外回りが多いものの、顧客訪問後は、直行直帰にて在宅で業務を行うなど、上長と相談のうえ柔軟に対応しています。 ・外回りの際には車での営業が多く、一部公共交通機関を利用しております。(国内出張月1~2回程度) ・顧客都合で早朝での訪問を行う場合があります。
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,100円~405,000円 <月給> 241,100円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定します ※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。 ※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4.2ヶ月分/2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】技術営業◇創業100年を超えるタップダイスメーカー/転勤無/年休122日/土日祝休
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- ~創業100年を超えるタップ・ダイスの製造販売に特化した企業/月平均残業20時間以内/完全週休2日制/年休122日/転勤無~ ■業務内容: 販売代理店への営業や販促、既存顧客からの問い合わせ対応、原因調査、対策品の提案をお任せします。 裁量権も大きく営業手法や行動計画などはご自身のスタイルに合わせて営業することができ、利益に応じて賞与に反映します。 また、土日の急な呼び出し等はなく、ワークライフバランスも良好です。 <顧客> エリアは東海地方および近畿地方が中心です。出張頻度は1~2回程度/月で、期間は日帰りから2~3日程度です。 約8割が自動車メーカーや自動車部品メーカーですが、今後は自動車以外の業界にも広げていく予定です。 ■入社後について: 営業スキルは先輩の営業同行を通じて学んでいただきます。 技術的知識は定期的に開催される座学研修にて身に着けていただきます。 ■配属先について: 技術営業スタッフは13名。20代~40代が幅広く在籍しています。新卒に加えて、中途は自動車販売/機械商社の営業/サービスエンジニア出身の方などが在籍しています。 ■当社の事業について: タップ・ダイスはねじを作る工具です。当社の製品は日本はもちろん、世界でも使用されている特許製品もあります。サステナブルが求められる現代のニーズにお応えすべく、品質向上、不良品ゼロ、コスト削減に貢献しています。他社では受注しない、実現できないオンリーワンの製品を提供することにより顧客からの信頼も厚く、製造業では必ず必要になる製品のため、継続的に受注があり事業好調です。 ■当社について: タップ・ダイスの製造販売に特化した企業で、今年で創立100周年を迎える老舗企業です。当社独自の技術で開発したオリジナル製品は、現代のニーズである「サステナブル」に対応しながら作業効率も高いため、たくさんのお客様から高く評価されています。例として、W-TF(ダブルタフレット)やSL-TF(シームレスタフレット)、ZCシリーズが挙げられ、長寿命に特化していたり、内部給油専用モデルがあるなど、独自の技術で困っているお客様をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部エリア 住所:愛知県名古屋市中区上前津1丁目5番5号 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~265,000円 <月給> 180,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績に応じて支給 ■昇給:有(毎年8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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※未経験歓迎【名古屋】法人営業◆残業月10H◆創業100年以上・バルブ専業メーカー
- NEW
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- 【創業100年以上/未経験歓迎/既存顧客100%/技術提案型営業/転勤なし/研修充実/残業少なめ】 営業職に挑戦したい方へ。公共施設や大型建築物に採用される製品を扱い、専門知識を身につけながら顧客に寄り添う提案営業に取り組めます。安定基盤で長期キャリアを築ける環境です。 ■業務内容 名古屋営業所にて、各種バルブや付属品の法人向けルート営業を担当します。 取引先は設備業者や商社が中心で、既存顧客100%。担当は40~50社、そのうちアクティブ顧客は10~20社です。 業務はニーズのヒアリングから製品提案、見積・納期調整、納品フォローまで一貫して行います。 単なる受注ではなく、建築設備や工場ラインに適したバルブを選定し、技術的な側面も踏まえた提案が求められます。 入社後は座学研修や工場での製造技術研修を経て、OJTで営業スキルを習得。 少人数体制のため、自律的な行動力や顧客との信頼関係構築力が重要です。 営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 ■業務の魅力 課題解決型の営業に挑戦でき、専門知識を身につけながら顧客深耕を実現できます。 製品選定や技術提案を通じて「ものづくりを支える」やりがいを感じられるポジションです。 ■働く環境 平均勤続年数12~13年、離職率5%と安定した職場。 フォロー体制も整っています。 ■働き方 ・残業は月10時間程度でワークライフバランス良好 ・営業アシスタントが事務作業をサポート ■キャリアパス 入社後2~3年で主任昇格の事例あり。 将来的にはマネジメントや営業のスペシャリストとしてキャリアを築けます。 ■企業魅力 株式会社大和バルブは1919年創業、国内で最も長い歴史を持つ総合バルブメーカーです。 公共施設や超高層住宅など幅広い建築物に採用される高品質製品を提供。 ISO14001認証取得など環境活動にも積極的で、安定性と社会貢献を両立する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 勤務地最寄駅:東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 354万円~381万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~216,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:24,400円~26,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,400円~254,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■固定残業手当:15時間分の残業代を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 2,620名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全45件
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【育休取得率100%】アプリケーションエンジニア※所定労働8h未満/勤務地相談可/在宅勤務可
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- 【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●育休取得率、復帰率100% ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です プライム市場の独立系システムインテグレーターである当社のアプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■担当業務: 主にBtoBでお取引のある国内大手メーカー様の製品をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。 ※システム開発のご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローの元、比較的容易な案件から参画していただき徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■業務の特徴: 主にBtoBでのお取引のためワンストップ一括受注することが多く、プロジェクト推進においては上流工程から下流工程まで担当しています。 大規模開発になることも多く、幅広いノウハウや高度技術が必要なためチームを編成して対応をしています。必要とされる技術も多岐に渡るため、チームメンバーの得意分野を活かしながら、チーム一丸となりプロジェクトを推進しています。初めて経験する業務内容でも、チームメンバーがフォローいたします。 ■業務の魅力: ・お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つです。システム、プラットフォームの共通化などが進んでいる中、身に付けたノウハウや技術が様々なシステムに活かせるようになるため自身のキャリアアップに繋がります。 ・ISBが手掛けるシステム開発はプラットフォーム、ネットワーク、クラウド、WEB、5G通信、OS制御など多岐に渡るため、自然と知識幅や経験値が上がります。
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- <勤務地詳細1> 【2025年以降本社】品川事業所 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11階 WeWork内 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~459,000円 <月給> 240,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※賞与あり(2024年度実績:4.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア※上流工程から担当/勤務地相談可/Web面接1回
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- 【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●オンプレの経験を活かしてクラウドに挑戦したい方歓迎 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●アフターコロナもテレワーク継続で柔軟な働き方を実現 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です プライム市場の独立系システムインテグレーターである当社のアプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■担当業務: 主にBtoBでお取引のある国内大手メーカー様の製品をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。 ※システム開発のご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローの元、比較的容易な案件から参画していただき徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■業務の特徴: 主にBtoBでのお取引のためワンストップ一括受注することが多く、プロジェクト推進においては上流工程から下流工程まで担当しています。 大規模開発になることも多く、幅広いノウハウや高度技術が必要なためチームを編成して対応をしています。必要とされる技術も多岐に渡るため、チームメンバーの得意分野を活かしながら、チーム一丸となりプロジェクトを推進しています。初めて経験する業務内容でも、チームメンバーがフォローいたします。 ■業務の魅力: ・お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つです。システム、プラットフォームの共通化などが進んでいる中、身に付けたノウハウや技術が様々なシステムに活かせるようになるため自身のキャリアアップに繋がります。 ・ISBが手掛けるシステム開発はプラットフォーム、ネットワーク、クラウド、WEB、5G通信、OS制御など多岐に渡るため、自然と知識幅や経験値が上がります。
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- <勤務地詳細1> 【2025年以降本社】品川事業所 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11階 WeWork内 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※賞与あり(2024年度実績・・・4.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 2,913名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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95%が未経験入社/賞与年2回/コカ・コーラ製品のルート配送
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- ◎スマホの方は『Pick up!』もチェック♪ 【ここがPOINT】 ★未経験歓迎! 勉強が得意じゃなくても大丈夫。これまでの職歴も不問。 普通自動車免許を持っていれば、活躍できるフィールドです。 ペーパードライバーでも大丈夫。 入社後の実技研修をご用意していますので、運転も基礎から学べます。 ★家賃0円!!寮費は全額補助 今回、全国の拠点で募集をしています! 完全個室の寮を用意しており、家具家電付き。 憧れの土地で、新生活を始めやすい環境です。 寮費は全額補助(3~6カ月間)なので、初期費用・生活費を抑えられます! ★お休み沢山&インセンティブあり 『週休3日制』を導入! インセンティブ制度で心に余裕も♪ ◎ こんなお仕事をお任せ! ━━━ ▼コカ・コーラ製品のルート配送 社用車で担当ルートの自販機(一部小売店)を回ります。 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です。 午前・午後配送などの時間指定は一部のみ。自分のタイミングで休憩・配送できます。 ▼現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。 ドリンクの選定や配置も自由! 担当自販機の売上UPでインセンティブ支給もあります。 ▼帰社~退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了! ◎ 入社後の流れは? ━━━ ▼入社研修 運転の基礎やビジネスのマナーなどを学びます。 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォローします! ▼最初は、先輩と一緒 まずは先輩のトラックに同乗し、仕事の流れを覚えます。 仕事に慣れて自信がついてきたら、独り立ちです。 【 充実の研修をご用意! 】 ■入社時:配属前研修、自販機研修、フォローUP研修、リターン研修、安全研修、運転研修など ■独り立ち後:スキルUP研修、既存社員研修(満3年まで1年ごと)、管理者研修など
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- 【車・バイク通勤可/完全個室の寮完備/入社祝い金20万円支給】 ◎配属は応募していただいたあと、ご希望をお伺いしています! 配属先は希望を考慮しています。 ◆東京都 羽田、杉並、三鷹、小平、八王子、国立府中 ◆神奈川県 登戸、大和、相模原、川崎、鶴見、港北、海老名、子安、戸塚 ※登戸・子安は寮なし ◆千葉県 銚子、成田、木更津、鴨川、館山、茂原、市原、野田、千葉、八千代 ◆埼玉県 日高、埼玉メガ ◆静岡県 静岡、沼津、浜松 ◆群馬県 高崎、東毛、沼田、長野原 ◆愛知県 江南、安城、岡崎、豊田、福船、春日井、東(千代田橋)、東海、東海大府、名古屋守山 ◆岐阜県 土岐、大垣、関 ◆兵庫県 和田山、北神戸 ◆茨城県 土浦、鹿嶋 ★配属先は希望を考慮しています ★車・バイク通勤可(東京・一部のエリアを除く) ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:拠点により禁煙・分煙
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- 【自販機補充】 ◆東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円~(3.0万円~/19.28h) ◆千葉 月給23.7万円~(1.9万円~/13.16h) ※千葉・八千代:月給25.2万円~(3.4万円~/23.45h) ◆静岡 月給24.5万円~(3.45万円~/25.05h) ◆群馬 月給23万円~(2.55万円~/19.07h) ※東毛:月給25.2万円~(4.75万円~/35.38h) ◆愛知・岐阜 月給25.6万円~(3.8万円~/26.55h) ◆兵庫 月給24.9万円~(3.45万円~/24.32h) 【小売店配送】 ◇東京・埼玉 月給26万円~(2.725万円~/17.41h) ◇神奈川 月給26.3万円~ ※戸塚(3.0万円~/19.28h) ※登戸・子安(3.0万円~/19.3h) ◇千葉・茨城 月給22.2万円~ ※千葉(0.4万円~/2.47h) ※茨城(1.5万円~/11.07h) ※上記、下記いずれも給与欄のカッコ内は月給に含むひと月の固定残業代/時間。超過分は別途支給
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未経験歓迎/週休3日制/コカ・コーラ社正式パートナー/配送職
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- \スマホの方は『Pick up!』もチェック♪/ \この求人のPOINT/ ★未経験歓迎! これまでの職歴は一切不問! 普通自動車免許を持っていれば、活躍できるフィールドです。 ペーパードライバーでも大丈夫。 入社後の実技研修をご用意していますので、運転も基礎から学べます。 ★自分の時間が多く取れる 『週休3日制』を導入!最大で年間休日159日も可能です! ★家賃0円!!寮費は全額補助 今回、全国の拠点で募集をしています! 完全個室の寮を用意しており、家具家電付き。 憧れの土地で、新生活を始めやすい環境です。 寮費は全額補助(3~6カ月間)なので、初期費用・生活費を抑えられます! ◎ こんなお仕事をお任せ! ━━━━━━━━━━━━━ ▼コカ・コーラ製品のルート配送 社用車で1日15~20台ほど、担当ルートの自販機(一部小売店)を回ります。 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です♪ ▼現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。 ドリンクの選定や配置も自由! 何を置くかはあなた次第。担当自販機の売上UPでインセンティブ支給もあります! ▼帰社~退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了! ◎ 入社後の流れは? ━━━━━━━━━━ ▼入社研修 運転の基礎やビジネスのマナーなどを学びます。 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォローします! ▼最初は、先輩と一緒 まずは先輩のトラックに同乗し、ひとつずつ仕事の流れを覚えます。 仕事に慣れて自信がついてきたら、独り立ちとなります。 【 たくさんの研修をご用意! 】 ■入社時:配属前研修、自販機研修、フォローUP研修、リターン研修、安全研修、運転研修 など ■独り立ち後:スキルUP研修、既存社員研修(満3年まで1年ごと)、管理者研修 など
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- 【完全個室の寮完備/入社祝い金20万円支給】 ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望を考慮 ☆各支店のいずれか ☆車・バイク通勤可(東京・一部のエリアを除く) ◆東京都 羽田、杉並、三鷹、小平、八王子、国立府中 ◆神奈川県 登戸、大和、相模原、川崎、鶴見、港北、海老名、子安、戸塚 ※登戸・子安は寮なし ◆千葉県 銚子、成田、木更津、鴨川、館山、茂原、市原、野田、千葉、八千代 ◆埼玉県 日高、埼玉メガ ◆静岡県 静岡、沼津、浜松 ◆群馬県 高崎、東毛、沼田、長野原 ◆愛知県 江南、安城、岡崎、豊田、福船、春日井、東(千代田橋)、東海、東海大府、名古屋守山 ◆岐阜県 土岐、大垣、関 ◆兵庫県 和田山、北神戸 ◆茨城県 土浦、鹿嶋 ※受動喫煙防止対策:拠点により禁煙・分煙
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- 【自販機補充】 ◆東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円~(3.0万円~/19.28h) ◆千葉 月給23.7万円~(1.9万円~/13.16h) ※千葉・八千代:月給25.2万円~(3.4万円~/23.45h) ◆静岡 月給24.5万円~(3.45万円~/25.05h) ◆群馬 月給23万円~(2.55万円~/19.07h) ※東毛:月給25.2万円~(4.75万円~/35.38h) ◆愛知・岐阜 月給25.6万円~(3.8万円~/26.55h) ◆兵庫 月給24.9万円~(3.45万円~/24.32h) 【小売店配送】 ◇東京・埼玉 月給26万円~(2.725万円~/17.41h) ◇神奈川 月給26.3万円~ ※戸塚(3.0万円~/19.28h) ※登戸・子安(3.0万円~/19.3h) ◇千葉・茨城 月給22.2万円~ ※千葉(0.4万円~/2.47h) ※茨城(1.5万円~/11.07h) ※上記、下記いずれも給与欄のカッコ内は月給に含むひと月の固定残業代/時間。超過分は別途支給
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設立 1972年
従業員数 992名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全26件
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【名古屋/在宅可】システムエンジニア◆提案・顧客折衝も担当できる!総合力を付けたい方へ/東証プライム
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- 【東証プライム上場/自己資本比率70%の安定経営/キャリアパス多彩/中途社員も活躍中】 IoT関連、エネルギー、自動車関連案件を中心に顧客の業務システム開発を提案しています。 エンドユーザーより直接お任せしたいとの声を頂くことも増え、直取引案件の増加に伴い設立した拠点のため、プライム案件での経験を積むことも可能です。 ■業務詳細:顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます◎ ~主な案件例~ <エネルギー関連(大手電力会社・その契約企業向け)> ・再生可能エネルギーの融通実績を見える化するシステム等/基本設計~保守運用まで対応。 ・PJ規模は3~10名前後、案件の期間は半年~数年程 <大手自動車関連企業案件> ・原価管理システム。要件定義以降のすべてのフェーズに携わることが可能 現在、要件定義段階。2年後にシステムリリース予定 <IoT関連案件> ・小型コンピュータによるデータ収集基盤システム/基本設計~リリースまで幅広く対応。 ・PJ規模は3~10名前後、案件の期間は3 ヶ月~半年程 【変更の範囲:会社の定める業務】 【独自のスタイル“総員営業主義”】 当社ではエンジニアが自らが高い提案力を身につけ、お客様のシステムに即した最適なソリューション提案を実行しています。 工数や金額面、提案などを俯瞰でき総合力が身に着けられるため、上流志向の方におすすめです。 【名古屋拠点の特徴】 ・組織構成:20代16名、30代6名、40代3名 ※計25名中13名が中途入社者となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨できる環境です ・圧倒的成長環境:入社1年目からサブリーダーに就くメンバーもいるほどで、上流を目指す方には非常におすすめです! ・昇進昇格申請率が全拠点トップクラス:約半数のメンバーが手を上げ、うち80%が昇進を実現しています 【キャリアパスの魅力】 当社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています。 極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース(マネジメントを目指す)」と「専門職コース(スペシャリストを目指す)」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。 ・営業/コンサル ・設計/開発/テスト/保守・運用
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄二丁目11番19号 熊田白川ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 ■月給はスキル/経験により決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月次給与×12+賞与(業績連動) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【年収例】 ・年収490万円/サブリーダー(27歳) ・年収600万円/リーダー(28歳) ・年収680万円/プロジェクトマネージャー(32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア◆自動車・電力業界の経験を活かす◆東証プライム上場/研修充実
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- ◇職種未経験歓迎◇電力・エネルギー業界、自動車業界向けのシステム開発をお任せ~未経験からの活躍人材も数多く在籍/充実の教育体制のもと高いエンジニア力と提案力を習得できます~ ■業務概要: 電力・エネルギー関係、自動車関係の顧客が中心で、基幹システム開発を中心に携わっていただきます。顧客業態での業務経験があられる方は歓迎です。豊富な研修制度があり、未経験でも安心して就労可能です ■独自のスタイル“総員営業主義” エンジニア自らが高い提案力を身につけ、お客様のシステムに即した最適なソリューション提案を実行しています。 このスタイルを『総員営業主義』と呼び、他社との競合優位性を発揮する差別化戦略の一つでもあります。 ■教育体制 入社後は上長と面談を行いご本人の目指すSE像や、やりたいことを伺います。OJTや社内・社外研修受講(費用は会社負担)により、その実現を目指します。 ※未経験からの入社事例:自動車業界ご出身で、品質管理職や生産技術職からIT未経験でご入社された実績もございます。 ■キャリアパス多彩! 同社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています ・営業/コンサル ・設計/開発/テスト ・保守・運用 と極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース(マネジメントを目指す)」と「専門職コース(スペシャリストを目指す)」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。 ご自身の目指すエンジニア像の実現が叶う環境ですので長期就業を希望する方にも非常におすすめです! ■当社の魅力 ・資格手当充実: 受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。また、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。 ・顧客折衝力: 当社は既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。エンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会も多く、上流経験を積むことができます。 ■同社の名古屋オフィスについて: 2019年に設立した新しいオフィスで、最先端の手法やスキルを習得できエンジニアとしても成長できる環境です。直近では大手自動車メーカー向けPJにも参画しており、さらに利益拡大が見込まれています。
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄二丁目11番19号 熊田白川ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 ■月給はスキル/経験により決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~265,000円 <月給> 230,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月次給与×12+賞与(業績連動) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例 400万円/アソシエイト(20代前半) 500万円/PL(20代後半) 620万円/リーダー(20代後半) 730万円/マネージャー(30代前半) 1,000万円/エキスパート(40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋市】未経験歓迎◎法人営業◆宇部建設×三菱商事で発足/フレックス/年休125日(土日祝)
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- ~建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社/宇部建設資材販売株式会社・三菱商事建材株式会社のセメント事業が統合し発足/平均勤続年数11.7年で定着率◎/フレックス制あり~ ■業務内容: 大手企業を中心に大規模の高層ビルからマンションまで、幅広い建設プロジェクトで使われる生コンクリート・セメント等の建設資材の営業をお任せします。 ◇既存顧客(ゼネコンや建設現場等)へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇大規模な建設プロジェクトは2~3年長期的な視点が必要なため、顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ・担当エリア:愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 ・出張回数:年4回程度(受注形態により異なる) ・担当社数:始めは先輩社員と同行、成長度合いを勘案し5~10社を担当 ・担当案件金額感:始めはハウスメメーカー等の小口案件(50万円~500万円)を担当し、成長度合いを勘案し、ゼネコン案件(億単位)を担当 ■魅力: ◎大手ゼネコンが手がける再開発や高層ビルなど、メディアで話題になるようなプロジェクトに関わるチャンスが豊富 ◎長年お付き合いがある顧客と徐々に関係性を構築していくやりがいがある ◎何もない土地に建物ができあがっていく過程に携わることで大きな達成感を味わえる ■教育体制: 入社後は先輩から指導があるため、未経験でも安心してスタートできる就業環境です。 ■キャリアパス: 大規模再開発~マンション・住宅まで案件によって必要な製品が異なります。 さまざまな案件にチャレンジしながら業務の幅を広げていくことで、提案相手も現場の所長・主任から大手ゼネコン本部へとレベルアップしていきます。スケールの大きいプロジェクトに携わるチャンスも多数ございます。 将来的には、マネジメントへのステップアップも目指すことができます。 ■働き方: フレックス制度のほか、有給休暇が取りやすくプライベートも大切にできる就業環境です。 ■組織: ・18名(支店長1、副支店長1、その他管理職6名、メンバー10名) ・30代5名、40代7名、50代6名で構成されています。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~349,000円 <月給> 267,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 584名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し/突発的な出勤無し/福利厚生◎
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- ~大手航空会社JALのグループ企業/小売外食経験があればOK!/航空券の割引制度などユニークな福利厚生も◎/ご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる! ■仕事内容: 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以内のエリアマネージャー登用を予定しています。 ※総合職採用のため、キャリア形成時に転勤が発生することがあります。 ■具体的には: 入社当初は店長として勤務し、販売や店舗マネジメント(ディスプレイ・販売スタッフ管理)など「販売の実務」を学んでいただきます。その後、管理部門での業務(人事・経理・総務など)や、店長業務に特化して経験を積むなど、それぞれの適性や希望、実績に応じたキャリア形成を想定しています。 エリアマネージャーには担当エリア店舗程度のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■やりがい: JALグループの小売サービス部門として、空港内ビジネスにおいてトップクラスの実績を誇ります。 空港ならではの地元色の強い商品の仕入れや販売に携われるなど、個性を活かした店舗マネジメントが可能です。 空港内に留まらず、百貨店や東京駅などにも出店しています。今後も、次々と店舗を広げる予定です。 ■モデル年収:店長380~570→エリアマネージャー644~ ※これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。 ■福利厚生:社会保険完備はもちろん、JALグループならではのユニークな福利厚生が整っています。下記は一例です。 ・体験搭乗制度(国内・国際線優待搭乗) ・航空券割引制度 ■当社について: 全国24空港、76店舗のネットワークで展開する、『JAL PLAZA』の 物販・飲食サービスを運営しています。加えて期間限定で新宿マルイや東京駅といった街中店舗など、様々な場所に展開しています! 自由闊達な社風と、社会的な信頼感の高い当社グループならではの空港ビジネスの創造を通じて、公私ともに成長を実感できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国のJAL PLAZA店舗 住所:全国の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~346,500円 その他固定手当/月:3,500円~77,000円 <月給> 240,000円~423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎ご経験やスキルを考慮して決定します。別途残業手当支給 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回(人事評価による定期昇給あり) ■その他固定手当:職務手当・役職手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 874名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全4件
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住友グループ整備士/賞与6.7カ月/年休127日
- 締切間近
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- 「奥深い建設機械の整備」で社会的な価値を提供 交通インフラの老朽化が進み、自然災害も増加している現在、建設機械への需要はますます高まっています。災害地や被災地でも当社の建機は活躍しており、整備を通して社会的な価値を提供できる仕事です。 <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■点検・整備/定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理/故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ/用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です!「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。 <整備するのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <スキルアップの仕組み> 千葉・愛知・大阪の教習センターでは、資格取得に向けた研修を受講することができます。また、千葉のトレーニングセンターでは、より専門的なスキル習得のために講習・実技訓練を実施。 建設機械は、内部構造が一般的な自動車よりも複雑なため、修理・点検ができるようになれば、整備士としてのスキルレベルは、“日本有数”と胸を張れるようになります。
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- 札幌支店・沼田営業所・石川営業所・千葉支店・東京支店・神奈川支店・名古屋支店・宮崎支店・鹿児島支店 【下記拠点募集中】 東京・神奈川・埼玉・千葉 愛知・三重・岐阜 北海道 栃木・群馬・茨城 長野・新潟・静岡・山梨・富山・石川 福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・長崎・鹿児島 ※各種事業所情報に関しては、当社HP『国内拠点』ページをご確認ください ※車通勤OK ※勤務地はご希望を考慮致します ※U・Iターンも歓迎!
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- (A地区)月給25万500円以上 (B地区)月給24万3,000円以上 (C地区)月給23万5,500円以上 (D地区)月給22万8,000円以上 ※エリアによって給与が変わります。地区については以下を参照ください。 ※経験、年齢を考慮の上、決定いたします。 (A地区)東京23区 (B地区)千葉、東京23区以外、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫 (C地区)宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、山梨、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡 (D地区)上記以外のエリア
設立 2003年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【名古屋※未経験歓迎※】出入管理システムの法人営業◆セキュリティ機器メーカー◆年休126日
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- ~未経験歓迎/出入管理システムで国内トップクラス/建物セキュリティシステムのパイオニア!/セキュリティシステムを、顧客のニーズに合わせて提案する営業です/未経験からチャレンジ可能◎ワークライフバランス充実~ ■業務内容: 代理店・得意先へのPR、提案営業。設計事務所、ゼネコン、サブコンへのPRがメインとなります。将来は新規開拓営業もお願いします。セキュリティ機器のメーカーセールスとして製品PR及び販売活動を担当していただきます。 ・ノルマ:支店としては目標があります ・営業移動:社用車または公共交通機関を利用します ・営業部員:支店営業部員は8名で活動中 未経験で入社した中途社員も多く、個々のスキルを生かして活躍しています。日々のコミュニケーションが円滑で風通しの良い社風です。 ■国内トップシェアの「出入管理システム」: 日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて一般テナントビル、マンションといった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、病院などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 ■当社の強み: ・1976年の創業以来、社会に安全・安心・信頼を提供する「セキュリティ」関連製品を産み出し、各時代においてお客様のニーズに的確にお応えすることで社会に貢献してまいりました。 ・最先端技術を取り入れた製品開発だけではなく、お客様にとって最適なセキュリティシステムのご提案から設計・施工・メンテナスまでトータル的にご提供できる点も当社の強みになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市千種区内山3丁目29-10 千種AMビル7F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/千種駅 受動喫煙対策:その他(ビル内専有部禁煙、ビル内に共用喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~851万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~608,000円 <月給> 230,000円~608,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:昇給率1月あたり2.00%~2.30%(前年度実績) ■賞与:年2回/賞与月数 計7.16ヶ月分 (前年度実績・全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 54名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【名古屋/転勤なし】設備施工管理(空調衛生設備)◇東証STD上場G/出張なし/残業20H
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- ~東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループの安定企業/学校・商業施設・オフィスビルなど幅広い案件に携われる/家族手当・家賃補助・資格手当など各種手当が充実/土日祝休み・年間休日120日~ ■業務内容: ビルやマンション、ホテル、学校などの新築・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には: みずほ銀行やその不動産関連会社及び清水建設等の大手・中堅ゼネコンから受注する事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンション、商業施設、老人ホームなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。 【担当エリア】 名古屋支店から1時間程度の範囲 【案件規模】 銀行の改修工事などの小規模案件~7000万円以上規模の新築・改修工事まで幅広い案件があります ■当社の特徴: ◇みずほ銀行、清水建設等の大手・中堅ゼネコンや銀行との取引があり、業績が安定しています。 ◇入社後は、当社での就業に少しずつ慣れていただけるよう負担の少ない案件からお任せしています。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ◇20~50代の社員が活躍中です。 ■働く環境:社員が働きやすい環境の整備に力を入れています! ・残業:平均20時間/月 働き方改革の実現のため、会社全体で業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出社、夜勤等:稀に発生する可能性があります。社員及び協力業者間で負担が集中しないよう調整しています。 ・出張:基本的に名古屋支店から1時間程度のエリアが現場となるため、出張はございません。過去2~3年で1件のみ工事のための長期出張が発生しており、その際は近隣のアパートを借り上げての勤務となりました。勤務日数分の手当てが支払われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目19番25号 名古屋第一ビル・アネックス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~745万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,500円~302,500円 その他固定手当/月:18,000円~170,000円 <月給> 266,500円~472,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与支給月数:年間3.23か月(全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 415名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【名古屋】サービスエンジニア ※プライム上場牧野フライス100%子会社/キャリアチェンジ歓迎/安定性
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- ~世界に展開するMAKINOグループ/メーカー直系の技術力と手厚い研修/最先端工作機械の据付・保全を担う技術集団/国内22拠点+海外拠点でグローバルに活躍できる~ ■概要: 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容: サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ・工作機械(マシニングセンタや放電加工機等)の据付、試運転 ・操作方法や各機能の説明、不具合対応等 ・工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や動作確認 など ■働き方について: 外出は社用車での移動がメインで、1日に1~2件ほどの訪問対応、宿泊が伴う外出の期間や頻度は様々です。顧客は、自分ひとりで担当することはなく、外出の調整や依頼の一次対応は別の担当者が行うため、急な呼び出し対応や、夜間対応、無理な休日対応はありません。 ■研修について: 入社後約3カ月は、厚木サービスセンタ(神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3)での研修がございます。研修期間は社員寮での生活(寮費会社全額負担)となり、別途宿泊手当として1日2000円の支給、朝食・夕食は食堂の利用が可能となります。 ■入社後の流れ: 最初はOJTとして先輩社員が同行します。一人立ち後も1~2名(大きな機械の場合は5名ほど)で顧客先に訪問していただくので、チームで取り組むことのできる環境です。 ■配属組織について: 全社で約200名ほど(名古屋:20名) 年齢層は幅広くベテランも多く在籍していますが、次世代に向けた採用のため、将来的なマネジメントやスペシャリストとしての成長と活躍が期待されいます。 ■当社の特徴: (1) 東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社:株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。 (2) サービス品質が強み:1ミクロン(1/1000mm)単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋サービスセンタ 住所:愛知県名古屋市守山区花咲台2-301 勤務地最寄駅:中央本線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~425,000円 <月給> 252,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職のご経験や年収を考慮して決定。上記のご年収は賞与、残業手当を含んだ額。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度 5.4カ月分 <想定年収> 係長級:700万円~850万円 担当:450万円~750万円 ※30代を想定、残業35時間含む、賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】カスタマーサポート(工作機械の問い合わせ対応)※技術職からキャリアチェンジ/プライム上場G
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- \東証プライム上場・工作機械業界トップクラス(株)牧野フライス製作所グループ・フレックス制度有・年間休日124日/ ■概要: 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容: 株式会社牧野フライス製作所、マキノジェイ株式会社製造の工作機械を使用している国内のエンドユーザーからお電話で障害トラブルを受け、その問題解決を支援する業務がメインとなります。海外関連会社への技術指導及び障害トラブル補助も並行して行っていただきます。 ※社内業務となりますので、これまで技術職としての業務や出張から働き方を改善したい方や働き方を改善したい方は是非ご応募ください! ■本ポジションについて: IoTCenterはお客様をサポートする、修理・復旧の窓口です。機械情報や障害情報が蓄積された独自のデータベースを活用し、高い技術・知識をもった専任オペレータがスピーディに対応します。 状況確認・原因調査の結果、現地対応が必要と判断した場合は、サービスエンジニアを派遣し、復旧作業につなげます。お客様にとって最高のパートナーとなれるよう、当社はは全力でサポートしています。 ■入社後について: 最初はOJTとして先輩社員から業務をキャッチアップいただきます。また、牧野フライスグループの一員として培われてきたノウハウがあるため、経験が浅い方でも安心して業務のキャッチアップをいただくことができます。 ■配属組織について: 全体で約40名程度。年齢層は幅広くベテランも多く在籍しています。中途入社の社員も多く在籍しておりますので、すぐに環境に慣れていくことができます。 ■当社の特徴: (1) 東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社:株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。 (2) サービス品質が強み:1ミクロン(1/1000mm)単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋サービスセンタ 住所:愛知県名古屋市守山区花咲台2-301 勤務地最寄駅:中央本線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~250,000円 <月給> 227,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。 ※上記のご年収は賞与、残業手当を含んだ額になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度 6カ月分(業績により変動有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【アパレル販売】「BLUE BLUE NAGOYA・BLUE BLUE GIFU」/路面店
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- 【路面店/デニムを中心にワークやミリタリーをテーマに展開する「BLUE BLUE」、「HOLLYWOOD RANCH MARKET」など、オリジナルブランドを中心に、セレクトしたブランドも取扱い/顧客層広く幅広い世代の愛される/正月休み】 ■業務概要: 当社直営店「BLUE BLUE NOGOYA」「BLUE BLUE GIFU」での接客販売、SNS運用、VMD構築、店内環境整備・維持、商品管理、及び付帯業務全般 ■業務内容: 〇接客販売:店舗や商品の魅力をお伝えしてお客様に商品をお買い求めいただくことが基本です。しかし、たとえ商品を購入頂かなくとも心を込めて接する事で、お客様に楽しい時間を過ごしていただけるようおもてなしを行います。 〇ショップSNS運用:ショップインスタグラムを通じて、新商品の紹介、コーディネート提案などの投稿を日々行います。既存のお客様はもちろん、これまで足を運んだことのない方々にも、新たに店舗やブランドを知っていただき、興味関心を持っていただく機会を創出します。 〇VMD構築:サイレント接客と位置付けています。?商品の陳列や什器の配置を工夫して、お客様の来店・購入のきっかけとなる導線作りをします。 〇店内環境整備・維持:まずは毎日店内外の清掃をしっかりと行います。そしてお客様が「楽しかった。また来たい。」と思ってもらえるような店創りをします。 〇商品管理:日々入荷する新商品の受領・品出し作業を行います。お客様に商品をスムースにお渡しできるように常に整理整頓を心掛けています。 ■その他: ・私たち聖林公司グループで働くスタッフの姿は以下からご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=GecTfMURDok&feature=youtu.be ・有給取得:5日取得は必須ですが平均で10日取得のスタッフが多い状況 ・残業時間:店舗スタッフの平均残業時間は10時間/月 ・店舗休日補足:1月1日は定休日。12月31日は各店舗で臨機応変に対応 ■配属店舗について:以下の店舗での配属を想定しております。 ・BLUE BLUE NAGOYA ・BLUE BLUE GIFU 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> BLUE BLUE NAGOYA 住所:名古屋市中区栄3-23-20 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(4月)■業績賞与※:年2回(7月/12月)※全社業績と個人評価による <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【名古屋】ファッションアドバイザ―/高級アパレル販売スタッフ/年間休日122日
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- ■担当業務 日本を代表する高級婦人服ブランド 「jun ashida」「TAE ASHIDA」での販売職 ■配属店舗について メゾン設立以来「お客様第一」の理念を貫き、 お客様に贅沢な雰囲気の中で服選びを楽しんで頂けるよう、 店舗はスペース・内装・照明にもこだわり、くつろぎの空間となっています。 1店舗あたり4~6名のスタッフで構成しています。 配属店舗は名古屋松坂屋、名古屋栄三越、JR名古屋髙島屋のいずれかとなります。 ※転居を伴う異動はありません ■予算について 店舗スタッフと営業が連携をとり目標達成を目指し取り組みます。 ■求める人物像 顧客作りを大切に考え接客できる方を採用したいと考えております。 ■研修ついて 入社面談、販売研修、役職者研修など充実した研修制度があります。 特に当社オリジナルの販売研修は、全販売員に、デザイナーをはじめ商品企画に携わるスタッフが、直接コレクションラインの商品説明を行います。実際に商品サンプルを試着して確認することができるので、セールスポイントがよく理解できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋髙島屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月給は経験・キャリアを考慮の上、決定 ・試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇は同じ) ・残業代別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無】法人営業<未経験歓迎>ノルマなし!安心の教育体制◎年休120日・残業月平均10H
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- ~堺本社のメーカー商社/安定経営・安定成長企業/ノルマもなく、教育も丁寧で安心/未経験から始められる営業~ ■業務内容: 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ■業務詳細: 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。 好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 <例> 納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品(金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など)も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※目標数字はありますが、ノルマはありません。 ■担当エリア:愛知・岐阜・三重・長野をご担当頂きます。 組織構成:名古屋事業所22名 営業部4名 男性3名(30代~50代) 女性1名(30代) ※全員中途入社のため、ご安心ください! ■働き方: 残業:10時間程度 出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ: 約1週間で事業内容や基礎を学びます。 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。 2~3ヶ月の先輩同行を経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。 ■特徴: あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。 当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町222番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~324,500円 その他固定手当/月:11,000円 固定残業手当/月:20,163円~25,671円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,663円~361,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■食事手当:5,000円 ■外勤手当:6,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:平均4ヶ月分支給 ■決算賞与:あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【名古屋】まちづくり(都市開発業務)※リモート可/フレックス/プライム上場/年休124日/土日祝休
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- ~都市開発業務の経験者歓迎/リモート可/フレックス/年休124日/土日祝休み/多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です~ ■業務内容: 建設コンサルタントとして、開発業務・土木設計に関わる業務全般(都市開発、区画整理設計、造成・道路・下水道・調整池などの設計業務全般)を担当いただきます。 ■業務詳細: 事業者のニーズに合わせて業務内容を精査し、事業実現可能性調査から始まり、土地利用策定、測量・地質調査、都市計画・開発許認可・環境アセスメントに係る手続き、事業スケジュールの立案などの総合的なコンサルティングを行って頂きます。事業者は、諸手続きを経て工事を完了させ、土地・建物の販売や事業の開始を求めることとなるため、事業主・発注者・建築設計者・ゼネコンなど多くの関係者とのプロジェクトをマネジメントすることとなります。また、測量・地質調査、地盤解析、都市計画や環境アセスに係る手続き等は、社内別部門で実施するため社内的なプロジェクト事業として社内のマネジメントもして頂くこととなります。 ■業務領域: ◇基礎調査(法規制調査全般) ◇事業スケジュールの立案 ◇面的基盤整備設計全般(区画整理設計含む) ◇開発許認可申請(市街地再開発含む) ◇設計・施工監理など ■当社の特徴: 創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。 ◇未来の環境づくりにも貢献:快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】まちづくり(区画整理業務)※リモート可/フレックス/プライム上場/年休124日/土日祝休
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- ~区画整理業務の経験者歓迎/リモート可/フレックス/年休124日/土日祝休み/多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です~ ■業務内容: 建設コンサルタントとして、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。 ■業務領域: ◇土地区画整理事業(組合施行、個人施行、UR施行等)に係る業務全般 ◇その他土地区画整理事業(被災市街地復興型、敷地整序型、再開発との一体的施行、生産緑地再編型、公共団体等施行の再構築等)に係る業務全般 ◇土地区画整理事業の業務代行者 ◇住宅市街地総合整備事業 ◇まちづくり交付金事業支援 ◇企業等誘致 ◇事業ソリューション(定期借地、土地信託、土地証券化) など ■当社の特徴: 創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。 ◇未来の環境づくりにも貢献:快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 156名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県/岡崎市】自動車関連企業向け深耕営業◆ボンド木工用で馴染みのコニシグループ◆年休130日
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- ~メーカーでの法人営業経験が活かせる/福利厚生・休日充実/月残業5-6h程度~ ■職務概要: 接着剤やシーリング材の製造・販売を行っている当社にて、法人営業(総合職)に関する業務をお任せします。自動車業界向けの高シェア製品の営業、働きやすい環境、充実の福利厚生が魅力です。 <具体的な業務> ・接着剤やシーリング材の製造・販売に関する法人営業 ・自動車関連企業向けの深耕営業 ・新製品開発情報収集→引合い→技術仕様打合せ→見積→製作という流れで仕事を進めます。 ・顧客は自動車メーカーなど数10社程 ・生産技術や購買担当者との折衝 自動車などの最新の知見に触れられるやりがいのある仕事です。 ■組織体制: 岡崎営業所の工業用事業部に配属されます。チームは管理職2名とメンバーの計4名で構成されております。 入社後はすぐにチームの一員として活躍できる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社のシーリング材は、国内の住宅建築や自動車業界で広く使用されており、高いシェアを誇ります。 特に自動車メーカー向けの製品では、開発部門との密な連携により大きな信頼を得ています。 また、年間休日130日、残業月5~6時間程度と働きやすい環境も魅力です。福利厚生も充実しており、社宅制度や家賃補助、従業員持株会などが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル2階 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 <月給> 230,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※賞与実績:5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 363名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛知/東浦】品質管理※自動車部品の不具合対応等◆マイカー通勤可◆国内自動車メーカーの取引多数
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- ■自動車内装部品や用品などの部品メーカー/国内自動車メーカーほぼすべてとの取引あり/基本土日休み■□ ■業務内容: 自動車部品などの社内外の不具合対応、検査方法の作成、各種書類の作成など、品質管理全般の業務を行っていただきます。 品質管理体制の充実、他部門への展開、他部門への指導、工程改善、新規部品への対応がメインミッションです。 ■業務詳細: ・QC工程表の作成、維持、管理 ・標準書の作成・更新 ・検査機器の調整 ・検査業務(原材料、製品) ・方針管理 ・ISOの事務局的仕事 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・製造部などへの品質教育の実施 ■製品: 自動車内外装用プラスチック部品 ■使用機器: 直尺、ノギス、コンベックス、マイクロメーターなど ■品質のこだわり: カーメーカーの基準を基に品質基準を順守しています。 ■働き方: 残業月平均10時間 年間休日数:115日 休日:週休2日制(土日のみ/年5日、土曜日の出勤あり/その他会社カレンダーによる) ※夜間・休日の呼び出しはありません ■企業魅力: ◇創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、自動車メーカーカタログに載っているオプション品をメインで取り扱っています。そのため、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。 ◇国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。航空事業部ではドクターヘリなど人命救助に関わる部品も担当しており、非常に社会貢献性の高い事業です。
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- <勤務地詳細> 東浦工場 住所:愛知県知多郡東浦町緒川字宮戸39-3 勤務地最寄駅:JR武豊線/緒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 362万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,400円~265,460円 その他固定手当/月:40,280円~53,090円 <月給> 241,680円~318,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/東浦】生産管理◆転勤なし/基本土日休み/残業10h程度◆国内自動車メーカーとの取引多数
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- 【創業60年「完成車メーカー」向けの安定供給/自動車内装部品や用品などの部品メーカー/国内自動車メーカーほぼすべてとの取引あり/基本土日休み】 ■業務内容: 生産管理業務をご担当いただきます。 生産管理システムを使用していますが、Excel等による管理など属人的なところもあり、臨機応変にジャッジする必要がございます。 ISOに伴う業務の多能工化や効率化を目標にしています。 ■具体的な業務内容: ・生産計画/お得意様のオーダーに対応する業務 ・在庫管理/材料、部品、塗料、相包資材等の発注、受入、検収業務 ・納期管理/製品の出荷に関する業務 ・サプライヤー管理・開拓 ・工程指示書の作成 ・新規の製品の展開に関する業務 ※客先毎に主担当を分けています。(大体3~5社) ※まずは大手自動車メーカー製品の生産管理からお任せし、ゆくゆくはISOに関する業務もお任せする予定です。 ※月1~2回ほど愛知県内客先及び外注先との打合せがあります。 ■製品: ・市販用品(自動車・トラック)の外装パーツor内装品 ・生産する為に必要になる樹脂材等 ■働き方: 残業月平均10時間 年間休日数:115日 週休2日制(土日のみ) ※年5日、土曜日の出勤あり/その他会社カレンダーによる ■企業魅力: 創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、自動車メーカーカタログに載っているオプション品をメインで取り扱っています。そのため、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。 国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。航空事業部ではドクターヘリなど人命救助に関わる部品も担当しており、非常に社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東浦工場 住所:愛知県知多郡東浦町緒川字宮戸39-3 勤務地最寄駅:JR武豊線/緒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 362万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,400円~265,460円 その他固定手当/月:40,280円~53,090円 <月給> 241,680円~318,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 705名
平均年齢 -
求人情報 全143件
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【愛知/名古屋】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり》
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- 【ITの基礎知識があれば応募OK◎/医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート/調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 【はじめに】 当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用~保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております! 【業務内容】 お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。 最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験ノルマなし) 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献: 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品: 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-9-18 OP名古屋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/名古屋】未経験歓迎*IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修*専門技術習得可*転勤なし》
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- ◇◆未経験者歓迎!6ヶ月以上の長期研修を用意しているため文系かつ未経験の方でも活躍!/調剤IoT機器といった最新技術のメンテナンスが可能!/原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎!社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 当ポジションはフィールドエンジニアと言われる、自社製品を購入されたお客様先へ出向き、機械やシステムのメンテナンスを行う技術職となります。 メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。 【業務詳細】 (1)メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務 (2)メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応 (3)新しい機械を導入する際の導入設置作業 (4)メンテナンスに関する書類作成(保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など) 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験ノルマなし) 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献: 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品: 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-9-18 OP名古屋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 年収420万円/30歳 経験5年 年収500万円/32歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 185名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全1件
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未経験OKのCAD設計/4カ月研修・年間休日127日
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- \★\あなたの疑問にお答えします!/★/ ━━ ★Q そもそもCAD(キャド)設計とは? CAD(設計や製図を行うツール)を使って、モノをつくるための「設計データ(説明書)」を作る仕事です。 設計データには、図面や3Dモデルなどがあり、各部品の形・大きさ・つくり方を示します。 ━━ ★Q どんな製品を設計するの? 自動車・自動車部品(エンジン・トランスミッションなど)/バイク・バイク部品/産業用ロボット/工作機械/建設機械(ダンプ・ショベルカーなど)/船舶用エンジン/電動工具/生産設備・プラント(発電設備) など ※配属拠点によって異なります ━━ ★Q 働く場所は? 大手自動車メーカー/大手建設機械メーカー/大手産業・工作機械メーカー など ━━ ★Q 入社時の研修は? まずは4カ月間の研修を実施し、設計の基本やCADの使い方を身につけます。 実務経験&教育経験豊富な社内エンジニアが講師を務めます。実務にしっかりと活きるカリキュラムを組んでいます。 <具体的なステップ> ▼STEP1:製図/ソフトを使い、平面図を描きます ▼STEP2:3D-CAD/図面に慣れたら3Dに挑戦!「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的にできることを増やしていきましょう ▼STEP3:配属先でOJT/希望・スキルに応じた設計の仕事を担当 未経験でも2~3年後にはメーカーの技術者と会話しながら機械設計に取り組めるように。 ━━ ★Q 将来のキャリアは? 将来的にはチームのリーダーになったり、より大規模または複雑な機械設計に挑戦したりと、技術者としてステップアップできます。
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- 本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 <勤務地一覧> ■神奈川(本社) ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/勤務地により異なります)
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- 月給20万9,500円~33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
設立 1949年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/新栄】メーカーでのルート営業◆100年以上の老舗安定企業/各種手当あり/年休120日
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- ≪大手自動車メーカーにも納入で安定感◎/スイッチメーカー/年休120日/土日祝休み/住宅・家族手当など充実≫ ■採用背景 1924年にラジオ部品の製造を手掛けるメーカーとして創業しました。 現在は、自動車、アミューズメント機器などを中心に導入されるスイッチのメーカーとして事業を展開してまいりました。社内にあるライトのスイッチなどを生産しております。海外での製造拠点も備え、国内外のご要望に対応をしております。そんな当社で、今回は組織体制強化のため名古屋営業部での営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・長くお取引をさせて頂いている東海圏の既存顧客への提案営業をご担当頂きます。 ・取引顧客での他部署への新規展開、紹介や引き合いからの案件もございます。 ゆくゆくはご志向性やご本人強みに合わせ、既存顧客だけでは無く新規顧客開拓営業も行って頂きます。業務の中で出張の可能性もございます。 ・会社のスタンスとして個人で営業ではなくチームで進めていきます。 ・取引先は、自動車サプライヤー、アミューズメント機器メーカーなど多分野に亘ります。 ・受注しましたら、量産化されるまでを一通りコーディネートしていただきます。 ■担当顧客 入社後は、引継ぎ、フォローを受けながら慣れていただき、東海圏顧客を中心に担当いただきます。 目安として既存顧客(10~20社程)を担当いただきます。 ■業務の特徴 ・顧客訪問は営業車及び、公共交通機関を利用して移動いただけます。 ・日々の業務については、外出と内勤があり、1日中、社内・社外での事務対応、電話・メールでの顧客対応などがございます。 ・スイッチにも、多様な種類があります。使用される場所、用途、環境によって最適なスイッチが異なります。 顧客のご要望をしっかりと伺い、開発・技術部門にしっかりと繋げていくことが重要なお仕事です。 ・使用される場所、環境によって、様々種類のスイッチが存在するため、顧客のご要望をしっかりと引き出し、開発・技術部門につなげていくことが重要なお仕事です。 ・製造拠点は海外になります。全ての工場でISO9001、IATF16949の認証取得をしており、高品質で安定した供給を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-8-35 プロト新栄ビル2階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績賞与:3.70ヶ月(直近2回分) ※業績、評価により賞与額は変動いたします。 ※セールス手当:20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/新栄】メーカー営業(管理職候補)◆100年以上の老舗安定企業/各種手当あり/年休121日
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- ≪大手自動車メーカーにも納入で安定感◎/管理職候補/スイッチメーカー/年休121日/土日祝休み/住宅・家族手当など充実≫ ■募集背景: 同社は、創業から約100年にわたり、各種スイッチの製造販売を行ってきた老舗メーカーです。そのため、業界の中でも知名度があり強みがあります。将来的には東海圏のマーケットを担い、今回は名古屋営業所の組織強化のための増員採用です。今後近い将来でマネジメントのサポートを行う管理職候補としての活躍を期待しています。 ■業務概要: 名古屋営業部において、まずは東海圏の既存顧客を中心に提案営業を行っていただきます。自動車メーカーやアミューズメント機器メーカーなど多岐にわたる顧客との関係を深め、新規案件の獲得も目指していただきます。将来的には、チームをリードしながら引き合いを中心として名古屋市場のさらなる拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■職務詳細: 既存顧客(10~20社程)への定期的な訪問と提案営業 取引先の他部署への新規展開および案件のフォローアップ ゆくゆくは新規顧客の開拓営業(引き合いやが多いです) 出張の可能性もございます。 ■当社の特徴 ・老舗であることから教会内での知名度も高いです。まずは長くお取引をさせて頂いている既存顧客への提案営業をご担当頂きます。 ・取引顧客での他部署への新規展開、紹介や引き合いからの案件もございます。 ・会社のスタンスとして個人で営業ではなくチームで進めていきます。 ・取引先は、自動車サプライヤー、アミューズメント機器メーカーなど多分野にわたります。 ・受注しましたら、量産化されるまでを一通りコーディネートしていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、創業から約100年の歴史を持ち、安定した経営基盤と高い技術力を誇る老舗メーカーです。社員一人ひとりが長期的なキャリアを築けるよう、充実した福利厚生と研修制度が整っています。また、グローバル展開を進めており、今後会社としても新しい市場でのビジネスチャンスも見据え成長企業でもあります。今後のキャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-8-35 プロト新栄ビル2階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~380,000円 <月給> 340,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績賞与:3.70ヶ月(直近2回分) ※業績、評価により賞与額は変動いたします。 ※セールス手当:20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 648名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全21件
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【フレックス】組込系SE(自動運転・ADAS)◆開発製品不問/プライム案件100%
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- ~C言語、組込みソフト開発経験、MS Office使用経験をお持ちの方積極採用中~ ●創業以来57年間連続黒字/平均勤続年数13.5年と安定感抜群の環境有 ●大手メーカーとの長年の取引実績があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関われる ●エンジニアを大事にする風潮があり、賞与にしっかりと反映されます。※賞与実績8ヶ月分等 ■業務内容: 国内外のOEM/Tier1様向けの車載システムの設計、実装、テストをお任せします。 ・自動運転、ADAS、インフォテインメント等 ■案件について: ・当社は長年にわたり自動車メーカーとのお取引があり、EVや自動運転が注目される前から該当案件を預かり、最新技術を蓄積し続けてきました。そのため、国内大手自動車部品メーカーなど、プライム案件比率はほぼ100%となっており、最新技術を扱う案件に携わる事ができます。 ・お取引先との信頼関係から、プロジェクトはの多くは、5~10人のチームで取り組む体制です。 ・アサイン先はオファー面談時に希望を伺い、すり合わせをおこないます。 ■当社の特徴: 〇社員への還元体制 当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。 研修例)技術研修/プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援 〇上流から下流まで一貫したサポート 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。 〇働き方・制度の特徴 ・平均勤続年数:13.8年 ・月平均残業時間:13.5時間 ・平均年収:773万円 ・創業以来連続黒字 ・大手電機メーカを中心とした大手顧客との取引実績多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知県 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 691万円~773万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,500円~325,500円 固定残業手当/月:63,550円~71,210円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,050円~396,710円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月/計7ヶ月分) その他前払退職金手当あり(または企業型確定拠出年金 いずれか選択可能) ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フレックス】組込系SEマネージャー/自動運転・ADAS・カーナビ等/開発製品不問◆プライム100%
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- ~プライム案件×車載先端領域×長期就業を叶える環境でキャリアアップ~ ●プライム案件100%/国内外OEM・Tier1と直接取引 ●フレックス×平均残業12h×土日祝休×年休125日 ●57年連続黒字/昨年賞与実績8ヶ月以上の圧倒的な安定性 ●自動運転・ADAS・インフォテインメントなど先端領域に挑戦可能 \オススメポイント/ ・独立系ならではの小回り×大手顧客との信頼関係 ・先端技術と社会インフラ双方の開発経験が積める ・賞与7ヶ月以上の還元力/57年黒字の堅固な経営基盤 ・フレックス×平均残業12h×年休125日の働きやすさ ・技術者が大切にされる文化(役員の多くがエンジニア出身) ■業務概要 国内外のOEM/Tier1企業向けに、車載システム開発プロジェクトの設計・実装・テストにおけるマネジメント業務を担当いただきます。 ・自動運転 ・ADAS(先進運転支援) ・インフォテインメント などの先端技術分野にも携われます。 ■業務詳細 ・車載ソフトウェア開発プロジェクトの進行管理 ・仕様調整、要件定義の支援 ・設計、実装、テストフェーズの計画立案と管理 ・顧客折衝、ベンダー調整 ・品質管理および課題解決の推進 ・5~10名規模のチームマネジメント(プロジェクトにより変動) ■案件について ◎プライム案件比率ほぼ100% EV・自動運転が注目される以前から車載領域を担ってきた背景があり、大手メーカーとの強固な信頼関係を構築。 そのため、最新技術を扱うコア領域の開発に携わることができます。 ◎適性・希望に合わせたアサイン オファー面談時に希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をすり合わせ。 長期的なキャリア形成を前提とした配属方針です。 ■やりがい ◎先端領域の技術に触れ続けられる 自動運転・ADASなど、未来の自動車をつくる開発に携われます。 ◎裁量を持ったチームマネジメントが可能 長期取引の顧客が多く、5~10名程度のチーム体制で一体感を持って進められます。 ◎技術を続けながらキャリアを伸ばせる プレイングマネージャーとして技術とマネジメントを両立可能。 ◎長期就業がしやすい環境 働きやすさ×安定基盤により腰を据えて成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知県 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,073万円~1,373万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,000円~492,000円 その他固定手当/月:104,000円~145,000円 <月給> 498,000円~637,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※その他固定手当:職務給 ■昇級年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月) その他前払退職金手当あり(または企業型確定拠出年金 いずれか選択可能) ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 227名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全7件
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【愛知/安城】電子製品の法人営業~東証スタンダード上場で安定性◎/年休120日/転勤無/福利厚生◎~
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- ★経験者歓迎★~新幹線や自動車等乗り物好き必見/製品のニーズ拡大中/提案力を磨く営業/年休120日・完全週休二日制で働き方◎~ ~当社では「新幹線、EV、ロケット」これらを動かすために欠かせない部品を作っています。あなたが提案する製品が、世界の乗り物を安全に走らせる。そんな誇れる仕事を始めませんか?~ ■業務概要: ・自動車や新幹線に欠かせないコンデンサ・回路保護素子を製造販売する営業をご担当して頂きます。 <業務詳細> ・販売代理店へ製品販売状況の確認/新製品の案内(既存顧客がほとんど) ・新規顧客への製品案内(展示会で興味を持っていただいた顧客へメールを送付します)※テレアポはございませんのでご安心ください ・メールによる顧客問い合わせの対応 ・担当製品の予算(年2回)/売上計画の作成 ■営業スタイル: ・新規:既存=2:8ですが、新規拡販に比重を高めていく予定です。 ※ただし、飛び込みやテレアポはなく展示会での顧客獲得が中心です。 ■出張頻度:1か月に2回ほどです。基本的に日帰りでご自身でスケジュール調整いただけるので負担は少ないです。 ■教育体制 ・製品の基礎知識を身につけて頂くため、入社後1週間導入教育を行います。 ・配属後は、部署内でのOJT研修が行われます。半年から1年ほど、先輩に同行し営業の流れを学びます。顧客は入社半年で持って頂く予定です。 ■組織構成: ・直販部、代理店販売部のどちらかに所属いただきます。WEB会議などで連携を取りながら課長指示のもと営業活動を行っていただきます。 ・具体的には部門会議(WEB)が月1回、第一営業部会議(WEB・対面)も定期的に開催されます。また、月報(月1回)、週報(週1回)、打合せ録(顧客との打ち合わせ毎)で互いの状況を把握しサポートしています。 ■当社の特徴: ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。 ・タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け・リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。 ・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部日本営業部 住所:愛知県安城市井杭山町一本木5番10号 碧海ビル3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河安城駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~488,000円 <月給> 260,000円~488,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回/業績連動型 ■昇給実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与年4カ月分
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- \ココがPOINT/ ★毎年給与UP・賞与4カ月分! ★完全週休2日(日/水)・年休実質120日以上 ★有休は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎!少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも! ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文 お客さまから(電話やFAXなど)受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します(冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます)。 ▼配送 商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築 新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも! コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 <入社後は…?> 先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2~4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です! 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。 <Q.主な取引先は?> ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン! 外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 <Q.取り扱う商品は?> 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。 約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です! \年齢に関係なくキャリアアップ可能!/ ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。 年功序列はなく、若くしてリーダーになることも!各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。
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- 月2万1000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、名古屋西、京都、茨木、神戸、奈良、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外に指定喫煙所あり) 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・愛知県清須市 ・京都府京都市 ・大阪府茨木市 ・兵庫県神戸市 ・奈良県磯城郡 ・広島県広島市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市
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- 【川崎/神奈川】月給24万5,580円~31万2,880円 【愛知】月給24万580円~30万880円 【京都/大阪/兵庫/奈良】月給24万2,580円~30万2,880円 【広島】月給21万3,840円~27万1,840円 【岡山/香川】月給21万840円~26万8,840円 【山口/熊本】月給20万8,840円~26万6,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代(1分単位で100%支給) ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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設立 1978年
従業員数 200名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全6件
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第二新卒・未経験歓迎【名古屋】地盤調査<コツコツ作業が得意な方>土日祝休・残業10h以内
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- 《資格取得支援制度有~将来的にはキャリアチェンジも可能!》 ハウスメーカーや工務店等が建てる建築用地の地盤の強さを専用の測定機器を使用して測定するお仕事です。 この業務内容は住宅を建てるためには必ず行うことが法律で定められています。建築物を建てるための第一歩として携わるお仕事です。 機器等の操作や車の運転が好きな方に向いているお仕事です。また、業務を重ねることで地盤技術や知識も身に付きます。 ※あくまで調査業務の為、施工管理業務ではありません。 ◆地盤調査業務とは?やりがいは?: 「地盤」とは、建物が建つ土地のことを指します。どれだけ強固な建物でもその建物を支える地盤がしっかりしていないと建物を利用する方の安全性が損なわれてしまいます。また昨今、自然災害も多発している中で極めて社会意義の高い仕事です。 ◆お仕事のイメージ: 測定機器を搭載したワンボックスタイプの車両を運転して測定を実施する場所に出向いて頂きます。そこで専用の測定機器を使用して地盤の強度を測定し、そのデータを事務所に持ち帰ります。事務所内では取得したデータを地盤報告書ソフトに入力し、得られた結果をお客様に提出するまでがミッションとなります。 ◆ご入社後は?: まずは先輩調査員に同行し、業務の細かい点までOJTにて教育していきます。また調査業務には技術資格が必要となっているため、OJTと並行して資格取得の為の勉強会に参加して資格取得試験合格を目指して頂くことが第一ステップとなります。 ※当然のことながら取得後は資格手当が支給されるので給与UPにもつながります! ◆キャリアチェンジも可能!: 地盤調査業務を通して建築土木業界における最上流項目である地盤のことを知り、将来的にはその知識を活かして営業職や土木施工管理職など将来目指したい仕事へ部署転換も可能となっております。 ◆関係部署構成: この他地盤調査部以外にも、営業部、施工管理部など部門が分かれていて地盤に関する業務をすべて行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:名古屋市千種区池下1-8-16 マエダ池下ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄 東山線/池下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 368万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~364,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 249,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月平均10時間の残業手当を含めています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 335名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】企画提案営業◆大学向け広報ブランディング提案◆教育業界に興味ある方歓迎◆ベネッセグループ
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- ◆◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開/『大学の未来をつくる』入学者数アップ・ブランディング提案/リモート勤務可能(勤務時は基本在宅)◇◆ ■こんな方にオススメ ・教育業界や教育現場に興味があり、貢献したい方 ・じっくりと関係構築をしながら顧客に長期的に伴走していきたい方 ・相手を気遣いながら先回りして提案していくことが得意な方 ■職務概要: 大学・短期大学の主に学生募集広報に関する、ソリューション営業をご担当いただきます。 ベネッセグループの強みを活かしたマーケティングツールも活用しながら、 高校生の進路、進学を応援する自社メディア、パンフレット、ホームページ等のご提案をし、学生募集の課題を解決することをめざしています。 ■具体的な業務内容: 顧客への企画営業活動全般(ヒアリング、課題分析、企画書作成、解決策立案、提案など)。全体的には、既存顧客への深耕営業が多いですが、一部、新規営業も行っています。 ■魅力ポイント: ◎裁量権を活かして働ける 営業担当者は顧客に最も近い立場で、課題分析~提案~受注などに携わることができ、社内の関係部門と連携しながらも、個人の裁量を生かして働くことができます。 ◎ベネッセグループの強み 近年では大学が直面する課題は学生募集に限らず複合的になっているため、広告領域を超えた総合的なソリューションを行っています。ベネッセグループならではのリソースを活用した、個々の顧客課題に合わせた提案が可能です。 ■業務の特徴: 担当校制を敷いているため、担当校にじっくり向き合い、大学とともに課題解決に向かうことができます。 直行直帰やオンラインを駆使した在宅での活動など、大学の状況に最適な活動方法を比較的自由に自分でコントロールすることが可能です。 ※部署やチームにより出社日も設けており、社員間のコミュニケーションも取りやすい環境が整っております。 ■当社について: 高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客(大学)にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 勤務地最寄駅:地下鉄東山線及び鶴舞線線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~301,000円 <月給> 250,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は、スキルおよび入社後の役割によります。 ・みなし残業制ではありません。所定労働時間(7時間)を超えた場合に随時残業代が発生します。 ・条件を満たす場合、住宅手当が支給される場合があります。支給額は、月額10,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全5件
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【愛知/未経験◎】診断スタッフ(専用機器を用いた解析)/新工場勤務/福利厚生◎/東証プライム上場G
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- ~未経験◎/正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし/優良メーカーで長く働く、スキルUP/入社後は研修など含めて専門知識を着実に取得できる環境/東証プライム上場G~ ~新工場稼働の為、新設備キレイな環境で働けます~ ■配属先:田原工場 生産部 (田原市で2025年4月稼働開始した新工場での業務です) 生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、主に半導体業界向けの製品です。 ライニングタンクとは、金属タンクを薬液から守ることを目的として、金属内面にふっ素樹脂を内張りしたものです。近年は、ふっ素樹脂の高品質と純粋性から、薬液の汚染防止にも貢献しており、多くの半導体工場で使用される薬液の貯蔵および搬送容器に用いられています。 ■仕事内容 「タンク診断」といい、ライニングタンクの劣化を測定・解析し、レポートにまとめて客先へ報告するお仕事です。 ・客先での測定、データ収集(劣化診断を非破壊で検査) ・社内にデータを持ち帰り解析 ・レポート作成、レポート納品 ・フォーマットに沿ってレポート作成 ・使用機器 アクティブサーモグラフィ、超音波診断装置等 ・客先が遠方の場合、2日~1週間程度の出張が必要となります。基本的には4名1組で行動します。 顧客先での測定・データ収集 → 持ち帰り解析 → レポート作成・納品 劣化診断(接着剤の弱まり・シート浮きなど)を非破壊で調査という流れとなります。 出張あり(全国、最長1週間程度) 診断業務がない時は社内で樹脂の基礎知識を学んでいただきます。 ■当社の特徴 当社はフッ素樹脂事業のパイオニアです バルカーグループの生産会社として、様々な産業向けにシール製品やふっ素樹脂製品を作っています。 その技術を見込まれて、国内初のライニングタンク工場を設立しました バルカーは世界で最も多くのライニングタンクを作っています。
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- <勤務地詳細> 田原工場 住所:愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~286,000円 <月給> 211,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与:年2回(実績5.0ヶ月) ■昇給:年1回(2025年度の昇給率:8.14%) ■年収例:班長年収約560万円~/管理職年収約700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/未経験◎】品質管理※検査◆東証プライム上場G/福利厚生◎/産業資材に強いバルカーG
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- ~未経験◎/~未経験◎/正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし/優良メーカーで専門経験を積むチャンス/手当◎/東証プライム上場のバルカーG~ ■配属先:生産部(田原市で2025年4月より稼働開始した新工場での業務です) ・田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という半導体業界向けの製品製品群を製造する班です。 ・組織構成 所属予定の製造班34名(男性34名、女性0名)(班長1名、副班長1名、チーフ3名) ■仕事内容 工場内生産品の検査業務を担当していただきます。業務の割合は現場作業9割、事務作業1割。 (現場作業) ・寸法測定、耐圧検査、ピンホールテストなど。タンク内にてクリーンウェアを着用し、作業を行います。 (事務作業) ・検査成績書作成、品質関連文書の作成や修正など (その他) 品質管理部の業務にイレギュラー時の対応も含まれます。社有車で客先に出向いて対応・作業をするケースがあります。その場合は場所や作業期間によって宿泊を伴う出張となります。また、常時ではありませんが、出荷に間に合わせるための残業等が発生することもあります。 ■当社の特徴: ◇フッ素樹脂事業のパイオニアです。バルカーグループの生産会社として様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しております。プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。 ◇そのライニング加工技術(=金属の内面にフッ素樹脂シートを貼り付ける加工技術)を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場の設立が決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。 ■バルカーグループ: ◇1927年の創業以来、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 ◇配管・機器用シール材を扱うシール製品事業、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う機能樹脂製品事業、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連するその他事業を軸に展開しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 田原工場 住所:愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:田原工場および本社
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- <予定年収> 390万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~265,000円 <月給> 211,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与:年2回(実績5.0ヶ月) ■昇給:年1回(2025年度の昇給率:8.14%) ■年収例:班長年収約560万円~/管理職年収約700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】土木施工管理(エキスパート)◆入社お祝い金/残業月20H/年休123日/官公庁案件
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- ◎65歳までしっかり働ける環境です! ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全/品質/原価/工程管理、発注者との協議/材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先: 国土交通省・防衛省・ 西・中・東日本高速道路(株)他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について: 約1年~2年 ■出張について: ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%!夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県一宮市桜 2-9-1 2B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~1,100,000円 固定残業手当/月:70,000円~125,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 770,000円~1,225,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり 平均10.5%実績有 ■賞与:年2回 ※直近6年は決算賞与の支給があり、年3回支給の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 115名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全9件
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【愛知/安城】金属加工向け法人営業◆既存中心◆世界2位切削工具メーカー/賞与5.6ヶ月/年休129日
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- ~実績で賞与反映/製品の幅広さ・開発力で顧客課題を解決!/最優良国際企業集団~ ■採用背景: 世界2位の切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社。休眠顧客の掘り起こし・新規ニーズ対応を強化するための増員募集を行います。 ■仕事内容: 自動車・建機・航空機などの大手メーカーを中心に、「より早く・より精度高く・より難しい加工」を実現する切削工具の提案営業をお任せします。 ◇製品:多種多様な金属や材料を加工する超硬切削工具 ・15,000点を超える豊富で高性能がイスカルの強み! ・多種多様な金属・難削材に対応 ・圧倒的な製品ラインナップと開発力が最大の強み ・売上の約5%を研究開発に投資/5年ごとに大型新製品シリーズを発表 ◇顧客:既存8:新規2 ・自動車、建機、航空機など(切削スピードやパワーを特に求められrる)の大手メーカー約10社+協力会社10~20社 ・商談相手:生産技術・製造現場担当者 ※新規は問い合わせ・紹介が中心(飛び込み営業なし) ◇営業スタイル: ・社用車での訪問営業(直行直帰推奨) ・技術部門・本社開発部門との連携提案 ・見積作成、納品フォロー ■ポジションの魅力 ◎顧客がと諦めていた加工条件を、技術連携によって実現できた瞬間に立ち会えます。 ◎単なる物売りではなく、生産性向上・課題解決型の営業です。 ◎努力した分賞与・昇給に反映されます。 売上実績・新製品の売上で明確に評価。プレイヤー・マネージャーも年齢関係なく昇格昇給いただける環境です。例)30代支店長など ■育成体制: ・入社~2週間:座学研修(切削基礎・製品知識・業界理解) ・その後:OJT中心にじっくり育成 ・社内勉強会、技術サポート部門によるバックアップ体制あり ■組織: 安城営業所:営業4名 上司がすぐにサポートできる体制を整えています。 ■当社の特徴: ◎世界第2位の切削工具メーカーの日本法人 イスラエルに本社を置く世界トップクラスの総合切削工具メーカーの日本法人として、金属加工業界に一貫した価値を提供しています。 ◎豊富な製品ラインナップと独自技術 超硬切削工具を中心に、幅広い素材・加工に対応する製品群を展開。 ◎グローバルな技術力とローカルな信頼関係 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安城営業所 住所:愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城901 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※昨年度平均実績5.6ヵ月 各種手当:会社規定による ■モデル年収 年収750万円/支店長(30代後半)/月給37万円 年収650万円/所長(30代半ば~後半)/月給28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】金属加工向け法人営業◆既存中心◆世界2位切削工具メーカー/賞与5.6ヶ月/年休129日
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- ~実績で賞与反映/製品の幅広さ・開発力で顧客課題を解決!/最優良国際企業集団~ ■採用背景: 世界2位の切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社。休眠顧客の掘り起こし・新規ニーズ対応を強化するための増員募集を行います。 ■仕事内容: 自動車・建機・航空機などの大手メーカーを中心に、「より早く・より精度高く・より難しい加工」を実現する切削工具の提案営業をお任せします。 ◇製品:多種多様な金属や材料を加工する超硬切削工具 ・15,000点を超える豊富で高性能がイスカルの強み! ・多種多様な金属・難削材に対応 ・圧倒的な製品ラインナップと開発力が最大の強み ・売上の約5%を研究開発に投資/5年ごとに大型新製品シリーズを発表 ◇顧客:既存8:新規2 ・自動車、建機、航空機など(切削スピードやパワーを特に求められrる)の大手メーカー約10社+協力会社10~20社 ・商談相手:生産技術・製造現場担当者 ※新規は問い合わせ・紹介が中心(飛び込み営業なし) ◇営業スタイル: ・社用車での訪問営業(直行直帰推奨) ・技術部門・本社開発部門との連携提案 ・見積作成、納品フォロー ■ポジションの魅力 ◎顧客がと諦めていた加工条件を、技術連携によって実現できた瞬間に立ち会えます。 ◎単なる物売りではなく、生産性向上・課題解決型の営業です。 ◎努力した分賞与・昇給に反映されます。 売上実績・新製品の売上で明確に評価。プレイヤー・マネージャーも年齢関係なく昇格昇給いただける環境です。例)30代支店長など ■育成体制: ・入社~2週間:座学研修(切削基礎・製品知識・業界理解) ・その後:OJT中心にじっくり育成 ・社内勉強会、技術サポート部門によるバックアップ体制あり ■当社の特徴: ◎世界第2位の切削工具メーカーの日本法人 イスラエルに本社を置く世界トップクラスの総合切削工具メーカーの日本法人として、金属加工業界に一貫した価値を提供しています。 ◎豊富な製品ラインナップと独自技術 超硬切削工具を中心に、幅広い素材・加工に対応する製品群を展開。 ◎グローバルな技術力とローカルな信頼関係 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・桜通線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※昨年度平均実績5.6ヵ月 各種手当:会社規定による ■モデル年収 年収750万円/支店長(30代後半)/月給37万円 年収650万円/所長(30代半ば~後半)/月給28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全37件
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【初任地/東京】技術アジャスター(総合職) ※在宅相談可/ソニーGのダイレクト損保/福利厚生◎
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- ~技術アジャスターのご経験者を募集します~ ■業務内容: 1.安定した車両損害調査体制構築のため、社内外の立会鑑定会社および画像鑑定人の管理および新たな施策の企画立案 2.入庫誘導体制強化・維持のため全国の提携修理工場ネットワークの管理および新たな施策の企画立案 3.全損買取事業者の管理運営 4.当社事案における技術的相談サポート体制の構築と新たな施策の企画立案 ■部門のミッション: 車両損害鑑定業務に関わる社外の鑑定人・鑑定会社・提携工場と社内各サービスセンターとの連携をスムーズに機能させることにより、適切な保険金支払い業務と高品質な事故対応サービスのバックアップを行うこと、をミッションとしています。 ■業務の魅力: アジャスターとしての知見を活かし、個別事案の対応にとどまらず、首都圏エリアの大規模な組織における鑑定体制の整備に取り組める点。 ■同社の特徴: 同社は、ダイレクト損害保険会社(電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社)です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏サービスセンター 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■業績給:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【二卒◎/転勤なし】損害サービス(自動車保険) ★20代活躍中!示談交渉・お客様サポート/土日祝休
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- ≪24卒歓迎!中途入社多数/転勤なし/UIターン歓迎/オンライン面接で選考完結/内勤/未経験でも安心のサポート体制◎/ダイレクト損保トップシェア/顧客に寄り沿った仕事が出来る/顧客満足度NO.1≫ ■業務概要 お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします(※内勤×非対面) ※事故発生後、お客様から直接ご連絡いただく事故受付窓口にて1次対応が完了した事案をご担当いただきます※ ■業務詳細 ◇事故対応業務 L事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後に事案がアサインされます下記業務を一貫してお任せします。 ・初期対応のご挨拶 ・修理工場や鑑定人と連携した損害確認 ・保険金の算定 ・事故のお相手様との示談交渉 ・保険金のお支払い ★電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ■研修フォロー体制 ◇未経験でもOK!充実の研修体制◎ L入社後、約1週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識を習得可能です Lシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学べます ◇現場配属後も安心のOJT L各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします L社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■働き方 ◇ライフワークバランスを整えやすい環境 L実働7.5h/年休120日/土日祝休み/産休育休実績豊富で家庭と両立◎ ■キャリアパス: ◇将来的に挑戦可能な業務 Lキャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、 後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 ◇幅広いキャリアパス L部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことが可能です Lエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供。 毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 首都圏サービスセンター 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西サービスセンター 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ22F 勤務地最寄駅:JR東西線線/北新地駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部サービスセンター 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 勤務地最寄駅:各線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 468万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~326,000円 <月給> 237,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績給:年2回 ■昇給:年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,614名
平均年齢 -
求人情報 全118件
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店長候補/未経験歓迎/月給30万円以上/住宅手当など充実
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- お任せするのは、将来の店長候補として店舗運営に関わるポジションです。 まずは現場業務からスタートし、段階的にマネジメント業務を学んでいただきます。 ━━━━━━━━ ★ 具体的には… ━━━━━━━━ ■ホール・キッチン業務(入社後まずはここから) ・お客さまのご案内、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供、会計対応 ・簡単な調理や仕込み(レシピ・マニュアル完備) ■店舗運営業務(徐々にお任せします) ・スタッフの採用・育成、シフト管理 ・売上・在庫管理、食材の発注 ・店舗オペレーションの改善・効率化 など 先輩のサポートのもと、少しずつできる業務を広げていき、ゆくゆくは店長として「お店づくり」をお任せします。人・数字・現場をバランスよく見ながら、経営目線も身につけられます。 ━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修制度をご用意しています。 ▼座学研修(入社後2日間) 会社やブランド、仕事の基本についてイチから学びます。 ▼店舗研修(約3カ月) 研修店舗にて、マニュアルをもとに接客や調理などの基礎を習得。 先輩がしっかりフォローするので、未経験の方も安心です。 ▼eラーニング 接客の基本やビジネスマナーなども学べるため、社会人経験が浅い方でも着実に成長できます。 日々の業務を通して、少しずつできることを増やしていきましょう。 ━━━━━━━━ ★ キャリアアップ ━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして経験を積み、ゆくゆくは店長を目指していただきます。 経験者であれば最短4カ月、未経験の方でも2年程度を目安にステップアップが可能です。 店長就任後は、店舗運営だけでなく、本部(管理部門・マーケティング・店舗開発など)へのキャリアチェンジも可能。自分の適性に合わせて、さまざまなキャリアを描けます!
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- 【AmericanRestaurant&Bar TGIフライデーズ】 ※東京・千葉・神奈川・愛知の各店舗 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ★TGI上野中央通り店/東京都台東区上野4-9-6 ★TGI渋谷神南店/東京都渋谷区神南1-19-3 ★TGI原宿店/東京都渋谷区神宮前6-3-2 ★TGI東京ドームシティ店/東京都文京区後楽1-3-61 ★TGI町田店/東京都町田市原町田6-9-18 ★TGI池袋店/東京都豊島区東池袋1-21-13 ★TGIお台場アクアシティ店/東京都港区台場1-7-1 ★TGI有明ガーデン店/東京都江東区有明2-1-8 ★TGIイクスピアリ店/千葉県浦安市舞浜1-4 ★TGIMM21クロスゲート店/神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 ★TGI横浜西口店/神奈川県横浜市西区北幸1-1-13 ★TGI神奈川芸術劇場店/神奈川県横浜市中区山下町281 ★TGI名古屋久屋大通店/愛知県名古屋市中区錦3-15-10 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/喫煙ブース設置の店舗あり
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- 月給30万2100円~44万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~38時間分を、月3万8300円~9万5200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 <各種手当> ■交通費(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■扶養家族手当(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円) ■住宅手当(月2万円 ※住居が自己名義物件の場合) ■教育手当 ■休日手当(1回につき1万円) ※法廷休日手当とは別に会社独自の手当として支給 ■地域手当(月3万円)
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同業転職者も多数/ワタミグループ店の店舗スタッフ(店長候補)
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- 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営業務 (スタッフの採用/育成、シフト作成、売上/在庫管理、食材の発注など) ■ホール・キッチン業務 (お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い) ■研修について 入社後、中途入社社用の研修があります。 まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、 その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。 ■店舗配属後は… キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ■その後は… 約1年~3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ■キャリアアップ 実は多様なキャリアパスがあります。 店長就任後は、本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 \キャリアの選択肢も無限大!/ *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい ========== 飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能! 【本気で取り組める「環境」あり】 1)みんなの夢AWARD 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援
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- 【幸せの焼肉食べ放題かみむら牧場】 ・かみむら牧場府中店(東京都府中市) ・かみむら牧場八千代成田街道店 ・かみむら牧場上尾店 ・かみむら牧場船橋宮本店 ・かみむら牧場京急蒲田第一京浜側道店 ・かみむら牧場横浜鶴見駒岡店 ・かみむら牧場城北黒川店 ・かみむら牧場八尾外環店 【焼肉の和民】 ・焼肉の和民川越東口クレアモール店(埼玉県川越市) ・焼肉の和民亀有駅前店(東京都葛飾区) ・焼肉の和民朝霞台駅前店 ・焼肉の和民志村坂上店 ・焼肉の和民池袋東口店 ・焼肉の和民国分寺南口店 ・焼肉の和民調布南口店 ・焼肉の和民錦糸町南口駅前店 ・焼肉の和民大鳥居駅前店 ・焼肉の和民横浜店 ・焼肉の和民名駅店 ・焼肉の和民東岡崎駅前店 ・焼肉の和民本山駅前店 ・焼肉の和民なんば店 ・焼肉の和民梅田茶屋町店
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- 月給30万2000円~44万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~38時間分を、月3万8300円~9万5300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
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設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】金型部品の法人営業※リーダー候補◇知識を活かした営業に挑戦/残業10h/年間休日120日
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- ~60年以上の歴史を誇る安定性/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社/機械系の知識・経験を活かして活躍/早期キャリアアップ~ ■業務内容: 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細: 取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。 お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70%が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域(北海道から九州まで)を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい: 次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です! ■組織構成 外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。 ・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋拠点 住所:愛知県名古屋市名東区上社2丁目243 勤務地最寄駅:各線/上社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(実績3.2か月分) ・残業手当、住宅手当、家族手当、昼食手当あり <28歳で中途入社された場合> 423万円/2年目 438万円/3年目 468万円/4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<第二新卒歓迎>【名古屋】金型部品の法人営業※既存メイン◇残業10h/年休120日/キャリアアップ可
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- ~60年以上の歴史を誇る安定基盤/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社~ ■業務内容: 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細: 取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。 お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70%が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域(北海道から九州まで)を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい: 次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です! ■組織構成 外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。 ・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋拠点 住所:愛知県名古屋市名東区上社2丁目243 勤務地最寄駅:各線/上社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(実績3.2か月分) ・残業手当、住宅手当、家族手当、昼食手当あり <28歳で中途入社された場合> 397万円/1年目 423万円/2年目 438万円/3年目 468万円/4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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日本で唯一のコーヒー機器メーカー/土日祝休/残業なし/総合職
- NEW
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- ご希望や適性に合わせ【営業・商品管理・メンテナンス・営業事務・販売】の いずれかを お任せいたします。 [具体的な仕事内容] 【営業】(勤務地/札幌営業所・神奈川本社・名古屋営業所・大阪支店・福岡営業所) ・国内外の販売代理店(家庭向け/業務向け)へのルートセールス ・新規顧客開拓/企画提案 ・新商品のご案内 ・商品販売促進 新商品の案内はもちろん、既存商品の販売促進・Kalita製品の使用説明やお手入れ方法の説明、簡単修理・設置に対応してください。 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 【商品管理】(勤務地/京浜センター) ・商品の入出庫業務 ・商品管理 ・データ入力・管理 【メンテナンス】(勤務地/神奈川本社) ・技術営業・客先での各種コーヒーマシンの設置・メンテナンス・点検 ・電話対応 ・自社に届いた製品のメンテナンス ・データ入力・管理 【営業事務】(勤務地/神奈川本社) ・来客対応 ・電話対応 ・受注対応 ・受発注に伴うデータ入力 【販売】(勤務地/横浜市) ・各種コーヒー器具の販売と店舗管理業務 【入社後は…】 入社後 約3ヶ月の研修期間で基礎知識をつけて頂きます。 3ヶ月の研修期間中に面談を行い、お互いの意思確認を行います。 「下地」をしっかり培い、研修期間が終わった後は 自信を持ってカリタの一員として仕事に取り組んでください。
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- 【北海道 札幌市】【神奈川県 横浜市】【愛知県 名古屋市】【大阪府 大阪市】【福岡県 福岡市】希望を考慮致します。 [札幌営業所]北海道札幌市白石区栄通17-16-1 [本社]神奈川県横浜市神奈川区子安通1-111-1 [名古屋営業所]愛知県名古屋市名東区上社1-605-103 [大阪支店]大阪府大阪市淀川区西中島 6-9-27-202 [福岡営業所]福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-28 [京浜センター]神奈川県横浜市都築区川向町1169-1 [営業] は 札幌営業所(北海道札幌市白石区)/ 本社(神奈川県横浜市神奈川区) 名古屋営業所(愛知県名古屋市名東区)/ 大阪支店(大阪府大阪市淀川区) 福岡営業所(福岡県福岡市博多区)での募集、 [商品管理] は 京浜センター(神奈川県横浜市都築区)での募集、 [メンテナンス] [営業事務] は 本社(神奈川県横浜市神奈川区)での募集、 [販売] は 横浜市内勤務での募集です。
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- 月給26万5,000円~(大卒以上)月給24万円~(専門・短大卒)月給23万5,000円~(高卒) ※上記全てに 一律住宅手当・一律特別手当含む ※経験・能力等により 優遇
設立 1953年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!機械工具の法人営業◆残業月1h以下◆教育体制◎/海外拠点有/創業116年の専門商社
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- ~営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます!/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ~ ★未経験歓迎!ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です! ★働き方◎残業月1h以下&有給消化率11日!働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です! ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社!400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。 スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社~3ヶ月 商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。 研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月~1年目安 各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年~ 本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について 長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。 配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所 東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・ 群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容: 機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成: 全国各営業所員は5~8名うち2~3名が女性です。20~70代まで幅広い年代の方がご活躍です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~215,000円 その他固定手当/月:14,300円~46,300円 <月給> 224,300円~261,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計1.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当:14,300円+住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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<名古屋>地質調査※残業月平均25時間/年休124日/大手企業や公官庁取引での安定経営
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- 【物理探査による地盤調査パイオニア企業/年休124日(完全週休2日制)/所定労働7時間(定時17時)/海外出張の機会あり!】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の地質調査員としてご活躍いただきます。 当社では、磁気探査やボーリングのような、建設工事に伴う地質調査や危険物調査、環境調査などの他、安全化対策工事、測定機器の開発など、「地盤」に関する総合コンサルティングを担います。 ▼具体的には 基本的には下記すべてをご担当いただきます。 ・調査・採取 ・解析 ・分析データをもとに報告書の作成 ※スキルや業務量に応じて一部分担も可能です。 ※チームでの業務が多く、外仕事と内勤の割合はおよそ7:3です。 ■働き方 ・現地調査の場合は直行直帰可能です。 ■出張について ・県をまたぐ出張もありますが、2か月に1度くらいの頻度です。 ・海外出張(主に中国)の可能性が高くなっております。 年に1、2回 1度に2ヶ月程度の出張となります。 ・海外赴任手当、特別賞与の支給がございます(目安は併せて100万円程) ■同社の魅力: 当事業は、大手ゼネコンや、公共事業において受注をすることが多くございます。その中でも、お客様にきちんとしたサービス品質を提供する為に、利益率が高い案件を選ぶことで、業務の効率化や社員の働きやすい環境も整えております。近年の異常気象や地震対策のニーズが高まっており、今後も安定した受注が見込まれます。 ■配属部署の組織構成 ・人数:23名(営業職4名、事務2名、技術職17名) ・年齢構成:50代4名 40代4名、30代5名、20代10名 ・役職別構成:部長3名、次長3名、一般社員17名 ■キャリアパス: 今後の会社を担って頂くことを期待しております。当社は拠点数も多く、現在中堅世代の数が少ないことから、将来的にマネジメント業務を行って頂くチャンスがございます。また、エリアごとに採用を行っている為、同じ支店にて長らく働いて頂くことが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市名東区亀の井2-134 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東東?線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月:会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<名古屋/女性歓迎&理科の先生も歓迎!>地質調査※年休124/大手企業や公官庁取引で安定◎
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- 【施工管理や測量などの経験が活かせる!物理探査による地盤調査パイオニア企業/年休:124日(完全週休2日制)/所定労働7時間(定時17時)/海外出張の機会あり◎】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の地質調査員としてご活躍いただきます。 当社では、磁気探査やボーリングのような、建設工事に伴う地質調査や危険物調査、環境調査などの他、安全化対策工事、測定機器の開発など、「地盤」に関する総合コンサルティングを担います。 ▼具体的には 基本的には下記すべてをご担当いただきます。 (ご経験によって、お任せする業務が異なる場合があります) ・調査・採取 ・解析 ・分析データをもとに報告書の作成 ※スキルや業務量に応じて一部分担も可能です。 ※チームでの業務が多く、外仕事と内勤の割合はおよそ7:3です。 ■働き方に関して ・現地調査の場合、直行直帰可◎ ■出張について ・県を越える出張もありますが、2か月に1度程の頻度となります。 ・海外出張(主に中国)の可能性もあります。 (年に1、2回ほど、1度の出張で2ヶ月程度の出張となります。) ・海外赴任手当や特別賞与の支給がございます (目安は併せて100万円ほど) ■会社の魅力にかんして: 当事業は、大手ゼネコンや、公共事業において受注をすることが多くございます。その中でも、お客様にきちんとしたサービス品質を提供する為に、利益率が高い案件を選ぶことで、業務の効率化や社員の働きやすい環境も整えております。近年の異常気象や地震対策のニーズが高まっており、今後も安定した受注が見込まれます◎ ■配属部署の組織構成 ・人数:23名(営業職4名、事務2名、技術職17名) ・年齢構成:50代4名 40代4名、30代5名、20代10名 ・役職別構成:部長3名、次長3名、一般社員17名 ■キャリアパスに関して: 今後の、会社を担って頂くことを期待しております! 当社は拠点数も多く、現在中堅世代の数が少ないことから、将来的にマネジメント業務を行って頂くチャンスがございます◎ また、エリアごとに採用を行っているため、腰を据えて同じ支店にて長らく働いて頂くことが可能です◎ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市名東区亀の井2-134 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東東?線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月:会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 260名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全5件
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【名古屋】総合職(技術職/営業職)※職種未経験歓迎/転勤なし/土日祝休/残業20H程/創立70年以上
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- 【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h!】 ■業務概要: ・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。 《募集ポジション》 ・営業職/技術職(施工管理) ■業務内容: ◇営業: L建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理: L工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴: ・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方: ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力: 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業70年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定!財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市千種区内山1-10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~286,500円 <月給> 205,000円~286,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】総合職 ※未経験・第二新卒歓迎!/年休120日/残業20H程/完全週休二日制(土日祝休)
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- 【金属をサビから守り長持ちさせる会社!/所定労働時間7.5h!/研修制度充実で未経験でも安心/創立70年以上の安定経営】 ■業務概要: ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職/施工管理/技術・研究開発職 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◇営業: L建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理: L工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発: L「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴: ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能!幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方: ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力: 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業70年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定!財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 全国拠点のいずれか 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~286,500円 <月給> 191,000円~286,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【名古屋・官公庁営業】即戦力採用|働きやすさを大切にする安心の就業環境
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- 官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、官公庁営業をお任せいたします。 顧客から信頼を獲得し、業務委託いただけるよう当社の実績をもとに提案営業を行います。 【具体】■担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ■水インフラ事業に関する課題や要望を基に、技術職と連携しプラン作成し、入札に参加 【魅力】個人ノルマがなくチームで目標達成を目指す環境。債権回収業務がなく営業活動に集中できます。 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル 勤務地最寄駅:丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,840円~259,480円 固定残業手当/月:39,160円~40,520円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋・土木設計】第二新卒歓迎|プライベートを大切にしながら着実に学べる環境
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- 官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、土木設計をお任せいたします。施設の使用状況等を考慮し、より安全で、継続利用が可能となる設計を期待します。 【具体】■老朽化が進む水インフラ施設の更新のための調査・診断■豪雨時などの内水氾濫による浸水被害への対策提案■上下水道事業の持続可能な事業経営のためのコンサルティング業務 【期待する役割】各地域が抱えている課題にあわせて、財源等を含めた、長寿命な水インフラ施設のための長期的なプランを総合的に提案。 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル 勤務地最寄駅:丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,840円~259,480円 固定残業手当/月:39,160円~40,520円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 212名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全17件
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【名古屋】FAエンジニア◆ROS搭載次世代FA開発プロジェクト/Linux/大手案件多数/土日祝休
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- 【安定盤石な事業基盤◎/社員定着率95%/年間休日125日】 ■業務内容: 国内大手自動車部品メーカーと強固な関係を築いてきた当社。 タッグを組み、工場ラインに稼働する機械にROSを積んだ次世代FAを開発しているプロジェクトを推進しており、その中のメンバーとして活躍いただきます。 ■業務の特徴: 従来のPLCに頼らない、工場ラインの制御基盤の開発です。 PLCを現場で扱える人間が減少。専門性が高い機器や俗人的なシステムに頼らない、誰でも構築できるシステムを開発中です。 ■魅力: ◎自由度の高い社風の中で自身のアイデアを活かし、組織成長に貢献できる環境です。 ◎国内大手自動車部品メーカーとの強固な関係を活かし、エンドユーザーと直接対話しながら提案を反映できる環境です。 ◎直接お客様と仕様の調整から進めるため、言われた通り進行と異なり、自分が関わった達成感があります。 ◎新規案件開拓に積極的に関わり、設計~実装まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ◎AGV制御アプリやROSを用いた次世代FAの開発に携わることで、最先端の技術に触れながら成長できるチャンスがあります。 ■キャリアパス: 工場現場やシステム開発に精通したプロフェッショナルとして、専門性追求型の働き方を期待します。 ■環境: <エンジニアファーストの会社> ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ/チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 <働きやすさ> ・業務分担/効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区中区金山1-9-19 ミズノビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4ヶ月分支給)※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】制御エンジニア(デンソー案件中心)◆Linux/大手案件多数/自由度高い社風/自社開発
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- 【安定盤石な事業基盤◎/社員定着率95%/年間休日125日】 東海地区の製造業の新規案件獲得を目指し、組織強化を目的とした採用です。 ■業務内容: 国内大手自動車部品メーカー中心に、営業が獲得した新規開拓を軌道に乗せる開発メンバーとして業務に携わっていただきます。 ROSを用いた次世代FA開発に携わる部門でもあり、様々な案件に携われる機会がございます。 ■案件例: AGV(自動搬送装置)の状態表示および搬送位置制御入力画面アプリ及びAGV制御アプリの設計~開発等 ■魅力: ◎FA関連の設備の上位サーバーに至るまでの工場全体の運用に関わる知識が身につきます。 ◎自由度の高い社風の中で自身のアイデアを活かし、組織成長に貢献できる環境です。 ◎国内大手自動車部品メーカーとの強固な関係を活かし、エンドユーザーと直接対話しながら提案を反映できる環境です。 ◎新規案件開拓に積極的に関わり、設計~実装まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ◎AGV制御アプリやROSを用いた次世代FAの開発に携わることで、最先端の技術に触れながら成長できるチャンスがあります。 ■キャリアパス: 工場現場やシステム開発に精通したプロフェッショナルとして、専門性追求型の働き方を期待します。 ■環境: <エンジニアファーストの会社> ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ/チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 <働きやすさ> ・業務分担/効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区中区金山1-9-19 ミズノビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4ヶ月分支給)※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 320名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全10件
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リノベコーディネーター/未経験歓迎/完全週休2日/転勤なし
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- 私たちは、お客様の住まいに対する理想を、リノベーションを通じてカタチにしていく会社です。 間取り・内装・インテリアと、住まい全体をトータルで考えるリフォーム提案を強みに、顧客満足度において15年連続で西日本第1位を獲得しています! ★完全反響で提案に集中 ━━━━━━━━━━━ 「来店型」と「紹介型」で、完全反響を実現しており、飛込やテレアポはありません。 だからこそ、リフォームアドバイザーは打ち合わせから引き渡しまでワンストップで担当し、お客様の想いに最後まで寄り添えます。 プランナーや施工管理、職人とも連携し、チームで一つの住まいづくりを進めることが、高い顧客満足につながっています! ◎来店型:広告を見て当社ショールームにご来店・お問い合わせ ◎紹介型:全国展開の大手不動産会社と提携し、ご紹介を受けた中古物件オーナー様からのご依頼 ★リフォームの流れ ━━━━━━━━━ 【ご要望のヒアリング】 「自宅にワークスペースを作りたい」 「結婚を機に間取りを変えたい」など、ご要望をヒアリングしていきます。 ▼ 【お客様先で現場調査】 採寸や状態確認、社内の設計担当とリフォームプランを作成 ▼ 【受注・施工開始】 施工管理や職人と連携し、工事状況を確認 ▼ 【完成・引き渡し】 ◎使用メーカーに制限はなく、海外のオーダーメイドブランドの取り寄せもOK!アイデアを活かして、自由な提案ができます。 ◎当社の強みは、設計~施工~アフターまで社内で完結する一貫体制。 設計・施工管理・職人などそれぞれの分野のプロと各工程を分担するため、ワンストップでお客様に向き合いながらも、業務負荷が一人に偏りにくい環境です。 住まい全体を扱うからこそ、確かな提案力・知識が磨かれ、将来どんなフィールドでも活かせる実践的なスキルが身につきます。 お客様の理想を形にするために、チームでより良いものづくりをしていきましょう!
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- 【全国21拠点・希望勤務地へ配属】★希望しない転勤なし★住宅手当あり★自動車通勤可(駐車場あり/エリアによる)★U・Iターン支援あり <担当エリア・案件> 配属拠点の近隣エリアが中心です。 転勤がないので、腰を据えてじっくりお客様と向き合えます。 また、戸建て住宅からマンションなどさまざまなリフォームに携われます。 担当する案件は、業務量やスキルに応じて支店長が無理のないように割り振ります。 ■関東エリア ・東京都(東京、恵比寿、世田谷、杉並) ・神奈川県(横浜、みなとみらい) ■関西エリア ・大阪府(大阪、高槻、千里万博、豊中、南大阪、肥後橋) ・兵庫県(東神戸、西神戸、神戸HDC、宝塚) ・京都府(京都) ・滋賀県(滋賀) ・奈良県(奈良) ■東海エリア ・愛知県(名古屋) ■九州エリア ・福岡県(福岡) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- \4年連続で基本給がベースアップしました!/ ◎ノルマはなく、業績は明確な計算式に基づいて賞与に反映しています ◎評価は年2回、話し合って半期目標を立てています ◎年齢や年次関係なく、頑張った人が正当に報われる環境を整備しています ■未経験者 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月10万円~13.5万円支給。超過分は追加で支給。 ※給与は個人の能力やスキルによって決定します。 ■経験者 月給40万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月11.5万円~13.5万円支給。超過分は追加で支給。 ※給与は個人の能力やスキルによって決定します。
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【名古屋/転勤無】リフォーム営業(完全反響)◇高い固定給比率/家庭・育児と両立/長く働ける環境と制度
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- ~現場を知っているからこそ、無理なく・質の高い仕事ができる環境へ~ ==この求人のポイント== ・100%反響型(紹介・問い合わせのみ)で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ============= 【当社について】 当社は創業70年以上にわたり、住宅・マンションリフォームを手がけてきた独立系リフォーム会社です。累計15万件以上の施工実績を有し、西日本エリアでもトップクラスの実績と信頼を築いてきました。長年の実績があるからこそ、無理な営業や属人化した現場運営は行わず、「長く安心して働ける仕組み」を大切にしています。 \経験者から選ばれる理由/ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない ・リノベーション案件は専任技術担当が同行,フォロー ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度/育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3~10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。入社初日はオリエンテーションを実施し、定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-スクエア丸の内ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):328,371円~547,385円 固定残業手当/月:100,000円~166,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,371円~714,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安(選考を通じて上下する可能性あり) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年2回(2月・8月) ▼ モデル年収例 ・年収500万円/入社1年 ・年収700万円/入社3年 ・年収1,000万円/入社5年 ※住宅リフォーム経験者は、スキル・実績に応じて上記以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 241名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋/転勤・遠方出張ほぼ無し】設備施工管理◆残業平均月30h・離職率1%ではたらきやすさ◎
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- 【◆業界トップクラスの売上を誇る三機工業グループ◆所定労働時間7.5h/平均残業30h☆残業時間削減中!/直近3年離職率1%】~親会社との研修・資格取得サポートなど充実/羽田空港ターミナルビルなど有名物件での実績多数~ ■担当業務 設備工事における施工管理業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。 ◎工程管理:工事スケジュールの作成、進行管理、図面のチェックなど ◎安全管理:安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保、安全指導など ◎品質管理:現場作業員が図面通りの工事を進められているかチェックなど *限られた予算の中で、快適な環境を提供できるよう、出来る限りよい品質を目指しています ※書類作成は一部事務の方にもサポートいただくなど、フォロー体制もございます。 ■工事内容 同社の工事はリニューアル工事が中心となり、顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。 リニューアル工事のため、安全・快適を保った利用者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。 ※工期は1~3ヶ月程度のものが中心です。 ※羽田空港ターミナルビル、東京メトロなど有名物件を多数手がけています。 ■働き方 ・全国に拠点(全国に4支店、3事務所の拠点)があるため、基本は各拠点管轄内でのお仕事です ・週2日は必ずお休みなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・残業平均30h 働き方改革により残業時間削減が進んでいます ■同社の特徴【◇東証プライム上場 売上高1700億円を誇る三機工業グループの安定基盤で業績好調!】 受注案件は、親会社である三機工業が管理する案件のメンテナンス等が50%程、その他は同社独自のお客様からの受注により、直近5年で売上高150%以上伸長。 近年、メインのリニューアル事業マーケットの拡大により、ニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1‐1 6階 明治安田生命名古屋ビル6階 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■モデル年収構成:月給+賞与+残業代(40時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 798名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホームコンサルタント(営業)/高品質注文住宅/未経験歓迎
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- 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など 【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の初期平均成約件数は年間3~4棟程度 【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーとユニバーサルデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造(面で支えて衝撃を分散させる構造)で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。
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- 【希望考慮】全国の支店・営業所(東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか) ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。(勤務地による) <主な勤務地> ■北海道支社:北海道札幌市中央区 ■東北支店 :宮城県仙台市泉区 ■北関東支店:埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店 :千葉県船橋市本町 ■東京支店 :東京都武蔵野市中町 ■横浜支店 :神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中区 ■関西支店 :兵庫県神戸市中央区 ■九州支店 :福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり(旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分) 【Webでモデルハウスを体感できます!】 忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。 ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください! ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」
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- 月給27万円以上+成果褒賞金+賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。
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設立 1963年
従業員数 747名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋】店長候補◆最短半年で昇格/正社員/創業60年超のオムライス専門店
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- 【勤務地考慮/店長の裁量で年休120日が叶う!/最短3か月で店長に昇格〇/育休復帰実績100%/深夜営業なし/関東を中心に全国43店舗に展開/年収例402万円(入社1年・店長歴6カ月)】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します! ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアプラン : 入社後最短半年~1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。 また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力: 社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成: 1店舗あたり正社員1~2名、契約社員とアルバイトを併せて20~30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴: 専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。 また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。 来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。
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- <勤務地詳細1> 名古屋パルコ店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ 西館 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋スパイラルタワーズ店 住所: 愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 モード学園スパイラルタワーズ B1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イオンモール熱田店 住所:愛知県名古屋市熱田区六野1-2-11 イオンモール熱田 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~297,533円 固定残業手当/月:62,680円~102,467円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,680円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職の給与などを総合的に考慮し決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.5ヶ月分 ■年収モデル: 402万円:入社1年目/店長歴6カ月 420万円:入社5年目/店長 500万円:入社8年目/店長 600万円:入社10年目/SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 93名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】ルート営業 ~第二新卒歓迎・消防用設備機器メーカー・転勤無し・業績好調・残業少なめ~
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- 【業界未経験歓迎/国内シェア3位/既存メイン/出張ほとんどなし】 ■職務内容: ・消防用設備機器のルート販売(サブコン・管材商社・設備業者様向け)をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品:消火栓・送水管・防水設備など ・顧客:サブコン・管材商社・設備業者様など <具体的には> ・新規:既存=6:4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3~6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制 (内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち) ■配属部署について: ・名古屋営業所:2名(30代1名、40代1名)のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力: ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 ■働き方 月に1回程度、北陸や新潟への出張がございます。 期間は日帰りまたは1泊となります。転勤はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区春岡1丁目1-2 YAMAMAN仲田ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/今池駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~245,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間23時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 235,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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