掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

ワタミ株式会社(AmericanRestaurant&Bar TGIフライデーズ)【プライム市場】

店長候補/未経験歓迎/月給30万円以上/住宅手当など充実

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】東証プライム上場企業で店長へ!

【将来性◎】ライフステージに応じたキャリアパス制度

【好待遇◎】月給30万円以上/賞与年2回/社割あり

求人詳細

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本場アメリカの陽気な空間で、
人との会話を楽しむ接客をしませんか。

外食チェーン大手として、居酒屋・カフェ・レストラン&バーなど多彩な業態を国内外で展開するワタミ。宅食や農業分野にも領域を広げ、安定成長を続けています。

そんな当社では、「AmericanRestaurant&Bar TGIフライデーズ」の店長候補を募集。

「人と会話を楽しみながら接客したい」
「タッチパネルのスタイルはいや…」
「笑顔あふれる雰囲気の中で仕事がしたい」

「いいかも」と思った方、ぜひご応募ください!

\★あえて“逆行”!だからこそ価値がある★/
効率化やセルフ化が進む時代に、TGIはあえて“対面接客”を大切に。タッチパネルに頼らず、お客さま一組一組と向き合うテーブルオーダースタイルです。

ワタミグループの中でも“サービスの象徴”とされるTGIでは、一人のスタッフが担当テーブルを持ち、オーダーから提供、空間づくりまで一貫して担います。

アメリカのチップ文化のように、「あなたの接客が良かったからまた来たい」そんな“人への評価”がダイレクトに届く環境です。

効率ではなく、「人だからこそ生み出せる価値」を大切に。
今の時代だからこそ、接客の本質に向き合える仕事です!

ワタミ株式会社(AmericanRestaurant&Bar TGIフライデーズ)【プライム市場】 店長候補/未経験歓迎/月給30万円以上/住宅手当など充実

仕事内容

【手厚い研修制度】未経験から段階的にスキルアップ★各店舗にて店舗運営をお任せします。

具体的な仕事内容
お任せするのは、将来の店長候補として店舗運営に関わるポジションです。
まずは現場業務からスタートし、段階的にマネジメント業務を学んでいただきます。

━━━━━━━━
★ 具体的には…
━━━━━━━━
■ホール・キッチン業務(入社後まずはここから)
・お客さまのご案内、オーダー受付
・料理やドリンクの提供、会計対応
・簡単な調理や仕込み(レシピ・マニュアル完備)

■店舗運営業務(徐々にお任せします)
・スタッフの採用・育成、シフト管理
・売上・在庫管理、食材の発注
・店舗オペレーションの改善・効率化 など

先輩のサポートのもと、少しずつできる業務を広げていき、ゆくゆくは店長として「お店づくり」をお任せします。人・数字・現場をバランスよく見ながら、経営目線も身につけられます。

━━━━━━━━
★ 入社後の流れ
━━━━━━━━
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修制度をご用意しています。

▼座学研修(入社後2日間)
会社やブランド、仕事の基本についてイチから学びます。

▼店舗研修(約3カ月)
研修店舗にて、マニュアルをもとに接客や調理などの基礎を習得。
先輩がしっかりフォローするので、未経験の方も安心です。

▼eラーニング
接客の基本やビジネスマナーなども学べるため、社会人経験が浅い方でも着実に成長できます。

日々の業務を通して、少しずつできることを増やしていきましょう。

━━━━━━━━
★ キャリアアップ
━━━━━━━━
まずは店舗スタッフとして経験を積み、ゆくゆくは店長を目指していただきます。
経験者であれば最短4カ月、未経験の方でも2年程度を目安にステップアップが可能です。

店長就任後は、店舗運営だけでなく、本部(管理部門・マーケティング・店舗開発など)へのキャリアチェンジも可能。自分の適性に合わせて、さまざまなキャリアを描けます!
チーム組織構成
各店舗には、社員1~5名と20~50名のアルバイトスタッフが在籍。
店長一人に負担が偏るのではなく、チームで協力しながらお店づくりを進めていきます。目指すのは、「1人で抱え込む店長」ではなく、メンバーの力を引き出しながら、チームで成果をつくる店長です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒もOK!★人と接する仕事に関わってみたい方

★特別な経験やスキルは一切問いません!
「人と関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

\こんな方にピッタリ!/
・人と話すことや接することが好きな方
・アルバイトなどで接客経験がある方(学生時代の経験でもOK)
・デスクワークより、動きのある仕事がしたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・飲食・販売などの接客の経験がある方
・成長したいという意欲をお持ちの方
・未経験からキャリアアップを目指したい方

\こんな方も大歓迎!/
・不動産・保険などの営業経験がある方
・ドライバーなど運送業での経験がある方
・工場での勤務経験がある方 など

選考のポイント

お互いのことを知る機会にできればと思っています。
かしこまらず、ざっくばらんにお話ししましょう!
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎

勤務地

【AmericanRestaurant&Bar TGIフライデーズ】
※東京・千葉・神奈川・愛知の各店舗
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します

★TGI上野中央通り店/東京都台東区上野4-9-6
★TGI渋谷神南店/東京都渋谷区神南1-19-3
★TGI原宿店/東京都渋谷区神宮前6-3-2
★TGI東京ドームシティ店/東京都文京区後楽1-3-61
★TGI町田店/東京都町田市原町田6-9-18
★TGI池袋店/東京都豊島区東池袋1-21-13
★TGIお台場アクアシティ店/東京都港区台場1-7-1
★TGI有明ガーデン店/東京都江東区有明2-1-8
★TGIイクスピアリ店/千葉県浦安市舞浜1-4
★TGIMM21クロスゲート店/神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1
★TGI横浜西口店/神奈川県横浜市西区北幸1-1-13
★TGI神奈川芸術劇場店/神奈川県横浜市中区山下町281
★TGI名古屋久屋大通店/愛知県名古屋市中区錦3-15-10

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/喫煙ブース設置の店舗あり
  • TGI上野中央通り店/東京都台東区上野4-9-6 ナガフジビル本館2F[最寄り駅]京成上野駅
  • TGI渋谷神南店/東京都渋谷区神南1-19-3 ハイマンテン神南2F[最寄り駅]渋谷駅
  • TGI原宿店/東京都渋谷区神宮前6-3-2[最寄り駅]明治神宮前駅
  • TGI東京ドームシティ店/東京都文京区後楽1-3-61 後楽園ホールビル[最寄り駅]水道橋駅
  • TGI町田店/東京都町田市原町田6-9-18 TNスクエア2F[最寄り駅]町田駅
  • TGI池袋店/東京都豊島区東池袋1-21-13 aune池袋[最寄り駅]池袋駅
  • TGIお台場アクアシティ店/東京都港区台場1-7-1[最寄り駅]台場駅
  • TGI有明ガーデン店/東京都江東区有明2-1-8 住友不動産有明ガーデン 地上5F[最寄り駅]国際展示場駅
  • TGIイクスピアリ店/千葉県浦安市舞浜1-4 イクスピアリ4F[最寄り駅]リゾートゲートウェイ・ステーション駅
  • TGIMM21クロスゲート店/神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート3F[最寄り駅]
  • TGI横浜西口店/神奈川県横浜市西区北幸1-1-13 横浜駅前ビル1F[最寄り駅]横浜駅
  • TGI神奈川芸術劇場店/神奈川県横浜市中区山下町281[最寄り駅]日本大通り駅
  • TGI名古屋久屋大通店/愛知県名古屋市中区錦3-15-10 レイヤードヒサヤオオドオリパークゾーン4 2F[最寄り駅]栄町駅(愛知県)

勤務時間

11:00~23:00の間でシフト制(実働8時間 休憩60分)

<シフト例>
10:00~19:00
12:00~21:00
15:00~24:00
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与・条件の変更はありません)

給与

月給30万2100円~44万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~38時間分を、月3万8300円~9万5200円支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■扶養家族手当(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円)
■住宅手当(月2万円 ※住居が自己名義物件の場合)
■教育手当
■休日手当(1回につき1万円)
※法廷休日手当とは別に会社独自の手当として支給
■地域手当(月3万円)
賞与
年2回※業績連動のインセンティブ制度
昇給
年2回※当期の評価による
入社時の想定年収

年収433万円~642万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔金制度
■社内融資制度
■社宅制度
■研修制度(座学研修、eラーニング、ビジネスマナー研修など)
■従業員持株会
■所得保障制度
■医療保険制度
■団体定期保険
■独立支援制度
■ネイル・髪型自由
■社員割引あり
└就業時の食事が50%オフ!
└ワタミのお店利用時に20%オフ!

休日・休暇

年間休日

107

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

★有休や休業日なども含め、平均年間休日115日以上!
★結婚式や子どもの運動会などのイベントがあるときは、土日休みも可能です。
★有休の取得を積極的に推奨。シフト休と有休をあわせて連休の取得も可能です。
★5日以上の連休取得もOKです!

挑戦を続ける社員へ、成長の舞台を。

“安定した会社”で終わらないのが、ワタミです。
社員一人ひとりの「やってみたい!」を後押しする制度が整っています。

★ワタミチャレンジアワード
年1回の社内プレゼン大会。
新業態や仕組み改善を提案でき、実際にブランド化された例もあります。

★社内FA制度
入社3年目以降は希望部署への異動が可能。
現場から本部職・教育担当などへのキャリアチェンジも実現できます。

★ダイレクトフランチャイズ制度(DFC)
自社ブランドを活かして独立できる制度。
経営者として夢を叶えた社員も多数います!

現場にとどまらず、可能性を広げ続けられる環境。
ワタミで、“自分らしいキャリア”を描いていきませんか。

人にも地球にもやさしい“循環型の飲食”へ

ワタミの原点は、「お客さまにも、社会にも誠実でありたい」という想い。
“おいしい”の提供にとどまらず、持続可能な食の未来づくりに取り組んでいます。

★自社農場「ワタミファーム」
2002年に有機農業をスタート。
自社で育てた野菜を、自社工場で加工し、自社店舗へ。
“生産から提供まで”を一貫して担う6次産業モデルを確立しています。

★再生可能エネルギーの活用
風力・太陽光発電を通じて、店舗運営にも再エネを導入。
“地球にやさしい飲食企業”としても進化を続けています。

「人の笑顔」と「地球の笑顔」、その両方を未来へつなぐ仕事です。
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

笑顔あふれる職場で、お客さまと会話を楽しみませんか◎

本場アメリカの陽気な雰囲気が魅力の「TGIフライデーズ」。
店内は活気にあふれ、スタッフとお客さまの距離が近いのが印象的です。同店が大切にしているのは、「お客さまをハッピーにすること」。その想いは接客の随所に表れ、自然と笑顔が生まれる空間が広がっています。

また、接客に加えてバーテンダーとしてのスキルも磨ける点が特徴。さらに、多彩な事業を展開しているため、将来的には店舗マネジメントはもちろん、幅広いキャリアの選択肢が広がっています。現場での経験を活かしながら、着実にステップアップできる環境です。飲食の楽しさと成長機会の両方が詰まった、将来性のある職場です。

バーテンダースキルも身につけながら、幅広いキャリアを描けます。
やりがい

やりがい

★心が通う、対面接客が楽しい★
タッチパネルに頼らず、お客さま一組一組と向き合うテーブルオーダースタイルを大切にしている店舗です。会話を楽しみながら接客できるため、その場で生まれるやり取りや空気感も魅力の一つ。自分の接客に対して「ありがとう」と直接言葉をいただける機会も多く、人と関わる喜びややりがいを実感できます。効率だけでは得られない、心の通ったサービスを追求できます。

きびしさ

きびしさ

☆責任の先にある、大きな成長☆
店長候補として、売上管理や人材育成、店舗全体の運営まで幅広く担うため、決して楽な仕事ではありません。ときには判断に悩み、責任の重さを感じる場面もあるでしょう。しかしその分、自分の工夫や行動が店舗の成長やチームの成果として表れるやりがいは格別。乗り越えた先には、確かな自信と次のキャリアにつながる大きな成長が待っています。

外食チェーン大手として国内外に事業を展開するワタミ。安定基盤のもと、自分らしい成長を実現できます。

月給30万円以上+賞与年2回。各種手当も豊富。有休も取得しやすく、5日以上の連休もOKです!

陽気で活気あふれる「TGIフライデーズ」で、店長候補として、その賑わいをさらに盛り上げてみませんか。

会社概要

事業概要

グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業、海外事業、環境事業、農業

居酒屋(ミライザカ/三代目 鳥メロ など)
カフェ(bb.qオリーブチキンカフェ)
バー&レストラン(TGIフライデーズ)
焼肉(かみむら牧場/焼肉の和民 など)
寿司・から揚げ業態(すしの和/から揚げの天才)
サンドイッチ(SUBWAY)

所在地

〒144-0043
東京都大田区羽田一丁目1番3号

設立
1986年 5月
代表者
代表取締役会長 兼 社長 CEO 渡邉 美樹
従業員数
1614名(グループ計)
市場
プライム市場
資本金
49億1000万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014773005

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