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    89ページ：勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,078 社中 4,401〜4,450 社を表示

    株式会社ＣＯＥＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー27F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋駅直結】自社サービス導入エンジニア（業務設計・ソリューション開発）/リモート・在宅勤務可
      【自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】 ＜ポジションの魅力＞ ・現場課題を仕組み化して解決するソリューション設計型のSE ・AI・ノーコード／ローコードなど新技術を実装する開発経験が積める ・現場で得た成功パターンを仕組み化し、より多くの顧客の成果につなげる ■業務内容： 当社のソリューションエンジニア業務をお任せします。 顧客現場で得た課題や要望をもとに、mixsolのソリューションを企画・設計・開発し、再現性のある仕組みとして形にしていただきます。 現場で見つかった成功パターンをテンプレートや標準機能として仕組み化し、次の顧客にも再現できるようにします。AIやノーコード／ローコード技術を活用し、業務プロセスを革新する仕組みを設計・実装します。 導入ノウハウを標準化し、本部全体の生産性を高めていく開発チームの中核を担います。 ■キャリアパス： ソリューション開発の中心として仕組み設計に携わり、希望や適性に応じてソリューションエンジニアとしてDX提案に挑戦することも可能です。 現場と開発の両軸で経験を積み、mixsol事業全体を横断的に支えるキャリアを描けます。 ■当社について： 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 その他固定手当/月：27,000円～51,000円 ＜月給＞ 257,000円～581,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計5.4ヶ月 ■年代別モデルケース：※いずれも賞与2回＋その他手当含む 450万円／20代／月給23万円 640万円／30代／リーダー／月給30万円 840万円／40代／管理職／月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE｜DX提案・システム構築◆業務改善からシステム導入・運用までを一貫して支援◆上流工程
      ～名古屋駅直結◎／業務改善からシステム導入・運用までを一貫して支援／直販中心だからこそ「お客様のありがとう」がダイレクトに届く◎／自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業～ ■業務内容： 当社のシステムとして、顧客の業務課題を整理し、既存の仕組みをどう変えれば成果が出るかを設計・導入いただきます。 奉行クラウド、Salesforce、kintone など複数のクラウドサービスを組み合わせ、企業のDXを実現する最適なソリューションを設計・構築します。AIやノーコード技術も活用しながら、より高い生産性と付加価値を生み出します。 ■業務詳細： ◇顧客企業への訪問・課題やニーズのヒアリング ◇営業や開発メンバーと連携し、提案内容（実現方法・費用・スケジュール）を検討 ◇契約後のシステム導入・構築・運用支援をマネジメント ◇mixsolや各種クラウド（奉行クラウド／Salesforce／kintoneなど）の導入支援・操作教育 ◇社内メンバーやパートナーへの業務支援、ナレッジ共有 ◇今後の提案に向けた技術調査・DXトレンドのキャッチアップ ■ポジションの特徴： ・お客様と直接対話しながら課題を解決する提案型のSE ・業務改善やDX提案を通じて、幅広いクラウド・AI活用の経験が積める ・提案から導入／運用まで伴走し、顧客の成果を自らの達成として実感できる ■キャリアパス： 顧客提案を中心にスキルを磨き、将来的にはソリューション企画・開発へのキャリア拡張も可能です。 顧客と仕組みの両方を理解し、事業を横断的に支えるSEとして活躍できます。 ■当社の強み： ・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ1300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計30万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130％を超える安定した実績があります。 ・自社パッケージ「manage」は、当社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計5.4ヶ月 ＜年代別モデルケース＞ 450万円／20代／月給23万円+賞与2回＋その他手当 640万円／30代／リーダー／月給30万円+賞与2回＋その他手当 840万円／40代／管理職／月給40万円+賞与2回＋その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県半田市清水北町14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知・半田市】進学塾山王学院の校舎長候補～教育の本質を追求する校舎運営～◆年休120日◆地域密着
      • NEW
      ～校舎長候補（授業＋運営）／年間休日120日／残業月10Ｈ程度／研修充実／キャリアアップ可能～ ■働く環境魅力： ・山王学院や東進衛星予備校など、難関校合格を目指す塾を運営。意味のない会議を廃止し、業務効率化を徹底。 ・残業は月10時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視した職場です。 ・教育とマネジメントの両軸で成長できるポジションです。授業を通じて生徒の学力向上を支援しながら、校舎運営を担うことで組織づくりにも挑戦できます。安定した環境で教育への情熱を活かし、長期的なキャリア形成を目指す方に最適です。 ■働き方： ・年間休日120日（水・木・日・祝休） ・残業月10時間以下 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■業務内容： 小学生～中学生を対象に、文系（英語＋国語／社会）または理系（算数・数学・理科）の授業を担当します。加えて、校舎長候補として教室全体の運営を担います。 【具体的には】 ・小中学生対象集団指導 ・教室の生徒数・売上管理 ・イベント企画 ・メンバークラス塾講師の労務管理 ・営業戦略の立案と実行 ・生徒の学習進捗管理や進路指導・保護者の対応など ※集客は、口コミや生徒の紹介がほとんどのため、過度な負担はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は約1～2ヶ月のOJT研修で授業スキルや運営ノウハウを習得。 研修後も定期的な全体研修や先輩のサポートがあり、未経験からでも安心してマネジメントに挑戦できます。コミュニケーション力を活かし、生徒・保護者との信頼関係を築きながら、チームをまとめるリーダーシップが求められます。 ■業務の魅力： 授業と運営の両方に携わることで、教育現場での専門性とマネジメント力を同時に磨けます。生徒の成長を間近で感じながら、校舎の成果を自らの判断で高めるやりがいがあります。 ■当社の強み・差別化ポイント： ・単なる学習塾に留まらず“人間力を育てる教育”：人格教育を重視：挨拶・礼儀・社会性を育む指導方針 ・地域密着型で保護者との信頼関係を重視：単なる学力向上ではなく「人間力」を訴求 ・講師の育成力・校舎長の裁量が大きい：現場主導で教育品質を担保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田校 住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・年収960万円 入社10年目 校舎長：36歳（月給55万＋賞与＋各種手当） ・年収660万円 入社6年目 校舎長：35歳（月給45万+賞与+各種手当） ・年収510万円 入社2年目 校舎長：33歳（月給36万+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県半田市】高い教育レベルと働きやすさが魅力！37年の安定経営進学塾で校舎長候補
      【校舎長500万円～・校舎長候補450万円～】～教育と進路指導のプロフェッショナルを募集！校舎長候補ポジションの採用～ ■魅力ポイント： ・残業少なめ！ワークライフバランス充実◎ ・完全週休二日制！校舎長になってもお休みいただけます ・模試作成、模試採点、季節講習など、負担に応じて手当支給あり ・研修も充実！授業の見本動画を完備しております。 ■仕事の内容： ご希望にあわせて、下記（1）～（3）のいずれかをお任せしていきます。 （1）小中教務職 ・小学4年生から中学3年生までの受験・進学指導 　文系（英語・社会・国語から2教科）、理系（数学・理科）のどちらかを担当頂きます。 ・合宿などのイベントの企画・運営 ・テスト、教材、掲示物の作成 （2）東進衛星予備校担任【高校生対象】 ・高校生の受講講座の提案、受講状況の確認などの進路指導 ・各種イベントの企画・運営 （3）英会話講師 ・幼児から高校生の英語・英会話指導（英検指導含む） ・幼児から小学生は「東進こども英語塾」のカリキュラムで指導 ・オーストラリア・サマースクールの企画・運営（引率） ・英検の実施（英検準会場指定） 【具体的には】 ・教室の生徒数管理（生徒集客、離脱防止など） ・売上管理 ・営業戦略の立案と実行 ・イベント企画 ・メンバークラス塾講師の労務管理 ・生徒・保護者の対応など ※集客は、口コミや生徒の紹介がほとんどで、過度な負担はありません。 ■キャリアパス 経験者は、出来ることからお任せします。確実な教務力を身に付けられたら校舎長をお任せいたします。 ■当社について： ◇生徒の”学ぶ”に対する意欲が高い学習塾 入塾試験を実施し、一定の学力ラインを超え、学ぶことに対する意欲と意識が高い生徒の指導を行っております。その為、学習指導なども行いやすいです。また、アルバイトは雇わず、専任講師のみであるため、高い教育レベルを維持できております。 ◇”勉強を教える”だけの場所ではなく、生徒・講師がともに成功体験を通して人間力を上げていくことができる場所を目指して、日々事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県半田市宮路町543番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 ■モデル年収： 460万円／27歳／入社4年目／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 510万円／33歳／入社4年目／校舎長2年目（月給36万+賞与+各種手当） 660万円／35歳／入社10年目／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムアシスタンス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1いちご名駅ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜詳細設計から上流へ挑戦＞直請け中心の業務系SE／年休124日／フレックス×残業20H
      ■職務概要 詳細設計等のご経験を活かしながら、将来的に要件定義や基本設計などの上流工程へステップアップしていただける環境です。また、将来的に組織を率いてくださる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・詳細設計等のご経験を活かせる工程からスタートし、徐々に要件定義や基本設計などの上流工程へ参画いただきます ・販売・生産・人事給与・会計等、業務系システムの一括請負開発 ・自社内または顧客先での開発（ハイブリッド等、柔軟な働き方が可能です） ※言語：VB.NET、ASP.NET、Java 等 ※DB：SQL Server、Oracle 等 ■働き方について 年間休日124日、フレックス制で、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も非常に高く、資格取得報奨制度もあるため、上流工程への挑戦に向けた自己学習の時間を十分に確保できます。 ■ポジションの特徴・魅力 ・詳細設計以上のご経験があれば応募可能で、上流工程へ着実にステップアップできます ・直請け案件が中心のため、顧客の声を直接聞きながら成長できます ・フルフレックス／残業月10～20時間／年間休日124日 ■当社の強み 直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。 ■当社について ・豊富なキャリアパスとやりがい 顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。 ・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援 家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。長期的なキャリアを支援する各種制度も充実しています。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4F 勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜上流工程×チーム牽引＞業務系SE／PM・PL候補◆直請中心×フレックス×残業20h
      ■職務概要 業務系システム（販売管理・生産管理・人事給与・会計・物流 等）の、要件定義～基本設計を中心とした上流工程をお任せします。 ご経験や志向に応じて、 ・PM／PLとしてのプロジェクト推進 ・上流SEとしての技術リード ・将来的な管理職・部課長候補 など、役割を柔軟に設計します。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝、要件定義、基本設計 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・予算管理 ・チームメンバーのフォロー、技術面・業務面での支援 ・業務改善提案、システム構想フェーズへの参画 ・自社内開発または顧客先（ハイブリッド含む）での開発推進 ※言語：VB.NET、ASP.NET、Java ※DB：SQL Server、Oracle ※完全常駐は約2割程度で、チームでの参画を基本としています。 ■働き方について 年間休日124日、フレックスタイム制を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを保てます。個人の裁量に応じて、柔軟な稼働調整が可能です。 ■ポジションの特徴・魅力 ・直請け中心のため、仕様決定や技術選定における裁量が大きい ・「作るだけ」ではなく、上流工程で全体を見渡す役割を担える ・PM／PL未経験でも、要件定義や顧客折衝の経験があればステップアップ可能 ■当社の強み 直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。 ■当社について ・豊富なキャリアパスとやりがい 顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。 ・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援 家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4F 勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京衡機試験機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市緑区三井315
    • 設立 1993年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊橋】試験機の機械設計｜第二新卒歓迎◆残業20H｜年休126日｜東証スタンダードG｜福利厚生◎
      • NEW
      ◇◆創業100以上／大手メーカー様との多数取引有：自動車や鉄道に使用され、最先端技術を支える、安全装置老舗メーカー◆◇ ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。各企業様のニーズに応じて製品の一部をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。適性に応じて、以下業務のアサインを決定し、徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ・企画（顧客との仕様の打ち合わせ） ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、非金属分野の材料試験機を開発・設計していく上で、学べることも多くございます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】試験機の製造組立※製造業経験者歓迎◆残業20H｜年休126日｜東証スタンダードG｜福利厚生◎
      • NEW
      ◇◆創業100以上／大手メーカー様との多数取引有：自動車や鉄道に使用され、最先端技術を支える、安全装置老舗メーカー◆◇ ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の組立・据付・保守をしていただきます。各企業様のニーズに応じて一部製品のカスタマイズもしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。定型機械のライン作業は一切ありません。 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っているため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。決まった製品の組立や据付、保守業務ではないため、様々な汎用的な技術力を身に着けることが出来ます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。 具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックリレー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県弥富市操出3丁目21
    • 設立 1994年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のトレーラードライバー／月収50万円可／賞与年2回
      ★未経験者も大歓迎★ トレーラーを運転するために必要な大型免許＋けん引免許は入社時に取得いただけます。 （※取得費用を会社で一部負担） ドライバーとしてスキルアップ・収入アップしたいという方もぜひご応募ください！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ トレーラーで農産物・工業製品・産業機械などさまざまな積荷の集荷・配達業務をお任せします。 車両は一人一台、専用車両をご用意していますので、快適に働けます。 ※荷物の積み込みも行います。 【 POINT 】 ……………… ◆短距離・中距離メイン！ 名古屋港のフェリーふ頭を起点として、東海、大阪、兵庫、静岡への輸送がメインです。 東海エリアで1日2往復、大阪・兵庫・静岡であれば1日1往復が目安で、無理なく働けるスケジュールです。 ※年に1回程度長距離輸送をお願いする場合もあります。 ◆毎日“違う”面白さ！ 多種多様な積荷を取り扱っているため、毎日違う荷物・ルートになり、単調じゃない面白さがあります。荷物の積み方やルート選択の工夫や判断力なども自然と身につきます。 ◆資格取得も支援！ フォークリフト、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得が可能。現在活躍中のメンバーは全員取得しています！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ■未経験者の場合 まずは、先輩社員の運転するトレーラーに乗り、仕事の流れや荷物の扱い方、取引先の方とのやりとりの仕方などを学びます。並行して構内にて、バックの練習など運転の技術を磨いていきましょう！ 独り立ちまでは約2～3カ月のイメージですが、自信を持ってできるようになるまで、しっかりと丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ■トレーラー経験者の場合 入社から1カ月程度は、先輩社員が横乗りして仕事のやり方を教えていきます。扱う荷物の種類が多い分、これまで経験したことのないことなどもあると思います。ぜひ、疑問や質問があれば、なんでも気軽に先輩社員に質問してください！
      【転勤なし／車通勤OK】 住所：愛知県弥富市操出3丁目21 ＜アクセス＞ ・近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で20分 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      ＜月収例＞ 月収58万円（中距離9日・短距離13日／残業57時間） ※月給32万円以上＋歩合あり
    パシフィックリレー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社みらいオーナーズスタイル

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／建物メンテナンス提案営業／EMOSEIG11MTI
      • NEW
      ★きっと、すべてが、想像以上になる★ ◆建物がある限り、必要とされ続ける商材 ◆成長を信じ、支えてくれる上司や先輩たち ◆誰もが成果を出せる研修と営業マニュアル ◆生み出した成果を正しく還元する評価制度 当社には、成果を出せる"人"がいるのではなく、成果を出せる"環境"が整っています！ 「営業って、こんなにも成長できて、感謝されて、稼げるんだ」と全員が思える。そんな『想像以上』が当社にはあります！ ■具体的には 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼最適なプランの提案 ▼契約・工事のフォロー ■入社後の流れ アポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ 営業マニュアルをもとにした研修からスタート！ 先輩とのロープレやフィードバックも手厚く、 未経験入社でも「入社１～2ヶ月程度」、 最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています！ 早くから成功体験を積めるので、 自信とモチベーションが高まりますよ！ ■成果を出せる秘訣はココにあり！ 01.下請け業者を通さない【自社一貫体制】 「品質」と「コスパ」の高いプランを提案でき、 安定して成果につなげることができます！ 02．ムダを省いた【営業スタイル】 Googleマップと連動した独自システムがあり、 訪問ルートや顧客情報を一目で確認できるので 効率的にお客様へアプローチが可能です！ ■将来のキャリアパス 社歴や年齢に関係なく、成果次第では早期に キャリアアップし、大規模修繕のプロを 目指せる環境があります！ 《キャリアアップフロー》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー 頑張りを正当に評価する当社では、 「入社2ヶ月」でリーダーへと昇格した実績もあります！
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東】 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店 新宿支店／横浜支店／大和支店 【東海】 名古屋支店 【近畿】 京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店 【九州】 福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html
      【東京】 月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む 【大阪】 月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む 【その他】 月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません “アポ獲得だけ”でも「1件10万～30万円」を支給！ アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても 成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！ ★提案まで自分で行えば、歩合給は100％支給！ 新入社員でも歩合給の支給対象になり、 "誰もが稼げる"明確な評価制度が整っているので 営業社員の【平均月収61.3万円】、 入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です！
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    株式会社司設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区白壁2-1-30TENビル6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】建築設計／公共施設やビル等の設計／年間休日127日／街づくりに貢献
      【岐阜市庁舎など街のシンボル設計／公共・民間の多様な建築設計／年間休日127日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は岐阜市庁舎をはじめとする公共施設やビル・病院など、地域のランドマークとなる建築物の設計・監理を担っています。本ポジションでは一級または二級建築士として、設計業務全般や関連するコンサルティング、工事監理業務を中心に、クライアントとの打合せから竣工までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 官公庁や民間企業の担当者との打合せを通じて、建物のコンセプトデザインや意匠設計を行い、JWCADやBIMを用いた図面作成、各種申請手続、協力会社への手配や発注・マネジメント、工事監理、検査立ち合いなど設計に付帯する業務全般を担当します。また、設計段階から工事完成まで一貫した品質管理に携わり、地域の人々が利用する建物づくりに貢献できます。公共案件（岐阜・愛知・三重の施設）や民間案件（商業施設・工場など）も幅広く担当し、プロジェクトごとに最適なチーム編成で進行します。 ■扱うサービス 公共施設や商業施設、工場等の建築設計・監理業務を提供しています。 ■組織構成 少数精鋭の設計士集団で、10名規模のアットホームな環境です。 ■業務の魅力 グッドデザイン賞受賞実績があり、街の発展に寄与するやりがいのある設計に携われます。大型案件や最新技術（BIM等）にも触れられるため、設計士として成長できる環境です。 ■教育体制 資格講習費用補助やOJTにより、スキルアップを全面的にサポートします。 ■就業環境 年間休日127日、土日祝休み、休憩75分、残業配慮など、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、設計リーダーやプロジェクトマネージャー、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1956年設立の歴史ある設計事務所として、地域に根ざしつつ新しい建築価値の創造を追求しています。 ※入社後、1カ月ほど司設計株式会社での研修を行います。 【司設計株式会社】 500‐8167　岐阜県岐阜市東金宝町1-18司ビル ※条件などは変更ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁2-1-30 テンビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：73,000円～222,000円 固定残業手当/月：57,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 　■昇給：有 一級建築士 基本給　：15万円～25万円 作業手当：13万円～15万円 技術手当：10万円～15万円 二級建築士 基本給　：15万円～20万円 作業手当：10万円～12万円 技術手当： 3万円～ 8万円 ※40時間分の残業代は作業手当に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和地質

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】地質調査の解析・工事担当 ※完全週休2日 / 年間休日124日
      愛知県名古屋市を拠点に、主に東海三県エリアの高速道路やダム・空港などの公共施設の建設に関係する地質・土質調査を行っている当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：地質調査の解析・工事担当 <業務詳細> ・地盤調査計画の立案 ・調査結果の解析・検討 ・公共工事の主任技術者 ・調査報告、納品検査時のプレゼンテーション ※実務経験に応じて担当してもらいます。 ▼ボーリング調査： ・土質ボーリング ・岩盤ボーリング ・海上ボーリング ・山岳地・急傾斜地ボーリング ・屋内・坑道内ボーリング ・水上ボーリング ・水平ボーリング ■事業内容 ・地質調査 ・土質調査 ・建設コンサルタント ※測量 ■事業所 ・本社：愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1 ・岐阜営業所：岐阜県岐阜市小野587-2 ■経営理念： 私たちは、地質調査の原点である現場作業において、原位置試験・サンプリング技術の精度の向上に取り組んでいます。 近年、ボーリングオペレーター不足が地質調査業界全体の大きな問題に取り上げられている中、当社は安全環境面からも自社正社員による現場作業を行っています。 常に現場技術の向上を目指すとともに次世代のボーリングオペレーターへの技術継承・育成に真剣に取り組んでいます。 ■会社の特徴 設立から50年以上の歴史があり、公共事業を中心とした業務を行っているため経営基盤が安定しています。 社員研修や資格取得も奨励しており、更なる技術力の向上やスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0ヶ月分（前年度実績）) ■時間外手当 ■手当 ・資格手当：2000円～50000円/月 ・役職手当：2000円～40000円/月 ・出張手当：1000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソメスサドル株式会社

    その他メーカー
    北海道砂川市北光237-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／栄】革製品の販売スタッフ～「馬具づくり」が原点の創業60年超メーカー／年休121日
      • NEW
      ～「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年間休日121日（会社カレンダーによる）／週休二日制／転勤無／残業10h～創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 商品知識理解の為の勉強をいただき販売業務に従事いただきます。 馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。 【具体的には】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 ・革製品のお手入れ ・ラッピング包装 ・修理品受付対応 ・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ・刻印作業（青山店・銀座店） ■お仕事の魅力： 当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ： まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長から本部スタッフ、マネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■キャリアパス： 当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテム メンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について： 自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目24-17 BINO栄2F 勤務地最寄駅：名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,460,000円～3,400,800円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等考慮の上、当社規定により優遇致します（研修期間があります）。 ■昇給：年1回※過去実績…月0～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全52件
    • 【名古屋】法人営業担当～残業月30時間以内/岡三グループで経営基盤◎/土日祝休み～
      ＜金融機関の方歓迎/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。株式や債券の引き受けをはじめ、資金の調達・運用、事業承継に至るまで、さまざまな課題と対峙し、顧客との信頼を築いていくことがミッションとなります。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■リテール営業との違い： リテール営業とのいちばんの違いは、課題や目的が見えないところから関係をスタートすることです。個人のお客さまの目的は、そのほとんどが資産を増やすことだといえますが、法人のお客さまのニーズは実に多様です。資金をどう運用していくのか。新規事業に必要な資金をどのように調達するのか。会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。よりコンサルタント色の強い営業だといえます。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年～10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅 4-5-28 勤務地最寄駅：JR/近鉄/市営地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■上記は固定給＋残業代を含む額です。 ■給与改定（4月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地は希望考慮】内部管理責任者～安定した経営基盤/福利厚生◎/土日祝休み～
      ＜初任地は希望を考慮/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 ・支店の営業部署における内部管理業務 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：ご本人の希望を考慮しながら人事部にて決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～488,889円 ＜月給＞ 250,000円～488,889円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定年１回（４月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全45件
    • ＜名古屋＞木造住宅の企画設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G
      • NEW
      ～東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中～ ■業務内容： 当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。 ■業務詳細： ◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。 ◎法的チェックの実施 建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。 ◎協力設計事務所へのトレース業務委託（アウトソーシング） 業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。 ◎完成図面のチェック・施工部門への指示 協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。 ◎着工時・上棟時・施工時の現場検査 設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。 ■就業環境 ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇（6日）が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。 ■当社の取り組み ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町12-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は2級建築士を所持している者が残業25時間した場合の金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 ■資格手当： ・2級建築士…月2万円 ・宅地建物取引士…月2万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 （6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜岡崎／知立＞企画営業◆用地仕入れから住宅の企画・販売、引き渡しまで◆上場グループの分譲住宅メーカー
      【仕入れから企画・販売まで担当し家づくりの面白さを味わう／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ◎国内有数の分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容： 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です◎戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ◇まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。 ＜家づくりの流れ＞ （1）情報収集～マーケティング 不動産仲介会社やインターネットの物件情報サイトから情報を集め、立地や周辺環境を調査します。 役所に行って必要な規則を確認した後、販売に向けた計画書を作成します。 （2）用地仕入れ（土地の購入） 土地の間取りや価格などをまとめた事業計画書を作成し、土地を購入します。 計画が通るまでの時間は最短で1日、広い土地でも数日と非常にスピード感があります。 （3）商品企画 社内の設計担当と一緒に、過去の成功事例を参考にしながら、土地や価格帯に合った住宅設計プランを作ります。 土地の仕入れと並行して、仲介業者に住宅の販売をお願いし、早めに契約が決まれば、お客様の希望を住宅の設計に反映させることができます。 （4）商品販売 住宅が販売された後は、お客様に住宅を引き渡す際に立ち会い、設備の説明などを行います。 ■魅力： ◇不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。 ◇さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。 ◇将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。 ■当社の魅力： 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎店 住所：愛知県岡崎市康生通西3-5 野畑証券第二ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 知立店 住所：愛知県知立市新富2-16 鈴屋ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 422万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 （6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋工機

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市莇生町辰己山105
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/みよし市】コツコツ業務が好きな方へ！CAD・CAMオペレーター～職種・業種未経験OK／転勤無
      ＜業種・職種未経験歓迎／学歴不問＞CAD・CAMオペレーター（複雑な作業はありませんのでコツコツと頑張れる方であれば、未経験者も大丈夫です！） ■概要： 当社は、主に自動車に使われる金属部品を製造している会社です。トヨタ自動車や豊田自動織機など、愛知を代表するメーカー向けの金型部品・専用機部品・治工具を手掛け、自動車業界を支えるモノづくりに携わっています。今回募集するCAD・CAMオペレーターは、CAD／CAMを使って工場で使用する工作機械の加工プログラム（NCデータ）を作成するポジションです。 ■業務内容 主な業務は、工作機械を動かすための加工データを作成することです。顧客から支給される2Dもしくは3Dの図面をもとに、使用する工具や動かし方、加工する速さなどの情報をCAD／CAM上で設定し、加工に必要なNCデータを作成します。その後、当社の機械加工スタッフと加工状況を打ち合わせしながら、必要に応じてデータの訂正や条件の微調整を行い、狙い通りの寸法・形状になるよう仕上げていきます。 ■商材の特徴 当社で加工する金型は新規品が多く、既存品のメンテナンスも一部対応しています。大きさは、数十cmの手で持てるものから、3～4mクラスでクレーンを使用する大型のものまでさまざまです。工期も、数分で完了する簡単な修理案件から、約1週間を要する新規案件まで幅広く、案件ごとに図面の読み方や加工方法の工夫が求められるため、コツコツと腰を据えてスキルを磨いていきたい方に向いている環境です。 ■組織構成 CAD・CAMオペレーターは現在3名（30代2名、40代1名）の組織で、わからないことをすぐ相談できる距離感の職場です。入社後は先輩社員の指導のもと、図面の見方やソフトの基本操作から丁寧にお教えします。約1年程度で一通りの業務を覚えられるよう、未経験者の方にも時間をかけて育成しますので、「未経験から学べる環境で、じっくり専門スキルを身につけたい」という方もご安心ください。 ■就業環境： 設計室および工場内はエアコン完備で、一年を通して快適な温度の中で業務に集中できます。本社は名鉄豊田線「三好ヶ丘駅」エリアからの車通勤もしやすく、駐車場も完備しています。完全週休2日制（土日）、年間休日113日と、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町辰己山105 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・あなたの経験や年齢／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収：390万円/1年目 ■昇給年1回（6月） ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】業種＆職種未経験OK／機械加工（マシニングセンタのオペレーター）／週休2日（土日）
      ■採用背景： 当社はトヨタ自動車、豊田自動織機など大手メーカー向けに、自動車ボディ部品等の金型部品を製造している金属加工メーカーです。主力がボディ部品のためEV化の影響も受けにくく、取引先も大手企業が中心で事業は堅調に推移しております。今後も安定した受注に応えるため組織力を強化すべく、マシニングセンタオペレーターを増員募集いたします。未経験からじっくり育てる方針のため、これから技術を身につけて長く働きたい方を歓迎します。 ■業務内容： 主に自動車に使われる金属部品を製造する当社にて、マシニングセンタを使用した機械加工をお任せします。 ■業務詳細（仕事の流れ）： ▼加工の段取りを考える ▼データの入力／加工 段取りが決まった後、CAMで作成されたデータを機械に入力し、金属をセットし加工をします。 ▼検品 完成した部品が図面通りにできているか、大きさの計測・部品の個数などを確認し、取引先へ卸します。 ○商材 金型部品：プレス型、ダイカスト型など、材料を特定の形に成形するための型。自動車のボディ部品や電装品部品などに使われます 専用機部品：特定の作業を行うための専用機械の部品および製缶作業による大型の金属製品です。 ■仕事の特徴： 100分の1ミリを制御できるまで、約1年ほどの経験が必要となります。金属の硬さや強度、工具との摩擦でわずかに生じる反りの具合などを理解しなければ図面通りに部品は作れません。また、毎回違う形状のものを加工しますので、一朝一夕では身につかない高い技術が求められます。この技術が身につくまで、当社では1年かけてしっかりと指導、育成をしますので未経験者の方も安心してご入社ください。 ■組織体制： 機械加工は現在8名（30代～50代）で行っています。 ■就業環境： 工場内はエアコン完備ですので快適な環境で働けます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の指導のもと、マシニングセンタの使い方をイチから学んで業務に慣れていっていただきます。 1人立ちまでは約1年。工場内のすべての機械をマスターするには3～4年かかりますので、じっくりと技術を身に着けていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町辰己山105 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・あなたの経験や年齢／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収：390万円/1年目 ■昇給年1回（6月） ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本モータース

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市栄町4-108
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎市】自動車整備／多様な車両整備スキルが積める／残業ほぼ無し／1日休憩2時間／転勤無し
      【整備士の経験や資格を活かせる！空調完備で社内環境◎／ワークライフバランスが整う働き方／日・祝の固定休み＋月1～2の自由な休みが取得可能（有給とは別）】 当社は岡崎市を中心に地域に根差し、快適なカーライフをサポートしています。今回、自動車整備士を募集しており、普通・軽自動車やトラックなどの定期点検や車体整備をメインに担当いただきます。あらゆるメーカーの車両を手掛けており、広く整備スキルを培うことができます！ ■業務概要 個人と法人が半分ずつの割合で車検や点検等の紹介を頂き、1日で車検4～5台、修理・点検は約10台ほど対応しています。働き方の観点から、無理なスケジュールは組んでおりません。 ■担当業務： ・車両の車検、点検、整備、修理など ・整備内容のご説明など ・自動車の故障診断（板金修理は除く） ・作業完了後の修理内容の説明 ・車両の引き取り・納車など ■業務詳細： ・鈑金塗装以外のすべての点検、整備業務に対応しており、定期点検から分解整備まで車体状況に合わせた対応やご依頼に応じた整備、修理対応をしていただきます。 ■対応車種： 普通自動車／軽自動車／トラック（中型まで） ■組織構成： ・5名の整備担当が活躍中です。 (50代2名、40代1名、30代1名、20代1名) 皆、中途入社の方のため、なじみやすい環境です。 ■当社の特徴 来店型ではないため、直接お客様のところへ引き取り・納車を行っています。来店頂く手間や、修理の際にお待ち頂くことはありません。完了したら直接お客様のもとへ伺い納車します。お客様のことを考えたサービスを展開し、多くから信用され選ばれ続けています。 ■働き方、就業環境： ＜1日2時間の休憩＞ 就業時間は7時間半で、昼休みの他、午前と午後に30分ずつの休憩があり、無理なく働けます。 ＜資格手当あり＞ ・整備士3級で資格手当（月1万円）を支給しており、上位級になるほど、支給額もさらにUPします。入社後に勉強したい方をサポートする支援制度も設けています。 ＜工場の環境＞ 工場内には扇風機、ヒーターを設置しており、最新式のリフトをも使用いただけます。また作業着（つなぎ）、安全靴の支給も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市栄町4-108 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／男川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年１回(決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビスカ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-24-20KDX新宿6丁目ビル10F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／直行直帰】医療×IT提案営業｜創業40年×3万件実績／テレアポ・飛び込み無／賞与4.07ヶ月
      ～直行直帰可・転勤なし／医療×IT／業績は右肩上がりで成長中！全国3万件以上のお取引／年休120日以上～ 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは愛知県内と静岡県（浜松市くらいまで）を予定しております。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 現在2名体制（30代後半）です。 【ポジション魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、トータル1年間ほどかけて手厚い研修で、新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 【同社について】 ｢ IT×デザイン×マーケティング ｣ の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になっていただくために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ﾋﾞﾙ505号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※24年度実績4.07ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収例 年収560万円（20代後半） 年収640万円（30代前半） 年収816万円（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウカ

    化粧品メーカー
    東京都港区赤坂9-5-14
    • 設立 1964年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／業界未経験歓迎】『uka』販売スタッフ◆年収320万～／正社員
      • 締切間近
      セルフケアのプロフェッショナルとして接客販売業務を中心にお任せします。 ■業務内容 ・ナチュラルコスメの販売 ・美容カウンセリング・販促企画 ・商品の棚卸、清掃 など ご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■配属： 自分へのご褒美を探したくなる大人カジュアルなストア ukaのカラーに欠かせないグレイッシュなトーンの店内はやさしくほんのりクールでくつろげる空間。壁面に並んだポリッシュは、シーズナルに色の遊びを提案します。ヘアやボディケア製品は、ゾーン分けされたテスターコーナーで、香りやテクスチャーをゆっくりと。自分へのご褒美を探したくなる大人カジュアルなストアです。 ■昇給 ： 年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容を評価 ■キャリアパス： 店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。希望を出しそのポジションが空いていればチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GATE TOWER MALL 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 タカシマヤゲートタワーモール6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 評価給、技術給、売上給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アイミ

    警備・清掃
    愛知県碧南市須磨町1-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★中型免許所持者歓迎【愛知／碧南】ルート配送スタッフ～夜勤・長距離運転無／残業10時間～
      ★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容： ＜産業廃棄物の収集運搬業務＞ ・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。 ＜産業廃棄物とは＞ ・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力： 〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。 〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■１日の業務の流れ（例）： （1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　 （2）車両の点検を行い取引先へ出発　 （3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります） （4）すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 ＼スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています！／ ■職場環境： 〇組織人数：11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名） └40～50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。 ・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社アイミ 住所：愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与：年2回（3か月分計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンティ

    人材派遣
    大阪府摂津市香露園16-12101
    • 設立 1988年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧／転勤なし】現場管理者をまとめる所長候補◆地域密着×安定企業でキャリアアップ◆大手取引で安心
      ＜“現場を支える側”から“現場を動かす側”へ！／大手メーカーの工場を担当／マネジメント経験を活かしキャリアアップ／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要： 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、”現場管理者をマネジメント・指導する“中核ポジション”を募集します。 現場を直接動かすのではなく、現場管理者を通じて“全体を動かす”立場です。 ■業務内容： ◎各現場管理者への指示 各現場の状況を把握したうえで、人員調整や優先順位の指示を行うなど、全体を俯瞰した判断を現場管理者に伝えます。 ◎品質管理 トラブルが起きそうな兆しや品質上のリスクがあれば、現場管理者に改善を促します。 ◎数値管理 売上や納期の進捗管理など、現場の動きと数字の整合性をとりながら請負業務全体を俯瞰的に見ていただきます。 ◎クライアントとの折衝 工場長との定期的な打合せを通して、発注内容の確認・調整や、工程・作業内容の見直し・改善提案を行います。 ■現場の組織構成： 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容： 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は係長ポジションとして、現場の業務に携わっていただくことを想定しております。 1年後には所長(課長職)として、早期にマネジメントポジションに就くことができます。 ※即戦力の場合は、所長スタートとなります。 ■安定基盤： 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,400円 ＜月給＞ 378,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤無】未経験歓迎！年収435万～◆大手工場内の現場管理◆地域密着×安定企業でキャリアアップ
      ＜黙々作業からステップアップ！／現場を支えるリーダーポジション／大手メーカーの工場内を管理／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要： 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、現場で働くスタッフ（軽作業担当者）への指示出しや作業サポートを行っていただきます。 モノづくりの最前線で、効率よく仕事が進むようにみんなをサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎スタッフ・作業管理 段ボールの組み立てや製造工程の実務作業を担当するスタッフ（請負・派遣含む）に対し作業指示・進捗管理を行います。 また、作業効率や品質の維持・向上を目指した現場オペレーションの管理もお任せします。 ◎品質管理 製品や作業工程の簡単な検査・確認を行い、不具合やクレームがあれば初期対応（原因確認、簡単な是正指示など）を実施します。 ◎現場の問題対応 作業環境や設備の問題の把握・報告や、派遣元担当者との連携やスタッフフォローを行います。 ◎クライアントとの折衝 発注量の変動や工程の遅延が発生した際に、工場担当者へ状況報告を実施します。 ■現場の組織構成： 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容： 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場での作業に慣れていただきます。 係長候補→係長→所長とキャリアアップすることが出来ます。 ■安定基盤： 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,737円～375,951円 固定残業手当/月：82,737円～85,751円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,474円～461,702円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミス・アンド・ネフュー株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館14F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】医療機器営業（人工関節）◆異業界、医療従事者からのキャリアチェンジ歓迎◎業績好調
      【異業界出身者、コメディカル歓迎！／グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 整形外科医など病院向けに、人工関節製品の営業をお任せします。 変形関節症やリウマチなどで傷んだ骨の代わりとなるインプラントや、その手術に用いるロボット製品を扱います。患者様の身体に入る製品だからこそ押し売りはありません。 (1)情報提供：医師を訪問し、自社製品の情報提供／提案。※１人当たり約15~20病院を担当。 (2)代理店支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 →半年から1年で2～3つの新製品が出るため、最新の技術を勉強しながら、お客様への自信をもった提案活動が可能です！ ■働き方 ・基本的に予定手術のため緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■手厚い研修制度 ・ご経験にもよりますが、1人立ちまで最長半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。 ・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦 2-13-30 名古屋伏見ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 353,333円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】医療機器営業（スポーツ整形）◆異業界、医療従事者からのキャリアチェンジ歓迎◎業績好調
      【異業界出身者、コメディカル歓迎！／グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業をお任せします。 靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼などの手術に用いられる、内視鏡やインプラント製品を扱います。 同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいです。 (1)情報提供：医師を訪問し、自社製品の情報提供／提案。※１人当たり約15~20病院を担当。 (2)代理店支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■手厚い研修制度 ・ご経験にもよりますが、1人立ちまで最長半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。 ・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦 2-13-30 名古屋伏見ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 353,333円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・メルクス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-7-34HF名古屋錦ビルディング8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】車載組み込み開発SE◆創業30年の安定企業／年休125日／上流工程に携われる
      ～低離職率／レクリエーション制度あり／大手クライアント様と直接取引／平均有給所得日数14日／リモート勤務相談可／働きやすい環境～ ■業務内容： 車載ECUやFA関連事業に関わる組み込み開発をお任せいたします。 チームでの開発を基本としており、培った技術を活かせる環境をご提案し、能力に合わせて開発職から設計職、管理職まで幅広い分野でのご活躍が可能です。 ■大手企業とのつながり、信頼・実績が強みです： 三菱電機Gや日本製鉄Gをはじめ、日本を代表する大手企業と直接取引を行なっています。大手企業の一次下請けだからこそ、上流からプロジェクトに参画できることも！実力次第でキャリアアップのチャンスもあります◎一部の営業を除いた経営陣は全員エンジニア出身。現場のことをよく理解している当社で、あなたのスキルを伸ばしてみませんか？ ■所属組織の説明： 経営トップを始め経営陣は技術者出身が大半なので、エンジニアの事を理解しており、サポート体制もバッチリ整っています。プロジェクトは4～5名チームで対応するため、いつでも相談できる環境です。 ・この仕事は好きだけど、働き方を変えたい ・安定していて、キャリアアップが見える環境で働きたい こんな悩みを抱えている方、ぜひ一度面接でお話させてください。 ■人材育成： 社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ■キャリアパス： 将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-34 HF名古屋錦ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収706万円 入社15年目 マネジメント職（月給459,000円＋賞与4.8ヶ月＋期末賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海業務ソフト株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須4-14-26ジツダビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市中区大須】コンサルティング営業◆年休123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
      ～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～ 業務系システム等の法人営業担当者として、名古屋市、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の要望等のヒアリング　 ・社内開発部門との打ち合わせ/連携 ・提案書/見積書の作成 ・各仕入先様との調整/納品 ・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について： 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成： 所属部署は、名古屋本社に配属頂きます。現在営業部には中津川営業所を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴： 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から 開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル5F 勤務地最寄駅：地鉄名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市中区大須】業務系システム開発エンジニア～プライム案件メイン/管理職候補/年間123日～
      • 締切間近
      ～転勤なし/完全週休2日制/次世代中核人材/残業時間20H以内～ ■職務概要 ・システムエンジニアとして、企画構想段階から、開発・納入までをトータル的に携わっていただきます。 ・PJTは、平均的に半年～1年単位のPJTがほとんどです。 ・現在は、2年単位のPJTの進行中です。これからも長期PJT（大手企業）は増えていきます ・東海エリアの案件主に（岐阜エリア）中心に地域のお客様からの受注が多く地域企業の業務効率化のお役にたてることを喜びとしています。 ・ユーザーと近い距離で、 要件定義、設計フェーズから参加可能です。 客先常駐で“下請け”ではなく、 開発を本質で楽しんでいただける環境があります。 ※経験・スキルに応じて、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、開発チームの取りまとめも担当していただきます。 ■仕事の内容 ・要望等のヒアリング　（営業と同行訪問あり） ・見積書作成支援（営業担当と連携） ・要件定義、仕様書作成 ・設計、開発 ・各種テスト、システム移行手続き ■残業時間について 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成 所属部署：名古屋本社または中津川営業所になります。勤務先は、選べます。※入社後3～6か月は中津川営業所勤務その後案件次第で中津川営業所に都度出勤あり ■当社の特徴 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル5F 勤務地最寄駅：地鉄名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスタルジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D棟8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【豊田／業界不問】車載製品の電気回路設計☆英語力活かす/電気自動車需要で将来性◎/年休133日
      ～グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり～ ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容： 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1～2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1～2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方： 国内メーカーへの定期出張、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）あり。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代～50代・男性）の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて： TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事務所 住所：愛知県豊田市小坂本町1－13－11富士火災豊田ビル6F 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／リモート可】車載製品の電気回路設計＜管理職候補＞☆Tier1メーカー/年休132日
      • 締切間近
      ～グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり～ ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容： 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1～2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1～2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方： 国内メーカーへの定期出張、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）あり。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代～50代・男性）の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて： TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事務所 住所：愛知県豊田市小坂本町1－13－11富士火災豊田ビル6F 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 562,500円～687,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円/40歳技術職:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダッツ

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区湖東町3377-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／名古屋】BMWバイクの整備士・カスタマイズメカニック◇正規ディーラー◆完全週休2日制
      ～頑張りは給与に還元／工場も冷暖房完備／接客は営業が担当～ ■採用背景： 先進的機能を取り入れた世界的ブランドBMW Motorradの正規ディーラーである当社にて整備士を募集いたします。BMWのオートバイは毎年売り上げが好調であり全国の約60しかないディーラーの一つです。バイクを大事にされる顧客が多いため定期メンテナンスの需要が高いことが安定の秘訣です。ご依頼を頂いてもお待たせしてしまっているお客様もいる状況です。また当社として社員の働き方改善にも注力をしており残業削減や休日増加に取り組んでいます。今回は上記の背景から組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容： BMWの新車・中古バイクのカスタマイズや、点検・整備・修理をお任せします。 ■具体的には： ◇カスタマイズ 新車のオプション追加などのご要望に応え、ドライブレコーダー、リアボックスなどを取り付けます。お客様のこだわりに合わせてカスタマイズし、自分で新車を仕上げる面白さを味わえます。 ◇点検・整備・修理 整備終了後は整備士が試乗して問題がないかを確認します。接客は営業が対応するので整備に集中できます。 ◇その他 ・整備受付、見積書作成、請求書作成 ・新車、中古車販売サポート などにも対応していきます。 ※適性や技量によって担当頂く業務を調整させていただきます。 ※完全予約制で、業務量もコントロールされている状況です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後の流れ： 安心して当社で任された仕事に向き合えるよう、できることからお任せしていきます。 当社での仕事の流れを覚えていただくために、まずは先輩社員たちのアシスタントからと、スキルや成長スピードも考慮しながらお任せします。 ■会社の特徴： オートバイ発祥の地、浜松にてBMW Motorrad Dealerとして長年営業して参りました。現在店舗は浜松店、名古屋店の2店舗。2店舗とも御洒落で綺麗な作りとなっています。オートバイ業界は日本のメーカーが苦戦している中BMWのオートバイは毎年売り上げが好調で右肩上がり。毎年110％～120％成長をしております。ユーザーの平均年齢が50歳代とユーザーの層も他の業界とは違うのも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モトラッド名古屋南 住所：愛知県名古屋市天白区鴻の巣1-710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／37歳　二輪自動車整備士（2級）（月収38万円＋賞与） 450万円／29歳　二輪自動車整備士（3級）（月収27万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒグローバルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県四日市市ときわ1-2-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全38件
    • 【春日井／未経験OK】営業事務◆残業月10h・年休125日／CM放映中！地域密着の住宅メーカー
      三重県内で連続施工実績No.1の優良ビルダーである当社において、店舗における営業事務をご担当いただきます。サポート業務がメインとなるため、コツコツと業務に取り組める方や相手のために仕事をすることが好きな方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・電話、来客対応 ・PCを使用した書類作成ならびに入力業務 ・DM配送 ・その他一般的な事務作業 ■産休育休について： 取得・復帰実績ともにございます。復帰時の時短勤務も相談可能で、ライフスタイルにあわせてキャリアを継続できる環境が整っております。現在も複数名の社員の方が産育休を取得中です。 ■当社の強み： （1）地域密着の経営：地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の経営を行っております。全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 （2）グローバルタウン：家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。 ■就業環境： 週休2日（火水はお休み）、残業は月10時間と働きやすい環境です。入社2年目より9日間の連続休暇を取得できます。友人・ご家族とお休みを合わせて旅行することも実現できます。 ■当社の特徴： 三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の若くて元気な会社です。現在では愛知県、岐阜県にも拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバルタウン春日井店 住所：愛知県春日井市西山町2丁目3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し優遇致します。 ■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月）、昇給：年1回　 ※業績によっては決算賞与の支給もあります。 ■諸手当：役職手当、資格手当、通勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 2-1【愛知※経験者大歓迎】実施設計／注文住宅◆三重県内で連続施工実績トップ級◆9連休休日制度有◆
      ～資格取得祝金あり／設計職の「内製化」を進行中～ ■募集背景： 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ※住宅設計のご経験がある方大歓迎※ 設計職は、現在「内製化」を進行しております。 今まで外注していた図面への落とし込みやコーディネート等を今後内製化し、当社で一貫して対応を取り組んでおります。 そこで、即戦力の方をお出迎えし【設計職の内製化】に向けご一緒に賛同頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。 いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。 ■業務のやりがい： 顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。 設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。 ■組織構成： 8名在籍中（愛知／岐阜／三重拠点） 平均年齢：40～50代 ■働き方について： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けています。 ■昇給、昇格について： 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、またそれらの評価基準を適正に設定しております。 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■会社概要： 三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家づくりも提供しております。
      ＜勤務地詳細1＞ グローバルタウン一宮店 住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グローバルタウン尾張旭店 住所：愛知県尾張旭市北本地ヶ原町３丁目62-1 グローバルタウン尾張旭店　TEL:0561-41-8670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ グローバルタウン春日井店 住所：愛知県春日井市西山町2丁目3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～407,100円 その他固定手当/月：125,200円 ＜月給＞ 340,000円～532,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあ ります ■昇給：年1回　 ■年収例（月給×12ヶ月＋賞与2回） 入社1年目・30歳・経験者／500万円 月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘洋第一コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／～700万】測量主任技術者◆官公庁案件/社会インフラ整備に直結/年休122日・土日祝休
      【公共インフラの未来を支える／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要： 国・NEXCO・都道府県・市区町村発注の測量業務において、主任技術者として技術管理・品質管理を行っていただきます。 プロジェクトは、東京都をはじめ、国土交通省、防衛省、NEXCO、都道府県や市区町村の案件です。 【具体的には】 ・基準点測量、水準測量 ・路線・河川・用地・地形・深浅測量の各種応用測量 ・敷地・境界復元測量、道路附属物の測量 ・道路台帳測量 ・地上レーザ測量 ・UAV写真レーザ測量 ・車載写真レーザ測量 ■ポジション魅力： ・社会インフラ整備に直結 … 道路・橋梁・河川など、地域社会の基盤構築に参画。自分の成果が長く地域に残る醍醐味があります ・最新技術への挑戦 … GNSS、ドローン測量、3Dスキャナ等の先進技術を取り入れ、データ精度・現場効率の向上に貢献できます ・多様な環境での業務 … 都市部から森林・河川敷まで多彩な現場体験。屋外・室内両方の作業をバランス良く経験できます ・チームで育む職場文化 … ベテランを含む技術者集団による支援体制が整っており、安心感のあるチームワークで業務に取り組めます ■就業環境： ・年間休日122日、最大年5日分までの時間単位での有給取得が可能など、休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・社外研修（OFF-JT）への参加を会社負担で積極的に推進しており、資格取得にかかる費用も会社が支援します。 ■当社について： 当社は、地域活性化と社会貢献を重視する次世代型の建設コンサルタント会社として、公共事業を中心にインフラ整備の提案・調査・設計・システム構築を手掛けています。行政や公共機関に対して、効率化・安全性向上のためのDX支援をしています。私たちは、経験と新しい技術を融合させ、豊かな社会づくりに貢献しています。 当社は、上流の提案から実行・運用まで一貫してサービスを提供しており、End to endでの知識と経験を積むことができます。 企業文化はフラットで柔軟。上下関係に縛られず、意見を自由に交わし、おだやかな性格の人が多く、人を大切にする社風が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルB館11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイディケイ

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市東栄町6-7-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／安城／転勤無】加熱装置の機械設計（i-CAD使用）◆完全週休二日（土日休）／大手取引多数◆
      〇世界全体で需要拡大する設備設計をお任せします。 〇トヨタ自動車やトヨタ自動織機、マツダなど自動車関連会社など大手お取引多数～ 〇完全週休二日（土日）／年間休日120日／長期休暇取得可～ ■業務内容： ・高周波誘導加熱装置の設計～製造を行っている当社にて、i-CADを用いた機械設計職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・顧客との仕様打合せおよび工期のすり合わせ ・社内各部署（営業部、製造部）との調整やコントロール ・基本設計および製図、シュミレーションなど ・製造現場での組み込み・立ち上げ・調整の立ち合い ・機械設備納入後のサービス対応、トラブル対応など ■商材について： ・高周波誘導加熱装置という、高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置設計を行っています。加熱することで金属の硬度や耐熱摩耗性を高めることができ、金属部品を長く使うことが出来るようになります。 ＼エネルギー効率が良く短時間で高温度まで加熱することができ、生産時間の短縮に繋がるので、今後数年間で世界的に需要増加の見込みがあります／ ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど ■特徴： ・営業部から届いた案件を営業部・製造部と打合せや連携を図りながら設計する機械の方向性を定めます。また、社内だけでなく、顧客との連携も図りながらより良い性能の装置の作成を目指します。 ・年間で5件程度大型装置の依頼があり、1ヵ月～2ヵ月かけて設計をします。 ・製造後、顧客先での設置作業にも立ち会います。試運転の際には、微調整が必要になることもあるため臨機応変に対応しています。 ■職場環境／入社後の流れ： ・20代～50代の17名(男性13名／女性4名) その内、設計は1名(50代／男性)が担当しています。入社後まずは先輩社員から、当社の技術を学び、設計業務の補佐をしていただきます。顧客先へも同行し、コミュニケーションを図りながら当社の事を知っていただき顧客にも顔を覚えていただきます。1年～1年半後には案件を1人で担当することを目指していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30時間、賞与3か月を想定した際の参考年収となります。 ※賞与は経験・実績によって評価し支給します。初年度は2か月分くらいを想定しております。 ■賞与：年2回（4～10ヵ月分/年） ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城／幹部候補採用】メーカー営業◆1億円を超える規模の製品提案／既存・ルートメイン◆
      〇営業活動から経営管理、後輩育成など幅広い幹部候補での採用です。 〇昨年賞与10か月実績／成績に加え仕事への姿勢で評価 〇世界的に需要増加、事業拡大による増員での募集です。 ■仕事内容： ・高周波誘導加熱装置及び付帯品の、主に自動車メーカーおよび関連部品会社向けの営業をお任せします。 ■具体的な職務詳細： ・既存顧客からのお問い合わせの対応や継続的なニーズへの対応 ・経営に関する業務（売上の管理、事業拡大に向けた組織の構築） ・今後入社する若手社員の育成 ＼社長と役員とともに会社全体を見て経営を支えるポジションになります／ ■商材について： ・高周波誘導加熱装置という、高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置の設計から製造まで当社では行っています。例えると「電子レンジ」のようなモノで、物質を自発的に内部から加熱させることが出来ます。 ＼エネルギー効率が良く短時間で高温度まで加熱することが出来るため、生産時間の短縮につながっており、今後数年間で世界的に需要増加の見込みがあります。／ ■仕事の詳細： ・受注頻度：大型装置は年間5件ほど ・受注金額：5千万円～1億円と高額になります。 ・訪問:内勤＝5：5 ＜POINT＞ ・設備投資として予算を確保していただくなど経営にも影響が出るお仕事となるため、取引先企業の経営にも携わることができ、やりがいが大きいポジションになります。 ※愛知県以外の顧客も、お問合せや取引がありますので、2か月に1～2回程、関東～九州への出張もございます。 ■組織構成： ・17名（20代～50代:男性13名/女性4名)のうち、営業は部長（40代）が一任しています。 ・今後は、部長・課長・一般社員の営業部3名体制の構築を目指しており、戦力になっていただく方を探すべく採用活動をスタートさせました。 ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30時間、賞与4か月を想定した際の参考年収となります。 ※賞与は経験・実績によって評価し支給します。 ■賞与：年2回（4～10ヵ月分/年） ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タイホウ仮設

    住宅設備・建材
    愛知県蒲郡市三谷町伊与戸47-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/蒲郡市】営業/関連事務＜建設足場＞■社長のサポートから学ぶ/誠実に向き合える方
      • 締切間近
      ＜1995年設立/蒲郡本社/公共工事の足場設置など＞ ＜社長のサポートから工務・営業を学ぶ/誠実な対応を重視＞ ＜土日休み/年間120日＞ ■求人概要 新築、マンション、公共施設などの建設、改修工事などの現場で見かける足場を設置する企業になります。建設現場において最も大事な安全にかかわる、非常に重要で無くてはならない事業となります。 今回、社長のサポートをしながら工務（建設に関わる事務）を学び、営業として活躍いただける方を募集します。 ■具体的には 公共および民間の工事現場に仮設する足場の受注を獲得するための営業活動をお任せします。 ・入札情報、大型案件の受注情報などのデータに基づき元請けゼネコン、建設会社へのアプローチを行います。 ・お取引のある顧客は、約め20社程になります。 ・普段から情報収集を行い、関係を築く深耕営業となります。 ・設計図面から見積書を作成して受注につなげる提案を行います。 ・工事受注後は、手配・段取りを行います。 ■業務の特長 ・設計図面から、必要な足場や関連器具の数量、資材、トラックや機材、燃料、人件費など、かかる費用を算出し見積書を作成します。自社で保有する資材と、レンタルするものなど、様々な想定がありますので反映させます。 ・営業活動はこれまで築いてきた信頼関係の基に成り立っています。これまでの関係から、いただく案件を誠実に対応し、次の受注へ繋げていくお仕事となります。 ・業務を一通り習得してきたら、徐々に営業活動をお任せしていきます。営業車・スマホなどは会社にて準備いたします。 ■入社してからのステップ ・入社後、業界・業務の理解を深めることから始めます。社長の営業活動をサポートしていただきます。設計図面から必要な足場などを算出、実際に作業工程でかかるコストなどを理解いただきます。これらの算出された数字をPCソフトへ入力、見積書作成などの事務処理（工務）から始める予定です。 顧客対応も徐々に経験いただき、一人で受注獲得ができるまで指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市三谷町伊与戸47-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、給与、選考での評価を加味して基本給は決定いたします。 ■賞与：業績・評価により支給予定（営業職のポジションが初なので過去実績なし） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西三河都市計画

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市美合西町7-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/岡崎市】測量技師／残業月10ｈ／土日祝休み／定年の決まりなし／転勤なし・マイカー通勤可能
      • 締切間近
      ～経験者歓迎の用地測量担当／社員数4名のアットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・残業10時間程度と働きやすい環境です～ ■職務概要 土木工事案件の測量業務一連をご担当いただきます。お客様からご依頼をいただいた後、現場での境界確定・測量によって正確な位置と面積を算出し、土地の取得・売買等に必要な調査・資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・用地測量業務一連 ・境界確定業務 ・書類作成 ・社内外関係者との連携 ■顧客や案件について ・案件獲得経路については引き合いが多く、公共・民間案件両方対応しております。割合としては公共6割、民間4割ですが、ご入社後、主には民間案件を対応いただく予定です。1人当たりの案件数はご経験により鑑みます夜勤は発生しません。出張については岐阜県など県外現場もございますため、日帰りですが発生可能性はございます。今後、事業拡大に伴い名古屋拠点設立も検討しています。 ■ご入社後について 現在、全社員は4名です（代表兼営業・取締役兼営業測量担当・設計担当・保証業務担当）経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 定年制度はなく、社長は60代後半、70歳を超えている社員も在籍しているため、60代・70代になっても長期就業が可能です。 ご入社後は業務に慣れるまで、取締役に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合西町7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～326,500円 固定残業手当/月：14,800円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 ※処遇はご経験を鑑みて決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸七住宅株式会社

    不動産仲介
    愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 第二新卒歓迎【愛知／幸田町】未経験から人事（採用教育）へ☆転勤なし／残業10h／転勤なし／社宅あり
      営業・販売経験が活きる人事職／顧客対応経験を人事に活かす◆未経験歓迎の採用・教育担当／社長様と距離も近く談笑がある社風／(水)(木)休みで休日ゆっくり 地場を中心に、不動産賃貸のトップシェアを誇る同社で 人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を一通り覚えていただきます。 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制となります。 ■資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 ■同社の特徴 （1）1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。 （2）当社は不動産の総合相談窓口として地域の人々の夢や希望を叶え、問題解決を担う為に存在します。それは当社が行う地域社会への最大の貢献活動だと考えております。不動産には多くの人が一生関わり、手に入れた代償を長期にわたって負担します。また、不動産は自身だけでなく家族と暮らす場所です。不動産取引という大切な場面に立ち会う当社は、単に不動産やその情報を取り扱っているのではなく、お客様の新生活やビジネスをサポートさせていただいているという気持ちで携わっております。社員の一人一人の職責は違えども、当社の社員の使命は全員同じです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田店 住所：愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河塩津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・蒲郡/未経験歓迎】ミニミニの賃貸受付スタッフ～ノルマ無し/水・木休み/年休116日/転勤無し
      ～明確な評価制度/新規開拓なし/残業20時間程度※閑散期は半分程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業～ ■業務内容： （1）問合せ対応 ・電話やWEBでの問合せ（物件に関する質問、内見希望など） ・来店予約を希望される方にはスケジュールを調整、日時のご案内 （2）お部屋のご案内 ・ヒアリングにて家賃、エリア、間取りなどの希望をお聞きし、条件にあった物件をご紹介 ・社用車を運転して一緒に内見を実施 ※接客対応は内見も含めて1人あたり2～3時間、土日で1日1～2組、平日で0～1組ほど。繁忙期は3組以上をご対応することもあります。 （3）ご契約～引き渡し ・無事審査を通過したらご契約へとうつります。ご契約時に必要な重要事項説明の取り交わしは宅地建物取引士（宅建士）が行いますので、資格をお持ちでない方もご安心ください。 ・ご契約後、お客さまへ入居希望日に店舗へカギを取りにきていただき、お渡しして完了です。 （4）その他 ・お客さまへの状況確認（追客）／お問合せやご来店いただいた方へ、新しく空きが出た物件のご案内や、検討状況のお伺いをメールなどで行います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。未経験スタートの先輩も多数活躍しております。 ■組織構成：売買営業は全14名です。 14名（パート含め）男性4名：女性10名 ※30歳以下が多く若手が活躍している環境です。 ■来店型営業 お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミニミニＦＣ蒲郡店 住所：愛知県蒲郡市神明町8-10 Oriビル１階 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区大井町3-15日重ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知県／会社説明会】飛行機やロケットの設計職／未経験・第二新卒歓迎／研修・フォロー体制充実
      • NEW
      ～「航空宇宙分野」の開発設計にチャレンジ◎／勤務地相談可能／入社後のフォロー体制も充実／年休125日／平均勤続年数16年～ ■魅力ポイント ◎未経験から「航空宇宙分野」の開発設計にチャレンジが可能！ ◎年間休日125日、平均勤続年数16年、残業も20時間程度とWLB〇 ◎入社後のフォロー体制も充実／研修だけでなく、各現場には先輩社員もいるため、未経験の方も安心！ ■会社説明会とは 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。 「航空宇宙分野」という、非常に難易度が高く最先端の技術を駆使して開発をするポジションのため、多くの方が具体的イメージを持ちづらいと思います。 そこで、応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ当社ではカジュアル面談にて、まずは幅広く当社の魅力やどういった業務にチャレンジが可能かご説明をさせていただきます。 ■業務内容 大手メーカーの客先へ常駐をし、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ＊勤務地は面接内にて、ご本人様の希望に合わせて提案させていただきますので、ご安心ください。また、本人の希望しない転勤はございません。 ■常駐先企業例：プロジェクトにより常駐先は異なります ・三菱重工業　名航地区、名誘地区 ・川崎重工業　各務原地区 ・静岡エアコミュータ　富士山静岡空港地区 ・スカイドライブ　小牧南等 ■やりがい チームでプロジェクトを担当するため、例えば飛行機のプロジェクトにおいて初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。また、今までの世の中になかったものを自分のアイデアで開発できる点も魅力です。 ◇基本、開発は2～3年スパンとなるため、納期に追われることはほぼございません。 ■安心のフォロー体制 入社後は本社にて設計ソフトの使い方などの研修を行い、その後は先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることが可能です。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しているので、手に職をつけたい方は学び続けることのできる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 航空機メーカー 誘導推進システム製作所 住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～３９歳） 月額25万円～月額40万円（23歳～３９歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/小牧】飛行機・ロケットの設計／未経験歓迎・教育充実／年休125日
      ◎未経験向け研修とOJTで基礎から専門技術を習得可能 ◎プライム上場企業との取引多数×年休125日・完全週休2日で働きやすさ〇 ■採用背景 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバル展開を目指す予定です。 そんな当社で飛行機やロケットの設計スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容 大手メーカーの客先へ常駐し、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ■常駐先企業例：プロジェクトにより常駐先は異なります ・三菱重工業　豊山地区、小牧地区 ・川崎重工業　各務原地区 ・島津製作所　京都地区 ・日本飛行機　神奈川地区、福岡地区 ■実務未経験も安心 入社後は本社にて設計ソフトの使い方などの研修を行います。その後、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇名古屋市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2～3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境での提案型設計が可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境が整っております。 ■やりがい チームで助け合い目標を達成し、初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出すプライドや誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務の依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 航空機メーカー 誘導推進システム製作所 住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～39歳） 月額20万円～月額40万円（23歳～39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ミキ工芸

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市瑞穂区平郷町3-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮市】未経験歓迎！広告看板の製造職◆企画、デザインにもチャレンジ可能◆創意工夫をカタチに
      【ほぼオーダーメイドのクリエイティブな仕事ができる】 【製造から施工・企画・デザインと多様な経験が積める】 店舗／工場看板などの製造、企画、デザインを運営する当社。広告代理店からの依頼以外に、SNSでの依頼も頂いています。そんな当社で事業拡大のため、製造職を募集しています。看板製造をご経験の後、ゆくゆくは看板の施工、企画、デザインなどもご経験頂くことができます。 ■担当業務： 様々な場所で目にする看板や電飾看板などを製作頂きます。広告代理店をはじめとした取引先からのご要望に合わせて材質、加工方法、製作方法を検討しながら一品モノの看板製作に従事頂きます。 ・看板のデザインや構造を仕様書や設計図などの確認 ・仕様書や設計図面に合わせて看板材質の検討及び製作方法検討 ・検討した材質資材を加工、製作(材質寸法の切断、表面のラミネート加工、電飾取り付けなど) ・完成品が仕様書や設計図に沿っているか確認し、検査取引先へ納品作業を行う ■教育体制 入社後6か月ほどは先輩社員のサポート業務を通じて学んで頂きます。 およそ6か月～1年ほどで独り立ちできるスキルを身につけて頂き、その後は企画・デザイン等、業務の幅を自ら広げることができます。 ■組織構成： ・3名の製造、企画、デザイン担当が活躍中です ■キャリアパス： まずは仕様書や設計図面に沿って看板製作業務を担当頂きます。 →業務を通じて製作技術向上と共に、看板の企画やデザインに関する知見も高めて頂きます。 →徐々に製作だけでなくデザインなども担当頂き、取引先企業と打ち合わせ業務にも従事頂きます。 →将来は看板企画/デザイン/製作まで担当できるようにスキルアップ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： モノづくりが大好きで、モノの完成をみんなで共有して喜べる会社です。従業員同士のコミュニケーションも非常に良好です。 ■仕事の魅力： 同じ作業や現場がなく、なんでも作ることができます。ほぼオーダーメイドであり、他社の看板製作会社でできないデザインの作成が可能なため、細かな要望にお応えできます。 そのため自分の作った看板が、お店の集客に貢献できていたり、作品が残っているところにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮工場 住所：愛知県一宮市三ツ井7丁目1-30 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 ＜月給＞ 200,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2か月で計算＋残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全25件
    • 【全国勤務可】LLM（大規模言語モデル）スペシャリスト◆AIの設計・実装／一休.comなど展開◆
      【居住地自由◎フレックス／年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： プロダクトチーム・データサイエンスチームと協業して、トラベルの分野におけるAIエージェントの開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◎ユーザーの自然言語クエリを解析し、最適な旅行プランや宿泊施設を提案するAIの設計・実装 ◎検索やレコメンドの精度向上のためのLLMベースのアルゴリズム開発 　└推論コスト・レスポンス速度を考慮したLLMの最適化 ◎継続的な評価と改善のためのデータ収集・フィードバックループの構築 ◎プロダクト内でのAIエージェントのUI/UX設計に関する検討への参加 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,570円～596,055円 ＜月給＞ 720,333円～845,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業手当は月45時間相当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国可】ソフトウェアエンジニア◆UI設計、開発◆一休.com、一休.comレストラン◆フレックス
      【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ◎ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ◎ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 ◎予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ◎ポイント、クーポンといったユーザに対するインセンティブ機能の開発 プロダクト開発チームは ◎サイトに訪問してから予約をするまで ◎予約および予約以降（決済、ホテル・レストランとのデータ連携、精算など） といったビジネスドメインごとに分かれています。 ■業務の特徴： 1チーム5～10名程度で、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職能横断で構成しており、開発の進め方はチームに任せられています。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,558円～503,570円 ＜月給＞ 419,584円～720,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給 ※固定残業手当は月30時間分（職群によっては45時間分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィル・シード

    研修サービス
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎
      ◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に伴走します。「感じ・考え・行動が変わる学習体験」を設計し、企業経営に資する行動変容を促す仕事です。 ◎未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があればご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合う仕事として形にしませんか。 ■具体業務： HRD事業では、日系大手企業の人事部・人材開発部門を対象に、人材・組織開発を通じて企業経営を支援しています。名古屋設計職は、コンサルタント（営業）と連携しながら、課題整理～企画具体化～研修・アセスメント設計までを担う、プログラムづくりの中核ポジションです。 【主な業務内容】 ・大手企業向け人材育成・研修プログラムの企画・設計（階層別／次世代／越境 等） ・教材の開発、研修運営の設計、効果検証の設計（行動指標・アンケート・観察ログ等） ・コンサルタントとの要件定義・仮説立案・提案資料の共同作成 ・講師登壇（希望・適性に応じて） ■組織構成・働き方： 名阪事業部は、約10名の少数精鋭チーム。一人ひとりが職種の枠を越えて、事業全体に関わりながら働いています。未経験であっても、先輩社員がマンツーマンで伴走。成長スピードに合わせて任せる領域を広げていくため、設計未経験からでも、安心して挑戦できる環境です。 ■本ポジションの魅力： （1） 社会的インパクトの大きさ｜大手企業との取引が中心のため、数千人規模の行動変容を生み出す設計に携われます。 （2） 手触り感のある価値創出｜研修を「つくって終わり」ではなく、受講者の行動・成果まで見据えた設計ができます。 （3） 学び続けられる環境｜学びを扱う会社として、社員自身の成長も重視。書籍購入補助、勉強会など学習を後押しする文化があります。 （4） 営業～講師まで一気通貫で経験できる｜顧客・組織・人に深く向き合いながら、単なる職種経験にとどまらない、ビジネスパーソンとしての総合力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。 ・残業手当：基本給とは別に支給 ・賞与：基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】研修プログラム企画開発職◆大手企業向け人材教育/人・組織の課題解決/丁寧な研修制度
      ◎「誰と働くのかの軸」が強い候補者様へ！クライアントに対してグループで真面目に向き合う社風。丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中！営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境” ◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！ ◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成・教育領域から解決していくコンサルティング会社 ■採用概要： 各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発プログラムの企画・開発をご担当頂きます。営業と二人三脚で企画～研修実施まで数ヶ月にわたるプロジェクトを進めていきます。 私たちが大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。新人研修では、毎年2万人以上にプログラムを届けています。更には、越境、地域×異業種など企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく毎回ブラッシュアップする、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 将来的には商品開発部への異動や、リーダー、マネジャーなどマネジメントポジションへの昇格、更にはグローバル人材育成事業や学校事業へのキャリアパスもございます。 【具体的には】 ・各種研修プログラムの企画設計及び実施支援 ・教材開発 ・講師登壇（希望と適性による） ・営業フォロー（提案支援、企画書作成） ■組織構成： 西日本全域をカバーする東海エリアは10名の少数精鋭部隊です。自分の業務のみに領域規定することなく、顧客や受講生の成長のために何ができるかを追求する姿勢が求められますが、その分業務をどんどん任せていく環境ですので、仕事の裁量権の大きいことが特徴です。 ■本ポジションの魅力： 顕在化していない顧客の課題発見から実際に研修を終えるまで一貫して携わることが出来る為、自分が企画したものがどのように顧客へ届き、どのように完結するのかということを見届けることでき、満足度の高い仕事を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。 ・残業手当：基本給とは別に支給 ・賞与：基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプローチシステムコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋市／リモート75％】プログラマー◇若手活躍中！大手企業と直接取引／黒字経営
      【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 主に大手製造業様向けシステム開発案件の実装工程以降の業務を想定しています。 近年クラウドシフト案件やローコード開発案件もありますがまずは、実装工程やテスト工程を対応して頂きながら基本的な業務知識や仕様をしっかりと理解して頂くことで業務SEへのキャリアアップを目指して頂きます。 【具体的な業務】 ・短期的：実装/テスト、業務仕様の理解 ・長期的：詳細設計以降の開発業務 ■案件事例： 大手製造業様向け生産管理システム（生産計画/工程管理） 大手メーカー向けPKG導入支援（ERP/SFA/PLM/BIﾂｰﾙ移行） 大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入　等 ■プロジェクト人数： 顧客を含め5～20名規模の開発がメインとなります。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 言語：C#、Java、JavaScript、SQL、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋Office 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6－23 第三堀内ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,666円～465,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】PL候補◇大手企業と直接取引・プライム案件多数／33期連続無借金・黒字経営
      ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのリーダーをお任せします。将来的にPM・コンサルタントへのチャレンジも可能です。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方について： ・リモート案件75％、現在フルリモートで働いているメンバーが80%です。 ・年間休日は126日（年によって変動あり）、平均残業9.5時間程度と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：68,300円～95,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 468,300円～628,633円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ※年収にはみなし残業30時間分含む、超過分別途全額支給 ※平均残業時間15時間程度 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スパイスボックス（博報堂グループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】営業企画・採用推進／社長室◇経営直下のポジション組織を牽引！No Company
      • NEW
      □■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□ ■業務内容： 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。 クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 ■具体的には： ◇社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための◇営業施策立案 ◇商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援 ◇自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援 ◇採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行 ◇経営層・現場メンバーとの連携による組織課題の特定と人事施策の推進 ◇採用データや営業実績データの可視化、定例レポート・改善提案の実施 ◇場合により、クライアントワーク、社内制度設計やオンボーディング企画・PRブランディングなどの業務も兼務 ■当ポジションの魅力： ＜中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎＞ ◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎ ◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎ ＜働き方の柔軟性が高い＞ ◇フルリモート／フレックスで働き方の柔軟性も高い◎ ◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎ ■採用背景： 当社は5期目を迎え「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業開発や営業企画・採用活動の重要度が高まったため、社長直下で本件を推進すべく、社長室メンバーの立ち上げ募集を行います。 ■出向情報補足： 本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作 変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社No Company 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～899万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,990,000円 固定残業手当/月：112,600円～168,166円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 612,600円～917,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】CHRO候補／経営戦略・事業計画基づく中長期の人材戦略を担う◇No Company
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      □■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□ ■業務内容： 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には： ◇経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計 ◇採用戦略の立案および実務遂行 ◇クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン ◇候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施 ◇採用広報コンテンツの企画・制作 ◇経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング ◇組織開発施策の企画・運用 ◇評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施 ◇経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐 ■当ポジションの魅力： ＜中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎＞ ◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎ ◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎ ＜働き方の柔軟性が高い＞ ◇フルリモート／フレックスで働き方の柔軟性も高い◎ ◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎ ■採用背景： 当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業・組織面ともに今後課題が増える可能性が高く、CHRO候補を募集します。 ■出向情報補足： 株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作 変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社No Company 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～899万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,990,000円 固定残業手当/月：112,600円～168,166円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 612,600円～917,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住宅性能評価センター

    建設コンサルタント
    東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東海エリア／60代活躍】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可
      ～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～ 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。※所属は本社となりますが、ご自宅からの直行直帰で岐阜県の物件をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております （大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方： ・残業：無 ・年間休日123日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談 ・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」 「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル 3階、5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分 【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラッグ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全30件
    • 【名古屋／リモート中心】webディレクター/年休125日/土日祝休み/フレックス制
      【大手有名企業やエンタメ案件に携われる/副業OK/働き方抜群のWebディレクター】 ■当求人の魅力 ～～エンタメ案件多数～～ 当社ではSNS・web／映像制作・ライブ配信などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開しております。 映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっており、エンタメ領域全般に強みを持っております。 ＜実績例＞ ■ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ■デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ～～全国各地の案件に携われる～～ 各拠点・地域ごとに担当する案件／人員配置に区別をつけていないため、全国どこの拠点でも希望案件に挑戦可能です！ 例えば東京のディレクター、愛媛のデザイナー、広島のコーダー等という形で、所属拠点が異なるケースなども発生します。 リモートのコミュニケーションで各地と連携しながら案件を進めるのも、当社の特徴です！ ■業務概要： Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。 ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト制作進行や予算管理 ・デザイナー・コーダーへ指示など一連のディレクション業務 ＜案件配置の特徴＞ 企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。 中でもエンタメ関連の案件が多いため、エンタメ好きな方大歓迎です ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田2F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月※昨年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】デジタル広告プランナー◇新作映画やドラマ・大手有名企業案件／リモート可／育産休実績あり
      ~ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施をお任せ／リモート可（手当あり）／年休125日・土日祝休み／副業OK~ ■求人のポイント ～有名IP／大手メディアと仕事が出来る～ 当社はエンタメ業界に強みを持ち、同領域での案件を複数保有しております。 手を挙げた方に任せる風潮もあり、ご自身のやりたいを叶えやすい環境です。 ＜案件例＞ ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 一覧：https://www.flag-pictures.co.jp/works/client/ ～プロモーション手法の最先端に触れられる～ 当社は早い時期からソーシャルメディアの運用に力を入れており、同種の企業に比べて多くのノウハウが蓄積しています。 ■業務概要： 大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント課題ヒアリング ・ニーズ、課題の検討 ・課題解決のための戦略／企画／メディアプランの立案 ・社内外スタッフと協力し、企画、クリエイティブを制作／実施 ・効果測定に基づいたクリエイティブ改善、プランの再構築 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・エンタメマーケティング事業 ・クロスインダストリーマーケティング事業 ・IPコンテンツプロデュース事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田2F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーヴイテック

    自動車部品メーカー
    愛知県田原市緑が浜二号2-65(株)アイシン田原工場敷地内
    • 設立 2002年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／田原】生産技術＜世界2社だけの技術を持つ製造メーカー＞◆アイシンG／残業10h／土日休
      ～世界に2社だけの独自技術を駆使し、新たな製品づくりに貢献！国内トップクラスのシェアを誇るCVTベルト専門メーカー～ ■採用背景： 配属先の新規事業室では自動車分野で培った技術を異業種に転用し新製品の開発などを行っています。そのなかで生産技術のメンバーを募集します。新しいことにチャレンジしたい方や、斬新なアイデアを生かして開発したい方を募集します。 ■担当業務： 新製品におけるプレス工法開発をメインに、金型設計、CAE解析、設備設計、新ラインの工程設計・整備・流動している号口ラインにおけるプレス工程改善、原価低減活動をお任せします。 ■組織構成： 新規事業室は11名の社員（管理職5名、係長3名、メンバー3名、平均年齢38歳）が在籍しております。 ■当社について： 自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。 ■強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 ■田原市の魅力： 民間出版社の調査による「住みよさランキング2019」で愛知県1位／全国29位の評価を獲得しています。 ・住宅取得支援：若者・子育て世代を対象に、新築住宅の取得に最高60万円の奨励金を交付。 ・リフォーム支援：空き家バンク利用者に、事業費の1/2（上限50万円）を補助。申請者が市外在住の場合は上限額80万円と同居者に未就学児がいると1人当たり10万円上乗せ ・医療費助成：中学校卒業まで子どもの医療費自己負担分が通院・入院ともに無料。 ・子育て支援：延長保育（11時間以上保育を実施　市内６園）や休日保育（市内１園）、一時預かり（市内３園）を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 (株)アイシン田原工場敷地内 勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／基本給6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田原市】品質保証（品質向上業務等）～アイシンG！トランスミッションベルトメーカー◆賞与実績6か月
      ～アイシングループの安定基盤でキャリアアップ◎／世界屈指の技術を保有する、トランスミッション「CVT（無段変速機）」のベルトメーカー～ ■業務内容： 当社の品質管理部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ・品質保証業務（市場回収品分析／調査、計測管理拡充） ・品質維持向上業務（検査規格、変更点管理、工程監査、IS09001事務局） ※メイン業務：各製造部門・技術部門がISOに則ったマネジメントしているかの確認や、不良品の評価解析などが多めです。 ※クレーム対応：ゼロではありませんが、クレームが頻発する部門ではございません。 ◇仕入先・顧客対応 ・アイシン、トヨタ、ダイハツ、スズキ等への工程変更の申請・承認依頼 ※客先要望を取り入れ、会社として品質レベルアップを図ります ・異常時の出荷停止、回収、調査、再発防止対策の事務局 ◇計測管理 ・計測機器の維持・管理のしくみ化 ・測定器具の校正規格決定や工程整備実施 ■配属先について： 9名（30～50代） 内新卒出身者は1名で、ほとんどが中途採用の技術系出身者で構成されています。 ■当社の強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 また、搭載車種は、コンパクトカー・エコカーなどを中心に年々増えており、現在はトヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)の全てのCVT車に当社の製品が搭載されています。 ■魅力： ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境で、会社の成長を支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 (株)アイシン田原工場敷地内 勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～337,300円 ＜月給＞ 268,000円～337,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／基本給6.0カ月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県川崎市中原区大倉町10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【名古屋】経理・財務＜販売事業のサポート部門＞◆EVトラック先駆者！商用車メーカー／残業ほぼ無◆
      • 締切間近
      【実務不問◎簿記2級の資格を仕事に活かす／フレックスや在宅勤務制度あり／世界170以上の国に展開するグローバル企業／社内公募制などの制度利用でキャリア選択可】 ■業務概要： 当社、東海北陸地区の財務管理（コントロール・債権管理）の担当者を募集します。 SC本部（名古屋）および東海北陸地区（愛知、三重、静岡、岐阜、富山、石川、福井）の各支店の会計処理指導や債権管理といった重要な業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・支店への会計処理指導 └会社方針、収益計画に沿った販売となるよう新車商談は個別に確認し、問題があればその旨販売側にFB、改善を求める。 └正しい営業費の運用がなされているか、営業費の分析、額面・用途によってはその可否の判断を行う。 ・本社財務部門との連携 └月次で損益分析を行い、セールスセンターへの業績達成に向けたアドバイスと、本社に向けた正確なレポートを発信する。 ・債権管理全般（弁護士相談、法的措置の対応） ・支店訪問を行い業務プロセスチェック └販売先に信用不安がないかチェックをし、販売の可否を判断するほか、不良債権の発生防止と発生した際のリーガル対応を行う。 【働き方】 ・年休121日（土日祝休） ・残業基本０時間 ・フレックスタイム制（コアタイム無） ・リモートワーク可 【キャリアパス】 経験と実績を積み重ねることで管理職への昇進可能です。東海北陸地区財務責任者（経営幹部）の候補者となります。 また、入社2年後には社内転職の機会もございます。 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東海ふそう 住所：愛知県名古屋市南区星崎２－９６ 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～454,000円 ＜月給＞ 300,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイウィン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市西区井吹台東町7-4-4 【海外拠点】 台湾（本社）、アメリカ、ドイツ、イギリス、チェコ、イタリア、スイス、イスラエル、韓国、シンガポール、中国
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスエンジニア／完全週休2日／希望勤務地で働ける
      • 締切間近
      ハイウィンは台湾に本社を構え、ドイツ、アメリカ、シンガポール、中国など13カ国にグローバル展開している機械部品メーカー。世界トップクラスの直動機械メーカーとして、自動車や半導体、医療機器業界への実績を積み上げています。 近年需要が拡大する工業ロボットや各産業での自動化ソリューション分野でも製品開発を展開し、幅広い産業に貢献し、「次世代のものづくりを支える」企業として、産業と共に成長を続けています！ 【具体的な業務】 ■営業担当と連携し、技術面で提案のサポート ■製品試験の実施・不具合対応 ■技術報告書の作成　 ■本社からの技術面の情報を社内共有 など 【製品情報】 ■単軸・多軸ロボット ■ボールねじ ■リニアガイドウェイ ■ロータリーテーブル ■精密ベアリング etc. ★成長分野を次世代に繋ぐやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化や省力化、効率化のニーズが高まる中、当社の需要は急拡大しています。 工作機械や半導体製造装置メーカーをはじめ、自動車、建築、ファッション、医療、福祉など多岐にわたる業界からオファーがあり、ニーズも多様化。 当社の技術で次世代のものづくりの進化へ貢献できる！それがセールスエンジニアの醍醐味です。 お客様の期待に応える＋αの価値を提供するための重要な役割を担っています。 ★長く働ける職場環境に自信あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では腰を据えて末長く活躍してほしいと考え、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境を整えています。 ■希望がない限り転勤なし ■完全週休2日制（年間休日127日） ■5日以上の連続休暇取得も可（有休取得率7割以上） ■賞与年2回+決算賞与（業績による）
      ハイウィンの国内拠点での募集です。 ◎希望勤務地への配属（希望がなければ原則転勤なし） ◎駅チカでの勤務 【国内拠点一覧】 ◆神戸本社（神戸市営地下鉄「西神南」よりバスで7分） 神戸市西区井吹台東町7-4-4 ◆東京支店（京王線「府中」より徒歩10分） 府中市日鋼町1-1 6F ◆名古屋支店（各線「名古屋」より徒歩10分） 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14　7F ◆広島営業所 (各線「広島」より徒歩4分) 広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル2F ◆福岡営業所 (各線「博多」より徒歩5分) 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル7F
      月給35万円～70万円（固定残業代40時間分／月83,360円～166,680円を含む） ※固定残業代は40時間未満でも支給／超過分は別途支給 └経験やスキルを考慮して決定します。 ※同業の技術経験者は月給40万円以上（固定残業代40時間分／月95,240円以上を含む） ※固定残業代は40時間未満でも支給／超過分は別途支給 ★随時昇給のチャンスあり！
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    ミズノデンソー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県磐田市海老島718-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県磐田市/転勤無】電気制御設計◆残業20ｈ/年休120日/大型機、ロットの受注増◆
      ≪平均残業20時間とワークライフバランス◎/完全週休2日（土日休）・年休120日/事業拡大中・2022年第2工場完成・2024年豊橋事業所拡大・2025年滋賀事業所開設/制御盤製造一筋30年/「盤屋のプロ集団」として国内大企業から高い評価/経験者募集/電気設計、制御（ソフト、ハード）設計職募集≫ ■業務内容： 電気設計、制御（ソフト、ハード）設計職　の募集となります。 ■業務詳細： 専用CADを使用して電機回路図の設計および制御盤内全般の配置設計などをお任せします。 <電機回路図の設計> 回路構成の確認　:　制御盤内に配置する機器や部品の種類と数を確認し、回路構成を決定します。 部品選定　: 各機器や部品の仕様を評価し、適切な部品を選定。信号レベル、電圧・電流要件、保護回路などを考慮します。 回路設計　: 選定した部品を使用して回路を設計。電源回路、信号回路、モーター制御回路など、必要な回路を構築します。 回路図作成　: CADソフトウェアを使用して、回路図を作成。部品の配置や配線を明確にし、可読性と保守性を確保します。 <制御盤内の配置設計> サイズとスペースの確認　: 制御盤のサイズや設置場所に応じて、機器や部品の配置に十分なスペースが確保されているか確認します。 配線経路とケーブル管理　: 配線経路を計画し、配線に必要なケーブルやダクトの配置を決定します。信号の干渉や熱の影響を考慮します。 冷却と通気　: 電子機器の冷却や通気を確保するために、冷却ファンや通気孔の配置を検討します。適切な熱管理を行います。 メンテナンス性　: 保守や修理作業を容易にするために、機器や部品の配置を工夫します。アクセスや交換がしやすいようにします。 ■同ポジションの魅力： ・安定性◎：大型の制御盤を作ることが出来る会社は少なく、技術力の高さからも取引先の企業様からのご紹介などもあり、大手企業様からの受注も非常に増えております。常に黒字決算を続けることができ、安定した基盤のもとで技術力を高めることができます。 ・働きやすい環境：9年前に現在地に移転し製造現場を一新し、綺麗な環境にて業務に従事することができます。また、残業抑制にも取り組んでおり、月平均残業時間20Ｈとプライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市海老島718-15 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年間2か月分と残業20時間を想定したモデル年収となります。 ※基本給は、ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回/年(前年賞与実績年2.0ヶ月分) ■昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スズキタイヤセンター

    自動車ディーラー
    愛知県安城市和泉町高曽根54-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・安城市】＜未経験可＞タイヤ販売、修理作業/トラック/ミスタータイヤマン安城店
      ■採用背景： 1969年創業の「ミスタータイヤマン安城店」を運営し、乗用車やトラックのタイヤ販売・修理・交換・預かり保管を行う当社。タイヤに関しては販売本数、預かり保管台数、在庫本数が地域No.1であり、全国接客コンテストNo.1のスタッフも在籍する、地域密着の老舗店です。今後も組織力を強化し、より多くのお客様に安心・安全を提供するための増員募集です。 ■業務内容： 「ミスタータイヤマン安城店」にて、トラックを中心に来店されたお客様のタイヤ交換やパンク修理を担当いただきます。ローテーションやエアーチェックなどの定期メンテナンスやタイヤ診断サービス、パンク修理など、タイヤに関するピット作業を通して、お客様の安全で快適なドライブを支えるお仕事です。 ■業務詳細 ・タイヤの接客販売、交換調整作業 ・ピット作業補助（タイヤ交換、交換後のタイヤの袋詰めなど） ■特徴： ・エリア：安城市を中心とした西三河エリアに出張もあり ・顧客：個人、法人どちらも ・対応案件：少ない時で1日2～3件、多い時で10件ほどでタイヤ交換にかかる時間は1件あたり30分～1時間程度 ・商材：軽自動車、普通車、トラックなど幅広い種類 ・繁忙期：スタッドレスタイヤの交換時期（11～12月、3～4月） ■入社後の流れ 当社は未経験でも安心の研修制度が整っており、まずは先輩社員のお手伝いから始めていただきます。道具をとったり、タイヤを運んだり、ホイルを洗うなど簡単な作業からスタートするので、車の知識がない方でも安心して始めていただけます。基本的に仲間と協力しながら進めていくので、先輩社員のサポートを受けながら少しずつやれることを増やしていってください。未経験の方でも1年程で一通りの作業ができるようになります。OJTを通じて、タイヤアドバイザー資格を持つ先輩から丁寧な指導を受けられる環境です。 ■就業環境 当店には、乗用車担当4名（男性/40歳～47歳）、トラック担当4名（男性/20代、40代、50代、60代）、事務1名（女性）が在籍しており、今回はトラック担当の募集です。通常のお休み＋有給休暇で連休にすることも可能です。3連休を取得して旅行を楽しむスタッフもいます。チームワークを大切にし、協力して業務を進める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町高曽根54-3 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～310,000円 その他固定手当/月：37,000円～130,000円 ＜月給＞ 261,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣浦自工株式会社

    その他
    愛知県高浜市青木町1-2-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/高浜市】自動車のメンテナンス・溶接作業※会社のサポートで手に職つけられる／幅広い世代が活躍
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎／資格補助の会社サポートあり／特殊車両まで扱うため専門性が身につく／グループ会社からの依頼のため接客などはナシ／日祝休み】 ■職務概要： 【まずお任せすること】 ・車検・点検業務の実施 ・故障や修理の診断、整備 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・大型重機（フォークリフト、クレーン車、ショベルカー等）の点検・整備・修理 ・溶接作業による車両修理及び部品・荷役道具の製作 ・その他、オーダーされた物や部品の加工・製作 ■職務詳細： あなたのスキルと情熱を活かして、半田港運グループの様々な車両や大型重機の整備・点検・修理を行う仕事です。普通自動車から大型ダンプ、フォークリフト、クレーン車、ショベルカーまで、幅広い車両のメンテナンスを担当していただきます。また経験を積む中で溶接作業による車両修理及び部品・荷役道具の製作も行っていただき将来的に手に職がつけられます。未経験者でも、整備士免許取得のバックアップ体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は半田港運株式会社のグループ会社として、地域に密着した安定した企業です。社員一人ひとりが専門性を高め、グループ会社の車両や機械のメンテナンスを中心に業務を行っています。仕事のペースは一定で、業務量も安定しているため、安定した完了になっております。また仕事ではグループ会社の決まった人との関りがほとんどで接客もございません。 また、先輩社員による親切丁寧な指導があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 時間外や休日出勤がほぼなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には最適な環境です。また、資格取得費用を全額会社が負担するなど、社員の成長をサポートする制度も充実しています。 ■弊社担当者より： 大切なのは「一歩」を踏み出す勇気だけです。 明るく元気でまじめな方、お気軽に会社見学にお越しください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市青木町1-2-6 勤務地最寄駅：名鉄線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：41,600円～76,600円 ＜月給＞ 241,600円～306,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　昇給年1回 職務手当　1万円 物価手当　1万円 皆勤手当　2万円 通勤手当　1,600～1万6千円 整備士手当（資格保有者） 1万円 検査員手当（資格保有者） 1万円 住宅手当　世帯主の場合　1万円 家族手当　配偶者5千円　小学生まで3千円・中学生以上5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミヤ精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市芳川町3-9-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・高浜市◆未経験歓迎】歯車の製造加工/豊田自動織機の一次請けギアメーカー/年休118日/転勤無
      【未経験歓迎！製造加工にチャレンジしたい方募集】 【創業100年の老舗企業/豊田自動織機一次請けメーカーで会社の安定性◎】 創業100年を迎え、今後の取引先拡大のための増員の募集です。意見の通しやすい自由な社風の当社では、意欲のある方は年次関係なく評価されるため、自己成長と早期のキャリアアップが実現可能です。 ■仕事内容：以下の機械を習得し歯車の製造加工をしていただきます！ ・NC旋盤（金属を削る機械） ・マシニングセンター（金属を削ったり、穴を開ける機械） ・ホブ盤（金属に歯車の”ギザギザ”をつくる機械） ・歯車研削盤（歯車の”ギザギザ”を研磨する機械） ～具体的な業務～ ・加工オペレーター ・加工プログラムの作成 ・ツール（刃具）や冶具の交換・調整 ・機械の異常措置・トラブル対応 ・作業標準書（マニュアル）の作成など ※OJTスタイルで教育担当が素材を選定するところから丁寧に指導してくれます！成長スピードに合わせて差はありますが、3年程で1人前を目指せる環境です。 ■組織構成： 製造部門25名（組長2名、班長3名、リーダー3名、一般17名） 中途入社の方も何名か在籍しており現在も活躍をしております。リーダー職以上になられている方もいます。 比較的若い世代も多く休憩時などはよくコミュニケーションを取っているため、仕事でも質問や相談などはしやすい環境です。 ■キャリアアップ： 生産ラインの加工作業者から職務をスタートし、習熟によって、ライン管理者へのキャリアアップが可能です。年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPできます。また、生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦し幅広いキャリアを描ける環境をご用意しています。 ■職務の特徴： （株）豊田自動織機との繋がりが非常に強く、当社で製造しているフォークリフトや繊維機械のギヤ部品等を中心に直近は「燃料電池車ミライ」に用いられる部品の製造を実施しております。 売上高も順調な推移で成長をしており、多数の企業様から引き合いを頂いています。 ■はたらく環境 実際に作業を行う場所には冷暖房、スポットクーラーがあります。また、希望者にはファンベストを貸与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新田工場 住所：愛知県高浜市新田町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（平均20時間程度） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・高浜市】製造部門の管理職候補/早期のキャリアップが実現可能/転勤無し/残業20時間程
      【創業100年！豊田自動織機の一次請けメーカー／会社の安定性◎】 産業車両・自動車・繊維機械向けのギヤを主に製造している当社。創業100年の長きにわたって培った技術力をもち、かつ更なる成長のために、燃料電池車への部品搭載など、新たな挑戦にも挑み続けております。いままでの経験を基に、自ら考えで改善案を出してくれる方を製造部門の管理職候補として募集致します。意見の通しやすい自由な社風の当社では、意欲のある方は年次関係なく評価されるため、自己成長と早期のキャリアアップが実現可能です。 ■業務概要： ・生産体制の構築・改善（他部門と連携して、新図の生産立ち上げにかかる検討や工程内不良低減活動などを行います） ・生産設備管理（保守・点検等の管理） ・製造管理（原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など） ・部下の指導、育成 ■キャリアパス リーダー候補→リーダー→班長→組長と、キャリアアップを目指せます。年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。今までの経験を発揮してくれることを期待しています。また品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。幅広いキャリアを描ける環境をご用意しています。 ■仕事の面白み、やりがい 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新田工場 住所：愛知県高浜市新田町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ・賞与年2回、計3.6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊保

    石油化学メーカー
    愛知県豊田市大河原町大摺33-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／転勤無し】プラスチック樹脂の着色加工職＊未経験歓迎／年休120日／土日休・残業ほぼ無し
      ◎OJT＋マンツーマン指導で未経験から調色・機械操作まで段階習得が可能 ◎小ロットや短納期対応など独自の加工体制で需要拡大 ■採用背景 当社は、プラスチック材料の販売及び着色加工を行っております。 取引先はお付き合いの長いお客様が多く、今までの実績から高い信頼を頂いております。今後のさらなる需要に対応するため製造部門の体制強化を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容 プラスチック製品製造の原料となる樹脂製品の製造・着色をお任せします。 ■業務詳細 １：染料の調合＞お客様からの依頼に合わせて染料を調色、色の作成 ＊こちらは機械操作が中心の業務となります。 ２：材料装填＞材料と染料をタンブラーという機械で混ぜ合わせ ３：機械オペレーション＞材料ごとに分かれた機械に混ぜ合わせた材料を投入 ４：納品、品質管理 製造したプレートやペレットから様々なプラスチック製品が作られ、自身が手掛けた商品が身近な製品になるため、やりがいのある業務です！ ■入社後 最初はタンブラー拭きや業務の段取りを覚えていただき、その後は少しずつ機械にも触れていただきます。その後、慣れてきたら業務の中で重要な調色もお任せします。 マンツーマンで作業を教えていただける環境のため、中途入社の方も安心して働ける環境があります。 ■組織構成 現場は正社員加工スタッフ４名（50歳前後で全員が男性）、アルバイト２名、配送担当１名（５０歳前後の男性）の合計7名で構成されています。 事務は女性の方１名が担当されております。 製造、美容師、フリーター等様々なバックグラウンドを持った方が活躍中のため、中途の方でも安心してご入社ください。 ■職場魅力 〇個人作業が多いですが、現場は広くないため社員同士の顔が見える範囲内での作業となります。また、お昼の時間などは和気あいあいとした雰囲気で過ごしている社員が多く、居心地がいいとの理由で長く働かれている社員さんが多くいらっしゃいます。 〇残業はほぼ発生しず、17:30にはほとんどの社員が退社しています。 〇勤続年数５年以上の社員がほとんどで社員数も8名のため、アットホームで居心地の良い社風です。 〇年間休日120日、残業も20時間以内と長期的に働ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大河原町大摺33-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■夜勤手当： ・深夜給なら時間給×1.5倍（22時～5時） ・深夜帯以外の時間外労働なら時間給×1.25倍 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(合計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックス・コーポレーション

    住宅設備・建材
    愛知県西尾市丁田町杢左11-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【西尾市/未経験者歓迎】ノルマなし/イベントで見るコンテナハウス・仮設トイレなどのレンタル営業
      • NEW
      大きなイベント、お祭りや、観光地　建築現場などで、休憩所のコンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを中部 東海圏トップクラスで扱う企業です ■当社について 中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと花火大会や音楽フェスの控室、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しております。また建設機材の展示会にも参加し、機材を収納する中古ユニットハウスの販売なども行い、積極的な事業展開もしております。 ■働き方 有休消化率も高く、月平均８～９休みです。自身で業務設計が可能で、ワークライフバランス良い就業を実現しています ■業務内容： 建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。お問い合わせいただいたお客様への提案営業です。既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。 ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります ■業務詳細： ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとりながら当社をアピールしていくルート営業です。その結果としてお客様からご依頼がありましたら、スピード感もって真摯に対応しお客様のご要望に応えていきます （1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメインです （2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的など詳細をヒアリングし、見積を出します （3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います ■入社後の流れ： 最初の3～6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。組み立てから施工、メンテナンスまで一貫して経験し、商品を知ることから始めますので、営業への意欲あれば未経験でも歓迎です ■組織構成：営業は本社、豊田、浜松の合計で7名所属しています。 現在、関西の受注獲得にむけて三重県の営業所も設立中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市丁田町杢左11-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／上横須賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～308,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.5ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】資格を活かして活躍！/配送配達スタッフ/ニーズ拡大で安定◎/残業平均20H
      【中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス、仮設トイレのレンタル及び販売／大手ゼネコンの建築現場やイベントなど様々な用途に使用されております／安城にある当社の備品センターにて倉庫管理業務、配送・配達スタッフの募集】 ■仕事の内容： 倉庫内の管理および配送・配達をお任せいたします。 ■配送エリア： 東海3県のほか、静岡、山梨、長野、北陸、関西まで、広域です。 ■配達など： 愛知県内が70％となりますが、時々岐阜・三重エリアも有。 ■具体的には： ◎レンタル用備品（机・椅子・家電製品など）の管理 ◎備品のクリーニング ◎メンテナンス ◎配送・配達・配置（※建物の改変を伴う業務は含まない ）・引取り ■入社後の流れ： 現場において商材に関しての知識を深めて頂きます。 ■当社の魅力： 建設現場やイベント・のユニットハウスや仮設トイレにおける東海地区の当社の利用シェアは高く、経営基盤が安定しており、今後も多くの引き合いが寄せられる見込みです。また、レンタル・中古販売・買取まで幅広く行っているのは当社のみで事業優位性も高く、安定しております。名古屋ウィメンズマラソンやガイシホールのコンサートなどにも当社の資材が利用されており、多方面から信頼を獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県豊田市大畑町油摺392番地4 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※平均年間3.5ヶ月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロナ制御株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県安城市尾崎町西向48-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／安城市】電気制御技術者◆経験者歓迎！スキルアップが叶う環境◆有給消化15日以上／フレックス
      【トヨタ自動車はじめ自動車関連会社から安定した受注有り／海外案件も増加見込みで将来性◎】 【働き方◎繁忙期以外はほぼ定時帰り／フレックスで自由な働き方実現／有給消化15日以上】 当社は自動車の生産ラインなどを操作する制御盤等を設計・製作しています。国内外で製造現場における自動化、省力化設備の需要が増えている中、その需要に対応するため「電気制御技術者」を募集しています。電気制御設計の経験を活かしたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 下記業務内容（1）～（7）の一連の業務をお任せ致します。 一通り経験頂き、望む場合は2～3年程でマネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。 （1）受注：専用システムを利用して見積書を作成します。 （2）打ち合わせ：社内の他担当者と同席し打合せをします。 （3）設計・製作：品質を重視して製作します。 （4）出荷：完成した機械を出荷します。 （5）施工：現場で電気配線の工事を行います。 （6）試運転・調整：機械が正しく動くか確認し、調整します。 （7）納品：納品後、お客様に機械を納品し、アフターケアも行います。 【組織構成】 現在、20代～60代の男性スタッフ7名が電気制御技術者として当社で活躍しています。（20代1名/30代2名/50代3名/60代1名） 【働き方】 当社は、働きやすい環境を提供するためにフレックス制度の利用を可能としております。利用日数の上限などもなく、基本的には前日までに申し出ていただければ利用可能です。残業も繁忙期以外ほとんどなく、有給も皆平均15日以上消化しています。定着率が良く、自由な環境で働くことができます。 【当社について】 トヨタ自動車はじめ自動車関連会社から安定した受注を頂いています。製造現場における自動化、省力化設備の案件が多く、今後更に自動化に関する受注が増加する見込みです。南アフリカやアメリカの工場でトヨタの生産技術者から呼ばれる等、海外案件も増加見込みであり、将来性や需要度の高い技術を身に着けながらキャリア形成頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市尾崎町西向48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MACHINEPRO株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市西浅井町古切戸56
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知西尾市※転勤なし】電気制御設計◆各種専用機、自動組立ラインなど／面接1回／土日休み
      【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 自動車部品を製造するための各種専用機械、ロボット溶接機の電気制御設計（ハード・ソフト）。設計する専用機は全てオーダーメイドの為、顧客との綿密な打合せを行い、仕様検討から機械の配線図面製図、シーケンサー等による制御設計、ハード工事までを一貫して担当頂きます。 仕様書作成から設計、加工、組立、納品までトータルで対応出来ることが当社の強みであり安定的な受注に繋がっています。 ■詳細： 営業担当が客先でのオーダー確認後に、設計者が客先で打ち合わせを行い、仕様が纏まって初めて受注となります。そこからは仕様書を元に専用機全体の構想設計を行い、配線図面・シーケンス制御を作成します。 【受注～製品納入の流れ】 （1）営業担当によるオーダー確認 （2）客先にて仕様打ち合わせ （3）オーダー受注 （4）構想図作成（新規）/ 既存製品図面のアレンジ（仕様変更） （5）部品図作成、電気設計（シーケンス制御）（6）部品加工 （7）組立（機械・制御） （8）品質検査（精度確認） （9）納品（据付と調整） ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し製作機械の種類が豊富です。また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカ中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社/工場 住所：西尾市西浅井町古切戸56 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、能力等により異なります 昇給：年1回／5,000～20,000円 賞与：年2回／基本給の4～4.5ヶ月分（前年度実績） 残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】★1day面接★電気制御設計◆各種専用機、自動組立ライン等※経験者歓迎／土日休み／転勤なし
      【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 自動車部品を製造するための各種専用機械、ロボット溶接機の電気制御設計（ハード・ソフト）。設計する専用機は全てオーダーメイドの為、顧客との綿密な打合せを行い、仕様検討から機械の配線図面製図、シーケンサー等による制御設計、ハード工事までを一貫して担当頂きます。 仕様書作成から設計、加工、組立、納品までトータルで対応出来ることが当社の強みであり安定的な受注に繋がっています。 ■詳細： 営業担当が客先でのオーダー確認後に、設計者が客先で打ち合わせを行い、仕様が纏まって初めて受注となります。そこからは仕様書を元に専用機全体の構想設計を行い、配線図面・シーケンス制御を作成します。 【受注～製品納入の流れ】 （1）営業担当によるオーダー確認 （2）客先にて仕様打ち合わせ （3）オーダー受注 （4）構想図作成（新規）/ 既存製品図面のアレンジ（仕様変更） （5）部品図作成、電気設計（シーケンス制御）（6）部品加工 （7）組立（機械・制御） （8）品質検査（精度確認） （9）納品（据付と調整） ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し製作機械の種類が豊富です。また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカ中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社/工場 住所：西尾市西浅井町古切戸56 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、能力等により異なります 昇給：年1回／5,000～20,000円 賞与：年2回／基本給の4～4.5ヶ月分（前年度実績） 残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミリタホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区錦3-20-27御幸ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【伏見駅より徒歩4分】財務 ／残業15時間／ホールディングス本社管理部門事務
      ◇拡大を続けるアミリタホールディングスグループ純粋持株会社 ◇組織拡大に伴う増員！裁量のある現場で働けます！ ◇名古屋市中区「伏見駅」「栄駅」より好アクセス！ ■職務詳細： ◇当社財務部のアシスタントとして以下業務をお任せいたします。 　財務部門では様々な業務をおこないますが出来る範囲からお任せしていきます 　・資金管理およびキャッシュフローの監視 　・税務計画の策定 　・資金調達と投資の計画と実行 　・経営者や他の部署との連携とコミュニケーション ■採用背景： 当社は複数の企業をM&Aし組織体として大きくなりつつあります。 アミリタホールディングスグループとして内部統制を進める中で管理部門の体制を強化する必要がありこの度増員に踏み切りました。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき不動産管理事業を軸に事業拡大を進め、2024年12月には事業部門を分割して純粋持株会社となりました。分割したナイスメイトコーポレイションは引き続き不動産管理事業を軸に安定した経営を続けています。沖縄のRCワークス、タカラ住建はRC造の分譲住宅・注文住宅を手掛け、沖縄地区で上位5社に入る成長著しい企業となっています。京滋エリアの湖都コーポレーションは木造注文住宅メーカーとして堅実な成長を続け、さらに京都の町屋再生を新たな柱に加えました。愛知東部エリアのJUST、三重エリアのセントラルリフォームが中心となって全社展開しているのがリノベーション事業です。”新築ヨミガエル”ブランドで全国展開に向かっています。 各社のモデルハウスではその品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され多くの引き合いをいただけております。 事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。 是非ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,114,000円～4,794,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：69,000円～106,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,500円～510,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見・栄駅より徒歩５分】人事総合職＜採用業務メイン＞／土日休転勤無し／ホールディングス管理部門事務
      ◎企業成長に向けた人材採用をメインにお任せ ◎創業30年を超える安定企業の拡大フェーズとなります ■業務内容： 本社での人事業務をお願いします。採用・給与・労務まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇採用業務 ・採用計画の策定および実施 ・新卒採用、中途採用における手配（サイト管理、紹介会社との対応など） ・面接設定および実施 ◇その他人事・総務業務（業務分担しながら進めていただきます） ■就業環境： 当該部署は基本的には土日休みの就業となります。日曜固定休でその他シフト制休み。 月に1回程度土曜出勤あります。 ※ご希望のお休みがある場合は事前に言っていただければ調整可能ですのでご相談ください。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき不動産管理事業を軸に事業拡大を進め、2024年12月には事業部門を分割して純粋持株会社となりました。分割したナイスメイトコーポレイションは引き続き不動産管理事業を軸に安定した経営を続けています。沖縄のRCワークス、タカラ住建はRC造の分譲住宅・注文住宅を手掛け、沖縄地区で上位5社に入る成長著しい企業となっています。京滋エリアの湖都コーポレーションは木造注文住宅メーカーとして堅実な成長を続け、さらに京都の町屋再生を新たな柱に加えました。愛知東部エリアのJUST、三重エリアのセントラルリフォームが中心となって全社展開しているのがリノベーション事業です。”新築ヨミガエル”ブランドで全国展開に向かっています。 各社のモデルハウスではその品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され多くの引き合いをいただけております。 事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。 是非ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディ・アソシエイツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 未経験・第二新卒歓迎【名古屋駅】PM／プロデューサー候補 （UIターン希望の方歓迎！）
      ～優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎～ ■仕事内容： プロダクションマネージャー（PM）としてTVCM、WEBCM、企業PRビデオなどの映像に関する様々な制作に携わります。ご経験やスキルに応じて担当いただく範囲は変わりますが、案件に関わるスタッフとの調整業務から、プロデューサーとしてのとりまとめ、案件によっては企画内容の立案から携わることもあります。クライアントのニーズに沿った企画提案から完パケまで幅広い領域を担っていただきます。 担当案件は大手代理店からの受託案件、愛知のナショナルクライアントから地場企業まで様々です。長く地域に根付いて信頼を得てきた歴史からも、大手自動車メーカーや部品メーカー、大手電力会社など、幅広いクライアントからコンスタントにニーズを獲得し続けています。 ■配属先： 名古屋駅にオフィスを構える「エジソンライトハウス（インディ・アソシエイツのグループ会社）」への出向となります。全員で6名が在籍しています。（社長、30代1名、20代2名、インディ・アソシエイツからの出向者 2名） 【出向先】 有限会社エジソンライトハウス 【住所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8　いちご名古屋ビル8F 【事業内容】 ・テレビコマーシャル、コマーシャルフィルム、映画の企画制作 ・ラジオコマーシャル、コマーシャルソングの企画制作 ・イベントの企画制作、企業宣伝用のビデオテープの企画制作 ■採用背景： インディ・アソシエイツ内制作部とエジソンライトハウス双方 で組織を強化していくための増員採用となります。 ■株式会社インディ・アソシエイツの魅力： 映像を中心とした、プロモーションに特化した企業です。ぱちんこ液晶部分の開発も行っています。現在では、デジタルサイネージなど、液晶の広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エジソンライトハウス（NAGOYA OFFICE） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～212,000円 固定残業手当/月：80,000円～98,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：住宅手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/丸の内】遊技機のコンポジッタ―★映像や演出動画の制作/開発実績は仮面ライダーや乃木坂など
      <業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1～2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1～2名 ・エフェクト5～6名 ・サウンド1～2名 ・プログラマー2名 ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30～18:30の他に、9:00～18:00や10:00～19:00など30分刻みに12:00～21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内ＫＳビル20階 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～195,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トーカイ保険企画

    損害保険
    愛知県名古屋市守山区元郷2-609-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／守山】保険の反響営業※営業未経験／第二新卒歓迎～平均残業10時間／年休120日／ノルマ無～
      • NEW
      ★社会人デビュー歓迎！正社員経験がない方でも大歓迎です～ ★退職者10年間0人で職場環境や人間関係の良い職場！営業の経験は無くとも活躍出来る環境が整っています。 ★年間休日120日（土日祝休）／週一回のノー残業デーで月平均残業10h時間 ■仕事内容： ・個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ＼テレアポや新規での飛び込み営業は一切なく、反響営業がメインです～／ ■仕事内容の詳細： 〇扱う保険の種類：自動車／火災／傷害／生保／超保険 〇扱う保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〇既存：新規の割合＝9：1（反響営業がメインです） └新規営業の場合も既にお取引しているお客様の紹介など、何かしらの縁があるお客様への反響営業なので、テレアポや飛び込みなどの営業活動はありません！ ■研修体制／入社後のフォロー体制に関して： └入社３か月目以降１年間、東京海上主催の研修を受講いただきます。 ＜3つの研修制度＞ （1）商品知識やその周辺知識習得の為の「Web知識研修」 （2）学んだ知識を営業で活用するための「オンラインスキル研修」 （3）見積書や設計書の作成方法、事務周りの業務手順を習得する「事務研修」 ※座学だけでなく、入社後2か月目は働きながら知識を習得いただきます！ ■当社の魅力： ・年休120日／完全週休二日（土日祝休）／残業10h程度 ・テレアポや飛び込み営業無／厳しいノルマもありません ・2025年で創業40年を迎え、東京海上日動火災保険認定上位1％の”Top Quality”代理店で全国的にも高く評価されています。 ～女性社員の声でオフィス内環境も整備されています！～ ・ドリンク各種(お茶、コーヒー、健康飲料など)冷蔵庫に無料で完備 ・健康経営の一環での、ランチタイムヨーグルト＆お酢ドリンク無料 ■組織構成： ・20代～70代の営業６名が活躍中です！ └幅広い世代が活躍中で助けあってみんなでサポートしあう環境です〇 └月1回のコミュニケーションランチ（役員抜きで会社負担ランチ）で親睦を深めています〇 ＼営業未経験の方もご入社いただいております！／ 例)ドラッグストア、小売業スタッフ、銀行員の方など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区元郷2-609-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社トーカイ保険企画で募集中の求人をもっと見る

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