76ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

株式会社ダイサン

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー3F

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設立 1975年
従業員数 484名
平均年齢 34.0歳

求人情報全34件

【本町駅徒歩3分／転勤無】労務（給与計算）◆リーダー候補／年休123・土日祝休／残業月10h

～30代から60代まで幅広い年代が活躍！／土日祝休み／年休123日／残業月10時間／転勤なし／上場企業で安定勤務～ ■当社について： ◎1975年創業、建築業界向け足場施工サービスを展開する会社。 ◎自社開発の「ビケ足場」で業界トップクラスのシェアを誇り、大手ハウスメーカーとも多数取引。 ◎東証スタンダード市場上場の安定企業で、風通しの良い社風が魅力です。 ■仕事内容：・建築業界向けに「ビケ足場」等のサービスを提供する当社にて、人事総務業務および外国籍人材に関する制度運用・申請業務を担当いただきます。通常の人事総務業務に加え、今後増加が見込まれる外国籍人材（技能実習・特定技能）の受け入れ・運用業務もお任せする予定です。 ※ご経験や習熟度に応じ、将来的には業務の半分程度を組織成長を支える中核メンバーとしてこの業務に携わっていただく予定です。 ■具体的に： ★人事・総務業務・勤怠管理、給与計算、福利厚生（共済制度等）業務など・社内外関係部門との業務折衝・設計部門のスケジュール／タスク管理・業務に必要な学習と情報の調整・必要に応じて実務サポートも担当 ★外国籍人材（技能実習・特定技能）に関する業務・技能実習生・特定技能に関する書類作成・申請業務・監理団体・登録支援機関・社内関連部署との調整・在留資格認定後の入国手続きサポート・社内ルールや運用フローの整備 ※制度運用が中心となり、専門知識は入社後に習得可能です。 ■入社後の流れまずは既存メンバーの業務補助からスタートし、業務フローを理解しながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 →まずは社内規程や定型業務を理解いただくために担当業務をお任せし、適性をみながら徐々に業務の幅を広げていただきます。外国籍人材業務も段階的に引き継ぐため、安心して取り組めます。＜キャリア＞将来的には部門の運営や業務改善提案など、リーダー的な役割も期待されるポジションです。 ■組織構成：約10名のチーム（平均年齢30～50代） ■はたらき方・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）・残業月10時間程度・服装自由／転勤なし／駅チカオフィス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本町勤務／転勤無】足場メーカー営業◆残業月10h以内＆プライベート充実／年休123日

＼業界未経験歓迎！／／完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日／残業月10時間程度／東証スタンダード上場の安定企業／～／ ■どんな会社？ ◎当社は、足場資材をはじめとした仮設製品で業界トップクラスのシェアを誇る上場メーカーです。 ◎建設業界では知らない人がいないほどの知名度と確かな商品力があり、訪問でも「知っているよ」と声をかけてもらえる営業のしやすさが魅力です。足場レンタルの需要が高まる中、事業拡大を目指し、今回の募集拠点では初めての中途採用メンバーを募集します！ ■求人概要：・足場資材を中心とした提案営業をお任せいたします。 ■具体的に：【メーカー営業｜足場部材を中心とした商品の提案】・建設会社や施工業者、レンタル会社などへの提案営業・取扱商品は「足場」をはじめとする仮設資材の買い替え・買い足し・レンタルが中心・ニーズに応じてデジタル関連製品や海外人材受け入れサポートの提案も可能・既存リストをもとに訪問するため、ゼロからの新規開拓はなし・現場で使用方法を説明したり、足場の組み方を実演することもあります＜入社後の流れ＞先輩同行やロープレで提案スキルを習得し、約3か月で独り立ち。既存顧客を引き継ぎ、信頼構築に集中できます。＜キャリア＞成果は正当に評価し、昇給・賞与に反映。管理職へのキャリアアップも可能。 ■業務の特徴：・業界トップブランド＆圧倒的な知名度で営業しやすい・既存顧客中心で、飛び込み訪問でも「知っているよ」と声をかけてもらえる・直行直帰OK＆スケジュールを柔軟に調整可能 ■組織：営業本部は風通しが良く、情報共有を重視する協力的な社風。業界未経験入社の定着率も高く、和やかな職場です。 ■はたらき方・年間休日123日／完全週休2日（土日祝）・残業月10時間程度・有休取得しやすい環境・勤務地：大阪本社＼この求人のポイント／（１）東証スタンダード上場の安定企業（２）業界トップシェア＆高い知名度（３）柔軟な働き方＆残業少なめでプライベート充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：別途支給 ※経験／スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給に加えて、各種手当と賞与年2回の支給があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：2.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステラケミファ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル10F

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設立 1944年
従業員数 293名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【大阪/泉大津市】品質保証◆世界トップクラスシェア・プライム上場化学メーカー／年休128日

【半導体製造に欠かせない高純度薬品/世界トップレベルシェア/国内で3社のみ製造可能な技術を保有/年間休日128日】 ■業務内容： GMPまたはISOに準拠した品質保証業務全般・製品の品質保証についての国内外への出荷承認業務・製品の規格および納入規格に関する業務・化学物質管理制度への対応業務・文書類の作成、承認　将来的には、下記の業務もご担当いただきます。・顧客監査、行政査察の対応・サプライヤー監査対応　 ■配属先：・品質保証部（男性5名／女性4名）・泉工場配属（構成：60代男性部長、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名） ■製品について同社は創業以来フッ素の可能性を追求してきた企業です。フッ素化合物を主軸として製品を展開しており、電子や半導体分野のメーカーがメインユーザーとなります。製品例）・半導体の製造工程に欠かせないエッチング用の薬液・リチウムイオン二次電池の性能を向上させる添加剤・医薬品の中間体製造時の触媒いずれも、電子部品や化学品製造に欠かせない重要な製品となっています。 ■同社について半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。変更の範囲：■会社の定める業務※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）。

＜勤務地詳細＞泉工場住所：大阪府泉大津市臨海町1-41 勤務地最寄駅：南海本線／松ノ浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～618万円＜賃金形態＞年俸制年俸制のため賞与は年俸に含まれます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：想定年俸額400万円～600万円　月額253,600円～380,400円想定年収例　約412万円～618万円（残業5H／月） ■昇給：年1回の評価により決定 ■賞与：年俸制のため、年俸に含まれる ■超過勤務手当（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺】バイオ分野の細胞培養容器開発／材料開発・試作・分析等◆フレックスタイム制・転勤無

【バイオ分野の技術開発を牽引／細胞培養容器の開発で事業化推進／チームワーク重視の環境】 ■業務概要当社バイオ関連グループにて、iPS細胞やES細胞等の培養容器の研究開発を中心に individually 事業化を目指した技術開発を担当いただきます。材料開発・試作・分析から、大学等との共同研究や技術提携、試作品の社内外PRまで幅広く携わります。 ■業務詳細・細胞培養容器の開発業務（材料選定、表面処理、プロトタイプ作成）・バイオ分野における新素材・新技術の探索と応用展開・実験計画の策定、試作、性能評価や物性分析、課題抽出と改良提案・共同研究先（大学、研究機関等）との連携や技術面談、技術情報の共有・試作品のプロモーション活動、展示会や技術説明会でのPR ・生産プロセスや有機化学分野への知見拡大、社内他部門との連携 ■扱うサービス主に細胞培養容器関連の自社製品群およびバイオマテリアル技術 ■組織構成研究開発部(男性32名／女性6名) バイオ関連グループへ配属（構成：40代男性リーダー1名、20代男性1名、派遣社員1名） ■業務の魅力最先端バイオ技術と化学分野の融合領域で、未だ市場にない新たな培養容器の開発や事業化に直接携われるやりがいがあります。大学等外部研究機関との協働機会も多く、幅広い知見やネットワークを築けます。 ■教育体制 OJTを中心に、分野別の専門研修や技術共有会を定期開催。知識のキャッチアップやスキル向上をサポートします。 ■就業環境フレックスタイム制や年休128日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。通勤交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス研究開発職のスペシャリストや、将来的にはプロジェクトリーダー、他分野への異動など多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴／魅力当社は化学メーカーとして長い歴史と実績を誇り、常に新しい価値の創造に挑戦しています。バイオ分野の強化を目指し、次世代技術の開発・事業化を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞次世代材料研究棟（三宝工場敷地内）住所：大阪府堺市堺区海山町7-227/三宝工場勤務地最寄駅：堺匠町線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸制のため賞与は年俸に含まれます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円＜月額＞ 400,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制　想定年俸額480万円～700万円　月額304,400円～443,800円想定年収例　約523万円～763万円（残業15H/月を含む） ※年俸は月例賃金と賞与からなり、年齢・経験・現職の年収などを総合的に勘案し決定。賞与は原則6月と12月に支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイワボウレーヨン株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル11F

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設立 1988年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／在宅制度◎】法人営業職（化学繊維）◇本町駅から徒歩5分／残業月8H程度／海外顧客も担当

【環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■募集背景：大阪での営業体制強化に伴い、募集をさせていただきます。国内外の顧客からの需要拡大に対応するため、営業力をさらに強固なものにしていきます。 ■業務内容：レーヨン・製紙用レーヨンの法人営業を担当いただきます。＜取り扱い商材＞レーヨン繊維紡績用レーヨン不織布用レーヨン製紙用レーヨン ※世界的ブランドでも活用される高品質素材＜担当エリア＞国内：福岡～北海道、四国・中国地方海外：ヨーロッパなど＜営業スタイル＞・既存顧客を中心に 30～50社を担当・技術部同行の上、商談を行う場合もございます。＜出張＞・国内（月2回程度／日帰り・宿泊あり）・海外（2か月に1回・約1週間）・移動手段：電車、現地レンタカー、社用車など ■当社について：当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み：「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩崎貞三商店

総合商社

大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1

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設立 1952年
従業員数 55名
平均年齢 45.7歳

求人情報全2件

【北大阪】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H

～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容：内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制：（1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。（2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。（3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉・見積作成・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について：＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など＜エリア＞大阪府下＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合）＜訪問目安＞3～4件／日 ■組織構成：営業所全体は17名で構成されております。年齢30代～50代で、7名が営業です。 ■目標数値：期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方：既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪北営業所住所：豊中市北条町1丁目35-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／服部天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～222,500円その他固定手当/月：82,000円＜月給＞ 262,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H

～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容：内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制：（1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。（2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。（3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉・見積作成・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について：＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など＜エリア＞大阪府下＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合）＜訪問目安＞3～4件／日 ■配属先の組織構成：配属先である本社は現在7名（平均40代半ば）で構成されております。 ■目標数値：期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方：既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～222,500円その他固定手当/月：82,000円＜月給＞ 262,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミハル

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市北区中村町1123-3

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設立 1969年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・堺】経理総務部の管理職候補／建設機械業界シェア100％／大手取引／年休127日／転勤なし

～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■業務内容：財務経理部の体制強化を目指し、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ■具体的には：・出入金処理・伝票仕分け処理・債権債務管理・固定資産管理・月次／四半期／年次決算の対応・財務諸表の作成・監査法人、税理士対応・会計基準変更対応・業務改善企画、実行 ■入社後の流れ：入社後3か月間を目途に、経理の日常業務及び労務管理について担当者の下で実務をしながら全体の流れを把握します。適応性や対応力の状況をみて、徐々に管理業務へと移行していきます。 ■働く環境：・月残業ほぼ無し・完全週休2日制・年間休日123日以上・有給消化率66％以上・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について：当社は、創業63年、建設機械の部品やプラント用大型ポンプの部品等のメーカーです。大型溶接リングにおいて鍛造製品に代わる新たな製法をフラッシュバット溶接という後加工の極めて少ない、精度の高い溶接工法で技術開発と品質向上に取り組んでいます。一貫製造となるためすべてを自社で完結することができ、業界シェアトップクラス企業として貢献しています。取引先様や納入先は日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手メーカーばかりなので、受注は通年安定しています。組織体制強化のため、総務経理職として活躍いただける人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ミハル住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与あり（売上実績による）過去3年間支給 ■年収例： 40歳／年収550万円／月給40万円＋賞与（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休127日・残業10h／転勤なし

～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細〇既存取引先7割・取引先の定期訪問　建設機械メーカー（日立建機、コベルコ建機、住友建機など）　ポンプメーカーその他　(クボタ、酉島) ・内勤外勤：各5割（スケジュールは個人裁量）・出張：月約1～2回（平日のみ、関東や中部）・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織：5名（20代 1名　30代 1名　40代 2名　50代1名）女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■ノルマ：なし（チームで売り上げ目標を設定） ■評価方法：行動評価＋数値での評価 ■業界シェア100％の当社について ◎建設機械（ショベルカー等）の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業（トンネル工事・橋梁等）の実績もあり ■働く環境・有給消化率66％以上・資格支援、住宅手当など福利厚生充実・残業月約10h以下・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10ｈ以下と少なくコントロールが可能です・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ミハル住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 40歳年収600万円／月給41万5000円＋残業分＋賞与（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トキワ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市西区山田2-190-9

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設立 1957年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】海外営業◇未経験歓迎（食品業界向け包装機）ニッチトップ※英語力を活かせる／研修体制◎
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～海外営業未経験から挑戦できる／英語力を活かせる／チームで取り組む＆国内の顧客との連携もあり、徐々にステップアップできる環境～ ◆お客様は既存の大手企業がメインです。安定した環境で、英語力を活かして世界（64ヶ国）に挑戦する営業職です◆ ■業務概要：【主な業務内容】新規・既存顧客への提案営業　海外の直接取引顧客や、国内顧客（海外向け商社など）からのお問い合わせに対応し、最適な自動包装機を提案・販売します。顧客サポート・調整業務　機械を導入済みのお客様からの問い合わせに対応します。お客様と社内の技術・製造部門とを繋ぐ「橋渡し役」として、課題解決をサポートします。出張：国内外への出張があります。ただし、販売促進が目的のため、長期間にわたる出張はありません。お客様の工場にて、機械の課題確認や解決策の打ち合わせを担当者とともに協議していただきます。【勤務地・研修】配属先は東京支店となります。入社後、本社（大阪）にて研修を実施しますので、安心して業務をスタートできます。 ■業務の特徴： 1.安定した顧客基盤と手厚いサポート体制当社は中堅規模のメーカーながら、お客様は大手企業様が中心です。既存顧客の割合は95％以上という安定した基盤があります。入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしますので、大手商社やエンドユーザー様と対等に交渉するスキルを身につけながら成長できる環境です。 2.じっくり向き合うBtoB営業スタイル単価の高い専門家な商品を扱うBtoB営業です。数をこなすBtoCのスタイルとは異なり、一件一件のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築していくことが求められます。 3.チームで取り組む海外営業「海外営業」といっても、一人で全てを担うわけではありません。国内のお客様との連携も多く、常に先輩・上司とタッグを組んで業務を進める体制を整っています。 4.業務に集中できるツールを支給業務効率を上げるため、最新のノートPC、最新の携帯電話、Wi-Fiルーターはもちろん、出張時のレンタカーカード、新幹線カード、社内業務用のサブモニター等を一人ひとりに支給し、業務をサポートします。 ■商材自動包装機、自動集積装置、ケーサー、各検査装置、アフターメンテナンスサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都葛飾区白鳥2-2-18 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所でのみ喫煙可能／屋外、屋内喫煙室）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～218,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当3,200円、役職手当5,000円～80,000円 ※規定に基づき別途手当あり（条件に応じて支給） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回＋期末賞与 ■モデル年収：30歳／500万円、40歳／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】海外営業◇未経験歓迎（食品業界向け包装機）ニッチトップ※英語力を活かせる／研修体制◎
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◇◆お客様は既存の大手企業がメインです。安定した環境で、英語力を活かして世界（64ヶ国）に挑戦する営業職です。◆◇ ■業務概要：【主な業務内容】新規・既存顧客への提案営業　海外の直接取引顧客や、国内顧客（海外向け商社など）からのお問い合わせに対応し、最適な自動包装機を提案・販売します。顧客サポート・調整業務　機械を導入済みのお客様からの問い合わせに対応します。お客様と社内の技術・製造部門とを繋ぐ「橋渡し役」として、課題解決をサポートします。出張：国内外への出張があります。ただし、販売促進が目的のため、長期間にわたる出張はありません。またお客様の工場にて、機械の課題確認や解決策の打ち合わせを担当者とともに協議していただきます。【勤務地・研修】配属先は大阪本社となります。入社後は実機に触れながら学べる研修を用意しておりますので、機械の構造や仕組みに興味をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務の特徴： 1.安定した顧客基盤と手厚いサポート体制当社は中堅規模のメーカーながら、お客様は大手企業様が中心です。既存顧客の割合は95％以上という安定した基盤があります。入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしますので、大手商社やエンドユーザー様と対等に交渉するスキルを身につけながら成長できる環境です。 2.じっくり向き合うBtoB営業スタイル単価の高い専門家な商品を扱うBtoB営業です。数をこなすBtoCのスタイルとは異なり、一件一件のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築していくことが求められます。 3.チームで取り組む海外営業「海外営業」といっても、一人で全てを担うわけではありません。国内のお客様との連携も多く、常に先輩・上司とタッグを組んで業務を進める体制を整っています。 4.業務に集中できるツールを支給業務効率を上げるため、最新のノートPC、最新の携帯電話、Wi-Fiルーターはもちろん、出張時のレンタカーカード、新幹線カード、社内業務用のサブモニター等を一人ひとりに支給し、業務をサポートします。 ■商材自動包装機、自動集積装置、ケーサー、各検査装置、アフターメンテナンスサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所でのみ喫煙可能／屋外、屋内喫煙室）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～218,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当3,200円、役職手当5,000円～80,000円 ※規定に基づき別途手当あり（条件に応じて支給） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回＋期末賞与 ■モデル年収：30歳／500万円、40歳／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本軽金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル

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設立 1939年
従業員数 2,051名
平均年齢 41.1歳

求人情報全14件

【大阪】法人営業（アルミ板材）◇東証プライム上場／総合アルミメーカー／土日祝休／残業20H

【既存メインの営業スタイル／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス】 ■採用背景：増員募集になります。 ■職務概要：・半導体・EV関連等、多様な業界へのアルミ板材の提案活動・顧客ニーズを深くヒアリングし最適な製品・ソリューションを提案・コスト変動に対応した価格設定や取引条件の見直し交渉・EV向け軽量化部材など成長分野における新製品開拓・生産・技術部門と連携し納期調整や開発案件を推進 ∟収益性向上のための価格交渉や取引条件の見直しも担当し、新規市場・新製品開拓にも積極的に参画いただきます。社内においては、生産部門との納期調整や技術部門と連携した品質確認、開発案件の推進など、多岐にわたる調整業務を通じて、事業全体の円滑な推進を担っていただきます。 ■ミッション：板事業部において、法人営業として当社のアルミ板材事業の成長を牽引していただきます。半導体製造装置部品やリチウムイオン電池部品、EV向け部材といった成長分野を中心に、顧客の多様なニーズ（軽量化、リサイクル性、加工性など）を深くヒアリングし、最適なアルミ板材の提案を通じて課題解決に貢献することが主な役割です。 ■就業環境：・フレックスタイム制度（コアタイム11時～15時）・残業月20時間程度※繁忙期：30時間程度・出張は月に数回発生する可能性がございます。 ■キャリアパス：将来的には、製品知識と市場分析力を深め、事業戦略や新規事業の立案・推進といった、より広範な役割で事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ■研修制度：・ご入社後は先輩社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。 ■当社について：日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1　興銀ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチモウ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア

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設立 1919年
従業員数 214名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【新大阪×プライム上場】食品商社の提案営業（外食・小売向け）◆家族・住宅手当◎／社宅完備

□■創立100年超の老舗企業◎／年収500万円～／プライム上場・水産専門商社／平均残業12時間／福利厚生充実／長く安定して働きやすい環境◎／国内の漁業の発展に貢献◎■□ ■採用背景／概要：～食品事業における体制強化のための募集～ ◇業務については、外食産業・小売業・通販に向けたカニ、ホタテ等の水産物の販売が主な業務となります。 ◇食品事業は会社全体の約7割の売上げを占める事業であり、堅実な業績から積極的な人員補充を行っているため若手社員も多く在籍しています。今回の募集においては大阪支店を拠点とし、主に関西、西日本エリアの営業担当者を募集いたします。 ■業務内容：水産物及び食品全般の販売営業をお任せします。 ■具体的には： ◇水産物及び食品全般（商材不問）の輸入・買付 ◇水産物及び食品全般（商材不問）の国内・海外販売 ■配属先について：配属予定の大阪支店食品第1Tには課長、営業4名（男性）、事務2名（女性）が在籍しており、20～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社について： ◇日本一の漁網会社を目指して、1910年に創業、1919年に株式会社に改組され、国内の漁業の発展に貢献してまいりました。 ◇その後、漁網以外にも様々な商品を取り扱うようになり、1972年に商号を変更、現在の水産専門商社・ニチモウ株式会社が誕生しました。また2019年8月17日に当社は創立100周年を迎えています。 ◇食品事業、海洋事業、機械事業、資材事業、バイオティックス事業、物流事業の6つの事業で浜から食卓までを網羅し繋いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3‐4‐30 ニッセイ新大阪ビル16階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オートマテイックコントロール株式会社

電子部品（商社）

東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル15F

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設立 1952年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

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【大阪本町】法人営業＜EMC測定計測器＞/既存顧客中心/自動車メーカー向け国内シェア80％/土日祝休

■採用背景当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。【会社が定める業務の範囲内での変更】 ■業務詳細各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12～13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ入社後の３カ月位は東京営業所にて研修をしていただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員と共に営業先を訪問していただきます。 ■配属先情報：電子システム部（4名） ■当社の特徴：・ワークライフバランス〇年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。・安定性〇マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。・社風〇社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要：・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収：年収590万円入社6年目既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CONYJAPAN

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F

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設立 1997年
従業員数 270名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【大阪・本町／転勤無】WEBマーケティング責任者◆休１２０土日／残業３０ｈ／福利厚生充実／長期休暇有

◆年休120日／長期休暇有り／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！幅広い年代が活躍中！◆ ■業務内容関西を中心に全国33店舗を展開する関西最大規模のリフォーム会社である当社にて、自社サービス３ブランドのWEBサイト管理・運営をメインでお任せします。 ■業務詳細全国に展開するリフォームブランドのホームページの更新業務、GoogleAnalyticsなどを活用したサイト内導線の改善、SEOやMEO対策のコンテンツ開発、Google・Yahoo・Metaへの広告出稿とそれに伴うキャンペーン施策の立案など、弊社のデジタルマーケティングを担う主軸になっていただきます。具体的には… ◆WEBサイト制作・3ブランドのブランドサイト、自社のコーポレートサイト、リクルートサイトの制作・各事業の責任者や経営層とコミュニケーションを取り、設計・制作指示・運営 ◆WEBサイト運用・情報収集・社内各部署のスタッフと連携し、情報収集やヒアリングを行い、作業者への指示 ◆SEO・MEO対策・GoogleAnalyticsやサーチコンソール等の分析ツールを活用し、調査・コンテンツ設計・コラム管理・Googleマイビジネス管理 ◆WEB広告運用・広告会社と連携し、リスティングやディスプレイ広告の管理・事業部の方針に合わせた施策の立案や広告内容の設計、制作指示の実施 ◆MAツール運用・MAツールを活用したメールマーケティングの内容設計、制作指示 ◆SNS運用・SNSを中心に発信する情報の立案・新たなサービスの開拓 ◆レポート業務・HPのCV数データや、自社の案件管理システムからのデジタルマーケティング全体の成果の管理と報告 ◆事業のサポート・営業向けの支援ツールの開発やリアルイベントのコンテンツ開発など、営業社員の活動を支援するツールやコンテンツの立案、制作指示変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業時間：50～60時間（固定残業超過分追加支給） ※役職手当、住宅補助等のその他手当を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～438,500円固定残業手当/月：116,300円～201,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回（7月） ■賞与：・年2回（7月・12月）※共に支給金額は個人成績および会社業績に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル5F

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設立 1993年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【神奈川】パチンコ・パチスロデザイナー＊福利厚生充実の上場企業！世界でも有数の技術力を保有。

■担当業務：同社の開発部のパチンコ・パチスロデザイナー担当として下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細：主な業務は以下となりますが、経験を鑑み、お任せする業務を決定いたします。 (1)モデリング：キャラクター(ローポリゴン・ハイポリゴン)・ステージ・オブジェクトなどのモデリング、・キャラクターリグの制作、パチンコ図柄のモデリング、3Dエフェクトの制作など (2)2Dデザイン：インターフェイスなど画面全体のレイアウト作成、企画と打ち合わせしながら予告・リーチ演出の考案、BONUSや大当たりといった文字やパチンコ図柄などのデザイン考案と素材作成、After Effectsやその他アニメーションツールを使用しての演出作成、2D/3D問わず集中線や土煙など効果エフェクトの作成など (3)アニメーション作成：3dsMAXを使用してのキャラクタ・オブジェクト・カメラアニメーション作成、After Effectsでの簡単なオーサリング ■魅力：【上場している安定感＆メンバー還元を重視する社風】当社はメンバーが長期的に安定的に就業ができ、やりたいことに集中できる環境を作ることが最も重要だと考えております。そのため福利厚生面はもちろん住宅手当(上限5万)を始めとする各種手当、研修制度などを用意しております。また賞与に関しては、過去業績が不振であった際でも必ず支給してきました。メンバーのみならずその家族も大切にする考え方です。【制作、開発、スキルアップのために最高の環境をご用意！】当社では各職種において、必要となる機器、ソフト、ツールを一人一人に用意しております。これは作品を作る上での障害を極力減らし、メンバーの自由度を発揮し、開発に集中できる様にすることが目的です。実現したい世界観や細かなリアリティーの追求などクオリティーの高いものを追求するからこそ不可欠だと考え、メンバーからの要望には会社負担で支給します。【キャリアチェンジ、希望領域への挑戦を尊重します】当社はある部署に人員がいないため、自身がやりたいこと、挑戦したいことを犠牲にするということは致しません。メンバー自身のやりたいことに全面的にバックアップしており、過去中途入社メンバーでも上記を志望し入社しているメンバーは非常に多く、担当領域に特化したい！ある分野に転向したい！など積極的に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜開発室住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円固定残業手当/月：78,035円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 378,035円～840,085円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします・賞与:年1回（5月）・年俸更改:年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】パチンコ・パチスロプランナー～完全週休二日制／面白いものを作りたい方へ～

各家庭用ゲームソフトやソーシャルゲームなどの企画開発を行っている当社において、パチンコ・パチスロ遊技機の液晶コンテンツの企画立案や企画書作成、仕様書作成などをお任せいたします。 ■業務内容：※現在お持ちのスキルに合わせて、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。題材に沿ったコンセプト考案、遊びを構築する全体のフロー作成、演出仕様作成、簡単なコンテの作成、映像作成に必要な素材集め ■業務の特徴： ◇タイアップの開発が多いパチンコ・パチスロ業界ですが、主な作業は題材からセールスが見えるコンセプト作成に始まり、映像・演出に関する仕様やコンテの作成です。 ◇一般的なゲーム開発等と同様にプログラマー、デザイナーと共に仕事を行いますが、企画は主にデザイナーとやり取りが多くなります。各々の仕事を黙々と完成させるのではなく、企画の意図をすり合わせたり、デザイナーから逆に更なるアイデアを提案されたり、積極的なコミュニケーションを取りながらよりよい作品に仕上げていっていただきます。 ■メッセージ：ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っております。こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。「経験を生かして、大型タイトルの開発を行いたい」「この仕事が好き」「技術力を高めたい」そんな思いをお持ちの方、ぜひユークスで力を発揮してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜開発室住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：78,035円～140,905円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 369,701円～682,571円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします・賞与:年1回（5月）・年俸更改:年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エス・ビー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー22F

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設立 1970年
従業員数 2,620名
平均年齢 37.8歳

求人情報全44件

【育休取得率100%】アプリケーションエンジニア※所定労働8h未満/勤務地相談可/在宅勤務可

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●育休取得率、復帰率100% ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員ですプライム市場の独立系システムインテグレーターである当社のアプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■担当業務：主にBtoBでお取引のある国内大手メーカー様の製品をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。 ※システム開発のご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローの元、比較的容易な案件から参画していただき徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■業務の特徴：主にBtoBでのお取引のためワンストップ一括受注することが多く、プロジェクト推進においては上流工程から下流工程まで担当しています。大規模開発になることも多く、幅広いノウハウや高度技術が必要なためチームを編成して対応をしています。必要とされる技術も多岐に渡るため、チームメンバーの得意分野を活かしながら、チーム一丸となりプロジェクトを推進しています。初めて経験する業務内容でも、チームメンバーがフォローいたします。 ■業務の魅力：・お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つです。システム、プラットフォームの共通化などが進んでいる中、身に付けたノウハウや技術が様々なシステムに活かせるようになるため自身のキャリアアップに繋がります。・ISBが手掛けるシステム開発はプラットフォーム、ネットワーク、クラウド、WEB、5G通信、OS制御など多岐に渡るため、自然と知識幅や経験値が上がります。

＜勤務地詳細1＞【2025年以降本社】品川事業所住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11階 WeWork内勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～459,000円＜月給＞ 240,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※賞与あり（2024年度実績：4.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア※上流工程から担当／勤務地相談可／Web面接1回

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●オンプレの経験を活かしてクラウドに挑戦したい方歓迎 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●アフターコロナもテレワーク継続で柔軟な働き方を実現 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員ですプライム市場の独立系システムインテグレーターである当社のアプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■担当業務：主にBtoBでお取引のある国内大手メーカー様の製品をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。 ※システム開発のご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローの元、比較的容易な案件から参画していただき徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■業務の特徴：主にBtoBでのお取引のためワンストップ一括受注することが多く、プロジェクト推進においては上流工程から下流工程まで担当しています。大規模開発になることも多く、幅広いノウハウや高度技術が必要なためチームを編成して対応をしています。必要とされる技術も多岐に渡るため、チームメンバーの得意分野を活かしながら、チーム一丸となりプロジェクトを推進しています。初めて経験する業務内容でも、チームメンバーがフォローいたします。 ■業務の魅力：・お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つです。システム、プラットフォームの共通化などが進んでいる中、身に付けたノウハウや技術が様々なシステムに活かせるようになるため自身のキャリアアップに繋がります。・ISBが手掛けるシステム開発はプラットフォーム、ネットワーク、クラウド、WEB、5G通信、OS制御など多岐に渡るため、自然と知識幅や経験値が上がります。

＜勤務地詳細1＞【2025年以降本社】品川事業所住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11階 WeWork内勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※賞与あり（2024年度実績・・・4.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市建

建築設計事務所

大阪府堺市堺区市之町東4-2-7

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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【堺区】建築企画・設計（マンション）◆年間休日130日／大手デベロッパー案件多数◎／一級建築士事務所

＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容：大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細：具体的には下記になります。・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む）・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の特徴：・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について：建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念：当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～530,000円＜月給＞ 285,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺区】設計監理（マンション）◆年間休日130日／建築士・建築施工管理技士資格歓迎◎

＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容：大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、工事監理をご担当いただきます。一般的な工事監理者とは異なり、建築主の代理として業務を行って頂くため、非常に重要なポジションになります。 ■詳細：具体的な内容は下記になります。・重点管理による工事進捗状況の確認・設計図面通りに、材料や仕様が適性化されているかの確認・建築主への報告業務・各現場の施工管理者との打ち合わせ・マスター工程表に沿った中長期的目標設定、及び竣工までの工程調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：・9割はディベロッパー様、1割は個人のオーナー様からの案件で、市役所からの入札案件の仕事も多いです。現場での監理業務は基本的には重点監理方式であり、1週間に1回現場に訪れ、擦り合わせを行っていただきます。現在は、そのような現場を常に2～3件は回している状況です。・規模（金額）としては、5～100億円程度の案件があります。案件の工期については、完工するまでおおよそ1～3年くらいの期間を要するものが多いです。担当エリアは、近畿一円が多く、現場によっては直行直帰が可能です。 ■組織構成：配属先は、現在3名で構成されております。 ■職務の魅力：工事監理の仕事は多岐にわたり、各段階で専門性が必要になります。建物を完成へと導く責任の大きい職務ですが、それに見合うだけの大きなやりがいがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～535,000円＜月給＞ 350,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） ■年収例：600万円（経験13年／35歳）、780万円（経験23年／45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスアールシー

電子部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区日進町7-1川崎日進町ビルディング

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設立 1987年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新大阪駅すぐ】電子機器の機械設計★年休129日／所定労働7h／トレーニング期間は川崎本社

【働き方を改善したい方必見／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道などのインフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／年休129日】 ■職務内容電子機器の実装構造専門メーカーである当社にて、筐体設計をお任せいたします。・ラック／バックボードとは？　情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界、半導体製造装置、医療機器、鉄道、防衛装置をはじめあらゆる業界に貢献。 ■職務詳細・当社が製造するVMEラック、Compact PCIラックの筐体設計をお任せ致します。ラックが最終的に納品される装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、医療関連等になります。・設計～製造（試作・量産品含む）、検査までの一連の流れがあり、製品図面の作図及び見積資料作成、強度検討を行っていただきます。・主にシステム開発はお客様となり、その後の工程の開発・設計から携わっていただくことになります。また製造もアウトソーシングではありますが自身が設計した実機を確認することは可能です。 ■入社後の流れオリエンテーション及びトレーニング期間の3～6か月は川崎本社での勤務となります（最大でも6か月）。その後関西営業所にて先輩社員のOJTという形で業務サポートがございます。 ※トレーニング期間、本社通勤圏内に住まわれていない方は住居負担をいたします。 ■求める人物像・技術向上に意欲的で、ポジティブなマインドで自主的に学べる方・チームメンバーや協力会社様と円滑に連携できるコミュニケーション能力・細部までこだわり、着実に業務を遂行できる方 ■会社・求人の魅力・工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとして、大手上場企業様との直接取引を行っています。・利益率としても製造業平均4%を超える利益率を確保しており、売上も4期連続増収しております。・多様なバス規格への対応、1台から対応するカスタム設計力、パートナー企業との協業したモノづくり、工場設備などの自動化要望へのシステム対応を行っております。・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング勤務地最寄駅：川崎駅、八丁畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～110,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による ■その他固定手当/月：住宅手当：20,000円、実績手当：30,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円 ■賞与：年2回　（前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給：年1回 ■業績配分支給有（当社規定値達成による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キューブシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー7F

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設立 1972年
従業員数 992名
平均年齢 32.8歳

求人情報全24件

【大阪／自社内開発】システムエンジニア※プライム上場/大手プライム案件拡大中/キャリアパス多彩

【東証プライム上場／自己資本比率70％／キャリアパス多彩／平均残業26ｈ／年間休日125日】 ◎東証プライム上場 110％以上成長を続ける優良企業 ◎プライム案件増加中！製造、物流、小売業界を中心に上流から参画 ◎大規模案件多数：チームでの開発がメイン・自社内開発も叶う環境 ◎上流特化/技術エキスパートそれぞれを目指せる柔軟なキャリアパス ◎安定経営：自己資本比率70.1% ■業務内容製造、物流、小売業界を中心に、顧客の業務システムの提案～開発、保守運用をお任せします。エンドユーザーより直接お任せしたいとの声を頂くことも増え、現在はプライムでの取引拡大を目指して顧客基盤拡大活動に力を入れています。【案件例】 ●行政向けポイント管理システム：基本設計～保守運用／10名体制／Java,SpringBoot,Angular,C ●自動車業界向け車載情報収集システム：基本設計～保守運用／12名体制／Java,SpringBoot,AWS ●エネルギー業界向け料金計算システム：要件定義～保守運用／10名体制／Java,Oracle,spring,AWS ■当社の魅力・高いエンジニア力富士通・NRIより案件を直接頂いている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加しています！製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案～開発しております。・資格手当充実受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。・顧客折衝力当社は既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。エンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会が多く、上流へのキャリアを積みやすいです。 ■キャリアパス多彩※上流も技術エキスパートも目指せる！同社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています・営業/コンサル・設計/開発/テスト・保守・運用と極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース（マネジメントを目指す）」と「専門職コース（スペシャリストを目指す）」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。ご自身の目指すエンジニア像の実現が叶う環境ですので長期就業を希望する方にも非常におすすめです！

＜勤務地詳細＞西日本ソリューション事業本部住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号　いちご堺筋本町ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制 ■月給はスキル/経験により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月次給与×12+賞与(業績連動) ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例 500万円／PL（20代後半） 620万円／リーダー（20代後半） 730万円／マネージャー（30代前半） 1,000万円／エキスパート（40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/在宅可】システムエンジニア(PL/PM候補) ※プライム上場/プライム案件比率上昇中

【東証プライム上場／自己資本比率70％／キャリアパス多彩／平均残業25ｈ／年間休日122日】 ■業務内容：ご入社後お任せする想定のプロジェクト例をご紹介いたします。 ●大手流通小売業者向けプロジェクト・全国展開しているエンドユーザー店舗の基幹システムの開発/保守運用・主要な技術は、BizBrowser、Java、VB.NET ・30名のチーム（若手社員も多数）・リモートワーク推奨（6割がフル在宅） ●大手教育事業者向けプロジェクト・国内のみならず世界50か国以上に展開するグローバル教育事業者の基幹システムの開発・主に基本設計以降の工程が多いため、上流工程から製造工程まで幅広く活躍頂けます。・主要な技術は、ASP.net、PL/SQL、COBOL ・タブレットのフロント開発、クラウド技術をお持ちの方、歓迎・30～50名ほどがいくつかの開発案件を担当・リモートでの開発環境も完備（ほぼ在宅）その他、通信／エネルギー関連／製造／流通などの社会基盤系事業者のCRM、販売管理、料金計算等の基幹系システムの構築も行っております。ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力・高いエンジニア力：富士通・NRIより案件を直接いただいている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加しています！また、製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案～開発しているため、幅広い技術・知見を有しております。 ※富士通と「コアパ－トナー」、野村総合研究所と「e-eパートナー」を結ぶなど、大手SIerとの強力な連携体制により、受注状況は非常に安定しています。・顧客折衝力：当社は営業部を設けておらず既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。またエンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会が多く、顧客折衝の経験を積むことができます。・安定性・働きやすさ：東証プライム上場、自己資本比率70％、平均残業25ｈ、年間休日122日、産休・育休取得からの復帰率100％（2022年度）と安定性と働きやすさがあります。男性の育休取得者も昨年度は5名（2022年度）、今年度だけで7名（23年度11月末時点）と、男女共に働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞西日本ソリューション事業本部住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号いちご堺筋本町ビル6Ｆ（旧：野村不動産堺筋本町ビル）勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～810万円＜賃金形態＞月給制 ■月給はスキル/経験により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞ 400,500円～542,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月次給与×12+賞与(業績連動) ■賞与：年2回 ■昇給：年1回【年収例】・年収600万円／リーダー（28歳）・年収680万円／プロジェクトマネージャー（32歳）・年収730万円／マネージャー（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シオメンユニテックス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府堺市西区鳳北町10-39

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設立 1998年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆残業少なめ/特定の大学の改修工事メイン/転勤無し/直行直帰OK
- NEW
【営業や花屋店員など未経験入社の方活躍中のため、経験者尚歓迎！/出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！】 ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■ 施工管理とは工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力：（１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。（２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。（３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆未経験歓迎/特定の大学の改修工事メイン/残業少なめ/フラット社風

～出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！～ ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力：（１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。（２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。（３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカツキ

警備・清掃

大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2

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設立 1977年
従業員数 291名
平均年齢 -

求人情報全1件

【堺市・夜勤＆転勤なし】ビルメンテナンス（府庁・区役所等）◆年休120日/残業10h/直行直帰OK

【経験者優遇◎現年収考慮／働き方◎プライベート充実！／休日呼び出しほぼなし！官公庁案件メイン／安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり！ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長！ ■業務概要施設（府庁・区役所・病院・小学校）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内・クライアント先・自社保守管理現場先での緊急時対応・設備の点検 ∟　設備例：空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等・保守管理（専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託）・各種工事に伴う立会業務 ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など【エリア】大阪中心、稀に京都など（お車90分以内がほとんどです）　┗　社用車が支給されます。【直行直帰】可【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。）【出張】なし【転勤】なし ■組織構成：各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）在籍 ■社風について：年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅：南海高野線／初芝駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の業績による） ■昇給：有 ■資格手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急リニューアル株式会社

ゼネコン

東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル5F

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設立 1987年
従業員数 214名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【大阪・中津駅】内外装施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◆東急G

【資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆賞与5ヵ月～◆年休126日◆残業20～30時間程度】当社は改修工事に特化した事業を展開しております。 ■業務内容取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。約3割が東急グループからの受注です。 ■具体的な業務・工事計画の立案と工程管理・協力会社との調整・現場の安全管理・設計図・仕様書に基づいた品質管理・工事進捗の報告・関係者との連絡調整・原価管理・予算管理・現場でのトラブル対応・完成検査・引き渡し準備　など【働き方】・転勤無し、安心して長期就業可能です。・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。・残業20～30時間程度です。・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。・大阪を中心とした関西エリアをご担当します。 ■担当案件・工期：3から6ヶ月ほど、数日から数年単位もあります・規模：数十万円から数十億規模、職人さんも数名から100名以上まで ■入社後について経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ■組織構成施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 ◆年収1000万円/44歳（基本給＋賞与5ヶ月＋残業代30ｈ＋現場手当＋資格手当＋所長手当） ◆年収730万円/35歳（基本給＋賞与5ヶ月＋残業代30ｈ＋現場手当＋資格手当） ◆年収660万円/30歳（基本給＋賞与5ヶ月＋残業代30ｈ＋現場手当＋資格手当） ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けます。お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー14階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～540,000円＜月給＞ 300,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＧＳ

建設コンサルタント

大阪府堺市中区深井清水町3761

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設立 1961年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

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【大阪】土壌汚染調査技術者／調査の立案・評価・検討～59年連続で黒字経営の安定企業～

地盤調査、土壌・地下水汚染調査ならびに建築コンサルタント事業等を展開する当社の地質調査技術者として業務を担っていただきます。 ■業務内容：調査の立案、調査結果の評価・検討を経て、顧客の提案、打ち合わせなどの調査業務全般を行います。・調査計画（調査内容／スケジュール／コストの策定）・調査実施（現場立ち合い・指導）・調査結果の分析・報告書作成・コンサルティング業務（検討／提案）・行政、顧客対応 ■働き方：対象エリアは全国となりますが、８割が近畿圏内となりますので、基本的には日帰りとなります。（出張頻度：２～３カ月に１回程度）現場へは直行直帰が可能です。報告書作成等の事務作業に関しても、ＰＣを貸与し外部からのアクセスも許可しておりますので、効率良く業務を行える環境が整っています。 ■組織構成：同部署には現在７名（男性６名／女性１名）が所属しております。２０代～５０代前半まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴：当社は設立以来、堅実な経営をしてきており、59年連続で黒字経営会社です。取引先は官公庁、自治体、大手企業、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどです。「人づくり」に注力しながら現在は組織を再編しており、従業員が笑顔でおもしろいと思ってもらえる会社に向けて日々努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深井清水町3761 勤務地最寄駅：泉北高速線線／深井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～180,000円＜月給＞ 235,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを踏まえて、「管理監督者」としてのご採用となる可能性がございます。 ※その他固定手当：・職能手当（5,000円～60,000円）・役付手当（10,000円～120,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3～5カ月） ■昇給：有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】地質調査技術者／調査の立案・評価・検討

地盤調査、土壌・地下水汚染調査ならびに建築コンサルタント事業等を展開する当社の地質調査技術者として業務を担っていただきます。 ■業務内容：調査の立案、調査結果の評価・検討を経て、顧客の提案、打ち合わせなどの調査業務全般を行います。・調査計画（調査内容／スケジュール／コストの策定）・調査実施（現場立ち合い・指導）・調査結果の分析・報告書作成・コンサルティング業務（検討／提案）・行政、顧客対応 ■働き方：対象エリアは全国となりますが、８割が近畿圏内となりますので、基本的には日帰りとなります。（出張頻度：２～３カ月に１回程度）現場へは直行直帰が可能です。報告書作成等の事務作業に関しても、ＰＣを貸与し外部からのアクセスも許可しておりますので、効率良く業務を行える環境が整っています。 ■組織構成：同部署には現在１５名（男性１２名／女性３名）が所属しております。２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴：当社は設立以来、堅実な経営をしてきており、59年連続で黒字経営会社です。取引先は官公庁、自治体、大手企業、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどです。「人づくり」に注力しながら現在は組織を再編しており、従業員が笑顔でおもしろいと思ってもらえる会社に向けて日々努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深井清水町3761 勤務地最寄駅：泉北高速線線／深井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～180,000円＜月給＞ 235,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを踏まえて、「管理監督者」としてのご採用となる可能性がございます。 ※その他固定手当：・職能手当（5,000円～60,000円）・役付手当（10,000円～120,000円）・住宅手当（20,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3～5カ月） ■昇給：有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アチーブメント株式会社

組織人事コンサルティング

東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー19F、20F

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設立 1987年
従業員数 271名
平均年齢 30.0歳

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【第二新卒歓迎】トップリーダーの人生に深く伴走するコンサルタント／働きがい1位

【人と組織の成長を創り出す人材教育コンサルティングファーム】 ◇経営者やリーダーの人生に3年以上伴走／「人生の目的達成のパートナー」 ◇2025年版「働きがいのある会社」ランキング1位◎社会貢献性の高い事業 ■当社について：個人や組織の成長を創り出し、自己実現や目標達成を支援する人材教育コンサルティングファームです。「人が変わり、組織が変わり、社会が変わる」理念のもと、経営者・管理職・営業・アスリート向けのパーソナルコンサルや研修、組織開発、人事制度設計、採用支援などを展開しています。 ■業務内容：経営者やリーダーの目標達成に3年以上伴走し、社会をより良くする唯一無二のパートナー。お客様一人ひとりの人生の目的達成に深く関わり、長期的な信頼関係を築きながら成功に貢献する、非常にやりがいのある仕事です。・ヒアリング・能力開発プランの提案・プレビューカウンセリング・公開講座受講・フォローカウンセリング・学習内容の現場での実践支援 ■当社のプログラムについて当社のコンサルティングは、選択理論心理学を基盤にした再現性ある目標達成技術を活用。35年以上の実績を持つプログラムでお客様の状況に合わせて最適な教育プランを設計し、現場で使えるレベルまで徹底サポートします。 ※研修内容ライフデザイン／目標達成力向上／リーダーシップ開発／経営戦略／組織マネジメント ■入社後入社後は、当社の研修プログラムを受講し、目標達成技術を体得することからスタートします。自己成長を追求しながら、コンサルタントとしての基盤を築き、お客様の成功支援を通じて人間力・思考力・精神力を飛躍的に向上させます。仕事そのものが、最高の自己成長の機会となる環境です。 ■魅力私たちの仕事は人生そのものに向き合うので、変化するのには時間がかかります。ですが、3年5年10年と長い年月をお客様と共に過ごし、お客様から「出会えて人生が変わった」と言っていただけることもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー19F、20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区瓦町 2-3-10 瓦町中央ビル3階勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～599万円＜賃金形態＞年俸制 ※賃金形態：半期年俸制／ ※見込み残業45時間を含む給与形態によりそれを超えた分を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,953,200円～3,580,800円固定残業手当/月：83,900円～101,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職の実績等を考慮致します。 ※年に1度の決算期に業績連動賞与あり ※年末報酬(年末賞与)：・年末の業績に応じて、責任範囲に基づき支給・[年俸] *グレードレベルによる + [年末賞与] *業績・個人貢献度による・会社利益の30%を年度末に全従業員に分配賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイムズサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区西五反田2-20-4

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設立 1992年
従業員数 2,498名
平均年齢 39.8歳

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【大阪市】ビルマネジメント◆夜勤なし／年休125日／土日祝休／パーク２４グループ

～業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実／働きやすい環境～黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」で、駐車場施設の安全・快適な利用を支えるお仕事です。タイムズが管理する施設や公共駐車場において、設備保守点検の進捗管理や修繕提案を担当。お客様が安心して利用できる環境を守るため、幅広い業務をとりまとめる重要なポジションです。 ■具体的な業務・設備保守会社など委託先の管理・進捗確認・定期・緊急点検や修繕作業の立会い・募集要項や仕様書に基づく保守点検・修繕作業の進捗管理・法定点検・法定外点検報告書の確認・精査・駐車場の管理区分・負担区分の確認・修繕予算の進捗管理および行政・オーナーとの調整・年間計画表の確認、修繕計画の策定・業務報告書の作成　など ■担当領域：名古屋から以西を担当いただきます。（遠くても愛媛、高知、広島等で九州には担当はございません）出張は発生しますが、日帰り～1泊程度です。 ■組織について：これまで幅広い業務の一部として扱われていた領域を切り出し、専門性を持った部署として新たに立ち上げました。そのメンバーとして参画できるポジションです。 ■このポジションの魅力： ◇駐車場 × テクノロジーで、社会をスマートにカメラ式・キャッシュレス・アプリ連携など、最新の通信技術を駆使して、駐車場のDX化を推進。公共分野での社会インフラのスマート化にも挑戦ができます。 ◇駐車場から始まる“ビルマネジメント”のキャリア駐車場だけでなく、消防設備・水漏れ・害獣対応など施設全体の管理へと業務を広げていきます。将来的には、施設・人材のマネジメントまで担うリーダーとして活躍できるチャンスもあります。 ◇ 自社運営だから、成果が“収益”に直結委託ではなく自社で運営するスタイルなので、駐車場の売上がそのまま成果に反映されます。ただの管理ではなく、ビジネスとしての面白さとやりがいを感じられる環境です。タイムズブランドの価値向上に直接寄与でき、成果が会社全体の品質に反映されるインパクトの大きい仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-41 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～345,000円＜月給＞ 300,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は30時間の残業時間込みの金額。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】施工管理（電気）◆夜勤なし／年休125日／土日祝休／パーク２４グループ
- 締切間近
～業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実／働きやすい環境～黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」で、駐車場施設の安全・快適な利用を支えるお仕事です。工事本部では、駐車場工事の効率化と品質向上を追求し、全国展開を支える基盤を築くことを目指しています。本ポジションでは、従来の駐車場システムを最新のカメラ式へと進化させる工事を、現場の司令塔として推進をお任せします。安全・品質・工程すべてをコントロールし、社会インフラを支える使命を担うポジションです。 ■具体的な業務・工事計画策定・工程管理・ゼネコン・電気工事会社との調整・現場安全管理・品質管理・コスト管理 ■このポジションの魅力：街づくりに貢献する大規模プロジェクトに挑戦しませんか？あなたの経験が、全国の駐車場をスマートに変える力になります。最新技術を取り入れたカメラ式駐車場への移行を現場の司令塔として推進し、社会インフラを進化させる達成感を味わえる環境です。資格取得支援や研修制度も充実し、安定基盤と挑戦の両方を兼ね備えたフィールドであなたの力を発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社（淀屋橋オフィス）住所：大阪府大阪市中央区今橋四丁目１-１淀屋橋三井ビルディング12階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は30時間の残業時間込みの金額。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・エル・シー

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル

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設立 1991年
従業員数 880名
平均年齢 37.2歳

求人情報全21件

【大阪／完全未経験OK】ITエンジニア※研修制度充実／未経験からエンジニアとして活躍／残業月9h

◆8月1日入社予定／30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／未経験歓迎／エンジニアに挑戦したい方をお待ちしています◆ 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■具体的な業務：入社後研修の上、まずはオペレーション業務から徐々にご経験を積んでいただきます。将来的には希望と適性に応じて、案件（SV NW／汎用系など）にアサインしていただきます。【案件事例】・オペレーション業務：手順書に沿って作業する業務・RPA、BPMツールを使った運用・セキュリティ内部監査業務・システム運用設計 ※RPA（作業の自動化）や BPM（業務改善）の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。 ■研修制度：入社日より1ヶ月間、自社内の東京研修センターにて充実した教育を行います。教育プログラムはテクニカルスキル編の構成で、講師は当社の現役社員講師（専属）です。個別に丁寧に指導しますので安心して講師を頼ってください。 ■配属後： 1ヶ月間の研修ののち、現場プロジェクトへ配属されます。基本的に配属先には当社の先輩社員がおり、丁寧にOJT教育を受けながらあなたの成長をサポートします。半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。 ■キャリアパス：お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋ＭＴＲビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～272,100円＜月給＞ 205,500円～272,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■賞与実績：年2回（3.5ヶ月／年） ■昇給：年1回（適正な評価に基づき昇給する仕組みとなっております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムインフラエンジニア～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎

＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、金融（銀行系）、流通、広告、運輸などさまざまな分野のシステム（回線、ネットワーク機器、サーバ）を、安定的に稼働させるための業務をお任せします。金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な案件例：・大手銀行移転に伴うインフラ更改・カード会社の基盤系スタートアップ案件・Linux／IBMプロダクトによるプロジェクトの集約・多業界案件でのAWSの新規構築 ■業務の魅力：・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。・AWSなどトレンド技術でのプラットフォーム構築なども積極的に導入。Splunkも導入するなど、新技術に意欲ある方にも最適です。 ■配属後：半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス：お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号勤務地最寄駅：各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～305,000円＜月給＞ 205,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年に2回人事考課を行います。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東グラモフォン株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府堺市北区北長尾町8-4-12

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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【大阪／堺市】未経験歓迎／オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理

～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務：オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細：ゼネコンからの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような特別戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行います。対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、東京、名古屋、また頻度は少ないですが北陸、広島などが出張エリアとなります。平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。管理にあたっては、ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後１年程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成：・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名）・設計担当：２名（20代１名、40代１名）・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力：デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】別注家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理／顧客打合せや対応に集中できる環境

～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務：オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細：ゼネコン・施主・設計事務所からの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行いますので打合せや顧客対応、工事管理に集中できる環境です。対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、また頻度は少ないですが東京、名古屋などが出張エリアとなります。平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。管理にあたっては、設計事務所・ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後6ヶ月程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成：・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名）・設計担当：２名（20代１名、40代１名）・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力：デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルーフ

人材紹介・職業紹介

■本社〒141-0022 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル 2F ■大阪オフィス〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F

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設立 1997年
従業員数 4,060名
平均年齢 31.7歳

求人情報全2件

商業施設レジ部門の管理・運営／未経験歓迎／月給26～30万円

有名駅ビルや大型商業施設内の複数店舗の規模に応じて、レジ部門30～80名のパート・アルバイトスタッフをまとめ、教育・採用などの幅広い運営管理をお任せします。【主な業務】 ……… ＜バックレジ業務＞レジ部門が滞りなく回転するように管理・運営を行います。 ■人材確保（求人募集、面接・採用、シフト作成・勤怠管理など） ■売上予測・テナントクライアント様への報告 ■施設ディベロッパーやテナントとの会議や打ち合わせなど＜レジスタッフサポート業務＞一緒に接客対応しながら、スタッフの育成を行います。 ■スタッフ教育・トレーニング【まずは研修からスタート】 ……… スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要。まずは研修で現場仕事を学ぶところからスタートします。 ◆入社後は新入社員研修など、さまざまな研修を実施。 SmartBoardingなど充実したe-ラーニングも準備。 ◆レジ業務のOJTでは、現場で実務経験を積みながら業務に必要な知識を学んでいただきます。【将来的には・・・】 ……… 百貨店の担当者との定例会議に出席。現場の状況報告に加え、より良いサービス品質の向上や売上アップに向けた取り組みの提案も行なう、お客さまのビジネスパートナーとして活躍できます。経営的なスキルを磨きながら店舗の発展の中核を担うのでやりがい充分です。＜これもポイント！＞ ……… ★長期キャリアも安心厚生労働省より「えるぼし（最高位）」の認定を受けた女性活躍推進企業。育休取得・復帰率は100％、産休も取得しやすい環境です。女性管理職も多数活躍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか？

【転勤なし／勤務地は希望をもとに決定します】 ■阪神梅田本店大阪府大阪市北区梅田1-13-13 ■千里阪急大阪府豊中市新千里東町1-5-1 ■阪急うめだ本店大阪府大阪市北区角田町8-7 ※主要駅直結の店舗が多数！ ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙

月給26万円～30万円＋賞与（業績インセンティブとして支給）＋各種手当 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／4万2756円～）を含む。超過分は別途支給。

株式会社テクノアオヤマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市中区深阪4-15-12

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設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【堺市／転勤なし】◆世界の車づくりを支える営業◆未経験歓迎／大手自動車メーカーとタイアップ
- 締切間近
～販売前の新車の製造に携わる機会も多く、自動車好きな方にはたまらない仕事です！オンリーワンの特許技術で大手自動車メーカーとタイアップ◎当社の自動供給装置が世界中の車づくりを支えています！頑張りは給与に反映！～ ■同社の魅力：自動車業界の最前線を支えるパートナーとして自動供給装置の開発・製造を手掛けています。大手自動車メーカーの生産ラインや新車の開発現場を見ることができ、他では決して体験できないやりがいのある仕事です。また「ここをもう少し改善できないか？」というユーザーの声を集め、製品のブラッシュアップ、改良に繋げます。自分自身がアイデアを出し、技術陣とミーティングを重ねていく中で新たなアイデアや改善策が見つかることも！常に製品を進化させ、生産能力や品質のさらなる向上に貢献します！ ■業務内容：大手自動車メーカー（トヨタ・ダイハツ・ホンダ等）を中心としたお客様へのルート営業をお任せします。《具体的には》・生産計画に合わせた自社商品の提案・自社製品に対するニーズをヒアリング（※設計や製造担当と協力して行います。）・電話対応・見積書作成《営業先》トヨタ等大手自動車メーカーの生産技術の方がメイン。 ★基本的に1～3年は電話対応や見積書を作りながら商品知識をつけていただき、知識をつけ顧客へ提案できるなった後、積極的に営業活動に行っていただきます。知識をもとにモノづくりを支えるための製品提案が出来る非常にやりがいのあるお仕事です。外出：週1日～2日、少ないと2週間に1回宿泊出張：年に数回。エリア全国（メインは愛知、大分、福岡）将来的には海外（フランス、ベルギー、北米、南米、中米、アセアン等）出張もありますが、通訳の方がつくため英語スキルはなくても問題なし。出張費はすべて会社負担で、様々な国へ行ける点も魅力点です。 ■入社後：まずは、業界や生産技術の最新情報、製品のことを覚えて頂きます！自社工場にて製品を覚え、先輩社員に技術を教わります。（自社工場は冷暖房完備。働きやすい環境を整えています。）その後、国内の生産拠点をメインに担当をお願いします。将来的には社長と共に海外の取引にも携わって頂く予定です。グローバルに活躍出来る環境ですので、語学力を活かしたい方にも必見のポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深阪4-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：5ヶ月分) ※会社業績と個人業績に応じて支給 <補足> 年収の下限は入社1年目を想定した金額です(前職の給与、経験に応じて変動有) ご入社後個人業績や貢献度に応じ、年収も上がる仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一光園

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市堺区石津町3-7-15

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

＼未経験歓迎／堺市＜寿司ネタの安全・安心を守る＞切身の細菌検査やデータ入力◎残業5h・基本土日休み◎

＜お魚好き集合＞未経験活躍中◎教育体制充実／基本土日休み／年間休日110日◎ ■業務内容：水産加工品（寿司ネタ）の販売を行う当社にて、品質管理業務全般を担当していただきます。マニュアルに基づき丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的に：・微生物検査：魚の切り身の細菌検査（未経験でも問題ありません）・データ入力：検査結果のPC入力・工場管理／指導： HACCP（国際認証JFS-C取得済）に基づく加工工場の管理、加工部員への指導／監査、審査対応の補佐・現場との連携：検査室と現場の割合は「1：1」です。現場社員とコミュニケーションを取りながら、安全／安心な商品づくりを支えます。＜出張について＞ ■頻度：月に1回程度 ■期間：1～3日程度（土日を跨いだ出張の場合は振替） ■千葉、福岡、海外（中国、韓国）等への出張有り ■当社の特徴：・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢・実務経験等を確認の上決定 ■昇給：年1回（年1回人事考課にてA判定を2年連続取ると当社等級制(テーブル制)のため1ずつ昇給） ■賞与：年1回 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺】未経験OK！食品のルート営業　★プライム上場G傘下／フリーターから正社員目指せる／転勤無

～残業月15～20h／完全週休二日制（土日）／大手回転寿司チェーンが顧客で安定企業◎～ ■業務内容当社にて自社の水産加工食品や取り扱いあるその他加工品（ガリやお茶等）の営業をお任せします。 ■具体的には・既存顧客（大手回転寿司チェーン店や量販店）の管理、提案、フォロー └原料選定や確認、工場試作立ち合い、試算など・新規開拓（1割程度）※飛び込み等は一切なく、新規ニーズは全て取引先からのご紹介です。 ◎担当企業：約30社 ◎接点方法：対面、メール、電話【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成営業部3名＜部長1名、部長代理1名、営業1名／男性50代2名、30代1名＞ ■入社後自社加工場での実地研修（3～6ヶ月）後、既存顧客やお得意先様を担当いただきます。引継ぎ期間は、前任も同行するため安心です。引継ぎ後は、原料選定・確認、工場試作立ち合い、試算など徐々にお任せします。 ■業務の魅力・残業はほぼなく、多い月でも20時間ほどで非常に働きやすい環境です！・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます！・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップ可能です！・OJT制度にて一から教育するため、未経験の方も安心です！ ■当社の特徴・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです。・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成し販売しております。・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。・創業以来親しまれてきたロゴマーク「IK」は、創業者・稲畑勝太郎氏のイニシャルであると同時に、「愛・敬」の意味が込められています。「人、そして社会を大切にしたい。」マークに込められた創業者の想いは、時代を超え、今日も受け継がれています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 325万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・実務経験等を確認の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（基本給1～1.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンシステム株式会社

サブコン

大阪府大阪市西区京町堀1-8-11

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設立 1989年
従業員数 611名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

※50代以上活躍中！【大阪市／転勤無】土木施工管理◆月残業20h以内／直行直帰可！／福利厚生充実！

＼幅広い世代を採用！／定年後採用可能／月残業20h以内／案件増加中で経営基盤◎／ゴルフ場管理業務において国内トップシェア！／外構土木・舗装・造園・植栽工事などの緑化事業に挑戦可能！／ ■仕事内容：＼緑化事業部にて外構土木・舗装・外構植栽・屋上緑化・壁面緑化等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします！／＼具体的な仕事内容／（1）監督員業務（安全管理／工程管理／品質管理／コスト管理／調達業務）（2）発注者との折衝／検査書類作成／検査対応等（3）民間外構工事／舗装工事／造園工事案件の施工監督者としての業務 ■事業の成長性・近年、ヒートアイランド対策の観点から屋上や壁面緑化の案件は増加中。通常の造園と異なる技術を吸収し、更なる成長が目指せる環境です。【ご担当案件】・都市のランドマークになり得る大規模マンションやタワーマンション・商業施設・オフィスビル・大規模緑地など ■ご入社後について：・関西圏のタワーマンションの植栽（4,000～8,000万円規模）をご担当いただきます！・マンション以外の大規模案件（オフィスビル／商業施設／大学等の文教施設／物流施設／医療施設etc）に携われるチャンスもあります ■職場環境：・現職60歳定年後の応募も応援（年収考慮） ※60歳以上の場合、契約社員雇用となります ■おすすめポイント：（1）経験豊富なエンジニア層応援：経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。年収も考慮いたしますので、気軽にお問合せください（2）直行直帰可：担当案件現場への直行直帰OKです。（3）充実待遇：モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、働きやすい環境を整えてお待ちしております ★当社について★ ・元々、国内トップクラスのシェアを誇るゴルフ場管理事業を主軸に、業態を広げておりました。・その緑化／造園／植栽／土木／舗装に係るノウハウを武器に、大手ゼネコンを対象に、多数の案件を手掛けてきました。・都市部におけるヒートアイランドに対する行政側の施策としての緑化義務付けのみならず、「みどり」に対する社会的ニーズは飛躍的に増えており、比例して案件も増加中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 勤務地最寄駅：（大阪メトロ）四ツ橋線／肥後橋・本町駅受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋上）：喫煙所以外での喫煙は原則禁止）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,846,880円～4,981,440円固定残業手当/月：96,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,440円～515,120円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。・年棒制の為、業績に影響されません ■賞与：あり／固定給25万円以上 ■管理職採用の場合、残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★管理職候補【大阪市／転勤無】土木施工管理(造園)◆残業２０H／直行直帰可！／福利厚生充実！

◇◆ゴルフ場管理業務において国内トップシェア／月残業20h以内／案件増加中で経営基盤◎／外構土木・舗装・造園・植栽工事などの緑化事業に挑戦可能◆◇ ■仕事内容：緑化事業部にて外構土木・舗装・外構植栽・屋上緑化・壁面緑化等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします。《具体的には...》（1）監督員業務（安全管理／工程管理／品質管理／コスト管理／調達業務）（2）発注者との折衝／検査書類作成／検査対応等（3）民間外構工事／舗装工事／造園工事案件の施工監督者としての業務・案件詳細 └都市のランドマークになり得る大規模マンションやタワーマンション └商業施設／オフィスビル └大規模緑地など ■組織構成 9名：20代3名、30代1名、40代２名、50代２名、60代１名 ■ご入社後について：・関西圏のタワーマンションの植栽（4,000～8,000万円規模）をご担当いただきます！・マンション以外の大規模案件（オフィスビル／商業施設／大学等の文教施設／物流施設／医療施設etc）に携われるチャンスもあります ■職場環境：・現職60歳定年後の応募も応援（年収考慮） ※65歳までは、年収ダウンなし ※65歳まで勤務後、「雇用形態」も含め、雇用延長の相談可。 ■おすすめポイント：（1）経験豊富なエンジニア層応援：経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。年収も考慮いたしますので、気軽にお問合せください（2）年俸制で給与安定：ゴルフ場のコースメンテナンス事業のため「ストックビジネス」として継続的に収益が積み上がっていくビジネスモデルが強み◎ （3）充実待遇：モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、働きやすい環境を整えてお待ちしております ★当社について★ 国内トップクラスのシェアを誇るゴルフ場管理事業を主軸に、業態を広げておりました。その緑化／造園／植栽に係るノウハウを武器に、大手ゼネコンをメインに多数の案件を手掛けてきました。都市部におけるヒートアイランドに対する行政側の施策としての緑化義務付けに加えて「みどり」に対する社会的ニーズは飛躍的に増えており、将来的には緑化事業部を分社化して、より柔軟にお客様にニーズに応えることも現在検討中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,246,880円～4,981,440円固定残業手当/月：96,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 366,773円～515,120円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。・年棒制の為、業績に影響されません ■賞与：年俸制の為なし／業績に関わらず年俸保証 ■管理職採用の場合、残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニベール株式会社

警備・清掃

大阪府堺市北区北花田町2-188-2

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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【大阪/堺】未経験可！大型イベント運営・警備管理(音楽コンサート・セレッソ大阪等)◇華やかな舞台

＼未経験OK・好きな“イベントの裏側”に関われる！育成充実◎チームで動く現場運営職／大型イベントの運営・警備を、事前の打ち合わせや計画立案から当日の現場統括まで幅広くお任せします。 ■仕事内容・大型イベントの運営および警備管理・クライアントとの打ち合わせ・現地調査・計画提案・当日の現場運営・警備の統括・警備スタッフやアルバイトの管理・指導・制服・備品の手配、現場での安全管理・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整＼イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます／（サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど） ■入社後の流れ最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1～2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えますまずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力・「安全第一」を何より大切にし、事故なくイベントを成功させる責任感とやりがいがあります。・数千人から数万人もの来場者を支える、社会的にも意義のある仕事です。・自分の提案や判断が、イベントの成功に直接つながる面白さがあります。・社内外のたくさんのスタッフや関係者と協力して、一つのチームとして目標に向かって進める楽しさがあります。 ■組織構成・イベント経験ゼロで入社した社員も活躍中！・20代・30代が中心何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 ■当社についてサッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模～中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。＼こんな方におすすめ／営業経験を活かして提案や調整に強みを発揮したい方警備現場の管理経験をもとにより大きな規模のイベント運営に挑戦したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区北花田町2-188-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,760円～259,500円固定残業手当/月：42,000円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,760円～315,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※適性やご経験、年齢などを考慮して決定いたします ■昇給：年1回／業績・評価による ■賞与：年2回／業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

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設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全47件

【心斎橋駅／未経験歓迎】法人向けデータ回線の監視・ITサポート◆年休125日／研修体制◎／夜勤手当◎

～パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・年間休日125日／転居伴う転勤なし～＼この仕事のおすすめポイント／（1）IT未経験の方も歓迎！これからIT業界にチャレンジしたい方におすすめです。（2）着実なキャリア形成ができます！基礎ITスキルを身につけた後、ポジションアップや他プロジェクトでのITスキルアップも臨めます。（3）年間休日125日×平均有給消化日数15.2日／メリハリをつけた働き方で、ワークライフバランスを整えることができます。 ■業務内容：・法人向けデータ回線の監視とオペレーター業務をお任せします。・アラート検知後、アラートの内容に応じた的確な対応や、クライアントのお困りごとに対して、正確なオペレーション対応をお願いいたします。 ■業務詳細：（1）法人データ回線の回線監視業務・アラート検知後の検知内容確認・アラート内容に応じた解決策の考案・クライアントへの報告　など（2）法人データ回線の故障窓口における問い合わせ対応・お困りごとのヒアリング・問い合わせ内容に応じた・必要に応じたエスカレーション・応対履歴の入力　など ■この業務のやりがい：・IT未経験の方でもチャレンジすることができ、業務を通じて基本的なITスキルを身につけることができます。 ■就業時間について：日勤8:45 ～ 17:30（実働7時間45分／1時間休憩）夜勤16:00 ～翌9:30（実働15時間30分／2時間休憩）夜勤勤務後の連続夜勤はございません。 ※例）16:00～翌9:30　で勤務後、翌16:00からの夜勤就業はございません。 ■研修について： ▽入社式 ▽導入研修（3日間）・電話応対やメール対応・PC操作などビジネス基礎研修を行います。 ▽配属後研修※ご経験や知識に合わせて期間は異なります。・対応方法やシステムなど業務に必要なスキルや知識を座学やOJTで学びます。 ※配属後もスキルや志向に合わせてさまざまな研修ツールを用意しており、テクニカルスキルの他、ストラテジックスキルやマネジメントスキルなど汎用性の高いスキル向上にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内クライアント先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業月10時間込みの想定年収となります。 ※給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／神戸／京都】大手企業の社内ヘルプデスク◇働きやすさ抜群／残業少・年休125日／福利厚生◎
- 締切間近
～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・残業少なめ／年間休日125日／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です／研修充実～ ■業務概要：クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。様々な企業のビジネスパートナーとして、日々の業務だけでなく、クライアントニーズに応じた付加価値提供（改善活動、新たなチャレンジ等）をチームで推進しています。 ※面接の中でこれまでのキャリア、ご経験等を伺いながら、役割・配属先プロジェクトを確定いたします。 ■業務内容： ※案件によって業務が異なります。・サービスデスク業・アカウント管理・IT資産管理・業務システム・ネットワーク管理・キッティング・セキュリティ管理・サーバー管理・監視・バックアップ等 ■魅力： ◇幅広い業務知識・ITスキルが習得可能：システム導入支援～運用まで対応するため、実践的な幅広いIT知識を身につけられます。 ◇直接感謝され、顧客の役に立ったことを日々実感できる仕事です。 ◇上長とのキャリアに関する面談を通して、目指したい方向性に必要な研修や資格取得を行います。マネジメントやエキスパートなどの役割と知識や技術の両面でスキルアップをしていくことができます。 ◇パーソルグループならではの幅広い業務があり、さまざまな経験を積むことができます。また社内公募制度を利用し、キャリアチェンジをする道など、ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描いていただけます。 ■キャリア：数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■組織構成：チーム人数は案件により異なるが2～3名体制チームへの配属を想定しています。例えば大阪ソリューションセンターの全体人数は約60名（平均年齢40歳、男女構成比男性5：女性5）となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府内クライアント先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都府内クライアント先住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神戸市内クライアント先住所：兵庫県神戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 348万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,700円～268,900円＜月給＞ 223,700円～268,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JALUXエアポート

専門店・その他小売

東京都港区港南1-2-70第1旅客ターミナルビル5F

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設立 1991年
従業員数 584名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎

～大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生も◎／ご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容：「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以内のエリアマネージャー登用を予定しています。 ※総合職採用のため、キャリア形成時に転勤が発生することがあります。 ■具体的には：入社当初は店長として勤務し、販売や店舗マネジメント(ディスプレイ・販売スタッフ管理)など「販売の実務」を学んでいただきます。その後、管理部門での業務(人事・経理・総務など)や、店長業務に特化して経験を積むなど、それぞれの適性や希望、実績に応じたキャリア形成を想定しています。エリアマネージャーには担当エリア店舗程度のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■やりがい： JALグループの小売サービス部門として、空港内ビジネスにおいてトップクラスの実績を誇ります。空港ならではの地元色の強い商品の仕入れや販売に携われるなど、個性を活かした店舗マネジメントが可能です。空港内に留まらず、百貨店や東京駅などにも出店しています。今後も、次々と店舗を広げる予定です。 ■モデル年収：店長380～570→エリアマネージャー644～ ※これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。 ■福利厚生：社会保険完備はもちろん、JALグループならではのユニークな福利厚生が整っています。下記は一例です。・体験搭乗制度（国内・国際線優待搭乗）・航空券割引制度 ■当社について：全国24空港、76店舗のネットワークで展開する、『JAL PLAZA』の物販・飲食サービスを運営しています。加えて期間限定で新宿マルイや東京駅といった街中店舗など、様々な場所に展開しています！自由闊達な社風と、社会的な信頼感の高い当社グループならではの空港ビジネスの創造を通じて、公私ともに成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のJAL PLAZA店舗住所：全国の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～346,500円その他固定手当/月：3,500円～77,000円＜月給＞ 240,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎ご経験やスキルを考慮して決定します。別途残業手当支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（人事評価による定期昇給あり） ■その他固定手当：職務手当・役職手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 34.7歳

求人情報全25件

【大阪/転勤無】法人営業(新薬治験の医療機関向け提案）年休122日／NTTグループ

【新薬開発プロジェクトの医療機関向け提案営業～福利厚生充実/NTTグループの安定性】 ■業務概要新薬開発の新規プロジェクト（臨床試験）の実施可能性のある医療機関へのご提案、臨床試験に関するニーズなどの情報収集を行う営業部門の営業職として、営業数値管理や治験案件の費用策定など、社内の連携業務をメインにご担当いただける方を募集いたします！ ◎同社の治験事業部の組織や事業拡大に伴い、組織強化のための採用となります。 ■業務詳細・営業部門としての企業方針理解・営業数値の管理・治験案件の費用策定・他部門との連携業務 ■組織構成営業部は7名(その内リーダー1名、チーフ1名、営業事務2名）で構成されております。 ■働き方年間休日は122日間となります。 ■評価制度数値目標の達成だけでは評価せず、チームワークや社内調整力、正確性なども評価対象となります。数値目標が未達成でも他項目で高評価になる場合もあります◎ ■ポジションのやりがいチームとしての目標達成に向け、チームでToDoを設定し活動していきます。案件獲得から受託には、社外関係者の他、社内関係者も巻き込んで調整する場面が多い為、自身が中心となり案件受託に繋がった際の達成感は、大きなやりがいや介在価値を感じられる瞬間です。 ■同社について NTTのグループ企業として新薬開発分野を主要業務とする企業です。2000年の設立以降、全国の大規模病院を中心に治験支援を進めています。NTTグループ企業として厳格なセキュリティ管理、コンプライアンス教育を行っています。創業者、現在の代表ともに医療従事者（薬剤師）であり、当社のCRCも医療従事者の一人として、質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保を最優先に仕事を行っています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 451万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～320,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,800円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】治験コーディネーター★医療資格歓迎／土日祝休み／スーパーフレックスタイム制度有

【医療系職種からのキャリアチェンジ多数！／スーパーフレックスタイム制度利用可・残業平均月時間・土日祝休みで働き方◎／未経験安心の研修体制／ママさんも活躍中！】【はじめに】大病院を中心とした医療機関内で、患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり、臨床試験（治験）のスムーズな進行支援をお任せします。【CRC=治験コーディネーターとは？】病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。【働き方◎の就業環境】 ■大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。 ■チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。 ■ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入しております。（原則OJT終了後に適用）【未経験安心の研修制度】 ■導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義をします。 ■OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ■継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。【お客様先（医療機関）】 ■医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。■対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを深く経験できます。【キャリアパス】 ■約4～5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。■社員のキャリアプランに応じて、マネジメント側ではなく、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能です。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 371万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～220,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,400円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制+賞与となります。賞与は年2回です。 ■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり ■入社5年目チーフ、500万円（手当込・残業代別） ■入社7年目リーダー、550万円（手当込・残業代別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東急設計コンサルタント

建築設計事務所

東京都目黒区中目黒3-1-33

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設立 1973年
従業員数 258名
平均年齢 45.8歳

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【大阪】意匠設計（設計監理）◇東急グループの安定基盤◇月平均残業20～30h／アットホームな環境

～東急グループの安定基盤◎鉄道・駅を中心とした街づくりを担う総合設計コンサルタント／フルフレックス／福利厚生充実／設計～監理まで一貫で担当／大規模プロジェクトの実績多数／プライベートと両立した充実の就業環境◎～ ■業務詳細：同社の意匠設計担当として基本設計・実施設計・設計監理と一連の業務をご担当いただきます。＜対象物件＞ホテル／マンション／商業施設／複合施設　など ※西日本支社は用途別に部署が分かれておらず、様々な建築物の設計に携わることが可能です。＜実績例＞ザ・ホテル青龍京都清水、あべのキューズモール、神戸駅前JUSTスクエア、ホテルヴィスキオ京都 by GRANVIA、プラウド芦屋平田町/、渋谷スクランブルスクエア／渋谷ストリーム／渋谷ヒカリエ／東急歌舞伎町タワー／　など＜業務で主に使用するCAD／BIMソフト＞ AutoCAD, Revit ■業務の特徴：東急グループからの案件が40％、グループ外（民間企業様）の案件が60％とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。 ■就業環境：・年間休日120日／土日祝日休み・コアタイムなしのフレックス勤務／月平均残業20～30h ・東急グループの充実した福利厚生を採用 ■当社について：当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について：今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う意匠設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-26 KITOCLASS 2F 勤務地最寄駅：東梅田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,600円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 316,600円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（直近3年間の平均実績：6.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】開発許認可取得（計画・調査・申請など）◇東急グループの総合設計コンサルタント／フルフレックス

～中堅・ベテラン歓迎／フルフレックス／定年後も活躍できる！／福利厚生充実／プロジェクトの初期構想段階から参画可能～ ■業務内容東急グループをはじめとした民間の開発事業を中心に利用計画の立案から調査、設計、開発許認可取得までの一連の業務をご担当いただきます・ ■業務詳細：具体的には以下業務をメインでお任せいたします。 ※社内外の関連部門と連携の上、業務を推進いただきます。・法令調査、確認・行政との協議・道路、下水道施設などのインフラ設計・造成設計・許認可申請書の作成・申請業務（修正、補正）など ■就業環境：・年間休日120日／土日祝日休み・コアタイムなしのフレックス勤務／月平均残業20h ・東急グループの充実した福利厚生を採用 ※顧客は民間事業者様が中心の為、時期（年度末など）による業務量の変動は比較的少ない環境です。 ■入社後について：西日本支店への配属となりますが、入社後は研修の為、一定期間東京勤務となる可能性がございます。 ■当社について：当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について：今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う担当者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-26 KITOCLASS 2F 勤務地最寄駅：東梅田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～800万円＜賃金形態＞月給制管理職採用の場合、残業手当は発生しません＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,600円～389,750円＜月給＞ 306,600円～389,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※深夜休日労働が発生した場合には法令に準じた割増賃金を別途支給 ※管理職として採用される方については、各種手当は支給されません。 ※御経験、ご年齢を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵野工業株式会社

サブコン

東京都千代田区麹町3-1-1麹町311ビル3F

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設立 1968年
従業員数 54名
平均年齢 45.0歳

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【大阪／面接1回】設備施工管理（空調衛生設備）◇東証STD上場企業G／転勤・出張なし／残業20H
- 締切間近
～東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループの安定企業／学校・商業施設・オフィスビルなど幅広い案件に携われる／家族手当・家賃補助・資格手当など各種手当が充実！／土日祝休み・年間休日120日～ ■業務内容：ビルやマンション、ホテル、学校などの新築・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：みずほ銀行やその不動産関連会社及び清水建設等の大手・中堅ゼネコンから受注する事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンション、商業施設、老人ホームなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。【担当エリア】大阪支社から1時間程度の範囲【案件規模】銀行の改修工事などの小規模案件～7000万円以上規模の新築・改修工事まで幅広い案件があります。 ■当社の特徴： ◇みずほ銀行、清水建設等の大手・中堅ゼネコンや銀行との取引があり、業績が安定しています。 ◇入社後は、当社での就業に少しずつ慣れていただけるよう負担の少ない案件からお任せしています。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ◇20～50代の社員が活躍中です。 ■働く環境：社員が働きやすい環境の整備に力を入れています！・残業：平均20時間／月働き方改革の実現のため、会社全体で業務の効率化に取り組んでいます。・休日出社、夜勤等：稀に発生する可能性があります。社員及び協力業者間で負担が集中しないよう調整しています。・出張：基本的には大阪支社から1時間程度のエリアが現場となるため、出張はございません。過去2～3年で1件のみ工事のための長期出張が発生しており、その際は近隣のアパートを借り上げての勤務となりました。勤務日数分の手当てが支払われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島一丁目5番17号堂島グランドビル6階勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～372,500円その他固定手当/月：18,000円～65,000円＜月給＞ 266,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与支給月数：年間3.369か月（全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社牧野技術サービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都目黒区中根2-3-19牧野フライス製作所内

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設立 1977年
従業員数 415名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東大阪市】サービスエンジニア※プライム上場牧野フライス100%子会社／キャリアチェンジ歓迎
- NEW
～世界に展開するMAKINOグループ／メーカー直系の技術力と手厚い研修／最先端工作機械の据付・保全を担う技術集団／国内22拠点＋海外拠点でグローバルに活躍できる～ ■概要：当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容：サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。・工作機械(マシニングセンタや放電加工機等)の据付、試運転・操作方法や各機能の説明、不具合対応等・工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や動作確認など ■働き方について：外出は社用車での移動がメインで、1日に1～2件ほどの訪問対応、宿泊が伴う外出の期間や頻度は様々です。顧客は、自分ひとりで担当することはなく、外出の調整や依頼の一次対応は別の担当者が行うため、急な呼び出し対応や、夜間対応、無理な休日対応はありません。 ■研修について：入社後約3カ月は、厚木サービスセンタ（神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3）での研修がございます。研修期間は社員寮での生活（寮費会社全額負担）となり、別途宿泊手当として1日2000円の支給、朝食・夕食は食堂の利用が可能となります。 ■入社後の流れ：最初はOJTとして先輩社員が同行します。一人立ち後も1～2名(大きな機械の場合は5名ほど)で顧客先に訪問していただくので、チームで取り組むことのできる環境です。 ■配属組織について：全社で約200名ほど（大阪：21名）年齢層は幅広くベテランも多く在籍していますが、次世代に向けた採用のため、将来的なマネジメントやスペシャリストとしての成長と活躍が期待されいます。 ■当社の特徴：（1）東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社：株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。（2）サービス品質が強み：1ミクロン（1/1000mm）単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サービスセンタ住所：大阪府東大阪市長田西3-4-17 勤務地最寄駅：中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～425,000円＜月給＞ 252,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職のご経験や年収を考慮して決定。上記のご年収は賞与、残業手当を含んだ額。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度 5.4カ月分＜想定年収＞係長級：700万円～850万円担当：450万円～750万円 ※30代を想定、残業35時間含む、賞与込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】カスタマーサポート（工作機械の問い合わせ対応）※技術職からキャリアチェンジ／プライム上場G

＼東証プライム上場・工作機械業界トップクラス(株)牧野フライス製作所グループ・フレックス制度有・年間休日124日／ ■概要：当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容：株式会社牧野フライス製作所、マキノジェイ株式会社製造の工作機械を使用している国内のエンドユーザーからお電話で障害トラブルを受け、その問題解決を支援する業務がメインとなります。海外関連会社への技術指導及び障害トラブル補助も並行して行っていただきます。 ※社内業務となりますので、これまで技術職としての業務や出張から働き方を改善したい方や働き方を改善したい方は是非ご応募ください！ ■本ポジションについて： IoTCenterはお客様をサポートする、修理・復旧の窓口です。機械情報や障害情報が蓄積された独自のデータベースを活用し、高い技術・知識をもった専任オペレータがスピーディに対応します。状況確認・原因調査の結果、現地対応が必要と判断した場合は、サービスエンジニアを派遣し、復旧作業につなげます。お客様にとって最高のパートナーとなれるよう、当社はは全力でサポートしています。 ■入社後について：最初はOJTとして先輩社員から業務をキャッチアップいただきます。また、牧野フライスグループの一員として培われてきたノウハウがあるため、経験が浅い方でも安心して業務のキャッチアップをいただくことができます。 ■配属組織について：全体で約40名程度。年齢層は幅広くベテランも多く在籍しています。中途入社の社員も多く在籍しておりますので、すぐに環境に慣れていくことができます。 ■当社の特徴：（1）東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社：株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。（2）サービス品質が強み：1ミクロン（1/1000mm）単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サービスセンタ住所：大阪府東大阪市長田西3-4-17 勤務地最寄駅：中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～250,000円＜月給＞ 227,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。 ※上記のご年収は賞与、残業手当を含んだ額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度 6カ月分（業績により変動有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル10F

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設立 1999年
従業員数 58名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【大阪／堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ

＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容：アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発・業務系システムのフロントエンド実装・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守・ソケットサーバーの構築・マッチングサーバーの構築 ■開発環境：社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～394,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 234,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月【その他手当の内訳】・皆勤手当：10,000円・住宅手当：30,000円（世帯主に限り）・交通費支給：上限50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】サーバーエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ

＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容：サーバーシステムの設計・開発・保守　・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発　・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装　・DBの設計・構築　・社内サーバーの運用運用ツール作成　・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用　・DBへのデータ登録　・デバッグ支援機能の実装 ■開発環境：社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～394,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 234,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月【その他手当の内訳】・皆勤手当：10,000円・住宅手当：30,000円（世帯主に限り）・交通費支給：上限50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジュンアシダ

繊維メーカー

東京都目黒区青葉台1-3-3

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設立 1963年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全11件

【関西エリア】高級アパレル販売スタッフ◇ファッションアドバイザ―／年間休日122日・残業ほぼなし

～伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける60年以上の歴史を持つ日本製高級ファッションブランド／最高級イタリア製生地を使用／3世代に渡って愛され続ける品質の高さ／連休取得可／制服貸与～ ■担当業務日本を代表する高級婦人服ブランド「jun ashida」「TAE ASHIDA」での販売職 ■配属店舗についてメゾン設立以来「お客様第一」の理念を貫き、お客様に贅沢な雰囲気の中で服選びを楽しんで頂けるよう、店舗はスペース・内装・照明にもこだわり、くつろぎの空間となっています。 1店舗あたり4～6名のスタッフで構成しています。配属店舗はブティックアシダ御堂筋店、または百貨店内店舗(大阪髙島屋、神戸大丸、京都髙島屋ほか)のいずれかとなります。 ※転居を伴う異動はありません ■予算について個人ノルマはありません。店舗と本社が連携をとり目標達成を目指し取り組みます。 ■求める人物像顧客作りを大切に考え接客できる方を採用したいと考えております。 ■接客スタイル上質で洗練された顧客体験を提供しております。ご来店はご予約される顧客がほとんどであり、一人ひとりに寄り添った提案力や、長年の信頼関係を重視した丁寧な対応が特徴です。高級志向の顧客に対して、品格ある接客と深いブランド理解をもとに、パーソナルなサービスを実現しています。 ■研修ついて入社面談、販売研修、役職者研修など充実した研修制度があります。特に当社オリジナルの販売研修は、全販売員に、デザイナーをはじめ商品企画に携わるスタッフが、直接コレクションラインの商品説明を行います。実際に商品サンプルを試着して確認することができるので、セールスポイントがよく理解できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西県内の百貨店店舗もしくは直営店のうちいずれか住所：関西県内の百貨店店舗もしくは直営店のうちいずれか受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸大丸 JUN ASHIDA 住所：兵庫県神戸市中央区明石町40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞京都髙島屋住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給は経験・キャリアを考慮の上、決定・試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇は同じ) ・残業代別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社尼崎工務店

ゼネコン

大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18

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設立 1958年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪/転勤無】設計・積算◆一般住宅から商業施設まで幅広い案件を担当◆50代以上活躍

～転勤なし/一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅まで幅広い案件を担当～ ■職務概要：当社にて木造住宅やRC造建造物の設計・積算業務をお任せします。 ■業務の特徴：・一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅まで幅広い案件を担当いただきます。・木造建築、戸建て、マンション、お寺など多様な案件を担当できます・近畿エリア全般が業務範囲となりますが、大阪府近郊が中心です ■入社後の流れ：入社後、最初は先輩の補助業務から行っていただき、デスクワーク中心の積算業務をご担当いただきます。人数が少ない会社な為、今後を担う幹部候補として働いてもらいます。日々ご自身のスキルアップが見込める職場環境です。 ■当社の魅力：・官公庁様、民間事業者様問わず　総合建設業全般と不動産全般を引き受けています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。・お付き合いのある設計事務所様から、多くのご用命をいただいております。その為、1次請け案件も多く、安定的に案件供給がなされており、事業も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,300円固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 482,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：200,000円～250,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺】建築施工管理 ◆RCや木造など幅広い案件◆転勤なし◆大阪府近郊が中心

～住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から新築,リフォーム住宅まで幅広い案件を担当/裁量権を持った働き方が叶う～ ■職務概要：当社での木造住宅やRC造建造物の建設現場における施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理をご自身の経験を活かしていただきながら管理いただきます。原則、現場監督に現場指揮をお任せするスタイルですので、ご自身で裁量権をもって業務にあたっていただけます。＜具体的な業務＞・施工対象:木造住宅/集合住宅/共同住宅、会館等のRC造建築物（一次請け/二次請けが中心）・案件割合: 新築8割 / 改修2割・エリア: 近畿一円、主に大阪府内を担当して頂きます。・工期: 木造は3か月程度 / RC造は1年程度・残業: 月20ー３０ｈほどになります。現場の調整をご自身でしていただきますので、定時で退社する社員も多いです。 ■当社の魅力：・官公庁様、民間事業者様問わず　総合建設業全般と不動産全般を引き受けています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。・お付き合いのある設計事務所様から、多くのご用命をいただいております。その為、1次請け案件も多く、安定的に案件供給がなされており、事業も安定しています。 ■組織構成/雰囲気 50代1名（部長）/ 60代1名 / 40代2名 /30代1名 / 20代2名社員同士のコミュニケーションも円滑で、仕事終わりに談笑するなど良い雰囲気の中で働いていただけます。 ■仕事の魅力：少数精鋭だからこそ、お任せする範囲が広く、施工図の作成から完成するまで携わることができます。実際に自分が一から手掛けたものが形になるところまで見ることが出来るのもこの仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～633万円＜賃金形態＞月給制 ■その他手当付記事項皆勤手当：3,000円資格手当：～50,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,300円固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 482,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：200,000円～250,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あかがね

印刷

大阪府堺市堺区今池町1-1-58

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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 43.7歳

求人情報全7件

【オープンポジション】総合職～ドキュメント制作/DB構築で企業の海外進出・DX化を支援～
- NEW
～メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社～国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします！ ■当社について：元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート！『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■主要顧客：ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか ■働き方：離職率は5～7％、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい：当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,600円～251,000円＜月給＞ 230,600円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】データエンジニア（開発経験から挑戦歓迎）1次請け◇膨大な商品データを活用し製造業のDX支援

【30代、40代活躍中◎開発経験からコンサル・データエンジニアに挑戦／膨大なデータ活用の自動化・標準化～製造業のDX支援／上流工程メイン・自社パッケージ有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■仕事内容新規Webサービスの開発や既存サービスのカスタマイズ・保守運用をはじめ、お客様の環境で稼働している多種多様なシステムの運用支援など、幅広いシステム開発案件に携わっていただきます。※オフショア開発のためご自身でコーディングはしません。作業機械・設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社、建材メーカーなどのビジネスユーザーが中心です。お客様の業務課題に深く踏み込みながら、最適なシステムソリューションを形にしていく役割を担っていただきます。将来的にはPMPLを目指していただく形となります・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト）新規システム開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当していただきます。・オフショア・ベンダーコントロール詳細設計以降の工程は、主にベトナムのオフショア拠点にて実施しています。開発指示や品質管理などのコントロール、および他ベンダーとの調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 ■ミッション製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。お客様が抱える膨大な商品情報やデータを用い、これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースできるのが、この部署で働く醍醐味です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、日英中・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応が出来る企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルスコーポレーション株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府堺市中区八田寺町476-3

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設立 1964年
従業員数 170名
平均年齢 41.6歳

求人情報全2件

【大阪・堺市】海外営業◆英語力を活かせる／賞与年3回／残業10h／年休128日／創業150年

～世界60か国以上と取引あり／創業150年の老舗刃物メーカー／オリジナル商品多数～ ■仕事内容：海外の販売代理店に向け、当社製品であるプロ用ハサミなどの刃物製品の営業をお任せします。対等なパートナー関係にある代理店と共に、高品質のARSブランド製品を世界各国に展開いただくことがミッションとなります。約60か国へ展開中。出張とオンラインを併用し効率化も推進。「世界の現場で使われる日本の道具」を広める誇りを実感できます。対等なパートナーである代理店と共に、次の目標を実現する仲間をお待ちしています。《具体的には》・販売促進・新製品の提案・海外代理店との対応・受注の管理業務・現地での商談・市場リサーチと開発へのフィードバック等 ■働き方：・担当エリア：ご自身の強みに応じて配分されます。担当顧客は基本はエリアごとで分けられます。例えば欧州エリア、アジアエリア、南米エリアなど・時差出勤：有　※海外とのやり取りが発生するため・出張：年間30日程度　1回で1～2週間程度・海外出張時の振替休日取得可能　※事前取得も可・残業：10時間程度・国内時は出張や外出は発生しません。 ■評価制度：予算はありますが全てではありません。達成に向けたプロセスや課題の分析や提案といった部分もしっかりご評価いただける環境です。 ■組織構成：・営業担当：4名…部長、課長、メンバー2名・業務担当：3名…係長、メンバー2名 ■特徴・魅力：同社では、高品質な製品を提供するために、独自の製造プロセスを構築しています。高い品質レベルを保つために、製造ラインの最新鋭化・効率化へも積極的に取り組んでいます。 ■当社について：創業150年の堺の老舗刃物メーカ―。当社社員も自身で自社製品を購入するほど確かな品質を誇ります。プロ仕様、産業用の製品が主力製品となり、信頼がモノを言う職人の世界で知名度は高く底堅い需要があります。近年は海外展開も注力しており、韓国・中国・アメリカへの展開、ヨーロッパのワイン生産地をはじめ、世界各地の果樹農家や園芸業者の間で高い評価を受け、更なる売上げ拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区八田寺町476-3 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～250,000円固定残業手当/月：16,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堺市】産業用刃物の技術営業◆実務未経験歓迎／賞与年3回／年休128日／設計～提案を一貫担当

～年休128日・残業10Hで、ワークライフバランスが整う／世界60か国以上と取引あり／創業140年以上の老舗刃物メーカー／オリジナル商品多数～ ■担当業務：各業界のメーカーに対する工業用刃物の技術コンサル・製品設計業務をお任せします。《具体的には》・自社webｻｲﾄや外部webｻｲﾄ（イプロス）から問合せのあったお客様に対して、訪問やメール、TEL、web会議などの手段で工業用刃物の仕様に関する打ち合わせ（80％が既存、20％が新規） ※耐摩耗性や強度、切れ味について、お客様がお困りの内容についてコンサルティング・提案を行っていただきます。・顧客の要望を基にした材質・仕様の製品をCADを用いて設計・製作方法や製作工程などのアイディア出し・受注した製品の生産工程設計や進捗管理 ■業務の特徴：・扱う製品は食品の加工機械、農業の自動収穫装置、医療系の装置、機械系の板金切断装置等多岐にわたります。そのため、様々な業界の生産設備に関わることができる面白みがあります。・技術的なコンサル・製品設計・生産工程設計など幅広い業務に携わることができ、スキルアップにつながります。・お客様のニーズを捉え、材質や仕様設計などを企画し、最適な製品を生み出します。時にはお客様の生産現場に入り込み、設備・工程改善のアドバイスをすることもあります。そのため「新素材を加工したい」というお客様の要望にスピード感をもって応えることができます。 ■特徴・魅力：同社では、高品質な製品を提供するために、独自の製造プロセスを構築しています。「良いものは全て自社から」という創業以来のポリシーを基に、部品のひとつから製造ラインまで、全て自社開発しています。更に、高い品質レベルを保つために、製造ラインの最新鋭化・効率化へも積極的に取り組んでいます。 ○素材選びでハガネを厳選し、耐久性に優れ、長年愛用できるものしか使用しない。 ○焼入は、マルクエンチ焼入(熱浴焼入法)という科学的に裏付けされた、最新の熱処理システムを採用。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区八田寺町476-3 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～300,000円固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖田電気株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区南半町東1-1-21

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

★再雇用制度もあり【堺市】電気施工管理/年休125(土日祝）転勤・夜勤無し/助け合う社風◎
- 締切間近
定年以降も★再雇用制度もあり！【1回面接】＼電気に少しでも知見ある方や現場仕事の経験者へ！DX化等も注力中！／《年休125(土日祝）◎転勤・夜勤無し！出張も年に数回程度！》 ■仕事内容：・電気工事の施工管理業務を補助業務から段階的にお任せします。 ■主な業務内容：・工程管理／品質管理／安全管理の補助・現場写真の撮影／整理・書類作成、日報／報告業務・協力会社／職人との打合せ補助 ※先輩社員と一緒に現場を経験していただきます。 ※いきなり一人で任せることはありません。働き方充実！／＊年休125(土日祝）残業月20程＊転勤・夜勤無し *出張も年に数回程度！ ■社風について・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介：沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■月給制＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～571,000円＜月給＞ 392,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／資格／担当範囲を考慮し決定 ■1級電気工事施工管理技士は優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（1～4ヶ月分／業績、評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市/転勤無】電気系内勤ポジション＜未経験歓迎＞年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割◎
- 締切間近
＼電気系の知見少しでもお持ちの方や理系学科卒の方大歓迎！／《年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割以上◎転勤出張無し！》 ■仕事内容：電気工事に関わる見積・積算・CAD業務を中心に、施工管理の補助業務として工事部門を支えていただきます。＜主な業務内容＞・電気工事に関する見積書・積算業務・CADを使用した図面作成・修正・工事関連書類の作成・工事部・営業部との社内調整、打ち合わせサポート、スケジュール管理・施工管理補助業務（工程確認、書類作成、写真整理等） ※案件は大手企業工場を中心に、ゼネコン案件や公共工事など幅広く手がけています＼働き方充実！／＊年休125(土日祝）残業月20程＊内勤8 ～9割以上＊転勤出張無し ■社風について・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介：沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,143円＜月給＞ 250,000円～357,143円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細：・月給：250,000円～357,143円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※固定残業代15時間分含む（超過分は別途支給） ■昇給・賞与：・昇給：年1回・賞与：年3回（1～4ヶ月分／業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイネツ

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府堺市堺区柳之町西3-3-1

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設立 1944年
従業員数 99名
平均年齢 39.3歳

求人情報全5件

【大阪・堺/転勤無】ルート営業 ※未経験歓迎/創業200年の安定企業/福利厚生充実で働きやすい環境

～手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます～熱処理加工提案のルート営業をお任せいたします！主に、取引先に対して熱処理加工の提案や、製造現場との調整業務のお仕事です。【仕事の流れ】（1）既存の取引先より、電話やメール等でご要望をいただく（2）社内にて生産部と納期や品質、コストなどを確認（3）取引先から製品を預かり、熱処理を施し取引先へ納品する　※定期訪問や受注が遠のいている取引先へ状況の確認作業あり ■福利厚生について：福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■同社について：株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区柳之町西3-3-1 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～245,000円＜月給＞ 211,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※440円×食数を食事手当として支給（天引き）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市／シフト勤務】製造職（熱処理加工）※製造経験者歓迎！／創業200年の金属熱処理を行う安定企業

【手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます/作業着は会社で洗濯★】金属素材の加工業務を担当していただきます。主な業務内容は、無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻しなどの熱処理作業です。シフト制の勤務で、8:00～17:00と20:00～5:00の二交代制となります。手に職をつけたい方、チームで協力することにやりがいを感じる方に最適な環境です。＜具体的には＞・金属素材の熱処理作業（無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻し等）・作業の進捗管理および品質管理・施設内の設備保守・点検 ※チームメンバーとの連携しながら業務を行っていただきます。 ■基本的なステップアップ　班長(3年)→作業長(６～7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■こんな方にオススメ：・チームで働くことが好きな方・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能）・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■福利厚生も充実しており、大浴場あり、作業着の選択は不要です！ ■組織体制：同社の工場は約50名のスタッフで構成されており、20代から30代の若手社員が多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、大きな達成感を得られる職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社は200年以上の歴史を持つ金属熱処理の老舗企業です。高度な熱処理技術を駆使し、日本国内のみならず、将来的には世界のものづくりを支えることを目指しています。技術の継承が難しい分野でありながら、社員一人ひとりが技術を磨き、成長できる環境を提供しています。福利厚生も充実しており、家族参加の行事も定期的に開催されるアットホームな会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ミナト工場住所：大阪府堺市堺区老松町1-33 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／東湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞ 211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※440円×食数を食事手当として支給（天引き）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

角野産業株式会社

建材（商社）

大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29

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設立 1909年
従業員数 46名
平均年齢 -

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業界未経験◎【堺市／転勤無】建築資材の商社営業《メリハリをつけて働きたいかたへ》年休１２０※土日祝
- NEW
◎創業１００年以上！老舗建築資材の専門商社 ◎東証スタンダード上場のジオリーグループ一員で安定基盤 ◎社員数５５名／風通し良くチームで取り組める環境 ◎倉庫業務など業界知識ゼロでも安心の教育体制 ■どんな会社？当社は堺市を拠点とし、100年以上にわたり建築資材の卸売事業を展開する専門商社です。ジオリーブグループの安定した基盤のもと、私たちは家で暮らす方の“暮らしの未来”を想像しながら、最適な資材を提案します。自分が携わった木材が、家族が何十年と生活を育む場所となる。そんな一生ものの買い物に関わり、住まいづくりを支えるという大きな責任感と誇りがこの仕事にはあります！ ■業務詳細住宅の建築に使われる木材・建材・住宅設備の提案営業をお任せします！《具体的には...》・お客様先への定期訪問を通じてニーズや課題をヒアリング・ご要望に応じた見積作成、発注・納品の手配・納品時の立会いやアフターフォローなど＜訪問件数＞午前2件・午後4件程度のイメージ＜直行直帰＞状況に応じて可能です。＼安心の教育体制／ ■最初に取り組んでいただく業務基本を知るための研修から取り組んでいただきます！倉庫業務（3ヶ月）と営業事務（3～6ヶ月）を行い、モノやお金の流れ、業務フローを理解します。 ■その後お任せする業務 OJTで先輩と一緒に営業の実務にチャレンジいただきます！さらに親会社（ジオリーブグループ）や外部講師の研修でさらにスキルアップも叶います◎ ■想定されるキャリアパス営業職から主任・課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1909年創業の歴史を持つ住宅資材の専門商社です。銘木・木材から最新建材、住宅設備まで幅広く取り扱い、高精度なプレカット加工技術を強みに高品質な家づくりを支援。伝統と先進性を融合し、地域に根ざした信頼ある事業展開が魅力です。ここ数年で年間休日数の増加など社員が長く定着して働ける環境を整えていおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分：4万円～4万7,500円／月）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～347,000円固定残業手当/月：40,000円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～394,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回、物価上昇によるベースアップあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西港湾サービス株式会社

海運業

大阪府堺市堺区大浜北町3-4-2朝日プラザ大浜1F

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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【堺泉北港】船舶管理業務※定時17時で残業ほぼなし／出張・転勤なしでWLB◎／UIターン歓迎！

【堺泉北港の安全を守る仕事／船舶の整備経験のある方大歓迎！残業ほぼなし、転勤なしでプライベートの時間を大切にできます！】 ■業務概要堺泉北港でのハーバータグ作業および曳航作業をメインで行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細事務所でのデスクワークと、自社船の維持管理や造船所での現場業務が主な業務です。・船舶管理：船用品の手配、不具合発生時の対応、メーカーへの手配、船員の配乗管理・労務管理など・工務管理：工事仕様書の決定、ドックでの監督、費用の清算 ※簡単な修繕は乗組員で行います。 ※保有船舶は18隻（タグボート6隻、作業船7隻、大阪港湾局傭船5隻） ■入社後の流れ社内にて船舶管理業務をお任せしつつ、実際に上長と共に工務監督業務をお任せします。最初は上長の案件を一緒に進めます。ドックにも一緒に出向きながら点検を実施します。徐々に慣れていただければ一人で現場に入っていただきます。 ■働き方・9日に１回、海上防災業務に備えての宿直業務があります。月ごとにスケジュールが決まりますが個別急用などはメンバー同士でうまく調整を行えます。また宿直業務ですが、緊急時以外の業務はないので睡眠はしっかりとっていただけます！ ※勤務場所※ 〒590-0974 大阪府堺市堺区大浜北町３丁４番２号〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町１番地（宿直）〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町２丁２番地（宿直）・毎週第２土曜日は出勤になります。・残業はほとんど発生しません。（月５～10時間程度） ■組織構成船舶部：3名 ■会社についてさまざまな船舶の入出港サポート、海上貨物の運搬フォロー、交通船の運航、船舶代理店業務、海上防災および海難事故時のサルベージ作業など. 多岐にわたる港湾サービスを手がけている当社。生活インフラに関する原料を扱う大手企業と数多く取引し、経営は安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大浜北町3-4-2 朝日プラザ大浜1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,960円～302,865円＜月給＞ 234,960円～302,865円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）前年度実績4.5ヵ月分/年間その他手当：役職手当、住宅手当、食事代、宿直手当、年末年始手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立梱包株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4

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設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 -

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【堺区】倉庫スタッフ（フォークリフト）◆夜勤なし／基本土日祝休み／各種手当充実／車通勤可能◆

【安定性抜群◎事業継承後黒字経営／残業月平均10時間程度で働きやすい環境／家族手当・住宅手当あり】 ◇1958年創業。2016年から社内の改革が進み5年で業績大幅にUP！企業からの信頼も厚く、今後もますます成長する企業 ◇梱包する製品の特性重量や形状、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供 ■業務内容： <メインでお任せする業務> フォークリフト作業が中心となります。・トラックで搬入された建設機械部品（トラクター・コンバイン等の各種部品）を梱包作業場までフォークリフトで移動・梱包が完了した製品をトラックへ積み込み＊10tトラックで届く荷物はサイズ差あり。多くはパレット・網パレットで運搬しています。＊使用機種：リーチタイプのフォークリフト <補助業務（荷役がない時間にお任せする業務）> ・梱包スタッフの作業サポート・「集合容器」への手作業での詰め込み・コンテナへの積み込み（フォークリフト）＊梱包は仕様書に沿って行う作業で、未経験でも習得可能です。 ■配属先情報：風通しの良い環境です。最寄り駅も近く通勤◎ ■働き方：・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージとなります。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。・実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海山工場住所：大阪府大阪府堺市堺区海山町5-185 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■固定手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺区／未経験歓迎】倉庫スタッフ（農機具等の梱包や出荷）◆夜勤無／基本土日祝休す残業月20H以内◆

【安定性抜群◎事業継承後黒字経営！残業少なめ（0～20時間程度）／資格手当充実！手に職をつけられます／家族手当・住宅手当あり】～メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当～ ■業務内容梱包職として、以下の業務を担当いただきます。・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み・フォークリフト運転まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場住所：大阪府堺市堺区山本町5丁116-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～238,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三幸金属工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市堺区大浜西町6-2

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設立 1964年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【堺／転勤なし】ルート営業◇鉄の加工メーカー｜プロセス重視の評価制度｜残業10H程｜マイカー通勤可

◇◆プロセス重視の評価制度／高速道路のガードレールや産業機械に使用される鉄の加工メーカー◆◇ ■業務概要：大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、当社で加工した製品を建機メーカーや特約店へ営業販売します。・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％）・顧客ニーズに合わせたOEM・既製品の提案・注文対応・エリア：大阪・関西近辺を中心に、将来的には全国展開も・受注～納品まで：1週間～1年と幅広い案件あり ※ノルマなし。プロセス重視の評価制度です。 ※出張：地方案件を担当した場合は月1～2回（1泊2日） ■教育体制：入社後約1カ月は現場研修にて当社の加工技術に関して学んでいただきます。その後、OJTにて、事務処理の習得（1～3カ月）先輩社員との同行営業をお任せします。その後、大阪・関西近辺の顧客からお任せし、数年後には地方案件もお任せします業界未経験で入社した先輩社員も活躍しているので、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： ◇営業部：営業職7名、営業事務6名 ■当社営業職の特徴「高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機――」私たちの生活を支える製品の“質”を決めるのは、実は“鉄板のまっすぐさ”です。当社は、製鉄会社から仕入れた鉄を、鉄鋼メーカーが加工しやすいようにする技術を持つ加工メーカー。鉄の歪みが、最終製品の品質や安全性に大きく影響します。当社の技術は、火を入れても曲がらない鉄板加工を可能にする、日本でも唯一無二のもので、高い技術力により当社にしか扱えない鉄商材もございます。その技術力は、某大手建機メーカーをはじめ、建機・建材・インフラ分野で広く採用されており、顧客からの継続ニーズがございます。「売り込む」よりも、「信頼関係を築く」ことが重要となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～262,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・入社5年（30代）：680万　※役職なし・入社10年（40代）：790万　※役職あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺／転勤無】ルート営業＜鉄鋼加工製品＞未経験歓迎｜残業10H程｜既存9割！ニッチ×技術力で継続受注

◇◆マイカー通勤可／営業未経験活躍中・研修制度◎／プロセス重視の評価制度◆◇ 当社は、日本製鉄の関西地区・縞板特約店として長年の信頼を獲得している鋼板加工メーカーです。加工能力・在庫保有力を強みに、建機・建材・インフラメーカーなど多様な顧客へ鋼板を供給しています。 ■業務概要大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、社内で加工した鋼板製品を建機メーカーや特約店へ営業販売します。＜詳細＞・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％）・顧客ニーズに合わせたOEM・既製品の提案・担当エリア：大阪・関西中心（将来的に全国対応の可能性も）・案件期間は1週間～1年まで幅広く、長期案件にも関わることができます ※ノルマなし／プロセス重視評価 ※月1～2回の出張あり（担当エリアにより変動） ■教育体制入社後1カ月は現場で加工工程を習得。その後、OJTにて事務処理（1～3カ月）→先輩同行営業→顧客担当へと段階的にステップアップしていきます。業界・営業未経験で活躍している社員も多く、安心して成長できる環境です。 ■組織構成営業部：営業職8名／営業事務8名 ■当社営業職の特徴高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機など、多くの製品の品質に欠かせない “鋼板の精度”。当社は加工能力・在庫保有能力を強みに、長年にわたり鋼板を安定供給してきました。 [sankokinzoku.co.jp] 営業スタイルは、「売り込む営業」よりも「顧客との信頼関係を深める」ことを重視。顧客のニーズに合わせて最適な鋼材・加工を提案する“課題解決型”の営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～262,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞食事手当約4,500円/月 (1,500円 + 150円 × 出勤日数) ■モデル年収・入社5年（30代）：680万　※役職なし・入社10年（40代）：790万　※役職あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新洋海運株式会社

海運業

大阪府堺市堺区大町東1-1-10

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設立 1954年
従業員数 151名
平均年齢 40.7歳

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【海外駐在（タイ勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎
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【海外駐在（タイ）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容：国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務・部内担当割り付けによる顧客折衝など・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について：タイ拠点に駐在していただきます。 ◇タイ（現地法人の人数：約60名）駐在は副社長のみ、他は現地採用している日本人数名 ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について：当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。【経営理念】当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。【社訓】繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点（タイの現地法人のいずれか）住所：海外（1.アマタシティ・ロジスティックス・センター 2．レムチャバン事務所 3.バンコク事務所のいずれか）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～321,000円＜月給＞ 246,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当15万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺】人事採用担当＜グローバル物流サービス企業｜Web面接可｜業界不問｜残業ほぼ無し＞

～残業ほぼ無し／基本土日祝休み／採用経験者歓迎／戦略人事（採用戦略立案／教育など）へ挑戦したい方～ ■職務内容：国際輸送の輸出入を中心に、グローバルに物流を手掛ける事業を展開する当社。今回は当社で新たに発足する戦略人事部（戦略採用と教育に特化した部門）にて、人事（採用・育成・評価）領域を中心にお任せできる方を募集いたします。 ■具体的には… ご経験のある業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。（1）採用・人材紹介会社との連携および候補者調整・大学キャリアセンターとの関係構築・情報収集・体育会系サッカー部とのネットワーク強化・求人票の作成、採用要件の整理（2）育成・人材育成ガイドブックに基づく育成施策の運用（3）評価・評価制度の運用／見直し検討　など将来的には中長期的な採用戦略の立案・実行／教育など、戦略人事部門の中核として、当社の採用活動を牽引いただくことを期待します。【目安】 ●2025年度年間採用数中途：7名新卒：4名 ■組織構成：総務部（部長50代男性、係長40代女性、主任30代女性、課員20代女性、派遣1名） ※本ポジションは戦略人事部門における初任採用となりますが、総務部にて採用業務を担当している社員からしっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください。 ■事業の特徴：・国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行。業務の効率化、近代化、合理化を日々追及し、つねに皆様のお役に立てるよう努力を続けています。・事業幅は、国際輸送、輸出入、通関、倉庫/配送、内航、損保代理店と、多岐に渡ります。・アジアを中心とした国際物流ネットワークの拡大/充実にも力を入れ、ベトナム/タイに日本人駐在員を派遣し、親切/正確/迅速な対応で顧客からの信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績約3.4カ月の支給 ■年収モデル：・勤続13年（35歳：月給＋賞与）…年収450万円・勤続23年（45歳：月給＋賞与）…年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーメック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造業向け省人・省エネ機器提案営業／未経験歓迎／年休124日
- 締切間近
★　POINT …… ◆既存顧客メイン！お客さまは30年以上お付き合いがある会社ばかり。取引先はユーザー数約170社！自分のアイデアを活かした提案へのチャレンジも歓迎！幅広いラインナップからお客さまの役に立つ提案ができます。 ★　仕事の流れ …… 【STEP1】定期訪問・納品堺・岸和田・東大阪などのエリアにある工場を回ります。 ※1日に10～20社ほどを社用車で回ります。【STEP2】困りごとのヒアリング・提案「新しい機械に入れ替えたい」「電気代をもう少し抑えたい」など、現場で抱えているお困りごとをヒアリング。省エネ機器の導入、製品や業務改善の提案、新商品やキャンペーン情報の共有、自社ECサイトのご案内を通し、お客さまの課題解決、利益拡大に貢献できます。【STEP3】事務・社内連携帰社後は、見積書の作成、メーカーへの受発注業務・納期確認などの事務作業をメインに行います。社内部門などとも連携し、お客さまのサポートを行います。【STEP4】緊急時の対応「機械が動かなくなってしまった」など、緊急の場合は、代替品の手配などの対応を行います。 ★　入社後の流れ …… 「3年かけて一人前に育てる」という方向性のもと、個人のスキルやレベルに応じて、徐々に担当の引継ぎを行います。 ▼入社1年目先輩の営業へ同行からスタート！お客さまとどんな話をしているか、先輩の姿を見て学びます。 ▼入社2年目先輩が担当するお客さまの一部を引き継ぎ、実際に自分で行動していきます。経験豊富な先輩がフォローするので、安心して挑戦していきましょう！ ▼入社3年目お客さまの関係構築から、提案までお任せします。アイデアを活かして課題解決に貢献していきましょう！

【堺東駅徒歩8分／マイカー通勤OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号・南海高野線「堺東」駅より徒歩8分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

年俸制：350万～650万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

全星薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス13F

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設立 1951年
従業員数 851名
平均年齢 35.9歳

求人情報全18件

【大阪】製造・包装担当〈ジェネリック医薬品〉ニプロG／年休124日／夜勤無し／賞与5.72カ月◎
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◆◇まごころを込めて健康をお届け／ニプログループのジェネリック医薬品メーカー／風通しの良い暖かい社風が魅力／年休124日・残業20時間以内でWLB◎／家族・住宅手当など各種手当豊富／マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容：ジェネリック医薬品を扱っている同社にて、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 (１)医薬品の包装＜包装工程＞・錠剤、カプセル剤、細粒剤の包装工程の生産業務及び副産物の確認業務・包装機械の操作・監視・簡単なメンテナンス・作業記録の記入（GMPに基づく）および品質管理に関する業務・製品の箱詰め、検品作業、などの手作業も行います (2)医薬品の製造＜製造造程＞・秤量：医薬品原料の計量 ※慣れてきたら、異物混混の確認・粉砕作業などの前処理も担当・造粒：粉状の原料を細かな粒に加加・打錠：粉体ににを加えて圧縮・成型・コーティング：コーティング機による表表処理・印刷：錠剤・カプセルに薬剤名などの印字・選別：目視検査および検査機による検査【補足】・共通して、チームワークを大切に業務を進めていくことがポイントです。また、パソコン（エクセル・ワード）の基本操作程度の入力作業が発生致します。 ※生産量増加のため、配属先によってはシフト勤務の可能性が発生致します。＜シフト勤務＞ 6:00～15:00／6:15～15:15／6:30～15:30／6:45～15:45／7:00～16:00／12:30～21:30／14:00～23:00／15:00～24:00（いずれも所定労働時間8時間、休憩60分） ■働く環境： ◎清潔で快適な環境で勤務頂きます。医療用医薬品を扱いますので、工場内は冷暖房完備です。 ◎機械を使う工程も多い為、体力的負担も少なめです。（一部重量物を手作業で運搬する場合はあります) ◎社員食堂も整備されており、1食あたり210～400円程度で食べることができます。 ◎原則、転勤なしで腰を据えて働いていただけます。 ■組織について：包装を担う組織：男女比＝2：3 製造を担う組織：男女比＝2：1 共に20代メンバーが多く、30代～40代の社員も活躍しております。未経験で入社した方も多く一から丁寧にフォロー頂ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞和泉工場住所：大阪府和泉市あゆみ野3-2-6 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岸和田工場住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ※シフト勤務が発生した場合は別途手当がございます（1,600円程度／日） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により3月も支給有 2025年度実績合計5.72か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】点検・メンテナンス〈分析機器〉年休124日／家族・住宅手当有／賞与5.72カ月／転勤無し◎
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◆◇まごころを込めて健康をお届け／ニプログループのジェネリック医薬品メーカー／風通しの良い暖かい社風が魅力／年休124日・残業20時間以内でWLB◎／家族・住宅手当など各種手当豊富／マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容：ジェネリック医薬品を扱っている同社にて、適性に応じて以下の業務を少しずつお任せします。・自社で使用しているHPLCを中心とした理化学機器のGMP点検･メンテナンス業務(HPLC/GC/溶出試験器/分光光度計など）・機器導入に関わるCSV業務・機器導入時のメーカー対応・点検に係る各種手順書の改訂作業 ■キャリア支援：同社では入社～キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ■同社の文化について：・社風：アットホームで面倒見の良い人が多く、風通しの良い社風で若くても意見が言える社風です。・改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。・ビジネスカジュアル：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。・レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ ■同社について：ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは：先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岸和田工場・研究所住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月） 2025年度実績合計5.72か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市中区毛穴町126-1

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設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【西梅田】経理（将来の課長候補）◆決算・予算編成など／年休125日／売上200億円超の食品メーカー

【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞／年休125日・土日祝休で働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億超の食品卸企業】～『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社～ ■業務概要：・同社は、国内外の食肉（牛肉・豚肉・鶏肉）の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ◎入社後すぐの業務（経験に合わせて調整します）・仕訳作成などの日次経理業務・月次決算業務（管理、締め）・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務・四半期、年次決算業務・予算編成業務・資金繰り計画業務 ◎現在の体制・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成：・人数：課長1名、主任1名、メンバー2名（男女比1：1／30～50代） ■キャリアパス：・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。（3～5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています） ■働き方：・年休125日、完全週休2日制（土日祝休み）の勤務形態です。・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について：・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業本部住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～448,000円＜月給＞ 327,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:業績連動型／過去実績1～2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※業績連動型 ■モデル年収：40歳課長代理平均595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西梅田】食肉加工品の企画・営業／既存深耕・商品開発に携わる◆年休125日・残業20H以下

【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞・土日祝休みで働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億円超の食品卸企業】大手スーパー・量販店・外食チェーンなど、既存のお客様に向けて食肉加工品の提案・企画・商品開発を行うポジションです。業界経験をお持ちの方にとって、“現場を深く理解した営業ができる環境”が揃っています。 ■業務内容：既存のお客様への商品提案をお任せします。（将来的に展示会で名刺交換した新規のお客様対応を行う場合もありますが、飛び込み営業等は一切ありません） ◎お客様（5～15社を担当）・小売業者：スーパーマーケット、食料品店など・飲食業者：レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など・加工業者：食肉を原材料として使用する食品加工業者など ◎具体的な業務・メール・電話を中心としたお客様対応・自社商品の紹介・新商品の企画提案・営業資料・見積書・契約書などの作成・調整　など ※お客様と工場に訪問し、オリジナル商品の企画・開発する機会もあります ◎担当エリア基本的には関西エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ポジションの魅力 ◎ 企画した商品が店頭に並ぶ達成感：顧客の売場に自分の企画した商品が並び、反響を直接いただける機会が多い環境です。 ◎ チームで成果をつくる営業スタイル：「個人商店」ではなく、ノウハウ共有・情報連携を重視したチーム営業文化が根付いています。 ◎ 働きやすい環境：年休125日／残業月20時間以内／繁忙期も有給が取りやすい／協力しながら業務を分担するスタイル ◎ 評価は“総合力”で判断：売上だけでなく、「行動量（商談件数など）、提案姿勢、新規の芽」など複合的に評価。個人予算達成は賞与にしっかり反映され、努力が報われる制度です。 ■仕事の進め方・育成・入社後はOJTで同行スタート・経験・スキルに応じて数ヶ月で独り立ち・チームでノウハウを共有する文化があり、質問・相談がしやすい環境です（メール／ミーティング／社内チャット等で活発に共有） ■組織構成 4名（40代2名、30代1名、20代1名）※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業本部住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 554万円～732万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,000円～523,000円＜月給＞ 396,000円～523,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年1回、決算賞与を業績により別途支給 ■昇給：あり（年1回4月） ■営業手当：試用期間後に経験・スキルに応じ付与。一律2～5万。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社髙橋工務店

ゼネコン

大阪府堺市西区上野芝町3-3-13

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設立 1923年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全6件

【堺市★上野芝駅徒歩1分】建築施工管理（住宅・非住宅）◆創業100年／出張転勤無／マイカー通勤◎

【堺市で創業100年の老舗企業で長期就業しませんか？/働き方改革に力を入れています！/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/出張・転勤なし/残業月平均20～30H】 ■携わる案件：社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。 ■働き方改革の取り組み：・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。・国家資格取得者に資格手当を支給しています。・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■入社後の流れ：同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。　　　　　　　 ■仕事の魅力：お客様の希望される建物に、最初から最後まで広く関わっていけるポジションです。また引渡しの際に、お客様が喜んでいる顔を見ることができるのも、当社の仕事の魅力です。 ■組織構成：合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 2023年（令和5年）4月6日で創業100年を迎えた当社は、マンション、住宅、リフォーム、商業施設など、様々な分野での実績があります。社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って、有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。さらに残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。試用期間中の給与条件に変更があります。月給・基本給：320,000円～360,000円 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上 ※業績による） ■昇給：年1回（査定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
１級資格歓迎【堺市／転勤なし】建築施工管理（住宅・非住宅）◇50代活躍中！出張なし／マイカー通勤◎

【創業100年の老舗企業／住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり／業務効率化に取り組み残業少なめ／出張・転勤なし/残業月平均20～30H】 ■携わる案件：社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします！ ■働き方改革の取り組み：・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。・国家資格取得者に資格手当を支給しています。・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■携わる案件の詳細　　　　 ◇建設事業：ビル・マンション及びあらゆる建物の新築工事から改修工事まで。公共事業…学校・官公庁等民間事業…事務所ビル・マンション・商業建設・自治会館・保育所・居宅等。 ◇リフォーム・メンテナンス事業：法人…会社・工場等をリニューアルし、コストを抑えた改修工事。自治会・組合等マンション等、定期的なメンテナンスも信頼と実績で対応。個人…公共事業で培われた施工・品質管理で個人宅のリフォームも安心施工。 ■組織構成：合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 ■当社について：社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。試用期間中の給与条件に変更があります。月給・基本給：360,000円～400,000円 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上 ※業績による） ■昇給：年1回（査定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。