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[勤務地]和歌山県　

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    この条件の企業数1,305社

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    14ページ：勤務地【和歌山県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,305 社中 651〜700 社を表示

    イオンリテール株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 71,863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【和歌山／正社員】イオンモバイル店長候補◆残業月5.2時間／年休125日／携帯販売経験者歓迎！
      • 締切間近
      【ノルマなし・お客さま第一の接客スタイルで、長期安定のキャリアを築ける／働きやすさとやりがいを両立できる環境】 イオンモバイルの販売店長候補として、業務を担当いただきます。 ■仕事内容 ・店舗接客 ・携帯電話販売 ・イベント企画・演出 ・店舗運営（在庫管理、商品発注、シフト作成、教育指導、店舗レイアウト改善など） ■イオンモバイルの販売スタイル 「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。 自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。 幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。 ■入社後の流れ 入社後は、まずイオングループ全体に関わる研修を受講します。 グループのビジョンや基本理念、コンプライアンス、個人情報保護法など、モバイルの基礎となる知識を座学で学びます。 その後、携帯電話販売に必要な基本知識や事務作業を含む業務について、入社後3か月間で習得します。 この期間は、上司と一緒に OJTと OFF-JTを組み合わせながら進めます。 ■働き方 配属店舗や時期により変動しますが、残業は月5.2時間。 シフト制の月8日～10日休みですが、土日のお休みも取得可能です。 ■キャリアパス 将来的には、エリアマネージャーや商品企画グループ、人事、経理など、本部ポジションへの登用の可能性もございます。 さらに、グループ内公募制度を活用することで、イオンモバイルに限らずイオン本社部門への異動も可能です。 ■店舗構成 各店舗に4～6名のスタッフが在籍し、常時2～3名のスタッフが勤務しています。 携帯販売の経験者はもちろん、アパレル・飲食など異業種出身のスタッフも多数。 年齢層も幅広く、女性リーダーも活躍しています。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合い協力しながら働く風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンスタイル和歌山 住所：和歌山県和歌山市中字楠谷573 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～331,500円 ＜月給＞ 230,000円～331,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業：月5.2時間程度 ※固定残業はありません。時間外労働が発生した場合は、残業手当を全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5月・7月・12月）※5月支給分は業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【和歌山】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年
      【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎安定＆ワークライフバランスの良さ：創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度（所定労働時間7.5時間）。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山県内の担当エリア 住所：和歌山県※週3日は担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区谷町3-1-9　 MG大手前ビル8階 勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超／地域活性支援／残業15時間
      ～業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社～ ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山県内の担当エリア 住所：和歌山県※週3日は担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区谷町3-1-9　 MG大手前ビル8階 勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5170件
    • 【関西/自宅通勤圏内】アプリエンジニア◆大手プライム案件多数◆残業平均10.7時間◆明確な評価制度◎
      • NEW
      ～転居無し・自宅通勤圏内でアサイン／平均残業10.7時間／エンジニア稼働率94.7％で配属やキャリア形成◎～ ■本ポジションの魅力： （1）高年収提示が可能！ 案件全体の70％以上が1次請け、2次請けで構成されているため、上流工程から携われる＆高年収も提示できる◎ （2）評価制度が明確！ グレードとポイントに基づいて定期昇給額が算定。何をすれば年収が上がるかが極めてクリアな制度です。 また個人の契約単価、評価基準の詳細は掲示板とマイページで全開示！ （3）大手プライム案件が豊富！ プロジェクト先約5100社 ＜案件例＞ ・製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計～運用保守業務 ・デジタルチケットシステム開発 【エンジニアとしてのキャリアアップを長期的にサポート】 （1）充実した研修体制 ・入社時技術研修：プロ講師と専用教材、実機研修で基礎知識をサポート ・リスキリング研修：選抜型の完全集中研修・自己学習型の2パターンを実施 ・アカデミー：自身のスキルと希望キャリアに沿って、WEB研修が受講可能 （2）1名のエンジニアに対して4方向のサポート体制 ・CA/担当営業/先輩エンジニア/採用担当の4方向からサポート ・定期的に面談を実施するため、リアルタイムで相談ができる環境です ※研修施設20拠点、検収数435種類とキャリアに沿ってサポート体制を整えております。 ■働く環境： ・有給取得率80.0％ 国内企業平均58.3％に対して非常に高い数値です！ ・平均残業時間10.7時間 国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです！ ・労働組合との良好関係 約2万人の従業員がいる大手だからこそ、組合を通じて社員1人ひとりの声を拾い上げています。 ・女性の育休取得率99.2％、男性44.3％ 男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。 ・エンジニア稼働率94.7％ 入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関西エリア） 住所：大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 3月14日（土）開催！＼1日で選考結果が出る！「ITエンジニア（経験者/未経験者）／内定率平均85％
      • NEW
      ～内定率平均85％の合同選考会／経験者も未経験者も歓迎／エンジニア稼働率94.7％／配属懸念も少なくキャリアアップが叶う◎／関西大手顧客の案件多数！平均残業10時間／育休・産休制度なども充実～ ■概要： ・「IT経験者」「IT未経験者」の2ポジションの東西合同選考会となります。 ・本企画時は採用責任者も面接同席し、早期での内定出し・クロージングを実現します。 ・過去の1day選考会参加者の内定率は平均85％となっており、書類選考通過者は内定が出る可能性かなり高いです！ ・休日で選考日を希望している！そんな方にもおすすめな選考会です！ ■日程： ・午前の部（10時～12時） 10時～　会社説明会 11時～　個別面接（1） ・午後の部（13時～17時） 13時～　会社説明会 14時～　個別面接（2） 15時～　個別面接（3） 16時～　個別面接（4） ※選考に進むかどうかは説明会に参加してから決めてOK！ まずは話を聞くだけでも大歓迎です。お気軽にご参加ください！ ■エンジニア経験者（年収380万～800万） インフラエンジニアはサーバー・ネットワークの設計・構築や運用を、開発エンジニアはWeb／業務／モバイル系システムの設計から開発・運用までを担当します。要件定義から導入までスキルや希望に応じたプロジェクトに参画できます。 ■エンジニア未経験者（年収330万～390万） ITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を担当いただきます。 「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 【働く環境も充実！】 ・有給取得率80.0％ 国内企業平均58.3％に対して非常に高い数値です！ ・平均残業時間10時間 国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです！ ・女性の育休取得率99.2％、男性44.3％ 男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。 ・エンジニア稼働率94.7％ 入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関西エリア） 住所：大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都文京区本郷２丁目８－３天野ビル本館４階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      【　ここが違う、武田塾　】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など） ＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 ＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可） 【　裁量の大きな仕事　】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です！ 【　安心の教育体制　】 ─────────── 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり）研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！ 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    匠技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県和歌山市布施屋823-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】電気設計／食品加工機械の開発◆基本土日祝休み／和歌山での長期就業可能
      【ハム・ソーセージの加工機械製造のシェアトップクラス／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能／基本土日祝休み】 ■業務内容： 食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて、電気設計をご担当いただきます。 入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■具体的な業務内容： ・取引先の要望ヒアリング ・機械設計者と仕様検討 ・設計業務 ・顧客先での納品立ち合い、メンテナンス対応 ※経験や能力に応じて業務をお任せします。 ■業務の流れ： お問合せ→要件ヒアリング→設計→試作・テスト→製造→納品→保守（点検・故障対応） ※高価格製品となるため、試作時にはお客様が来社することもあり、その対応も行っていただきます。 ■配属先について： 技術部は12名で構成されています。 ■匠技研の魅力： 《技術者としてのやりがい》 顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。 《国内トップシェア》 ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。 受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／紀伊中ノ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市／転勤無】開発機設計（食品加工機）※和歌山で長期就業したい方へ／新社屋で快適な業務環境◎
      • 締切間近
      【転勤なし／ハム・ソーセージの加工機械製造のシェアトップ／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能】 ■業務内容： 食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて開発にかかる機械設計業務をお任せいたします。技術部には11名（20代～50代）のメンバーが在籍しており、日々協力しながら業務を行っております。 取引先の要望ヒアリングから始まり、構想から基本、詳細設計まで携わっていただけます。 《食品加工機について》 普段私たちが口にするハムやベーコンの製造現場におけるカットや運搬など、多様なニーズに応える製造機械です。この製品を使用することで生産性の向上、省人化が可能となります。ハム・ソーセージ業界で培った技術をベースに他業種様での活用も進めており、菓子業界でも活躍しています。 ■採用背景： 業績好調による増員となります。高い技術が支持されて売上は10年前と比べて約3倍になっており、今後を見据えて技術部門の組織強化を目的としたポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただき、ご経験や能力に応じて業務をお任せしていきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■匠技研の魅力： 《技術者としてのやりがい》 顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。 《国内トップシェア》 ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。 受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：JR和歌山線／布施屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • セキュリティセールス：クロージング～プロジェクト管理担当◆フルリモートも可◆フレックス
      【リモート可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務内容： 脆弱性診断を中心としたセキュリティソリューションのセールス担当として、案件化後の「精緻なヒアリング・提案・成約・納品」を一貫して担っていただきます。 一般的な営業と異なり、顧客獲得のアプローチは行いません。案件化し概算見積りを提示したフェーズから引き継ぎ、お客様の課題に寄り添い最適なプランを構築。成約後もプロジェクト完了・請求まで伴走し、「プロジェクトを成功に導く」役割を担います。売って終わりではなく、お客様の成功までを見届けたいという方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス： ・脆弱性診断（Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等） ・ペネトレーションテスト ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ教育・研修 ・自社WAFプロダクト『SiteGuard』 ・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例： ・案件化されたお客様を引継ぎ、課題や要望を精緻に確認します ・自社リソースを踏まえて最適な提案を行い、成約まで導きます ・社内のエンジニアと連携し円滑にプロジェクトをスタートさせます ・成約後も営業担当としてプロジェクトに介在し、進捗の把握や、お客様との各種調整を行 います ・プロジェクト終了後の請求業務など利益化の確認までを責任を持って担当します ■当社の事業内容： 当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。 （1）情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング （2）情報セキュリティに関する調査、研究、執筆 （3）情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作 （4）セキュリティ製品の開発、販売、サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全32件
    • 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～
      • NEW
      ～毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発～ カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容： (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■ポジションの魅力： プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 ■開発環境 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,189,184円～10,490,400円 固定残業手当/月：67,568円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
      本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境： 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社／本ポジションについて： 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,832,375円～13,978,207円 固定残業手当/月：93,968円～167,649円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 746,665円～1,332,499円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

    人材派遣
    大阪府吹田市豊津町9-1EDGE江坂
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分
      • 締切間近
      当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得！調整や交渉をお任せ！ ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る！ ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営！ ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします！ ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し！研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい！」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK！あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年の方を対象とする新人研修＋OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実！ 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
      勤務地は配属先により異なります／詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 本社：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店：大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F　など ■中国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／山口県 中国支店：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F　など ■九州エリア 福岡県／長崎県／佐賀県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 九州支店：福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F　など ■四国エリア 香川県／徳島県／愛媛県／高知県 四国出張所：香川県高松市朝日町4-1-3　など ★6年間で『地域固定』が可能！ ライフスタイルに合わせた働き方へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
      月給20万5600円～25万2600円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績4.42カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社ＨＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全42件
    • ITエンジニア／定着率95％／2カ月間の選べる個別型研修有
      さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ／ 未経験でも安心！ 3つの研修制度 ＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。 【　プロジェクト例　】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！ ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ／ 未経験でも安心！ 3つの研修制度 ＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。 【　プロジェクト例　】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！ ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、関西支社、広島支社、九州支社 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り
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    株式会社スギ薬局

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11,820名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全95件
    • 【全国／転勤無し】登録販売者◇発注など自動化で負担減♪残業0～10h程◇全国展開スギ薬局
      【東証プライム上場/残業0～10ｈ程/年休118日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景： 創業期から一貫して調剤併設型ドラッグストアのビジネスモデルを拡大してきました。現在も全国で約2,200店舗を展開しており毎年約100店舗以上の規模で拡大しています。 ドラッグストア業界の中でも店舗の調剤薬局併設率が約80％となっており、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え、薬局のあり方も進化している現在において、更に増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0～10ｈ程。年休は118日、月間8日～10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について： ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国いずれかの店舗 住所：全国いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 213,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昨年度実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】登録販売者◇発注など自動化で負担減♪残業0～10h程◇全国展開スギ薬局
      【東証プライム上場/残業0～10ｈ程/年休118日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景： 創業期から一貫して調剤併設型ドラッグストアのビジネスモデルを拡大してきました。現在も全国で約2,200店舗を展開しており毎年約100店舗以上の規模で拡大しています。 ドラッグストア業界の中でも店舗の調剤薬局併設率が約80％となっており、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え、薬局のあり方も進化している現在において、更に増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0～10ｈ程。年休は118日、月間8日～10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について： ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国いずれかの店舗 住所：全国いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 213,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昨年度実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度想定年収630万3125円～843万3750円を想定 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 640万円／35歳・入社2年目 710万円／45歳・入社5年目 780万円／51歳・入社8年目
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの資格も取得します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 　 月給25万3320円～45万5485円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：60,320円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
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    株式会社ネクストレベル

    求人サイト・求人メディア
    【東日本本社】 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／月収40万円可／残業10h／選べる休日
      ＼★　難しい作業は一切なし！　★／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！ シンプルな業務のため、未経験でも 約1ヶ月で独り立ちができます。 慣れてきたら、営業や支店長と コミュニケーションを取りながら スタッフの人数・配置なども考えていきましょう！ 。:*　仕事内容　・゜＋ 主に事務業務をお任せします。 ＊データ入力 ＊お仕事情報の登録・更新 ＊自社プラットフォームの操作 ＊会議資料のファイリング ＊電話・来客応対 ＊請求書・契約書などの書類作成 ＊求人管理 他、スタッフと企業様のマッチングサポートや、コーディネーター業務などもお任せします。 .。:*　具体的には　・゜＋ 【STEP01】 まずは当社独自の求人プラットフォームの 使い方を覚えるところからスタート！ 画面に沿って操作するシンプルな仕組みなので、 PCの基本操作ができれば問題ありません♪ 慣れてしまえば、日々の業務はスムーズに進められます。 【STEP02】 企業様からいただいた募集内容を 自社プラットフォームへ入力・更新します。 フォーマットに沿った入力が中心のため、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【STEP03】 随時、お客様からのお問い合わせを電話やメールで対応！ 日々のご連絡の中で、お客様との信頼関係を深めていきます。 ▼研修▼ 簡単な事務作業からスタート！ 座学研修で業界知識を学ぶことはもちろん、 慣れるまでマンツーマンで実務をサポートします！ ＼★　働きやすさも大切に！　★／ ●休みたい曜日に休める（土日祝休みも可） ○手厚い研修体制 ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK 　お洒落も楽しめる環境 ○インセンティブで稼げる など… 事務所内のメンバーが頑張れる環境と 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪
      東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ＼急成長により全国で支社展開中！／ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼　月収40万円も可能　／ 【関東】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代12,900円（月8h分）、深夜固定割増手当3,200円以上（月10h分）含 【関西・愛知・福岡】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代21,000円（月14h分）、深夜固定割増手当3,000円（月10h分）含 【新潟・石川・広島】月給21万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代19,300円（月14h分）、深夜固定割増手当2,800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給
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    株式会社日本政策金融公庫　 農林水産事業

    その他金融
    東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開 （沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！ ＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 （例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 ＜評価の軸は…＞ 融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
      ＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】 本社（大手町） 全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり
      月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 ＜参考＞平均年収（全職員） 年収893万円（平均年齢42.2歳／2025年3月実績）
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    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全52件
    • 【エリア型：近畿】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、近畿エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件～6件） ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は近畿エリア（京都府・大阪府・兵庫県及び滋賀県、奈良県、和歌山県内）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融業界出身者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～充実の福利厚生有/在宅可/豊富なソリューション～
      【充実の福利厚生有！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ・大規模テーマパークの開設に際してシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については20時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること： クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー： ・プロジェクトマネージャー（1名） ・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ） ・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社サービス「COMSBI」開発ディレクター／フルリモート可
      • 締切間近
      ーーーーーーー ◆LINE CRM「COMSBI」とは？ ーーーーーーー 「COMSBI」は、国内で圧倒的な利用者を誇るLINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する自社開発のCRMツール。 複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリーといった強力な機能を備え、業態・規模を問わず急激に導入が進んでいる成長プロダクトです。 ーーーーーーー ◆主な業務内容 ーーーーーーー 自社サービス「COMSBI」の導入や新機能開発、クライアント向けのカスタマイズ案件における開発プロジェクト全体を主導いただきます。クライアントとの要件調整からローンチまで、開発ディレクターとしてチームをリードしながらプロジェクト全体を推進する役割です。 ＜成長とキャリアアップを！＞ あなたには開発ディレクターとしての基礎を固め、将来的に自社サービス「COMSBI」の価値を高める中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。 ーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーー まずは業務に必要な環境設定や各種ツールの準備を行い、自社サービスや開発ディレクション業務全体の流れについて理解していただきます。初期段階ではオンボーディング担当者のサポートを受けながら基礎知識を習得し、2カ月目以降はサブディレクターとして実際の案件に参画します。 その後は習熟度や本人の希望を踏まえて相談しながら、徐々にメインディレクターとして案件を担当していく想定です。
      【基本的にはフルリモート勤務です／転勤なし】 本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ～社員の働き方～ 関東在住のメンバーを中心に、基本的にはフルリモート勤務を行っています。業務状況や気分転換を目的に、月1回～週1回程度オフィスに出社するメンバーもいますが、出社は必須ではなく、それぞれの働きやすいスタイルを重視しています。 リモート環境下でも、チャットや会議を通じてこまめにコミュニケーションを取り、孤立感が出ないような工夫をしています。
      年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※年俸額は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万8035円～13万714円支給。超過分は追加で支給します。
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    株式会社ユーフォリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
      • NEW
      ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発（0→1） モバイルアプリケーション（React Native）の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～665,000円 固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ和歌山株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    和歌山県和歌山市中之島1518中之島801ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【和歌山・転勤無】リフォーム営業◆パナソニックホームズG／年休１２１／福利厚生◎
      【パナソニックホームズG／リフォーム営業／飛び込みなし／フレックス制度導入で働き方◎／福利厚生◎／社風◎／働き方◎】 ■業務内容 パナソニックGとして和歌山県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、リフォーム営業をお任せします。 ■業務詳細 当社の商品やサービスの営業活動を担当していただきます。基本的にはアフターサポート部門と協力し、既存顧客である施主様にリフォームをご提案いただきます。 具体的には… ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼンテーション、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 など ■商材の強み お手入れをする必要がなく10～20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「ＨＥＰＡ＋（プラス）」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります！ ■社風◎！ 落ち着いた穏やかな社風が特徴で、相談やコミュニケーションのとりやすい環境です。お客様との打ち合わせも、じっくり時間をかけてお客様に寄り添うのが当社のスタイルで、一緒に理想の住まいづくりを叶えていきます。 ■働きやすい環境 ・無理な残業はしないという社風の基、勤怠システムの導入など残業抑制に取り組んでおり、月平均残業時間30時間以内となっております。 ・個人で目標はありますが、新規顧客とともに既存顧客へのフォローも大切にし、無理に数字だけ追いかけない方針のため、会社からノルマは設定しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中之島1518 中之島801ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／1回1.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆未経験／パナソニックホームズG／年休１２１／福利厚生◎
      【未経験歓迎／パナソニックホームズG／福利厚生◎／社風◎／働き方◎】 ＼この求人のポイント／ （1）未経験歓迎！ 住宅業界で頑張りたいというお気持ちをお持ちの方をお待ちしています！過去には未経験から入社した方もいるのでご安心下さい！ （2）社風◎！ 落ち着いた穏やかな社風が特徴で、相談やコミュニケーションのとりやすい環境です。お客様との打ち合わせも、じっくり時間をかけてお客様に寄り添うのが当社のスタイルで、一緒に理想の住まいづくりを叶えていきます。 ■業務内容 パナソニックホームズGとして和歌山県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、戸建て住宅のアフターメンテナンスの業務をお任せします。 ■業務詳細 自社で設計・施工した戸建て住宅のアフターメンテナンス（引渡し後半年から2年の定期点検）を担当していただきます。入社後は、ご経験に応じて業務をお任せする予定です。大規模修繕工事が必要な場合は、社内のリフォーム事業部に引き継ぐことになります。 ◇一日中外回りでお客様のところにいることが多いです。 外出先でも事務処理ができるように、会社からノートパソコンやiPadが支給されます。 お客様と直接接する機会が多いため、相手の想いを汲み取りながら最適な対応をすることが求められる重要な業務です。 ※現場は和歌山市内が主です。 ※社用車が原則貸与され（ガソリン代は会社負担）、使用します。 ■研修体制 ▼入社後は2～3日を通して、パナソニックホームズGが実施する研修で、全国の中途入社者ととともに当社の歴史、業務における基礎知識を身に着けます。 ▼現場配属後は、展示場OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導します。業界未経験者でも早ければ3ヶ月でお客様を担当します。 （例…月20～30組の来場者とお話→うち見込み客10組程度→見積6～7組→1組成約※見込み客から1割程度） ▼その他、パナソニックホームズGによる階層別、職能別研修もあります。 ■当社について 当社は、2007年に日本を代表する住宅総合メーカー「パナソニック ホームズ（株）」の100%子会社として設立されました。戸建住宅や賃貸集合住宅などの建築工事、リフォーム工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中之島1518 中之島801ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／1回1.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全104件
    • 【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド／AI戦略コンサルタント
      ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務： ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック： クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当 使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム： 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足： ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～500,000円 ＜月給＞ 384,615円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド／AIエンジニア【フルリモート可】
      ■業務概要： クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築、CI／CD環境を整備します。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・クラウドインフラの設計・構築：AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発：OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理：データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング：クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション：各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 ■技術スタック： ・クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ：Docker、Kubernetes ・ツール：Terraform、Ansible ・プログラミング言語：Python、Go ・ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール：Slack ・ビデオ会議：Google Meet ・課題管理：Backlog ・テスト：品質管理部門が担当 ・使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■業務環境： ・PC：最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ：貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ■職場環境： クライアント先への常駐はない為、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～800,000円 ＜月給＞ 384,615円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） インセンティブ：PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市西駅前町5-1京都銀行茨木ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全7件
    • ネクスコ西日本Ｇ・土木1級【大阪藤井寺・和歌山】土木施工管理（高速道路保守）◆休130／定着率94%
      ～借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！～ ◎実務経験不問！1級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ■仕事概要： 土木施工管理をお任せします。 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。増員採用です。 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境
      ＜勤務地詳細1＞ 阪奈事業所 住所：大阪府藤井寺市小山9-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山事業所 住所：和歌山県和歌山市栗栖字中須1038-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 278,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定/上記は残業目安20h含む試算 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※4.30ヶ月分（前年度実績） ■固定手当： ・ライフデザイン手当：毎月2万円（全社員に支給※希望があれば確定拠出年金に充てることも可能） ・資格手当：毎月 1万円（1級土木施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネクスコ西日本Ｇ・土木2級【大阪藤井寺・和歌山】土木施工管理（高速道路保守）◆休日130／定着94%
      • 締切間近
      ～年間休日130日／借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！～ ◎実務経験不問！2級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ◎通勤で高速利用の際はETC貸与有 ■仕事概要：土木施工管理 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。＊増員採用 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 阪奈事業所 住所：大阪府藤井寺市小山9-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山事業所 住所：和歌山県和歌山市栗栖字中須1038-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～280,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 252,600円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定/上記は残業目安20h含む試算 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※4.30ヶ月分（前年度実績） ■ライフデザイン手当：月2万円／全社員に支給／確定拠出年金に充てることも可能） ■資格手当：土木施工管理技士　2級2千円（1級は1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 【お仕事の内容】 西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路（SA・PA施設等を含む）の建物施設に付属する設備（電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等）の維持管理業務（保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等）を担当いただきます。 また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務（施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理）や、設備設計業務（電気設備・機械設備・消防設備）をご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務地に関して】 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 【具体的には】 （1）保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。 （2）保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/1級建築士 ◆770万円：45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円：35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して： 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/技術士 ◆770万円：45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円：35歳主任/電気通信主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエフシーシステム

    ファーストフード関連
    和歌山県東牟婁郡那智勝浦町天満551-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市／田辺市／新宮市】飲食店店長候補＜未経験＞年休107日◆車通勤OK◆土日休や連休など相談可
      ◆◇飲食店のマネジメント業務（店長候補からスタート）／サポート体制充実／残業１０－２０ｈ／土日のシフト調整も相談可能／家族との時間も大切にできる◇◆ ■職務概要：飲食店の店長候補として、接客や調理、マネジメント業務をお任せします。未経験者歓迎、しっかりとしたサポート体制が整っています。 今回は欠員補充のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・ホールでの接客、料理提供、レジ業務 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・アルバイト・パートの採用・教育 ・シフト管理、売上管理、食材発注 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは基本的な業務から始め、徐々にマネジメント業務を学んでいきます。困った時はいつでも相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げなど、さらに責任のある業務をお任せすることが可能です。 ■組織体制： 各店舗には1名から5名の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。女性社員も多く、性別に関わらず活躍できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域に根ざした飲食店を展開し、地元のお客様に愛されています。年間休日107日、残業時間は月平均10ー20ｈ程度と働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山市内の店舗 住所：和歌山県和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田辺市内の店舗 住所：和歌山県田辺市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宮市内の店舗 住所：和歌山県新宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,050円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 252,050円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与、臨時賃金等（退職金除）／年3回 ＜年収例＞店長：500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,499名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全31件
    • 【全国／フルリモート】PM（新サービス導入マネジメント）◆AWS、Google Cloudパートナー
      ■業務概要： 安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当いただきます。お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードしていただきます。 クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。 ■業務内容： 新規／既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・お客様とベンダーに継続的なサービスを提供する ・お客様の AWS／Azure／プライベート クラウド インフラストラクチャのプロジェクト管理と導入すべての側面を監督する ■配属先情報： グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、当社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technologyはその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～569,900円 その他固定手当/月：75,000円～215,100円 ＜月給＞ 285,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当：在宅支援手当（2万円）、固定残業手当（月35時間～40時間、55,000円～195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Webアプリ開発PG◆AWS・GCPマルチクラウドベンダー／プライム案件100％
      ＜KDDIグループの安定性／最新クラウド技術に携われる◆モダンな環境＞ ■業務内容： AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発をお願いします。 主に設計、開発、テストのいずれかの担当となりますが、本人の志向を考慮し注力する分野や工程を調整します。アーキテクチャや技術選定なども関わっていただくことが可能な環境で、将来的にはスペシャリストやマネジメントなど、理想のキャリアをとことん追求していただけます。 ■案件例： ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築（Redshift,BigQuery等） ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 ■仕事の魅力： ・最新のAWSサービスを利用した先進的なアプリケーションの提案が可能 ・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍ができる ・トップベンダーとして、お客様との直接をやり取りを行い納得する仕事を推進することができる（プライム案件100％！） ・全国居住地不問のフルリモート可、残業月20時間程度、KDDIグループの安定性と福利厚生で働きやすい環境が整っている ■成長できる環境： ・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■技術環境： 言語:PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby フレームワーク:Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails データベース:MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH JSライブラリ:Node.js インフラ：AWS,Google Cloud,Azure
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～298,000円 固定残業手当/月：70,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイレット株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 携帯受付スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／選べる働き方
      ★大手家電量販店「Joshin」の一員へ！ …………………… 「Joshin」のモバイルコーナーにて、来店されたお客さまの受付・商品やサービスのご提案、売場づくりなど…多彩な業務をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ▼受付対応 ご来店されたお客さまのニーズ・希望をヒアリング。 会話の中から暮らしを想像し「毎日をより便利にする」ための提案を考えます！ ▼サービスや商品の説明・契約 機種・プラン・オプションなどをご提案し、契約まで一貫して担当します。 付属するモバイル商品の接客・販売も行います。 ▼コーナーマネジメント イベントやプロモーションの企画・レイアウト・在庫管理など、売場全体のマネジメントもお任せ！ あなたのアイデアを活かし、モバイルコーナーを牽引してください！ ＼キャリアに制限なく提案できる！／ 複数のキャリア（通信事業者）の提案ができるため、お客さまにとってより良い提案ができることも「Joshin」のモバイル販売の魅力です！ ★安心して成長できる独自の育成プログラム …………………… 入社後、「モバイル担当者育成プログラム」を実施！ OJT×座学などのOFF-JTを繰り返し、接客・契約のキホンから商品やサービスの知識を身につけます。 入社2年目以降も、段階に応じた研修を実施し、先輩スタッフや本社のメンバーも一丸となってあなたの成長をサポートしています！ 「一人じゃない」安心感のもと、あなたのペースで成長してくださいね。 ★あなたが主役のキャリアプラン …………………… 「自己申告制度（年1回）」を通じ、あなたの想いを会社に伝える機会を設けています。 ＼豊富なキャリアの選択肢！／ ■接客・契約のエキスパート ■複数の店舗マネジメントや人材を育てるスーパーバイザー ■本社部門での活躍　などなど… 「こんなキャリアに挑戦したい！」 そんなあなたの希望を、ぜひ発信してください！
      【関西・東海・関東・北信越エリアのJoshin店舗で募集！】 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ＜上新電機株式会社＞ 【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※兵庫京都ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社、和歌山ジョーシン株式会社が運営するエリアを除く 【東海エリア】愛知県・岐阜県・静岡県 【関東エリア】埼玉県・東京都・神奈川県・群馬県 ＜関東ジョーシン株式会社＞ ■千葉県 ＜北信越ジョーシン株式会社＞ ■新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜東海ジョーシン株式会社＞ ■三重県 ＜滋賀ジョーシン株式会社＞ ■滋賀県 ＜兵庫京都ジョーシン株式会社＞ ■兵庫県・京都府 ＜和歌山ジョーシン株式会社＞ ■和歌山県 ＼地域密着の働き方も可能！／ 入社初年度はご自宅からの通勤圏を考慮して配属いたします。 ※入社２年目以降も法人ごとに、地域に根付いた働き方を実現できる制度を整えています。 ◎受動喫煙対策制度あり ◎「就業時間内禁煙」および「事業所入場45分前禁煙」を実施しています。
      月給20万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大学院・大学卒】 月給22万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※法人ごとの規程に基づき、ご経験や年齢により給与を決定します。 ※残業代は別途100％支給いたします。 ＜各社共通＞
    【ジョーシングループ合同募集】上新電機株式会社、和歌山ジョーシン株式会社、東海ジョーシン株式会社、関東ジョーシン株式会社、兵庫京都ジョーシン株式会社、北信越ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府岸和田市野田町3-3-34
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山・転勤無】注文住宅営業◆年休１２０／残業１０ｈ／反響営業／南大阪でNO.１を目指す！
      ◆3年後には【100棟売り上げ20億】を目標に！／年間休日１２０日／月平均残業１０h／低価格×高性能な家を提供する企業／メーカー直仕入れや広告宣伝費を最上限にすることで質を担保する／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開◆ ＼この求人のポイント／ ★働き方◎！ 年間休日120日、完全週休2日、残業１０ｈ程とワークライフバランスを充実させることができます。「残業はしないで帰ろう！」という社風ですので、先輩より先に帰るのが気まずいということもなく、プライベートを充実させることも可能です！ ■業務内容 南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、住宅営業の業務をお任せします。飛び込み営業はございません。 ■具体的な業務： ・営業活動…ポストイン、イベントのご案内ほか ・商品の仕様、スペックの説明 ・土地、モデルハウス、ショールームのご案内 ・資料作成、商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■案件詳細 ・営業スタイル：完全反響営業 ・１人当たり受注数：3カ月に１件程　 ※会社平均月1件 ・平均契約金額：一棟約2400万 ■組織構成： 13人で構成されています。平均年齢30歳くらいであり、20代30代が多いです。営業職はほとんど中途採用です。 ■インセンティブ制度について： ・成果主義なので、頑張りはインセンティブとして反映されます。 ・年功序列ではないので、実力次第で早期に役職へ就けます。 ■当社について： ・当社は創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるように当社が全力でお手伝いします。 ・当社は、ZEHビルダーとしてネットゼロエネルギー住宅の普及活動を行っています。2025年度までに、全施工棟数の50％をZEH住宅とすることを目標に取り組んでいます。 ・子育て世代の家をテーマに「安くていい家づくり」を実現する理念を持ち、従来のローコスト住宅とは違い、お客様1人1人の個性や要求に合った家づくりで話題になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山店 住所：和歌山県和歌山市小雑賀298 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給や賞与は業績、能力によります ○資格手当 宅地建物取引士　30,000円/月 ○インセンティブ制度 年間契約棟数9棟まで→契約金1％ 年間契約棟数10棟より→すべてが契約金2％適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・転勤無】木造注文住宅の設計プランナー◆年休120／残業20ｈ程／南大阪を中心に店舗拡大中！
      • 締切間近
      ～プランから引き渡しまでの設計を担当／年間休日120日／月平均残業20h／低価格×高性能な家を提供する企業／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開／マイカー通勤可～ ＼この求人のポイント／ ◎プランから引き渡しまで一貫してお客様の設計を担当 ◎年間休日120日、残業20ｈ程度 ◎個人評価制度で賞与アップあり！頑張りはしっかり評価する社風 ◎転勤なし！南大阪で腰を据えて長く働ける環境 ■業務内容 南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様からのプランヒアリング ・ヒアリングをもとにプラン作成・お客様との打合せ ・建築予定地に関する現場調査 ・建築に関する申請手続き ■案件詳細 ・エリア：大阪、一部和歌山と兵庫 ・住宅単価：2000～3000万程 ・担当案件数：4~5件／月 ・内勤：外勤＝５：５ ■働き方 ・週休２日制（水・火または木） ・年間休日１２０日 ・残業時間：２０ｈ程 ⇒その理由… 当社では、残業をしないのが当たり前！という雰囲気が根付いています。そのため、設計担当の方でも、残業を抑えることができています。 ■当社について ・当社は、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。 ・子育て世代のための、考え抜かれた間取りやメーカー直仕入れなど、自由設計による注文住宅を取り扱っており、ムダな経費をできるだけ削減することで、通常よりも約30％安い建築を実現。 低コストでも高性能な家創りを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山店 住所：和歌山県和歌山市小雑賀298 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給や賞与は業績、能力によります 二級建築士 給与＋10.000円/月 一級建築士 給与＋30.000円/月 その他、資格保持者優遇　(別途資格手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全216件
    • ものづくりマネジメント／未経験月給29万円～も可能／土日祝休
      ランドマークや人気スポットなどの建築・土木工事をはじめ、 電気・空調・給排水といった、暮らしに欠かせないインフラ整備に関わります。 アミューズメントパークや街のシンボルタワーなど、 誰もが知る有名施設の工事に携われるチャンスも豊富です。 ＼こんな建物を担当／ ◎東京駅などの主要駅 ◎人気ショッピング施設 ◎野球場やサッカースタジアム ◎話題の水族館 ◎学校などの公共施設 ◎多くの人が集まるランドマーク　など ─────── 入社後の流れ ─────── 【STEP1】基礎を学ぶ研修からスタート 入社後は17日間の研修で、 基礎知識や仕事の進め方を学びます。 【STEP2】専門スキルも習得可能 当社提携スクールにて、CAD研修を無料で受講可能。 希望に応じて3DCADにも挑戦できます。 【STEP3】アシスタントデビュー 1～2年はOJT期間と考え、手厚くサポートします。 ＼まずはできることから／ ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成　など ──────────── 希望の働き方が叶いやすい ──────────── 大手グループならではの案件数があるため、 勤務地や通勤範囲の希望にも柔軟に対応可能です。 ────────── 充実のサポートあり ────────── ◇不安を一人で抱え込まない体制 入社後1～2週間は、体調面や業務上の不安を丁寧にヒアリング。 その後も定期アンケートを通じて状況を把握し、継続的にフォローします。 ◇未経験者に寄り添うサポート 研修センターには、未経験入社から現場を経験した女性スタッフが常駐。 実体験に基づくアドバイスで、安心して成長できる環境です。 ◇安定企業だから描けるキャリアアップ 定期的なスキルチェックで強みや課題を明確化。 長期的な視点で、キャリア形成を支援します。
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ＼1年目の想定年収318万円～354万円／ 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給20万5,000円＋賞与年2回（計4ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／土日祝休／残業月20h以下
      施工管理アシスタントとして、ランドマークや人気スポットなどの 建築や土木、電気・空調・給排水といった工事に関する管理を担当します。 研修後はアシスタントとして専門知識を深めながら成長できる環境です◎ 【入社後の流れ】 ▼STEP１：手厚い研修からスタート！ 17日間の研修で、建築の基礎知識からレクチャーします。 ▼STEP２：希望に応じて設計ソフトの研修も！ 就業先でのOJTや当社提携スクールにて、「CAD」の研修も無料で受講可能。 希望により「3DCAD」のスキルも習得OK！ ▼STEP３：アシスタント業務デビュー！ 先輩のもと実務に挑戦。 1～2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。 ▽できることからお任せします！ ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成　など 【大手グループだからこそ案件数が豊富！】 「自宅から通勤可能なエリアがいい」 「上京して東京デビューしたい」 などの希望も通りやすいのがポイント。 UIターン支援もあるので、引っ越し費用は会社負担（規定あり）です。 【安心して長く働けるサポート体制】 ＊悩みを相談できる“フォロー体制” 入社後1～2週間は、体調やつまずき、不安を丁寧にヒアリング。 その後も定期アンケートで業務・人間関係・キャリアの悩みを可視化し、 必要に応じたフォローを行なっていきます。 ＊未経験でも安心な“伴走型サポート” 研修センターには、未経験入社で現場経験を積んだ女性スタッフ3名が常駐。 初めての不安に寄り添い、実務に基づいたアドバイスを行います。 さらに入社1～2年は先輩とのチーム体制で、しっかり支援します。 ＊継続的な“キャリアアップ支援” 定期的にスキルチェックを行い、現在の強みや課題を明確化。 その結果をもとにフィードバックと育成を重ね、長期的なスキル向上をサポートします。
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ＼1年目の想定年収318万円～354万円／ 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給20万5,000円＋賞与年2回（計4ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
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    株式会社ワールドコーポレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,760名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全106件
    • 事務系サポート／未経験歓迎／月収例40万円／土日祝休／h22
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 空間ディレクター／月収例40万円／土日祝休み／h22
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      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社タービン・インタラクティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日
      ■採用背景： 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 （テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など） ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること ・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成： 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 （5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～309,100円 固定残業手当/月：34,200円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～357,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Web制作の企画営業（反響メイン）◆残業20H程度・年休124日・土日祝休
      ■業務内容： 自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10～15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません） 〈お問い合わせ例〉 既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等 新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等 〈入社後の流れ〉 先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年～1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代～40代） ■評価/キャリアパス 通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。 リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■業務魅力： 自身の提案がお客様のビジネス成長に直結！企業のパートナーのような存在になれます。 成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～435,500円 固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～503,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-123F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SE職※自社パッケージ（電子カルテ）システムの開発/残業少
      ～◆プライム上場・株式会社JMDCの100％子会社◆フルリモート＆残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます～ ■採用背景 ■担当業務： ・電子カルテ（Webアプリケーション）の開発 ・電子カルテサブシステム（Windowsアプリケーション）の開発 ・自社パッケージ開発の為、要件定義・設計・開発・テスト・保守のすべてを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：９名（25～44歳のスタッフが在籍しています） ■開発環境 ・Kotlinが主な開発言語となりますが、過去のコードはJavaで書かれているため併用しています。一人ですべての開発言語を使えなければならないというわけではありません。まずは得意な分野を中心に担当してもらい、必要であれば徐々に他の言語も覚えてもらう流れになります。 ・Redmineを使ったチケットドリブンでタスクを管理し、GitLabのマージリクエストを使ったフローで開発しています。 ・開発項目に合わせ、ペアプロ・モブプロも積極的に行なっています。ペアプロ・モブプロを行うことで孤立しがちなリモートワークでもチームの一体感を高めることができています。 ・自動テストやテスト環境へデプロイなどはJenkinsを使っています。 ・社内にある開発環境（Redmine、GitLabなど）はDockerで管理しています。この管理も開発メンバーで行っています。 ・開発しているパッケージ製品はWindowsやLinuxのオンプレミスのサーバー上だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境でも稼働させています。 ■開発マシン 開発マシンはMacBook Proになります。開発しているパッケージの関係上、仮想環境としてWindowsも利用します。外部モニターを接続し、マルチディスプレイの利用を推奨しています。 ■社風： ・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。（月平均10時間以下） ・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 ■評価： 所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：前年度実績3.6ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブ・プロ株式会社

    ITコンサルティング
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】 東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
      • NEW
      ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！ プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発 など ＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ そのため安心できる環境で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
      ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
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    CLINKS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,014名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆副業可/300以上のサークル/月残業10H
      ◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容： Reactを使ったWebフロントエンドの設計・開発・改修作業を担当いただきます。 自社サービス「キンクラ」や新規自社サービスの開発、受託開発などの開発プロジェクトに適正を鑑みて参画いただきます。 ■具体的な仕事内容の一例: ・要件定義・基本設計 ・詳細設計・内部設計 ・API連携を行った新規画面の作成、機能追加・不具合対応等 ・新技術の導入や自動化 ■参画プロジェクトの例: ・自社SaaSサービス『キンクラ』開発 ・テナント管理システム開発 ・位置情報サービスアプリの管理ツール開発 ■利用技術: ・フレームワーク: React ・開発言語: TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・その他：AWS、Docker、Git ・開発マシン: MacBook Pro 16inch ■働き方: 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ■企業の魅力： 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／八丁堀駅　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆副業可/300以上のサークル/月残業10H
      ◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容： PHP/Laravelを使用したバックエンドシステムの設計・開発・改修作業を担当いただきます。 自社サービス「キンクラ」や新規自社サービスの開発、受託開発などの開発プロジェクトに適正を鑑みて参画いただきます。 ■具体的な仕事内容の一例: ・要件定義・基本設計 ・詳細設計・内部設計 ・API、管理ツール機能追加、機能改修の実装 ・CI/CD環境構築 ・負荷状況の分析、パフォーマンスのチューニングなどの性能管理 ■参画プロジェクトの例: ・自社SaaSサービス『キンクラ』開発 ・テナント管理システム開発 ・位置情報サービスアプリ開発 ・暗号通貨を利用したP2Eゲーム開発 ■利用技術: ・フレームワーク: Laravel・Phalcon ・開発言語: PHP・MySQL・TypeScript・Python ・その他：AWS、Docker、Git ・開発マシン: MacBook Pro 16inch ■働き方: 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ■企業の魅力： 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／八丁堀駅　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマエンタープライズ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 1990年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【和歌山エリア】厨房運営アドバイザー（高齢者施設・病院）◆在宅勤務・直行直帰OK◆厨房経験が活かせる
      ＜マネジメント経験が活かせる！フードサービスの運営サポート＞ 既存の契約施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 新規施設の開拓営業はございません。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　など （例） 課題/人員不足で、調理が追い付かない状態になっている →業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 「コスト削減提案」 →必要に応じて厨房内での指導や、育成のお手伝い。緊急支援として、厨房業務のためシフトイン。　　 ■ポジションの特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッションです。 ・担当施設は、15～20件程度。移動は社用車がメイン。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することはございます。 ・契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■担当施設（担当エリアによって担当施設は異なる）： ・FS施設…（直営スタイル）施設様が厨房も管理経営し、当社は商品（当社の食事）を納品。 ・FSP施設…（委託給食スタイル）当社が施設内の厨房を運営（当社の食事とスタッフ） ■仕事のやりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える給食部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など、施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。　 ■入社後研修について： 厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、3ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。ご経歴等により期間は異なります。研修は和歌山市で実施予定です。その後、6ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいってもらいます。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、1年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山県全域の契約施設 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市中之島1518番地 中之島801ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：資格手当あり（5,000円～10,000円※社内規定あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■賞与: 年2回（6月・12月※月給の2.0ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よりそう

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 全国リモート勤務◆夜間カスタマーサポート/契約社員※販売・接客経験歓迎！手厚い研修／年間休日123日
      ◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お葬式検討でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 ▼よりそうお葬式 ・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案 ・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ◎身につくスキル ・顧客折衝力／課題整理力／期待値調整力／クロージング力 ・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められるポジション ■入社後イメージ 未経験でもしっかり研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ支給有り ※22:00～翌5:00は別途深夜割増手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H
      ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます！ ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力 自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方 ・フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています ・四半期に1回の対面の社内イベントがあります（交通費支給） ・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,069円～554,925円 固定残業手当/月：151,931円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＧＳホーム

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 個人宅向けアンケート調査／月45万円～／原稿種別all020
      【POINT】 ★入社1カ月目は月給45万円～ ★成約率9割の特許取得済み製品！ ★転勤なし・家賃無料の社宅あり ★基本定時退社・直行直帰OK アンケート調査とは？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 『大切な家』のお困りごとを聞き、当社の製品に「興味があるか」を伺う仕事！ 契約業務は専門スタッフが行いますので、高い専門知識などは不要です。 　▼ シンプルな業務だけど… 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできるやりがいあり◎ 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます！ 　▼ それだけではなく… ＞＞感謝の分だけ収入もアップ！＜＜ 多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。 【1年目から年収900万円達成可能】 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】 【20代30代で年収1000万円超え】 など、コツコツ頑張り、夢を現実にしているメンバーが多数活躍中！ 入社後の流れは？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ トークマニュアルがあるため、話下手でも大丈夫！ 先輩もきちんとフォローしますので、未経験からでもご安心ください◎ 　▼ ゆくゆくは… 支店長や会社幹部を目指し、キャリアップも可能！ 独立の道に進むこともできますので、あなたらしく成長していけますよ♪ ★☆★☆ ＜ 取り扱う製品 ＞ 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。 ＜ 基本的な流れ ＞ ▼ロープレ ▼3～5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時（午前1回、午後2回）に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了（そのまま直帰OK） ※慣れてきたら1人で回る、より柔軟な働き方も可能！
      【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり！（全支店） ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※希望を100％考慮して配属／転勤なし／直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎！ ＼＼積極採用中！／／ 【東海】 ■浜松支店／浜松市中央区 ■東海支店／名古屋市中村区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店／岡山市北区 ■広島支店／広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
      【1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※固定残業代（20時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目～】 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※固定残業代（20時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ ＜ 月収例 ＞ 月収83万円／入社4年目 月収76万円／入社3年目 月収50万円／入社1年目 ＼ 初年度平均年収650万円 ／ 歩合給やさまざまな報奨金が＋αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です！
    • 提案営業／賞与年3回／月給45万円～／原稿種別all007
      • NEW
      ／ 　最高月収ランキングを公開！ ＼ 1位：259万4000円（入社5年目） 2位：227万5000円（入社3年目） 3位：210万円（入社3年目） 社歴関係なく、誰もが収入アップを実現中！ 　▼ そのワケは… 成果を収入にきちんと還元しているから！ ―――――――――――― ・入社1カ月目は月給45万円～ ・入社2カ月目以降はインセンティブが2倍 ・多彩な手当やさまざまな報酬制度あり など、コツコツ頑張れば頑張るほどに、稼げるのが当社です。 　▼ それだけではなく… 商材にも秘密あり！ ――――――― 扱うのは、住宅ペイントという住まいに必要なものだからこそニーズは安定◎ 特許を取得済みの商品ですので、成約率は9割と圧倒的！ さらに、TVCMを放送中のため知名度が高く、成果を上げやすいんです♪ ※当社のノウハウを詰め込んだトークマニュアルもありますので、ご安心ください。 　▼ だからこそ… 入社1年目で年収1200万円達成も可能！ 高い営業スキルやトークスキル、専門知識もいりません！ シンプル業務なのに“本気で稼げる”当社で、ワンランク上の人生を叶えられます。 　▼ ゆくゆくは… 営業として第一線で活躍し続けるだけではなく、幹部や役員、関連会社の社長となれる道も！ 『収入面』だけではなく、『キャリア』ももっと上を目指すことができます。 ★☆★☆★☆ ―――――― 　仕事内容 ―――――― 個人宅への住宅ペイントの提案をお任せ。 『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、説明さえできれば問題ありません！ ＜ 扱う商材について ＞ オリジナル製品である塗料（光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」）を使用した住宅ペイント。 ※新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用 （奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています）
      【社宅あり&家賃無料（全支店）／関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※直行直帰可能／勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎！ ※原則、屋内全面禁煙 ＼東海エリア、採用強化中！／ ■東海支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／渋谷区中央区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店／広島市中区 ■岡山支店／岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
      【入社1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 　▼▼ 【2カ月目～】 ★高額歩合給が追加★ 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 　＋さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給！また、研修終了後は、本数達成賞の額が2倍になります！ 入社1年目の平均年収650万円！ …………………………………… 初年度から『年収1200万円』も実現できます♪ ＜ 月収例 ＞ 月収50万円／入社1年目 月収76万円／入社3年目 月収83万円／入社4年目 ＼年収だと、こんなに稼げることも！／ 【54歳／未経験入社】 ┗ 年収1038万円（月給34万円＋歩合給） 【28歳／未経験入社】 ┗ 年収1200万円（月給39万円＋歩合給）
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    株式会社エクシードジャパン

    人材派遣
    【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全1件
    • Esports総合職（ゲーム企画・配信等）年休129／転勤無
      希望と適性に応じて、下記業務をお任せしながら同時進行でEsportsのお仕事にチャレンジ！ ※業務クライアント先は相談のもと、決定します。 ＜職種例＞ ・一般事務（書類作成・データ入力等） ・電話対応（受電・架電） ・携帯販売・アパレル接客 ・営業・インサイドセールス（電話・メール）　など ★ゆくゆくはEsports事業をメインに活躍することもOK！ ▼Esports業務について▼ 「ゲームの知識×クリエイティブを活かす」なら…★ 【サポーター部門】 ・社内外のリーグ企画 ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 「ゲーム解説など会話力を活かす」なら…★ 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） ※将来的に専属契約することも可能です。 ／ 毎月リーグ大会を開催！ ＼ 小規模な大会も多く行っており、入社年次にかかわらず参加のチャンスも豊富！ 企業や団体内での社内リーグでは、約60名が参加した実績も！ さらに、採用活動とEsportsを組み合わせた『就活リーグ』もあり、仕事もゲームもレベルアップできます★ ……………………………………… 【多彩なキャリア】 ◎ジョブローテーション制度 サポーターやストリーマー部門を経てプレイヤーを目指すこともOK。 適性や実力に応じて、事業責任者への昇進のチャンスも。 ※当社の正社員（無期雇用派遣）でありながら、転職せずに職種変更が可能。 ◎副業制度 得意なことを副業として挑戦でき、給与アップも目指せます。 ジャンルなど含め随時募りますので、あなたの得意をどんどん活かしてください！
      【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ★受動喫煙対策：あり
      月給：22万円～25万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。
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    豊栄工機株式会社

    その他
    和歌山県和歌山市中之島2287
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市・転勤なし】メンテナンス補助◆未経験歓迎／残業10ｈ／日本製鉄の案件中心／出張なし
      ～転勤出張なし・異業界異職種の方も活躍中・日本製鉄和歌山製鉄所の案件中心～ ■仕事内容： 日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、小修理等の作業をお任せします ■当社の魅力： ・未経験でも安心、中途入社も多く、異業種から活躍中の社員多数在籍しています ・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。 ・創業70年以上の安定経営◎長期的に安心して働けます。 ・週休二日制（会社カレンダーによる）残業10h／月と少なめ ・転勤、出張はありません ・有給奨励（有給は比較的取りやすいです） ・資格支援制度あり 資格取得のためのスケジュール調整から費用全額、すべてサポートします ■会社概要： 和歌山製鉄所で創業以来30年以上に渡る事業実績があり、顧客からの信頼を得ている企業です。日本製鉄株式会社の工事元請会社に認定されているユタカ工作（株）のグループ会社として、日々安定した補修作業を請負っています。 ～取引先実績～ ・日本製鉄株式会社 ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ユタカ工作株式会社 今回は、受注／問い合わせ増加に伴う増員募集を行っております。 未経験の方も全面的にサポートいたしますので、ご安心ください。 ■入社後お任せしたい仕事： 製鉄所内の機械設備等の補修メンテナンス作業を少人数のグループで行ってもらいます。電気溶接やガス溶断などの作業もありますが、未経験の方でもOJTや実務経験を積みながらスキルアップしていけます。 ■入社後の流れ： ・作業の進め方については段階を踏んで丁寧に一から指導致します。 ・工事場所や内容はほとんど変わりません。 ・技術的な作業については資格取得を含め全面サポートしていきます。 ■大まかな1日の流れ： 8：00：朝礼、連絡事項、及び、各従業員の1日の行動予定を確認し合います 8：20：現場監督者と当日工事の打ち合わせ 2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午前中2～3件） 12：00：昼休憩 13：00：午後からの予定エリアへ出発 午前同様2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午後3～4件） 17：00：帰社、日誌、作業報告書作成 17：15：帰宅 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：和歌山県和歌山市湊1850 日本製鉄関西製鉄所和歌山地区内 勤務地最寄駅：JR和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・賞与あり：年2回(7月12月) ■昇給： ・昇給あり：年1回(4月) ■社員の年収例： ・37歳年収380万円／月給28万円(残業含む)+賞与(経験3年) ・41歳年収450万円／月給33万円(残業含む)+賞与(経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMI BLDG 1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／フルリモート可能／フレックス制／前給保証あり
      • NEW
      当社はNTTデータ先端技術様の主要ビジネスである「Hinemos」で10年以上、開発・サポートに携わってきました。新機能開発と既存基盤の刷新を加速するため、既存利用技術に拘らずあらたな分野も含めた経験者の増員を予定しています。 ・対象プロダクト ○Hinemos (運用監視・ジョブ管理プラットフォーム) └https://www.hinemos.info/ ・導入実績 ○ローマ教皇庁／バチカン図書館 ○インドネシア政府機関 ○愛知県庁 ○三井住友銀行 ○富士フイルム ○東急電鉄グループ ○NTTドコモ　ほか多数 ★ご経験と志向に応じて担当範囲を相談のうえ決定 ○維持開発 └Javaを中心とした既存機能の不具合修正・改善・品質向上 ○新規開発・刷新開発 └バックエンド（Kotlin/Java × Spring） ○次期UI（React/TypeScript × Tailwind） ○AI応用（Python/TS） └AIエージェント ※Hinemos World 2025 展示予定 └RAG/検索 ○品質担保 ○CI/CD, テスト自動化、運用自動化 ★マネジメントにもチャレンジ可能！ 【リーダー】 ○チームのリーダーシップを取りながらの開発・実装 ○プロジェクト全体の指揮や管理 ○チームメンバーの技術向上をサポート 【テックリード・マネージャー】 ○チームの成果物とプロジェクト目標の管理 ○仮想化環境やクラウドのAPIとの連携 ○アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を駆使した、開発の遂行 ○新規プロジェクトの企画・推進 ◎最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。どのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。 ★技術スタック 今後の刷新に向けて、既存の利用技術にとらわれず有効な技術を積極的に検討中です。 Kotlin/Java（Spring Boot）／Python／TypeScript（React/Tailwind）／PostgreSQL／Docker/LLM/RAG
      ◇週3～4程度リモートOK◇転勤なし！希望勤務地へ配属します 希望に応じて働き方の選択も可能です。 スキル・経験に応じてフルリモートもＯＫ！ どんな働き方をしたいかも、ぜひご相談ください！ 〈東京本社〉 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 3階 〈山口本社〉 山口県宇部市中央町1丁目5-14　ATOMI BLDG 〈埼玉オフィス〉 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104 大宮仲町AKビル 6階 〈福岡オフィス〉 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル 3階 〈徳島オフィス〉 徳島県徳島市八百屋町1丁目14 グラン徳島 4F F-G
      ◇年俸380万円～800万円 ※前給保証あり ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業代は1分単位で支給。 ＼5年以上の開発経験やマネジメント経験がある方は優遇／ ◇年俸480万円～800万円 ※前給保証あり ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業代は1分単位で支給。 〈年収例〉 ・年収1,000万円／40代 管理職 ・年収750万円／30代 管理職 ・年収480万円／20代 リーダー職 ・年収430万円／20代 経験3年
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    ワコン株式会社

    製紙・パルプメーカー
    和歌山県和歌山市広瀬中ノ丁2-41
    • 設立 1972年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山/紀の川市】提案営業◆物流・包装機器の老舗メーカー／転勤無／「お客様に寄り添う」既存中心
      ◆事業拡大中！年休120日／企業安定性◎／お客様のニーズに合わせた新製品を開発することも！モノではなくアイデアを売る営業に挑戦したい方へ◆ 事業拡大に伴い提案営業職を募集しております。 当社は創業70年以上の歴史を持ち、段ボールや包装資材、物流機器の製造販売を行う老舗メーカーです。特にお客様に寄り添った営業スタイルを重視しており、顧客ニーズに応じたソリューション提案を行っています。 ■営業のおもしろさ／お客様の潜在ニーズの引き出し・カスタマイズ提案！ 基本的にはお客様からのお問合せ（段ボールの数・サイズ・納期）などに対応します。 ただ、単に受注対応するのではなく、なぜ必要なのか？何を運ぶのか？など詳しく伺うことで、お客様が気が付いていない「潜在的ニーズ」を引き出し、プロとしてより良い提案を行うことができます。 そうしてお客様に喜んでもらえた時に非常にやりがいにつながります。 【例えば…】 （1）無地の段ボールではなく「側面にデザイン印刷をする」ことで認知や商品力の向上 （2）一番効率的な梱包の仕方・サイズの提案を行うことでコスト改善（お客様用に段ボールのカスタマイズを提案することも！） （3）段ボールだけではなく、実際の「商品」パッケージの企画も提案可能！外部デザイナーを巻き込んだ包括的な提案を行い、デザイン性の高いパッケージを実現した結果、SNSで拡散し売上げが3倍になった例もあります。 ■業務内容： BASE事業部において、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 【営業活動詳細】 ○担当顧客：さまざまな業種の中小企業 〇営業スタイル：既存営業（７割）と新規営業（３割）※既存顧客中心の営業 〇商談件数：1日7件程度（商談時間：10分～1時間程） ※段ボールは毎日・毎週消費するものですので、提案活動だけでなく、既存のお客様への定期的なご訪問も重要です。 〇主な商材：ダンボール、包装資材、物流機器 客様に寄り添う営業スタイルにこだわり、関係構築を行うことで、お客様の本質的な課題に対し「梱包」にかかわるソリューション提案を行います。 ■組織構成 チーム体制：男性５名（平均年齢37歳） 和歌山本社勤務：３名（40代半ばのリーダー、30代半ばの担当者2名） 大阪エリア中心のメンバー：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★正しい本社★ 住所：和歌山県紀の川市中井阪361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～251,500円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月、12月（昨年実績5ヶ月） ■昇給：年1回／3月 ■モデル年収 年収480万円（28歳／経験5年） 年収550万円（35歳／経験10年／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 施工管理／月給40万以上／土日祝休／残業少／給与交渉OK
      ◆上部「Pick up!」タブもぜひご覧ください！◆ 業界で技術を磨いてきたあなたへ。 キャリアを重ねる中で行動も思考もライフスタイルも「変わる」と考えています。 だからこそ私たちは、あなたの「変わる」という想いを応援し、働き方や待遇をアップデートできる環境を整えています！ ▼当社で実現できる新たな「変化」をご紹介▼ 01｜稼働率97％の安心感 ───────────────── 大林組や清水建設などをはじめ、 業界を代表する大手企業との取引が多数。 保有案件数は業界屈指の"2,000件以上"です！ あなたの希望をもとに案件を決定しますので、 キャリアプランを実現できます！ 《具体的な案件例》 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、 福祉施設、ホテル、官庁物件などの建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、 上下水など日本のインフラを支える工事 ▼その他（空調衛生・電気設備） 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、官庁物件など 電気・空調衛生設備に関する工事 02｜残業が少ない働き方へ ───────────────── 「毎日のように残業があるのは当たり前」 「休日出勤が多くて、家族との時間が取れない」 そんな現場の現状に、私たちは向き合います。 完全週休2日制（土日祝）でプライベートの時間を しっかり確保できる環境で、心にゆとりを持って働けます。 03｜スキル・経験を"高評価"します ───────────────── ・現場でスペシャリストや責任者にチャレンジ！ ・若手を育成する教育担当として活躍！ ・経営に直結する重要な業務を担当！　など ご経験に応じたステップ・キャリアをご用意しています！ 市場価値の高いスキルや専門性を磨き、 ＼＼「年収1,000万円超」実績多数！／／ あなたの「変わる」を徹底サポートします！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      月給40万円～110万円＋各種手当 ★ご経験や保有資格を十分に加味します ＜給与は希望に近しい額を提示可能！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗給与は常に業界内で高水準を保てるよう、 　営業含め会社全体が常に働きかけています！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
    • 総合職（空間デザイン管理／アシスタント）／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1年目から月収35万円も可能！ ■未経験でも安心の研修が充実！ ■年休125日＆長期連休を取得できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かの思い出や記憶に残る”空間”を創る」 そんなプロジェクトを、あなたの力で支えてみませんか？ プロジェクトの進捗管理やスタッフのサポートなどをお任せします。 *・。知識ゼロでも大丈夫！。・* 入社後は研修担当者が業界の基礎知識から 仕事の進め方まで丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますのでご安心ください！ *・。キャリアを一緒に考えます！。・* 「どんなプロジェクトに携わりたいか」 「どんな働き方をしたいか」は、 専任のアドバイザーが丁寧にヒアリングします。 2,000件以上の豊富な案件の中から一緒に探します！ 大手企業のプロジェクト、SNSなどで話題の 大きなプロジェクトに挑戦できるチャンスも豊富です！ *・。つまずいても一人じゃない！。・* 困ったことや悩みをすぐに相談できる環境です◎ 必要に応じてサポート担当が案件先企業との間に入り 改善提案を行うなど、徹底的にあなたの味方になります！ *・。『理想の自分』が見つかります♪。・* 少しずつ簡単な書類修正などを学び、 段階的に専門性を身につけていきましょう！ あなたの得意や興味に合わせて、 多様なキャリアを描いていけます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給24.5万円～55万円＋各種手当 ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収35万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
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    株式会社ギブリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全62件
    • 【フルリモート】インフラマネージャー◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 ■業務詳細： Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。 本ポジションでは、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当できる裁量のあるポジションです。 ・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化推進に伴う、効率的なワークフローの構築 ・セキュリティ戦略の策定／標準化の推進 ・SREへの投資計画立案～実行 ・インフラ部門全体の戦略設計 ・ピープルマネジメント ・インフラ管理 ■得られるスキルや経験： ・ CTOや経営層と連携し、セキュリティ戦略や投資計画を立案することで、戦略的思考力を養うことができます ・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます ■ポジションの魅力 ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★マネージャーまたはスペシャリストどちらか選択可能 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】サイト信頼性エンジニア（SRE）◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■募集背景： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 よりスケーラブルでスマートなインフラ運用を実現すべく、常に新しい技術を取り入れています！ ■業務詳細： システムの安定性・セキュリティ・効率化をリードするSREとして、設計から運用改善まで、インフラ全体に深く関われるやりがいのあるポジションです。 ・Terraformを用いた信頼性の高いインフラ設計～構築 ・デプロイメントや運用プロセスの自動化推進に伴う、効率化とエラー削減 ・システム障害のトラブルシューティング ・インフラのセキュリティ対策／脆弱性チェック ・システムのパフォーマンス分析／最適化のための改善策提案～実施 ・システムやプロセスに関するドキュメント作成 ・最新の技術やツールの調査／導入 ■得られるスキルや経験： ・デプロイメントや運用プロセスの自動化を通じて、効率化／安定化に貢献しながら、実践的な自動化スキルを磨けます ・大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的なスピードで成長できます ■ポジションの魅力： ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★キャリアパス マネージャーまたはスペシャリストどちらかを選んでいただけます 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貴望工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県紀の川市北長田385-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山県紀の川市】産業用ロボットの機械加工／年休123日／車通勤OK／転勤なし
      ■仕事内容： マシニングセンターのオペレーションを担っていただきます。当社は自社で産業用ロボットや省力化装置の設計製作を一気通貫で行っています。従来は自社の機械装置の部品を内作するための機械加工でしたが、一品物の部品をその都度切削加工してきたという強みを生かし、外販に注力しています。そして、さらなる生産性向上を推進するため、ともに歩んでくれる人材を探しています。マシニングセンターのオペレーションはもちろんですが、CADCAMや5軸機への知見を深め、自動化やDX化などを進めてくれる仲間を募集します。社員の成長が会社の成長になるため、継続的に新規設備投資を進めながら社員の付加価値向上に注力しています。 ■当社の強み： ・スピード感を持って積極的な設備投資を実施。多品種、小ロットの部品加工にも豊富な経験と知識を持つ技術者が対応。特に鉄やアルミ、ステンレス材の高精度加工を得意とし、品質管理面でも最新の3次元測定機で精度を保証しています。 ・作業内容や目的に応じ、費用対効果の高いロボットやセンシング機器を選定。ロボットが作業する前後の工程を含め、ライン全体のシステムを構築し、生産性向上をオーダーメイドしています。もちろん、半自動機やジグの設計製作もやっています。 ・要望のヒアリングから始め、現地調査などを踏まえた構想設計を実施。設計→部品加工→組立→電気制御→試運転調整→納品までの全工程をワンストップで提供しています。 ■30年以上にわたってお付き合いいただいているお客様が数多くいます。 お使いいただいた設備に満足してもらうことを第一に、次の期待も裏切らないサービスの提供を続けています。 ■当社は、1989年11月に設立して以来、お客様にとってオンリーワンとなる機械を設計製造している「ロボットSIer」です。 ■事業内容： 産業用ロボットの設計/製作販売、および、それら金属部品の機械加工 ※顧客の要望に基づき、省力化機械、検査装置、自動機などを、ロボットや最新のセンシング機器を用いて構想設計しオーダーメイドするロボットSIerです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粉河工場 住所：和歌山県紀の川市 勤務地最寄駅：JR和歌山線／粉河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～416,000円 ＜月給＞ 200,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：20万円～ ■想定年収：320万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーテック

    その他
    兵庫県西宮市櫨塚町2-15　サンコーポユウIII-201
    • 設立 1985年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 大学研究施設の実験動物飼育・環境整備／大阪エリア積極採用中！
      • NEW
      お客さまの研究施設で、動物を含めた施設内の管理をチームで行います。 新薬開発などを目的とした実験のための動物を、飼育管理することで研究を支援しています。 …………………… 　主な仕事内容 …………………… ◆症状観察（項目ごとにチェック） ◆餌、水やり ◆飼育施設の環境モニタリング計測値の記録 ◆体重測定や採血等の実験補助 ◆ケージの交換、洗浄、滅菌 ◆飼育室の消毒　など 飼育する動物の多くは、マウスやラットですが、 施設によってはウサギや魚類、その他大型動物などを飼育している場合もあります。 …………………… 　入社後の流れ …………………… ▼座学研修 まずは飼育する動物に関する知識を学んでいただきます。 ▼OJT研修 1～3カ月程度、学んだ知識を実践しながら業務の流れを習得。 先輩がそばにいるので、困ったときはいつでも相談できるのでご安心ください。 ▼資格取得 1年後には「実験動物2級技術者」の受験資格が得られます。 80～90％の社員が一発合格で、取得後は手当支給もあり！ ＊このほか会社開催の研修会やe-ラーニングあり ＊研修にかかる費用支給＆資格合格時には会社が受験費用を全額負担！ ＼POINT／ １★医科学研究に貢献できる！ ── 実験動物の飼育・管理は、人々の健康を支える大切な研究の一部。 適切に動物を飼育したり、飼育環境を管理したり…。医科学研究を支える、社会貢献度の高い仕事です！ ２★科学的ルールに沿った管理 ── お客さまが正しい研究成果を出せるよう、 動物実験施設を適性に管理し、適切に実験動物を飼育することがわたしたちの役割。 ただ飼育するのではなく、科学的なルールに沿った正確な仕事が大切です。 ３★感染症の発生や拡大を未然に防ぐ ── 実験動物はとても免疫の弱い子たちが多いため、 一般細菌でも感染してしまうと、実験の停滞や中止になる可能性があります。 感染の発生を防ぐために、施設の清掃と消毒作業や飼育器材の洗浄、消毒、滅菌作業を徹底して行います。
      【1】大阪 【2】和歌山(和歌山市) 【3】奈良（生駒） 【4】東京23区 いずれかのエリアを選んでご応募ください。 ※U・I・Jターン歓迎 ※入社後、希望を考慮の上転居を伴う転勤の可能性あり
      月給19万6千円～36万円 ＋各種手当 ＋賞与年2回（昨年度実績：2.5～4カ月分） ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※動物に関わる実務経験（ペットショップの店員など）をお持ちの方は、月給20万円以上スタートとなります。
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    泰榮エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田淡路町1-3-2廣屋ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全10件
    • 【関西エリア／第二新卒＆未経験歓迎】エンジニア＜機械・電気・IT等＞ ◇研修制度充実◎／土日祝休み
      ～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方も歓迎！ブランクOK◎／研修制度が充実◎未経験から一生モノの専門スキルが身につく！／内勤業務メイン／社員寮・引っ越し手当あり／年間休日126日・土日祝休み・平均残業15時間で働き方◎～ ■業務内容： 未経験からエンジニアのスキルを身に着けたい方を募集します！ ご入社後は1か月半～2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んでいただきます。研修中に面談を交えながら、スキルに合ったプロジェクト・配属先を決定いたします◎面談内で配属先の希望をお伺いします。 ※ベースの知識・経験がある方は総合研修は行わずに現場配属の上で、設計サポート業務を覚えていただくなどスキル・経験に合わせたキャリアステップを準備しています。※研修はオンラインの可能性がございます。 ■研修制度： 入社時研修 ・情報セキュリティー ・ビジネスマナー ・Officeソフト操作(Excel・Word) 専門教育 ・AutoCAD/機械製図 ・電気電子回路 ・IT基礎　等 業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。 ■就業環境： ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞ ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日126日　※就業先により変動する場合があります。 ・平均残業月15時間 ・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無。２ヶ月目～本人負担。 ★２万円の引越手当支給あり！（初回給与時支給） 出張業務が発生した際は出張手当が支給されます。 ★出張手当（宿泊を伴う出張の場合） 日額：2,600円～5,000円の手当支給 ★出張場所：下記での出張対応が発生する可能性がございます。 青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県 他 ★出張期間中はビジネスホテルを手配（自己負担無し） ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番3号 りそな・アルテ桜川ビル 勤務地最寄駅：桜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアのいずれかの常駐先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～270,000円 ＜月給＞ 188,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ※配属先により給与が変動する場合がございます。 ■モデル年収：37歳／課長／620万円 ■出張に行く場合は日額：2,600円～5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーメイト販売

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国の各直営店で勤務可】店長（候補）※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
      • 締切間近
      総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：120日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所：応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1仙台パークビル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】デジタル広告運用コンサルタント※リーダークラス◆電通G◆残業20H以内/年休120
      ～全国の大手クライアント広告運用実績有／新卒採用に伴う管理体制の強化／若手フォローやアドバイスをメインに担当/土日祝休～ 当社のデジタル広告運用コンサルタント数名のチームリーダーとして、チーム目標達成に向けたマネジメントを行っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・担当チームの案件進捗管理・進捗管理 ・チームメンバーの1on1面談 ・評価、育成、組織マネジメント ・チームが担当するデジタル広告運用方針、改善の提案について部下へのアドバイス ■採用背景： 来年度からの新卒採用強化に伴う管理体制強化のための増員募集です。 経験が浅い若手社員のフォローや業務タスクの管理、アドバイス等がメイン業務となります。 ■魅力ポイント ◎全国フルリモート可・広告経験を活かし柔軟性高く働けます ◎自分が手を動かすことは少なく、制作・運用担当の社員を管理フォローするポジションとして、経験が積めます ◎電通のグループシナジーを活かし、全国の大手クライアントの豊富な実績を有します ■入社後： ・研修のため仙台本社へ一週間程度お越しいただきます。(研修期間中の住居費用に関しては、会社が負担) ■事業概要： ・電通グループの国内ネットワークの一員である電通アイ・アンド・シー・パートナーズは北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。特にデジタル広告領域を中心に、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などを顧客課題に合わせご提案。課題を整理した最適なソリューション提案はもちろん、継続的なデータの取得と効果測定を行い、次の施策を提案しています。 ・広告運用を中心に、クリエイティブ制作、アクセス解析、各種デジタルツールの活用提案など、ワンストップでデジタルマーケティングを請け負うことが可能です。デジタル広告事業での取り扱い媒体は、Google・ Yahoo、Meta・Instagram・X・LINE・TikTok等。認定パートナー資格を保有しており、常にメディア情報をアップデートし提案をしています。 ※認定パートナー資格 Google社認定Google Partner LINEヤフーSalesPartner LINEヤフーAdsOperationsPartner 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル11F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,607円～392,491円 固定残業手当/月：78,393円～132,368円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～524,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（7月、1月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＣ総建

    建設コンサルタント
    和歌山県和歌山市黒田39黒田ビル401
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】土木設計（道路・河川）◇前職給与補償／年休124／転勤なし／在宅勤務相談可◎／残業20ｈ
      【年間休日124日／長期出張なし／創業20年間黒字経営／月残業平均20時間／UIターン歓迎（引っ越し費用負担あり）／週に数回のリモート勤務可】 ■当社について： 創業以来20年間黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100％元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要 各地方整備局や市区町村を中心に河川の砂防設計,整備設計等の案件を安定的に受注している当社にて当社の建設コンサルタント業務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計（お持ちの資格によって業務をお任せします） ・擁壁や法面などの一般構造物設計 ・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計 ・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴： ・複数案件をご担当いただきます。 ・1 案件につき 3～4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。OJTや社内講習、外部研修も利用し、技術向上をサポートします。 慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方 ・残業時間は月20時間と比較的少ないです。ほとんどが官公庁案件のため、無理なスケジュールでの受注がなく、余裕をもってプロジェクトを進められます。 ・年間休日も124日としっかりとお休みをとっていただくことが可能です。休日出勤もございません。 ・入社後業務に慣れてきたら週に数回のリモートワーク勤務も可能です◎ ■組織構成： 当社は25名の社員が在籍し、設計部門には15名（20代３名・30代2名・40代４名・50代1名・60代５名）が所属しています。 平均年齢は50代と高めですが、和やかで風通しに良い雰囲気の職場です。中堅層の技術者が不足しているため、即戦力となる有資格者を求めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市黒田39 黒田ビル401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市樽井２丁目22-12-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験、スキルによって決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～620,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験、スキルによって決定します（前職給与補償） ■賞与年３回（前年度実績 3.7 ヶ月） ※決算賞与は会社業績により 3 月に支給（近年は毎年支給） ■年収例： 技術士資格保有者：年収 800～1,200 万円 RCCM 資格保有者：年収 700 万円～900 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／月給80万円も可／未経験歓迎／土日祝休み
      大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。 【　主な業務　】 ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント ◎機械・配管 半導体工事・バイオ医薬品設備管理 など ＜★POINT１＞ 多彩な案件を保有することから、 一人ひとりのスキルや希望に合う案件を配属できます。 「家族の時間を大切にしつつ働きたい」 「体の負担を減らしたい」 「経験を活かして海外に挑戦したい」 …など、さまざまな希望にお応えできます！ ＜★POINT２＞ 国内外のプロジェクトには、大手メインということもあり、 生活インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、 安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！ 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！
      ＜関東を中心に全国配属／東京採用強化中＞ ★海外プロジェクトもあり！ ★大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・西武新宿線「中井」駅より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      【建築・土木・機械・電気系・プラント系の経験者の場合】 月給36万円～80万円＋時間外手当 【上記未経験の場合】 月給27万円～80万円＋時間外手当 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 入社後も、あなたの頑張りを最大限評価します！ ◎施工管理 前職年収420万円 　⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 　⇒年収700万円
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    西日本スターワークス株式会社　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 先行技術開発／AI・組込・クラウド・インフラ等／年収UP
      • NEW
      ◆先行技術開発プロジェクト多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組込、モデルベース開発、 ・AI開発 、データ ・システム・アプリ開発 ・DX、スマートファクトリー ・クラウド基盤構築、インフラ ・サイバーセキュリティ　など 「市場価値が高まるプロジェクトに携わりたい」 「地元に戻ってもハイレベルな仕事を続けたい」 「転勤せずに済む仕事を探したい」 「ワークライフバランスを考えたい」 そんなあなたの希望に沿った理想のプロジェクトが、当社なら見つかります。 【希望配属率は驚異の94.2％！】 大手メーカー・上場企業／大手Sier、優良メーカーを中心に直接取引を行っている当社。 上流工程・トレンド分野・最先端技術開発など常時3000件以上のプロジェクトがあります。 また、プロジェクト増加率は前年比【240％増】と成長中の当社。 クライアントからのさらな期待にお応えできるよう、 ソフト・IT領域で、即戦力となるエンジニアを【積極採用中】です。 【働きやすい環境を整備】 ◇在宅勤務（テレワーク）も相談可能 ◇年休122日／完全週休2日制／有給消化80％以上 ◇前職からの収入UP率約9割 ◇残業月20h程度 ◇U・Iターン歓迎（借り上げ社宅・帰省旅費補助あり） あなたの状況、ご希望をぜひお聞かせください！
      【UIターン支援（引っ越し手当）あり】 九州・関西・中四国エリアの顧客先・各拠点 ※一部抜粋 ★関西 大阪：大阪市・堺市・高槻市・池田市・吹田市・門真市・守口市　 兵庫：神戸市・姫路市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・西宮市・明石市・加古川市・高砂市　 京都：京都市・長岡京市・向日市・亀岡市　 滋賀、奈良、和歌山 　 ★中四国 広島：広島市、東広島市、福山市、呉市、三原市、尾道市　 岡山：岡山市、倉敷市、玉野市、 笠岡市、 井原市、 浅口市　 香川、愛媛、鳥取、島根、山口、徳島 ★九州エリア 福岡：福岡市、北九州市、宮若市、筑紫野市 熊本：熊本市、玉名市、菊池郡、合志市　 長崎：長崎市、諫早市、佐世保市 鹿児島、宮崎、佐賀、大分 【各拠点】 ■本社（福岡テクニカルセンター） ■大阪テクニカルセンター ■神戸テクニカルセンター ■広島テクニカルセンター ★サテライトオフィス 熊本、北九州（小倉）、長崎、姫路、京都、岡山、福山 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）
      月給35万円～60万円 ※これまでのご経験等に基づき、月給制でご提示します。 ※賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ―＜年収アップ事例＞― ・組込ソフト｜Tさん【110万円UP＋α】 前職：ECU開発／技術派遣会社（540万円） 現職：ECU開発（650万円＋住宅手当：年間72万円） ・クラウドエンジニア／SES｜Ｉさん【220万円UP】 前職：クラウド構築（500万円） 現職：クラウド開発（720万円） ★転職されてきた方の、87％が前職より給与アップし入社しています。 ＼Uターン・Iターン歓迎／ 「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」 「新しい技術開発にチャレンジしたいので都会で働き市場価値を高めたい」 といった方ご安心ください！ 借り上げ社宅は（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社が負担。 例えば…家賃が10万円の場合、 ◎月額6万円の補助となり、 ◎年間72万円の補助額を負担します！ 手取額が増えるため大きなメリットのある制度です。 帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実しています。 ※各種規定あり
    • 【関西エリア】クラウドエンジニア★大手メーカー・上場企業・大手SIer直取引／土日祝休み
      • NEW
      【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 最先端の技術開発プロジェクトの一員として クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。 クラウドの構築やオンプレミスからクラウド環境への移行 クラウドシステム開発等の幅広いプロジェクトがございます。 ■業務内容：※プロジェクト例 ・ＡＷＳのプラットフォーム開発 ・クラウドシステム開発 ・クラウドアーキテクチャの設計と実装 ・クラウド環境の設計、構築、展開、管理 ・クラウド基盤構築 ・クラウドプラットフォームを活用したサーバー設計、構築 ・クラウド環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ・クラウド環境におけるシステム運用、保守業務　等　 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能です。 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しております。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年間休日120日以上、長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）、平均残業は20時間／月以下です。 ◎年収が100万円以上アップした事例もございます。 ◎転職者の【87％】が前職よりも給与アップをしています。　 ■当社について： ◎パナソニックグループ、クボタ、三菱重工業グループをはじめとした関西エリアの大手メーカー・上場企業・大手SIerの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎関西圏での、モビリティ・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府　京都府　滋賀県　兵庫県　和歌山県　奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィット

    広告制作
    大阪府高槻市城北町1-14-17-501
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で働く企画営業／フルリモート／フレックス休暇25.5日
      ＜企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を＞ PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。 商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。 【主な仕事内容】 まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体（全国約80団体）に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。 また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。 自社広告媒体／Web広告／求人広告／チラシ・パンフレット／ECサイト／DM作成／HPリニューアル／企業向けマンガ制作 など 【営業の流れ（例）】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行 【入社から実務までの流れ】 ▼面接～研修～勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです！ ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます！ 当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です！ ・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実！
      【フルリモートワーク（在宅勤務）／原則通勤不要／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！ 本社／大阪府高槻市 札幌／北海道札幌市中央区 青森／青森県青森市 盛岡／岩手県盛岡市 仙台／宮城県仙台市青葉区 山形／山形県山形市 福島／福島県福島市 新潟／新潟県新潟市中央区 高岡／富山県高岡市 金沢／石川県金沢市 軽井沢／長野県北佐久郡 高崎／群馬県高崎市 宇都宮／栃木県宇都宮市 水戸／茨城県水戸市 東京／東京都千代田区 静岡／静岡県静岡市葵区 名古屋／愛知県名古屋市中村区 岐阜／岐阜県高山市 神戸／兵庫県神戸中央区 京都／京都府京都市下京区 奈良／奈良県奈良市 和歌山／和歌山県和歌山市 三重／三重県多気郡 彦根／滋賀県彦根市 鳥取／鳥取県鳥取市 松江／島根県松江市 岡山／岡山県岡山市北区 広島／広島県広島市中区 下関／山口県下関市 松山／愛媛県松山市 徳島／徳島県徳島市 高松／香川県高松市 福岡／福岡県福岡市中央区 大分／大分県大分市 佐賀／佐賀県佐賀市 長崎／長崎県長崎市 熊本／熊本県熊本市中央区 宮崎／宮崎県宮崎市 鹿児島／鹿児島県鹿児島市 名護／沖縄県名護市 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      【正社員】 月給22万1000円～29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】 時給1300円～1800円
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    サンヨーホームズコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 765名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全13件
    • 管理業務主任者歓迎！【和歌山】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝)
      ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関西エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合会計予算の作成・収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ＊自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ＊コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。 ＊夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20～30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について： 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」､快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山事務所 住所：和歌山県和歌山市毛見1516番地の2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給380,000円の場合は基本給に職能給30,000円を含みます（役職：サブマネージャー） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は18時間0分～16時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【和歌山】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝)／スタンダード上場G
      ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関西エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合会計予算の作成・収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ＊自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ＊コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。 ＊夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20～30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について： 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」､快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山事務所 住所：和歌山県和歌山市毛見1516番地の2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は18時間0分～16時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラックオーコク

    自動車ディーラー
    東京都渋谷区笹塚1-55-7マルエスファーストビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【兵庫】営業◆中古商用車の出張査定・買取交渉など◆福利厚生充実◆顧客管理ITシステムを利用
      ～第二新卒歓迎／査定や営業事務の専任が別でいるため営業に集中できる環境／顧客管理ITシステムを利用した効率良い営業が可能～ ■業務内容 中古トラックやダンプなどの「商用車」の買取営業ポジションです。取引先はすでにお問合せをいただいた法人のお客様が中心です。 ■お任せすること ・中古商用車の出張査定・買取交渉 ・主な取扱：トラック（大型～小型）／ダンプ／重機など ・訪問先：問合せいただいた企業のお客様が中心（周辺県への訪問対応があり、遠方の場合は片道2時間程度の移動が発生することがあります。） ・買取後はリピーターになることも多く、長期的な関係構築が可能 ・その他展示場に関わる業務のサポートをお願いすることもあり ■ポジションの魅力 ・お客様と対面ならでは信頼構築が出来る ・お客様の課題発見→課題解決のお手伝いが出来る ・営業ならではのインセンティブ制度 ・営業に集中できる（査定や営業事務の専任が別でいるため） ・顧客管理ITシステムを利用した効率良い営業が可能 ■使用ツールなど salesforce、Slack、Googleスプレッドシート、Officeソフト ■部署のミッション（営業部ミッション） ‘’納得‘’の「接客応対・迅速対応・価格」を体感してもらうこと ■募集部門のメンバー構成 主：営業部　営業4課 ∟部長1名（30代男性）＊本社 ∟MGR1名（40代男性）＊本社 ∟メンバー ・社員 ・アルバイト 兼：展示場（全15名程度） ∟部長1名（40代男性）＊本社 ∟MGR1名（30代男性） ∟メンバー ・社員 ・アルバイト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西展示場 住所：兵庫県神崎郡福崎町東田原1138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～278,280円 固定残業手当/月：44,348円～62,613円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,448円～340,893円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 338万円～477万円＋インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】営業◆中古商用車の出張査定・買取交渉など◆福利厚生充実◆顧客管理ITシステムを利用
      ～第二新卒歓迎／査定や営業事務の専任が別でいるため営業に集中できる環境／顧客管理ITシステムを利用した効率良い営業が可能～ ■業務内容 中古トラックやダンプなどの「商用車」の買取営業ポジションです。取引先はすでにお問合せをいただいた法人のお客様が中心です。 ■お任せすること ・中古商用車の出張査定・買取交渉 ・主な取扱：トラック（大型～小型）／ダンプ／重機など ・訪問先：問合せいただいた企業のお客様が中心（周辺県への訪問対応があり、遠方の場合は片道2時間程度の移動が発生することがあります。） ・買取後はリピーターになることも多く、長期的な関係構築が可能 ・その他展示場に関わる業務のサポートをお願いすることもあり ■ポジションの魅力 ・お客様と対面ならでは信頼構築が出来る ・お客様の課題発見→課題解決のお手伝いが出来る ・営業ならではのインセンティブ制度 ・営業に集中できる（査定や営業事務の専任が別でいるため） ・顧客管理ITシステムを利用した効率良い営業が可能 ■使用ツールなど salesforce、Slack、Googleスプレッドシート、Officeソフト ■部署のミッション（営業部ミッション） ‘’納得‘’の「接客応対・迅速対応・価格」を体感してもらうこと ■募集部門のメンバー構成 主：営業部　営業4課 ∟部長1名（30代男性）＊本社 ∟MGR1名（40代男性）＊本社 ∟メンバー ・社員 ・アルバイト 兼：展示場（全15名程度） ∟部長1名（40代男性）＊本社 ∟MGR1名（40代男性） ∟メンバー ・社員 ・アルバイト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部展示場 住所：三重県四日市市馳出1037-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／海山道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～278,280円 固定残業手当/月：44,348円～62,613円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,448円～340,893円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 338万円～477万円＋インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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