21ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,969 社中 1,001〜1,050 社を表示
設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【広島/学科卒歓迎】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日/平均残業時間15h
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- 【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容: 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検/バラストタンク(船舶の海水を入れるタンク)の液面計調整、点検/機関場(エンジン場)での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主(オーナー)より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理 など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。(総務がチームメンバーを編成) ・新規建造時の初期調整は2~3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します(宿泊を伴う出張は多くありません)。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外(中国・フィリピン・シンガポールなど)でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成: 営業4名:部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名:30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について: ・新造船や周期点検が重なり、9~11月・5~7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について: 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材:流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与:年2回※業績変動(平均1か月程度/入社1年後から支給対象) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/業界未経験可】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日/平均残業時間15h
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- 【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容: 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検/バラストタンク(船舶の海水を入れるタンク)の液面計調整、点検/機関場(エンジン場)での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主(オーナー)より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理 など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。(総務がチームメンバーを編成) ・新規建造時の初期調整は2~3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します(宿泊を伴う出張は多くありません)。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外(中国・フィリピン・シンガポールなど)でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成: 営業4名:部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名:30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について: ・新造船や周期点検が重なり、9~11月・5~7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について: 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材:流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 220万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与:年2回※業績変動(平均1か月程度/入社1年後から支給対象) ■昇給:年1回 ■モデル年収:30代300万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島:福山市】食品商社のルート営業/既存顧客メイン/年休120日/転勤無
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- ◎業務用食品商社のルート営業!既存顧客メインです! ◎年休121日、平均有給取得日数10.4日!ワークライフバランスが整います! ◎創業143年の老舗食品卸会社です! ■業務内容 取引先に対するルートセールスをメインでご担当いただきます。 ※一部新規開拓もございますが、9割以上は既存のお取引先様です。 ・取引先深耕を目的とした定期訪問、情報交換、新商品の提案などをご担当いただきます。 ・1日の訪問件数は3~5件です。 ◎営業スタイルは既存のお客様を訪問するルートセールスです。 ・取引先は主に福山市、三原市、尾道市、府中市、笠岡市、井原市、倉敷市などの福山周辺エリアです。 ■入社後の流れ: 入社後は経験やスキルによりますが、先輩社員のOJT教育となります。商品知識の研修や営業同行を行い、徐々に業務を覚えて頂きます。まずは2~5社を担当頂き、独り立ちをすると5~10社程担当頂きます。 ■組織構成: 営業は現在10名のメンバーが在籍しています。 ■当社について: 当社は創業以来140年以上の歴史を持つ、地域密着型の食品専門商社です。当社の自慢は長年積み重ねてきた実績による信頼や物流ノウハウ、そして各種食品メーカー様の商品やオリジナル商品の魅力を最大限に活かした柔軟な提案力や小回りの利く営業体制。エリア内トップクラスの取引数を誇るスーパーをはじめ、学食やホテル、外食店、病院や福祉施設などあらゆるお客様の食の需要にお応えしています。 ■仕事内容について: ・アイデアや工夫で可能性が広がる『提案型営業』です。 ・知識や経験の蓄積で更に高度な提案ができる面白さがあります。さらにメーカーやお客様との共同開発商品や自社商品の開発に携わる機会もあり、年次を重ねるごとに新しいキャリアを築ける点は当社営業職の魅力の1つです。常に自己成長が感じられる職場です。 ■職場環境: ・良好な職場環境で、2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.4日と多くなっています。 ■やりがい: ・食品を販売するだけでなく、お客様と一緒に売上をつくるため創意工夫できるおもしろみがあります。 ■制度/働き方 ・資格取得支援制度や産休・育児休暇などの制度があり、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市春日町5-2-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~230,000円 その他固定手当/月:76,000円~90,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳※ 固定残業時間制 固定残業時間 39時間~49時間、 固定残業時間代 76000円~90000円が込みの月給となります。 超過分は別途全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島:福山市】第二新卒歓迎!食品商社のルート営業/未経験OK/既存顧客メイン/年休121日
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- ◎業務用食品商社のルート営業!既存顧客メインです! ◎未経験OK!営業に挑戦されたい方歓迎です♪ ◎創業143年の老舗食品卸会社です! ■業務内容 取引先に対するルートセールスをメインでご担当いただきます。 ※一部新規開拓もございますが、9割以上は既存のお取引先様です。 ・取引先深耕を目的とした定期訪問、情報交換、新商品の提案などをご担当いただきます。 ・1日の訪問件数は3~5件です。 ◎営業スタイルは既存のお客様を訪問するルートセールスです。 ・取引先は主に福山市、三原市、尾道市、府中市、笠岡市、井原市、倉敷市などの福山周辺エリアです。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育となります。商品知識の研修や営業同行を行い、徐々に業務を覚えて頂きます。まずは2~5社を担当頂き、独り立ちをすると5~10社程担当頂きます。 ■組織構成: 営業は現在10名のメンバーが在籍しています。 ■当社について: 当社は創業以来140年以上の歴史を持つ、地域密着型の食品専門商社です。当社の自慢は長年積み重ねてきた実績による信頼や物流ノウハウ、そして各種食品メーカー様の商品やオリジナル商品の魅力を最大限に活かした柔軟な提案力や小回りの利く営業体制。エリア内トップクラスの取引数を誇るスーパーをはじめ、学食やホテル、外食店、病院や福祉施設などあらゆるお客様の食の需要にお応えしています。 ■仕事内容について: ・アイデアや工夫で可能性が広がる『提案型営業』です。 ・知識や経験の蓄積で更に高度な提案ができる面白さがあります。さらにメーカーやお客様との共同開発商品や自社商品の開発に携わる機会もあり、年次を重ねるごとに新しいキャリアを築ける点は当社営業職の魅力の1つです。常に自己成長が感じられる職場です。 ■職場環境: ・良好な職場環境で、2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.4日と多くなっています。 ■やりがい: ・食品を販売するだけでなく、お客様と一緒に売上をつくるため創意工夫できるおもしろみがあります。 ■制度/働き方 ・資格取得支援制度や産休・育児休暇などの制度があり、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市春日町5-2-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~230,000円 <月給> 230,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業時間制 固定残業時間 39時間~49時間、 固定残業時間代 55000円 ~90000円が込みの月給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市】公共交通関連の施工管理※電気工事・建築工事がメイン/福山市と共に75年
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- 【ノー残業デーあり/学校や工場・商業施設、JRなどの電気工事・建築工事の施工管理業務をお任せします】 ■業務内容: 福山市を中心に広島県東部~岡山県西部の鉄道や高速道路・病院・工場・店舗・事務所・学校・公共施設などの、電気工事・建築工事の施工管理業務を行っていただきます。個人のスキルに合わせて配属を決定しますが、今回は公共交通関連の電気施工管理業務をお任せ予定です。 ※建築施工管理経験者の方の配属は要相談可能です。 ■業務内容詳細: 現場にて作業が円滑に進むよう全体の取りまとめを行い、着工から完成まで管理して頂きます。 また、一部積算や施工図面の作成、資材の発注などを分担して仕事を進めていきますが、現場の管理者として作業の効率化を図ると共に、施工主様への対応までご担当いただきます。 ■同社の施工事例: 【電気工事】 広島県三原市の新庁舎建設/郵便局新築電気設備工事/県立福山商業高等学校校舎(1号棟)改築その他電気設備工事/山陽自動車道(稲坪トンネル照明設備改良工事) 【建築工事】 個人宅新築工事/個人マンションリノベーション工事/社屋改修工事/病院改修工事 ■組織構成: ・電気工事部門24名(半数以上が20代ですが幅広い年代の方にご活躍いただいております) ・建築工事部門10名(40代~20代のメンバーで構成されております) ■同社の魅力: メイン事業である高速道路や鉄道のメンテナンス事業から、公共施設の建設事業、マンションリノベーション事業まで幅広く事業展開をしています。社員が生き生きと働ける環境をつくっていきたい・・・そんな思いから案件の受注はほとんど元請けで、社員が直接お客様の顔が見える環境にこだわってきました。その結果残業時間を軽減出来たりと、社員の負担を減らすことも実現しております。そして人と企業が進む道を力強く照らす電気工事のプロフェッショナルとして、安心していただけるサービス提供を心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町36-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回支給 ※上記年収は賞与、その他手当を含めます。 ※給与は能力や経験、資格等を判断の上、決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1950年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市/未経験歓迎!】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆資格取得支援◆残業10h・転勤無◆地域密着
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- ◇◆転勤なし・長く安定して働ける就業環境/未経験でも安心の研修制度・資格取得で専門スキル身につく◎/週休二日制・月平均残業10時間以内と非常に働きやすい環境◆◇ ■業務内容: 当社のリテール販売部にて、ガソリンスタンド店舗にご来店されたお客様の接客を担当します。 ●具体的には… ・パーツの販売提案(車検などを通じた交換提案、タイヤの交換提案など) ・洗車の実施業務(実際のコーティング作業) ■研修制度充実: 入社前は車に対する知識がなくても、充実した社員育成カリキュラムが成長をバックアップ。資格取得のサポートなどを通じ、目標に向かって努力する人を応援します。 ・コーティングなどの専門技術は用意された研修を通じて取得(サプライヤー企業提供の研修プログラムに参加)可能です。 ・資格の取得支援(費用は全額企業負担)があります。 ■働く環境について: ◇年間休日107日 ◇月平均残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。 ◇福山エリア外への転勤はないため、腰を据えて長く働くことができます。 ◇完全週休2日制となります。土日の希望休ももちろん出せます! ■組織構成: リテール販売部には、16名が在籍しております。 ■求める人物像: ・相手の状況を想像しながら気配りできる方 ・専門スキルを身につけたい方 ・福山で長く安心して働きたい方 ■当社の特徴: ◇設立70年以上!5か所ガソリンスタンド運営/工業用オイル製品販売/不動産事業など幅広く事業展開を行う福山の企業です。 ◇2018年には全世界で行われるシェルグループGSのコンテスト(SPAT)で世界トップクラスに輝くなど目覚ましい実績を残しています。 ◇健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に認定していただきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 住吉町SS 住所:広島県福山市住吉町1-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多治米町SS 住所:広島県福山市多治米町5-26-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福山東インターSS 住所:広島県福山市南蔵王町4-17-25 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,590円~350,000円 <月給> 203,590円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市】空調・給排水設備などの施工管理/残業少なめ/広島県中心/スキルアップ可能
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- <黒字経営・2024年度賞与実績平均6ヶ月分・広島エリア中心・業界未経験大歓迎・資格取得支援制度◎> ■職務内容: ・当社は広島県を中心に建物の空調、給排水、衛生設備の施工および保守メンテナンスを行う専門企業です。今回は施工管理職を募集します。 ■担当業務: ・お客様との打ち合わせ ・施工内容の共有および管理 ・部材の発注管理 ・役所・水道局への提出書類作成 ・工事計画の策定と管理 ・工事全般の工程、安全・進捗・予算管理を実施して計画通リの工事運営 ■業務内容詳細: ・お客様との打ち合わせを通じてご依頼の工事内容をヒアリングし、関係者に施工内容を共有して工事の進捗を管理します。部材の発注管理や役所・水道局への提出書類の作成も担当していただきます。具体的には、見積りや積算から工事計画の策定、協力会社との打ち合わせ、人員確保、資材調達、工事開始後の工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、工事報告書類の作成、申請業務、取引先への報告など多岐にわたる業務を行います。 ■施工実績・取引先 東広島市役所・福山市内のエフピコアリーナ・ローズコム 公共工事:福山市・広島県・中国地方整備局・広島大学等 民間工事:地元の建設業者・地元企業の事務所及び工場等 ■組織構成:現在、20代から80代までの計34名(技術者27名、営業3名、事務4名)が活躍中です。 ■キャリアパス:施工管理職→ 施工管理チームリーダー→ プロジェクトマネージャー→ 専門分野のスペシャリスト→ 組織全体のマネジメント ■働き方、就業環境: 当社は働きやすい環境づくりに力を入れています。残業は月平均20H程度で、ワークライフバランスを重視しています。資格取得支援制度も充実しており、勤務時間の配慮や受験費用の負担など、社員の成長を全面的にサポートします。また、2年ごとに社員旅行を実施しており、関連会社のスポーツクラブも無料で利用可能です。 ■仕事の魅力: 当社の仕事は、人々のライフラインを支える重要な役割を担っています。冷暖房・換気、給排水、衛生設備など、社会全体にとって欠かせない設備の施工と保守メンテナンスを行うことで、安定した業績と高い信頼を築いています。また、公共工事が中心のため、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市野上町3-16-51 勤務地最寄駅: 山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~292,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(3ヶ月) ・固定手当:職務手当(3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市/未経験歓迎!】営業事務*転勤なし*年休120日/福山本社
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- ◎未経験OK!経験不問/優良企業で腰を据えて働けます◎ ■業務内容: 営業事務担当として、主に海外顧客や仕入れ先などへの受発注業務および折衝業務を中心にご対応をいただきます。 基本的にはメールやチャットでの対応が中心となります。 ■職務詳細: ・営業サポート(海外ユーザーを含む) ・伝票発行、納期管理 ・インボイス・パッキングリストの作成などの輸出入書類の作成 など ※実務経験をお持ちでない方もOJTにて業務習得を頂くため、チャレンジ可能な環境です。 ■同社の特徴: (1)同社では、「本当のものづくり」を目指すユーザーにメカ部品、工場設備、消耗品、電機パーツなどを供給すると共に、様々なユーザーニーズに対応します。顧客の商品が社会に出てゆくために、国内、海外を問わずトータルなサポートを提供しています。 (2)2005年9月には中国大連に現地総代理店を設置して、中国市場の開拓を目指しています。同社は「ともに成長する」というスタンスのもとに、単なるサプライヤーではなく取引先ユーザーの商品が社会に出てゆくために、トータルにサポートできることを目指しています。 ■主な事業内容 重政商店様は、**切削・測定・省力機械工具を中心とした機械工具商社**であり、以下の商材や設備を取り扱っています。 ・切削工具、測定機器、省力機械設備 ・精密テーブル、精密検査装置 ・クリーン機器、セラミック製品 など ■特徴・強み ▼ サプライチェーン全体を支えるトータルサポート 中国・ベトナムに関連会社を持ち、海外調達や海外展開の支援も強みとしています。 国内外を問わず、お客様の生産と物流を一気通貫でサポート。 ▼ FA・自動化領域の支援 工場自動化のための**専用機設計・製造**にも対応。 生産性向上、省人化、検査自動化などの実績を持っています。 ▼ 新規分野への展開 介護現場向け機器(移動式洗面台「てあらいふ」など)の開発協力など、 ものづくり分野以外の社会課題解決にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市沖野上町5-21-16 勤務地最寄駅:山陽新幹線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【広島県福山市】メンテナンス問い合わせ対応/自社施工建築物のアフターフォロー/転勤無し◎
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- ◎問合せ中心!当社が施工した物件についてのメンテナンス対応 ◎広島県福山市に根付いた企業のため、転勤はありません。U/Iターン歓迎。 ◎残業月平均5時間! ■職務概要: 同社が施工した建築物のアフターフォロー、メンテナンス営業をお願いします!お客様との打ち合わせから見積書の作成、協力会社への工事手配などを行って頂きます。実際にメンテナンスを手掛けることはありません! ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細: 「建築施工グループ/メンテナンスチーム」に所属していただき、お客さまからの様々なお問い合わせにご対応いただきます。当社や、建築施工担当者に連絡が入り、随時メンテナンスチームへ対応依頼がきます。 【具体的には】 ・現場に行って現状把握 ・協力会社と打ち合わせ ・協力会社と現場視察 ・見積り書作成・提案 ・契約 ※ご自身で営業の開拓活動を行うことはありません◎ ■メンテンナンス例 ・空調の不具合や雨漏り ・大規模修繕 ・建物のトイレのカギの故障 ■仕事に求められること 顧客の要望をしっかりと把握し、修理・改善するために必要な外注先を手配する事です! ■所属先人員構成 メンテナンスチームには5名が在籍しています。 ■魅力情報: ・資格は必要なし◎ ・長距離の出張・転勤なし◎ ・自身の経験を活かして働ける◎ ※※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2~3回 ※業績による) ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】自社物件の建築施工管理◆土日祝休み/残業20hほど◆市内中心・遠方への長期出張無し
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- ◇自社施工物件の施工中心◇実務経験者向け◇転勤なし◇遠方への長期出張無し、福山市内中心◇直行直帰可◇UIJターン歓迎◇ ■採用背景: 施工管理は貴重な存在です。資格保有者の数によって受けられる案件が大きく変わって参ります。今後の事業拡大を見据えて、メンバーを増員いたします!実務経験者歓迎◎資格取得応援致します! ■職務概要: 主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設、事務所などの各種建築工事で円滑に工事が進捗するように、現場管理・指揮をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応、近隣住民への対応 ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営 ・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理 ★1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。本社で仕事することよりも、現場事務所で仕事をする方が多くなります。 ★適性やご本人の希望によっては、別部署へのチャレンジも可能です。 【入社後のサポートについて】 入社後は先輩社員に教わりながら、アシスタントとして業務について学んでいただきます。日々業務を学びながら、必要な資格取得にチャレンジいただき、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■所属先人員構成 施工管理チームには約30名が在籍しています。 ■魅力情報: ★全社員の半数近くが中途採用の社員ですので、能力・役職給は”飛び級”で上がる可能性もございます。 ★当社では資格手当が充実しており、当社の定める資格を取得いただければ、年収UPも可能です! ★遠方への長期出張無し、福山市内中心の施工管理。直行直帰も可能です。(PC、社用車貸与) ★月平均残業時間20h程度(工事の進捗を見つつ、ご自身の裁量をもって仕事を進めることができます) ★病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2~3回 ※業績による) ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 96名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【福山】木材機械のサービスエンジニア◇営業要素無し◇残業約20時間◇引越し手当最大15万まで支給
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- ~夜間・休日の呼び出し無/出張発生時は手当も充実◎/製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造する当社にて、全国のユーザー企業へのサービス業務をお任せ~ ■業務概要: 製材装置/原木仕分け装置/チップ製造装置の分野にて、木材機械の修理・保守・点検をお任せします。全国の法人ユーザー様に対応するため、国内の出張もございます。機械保守のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 定期的なメンテナンスとお問い合わせ対応は5:5の割合となっております。 問い合わせの受け入れ窓口(サポート部隊)が別におりますので、その点でもご安心ください。 ■担当エリア: 中四国エリア、北海道・東北エリアなど全国のお客様が対象となりますが、メインは広島県となり、出張は日帰りか1,2泊の宿泊出張となります。 中国エリアでは、中国木材様や丸和林業様、森林組合連合会様等が顧客となります。担当エリアは、入社前後に相談の上決定します。 ※遠方の案件は年に2件ほどですが、ご本人様のその時の状況を最大限考慮いたしますのでご安心ください。 ■業務の流れ: <修理・点検> 1)既存の法人ユーザーより電話にてサービス部門もしくは営業部門に問い合わせ 2)状況に応じ、現地プラントへの出張もしくは現地サービス代理店と調整し不具合の特定※営業要素はありません。 3)不具合に応じた対処法の検討(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 4)現地での不具合の対応と結果報告 ※半年ほどは一人で行くことはなく、必ず先輩同席のもと対応いただきます。 ※夜間や休日の呼び出しは基本的には発生しておりません。 <部品注文> 1)既存の法人ユーザーより部品の発注 2)部品の準備(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 3)現地での部品の取り付け対応と結果報告 ■組織構成: 本社営業部サービス課7名の組織構成です。 ■魅力点: 当社は70年以上の歴史があり、福山の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、人事制度の改革や組織全体で効率化のための作業見直しを図っており、残業時間も20時間ほどです。働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-10 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業手当20時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり: ・前年度実績あり 年2回 ・賞与月数 計5.3ヵ月分(前年度実績) ■昇給あり: ・前年度実績あり(3000~8000円) ■賃金締切日 毎月20日 ■賃金支払い日 翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【盛岡市】木材機械のサービスエンジニア◇営業要素無し◇引越し手当最大15万まで支給
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- ~夜間・休日の呼び出し無/手当充実◎/製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造~ ■採用背景: 当社では、新たな営業所の立ち上げに向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。営業所の立ち上げは今年中に準備を完了し、来年には本格的な稼働を予定しております。 事業立ち上げにご興味あられる方の応募をお待ちしております。 ■業務概要: 製材装置/原木仕分け装置/チップ製造装置の分野にて、木材機械の修理・保守・点検をお任せします。機械保守のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 定期的なメンテナンスとお問い合わせ対応は5:5の割合となっております。 問い合わせの受け入れ窓口(サポート部隊)が別におりますので、その点でもご安心ください。 ■担当エリア: 東北エリアがメイン担当となり、出張も多く発生いたします。 遠藤林業(秋田)、リッチヒル遠野(岩手)、小林三之助商店(岩手)、宮城十條林産(宮城)、吾妻林業(福島)がメイン顧客となります。 ■入社後の流れ: まずは福山本社にて1年ほどの研修を予定しております。その間のお住まい・家具家電は当社にて準備いたします。 ■業務の流れ: <修理・点検> 1)既存の法人ユーザーより電話にてサービス部門もしくは営業部門に問い合わせ 2)状況に応じ、現地プラントへの出張もしくは現地サービス代理店と調整し不具合の特定※営業要素はありません。 3)不具合に応じた対処法の検討(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 4)現地での不具合の対応と結果報告 ※夜間や休日の呼び出しは基本的には発生しておりません。 事務作業は本社にて巻き取っておりますので、対応はほとんど発生いたしません。 <部品注文> 1)既存の法人ユーザーより部品の発注 2)部品の準備(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 3)現地での部品の取り付け対応と結果報告 ■魅力点: 当社は70年以上の歴史があり、広島県福山市の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、人事制度の改革や組織全体で効率化のための作業見直しを図っており、残業時間も20時間ほどです。働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-10 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置) <勤務地詳細2> 東北営業所 住所:岩手県盛岡市前九年1丁目1-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業手当20時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり: ・前年度実績あり 年2回 ・賞与月数 計3.4ヵ月分(前年度実績) ■昇給あり: ・前年度実績あり(3000~8000円) ■賃金締切日 毎月20日 ■賃金支払い日 翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 42名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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【福山/未経験第二新卒◎】地質調査◆年休125日+有休平均12日・残業20h以下◆教育体制に魅力
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- ~学科卒や建築土木知識をお持ちの方歓迎◇!70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内/“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業/資格取得支援・教育体制に魅力~ ■業務概要: 広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。 地中の地質や土質がどんな種類なのか、地下水はどこにあるのかなどを調査します。安全に建物を建てるために必要な業務です。 ■業務内容: ◇地質調査や水文調査等の現場監督業務 ◇調査結果に基づいた資料作成 ◇関係機関との打合せ ※設計など専門知識が必要な分野は別スタッフがサポートします。 ■組織構成: 地質調査部門:10名程度の組織となります。 ■教育体制: ◇先輩に同行しながら業務を取得!社内外研修多数! ◇資格取得支援に魅力! ※現役の有資格者から指導を受けることができる ※資格取得に必要な講習会や勉強会の費用は会社負担 ※初回受験の受験費用と交通費は会社負担 ■働く環境: 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日:125日(土日祝) ◇平均残業時間:20時間以下 ◇有給取得日数:平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇70歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎! ■当社の特徴: ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市明神町1-5-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり(昨年度は5か月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山/未経験第二新卒◎】補償業務◆年休125日+有休平均12日・残業20h以下◆教育体制に魅力
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- ~学科卒や建築土木知識をお持ちの方歓迎!◇70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇/資格取得支援、教育体制に魅力~ ■業務概要: 広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。 道路の新設や改修、建物の移転の場合に損害を補償するための手続きが必要になることがあります。その際土地や建物を適正に評価して補修を行います。 ■業務内容: ◇立ち退きの対象となる店舗などの価値算定 ◇住居調査(住まわれている家屋に入らせてもらい調査を行う場合もあり) ◇関係機関との打合せ ■組織構成: 補償コンサルタント部門:10名程度の組織となります。 ■教育体制: ◇先輩に同行しながら業務を取得!社内外研修多数! ◇資格取得支援に魅力! ※現役の有資格者から指導を受けることができる ※資格取得に必要な講習会や勉強会の費用は会社負担 ※初回受験の受験費用と交通費は会社負担 ■働く環境: 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日:125日(土日祝) ◇平均残業時間:20時間以下 ◇有給取得日数:平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇70歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎! ■当社の特徴: ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市明神町1-5-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり(昨年度は5か月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 28名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【広島・福山】火力発電所の施工管理◆9割が未経験入社◆教育体制◎◆転勤・夜間作業なし
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- ◎未経験からチャレンジできる施工管理職/資格取得で手に職がつく ◎平均勤続年数20年以上で長期就業可能な環境! ◎火力発電所向け排煙脱硫装置建設で国内トップクラスの実績! ■担当業務: 国内の火力発電所に排煙脱硫装置の据付やメンテナンスを行なっている当社にて、火力発電所の施工管理をお任せします。具体的には計画書通りに現場の運営・管理(人員配置は納期管理等)をお願いします。 ■業務の特徴: <発注先>大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負が多数です。 <担当案件>火力発電所のみです。 <仕事のスタンス>1つのプロジェクトを3~4か月の期間で集中してご担当いただきます。 <出張>全国への出張があり、期間はばらばらで1ヵ月、2~4ヶ月、半年程です。頻度は年に2~3回程です。出張先での宿泊代を含む出張手当が出ます(8200円/日)。一度帰省することも可能です。 <業務体制>2~4名体制で現場に行きます。 ■入社後の研修について: 1ヶ月目…座学(本社にて基本的知識を学んで頂きます) 2ヶ月目…実習(模擬計画作成を行って頂きます) 3ヶ月目…社外研修(各種講習受講を行って頂きます) 4ヶ月目~7ヶ月目…実際に責任者に同行し現場の流れを学んで頂きます 一人前になるまでには5年~10年程度を想定しており、その方に合わせたペースで教育を進めております。また、ご入社後は国家資格取得などキャリア・スキル形成することが可能。 ■組織構成: 15名程在籍しており、新卒含め9割が未経験者です。 離職率は10年で1%、平均勤続年数も20年と長期就業できる環境が整っております。 ■魅力: ◎当社は昭和40年(1965年)から続く会社で、大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負し、火力発電所における環境設備(排煙脱硫装置、COO回収装置)の建設をしています。排煙脱硫装置の建設においては日本全国業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎インフラ業界ということもあり安定した経営基盤があります。賞与支給率は100%です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市王子町1-4-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~245,000円 <月給> 193,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額には想定残業時間20時間分が4ヵ月、出張手当4ヵ月分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 53名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【広島県/東広島市】<未経験可>建機レンタルの整備スタッフ/年間休日110日/福利厚生充実
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- ■職務概要: ・レンタル建設機械等の点検/整備/修理他、業務全般をおこなっていただきます。 ■職務詳細: ・レンタル機械(建設、産業機械、他)の年次点検、整備/修理(出張修理有) ※法令で定められているタイミングでの点検/整備のほか、利用いただいている取引先様からの突発的な修理メンテナンス依頼にもご対応いただくことを想定しております。そのため、整備業務は当社の東広島営業所で行うこともあれば、東広島市内の土木建設現場へ直接出向いて行うこともあります。また、建設機械の利用説明や点検のフォローなど、取引先様とコミュニケーションを取る機会もあります。 ・レンタル機械の出入庫業務 ・レンタル機械の配送業務 ※業務に必要な各種資格がありますが、取得費用は会社が負担します。初めは先輩社員が一緒に就いて指導しますので、ご安心ください。 ■所属先人員構成: ・東広島営業所は、所長のほか、営業2名、業務(予約/管理)1名、配達1名、整備1名で構成されています。 ■魅力情報: (1)社員ファーストの考え方の元、仕事を頑張った分しっかり収入もup。賞与は年間約4ヶ月前後分支給しています。 (2)福利厚生充実。随時社員のためになるような制度の導入を検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島営業所 住所:広島県東広島市八本松町原2277番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~287,280円 その他固定手当/月:26,960円~36,960円 <月給> 216,960円~324,240円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・予定年収/330 ~490万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ※賞与/年2回/計4.2ヶ月分/前年度実績 ※昇給/年1回/1月あたり1,000~10,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県/東広島市】建機レンタルの法人営業/ノルマなし/転勤なし/年間休日110日
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- ■職務概要: ・主に東広島市内の既存取引先に対して、建設機械の提案/受注/手配を行います。 ■職務詳細: ・入社後半年間は社内勤務/扱っている機械、車輌などのレンタル品やお客様を覚えるところからスタート。 ・先輩と一緒に営業先へ同行/お客様と関わっている先輩を手本に自身の営業スタイルを模索してみましょう。 ・一人での営業(目安は先輩との同行が始まって1~2ヶ月後)/営業先は既存のお客様が大半、お客様のご要望を聞き、商品のご提案をお願いします。 ※街中の現場を回る時は1日15件、遠方に行くときは1日数件の訪問など、営業訪問先のスケジュールは主体的に調整できます。 ※営業先は主に、東広島市内の土木建設現場で、各現場の責任者とコミュニケーションを取っていただきます。当社の機械を利用いただいているお客様に対し、「お困りごとはないか」「新たに必要な機械はないか」「今の工事現場が竣工した後の現場予定」等についてヒアリングいただき、随時当社製品を活用いただけるよう、提案いただきます。 ※個人のノルマは無く、各営業所ごとの目標があります。目標達成に向けて一人ずつできることをやりましょう。 ※入社後、建設機械に関する資格を取得いただきます(費用は当社負担)。業務の中で建設機械を運転する機会もあります。 ■所属先人員構成: ・東広島営業所は、所長のほか、営業2名、業務(予約/管理)1名、配達1名、整備1名で構成されています。 ■魅力情報: (1)利益がでたら特別賞。など従業員への還元があるので、頑張った分しっかり収入もup。賞与は年間約4ヶ月前後分支給しています。 (2)福利厚生充実。随時社員のためになるような制度の導入を検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島営業所 住所:広島県東広島市八本松町原2277番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 379万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~237,000円 その他固定手当/月:26,960円~36,960円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,960円~318,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・予定年収/379~517万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ※賞与/年2回/計4.2ヶ月分/前年度実績 ※昇給/年1回/1月あたり1,000~10,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 48名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】自動車OEM向けの法人営業~NAGASEグループ/開発段階から携われる/親会社プライム上場
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- ~NAGASEグループの総合力を活かし、西日本地域を中心にビジネス展開する技術志向『地域に密着する化学系専門商社』~ ~既存の部品や窓口にとらわれず、商社の枠を超えた「モノづくりへの介入」をともに推進できる方を募集!~ ■業務内容 OEMのパートナーを目指し、既存案件グループと新規案件グループを設立。新規案件グループでの既存の窓口にとらわれない営業活動 をお任せいたします。 仕様がかたまった段階でのモノづくりではなく、お客様の先行開発や設計部門との情報交換からRFIや試作図などの相談をうけ、お客 様とともにモノづくりへ伴走いただきます。 必要に応じて、親会社である長瀬産業との協同や年1回 国際展示場等での展示会の企画をいただくことも可能です。 ■組織構成 広島モビリティソリューションズ営業部:営業6名(内1名部長,1名課長)+事務スタッフ5名 ■評価制度 結果だけではなくプロセスも含め評価⇒賞与に反映(インセンティブなし) ■職場環境 フリーアドレス制で、ドレスコードフリー/フリードリンク/社内USENもあります! ■当社について ・化学品・樹脂などをベースに、材料・部品・加工品ビジネスを展開する化学系専門商社です。 NAGASEグループが注力する研究開発や製造加工機能を活かし、「商社」の域を超えた技術開発機能と幅広い商品群、 更には事業活動を通じて磨いた提案力で、お客様のものづくりをサポートしています。 ・近年は、自動車国内生産台数のうち北部九州、中国地区の比率の高まりを受け、当社においても自動車用部品・材料の取り扱いが 急速に伸長。また、NAGASEグループのナレッジを活かして自動車関連はもとより、ライフサイエンス・エレクトロニクス分野など、 新しい市場の開拓にも積極的に挑戦しています。 ・売上・営業利益ともに大きく、グローバルな部署になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビル12F 勤務地最寄駅:JR線/山陽本線広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 620万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~388,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 302,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(2024年度基本支給月数 6か月) ■モデル年収 650万円 入社9年目 メンバー(月給31.3万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福山市】機械設計~賞与実績8.1カ月・平均勤続年数18.8年~中国地方唯一のエレベーターメーカー
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- ~創業以来、無借金経営で安定・働き方改革推進中・平均年収646万円~ ~年収例:入社3年目:500万/入社5年目:535万/入社10年目:630万~ ~残業月6.5h平均で働きやすさも待遇も希望に◎モノづくりを支える!中国地方で唯一の産業用エレベータメーカー~ ■仕事内容: 設計職は機械設計、建築設計、電気設計3つの分野に分かれています。 機械設計のポジションを募集しています。 日本一を目指す「防爆・クリーン仕様」のエレベーターの【機械設計】は、製品の核となる駆動系、昇降機構、安全装置などの設計を行います。 エレベーター本体そのものの構造を作り上げる「モノづくりの上流工程」を担う仕事です。 3DCADを使用し、パネルや溶接部品などの主要構造の図面作成~細かな部品の仕様書まで幅広く担当します。 ■具体的な業務の流れ: (1)特殊エレベーター本体の構造設計 3DCADを用い、パネル・架台・溶接部品などの主要構造を設計。 お客様の仕様に基づき、昇降機本体(かご、ガイドレール、つり合いおもり、巻上機など)の機械構造、強度計算、詳細設計を行います。特に当社の強みである「防爆・クリーン仕様」の特殊な機構・部品の設計に携わります。 (2)部品図・指示書の作成:モーターやガイドレールなどの細かい部品の図面・仕様書を作成。 (3)性能・安全性の検討:重量・強度・耐久性・安全基準などを踏まえ、最適な設計へ反映。 (4)社内外との技術調整:建築設計、工務、製造部門と連携し、実際に製作・設置できる形に落とし込む。 他社製品の改修工事の際などは、現地に赴き寸法を計測する事もあります。一案件に約1~2ヶ月程かかるダイナミックな仕事です ■働き方改革・社員への還元: 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。残業は月平均6.5時間ほどと少なく、平均勤続年数は18.8年。過去20年で新卒1年以内に退職した社員はわずか2名という定着率の高さも自慢のひとつです。 社員の頑張りはしっかり還元され、2024年度の正社員平均年収は646万円。努力がきちんと報われる仕組みがあります。温かい人間関係と安定した待遇がそろった環境で、安心してキャリアを築いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町15-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 329万円~357万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~255,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・12月)8.1カ月(2025年実績)中央値244万円 ■年収例: 入社1年目:430万 入社3年目:500万 入社5年目:535万 入社10年目:630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】産業用エレベーターメーカー営業(チーム営業)~賞与実績8.1カ月/残業月6.5h
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- 【業界トップ級シェア/創業以来、無借金経営を続ける企業/社員の頑張りはしっかり還元◎】 ■業務内容: 当社の営業は「売り込み」ではなく、お客様からのご相談に応じるスタイルです。 防爆仕様など特殊エレベーターは競合が少なく、新規案件はお客様からのお声がけでスタートします。お客様の要望(コスト・仕様・納期)を丁寧に伺い、設計部門や組立部門と連携しながら、最適な提案を行います。 ■具体的な業務の流れ: ・お客様(設計事務所・建設会社など)からの問い合わせ対応 ・打ち合わせを通じて要望をヒアリング ・社内の設計・製造部門と連携し、実現可能なプランを検討 ・見積書や提案書、必要に応じて図面を提出 ・受注後は設計・施工担当へ引き継ぎ、完工までフォロー ■特徴・やりがい: ・オーダーメイドのものづくりに「最初から最後まで関わる」達成感 ・大手製薬会社・化学工場など社会インフラに直結する案件に携われる誇り ・設計や組立など技術部門とチームで進めるため、文系出身でも安心 ・完成したエレベーターが稼働する瞬間に大きなやりがいを実感 ■魅力ポイント ◇形に残る達成感 自分が組み立てたエレベーターが完成し、実際に動き出す瞬間を体感できます。建物の一部として長年使われ続けるため、大きな誇りを持てる仕事です。 ◇チームで進める安心感 チームで協力して取り組むため、一人で抱え込む心配はありません。未経験でも先輩が隣でサポートします。 ◇特殊案件に携われる 防爆仕様やクリーン仕様といった特殊エレベーターの設置に関われるのは大きな魅力。他社では経験できない技術に挑戦できます。 ◇給与面の安定 平均年収は高水準(直近実績646万円)で、会社の利益は賞与として社員に還元。長期的に安定して働ける環境があります。 ◇残業時間が少なく、働きやすい環境 月平均残業時間は6.5時間(1日あたり約18分)と少なめ。仕事とプライベートの両立がしやすい働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町15-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~255,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・12月)※2025年実績8.1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 489名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全8件
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【全国】産業用クレーンメーカーの企画提案営業◆平均年収740万円◆連続黒字経営◆国内トップシェア◆
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- ◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK!技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上/クレーン業界シェアトップクラス/さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集! ◆仕事内容:【変更の範囲:無】 〇訪問までの流れ: 当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。 直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。 〇訪問後の流れ: ・ご要望のヒアリング(工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等) ・現場の視察(クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認) ・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案 ・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い(運搬、工事等の手配) ・試運転/引き渡し ◇入社後の流れ: 入社半年間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任 内容:会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得(費用は会社負担) 赴任後約1年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方: ほとんどが未経験で9割文系出身です 例:前職/金融営業→新聞配達(入社理由:無形商材&個人向けから法人営業&有形にチャレンジ) ◆社員が感じているやりがい: クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。 またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地: ・東北ブロック/北海道・宮城県・栃木県/屋内全面禁煙 ・関東ブロック/東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県/屋内全面禁煙 ・中部ブロック/愛知県・静岡県・長野県/屋内全面禁煙 ・近畿ブロック(大阪府・兵庫県・滋賀県) ・西日本ブロック(広島県・香川県・佐賀県)がございます。 ※正式な配属地は広島本社(福山市)で6か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 東北ブロック 住所:北海道・宮城県・栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東ブロック 住所:東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部ブロック 住所:愛知県、静岡県、長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※過去実績…5,000~10,000円/月 賞与:年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収:740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西日本ブロック限定職】クレーンのルート営業~完全未経験OK/平均年収740万円/国内トップシェア~
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- 【100%反響営業!】販売代理店などに向けたルート営業。提案・販売・アフターフォローを通じてオーダーメイドクレーンを提供する仕事です。 ■採用背景 お客様からの案件引き合いが増加しており、今後もクレーンの交換ニーズが 見込めるため、営業体制を強化する必要があり、募集しております。 ■仕事内容: 飛び込み営業ではなく、販売代理店からのお問い合わせや直接当社にお問い合わせをいただきましたお客様に対して一連の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■入社後の流れ: 入社後6か月は福山本社または、近くの当社自社工場で研修し、その後採用ブロック内の営業拠点に赴任の流れになります。研修内容は、会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得(費用は会社負担)などです。赴任後約1年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始します。 ■こういう方が入社しております! ほとんどが未経験で9割文系出身です。 例:前職/金融営業→新聞配達(入社理由:無形商材&個人向けから法人営業&有形にチャレンジ) ■当ポジションのやりがい: クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■同社の特徴 同社は重量物を運ぶ「クレーン」を販売製造している会社です。1950年に村上工機製作所として発足し、1961年に社名を「日本ホイスト」へ改称しました。日本トップの業績を誇っており、設置現場の状況に合わせて製造する為、オーダーメイドの要素が多く、物件毎に知恵と工夫を込めた製品を開発しています。これからも発展し続けるクレーン分野で、お客さまのニーズにお応えすべく、多種多様なクレーンを生み出していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 西日本ブロック 住所:広島県、香川県、佐賀県、福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※過去実績…5,000~10,000円/月 賞与:年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収:740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 288名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全24件
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【福山/転勤なし】プラント施工管理/異業界歓迎◆県外出張少/土日祝休み/有給消化積極推進
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- ~グループ年商100億/抜群の福利厚生&資格取得支援(取得前・取得時・取得後)/全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます~ ■業務内容:JFEスチール株式会社西日本製鉄所福山地区内での建物や設備の補修工事等における施工管理業務を行って頂きます。大手製鉄所内で工場の安定操業を支えるやりがいのある仕事です。 (1)工程管理・・・工事が納期までに完了するように、作業のスケジュール管理を行って頂きます。 (2)品質管理・・・お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが仕上がるように (3)原価管理・・・あらかじめ決めた予算内で工事が完了できるように、資材の発注や原価等を管理して頂きます。 (4)安全管理・・・現場に携わる作業員等が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理して頂きます。 ■入社後のイメージ:【働きやすい環境&資格取得・スキルUPを積極応援】 ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。 ◇細かい案件を複数管理して頂くことがございます。 ◇日々の残業は1~2時間程度で休日出勤もあまりございません(繁忙期等は除く) ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給(2級施工管理1万・1級施工管理3万)、 資格取得後には毎月5,000円~20,000円(最大)が資格手当として支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します! ■将来の働き方: 早い方で入社後2~3年で1人で物件をお任せ出来るようになります。県外出張などは、そこまで頻繁ではございません。 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。 ※施工事例は企業概要参照※ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> PCR事業部 JFE工事部 福山事業所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近年2.4ヶ月分 ■年収例:400万円(26歳/2級建築施工管理)、450万円(29歳/入社7年目)、600万円~(30~40代/室長代理・所長代理以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】マンション修繕工事の施工管理(補助からスタート!)◆現場職人からキャリアチェンジ歓迎
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- ~街を守る。暮らしをつなぐ。未来に残る仕事を、あなたの手で。~ ◆ポジション魅力: ・「現場経験ちょっとだけ…」「手に職つけたい」「安定した業界で働きたい」方にオススメ! ・周りがちゃんとフォローしてくれるからゼロから育つ環境あり ・住民の方への配慮で夜勤無しで生活リズム安定 ・借り上げ社宅・独身寮ありで、あなたの経済的負担をサポート! ・マンション修繕は需要が続く分野で、安定性抜群◎ ◆仕事内容(まずはサポートから) 担当するのはマンション、ビルなどのリニューアル工事。はじめのうちは「先輩の手伝い」が中心です。 ・書類作成のサポート ・現場の進捗チェックや写真の記録 ・資材手配やスケジュール調整サポート ・理事会・管理会社、協力会社さんとの打ち合わせへの同席、内容伝達 ・入居者向けの工事説明会 ※現場の作業は協力会社の方が対応します。 ※図面作成対応は専門チームが担当してくれるので、あなたは “現場に集中できる” 働き方ができます。さらに現場アプリ ANDPAD を使ってDX化も進行中! ◆職場の雰囲気 ・20代~60代まで幅広く活躍 ・マンツーマンOJTでしっかり育てます ■働き方: ・年間休日120日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24h ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です! ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております。 ◆福利厚生 ・資格取得の費用は会社がサポート ・借上社宅制度・寮あり ・退職金制度あり ・ステップアップ制度で早期昇格も可能 30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴: 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市曙町1-10-10 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:勤務地手当 ※借上社宅制度有 ■昇給:1.7%~3.2%(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月) 【参考:年収】 役職者 42歳 1級建築施工管理技士保有 年収650~800万円 一般職 32歳 1級建築施工管理技士保有 年収500~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 429名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【東尾道】営業事務スタッフ◆日本通運グループの安定基盤◆基本土日祝休み◆転勤無
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- 【基本土日祝休み/1年以内の正社員登用予定/日本通運グループの安定基盤】 ■業務内容: ・当社にて事務スタッフをお任せします。 ※将来的には営業活動メインに行っていただきます。 └既存営業のため未経験でもコミュニケーションが取れれば活躍できます。 ■業務詳細: ・受注入力/売上入力 ・請求書/見積作成 ・データ管理 ・電話対応(顧客/ドライバー/営業) ・営業・現場への指示 ・問い合わせ対応 \魅力ポイント/ ・現場OJTにて研修がしっかりしているため未経験歓迎です。 ・契約社員スタートですが、1年以内の正社員登用を予定しております。 ・性別関係なく活躍ができる環境です。 ・日本通運グループの安定基盤があり、平均勤続年数13.5年と高い定着率を誇ります。福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東尾道営業所 住所:広島県尾道市東尾道14-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給8,680円×21.2日にて算出しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):184,016円/月21日間勤務想定 <想定月額> 184,016円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は正社員登用時に満額支給となります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【福山市/管理職クラス】資材のルート営業◆インフラを支える/地域密着/年休120日土日祝・残業25h
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- ~創業70年以上の老舗資材商社/大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向け/地域貢献・社会貢献性/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: 1946年5月創業、広島県福山市に本社を置く建築・土木資材、工業薬品の商社である同社にて 大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインに提案営業を行います。 既存顧客がメインとなる為、長期的に関係構築を行いながら安定して案件をお預かりすることがメインミッションです。 ■業務内容詳細: 《営業業務》 ・既存顧客との打ち合わせ ・図面や数量表に基づいた、資材のご提案 ・見積りや提案書の作成 ・フォロー対応 ■組織構成: 営業4名、施工管理4名、事務2名(20~30代の若手社員も多く在籍しております) 管理職の方々も10年以上お勤めの方など、長期就業されている社員が多い組織です。 ■働き方について: 年休120日・土日祝(土曜は年に5回出勤日あり) 残業25h程度 転勤無し ■同社について: 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給:年1回(1~3%) ■賞与:年2~3回(年間2~4ヶ月)※期末賞与あり。日々の営業実績はしっかりと賞与で還元致します。 ■その他の手当:職務手当、休日出勤手当など(土曜日が2ヵ月に1回出社の場合がある為) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市:未経験OK】建築・土木資材のルート営業◆インフラを支える/年休120日・土日祝休
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- ~未経験から就業可能!/業界知識を基礎から学ぶ研修からスタート/大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向け/地域貢献・社会貢献性/ワークライフバランス◎~ ■募集背景: 当社は建築・土木資材や工業薬品の販売を主な事業としています。1946年5月創業、広島県福山市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・既存顧客との打ち合わせ ・図面や数量表に基づいた、資材のご提案(CADを使用し数量の拾い出しを行います) ・見積りや提案書の作成 ・フォロー対応 ■業務詳細: 顧客は主に大手ゼネコン、地場ゼネコン、設計事務所となります。 1人あたり約30件程を担当し、1日少ない時は0件、多いときで10件程訪問します。 既存顧客をメインにルート営業頂きます。 ■1日の流れ(例): 8:30…営業回り、現場打合せ、積算・見積書等の事務作業 等 12:00~13:00…休憩 13:00…営業回り、現場打合せ、積算・見積書等の事務作業 等 16:00~17:00…帰社、営業整理及び翌日の現場準備 等 17:30…定時 ※定時以降必要に応じて残業は可能です。 ■入社後の流れ: 入社後、外部機関による研修や、先輩社員のOJT教育を行います。 未経験の方も丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成: 営業4名、施工管理4名、事務2名(20~30代の若手社員も多く在籍しております) 管理職の方々も10年以上お勤めの方など、長期就業されている社員が多い組織です。 ■当社の魅力: ・頑張りが成果にしっかり反映される環境です! ・建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額負担致します! ■当社について: 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給:年1回(1~3%) ■賞与:年2~3回(年間2~4ヶ月)※期末賞与あり。日々の営業実績はしっかりと賞与で還元致します。 ■その他の手当:職務手当、休日出勤手当など(土曜日が2ヵ月に1回程度出社の場合がある為) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市/リーダー候補】機械を使ったモノ作り◆金属加工/創業100年/未経験歓迎/転勤なし
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- **業務上のリーダー経験はもちろん「昔から皆をまとめてきた!クラスのリーダー的存在だった!」等のリーダー適性を活かせる環境です** ◆◇求人ポイント◇◆ 未経験からリーダーを目指し、スキル習得していきたい方チャンスです! 創業100年超え/金属を切る曲げる加工をして、機械の部品を作る企業 年間休日113日/有給消化しやすい/残業少な目/ワークライフバランス ■仕事内容: 機械オペレーター職として、機械を操作して金属の切断・曲げ・穴あけ等の作業を行います。業務を学びながら、将来的には所属するチームのリーダ的存在として活躍される事を期待しています。 【具体的には】 ・パソコンのタッチパネル操作 ・型をセットして金属を機械で加工 ・製品取出して外観や寸法に問題がないか検査 等 【リーダー業務】 ・チーム内の業務の優先順位付け ・生産内容に応じてメンバーの割当て ・生産計画の変更、組み替え、改善 等 ■リーダーの選任方法について: 会社から任命を相談するのではなく、本人の立候補など自主性に任せています。立候補者には役割や期待する事を充分に説明し納得いただいてから任務に就いていただいているので可能性は平等です◎ ■組織構成: 現在22名が在籍しています。 リーダー5名50代/一般職20代8名、30代4名、40代2名、50代3名 ■社内の雰囲気: 外部セミナーの導入やグループでの勉強会実施等、学習に力を入れています。また、無料・任意参加の社内イベントを年数回用意しており、他部署との関係性も深めることができます◎社内旅行で日帰り名古屋に行ったり、ビアガーデンや新年会も実施しました! ■企業特徴: 株式会社アンリックスは、広島県福山市に本社を置く金属加工メーカーで、創業は1919年、法人設立は1961年です。主に鉄やステンレスなどの金属を切断・曲げ・溶接し、産業機械や半導体製造装置、空調機器などに使われる部品を製造しています。レーザー加工やへら絞り加工など多様な技術を駆使し、大型部品から精密部品まで対応可能。多品種小ロットから量産まで一貫生産体制を強みとし、ペットボトルキャップ製造機や電子部品加工機など、ものづくりの現場を支える機械部品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町4-14-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~452万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,240円~308,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 235,240円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7/12月) ■昇給 :年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【広島県福山市】品質管理メイン、営業職(幹部候補)/転勤無し/日勤のみ/ワークライフバランス配慮
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- 【~働き方・福利厚生◎~プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要:これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 品質管理がメインの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: ・品質管理(ISOを含む)(幹部候補) 製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職(幹部候補) 加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容/入社後の流れ: ・入社後は製品の知識や流れをつかんでいただくため、半年~1年間製造部署に研修をしながら品質管理についても学んでいただきます。 その後、品質管理を本格的に学んでいただきます。 ・品質管理がメインの業務となり、月に2回ほどお客様のもとへ訪問し製品を販売・提案していただきます。 ■キャリアパス: ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理/検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り/見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ・メンバー→係長→課長→部長と上がります。 実力に応じて判断をいただけます。 生産技術、生産管理など部署を変えることも可能です。 ■働き方: ・出張:あり(2~3か月に1度程度) ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成: 社員数:38名 平均年齢:46歳 男女比/8:2 品質管理のポジション 5名(30代1名、40代2名、50代2名) ■仕事の魅力: ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅:福塩線/新市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】品質管理、営業職(幹部候補)/転勤無し/日勤のみ/ワークライフバランス配慮
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- 【~働き方・福利厚生◎~プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要:これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております ■担当業務: ・品質管理(ISOを含む)(幹部候補) 製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職(幹部候補) 加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容: ・自動車、産業機械、農業機械、エアーツール、配管部品の鍛造品製造/販売 ■キャリアパス: ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理/検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り/見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ■働き方: ・月平均残業時間:30~40H ・転勤:なし ・夜勤:なし ・出張:あり(2~3か月に1度程度) ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成: 社員数:38名 平均年齢:46歳 男女比/8:2 ■仕事の魅力: ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅:福塩線/新市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~420,000円 <月給> 241,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【広島:尾道市】運送会社の営業(管理職候補)/年休120日/土日祝休み/安定受注
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- 【大手ユーザーからの安定受注/年休120日/土日祝休/宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■募集背景: 当社は運送事業を主な事業としています。1962年5月創立、広島市福山市に本社を置いています。更なる事業拡大に向け営業メンバーを募集致します。 将来的にはメンバーのマネジメントに留まらず、営業所の統括、経営層に近いポジションも目指せる環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・既存顧客対応(新規は紹介が中心です) ・業務品質の管理・改善提案(対策書作成、作業工程・積卸時間の見直し等) ・現場業務員・ドライバーの指導・育成 ・協力会社の新規開拓・関係構築 ・トラブル対応・調整業務 ・社内調整(配車担当・管理部門との連携) ■入社後の流れ: 実際の現場を見ながら、現在の運行状況や業務内容を把握頂きます。 また顧客や社内関係者と関係構築を頂きながら徐々に業務を覚えて頂きます。 将来的にはまずは課長を目指して頂き、営業所の統括、メンバーマネジメント、更には経営層に近いポジションも目指せる環境です。 ■組織構成: 尾道営業所は9名のメンバーが在籍しています。 (50代1名、40代3名、30代3名、20代2名) ■宝和運輸株式会社について: 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。トレーラー/ウィング/平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尾道営業所 住所:広島県尾道市木ノ庄町木門田682番地 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験者スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間
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- 【大手ユーザーからの安定受注/年休120日/土日祝休/宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容: ・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・月1回の安全会議(少人数制で複数回実施) ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 ・客先構内ルールの定着確認 ・お客様構内パトロール(積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認) ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度: ・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成: 配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代~50歳 ■宝和運輸株式会社について: 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回+前年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/福山市】アパレル製品のミシン・アイロン作業/未経験歓迎/男性育休取得◎/残業ほぼなし
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- \求人のポイント/ ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分!自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する際の、ミシンやアイロン作業をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■お仕事内容: ・ミシン 直線縫いからスタート。慣れてきたら曲線や複雑な縫い方にも挑戦いただきます。 ・アイロン プロ仕様なので家庭用と違うところもございますが、社員ほぼ全員が未経験スタートしており先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス: 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について: アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント: ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について: 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回、100,000円~500,000円(前年度実績) ■昇給:あり※3.00%~5.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】アパレル製品の生産管理/経験者歓迎/男性育休取得◎/残業ほぼなし
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- \求人のポイント/ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分!自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: 納期やコストを基に下記業務をお任せします。 ・社員の人員配置決定 ・生産スケジュール決定 ・縫製の指導 管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30~35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス: 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について: アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント: ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について: 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回、100,000円~600,000円(前年度実績) ■昇給:あり※3.00%~5.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 199名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全11件
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【広島福山市】社内SE/ヘルプデスク・インフラ運用等◆平均残業8H/年休122日◆安定事業基盤◎
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- システム部門にて社内システム、ネットワーク、セキュリティに関連する業務をお任せします。 ■入社後の業務内容 1.社内IT運用・ヘルプデスク業務 ・社内PC、スマートフォン、周辺機器等の資産管理 ・PC・デバイスのキッティング、入替・廃棄対応 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・各種アカウント管理(入退社対応含む) 2.ネットワーク・セキュリティ運用 ・ネットワーク、セキュリティ関連の運用管理 ・ウイルス対策、脆弱性対策、アクセス権管理 ・セキュリティインシデント発生時の一次対応 ・セキュリティルール・運用手順の整備 3.社内システムの運用・管理 ・社内で利用している業務システム、クラウドサービスの運用管理 ・障害対応、問い合わせ対応、ベンダーとの調整 ・利用状況の把握、改善提案 4.IT環境の改善・企画業務 ・社内IT環境の課題抽出、改善提案 ・業務効率化に向けたIT活用の検討・導入支援 ・新システム導入時の要件整理、導入サポート ・IT関連ドキュメント(手順書、管理台帳等)の整備・更新 ※開発業務は、基本的にありません ※経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます ■組織構成:総務人事部 総務・デジタル推進課 ・人数:6名 ・年齢層:50代:4名、30代:2名 ■働き方: ・残業時間:月平均8.0時間(2024年度部門実績) ・有給休暇取得率:73.8%(2024年度全社実績) ・フレックスタイム制度:試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアあり)を適用できます ・育児休暇:3年連続男性社員育休取得率100% ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3.ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・福山工場 住所:広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~520万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2024年度実績:4.00ヶ月) ■手当 ・残業手当 ・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月~)) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/医薬品製造】低分子医薬品製造/平均残業月10H程/交替勤務可能な方歓迎
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- ■業務概要: GMP管理での製造工場にて、低分子医薬品の製造工程をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・化学原料の計量・投入作業 ・製造装置・反応釜などの機械オペレーション(温度・圧力などの数値を確認) ・製品の包装・パッケージング作業(完成品を出荷用に梱包) ・製造記録の記入や清掃作業など、その他付随業務 ※業務にあたって化学物質を取り扱います。(粉体、液体状のものがほとんどです。) ※基本的には日勤帯(8:30~17:00)での就業となりますが、工場の稼働計画によっては下記時間帯での交替勤務が発生する場合がございます。 (1勤)7:00~15:10 (2勤)15:00~23:10 (3勤)23:00~7:10 【キャリアパス】 入社後は医薬品製造工程に入っていただき、現場経験を積んでいただきます。 その後、GMP文書の作成や査察・監査対応といった経験も積んでいただきながら、将来的には製造管理責任者を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成:製造部 医薬品製造工場 ・人数:7名 ・年齢層:10代~50代まで幅広い年代の方が働いています ■働き方: ・残業時間:2024年度 製造部実績:月平均3.5時間 ・有給休暇取得率:70%以上(2024年度 製造部実績:85.4%) ・離職率:10.0% ※転居を伴う転勤はございません。広島(福山)で腰を据えて業務いただきます。 ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3.ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用
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- <勤務地詳細> 福山工場 住所:広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅:JR各線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 260,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給は、年齢・経験等を考慮して決定します ■賞与:年2回(前年度実績:4.00ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県福山市】土木施工管理技士/1級土木施工管理資格をお持ちの方へ/
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- ~原則夜間工事なし/出張もほとんどありません/全社を挙げて残業削減に取り組んでいます~ ■職務内容: 公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。 ・見積書・予算書の作成 ・CADでの図面作成 ・工事現場での施工管理・監督業務(工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など) ■配属部署・組織構成: 現在11名(30代1名、40代4名、50代2名、60代4名)が在籍しています。 1級土木施工管理技士資格者多数在籍しています。 ■特徴・魅力: ・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市赤坂町赤坂1647-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~360,000円 固定残業手当/月:64,800円~68,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,800円~428,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】土木施工管理技士/夜間作業原則なし/出張ほとんどなし/
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- ■職務内容: 公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。 ・見積書・予算書の作成 ・CADでの図面作成 ・工事現場での施工管理・監督業務(工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など) ・工期は最短1日~最長1年・1年6ヶ月まで様々です。夜間工事は2~3年に1回あるかないか程度で、出張もほどんどありません。 ・直行直帰可能(現場事務所を構えた工事はもちろん、現場によりOK) ・全社を挙げて残業時間の削減に取り組んでいます。 ■配属部署・組織構成: 現在11名(30代1名、40代4名、50代2名、60代4名)が在籍しています。 ■特徴・魅力: ・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市赤坂町赤坂1647-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~303,000円 固定残業手当/月:44,800円~54,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,800円~357,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与2.0ヶ月を含んでいます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 69名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【福山/第二新卒歓迎】電気設計◆未経験/残業10H/創業100年近い工作機器メーカー/福利厚生手当◎
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- ◆◇工作機械の電気設計/未経験から専用機メーカーの技術者へ/残業月10時間程度/家族・皆勤・技能手当など福利厚生充実/転勤なし◇◆ ■業務内容: 工作機械の電気設計・保全に関する業務をお任せします。未経験から専用機の電気+機械スキルを身につけ、残業少なめで長く働ける環境です。 【具体的には】 ・工作機械の電気設計、制御(ハード・ソフト)の設計業務 ・納入先工場での工作機械のメンテナンス・不具合対応 ・社内設備の保全・メンテナンス(壊れた設備の原因究明・修理) ・営業との同行訪問による技術面のサポート・仕様打ち合わせ ■入社後の流れ: いきなり一人で任せることはなく、段階的にステップアップできるカリキュラムです。電気系の学校で学んだ知識があれば、実務未経験の方でも十分にキャッチアップできる環境です。 <一例> まずは組立作業からスタートし、工作機械の構造・動きを理解します。 ▼ 過去に製作した工作機械の電気回路図を参考に図面の書き方を学びます。また既存機械の部分改修などをベテラン社員と一緒に経験してもらいます。 ▼ 機械全体の電気設計など、より高度な設計にチャレンジ頂きます◎ ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの基礎が身についた後は、新規工作機械の電気設計をメインに、仕様検討~設計~試運転・調整~納入後のフォローまで一連の流れに携わっていただきます。また、社内設備を自分たちで考えて直す活動にも中心メンバーとして関わり、原因究明や改善提案など、より高度な技術力が求められる業務にもチャレンジできます。 ■組織体制: 電気設計技術者は現在2名体制で、穏やかで話しかけやすいベテランが在籍しています。少人数のため、目が行き届きやすく、一人ひとりの成長を見守りながら丁寧に指導できる環境です。一方で、「自分で調べて試す」ことも尊重され、主体的に技術を深めたい方には大きなやりがいがあります。社内には20代~60代まで幅広い年代の機械設計・営業・組立スタッフが働いており、部門を超えて気軽に相談・協力し合える落ち着いた職場です。 ■モデル年収: 年収430万円(入社10年目・33歳/月給26万5000円+各種手当+賞与) 年収400万円(入社4年目・27歳/月給25万2000円+各種手当+賞与) ※前年収保証します※ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与(年2回) 月収例: ・25万1500円(30歳・独身) 月給23万円+皆勤手当1万1500円+技能手当1万円 ・31万2500円(35歳・既婚) 月給25万円+家族手当2万5000円(配偶者+子供2人)+皆勤手当1万2500円+加給手当1万円+技能手当1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【広島/福山】技術職◇スキルアップ支援充実◇年休126日/大手取引多数/安定企業で長期キャリア形成
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- ◆◇多岐にわたる技術的業務に挑戦できるチャンス!外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援充実/三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様など大手企業との取引多数◇◆ ■採用背景: 当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を迎え入れ、社内の技術的課題を解決するために更なる発展を目指しています。 ■入社後の流れ: 金型構造の理解から進めていただきます。分解~再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。 (1)金型の分解~部品の清掃: 分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去 (2)摩耗部品の研磨~点検修理: 各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行う (3)再組立て: 清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立て (4)試し打ち: 再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認 (5)記録と報告: メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告 ■業務内容:以下のいずれか、または複数業務を担当していただきます。 ・金属プレス金型の設計・製作 ・技術開発・試作品製作および納品 ・金型のメンテナンス・修理・改善活動 ・自動化装置・システムの設計・製作 ■設計業務詳細: ・クライアントニーズに基づく最適な金型設計(CAD使用) ・新規金型の製作プロセス管理 ・生産計画の策定および進捗・納期管理 ■組織情報: 技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。技術部長70代、リーダー50代、メンバー20~50代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス: 入社後は図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。業務を進める中で、まるでゲームのクエストをクリアするような感覚で、スキルが磨かれ、評価が上がっていく楽しさがあります。 ■就業環境の特徴: 当社は安定した環境で、社員が広く経験を積むことができる場を提供しています。チームとして設計から加工、生産管理、メンテナンスまで対応をしているためモノづくりの構造を深く理解し、スキルを身に着けることができます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまで目安であり、最終条件は個別相談となります。 ■昇給:あり ※規定あり ■賞与・あり(年2回)※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】設計・生産管理◆CAD利用経験歓迎/創業100年の安定企業/年休126/転勤無
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- ◆◇安定した企業で多岐にわたる技術的業務に携われるチャンス!外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援も充実/三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様などと大手取引多数◇◆ ■採用背景: 当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を投入し、社内の技術的課題を解決するための頭脳を求めています。 ■入社後の流れ:※金型設計経験のある方は、この限りではありません。 金型構造の理解から進めていただきます。分解~再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。 (1)金型の分解~部品の清掃:分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去します。 (2)摩耗部品の研磨~点検修理:各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行います。 (3)再組立て:清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立てます。 (4)試し打ち:再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認します。 (5)記録と報告:メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告します ■業務内容: 【設計業務】 ・クライアントニーズに基づく最適な金型設計(CAD使用) ・新規金型の製作プロセス管理 ・生産計画の策定および進捗・納期管理 ・工程改善、不良削減活動の推進 【生産管理業務】 ・生産計画の策定および進捗・納期管理 ・工程改善、不良削減活動の推進 ・生産性向上のための計画立案 ■組織情報: 技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。 技術部長70代、リーダー50代、メンバー50~20代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス: 入社後は、図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまで目安であり、最終条件は個別相談となります。 ■昇給:あり ※規定あり ■賞与・あり(年2回)※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島※転勤なし】工場長候補◆微経験可!純日本製パンツメーカー/残業ほぼなし/20代~70代活躍中
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- ~転勤なし!ゆくゆくは工場長へ/生産加工から販売まで一貫して国内自社対応◎基本土日祝休み・土曜は会社カレンダーにより出社あり/定時退勤中心の社風~ ■業務内容: 広島県福山市の川口工場にて工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 工場長は工場全体の人員の工程管理や機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。 工場の社員は37名在籍しており、女性社員が多く、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方には経験が活かせる職場となっております。 ■工場の特徴: ・川口工場は現在37名の社員が勤務(女性が9割) ・工業用ミシンでニット(編物)のファッションパンツの縫製を担う工場です。(裁断工場は別に府中広中にございます。) ・年代幅広く、20代~70代までの社員が活躍 ・工場内は空調も完備しており、働きやすい職場です。 ■福利厚生: わたしたちは、当社の商品を通じてお客さまに生き生きとした素敵な毎日、 上質な生活を提供することを目指しています。 そのためにも、まずは一緒に働く仲間に生き生きとした素敵な毎日を過ごして欲しいと考えております。 生活環境や健康面で変化があった際にも不安を抱えずに安心して長く働き続けることができるよう、様々な取り組みをおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川口工場 住所:広島県福山市川口町4-8-3 勤務地最寄駅:JR西日本山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与考慮(賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります) ■高額賞与あり(会社の業績や評価をしっかり社員へ還元する社風です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 168名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全7件
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【広島/福山市:転勤無】販売代理店向けワークウェア・用品のルート営業◇残業10H・年休120日
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- ◎販売サービス業経験を活かし、営業職へキャリアチェンジ! ◎年休120日・週末休みが叶う/残業月10H程度でワークライフバランス充実 ルートセールスとして、販売代理店やユニフォーム専門店のオーナー向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。取扱い商品は既製品からオ ーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 ■職務内容: ・販売代理店に商品の納入(当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売します) ・ワークショップへの販売(地場/自営業の中小販売店に商品を販売します) ・自社商品の企画(軍手や靴下等の自社商品の企画も行います。現場や顧客の意見を聞き、求められるものを生み出すことに面白味を感じれます) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有をしながら業界の理解を深めます) ※営業活動においては、共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、使用いただきます。営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。 【仕事の醍醐味】 単に売上を上げる営業という役割をだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。実際には、企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、ワークウエア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。 ■就業環境: 大阪営業所は60代以上1名、50代以上1名、30~40代5名、20代2名で構成されています。※所属は大阪営業所ですが、勤務は福山本社です。 ■当社の特徴: ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造し、当社製品がCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGsへの取り組みを行っております。元々当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといったユニフォームづくりをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 347万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~280,000円 固定残業手当/月:16,000円~22,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:3ヶ月分 (年2回) ※昨年実績 ※残業手当…固定時間超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市:アパレル経験歓迎】販売代理店向けワークウェア・用品の営業◇転勤無◇年休120日・残業10H
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- ◎アパレル店舗での経験を活かし、営業職へキャリアチェンジ! ◎年休120日・週末休みが叶う/残業月10H程度 ルートセールスとして、販売代理店やユニフォーム専門店のオーナー向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 ■職務内容: ・販売代理店に商品の納入(当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売します) ・ワークショップへの販売(地場/自営業の中小販売店に商品を販売します) ・自社商品の企画(軍手や靴下等の自社商品の企画も行います。現場や顧客の意見を聞き、求められるものを生み出すことに面白味を感じれます) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有をしながら業界の理解を深めます) ■業務の特徴: 共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり 営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ■主な取扱い商品 https://www.co-cos.co.jp/product/(製品情報:企業HP) ANDARE SCHIETTI、GLADIATOR等機能性・安全性を兼ね備えた製品がメインです。 ■就業環境: 60代以上1名、50代以上1名、30~40代5名、20代2名 ※所属は大阪営業所ですが、勤務は福山本社です。 ■当社の特徴: ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。流行に左右されない作業着ですが、その分安全性/機能性が重視されます。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。また、当社製品がCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・広島、神奈川、北海道に物流センターを構えており、大量納品が可能なのも当社の強みです。 ・SDGsへの取り組みを行っております。元々当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,000円 固定残業手当/月:16,700円~24,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,700円~354,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:3ヶ月分 (年2回) ※昨年実績 ※残業手当…固定時間超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】機械オペレーター※転勤無し/NCプログラムの作成/立型5軸MCも使用/コア技術を展開
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- ■業務内容: 機械オペレーターとして、CAD、CAMを使用してNCプログラムを作成していただきます。 ※Space-E・NX・CAM-TOOLを使用します。 また、金型の修理・メンテナンスも行います。 国内大手自動車メーカー向けのプラスチック成型(内装外装)に必要な金型を製作しています。 立型5軸MCなども扱っております。 ■所属部門に関して: 男性10名(平均年齢30代後半) ■同社の特徴: グローバル時代の昨今、当社を取り巻く自動車、家電業界のプラスチック製品業界も海外シフトが加速しておりますが、同社は創業以来ずっと国内で金型設計から仕上げ工程まで製作しております。現在国内のプラスチック製品は、デザイン性を重視したものが主流になり、その金型においては、複雑3次元曲面や鏡面仕上げといった複雑かつ高精度の金型を短時間で供給することが使命となってきております。同社においては、早くからハイエンドな3次元CAD/CAMを導入し、デザイン性の高いプラスチック製品の金型設計を行っており、また機械加工ではすべての加工を自社内で行えるよう設備を多く有し、内製化率を高め、設計変更や短納期に対応しております。当社は現在のコア技術をもとに、新たな大航海時代を切り開いていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市神村町3673 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■決算賞与:実績あり(3月)※業績により変動 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1956年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島県福山市】施工管理(土木・建築)未経験も活躍出来る/地域に根付いた老舗企業/出張ほぼなし
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- ~未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■教育制度: ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。また、資格取得のため業務時間の調整や、合格後の報奨金など意欲のある社員を全力で応援致します。 ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■同社の魅力: 『お客様との信頼関係』です。地域の役に立てるよう何十年も丁寧な施工を心がけてきた結果、既存のお客様からはリピートや紹介で案件をいただいております。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~288,000円 <月給> 250,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。ご年収は個人のスキルに合わせ変動する場合がございます ■残業手当:みなし残業25時間分 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】施工管理(土木・建築)◎創業87年/出張ほぼなし/残業平均25h
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- ~未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■教育制度: ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。 ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~288,000円 <月給> 250,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。 ■残業手当:みなし残業25時間分 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【広島/福山】冷凍・冷蔵食品の営業/育休産休取得奨励/業績好調◎2022年新工場竣工/転勤なし
- 締切間近
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- ◎高いシェア率を誇る企業での営業職/賞与支給過去4.0か月、活躍次第で年収上昇◎/平均勤続年数12年超◎ ■採用背景: 現在、主に社長と専務が営業を行っている状況のため、 将来を見据えて、長期的にご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■職務内容: 弊社とお取引のある企業様とのやり取りがメインです。 ■組織情報:営業担当:4名(従業員130名 ■同社の特徴: <適正価格での提供・安定的な販売> 一貫生産システムで仕入れから加工販売まで当社で行っており、適正価格での提供を実現しております。また、安定的に販売ができており、高いシェア率を誇っています。 <従業員に寄り添った経営スタイル> 働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 <育休産休制度> 育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております!) <働きやすい環境の整備> 平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南松永町2-3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~250,000円 <月給> 203,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度月給は、前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与:年2回 昨年実績4.0ヵ月分 ■昇給:1月あたり5,000円~20,000円 ※過去実績 ■年収例(参考値):1年目…410万/7年目…568万/18年目…661万円 ■給与支払補足:毎月20日締、翌月1日払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 116名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全6件
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【東広島/管理職候補】コンクリート製品のルート営業◆地域・社会貢献◎◆転勤無◆土日祝・残業10h
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- ◆◇将来的に管理職を目指せる◎/ノルマなしルート営業/年休110日・土日祝休(平均月2日程度の土曜出勤有)・残業10hでワークライフバランス◎/奨学金返済制度導入/研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要: 既存顧客(ゼネコン・工務店・設計事務所など)へのルート営業をお任せします。 提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。 【具体的には】 地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様(建設会社・設計事務所など)に対して、建材製品の導入提案を行います。 ・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案 ・製品の納期調整(自社工場との連携) ・コスト見積もり・資料作成 ・納品時の立ち会い・フォローアップ ※新規開拓やノルマはありません。 ※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。 ■組織構成: 現在東広島営業所には4名(20~60代)の方が在籍しています。 ■入社後の流れ 上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年~1年で独り立ちを目指します。 異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です ■働きやすさ: 年休110日・土日祝休(月2程度の土曜出勤有)・残業10h程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可/住宅手当有 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年)などの福利厚生も充実 ■企業について: ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島支店 住所:広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当て:皆勤手当10,000円 ■モデル年収: ・年収628万円/45歳 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山・未経験OK】ルート営業(コンクリート製品)◆営業職にチャレンジ◆ノルマ無◆転勤無・残業10h
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- ◆◇未経験から営業職へデビュー◎/ノルマなしルート営業/年休110日・土日祝休(平均月2日程度の土曜出勤有)・残業10hでワークライフバランス◎/奨学金返済制度導入/研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要: 既存顧客(ゼネコン・工務店・設計事務所など)へのルート営業をお任せします。 提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。 【具体的には】 地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様(建設会社・設計事務所など)に対して、建材製品の導入提案を行います。 ・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案 ・製品の納期調整(自社工場との連携) ・コスト見積もり・資料作成 ・納品時の立ち会い・フォローアップ ※新規開拓やノルマはありません。 ※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。 ■組織構成: 部長含め7名(30代~60代) ■入社後の流れ 上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年~1年で独り立ちを目指します。 異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です ■働きやすさ: 年休110日・土日祝休(月2程度の土曜出勤有)・残業10h程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可/住宅手当有 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年)などの福利厚生も充実 ■企業について: ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市新浜町2-2-23 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当て:皆勤手当10,000円 ■モデル年収: ・年収628万円/45歳 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市/転勤なし】総務(給与業務・労務管理など)※管理職候補◆年間120日休◆アパレルメーカー
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- ~ジーンズカジュアルウェア・ワークウェアの企画・製造・販売を一貫して行う企業/経験を活かしてステップアップをしたい方・会社全体の運営を支えたい方歓迎/残業月平均5~10時間/家族手当・住宅手当など福利厚生◎~ ■業務内容: 管理職候補として総務の多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇給与業務、労務管理 ◇社会保険手続き、年末調整 ◇本社、支店の施設、設備管理(社内外の調整交渉、休日立ち会いも含む) ◇安全衛生、防災管理 ◇社内規定整備 ◇突発的業務の対応 ※給与担当や後輩指導を行いながら、管理職を目指します。 ■こんな方におすすめ: 総務経験を活かしてステップアップをしたい方、従業員が働きやすい環境をつくり、会社全体の運営を支えたいという気持ちのある方、大歓迎です。 ■当社の魅力: ◇働きやすい環境と柔軟な勤務時間 社員一人ひとりが働きやすい環境を提供することを大切にしています。締め日~月末などの繁忙期には残業が発生する場合がありますが、それ以外の期間は比較的残業が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 ◇成長とキャリアアップの機会 社員の成長をサポートするための研修やキャリアアップの機会を豊富に提供しています。 ◇温かみのある職場環境 当社はアットホームな社風が特徴です。気軽に相談できる雰囲気があり、困ったことがあればすぐに助け合う文化が根付いています。 ■当社について: 繊維部門とエレクトロニクス部門を併せもつ多角経営の企業集団のタカヤグループ。その繊維部門の中核企業がタカヤ商事です。当社は1979年、業界に先駆けてレディース・オンリー・ブランド 「スウィートキャメル」を発売しました。このブランドの女性の体型を考えつくしたカッティングは、美しいヒップラインや脚線に対する女性の永遠のニーズを追求することから生まれています。ジーンズの歴史は、素材と加工法の開発の歴史でもありますが、当社は常に業界に一歩先んじた新素材・新加工の開発をし続けたリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市千田町千田1741-1 勤務地最寄駅:JR福塩線・井原鉄道井原線/神辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~392万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 225,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】製缶・板金加工の製造部長候補◆管理・育成・課題改善等◆転勤なし
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- ■業務内容: 製造部門(生産管理、物流以外)の責任者として、工場全体のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・管理業務に専念頂き、組織のガバナンスを強化し、現職管理職含め次世代の管理職を育成する、模範 現場の技術力のみを評価する「職人型」の評価文化から、マネジメント能力を重視する文化へ転換を図ること ・各定例会議出席(経営企画、業績、安全衛生、品質、全体) ・各課題解決、職場風土改革、経営陣との調整 ■入社時にまずお任せする業務: 試用期間を経て、以下の基盤構築と現状把握を最優先で担当していただきます。 ◇現状の課題抽出と経営層との連携 製造部門(製缶加工、板金加工)の安全・品質・効率の観点から、現場の生産性に関する具体的な課題を抽出し、改善策の立案と実行に着手していただきます。まずは専務取締役が兼務している両部門の状況を把握し、経営企画会議などの定例会議に出席し、経営陣との調整を開始します。 ◇組織ガバナンスの強化 現場の「他人事」化が進み、報連相が機能不全に陥っている現状 に対し、部門内の責任の所在と担当範囲の明確化を推進し、組織的なガバナンスを強化していただきます。 ◇管理業務の専念 ご自身がプレイヤーとして生産の駒として動くのではなく、管理業務に専念し、組織を動かすマネージャーとしての役割を遂行していただきます。 ■期待する役割(ミッション): ◇組織の再構築と文化醸成 職人気質の強い製造現場において、コミュニケーションを活性化させ、一体感のある組織を創り上げること ◇現場の生産性向上 安全・品質・効率の観点から現状の課題を抽出し、具体的な改善策を立案・実行すること ◇人材育成 内部の課長・係長職や若手社員の育成計画を策定し、次世代の管理職候補を育てること(サクセッションプラン含む) ◇制度構築への参画 現在整備途上にある評価制度や研修制度について、経営層や人事と共に現場目線で構築に参加していただくこと 変更の範囲:生産管理部における工程管理、工場全体のマネジメント
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:広島県福山市駅家町大字万能倉306-2 本社工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 110名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全1件
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【広島/福山市】薬剤師・常勤■医療機器の商社が運営する調剤薬局■残業ほぼ無/地域密着型事業
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- <調剤薬局/福山市内3店舗運営> <医療機器の商社が運営する安定基盤/落ち着いた環境で長期就業> ■求人概要 五洋医療器では、医療器械部門・調剤薬局部門・健康スポーツ部門を主力事業として地域密着、質の高いサービス提供、健康増進に貢献をしております。今回は、調剤薬局での薬剤師の募集となります。 ■具体的には: ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・訪問服薬指導 ・その他薬剤師業務全般 ■勤務先 ※下記のいずれかに配属となります。経験やご希望、お住まいなど、相談しながら決めさせていただきます。 現在、3店舗の運営を行っています。 ・すずらん薬局 福山大黒町店/広島県福山市大黒町2-32 月曜~金曜 9時~18時 土曜 9時~13時 ・天元堂薬局 福山港町店/広島県福山市港町1-14-13 月曜~土曜 9時~18時 ・いちご薬局 福山光南町店/広島県福山市光南町1-5-4 月曜~土曜 8時30分~18時 ■調剤事業部の特徴 ・調剤薬局部門は、「地域に寄り添う薬局」として日々の業務に取り組み、患者さまをトータルサポートできる体制の一翼を担っています。 ・超高齢化が進む地域医療を支えるため、「薬剤師として何ができるか」を常に考え、「熱意」と「夢」を持って業務に取り組んでいます。高齢者の健康管理・薬剤管理という重要な課題に対し、処方薬の適切な管理はもちろん、地域の皆さまが何でも相談できる身近な存在として寄り添い、患者さまの安心・安全に貢献することで、薬剤師としての存在意義を見出しています。 ■企業の特徴 会社設立から47周年。広島・岡山エリアに特化し、地域に根差して成長してきた医療機器専門商社です。総合病院はもとより、眼科・婦人科などの専門クリニックからも厚い信頼を獲得しております。また調剤薬局事業を3店舗展開する他、理学療法士の専門性を活かした健康経営をサポートする「瀬戸内ローズフィールド」では、「予防」の分野にチャレンジ。地域の皆様の健康に貢献するための多彩な事業を展開しています。子どもから高齢者まで、働く人から医療従事者まで、地域のあらゆる世代の健康に関わることができる点は、当社ならではの魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県福山市 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:45,000円~90,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回※計4ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり
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- ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容: 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ: 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80%を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは?: 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力: 現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50%以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】製品検査・計測(品質管理補助)◇未経験者歓迎!/手当充実/幅広く経験を積むことが可能
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- ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。 未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■概要: 自社加工の部品や素材の検査・測定・報告書作成など、品質に関する業務を主に担当します。 ■詳細: ・自社工場で加工された部品の計測 ・仕入先から納入された素材の受入検査 ・結果を現場や相手企業にフィードバック・報告 ・手入れ・手仕上げ ・部品の梱包や発送の補助的な作業 など やすりやグラインダーなどを使用した手仕上げ作業にも携わりながら品質管理としてのスキルアップを目指せる環境です。 管理業務のみならず、手入れや梱包などもお任せいたします。 ■入社後の流れ: まずはカンタンな検査・測定からスタート。 先輩が仕事の流れを教えながら図面の読み方や測定機の使い方など基本から丁寧にお教えしていきます。 当社では技術職未経験入社が80%以上!そのため育成環境が整っており、安心して学べる環境です。 ■将来のキャリアパス: 入社後は頼りになる先輩がついて技術や仕事のフローをお教えしながらしっかりサポートします。 平均勤続年数17.44年と一生もののスキルを身につけながら長く勤務いただいております。 ■入社後の流れ: 「品質管理」と言っても、測定・報告書の作成をするために幅広い知識が必要になります。機械加工の流れや図面の読み方、素材について…など実際の作業を見ながら自然と身に付けられるようにお教えしていきます! ゆくゆくは品質部門を担っていく貴重な戦力になっていただきたいと考えています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【広島県福山市】制御盤の製造◇未経験歓迎◇転勤無◇残業平均20h◇夜勤なし◇正社員◇
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- ◎モノづくりに関心があれば未経験でも大丈夫です ◎直近3年、産育休復帰率100%、男性育休取得実績あり♪ \どんな機械にもなくてはならない「制御盤」の製造/ 大手重工メーカー向けを中心に取引のある「制御盤」の製造職として、組み立作業および納品先への立ち合いや試運転業務をお任せします。 ■制御盤とは: 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 \業界問わず、海外での取引も拡大中!/ 建物のエレベーターからオフィスビルの空調まで身近な場所から工場、浄水場、ダム等多種多様な場所で使用されており、近年は海外でのシェアも拡大しております。DXやカーボンニュートラルに関わる大手企業との共同開発にも関わっています ■配属先情報: ・製造課38名(正社員名18、パート5名) 企業全体でみると、20代~50代の各年代11人~16名、年齢の偏りなくご活躍中です! ■同社の魅力/人事制度/教育環境: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。精密機器や電気製品の取り扱いを主にするため、工場は冷暖房完備で、業務は制服・キャップ着用ですが、油やほこりで汚れることはほとんどありません。 ■育成方針: 当社では、「SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。」という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:(JR)山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 266万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(昨年実績3か月分) ■責任者になった場合の「役職給」は大きめに設定されています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島福山市】設計職(制御盤ソフト・ハード)◇残業平均月20時間/転勤無/人事制度充実/大手取引有◇
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- 【三菱重工様向けなど大手顧客向け案件多数!オーダーメイドの制御盤メーカー/住宅補助あり/技術者が成長し評価される人事制度充実】 ■業務内容: 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、設計職を募集します。制御盤ソフト設計、ハード設計、もしくはその両方をお任せします。(個人の適正にあわせ決定しますが、想定ではソフト設計メインでの就業を予定しております。) この度は、組織の強化に向けた増員での採用になります。 ■組織構成: 現在5名で構成されており、担当企業様ごとに分かれている状況です。ソフト設計・ハード設計は個人の適正に合わせ分担しています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。そして指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 個性も大事ですが、ルールは守った上で、そのルールの中でどのように動き、考え、そして挑戦することが大事かを説明しています。自身の行動が周りにどう映り、そして、どのような考えを影響させているのか、自身の行動を理解した上で、どう実現させるかを考えるのがSEIDENです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 <月給> 240,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1月あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【福山/未経験歓迎】施工管理※住宅、施設、寺社仏閣◆フォロー◎でスキルを習得/資格支援◎/低離職率
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- ~未経験から技術を身につく/周りがスキルUPをしっかりサポート/資格取得も費用負担/低い離職率/お米の支給など福利厚生◎/コロナ禍や景気変動でも堅実な経営/住宅・商業施設・寺社仏閣まで幅広い実績~ ■募集概要: ◇当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 ◇今回は設計業務の強化に伴い、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”=施工管理職を募集します。 ◇未経験でも周りのスタッフがサポートしてくれる環境が整っています。 ■業務内容: 【周りのサポートを受けながら、できることから少しずつ業務スタート】 ◇工程管理/工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ◇品質管理/設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ◇安全管理/作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ◇原価管理/予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ◇関係者との調整/施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ◇書類作成・報告/施工計画書や各種報告書の作成 ■当ポジションの魅力: (1)未経験からでもOK、 幅広い案件で面白さ◎ 未経験からでも、周りのスタッフがサポートします。できる業務から始め、住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、経験を積みながら施工管理としてキャリアアップが可能です。 (2)1件1件の建物に集中できる環境 また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。 (3)専門資格取得への費用負担 役に立ちそうな資格があれば積極的に取ることを推奨しており、資格取得のための費用は負担しています。将来、施工管理技士を目指したい方におすすめです。 (4)ボーナスは年2回+決算賞与あり(業績による) 月給に加えて、賞与が年2回(夏・冬)+業績によっては決算賞与も支給されます。安定した経営基盤のもと、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】施工管理(住宅・商業施設・寺社仏閣等)年収600万円~◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率0
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- 【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社/年収600万円~/2級施工管理資格をお持ちの方へ】 ■概要 当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。 長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 今回は設計業務の強化に伴い、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”=施工管理職を募集します。 コロナ禍や景気変動のなかでも、堅実な案件の受注を継続。 創業55年を超える地域に根差した安定企業で、着実に経験を積める環境です。 ■業務内容: ・工程管理:工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ・品質管理:設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ・安全管理:作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ・原価管理:予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ・関係者との調整:施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ・書類作成・報告:施工計画書や各種報告書の作成 \こんな方にオススメ/ 「住宅施工管理の経験を活かし、より大きな案件に挑戦したい」 「収入を維持しながら家族との時間も大切にしたい」 「安定した企業で長期的にキャリアを築きたい」 ■吉元建設の魅力: ◎施工管理としてのキャリアアップが可能 住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、施工管理として更なるキャリアアップが可能です。また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。 ◎柔軟で長く続けやすい働き方が可能 商業施設やテナント工事がメインなので、案件にムラが少なく、年間を通して安定した働き方が実現できます。 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、ライフスタイルに応じた働き方の調整も柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):34,000円~375,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 44,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 140名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【広島県府中市】デジタルサイネージの開発・システムエンジニア◆有名施設等実績◎リモート・フレックス有
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業” ◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有) ■業務概要: サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行う同社において主にデジタルサイネージの開発を担当頂きます。 大型商業施設や博覧会などにおいて多くのデジタルサイネージを手掛けております。 スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。 そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画から開発、設計していただきます。 ■主な業務内容 既存技術と組み合わせて、顧客ニーズに合わせた提案を行い、開発・設計、動作確認など一貫して対応いただきます。 ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。 ■主な開発環境 OS:Windows、言語:C、C+(ほかの言語でも構いません。) ■企業魅力: 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。 【参照】 情熱企業 https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】未経験◎広告企画営業/看板・サイン・サイネージ◆発想力活かす◆有名施設等実績多数◆賞与年3回
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績!◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有) ■業務概要: 大型商業施設のサインを事業イメージにマッチングするようにディレクションしていただきます。 クライアントは、凸版印刷・電通・乃村工藝社・日展など大手広告会社や空間デザイン会社です。大型プロジェクトも進行しています。「答えがないものへ答えを探していく」顧客の潜在ニーズに応えていきます。 ■業務詳細: 当社の横浜事業所は大手顧客の対応や大型プロジェクトの対応などを行っています。 営業部門には15名程度在籍しています。 営業はクライアントのニーズを引き出し、他部門を巻き込みながらデザイン・設計プランの取りまとめ、企画書・見積書作成、提案を行っていますが、プレイングマネージャーとして業務に当たって頂きます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ・大型プロジェクトの提案、顧客対応、進行管理 ■仕事の魅力: 手がける仕事は自身のアイデアと行動次第。2020年実施の大型スポーツイベントプロジェクトや新高輪ゲートウェイ駅など大手企業との取引は増加しています。 他、施工事例は多数ありますが、いずれもクライアントの要望(品質、新鮮さ、コスト等)を適切にとらえ、スピーディに提案・形にする、社員のアイデアと行動から実現しました。 ■働く環境: 一社完結で一つ一つオーダーメイド。クライアントのニーズに応えるため、各部署との連携は必須です。部署の垣根は無く、意見を出し合い、時にぶつけ合いながら創意工夫し仕事を進めています。 また、5年に1度全社員で海外へ視察に行っており、その土地の看板・サインに触れ、新しいモノづくりに生かしています。 他、数年に1度社員の家族を招いての「企業参観日」を開催。家庭での会話やふれあいを促進し家族の絆を深め、社員の活力にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(12月・6月 ※6月は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【広島/福山市・府中市】建築設計士 ※デザイナー職/オーダーメイド住宅の設計をお任せいたします
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- 当社で受注しました個人宅の意匠設計をご担当いただきます。 お客様と打ち合わせを行いながら、ゼロからつくりあげるため、こだわりと思い入れの強い作品を作っていただくことができます。 ■業務概要: ・木造住宅(新築、建て替え、一部分譲住宅)の意匠設計 ・お客様とのお打ち合わせ ・工事スタッフとの折衝など ■案件詳細: 一般住宅(木造住宅 、RC造低層集合住宅)、商業施設(S造倉庫や店舗)、医療福祉関係施設(※棟数の割合は年間約15:3:1) ■働き方: 平均の残業時間は25時間程度です。残業削減の取り組みを積極的に行っています。(例)休みの前日はNO残業デイを設ける。 ■組織構成 平均年齢:30代後半(20代2名、30代0名、40代4名) ■同社の特徴 【地域に愛され70年!お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 府中事務所 住所:府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山・府中】建設施工管理業務◇年収500~◇転勤・出張・泊まり込み対応無◇
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- ■業務概要:木造住宅(新築、建て替え、一部分譲住宅)、一般建築物の施工管理業務 ■業務詳細: 【施工対象物件】一般住宅(木造住宅 、RC造低層集合住宅)、商業施設(S造倉庫や店舗)、医療福祉関係施設(※棟数の割合は年間約15:3:1) 【受注金額】2000万円~10億 【案件の工期】住宅:4-6カ月 商業・医療:1-2年 【直行直帰】可 【出張】なし 【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯 【働き方】 平均の残業時間は25時間程度ですが 残業削減の取り組みを積極的におこなっています。 具体的な施策 (1)休みの前日はNO残業デーを設ける。 (2)施工管理全員にスマホの貸与、スマホ・PCで業務時間の管理を行う。 ■組織構成(施工管理) 平均年齢:30代後半(20代7名、40代6名、60代2名) ■同社の特徴 【地域に愛され70年! お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 府中事務所 住所:広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月/基本給の4か月分※前年度実績) ■年収例: 年収500万:施工管理2級資格 年収600万:施工管理1級資格 年収650万~:施工管理技士資格保持+実務経験10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【広島/府中市】土木施工管理◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇UIターン歓迎
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 建設工事の打合せから測量・設計、積算、現場作業と一連を請け負っており、主に施工管理全般(施工計画・工程管理・見積・資材管理・安全管理等)の業務。 ■業務内容詳細: 公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 またIT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア: 府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事>昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~570,000円 <月給> 370,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★土木施工管理【広島/府中市】◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 道路改良工事、宅地造成など 様々な工事分野の中からご経験に応じて得意な分野からお任せします。 ■業務内容詳細:公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 また、IT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア:府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事> 昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。 主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 ◇会社の魅力 従業員の働き方の改善や福利厚生等、可能な事を順番に充実させております。 例)事務処理専門部署を新設、子育て中の社員も気兼ねなくお仕事ができる部署です。 当社では、健康経営を心掛けています。 土木作業は非常に過酷ですので「労働寿命」についてのケアについて考えています。 公共工事となると、行政に提出する文書作成や整理その他を、現場に出ている間はもちろんですが、帰社後にまとめたり確認したりする作業があります。それによりこの業界では、従業員の労働寿命がどんどん短くなってしまっていますし、そのせいでせっかくの土木経験者、土木の学校を卒業した方がこの業界を離れてしまっています。 当社では、この状況を考え、IT化・事務処理の軽減に努めています。土木作業・施工管理に徹していただけるような環境を構築し続けていますので、安心して長くお勤めいただけます。 とはいえまだ道半ば。どんどん業務を改善していきますので、入社いただいたらその業務に対する意見やアドバイスも積極的に出していただけたら嬉しく思います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三次市】経理管理職候補/転勤無/安定した経営基盤有/クリーンエネルギーシステムのパイオニア
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- ~国内でトップクラスのシェアを誇る「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア/安定した経営基盤有り/残業10h程度/年休125日・土日祝/転勤無~ ■募集背景: 今回は組織体制強化のための増員募集です。次長としてご入社頂くことを想定しており、将来的には部長を目指して頂きます。準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。是非ご応募ください。 ■担当業務詳細: ・会計システムへの伝票入力及びチェック ・経費精算内容のチェック、承認 ・売掛金管理 ・仕入請求書チェック、承認 ・会計及び原価管理システム間のデータ連携 ・決算処理(四半期毎)及びチェック ・申告書作成 ・連結パッケージ作成(連結子会社側) ・イータックスを利用した電子納税の準備処理 ・会計監査及び税務調査対応 ◇ペーパーレス化が進んでおり、PC作業が中心です。 ■組織構成: 現在、部長1名、主任2名が在籍しています。 ■キャリアパス: 次長としてご入社いただき、将来の管理職候補を目指して頂きます。 経営幹部、またはそれを補佐する立場へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市向江田町4252-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 505万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~303,000円 その他固定手当/月:103,000円~132,000円 <月給> 357,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/三次市】ホンダ正規ディーラーでの販売職◇未経験歓迎/ベテラン層歓迎◇完全週休二日制◇転勤無
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- \営業未経験者はもちろん、40代50代で異業界出身の方も歓迎/ 新車・中古車の販売、車検・点検のご案内などお客様のカーライフを支える販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■具体的には… ・ご来店されたお客様への接客や商品説明 ・車検・点検のご案内 ・各種保険のご案内 ■自身の頑張りが給与として評価される! <評価軸の例> ・月間納車の台数→当月の給与に反映 ・点検実施台数→当月の給与に反映 ・保険契約の獲得→契約金の3%を翌日給与に反映 もちろん、数値目標はございますが、プレッシャーをかける雰囲気は一切ございません! ■入社後すぐお任せする業務 来店された方の接客からスタート、半年あれば一通りの説明ができるようになります。先輩社員の商談に同席・指導しますので、営業未経験の方でも安心です。 また、メーカーの学習ツールでの自学習やメーカーの勉強会に参加いただけますので、 ■組織構成と雰囲気 営業社員は合計4名で男性3名、女性1名、30代2名、40代2名となっております。社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅:JR線/八次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:48,150円~83,628円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,150円~413,628円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■一律営業手当あり ■賞与:年2回 ■役付手当 ■販売実績による手当支給 ■年間目標達成報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/三次市】ホンダ正規ディーラー整備士職◇整備士3級以上歓迎◇子育て世代活躍中◇転勤無◇残業8H
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- \自動車整備士お持ちの方必見/ \40代50代のベテラン整備士さんももちろん歓迎/ ホンダ正規ディーラーである同社にて点検、修理をはじめとした整備・サービスエンジニア実務、およびオーナー様への報告や連絡業務など以下の業務をお任せいたします。 ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・接客・整備箇所の説明 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■整備士としてのスキルアップ機会豊富 メーカー提供の学習ツールや、メーカー研修の機会が多くあります。 ■大型連休もありメリハリある働き方◎ 今年度だと、GW5連休、夏季休暇6連休、年末年始休暇7連休となっており、プライベートの時間もしっかり確保できます! ■組織構成と雰囲気 整備担当者は9名で全員男性社員。 年齢構成は50代2名、30代2名、20代5名となります。 社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅:JR線/八次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/庄原市◆転勤なし】製造オペレーター~未経験歓迎!働き方◎日勤・残業月8H /各種手当あり~
- 締切間近
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- <業界・職種未経験歓迎◎手に職を付けられる!/住居・家族手当あり/賞与4ヶ月/取引先に有名大手多数!> ■職務内容: ゴム伸縮継手の成形、仕上げ作業などをお任せします。 ※ゴム伸縮継手とは:ゴムと金属が合わさった部品です。発電所の配管などに設置されます。 いくつかの専用マシンを操作し、工程を進めます。扱うのは最大2メートル程度の継手です。 ■組織構成・入社後の流れ: 男女ともに、20代~50代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 まずは簡単な作業から始め、徐々に作業の幅を広げていただきます。 未経験の方の採用実績もあり、先輩社員が1から指導しますので安心してください。じっくりと着実に作業を覚えていただきたいと考えています。 ご本人の希望と適性を鑑み、将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■募集背景 発電所や工事現場、化学工場で当社製品のニーズが高まっており、今後もまだまだ拡大を見込んでいます。 生産量も増えてきているなかで、将来を見据えた人材育成を行い、会社の未来を担って頂ける方を迎えたいと考えております。 ■働く環境 【残業月8時間程度、基本土日休み、夜勤なし、有給取得率85%】と働きやすい環境です。 食事手当・家族手当・住宅手当と、福利厚生も抜群となります。 ■当社の魅力 納品先は、関西電力を始めとする電力会社や、知名度の高い大企業(日立製作所、IHI、三菱重工業、川崎重工業、東芝など)ばかりです。 国内に数社しかない最大級の設備により、大型の製品まで対応できる柔軟性を強みとしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県庄原市七塚町729 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 293万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~199,000円 その他固定手当/月:9,000円~28,000円 <月給> 183,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・22歳…年収293万円 月給(基本給17.4万円+職務手当5千円+住宅手当4千円)12ヵ月+賞与4か月分 ・40歳(リーダー)…年収406万円 月給(基本給20.8万円+役職手当1万円+職務手当2万円+住宅手当8千円+家族手当8千円)12ヵ月+賞与4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 558名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全10件
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【広島市】車載用メータ等のソフト開発(リーダークラス)※年間休日121日/日本精機子会社
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- ◆◇マツダ車トップシェアの車載メーターパネル開発/自動運転・EV化対応/年休121日◆◇ ■おすすめPOINT \自動車の未来を支える技術開発×高い内製化技術と一貫生産体制/ ・マツダ車全体のトップシェアを誇るメーターパネルの開発に携わり、マツダをはじめとする主要取引先と強い信頼関係を築いています! ・自動運転やEV化が進む自動車業界において、当社の技術力と品質で新たな時代の車載部品を開発するチャンス◎ ・年間休日121日、借上げ寮・社宅制度ありなど、福利厚生も充実しておりライフワークバランスも整えられます。 ■職務内容: 自動車用メータパネルなどの車載電装品に搭載されるマイコンのソフトウェア開発と、案件・チームのマネジメント業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・開発実務(8.16.32bitワンチップマイコン) ・チームマネジメント(案件管理、品質管理など) ※これまでのご経験を考慮し、当面の業務を決定します。 ■キャリアパス: <マネジメントコース> 管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行います。 <チーフエンジニアコース> 高度な専門性を活かし、技術を深めることができるキャリアパスの用意もございます。 ■事業の将来性: ・自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減などで進化を続ける自動車業界。新興国向けの需要拡大も見込まれ、成長産業です。マツダ様の内燃機関の取り組みや自動運転化に伴い表示機器類の重要性は変わらず、自動車部品の進化が求められます。NSウエストは、自動車表示機器技術を活かして、SHOEI様と新製品を開発中。コア技術は光学などの高い技術力です。 ・主要取引先:マツダ株式会社、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社などがあり、同社の製品はこれらの企業の主力車種に採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル3F、4F 勤務地最寄駅:広電宇品線線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 529万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与:年2回(7、12月) ※業績により業績賞与の別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/庄原】人事(採用・教育)/残業月15H程/借り上げ社宅有/東証スタンダード日本精機子会社/
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- ◆残業月15時間《東証上場日本精機グループ/自動車部品メーカー/社員数500名~》◆土日休・年休121日・車通勤可◆借り上げ社宅制度あり◆ ■業務内容: 人事業務、新卒採用、社内教育制度の運営、またこれらに付随する事務業務をお願いします。 キャリアアップの一環で、あるいは過去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合がありますが、入社後当初は上記業務をお願いします。 社内はもちろん、学生や学校の職員の方など、人前で話をすることも多いため、事務作業のみを黙々とするより、人と接することが好きな方に向いているお仕事となります。 原則、出社しての業務をしております。 ■出張について: 基本的にはデスクワークがメインとなりますが、年間業務で出張が発生する場合があります(日帰り/宿泊いずれもあり) 出張時は社有車等で移動することがほとんどです。 慣れるまでは先輩社員の同行を予定しております(高速道路の運転が可能な方を想定しております) ■マイカー通勤について: 会社指定の車種のみ構内乗り入れ、駐車が可能です。 対象外の車の場合、個人での駐車場の手配・契約が必要です。 ※詳細はお問合せください。 ■事業の将来性 自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。 新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。 また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅:JR線/備後庄原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 444万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(計4ヶ月分)※前年度実績 ■昇給:1月あたり8,849 円~※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/大竹市】建築施工管理※将来の管理責任者候補/転勤無し/1963年設立の老舗企業◎
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- ■業務内容: 当社にて建築施工管理(将来の管理責任者候補)として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について: ・工事内容:建物の修繕工事・新築工事、法人社屋の改修工事や個人向け住宅(戸建て)の修繕など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア:大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等:県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成: 建築施工管理は3名(男性30代~70代)が所属しております。 ■当社について: 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 、計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当の内訳:現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/大竹市】土木施工管理※将来の管理責任者候補/転勤無し/1963年設立の老舗企業◎
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- ■業務内容: 当社にて土木施工管理(将来の管理責任者候補)として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について: ・工事内容:土木工事全般(のり面、下水道、道路、橋梁、修繕工事など)を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア:大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等:県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成: 土木施工管理は5名(男性30代~70代)が所属しております。 ■当社について: 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 、計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当の内訳:現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 479名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【広島/大竹市】社内SE◆IT知見お持ちの方へ◆プライム上場/グローバル塗料メーカー◆年収500万~
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- 【船舶用塗料の日本国内シェア業界1位・世界3位/海外35拠点/退職金制度有・住宅手当、家族手当有/年間休日125日】 社内システム・インフラの保守・運用、社内のハード/ソフトウェアの管理等基本的な社内システムの運用をお任せいたします。ほぼ内製はしておらず、上流工程および日常の運用保守がメインになります。 ■業務詳細:ご経験に応じていずれかのチームに配属予定です。 (1)基幹システム・業務システム担当(5名) ・事業における生産・販売・物流の基幹システムの開発、運用保守 ・化学物質管理や環境報告システム開発、運用保守 ・既存ワークフローシステム(Notes)の開発 ・ベンダーとの開発マネジメント(企画/要件定義/受入テスト/導入) ・ヘルプデスク業務 (2)インフラシステム担当(6名) ・サーバー、NW構築、運用保守 ・情報機器端末のセットアップ・保守・運用 ・ドメインやソフトウェアライセンスなどの資産管理 ・情報セキュリティに関わる業務 ・ヘルプデスク業務 ■組織体制: システム部は広島(10名)と東京(3名)、計14名が所属しています。東京は海外工場でのシステム対応や内部統制、情報委員会の運営等を対応しています。(男性10名、女性3名/50代8名、40代3名、30代2名) ■キャリアステップ: ゆくゆくは東京転勤や経営陣とのシステム企画など、マネジメントクラスも目指していただけるポジションです。また、当社の海外グループ子会社に向けSAPやERPシステムの導入実績もあり、グローバルに活躍することも可能です。昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能です。 ■就業環境・福利厚生: ・通常期は定時で帰社するメンバーもおり、残業10時間以内と非常に働きやすい環境です。ベテランメンバーが多数いるため、システムリリースの繁忙期においても残業20時間以内となっております。 ・国内拠点への出張が発生します。(目安年1回、多い時は月2~3回、1回1泊~3泊程度)、海外の出張もありますが、入社後当面は想定していません。 ・住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。 ・英語の学習サポートあり、会社負担で社外研修にも参加し、ITスキルの自己研鑽を行っています。
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県大竹市明治新開1-7 勤務地最寄駅:山陽本線/玖波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、家族有無、スキルなどに応じて決定します。 ※残業代、住宅手当、諸手当は別途支給します。 ■年間賞与:2回 基本給の5.5ヶ月(実績値/6月、11月) ■給与形態:固定給/昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】知的財産(役職候補)◆船舶用塗料国内外シェアトップクラス◆年収650万円~
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- 【1917年の老舗塗料メーカー/船舶用塗料の日本国内シェア業界1位・世界3位/海外35拠点・テレワーク活用中/退職金制度有・住宅手当、家族手当有/年間休日125日】 ■業務内容: ・国内/海外の出願権利化、研究開発と連携し、明細書作成、中間処理、権利化までを行う。 ・事業/開発戦略に基づく知財戦略の策定 ・特許調査(IPランドスケープ含む)、パテントクリアランス、交渉、知財係争対応、知財関連契約 ■組織構成: ・部長1人(50代)、40代(1人)、30代(4人)(計6人:男性3人、女性3人) ■採用背景: 知財面から事業を支援、強化するため、組織として知財力の更なる向上とリソースの充実を図りたいと考えています。 ■就業環境: ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■当社の魅力: 1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の日本国内シェア業界1位となっています。船舶業界は国内は縮小傾向ではあるものの、船自体がなくなることはなく、世界中で3位のシェアを取っている企業であり、世界35か所に拠点をもち、中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しています
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県大竹市明治新開1-7 勤務地最寄駅:山陽本線/玖波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~371,000円 <月給> 240,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年齢、スキルなどに応じて決定。 ※その他諸手当含む ■賞与:年2回 (目安:5.5か月)春闘で決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK【広島県大竹市】設計技術者|現場監督候補◆平均残業20時間
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- ■業務内容: 当社にて、設計技術者として業務をお任せします。 三菱ケミカル株式会社大竹事業所や、周辺企業工場内における現場での寸法取りなどをして主に設計を行います。 未経験の方も、丁寧に指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細: プラント機器の配管、大型機械設計など、寸法をとって設計します。 (回転機器・計装機器・安全弁装置等の設備補修など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市立戸4-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※前年度実績 1月あたり0円~20,000円 ■賞与:年2回※前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/資格不問/土日休】建築施工管理※マンションやビル、各種施設他◆化学大手とも取引/安定◎
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- ~実務経験あれば資格は不問/土日休み/マンションからオフィスビル、学校や医療福祉施設など幅広い実績/化学大手とも直接取引/設立60年を迎える、地元密着企業~ ■業務内容: ・建築現場における施工管理の業務(安全/工程/原価等の管理) ・パソコンによる書類作成※業務割合は事務3:現場7 ・発注者や下請け業者との打ち合わせ ・設計図をもとに施工図の作成 ※担当する現場は広島県内一円です。 ■物件の内容: ・内容/鉄骨造、鉄筋コンクリート造、木造新築工事、建物保全改修実績) 実績/木造住宅・オフィスビル、工場や物流倉庫など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島大竹】社内SE◆賞与6ヶ月分実績/国内トップ級の分析調査企業/AGIグループ
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- ~AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回~ ■業務内容 国内トップクラスの分析・調査を行っている同社においてシステムエンジニアとして下記業務ををお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内とのシステム関連の問い合わせ対応 ・外部委託業者との交渉(ネットワーク・OSアップデート・導入システム) ・PCセットアップ ・社内IT環境運用・保守(各種アカウント管理・PC等資産管理) ・DX化、業務効率化支援(VBA等社内作成ツール改修、委託システム改修案アドバイス) ★外部委託先については、グループ会社(アサヒ情報システム)となっており基本的には一社で完結するためコミュニケーションもとりやすい環境です。 ★環境分析分野について 公的機関や民間の工場からの依頼分析など、経験も豊富です。環境問題への注目度も高まっておりニーズが増えている分野で公共性も高い分野でございます。 ★デジタル化への取り組み いち早く分析データのネットワーク化を構築しました。 ネットワーク化により、転記や入力作業を無くし、品質の向上に取り組んでおり 先駆的な事例として自動化の取組が分析機器メーカーで紹介されたこともございます。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 【ワークライフバランス充実】有給平均11日取得、育休実績、住宅・家族手当が豊富です。2023年より年間休日も120日となりました。ノー残業デーによる時間外労働の抑制にも取り組んでおり、健康経営優良法人認定企業の認定を受けております。 【産休育休実績あり】産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 ■当社の取り組みについて 健康被害や労働災害訴訟等、環境問題に対してのニーズが急増しております。当社は国内でもいち早く情報収集と分析調査技術を習得し、アスベスト分析においては国内でもトップクラスの調査を行うことが出来る専門スタッフが多数在籍しており、付加価値の高い分析調査レポートを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-54 勤務地最寄駅:山陽線/玖波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~274,000円 その他固定手当/月:14,000円~26,000円 <月給> 224,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与(年3回 前年度実績6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全4件
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【広島県大竹市】SE ※自社製品開発~受託/プライム案件多数◆リモート可/残業15H程度◆旭Gr
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- 販売管理・在庫管理・顧客管理などのシステムのパッケージ販売、受託開発~支援まで一貫して対応できる同社で、顧客の要望に合わせたシステム開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容: お客様へヒアリングを行い、システムの要件定義~設計~プログラミングまでご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 営業が受注した案件について、開発に向けお客様との打合せのもと要件定義を行います。 案件のプロジェクト規模としては1~2年単位のものが多く、2~5名程度のチームとしての業務がメインになります。製造管理や販売管理、データ管理系システムの受託開発が多いですが、自社ソフトの開発なども行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■システム開発について: ・自社パッケージシステム開発:大手企業や既に基幹システムを使用している企業向けに自社でパッケージシステムの開発に取り組んでおります。 ・受託開発:化学系メーカーの多い大竹市にある同社だからこそ、化学系に特化したデータ管理システムの開発から、地元の中小企業に寄り添った販売管理、製造管理システムの開発を行っております。 営業やヘルプデスクを抱える同社だからこそ、納品後のフォローまで可能なためお客様の満足度も高いシステムの提供が可能になっております。 ■人員構成: 担当部門は10名で構成されています。(中途社員がほとんどです。) ■はたらき方について: 実際の業務においては、社内での業務・客先での業務は半々です。受注案件次第でチーム編成が変わり、基本的に大規模(半年以上の納期か4名以上)2つ・小規模2つが並行して進んでいます。働き方改革を推進しているため、希望に合わせてリモート勤務をすることも可能ですし、ワークライフバランスを整えて働くことができます。また、休みの希望も出しやすく、有給休暇の取得についても非常にとりやすいフラットな風土があります。 ■特徴: コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用(ウィルス対策等)及び保守業務を行っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~376,000円 <月給> 230,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年3回(計2.73ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県大竹市】システムエンジニア ※OJTあり/経験豊富な社員多数◆基本残業なし◆旭G
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- ◆年休120日(土日祝休み) ◆働き方◎スキルに応じてリモートワーク相談可能 ■業務概要: 販売管理・在庫管理・顧客管理などのシステムのパッケージ販売、受託開発~支援まで一貫して対応できる同社で、顧客の要望に合わせたシステム開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容: お客様へヒアリングを行い、システムの要件定義~設計~プログラミングまでご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 営業が受注した案件について、開発に向けお客様との打合せのもと要件定義を行います。 案件のプロジェクト規模としては1~2年単位のものが多く、2~5名程度のチームとしての業務がメインになります。製造管理や販売管理、データ管理系システムの受託開発が多いですが、自社ソフトの開発なども行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ: これまでのご経験を判断し、プログラミングなどの業務からお任せいたします。 経験豊富な社員が多いので、未経験の業務や専門知識などは指導いたします。基本的にOJTとなりますので、ご自身で勉強したいお気持ちやスキルアップの意欲がある方を歓迎しております。 ■人員構成: 担当部門:10名(ほとんどが中途入社です) ■働き方について: 実際の業務においては、社内での業務・客先での業務は半々です。 受注案件次第でチーム編成が変わり、基本的に大規模(半年以上の納期か4名以上)2つ・小規模2つが並行して進んでいます。 ○リモート勤務 業務習得度や案件状況にもよりますが、業務上問題がない場合基本的にリモート(必要時出社)にてご就業いただいている社員もおります。 ○社内オペレーション管理 1人あたりに業務が集中しないように調整・管理しております。 ○有給取得 休みの希望も出しやすく、有給休暇の取得についても非常にとりやすいフラットな風土があります。 ■当社の特徴: コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用(ウィルス対策等)及び保守業務を行っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 280万円~595万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~350,000円 その他固定手当/月:14,000円~26,000円 <月給> 198,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年3回(計2ヶ月分/過去実績) ■モデル年収: 入社5年目:350万円~ 入社8年目:400万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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