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[勤務地]中国・四国 

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    勤務地【中国・四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,772 社中 1〜50 社を表示

    日本生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
    • 設立 1889年
    • 従業員数 68,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全273件
    • 代理店サポート業務/未経験歓迎/土日祝休/2年間のOJTあり
      • NEW
      ★POINT★ ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎経験は一切不問!2年間のOJTで、しっかり育成 ◎ファイナンシャル・プランナー(FP)など資格取得を目指せる ◎保険や税金の知識など、自身の生活に活かせる高度な専門知識を習得 ◎生命保険業界のリーディングカンパニー <具体的な仕事内容> エージェンシーパートナーとして、日本生命保険の商品を販売いただいている、税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店といった代理店に対する販売サポート営業を行います。 また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ★定期的に訪問し保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。 ★どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。 <入社から一人立ちまでの流れ> ▼入社直後 ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼OJT研修 育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。 また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ▼その後 独自の研修プログラムを通してキャリアに応じたフォローアップがあります。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし/選べる勤務地】 ◎お好きな勤務地を選べます ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策:有(屋内全面禁煙) ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 【北海道・東北】北海道、青森県、宮城県 【関東】栃木県、千葉県、東京都、山梨県 【東海】岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【北信越】新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国・四国】島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県 ★このお仕事のポイント★ ・経験やブランク、年齢に関係なく、多くの未経験者が活躍中 ・2年間のOJTなど手厚い研修制度 ・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実(※一定要件あり) ・年間休日約120日以上!土日祝休み 新24-4356,代理店業務G
      【初任給】 月給26万1000円~29万1000円+賞与(年2回) ※地域により異なる
    • 【未経験歓迎/松山】事務・内勤職(エリア業務職)◆福利厚生充実
      • NEW
      ■業務内容:当社のエリア業務職として以下いずれかの業務を担当いただきます。配属についてはご本人の適性およびご希望を考慮して決定いたします。 以下の領域における、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応等の幅広い職務 〇支社領域:保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域:お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領域:保険加入及び加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や 営業担当者のサポート業務。税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 〇企業保険事務領域:企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 〇その他領域:事務企画領域等【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方:全社的に社員の働きやすい環境整備に力を入れています。ホワイト500に8年連続で認定、産休育休・介護休暇など休暇制度の充実に加え、保育所利用補助制度や保育所紹介制度等があります。エリア業務職職員の平均勤続年数は13.8年と長期的に就業可能な環境を整備しています。 ■研修体制 :入社後は約1週間全体研修を実施いたします。その後はOJTとなりますが、4ヵ月間アドバイザーがつき、業務をフォローします。 4カ月終了後もフォローは受けられる環境ですので、ご安心いただければと思います。 ■勤務時間補足:育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制(小学校就学後最初の8月末まで・勤続年数1年以上が対象)や介護短時間フレックスタイム制を活用できます。業務の繁閑等に応じて、記載時間以上の残業が発生する場合があります。週1回の早帰り(ノー残業)を推奨する「フレッシュアップデー運営」を実施してます。 ■休日休暇補足:一部の職務については土曜日に勤務することがあります(当番制・振替休日あり) ※当社は国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。2024-1236G 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 松山支社またはライフプラザ松山 住所:愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井・ニッセイビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,010円 <月給> 214,010円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給には残業代含まず ※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収 *毎営業日9:00~18:00勤務する場合の残業時間のイメージ ※賞与は2023年度実績(支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額) ※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ソフトバンク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18,889名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全207件
    • 【島根県・第二新卒/業界未経験歓迎】スマホアドバイザー ※平均残業10h・正社員登用制度あり
      ■□社会人未経験、フリーター歓迎/未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備/平均残業時間10h/年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)/正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】  主にソフトバンクショップにて、スマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等、サポート業務に特化したクルーです。お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。 ■業務の特徴 ・店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などにも携わって頂きます。接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールや店頭POPの作成、 店頭キャンペーンの企画など、 セールス向上のための各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せしていきます。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ▼基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ▼OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ▼eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。自分のタイミングで受講できるのが魅力です。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 県内ソフトバンクショップ/家電量販店取扱コーナー等 住所:島根県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~245,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 224,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収のため異なる場合があります。 【年収イメージ】 年収350~400万円:販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務) 年収350~800万円:販売クルー(販売職正社員) 年収400~1,000万円:エリアマネージャー(総合職正社員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】スマホアドバイザー※スマホ教室などサポートの専門家/残業10h/月給22.4万~
      ★入社祝い金キャンペーン中!総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎/未経験者から活躍できる充実した研修制度完備/平均残10h/年間休日123/正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】  主にソフトバンクショップにてスマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等サポート業務に特化したクルーです。お客さまにスマートフォンを通じて生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。 ■業務の特徴 ・店頭で使う販促ツール作成や店頭キャンペーン企画などにも携わって頂きます。接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールや店頭POP作成、 店頭キャンペーン企画など、 セールス向上のための各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス 店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 毎年2回正社員登用試験の機会があり、入社1~2年以内に正社員になっている人も多数おります。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 業界未経験スタートの方からマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 県内ソフトバンクショップ/家電量販店取扱コーナー等 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 293万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~245,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 224,000円~249,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収のため異なる場合があります。 ■モデル年収 販売クルー(契約社員/入社1年目):年収350~400万円 販売クルー(販売職正社員):年収350~800万円 スーパーバイザー(販売職正社員)年収350~690万円 エリアマネージャー(総合職正社員)年収400~1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐川急便株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    ■本社/京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 ■東京本社/東京都江東区新砂2丁目2番8号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 52,410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ドライバー/未経験者歓迎/年収550万円可/手当豊富
      • NEW
      • 締切間近
      法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、当社拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 ―――― 具体的には ―――― 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、営業提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントとなります。直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ―――― 手厚い研修制度で 経験・スキルを更にUP! ―――― 入社後すぐの新人社員基礎研修では、当社での仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 その他にも各営業所で運転基礎研修を実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身に付けていただきます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ―――― ドライバー職未経験の方にとっても、スキルアップやキャリアアップなど 自己実現できる環境をご用意しています ―――― ドライバーとして経験を積み、営業主任、係長・課長といった管理職、そして所長といったステップアップも目指せます! 当社には、社員一人ひとりに活躍できるチャンスがあります。それぞれが思い描くキャリアに向けて、会社でしっかりとサポートします!
      ★原則、転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK(勤務地による) 【セールスドライバー】【輸送ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、徳島、広島、島根、岡山、山口、高知、鳥取 ■九州エリア 福岡、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、長崎、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      セールスドライバー ・関東/月給22~30万円 ※月収30~43万円 ・東海/月給22~28万円 ※月収30~41万円 ・甲信越/月給22~27万円 ※月収30~39万円 ・北陸/月給22~27万円 ※月収30~39万円 ・関西/月給22~29万円 ※月収30~42万円 ・中国・四国/月給20~27万円 ※月収28~39万円 ・九州/月給21~27万円 ※月収29~39万円 ・北海道/月給22~27万円 ※月収30~39万円 ・東北/月給20~26万円 ※月収28~38万円 <輸送ドライバー> ・関東/月給18~26万円 ※月収24~37万円 ・東海/月給18~24万円 ※月収25~35万円 ・北陸/月給18~23万円 ※月収24~33万円 ・関西/月給18~25万円 ※月収25~36万円 ・中国・四国/月給17~23万円 ※月収24~34万円 ・九州/月給17~23万円 ※月収24~33万円 ・東北/月給16~22万円 ※月収22~32万円 ◎月収は例※実際と異なる場合有 ◎同業界ご経験者は年収最大600万円可(経験による)

    住友生命保険相互会社 大阪中央支社 本町第二支部

    生命保険
    ◆本社…大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ◆東京本社…東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 42,511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総合営業管理職候補/未経験歓迎/賞与年2回/完全週休二日制
      • NEW
      \住友生命の営業ノウハウを基礎から習得/ 支部長・支社スタッフ候補として、保険の基礎知識から生命保険、損害保険のコンサルティング営業、マネジメントスキル等、必要な知識・スキルが習得できます。 【支部長・支社スタッフ候補としての採用】 支部長の仕事は、組織を牽引し、成長させる重要なポジション。 地域における住友生命の「顔」であり、支部の運営を一手に担う「経営者」とも言えます。 自らも営業として力を発揮しながら、営業職員一人ひとりに寄り添って育成・指導にあたり、チームメンバーを育て、共に目標達成を目指します。 自らの裁量で方向性を定め、チームと一体となって支部を成長させるやりがいを実感できます。 【業務内容】 ■販売戦略の立案と実行 ■営業職員の採用、育成など ■お客さまへのサービス提供・アフターフォロー ■地元経営者へのトップセールス \特別カリキュラムで管理職へ/ 以下の研修プログラムを経て、最短2年9ヶ月で支部長やスタッフとしてスタートできます! ▼初期研修(5ヶ月)  保険営業の基礎知識やスキルを身につける期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月)  お客さまへの対応力を高めるためのトレーニングを行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月)  採用育成、販売戦略、支部運営などのスキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・支社スタッフとしての経験を積む中で、より高度なマネジメント職に挑戦できます。 支部長をゴールとするのみならず、営業部長、支社長など、より上のキャリアを目指すことも可能です。 成果に対する明確な評価とシステムが整っており、キャリアを描きやすい点が当社の魅力です。
      【全国7ブロックの中から、希望のブロックに配属】 ※ブロック内での転居を伴う転勤あり。(社宅制度あり) ※各ブロックの詳細は以下をご覧ください。 ■北海道 北海道全域 ■東北 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■首都圏・関越 栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県 ■中部 長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿北陸 福井県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国四国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【配属先の決定について】 おおよそ3年に1回、個人の適正や配属先の状況によって決定されます。 受動喫煙防止措置:オフィス内禁煙
      月給26万円~30万円+諸手当 ※地域によって異なります

    大塚ホールディングス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田司町2-9
    • 設立 2008年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全9件
    • 【徳島】GXPに関わるシステムの企画推進・運用◆大塚製薬などを統括するホールディングス会社
      ■職務内容: 大塚グループは、複数の医薬品メーカーを子会社として有し、その子会社をホールディングスにて統括しています。本ポジションは、GXP特にGMPに関わるシステムに関して、企画推進、運用業務を担当頂きます。 ・グループ全体でのGXPに関わるシステムの集約や運用効率向上の推進 ・システムの改修、アップデート ・システムの運用 等 入社後は、カウンターパートとなる、生産部門や品質部門と一体となって、品質レベルのさらなる向上を図っていきます。尚、入社後の研修に関しては、これまでの業務経験に応じて、OJTを通じて教育をしていきます。 ■勤務地に関して: これまでのご経験や、キャリアプランに応じて、求人票記載のいずれかの勤務地での勤務を予定しています。 また大塚ビジネスサポート株式会社への出向又は兼務での勤務の可能性があります。
      <勤務地詳細1> 徳島本部 住所:徳島県徳島市川内町加賀須野463-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大塚ビジネスサポート株式会社内 住所:徳島県板野郡北島町高房字居内1-1 大鵬薬品工業株式会社 北島工場厚生・事務棟内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~550,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理(本社・事業部・工場・子会社)
      同社は、子会社に大塚製薬等を持つ大塚グループのホールディングス会社です。本ポジションは、経理、財務等の業務をお任せします。 ■業務内容: ・経理実務(月次・四半期・年次決算処理、監査対応等) ・原価計算実務(月次・四半期・年次決算処理、監査対応等) ・事業部(海外子会社含む)の予算、推定作成、予実管理・分析 ・事業部からの要請に基づく臨時案件対応(M&A、新規アライアンス等) ・国内外の子会社の経理業務 ・財務業務 上記業務のうち、ご経験等を考慮しいずれかの業務をお任せします。配属先は国内に約70名程度、海外に10数名の社員が本業務を担当しています。 ■配属に関して: 大塚ホールディングス株式会社に入社後、大塚製薬株式会社に出向します。 出向先:本社:〒101-8535 東京都千代田区神田司町2-9 上記以外に、各本部(東京、大阪、徳島)、工場(徳島)、他子会社(大塚食品株式会社、大塚メディカルデバイス株式会社、大塚ウエルネスベンディング株式会社)へ出向となることも想定しています。また出向期間は最大3年を予定しています。尚、配属は、選考を通じて採用決定時に提示します。
      <勤務地詳細1> 東京本部 住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー12階 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳島本部 住所:徳島県徳島市川内町加賀須野463-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社 ソラスト

    その他医療関連
    東京都港区港南2-15-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 33,884名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全9件
    • 【香川】医療事務(外来受付)~研修充実/土日祝休み/年間休日120日~
      香川県善通寺市にある『四国こどもとおとなの医療センター』で、レセプト医療事務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・医療事務全般(経験を考慮し配置) ・受付、診療費計算、領収、電話応対、レセプト点検など ■求人の魅力: 20代・30代・40代・50代と幅広く年齢関係なく活躍できる医療事務。レセプトや会計業務にもしっかり携わることが出来ます。 フリーター、主婦(主夫)、子育て世代、中高年など広く歓迎します。 ■ソラストとは: ソラストは、医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等をおこなう【医療事業】、介護施設・事業所を運営する【介護事業】、保育施設を運営する【保育事業】へと事業範囲を拡大し、今日では全国で29,000人以上の社員(約90%が女性)が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 ■当社の特徴: 主力事業が順調に推移している中、2030年までに売上高3,000億円、営業利益200億円規模を目指すとした経営ビジョン「VISION2030」の下、様々な取り組みを推進しています。 (1)ICTの活用(2)M&Aの積極活用(3)採用力、定着率の向上(4)経営体制の強化 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
      <勤務地詳細> 四国こどもとおとなの医療センター 住所:香川県善通寺市仙遊町2-1-1 勤務地最寄駅:善通寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 252万円~286万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~225,000円 <月給> 215,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※医療事務経験により考慮 【月収例】月給 21万円の場合:210,000円+残業代(約30,000円/20Hの場合)=240,000円+交通費・住宅家賃全額会社負担(遠方支援先の場合) ★遠方(通勤可能圏外)の医療機関での勤務の場合は、会社がレオパレス等をご準備します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】診療情報管理士~土日祝休み/年間休日120日~
      香川県善通寺市にある『四国こどもとおとなの医療センター』で診療情報管理士資格を活かせるオープニングスタッフ募集。 ■業務詳細: ・様式1の作成 ・DPCコーディング ・メール対応、電話応対など  ■求人の魅力: 業務は3名体制で協力し合って進めていきます。診療情報管理士の資格を活かして経験を積みませんか。 ■ソラストとは: ソラストは、医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等をおこなう【医療事業】、介護施設・事業所を運営する【介護事業】、保育施設を運営する【保育事業】へと事業範囲を拡大し、今日では全国で29,000人以上の社員(約90%が女性)が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 ■当社の特徴: 主力事業が順調に推移している中、2030年までに売上高3,000億円、営業利益200億円規模を目指すとした経営ビジョン「VISION2030」の下、様々な取り組みを推進しています。 (1)ICTの活用(2)M&Aの積極活用(3)採用力、定着率の向上(4)経営体制の強化 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
      <勤務地詳細> 四国こどもとおとなの医療センター 住所:香川県善通寺市仙遊町2-1-1 勤務地最寄駅:善通寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 198万円~247万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~ <月給> 195,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例:280万円(月給19万円×12か月・賞与年2回・残業手当10時間の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三菱UFJ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内2-7-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 31,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全312件
    • 【全国型/初任店確約】リテール営業◆MUFGグループ/豊富なキャリアパス
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 外訪活動を中心に個人のお客さま(資産1億円以上~20億円未満)を担当し、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層(資産20億円以上)のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供します。 ■キャリアパス: 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上もあり)及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■研修体制: 入社後2週間程度の与信スキル・社内イントラ研修等含めた業務研修があり、業務を習得していただきます。ゆくゆくは高度なコーポレートファイナンスのスキル研修など継続して充実した研修制度があります。 ■当行の魅力: 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■初任地・転勤について: 勤務地区分は下記2つございます。 (1)全国グローバル:内海外を問わず、転居を伴う異動があります。初任店は本人希望通りとなります。 (2)国内ブロック・本部:転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。 ◇ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ(国内ブロック・本部)を選択する場合は、「地域細区分(東日本・中部・西日本)」を選択・変更できます。また、転勤時の転居の際には引っ越し手当の会社負担や、社宅や寮などの用意があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 全国のいずれか支店に配属となります 住所:東京都千代田区丸の内2-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~500,000円 <月給> 205,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業【中・四国ブロック/初任店確約】MUFGグループ/豊富なキャリアパス有/地銀・信金出身者歓迎
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当し、預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案)に従事していただきます。 ■キャリアパス: 入社後は法人・リテール業務を経験し、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部(企画・人事)等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動のキャリアパスがあります(入社後、社内公募制度含む本人の希望や適性を考慮)。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。 ■研修体制: 基本的は支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■当行の魅力: 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■初任地・転勤について: ◇勤務地区分は下記2つございます。 (1)全国グローバル:内海外を問わず、転居を伴う異動があります。初任店は本人希望通りとなります。 (2)国内ブロック・本部:転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。 ◇ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ(国内ブロック・本部)を選択する場合は、「地域細区分(東日本・中部・西日本)」を選択・変更できます。また、転勤時の転居の際には引っ越し手当の会社負担や、社宅や寮などの用意があります。 ◇転勤を経験することで、地域ごとのビジネスの流れを理解することできたり、新しい人間関係を構築できたりといった、新たな発見・経験を積むことができます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 中・四国のいずれかの支店 住所:広島県広島市中区本通7-19 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 ■入社2年目/400~500万円 ■入社3年目/430~530万円 ■入社4年目/460~560万円 ■役付(7年目)/900~960万円 ■調査役/900~1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本通運株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 34,449名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【香川県さぬき市】重量品輸送・建設  施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント
      ■業務内容: 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。工期は案件毎に異なりますが、1日~数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては夜勤になる事もあります。 <求人店所での主な作業は以下の内容です> 【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50mを超えるブレード(風車の羽)輸送や80tonもあるナセル(発電機)輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。 【プラント】プラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。 【メンテナンス】石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)の開放/清掃/復旧作業を行います。 【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業を行います。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。 【産業機械】地域冷暖房(DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。
      <勤務地詳細> 四国重機建設支店 住所:香川県さぬき市昭和乙107-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県松山市】重量品輸送・建設  施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント
      ■業務内容: 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。工期は案件毎に異なりますが、1日~数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては夜勤になる事もあります。 <求人店所での主な作業は以下の内容です> 【プラント】国内外のプラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。 【メンテナンス】石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)などの開放/清掃/復旧作業を行います。 【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。 【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50mを超えるブレード(風車の羽)輸送や80tonもあるナセル(発電機)輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。 【産業機械】工作機械、医薬、食品、飲料電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。
      <勤務地詳細> 四国重機建設支店 松山営業所 住所:愛媛県松山市住吉1-6-29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三井住友銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内1-1-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27,808名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全196件
    • 法人営業(大企業・中堅企業向け)
      • NEW
      ■業務内容: ・日本国内の大企業・中堅企業(主には年商30億円以上)に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業 ※お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わって頂きます。 ■配属予定部署/グループ:国内法人営業部(113拠点) ご本人の業務経験や希望等に応じて、プロダクト部署(コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署)等での国内法人営業部サポートや、法人エリア(21拠点)での中小企業(主には年商30億円未満)に対する法人営業に従事頂く場合もございます。 ■魅力: ・圧倒的顧客基盤により新規開拓ばかりでなく、高度な金融サービスを提案することができ、営業としてのスキルアップが可能です。 ・メガバンクでは随一の中小企業の取引基盤と、三井系・住友系の上場企業を中心とした数多くの大企業との取引基盤があります。 ・他メガバンクの同部署と比較して、少ない人員数で多くの案件を成約に導いていることから、個人としても短期間で多くの経験がつめ、早期のスキルアップが可能です。 ・三井住友カード様やSMBC日興証券株式会社様等とともにSMFGとしてグループ一体となりトータルコンサルティングを進めることができます。 ・2016年より「プラチナくるみん」に認定されています。
      <勤務地詳細> 全国 住所:国内の営業拠点各所 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~ <月給> 255,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社みずほ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24,784名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全134件
    • 【初任地考慮】ライフプランアドバイザー◆店頭でのコンサル提案◆多様なキャリアパス有◆
      • NEW
      ■業務内容: 主に国内支店の窓口に資産形成のご相談でいらっしゃったお客様に対してコンサルティング提案(NISAやiDeco等の資産形成の提案)を行っていただきます。また、お客 様のニーズによっては一部預金や為替に関する業務等を担っていただきます。※提案業務がメインとなりますが、一部事務を担って頂く可能性もあります(事務専任担当 者は別におります)【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部門について: 多様化されたニーズに対して来店するお客さま一人ひとりに寄り添い、最適な資産形成のコンサルティングを行う担当者として2020年に新設されたのがライフプランアド バイザーです。20代後半~30代前半を中心に幅広い年齢帯の方が在籍しております。 ■ポジションのやりがい・魅力: お客さまと長きに渡って関係を築きながら、商品の購入にとどまらず、その後のフォローや見直し等を通じてお客さまの実現したい未来を一緒にかなえることができるポ ジションとなります。事務業務を行いながら窓口でお客さまに商品提案をするのではなく、商品提案業務をメインに担当頂きます。また、将来的には個人営業ポジション へのキャリアアップが可能です。 ■入社後のキャリア: ご本人の希望や適性に応じて、富裕層向け個人営業へキャリアアップできる可能性もあります。公募制度も活発に利用されているため、ご自身で積極的にキャリア形成を 図ることができる環境です。 ■就業環境: 当業務は基本出社しての勤務となります。 ■インタビュー記事: https://www.mizuhofg.co.jp/saiyou/jobs/a_shimane/index.html 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 国内本支店 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円~271,700円 <月給> 220,400円~271,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大企業向け法人営業(RM) ※未経験応募可/大企業ビジネスでは業界トップクラスの収益※
      【大企業ビジネスにおいて業界トップクラスの収益を誇る当部門で、ダイナミックなコンサル型営業をしたい方におすすめ】 ■職務内容:銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般をご担当いただきます。日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、みずほグループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行います。商流に関わるいくつもの業界や競合他社の動き、さらには不動産・人事・総務の話まで、多方面に渡り相談をいただくことも多く、金融ニーズだけでも、資金調達に加え国内外における企業グループの資金効率化や為替リスクヘッジの手法提案、海外進出や国内外のM&Aに関するアドバイザリーなどを行っています。 ■入社後について: ・即戦力の方:入社直後から営業部に配属となる予定です。また、適正や希望に応じ、ゆくゆくは海外、プロダクト、リサーチ部門等へ異動となる可能性もございます。 ・未経験の方:業務本部付で営業支援部署や新規事業開発部署に配属となり、ファイナンス等の知見を身に着けていただいたのちに営業部に配属となる予定です。希望次第で、プロダクト、リサーチ部門、海外等への異動も可能です。 ■みずほの強み:「One MIZUHO」を掲げており、お客さまのあらゆるニーズに応えるために、銀行、信託、証券、アセットマネジメント、リサーチ&コンサルティングが一体となって対応できる体制が力強い武器となっています。みずほグループ一体で対応することで、点の取引が面に広がり取引を深耕できること。そしてお客さまから高い信頼を獲得できること。それは<みずほ>のRMだからこそ得られるやりがいです。また、みずほでは、大企業営業において、複数セクターで構成されるインダストリー・リージョナルグループ制を導入し、今後のセクター(業種)を跨いだ連携や再編等、大企業の動きを先取りし体制にて、産業・セクターに軸足を置いた提案力強化を進めています。 ■募集背景:顧客のグローバル化、再編・アライアンスの積極化に加え資金調達ニーズの多様化により大企業のニーズは高度化・専門家しており、専門性高い人材の更なる強化が必要になっているため、即戦力だけでなく、各業界の知見を持つ方を積極的に募集します。異業界出身の方含め中途入社の方も多数活躍しています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国支店 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~ <月給> 222,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23,000名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全144件
    • 【応募意思不問】Webセミナー(会社説明会)◇施工管理/サポート業務から/年休125日
      • NEW
      【応募意思不問のWebセミナー(会社説明)を開催します/社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中】 ■概要 「手に職をつけたい」「何か違う仕事にチャレンジしたい」「働く環境を変えたい」そんな思いを持つ方へ、日研トータルソーシングのWebセミナーに参加しませんか?当社についてゼロから施工管理になる充実した研修内容など丁寧にご説明いたしますので、ふるってご参加ください! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ───────────────────────── ■日時:ご希望の日時をご教示ください。 ■手段:参加希望の方には参加URLをお伝えします ───────────────────────── ■職務内容: 建設現場における施工管理(進行管理・設計・補助)をお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。 ■充実のフォロー体制 (1)2週間~1カ月程度の集合研修 └業界について/建設業に関する専門用語/名刺交換/図面・CAD研修/実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 (2)配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 (3)資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。(2か月に1回程度) 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア: 現場経験2年以上を前提として、異業種へのキャリアチェンジも可能です!CAD設計・製造・フィールドエンジニアなど様々な選択肢があります。 ■中途社員のご経歴例: ご経歴は本当に様々な方が在籍されています。アルバイト経験のみの方や、販売スタッフのご経験者やバーテンダーをされていた方なども現役で活躍中です♪これまでのご経歴ではなく、今後のキャリアを一緒に考えていくことを大切にしております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島県のクライアント先 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 山口県のクライアント先 住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛媛県のクライアント先 住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~266,000円 <月給> 210,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※想定年収に30H分の残業時間を含む ■昇給:年1回(4月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から始める!モノづくりサポート総合職/最大年休160日
      • NEW
      • 締切間近
      「正社員になりたい」 「生活水準を上げたい」 「今すぐ仕事につきたい」 「モノづくりって面白そう」 「とにかく暮らしを安定させたい」 そんな方は大歓迎。正社員として採用します! 今はまだ、知識やスキルがゼロでも全然大丈夫。 すぐに始められる、カンタンな仕事をお任せします♪ 正社員だからこそ、将来につながる道もあります。 あなたもぜひ、たくさんの仕事がある 日研トータルソーシングをお選びください! <具体的な業務内容> たとえば―… ■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■データ入力 ■倉庫内での軽作業 など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします! <未経験でも安心スタート!> 未経験入社者が大半の当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩ですから、 仕事はもちろん休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます! <キャリアUPのチャンス多数!> 今回の募集は、正社員の積極採用! 正社員だからこそ、キャリアアップのチャンスは多数。 経験を積んで、年収800万~1000万円の先輩もいます! <プライベートも充実!> お休みは週休2日制、または完全週休2日制から 選べて、年間休日は115日~160日(勤務地による)。 自分や友人・家族との時間も大切にできます!
      <沖縄を除く全国46都道府県> 取引先の工場内にて勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮! ◎各勤務先に、家具家電付きのキレイな格安寮あり! ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 <勤務地のある都道府県> ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 <交通手段> 勤務地による/自動車・バイク・自転車通勤可(規定有)
      <月収30万円も可> 月給23万円~30万円+諸手当(残業手当100%支給ほか) ★経験・能力に応じて加給・優遇! ※研修期間2~5日は時給980円~1165円(就業先により異なる) ※試用期間(研修期間終了後/最長2ヵ月)は月給18万円~29万円 └いずれの金額も就業先により異なります。 <各種手当> ・残業手当(100%支給) ・資格手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 <年収例> 長く働くほど、経験と共に収入もアップ! ▼500万円/入社3年目 ▼600万円/入社5年目 ▼800万円/入社10年目

    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22,108名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全2035件
    • 化学系・研究職(メーカー/公的研究機関/受託)
      • NEW
      <PIONEER OF R&D OUTSOURCING> 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて ご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【化学分野】 ・リチウムイオン電池の容量および耐久性改善の研究 ・ナノ粒子材料の合成と経路探索 ・樹脂材料の重合と触媒の開発 ・ポリマーの合成と合成物の分析および物性評価 ・半導体製造装置の改善と開発 ・医薬品原料および中間体の合成と化学分析 ・バイオエタノールの精製および化学分析 ・高分子材料の合成および精製 ・医薬品の品質管理業務 ・動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ・臨床データを使用したオミックスデータの解析 ・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発 <データサイエンス領域を強化中> そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。 ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。
      ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関) ◎当社のリサーチセンター(柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス)または事業所 ◎転勤の有無を選択可能 <自社受託拠点> ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター <自社事業所> ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ・受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。
      月給23万円~30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし
    • バイオ系・研究職(メーカー/公的研究機関/受託)
      • NEW
      <PIONEER OF R&D OUTSOURCING> 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて ご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【バイオ分野】 ・バイオ医薬品の生産効率化に向けた分析方法の確立 ・iPS細胞を用いた難病治療法の開発 ・有用物質を生産する微細藻類の培養システムの開発と分析方法の確立 ・乳酸菌が産生する免疫活性化成分の探索と分離 ・難病の疾患モデルマウスの開発 ・医薬品製造現場での微生物検査業務 ・特定の病気に関する遺伝子検査業務 ・再生医療等製品の製造・加工業務 ・分析機器(HPLC、GC、LC/MS等)を用いたタンパク質分析 ・動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ・臨床データを使用したオミックスデータの解析 ・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発 <データサイエンス領域を強化中> そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。 ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。
      ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関) ◎当社のリサーチセンター(柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス)または事業所 ◎転勤の有無を選択可能 <自社受託拠点> ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター <自社事業所> ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ・受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。
      月給23万円~30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし

    TIS株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,834名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全311件
    • 【フルリモート可能】アプリケーションエンジニア (toC向けwebアプリ)<産事1-003>
      □■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・平均残業月3.6時間!■□ ■業務詳細: コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ・担当フェーズ: システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ・規模:50人月~100人月 ■想定顧客: ・国内有数のコンシューマー向け情報サービス(情報、人材等)提供会社 様々な事業領域・ビジネスモデルの上でサービスの提供をしており、新規事業への取り組みにも積極的である。 ■組織概要: 広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社(特定1社)をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人員構成:正社員約130名、パートナー約400名 ■キャリアパス: 1年目:現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、上流~下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。 5年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して、生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 ■ポジションの魅力: 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います ■採用メッセージ: 顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 勤務地最寄駅:JR、名鉄、近鉄、地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 515万円~778万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~405,000円 <月給> 270,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】アプリケーションエンジニア(ハイグレード)(商用Webシステム開発)産事1-004
      • 締切間近
      □■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容: コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 <担当フェーズ> システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 <規模> 50人月~100人月 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織概要: (1)部門ミッション:MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する (2)部門の人数:MD1 57名、MD2 80名 (3)組織の平均年齢:MD1MD2ともに34歳、担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (3)組織の平均年齢:約35歳/担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (4)組織の男女比:MD1MD2ともに女性20% 男性80% (5)組織の中途比率:MD1 11%、MD2 25% ■働き方: テレワーク勤務の実施状況(頻度):MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス: ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目:更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 勤務地最寄駅:JR、名鉄、近鉄、地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 1,079万円~1,490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):565,000円~780,000円 <月給> 565,000円~780,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヤンマーホールディングス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【岡山】資材・購買※創業100年以上の老舗農機メーカー/グローバルに活躍できる環境
      【創業100年以上の大手エンジンメーカー/グローバルに活躍できる環境/中途入社多数】 ■仕事内容:担当業種(海外サプライヤ含む)における下記購買業務をご担当いただきます。 (1)発注先選定・価格決定 (2)価格査定に基づく価格交渉 (3)サプライヤとの協働原価低減活動 (4)購買戦略立案 (5)新規サプライヤ発掘  他 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴:購買業務は企業にとって重要、かつやりがいのある業務です。また弊社では今後さらにグローバル化を拡大していきます。 やりがいのある仕事、グローバルに活躍したい方は是非ご応募お願い致します。 ■取り扱い商品 (1)農業機械(2)農機部材(板金、樹脂、他)  (1)ガスヒートポンプ(2)GHP部材(板金、配管、他 ■キャリアパス:入社後の適正に基づき判断いたしますが、資材部マネージャーもしくはスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■就業環境: ヤンマーアグリ株式会社への出向となります。 勤務地:岡山県岡山市中区江並428 事業内容:ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の開発・製造・販売・サービス ■当社で働く魅力: ・ディーゼルエンジンの技術をもとに、幅広い分野で高い技術力を評価いただいております。各分野におけるリーディングカンパニーの一員として最先端の技術開発に従事いただくことにより、エンジニアとして更なるスキルアップが可能です。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 【出向】ヤンマーアグリ株式会社 住所:岡山県岡山市中区江並428 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    損害保険ジャパン株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 1888年
    • 従業員数 21,705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全128件
    • ※職種未経験歓迎【松山/転勤なし】総合職(初期配属は損害サービス)~SOMPOグループの中核企業~
      • NEW
      ~未経験からメガ損保の総合職にチャレンジできる/転勤なし/専門的な知識・スキルを身に着けたい方におすすめ~ ■職務内容: 当社の総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■保険金サービス部門について: 当社のお客さまの保険事故を担当し、保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ■入社後のキャリア: 総合系職員としての入社となりますので、保険金サービス部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について: ご本人様の居住地の都道府県の各事業所にて就業いただきます。 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。 ■研修体制: 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。 その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広い方がご選考に進まれております。 ■働き方: 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。 保険金サービス部門においては、「ペーパレスの徹底」「LINE、メール、WEB面談の徹底活用」を行い、業務プロセスの根本見直しを行っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> アヴァンサ千舟ビル 住所:愛媛県松山市千舟町4-6-3 アヴァンサ千舟ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 440万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,370円~520,000円 <月給> 188,370円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社業績、評価による) ※年収は前職などを考慮し、変動します。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※損保未経験者の方の入社時の想定年収は440万(月給188,370円)~740万円(月給314,000円)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※職種未経験歓迎※【松山/転勤なし】総合職(初期配属は代理店営業)~SOMPOグループの中核企業~
      • NEW
      ~未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ/専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ~ ■職務内容:当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 <一般営業部門> 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 <企業営業部門> 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 <自動車営業部門> 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリア:総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について:ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制: 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方: 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> アヴァンサ千舟ビル 住所:愛媛県松山市千舟町4-6-3 アヴァンサ千舟ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 440万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,370円~520,000円 <月給> 188,370円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社業績、評価による) ※年収は前職などを考慮し、変動します。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※損保未経験者の方の入社時の想定年収は440万(月給188,370円)~740万円(月給314,000円)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社かんぽ生命保険

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18,427名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全62件
    • ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日/残業月9.2h
      • NEW
      担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▽新入社員研修 かんぽ生命の事業内容・サービスなどを説明します。 ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 ▽配属別研修 配属された拠点で上司や先輩社員によるOJTを実施します。 実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけていただきます。 ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、他のコースへの転換などキャリアチャレンジで多彩なキャリアを描くことも可能です。
      <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります ※キャリア形成をする中で昇格した場合、転居を伴う転勤の可能性もあります ★初期配属の都道府県を選択できます!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ※基本的にバイク、一部エリアは車で営業となります ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)
      月給203,100円~295,680円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【31歳】 年収500万円 ※残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当を含みます。 【40歳】 年収600万円 ※残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当を含みます。 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) <入社時の想定年収> 年収330万円~480万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
    • 【鳥取】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆残業7時間程度/日本郵政グループ
      【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■報酬制度: ・入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加します。(2023年度現在で最大1.69倍) ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) 【モデル年収】 ・500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) ・600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 鳥取中央郵便局 住所:鳥取県鳥取市東品治町101 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 倉吉郵便局 住所:鳥取県倉吉市昭和町2-129 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 米子郵便局 住所:鳥取県米子市弥生町10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~295,680円 <月給> 203,100円~295,680円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収・月収の他、諸手当 (残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)の支給もございます。 ※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給 ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イオンリテール株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 73,317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • イオンモバイルの販売/未経験歓迎/年休125日/賞与年3回
      • 締切間近
      当社は、世界15カ国に展開するイオングループの中核企業。 今回は、現在急成長中の『イオンモバイル』部門での募集です! 【イオンモバイルの魅力は?】 「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。 自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。 幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。 <仕事内容> ■店舗での接客 ■携帯電話の販売 ■店舗でのイベント企画・演出 ■在庫管理 ■開店準備・閉店作業 など 契約手続きなどはタブレットを使用して効率よく進めています。 業務に必要なツールが揃っているので、初心者の方でも安心です! <入社後の流れ> まずは入社後の研修で、イオンモバイルの料金プランや接客プランをレクチャー。 現場では簡単な接客から始めて、少しずつできることを増やしていきます。 先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください! ★成長をサポート★ 社員の「成長したい」想いを全力で応援するのが当社のスタイル。 ・プロフェッショナルになるための専門技能訓練 ・理想のポストを目指すイオンビジネススクール ・個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ …等々、多彩な教育プログラムでスキルUPをサポートします! ★早期ステップUPも★ 入社後は、「担当スタッフ」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」の順にステップUP。 エリアマネージャーになるまでに特別な試験などはなく、日々の頑張りがポジションに結びつきます。 実力次第では、入社後半年~1年程での早期キャリアUPも可能です! 将来的には、イオンモバイル本部の商品グループ・人事・経理などにも挑戦可能。 描けるキャリアパスも豊富です!
      ★選べる働き方★ ブロック内で転勤がある「エリア社員」or転居を伴う転勤なしの「ローカル社員」 ライフスタイルに合わせていずれかを選択可能です! ※面接時にご希望を伺い、配属先を決定します。 ■関東ブロック 新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨 ■中部ブロック 愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野 ■西日本ブロック 滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知 【エリア社員】 ご希望に応じ、上記3つのブロックのいずれかに配属となります。 各ブロック内で転居を伴う転勤があります。 【ローカル社員】 上記の都道府県内の、ご自宅から通える店舗に配属となります。 転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙防止対策 店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
      【エリア社員】 月給22万2000円~32万3500円(一律手当含む) 【ローカル社員】 月給18万8000円~31万9500円(一律手当含む) ※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 <社員の年収例> 当社では、実力次第で早期ポジションUPも可能。 入社後1~2年で店長に昇格する方が多数です! ※経験者の場合、入社半年での昇格実績あり ◆エリア社員(ブロック内で転勤あり) ショップ店長:年収336万円~ エリアマネージャー:年収452万円~ ◆ローカル社員(転居を伴う転勤なし) ショップ店長:年収285万円~ エリアマネージャー:年収394万円~

    ルートインジャパン株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都品川区大井1-35-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • ホテル支配人候補/裁量権大/選べる勤務地/残業月20h以内
      ホテル支配人昇格を目指し、下記のマネジメント業務にあたります。 \◎働きやすい制度あり!/ ☆望む勤務エリアで働ける ☆残業月20h以内 ☆各種手当&福利厚生充実 ☆最大7連休可能!リフレッシュ休暇あり ☆社割制度あり  具体的には… ======== ◎マネジメント ┗社員やアルバイトスタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 ◎売上管理 ┗売上などホテルのキャッシュフローの管理、クレジット決済の計算や仕入れの管理をします。 ◎企画 ┗集客につながる企画の立案をします。 ※企画例:「トレインビューの部屋を使った宿泊プラン」「朝食に出す新メニューの考案」など ◎施設管理 ┗設備の故障や建物の修繕計画など、建物に関する管理をします。 ◎月次業務 ┗月次の収益を集計、棚卸や原価率の計算をします。 【入社後の流れ】 <研修内容> ▼1カ月目 客室清掃や朝食レストラン業務を覚えていきます。 いずれもマネジメントするスタッフの仕事内容ですが、育成時に正しくレクチャーできるよう身に付けます。 ▼2カ月目 チェックイン・チェックアウトの対応や、事務作業などのフロント業務を習得します。 ▼3カ月目以降 マネジメント、企画、売上の伸ばし方など支配人業務を身に付けます。 ベテランの地区支配人からレクチャーを受けられるため、実践的なノウハウを学べます! <昇格イメージ> ▼6カ月~1年目 リーダーポジションの昇格を目指します。 ▼1年~2年目 ホテル支配人の昇格を目指します。 人材採用、宿泊プランの作成、部屋の価格設定をはじめ、1棟のホテルを管理する大きな裁量権があります。 ▼6年~7年目以降 ホテル支配人を5年以上経験した方は、地区支配人の昇格を目指せます。 いくつものホテルをマネジメントし、ホテル支配人の育成に携わることができます。 現職のホテル支配人Fさんにインタビューも実施。 ホテル支配人の仕事&プライベートのリアルを要チェック! (求人内「取材レポート」をご覧ください)
      【全国から希望の勤務地を選択可能!】 全国各地の都道府県にある、当社ホテル施設での勤務となります。 ☆勤務エリアは以下からお選びいただけます。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位(関東・関西・九州など) ■地域職B:都道府県単位 ■地域職C:自宅通勤圏内 ☆勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。 ★勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ■北海道・東北 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東 茨城県、栃県木、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿 三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国 徳島県、香川県、愛媛県 ■九州・沖縄 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※事業所は屋内禁煙
      ★月給26万5000円~40万円(一律の手当を含む) ※経験やスキルを十分に考慮のうえで決定いたします 下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位での勤務(地域単位は関東・関西・九州など) ■地域職B:県単位での勤務 ■地域職C:自宅からの通勤圏内での勤務 <ライフステージに合わせた働き方が可能> エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。

    株式会社 東横イン

    旅行・旅行代理業
    東京都大田区新蒲田1-7-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15,878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【鳥取駅北口】※未経験歓迎※ホテルマネージャー候補(支配人)◆夜勤無/2024年9月OPEN予定
      • NEW
      【ホテル支配人の90%以上が女性/90%以上が未経験からの採用 /夜勤無し/入社後約2ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます/女性が働きがいのある環境】 ■日本一女性が働きやすい職場へ!未経験でも十分に活躍できます。 元専業主婦の方などホテル業界未経験でも現在、支配人としてご活躍されている方も多くいらっしゃいます!また、本人の意思を尊重したキャリアアップを会社全体で支援しております! ■職務内容: 「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。エコノミーホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのPR活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細: (1)スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算  (2)施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック (3)収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底 (4)営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度: 入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 (1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月(東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます)(2)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。(約半年間)(3)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(約半年間)※研修は宿泊を伴います。
      <勤務地詳細> 鳥取駅北口 住所:鳥取県鳥取市永楽温泉町152 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 その他固定手当/月:70,000円~85,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ひよこクラブ卒業まで(入社後約8カ月程度)は月給30万円 ■インセンティブ・稼動手当・資格手当他 ■賞与年2回※業績による ■昇給:年1回※業績による ■地域により別途地域手当あり(弊社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西日本エリア】施設管理(消防設備点検等)※残業・夜勤ほぼ無/資格手当有/業界最大級のホテルチェーン
      【基本土日休み(※休日出勤の場合は振替休日有)/夜勤・残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/国内最大級のホテルチェーン!グループ企業13社、国内のみでなく海外含めた世界6か国で合計340以上のホテルを運営!同業他社と比較して利益率10%以上高い利益率/東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション/各種手当、福利厚生充実】 国内最大級のホテルチェーンである東横INNの西日本エリア(近畿・関西・中四国・九州・沖縄)の各店舗の設備保守点検をお任せします。 国内外340以上のホテルを運営する同社のメイン事業でもあるホテル運営を支える重要なポジションであり、やりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細: ホテルの各店舗を設備保守点検する業務と法令に定められた定期報告書の作成業務や各ホテルでの簡単な修理業務をお任せいたします。 ・消防設備点検および報告 ・防火対象物定期点検および報告 ・その他、法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテル設備点検、修理業務もお任せしていきます。 ■仕事の流れ 1か月のほとんどが出張となります。(※居住地と担当店舗によって異なりますが、1か月10日~14日は出張となる予定です。)1~3日間毎に担当エリアのホテル間を移動していただき、作業を行います。 ■1日のスケジュール 9:00までに担当ホテル到着 ~16:00頃まで点検作業 16:00~PCで報告書作成 18:00(予定)頃退勤 ■組織構成: 13名(事務員2人含む) ■当社の特徴:国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 423万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~322,500円 <月給> 263,000円~322,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ※施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり ■昇給:年1回(4月)※業績に寄る ■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マツオカコーポレーション

    繊維メーカー
    広島県福山市宝町4-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 17,729名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島】経理※日本トップクラスの縫製メーカー/転勤なし/年休120日/キャリアアップしたい方歓迎
      【アパレル製品製造業/海外に生産工場を15ヶ所以上保有】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、経理財務業務をお任せします。数年後などは課長職など、キャリアアップいただくことも期待をしております。 ・単体決算業務(月次/四半期/年度) ・海外工場・子会社決算結果の取りまとめおよび分析 ・その他経理業務(債権管理/債務管理/レート換算/預金管理など) ※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと思います。 ※海外工場へ年に3回程度(1回につき1~2週間)の出張が発生します。 海外工場:中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 【変更の範囲:会社の定める業務】 スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは財務面のサポート業務をいただく可能性もあり、経理としてキャリアの幅を広げていけるポジションです。 ■組織構成: 現在同部署は6名が所属しております。 直近中途入社した社員もおり、中途入社も馴染みやすく活躍できる環境です。 ■教育体制: ご入社後2カ月程度はOJTメインにて業務習得いただきます。 ■当社について: 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市宝町4-14 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。上記年収は残業手当(20時間分想定)などを含んだ年収です。 ※出張手当支給あり ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山】経理(リーダークラス)海外子会社決算あり/土日祝休/年間休日120日/フレックス
      【中途入社者活躍/年間休日120日/フレックス制/ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカーの事務業務/福利厚生充実◎】 アパレルOEMの国内最大手である当社の経理業務をお任せします。将来的には、連結決算や税務業務、監査法人対応までご担当頂きます。 経理のスペシャリストを目指せる環境です。 ■業務内容: ・単体決算業務(月次/四半期/年度) ・海外工場・子会社決算結果の取りまとめおよび分析 ・チーム内の進捗管理 ・その他経理業務(債権管理/債務管理/レート換算/預金管理など) ※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと思います。 ※海外工場へ年に3回程度(1回につき1~2週間)の出張が発生します。 海外工場:中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在同部署は6名が所属しております。 直近中途入社した社員もおり、中途入社も馴染みやすく活躍できる環境です。 ■当社について: 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市宝町4-14 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※出張手当支給あり ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワールドインテック

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17,482名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全613件
    • 中国◆未経験歓迎◆機電エンジニア ※手に職が身につく/住宅手当・資格手当あり/年間休日120日
      • NEW
      ~未経験から目指せる機電系エンジニア/高い専門スキルが身につく/研修充実~ 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。 未経験から、日本のモノづくりを支えるエンジニアを目指しませんか。 ■業務内容:※業務例※ モノづくりはどういうものを作るのか企画をし、実際にどのような設計にするのか考え、試作・評価を経て製造という一連の流れがございます。本ポジションではモノづくりにかかわる、設計、評価、生産技術、製造技術などのエンジニアとして業務をいただきます。研修と日々の業務をを通じて、少しずつ業務のレベルを上げていき、キャリアアップできる環境です。 ※製品例:半導体、自動車、工作ロボット、精密機器、スマートフォン、光学機器、大画面薄型テレビなど ■手厚い研修制度: <エンジニアまでのステップ> (1)1週間:導入研修+モノづくり研修 (2)2年間:製造技術職として勤務 ※この経験が「実際のモノづくりの現場を知っている」というエンジニアとして貴重な強みに! (3)1か月:適性や希望にあわせて必要なエンジニア研修を受講 →エンジニアとして勤務スタート <そのほか研修> ・キャリア支援:スキルマップを用いて自身のスキルを見える化し、今後のキャリアに向けてどのような勉強やスキルが必要か個別面談などでサポートします。 ・技術者会:同一エリアに所属する当社のエンジニアが月に1回集まり、分野・職種を超えた交流や勉強会を実施しています。 ■入社事例: ・飲食店から半導体メーカーにてエンジニア業務 ・塾講師から自動車部品メーカーにて品質管理業務 ■充実したフォロー体制: エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。
      <勤務地詳細> 中国エリア 住所:希望を考慮し、鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県のいずれかに配属決定致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~250,000円 <月給> 197,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) <資格手当例> 当社指定による/全138種類対象 ◎機械プラント製図/2級:月5000円、1級:月1万5000円 ◎機械設計技術者/2級:月5000円、1級:月1万円 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/フルリモート案件】倉庫管理システムの開発(設計構築メイン)AWS /東証プライム上場G
      • NEW
      【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生/エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備/全130種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 今回の募集はその中でも大手電機製品メーカー案件に参画いただく予定です。 ■業務内容: (1)製造業向けWMS導入に向けたインフラ開発を行っていただきます。 (2)AWS環境上に、本番環境、検証環境、開発環境、DR環境の構築をしていただきます。 ※スキルやご希望によっては別案件をご案内することがございます ■当案件の魅力: ・フルリモート案件 ・長期案件のため確実なキャリア形成が可能 ∟案件終了後はフルリモートではない案件に配属される可能性有 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援!(合格時受講料半額会社負担・資格手当130種類以上あり) エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援(合格時受講料半額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない!多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当等多方面からフォローします。些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島エリア 住所:広島県 / ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 355万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与3か月分(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京海上日動火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-6-4
    • 設立 1879年
    • 従業員数 16,645名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全153件
    • 【未経験歓迎】【徳島】営業職 ※25年4月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定
      • NEW
      2025年4月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:入社後の配属は、日本国内の営業部門(損害保険の引受)となります。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 【BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業)】 ●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献できます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。 ●貿易に関わる保険(Marine Insurance)を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組み作りなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■働きやすい就業環境:当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います! 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 徳島 住所:徳島県徳島市寺島本町西2-22-1 徳島東京海上日動ビル 勤務地最寄駅:徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:採用地または現在の居住地から通勤が可能な近県の各事業所に限る
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 235,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【愛媛】営業職 ※25年4月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定
      • NEW
      2025年4月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:入社後の配属は、日本国内の営業部門(損害保険の引受)となります。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 【BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業)】 ●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献できます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。 ●貿易に関わる保険(Marine Insurance)を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組み作りなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■働きやすい就業環境:当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います! 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 松山 住所:愛媛県松山市本町2-1-7 松山東京海上日動ビル 勤務地最寄駅:本町3丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 今治 住所:愛媛県今治市旭町3-2-13 今治東京日動ビル 勤務地最寄駅:今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:採用地または現在の居住地から通勤が可能な近県の各事業所に限る
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 235,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1949年
    • 従業員数 5,060名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全42件
    • 【山口】工場の強電技術者/残業月20H程度/プライム上場
      【工場の電気全般に関わる仕事をお任せ/残業月20時間程度/福利厚生◎/プライム上場/連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社/木材の可能を広げる総合バイオマス企業】 ■業務概要: 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: ・入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ■働き方: ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか) ■当社について 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第8位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料(トレファイドバイオコンポジット)など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 日本製紙株式会社 岩国工場 住所:山口県岩国市飯田町2-8-1 勤務地最寄駅:JR線/岩国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~878万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,800円~524,600円 <月給> 240,800円~524,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) ≪モデル年収≫ ・25歳:基本給240,800円、年収400万円~ ・30歳:基本給277,100円、年収470万円~ ・35歳:基本給341,600円、年収590万円~ ・40歳:基本給475,600円、年収770万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/岩国】工場の電気主任技術者◇残業月20h/製紙業界のリーディングカンパニー/プライム上場
      【プライム上場/連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社/木材の可能を広げる総合バイオマス企業/残業20時間程度/ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 ■キャリアパス ・入社後は強電分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。実務経験や志向に応じて、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ・「入社時の勤務地で電気主任技術者を長く務めたい方」、「電気技術者として、受配電・発電・計装まで、幅広いスキルを身に着けたい方」、 「新工場・新拠点のスタートアップに携わりたい方」・・・、どんなキャリア志向の方に対しても、活躍いただけるフィールドを提供して参ります。 ■働き方 大型工事や計画的な修繕、突発トラブル対応などもあり、毎月の残業時間には山谷がありますが、年間平均で見ていただくと20時間程度/月です。 ■同社について 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第8位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料(トレファイドバイオコンポジット)など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 日本製紙株式会社 岩国工場 住所:山口県岩国市飯田町2-8-1 勤務地最寄駅:JR線/岩国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~590,000円 <月給> 270,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JFEスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15,185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全129件
    • 【地域総合職:広島(福山市)】オープンポジション(事務系)◇スキルに応じてポジションを打診致します!
      • NEW
      ~事務系職種のご経験をお持ちの方へ/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/充実の福利厚生~ ■職務内容:面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について:リージョナル総合職(地域限定)として西日本地区(広島県/岡山県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について:日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本製鉄所(福山地区) 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:【変更の範囲:西日本製鉄所(千葉地区)/西日本製鉄所(倉敷地区)】
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給:1回 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】オープンポジション(技術系)◇スキルに応じてポジションを打診致します!/大手鉄鋼メーカー
      • NEW
      ~技術系職種のご経験をお持ちの方へ/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/充実の福利厚生~ ■職務内容:面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術/操業/プラント系職種/土建エンジニア/研究部門など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■製鉄所について:日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。
      <勤務地詳細> 西日本製鉄所(倉敷地区) 住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給:1回 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    UTエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • カジュアル面接実施中!/倉庫スタッフ/月収30万円以上可
      • NEW
      大手メーカーにて、物流・部品ピッキングから機械操作まで、さまざまなお仕事をお任せします。 【仕事内容】 工場内の倉庫にて ■ピッキング ■製品の検査、梱包 ■在庫管理 ■受荷の開梱作業 ■フォークリフトを操作して運搬作業 などの業務をお任せします。 「指示通りに部品を棚から探して箱に入れる」「製品のチェックをする」などシンプルな作業が中心です。業務自体は難しくないので、すぐに一人前になれますよ! ★その他、機械操作、PCでのデータ集計・加工などの業務もあります。 ★未経験の方も、しっかりとサポートするのでご安心ください。 ★大手メーカーへの直接雇用のチャンスがあります♪(年1回登用試験あり) 【生活に欠かせない半導体に関わる仕事】 スマホ、家電などに欠かせない半導体。その半導体を作るマシンの部品の検品などをします。半導体と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、コツコツ&シンプル作業がメインです。 ※業務内容は配属先による ※仕事内容・勤務地・休日・給与など、あなたの希望に合う職場で働けます!  UTオリジナル研修プログラム  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼1~2日目/座学研修 社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。 ▼3日目~/OJT実務研修 先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう! ※配属先による/配属先は主に大手メーカーのため、福利厚生や教育環境などが整っており未経験でも安心して働けます◎
      ★全国各地の半導体の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 北海道・東北/青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東/栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 北陸/新潟県・富山県・石川県 東海/岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国/岡山県・広島県 九州/福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数! ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担!(規定あり) 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング(2023年オリコン顧客満足度調査/2023年1月4日)でUTグループが第2位を受賞! 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位! ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      \月収最大42万円!/ ★社宅家賃100%補助あり!その他も手当多数 ★給料前払い(日払い)制度あり ※規定あり 月給20万円~30万円+各種手当 月収例20万円~42万円(月給20万円~30万円+各種手当) ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円/28歳 年収例400万円/26歳 年収例300万円/22歳
    • 自動車の製造/月収例30万円&入社特典最大90万円
      • NEW
      大手自動車メーカーで、製造に関わる業務をお任せします! 作業はとてもシンプル!研修もあるので、安心してください♪ ★配属先の多くが環境の整った大手有名メーカー! ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ (配属先による・年1回登用試験あり) /  コツコツ・シンプル作業!  ほとんどの方が未経験から活躍中♪ \ 【具体的には…】 ■部品の加工 ■車体やエンジンの組立て ■車体の塗装 ■自動車用電子部品の製造 ■部品の目視チェックやバリ(凹凸)の研磨 などの簡単な作業が中心です。 /  応募した日に内定!?  驚異の選考スピード! \ dodaから応募!  ▼ 「ご応募ありがとうございます!」 ☆最短10分で、UTエイムから電話! ※電話に出られなくても、不合格にはなりません!  ▼ 「働きたい地域は?社宅のご希望は?……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※顔出し不要!通話で面談OK! ※履歴書や職歴書不要!志望動機や自己PRもいりません◎  ▼ 「いつから働きたいですか?」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認!  ▼ 内定! ※応募当日に叶うスピード選考☆  ▼ 最短で翌日から引越し&入社! ★引越し&家具家電付きの社宅へ入居! ※初期費用の負担なし! ※引越しにかかる交通費も支給します◎ ★入社! ※安定した給料GET!(最大月収例42万円) ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給!※現金化可能 ※日払いもOK「スグにお金が必要」な方もご安心を♪※規定あり ※携帯が止まっている方・携帯をお持ちではない方へ  スマホ貸出サービスあり!ご希望の方はご応募後お問い合わせください♪
      ★全国各地の自動車や自動車関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 北海道・東北/北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東/栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 北陸/新潟県・富山県・石川県 東海/岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国/岡山県・広島県 九州/福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数! ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担!(規定あり) 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング(2023年オリコン顧客満足度調査/2023年1月4日)でUTグループが第2位を受賞! 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位! ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      \月収例最大42万円!/ ★社宅家賃100%補助あり!その他も手当多数 ★給料前払い(日払い)制度あり ※規定あり 月給20万円~30万円+各種手当 月収例20万円~42万円(月給20万円~30万円+各種手当) ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円/28歳 年収例400万円/26歳 年収例300万円/22歳

    NTTビジネスソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市北区大深町3番1号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • コンサルティング営業/未経験歓迎/残業月13h/資格取得支援
      ※スマートフォンから閲覧の方は、Pickup!ページもご覧ください。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち <ポイント> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 【☆担当する業務】 ■提案からシステムの保守運用までの一連の対応をお任せします! お客さまが抱える課題に対し、通信環境の整備や、さまざまなシステム・サービスを活用した課題解決の提案。 さらに、それらを実現する上で必要な技術要件の設定、導入や運用時のサポートなどをお任せ。 <お客さまは?> 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 <案件具体例> ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
      【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK! ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務(リモートワーク)・直行直帰も可能 【関西支店エリア】 大阪府、和歌山県、京都府、奈良県、滋賀県、兵庫県 【東海支店エリア】 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ※豊橋拠点に関しては最初の3カ月間のみ名古屋での研修があります。 【北陸支店エリア】 石川県、富山県、福井県 【中国支店エリア】 広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県 【四国支店エリア】 愛媛県、徳島県、高知県 【九州支店エリア】 佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※採用ポストは採用枠の充足により募集停止している場合がございます 【本社】大阪府大阪市北区大深町3番1号
      【月収例】 月収19万円~23万円 (基本給+時間外10時間) <大阪> 月給18万6500円~21万6500円 <兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知> 月給17万9500円~20万9500円 <上記以外> 月給17万1500円~20万1500円 ※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)が支給されます 【キャリアアップのモデルケース】 1年目:年収250万円~310万円(契約社員/未経験入社) ▼ 2年目:年収320万円(正社員登用) ▼ 6年目:年収500万円(正社員) ※定着率88%!万全のフォロー体制だからこそ、確かなスキルを得ることができます!

    出光興産株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-2-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 14,209名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全48件
    • 【広島駅】ガソリンスタンドへの法人営業/価格折衝や販売促進など~低炭素ソリューション事業へシフト中~
      • NEW
      ~ベテランの方歓迎/創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~ ■担当業務: 特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ・取引における価格折衝、債券管理業務 ・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進 ・特約販売店の経営課題分析・解決提案 ・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等 ■組織ミッション: 国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。 燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。 既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。 ■企業魅力: 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市東区若草町12番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 660万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~510,000円 <月給> 350,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業(サービスステーション向け燃料油販売)※業界不問!勤務地は選考で希望を確認/フレックス有
      ~女性活躍推進企業!創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~ ※初任地につきましては、ご希望をお伺いしながら選考を通じて決定します。(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・高松・広島・福岡) ■業務内容 特約販売店(SS:サービスステーション)との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ・取引における価格折衝、債券管理業務 ・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進 ・特約販売店の経営課題分析・解決提案 ・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等 ■組織ミッション 国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。 燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。 ■ポジション魅力 取引先の経営層との交渉や商談がメインですので、ハイレイヤー層への提案の経験が積めます。 また単に商品の販売だけでなく、販売企画立案から販売促進、経営課題の解決に携わることができ、取引先の経営パートナーとして密着に関わる仕事です。 ■キャリアパス 将来的には、燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート事業等の幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。 ■当社について 石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させる取り組みを行っています。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけております。 ※23年度実績 ・育休利用者:198人(復職率100%) ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与:最大で基本給一か月分の支給 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国拠点 住所:北海道支店から九州支店まで全国各地のオフィス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三井住友信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 13,757名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全143件
    • 【法人営業RM】将来的には専門プロダクト部署へのキャリア想定/在宅勤務可~
      • NEW
      ■業務概要: 同社の法人営業各部において、法人営業RM(リレーションシップ・マネージャー)として中堅クラス以上の顧客を担当いただきます。 顧客の顕在化した課題や潜在的なニーズを捉え、同社の機能をフルに活用して提案を行います。同社は、銀行・信託・不動産などの各機能が1つの会社にあるため、 「信託銀行グループならでは」のトータル・ソリューションを提供することができます。 顧客をサポートする切り口は多種多様で、融資、不動産、M&A、証券代行、年金など、同社にはさまざまな機能があります。 法人営業担当として最善の提案を行い、顧客のビジネスをサポートすることがミッションとなります。 ■担当顧客:大企業から中堅中小企業までの事業法人のお客さまをはじめ、金融法人、非営利法人のお客さま、海外の日系・非日系企業や、国内外の機関投資家に至るまで、グループで幅広くカバーしております。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTで業務を覚えていただきますが、中途入社者向けの研修制度もあり、実務を行いながら1~2か月程度受けていただきます。 ■□三井住友信託銀行の法人営業RMの特徴□■ (1)多彩なソリューション機能を備えています。通常の銀行に加え、信託機能も有しているため、より多くの顧客への提案が可能です。 (2)スピード感を持って業務を進められます。同社はどのメガバンクグループにも属さない独立系信託銀行であり、1つの会社で銀行も信託業務も行っているため、意志決定のスピードが速いです。 (3)裁量権が多いです。同社はあくまでも法人営業RMが対顧客の窓口であり、プロジェクトの中心と考えているため、自分で能動的に動き、上長や他部署を巻き込むことを求めております。 (4)法人プロダクト部隊へのキャリアパスを想定しています。総合職としての採用ですが、入社後のキャリアプランイメージとしては、法人営業RMとしての経験を積んだ後、他プロダクト担当担当部署、審査、本部各部等へのローテーションを想定しています。 (5)中途入社者が入社され、活躍されています。大手クラスの銀行を始め、中途でご入社され、これまでの知見を活かし力を発揮されている方は複数いらっしゃいます。同社は会社設立の経緯も含めて中途社員を迎え入れる風土が醸成されており、新卒・中途の垣根無くご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各本支店 住所:全国に所在する各本支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~650,000円 <月給> 260,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外勤務除く初年度提示年収 ■賞与2回(年) ■昇格1回(年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資産運用アドバイザー(コンサルティング営業)/土日祝休
      【具体的には?】 ★既存のお客さまのフォロー お客さまのお宅、または勤務先に伺い、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案をお任せします。 ★金融商品のご案内 お客さまのご要望やライフプランに合わせて、投資信託や保険商品など様々な商品をご案内。相続や贈与対策などの相談に応じることもあります。時には、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも行います。 <多彩な提案が可能> お客さまのあらゆるニーズにお応えできる商品(定期預金・投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託・贈与関連商品など)を取り揃えているため、お客さまにピッタリの商品をスムーズにご提案できます。 <お客さまは60歳以上の方が中心> 三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さまがほとんど。資産運用や次世代への資産の残し方などに興味をお持ちの方です。 【未経験でも安心のフォロー体制!】 ★入社後は約2カ月間の研修からスタート 座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことは全て学べる研修を整えています。ブランクのある方や経験の浅い方も問題ありません。 ★研修後は実務へ お客さまへの訪問は、はじめは先輩が同行してサポートしていきます。分からないことがあればすぐに聞くことができる体制。徐々に仕事の流れをつかんでいってください。 【営業スタイルは?】 ★訪問数:1日2件~3件 ・新規開拓なし! ・オンラインでの実施もあります。 ★担当世帯数:約400世帯~500世帯ほど ★訪問頻度 ・定期預金の満期を迎えるタイミングでフォロー。 ・商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施。 ・継続的にお客さまと接点を持てるため信頼関係を保つことができます。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】東京都、神奈川県、静岡県、富山県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、石川県、福井県、広島県、鳥取県、岡山県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県のいずれかの支店 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策:禁煙 ■三大都市圏 ・東京都(本店営業部/三軒茶屋支店/上野支店/八王子支店/町田支店/大森支店/新宿西口支店) ・神奈川県(川崎支店/小田原支店/横須賀支店/上大岡支店/青葉台支店/新百合ヶ丘支店) ・岐阜県(岐阜支店) ・愛知県(豊橋支店/一宮支店) ・三重県(四日市支店) ・大阪府(千里中央支店/豊中支店/高槻支店/枚方支店/茨木支店/大阪本店営業部) ・京都府(京都支店) ・兵庫県(川西支店) ■三大都市圏以外の地域 ・静岡県(静岡支店) ・富山県(富山支店) ・石川県(金沢支店) ・福井県(福井支店) ・広島県(広島支店/福山支店) ・鳥取県(鳥取支店) ・岡山県(岡山支店) ・山口県(山口防府支店) ・香川県(高松支店) ・福岡県(福岡支店/北九州支店) ・熊本県(熊本支店) ・鹿児島県(鹿児島支店) ※上記以外の勤務地はお問合せ下さい
      < 三大都市圏 > ※東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県 月給26万1,200円~33万8,100円 < 三大都市圏以外の地域 > 月給23万9,000円~31万6,200円

    三菱ケミカル株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 42,660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【岡山】化学プラントの機械設備担当(リーダークラス)※同意のない転勤無/引越費用・各種手当充実◎
      • NEW
      【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■職務内容: 所管部署(ニトリル課、ガリウムナイトライド課)の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定、実行を指示、指導いただきます。 また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献いただくことを期待しております。さらに、自主保安(高圧ガス、労安法等)における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上にも携わっていただきます。 <ミッションテーマ例> ・安全(社員、協力会社)、安定(設備管理)、安心(リスクマネジメント、コンプライアンス)をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響(非定常状態による負担増、危険性増含む)を極少化する。 【変更の範囲:会社の定める職務】 ◆魅力・キャリアパス: 設備の専門知識、関連法規に関する知識や、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキルを身に着けていただき、チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補となっていただくことを期待しております。 ◆就業環境について: ・残業:30時間/月 ・出張:稀に有(国内) ・テレワーク:週1日程度 岡山事業所の敷地面積は、180万平方メートル(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 岡山事業所 住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 781万円~1,048万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):408,000円~547,000円 <月給> 408,000円~547,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります ※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】生産技術・製造技術・設備技術◇第2新卒・業界未経験歓迎!/同意のない転勤無し◎
      【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ◆本ポジションの概要: 応募後に該当する案件があるかサーチする手法での募集となります。これまでのご経験とスキルに応じて、お任せする業務を選考過程で決定いたします。 ◇職務例(1) 【生産技術・プロセス開発】化学プラントおよびコークスプラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等) ※主にデスクワーク中心 ・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等 ・プロセス、設備技術両方の検討(プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R&D部門と連携) ・若手エンジニアの指導/育成(応募者のご経験による) ◇職務例(2) 【製造技術・プロセス改善】製造工程の安定化に向けたプロセスの改善、設備の検討 ・製造工程におけるコスト削減、効率化 ・新規起業に向けた設備導入等 ◇職務例(3) 【設備管理・保全メンテナンス】石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当。 ◇職務例(4) 【電気設備管理・保全メンテナンス】石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全(工事管理)業務 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス(インバータなど)といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 ◇配属先について 茨城事業所(茨城県神栖市)/岡山事業所(岡山県倉敷市)/広島事業所(広島県大竹市)/三重事業所(三重県四日市市)/香川事業所(香川県坂出市)
      <勤務地詳細1> 茨城事業所 住所:茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅:JR線/鹿島神宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山事業所 住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 香川事業所 住所:香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅:JR線/坂出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 461万円~919万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~480,000円 <月給> 241,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無) ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    YKK AP株式会社

    住宅設備・建材
    東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17,834名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全41件
    • 【高松】ビル建材設計・施工管理~定年制度なし/土日祝休・年休123日・残業25h程
      ~定年制度無しで長期就業が可能!/残業25h程度・年休123日/資格取得補助など充実な福利厚生/売上高9000億円超・YKKグループ/世界12カ国に展開/平均勤続年数19.7年~ ■職務概要: 当社の設計・施工管理担当として、集合住宅開口部(サッシ/窓、ドアなど)の改修工事案件における設計監理業務(工程管理/品質管理/期日管理/予算管理/手配管理)全般をお任せいたします。 設計と施工管理でメイン業務はそれぞれ決まっているため、ご経験やご希望に応じて振り分けが可能となります。 【詳細】 営業担当が受注した集合住宅の開口部における設計・施工管理担当として、実測調査、設計CADオペレーション/作図指示(施工図作成)、各種管理業務、施工図完成後に工場に対して製品手配指示などをお任せいたします。 その後施工担当者に引き継がれます。 また営業担当に同行し、技術的な観点から提案物件のサポートもお任せいたします。 その他マンション管理組合の理事会・修繕委員会の出席や、技術説明などもございます。 【組織構成】 営業4名、設計施工管理3名(年代30~50代) 【キャリアパス】 技術者としてステップアップをいただくほか、 設計や営業など志向性によってご希望のキャリアパスがございます。 ■業界トップクラスシェアで安定&今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業(窓・サッシなどの建築用工業製品)を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。 国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。 YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発~提供しています。 ■働きやすい環境! 年休123日・土日祝休/残業月20h程。 勤続年数平均19.7年・離職率2.3%(2023年度)と腰を据えて働けます。 様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 香川事業所 住所:香川県高松市林町2547-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 252,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】ビル建材の営業(改装含む) ~施工管理経験をお持ちの方やI・Uターン希望者歓迎/就業環境◎~
      ~定年制度無しで長期就業が可能/年休123日・残業全社平均20h程/離職率2.3%/◎売上高9000億円超・YKKグループ/世界12カ国に展開~ ■業務内容:下記(1)もしくは(2) (1)ビル建材拡販のためのハウスメーカー、ビルダー、ゼネコン、設計事務所等への開発営業およびルート営業に携わっていただきます。 (2)マンション改修等の弊社ビル事業 改装分野の営業担当として業務を担っていただきます。マンションの管理組合様等とのコネクションをお持ちであれば、よりスムーズにスタートいただけると思っております。 上記2つのポジションは施工管理経験や2級施工管理資格保有が推奨条件となります。 入社後の適性等も確認しながらにはなりますが、必要であれば入社後に3~5年程度施工管理業務を行って頂き、 資格取得後に営業業務をお任せ致します。 ※業界の特性上、商品知識や2級施工管理技士資格取得の為、ご入社後約1年~2年は建築現場で施工管理担当としての業務に従事いただく予定です。 ■業界トップクラスシェアで安定&今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業(窓・サッシなどの建築用工業製品)を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発~提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休/残業月20h程。勤続年数平均19.7年・離職率2.3%(2023年度)の実績。様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山 住所:広島県福山市延広町1-25 明治安田生命福山駅前ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代・通勤手当などの各種手当を含まない金額です ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    住友不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12,898名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全675件
    • 未経験から始められる住宅リフォームの営業/研修・サポート充実
      • NEW
      • 締切間近
      ーーーーー ★家づくりに挑戦してみませんか? ーーーーー お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上10年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。 <具体的には> お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。 <飛び込み営業なし> リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。 ーーーーー ★未経験歓迎! 最長6カ月の研修でしっかりフォローします! ーーーーー 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 <ご入社後は> 配属先でのOJT(4週間)→本社での集合研修(3週間)→配属先でのOJT(2週間)など、手厚い体制で徹底サポート! <さらに…> ◎25年間・15万棟の間取りベースあり ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化 ◎施工図面は専任担当がチェック 業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ! 【東京への挑戦を後押し】 2024年4月より始まった新制度です。「東京で挑戦したい」という方を応援します。 ■転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定あり) ※住居費(社宅)の会社負担や里帰りは入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。
      ★転居を伴う転勤なし ★直行直帰OK ★自宅から無理なく通勤可能 ★全国で募集!あなたの街で働けます ★U・Iターン歓迎 【急募エリア】 ■新築そっくりさん 北海道/札幌 東北/仙台、郡山、盛岡、青森、秋田 関東/新宿、立川、町田、船橋、柏、千葉、富里、水戸、つくば、横浜、相模原、藤沢、厚木、横須賀、小田原、さいたま、上尾、所沢 、越谷、熊谷、久喜、宇都宮、小山、大田原 甲信越/長野、新潟、甲府 東海/名古屋、豊橋、静岡、浜松、岐阜、多治見、四日市 関西/大阪、堺、吹田、枚方、高槻、奈良、香芝、西宮、姫路、加古川 中国・四国/岡山、広島、松江、山口、下松、下関、高松、徳島、松山、新居浜、高知 九州/福岡、北九州、久留米、長崎、大分 ■マンションリフォーム 東京/新宿、町田 神奈川/横浜、川崎 東海/名古屋 関西/大阪 福岡/福岡、北九州 <受動喫煙対策> ※オフィスフロア内禁煙 ※喫煙可能場所は勤務地により異なる
      ■都市圏 月給29万2000円(固定残業手当月58時間分9万2700円含む)+高率歩合給制度 <該当エリア> 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・愛知・三重・岐阜・静岡 ※今回の採用地域は「勤務地」欄をご確認ください ■その他 月給27万1000円(固定残業手当月58時間分8万6100円含む)+高率歩合給制度 ★平均年収★(全国平均/2023年実績) 新築そっくりさん:900万円 マンションリフォーム:725万円 経験を積み実績を築けば、着実にキャリアアップできます。実際に営業未経験からスタートし、大幅に収入アップを実現する人も多数います! ★現在の最高年収は「2980万円」です。 ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30% ※経験者採用の場合は入社13カ月までに限り月給33万4000円(固定残業手当月58時間分10万6100円含む) ※上記すべての固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
    • 戸建住宅の点検・アフターサービス・補修/営業ノルマなし
      • NEW
      【POINT】 ★点検業務に特化。点検時の営業ノルマなし! ★入社後1カ月程度のOJT研修有 ★入電は「お客さまセンター」が対応 ★仕事の7割は定期点検。その他はお客さまからの問合せ案件 ★社用車貸与。現場へも楽々! 戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務を行います。体制が整っているため、建築業界での経験はあるけど、アフター業務は未経験という方も安心! 例えば、建具をその場でさっと直したり、ネジを締めて調整したり…。あなたにとって大したことじゃないと思うそのスキルこそ、活かせるお仕事です! ◆仕事内容 お引渡し後の点検・補修(補修時の施工管理含む)・メンテナンスなど、お引渡し後のアフターサービスを行います。 培った経験やスキルを活かしながら、住まいの悩みや不安を解消し、お客さまの大切な資産を守ります。補修の内容によっては協力会社の差配や職人さんへの依頼などを自ら行う場合も。 (例)建具調整、サッシ調整などの簡単な補修は自ら行い、漏水や排水の詰まりは業者手配をするなど、本部スタッフ陣と解決していきます。 ◆定期点検の頻度 3カ月、12カ月
      【全国の各事業所】勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください! <採用地域> 札幌、仙台、山形、福島、東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、茨城 石川、福井、長野、新潟、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、高知 〇「契約社員」は転勤なし、あなたの好きな街で働けます 〇U・Iターン歓迎 <受動喫煙対策> ※オフィスフロア内禁煙 ※喫煙可能場所は勤務地により異なる
      ■正社員(転勤あり) 年俸400万円 ※固定残業手当月58時間分10万6,100円を含む -------------- ■契約社員(転勤なし) 年俸400万円 ※固定残業手当月58時間分10万6,100円を含む <該当エリア> 東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀 ※今回の採用地域は「勤務地」欄をご確認ください 【上記以外のエリア】 年俸350万円 ※固定残業手当月58時間分9万2,700円を含む ■共通事項■ ※報奨金支給。最高100万円/年間(金額は査定による) ※年に1度の査定昇給では年収が50万円UPします ※上記の固定残業手当については残業の有無に関わらず全額支給、超過した場合は別途加算支給 ※経験・能力などに応じ決定 ★平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月)

    NECソリューションイノベータ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都江東区新木場1-18-7NECソリューションイノベータ本社ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12,565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全328件
    • 【面接1回】プロジェクトリーダー(自治体向けパッケージシステムの導入~保守)リモート可(PB59)
      • NEW
      □■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容: 地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定プロジェクト: 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携をしながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介: 特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。PJ規模は10名~20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なPJに関わることができます。 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 ・10~50名 【開発環境】 ・使用言語:Java、PLSQL ・使用環境:Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Boxなど ■当ポジションの魅力: ◇今後更なる事業領域拡大が見込まれる為、住民情報システムのノウハウがあり、プロジェクトリーダーとして事業を遂行できる人材を求めております。プロジェクト管理の経験を積むことでより高度なスキルを身につけることができる環境です。 ◇入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトもしくは業務リーダーに携わっていただきます。 ◇今後提案予定である導入案件については、積極的にプロジェクトリーダーとしてアサインし、導入作業/リーダーの経験を積んでいただくことを想定しています。 その上で将来的には当社住民情報のビジネス領域をけん引する人材を目指していただきたいと考えております。 ■キャリアパス: 入社後1年:OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂きます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル 勤務地最寄駅:各線/新木場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央3-5-17(ミレーネT仙台ビル) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大宮センター 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 642万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~375,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル採用】運転免許関連の企画・開発・導入エンジニア◆リモート可(PB109)
      • NEW
      運転免許証は、国民生活に密接に関係するものとして広く普及しており、より一層国民の利便性向上や負担軽減を図っていくことが求められています。 NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。 この度は、国民生活における重要な基盤である運転免許に関係する新規ソリューションなどの企画、提案、開発、導入を行うエンジニアを募集しています。 ★意欲を重視したポテンシャル採用です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <想定プロジェクト> 運転免許関連プロジェクト <配属予定部署> パブリック事業ライン警察警備ソリューション事業部 <配属事業部の紹介> 警察庁、警視庁、道府県警察本部、警備会社向けのSI事業を担当しており、安全、安心な社会の実現に貢献している事業部となります。 事業部員数は約300名であり、日本全国に拠点(札幌、仙台、青森、大宮、東京、新潟、長野、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、松山、福岡、那覇)があり、ロケーションフリーにてプロジェクトを遂行しています。 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 10~100名 【開発環境】 ・言語:Java ・環境:Linux、Windows DB:Oracle 【コード品質のための取り組み】 CDIツール等 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Zoom ・Teams ■本ポジションの魅力: 警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されており、国民の安全安心を支えている業務です。NECの営業部隊と案件獲得に向けて、一緒に協働することもあるほど技術分野での当社の立ち位置は高く、裁量を持って業務できる環境です。 ■入社後のキャリアパスイメージ: 経験によりアサインは変わりますが、3~5年程度はプロジェクトで経験を積んでいただきリーダー、マネジメント層へ進んでいただきます。 ■働き方: ・全国の拠点からで全国各地の案件に携われ、スキル、やる気次第で、地方にいながらも大規模プロジェクトへの参画チャンスを掴めむことが出来ます。 ・客先での導入作業の際等は出張有(毎月2~3回、約1週間程) ・転居を伴う転勤は基本的になく出張にて対応 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 松山センター 住所:愛媛県松山市味酒町1-3 NEC松山テクノセンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 438万円~553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都千代田区有楽町1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全87件
    • 【高松市】自社製品の提案営業◆メンテナンス実績業界No.1/年休125日/土日祝/在宅可/既存メイン
      【営業経験者歓迎!エレベーターやビルセキュリティーシステムをはじめとした自社製品の提案営業~/ルート営業/リモート併用可/ワークライフバランス◎/残業月30h程度/完全週休二日制/年間休日125日/1物件に対して豊富な自社製品の提案が可能~】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 昇降機メンテナンス契約の営業を軸に、空調・冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、「ビルをまるごと」多様なニーズに応えます。お客様に最適な提案を行うコンサルティング型営業です。 ■業務詳細: 具体的には、昇降機や空調設備をはじめとする様々なビル設備のメンテナンスや修理、リニューアルの提案を行います。 基本的には三菱電機製の昇降機を設置している既存のお客様に対する営業活動がメインになります。お客様に対し訪問、メールや電話でコミュニケーションをとります。 ビル全体のファシリティ、例えば監視カメラや照明設備、空調設備に関するご相談を受けることもあります。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーションを取り、技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら進めます。 ■具体的な仕事内容: ・製品やシステム、サービスの提案 ・顧客課題に対する提案書作成やプレゼンテーション ・技術提案後の見積作成、価格折衝等 ■働き方: 月残業は30時間程度です。システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、リモートワークやノー残業デーの設定、有給取得奨励日にも力をいれております。 ■同社の特徴: ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 四国支社 住所:香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:11,500円 <月給> 241,500円~361,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※別途、残業代の支給があります。 ■賞与:年2回(初年度は寸志) ■その他定額手当:食事手当11,500円 ■モデル年収: 30代:480万円~570万円(主任570万円/40代:700万円~(係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 基幹社員(転居不可)/賞年2回/土日祝休/年間休日120日上
      • NEW
      募集するのは、転居を伴う転勤がない正社員のお仕事。 転居を伴う転勤はなく、地元で腰を据えて働けるお仕事です。 ブランクのある方、未経験者も大歓迎! 手厚いサポート体制ができているので、 「保険業界は初めて」という方もご安心ください。 <以下のいずれかの部署に配属となります> 【営業部門】 ◆企画営業(販売代理店のサポート) お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を支援・コンサルティングします。 └新商品の説明 └契約事務処理や提案方法の指導 └代理店経営に関わる提案(現状分析・提案戦略等) └代理店の新設・育成 など 【損害サービス部門】 ◆損害サービス業務 事故や災害発生時に、お客さまに代わって問題解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、安心を届けします。 └事故報告の受付~事故状況の調査業務 └示談交渉 └保険金の算出・支払い など 【本社】 ◆営業部門の後方支援業務 └営業部門や販売代理店社員への研修の実施 └マニュアル作成 └システム関連の企画・立案 など ◆人事、総務、法務、経理 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <入社後は、職場全体で新人をバックアップ!> 充実の教育・研修制度が整っているので、ご安心ください。 保険商品の知識、見積もりの作成など 未経験者にもじっくり時間をかけてお教えします。
      ★47都道府県の各支店で募集★ ★転居を伴う異動なし★ <北海道・東北> 北海道:札幌 他 岩手県:北上 他 秋田県:秋田 他 福島県:郡山 他 青森県:弘前 他 山形県:山形 他 宮城県:仙台 他 <首都圏・関東> 群馬県:前橋 他 栃木県:宇都宮 他 茨城県:つくば 他 東京都:中央区 他 埼玉県:さいたま 他 神奈川県:横浜  他 千葉県:千葉 他 <甲信越> 長野県:長野 他 新潟県:新発田 他 山梨県:甲府 <中部> 静岡県:静岡 他 愛知県:名古屋 他 岐阜県:岐阜 他 三重県:津 他 <北陸> 石川県:金沢 富山県:富山 他 福井県:福井 他 <近畿> 兵庫県:神戸 他 大阪府:大阪、堺 京都府:京都 滋賀県:大津 他 奈良県:奈良 和歌山県:和歌山 他 <中国> 鳥取県:鳥取 島根県:松江 岡山県:岡山 広島県:広島 山口県:山口 <四国> 高知県:高知 愛媛県:松山 香川県:高松 徳島県:徳島 <九州> 福岡県:福岡 他 宮崎県:宮崎 他 長崎県:長崎 他 大分県:大分 他 佐賀県:佐賀 他 熊本県:熊本 他 鹿児島県:鹿児島 他 沖縄県:那覇 他
      月給21万円 ~ 26万円 ◆残業手当全額支給 ◆交通費支給(規定あり) ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※月給は年齢・経験・スキル・前年水準等を踏まえて決定いたします。

    富国生命保険相互会社

    生命保険
    【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2 【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10
    • 設立 1923年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業総合職(営業所長育成コース)/未経験歓迎/年収848万円
      • NEW
      ☆pickupタブもぜひご確認ください! 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です! ◇3年間の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に! ◇営業所長の仕事って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中! ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください <2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出!> ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100%! ■5日以上の連続休暇OK! 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 <勤務地詳細> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給25.5万円~(2024年度)、月給30万円~(2025年4月給与改定後) +家族手当(1.1万~4.7万円)・住宅手当(2.1万~4万円)+成績給(平均2.8万円) ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) <給与改定前の入社時月収例> ■36万2000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給28万5000円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 <給与改定後の月収例※営業所長登用前> ■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
    • 営業総合職(営業所長育成コース)/未経験歓迎/年収848万円
      • 締切間近
      ☆pickupタブもぜひご確認ください! 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です! ◇3年間の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に! ◇営業所長の仕事って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中! ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください <2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出!> ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100%! ■5日以上の連続休暇OK! 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 <勤務地詳細> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給25.5万円~(2024年度)、月給30万円~(2025年4月給与改定後) +家族手当(1.1万~4.7万円)・住宅手当(2.1万~4万円)+成績給(平均2.8万円) ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) <給与改定前の入社時月収例> ■36万2000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給28万5000円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 <給与改定後の月収例※営業所長登用前> ■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。

    株式会社キーエンス

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12,286名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全52件
    • 【高松】年収580万~/営業事務/プライム上場メーカー/時価総額トップクラス/土日祝休
      ■仕事内容:各営業所での営業事務を担当していただきます。 業務内容は、電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・来客対応・営業所内で発生する様々な事務業務をお任せします。 事務の面から営業担当者をサポートし、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われるお仕事になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事のやりがい: 代理店を通さずに直販で商品を販売しているため、顧客の声をダイレクトに聞くことができる環境です。 営業と営業事務が協力的に業務を遂行し、顧客に最大の付加価値を提供することに注力します。 自分自身のよい気づきや提案が形になります。 ■会社の特徴: (1)メリハリを大切に 週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。 (2)オープンでフラットな社風 役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.8歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 (3)革新的な企業 フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高松営業所 住所:香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル 勤務地最寄駅:高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 580万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~250,000円 <月給> 248,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は入社初年度の想定年収です。 ※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り ※賞与:年4回、昇給:年1~2回 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します ※年収は会社業績によって変動することがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,572名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全67件
    • 【WEB説明会・11/7(木)・業務未経験歓迎・応募意思不問】オープンポジション◆在宅可/転勤無
      ~第二新卒・金融出身者歓迎/WEB説明会/金融・異業界出身者多数活躍~ 【イベント概要】 ■概要: 三井住友海上の存在意義~社会課題解決につながる「仕組み」を創るビジネス キャリア入社者との懇親会あり~ ・15分 会社説明 ・15分 キャリア入社者とのパネルディスカッション ・15分 キャリア入社者との懇親会(1) ・15分 キャリア入社者との懇親会(2) ■業務内容: これまでの経験やご希望をふまえて、配属先(損害サービス・代理店営業等)を決定します。【変更の範囲:会社の定める業務】 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 (1)自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 (2)火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート:火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 【代理店営業】当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務。 (1)リテール営業:特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います。 (2)企業営業:大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います。 提案例)社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等 (3)ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います。 提案例)自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等 ※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただく可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国の各支店 住所:全国の各支店を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,185円~376,000円 固定残業手当/月:31,095円~135,600円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,280円~511,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/転勤無】損害サポート職(アソシエイト)/土日祝休み/所定労働7h/ママさん社員活躍中
      ~MS&ADインシュアランスグループ/金融・異業界出身者多数活躍~ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先(損害サービス・代理店営業等)を決定します。 ■業務内容: 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1)自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2)火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート:火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制: 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式(ファミリー制度)にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力: ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方: ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社1年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります 例:プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国の各支店 住所:全国の各支店を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,740円~323,300円 <月給> 268,740円~323,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り ・昇給あり:年1回(7月) ・賞与あり:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウエルシア薬局株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシアビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33,541名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全5件
    • プライム上場ウエルシアHDグループ店舗スタッフ/残業月15h
      • NEW
      ★当社で働く4つのPOINT★ 【1】自律型マネジメント ―――――――――――― このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ―――――――――――― 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 たとえば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラスの安定性 ――――――――――――――― 業界トップクラス水準の安定した業績を誇ります。 ・現在、2,197店舗を運営 ・売上高1兆2173億3900万円/2024年2月期(ホールディングス全体) 【4】キャリア選択は自由自在! ――――――――――――――― 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職:全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職:規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職:原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します
      ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可(店舗による) ※U・Iターン歓迎 <勤務エリア> 【東北】岩手県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 <勤務区分を選択できます>※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職:全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職:規定の範囲内で異動あり ◆エリア職:原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です/店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください!
      月給:21万円以上 + 登録販売者手当(月1万5,000円) ※基本給:21万円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給(全額支給) ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円

    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全88件
    • 【岡山市】物流・配送管理(シフトアシスタント)※未経験歓迎/週休3日/年休169日
      • NEW
      ~未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業10~20時間/年休169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実~ ■業務内容:物流拠点での勤務となります。上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲:】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■期待する役割:ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■入社後の流れ:入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■キャリアステップ: 昇格(早い人で1~2年で昇格)はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ■働き方: 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月10~20時間と働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 岡山DS 住所:岡山県岡山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 368万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 年収の12等分が月に支給されます(残業代別全額途支給) <賃金内訳> 年額(基本給):3,680,000円~4,200,000円 <月額> 306,666円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回の業務評価による査定有り ■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。 ■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】物流・配送管理(シフトアシスタント)※未経験歓迎/週休3日/年休169/Amazon
      ~未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業10~20時間/年休169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実~ ■業務内容:上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 ■入社後の流れ:入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■期待する役割:ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■キャリアパス:昇格(早い人で1~2年で昇格)はもちろん、異動制度(インターナルトランスファー)の活用により、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■働き方:土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月10~20時間と働きやすい環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲:】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 広島佐伯DS 住所:広島県広島市佐伯区石内北4丁目4-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 368万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,680,000円~4,500,000円 <月額> 306,666円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■評価について:年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三協立山株式会社

    住宅設備・建材
    富山県高岡市早川70
    • 設立 1960年
    • 従業員数 4,822名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【中四国】施工管理職◇休日123日/プライム市場上場のアルミ建材メーカー◎
      • 締切間近
      ≪日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業◎/東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用◎/一貫した国内生産に拘っています◎≫ ■業務内容:施工管理業務をお任せします。【変更の範囲:無】 <具体的な業務内容> ・ビルの建築現場での、安全・納期・職人・工数などの管理業務 ・関連業者への発注・支払い 等 ■案件例: ・工期と規模:工期は数日(受注額:数万円)~1年程度(受注額:数億円)。規模は低層建物から高層建物まで様々です。 ・取引先:大手ゼネコンとのお取引が中心となります。 ・対応エリア:案件により異なりますが、基本的には中国・四国地方など周辺エリアをご対応いただきます。現場によっては宿泊を伴う出張もございます。必要書類の作成など残業が発生する場合がありますが、基本的に深夜の勤務などはございません。 ■募集背景:施工管理部門の体制強化の為 ■会社紹介: 【三協立山株式会社について】元々はアルミの町富山県高岡市で生まれた三協アルミニウム株式会社と立山アルミニウム株式会社(創業 は兄弟、文字通りの兄弟会社)が相互補完を目指して合併、生まれたのが三協立山アルミ株式会社が発足しました。その後マテリアル 事業を手掛ける三協マテリアル株式会社と商業施設事業を手掛けるタテヤマアドバンス株式会社を吸収合併。新しく現在の三協立山株式会社が生まれました。 【当社グループの製品用途について】直近の有名事例では東京丸の内駅舎の窓サッシに全面採用されました。もちろんそれ以外にもビル建材では、カーテンウォールや手すり、住宅用の様々なエクステリア等があります。マテリアル部門では、たとえば新幹線をはじめとする内装用部材、商業施設部門では身近の様々な店舗の陳列用什器や看板、ディスプレイ等があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 中四国支店 住所:広島県広島市西区南観音5-2-25 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区下中野1214-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 247,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載額は目安ですので変動する可能性がございます。 ■賞与実績:有り (2.95ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東急コミュニティー

    不動産管理
    東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10,276名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全201件
    • 【香川】工事アドバイザー(マンション修繕提案)◇東急グループで安定就業◎/施工管理経験のある方必見
      • NEW
      ~東急グループで安定性◎/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境~ ■業務内容:同社のマンション工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。具体的には下記の通りです。 1)大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務  2)大規模修繕改修工事設計(コンサルティング)等業務★こちらがメインとなります。 3)建物調査診断業務 4)協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務 ■働き方: 管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。残業時間は月30~40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。 ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 四国営業所 住所:香川県高松市中野町29番地-5 高松プラザビル5階 勤務地最寄駅:JR四国高徳線/栗林公園北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】建築施工管理(マンション改修・修繕)◇東急グループで安定就業◎/月残業平均30~40h
      • NEW
      ~東急グループで安定性◎/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境~ ■業務内容:同社のマンション施工管理として従事頂きます。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる施工管理業務全般をお任せ致します。 大規模修繕工事~鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など小規模な工事まで幅広い案件がございます。 ■働き方:残業時間は月30~40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。 ■モデル年収: 450万円/入社時/30歳  月給23万8000円+時間外手当(残業30時間)+賞与 500万円/入社3年/33歳 月給26万2000円+時間外手当(残業30時間)+賞与 660万円/入社8年/38歳 月給36万2000円+賞与 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 四国営業所 住所:香川県高松市中野町29番地-5 高松プラザビル5階 勤務地最寄駅:JR四国高徳線/栗林公園北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日立システムズ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都品川区大崎1-2-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 9,998名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全213件
    • 【大阪・広島】インフラエンジニア◆リモート相談可/フレックス/自治体・社会インフラ・製造業・流通業等
      ~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ・インフラ案件のプロジェクトリーダ/マネージャ ・インフラ案件のプレ活動(顧客提案、技術評価、構想策定等) ※一人のエンジニアが特定の技術領域(例:ネットワークのみ)を担当するのではなく、複数の技術領域(ネットワーク、サーバー、クラウドなど)を対応いたします。 ※状況次第ではありますが、プロジェクトは複数かけ持ちをしながら業務を行います。 ※少数精鋭の組織であることから、一人で幅広い技術に触れる機会が多く、それ故にサーバ、ネットワーク、セキュリティなど幅広い知識を学び続けて頂く必要がございます。 ■配属組織: 配属となる組織は、自治体・社会インフラ・製造業・流通業など様々なお客さまに対して、インフラ基盤の導入を行っております。 経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い世代の社員が活躍をしております。ネットワーク、クラウド、サーバなどいずれかに強みを持っている社員も多く、情報共有などをし合いながら業務を進めております。 お客さま先に伺い、ご要望などをお聞きした上でネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な技術を用いて、最適なソリューションのプレ活動から設計・構築、運用まで幅広くお任せいたします。 ■この仕事のやりがい: お客さまとの距離が近いことから、頼りにして頂けている実感が湧きやすく、貢献できている実感を得ることができます。また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、それらを提案することも可能であることから、学んだことを業務に活かしやすい環境です。上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わり、関連する資格試験の受験についても支援していることからエンジニアとしてのスキルアップも図ることができます。 ■働く環境: 在宅勤務:在宅勤務も可能な環境ではあるものの、基本的には出社して業務を行っていただく予定です。お客さま先にお伺いする際に公共交通機関では難しい場合、社用車で移動することもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 西本町オフィス 住所:大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国支社 住所:広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松/松山】インフラエンジニア ◆自治体・公共・金融・製造業向け/設計・構築/日立Gの安定基盤
      ■業務内容: お客さま先に伺い、ご要望などをお聞きした上でネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な技術を用いて、最適なソリューションのプレ活動から設計・構築、運用まで幅広くお任せいたします。 ■業務詳細: ・インフラ案件のプロジェクトリーダ/マネージャ ・インフラ案件のプレ活動(顧客提案、技術評価、構想策定等) ・設計・構築作業 ※一人のエンジニアが特定の技術領域(例:ネットワークのみ)を担当するのではなく、複数の技術領域(ネットワーク、サーバー、クラウドなど)を対応いたします。 ※状況次第ではありますが、プロジェクトは複数かけ持ちをしながら業務を行います。 ■配属先について: 配属となる組織は、四国地方のお客さまに対してインフラ基盤の設計・構築・運用・保守など幅広く行っております。お客さまは自治体・社会インフラ・金融・製造業・流通業など様々であり、お客さまからいただくご要望も多岐にわたります。 ■この仕事のやりがい: お客さまとの距離が近いことから、頼りにしていただけている実感が湧きやすく、貢献できている実感を得ることができます。また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、それらを提案することも可能であることから、学んだことを業務に活かしやすい環境です。上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わったり、関連する資格試験の受験についても支援していることからエンジニアとしてのスキルアップも図ることができます。 ■この仕事の大変なところ: 少数精鋭の組織であることから、一人で幅広い技術に触れる機会が多く、それ故にサーバ、ネットワーク、セキュリティなど幅広い知識を学び続けていただく必要がございます。 ■働く環境について: ・在宅勤務:在宅勤務も可能な環境ではありますが、基本的に出社して業務を行っていただく予定です。 ・残業時間:月平均30時間となります。繁忙期・閑散期で多少前後いたします。 ■配属組織: 四国支社に6名、愛媛営業所に7名の社員が所属をしております。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い世代の社員が活躍をしております。ネットワーク、クラウド、サーバなどいずれかに強みを持っている社員も多く、情報共有などをし合いながら業務を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 四国支社 住所:香川県高松市中央町5番31号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛媛営業所 住所:愛媛県松山市三番町6-3-4 松山パルビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: ・担当:450万円以上 ・主任・技師:600万円以上 ・管理職:1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ソニー生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8,853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【広島/転勤なし】保険事務・営業サポート(書類チェック・庶務業務)※正社員/土日祝休み/ソニーFG
      • NEW
      【保険知識不要・人事重視の採用/女性のキャリアアップ支援推進/産育休制度充実/保険契約高国内トップクラス】 ■業務内容: 支社事務オフィスにて生命保険事務、総務・庶務業務、顧客応対、営業サポートにご対応いただきます。 《1日の流れ》 ・午前:郵便や社内便の受領・書類仕分け、保険事務に係る書類のチェック・本社送付対応、その他メールや発信文書の確認など ・午後:午前同様書類の処理対応に加え、資料のファイリングやシュレッダー、備品の補充等の庶務 ※大半を保険事務・庶務業務に費やし、発生ベースで顧客対応や営業サポート(PC操作の説明・フォロー等)を行っています。 ※顧客応対について:新規・見込顧客への基本的な保険商品に関する問い合わせ対応、既契約者に対する契約内容の照会対応等を行いますが対応量としては多くありません。 ■評価制度: 業務成果とそのプロセスが主な評価対象です。 ・業務成果:保険事務や営業サポートにおいて誤りなく期限内で対応できていたか/主体的に業務改善を図ったかどうか、等で評価 ・プロセス:ホウレンソウやコンプラ遵守、協調性や自身の成長のための取組など基本的な項目で網羅的に評価 ※目の前の事務をただこなすのではなく、支社や拠点全体を俯瞰して業務運営をよりよくするために何ができるか、課題意識をもって取り組まれる方がリーダー職へとキャリアアップしています。 ■社内の雰囲気: 中途入社者も多く、営業出身等職種未経験の方も活躍している環境です。産休育休は殆どの対象者が取得するほど女性の働き方に理解のある職場で、転勤も無いため非常に長く勤めている社員が多くいます。(ご家族の転勤によるお引越しが必要な場合は、それに合わせた転勤のご相談も可能です。) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島 住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~230,000円 <月給> 212,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職を考慮のうえ応相談となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地考慮/リーダー候補】代理店営業(販売支援・育成業務等)※研修フォロー体制充実/福利厚生◎
      【異業界出身者も多数活躍/顧客志向の高い営業/社宅・手当等充実/営業力のスキルアップ(経営支援まで)/将来的には本社企画部門等へのキャリアパスも可】 ■業務内容: 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の(他社商品も含めた)販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。 自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。 【業務詳細】 ・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動 ・代理店の営業/経営サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案~実行等) ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務(代理店開拓戦略の立案~実行)等 ■研修体制: 入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。 ■当ポジションの魅力: ・月平均残業20~30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。 ・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。 ・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。(ライフプランナー職(個人営業)へのご異動はございません) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 首都圏営業所 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-101 アーバンネット名古屋ネクスタ 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~408,000円 <月給> 234,600円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 9,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【NTTグループ】セールスエンジニア◆固定/移動通信サービス提供およびお客様のDXを実現
      【NTTグループ主要5社/リモート×フルフレックス】 ●新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる ●『所定労働7.5h×残業10h程度×リモート勤務』と働きやすい環境 ■組織 中国支社は、中国5県のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。お客さまとのB2B2C・B2B2B協業推進や新規事業共創などを通じて、お客さまの事業発展に貢献し、お客さまにとっての真のパートナーとなることを目指しています。 ■業務内容 ・担当する顧客に対する営業活動を通じて、設定した数値目標を達成する ・ 音声・データ・セキュリティ・クラウド等テクニカルスキルを活かした受注支援・構築業務 ■求める人材 ・積極的にトレンドとなるソリューションやサービス情報を入手&目利きし、また、同時に自らと組織全体のスキルアップを実践して、ビジネス創出に繋げることが出来る方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
      <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区大手町4-1-8 ドコモ広島大手町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,864,000円~8,580,000円 <月額> 322,000円~715,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定 ※想定年収には残業手当は含んで記載 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NTTドコモ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7,903名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全151件
    • 【全国フルリモート可/英語を生かせる】法務◆グローバル事業拡大をサポート<MCR060>
      ○新たなグローバル事業拡大に向けた国内外のパートナーとの協業(出資提携等を含む)や、事業の新規立上げ・運営にかかわる法務業務に従事することにより、法務担当としてのスキルを向上させ、グローバル人材としても成長することができます ○月平均残業20~25h/リモート週3回~4回/フルフレックス ■職務内容: ドコモグループのグローバル事業を推進する株式会社NTTドコモ・グローバルに出向いただき、法務業務をお任せします。 ・契約案件(英文契約を含む)の対応(ドラフティング・レビュー・交渉等)  ・各種法務相談への対応 ・社外弁護士(海外弁護士を含む)の対応 ・訴訟、紛争事件等への対応 ・子会社法務の支援 ■配属先組織の特徴: ・各種法務相談、契約審査の実施  ・部門業務および各種サービス等のリスクコントロールに関する指導助言 ・争訟事件、賠償事件への対応 ・法務研修等の実施 ・子会社の法務体制強化に向けた支援 ■配属先組織の人員構成: 担当部長1名が在籍しています。会社ならびに組織の立ち上げフェーズから携わることが可能です。 ■当社の想い: NTTドコモ・グローバルは、ドコモグループのグローバル事業拡大に向けて新たに設立された会社です。ドコモグループが国内で積み上げてきたノウハウや事業の海外展開等による新領域への挑戦に向けて、法務担当に期待される役割は益々大きなものとなっています。世界各国のパートナーとの協業案件や、最先端の新規事業にかかわる法務業務に従事することにより、国内外の様々な分野の法律知識及び企業法務経験を身につけることができるほか、グローバル人材としても成長することができる業務です。社内のコミュニケーションも活発で、明るく元気な職場です。 ■働く環境: ・フレックス勤務制度(コアタイムなし)、1時間単位で取得できる有給休暇や分断勤務など、柔軟な働き方ができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、リモート環境においても業務遂行ができる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社NTTドコモ・グローバル 住所:東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 860万円~945万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • コンサルティング営業/未経験者歓迎/転勤なし/Web面接可
      法人、または個人のお客さまに保険商品のご提案をお任せいたします。 【▼入社後まずは】 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。 業界についてや必要な専門知識、マナーなども基礎からしっかり習得できます。 2ヶ月目以降は、上司や先輩との同行営業を通して実際のノウハウや流れを肌で感じながら学んでいただきます。 並行してeラーニング、定期的な勉強会などで継続したフォローを実施し、着実に成長へと導く体制をご用意しています。 【▼具体的には…】 (1)お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング (2)ニーズに合わせた適切な商品をご提案 (3)ご契約 (4)ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー 【▼営業スタイルは?】 個人・法人に関わらず、ヒアリング~提案~アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いのできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 【▼キャリアパスについて】 最短2年で、 ・コンサルタントとして道を究める「トッププロデューサー」への道 ・オフィス経営や人材採用を担う「マネジメント」への道 いずれか、あなたがさらに輝けるステージをご選択いただけます。 【▼実績に見合った評価と報酬】 当社コンサルタントの平均月給は76.5万円。 実際に、「前職の年収が月収になった!」という社員も在籍しています。 年4回の賞与などを合わせると、働き方次第で目指す年収水準が実現できる環境です。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆関東甲信、東北、北陸、東海、近畿、九州等、全国で募集 ▼下記都道府県にて募集 岩手県(盛岡市) 山形県(山形市) 宮城県(仙台市) 栃木県(宇都宮市) 群馬県(高崎市) 神奈川県(横浜市) 東京都(中央区) 富山県(富山市) 石川県(金沢市) 長野県(長野市) 静岡県(静岡市) 愛知県(名古屋市、豊橋市) 岐阜県(岐阜市) 三重県(四日市市) 滋賀県(草津市) 京都府(京都市) 大阪府(大阪市) 兵庫県(神戸市、姫路市) 奈良県(奈良市) 和歌山県(和歌山市) 岡山県(岡山市) 熊本県(熊本市) 鹿児島県(鹿児島市) ※希望勤務地を優先します。 ★転勤がないため、お客さまと長く・深くお付き合いすることができます!
      【初任給】 ◆初任給月給25万円または30万円(基本給10万円+初期補給15万円または20万円)+業績給 ※平均給与月収実績76.5万円(2022年度の税込定例給与実績。賞与は除外) ※初期補給の金額は前年度年収により決定  個人業績に応じて3カ月ごとに変動し、25カ月間支給します。 ※下記年収例は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。  報酬制度については、面接時に年収シミュレーションなども用いて  詳しくご説明いたします。 <▼マネジメント職候補採用も実施中!> ◆初任給月給50万円以上スタート可能 ※入社時点での職務経歴を通じたご実績などを考慮したうえ決定いたします ※初任給月給には業績給が含まれます ▼マネジメント職候補採用について 経験・スキル等において一定以上の条件を満たしている場合 ご希望に応じてマネジメント職候補としての採用が可能です。 ※当社所定の条件あり ※詳細については面接時にご説明いたします。 ※下記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。 <実際の収入例> ・38歳/前職:金融営業(銀行)  月給50万円+業績給+賞与年4回
    • 【全国型】提携金融機関向けの代理店コンサルティング営業(ホールセラー)
      ■職務の特徴・魅力: ホールセラーとして提携先の金融機関に対するコンサルティング営業を行っていただきます。お客様により良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関担当者の育成を行う業務です。金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図ることができます。 ■具体的な仕事内容: ・提携金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理 ・所属グループにより、全国出張(月に2週間程度)あり ■入社後の研修、教育制度: 当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。特に対金融機関へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。 入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。 ■就業環境: 現在は出社での勤務がメインとなっています。 ■1日のスケジュール例: 9:00/銀行訪問(1) ※直行 10:00/銀行訪問(2) 11:00/帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。 12:00/ランチ 13:00/統括部ミーティング 14:00/e-learning受講、経費精算 15:00/銀行にて新商品の勉強会 17:00/勉強会終了。 ※直帰
      <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:全国の拠点への配属可能性がございます。 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる)
      <予定年収> 550万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等に応じて、同社規定により決定します。 ■賞与:年1回支給 ■特別業務手当:毎月別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セブン-イレブン・ジャパン

    コンビニエンスストア
    東京都千代田区二番町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8,333名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全37件
    • 【山口(初期配属)】店舗経営アドバイザー※未経験歓迎◆年収505万~/年休120日/経営スキル取得
      ※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 小売業で確固たる地位を築くセブン‐イレブン・ジャパンにて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7~8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、 上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ~OFCになるまで~ ・入社後、トレーニングストア(直営店)で実習期間がございます。(習熟度によって期間の差あり) ・副店長からOFC着任までは広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県の中四国エリアでの勤務です。 ・店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます) ■やりがい・魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。 ・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、関わる人々と喜びを共有できる仕事です。 ・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇トレーニングストアでの実習中(2~3ヶ月):初任地考慮され、希望の都道府県での就業が可能です。 ◇実習後~OFC着任まで:中四国エリアでの勤務 ◇OFC着任後:配置換えの頻度は平均2~3年程度でエリアを跨いでの全国転勤の可能性がございます。 <地域限定職種について> 育児・介護に従事する方は引っ越しを伴う発令のない「地域限定職種」を申請することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 山口県 住所:山口県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 505万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島(初期配属)】店舗経営アドバイザー※未経験歓迎◆年収505万~/年休120日/経営スキル取得
      ※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 小売業で確固たる地位を築くセブン‐イレブン・ジャパンにて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7~8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、 上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ~OFCになるまで~ ・入社後、トレーニングストア(直営店)で実習期間がございます。(習熟度によって期間の差あり) ・副店長からOFC着任までは広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県の中四国エリアでの勤務です。 ・店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます) ■やりがい・魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。 ・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、関わる人々と喜びを共有できる仕事です。 ・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇トレーニングストアでの実習中(2~3ヶ月):初任地考慮され、希望の都道府県での就業が可能です。 ◇実習後~OFC着任まで:中四国エリアでの勤務 ◇OFC着任後:配置換えの頻度は平均2~3年程度でエリアを跨いでの全国転勤の可能性がございます。 <地域限定職種について> 育児・介護に従事する方は引っ越しを伴う発令のない「地域限定職種」を申請することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島県 住所:広島県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 505万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大和ライフネクスト株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂5-1-33
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8,402名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全175件
    • 【広島市◇未経験歓迎】分譲マンション管理◆在宅◎/マイカー通勤◎/1ヶ月集中研修/女性・40代活躍中
      ~4兆9000億円超の売上高を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ/在宅勤務やフレックス/年休123/賞与年2回~ ◆セカンドキャリアとして、未経験スタートで活躍! ◆85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) ◆大和ハウスグループならではの福利厚生 ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるため提案・サポートを行います! ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます! \未経験でも大丈夫!/ ・入社時は専門知識なくてもOK ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心! ・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎ (外部講師による全10回のWeb講義/オリジナル模試の配布・解説講座等 ※2024年度支援内容) ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割(資料作成など)、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要! ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事です。 *専門職のため、他部門異動はなし ★なぜ、未経験の方が活躍できる?★ お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても『これまでの人生経験そのもの』を活かし活躍できる! \求人の魅力/ (1)業界トップクラス!ストックモデルビジネスで安定 (2)はたらき方 在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も! 自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ (3)等級制度・評価制度が明確!がんばりは年収反映 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区三川町7-7 三川町パーキングビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 397万円~563万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~304,000円 <月給> 232,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与・残業25Hを含んだ予定年収です。 ■昇給:有(実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります) ■賞与:定期昇給年2回(4月・10月) ■年収例(各等級の最下限給与+標準評価の賞与+残業25Hの場合) C3等級455万円/C2等級493万円/C1等級563万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メイテック

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    神奈川県厚木市森の里青山15-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8,483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1313件
    • 【中四国】IT系職種のWebキャリア診断会 ~技術的側面からのアドバイス、職務経歴の棚卸をします~
      • NEW
      ~転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、ご自身の市場価値を知りたい方におススメです~ ■実施内容: <同社への応募意思は不問!何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる・診断できる!> 1200社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 また同社へのご興味がある方については、別途企業説明を行います。 <過去参加者の声> ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた(20代特定派遣会社勤務) ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました(30代メーカー勤務) ・自分のキャリアだとどれくらいの年収が妥当なのか理解できた。転職に迷っていたが、スキルに合った金額をもらえる会社へ転職をしようと決断できた(40代メーカー勤務) ■同社を希望した場合の職務内容: 大手メーカー中心にてSE職をお任せします。希望・スキルにより勤務地を確約してオファーを出すことができますので、ご興味をお持ちでしたらぜひご希望を当日ご教示ください。関西お住まいの方で関東や中部にUIターンしたい方もぜひご相談ください◎ 他社との違いは、秘匿案件でメーカーに入り込む最高の技術とキャリアを積める点。単価の高さ・取引先企業が裏付けです。 ■同社の魅力: 【大手を中心とした顧客基盤】 エンジニア本人のやりたい技術・業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでU/I/Jターン希望の方も転職という手段を取ることなく異動が叶います。 下記URLも是非ご参照ください! https://youtu.be/tUoYFGUfzB8 社長インタビュー動画 https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck エンジニアインタビュー動画 エンジニアにとって最高の環境で共に働きましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中四国の事業所 住所:その他:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 499万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~386,100円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 243,500円~387,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●MS/ITエンジニア年収事例 ※23年度実績 Sier出身 44歳 前職550万⇒提示年収695万 技術者派遣出身 48歳 前職490万⇒提示年収636万 電気制御盤メーカー出身 35歳 前職年収493万⇒提示年収627万 技術者派遣出身 35歳 前職年収548万⇒提示年収687万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意思不問】カジュアル面談+エンジニアセミナー(機械設計・開発)※社員平均年収638万円
      ~人事面談で会社説明・希望をヒアリング+実際の社員との座談会/全社員の平均年収:638万円/業界トップクラスの福利厚生/上場会社で4番以内の研修制度有!~ ■当日実施内容: 業界・会社説明会、現役エンジニア(40代の中堅エンジニア)との座談会。 こんな質問に本音でお答えします! ・ほかのアウトソーシングとの違いは?メーカーとの働き方の違いは? ・給与や評価制度はどうなっているの? 選考要素はございませんので、本音で知りたい質問・回答が可能です◎ <参加者の声> ・エンジニアの面白さややりがいを再確認できた。 ・技術者派遣業界に抱いていた疑問をクリアにできた。 ・ 現役エンジニアの生の声を聞くことで安心感に繋がった。 ■同社を希望した場合の職務内容:(中四国の一部事例)【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカーにて開発設計職、生産技術職をお任せします。希望・スキルにより勤務地を確約してオファーを出すことができますので、ご興味をお持ちでしたらぜひご希望を当日ご教示ください。 広島:スマートファクトリー分野、先進運転支援システム(ADAS) 山口:プラント分野 島根:スマートファクトリー分野 愛媛:半導体分野 高知、香川:建築DX分野 ■同社の魅力: 【研修体制:トレンド技術研修】 全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは?という初歩的なところ~AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 【全案件を可視化】 ベストマッチングシステムというシステムで、全保有案件が可視化されています。自身のスキルと照らし合わせて、チャレンジしたり、足りないところは研修で補ったりすることができます。 【魅力的な福利厚生】 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 広島の事業所 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中四国の事業所 住所:その他:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~400,000円 その他固定手当/月:1,500円~4,000円 <月給> 270,500円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上規程により決定 ■全社員の平均年収:638万円 ■入社事例:手当込 33歳 前職:自動車部品メーカー 400万 ⇒ 提示年収557万 38歳 前職:技術者派遣     420万 ⇒ 提示年収611万 44歳 前職:農業機械メーカー  560万 ⇒ 提示年収751万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日亜化学工業株式会社

    半導体メーカー
    【本社】 徳島県阿南市上中町岡491番地 【生産拠点】 本社工場/新野工場/辰巳工場/徳島工場/鳴門工場 【研究所・技術センター】 徳島/横浜/諏訪 【営業・販売拠点】 国内3、海外16拠点
    • 設立 1956年
    • 従業員数 9,353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 光半導体・電池材料の製造(賞与平均8カ月分・社宅完備)
      • 締切間近
      ─────────  当社について ───────── 1956年創業。 世界で初めて高輝度青色LED、白色LEDの開発に成功し、白色LEDのシェアは世界トップクラス誇ります! 【主力商品】 ■LED 照明、携帯電話などの液晶バックライトや車載用光源などに活用 ■LD(窒化物半導体レーザー) レーザープロジェクターや産業用レーザーなどに活用 ■リチウムイオン電池用正極材料 スマートフォン、モバイルパソコンなどの二次電池、電気自動車搭載用バッテリーに活用 ────────── 製造の仕事について ────────── ★長い製造工程を細かく区切り、班ごとに工程を担当します ★各工程は自動化が進んでおり、機械操作がメインとなります 【主な仕事内容】 ■電子部品(LED/LD)の製造 ・組立装置オペレーター ・製品の検査 ・梱包、出荷作業 >>精密なものを扱うため、クリーンルームでの業務になります ■電池材料(粉体)の製造 ・原料反応装置、焼成装置、処理装置のオペレーター ・原料搬入、投入作業 ・製品荷造り、梱包作業 >>様々な大型機械が並ぶ、いわゆるプラントでの業務です ─────────── 当社のものつくりの特徴 ─────────── ★生産設備も自社でつくる 現場で感じた改善点を社内の設備開発部署に共有できるため、扱いやすい機械で効率的に働ける環境づくりを実現しています。 ★標準時間=確実に作業できる時間 品質を重視したものつくりのために、“作業スピードが速い人”に合わせるのではなく、落ち着いて正確な仕事ができる標準時間を設定しています。
      【徳島県阿南市・鳴門市/社宅あり(単身・家族用)】 〇県外への転勤はありません 〇工場により取り扱う製品が異なります 〇適性や居住地などを考慮のうえ、配属を決定します 〇マイカー通勤OK ■本社工場(徳島県阿南市) LED、LD(半導体レーザー)、磁性材料等 ■辰巳工場(徳島県阿南市) LED、蛍光体、正極材料、医薬品原料、蒸着材料等 ■鳴門工場(徳島県鳴門市) LED、LED応用製品 受動喫煙対策:敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
      月給192,500円~266,600円+諸手当+賞与2回 ※学歴、経験、年齢等により個別に決定します
    • 技術系総合職/土日祝休/手当充実/安定基盤/賞与平均8カ月分
      • 締切間近
      当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★世界で初めて高輝度青色LEDの開発に成功。白色LEDは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ★本社のある徳島県内に生産拠点を結集させており「日本でつくり、世界に売る」というスタイルを貫いています。 【業務内容】 ※あなたの経験や希望を考慮の上、下記のいずれかをお任せします 1)SE ■社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築・運用管理 国内外の拠点を結ぶ大規模ITインフラの構築・運用管理 ※サーバ台数200台以上、データベースサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ、ActiveDirectory認証基盤等を含む、クラウドサービス、データセンタ等の活用を含む ■社内システムの設計、開発・プログラミング SCM、ERP、MES、BI等に関わるシステムの構築・運用 要件定義から設計、コーディング、テスト、運用まで(自社内で開発・運用が多い) ※国内向けに加え、海外拠点を含むグローバルシステムの開発、IoT、ビッグデータ解析、AI、モバイル端末の活用等を含む 2)LED・半導体レーザー開発 電気・光学設計業務、プリント基板、電気駆動回路の設計 LED・LD試作・測定・評価、熱設計を含む筐体設計、レンズ設計 3)LED・半導体レーザー製造技術 LED、LD前工程/後工程の工程設計 量産プロセス構築にむけた工程検証・条件出し・評価 画像検査の環境構築・設定  ※量産設備の立上げ含む 4)生産装置・検査装置の設計 生産装置、検査装置の機械設計 計装・制御装置開発のための回路設計 制御設計、プログラム設計 画像処理外観検査機のソフトおよびハード設計 自動化、ロボットラインの設計 プラント設備設計・施工管理 【入社後の流れ】 座学研修(会社概要やシステム説明など) ▼ OJT(1対1が基本!相談しやすい雰囲気の中、先輩がフォローします)
      【徳島県阿南市/鳴門市/神奈川県横浜市/長野県諏訪郡 社宅あり(単身・家族用)】 〇マイカー通勤OK 〇適性や居住地などを考慮のうえ、配属を決定します 1)システムエンジニア 本社:徳島県阿南市上中町岡491番地 2)LED・半導体レーザー開発 本社:徳島県阿南市上中町岡491番地 横浜研究所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目13-19 諏訪技術センター:長野県諏訪郡下諏訪町8974-6 3)LED・半導体レーザー製造技術 本社:徳島県阿南市上中町岡491番地 辰巳工場(TS工場):徳島県阿南市辰巳町1番地1 鳴門工場(N工場):徳島県鳴門市大麻町市場字川向一38番地2 4)生産装置・検査装置の設計 本社:徳島県阿南市上中町岡491番地 辰巳工場(TN工場):徳島県 阿南市辰巳町1番地19 受動喫煙対策:敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
      月給231,100円~

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