4ページ:勤務地【中国・四国】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,380 社中 151〜200 社を表示
設立 2000年
従業員数 127名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【全国】建築施工管理 ※年休123日/裁量を持って働ける環境/プライム上場を目指すグロース上場企業
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- 【年間休日123日/福利厚生多数/グロース上場/プライム上場を目指す企業/意見が尊重される風通しの良い環境/100歳までの再雇用制度あり!】 ■業務内容: マンション向け高速インターネット『B-CUBIC』の販売を通じ、多くの不動産のオーナー様、管理会社様との繋がりを深め、そのお悩みの解決をお手伝いして参りました。 現在全国で展開しているマンションリフォーム、改修工事、大規模修繕を請け負う事業を強化するため、施工管理職を募集しております。 【詳細】・営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・現場は職人さんへある程度お任せしており、オフィス勤務(内勤)中心のため、勤務時間の調整がしやすい環境です。夜勤や休日出勤もほとんど発生しません。 ■独自の制度: ・スキルアップ支援(お祝金、手当など)、ブロードライブラリー(ミニ図書館を設置)、ブロードアワード(社内の表彰制度)、Happy birthday gift(社長からの誕生日プレゼント)などがあります。 社内制度を充実させているのは、採用力向上や節税効果ではありません。「社員が老後のお金に困らないように」という社長の心からの思いが背景にあり、社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と、その先にあるお客様の笑顔を実現するための組織づくりをしております。 ■企業概要: マンション管理をIoTでスマート化する会社です。集合住宅に全戸一括で入居者様が無料でインターネット接続できるサービスや、マンションのエントランスをオートロックするためのIoTインターフォンシステム等を提供しております。直近では初期投資不要で空室対策ができる宅内IoTリノベーションサービスも展開しており、今後も新たな事業を展開予定です。
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- <勤務地詳細1> 東日本第一支社 住所:東京都中央区晴海1丁目8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-8 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西日本第二支社第二支店 住所:広島県広島市中区紙屋町1丁目1-17 広島ミッドタウンビル7階 勤務地最寄駅: 広島電鉄線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※管理監督者のため残業手当支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【松江/※未経験歓迎】ITソリューション営業/★インセンティブ充実/歯科×ITで全国展開
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- ◎未経験歓迎です。IT業界で営業職に挑戦されたい方歓迎です! ◎インセンティブ充実 ◎出張ほぼなし ◎JASDAQ上場 ◎歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー ◎研修制度充実で、キャッチアップ頂けます! 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20~30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴: 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 島根営業所 住所:島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル5階 勤務地最寄駅:山陽本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給:1ヶ月あたり5,000円/月(過去実績) ■賞与:年3回、60万円~450万円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山/※未経験歓迎】ITソリューション営業/★インセンティブ充実/歯科×ITで全国展開
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- ◎未経験歓迎です。IT業界で営業職に挑戦されたい方歓迎です! ◎インセンティブ充実 ◎出張ほぼなし ◎JASDAQ上場 ◎歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー ◎研修制度充実で、キャッチアップ頂けます! 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20~30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴: 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛営業所 住所:愛媛県松山市三番町七丁目1-21 ジブラルタ生命松山ビル8F 勤務地最寄駅:伊予鉄道環状線/西堀端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給:1ヶ月あたり5,000円/月(過去実績) ■賞与:年3回、60万円~450万円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全4件
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【フルリモート】採用コンサルタント/厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援<上場>
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- 【未経験から採用コンサルに挑戦/経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略~実行までを中長期目線で伴走支援/上位校学生向け人材紹介のパイオニア/フルリモート×フレックス】 ■業務内容: 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案~ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、ヒューマンキャピタル分野における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。 ■魅力ポイント: ・スタートアップやベンチャー企業にとって一社員の採用は影響度が大きく、将来の幹部候補としての採用を検討する企業も多いです。 その為ただ数字を追うのではなく、本当に企業にとって意味のある採用成功とは何か?を考え、経営戦略から紐づけて採用の要件定義から入りこみ、価値提供をすることが出来ます。 ・ブランディング・セミナー・広報などあらゆる手法を駆使して伴走するため、コンサルティングの立場で企業課題に貢献できます。 ■社風について: 年齢・年次に関係なく、自由に意見を言い合えるフラットな社風です。 週に一度、上司との面談(1on1)を実施しており、フィードバックや業務に関する相談がしやすいです。 ■評価制度: 半期ごとに年二回振り返りを実施しています。市場価値ベースの評価制度を設けており、ご経験次第で新卒入社2,3年目で事業部長やマネジャーとして活躍する社員や、ご自身のアイデアを元に新規事業を立ち上げ責任者として活躍する社員もいます。 ■当社の特徴: 「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出する」をミッションとして掲げ、世の中の新しい産業やイノベーションを支えるサービスを生み出す企業です。 上位校学生を対象とした紹介事業の領域において、十年以上にわたる歴史があり、この領域において常に先進的な立ち位置であり、確立された独自のブランドを有しています。 95%以上という高いリピート率が示すように、営業活動を同じ世界観を共有できるお客様のみに限定することで、深い信頼関係を築き、長期間に渡るコミュニケーションに取り組むことで、高い貢献度合いを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~436,600円 固定残業手当/月:84,500円~153,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 102名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全20件
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【リモート/フルフレックス】PM◆データ分析と最適化技術が身につく◆大手インフラ企業のDX推進
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- ★自社クラウドプラットフォームで企業のデジタル化を支援 ★社会貢献度の高い案件多数/グロース上場 ★リモート可/フルフレックス ■職務内容: 今回のプロジェクトマネージャー採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程はもちろん、希望によっては実際に手を動かしデータ分析を行っていただくポジションです。お客様と社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義~進捗管理~納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。 <具体的な業務内容> ・デジタル技術や手法を活用した業務の効率化、省力化の提案、および実装 ・他部署とも連携したプロジェクト管理/推進 ・チームディレクション <プロジェクト例> ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画 など 【主なクライアント】 ・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様 ■この仕事で得られること: ★実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーであるため、「実際に現場で使えるAI技術」を身につけることができます。 ★「物理、数学、工学の博士多数」+「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」+「コンピューターサイエンス専門家」+「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織です。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションの提供が可能です。 ★日本を代表するような社会インフラ企業に「最新テクノロジー」を提案、導入していく業務のため、 社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ■社員の声: ・課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が身につきました。(20代/男性) ・大手企業のクライアント様との仕事は、プロジェクトのスケールが大きくやりがいを感じてます。(30代/男性) ・強化学習を導入しているなど、先端の世界で活躍していることがとても楽しいです。(50代/男性) ■働き方 リモートワークメインでも、チームコミュニケーションもSlack等を活用し活発に行っております。残業時間も10時間から20時間と働きやすい環境でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,547円~669,191円 固定残業手当/月:110,754円~221,508円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 445,301円~890,699円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全10件
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【フルリモート】CAIO候補(特に生成AI)◆上場企業のAI戦略を一手に担う◆経営陣と共に技術選定
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- 自社開発・運営にて、人工知能を搭載したWebサイト解析・改善ツール『SiTest(サイテスト)』の開発や、ビッグデータ解析などを行う当社では、新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクトやサービス開発、また社内DX化に注力しています。 そのため、要件定義、設計から開発、運用保守といった業務から採用業務まで、長期的な目線で一貫して担っていただくCAIO候補を募集することとなりました。 ■ポジションミッション ◇AI技術(特に生成AI)をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する ◇持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する ◇経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする ■具体的な役割 ◇プロダクト戦略の策定と実行 ・経営陣と共に、技術的観点から中長期的なプロダクトロードマップを策定 ・生成AIを活用した新機能・新サービスの企画立案と、その実現可能性の検証 ・市場、競合の技術動向を常に把握し、自社のプロダクト戦略へ迅速に反映 ◇最先端技術の調査・研究開発 ・国内外の最新AI技術(特に生成AI、LLMなど)に関する論文やカンファレンスの情報を継続的にキャッチアップ ・事業への応用可能性を探るための技術調査、プロトタイピング、研究開発を主導 ・プロダクトに導入する技術の選定と、そのアーキテクチャ設計に関する最終意思決定 ◇技術ナレッジの組織への展開と浸透 ・調査・研究した先進技術の有用性をエンジニアチームに分かりやすく展開 ・社内勉強会の開催や技術ドキュメントの整備を通じて、チーム全体の技術力向上を促進 ・エンジニアが常に新しい技術を学び、挑戦できる文化の醸成 ◇エンジニアリング組織のマネジメント ・エンジニアチームの目標設定、評価、育成プランの策定 ・事業計画に基づいたエンジニアの採用戦略の立案と実行 ・開発プロセスの継続的な改善と生産性の向上 ◇外部への技術情報発信 ・テックブログやカンファレンス登壇などを通じて、会社の技術的魅力を社外へ発信 ・エンジニア採用市場における技術広報活動の推進 ※生成AIの動画技術、新しいモデルの開発連携などもおこなっていく予定なので、新しい技術も見出していただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):617,279円~925,844円 その他固定手当/月:216,121円~324,156円 <月給> 833,400円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価:年2回 ■給与査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】SREエンジニア◆自社SaaSプロダクト開発/国内外100万以上のサイトに導入
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- ■業務概要: 自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をインフラから支えるSREエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: プロダクトの基盤となるクラウドインフラの最適化と運用保守、マネージドサービスへの移行、自動化と効率化、DevOpsなどを推進していただきます。 ◇新規環境のインフラ設計と構築 新しいシステムのインフラを設計し、可用性、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮したインフラを構築 ◇信頼性と可用性の向上 システムの安定稼働を目指し、ダウンタイムを最小限に抑える取り組みをリード ◇インシデント管理と障害対応 システム障害に迅速に対応し、復旧と再発防止の策定 ◇スケーラビリティとパフォーマンスの最適化 高負荷に耐えられる運用に設計しインフラレイヤーのパフォーマンスを改善 ◇自動化と運用の効率化 手動作業を自動化し、運用業務の効率化を推進 ■SiTestとは: SiTest はアジアを中心に国内外100万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。 ■環境: ・インフラ…Google Cloud ComputeEngine、Kubernetes Engine、CloudSQL for MySQL、BigQuery、Cloud Storage Pub/Sub、Dataflow、Cloud Functions、Cloud Build ・バージョン管理…Bitbucket ・チケット管理…Backlog ・コミュニケーション…Chatwork、Slack ・開発手法…スクラム開発 ■このポジションの魅力: ◎大規模なデータやトラフィックを扱う機会 TB級以上のデータを取り扱うことができ、ETLの構築やDWHの活用、パフォーマンスチューニングの経験を積むことができます。 ◎成長の機会 多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。 ◎チームワーク 優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,611円~495,388円 固定残業手当/月:117,789円~171,312円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,400円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価:年2回 ■給与査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【カスタマーサクセス/リーダー候補】1年間でリーダー抜擢実績も有/業界特化SaaS/リモートも可
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- □SaaS企業でマネジメント経験が積める/1~2年でマネジメントに上がった実績も有/20~30代が活躍/顧客ファーストな環境/上場企業/リモートワークも可□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスのリーダー候補を募集。 ■仕事内容 「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。 ・課題特定、目標設定、運用設計、勉強会や提案、モニタリング~効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施 ・活用促進のためのコンテンツ制作 ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信など などを通して顧客をフォローします。 「KASIKA」は自動追客・商談管理ツールであり、顧客に対してのレポーティングも通しながらマーケティング知見も身に着けられるポジションです。 加えて、リーダーとなった際は数名のマネジメント、チーム牽引をお任せします。また自チームの採用活動も担うことができ、人材紹介エージェントなどとのやり取りや面接対応も発生します。 ■「Will」を持つ方が活躍できる!: 入社から1~2年でリーダーやマネージャーを務めている方もいらっしゃいます。実力主義かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。 その分ハードワークが要求され、リモート環境だからと働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチで、貪欲にスキル/キャリアアップを求めるメンバーが満足度高く、活躍しています。 ■組織構成: カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。 ■当社の魅力: 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社(202509~) 住所:東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio 神保町7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,383円~383,177円 固定残業手当/月:87,617円~116,823円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は面接、スキル、経験などを通して決定致します 昇給:年1回※著しくご活躍されるケースでは特例として左記とは別に昇給になる場合もございます 賞与:年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【カスタマーサクセス※ポテンシャル】圧倒的成長環境!大手ハウスメーカーも導入するSaaS/リモート可
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- □質の高いコンサルティング経験が積めるポジションで市場価値を上げられる/顧客ファーストな環境/上場企業□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスを募集。 ※本ポジションはハウスメーカーを主な顧客とするチームへの配属となります。 ■仕事内容 「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。 ・勉強会や施策の提案、モニタリング~効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施 ・活用促進のためのコンテンツ制作 ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信など などを通して顧客をフォローします。 「KASIKA」は自動追客・商談管理ツールであり、顧客に対してのレポーティングも通しながらマーケティング知見も身に着けられるポジションです。 ※自動追客・商談管理ツールとは:マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■Willを持つ方が活躍できる!: 入社から1~2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。採用や組織作り、AI活用促進で会社としてAIアカウントの導入をするなど実例があります。メイン業務とは別に、自身でPJTを発足しサブタスク的に業務幅を広げることができます。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。 ■組織構成: カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。業界や商材問わず営業経験のある方が中心です。 ■当社の魅力: 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社(202509~) 住所:東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio 神保町7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,906円~320,973円 その他固定手当/月:68,900円~95,693円 <月給> 298,806円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給:年1回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与:年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/下松市】整備士◇トラック中心/転勤なし/土日祝休み/年休125日以上/資格取得支援制度あり◎
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- 【プライベートも充実◎/残業は原則なし◎/能力や実績に応じた評価制度&昇給・昇格あり◎/福岡証券取引所Q-Board上場◎/転勤なし・長く働きやすい環境◎】 ■職務概要:同社の自動車整備士として、主にトラックの車検整備や修理・架装を行います。 ■職務詳細: ・同社の商品車輌やお客様の車輌の車検や整備 ・不良箇所の板金 ・トラックの洗浄、車輌の点検、修理 ■当社の特徴: ・土日祝休み&年間休日125日以上&残業は原則なし ・上場しており腰を据えて働ける環境 ・資格取得支援制度&キャリア別研修あり ・能力や実績に応じた評価制度&昇給・昇格あり ■サービス・特徴:当社は事業用車両の「ワンストップ・ソリューション」を掲げ、顧客企業の事業活動を多角的にサポートしています。単なる車両の売買にとどまらず、利用状況に合わせた柔軟なリース・レンタル契約、車検・整備・修理といったメンテナンスサービス、さらには保険やファイナンスの提案までを包括的に提供しています。顧客が安心して長期的に事業を運営できる仕組みを整えています。また、全国に広がるネットワークを活かし、必要な時に必要な場所で車両を確保できるスピーディーな対応を実現しています。特に物流や建設業界など「時間=コスト」に直結する現場においては、強みを活かし、迅速な車両供給をおこなっています。さらに、データを活用した在庫管理や需要予測にも取り組んでおり、顧客のニーズに合致した最適な車両を提案可能です。これにより、稼働率の向上やコスト削減など、導入後の運用改善にも寄与しています。 ■当社について:当社は1990年に山口県で設立され、事業用車両の販売・買取・レンタル・リースを中心に、全国規模で事業を展開している商用車ディーラーです。豊富な車両ラインナップと全国ネットワークを強みに、物流・建設・製造など幅広い業界の顧客にサービスを提供しています。 変更の範囲:同社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市生野屋南3-3-40 勤務地最寄駅:山陽本線/生野屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(前年度実績3.47ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全16件
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【全国フルリモート】ビジネスエンジニア<未経験歓迎>◆データ活用で顧客課題解決|グロース上場◆
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- ~未経験からデータ分析やコンサルティングの経験を積める!データの力でクライアントの「顧客理解」を支援/フルリモート&フルフレックスで圧倒的に働きやすい~ ■募集概要: 「データ」の活用によりクライアントの経営課題・事業課題解決を支援する当社にて、ビジネスエンジニアを募集いたします。 入社時点でデータの専門家でなくとも構いません。顧客との対話を通じて課題とニーズを正しく捉え、当社内に蓄積された事例や優秀なアナリストチームの力を活用しながら全体絵を描いていくポジションであり、異業種、エンジニア未経験から入社したメンバーも多数活躍しています。「データ分析」そのものを目的にするのではなく「データを用いて課題を解決すること」に興味をもってくださる方を広く歓迎します。 ■業務の流れ: 1.顧客との打合せを通じた課題/ニーズの整理 2.顧客情報、当社内の過去知見、公開情報等から解決策の仮設提示 3.顧客の課題/ニーズを具体的なシステム要件や業務要件に落とし込む 4.課題/ニーズに応えるためのデータ分析手法を設計し、データサイエンティストと協力してデータ分析を進める 5.顧客の現在の業務プロセス、またセキュリティ/ガバナンス/コンプライアンスなど考慮すべき点をシステム要件や業務要件に反映する 6.開発進捗や品質の管理、テスト計画の策定~実施 7.PL/PMの指示にもとづき開発/運用フェーズの課題抽出/改善施策の立案、プロジェクト計画の策定、見積り作成 ■入社後の流れ: まずは当社のデータ分析研修を受講いただき、当社ならではの方法論やSQLの記法等を身につけていただきます。その後は、プログラミングやテストなどの実務を通じてテクニカルスキルを磨きつつ、一方で「ビジネスとつながるテストパターンの検討」「アナリティクスとつながるデータ構造の検討」といった、三位一体の視点ももったエンジニアを目指していただきたいと思っています。 ビジネス視点、アナリティクスのスキルを両輪で磨いた後は、ご自身の適性や希望に応じた多様なキャリアパスがございます。たとえばビジネス領域でコンサルタントやビジネスプロデューサーを目指す、アナリティクスチームで分析基盤をデザインしていくなど、ご自身の興味関心ある分野でプロフェッショナルを目指すことが可能です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~419,000円 固定残業手当/月:70,000円~106,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月昇給の機会があります。一般的な半年または1年に1度の機会を待たずとも実績が給与に反映されるため、過去には入社2ヶ月で給与UPを叶えた社員もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】クラウドエンジニア ◆データ分析基盤の構築など|最新かつ幅広い技術に携われる◆
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- 【データ活用で顧客の経営課題の解決/裁量のある働き方!フルリモート&フルフレックス】 ■募集背景: 当社では「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げ、クライアントの課題をデータにより多角的に分析し示唆を提供するコンサルティングや、データを用いた判断を継続的に支援するデータ処理基盤開発といったサービスを提供しています。 2022年3月の上場以降サービスや顧客の拡大フェーズに入っており、既存の大型クライアントに加え、新規クライアントからの引き合いを多数頂いています。更なる体制強化のため、DI Platformのサービスにおけるクラウドエンジニアを募集いたします。 ■業務詳細: ・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討 ・データの取得/加工方法の検討 ・テーブル設計 ・データ加工ロジックの実装 ・データ処理フローの実装 ※アジャイル型開発のため、クライアントの業務改善を継続的に実現するべく仕組みの改善提案・構築・運用をシームレスに行います ■プロジェクトの特徴: DI Platformサービスではクライアントの新規システム構築や既存システム刷新など幅広く開発を担っています。特に直近では、大企業で長く使われてきた巨大なシステムを対象とし、最新技術や新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新する「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向です。対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口にシステムを手に入れるアプローチが可能であること、またDX推進とデータ活用を重視するクライアントニーズを背景に、案件の依頼が増加しています。 ■豊富なキャリアパス: プロジェクトマネージャーやテックリードとしての役割を担う他、プロダクト開発へのキャリアチェンジなど適性や関心に応じて柔軟なキャリアを実現可能です。 ■ポジションの特徴: ・最新技術を用いる機会が多く、また幅広い案件に携わることができるため、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能です ・取組み自体がチャレンジングなため、職階に関わらず新しいアイデアの提案が求められる場面も多く、裁量を持って業務に取り組めます ・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境で業務に従事できます
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 11F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 630万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~544,000円 固定残業手当/月:90,000円~136,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルに応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全116件
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【広島/原則内勤】電気・制御エンジニア(AI外観検査システム×生産設備)◇工場現場の自動化を推進
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- <製造業の品質を変える!AI検査ラインの電気制御を担う> ◇20-50代まで幅広く活躍!AIを活用した工場の自動化を推 ◇グロース上場/元キーエンスの代表が設立/国内大手企業と取引多数 ◇自社開発システム/原則夜勤・土日勤務なし ■当社について: 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■採用背景: 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 ■業務内容: 製造業向けに、自社製AI画像検査システムと専用カメラを核とした「AI外観検査ライン」のインテグレーションを担当。顧客・営業・機械設計者と連携し、PLC制御・タッチパネルなどの設計をリードしていただきます。 ・顧客要望や検査方式を踏まえた電気・制御系統の構想 ・協力会社・ベンダーへの発注・管理 ・現場でのライン立ち上げ ■AI検査ラインについて カメラやX線装置で取得した画像をAIで検査し、結果に基づきPLCやセンサで搬送系を制御、不良品を排出。要件定義から構想、発注管理、現地立ち上げまで一貫して携わる「モノづくりの醍醐味」がある仕事です。 ■案件イメージ: 自動車部品組立 | 多軸ロボット、トルク制御、MES連携、検査装置連動 医薬品包装ライン | 安全設計、印字・検査・排出の同期、排出制御 半導体搬送制御 | 高速・高精度な位置制御、複雑なエラーフロー 食品製造ライン | 品種別ピッキング、短タクト制御、ロス低減 ▼特徴 ・お客様ごとにカスタマイズされた一品一様の検査装置ソリューション提供 ・最新のAI技術やロボティクス技術を活用したモノづくり改革 ・エンジニアが主体となり設計・開発・実装・改善まで一気通貫で担当 ■働きがい ・先端のAI技術を活用した外観検査ラインの電気制御開発に携わり、製造業の品質向上や効率化に貢献できるポジションです。 ・顧客やチームと協力しながら、システム構成や検査方式を理解し、専門スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県・広島駅周辺を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,279円~742,268円 固定残業手当/月:107,388円~257,732円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成:月給×12ヶ月 ※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外 ■人事評価:年2回(評価に応じて給与改定を行う) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】電気制御エンジニアのサポートスタッフ◆AI外観検査ライン制御開発/PLC/製造業DX
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- ◇◆国内大手企業と取引多数/労働人口が減少する中、生産性向上・コスト効率化に繋がるDXのニーズが高まる◎/売上高200%成長/製造業界の107兆円という巨大な市場規模に挑む/大手FAメーカー出身の代表が設立◆◇ ■業務概要: 当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。 ■業務の特徴: AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。 ■製造業のインテグレーターとは: 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県・広島駅周辺を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,938円~309,279円 固定残業手当/月:68,729円~107,388円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成:月給×12ヶ月 ■人事評価:年2回(評価に応じて給与改定を行う) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【山口/東証スタンダード上場】ファシリティマネジメント◇年間休日123日土日祝休み/勤務時間応相談
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- ◎東証スタンダード上場/年間休日123日(土日祝休み)平均残業8時間でワークライフバランス充実◎ 自社保有物件及び当社が手がけた 店舗・事業拠点・賃貸不動産を中心とした土地建物のファシリティマネジメント業務をお任せします。 単なる「修繕対応」ではなく、建物を長期的に活かし、コストと価値を最適化するための運営・保全管理 がミッションです。 ■具体的な業務内容 1. 土地建物・設備の運用管理 ・自社所有物件(土地・建物・設備)管理(定期点検・更新・改修等) ・当社施工物件・管理物件におけるオーナー様、テナント企業様からの改修・修繕依頼の受付と対応 ・緊急対応業務(漏水・停電等のトラブル発生時の一次対応、修繕協力会社の手配・立ち会い) ・修繕・更新の優先順位整理、長期保全計画の立案 ・不具合発生時の一次対応および関係先との調整 ・空室率の改善、滞納家賃の交渉、リノベーションの提案・実施 ■この仕事の特徴・やりがい 自社所有のオフィスビル、土地、発電設備等に加え、28年間に亘り当社が手掛けてきた、500件を超える建築物件のファシリティを担当して頂きます。当社の物件は大手ナショナルチェーンが数多くあり、建物や設備等を通じてオーナー様、テナント企業様に寄り添い、物件を快適に末永くご利用いただくために、きめ細かな対応をします。地域に根差した店舗・オフィスのファシリティを通して、地域社会に貢献するお仕事です。 ■施工案件例: 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店ではマクドナルドやスシロー、資さんうどんなど、大手企業の商業施設や、そのほかオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡黄金町7-17 勤務地最寄駅:、西日本旅客鉄道(JR西日本)線/新山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~350,000円 <月給> 286,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※計2.00~4.00ヶ月分(就労条件等による) ■昇給:無し(契約更新方式の為) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】★宅建の資格を生かす!不動産営業(売買仲介) ※完全土日祝休み/ワークライフバランス充実
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- ◇大手法人中心の不動産売買仲介営業となります。しっかり教育いたしますので安心して業務スタートできる環境です◇ ■業務内容: 不動産業務全般を対応いただきます。売買・仲介あり、駐車場の仲介から商業施設に至っては億単位の対応もあります。 重要事項説明や契約、入札、情報連携、テナントリーシングなど業務は多岐にわたりますが同社には長年業務を担当している専門家がいるため、経験のない分野でもしっかりフォローいただける環境が整っています。 社内・社外と連携し業務を進めていただけます。 ※自家用車を社用車として使用していただきます。車両手当がありハイブリッド車は手当が1.8倍となるなど充実した手当を準備しています。 ■施工実績: 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項: 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 ■当社について: 当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。 私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。 今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡黄金町7-17 勤務地最寄駅:、西日本旅客鉄道(JR西日本)線/新山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 480万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,600円~405,600円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:36,000円~64,140円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,600円~479,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※計7.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(8月)※1ヶ月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 84名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全46件
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【宇部新川】<第二新卒・未経験OK・転勤無>夜勤×清掃中心のホテル業務◇正社員登用100%
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- 【未経験者も多数活躍/東証スタンダード上場企業/コロナ禍でも高稼働率を維持&業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容: 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン/アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ABホテルとは: Amenity Bright(快適で明るい)をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス/バイキング形式の朝食サービス/大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴: 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ABホテル宇部新川 住所:山口県宇部市上町1-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、深夜手当など諸手当を含みます。 ■深夜手当:別途支給 ■年収例: ・600万円/43歳 経験5年 ・440万円/32歳 経験5年 ・380万円/26歳 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇部新川】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる/未経験歓迎/好アクセス
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- 2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業! 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨! ■募集背景: 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容:リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 (1)予約受付 (2)フロント業務 (3)設備・備品管理 など ■入社後の流れ: まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15:00~24:00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ: 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して: 当月25日までに翌月(1ヶ月分)のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1~2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴: 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。
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- <勤務地詳細> ABホテル宇部新川 住所:山口県宇部市上町1-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分 ■各種手当を別途支給 ■年収例: ・500万円 入社5年目 32歳(月給33万円+賞与+各種手当) ・450万円 入社4年目 27歳(月給30万円+賞与+各種手当) ※前職年収や経験などを勘案して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 81名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【広島/車通勤可】人事労務/給与計算等◆上場企業/官公庁・発電所など社会インフラを支える◆残業10H
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- ◆◇スタンダード上場企業/年間休日120日/残業月10時間程度でWLB◎/水族館、発電所等で必要なポンプ、バルブを製造するメーカー◆◇ ■業務内容: 水のソリューションカンパニーである当社のバックオフィスを労務メインでお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・株主総会関連事務の遂行 ・システム関連のヘルプデスク業務 等 【将来的には】 バックオフィス全般をお任せしていくため、マルチなスキル構築を目指していただきます。将来的にはマネジメントにも挑戦できるスキルアップの叶うポジションです◎ ■キャリアアップ: バックオフィス全体をゼネラリストとして幅広く担当いただきます。 総務、経理、人事(労務・採用)等、ご本人の希望を伺いながらキャリアを構築していきましょう◎ ■製品について: 当社は、産業用ポンプやバルブなどの流体制御機器を製造しています。これらの製品は、水処理施設、食品工場、発電所、船舶などで使用され、私たちの生活に欠かせない「水や液体の流れ」を支えています。 <製品例> ポンプ:水や液体を移動させる装置(例:水道設備、食品工場) バルブ:液体の流れを止めたり調整する装置(例:ガスや水の流量調整) 特殊素材部品:腐食や摩耗に強い部品(例:海水や薬品を扱う設備) 「沖縄美ら海水族館」など全国の水族館で導入されている海水ポンプも当社にて製造しております♪ <生活とのつながり> 水道の水、食品加工、発電所の冷却水など、当社の製品は見えないところで社会全体を支えています。 ■当社の特徴: 創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得。ポンプ・バルブには様々な種類がありますが、当社が取り組んできたのは、その中でもかなり専門的な分野。その技術は国内外の顧客に支持されており、水族館、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島1-3-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/車通勤OK】総務◆官公庁・発電所など社会インフラを支える企業◆残業10時間
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- ◆◇スタンダード上場企業/年間休日120日/残業月10時間程度でWLB◎/水族館、発電所等で必要なポンプ、バルブを製造するメーカー◆◇ ■業務内容: 水のソリューションカンパニーである当社のバックオフィスを労務メインでお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・株主総会関連事務の遂行 ・システム関連のヘルプデスク業務 等 【将来的には】 バックオフィス全般をお任せしていくため、マルチなスキル構築を目指していただきます。将来的にはマネジメントにも挑戦できるスキルアップの叶うポジションです◎ ■キャリアアップ: バックオフィス全体をゼネラリストとして幅広く担当いただきます。 総務、経理、人事(労務・採用)等、ご本人の希望を伺いながらキャリアを構築していきましょう◎ ■製品について: 当社は、産業用ポンプやバルブなどの流体制御機器を製造しています。これらの製品は、水処理施設、食品工場、発電所、船舶などで使用され、私たちの生活に欠かせない「水や液体の流れ」を支えています。 <製品例> ポンプ:水や液体を移動させる装置(例:水道設備、食品工場) バルブ:液体の流れを止めたり調整する装置(例:ガスや水の流量調整) 特殊素材部品:腐食や摩耗に強い部品(例:海水や薬品を扱う設備) 「沖縄美ら海水族館」など全国の水族館で導入されている海水ポンプも当社にて製造しております♪ <生活とのつながり> 水道の水、食品加工、発電所の冷却水など、当社の製品は見えないところで社会全体を支えています。 ■当社の特徴: 創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得。ポンプ・バルブには様々な種類がありますが、当社が取り組んできたのは、その中でもかなり専門的な分野。その技術は国内外の顧客に支持されており、水族館、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島1-3-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全17件
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【基本フルリモート】AIエンジニア◆自社AIプロダクトの開発~導入まで/プライム案件多数/副業可
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- ★カードや電子マネーの加盟店審査時間を大幅短縮するAIプロダクト展開!NTTドコモが展開するdカードの与信審査に導入されるなど大手企業との取引実績○ ★勤務地を選ばないフルリモート活用や裁量労働制でライフスタイルに合わせた就業が可能! ”AI”を活用し、国内外の金融を始めとしたさまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、当社の自社サービスの開発・運用・導入を担当していただきます。 参画いただくチームはアジャイルな開発スタイルで、自分のアイデアを直接製品に反映させることができ、技術選定も自由度が高く、最新技術の導入にも積極的です。 ■担当業務 ・顧客との直接折衝、課題のヒアリング ・要件定義、企画、提案書作成 ・システム設計、実装、テスト、運用 ・既存顧客へのサポート、改善提案 ・新規顧客への導入提案 ※勤務はリモートワーク中心で、クライアントとの打ち合わせもオンラインが基本です。 ■担当サービス:”加盟店審査エンジン”に関して RPAやAI技術を用いて、クレジットカードや電子マネー、コード決済などの加盟店審査業務の自動化・高度化を実現する加盟店審査ソリューションです。 審査のための情報収集から、AIとルールによる判定までを実施し、審査の効率化・自動化を行い、加盟店審査の高度化および負担低減を実現します。 申込から結果回答まで2~3営業日かかっていた審査時間が、最短4時間に短縮された事例もあります。 <導入企業例> 株式会社ジェーシービー、SBペイメントサービス株式会社、auフィナンシャルサービス株式会社など ■開発環境 ・言語:Python、JavaScript、SQL ・フレームワーク:Django、FastAPI 、Vue.js、Reactなど ・サーバOS:Linux系 ・DB:PostgreSQL ・クラウド:AWS ・ツール:VS Code、PyCharmなど ・バージョン管理:Git ■働き方 ・リモートワーク中心(月に必要がなければオフィスに行かない月もあり) ・裁量労働制で自分のペースで働けます ・地方在住のメンバーもいるなど、場所を選ばない働き方が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 【実際の給与例】 年収650万円(28歳・開発エンジニア職/月給50万円+賞与) 年収780万円(35歳・開発エンジニア職/月給55万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【東広島市/元研究職も活躍中!】事業開発 ◆実験関連サービス・商品の提供(PXBマウスRなど)
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- ◎ヒト肝臓細胞を持ったマウス「PXBマウス」などを独自開発 ◎広島大学発の研究ベンチャー企業として成長中の企業! ◎大学や大学関連の研究機関とのやり取りのため、理系人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の事業開発に携われる ・先端技術の知識・事業開発の両面で着実に成長できる環境 ・少人数チームならではの、丁寧な育成と裁量 ・学会参加・論文調査など、アカデミアとビジネスの橋渡し役として活躍できる ■募集職種について 〇事業開発職 ・当社製品(PXBマウス、PXB-cells関連製品)および非臨床試験の受託試験サービスを提案することで事業推進を行う職です。 ・顧客は大学や研究機関、製薬会社などになっております。 〇主な業務 ・顧客からの問合せ対応、顧客の課題ヒアリング ・製品および受託試験サービスの提案(プレゼンテーション含む) ・見積書作成、契約、試験開始~報告書提出までの進行管理 ・社内調整(試験スケジュール・マウス払出手配など) ・新製品投入に向けた市場調査 ・新製品販売に向けた企画立案 ・学会展示・学会情報の収集 〇入社後の流れ ・入社後は、先輩社員との同行訪問を中心としたOJTを通じて、製品知識・業界知識をひとつずつ身に着けていただきます。 ・スタイルは以下3つがメインとなります。新規開拓などはございません。 (1)学会へのブース展示 (2)学会や論文で発表された当社研究成果に対してお問合せをいただいた企業・研究機関との商談 (3)問合せへの対応、社内調整 ■採用背景 ・当社はヒトの肝臓を持つマウス「PXB マウス」の安定的な生産・供給に世界でいち早く成功し、国内外の大手製薬企業で、新薬のヒト予測性を高める研究モデルとして幅広く活用されています。 ・近年は、PXB マウスから得られる新鮮ヒト肝細胞 「PXB-cellsR」 を上市し、製薬・食品・アカデミア領域で利用が急速に拡大しており、研究現場の声を正しく理解し、社内外をつなぐ事業開発人材の重要性がますます高まっています。 ・今回、顧客増加および事業領域の拡大、新製品の投入を見据え、事業成長を牽引する将来の中核メンバーとして成長していただく若手人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市鏡山3-4-1 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市/理系学部・修士卒募集】事業開発 ◆実験関連サービス・商品の提供(PXBマウスなど)
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- ◎ヒト肝臓細胞を持ったマウス「PXBマウス」などを独自開発 ◎広島大学発の研究ベンチャー企業として成長中の企業! ◎大学や大学関連の研究機関とのやり取りのため、理系人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の事業開発に携われる ・先端技術の知識・事業開発の両面で着実に成長できる環境 ・少人数チームならではの、丁寧な育成と裁量 ・学会参加・論文調査など、アカデミアとビジネスの橋渡し役として活躍できる ■募集職種について 〇事業開発職 ・当社製品(PXBマウス、PXB-cells関連製品)および非臨床試験の受託試験サービスを提案することで事業推進を行う職です。 ・顧客は大学や研究機関、製薬会社などになっております。 〇主な業務 ・顧客からの問合せ対応、顧客の課題ヒアリング ・製品および受託試験サービスの提案(プレゼンテーション含む) ・見積書作成、契約、試験開始~報告書提出までの進行管理 ・社内調整(試験スケジュール・マウス払出手配など) ・新製品投入に向けた市場調査 ・新製品販売に向けた企画立案 ・学会展示・学会情報の収集 〇入社後の流れ ・入社後は、先輩社員との同行訪問を中心としたOJTを通じて、製品知識・業界知識をひとつずつ身に着けていただきます。 ・スタイルは以下3つがメインとなります。新規開拓などはございません。 (1)学会へのブース展示 (2)学会や論文で発表された当社研究成果に対してお問合せをいただいた企業・研究機関との商談 (3)問合せへの対応、社内調整 ■採用背景 ・当社はヒトの肝臓を持つマウス「PXB マウス」の安定的な生産・供給に世界でいち早く成功し、国内外の大手製薬企業で、新薬のヒト予測性を高める研究モデルとして幅広く活用されています。 ・近年は、PXB マウスから得られる新鮮ヒト肝細胞 「PXB-cellsR」 を上市し、製薬・食品・アカデミア領域で利用が急速に拡大しており、研究現場の声を正しく理解し、社内外をつなぐ事業開発人材の重要性がますます高まっています。 ・今回、顧客増加および事業領域の拡大、新製品の投入を見据え、事業成長を牽引する将来の中核メンバーとして成長していただく若手人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市鏡山3-4-1 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,000円~4,500,000円 <月額> 280,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 81名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全5件
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【広島市】バッグの仕入・資産管理~ブランドバックのシェアリング事業/東証上場
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- ◇年間休日120日×土日祝休みでプライベート充実◎ ◇東証グロース市場上場企業で働けます◎ ◇アプリDL数220万人突破 ■職務内容: フルフィルメント部はブランドバッグの調達(購入)~受発送/メンテナンス/在庫管理/売却等を通じ資産価値/収益の最大化を図る部門です。 当部門で以下のような業務をお任せします。 ・在庫の最適化に向けたマーケットリサーチに基づいた効率的な仕入れ提案等 ・レンタル用ブランドバッグの買い付け └卸売り業者との交渉、中古業者オークションへの参加等 ・ブランドバッグの真贋鑑定 ☆当部門では男女や雇用形態問わず30~40名が活躍中です。 ■充実した福利厚生: 【産休・育休制度】 産休・育休・介護に関しては、様々な配慮あり。 また、復職後の勤務に関しても時短勤務や子供の看護休暇など様々な配慮を行なっております。 【結婚休暇&お祝い金】 結婚にあわせて、特別休暇(5日間)とお祝い金(1~3万円)を支給しています。 【慶弔時の支援】 万が一の不幸があった場合にも特別休暇(1日~5日)や弔慰金(1~20万円)でサポートします。 【出産休暇&お祝い金】 お子さんの誕生に合わせて、出産に立ち会う立場の社員にも十分な特別休暇(2日)とお祝い金(1万円)を支給しています。 【LGBT支援制度】 全ての従業員を対象とするそれぞれの社内規程において 「同性パートナー」および「内縁パートナー」を配偶者と準じた対応とします。休暇、休職(結婚、忌引、介護、育児など) / 転勤、海外勤務(単身赴任手当、赴任旅費など)/ 慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰)
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- <勤務地詳細> LaxusBase 住所:広島県広島市南区出島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 271万円~544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,200円~430,605円 固定残業手当/月:41,603円~80,405円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,803円~511,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(業績賞与) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験】倉庫管理◆正社員◆年休120日・残業10h・夜勤なし◆上場企業
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- ~ブランドバッグの価値を守る、オペレーションのプロへ~ ラクサス・テクノロジーズは、月額定額でブランドバッグが使い放題の「Laxus」を展開するグロース上場企業。 あなたの手で、憧れのバッグがユーザーの元へ届くまでを支える仕事です。 ■仕事の内容: 当社フルフィルメント部におけるロジスティクスチームとして、商品が円滑にお客様の元へ届くように社内のオペレーション管理をご担当いただきます。当社の資産活用、保全を図る重要な部門です。 【具体的には】 ・配送業者、業務委託先等のコントロール ・アルバイトを含めた労務管理 ・返却されたバッグの簡単なメンテナンス ・在庫管理 ・資料作成 ・各種オペレーションに関する仕組み構築、業務改善等 デイリーで10~15名の方が就業されております。 社員はそのうち3~4名程度です。 ■働き方 ・完全週休2日制 土曜、日曜、祝日、その他(月数回の土日祝勤務有(振替休日あり) ・年間休日:120日 ・残業:10時間程度 ※プライベートとの両立が叶います! ■充実した福利厚生 ・産休・育休制度 ・結婚休暇&お祝い金 ・慶弔時の支援 ・出産休暇&お祝い金 ■当社について 日本最大級のブランドバッグシェアアプリ「Laxus」の運営等を展開。「Laxus」は、月額定額でブランドバッグが無期限で使い放題となるサービスで、国内シェアリングサービス利用率トップクラスを誇っています。「シェアリングエコノミーサービスに関する調査」で認知度・利用率が国産 サービスNO.1の注目企業。「あったらいいな」をキーワードに全く新しいユーザー体験を提供しています。 自己資本比率66.3%と財務健全性が高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> LaxusBase 住所:広島県広島市南区出島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,800円~248,400円 その他固定手当/月:43,808円~57,032円 固定残業手当/月:43,808円~57,032円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,416円~362,464円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(業績賞与) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【研究員/山大】新規がん免疫療法の開発に関する基礎研究◆アカデミア歓迎◆グロース上場バイオベンチャー
- NEW
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- 【山大ラボ勤務/がん免疫療法の開発に特化したバイオベンチャー/社会貢献性の高い事業を展開】 ■業務内容: 【研究内容について】 CAR-T細胞療法とは、患者さん自身の免疫細胞に遺伝子操作を加えがんに対する攻撃力を高めて体内に戻す治療法です。実際には、T細胞と呼ばれる病気と闘う白血球を患者さんの血液から取り出し、遺伝子を改変した後、患者さんの体内に戻します。遺伝子を改変した細胞をCAR-T細胞と呼び、CAR-T細胞はがん細胞上の抗原蛋白を認識しこれを標的として攻撃を開始します。同社では従来のCAR-T細胞と比較しより治療効果を高めた独自の次世代型Prime CAR-T細胞の研究開発をおこなっています。 ■入社後の流れ: まずは、入社後研修において、当社の企業内容や企業理念に関して学んでいただくとともに、研究者として必須であるコンプライアンスや研究倫理などの研修を受講いただきます。また、部内会議へ参加し、研究部のプロジェクトに関する理解を深めて頂くとともに、当社の研究開発の進め方やチームでの協業について学んで頂きます。その後、上長との面談などを通じて、担当プロジェクトの方向性や役割について相談しながら決めていきます。 ■当社について: 当社は山口大学発のがん免疫療法の開発に特化したバイオベンチャーです。 CAR-T細胞療法を主とした新規がん免疫療法の開発をしており、社会貢献性の高い事業を展開をしています。2023年6月に東京証券取引所グロース市場へ上場、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口大学 住所:山口県宇部市南小串1-1-1 勤務地最寄駅:JR宇部線/琴芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~400,000円 <月給> 357,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験・スキルによって決定致します。 ■昇給:有(試用期間終了後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社ムトウ
設立 1949年
従業員数 1,241名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全2件
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医療用消耗品等のルート営業/土日祝休/賞与5カ月/未経験OK
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- 全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。 == ★具体的には… == ■既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ■配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4件~5件です ■顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります。 == ★この仕事の魅力は… == ◎『取引先の病院が求めていること』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要 ◎誠実さが求められる仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◎納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えるというやりがいあり == ★入社後の流れ == 入社後1カ月~3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。 慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。 \★ここがポイント!★/ 【勉強会の定期開催】 営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。 勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも! 興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。 【経験値を積んでスペシャリストに!】 3年~5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。 どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。 【豊富に描けるキャリアパス】 年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。 営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
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- 【北海道/関東/中京/関西/九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3年~5年ごとに転勤があります。 (転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します) ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 \全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています!/ 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 <下記勤務地一部抜粋> \ 先輩たちの声 / Aさん「旅行好きな自分にピッタリ!」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください! ※受動喫煙対策あり(オフィス内全面禁煙)
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- 月給25万8,200円~28万1,400円(見込み残業代を含む)+各種手当+賞与年2回(前年実績5.0カ月) ※月給には見込み残業代として月2万9,500円~/月20時間分を含みます。見込み時間(月20時間)超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当(住宅・外勤・勤務地手当)が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。
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設立 1966年
従業員数 555名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全18件
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【広島】建築施工管理◇プライム上場/土日祝休/残業月30H/夜勤なし/賞与5.5カ月/手当充実
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- ◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実◇◆ ■職務詳細 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。 ・施主との打ち合わせ:イメージや予算、思いなどを共有します。 ・施工管理:設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。 ・積算業務:設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。 ※一人が3~4案件を担当して上記の業務を行いますが、担当物件の規模により役割分担は行います。 ★製品について 当社のユニットハウスは、工場で製造した建物あるいは建物パーツを建設現場で組み立てる方式です。 建物自体はある程度規格化されているため、設計や製造がシンプルです。ただ、外壁や内壁、サッシ、照明、断熱材などは顧客要望に合わせカスタマイズが可能で、オーダーメイド性も兼ね備えています。 ★当社の強み 事業競合が少ないのが特徴です。また、当社は全国展開しておりますが、全国に工場を構えたり物流網を確保する難易度が高いため、新規参入も難しい業界であり、優位性の高い事業です。 また、オーダーメイド性が高いことも特色です。 ■働き方 夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。 工事は北海道、東北、関東、中部、関西、広島、九州と7つのエリアを各支店で担っています。 1案件の工期は3~4カ月。工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末はご自宅に戻る方が多いです。 日当手当や遠方の場合は自宅に帰る際の交通費を支給するなど、出張にかかる費用は会社負担となっています。 ■資格取得支援制度 78資格で資格取得支援制度がございます。 新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級:15,000円、2級:7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎ ■入社後のキャリア 入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。 最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せしていきます。
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~278,000円 その他固定手当/月:37,000円~102,000円 <月給> 267,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回 ■手当 資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当(公共交通機関全額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【瀬戸内/未経験歓迎】自社製品の製造管理◇残業23H/土日祝休・年休125日/プライム上場の安定性
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- ◆◇丁寧な研修!未経験からプライム上場企業へ/「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績/平均勤続8.9年/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実◇◆ ■業務概要: 自社製品「ユニットハウス」等の工場において、製造の管理業務をお任せします。 ユニットハウスは規格化されており、設計や製造はシンプル◎完全未経験でも安心してご活躍いただけます。はじめは先輩社員について製品知識を学んでいただき、入社1年後を目安に一通りの業務を身に着けられるよう、既存メンバーがしっかりサポートします。 ■業務詳細: <工程管理> ・受注時の営業・施工担当との打ち合わせ ・図面作成・修正 ・職人さんへの指示だし ・納期までのスケジュール管理 <品質管理> ・完成品の検査工程の管理 <原価管理> ・資材の発注・管理 <安全管理> ・工場内パトロール ★ゆくゆくは積算など、業界ならではの専門的な分野も担っていただきます! ■製品について: 当社のユニットハウスは、工場で製造した建物あるいは建物パーツを建設現場で組み立てる方式です。 事業競合が少ないのが特徴で、全国に工場を構えたり物流網を確保する難易度が高いため、新規参入も難しい業界であり、優位性の高い事業です。 また建物自体はある程度規格化されているため、設計や製造がシンプルです。ただ、外壁や内壁、サッシ、照明、断熱材などは顧客要望に合わせカスタマイズが可能で、オーダーメイド性も兼ね備えています。 ■キャリアステップ: ◎フォローアップ研修実施 若手向け・中堅向け・工場長など、階層的にフォローアップ研修を実施。スキルアップを後押しします。 ◎キャリアアップ 早い人は5年程度で工場長に昇格!マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です。 ■働き方: ・土日祝日はお休み、残業は月23時間程度です。 ・毎週火曜日と木曜日は定時退社デーと働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は8.2年です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県瀬戸内市長船町八日市字上新田559-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):159,600円~240,000円 その他固定手当/月:68,400円~102,000円 <月給> 228,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■手当 資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 305名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全20件
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【徳島・富岡※第二新卒歓迎!未経験可】機械設置の施工管理◆土日祝休◆住宅・資格手当有◎王子HDG
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- 【第二新卒・未経験歓迎!年間休日120日以上/寮・社宅あり/住宅手当/家族手当/資格手当/フレックス制/ワークライフバランス◎/王子ホールディングス全額出資の安定企業】 ★第二新卒・未経験の方歓迎です! ■業務内容: 様々なプラント設備の施工管理をお任せします(客先提案営業含む) ・営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ) ・積算 ・見積作成 ・材料・資材発注 ・施工計画作成 ・現場の施工管理 (工程・品質・安全管理・顧客対応、協力会社管理) ・工事書類作成 ■研修体制 入社後はOJTにて現場で学んで頂きます、手厚いフォロー体制をご用意しておりますので、安心して就業できる環境が整っています。 ■同社の魅力、特徴: 「王子ホールディングス全額出資の安定企業です。 コンプライアンスを重視した働きやすい環境となっています。残業代分単位で計算はもちろんのこと、有休取得も積極的に声掛けし、 勤怠は10日毎に管理するなど長時間労働にならないよう取り組んでおり、全社コンプライアンス研修の徹底など、「社員と社会に誇れる会社」となっています。 また、王子グループ各社のプラント、設備工事並びにメンテナンスでの経験と王子グループの自主安全基準に基づき、万全の安全管理体制を整えています。 現場での安全意識向上に向けた取り組みとして、作業責任者を中心に、作業直前に短時間のミーティングを行い、作業者全員で作業の急所や 危険ポイントの共有を図る「5TBM(5 Tool Box Meeting)」や、発注者、元方、施工者の三者で綿密に事前確認を行う「三者立会」等を実施し、 危険箇所の確実な排除と刻一刻と遷り変わる現場環境の安全確保に向けて「安全絶対最優先」に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富岡事業部 住所:徳島県阿南市豊益町吉田1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給あり ■賞与:年2回計 4.71ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収 ・20代半ば 400万円(残業30時間の場合) ・35代半ば 600万円(残業30時間、子供2名、資格保有、住宅費補助対象の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島・富岡】機械設置の施工管理◆土日祝休◆フレックス制◆家族・住宅・資格手当有◎王子HDG
- 締切間近
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- 【年間休日120日以上/寮・社宅あり/住宅手当/家族手当/資格手当/フレックス制/ワークライフバランス◎/王子ホールディングス全額出資の安定企業】 ■業務内容: 「様々なプラント設備の施工管理をお任せします(客先提案営業含む)」 ・営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ) ・積算 ・見積作成 ・材料・資材発注 ・施工計画作成 ・現場の施工管理 (工程・品質・安全管理・顧客対応、協力会社管理) ・工事書類作成 ■同社の魅力、特徴: 「王子ホールディングス全額出資の安定企業です。 コンプライアンスを重視した働きやすい環境となっています。残業代分単位で計算はもちろんのこと、有休取得も積極的に声掛けし、 勤怠は10日毎に管理するなど長時間労働にならないよう取り組んでおり、全社コンプライアンス研修の徹底など、「社員と社会に誇れる会社」となっています。 また、王子グループ各社のプラント、設備工事並びにメンテナンスでの経験と王子グループの自主安全基準に基づき、万全の安全管理体制を整えています。 現場での安全意識向上に向けた取り組みとして、作業責任者を中心に、作業直前に短時間のミーティングを行い、作業者全員で作業の急所や 危険ポイントの共有を図る「5TBM(5 Tool Box Meeting)」や、発注者、元方、施工者の三者で綿密に事前確認を行う「三者立会」等を実施し、 危険箇所の確実な排除と刻一刻と遷り変わる現場環境の安全確保に向けて「安全絶対最優先」に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 富岡事業部 住所:徳島県阿南市豊益町吉田1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給あり ■賞与:年2回計 4.71ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収 ・20代半ば 400万円(残業30時間の場合) ・35代半ば 600万円(残業30時間、子供2名、資格保有、住宅費補助対象の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 94名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島市/転勤なし】製造オペレーター(夜勤なし)◆土日祝休/半導体向け製品/業界トップクラス品質◆
- 締切間近
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- ~夜勤なし/ボーナス支給実績5.05カ月分/未経験からの採用実績ありで充実の教育体制◎~ ■仕事内容: 当社の広島工場にて、高純度過酸化水素の製造オペレーター業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇製造オペレーター業務 ・原材料の受け入れ対応 ・製造設備の操作、監視 ・製品の充填作業(ホース接続、バルブ操作など) ◇保全・メンテナンス業務 ・製造設備の点検、簡易メンテナンス ・業務習熟後、設備保全や増設対応に携わる可能性あり ※配管工事や電気工事など、設備関連の経験があれば活かせます。 ■高純度過酸化水素とは? 過酸化水素は、半導体を製造する際に必要なシリコンの“洗浄液”としての役割を持ちます。半導体に対応するため、不純物を極限まで取り除いたものが<高純度過酸化水素>です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、段階的に業務をお任せします。 ■シフト勤務について: シフト勤務ですが、完全週休2日(土日週休み)かつ、1週間単位のシフト制を導入しています。 例えば、今週5日間は日勤、来週の5日間は早出といったように、1週間ごとに勤務時間が変わるため、毎日の生活リズムは整えやすい環境です。 ■働く環境: 広島工場では、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日、月平均残業時間3時間程度と、製造職の中でも非常に働きやすい環境が整っています。基本定時退社でプライベートも充実できます。 実際に中途入社された方からも「休みの多さ」「時間外労働の少なさ」を評価する声が多いです。 ■当社について: 当社は、半導体製造に欠かせない『超高純度過酸化水素』の精製専業メーカーです。製造品質において業界トップクラスを誇り、国内外の多くの半導体メーカー様から信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県東広島市 高屋台2-7-3 勤務地最寄駅:入野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 588名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全15件
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【各エリア採用】自社ソフトウェアの法人営業◆建設土木業向けシステムでDX支援◆年休126日
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- 【建設×DX支援/業界知名度◎高い市場シェアを確立/グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞/異業種経験中途社員多数/充実した教育体制◎/健康経営優良法人認定/年休125日×残業20Hでワークライフバランス◎】 建設土木業向けシステムを展開する当社にて、建設・土木会社や代理店に向けて当社IT製品の営業をお任せします。 土木・建築会社の競争力向上に向けたDX支援のご提案となり、5年間の保守を含めた契約のため定期的にリプレース(新商品への入替)提案も行っていただきます。 入社後当面は研修のために新規開拓中心の営業活動となりますが、一人前のスキルと認められると、既存先対応や代理店対応を徐々に任されるようになります。最終的には配属営業所にもよりますが契約の半分以上が既存先・代理店ルートとなります。 ■当社の営業職の魅力 ・確かな商品力、顧客の満足度に支えられた高いシェア。 ・顧客の業務合理化だけではない、むしろ売上向上に直結する商品であり、経営者から感謝されることが多い。 ・売りっぱなしではない、顧客の課題解決をコミットするサポート力(専属のサポート部隊あり)。 ・市場にニーズを新商品へ反映。メーカーだからこそできる営業活動。 ・大きな裁量範囲。自由に自分で決めて動けるからこそ、挑戦と失敗の機会多くがあり成長しやすい。 ・無形商材の法人営業として高いスキルを身に着けることができる。 ・なんでも意見できるフラットな職場環境。 ■取り扱う商品について 土木業界向け商品、建築業界向け商品それぞれ所属する部署によって扱う商品が異なります。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、生産性を高めるだけではなく、受注産業である建設業界の根っこ部分である「売上」に直結するメリットを提供しています。 ■入社後: まずは一か月間座学研修からスタート、その後先輩の営業同行などを通し建設業界用語や製品の知識について学んでいただきます。 半年から1年で目標をもって活動開始できるよう、しっかり研修します。 ■組織体制: ※希望するエリアによって異なります。詳細は面接時にお聞きください。 ■当社の魅力: ・公共性の高い業界を対象とした事業 ・高い収益性と顧客からの支持 ・魅力ある「人」が多い組織 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★東京営業所 住所:東京都新宿区四谷三栄町6-1 勤務地最寄駅:JR線/四ッ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 勤務地最寄駅:近鉄難波線・奈良線/大阪上本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 北関東営業所(栃木) 住所:栃木県宇都宮市東宿郷1-6-12 ビッグ・ビー宇都宮 3F 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 417万円~686万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~325,000円 その他固定手当/月:50,000円~90,000円 固定残業手当/月:41,000円~115,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて設定(詳細金額は最終面接時に提示) ※インセンティブ有 ※残業という概念のない「みなし労働制」のため外勤手当という名目で20時間分の残業代相当額を支給 ・昇給年1回 ・賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ・交通費・車両手当等別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/法人営業】建設会社の「利益の要」を支える積算システム提案/建設DX/土日祝休
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- 【建設×DX支援/業界知名度◎高い市場シェアを確立/土日祝/グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞/中途社員活躍中/業界未経験でも安心の充実した教育体制◎/年休126日/ワークライフバランス◎】 建設・土木会社の経営者や積算担当者に対し、自社パッケージシステム『ATLUS NEXT』を中心とした経営支援の提案を行います。 ■経営課題のヒアリング 「入札精度を上げたい」「人手不足で業務が回らない」など、お客様の切実な悩みを深く伺うことから始まります。 ■「ATLUS NEXT」による解決提案 積算のスピードと精度を劇的に高める『ATLUS NEXT』を提案。 豊富な導入実績が、提案の強い後ろ盾になります。 ■補助金制度の活用コンサルティング IT導入補助金の活用をアドバイスし、コスト面での不安を解消。お客様が前向きに「投資」できる環境を整えます。 ■5年、10年と続く「信頼関係」 5年ごとの更新サイクルが基本。操作指導は「専任サポート」が担当するため、営業はお客様一人ひとりとじっくり向き合う時間に専念できます。 〇管轄エリアを駆ける働き方 ■移動: ひとり1県を担当いただきます。社用車での長距離移動が中心。1日2〜4件を訪問します。 ■自由度: 直行直帰OK! 効率よく回って、お客様の課題を解決してスッキリ直帰する。そんな「限られた時間で最大の結果を出す」働き方にやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 ■魅力: 四季折々の景色を楽しみながらのドライブは、最高の気分転換。 各地の「ご当地グルメ」開拓も、外勤社員の密かな楽しみです! 〇取り扱う商品 私たちが扱うのは、建設会社が公共工事などを落札するために欠かせない『土木積算ソフト』です。 ・ATLUS(アトラス)シリーズ: 業界トップクラスのシェアを誇る、積算ソフトの代名詞。 ・Saviour(セーバー)シリーズ: 現場の「安全」と「命」を守る、安全衛生管理システム。 単なるツールではなく、お客様の「次の仕事(工事)を取れるかどうか」が決まる、まさに経営の生命線。 「落札できた!」「残業が減った!」と直接喜ばれるやりがいは格別です。 業界標準の圧倒的シェアがあるから、お客様からの信頼も抜群。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山事務所 住所:岡山県岡山市北区大供1丁目2-27三電ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 422万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~325,000円 その他固定手当/月:90,000円~95,000円 <月給> 310,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて設定(詳細金額は最終面接時に提示) ※インセンティブ有 ※残業という概念のない「みなし労働制」のため外勤手当という名目で20時間分の残業代相当額を支給 ・昇給年1回 ・賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ・交通費・車両手当等別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 350名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【名取】施工管理(通信基地局など)◆通信インフラを支える/土日祝休み/平均残業12.5時間◆
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- <官公庁や国内主要企業との取引あり/元請け企業として多数の施工実績あり/施主様との共同開発製品が多数あり様々な課題に対応可能/平均残業12.5時間> ■職務詳細: 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 <業務概要> ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例:大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴: 基地局の設置(置局)にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について: 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県名取市杜せきのした2-4-2 勤務地最寄駅:JR線/杜せきのした駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】施工管理(通信基地局など)◆通信インフラを支える/土日祝休み/平均残業12.5時間◆
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- <官公庁や国内主要企業との取引あり/元請け企業として多数の施工実績あり/施主様との共同開発製品が多数あり様々な課題に対応可能/平均残業12.5時間> ■職務詳細: 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 <業務概要> ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例:大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴: 基地局の設置(置局)にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について: 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人ルート営業/年休123日/土日祝休/昨年賞与4.6カ月
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- ◆ココがPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ★既存顧客がほとんど! 一般宅への飛び込みやテレアポはありません!お客様との関係構築がメインのルート営業です。 ★創業約90年の安定性 日本初の石油ストーブを開発した当社。ニーズにあった提案力で製品を提供し続け、お客様からも厚い信頼を得ています。 ★働きやすい環境 ご家庭の状況に合わせて、柔軟に働ける環境をご用意。個人の裁量で働く風土が根付いているので、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ◆仕事内容 ─── ハウスメーカー・量販店・総合商社・卸問屋などの法人に向けて、当社製品の提案・販売・フォローをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・商品のご提案(対面・オンライン) ・契約時の書類作成 ・販売後のフォロー 【新製品の販売やエリアが拡大した場合は…】 ・新規販売ルートの開拓 ★扱う製品 エアコン・給湯システム・電気給湯器・電気温水器・石油給湯機・温水暖房システム・衣類乾燥除湿機・美容健康機器・家庭用サウナなど ※アポイントの少ない日は、事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います。 ◆入社後の流れ ─── ▼Step1 入社後、1~2カ月は先輩に同行し、商品知識の習得から機器の設置、施工現場の立会いまで、仕事の流れや業務を習得します。 ▼Step2 徐々に、先輩社員から担当する顧客を引継いでいきましょう。 ▼Step3 先輩が同行してフォローしながら、メイン担当としてお客様を訪問 ▼Step4 自信を持ってご提案ができるようになれば、独り立ちとなります。 無理なペースで業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください!先輩やメンバーも常に相談に乗ってくれますよ。
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- ★ご希望の拠点を選んでいただけます。 転勤の可能性がありますが、地区内の転勤がほとんどであり、事前にご相談させていただきます。 <北海道地区> ・北海道/札幌市・函館市・旭川市・帯広市・釧路市・北見市 <北東北地区> ・岩手県/盛岡市 <関東地区> ・埼玉県/さいたま市 ・群馬県/高崎市・太田市 ・栃木県/宇都宮市 ・茨城県/水戸市 ・東京都/北区 ・千葉県/松戸市 ・神奈川県/藤沢市 ・山梨県/中巨摩郡昭和町 <北陸地区> ・石川県/金沢市 ・富山県/富山市 ・福井県/福井市 <東海地区> ・愛知県/名古屋市 ・静岡県/静岡市 ・岐阜県/岐阜市 ・三重県/津市 <近畿・四国地区> ・大阪府/吹田市 ・香川県/高松市 ・愛媛県/松山市 ・滋賀県/大津市 ・兵庫県/神戸市 ・京都府/福知山市 <中国地区> ・広島県/広島市 ・岡山県/岡山市 ・鳥取県/米子市 ・山口県/周南市 <九州地区> ・福岡県/福岡市 ・鹿児島県/鹿児島市 ・熊本県/熊本市 ・宮崎県/宮崎市 ※受動喫煙防止対策:屋内全面分煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給214,000円 ~ 406,250円+各種手当+賞与 ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定します ※残業代別途全額支給
設立 1981年
従業員数 366名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全18件
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【山口県萩市】システム開発エンジニア◆自社製ネットワークセキュリティ関連製品の開発/オリックスG
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- ~福利厚生充実!/官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤~ ■業務内容: 自社製ネットワークセキュリティ関連製品の開発業務および若手人材の育成業務をお任せします。 ■業務詳細: 自社製品であるネットワークセキュリティ製品(Adapterシリーズ)のプログラミングやテストなど開発業務をチームの一員として行っていただきます。また、開発拠点の新規開設に伴いチームメンバーと一緒に地元採用の若手人材の教育も担当していただきます。 ※参考URL:Adapterシリーズ(https://www.hcnet.co.jp/adapters.html) ■当社の特徴: 当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ■働く環境: ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。
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- <勤務地詳細> 萩開発センタ 住所:山口県萩市大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給(基準内給与)は、これまでの経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1925年
従業員数 34,860名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全14件
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法人営業/業界未経験歓迎/研修制度・キャリア形成支援充実
- 締切間近
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- 希望・適性を考慮の上、家庭用または業務用食品の営業担当をお任せします。 (1)家庭用営業 ━━━━━━━━ 量販店や卸店をはじめとする小売業態に対し、家庭用製品の営業活動を担当します。単に商品を提案するのではなく、中長期的な販売計画をもとに、お客様と継続的な商談を行いながら、売場づくりや販促施策まで含めた提案を行います。 地域特性や季節性、来店される生活者のニーズを踏まえ「どの商品を、どの売場で、どのタイミングで展開するか」を考え抜くことが求められます。バイヤーと向き合いながら、売上だけでなく、生活者の購買体験そのものを設計していく仕事です。 ■提案先:総合スーパー、コンビニエンスストア、ドラッグストアなど ■取り扱い商品:家庭用製品 (2)業務用営業 ━━━━━━━━ 外食企業や食品メーカー、卸店に対し、業務用製品の営業活動を担当します。新メニュー開発や新規出店、原価削減といった顧客の課題に対し、当社製品やマーケティングデータを活用しながら最適な解決策を提案します。 単なる商品提案にとどまらず、パートナーとして伴走し、味づくり・オペレーション・コストのバランスまで踏まえた提案を行うことが特徴です。 提案が採用されれば、店舗や商品を通じて多くの人の「おいしい」を支えている実感を得られる仕事です。 ■提案先:飲食チェーンや食品・調味料メーカー、卸店等などのバイヤー担当者 ■取り扱い商品:業務用製品 \ 営業スタイルについて / 商品単体での提案だけでなく、食材との組み合わせやメニューレシピの考案など、当社商品の活用方法まで含めたトータルな提案ができます。また、マーケティング支援チームや味の素グループの研究所とも連携し、定量的なデータをもとにした顧客の課題解決に取り組んでいきます。 \ 将来的なキャリアパス / 実績に応じて管理職へのキャリアアップが可能! 成果をしっかり評価し、裁量のあるポジションもお任せしていきます。
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- <関東エリア> ■東京支社(東京都港区) ■関東支店(埼玉県さいたま市) <東北エリア> ■東北支社(宮城県仙台市) ■北東北営業所(岩手県盛岡市) <東海エリア> ■名古屋支社(愛知県名古屋市) ■静岡営業所(静岡県静岡市) <北信越エリア> ■北陸支店(石川県金沢市) ■新潟営業所(新潟県新潟市) <関西エリア> ■大阪支社(大阪府大阪市) <中国エリア> ■中四国支店(広島県広島市) ■東中国営業所(岡山県岡山市) <九州エリア> ■九州支社(福岡県福岡市) ※将来的に国内外の拠点へ転勤の可能性があります ※受動喫煙防止措置:全ての場所で屋内全面禁煙・就業時間内禁煙
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- 【想定年収】 600万円~900万円 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給24万円~45万円 ※ご経験・スキルに応じて決定します
設立 1954年
従業員数 1,872名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全57件
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【広島】航空測量大手の建設コンサル技術者(上下水道)※社会インフラ整備/東証STD上場/リモート可
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- 【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント/社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務/業界未経験歓迎/超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは建設コンサルタントとして主に・下水道管渠及び処理場・ポンプ場の関連業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・計画策定(各種計画/維持管理計画/官民連携等) ・各種調査・解析 ・設計/積算(予備設計/基本・詳細設計/3次元モデル作成(BIM/CIM)/補修設計/災害査定等) ・社外関連機関との連絡調整など ■本事業について: 行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています ■やりがいや特徴: ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について: 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市東区上大須賀町1-16 交通会館ビル 勤務地最寄駅:JR各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業30時間分・賞与が含まれます。 ■賞与:年2回(直近実績8.0ヵ月/年) ※上記年収は想定であり、ご年収はご経験やスキルを見て最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1889年
従業員数 7,840名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全131件
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【広島/呉市】生産技術・生産管理◆ジェットエンジン用ディスク部品製造の現場生産管理スタッフ
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- ■概要: 民間エンジン事業、防衛エンジン事業共に新機種の開発や量産化が活発な状況にあり、製造計画をタイムリーにこなすことが必須になってきているため,管理面の強化を図るため、人材を募集します。 ■主な取扱製品: ・民間エアライン及び防衛省向けジェットエンジンのディスク部品 ■業務内容: ・ジェットエンジン用ディスク部品の現場生産管理として、社内製造工程間および関連部門をつなぐため以下の業務を担当する。 (1)製品用素材の開梱および工場への搬入、工程間の運搬、出荷 (2)日程表の更新・管理および現場への伝達 (3)外注加工委託先への注文要求 (4)調達グループ、生産管理部、技術、検査および製造現場との部門を越えた連携とコミュニケーション (5)職場の安全衛生面の継続的な改善 航空機部品の中でも大型の部品で,かつ世界シェアの高い部品を担当することで、世界を相手にしたスケールの大きな仕事を実感できます。そして現在は工場基幹システムが刷新される節目にあり、新たなシステムの立ち上げを経験できる貴重な時期にあります。成長分野である航空機産業の第一線での経験を通じて、一緒にものづくり業界で活躍していきましょう。 ■働く環境: 【平均残業時間】月25時間 【フレックスタイム制】有(コアタイム有:11:30~12:00/13:00~13:30) 【リモート勤務】出社を前提(ご自身やご家庭の状況により適宜相談可) <求人管理番号:01040227> 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【呉第二工場】 住所:広島県呉市昭和町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,500円~459,400円 <月給> 271,500円~459,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。金額を保証するものではありません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉】ジェットエンジン小型-大型部品製造 品質検査
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- ■求人概要: 航空機需要の拡大に伴いジェットエンジンの需要が急増しており、新機種の開発や量産化が活発な状況です。その中で、私たちが最も重要視しているのが「品質」です。世界中の空を飛び、人々の生活と未来をつなぐ航空機の安全性を保証するため、製品の品質基準への適合性を厳格に検査・検証する【品質管理業務】を担う人材を募集します。あなたの培ってきた技術と経験を、世界中の空の安全を守る仕事に活かしませんか? ■業務内容: 航空機需要の拡大に伴いジェットエンジンの需要が急増しており、新機種の開発や量産化が活発な状況です。その中で、私たちが最も重要視しているのが「品質」です。世界中の空を飛び、人々の生活と未来をつなぐ航空機の安全性を保証するため、製品の品質基準への適合性を厳格に検査・検証する【品質管理業務】を担う人材を募集します。あなたの培ってきた技術と経験を、世界中の空の安全を守る仕事に活かしませんか? ■業務詳細: <主な取扱製品> ・民間エアライン向けジェットエンジン部品,防衛省向けジェットエンジン部品 <業務内容> ・ジェットエンジン検査設備(三次元測定器、専用測定具など)の計画及び導入 ・検査工程の技術改善や合理化の支援 ・検査職場のネットワークの維持管理 ■アピールポイント: あなたが携わるのは、単なる検査や検証ではありません。世界中の空を飛び、人々の生活と未来をつなぐ航空機エンジンの心臓部が、最高の品質で生み出されるように保証する仕事です。一つひとつの検査が、グローバルな空の安全と技術の最前線を形作る。IHIでは、そんなスケール感と責任感を日々実感できます。 求人管理番号:01040070
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- <勤務地詳細> 【呉第二工場】 住所:広島県呉市昭和町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,500円~400,000円 <月給> 271,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。金額を保証するものではありません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 20,510名
平均年齢 -
求人情報 全129件
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<高松/元請け>プラント設備の現場施工管理(ポンプ)◇土日祝休・夜勤無・残業10~15h/I5003
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- ■□社会インフラを支える国内トップクラスのポンプメーカー/公共性の高い施工案件で社会貢献を実感/平均残業10~15h・働きやすさ◎/5G・IoT化で需要拡大が見込まれる優良市場□■ 高品質・高信頼の施工を実現するため、他部門と連携しながら無事故・無災害・コンプライアンス遵守を徹底した施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: 当社が製作するポンプなどの据付工事に伴う施工管理業務を担当いただきます。 国内トップクラスのポンプメーカーとして、地域社会への貢献を目指し、高品質かつ信頼性の高い施工を責任持って実施しています。 官公庁案件を中心に、元請けとして品質・安全・法令遵守を徹底し、公共性の高い案件を通じて社会貢献を実感できる仕事です。 ■キャリアステップイメージ: <入社1年程度> 入社後はOJTで業務の基本を習得し、全国の公共工事現場で施工管理に従事いただきます。 <現場経験後> 現場管理業務の経験を積んだ後、社内教育の講師として活躍する機会もあり、チーム全体の成長に貢献いただきます。 <ローテーション/キャリア> 希望に応じて建設管理部門などへのローテーションも可能で、将来的には基幹職・マネージャーとしての成長を期待しています。 ■就業環境: ・週1程度在宅 ・平均残業時間:10~15時間/月 ・年休125日 ・長期休暇充実 夏季休暇(4~9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW(6日)、年末年始(9日) ・有給休暇は1時間単位で取得可能。 ■当該部門の魅力・特徴: ◎事業の魅力 国内の社会インフラを支える重要な事業に携われます。 ポンプ場建設を通じて、市民の生命・財産・生活環境を守る社会貢献度の高い仕事です。 ◎職場環境 業界トップクラスの納入実績と豊富な技術データにより、高度な技術習得が可能です。 経験豊富な現場技術者が多数在籍しており、直接指導を受けながら幅広い施工技術を学べます。 勤怠管理が徹底されており、業務量が増加する際は外部応援体制で負荷を分散。平均残業時間は約15時間と働きやすい環境です。 ※備考 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社(荏原冷熱システム社/荏原エリオット社)でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四国支店 住所:香川県高松市伏石町2151-2 勤務地最寄駅:伏石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~910万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~397,000円 <月給> 232,000円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給と賞与を含む。 ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<広島/元請け>プラント設備の現場施工管理(ポンプ)◇土日祝休・夜勤無・残業10~15h/I5003
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- ■□社会インフラを支える国内トップクラスのポンプメーカー/公共性の高い施工案件で社会貢献を実感/平均残業10~15h・働きやすさ◎/5G・IoT化で需要拡大が見込まれる優良市場□■ 高品質・高信頼の施工を実現するため、他部門と連携しながら無事故・無災害・コンプライアンス遵守を徹底した施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: 当社が製作するポンプなどの据付工事に伴う施工管理業務を担当いただきます。 国内トップクラスのポンプメーカーとして、地域社会への貢献を目指し、高品質かつ信頼性の高い施工を責任持って実施しています。 官公庁案件を中心に、元請けとして品質・安全・法令遵守を徹底し、公共性の高い案件を通じて社会貢献を実感できる仕事です。 ■キャリアステップイメージ: <入社1年程度> 入社後はOJTで業務の基本を習得し、全国の公共工事現場で施工管理に従事いただきます。 <現場経験後> 現場管理業務の経験を積んだ後、社内教育の講師として活躍する機会もあり、チーム全体の成長に貢献いただきます。 <ローテーション/キャリア> 希望に応じて建設管理部門などへのローテーションも可能で、将来的には基幹職・マネージャーとしての成長を期待しています。 ■就業環境: ・週1程度在宅 ・平均残業時間:10~15時間/月 ・年休125日 ・長期休暇充実 夏季休暇(4~9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW(6日)、年末年始(9日) ・有給休暇は1時間単位で取得可能。 ■当該部門の魅力・特徴: ◎事業の魅力 国内の社会インフラを支える重要な事業に携われます。 ポンプ場建設を通じて、市民の生命・財産・生活環境を守る社会貢献度の高い仕事です。 ◎職場環境 業界トップクラスの納入実績と豊富な技術データにより、高度な技術習得が可能です。 経験豊富な現場技術者が多数在籍しており、直接指導を受けながら幅広い施工技術を学べます。 勤怠管理が徹底されており、業務量が増加する際は外部応援体制で負荷を分散。平均残業時間は約15時間と働きやすい環境です。 ※備考 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社(荏原冷熱システム社/荏原エリオット社)でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市西区中広町3-25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~910万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~397,000円 <月給> 232,000円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給と賞与を含む。 ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 1,090名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全41件
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【広島/転勤なし】水処理装置・薬品のメンテナンス◆水事業のグローバル企業/平均年収852万
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- ~東証プライム上場/過去最高益3期連続更新中、株価は5年で10倍に/海外売上比率35.8%/半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業~ ■業務概要: 当社納入の水処理装置のメンテナンス業務を中心に、薬品販売におけるメンテナンス業務、販売店への技術指導業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・各種メンテナンス業務の計画、工事管理、装置据付指導及び試運転調整業務 ・販売店への技術指導、技術支援業務 ・納入装置のトラブル対応業務 中国支店には12名程担当者が在籍しており、商材によって適時分担して業務を行っています。 上記業務詳細の中で、メンテナンスに関する業務ボリュームが一番多いです。 外泊を伴う出張、休日出勤、夜間勤務(2回/年程度)対応が発生する場合がありますが、頻度は低いです。 〇担当する商材例: https://www.organo.co.jp/products/equipment/ ■働き方: 完全週休二日制で、年間休日123日、土日祝休み、また残業も月平均20時間程になります。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです(4期連続過去最高更新)。 中期経営計画(2024~2026年度)では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市南区稲荷町2-14 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~870万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~540,000円 <月給> 313,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記年収はご経験により前後する可能性がございます。 ■技能職モデル年収 30歳:650万円、35歳:807万円、40歳:870万円 ※時間外勤務手当、出張手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島・未経験歓迎】法人営業◆石灰製品・業界シェア6割◇住宅手当有/残業月5H程度/太平洋セメントG
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- ~顧客折衝経験を活かす/大手製紙へ導入実績多数の老舗石灰メーカー/年休120・完全週休2日・残業月5h程度/有休消化率80%~ ■同社について 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務概要 当社が製造・販売する石灰加工品のうち、主に大手製紙メーカー向けに既存取引先へのルート営業を担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、当社製品の安定供給と更なる提案型営業を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問(社用車利用) ・顧客からの問い合わせ対応(品質・納期・コスト等) ・製品出荷スケジュールや納入量の管理、納入調整 ・請求書の作成および売上管理 ・新製品や改良品の提案、商品説明 ・社内研究部門との商品打ち合わせ、技術的な内容の調整 ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、顧客の課題を理解し、最適な製品や条件を調整・提案する「技術寄りの営業」である点が特徴です。研究部門と連携しながら進めるため、専門性を身につけつつ営業スキルも磨けます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて、製品名や運送会社を覚えていただくため、製品輸送の手配(配車業務)からお任せし、半年程度の独り立ちを目指して徐々に担当顧客の引き継ぎを行います。 ■働き方 ・営業:30代社員2名 ・年休120日、平均残業月5時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■福利厚生 ・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。(詳細は福利厚生欄参照) ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日(最大10日)有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山工場 住所:広島県福山市鋼管町1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制/昇給年1回、賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年実績 計5か月分)、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 1,028名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全18件
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【香川・直島】プラント機械設計~施工管理◆三菱マテリアルG/年休121日/福利厚生充実
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- ◆技術でものづくりを支える/三菱マテリアルGで安定性◎/完全週休2日制・年間休日121日◆ \この求人のポイント/ 《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献! 1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。 ■業務内容 非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの建設や設備の更新・導入に係る『設計・積算・見積・施工・試運転』を行います。 設計から建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 ■業務詳細 ◇設計管理(配置・機器・塔槽類・架構・配管等):お客様の意見をもとに操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した設計を進めます。 ◇積算・見積作成 ◇施工管理(安全・法令・品質・工程・原価) ◇検査、試運転:受入検査、工程内検査(中間検査)、完成検査などの検査→設備完成後、試運転実施 ◇引き渡し、メンテナンス ◇作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う施工管理ポジションです。 ■組織情報: ・プロジェクト部 機械グループ/機械チーム ・全国事業所 (20-60代の幅広い世代の社員が在籍しています) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 直島事業所 住所:香川県香川郡直島町4051 勤務地最寄駅:四国汽船フェリー線/宮の浦港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 522万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~408,000円 <月給> 314,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30%増し ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【香川・直島】プラント機械設計~施工管理/三菱マテリアルG/年休121日◆
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- ~保全・メンテナンス、設備更新経験者歓迎/設備を直す・守る経験を今度は「つくる・改善する」側へ~ \この求人のポイント/ 《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献! 1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。 *三菱マテリアルグループ×プラント分野の安定性 大手非鉄金属メーカー「三菱マテリアル(株)」を親会社に持ち、景気に左右されにくい安定した案件が継続的にあります。 *保全・更新経験がそのまま強みになる仕事です! 電気設備の点検・修理・配線変更・試運転調整など、こうした現場目線の経験が、設計・施工・試運転で活かすことが出来ます! ■業務内容 非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの設計・施工管理からメンテナンスまで携わる仕事です。 社内だけでなく、お客様(発注元)や協力会社(現場作業員)など社外の方ともコミュニケーションを図りながら、安全最優先でプラント建設・運営に一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇設計管理(配置・機器・塔槽類・架構・配管等):お客様の意見をもとに操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した設計を進めます。 ◇積算・見積作成 ◇施工管理(安全・法令・品質・工程・原価) ◇検査、試運転:受入検査、工程内検査(中間検査)、完成検査などの検査→設備完成後、試運転実施 ◇引き渡し、メンテナンス ◇作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う施工管理ポジションです。 ≪入社後は・・・≫ 先輩の現場同行など、OJTを通じて成長できる環境があります。 困ったことがあれば聞きやすい環境で、施工管理未経験者でも経験を積んで第一線で活躍しています。 ■組織情報: ・プロジェクト部 機械グループ/機械チーム ・全国事業所 (20-60代の幅広い世代の社員が在籍しています) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 直島事業所 住所:香川県香川郡直島町4051 勤務地最寄駅:四国汽船フェリー線/宮の浦港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~608万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~365,000円 <月給> 246,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30%増し ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 10,079名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全106件
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業界未経験歓迎のIT営業/平均年収992万円/売上1兆円
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- AIやセキュリティをはじめとしたIT機器全般の導入、業務効率化、省人化など、オフィス課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューション提案を行います。 【POINT!】 ■ワンストップで提案可能 社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛んな当社。 自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することができる体制です。 ■自社製品あり/メーカーに関わらず本当に必要な提案を 自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客様に信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。 ■DX認定取得事業者 自社に対してもIT化に積極的な当社。 デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。 <提案商材例> ・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器 ・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム ・システム開発、ネットワーク構築 ・複合機、電話機などの通信機器 ・デスク、ファイルなどの家具や消耗品 など 300万点以上のIT商材から、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入~運用までをも提案可能。 課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。 <お客様> 中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案を行います。取引企業数は130万社以上! 特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。 <入社後の流れ> 当社の歴史やIT業界について、当社商材などの基礎知識を身につけられるプログラムをご用意!2カ月間の入社研修で座学やOJT研修を通して、しっかり学べる環境となります。 また、フェーズに合わせた各種研修があり、目標に向かって成長できるよう、長期に亘りさまざまな研修制度も用意しています。
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- 《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です ★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり 《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県 《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 《中部》愛知県 《仙台》宮城県 《広島》広島県 《九州》福岡県 ※住所詳細は以下一覧よりご覧ください
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- 月給27万4,000円以上 + インセンティブ・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ★正当な評価制度でキャリア・収入UP ・個人評価に応じ、インセンティブを支給 ・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能 頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。 《社員の平均年収》 全体:年収992万円(役員除く) 25歳:年収662万円 45歳:年収1,147万円 ※2024年12月末時点 ★2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位(日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より) ★平均189万円支給(2025年平均支給実績)
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【広島】インフラエンジニア◆「たのめーる」でお馴染みの上場企業/平均年収992万/週2~3在宅
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- 【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 広島近辺の事業会社・自治体向けのインフラ構築/更改案件において、サーバー構築・ネットワーク構築・セキュリティ構築の、事前提案から構築・アフターサポートまでをご担当いただきます。(サーバー構築にはグループウェアなどのシステム構築も含みます) 大規模案件以外は、基本的には一人で完結する規模の案件が多く、要件定義~設計・構築までの全工程を実施します。※SEの技術サポート窓口も社内に用意していますので、新しい技術にも挑戦が出来ます。 【具体的には】 サーバー・ネットワークの提案/設計/構築/保守、グループウェアなどの構築/バージョンアップ、セキュリティ商材の導入、クラウドへの移行など。 ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス&サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。 AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供します。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働き方について 業界平均離職率が9.6%の中で同社は約4%と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給(一般財形、住宅財形、年金財形) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル9F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,700円~ その他固定手当/月:25,000円~ 固定残業手当/月:44,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,700円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、30時間0分、44,000円~を支給 ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 649名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【広島】自動包装機のサービスエンジニア◆シェアトップクラス/包装技術で当たり前を支える/未経験歓迎
- NEW
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- ~未経験歓迎/自動包装機/オーダーメイド製造/安定基盤/社会インフラを支える技術/顧客直結のものづくり/技術研修充実/メンテナンススキル習得~ ◆業務内容 食品や医薬品など、日々の暮らしに欠かせない製品を包む「自動包装機」。その据付、試運転、修理、メンテナンスなどの業務を担当していただき、お客様やインフラを支える重要な役割を担っていただきます。 未経験から丁寧に育成する環境が整っており、安心して学んでいただくことができます。 ◆具体的な業務内容 ・顧客の工場における製品の据付作業および試運転 ・顧客への操作指導 ・修理、メンテナンス、部品交換によるトラブル予防 ※機械の据付や修理に際して、壁や床に固定するなど建物や地面に改変を伴う作業は発生しません。 ◆組織構成 現在、広島営業所の配属先は5人の社員で構成されています。 ◆入社後について 勤務地は広島営業所となりますが、研修の一環として試用期間中の一部または全てを埼玉本社で勤務する場合があります(期間は経験や習熟度により異なります)。その際の住居(マンスリーマンション)は当社がご用意いたします。その後は配属先でOJTを中心とした研修を行い、階層別研修やeラーニングなど、充実した育成体制が整っています。最初は先輩と一緒に同行しながら、メンテナンス業務を覚えていただきます。 ◆当社について 大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産(オーダーメイド)で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区山本1-8-21 勤務地最寄駅:JR可部線/下祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:埼玉県越谷市大字西方2761 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/新越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):133,000円~208,000円 その他固定手当/月:67,000円~87,000円 <月給> 200,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収:月平均30時間残業をした際の残業代有を想定した年収 ■賞与実績:4.6カ月分(賞与2回+決算賞与1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 180名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全14件
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【高松】ルート営業※営業未経験歓迎!/知名度抜群の消毒メーカー/年休124日/土日祝休み/手当充実
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- 【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容 院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置(消毒剤注入装置)の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。 〈提案先〉 当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。 折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や 食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン 官公庁(水道局)・プール・浴槽施設など多岐にわたります。 〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて 主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ100%ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。 〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴 営業スタイルとしては、既存顧客7~8割、新規顧客2~3割です。(エリアによって多少異なります)新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。 ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。 他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。
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- <勤務地詳細> 高松営業所 住所:香川県高松市築地町16-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 346万円~506万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:42,000円~96,000円 <月給> 222,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:4~5ヶ月(会社業績により変動致します) ■残業代は固定の残業代を営業手当として支給しております。 ※上記の月給は営業手当を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 808名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全5件
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【ポジションサーチ】半導体製造用の材料の化学エンジニア◆世界シェア約30%/プライム上場◆
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- 【第二新卒・ポスドクの方も歓迎です/化学系の知見をお持ちの方へ/世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー/完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ◆担当業務: 本求人は化学エンジニアのポジションサーチ求人となります。 同社は『フッ素』をキーマテリアルに半導体・液晶向け材料やリチウムイオン電池材料をはじめとするニッチな分野で高シェアの製品を多数提供しています。 ◆求人ポジション: 経験やスキルに応じて選考ポジションを検討します。ポジション例は下記になります。 ・基礎化学品、半導体向けフッ素ガス、電池材料いずれかの研究、製品開発 ・プロセス開発 ・生産技術 ・分析技術者 ・プラントエンジニア など ※勤務地はご希望に応じた上で、群馬または岡山のいずれかとなります。 ◆働き方: ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日 ◆同社製品の強み: ◎国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。 ◎製造している製品 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン(C4F6)』などを製造しています。 ◆同社の特徴・強み: フッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーです。 ◎同社の三事業 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品の三事業を展開 ◎世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素(NF3)』における世界シェアは約20% リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム(LiPF6)』の世界シェアは約10%とトップクラスの実績を誇ります。 ◎強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 渋川工場 住所:渋川市渋川1497 勤務地最寄駅:上越線/渋川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 水島工場 住所:岡山県倉敷市松江4-4-8 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道 線/水島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,700円~509,600円 <月給> 252,700円~509,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回 ■昇給:年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 7,856名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全122件
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施工管理/大型案件実績多数/年休129日/月給31.7万円~
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- ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理 など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。
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- 【全国の各事業所/希望勤務地を考慮】 ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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<広島>ネットワーク・建物内弱電設備工事の施工管理◆東京電力G◆土日祝休/年休128日
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- ~東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容: 当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件: ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■教育制度・資格補助: <研修制度> ◎中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ◎「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 <資格取得制度> 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■キャリアプラン: ◇入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◇中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■当社について: 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区上幟町7-3 Jプロ上幟町ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 673万円~1,076万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,400円~600,000円 <月給> 317,400円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※試用期間中は不支給 ■年収例:25歳/673万円、30歳/723万円、35歳/945万円、40歳/1076万、45歳/1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 705名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休126日/賞与実績5.9ヶ月/借上社宅有
- 締切間近
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- 当社の製造工場にて、代表商品である『ピュレグミ』や『金のミルク』といった飴・グミの製造作業を担当していただきます。 \作業内容はマニュアル化されてるので安心♪/ 【製造作業の流れ】 ▽STEP1 原料を機械に投入して飴やグミを成形 ▽STEP2 機械で商品を個別包装 ▽STEP3 手作業や機械で箱詰め・梱包して出荷 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は教育担当のインストラクターが付いて徹底サポート! 食品衛生・労働安全・作業手順・ルールなど、基本からしっかり教えます。 実際に手を動かしながら覚えられるため 工場勤務が初めての方でも安心して覚えられる環境です! 【各工場紹介】 各工場の紹介動画をYouTubeで公開しているので、下記の検索ワードでぜひチェックしてみてください。 【カンロ】松本工場紹介ムービー 【カンロ】朝日工場紹介ムービー 【カンロ】ひかり工場紹介ムービー
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- ※希望勤務地(長野県・山口県)は考慮します ※マイカー通勤OK/駐車場完備 ■松本工場 長野県松本市大字笹賀6002-4 ■朝日工場 長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1 ■ひかり工場 山口県光市小周防高尾568
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- ■月給22万2000円以上+各種手当+賞与年3回(過去実績5.9ヶ月) ※試用期間3ヶ月/待遇変更なし ※経験・能力などを考慮して決定します
設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【愛媛(松山市)】ソフトウェア設計(開発センター)※創業80年以上の老舗電気計測器メーカー
- NEW
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- 【電気計測器メーカー/参入障壁が高いニッチな需要の絶えない「測定」分野/創業80年以上の歴史を誇る老舗メーカー/腰を据えて就業可能な環境◎】 ■担当業務: マーケットの中でも業務用製品として高い評価を頂いている計測製品のバージョンアップ、新規開発に携わって頂きます。 現在20代の若手と40代のベテラン層の3名でチームが構成されています。 将来のコア戦力となる重要なポジションです。 製品のライフサイクルに合わせて開発プロジェクトを進めていきます。年間3~4プロジェクトを実施します。 <具体的には> ・当社製品に実装するマイコンに組み込むファームウェアの設計(C言語) ・当社製品の付属アプリケーション(Windows/android/iOS)の設計 ※ゆくゆくは上流工程である開発段階にも携わっていただき、一気通貫して製品開発に携わることができます。先輩社員がしっかりフォローしていきますので、ご安心ください。 ※キャリアパスとしては、技術者としてスペシャリストになることも可能ですし、マネジメント、希望があれば異動も可能となっています。 ■当社の魅力 ◇腰を据えて就業できる環境: 年間休日127日、残業月平均20時間、家族手当や住宅手当、退職金など将来永く安定して就業できる環境や制度が整っている、知る人ぞ知る優良企業です。 ◇製品の優位性: 「電気計測」分野は大変ニッチな業界で、国内の競合は1社のみで参入障壁が高い製品を開発しています。海外においてもメイドインジャパンの安心感と共立電気計器のブランド力で顧客から高い信頼を獲得しています。 当社は国内初のクランプメーター(非接触の電流計)を開発しました。クランプ(はさむ)、メーター(計測器)の意味で、電気工事士などが電流を計測する際に利用する電流計です。従来電流計は回路の中に組み込まなければ測定できないため、一度電源を落として対応していましたが、電線周りの磁界を利用して電流を計測する技術開発により、電線を挟むことで電流を計れるようにした画期的な製品です。国内では電設業界でNo.1のシェアを持ち、現在は新規市場の開拓による拡大を推進しています。当社製品の売上比率の約65%は海外と、国外でも製品の売り上げは好調です。
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:愛媛県松山市中村1-3-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢によって、当社規定にて優遇します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7/12月) ■年収事例: ・27歳 年収348万円/月給23.2万円+賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1956年
従業員数 502名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【松山・転勤なし/1級技士補~】建築施工管理※NTT関連企業/月残業35h程/賞与年3回
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- 【1級施工管理(技士補)をお持ちの方へ!/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤/賞与年3回/土日祝休/ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容: 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 1つの案件につき、工期は数週間~2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■組織構成: 中途の方が多数活躍しており、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境: 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援: 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力: 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
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- <勤務地詳細> 四国営業支店 住所:愛媛県松山市勝山町2丁目6番地3号 FJ松山ビル6F 勤務地最寄駅:伊予鉄道環状線/勝山町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6月・12月・4月)※2023年度実績 ■モデル年収(残業40時間、業績賞与1ヶ月分を含む): ・年収615万円/40歳/月給40万円(首都圏) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山/第二新卒歓迎】建築施工管理※転勤無/月残業40h程/賞与年3回実績/NTT関連企業
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- 【第二新卒歓迎!/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤/賞与年3回/土日祝休/ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容: 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間~2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について: 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境: 残業は月40時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援: 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力: 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
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- <勤務地詳細> 四国営業支店 住所:愛媛県松山市勝山町2丁目6番地3号 FJ松山ビル6F 勤務地最寄駅:伊予鉄道環状線/勝山町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6月・12月・4月)※2023年度実績 ■モデル年収(残業40時間、業績賞与1ヶ月分を含む): ・年収590万円/35歳/月給38万円(首都圏) ・年収615万円/40歳/月給40万円(首都圏) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 437名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【広島】インフラ機器の法人営業◆高い認知度◎ほぼ全世帯に設置されるガス・水道メーター<東証上場G>
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- 【プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループ/ライフライン×IoTで人々の暮らしに無くてはならないソリューションの実現/残業20時間・年休125日の働きやすさ◎】 ■業務内容: 同社にて、水道局やLPガスの事業者に対し、ガス機器や水道機器の法人営業を行っていただきます。機器の販売だけでなく、IoTを活用したサービス・ソリューションの提案まで担当することが可能です。 既存顧客が8割、新規が2割程度ですが、業界トップクラスのシェアを誇っているため、新規顧客は既存からの紹介が多数となり、飛び込み営業は想定しておりません。 ■働き方: 残業時間は月平均で20時間程度、土日祝休みとなります。 過去3年間の中途入社後定着率は100%を誇ります。年休125日、育児短時間勤務などの社員を大切にする制度が整っております。リモート勤務も導入しており、柔軟に業務計画を立てることが可能です。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等、社員に寄り添った就業環境を実現しております。 ■やりがい: 日本国内のほぼ全ての世帯にガス・水道メーターは設置されており、人々の暮らしに欠かせない日本のライフラインを支える仕事です。 近年では、メーターのスマート化、IoT化も進んでおり、当社は先駆者として業界を牽引し、積極的な開発を進めております。高い技術力が評価され、大手ガス会社などと共同開発にも取り組んでいます。 また、日本国内だけでなく、海外への進出も積極的に行っており、グローバルな視点を身につけることもできる環境です。 ■当社の魅力: (1)ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。 (2)メーターデータクラウドサービス:LPガス事業者様がクラウドへアクセスしていただくことで、メーターの情報を取得することができます。メーターのソリューションに留まることなくIoT領域にも裾野を広げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支店 住所:広島県広島市東区光町1-10-19(日本生命広島光町ビル) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 2,092名
平均年齢 47.8歳
求人情報 全127件
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<松山>官公庁向けコンサル営業◆まちづくりにも貢献/業界経験不問/月残業20h・リモート可/16
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- 【営業経験があれば応募OK!/土日祝休み/社会貢献性の高いインフラ事業に携われる/地理空間情報のリーディングカンパニー】 ■職務内容 官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザル(提案型契約)に向けた書類作成や見積もりなどの業務に携わっていただきます。 <一連の流れ> 自治体に出向き需要のお伺いや課題感のご説明→提供できる商材の書類作成・見積もり→提案 ※次年度予算に組み込んでいただけるよう提案いたします <提案する商材> お客様の課題によって測量や調査業務、建設コンサルタント業務の受託、また当社の行政向けシステム等幅広く提案いたします。 <当社の強み・業務の魅力> 当社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。特に航空測量やGISを中心とした空間情報技術は当社のコア技術であり、国内で豊富な実績を誇ります。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、幅広い提案が可能です。 ■入社後の流れ ・官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とOJTによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。 ・まず当社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい ・官公庁や地方公共団体に対して、インフラ建設プロジェクトやまちづくりプロジェクトの予算化段階から提案を通じて関わることができます。 ・当社の技術はデジタルツインやDXと親和性が高く、測量技術を生かした三次元都市モデルの作成やその活用アプリケーション導入、活用提案などトレンドに沿った提案ができます。 ・災害に対応した技術を数多く保有する会社であり、発災前の防災計画や発災後の被災調査、インフラ復旧に向けた測量調査設計など幅広く社会に貢献できるプロジェクトに関われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~400,000円 <月給> 262,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(4~5ヵ月) ■住宅手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<高松>官公庁向けコンサル営業◆まちづくりにも貢献/業界経験不問/月残業20h・リモート可/16
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- 【営業経験があれば応募OK!/土日祝休み/社会貢献性の高いインフラ事業に携われる/地理空間情報のリーディングカンパニー】 ■職務内容 官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザル(提案型契約)に向けた書類作成や見積もりなどの業務に携わっていただきます。 <一連の流れ> 自治体に出向き需要のお伺いや課題感のご説明→提供できる商材の書類作成・見積もり→提案 ※次年度予算に組み込んでいただけるよう提案いたします <提案する商材> お客様の課題によって測量や調査業務、建設コンサルタント業務の受託、また当社の行政向けシステム等幅広く提案いたします。 <当社の強み・業務の魅力> 当社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。特に航空測量やGISを中心とした空間情報技術は当社のコア技術であり、国内で豊富な実績を誇ります。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、幅広い提案が可能です。 ■入社後の流れ ・官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とOJTによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。 ・まず当社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい ・官公庁や地方公共団体に対して、インフラ建設プロジェクトやまちづくりプロジェクトの予算化段階から提案を通じて関わることができます。 ・当社の技術はデジタルツインやDXと親和性が高く、測量技術を生かした三次元都市モデルの作成やその活用アプリケーション導入、活用提案などトレンドに沿った提案ができます。 ・災害に対応した技術を数多く保有する会社であり、発災前の防災計画や発災後の被災調査、インフラ復旧に向けた測量調査設計など幅広く社会に貢献できるプロジェクトに関われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市今里町2-19-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~400,000円 <月給> 262,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(4~5ヵ月) ■住宅手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 973名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全51件
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【香川/高松】官公庁営業(土木)~東証プライム上場G/残業20時間/年休126日
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- 【土日祝日休み/年休126日/東証プライム上場の髙松コンストラクションG/自己資本比率6割/基本転勤なし】 ■業務内容: ・官公庁への土木営業をお任せします。情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 ・見積もり/設計の打ち合わせ 設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 ※出張が発生します ■業務の特徴: ・1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 ■同社の魅力: ・育休取得率100%、復帰率100%となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。 ・平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。
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- <勤務地詳細> 四国支店 住所:香川県高松市磨屋町3番1号 勤務地最寄駅:JR線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】設備施工管理(機械・電気)◆データセンター等◆髙松コンストラクションG/サブコン出身者活躍中
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- ~トップクラスのホワイト企業への挑戦/元請で設備全体を統括するポジション/エリア限定制度もあるので、転勤を避けたい方も活躍できます~ ■業務内容: データセンター・倉庫・工場・事務所などの、設備施工管理をお任せします。機械・電気の両面を担当いただきますが、どちらかの経験が浅い場合でも、社内でしっかりフォロー・教育を行うためご安心ください。 常駐ではなく複数現場を巡回し、元請の立場でサブコン各社を取りまとめながら、設備全体の品質・工程・安全を管理していくポジションです。 ■業務詳細: ・施工計画・施工図(サブコン作成)のチェックおよび承認 ・機械・電気設備工事の進捗・品質管理 ・サブコンの現場代理人との調整・協議 ・現場巡回(1人3~4案件を担当) ・各種検査、試験記録の確認 など ■働き方: 関西エリア(大阪~九州)を中心に案件があり、全国に完備された宿舎を会社負担で利用できます。働き方は、週の半分は自宅からの現場巡回、もう半分は宿舎を拠点とした現場巡回が基本スタイルです。土日は自宅に戻れるため、遠方案件があっても家族との時間をしっかり確保できます。 また、エリア限定職の制度も設けており、転勤を避けたい方は面接の際にご希望をお伝えいただくことが可能です。 ■社風: 建築・設備・構造が対等に協働する、フラットで風通しの良い社風が特徴です。設備出身の役員も在籍しており、専門性を正当に評価する文化が根付いています。また、今後はデータセンターなど設備比率の高い案件が増加する見込みで、社内における設備技術者の重要性が一層高まっています。 ■当社について: ・髙松コンストラクショングループは、建築主体の「髙松建設グループ」と官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2つの事業グループで構成され、計21社(事業会社20社)で構成されています。 ・当社は官公庁、民間案件をバランス良く受注し、単体での自己資本比率は60%超、グループ全体では70%と財務基盤は非常に堅固です。有利子負債ゼロで経営の安定性が高く、技術力向上のための研究開発投資にも積極的です。また、社員定着率も高く、平均勤続年数は約19年。長期的に安心して働ける環境と、将来を見据えた事業運営の両方を兼ね備えた安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本各支店 住所:大阪府、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県、 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~685,000円 <月給> 280,000円~685,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 251名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全14件
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【愛媛/新居浜】代理店営業(防じんマスク等)◆安定需要/充実した評価制度/スタンダード上場/ノルマ無
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- ◎こんな方におススメ!(営業経験があればチャレンジできます) ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・業界トップクラスのシェアと高い信頼性のある製品を取り扱いたい方 ・充実した福利厚生と働きやすい環境での就業をしたい方 ■職務概要/職務の特徴: 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。新規売込みやノルマはなく、顧客と長期にわたる関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 ■業務概要: 同社の営業職として、防じんマスクや防毒マスク、クリーンシステムなどの製品を担当エリアの代理店に提案し、拡販活動を行っていただきます。製品の高い信頼性と知名度を活かし、代理店との強固なパートナーシップを築くことが求められます。また、新製品の紹介や市場ニーズの把握を通じて、製品開発部門との連携も図ります。 ■職務詳細: - 担当エリアの代理店への製品提案およびフォローアップ - 新製品の機能・性能の紹介とデモンストレーション - 市場ニーズの把握およびフィードバックの収集 - 代理店との長期的な関係構築および強化 - 営業活動の計画策定および実施 ■組織体制: 同社の営業部門は、製品ごとに専任の担当者が配置されており、各担当者が専門的な製品知識を持っています。営業活動はチームで行われるため、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。新入社員にはしっかりとした研修プログラムが用意されており、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◆社会貢献度の高い事業・業界トップクラスのシェア: 同社は「人の命を守る製品」を製造・販売しており、防じんマスクや防毒マスクは工場や建設現場、さらには防衛省自衛隊装備品としても長年採用されています。また、東日本大震災やコロナ対策にも貢献中。労働安全衛生保護具の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製品の高い信頼性と知名度が強みです。 ◆充実した福利厚生と働きやすい環境: 所定労働時間7時間半、残業20時間以内とワークライフバランスに優れ、育児休業等の制度も充実しています。男性の育児休業取得実績もあり、住宅手当や借り上げ社宅などの福利厚生も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四国営業所 住所:愛媛県新居浜市中須賀町1-2-34 受動喫煙対策:その他(敷地内・社有車全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 494万円~589万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,800円~279,900円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 270,800円~329,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・家族構成・勤務地を考慮し決定します。 ※上記想定年収には残業代10時間/月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷】代理店営業(防じんマスク等)◆安定需要/充実した評価制度/スタンダード上場/ノルマ無
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- ◎こんな方におススメ!(営業経験があればチャレンジできます) ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・業界トップクラスのシェアと高い信頼性のある製品を取り扱いたい方 ・充実した福利厚生と働きやすい環境での就業をしたい方 ■職務概要/職務の特徴: 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。新規売込みやノルマはなく、顧客と長期にわたる関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 ■業務概要: 同社の営業職として、防じんマスクや防毒マスク、クリーンシステムなどの製品を担当エリアの代理店に提案し、拡販活動を行っていただきます。製品の高い信頼性と知名度を活かし、代理店との強固なパートナーシップを築くことが求められます。また、新製品の紹介や市場ニーズの把握を通じて、製品開発部門との連携も図ります。 ■職務詳細: - 担当エリアの代理店への製品提案およびフォローアップ - 新製品の機能・性能の紹介とデモンストレーション - 市場ニーズの把握およびフィードバックの収集 - 代理店との長期的な関係構築および強化 - 営業活動の計画策定および実施 ■組織体制: 同社の営業部門は、製品ごとに専任の担当者が配置されており、各担当者が専門的な製品知識を持っています。営業活動はチームで行われるため、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。新入社員にはしっかりとした研修プログラムが用意されており、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◆社会貢献度の高い事業・業界トップクラスのシェア: 同社は「人の命を守る製品」を製造・販売しており、防じんマスクや防毒マスクは工場や建設現場、さらには防衛省自衛隊装備品としても長年採用されています。また、東日本大震災やコロナ対策にも貢献中。労働安全衛生保護具の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製品の高い信頼性と知名度が強みです。 ◆充実した福利厚生と働きやすい環境: 所定労働時間7時間半、残業20時間以内とワークライフバランスに優れ、育児休業等の制度も充実しています。男性の育児休業取得実績もあり、住宅手当や借り上げ社宅などの福利厚生も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷営業所 住所:岡山県倉敷市吉岡273 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/福井駅 受動喫煙対策:その他((敷地内、社有車内全面禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 494万円~589万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,800円~279,900円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 270,800円~329,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・家族構成・勤務地を考慮し決定します。 ※上記想定年収には残業代10時間/月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 5,163名
平均年齢 45.9歳
求人情報 全58件
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【広島】施工管理◆在宅勤務可<プライム上場>年間休日126日/退職金制度あり/有資格者歓迎
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- 【有給取得平均年間17日/東証プライム上場/計測と制御のリーディングカンパニー/自己資本率75.3%/平均勤続年数20.4年】 ■業務内容: ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。 ■当社の魅力:メーカー&元請ならではの強み: 当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。メーカー&元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。 ■就業環境: ・3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.4年で長期的に勤める社員が多いです。 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10~20万の一時金を支給しています。 ・将来的に全国への転勤可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。
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- <勤務地詳細> 中四国支店 住所:広島県広島市東区光町1-10-19(日本生命広島光町ビル) 勤務地最寄駅:JR各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】フィールドエンジニア(メンテナンスサービス)◆在宅可/東証プライム上場/退職金制度あり◆
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- <完全週休二日制/土日祝休み/賞与年2回/退職金制度あり> ◆業務内容 1)自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務 2)手順書・要領書・報告書作成(基本フォームあり) 3)営業支援(同行による技術支援や説明) ※各種機器トレーニングあり ◆当社の魅力 当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。 中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。
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- <勤務地詳細> アドバンスオートメーションカンパニー 岩国営業所 住所:山口県岩国市元町1-1-9 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/岩国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 3,190名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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【東広島】精密測定機器のソリューション営業~製造業の未来を創る有名メーカー/離職率1.6%/働き方◎
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- 【高精度測定機器の提案営業/現場課題の解決力で“ものづくり”を支える/自動化やスマートファクトリー推進の最前線で活躍】 ■業務概要 当社が誇る精密測定機器を中心とした提案型営業を担当いただきます。既存顧客への更新提案および新規開拓を通じて、お客様の生産現場の課題解決を担い、工程改善や自動化、省人化など最新の製造現場ニーズに応じたソリューションを提供します。 ■業務詳細 主な業務は、三次元測定機や画像測定機、形状測定機、試験機器などを用いた提案営業です。お客様の精密測定に関する課題をヒアリングし、測定データの利活用や自動化設備との連携提案、スマートファクトリー実現の支援など、課題解決型の営業を行います。既存顧客への定期訪問や運用改善提案、新規のお客様へのアプローチも担当します。社内の各部門の技術者と連携し、最適なソリューションを設計・提案することで、お客様の生産性や収益性向上に貢献します。 ■扱うサービス 5,500種類以上の測定機器・試験機器など多様な製品群を取り扱い、産業用装置やFAシステムとの連携による付加価値提案も可能です。 ■組織構成 営業・技術・サポート部門が密に連携し、課題解決力の高いチーム体制です。 ■業務の魅力 お客様の現場課題に直接向き合い、「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できます。最先端の製造現場に関われるため、専門性と提案力を磨けます。 ■教育体制 OJTや製品研修が充実しており、未経験分野でも基礎から学べる体制を整えています。 ■就業環境 チームワーク重視の風通しの良い職場です。ワークライフバランスも配慮されています。 ■想定されるキャリアパス 営業のスペシャリストやマネジメント職、技術営業など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 高精度測定技術を強みに、ものづくり現場のイノベーションを支えるリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県東広島市八本松東2-15-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/郷原】測定機器の生産技術※設備設計~技術開発◆UIターン歓迎!測定工具国内トップシェア
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- 【測定工具製品国内シェア90%!世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー/ワークライフバランス◎/「健康経営優良法人2022」認定】 ■ミッション: 全工場の生産体制を支える内製設備・生産技術開発を担い、独自の「コア技術」を進化させ、ダントツQCDで世界一競争力ある“Made in Japan”を実現。納期遵守体制構築、業務量平準化、受注可能件数向上を目指します。 ■業務内容: (1)設備開発/設計(内製) ※加工機、測定装置、検査装置(画像処理)、治工具、自動化装置等 ・3D CADを用いた装置構想/設計、コスト見積・管理 ・組立図から3D/2D CADで部品図面作成、部品リスト作成 (2)生産技術開発 ・精密加工プロセス、精密測定、検査技術 (3)企画・とりまとめ ・要求仕様整理、内製装置企画、テーマ推進、社内外折衝、スケジュール/コスト管理 (4)立ち上げ ・設備製作部門と協業し設備立上げ(デバッグ含)、マニュアル作成 ※使用ツール:SolidWorks、CreoDirectModeling、CreoDirectDrafting ■仕事のやりがい: 新技術開発に挑戦できる環境で、全社の生産性向上に貢献。競争力ある製品を供給し社会に価値を届けるやりがいがあります。 ■その他: 当部門は2022年に新設。開発ポリシー「キーテクノロジーは自社でもつ」を掲げ、企画から設計、評価、リリースまで一貫して関与します。 ■当社の特徴: ・業界で最も多い5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%! ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業(1963年から海外展開) ・研究開発/製造/販売/サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ: ・従業員数:5,350名 ・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9% ・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年 ・離職率:1.6% ・有給休暇平均取得日数:11.4日 ・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名) ・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郷原工場 住所:広島県呉市郷原町一ノ松光山10626番62 勤務地最寄駅:呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国、海外の拠点
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には月額残業代20時間相当、賞与年5ヶ月分が含まれています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 10,845名
平均年齢 -
求人情報 全80件
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【エリア職/島根・松江市】地域の未来を創る建築営業(ビル・病院等)◆売上1兆円超のスーパーゼネコン
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- ◇CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中◇ ■ こんなあなたにピッタリです ・法人営業の経験を活かして、もっと社会に貢献できる仕事がしたい ・地域の企業や自治体と連携し、街づくりに関わる提案営業をしてみたい ・安定した企業で、長期的なキャリア形成を目指したい ■業務内容 中国5県エリアの地域に根差ざした法人営業担当として、民間企業を中心に対象とし、案件獲得に向けた業務に取り組んでいただきます。案件獲得までの前工程をメインにご担当いただき、案件獲得後は主に工事部が業務を推進していきます。 ●具体的には… ・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析 ・大規模工場跡地などの土地有効活用の提案 ・病院、工場、オフィスビルの建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進 Lお客様との打合せは技術部門とともに同行し、案件の獲得を目指します。 ・社内関係者との連携 Lコンペに向けた技術部や工事部との連携等の社内連携。 ■働き方 会社からPC等を付与しております。(場合によりオフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業も可) 残業20時間程度、年休124日とワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 【案件例】 ・大学の新築工事、新築庁舎/50~100億円規模 ・病院や企業のビル、工場の新築、改修工事/3億円~10億円規模 ・小規模の改修工事/1億円未満規模 ■中四国施工実績: 原爆ドームの改修、広島トランヴェールビルディング、岩国錦帯橋ターミナルビルなど ■当社について ◎清水建設は、創業200年を超える日本を代表する企業の1社。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。 ◎積極的な研究開発:研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
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- <勤務地詳細> 松江営業所 住所:島根県松江市内中原町122-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 <年収例> 35歳 670万円(賞与含む) 40歳 940万円(賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エリア職/広島市中区】「街の未来を描く設計へ」清水建設で大型プロジェクトに挑む意匠設計職
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- あなたの設計が、街の未来をつくる。 清水建設では、意匠設計職として病院・商業施設・公共建築などの大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 設計事務所やゼネコンでの経験を活かし、よりスケールの大きな設計に挑戦したい方に最適な環境です。 CMでもおなじみの「子どもたちに誇れるしごとを。」というメッセージの通り、社会に誇れる建築を手がけることができます。 ■職種概要: 建築意匠設計を担当頂きます。 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・下請け業者への依頼 ・顧客打ち合わせ ・各部署との社内調整等 ※中規模案件を月2~3件対応 ■広島の施工実績 原爆ドームの改修、JR広島病院、広島トランヴェールビルディングなど ■組織構成: 意匠設計:5名(20代~50代)幅広い年代の方が活躍中の職場です。 ■働き方: ・残業:月平均30~40h ・年間休日:124日。 ・休日出勤:ほとんどなし。 ・転勤:設計拠点が広島のみのため発生いたしません。 ■同社の魅力 (1)日本を代表する企業:創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。 (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能:その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。 (3)定着率の高い風土:平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業:東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発:研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区上八丁堀8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記残業代は含まれます。 ※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ■年収例 年収600万円 / 30歳 年収750万円 / 35歳 年収1000万円 / 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 210名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全12件
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【広島or小倉⇒延岡】法人営業◆ポンプ・計測機器等のメーカー商社◆提案の幅が広い◆年休128日
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- 【転勤ほぼ無/裁量権大/家族手当など福利厚生充実/1959年創業のメーカー機能を併せ持つ機械専門商社】 ◆業務内容 アメリカ・ヨーロッパメーカーを中心としたポンプ・計測機器などの代理店製品を、自動車・化学メーカー・二次電池・食品メーカーなどの顧客を中心に、提案型営業を行って頂きます。 具体的には、一般産業機械などの自動化設備ラインをはじめ、多様化するニーズに最も適した提案をして頂きます。なお、単品での受注のみならず、装置・システムなどプラント案件をお任せすることもあります。 ※各種ポンプ・油空圧機器・計測機器をはじめ、幅広い業界の生産分野にジャストフィットするコンポーネント製品を幅広く扱っています。 ※取引先は石油・化学工業、鉄鋼、重工業をはじめ食品、製薬から宇宙開発まで幅広い業界のメーカーが対象です。 ※営業範囲は、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県、四国(徳島県、香川県)で行って頂きます。 ◆組織構成 <広島支店の人員構成> ・営業職9名(50代3名、40代1名、30代3名、20代1名) ・営業アシスタント4名(1名休職中) ・平均年齢44歳 ※延岡事務所は基本1名で進めていただく予定です。必要に応じて広島支店の方がフォローしますが、裁量権を持って営業活動に専念できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきました。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄などの大手企業と長年の取引実績があり、強固な信頼関係と盤石な経営基盤が特徴です。 また、同社は「商社機能」に加え、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱を持ち、多様な顧客ニーズに応えています。 転勤が基本なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル5F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15 日本生命小倉堺町ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 延岡事務所 住所:宮崎県延岡市緑ケ丘2-6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,500円~234,000円 固定残業手当/月:39,500円~46,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:昨年度(2025度)実績5.6ヶ月(営業職)※好業績の場合、決算特別賞与の支給あり。(2022-2025年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】産業機器商社の営業※1959年創業の機械専門商社/年休126日/充実の研修制度/大手顧客多数
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- 最先端産業機器/提案型営業/世界300社ネットワーク/大手メーカー直取引/技術×商社の複合機能/専門性を深める研修/モノづくり産業支援/歴史ある安定基盤 ■業務概要: 当社の広島支店で産業機器の提案型営業担当者を募集しています。 自動車、化学、食品など多岐にわたる業界の大手企業と長年の取引を誇る同社で、最先端の産業機器を通じて日本のモノづくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細: ・アメリカ・ヨーロッパメーカーのポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・顧客ニーズに合わせた自動化設備ラインやプラント案件の提案・受注 ・石油・化学工業、鉄鋼、重工業、食品、製薬など幅広い業界の顧客対応 ※営業エリアは、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県、四国(徳島県、香川県) ■組織体制: 広島支店には営業職11名と営業アシスタント2名が所属しており、平均年齢は46.6歳です。 経験豊富なメンバーが揃い、チームワークを重視して働いています。新しいメンバーもすぐに馴染めるよう、サポート体制も万全です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本国内の主要メーカーに販売する専門商社として信頼を築いてきました。 トヨタ自動車や三菱重工といった大手企業との取引実績があり、盤石な経営基盤を誇ります。 また、商社機能に加え、メーカー機能やシステム開発機能、サービス機能も兼ね備えており、幅広いニーズに対応しています。育児休暇取得実績や福利厚生も充実しており、社員が安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル5F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~280,000円 <月給> 284,500円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は17:00-18:00勤務相当分として支払われます(17:00退勤でも満額支給) 実働8時間超過した場合、別途時間外労働の残業手当を追加支給します ■昇給サイクル:年1回 ■賞与:あり(直近過去実績4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 190名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全10件
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【広島】ポンプ設備の施工管理~夜勤なし/年休123日/働きやすい環境/定着率高/残業12H程度
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- ~夜勤なし/年間休日123日/創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営/高い定着率を誇る老舗企業/日本のインフラを支える仕事~ ■職務詳細 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。 また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について ・工事特性:官公庁の仕事が中心のため、休日に電話が来て対応が必要になることはほとんどございません。 (同社のポンプは河川・下水道・上水道・農業の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています) ・繁忙期:10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 (協力業者さんとの打ち合わせや各自の事務作業含め就業時間内で終わる方が比較的多い環境です。) ・休暇について:お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境:先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20%以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など ・ご本人のスキルに応じては、東京、明石など教育制度の整った拠点での研修もご用意しています。 ・資格取得奨励金制度により資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ※資格取得時は、受験料、交通費、更新費用などの費用を会社負担しています。 ■モデル年収 入社10年目の30代前半(主任、総合職):540万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビル15階 勤務地最寄駅:広島宇品線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 249,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 有り1月あたり3~5%(前年度実績) 地域手当 8,000円~8,000円 賞与実績 年2回(過去実績4.5~6.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 319名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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【全国採用・転居不要】東レグループ◆浄水プラントの施工管理◆業界未経験者歓迎!◆出張手当充実
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- ~東レのグループ会社/日本の水道水の57%に当社の設備が使用/年休124日/土日祝休み/国内シェアNo.1~ ■担当業務 上下水施設の建設から水処理機器の製造販売までに関わる事業を行う弊社で、官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設の施工管理(改修・新設)を経験やスキルに応じてご担当頂きます。 ■業務詳細 官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等等がほとんどになります。施工期間は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的余裕があり、また、発注作業や見積書作成、翌日の準備作業を分担しております。 ■働く魅力 日本の水道水の約5割に当社の設備が使用されており、国内シェアNo.1。社員同士の雰囲気も良く、働きやすい環境が整っています。日本の生活インフラを支える仕事に携われる点も、大きなやりがいの一つです。 ■働き方 年間休日124日、月平均残業20~30時間、直行直帰も可能と、無理なく働ける環境が整っています。 また、全国出張が発生しますが、出張期間中は宿泊費・日当を含む出張手当として 日額約1万円を別途支給。さらに、月1回の帰省旅費も支給しております。 ■同社の魅力 同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。 ■同社について 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅:小田急線/千歳船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の浄水場・下水処理施設にて勤務となります。 住所:本社から通う必要はございませんので、各出張先へ直行直帰でご勤務いただく形となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 492万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~380,000円 <月給> 266,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※前職給与を考慮のうえ、提示いたします。 ※出張手当(1万円/日)は年収とは別途支給となり、年間約300万円が非課税で上乗せされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国採用・転居不要】東レグループ◆浄水プラントの施工管理◆出張手当充実
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- ~東レのグループ会社/日本の水道水の57%に当社の設備が使用/上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を展開~ ■募集背景 今後の事業拡大に向け、現場での育成体制を強化する必要があることから、経験者層の採用を進めています。 将来的にはメンバー育成やマネージャーとして組織運営にも携わっていただきたいと考えており、キャリアステップや役割も明確に提示しながら、着実にステップアップできる環境を整えております。 ■担当業務 官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設などの施工管理(改修・新設)をご担当頂きます。 ■業務詳細 官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等等がほとんどになります。施工期間は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的余裕があり、また、発注作業や見積書作成、翌日の準備作業を分担しております。 ■働き方 年間休日124日、月平均残業20~30時間、直行直帰も可能と、無理なく働ける環境が整っています。 また、全国出張が発生しますが、出張期間中は宿泊費・日当を含む出張手当として 日額約1万円を別途支給。さらに、月1回の帰省旅費も支給しております。 ■同社の魅力 同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。 ■同社について 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の浄水場・下水処理施設にて勤務となります。 住所:本社から通う必要はございませんので、各出張先へ直行直帰でご勤務いただく形となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):27,900円~400,000円 <月給> 27,900円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※前職給与を考慮のうえ、提示いたします。 ※出張手当(1万円/日)は年収とは別途支給となり、年間約300万円が非課税で上乗せされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 16,778名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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広島/自動車ランプのセールスエンジニア/フレックスタイム制・在宅勤務可#SE
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- ~自動車用ランプ開発推進/マツダ担当/フレックスタイム制・在宅勤務可/製造業経験必須/完全週休2日制/福利厚生充実/国内外出張あり~ 【担当する業務】 自動車サテライト本部 広島サテライト部にて、得意先ニーズの取得、受注活動、見積もり作成、開発品の日程・コスト管理業務を担当いただきます。 (担当する得意先はマツダ株式会社になります。) 得意先の開発・デザイン・調達部門を訪問し、次機種の情報や、その機種に対してどのような製品・技術が必要なのかといったニーズを入手し、 それら得意先ニーズ・要求を分析して要件を取りまとめ、社内の関連部署に展開します。 関連部署とともに競争力のある仕様を取りまとめ、得意先への提案を行います。また、受注後の製品開発段階においても、得意先との窓口となり、社内関連部署と共に品質・収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 ※担当として事業全般を経験していただいた後、適性に応じてマネジメント業務を担っていただくことを考えております。 【担当製品】 当社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。 【働き方について】 フレックスタイム制 / 在宅勤務可能 担当得意先への訪問 当社本社(東京都目黒区)および国内外の生産・開発拠点への出張あり 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 市場・顧客のニーズを的確に把握し、ニーズを超える提案により新規案件を獲得し、開発をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化のための増員となります。
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- <勤務地詳細> 広島製作所 住所:広島県東広島市志和町奥屋1866 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり) ■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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