パーソルホールディングス株式会社の求人・中途採用・転職情報

東京都渋谷区代々木二丁目１番１号
人材紹介・職業紹介

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パーソルホールディングス株式会社の会社概要

事業内容: テンプスタッフとピープルの合併により、2008年に設立。
所在地: 東京都渋谷区代々木二丁目１番１号
設立: 2008年10月
代表者: 代表取締役社長 CEO 水田　正道
上場市場名: 東証１部
平均年齢: 38.5歳
従業員数: 45179 名（連結） / 355 名（単独）
資本金: 174.7 億円
時価総額: 4622.8 億円 (2021年1月22日時点）

パーソルホールディングス株式会社の求人・採用情報

全3件

【オフィス新設・移転・改修のコンサルタント】～発注者側/東証一部上場人材企業/パーソルグループ～

正社員
転勤なし

: 【ファシリティマネジメントを通じて、ワークプレイスの在り方やワークスタイル変革を行う/土日祝休み・マ…
: ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方・オフィスの移転・改装・修繕・開設などに関わ…
: ＜勤務地詳細＞外苑前オフィス東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山5階（外苑前オフィス…
: ＜予定年収＞ 426万円～980万円(残業手当：有) ＜月給＞ 246,000円～613,300円…
: ■事業内容：はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、国内外で約130社のグループ会社におけ…

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業務管理担当(オフィス管理に関わる事務業務をお任せ)※パーソルグループ/土日祝休み・残業20時間程度

契約社員
転勤なし

: 【東証一部上場のパーソルグループ各社のオフィス管理のオペレーション/未経験可能/土日祝休み・残業20…
: ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれも必須となります。・2/1入社可能な方・2年以上の事務も…
: ＜勤務地詳細＞外苑前オフィス東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山5階（外苑前オフィス…
: ＜予定年収＞ 333万円～350万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円～230,000円…
: ■事業内容：はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、国内外で約130社のグループ会社におけ…

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【リーダー候補】社内SE(インフラ企画担当)／東証1部国内大手、世界トップクラスの総合人材会社締切間近

正社員

: ■担当業務：パーソルホールディングスの情報システム部門「グループIT本部」にて、グループ全体でのIT…
: ＜必要業務経験＞ ■必須要件：・セキュリティ、クラウド、ネットワーク、OS/ハードウェア、ストレー…
: ＜勤務地詳細＞本社（パーソル南青山ビル）東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル受動…
: ＜予定年収＞ 480万円～980万円(残業手当：有) ＜月給＞ 320,000円～610,000円…
: ■事業内容：はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、国内外で約130社のグループ会社におけ…

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パーソルホールディングス株式会社の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

社内ＳＥ（グループ規模のプロジェクトに上流から関わります）※若手募集／ポテンシャル重視

掲載期間：2017/6/22（木）～2017/7/19（水）

正社員
上場企業

仕事概要: パーソルグループ全体の事業企画や業務変革などに関する企画～遂行までを担う中心メンバーとして活躍し…
給　　与: 月給30万円以上　※残業代別途支給 ※スキルや経歴を考慮し優遇いたします。

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経営企画　※未経験歓迎

掲載期間：2017/3/23（木）～2017/5/24（水）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事概要: 【具体的には】 ■グループ予算編成/月次業績管理 …グループ全体の予算策定方針の立案、詳細ルール…
給　　与: 月給22万円以上【年収例】630万円（32歳）／500万円（28歳） ※上記の月給は、…

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人材業界最大規模のグループ会社を支える人事職

掲載期間：2017/3/23（木）～2017/5/24（水）

正社員

仕事概要: 今回は、グループ人事本部の中の「人事情報室」と「人事企画室」をメインに募集します。 ※経験、スキル…
給　　与: 月給30万円以上 ※経験やスキルに応じて決定します。

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人材業界最大規模のグループ会社を支える経理職(リーダー候補)／フレックス制採用・産休育休時短あり

掲載期間：2017/3/9（木）～2017/4/5（水）

正社員
上場企業

仕事概要: ――――――――――― 主な業務内容 ――――――――――― ・月次、四半期、年次の決算業務 …
給　　与: 月給22万6000円以上【予定年収】 450万～690万円

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アジア各国で活躍するリクルーティングアドバイザー（ソリューション型法人営業）

掲載期間：2016/1/18（月）～2016/2/14（日）

正社員
上場企業
5名上採用

仕事概要: 【具体的な業務内容】新規・既存の法人企業を訪問し、人材紹介サービスをはじめとした多彩な人材サ…
給　　与: 【シンガポール】月給S$3000～4500（日本円で約25万8000円～38万7000円）＋コミッシ…

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パーソルホールディングス株式会社の評判・口コミ

パーソルホールディングス株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- パーソルホールディングス株式会社
- 人事評価制度・教育
- 評価の基準が不明確である。具体的には半期に1度評価のフィードバック面談があるがその際に目標達成していたとしても相対的な評価と言うことで、平均以下の評価をつけられたことがあった。そうなってくると何のために目標を設定しているのか分からなく、モチベーションが大変下がった。
- 企画　正社員　2020年入社
- パーソルホールディングス株式会社
- 福利厚生・社内制度
- 一般の1部上場企業が備えているような福利厚生は皆無である。残業手当が出る程度で、住宅手当はゼロである。優秀な人材を集めるためにも給与や福利厚生をもう少し手厚くするべきだと思う。
- 企画　正社員　2020年入社
- パーソルホールディングス株式会社
- 会社の将来性・事業の強み
- 会社の強みとしては、圧倒的な求人数とブランドが挙げられる。ただ、人材業界全体として言えることだとは思うが、景気変動の影響を受けやすくそれによりボーナスカットなど従業員のモチベーションを下げるようなイベントは多数発生する。また、参入障壁は低い業界なので、今後生まれてくる競合に対していかに防御策を引くかが大事になってくると考えられる。
- 企画　正社員　2020年入社