株式会社メドレー の転職・中途採用情報

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株式会社メドレーの会社概要

事業内容
医療機関の人材マッチング事業を中心に、医療情報の提供も行う。
所在地
東京都港区六本木三丁目2番1号
設立
2009年6月
代表者
代表取締役社長 瀧口 浩平
上場市場名
東証グロース
平均年齢
31.5歳
従業員数
719 名(連結) / 589 名(単独)
資本金
66.9 億円
時価総額
894.9 億円  (2022年6月28日 時点)

株式会社メドレーの求人・採用情報

株式会社メドレーの評判・口コミ

株式会社メドレーの社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

    • 中途入社者への受け入れ姿勢
    • 中途入社者が殆どです。前職で幅広い様々な経験をされている方が多く、共通して言えることは、皆さん根からの人柄が良いことです。過度な仲間意識(体育会系のようなノリ)もなく、程よい距離感で穏やかな方が多いです。入社後は、どの部署であっても、快く歓迎されることと思います。
    • 事務・アシスタント
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2022年1月21日
    • 入社理由
    • コロナ渦で医療逼迫が進む中、積極的に業界の活性化や課題解決に取り組む姿勢と、面接時マネージャー含む3名の方とお話しさせていただきましたが、どなたも雰囲気が穏やかで、業界未経験の私の話を丁寧に聞いてくださったことで安心して、入社を決めました。
    • 事務・アシスタント
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2022年1月21日
    • ワークライフバランス
    • <休暇取得について>
      事前申請することで、希望日に有給取得が可能です。また、希望を言い出しづらい、希望しても通らないことはありません。
      <残業を抑制するための仕組み>
      基本的には、残業が発生しない仕組みです。個々の能力や時間あった適切な業務が割り当てられることと、大幅な残業になりそうな場合は事前に先輩や上司に申し出ることで、よりよい業務の取り組み方や時間配分を提案してくださいます。
    • 事務・アシスタント
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2022年1月21日
    • 仕事のやりがい
    • ・長年の課題である、医療・介護業界の人材不足を解消していく実感が持てることです。
      ・「割れ窓理論」に基づく、クリーンデスクポリシーがあり、綺麗で快適なオフィスで働くことで、毎日仕事に集中して取り組め、がんばれます。
    • 事務・アシスタント
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2022年1月21日
    • 評価制度の内容・良い点・改善点
    • 本人の希望を優先する社風です。本人の、取り組みたい業務や、なりたいポジションの希望を汲み取り、そのためにどんな知識や経験が必要なのかを上司が一緒に考えて下さいます。また、評価についても年功序列/職務順よりも、本人の努力値を評価してくれる会社だと認識しています。
    • 事務・アシスタント
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2022年1月21日

株式会社メドレーの平均年収、給与情報

dodaに登録しているビジネスパーソンや評判・口コミ、公開情報による最新の年収情報を掲載しています。

公開情報による年収情報

平均年収:507万円

株式会社メドレーが有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は507万円。過去5期分の平均年収は494万円。

平均年収

17.12期 18.12期単 19.12期連 20.12期連 21.12期連
- - 463 511 507

(万円)

従業員1人あたりの売上高

17.12期実単 18.12期実単 19.12期実連 20.12期実連 21.12期実連
0.0238 0.0408 0.0663 0.095 0.1511

(億円)

出典元:フィスコ 2022年06月29日 時点

株式会社メドレーの企業データ

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公開情報による企業データ

売上高

18.12期実単 19.12期実連 20.12期実連 21.12期実連 22.12期予連
29.3 47.6 68.3 108.6 139.5

(億円)

経常利益

18.12期実単 19.12期実連 20.12期実連 21.12期実連 22.12期予連
-0.9 1.7 4.2 7.4 9

(億円)

出典元:フィスコ 2022年06月29日 時点

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