20ページ:勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,595 社中 951〜1,000 社を表示
設立 1975年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【宮城/大崎】加工機械オペレーター(自動車部品等)◆転勤なし/完全週休2日制/年休119日
- 締切間近
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- 【転勤なし/完全週休2日制/年休119日/残業月20時間以内/手に職つけれる環境】 ・スマホの精密部品や自動車部品、航空機などに使われている、金型部品の製造・加工を行っている弊社にて機械オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務の特徴: ・当社では自動機メーカーをターゲットに、自動機部品(7~8割)及び金型部品(1~2割)の部品加工を行っております。本ポジションでは工作機械だけではなく,幅広くご対応いただきます。入社後は、約半年をかけ、全行程をレクチャーしていきます。 ・部品加工として機械作業をしながら、図面加工もご担当いただきます。放電加工は電極を作る必要があり、あるデータに対して抽出や編集なども行います。ソフトは日々進化していますが、当社では最新のものを導入しているため、作業よりも自動化が多くなっております。 ・クライアント先である自動機メーカーが図面作成したものが依頼されるため、設計は行いませんがモデリングには対応しております(パーツが来るため、2次元から3次元に、また3次元から2次元に展開します)。 ※使用する機械…切削加工機・研削加工機・放電加工機・CAD/CAM ■入社後の流れ: ・入社後1~2週間は、製品の図面を見て、加工の流れを覚えて頂きます。その後、工作機械の使い方を少しずつ習得します!最先端機械のため操作が分かりやすく、平均2~3週間で操作を覚えられます。経験豊富な製造部長や工場長などがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です! ■組織構成: 計8名+社長で構成されております。平均年齢35歳、23歳~51歳まで幅広い年代の方が活躍中です。これまで未経験者をメインに採用しており、社長と工場長以外は全員未経験で入社しています。(前職例:金融機関、オフィス家具の設置、太陽光発電の取付、花屋、飲食店など) ■設備情報: 当社では、型彫り放電加工機、ワイヤーカット放電加工機などの放電加工のための設備、マシニングセンタなどの切削加工のための設備など、最新鋭の設備での加工を行っています。工場内の温度管理も行っており、22℃±1℃の環境を保っています。また、各種測定機器や多様なCAD/CAMを有し、お客様に安心して発注頂けるような体制を敷いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市三本木坂本青山39-2 勤務地最寄駅:陸羽東線/塚目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 290万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,150円~286,130円 固定残業手当/月:13,750円~53,250円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,900円~339,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 70名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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【宮城県/黒川郡】建設足場などのリース提案営業◇年休124日/残業7時間/ノルマなし◎
- 締切間近
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- 【土日祝休み・残業7時間◎/ワークライフバランス◎/既存顧客へのルート営業がメイン◎】 ■職務内容:工事現場に不可欠な足場のリース/施工を手掛ける当社にて、営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がメインです。個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイルなので、落ち着いた環境のもとお客様との関係性を温めていく営業です。 ■仕事の流れ: (1)お客様訪問:アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多いです。 (2)商品提案:足場の資材をはじめ、防炎/防音のためのシート、囲いやゲート、仮設トイレなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案いただきます。 (3)見積書作成:専用フォーマットを使用して作成します。 (4)資材の手配など:専用システムで資材を発注します。 (5)現場確認:納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、補充が必要かなどを確認。現場終了後も、現地にリース商材が残っていないか、過不足なく返却されているかをチェックします。 ■業務の特徴: ・対応エリア:各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。 ・担当顧客:1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3~4件です。 ・案件の特徴:関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。 ・新規・既存の割合:新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。 ■今後のキャリアパス:一般職>主任>係長>課長>所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。 ■働く環境: ・各営業所では3~5名の営業が働いています。全員が男性で、新卒入社者もいるため年齢層は20~40代と比較的若めです。およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。 ・1人に1台社用車をご用意。通勤や移動など、様々な場面で使ってください。ガソリン代や車検費用は全て会社負担。車必須のエリアだからこそ、余計なコストをかけず、お得に過ごせます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場177-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■上記予定年収:業務経験値により決定、上記には賞与含む <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~331,000円 固定残業手当/月:32,961円~51,462円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,961円~382,462円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:2.5~2.8か月分) ・入社年は1.5か月分程度を想定 ・上記以外に3月に業績賞与あり(会社業績による) ■昇給/昇格:有 ■モデル年収: ・390万円(20代/入社3年) ・510万円(30代/入社13年) ・600万円(40代/入社16年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【仙台】施工管理◆創業98年/東証スタンダード上場/年休125日/平均勤続18年/長期就業が叶う◎
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- ~創業98年/東証スタンダード上場企業/年間休日125日・土日祝休み~ ◇土日祝休・年休125日!社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業98年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要: 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細: ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境: ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制: マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有: 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力: 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業:土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.もうすぐ創業100年。東証スタンダード上場、自己資本比率64%の安定企業:健全な財務体質、安定した経営を行っており、今後も創業100周年を目指しています。
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区二日町12-30 日本生命勾当台西ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~388,888円 <月給> 250,000円~388,888円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 520名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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【仙台】食品営業/創業70年超かまぼこメーカー◆伝統×練り物の可能性を広げる◆基本ルート◆残業20H
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- ~仙台/業界未経験から食品営業へ/ノルマ無し/残業20時間程度/創業70年の老舗食品メーカー/大手企業と取引有~ 【求人の魅力】 ・仙台営業所では小売店・市場のお客様をメインで対応!商品がスーパーに並ぶ姿を見れるやりがいは魅力です。 ・会社として利益だけではなく、同社のファンを増やすことを大事にしています。価格を下げれば売れるかもしれませんが、それよりも品質を守れること、おいしさを守れることを最優先にします。 ■職務内容: 蒲鉾および水産加工品の提案営業を行っていただきます。 ・取引先企業への新商品紹介/販売促進企画提案 ・得意先企業への定期訪問、訪問先での情報交換等 ※その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細 仙台営業所に関しては、盛岡営業所とともに東北の各県を担当しております。取引先としては市場・小売店・食品問屋様などになります。 自分が携わった商品が地元のスーパーに並ぶやりがいを感じやすいエリアです。基本的にはルート営業となり、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。 ■業務の特徴: 担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。 市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります(早朝手当あり)。 季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。 入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 【創業70年の老舗食品メーカー/働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市若林区卸町4-7-8 仙台水産ビル第一センター406 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~26,000円 <月給> 230,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 1,664名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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店舗什器等の提案営業/月給27万円~/年休122日/転勤無し
- 締切間近
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- スーパーやドラッグストア、百貨店、アパレル店などの流通小売業向けに当社の製品(陳列棚などの什器や備品等)を提案して頂きます。 ■具体的には… ――――――― 営業の提案先は小売店の本部がメインです。 新店・改装においての売り場提案や人手不足改善の為の作業効率化アイテム提案など、 当社製品を用いて店舗のあらゆる課題解決・提案を行います。 店舗什器の提案だけでなく、販促備品・バックヤード台車・演出備品からレイアウトプラン作成まで、トータルでご担当頂きます。 1日の訪問数は2社~3社で、既存顧客への提案が大半です。 ★この仕事の魅力 ――――――――― ◎オーダーメイドの要望も多数あるため、自社デザイナーへの指示出しや納期管理なども担当頂く予定です。 単に自社商品を売るだけではなく、イチからモノづくりに携われるのも、この仕事の魅力です。 ◎提案先は既にお取引のあるお客様です。既製品はもちろん顧客のニーズにあったオリジナル商品の提案ができるので、信頼関係を築きやすいのもポイントです。営業として顧客から頼りにされるやりがいを感じていただけると思います。 ■入社後は… ――――― 3ヶ月程度のOJTを通じて、仕事の流れや業界知識・商品知識などを身につけられるため安心です。 同社には様々な部署が存在するため、チームの垣根を越えて顧客に対しトータルソリューション提案を実現できる環境です。
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- 【北海道・岩手・宮城・新潟・茨城・群馬・埼玉・東京・愛知・大阪・広島・福岡】 以下いずれかの営業所を拠点に勤務いただきます ★勤務営業所のご希望相談可 ★転勤無し 【北海道】 ■札幌店 北海道札幌市中央区北三条西 【東北】 ■盛岡店 岩手県盛岡市盛岡駅前通 ■仙台店 宮城県仙台市青葉区本町 【甲信越】 ■新潟店 新潟県新潟市東万代町 【関東】 ■土浦店 茨城県牛久市中央 ■高崎店 群馬県高崎市栄町 ■さいたま店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■東京店 東京都中央区日本橋浜町 ■立川店 東京都立川市錦町 【東海】 ■名古屋店 愛知県名古屋市中区丸の内 【関西】 ■大阪店 大阪府大阪市北区天満橋 【中国】 ■広島店 広島県広島市中区東白島町 【九州】 ■福岡店 福岡県福岡市中央区天神 転勤:原則なし 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【東京・立川・さいたま】 月給:30万7,500円~35万3,170円(固定残業代・一律手当を含む) 想定年収:477万円~555万円 ※上記月給には固定残業代として月17時間~20時間分/一律月4万円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当3万円を含む 【愛知・大阪】 月給:29万8,500円~34万4,170円(固定残業代・一律手当を含む) 想定年収:469万円~544万円 ※上記月給には固定残業代として月15時間~18時間分/一律月3万5000円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当2万6,000円を含む 【札幌・盛岡・仙台・新潟・土浦・高崎・広島・福岡】 月給:29万4,500円~34万170円(固定残業代・一律手当を含む) 想定年収:462万円~539万円 ※上記月給には固定残業代として月18時間分/一律月3万3000円、 一律手当として営業手当2万円/住宅手当2万4000円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
設立 1965年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城(大崎)】土木施工管理(道路・河川など) ~直行直帰可/転勤なし/残業月平均5時間~
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- 総合建設コンサルタントである当社にて、土木施工管理業務(主に現場)をお任せいたします。 ■業務内容: 道路・河川・住宅地などの土木施設の建設業務の施工管理をメインとして対応いただきます。 その他にも改修・維持・改良・造成・災害復興などに関する工事の管理や技術指導、施工管理、検査などの技術的な仕事をお任せします。 ベテランのスタッフが在籍しているため、まずはサポートとしての役割から順次習得いただく予定です。 ■組織体制: 部門には12名が所属しており、20代~60代まで幅広く活躍しています。(平均年齢は45歳程度)資格者については充分揃っておりますが、次世代を担っていただくために、サポートをしていきながら育成をしていく方針です。 ■働き方: 現場へは直行直帰となり、会社に出勤することはほとんどありません。 残業にについても月間5時間ほどとなりますので、プライベートの時間も確保することが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市田尻沼部字新富岡57-1 勤務地最寄駅:東北本線/田尻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~30,000円(過去実績) ■賞与:年1回 300,000円~1,000,000円(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1977年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】法人営業職(自動車リース)◆個人ノルマ無し/残業20h程度/福利厚生・バックアップ◎
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- 【年休120日・土日祝休み/芙蓉リースGで抜群の安定基盤あり】 ■業務内容: 法人向け提案営業として運送会社へリース営業全般をお任せします。 ◎課題やニーズに応じたトラックのご提案 ◎提案書や見積もりの作成 ◎成約後のリース車両の手配 ◎納車後の定期訪問 ※リース事業とは 法人のお客様の事業に必要な機械や設備を私たちが代理購入し、長期間で貸出を行う事業。リース業には様々な商品があり、実は多くの企業がリースサービスを利用しています。 ■入社後の流れ: ◎本社研修 本社にて2カ月間研修を行います。各部署で研修を行い、業務内容や仕事の流れを学びます。遠方の方は、社宅をご用意しています。 ◎配属後 その地域の顧客との関係性や、より実践に基づいた知識やスキルを学んでいただき、1~2カ月程度で独り立ちとなります。各支店には支店長を配置しておりますので、独り立ち後も分からないことはいつでも相談できる体制です。 ※転居を伴う異動がある場合、住居費補助があります ※配属先は希望と適性を考慮の上、決定します ■勤務地詳細: 本社で研修後、勤務地はご希望と適性を考慮の上、下記のいずれかの支店へ配属となります。 ・北海道支店:北海道札幌市中央区北5条西3-1-44 ・東北支店:宮城県仙台市泉区泉中央3-27-3 ・東関東支店:千葉県市川市二俣717-74 ・西関東支店:埼玉県所沢市東所沢和田3-14-7 ・東京支店:東京都港区海岸3-15-14 ・北関東支店:栃木県鹿沼市流通センター40 ・中部支店:愛知県名古屋市東区大幸3-16-26 ・関西支店:大阪府茨木市松下町3-1 ・中四国支店:広島市安佐南区伴南3-1-1 ・九州支店:福岡県福岡市東区二又瀬新町7-32 ■当社について: 【東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ】 現在はトラックリース事業を柱とし、中古車の調達・売却やタイヤ、ドライブレコーダーの調達事業を行っております。 2020年4月に芙蓉リースグループ傘下となったことでグループネットワークを活かし、企業共通の課題である脱炭素問題や持続可能な開発目標(SDGs)に資する取り組みのご提案も可能になるなど、配送・物流分野のお客様に向け今後もサービスの幅を拡大し続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-15-10 高田馬場ビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 417万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~227,600円 その他固定手当/月:42,000円 <月給> 248,000円~269,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当:営業手当30,000円+住居手当12,000円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:業績連動型(7月・12月※年5.8カ月分)※2年間は配分率の設定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 201名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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ルート営業/未経験OK/年休122日/昨年度賞与6カ月分
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- コンビニエンスストアなどの小売店や物流会社、食品メーカーに対し、冷凍冷蔵車を提案していただきます。 【主な業務】 ■既存のお客様への定期訪問 ■お客様の要望をヒアリング・商品の提案 ■冷凍冷蔵車のカスタマイズに関する打合せ ■商品販売後のアフターフォロー ■見積書・各種資料の作成 など 【入社後の流れ】 入社後は本社で当社の事業や商品について、 工場の見学なども行いながら一通り学びます。 その後は各拠点でのOJTを通して仕事の流れや 業務に必要な知識を少しずつ覚えていきましょう! 独り立ちまでは半年~1年半程度。 コツコツ学ぶ意欲と積極性がある方なら、着実に成長できます! 【POINT】 ◎オーダーメイドでしか味わえない面白さ! 当社が扱う冷凍冷蔵車はフルオーダーメイドで提案するため、「商品を売り込む」というよりはお客様のニーズに合わせて本当に必要とされるモノを作り上げていくスタイルの営業になります。 試行錯誤して最適な冷凍冷蔵車が完成した時の感動は、既製品の営業ではなかなか味わえません! ◎営業の枠を超えた影響力を 経験を積んで小売店や物流会社、食品メーカーとの関係性が出来上がっていくと、物流会社に荷主を紹介するなど、情報力を活かして新たな商談を生み出すことも可能です。 社長と社長を繋げることもできるため、経営層と同じような高い視座で仕事を捉えることができます。 営業としてだけではなく、ビジネスパーソンとしての市場価値も上げたい方にとって、これ以上になく魅力的な仕事です。 ◎社員の幸せも追求! 会社の成長には社員が楽しく働けることも大切!ということで、働く環境にも注力しています。 ・年休122日&5日以上の連休取得可 ・昨年度賞与6カ月分☆設立以来、連続支給中!
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- 全国に勤務地があり、ご希望を考慮して決定いたします。 ★車通勤OK・駐車場完備(勤務地により異なる) ★直行直帰可 ★将来的に転居を伴う転勤あり ■本社 東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 ■北海道営業所 北海道北広島市大曲工業団地1-8-1 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井5-18-8 ■群馬営業所 群馬県高崎市栄町15-9 ■埼玉営業所 埼玉県川口市柳崎2-14-18 ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区栄町36-10 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区相生町6-104 ■厚木営業所 神奈川県伊勢原市歌川3-3-3 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区栄町3-1 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦1-13-26 ■大阪営業所/大阪北営業所 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 ■京都営業所 京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 ■広島営業所 広島県広島市中区東白島町14-15 ■九州営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 ■南九州営業所 鹿児島県鹿児島市中央町9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万4000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万4,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \明確な評価制度あり!/ 上期、下期の面談を通して、目標をどれだけ達成できたか、修理代などを考慮し、定量面と定性面の2軸で評価。頑張りはしっかりと昇給・賞与額に還元します。
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【仙台】冷凍車のメンテナンス ※東証プライム上場「東プレ」グループ/年休122日/直行直帰可能
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- ~冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア/東プレグループ/業績好調/2024年度賞与実績6ヶ月~ ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市若林区荒井5-18-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 274,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:2 ・25歳:450万円 ・30歳:530万円 ・35歳:600万円 ※固定残業手当は月44時間分、74,000円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中(入社より6ヶ月間)は、残業時間により残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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※業界・職種経験不問※【宮城/栗原】薬品販売の営業(責任者候補) ◆転勤なし/残業20時間以内
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- 工業向けの薬品販売をメインで行う当社にて次世代を担っていただく営業(責任者候補)をお任せします。 ■職務内容: 薬品部の営業担当としてお客様の要望に合わせて、薬品メーカーや代理店から商品を仕入れ、お客様に納品をしていただきます。価格交渉や同業者との情報交換なども重要なお仕事となります。基本的には、既存顧客へのルート営業がメインとなり、新規営業については、民間は薬品メーカーを指定されるケースもあるため、メーカーからご依頼をいただくなど、テレアポや飛び込みなどという手法は用いていません。(公共案件は入札により対応しています) 【お客様先】水道局、工場等 【商材】上水・下水・排水などの水処理薬品や苛性ソーダ、塩酸などの無機化学薬品を幅広く取り扱っています。 【営業エリア】宮城県内全域と岩手県南部を中心とし、東北6県が担当エリアとなります。 ※なお、営業の付随業務として取引先への配送業務も発生するため、運転免許も必要になりますし、重量物を荷卸しするケースもあるため、身体を動かすことも一定必要となります。 ■入社後の流れ: 業界や営業経験のない方でも、前任者が在籍しているため、しっかりと引継ぎ・教育を行うためイチから業務を覚えることができます。化学系の知識がある方の場合、習得もスムーズだと想定しています。 ■組織構成: 全社では17名となり、薬局2名、ガス部4名、薬品部11名、管理部門1名で構成されています。所属する薬品部に関しては、配送スタッフが9名、倉庫で仕分け担当が1名の他、営業について社長も含め、役員(部長兼務)の2名で対応しています。 今回の求人は対応している役員が60代となっているため、後任として対応いただける方の募集となります。そのため、将来的には課長や部長などへのキャリアップの可能性もありますので、一歩ずつご自身での役割を広げていただくことも期待しています。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本町事務所 住所:宮城県栗原市若柳字川北元町裏17-1 勤務地最寄駅:東北新幹線/くりこま高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~312,500円 <月給> 187,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)※業績により異なる 薬剤師の場合は別途薬剤師手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【仙台】注文住宅の現場監督◆仙台市・周辺エリアを担当/出張・夜勤なし/デザインにこだわりあり◆
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- <仙台/デザイン性に強みのあるハウスメーカー/注文住宅の現場監督/出張・夜勤なし・周辺エリアを対応するため残業を抑えた働き方が可能/直行直帰> ■業務内容: 自社ブランドの新築住宅の現場監督をお任せします。 注文住宅「デジモ」、企画住宅「ROMO」「PePe」、デザインにこだわった住宅の建築に関わる仕事です。 コロナにより業務の見直しを行い、事務作業やアナログな作業を効率化しております。ANDPAD等のツールも有効活用し、残業時間を抑えた働き方ができます。 ■満足度の高さが強み! 同社で家を建てたお客様の9割以上が満足の結果をいただいており、多くのお客様から知人のご紹介が生まれております。他企業と比べてお客様とのつながりが強く、「理想の家づくり」に携わることができる仕事です。 ■業務の特徴: ◎当社では営業・設計・監理の3部門が密に連携する点が特徴です。お客様の理想とする家の建築に携わることができます。 ◎また年間では10くらいの監理を担当し、はじめは様子を見ながら少しずつ棟数をお任せしていきます。無理のない範囲で見ることができ、大手とは違って同じものをつくり続けるわけではないので経験値を上げることができるのも魅力です。 ◎お客様と一緒に作り上げるイメージで、満足度も高くやりがいがあります。 ■担当エリア: 仙台エリアを担当します。出張・夜勤もございません。 ※18時半にはだいたい退勤しています。 ■仙台監理部門の人数: 2名在籍しております。全員男性で、「デザイン性に強い家を作りたい」といったこだわりを持った社員です。 ■当社の特徴: 元々「店舗・商業施設」の建築から事業が開始しております。特にデザイン性の求められる分野で実績を残してきたからこそ、住宅建築の分野でもお客様から「デザイン性」を支持されております。 また、自社で「家具・雑貨」などの工場も持っていることから、お客様のこだわりの家を一気通貫で提案することができ、他社と比べたときの強みとなっております。 ■参考URL(当社が選ばれる理由) https://www.dejimo.co.jp/reason/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台店 住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-33-2 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,428円~378,571円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,428円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:月額1,600円~9,600円(前年実績) ■賞与:年2回、計 2.34ヶ月分(前年実績) ■家族手当:配偶者10,000円+子供5,000円 ■資格手当:1,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】注文住宅の設計◆売上利益好調/顧客満足度が高く、紹介で新規問い合わせ増!デザイン力に強み◆
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- <仙台市・転勤無/デザイン性が強みのハウスメーカー/顧客満足度9割以上!友人知人紹介の件数も非常に多く、理想を叶える住宅づくりができます!/仙台市及び周辺エリアの現場のみ/出張なし/ライフワークバランス◎> ■業務内容: ・新築を検討されているお客様へのヒアリング、間取りの提案(営業担当・現場監督担当とともに対応します) ・外装、内装、外構などの総合的なデザイン提案と打ち合わせ ・意匠図の作成 ・建築、家具などの新商品開発 デザインの立案や企画など業種の垣根を超えてチャレンジできる環境のため、自分の力を存分に発揮し楽しんで仕事ができる会社です。 主に新築木造住宅の設計(注文住宅)をお任せします。 同社はデジモ?やROMOといった自社ブランドを持っており、注文住宅をメインで展開しております。お客様とプランニングから一緒に家づくりを進めていきますので、設計者としてもお客様の喜ぶ顔が目の前で見れる環境となります。 ■事業の成り立ち: 同社は元々店舗内装の設計・施工から事業をスタートしております。デザイン性にこだわり、かつ価格も安価にこだわっていることから現状もお取引が好調です。 ■担当エリア: ・仙台市及び周辺エリアの現場を担当頂きます。その為出張はありません。 ■仙台店の組織構成: ・現在社員は7名(現場監督2名、事務1名、営業2名、設計2名)が在籍しております。 ■同社の特徴: ・【素敵なデザインをする】【安全で性能がよいものをつくる】これは当たり前のことであり、これからのご家族の暮らしをつくる事を何よりも大切にしています。 ・私たちはお客様とともに住まいを作り上げていく魅力と醍醐味を存分に味わえる会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 仙台店 住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-33-2 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~386,400円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,500円~436,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2.40か月分※前年実績) ■資格手当建築士:(2級)10,000円、(1級)15,000円 ■建築施工管理技士:(2級)5,000円、(1級)10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮城/登米市】営業部長候補(麺製品)◆50代活躍中/創業130年以上/転勤なし◆
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- <<営業での開拓経験を活かせる/地域密着経営/セカンドキャリア歓迎/冷凍麺の新事業の拡大がミッション/1885年創業の老舗食品メーカー>> ■業務概要: 当社は、宮城県登米市にて生麺、冷凍麺、手延べ麺、乾麺の製造および惣菜の製造を行っています。 今回は、営業部長候補として、商社や量販店への新規販路開拓や既存取引先との関係強化、そして営業部のマネジメントを担当していただける方を募集します。 特に冷凍麺の販路拡大が主要なミッションです。 ■職務詳細: ・商社や量販店への新規販路開拓 ・既存取引先との関係強化 ・営業部のマネジメント全般 ・冷凍麺の販売戦略の企画および実行 ■入社後の流れ: 入社後は、現行の営業部長やチームメンバーと共に、当社の製品ラインや市場戦略を理解いただく研修期間を設けます。 その後、実際の営業活動に参加し、徐々にリーダーシップを発揮していただきます。 入社後は独自の新規開拓プランを策定し、実行に移していただきます。 ■組織構成: 営業部は2課体制で、全体で9名が所属しています。 既存麺と冷凍麺に分かれており、それぞれ部長、課長代理、主任がリーダーシップを取っています。 また、営業ドライバーや事務スタッフも在籍し、全員が協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、創業以来、伝統の技術と厳選された素材を活かし、多彩な麺類を提供しています。 地域の資源を活用した商品開発にも力を入れ、常に新しい食文化を創造しています。 宮城県登米市を拠点に、全国のお客様に「美味しい」を届けることに誇りを持つ企業です。 社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県登米市南方町鴻ノ木123-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/瀬峰駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:業績連動(昨年度支給実績なし) 固定手当:営業手当30,000円 ※役職手当あり(課長30,000円、部長40,000円/役職手当支給の場合 は営業手当の支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/登米市】製造課長候補(麺製品中心)◆創業130年以上/転勤なし◆
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- <<ものづくり経験が活きる/地域密着経営/転勤なし/アルバイト・パート含め約60名のマネジメント/1885年創業の老舗食品メーカー>> ■業務概要: 当社は、宮城県登米市にて生麺、冷凍麺、手延べ麺、乾麺の製造および惣菜の製造を行っています。 今回、製造課長(候補)として、工場の総合的なマネジメント業務を担当しつつ、工場長のサポートも行っていただきます。 ■職務詳細: ・工場における総合的なマネジメント業務 ・人員管理:人材育成・指導 ・工程管理:作業工程の改善・品質管理、経費・原価管理 ・生産計画の作成と注文対応 ・製造全体の統括および工場長のサポート ■入社後の流れ: 入社後は、まず工場の現状を理解していただくために各セクションでの研修を行います。 その後、製造課長としての役割を段階的に引き継ぎ、工場長との連携を深めながら、製造部門全体のマネジメントを行っていただきます。 経験豊富なスタッフがサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成: 製造部には製造課を中心に製造1~3係、品質保証課、資材課などの部門があります。 製造課は約60名のスタッフで構成されており、パートスタッフも多く在籍しています。 今回、製造課全体をさらに強化するために課長候補を募集しています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、創業以来、伝統の技術と厳選された素材を活かし、多彩な麺類を提供しています。 地域の資源を活用した商品開発にも力を入れ、常に新しい食文化を創造しています。 宮城県登米市を拠点に、全国のお客様に「美味しい」を届けることに誇りを持つ企業です。 社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県登米市南方町鴻ノ木123-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/瀬峰駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:業績連動(昨年度支給実績なし) 役職手当:30,000円(課長職として入社した場合。課長候補の場合は支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験可【宮城県登米市】4tユニック・大型貨物(ウィング平ボディー)ドライバー◆シニア世代活躍中◆
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- <<未経験歓迎/資格があればOK!/地域密着/50代以上のシニア社員も活躍中/社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要: 当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。 今回は、大型貨物のドライバーを募集となります。 地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細: ・4tユニックや大型貨物(ウィング平ボディー)のドライバー ※配送エリアは、宮城県内や東北一円となり、貨物輸送を行います。 ※必要資格は会社負担で取得が可能です ■入社後の流れ: 入社後は、先輩ドライバーと共に業務を習得していただきます。 安全運転のための研修や、輸送ルートの確認など、丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成: 当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。 ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。 観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。 社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。 社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。 特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県登米市東和町米谷根郭104-31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,853円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:88,267円~98,660円(固定残業時間70時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,120円~288,513円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績100,000~240,000円)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【宮城/七ヶ浜】貸切バス運転手◆シニア世代活躍中/安全と健康管理が第一◆
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- <<未経験歓迎/大型自動車第二種免許があればOK!/地域密着/50代以上のシニア社員も活躍中/社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要: 当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。 今回は、貸切バスのドライバーを募集となります。 地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細: ・宮城県内や東北一円の国内及び訪日観光バスの運行業務 ※添乗員が乗務しますので外国語を話す必要は有りません。 ■入社後の流れ: 入社後6時間の座学と20時間の実技研修指導を実施します。 未経験者には指導員が乗務訓練を実施し補助事業を活用し、大型二種免許の取得も可能です。 初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成: 当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。 ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。 観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。 社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。 社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。 特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県宮城郡七ヶ浜町吉田浜字神明52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~345,000円 <月給> 255,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当:月給には11時間~20時間分・2万円~5万円の固定残業代を含む(時間給により算出)。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 賞与:年2回(前年度実績50,000~80,000円)※業績により異なる 職能手当:上限20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 23名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【宮城/登米】設備工事施工管理◆Sランクの実績/官公庁メイン/車で1時間以内の案件を担当!
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- <宮城県/登米/管工事施工管理技士/事務所から車で1時間圏内のエリアを担当> ■業務内容 主に官公庁のお客様をメインで給排水・空調・消防・ガス設備の施工管理をお任せいたします。官公庁メインではございますが、民間の工場などもご担当いただきます。現場に事務所があるため工事の現場管理と事務処理を同じ現場で対応することができ、月平均残業は10時間程度です。 官公庁案件は施設の設備全般を担当することから、工事単価としても非常に大規模となりますので、やりがいがあります。 ■組織体制 現在施工管理として対応しているメンバーは5名ほどおあります。 ほとんどが中途で同業からきている状況であり、工事の品質の高さから同エリアでも有数の工事会社となります。 ■担当エリア 古川・石巻・登米・栗原などの車で1時間以内の距離です。 ■当社について 管工事・水道施設工事で等級「S」を獲得しており、管工事等級を「S」で獲得しており、かつ実務として管工事を営む事業者が少ないことから、優位性がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県登米市南方町中高石50-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1949年
従業員数 748名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全2件
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【勤務地応相談】営業職 業界未経験者歓迎【東証プライム上場/創業92周年非鉄商社・利益率◎離職率◎】
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- 【東証プライム上場・専門商社/創業92周年非鉄商社・利益率◎離職率◎働き方◎平均残業時間20時間】 ■業務内容: 非鉄金属を中心とした素材、または部品等に加工した製品の営業に従事して頂きます。半導体向けをはじめ、航空業界、自動車業界向けの拡販に参画いただきます。 【取り扱い商材】 伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など ※金属加工工場などの工場実習やOJTを通じて商品知識を身に着けます。 ご自身の考えるキャリアプランの実現に向けて活用できます。 ■特注品を扱う部署や、海外営業への異動可能性もあります。また、将来 的には海外赴任の可能性もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。当社在 庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素 材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をする ことで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。 【顧客】国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当 【競合優位性】国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工 機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納で きることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾 製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 ■同社について: 卸売業でありながら、国内4工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確率しております。 ◇グローバルに拡大中:海外子会社を中国上海とタイ国バンコクに展開し、2017年2月にはベトナムに駐在員事務所を設立、グローバル展開を進めております。海外代理店との連携、海外でのWeb販売の強化など更なる海外事業の拡大を目指しております。 ◇更なる分野へも挑戦:3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機のに対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10番3号 仙台キャピタルタワー10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 名古屋 伊藤忠ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~773万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~427,000円 <月給> 270,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 昇給:年1回 4月 賞与: 年 2 回 (7月、12月)会社業績、個人別業績評価にもとづく支給 ※初回の賞与は寸志を支給します。(2回目から満額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【勤務地応相談】営業職 経験者歓迎【東証プライム上場/創業92周年非鉄商社・利益率◎離職率◎】
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- 東証プライム上場/創業92周年/非鉄金属専門商社/利益率◎/離職率◎/営業職/平均残業時間20時間/完全週休2日制/幅広いキャリア形成が可能/在宅勤務手当や持株会制度など福利厚生充実 ■業務内容: 半導体向け、航空業界、自動車業界向けの拡販に参画いただき、非鉄金属を中心とした素材、または部品等に加工した製品の営業に従事して頂きます。 【取り扱い商材】 伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など ※金属加工工場などの工場実習やOJTを通じて商品知識を身に着け、ご自身の考えるキャリアプランの実現に向けて活用できます。 ■特注品を扱う部署や、海外営業への異動可能性もあります。将来 的には海外赴任の可能性もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。当社在 庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素 材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をする ことで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。 【顧客】国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当 【競合優位性】国内5工場に5,300アイテム以上の在庫を保有。切断・加工 機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納で きることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾 製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 ■同社について: 卸売業でありながら、国内4工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、強固なビジネスモデルを確立しております。 ◇グローバルに拡大中:海外子会社を中国上海とタイ国バンコクに展開し、2017年2月にはベトナムに駐在員事務所を設立、グローバル展開を進めております。海外代理店との連携、海外でのWeb販売の強化など更なる海外事業の拡大を目指しております。 ◇更なる分野へも挑戦:3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しており、特殊な素材を用いる航空機のに対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。
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- <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 名古屋 伊藤忠ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10番3号 仙台キャピタルタワー10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~382,700円 <月給> 270,000円~382,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 昇給:年1回 4月 賞与: 年 2 回 (7月、12月)会社業績、個人別業績評価にもとづく支給 ※初回の賞与は寸志を支給します。(2回目から満額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮城・石巻市】金型加工・仕上げ◆電気自動車部品等を量産する金型を製造/大手メーカーと取引
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- 【専門知識と経験が身につく/大手自動車メーカーの最新自動車のバッテリー部品や電子部品の金型を製作】 ■募集の背景: 当社は宮城県石巻市で機械設備の設計・製作、射出成形金型等の設計・製作、自動車用プラスチック部品および電子部品の受託生産、自社製品設計・開発を行っている会社です。 この度は組織体制の増強を図るため、射出成形金型の設計業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容: プラスチック製品の生産に使用する射出成形金型の製作業務 ■業務詳細: ◇加工工程…マシニング・フライス加工・放電加工機などを使用 ◇仕上工程…研磨機等で形を整え、組立調整を行い金型を仕上げます ※修繕依頼対応の際には、お客様とのお打合せもあり ■配属部署について: 大手自動車メーカー様の自動車に搭載されるバッテリーの部品や、電子部品を量産するために必要な金型の生産を行います。 配属部署である金型製作課では、射出成形金型を中心に、設計から加工・仕上・組付けを一貫で生産できる体制です。 ■特徴・魅力 当社では、生産工場での現地調整や納品後の型修正、あるいはお客様の工程で製品のバリ取りなどの余計な作業を行うことなく、納品後すぐに規格通りの製品を安定して量産できる「手離れの良い金型作り」をコンセプトに設計・加工・組立・仕上調整までを自社一貫で行っています。 ■入社後の流れ: ・入社後半年~1年を目安に面談の上、業務の習熟状況や適性等を勘案し金型設計部門の筆頭職を担います。 ・筆頭職となった際には制作スケジュール管理、制作メンバーへの業務指示および技術指導を行います。 ・その後、1~2年を目安に面談を実施します。業務指示および金型設計担当員の教育、労務管理、外注先の管理もお任せします。 ■企業について: 東北電子工業株式会社は、1980年に宮城県石巻市で設立され、電子部品や自動車用プラスチック部品の製造を主軸とし、製品設計から量産までの一貫した生産体制を整える総合受託生産会社です。自動組立機や射出成形金型の設計製作能力を持ち、高品質な製品を提供する一方、再生材を使用したプラスチックリールやソーラーシステムLED街路灯など、環境に優しい製品開発にも取り組み、地域経済にも貢献しています。
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- <勤務地詳細> 北村管理棟 住所:宮城県石巻市北村字俵庭五18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <想定月額> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は能力に応じて支給 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城・石巻市】射出成形金型設計◆電気自動車部品等を量産する金型を設計/大手メーカーと取引
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- 【専門知識と経験が身につく/大手自動車メーカーの最新自動車のバッテリー部品や電子部品の金型を製作】 ■募集の背景: 当社は宮城県石巻市で機械設備の設計・製作、射出成形金型等の設計・製作、自動車用プラスチック部品および電子部品の受託生産、自社製品設計・開発を行っている会社です。 この度は組織体制の増強を図るため、射出成形金型の設計業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容: ・プラスチック製品の生産に使用する射出成形金型の設計 ・営業部門に同行して、お客様との擦り合わせ(仕様のお打合せなど)を実施 ・外注管理 ■配属部署について: 大手自動車メーカー様の自動車に搭載されるバッテリーの部品や、電子部品を量産するために必要な金型の生産を行います。 配属部署である金型製作課では、射出成形金型を中心に、設計から加工・仕上・組付けを一貫で生産できる体制です。 ■特徴・魅力 当社では、生産工場での現地調整や納品後の型修正、あるいはお客様の工程で製品のバリ取りなどの余計な作業を行うことなく、納品後すぐに規格通りの製品を安定して量産できる「手離れの良い金型作り」をコンセプトに設計・加工・組立・仕上調整までを自社一貫で行っています。 ■入社後の流れ: ・入社後半年~1年を目安に面談の上、業務の習熟状況や適性等を勘案し金型設計部門の筆頭職を担います。 ・筆頭職となった際には金型設計スケジュール管理、金型設計メンバーへの業務指示および技術指導を行います。 ・その後、1~2年を目安に面談を実施します。主任に任命し、業務指示および金型設計者の教育、労務管理、外注先の管理をお任せします。 ■企業について: 東北電子工業株式会社は、1980年に宮城県石巻市で設立され、電子部品や自動車用プラスチック部品の製造を主軸とし、製品設計から量産までの一貫した生産体制を整える総合受託生産会社です。自動組立機や射出成形金型の設計製作能力を持ち、高品質な製品を提供する一方、再生材を使用したプラスチックリールやソーラーシステムLED街路灯など、環境に優しい製品開発にも取り組み、地域経済にも貢献しています。
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- <勤務地詳細> 北村管理棟 住所:宮城県石巻市北村字俵庭五18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <想定月額> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は能力に応じて支給 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城/石巻・転勤無し】【60代歓迎】建築施工管理(新築工事、リフォーム工事)
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- 瓦屋根や板金工事、住宅建築工事などを手掛ける当社の建築施工管理として、戸建て住宅の施工管理をメインに業務をお任せします。 その他には、公共事業として復興住宅、老人ホーム、学校などの施設も手掛けております。 業務割合は戸建て住宅が70%~80%、残りの20%ほどが公共事業(復興住宅や老人ホーム、学校などの施設)です。業務エリアは宮城県近郊、福島、岩手、山形も含みます。 ■組織体制: 現在、施工管理者は1名(2級所持者)が活躍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市中野字新相野田入117 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 405万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績1.5ヶ月×2回で合計3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1965年
従業員数 67名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【東松島市/転勤無】図面作成(CAD)&現場フォロー~内勤7割/折衝3割・プラントの知見が活かせる
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- ◇◆プラントの知見をお持ちの方へ/納入先は大手プラント・ゼネコンが主の安定企業/日本各地から受注実績アリ/他各種手当充実◆◇ ■業務内容: パイプを始めとした管材を製造している当社にて、CADオペレーター業務をお任せします。営業担当がお客様から受注した施工図をCADソフトを使って社内向け(弊社工場)に展開していただきます。 ※CAD業務が7割、折衝(社内工場や顧客先とのやり取り)が3割ほどの割合となります。 ※プラントについて分かれば、「CAD」のご経験は不問です。ご入社後にCADの使い方を覚えていただきます。 ■採用背景: 受注量増加に伴い、増員採用となります。参入障壁が高く、競合が少ないながら、長年の実績が評価され、橋梁関連、各種プラント関連からの問合せや受注の増加、業界内シェアが高まっております。今後も継続的な受注増加が見込まれるため、体制強化のための増員となります。 ■キャリアパス: ご入社後、基本的にポジションの変更など無く、 CADオペレーターとして業務を遂行していただきます。 転勤もありませんので、腰を据えて長く安定して働きたいという方にお勧めです。 ■当社について: 当社は未来を照らす新産業を支える成形技術と溶接技術を組み合わせて、さまざまな未来技術や産業に貢献しているプロフェッショナル集団です。 他のどこにもできない鋼管加工技術を有しており、国内外からさまざまな要望に柔軟に対応している会社です。 今後も国内外でのインフラ整備事業に、より幅広く貢献できるための新製品の開発を進めていきます。全国にいるお客様の要望に応える為、柔軟な発想力を持ち、設計製造していきます。ISO9001認証取得、JIS認証取得工場など、外部からも多数評価いただけております。 ※ご興味をお持ちいただけた方は下記もご覧ください。 ■東北パイプターン工業株式会社(みやぎ産業図鑑【技術紹介】) https://www.youtube.com/watch?v=YUb7B7thZ5E ■東松島市企業PR動画!~東北パイプターン工業 株式会社~ https://www.youtube.com/watch?v=BZlnh8sq8E8 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県東松島市大曲字堰の内南30-13 勤務地最寄駅:JR仙石線/東矢本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,200円~286,200円 その他固定手当/月:12,000円~19,000円 <月給> 198,200円~305,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:責任手当8,000円、住宅手当4,000円、精勤手当7,000円 ■昇給:年1回(1月あたり3.00%~10.00%※前年度実績) ■賞与:年2回(300,000円~600,000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東松島市/転勤無】品質保証◇残業月平均15h/資格取得支援あり/ISO9001・JIS認証
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- ◇◆納入先は大手プラント・ゼネコンが主の安定企業/スキルアップ(資格取得)支援あり/他各種手当充実◆◇ ■業務内容: 鋼管の加工等、インフラ整備に係る製品を製造している当社が取得しているISO9001、JISに係る品質保証を運営していくお仕事です。業界未経験の方でも早期業務キャッチアップできるよう、研修時に実際の製造ラインでの作業に携わっていただき、職務内容の理解を進めることも可能です。 【具体的な業務】 (1)社内外で製作された製品の品質保証業務全般。 寸法や構造など必要な検査を行い、検査書類の作成や成分確認・データ収集など、提出書類の作成までをして頂きます。 (2)機械の操作手順や作業標準を文書や動画などで作成するサポートをして頂きます。 (3)その他、会社の品質に係る業務 ■組織構成: 現在は3名の方が品質保証業務に従事されております。 ■当社の強み: 同業者が少なく企業の競争力があります。 全国にいるお客様の要望に応える為、柔軟な発想力を持ち、設計製造していきます。 ISO9001認証取得、JIS認証取得工場です。 ■当社について: 当社は未来を照らす新産業を支える鉄と火を組み合わせて、さまざまな未来技術や産業に貢献しているプロフェッショナル集団です。 他のどこにもできない鋼管加工技術を有しており、国内外からさまざまな要望に柔軟に対応している会社です。 今後も国内外でのインフラ整備事業に、より幅広く貢献できるための新製品の開発を進めていきます。 ※ご興味をお持ちいただけた方は下記もご覧ください。 ■東北パイプターン工業株式会社(みやぎ産業図鑑【技術紹介】) https://www.youtube.com/watch?v=YUb7B7thZ5E ■東松島市企業PR動画!~東北パイプターン工業 株式会社~ https://www.youtube.com/watch?v=BZlnh8sq8E8 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県東松島市大曲字堰の内南30-13 勤務地最寄駅:JR仙石線/東矢本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,200円~286,200円 その他固定手当/月:12,000円~19,000円 <月給> 198,200円~305,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:責任手当8,000円、住宅手当4,000円、精勤手当7,000円 ■昇給:年1回(1月あたり3.00%~10.00%※前年度実績) ■賞与:年2回(300,000円~600,000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 41名
平均年齢 51.3歳
求人情報 全2件
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【宮城・石巻市】建設コンサルタント技術者◆有給取得率79%◆月平均残業10H◆年間休日120日以上
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- 【ワークライフバランス実現/業績堅調/みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】 ■土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行う当社。この度、新たに建設コンサルタント技術者を募集します。 ■業務内容:道路、河川、下水道施設、農業用施設等の設計及びコンサルティング業務をお任せします。 ・打ち合わせ~図面作成: お客様との打ち合わせを行います。ニーズを把握した後、CADを使い、図面作成を行います。 ・図面をもとに説明、提案、すり合わせ: 図面を元に何度もお客様とすり合わせ、設計計画の承諾をいただきます。 ・工事数量の算出: 計画決定後、工事に必要な資材等の数量を算出します。 ・報告書作成: 業務の経過等をまとめた報告書を作成します。 *対象エリア:宮城県内(本社から車で1時間圏内) *各自のキャパシティを考慮しながら、担当案件を決めていきます。一人当たり常時2~3件の案件を担当します。 ■組織構成: 同業務担当者は、10名の社員が所属。30代~60代まで様々な年代が在籍しています。入社後は、先輩社員に同席し、当社の業務の流れをご理解いただきます。一通りの流れを掴んでいただいたら、案件をお任せします。 ■魅力ポイント: 【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】 業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。 【業績堅調・安定受注】 お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅:JR気仙沼線/陸前豊里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■現(前)年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定 ・管理技術者の方の場合:400万~600万 ・主担当技術者の場合:300万~450万 ■賞与:あり(支給月:年2回、※昨年実績6ヵ月分) ・別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城・石巻市】入札営業◆有給取得率79%◆月平均残業10H◆年間休日120日以上
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- 【ワークライフバランス実現/業績堅調/みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】 ■土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行う当社。この度、新たに営業職を募集します。官公庁案件の入札営業を行います。 ■業務内容: ・積算、見積り作成:積算システムを使い、見積書等を作成します。 ・契約書:契約に関する諸手続きを行います。 ・入札に関する事務手続き ・顧客打合せ、情報収集 ・客先(官公庁)訪問 *年間で200件前後の入札に参加します。 *対象エリア:宮城県内(本社から車で1時間圏内) ■組織構成: 営業部は、2名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】 業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。年齢や性別に関わらず全ての社員に等しく機会を提供し、誰もが健康で自分らしく、活き活きと働ける会社を目指しています。 【業績堅調・安定受注】 東北地方整備局、宮城県、石巻市、東松島市、女川町などの地方自治体から依頼を受け、地域の公共事業を手がけています。お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅:JR気仙沼線/陸前豊里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■現(前)年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定 ■賞与:あり(支給月:年2回、※昨年実績6ヵ月分) *別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【南三陸】設計マネジメント業務 ◆DX化で働きやすさ◎/頑張りに応じた評価制度/福利厚生も充実
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- ~受注量は年々増加中/建物の構造を支える「鉄骨」を製造する企業/有給休暇100%消化の社員が約8割/頑張りを給与として還元する社風◎~ ■仕事内容: 建築物の鉄骨構造物の制作事業を軸に事業展開する当社の設計部にて、設計マネジメント業務をお任せします。主業務は打合せ窓口として現場事務所への訪問や設計事務所への訪問を含めた取りまとめの業務になります。 ■具体的には: ・物件設計管理・元請 ・設計事務所との打合せ・設計協力先との打合せ ・質疑応答書の作成・作図管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップできる環境: 建設会社との人脈作りや、将来的に施工管理を目指したい方の登竜門として、ぜひ業務に取り組んでいただければと思います。 ■働きやすい環境: ◇引っ越し手当や退職金制度、家族手当の他、資格取得支援制度等が整っており、長期的に働きやすい環境です。 ◇当社ではDX化に向けて設備やシステムを導入しています。 ※設備例:溶接ロボット、一次加工の設定値入力の自動化、Iotゴーグル、など ※システム例:生産管理、原価管理、請求書の電子保存、勤怠管理、など ■当社の特徴: ◇当社は建物の構造を支える「鉄骨」を製造している企業です。1969年の創業以来、鉄骨の製造を通じて社会のインフラを支えてきました。 現在、大型機械導入やDXにより効率的に業務を進めると同時に、従業員の従業員のワークライフバランスを重視した職場環境づくりを進めております。 ◇当社で制作した建築物の鉄骨は、マンションやビル、病院など比較的大きな建物の骨組み部分で使われています。一例として、仙台うみの杜水族館イルカプールや仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園等に使用されています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅:気仙沼線/志津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~375,000円 <月給> 218,750円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【宮城/南三陸町】鉄骨製作図面のCADオペレーター◆チームでサポート◎/資格取得支援有
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- ◇◆中~大規模建築の図面にも携われる/チームでサポートし合う風土◎/創業55年以上・鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支える企業◆◇ ■業務内容: 鉄骨建築の図面を製作するCADオペレーター業務をお任せします。 公共施設や商業施設などの建築図面を手がける設計チームです。 扱うのは建物の「構造」を支えるパーツです。 ■業務詳細: ・CAD(REAL4)を用いての鉄骨製作図面の作図や編集業務 ・ExcelやWordでの検査書類の作成業務 ・鋼材の手配指示業務 など ■入社後の流れ: 未経験や、経験の浅い方は、先輩と一緒に、簡単な設計業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、中~大規模建築の設計にも挑戦可能です。 チームで相談しながら進められるので、未経験や経験が浅い方も安心な環境です。 ■就業環境について: ・20~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ・若手も話しやすく、支え合うチームワークが自慢です。 ・実際に有給消化率ほぼ100%の社員が約8割という実績もあります。 ■当社の資格手当について: 当社は、資格取得費用補助/取得後の手当を支給します。 当社の資格手当は、ポイント制を採用しています。所有している資格やその等級に応じて、ポイントが異なり、合算ポイントに応じて手当が決定します。1級だけでなく2級からでもポイント加算されるので、支給額が増えるチャンスがあります。 ■当社について: 当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ(構造部材)」をつくっている会社です。 鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。 2つある工場には、大型の加工用ロボットを導入。人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。 各工程にはそれぞれのプロが在籍していて、お客様の細かい要望にも丁寧に対応。安心して任せていただける体制を整えています。 わたしたちが手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅:気仙沼線/志津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(5月) ■年収例: 年収450万円/月給30万円+賞与/入社2年目 年収465万円/月給30万円+賞与/資格手当/入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 1,670名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全68件
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反響営業/未経験から年収3500万円も/祝金50万円支給
- NEW
- 締切間近
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- ★期間限定「入社お祝いインセンティブ最大50万円」のキャンペーン実施中 \Pick Upもご覧ください!/ 収入UPやキャリア、上司について…未経験入社1年の若手社員が赤裸々に語っています! ─────── 全国に1300店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客(1日3~4件) 「おたからや」にご来店された方の接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13~14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客さま対応。コミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください! ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰に拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中!!! 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし!公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません!入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします!
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- 【希望勤務地考慮/本社みなとみらい駅直結徒歩0分/雨でも濡れることはありません!】 *本社(横浜みなとみらいクイーンズスクエア) *新宿支社(新宿駅徒歩2分) *全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ★ご入社後は2週間~1カ月は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★全国の直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP(https://www.otakaraya.jp)より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
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- ■月給45万円~+インセンティブ ※残業代別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円~数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です!
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残業禁止!自分時間も大切にできる営業職/今だけ祝金50万円!
- 締切間近
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- 全国に1400店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ★Pick up!ページでは、いーふらんで働くメリットを紹介中! ぜひご覧ください ★期間限定「入社お祝いインセンティブ最大50万円」のキャンペーン実施中 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客(1日5~6件) 「おたからや」にご来店された方の接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13~14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客さま対応。コミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください! ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中!!! 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし!公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません!入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします!
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- *本社(横浜みなとみらいクイーンズスクエア) *全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア 【希望勤務地考慮/本社みなとみらい駅直結徒歩0分/雨でも濡れることはありません!】 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP(https://www.otakaraya.jp)より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
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- ■月給45万円以上+インセンティブ ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です! ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意しています! ・社宅完備 ・短期出張手当あり(短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給)など
設立 1987年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【宮城/在宅可】医療機器プロジェクトエンジニア◆英語力活かせる◆世界トップクラスの認証機関
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- ~世界のリーディングカンパニー/中途入社者多数在籍/1878年創立/民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー~ ■業務内容: PS(製品安全)部門の医療機器プロジェクトエンジニアとして、日本市場における製品安全事業を牽引していただきます。 ■業務内容 入社直後は既存プロジェクトエンジニアの試験計画に基づいた試験の実施などを行ってただきます。業務未経験の方でもキャッチアップ可能な環境が整っております。 独り立ち後は、お客様との技術的なコミュニケーションから徐々にプロジェクトエンジニア業務に幅を広げて頂きます。 ■業務詳細: ◎プロジェクトエンジニア業務 ・お客様との技術的なコミュニケーション(メール、打合せなど) ・試験計画の立案(評価対象から規格の該当項目を抽出し試験、測定方法へ落とし込み) ・社内ラボ又は顧客施設で試験(自身で計測、試験または試験エンジニアと協力して実施) ・技術的要求文書(IFU、RMF、UEF、ソフトウェアなど)の評価 ・試験報告書(主に英文)の作成 ・社内並びにグローバル/リージョナル会議、関係団体委員会活動への参加 ◎認定範囲の維持と拡大業務 ・定期内部及び外部監査の準備と対応 ・認定範囲の拡大(必要な設備の選定、トレーナーとなりメンバーを教育、投資計画立案) ◎営業サポート業務 ・顧客向けの規格トレーニング ・展示会での技術的サポート ■働き方に関して: ・本ポジションでは、全国各地から仕事を行っているメンバーが多く在籍しております。独り立ち後はどこからでも仕事に取り組んでいただけます。 実際にメンバーにも京都や名古屋などから就業をされているメンバーも多く在籍しております。 ※独り立ちまでは、早い方で1年程度で独り立ちいただく方が多いです。 ■キャリアパス: ・基本的にはエキスパートを目指していただき、希望があれば、マネジメントや、扱う商材を変化させていただくことも可能です。 ■当社について: スイスジュネーブに本拠を置き、全世界2700拠点のオフィス・ラボと96,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験・検査・認証・検証を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮城エリア 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 670万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~560,000円 固定残業手当/月:75,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~690,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限年収はボーナスを含んだ金額です。 ■ボーナス:年1回(3月)※業績による ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全38件
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【東北】営業職(地区部長候補) ~創業60年を超える老舗企業/完全土日祝休~
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- 焙煎工場を全国に3カ所、営業所を全国に50事業所以上を保有している老舗コーヒーメーカーの同社にて、営業戦略の立案・実行を担ってだきます。 ■業務内容: 既存クライアントに対する営業方針の策定や同行による深耕営業、担当地域見込み客に対する新規開拓アプローチを実施していただきます。営業戦略と併せて採用・教育両面でどのように戦略を実現させるのか、どう収支させるのかについて戦略を描き、執行責任を担うポジションとなります。 入社当初は東北地区の支店長をまとめる立場となるため、当社製品や業界知識を深めていただくため既存顧客へ深耕営業・新規営業を担当いただきながら、まずは支店長職として仕事をして、その後適正を見て地区部長になっていただきます。クライアントは個人喫茶から高級レストランや三ツ星ホテルなど様々です。 支店長着任後は、支店毎で収支管理をしているため、支店運営に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■同社の魅力: ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質力から、空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。 ・味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・当社が製造、販売する「横濱珈琲物語」は、横浜市公式お土産として、認定を受けています。 ・2017年に経営理念の刷新など会社全体でで大きく生まれ変わろうとしています。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに会社を変えていく一員になることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北地区本部 住所:宮城県仙台市宮城野区萩野町2-20-4 勤務地最寄駅:JR線/宮城野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(6月)※上長の評価による ■賞与:年2回(2年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宮城県仙台市】月残業15時間以内~建設コンサルタント技術者
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- ■建設コンサルタント技術者として、下記の業務を行って頂きます。 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・土質及び基礎 ・建設環境 ・下水道 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、水理解析、構造計算等の土木設計全般業務または ・道路 ・鋼構造及びコンクリート 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、排水計画、構造計算等の土木設計全般業務。 ※上級クラスの方には、幅広の知識と相応の経験を活かし、部署を統括しマネジメントをして頂きます。 ■社風: ・親睦会…社内における会員相互の親睦を深める事を目的として、活動をしています。懇親会がメインとなっています。 ・BBQ…近隣の施設でBBQを実施しています。 ・社員旅行…社員旅行を実施しています。近年は、海外が主となっています。 ・忘年会…毎年12月に忘年会を実施しています。 ■同社の特徴: 同社は1967年創業以来、「人を創る」という社訓を掲げ、これまでの実績と養ったノウハウを基礎として、新たな飛躍を目指し懸命に意欲的な取り組みを行っています。21世紀を迎え、安全で安心な社会の確保、成果品の品質確保、企業の社会的責任が強く求められ、コンサルタントとしての技術力の総合化・多様化が要請される中、企業活動を通して社会に貢献できる人材を創り、地域に密着した機動力のある信頼される会社でありたいと念願し、社員一同誠意を持って業務を進めています。
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- <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番11号 三和プレシーザ仙台ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力次第で決定。 ■昇給:あり※過去実績…2,000~30,000円/月 ■賞与:年2回※過去実績…10万円~50万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全69件
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【全国フルリモート可】iOSエンジニア~オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
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- スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校・ZEN Study」のiOSアプリの開発を担当していただきます。これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいという方は是非ご応募下さい! ※「N予備校」は2024年6月末に「ZEN Study」にリニューアルしております。 【業務詳細】 ・N予備校iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・iOSのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業等 開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。 また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。 【開発環境】 ■開発環境: ・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM ■使用ツール: ・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】教育事業の品質保証エンジニア◆日本最大級の動画サービス「ニコニコ」等運営
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- ■□国内最大級のメディア「ニコニコ」のマーケティングリサーチ担当を募集!!月残業時間10時間程/リモートワーク可■ スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」および付随する管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細: ・N予備校または角川ドワンゴ学園を支える管理システムのテスト計画、設計、動作確認項目書作成、実施および管理 ・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認 <チームとして以下も推進していきたいと考えています> ・既存、新規サービスへの品質保証強化 ・上流工程からの介入 ・定常的な品質改善活動 ・テスト自動化の可能性を検討 ・その他、品質向上のためにできること ※『N予備校』や『ZEN Compass』などの各サービス、または複数サービスにまたがった品質保証担当を担っていただきます。 ■サービスの紹介: 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【N予備校・ZEN Study】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■査定:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 619名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全30件
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社宅制度導入等の法人営業(未経験歓迎)退職金・社宅制度あり
- 締切間近
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- ※2021年11月 日本マーケティングリサーチ機構が調査 働き方 ━━━╋ ◎借り上げ社宅制度あり(保険料が安くなり節税対策) ◎年休124日・シフト休・退職金あり ◎人事など管理部門へのキャリアチェンジも可能 未経験も安心 ━━━━━━╋ ◎入社1カ月程は企業理解や営業の基礎からスタート ◎目標は個人・チーム両軸!チームプレイで頑張るスタイル ◎達成に向けてチームと上司でフォローあり ◎インセンティブは毎月5~30万円程※チーム達成だけでもインセンティブあり 社宅制度導入のメリット ━━━━━━━━━━━╋ ◎会社が支払う社会保険料の減額 ◎節税対策 ◎福利厚生が充実しCSR向上 ◎社員の手取り給与がアップ 【採用背景】 当社は、社宅契約や入退去を代理で行うサービスを中心に、成長を続ける企業です。今回は、事業強化のため増員募集です! 【業務詳細】 <社宅制度導入> ・新規お客様へアプローチ ▼ ・希望や要望、物件の条件などをヒアリング ▼ <社宅斡旋> ・ニーズにマッチした物件を選んで紹介 ▼ ・物件の内見の案内 ▼ ・契約に関する各種手続き、必要書類の案内 ▼ ・物件情報サイトへの写真・間取りなどの登録・更新 <その他> ・既存のお客様のサポート ・企業同士の業務提携のサポート ・部屋探しにお悩みのある企業からのオーダーに対応 【入社後の流れ】 <東京支社で研修>入社1カ月程/企業理解+営業基礎 ※例 ・不動産業界の法人営業とは ・会社としてなぜ今、社宅関連の営業の取り組むのか ・どのような仕組みで売上になっているのか など ▼ <現場配属>先輩についてOJT └まずは、新規のお客様へアプローチ!トークスクリプトがあるので安心♪ 【将来的な業務】 企業とのサービス提携~従業員の社宅手配まで幅広く業務を担当します。法人から個人まで幅広く営業経験を積め、さまざまな業界のネットワーク構築ができます。そのため、スキルアップに伴う収入アップが期待できます。 ★定期的に業務やキャリアに関する希望を相談できます。(四半期に1度)
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- 【選べる勤務地:仙台・東京・大阪・名古屋・博多】 ※Apaman Property株式会社への在籍出向となります 事業内容:法人社宅事業 出向先の条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様 ■東北支社 勤務地:宮城県仙台市青葉区中央一丁目2-3 仙台マークワン15階 最寄駅:JR 仙台駅、地下鉄南北線 仙台駅 ■東京支社 勤務地:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階 最寄駅:東京メトロ銀座線 京橋駅、JR 東京駅 ■関西支社 勤務地:大阪府大阪市西区西本町 1-4-1 オリックス本町ビル4階 最寄駅:地下鉄四つ橋線 本町駅、地下鉄御堂筋線・中央線 本町駅 ■東海支社 勤務地:愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階 fabbit栄 最寄駅:地下鉄名城線 矢場町駅、地下鉄東山線 栄駅 ■九州支社 勤務地福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階 最寄駅:JR鹿児島本線 博多駅 ※屋内全面禁煙
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- <全エリア共通> ■年俸制:295万円~485万円(インセンティブを除く固定残業代360時間含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず年間360時間、月30時間分を4万6,560~6万7,050円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※課長代理以上に昇格後は、管理監督者のため支給なし ※月収例:24万5,862円~40万4,167円 ※給与は前職やご経験を考慮いたします。 ★頑張りを応援!年俸にプラスできる豊富なインセンティブ&手当&お祝い金(宅建→30万円)あり
設立 1991年
従業員数 1,451名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全16件
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【総合職/商業施設のプロパティマネジメント】三菱地所G/働き方改善/リモート可/残業20h程度
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- ~丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/残業20h程度/働き方改革を積極推進中~ ■担当業務 商業施設のプロパティマネジメント業務(PM)をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) (2) 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5) その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 (6) テナントリーシング ■社内外との連携 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ 総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏の各拠点(東京都及び神奈川県) 住所:東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,700円~358,700円 <月給> 257,700円~358,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗運営スタッフ/賞与年2回/全国募集/アパレル未経験も歓迎
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- 主な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ◎マネージャーや店長とのミーティング・ヒアリング ◎売上進捗や人員体制の課題整理、改善提案 ◎シフト調整、採用サポート ◎店舗の実務サポート ◎商業施設館内担当者との打ち合わせ ◎報告書・社内申請書類作成 1日の仕事のイメージ(例:本社の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00 朝礼 9:30 ミーティング(売上・人の課題の共有) 10:30 エリアマネージャー・マネージャーとの情報連携 12:00 昼食(45分) 13:00 店舗からの報告まとめと社内書類作成 15:00 巡回業務(2店舗程度) 18:00 退社 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1|実店舗でのOJT研修(約3ヶ月) 縫製を含む現場業務を体感、 スタッフ目線・現場目線を体に染み込ませます。 ▼STEP2|運営業務の同行研修(約3ヶ月~) 先輩のサポートを受けながら、運営業務を学んでいきます。 店舗巡回や改善提案など、徐々に任される業務が広がります。 ▼STEP3|マネージャー業務スタート(約6ヶ月~) 5店舗ほどの担当店舗からスタート。 困ったときには先輩に相談できる環境です。 マネージャー → エリアマネージャーと、 段階的にステップアップが可能です。 店舗だけでなく、会社全体の運営にも関わるポジションへ進むことも!
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- 【全国同時募集】千葉(本社)・仙台・大阪・福岡 本社|千葉県柏市柏344-2 最寄駅:JR常磐線 北柏駅 仙台支店|宮城県仙台市若林区南小泉4-15-16 最寄駅:地下鉄南北線 河原町駅 大阪支店|大阪府大阪市西区新町1-32-16 TOPビル2F 最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅 福岡支店|福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-18 ツヅキ博多ビル4F 最寄駅:JR/地下鉄 博多駅
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- 月給 270,000円~350,000円 (固定残業代16時間分 30,000円を含む) ※経験・年齢を考慮のうえ当社規定により決定します ※超過した時間外労働分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 30,000円を一律支給します (給与額により16~12時間の時間調整あり)
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設立 1973年
従業員数 1,568名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全31件
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設備メンテナンス/家賃補助8.5割/毎年昇給/年125日休
- 締切間近
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- \POINT/ ■製造からメンテナンスまでを行うものづくりメーカー ■パーキングシステムのシェアはトップクラス ■日本最大重工であり、グローバル企業IHIグループの中核企業 【◎オフも充実】 ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★原則出張なし ★産休・育休取得実績多数! ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり ※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください ■□仕事内容□■ 「パーキングシステム(立体駐車場)」の設備管理を担う部署で、メンテナンスをお任せします。ベテランのリーダーを筆頭に2人~3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール(一例)□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎1物件あたりの所要時間:1~3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数:1~4物件 17:00 デスクワーク(事務) ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備(器材準備など) 17:30 退勤 ■□未経験から、社会に必要とされる技術を習得□■ 入社から3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。専門性の高い業務であるため、OJT任せにせず段階を踏んだ育成環境を用意しています。座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムを用意しています。 【入社後研修(例)】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など
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- 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、香川、大分いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合…… →家賃が月2万円に! 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費(引越代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。
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- 【★月収例】 月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目) 月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目) ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします! ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます! 月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者(入社時25歳) 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円 ◆2023年入社者(入社時34歳) 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
設立 1966年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【仙台市】電気施工管理◆施工管理未経験OK/スキルアップ/完全週休二日制/年間休日123日
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- ~施工管理未経験歓迎/ワークライフバランス◎/風通しのいい社風~ ■職務内容: 弊社にて取扱うサービス(電源設備工事/電気通信工事)の積算や、受発注後の施工管理をお任せします。 ■具体的には: <ご入社後お任せする業務> ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理など ※順を追って業務を習得していただきます。 <取引顧客> ・東北支店では既存顧客の対応がメインになっています。 ・ 新規顧客への対応もありますが、当面は経験豊かな人員と同行しますので、安心して就業いただけます。 ■配属先情報 4名 ■魅力 <ワークライフバランス> ・年間休日123日、完全週休二日制でメリハリのある生活を送ることが出来ます。 ・土曜出勤があれば、必ず振替休日を取っていただきます。 <職場環境> ・営業所全体で仲が良く、部署の垣根を越えて交流がございます。 ・営業部と施工管理部で目標数値を分けておらず、営業所一体となって目標を追っているので団結感が出ています。 <キャリアアップ> ・資格を取得し、役職がつけばかなり高待遇です。 ・最近では、1年で基本給が1万円上がるなど、営業所の成績がそのまま反映される仕組みです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東北出張所 住所:宮城県仙台市宮城野区中野4丁目1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(年間約2か月分) ※予定年収には月35時間の想定残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社シンクラン・株式会社TEAMS【シンクラングループ合同募集】
設立 1971年
従業員数 3,434名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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コカ・コーラ製品のルート配送/週休3日も可/入社祝い金
- NEW
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- ━━━━━━━━ 具体的には? ━━━━━━━━ 株式会社TEAMS:自動販売機へのコカ・コーラ製品の補充 株式会社シンクラン:スーパーや飲食店、ドラッグストアなどに商品の配送 各社共通の業務として売上管理・集金業務・ポスター取付などもお任せします。 \未経験でも楽しく仕事できます♪/ ◎1日に15~25件程度。毎日同じルートです! ◎冷房の効いたトラックで配送! ◎台車やフォークリフトを使うため、重いものを手で運ぶことはありません! ◎個人宅への配送はないので、再配達とは無縁♪ ◎夜間・長距離運転はナシ!(入社時は普通免許でOK) ━━━━━━━━ 扱う商品は? ━━━━━━━━ コカ・コーラ、いろはす、綾鷹、アクエリアス、スプライトなど、誰もが知る人気商品! ━━━━━━━━ 入社後は? ━━━━━━━━ 当社では『55W(55week=丸1年間)育成プログラム』という教育制度を導入! メンターとして先輩社員が付き、マンツーマン体制であなたの成長をバックアップします! ▼導入研修 ビジネスマナーや運転の基礎を学びます ▼OJT研修(約2~3カ月) 先輩が運転するトラックに同乗し、運転や配送・補充の仕方など、業務の一連の流れを学んでいきます ▼独り立ち 慣れてきたら晴れて独り立ち! その後も先輩のサポートがあるのでご安心ください♪ \POINT/ ■無料で免許の取得が可能 準中型・中型・大型の運転免許の取得費用は、会社が全額負担します! ■創業54年の安定企業 半世紀以上の歴史を誇る当社。 不況をものともせず全国に営業所を構えるなど、安定した成長を続けています! 150拠点あり、好きな地域を選んでご応募いただけます。
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 全国のコカ・コーラ社営業所内の各社オフィスへの配属となります。 入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 <完全週休3日制の営業所> ■三重:長島VM ■愛知:半田VM 鳴海VM 尾西VM <完全週休2日制の営業所> 【北海道・東北地方】 ■北海道 ■宮城 ■福島 【関東地方】 ■東京 ■埼玉 ■神奈川 ■栃木 【東海地方】 ■愛知 ■三重 【中部地方】 ■富山 【関西地方】 ■京都 ■大阪 ■奈良 ■兵庫 ■滋賀 【中国・四国地方】 ■鳥取 ■島根 ■岡山 ■広島 ■山口 ■徳島 ■香川 【九州地方】 ■福岡 ■熊本 ■佐賀 ※全国各拠点で積極採用中!年間約200名超を採用しています ※詳細は以下【勤務地一覧】をご確認ください (★のついた拠点は、入社祝い金15万円対象拠点です) ※各社共通 <募集勤務地について> 株式会社TEAMS=半田VM、鳴海VM、長島VM、佐野VM、原町VM、高槻VM、海老名VM、初芝VM、小山VM、尾西VM ※上記以外の勤務地は株式会社シンクランとなります。
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- 年収例:300万円~550万円 ※週休2日・3日で、給与の変動はありません。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 【初年度月収例】 ■京都/月収28万円~ ■神奈川・東京・愛知・奈良・大阪/月収26万円~ ■埼玉・富山・三重/月収25万円~ ■兵庫・栃木/月収24万円~ ■広島・岡山・山口・佐賀・宮城・滋賀・徳島・福島/月収23万円~ ■北海道・鳥取・香川・福岡・熊本/月収22万円~ ■島根/月収21万6000円~ 【最低月給】 月給200,500円~ (固定残業代 月35,000円~/29.3時間含む) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給(超過分は別途支給) 勤務地などにより給与は異なります。詳細は面接にてご説明します。 ※各社共通
設立 1987年
従業員数 567名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鮮魚店/経験を活かすエキスパートor未経験OKの鮮魚スタッフ
- NEW
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- 仙令平庄が運営する店舗で、魚や総菜の加工・調理・接客販売などをお任せします。 はっきり言ってモノが違う仙令平庄の魚!鮮度も品質も厳しく見極め、新鮮で美味しい鮮魚や総菜がズラリ!それだけにお値段は少々お高めですが、お客様のリピート率は70%超を誇ります。 ■エキスパート(経験者) 仙令平庄グループの鮮魚店/鮨店/飲食店で、鮮魚の加工を担当していただきます 捌いてただいた鮮魚は、店内の加工所でパック詰めの切り身や鮨ネタに。 また、行列必至の直営鮨店での鮨職人としてあなたのご経験を活かして頂きます。 市場直送&新鮮さが評判の仙令平庄グループの要となるお仕事です! あなたの魚を捌く技術を存分に活かしていただけるよう、マネジメント業務はありません。 純粋に魚のプロフェッショナルとしての腕を振るってください! ■未経験者 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・魚の加工(おろす、開く、さばく) ・鮨や海鮮丼、飲食店メニューなどの調理 ・接客、販売 ・商品陳列や鮮度確認 包丁の持ち方からお教えします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「魚をおろす?やったことがない!」それでも心配はいりません!入社後、面倒見のいい先輩たちが包丁の持ち方からお教えし、じっくりとコツを伝授。未経験からでもキレイに三枚におろせるようになります。 さらに、魚の名前や目利きのワザ、接客の仕方もあなたのペースに合わせてお伝えしますので、あせらず慣れていけばOKです!
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- <東北・北関東・関東>仙令平庄が運営する各店舗 勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・青森県 青森市/弘前市/八戸市 ・岩手県 盛岡市 ・秋田県 秋田市 ・山形県 山形市 ・宮城県 仙台市 ・福島県 福島市/郡山市/会津若松市 ・栃木県 宇都宮市/大田原市 ・東京都 国分寺市 ・千葉県 柏市 ・神奈川県 横浜市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします
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- ■エキスパート(経験者) ・月給:351,286円(全国共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 <試用期間6か月> ・月給:331,286円(全国共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 □未経験者 基本給+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による) ※地域によって異なる。※残業手当は別途支給 【宮城/青森/秋田/岩手/福島】 月給174,100円 ※月収例230,687円=月給174,100円+残業代45時間56,587円 【栃木】 月給194,100円 ※月収例257,156円=月給194,100円+残業代45時間63,056円 【千葉】 月給204,100円 ※月収例270,418円=月給204,100円+残業代45時間66,318円 【東京/神奈川】 月給209,100円 ※月収例277,050円=月給209,100円+残業代45時間67,950円 <試用期間3か月> 条件は変わりません。
設立 1950年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全8件
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【仙台】電子化学材料の法人営業(既存顧客中心)/安定の経営基盤/電子材料・化学工業製品専門商社
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- ~電子材料、化学工業製品専門商社/大手企業と取引実績多数/安定の経営基盤/残業20h以内/安定した就業環境のもと着実にキャリアップできる環境~ ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発(顧客、商品)にも取り組んでいただきます。 <業務詳細> 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 齋喜 センタービル6階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/六丁の目駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 482万円~1,235万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~593,000円 その他固定手当/月:63,470円~232,293円 <月給> 315,470円~825,293円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・営業手当 月20,000~25,000円 ・業績期待給 月43,470~102,293円 ・役付手当 月50,000~130,000 ・前年賞与支給実績年間4ヶ月分 ■年収例:入社5年目29歳590万円、入社7年目34歳660万円、入社7年目39歳(所長)約860万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/未経験歓迎/完全週休2日/資格取得支援あり/転勤なし
- 締切間近
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- ★理想のキャリアを実現!総合職募集 あなたの希望に合わせて、「機械メンテナンス職」または「営業職」から選べ、100%希望の勤務地に配属いたします! 総合職として募集していますので、どちらが自分に向いているかわからない方も安心してください。あなたのスキルや適性を見て、一番合った職種に配属します。 【機械メンテナンス職】 建設機械の点検・修理・メンテナンス全般をお任せします。 ■建設機械のメンテナンス、修理、洗浄 ■建機の入出庫管理 ■レンタル後の建機を点検 ■正常に動くか確認 ■塗装の状態をチェック ■汚れ具合を確認 必要に応じて修理や洗浄、塗装を行い、次のお客様に綺麗な状態で提供します! <特徴> クボタ、ヤンマー、コマツなど有名なメーカーの建機を扱います。 メンテナンスした建機が、有名なビルや新幹線など、人々の生活に欠かせないインフラを支えることに誇りを感じられますよ! 【営業職】 お客様の課題や要望に合わせた最適な建設機械のレンタル提案をお任せします。 ■既存や新規のお客様への営業活動 ■現場営業(搬入立ち合いなど) ■頂いた注文を担当支店に連絡 ■注文や請求書の作成 など <特徴> お客様とNITTAIをつなぐ「架け橋」として、課題やニーズに応じた最適なソリューションを提案する仕事です。 オフィスでの打ち合わせにとどまらず、実際の現場にも足を運び、計画段階の工事や進行中のプロジェクトの状況を詳しくヒアリング。 その情報をもとに、最適な機器のレンタルを提案し、お客様の業務を支えます。 ★入社後の流れ 【工場研修(約3カ月)】 ▼建機に触れながら基礎知識を習得 ▼多くの商品を扱いますが、焦らずじっくり学べます ▼ 【配属先での実務研修】 ▼先輩社員に同行しながら実際の業務を体験 ▼徐々に業務をお任せします ▼ 【資格取得支援】 ▼資格取得にかかる費用は会社が全額負担 ▼スキルアップしながらキャリアを積めます あなたの成長を全力でサポートします! 長く働ける職場で、安心してキャリアを築きましょう。ぜひ、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してください!
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- 【転勤なし◎/希望の勤務地へ配属(宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県)】 ※自動車・バイク通勤OK!(東京支社・横浜支店を除く) ■機械メンテナンス職 埼玉支店/埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅:東岩槻駅 横浜支店/神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅:鳥浜駅 西東京営業所/東京都八王子市宮下町830-1 最寄駅:東秋留駅 ■営業職 東京支社/千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室 最寄駅:新浦安駅 西東京営業所/東京都八王子市宮下町830-1 最寄駅:東秋留駅 千葉支店/千葉県四街道市大日1630-4 最寄駅:四街道駅 埼玉支店/埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅:東岩槻駅 横浜支店/神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅:鳥浜駅 東北支店/宮城県岩沼市下野郷新南長沼87-8 最寄駅:仙台空港駅 名古屋支店/愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅:青塚駅 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
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- 月給26万円以上 ※年齢・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します ※上記月給には一律の生活応援手当(月5000円)を含みます。 ★機械メンテナンス職は【入社祝い金】あり! 入社1カ月経過後の月末に10万円、入社6カ月経過後の月末に20万円支給します。
設立 1930年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【仙台/転勤なし】お菓子の量販店向け営業※『たべっ子どうぶつ』等ロングセラー商品多数/土日祝休
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- 【基本新規開拓はなし/「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数・1930年創業のお菓子メーカー/スーパーやコンビニ向けに自社商品を提案/直行直帰可/残業30時間程度】 ■職務内容: お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■具体的な業務: 【入社後について】入社後はまず、1~2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 ■同社について: 同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から45年の「たべっ子どうぶつ」、発売から20年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市若林区6丁目字南97-3 東インター 齋喜ビル別館2-E 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~387,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 244,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全26件
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【仙台/経験者歓迎】港湾・海岸の環境コンサルタント(調査報告担当) 土日祝休/海洋・物理系バック歓迎
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- ~海洋における生物・環境・波浪調査をお任せ致します/資格取得補助有~ 【海に精通したプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業/完全週休二日制(土日祝)・残業少な目と長期就業可能/環境官公庁や自治体からのニーズ多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社海象調査担当として業務をお任せいたします。海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫してお任せいたします。(解析に関しては別グループや協力会社にお任せすることが多いです。) 各案件については5~6名のグループで担当いただきますが、スキルに応じてメイン担当かサポート担当となっていただき、調査期間としては1年程度です。バックグラウンドに応じて下記調査をお任せいたします。 ・環境系のバックグラウンドの方:海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。 ・物理系のバックグラウンドの方:海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■就業環境 出張範囲は全国ですが、月に2~3回で期間としては3泊4日程度になります。業務の都合土日に就業頂くこともございますが、しっかりと代休も取得可能です。現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整などから働き方改革も進めております。その結果、残業も月平均20~30H(繁忙期は40H程度)と働きやすい環境となっております。 ■同社の魅力 (1)安定の就業環境:資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 (2)「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目中町6-52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 356万円~510万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による) その他:資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当 ・資格手当:測量士/1万円、技術士/3万円、港湾海洋調査士/3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/経験者歓迎】港湾・海岸における環境コンサルタント(調査報告担当)◇海洋・物理系バック歓迎◇
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- ~海洋における生物・環境・波浪調査をお任せ致します/資格取得補助有~ 【海に精通したプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業/完全週休二日制(土日祝)・残業少な目と長期就業可能/環境官公庁や自治体からのニーズ多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中! ■業務内容 同社海象調査担当として業務をお任せいたします。海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫してお任せいたします。(解析に関しては別グループや協力会社にお任せすることが多いです。) 各案件については5~6名のグループで担当いただきますが、スキルに応じてメイン担当かサポート担当となっていただき、調査期間としては1年程度です。バックグラウンドに応じて下記調査をお任せいたします。 ・環境系のバックグラウンドの方:海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。 ・物理系のバックグラウンドの方:海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■就業環境 出張範囲は全国ですが、月に2~3回で期間としては3泊4日程度になります。業務の都合土日に就業頂くこともございますが、しっかりと代休も取得可能です。現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整などから働き方改革も進めております。その結果、残業も月平均20~30H(繁忙期は40H程度)と働きやすい環境となっております。 ■特徴 表彰:(https://www.stm.co.jp/company/award) 有資格者:(https://www.stm.co.jp/company/qualified) ■魅力 ・安定の就業環境:資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 ・業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌:業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベース 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目中町6-52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~510万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による) その他:資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当 ・資格手当:測量士/1万円、技術士/3万円、港湾海洋調査士/3千円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1961年
従業員数 1,350名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ルート配送/未経験歓迎/残業月20h以内/土日祝休/夜勤なし
- 締切間近
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- ■髙瀬物産について ━━ ◎1961年創業!60年以上に亘り安定した経営を続けています。 ◎外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売などを行う、「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで、全国各地に拠点を構え、地域に根差したサービスを展開しています。 ■仕事内容 ━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せ! < 配送するモノは? > ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・調理器具、食器 ・消耗品 など ★取り扱いアイテム数は10万点以上! < 配送先は? > ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設 など ★担当エリアは原則固定です。突発的なコース変更がないため、安心して効率的に働くことができます。 < 1日のスケジュール例 > ▼8:30~10:00 出社/積み込み └配送する商品を倉庫から選定。 箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▼10:00~16:00 配送 └1日30~40件ほどを回り、商品をお届け! ▼16:00 片付け/事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▼17:30 帰社 \Point!/ ◎お客さま対応はチームで トラックに商品を積み込むときは他メンバーがサポートするなど、チームでお客さま対応を行います。 営業やバックオフィスとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、全員で達成感を味わうことができます。 ◎コミュニケーションが大切 お客さまと直接接するこのポジションは「会社の顔」! 「ただ物を運ぶ」だけでなく、お客さまとの会話から本当に必要としているものを引き出すコミュニケーション力が大切です。 ◎飲食・食品業界を支える お客さまのビジネスを支えるやりがいに加え、生産者に対しては、販路拡大のお手伝いにつながる仕事です。 ■未経験でも安心! ━━ まずは先輩と同乗しながら、3~4カ月程度OJTで仕事を身につけていきます。慣れてきたら、実際に運転しながら実務を通して経験を積んでいきましょう! 経験者は、即戦力としてご活躍いただきます!
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- 【全国募集/初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎! ◆マイカー通勤可(一部地域を除く) <首都圏> 東京都江東区/中央区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 <北海道> 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 <東北> 秋田県秋田市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県/郡山市/会津若松市/いわき市 <北関東信越> 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 <中部> 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 <西日本> 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
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- ◆未経験者 月給23万円~32万円+賞与年2回 ◆経験者の場合 月給30万円~ (配送業をはじめ、食品メーカーや商社、飲食、宅食などさまざまなご経験を考慮します) ※年齢、経験、前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※詳細につきましては、面接時にご相談ください。
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【仙台】業務用酒類の営業・販促担当*ワイン知識歓迎/創業60年以上の食品商社/残業20H程度
- 締切間近
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- 【取扱商品10万点超!日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■仕事内容: 当社は外食産業の顧客に対して業務用の食品や酒類を販売しております。 本ポジションは酒類商品の販売促進につなげる営業を主に、企画全般まで一気通貫でお任せします。 担当エリアは、仙台を中心とした東北エリアです。 ▼具体的な仕事内容 酒類営業担当として、レストランやホテルを中心に顧客のニーズに沿った商品を提案・販売していただきます。日常的に自分の携わったものを目にする機会も多いため、やりがいに繋がります。 具体的には… ・酒類商品の法人営業 ・販売促進企画の作成 └ターゲット顧客の特定 └競合商品の分析 └商品の魅力の抽出 └ターゲット顧客への訴求ポイント └競合との差別化ポイント など ・酒類部以外の営業へ商品知識、販売方法のレクチャー 等 営業社員インタビュー:https://www.takasebussan.co.jp/recruit/seniors/voice6.html ■当社の魅力 ・当社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全(SAFTY)」「迅速(SPEEDY)」「着実(STEADY)」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。 ・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5~6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市若林区卸町東4-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~375,000円 <月給> 312,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、前職給与などを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績4.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【登米市石越町】精米の生産・品質管理※年休127日・土日祝休/創業100年超の老舗企業/転勤なし
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- 《食品業界未経験歓迎/1922年創業の老舗企業/米穀事業や飼料事業を軸に食生活に貢献/転勤なし/土日祝休み/残業10‐15時間程度》 =求人のポイント= 【安定性◎】1992年創業の100年を超え食生活を支える老舗安定企業 【社風◎】2023年に新しい工場竣工などチャレンジ精神もある社風 【環境◎】車通勤可(無料駐車場完備!)/年休127日/残業10‐15時間程度 ■採用背景: 東北工場の工場長をサポートいただける方を募集したく、採用活動を開始いたしました。 ■業務概要: 精米工場にて、製造(生産業務)、生産管理、品質管理や対外交渉を段階的に兼任してご担当いただきます。まずは生産業務を行っていただき、精米工場を知っていただくことから始めていただきます。基本的には工場長や現場従業員からのOJTになります。 <業務例> ・製造(生産業務): 玄米を機械(=色や重さで選別して異物を取り除いた後、表面を削って糠を取り白米にする)に投入し精米を行う。白米になったものを袋に詰め(自動)、フォークリフトで出荷する。 ・対外交渉: 工場内の消耗品や機械類の修正の際に、業者との調整や価格交渉もお任せします。 ■配属先について: 東北工場は5名程度で構成されております。玄米投入係/取り出し係/機械オペレーター/出荷担当/フォークリフト係など役割を分けて担当しております。 ■当社について: 当社は、1922年に末岡商店として創業し、1958年に株式会社末岡商店へ組織変更、さらに1989年に株式会社スエオカ・ハーベストへ社名変更し現在に至ります。自然や環境、人の想いを大切に、誰もが安心できる食生活に貢献できるよう更なる努力を重ねていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東北工場 住所:宮城県登米市石越町北郷字西門18番2号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 【関東第二工場】 住所:茨城県古河市大山1763-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~366,666円 <月給> 250,000円~366,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、面談後に決定します。 ■昇給:あり ■賞与:約3か月(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 96名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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ルート法人営業/土日祝休み・年休122日/賞与年3回/残業少
- NEW
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- \ここがポイント!/ ★日本のモノづくりを支える お客さまとなる商社や販売店の先にあるのは、大手の自動車工場や食品工場。あらゆる業界で「なくてはならない」商材を扱うからこそ、安定性・将来性に加え、やりがいも十分です。 ★信頼関係を築く営業 まずは、名前を覚えてもらうところからスタート。困ったときに「○○さんに相談してみよう」と頼りにしていただけるよう、関係性を構築することが大切です。 ★マンツーマンで成長をサポート 入社後は、仕事の流れをイチから教えます!先輩たちもほとんどが未経験スタートで活躍していますので、ご安心ください!詳しくは【入社後の流れ】でご紹介♪ ━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ 既存顧客へのルート営業をメインにお任せします。 【お客さまは?】 商社や販売店などが中心で、約8割がすでにお取引のあるお客さまです。 >>営業スタイル 「この商品を○日までに○個ほしい」といった依頼に沿って、納品手配を行います。慣れてくると「こんなこともできますよ」と柔軟な提案ができるように。お客さまのニーズに合わせて“まるごと対応できる”のが、当社の強みです! >>担当件数 エリアごとに分け、30~50社を担当。 1日の訪問件数は3~5件程度で、中には週1回以上のペースで訪問する企業もあります。じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【扱う商材は?】 コンベアベルト、樹脂製品、オフィス什器など、工場や物流を支える工業用品を幅広く扱います。 >>価格 10円単位の部品から、億単位の設備までさまざま。 >>種類 実に幅広い種類を扱い、ベテランでもすべてを把握するのは難しいほど。最初はみんなゼロから知識を身につけていますのでご安心ください。少しずつ得意分野を増やしていきましょう!
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- 【転勤なし/勤務地は4拠点より希望考慮】 群馬県太田市/宮城県仙台市/長野県松本市/ 東京都中央区 ★北関東営業所・仙台営業所・松本営業所は マイカー通勤OK(駐車場あり) ■北関東営業所 群馬県太田市市場町1139-8 <アクセス> JR両毛線「山前駅」より車で5分 太田桐生ICより車で7分 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区卸町3-8-106 <アクセス> 仙台市地下鉄東西線「卸町駅」より車で5分 ■松本営業所 <アクセス> 長野県松本市大字笹賀7600-10 JR中央本線「平田駅」「村井駅」より車で7分 ■本社 東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1 三井住友銀行浅草橋南ビル6階 <アクセス> JR総武線「浅草橋駅」東口より徒歩5分 都営浅草線「浅草橋駅」「東日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 初年度想定年収460万円~560万円<営業経験者> 初年度想定年収410万円~500万円<未経験者> ※前職給与査定あり。スキルや能力を考慮の上で決定します <営業経験者給与> 月給28万4000円~34万9000円※固定残業代含む <営業未経験者給与> 月給23万円~30万円※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分を、 月4万4000円~5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収460万円/25歳・入社2年目 年収510万円/31歳・入社5年目
設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台】空調設備のルート営業◇年間休日120日/平均残業10h以下
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- ~空調設備機器で快適な空間づくり/転勤無し/腰を据えて長く働きたい方へ~ ■職務概要: 空調設備機器や換気扇等を製造する当社において、営業職をお任せいたします。 ■具体的には: 提案に際しての見積作成や納期確認、日程調整等、技術職と連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■業務の流れ: 見積書を提出し、受注→お客様と打合わせ→製造手配→機器納入→完成図提出 受注から搬入まで一貫して行うので、無事に納品完了した際には達成感を感じます。 また、多品種少量生産を得意としており誰もが知っている商業施設や観光名所、庁舎や役所といった建物に納品できるため、やりがいを感じやすい仕事です。 ■当社について: ◇茨城県茨城町の水戸工場を拠点に、送風機技術、熱交換器技術を始めとする空気調和・換気に関する様々な技術を基に、空気調和設備機器及び換気扇を日本全国に供給 しています。 納入先としては、大型アミューズメントパークや大規模イベント会場等がございます。 ◇創業以来、今日迄に蓄積された基本的な空調機器の設計製造技術、システム構築技術等、これまで培ってきた技術と知識を基に、空調機器や換気扇分野での事業の拡充 や強化を計りつつ、新分野における新たな事業展開を積極的に推進しています。 ◇当社では、商業ビル、公共建物、工場、生産設備などに適した各種空調設備機器を製造販売しています。水方式空調設備の端末機器であるファンコイルユニット、エアハンドリングユニット(ユニット形空気調和機)、コンパクト形空調機をメインに、暖房専用のファンコンベクタ、コンベクタ、ユニットヒータなどの放熱機器類、ヒートポンプ空調機などを揃え、幅広い需要に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区 上杉1-16-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 372万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~241,000円 その他固定手当/月:18,000円~29,000円 <月給> 233,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は10時間分の想定残業手当および賞与を含みます。 ■賞与:年2回(7月、12月/計3か月分※業績による) ■給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 320名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全7件
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施工管理/太陽光(メガソーラー)設置の造成工事/年間休日120日以上/福利厚生充実
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- 太陽光発電所(メガソーラー)の施工管理 ■仕事内容:土地造成、太陽光パネル設置、送電設備の建設他 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・施工図作成 ・書類作成など 施工現場における安全管理を始め、施工会社との打ち合わせや、工程管理・品質管理・原価管理などが主な仕事です。施工現場をまとめる力と臨機応変さが求められる仕事で、ノウハウは先輩が丁寧にお教えしていきます。最も大切なのは、関わる様々な人たちとコミュニケーションを取ることです。信頼関係の構築が、より良いモノづくりへと繋がります。 また、部署内での連携が非常に取れており、人材育成にも長けているため安心して就業していただけます。 ■企業の魅力: ~ 90年を超える歴史 ~ 厚い信頼と責任を誇りに、大手のお客さまを含めて、たくさんのリピート受注を頂き、業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座地区の各種ビルの建替や、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等からの各種施設の施工、メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働けます。創業90年のゼネコンのため、幅広い建物の施工で技術力を伸ばせます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-9-17 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与:年2回(固定賞与) 昇給:年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 387名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全1件
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【仙台】建築施工管理◆年休123日/年収450~900万/スタンダード上場/退職金制度◎/社宅完備
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- ~東証スタンダード市場上場!/創業100年超の老舗企業◎/年休123日(完全週休2日制)/多彩な技術が強み/5000棟以上の建築実績あり/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社が受注している工事の建築施工管理業務に従事していただきます。具体的には大手物流企業が所有する物流倉庫や学校等の新築・改修工事案件の建築施工管理業務をお任せします。エリアは東北全域となっており、泊まりがけでの出張も発生します。 ■組織構成: 配属となる東北支店には6名在籍しており、その内同業務を行っているのは男性1名です。中途入社者も在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み: 立体構造・橋梁・鉄塔・鉄骨・総合建設に関連する多彩な技術が強みです。自社開発の立体構造建築「ダイヤモンドトラス」は、無柱・無梁・斜交材で大空間を実現。その独創性と有用性が世界でも高く評価され、体育館をはじめとして5000棟以上の建築実績を築いています。また、橋梁分野では世界初となる「ジャッキアップ回転架設工法」を開発しているほか、施工性・経済性などに優れた「合成床版(KT-スラブ)」も川崎重工(株)と共同で開発しています。 ■施工実績: ◎立体構造:神田外語大学8号館(千葉県)、白山市立明光小学校体育館(石川県)、JR新橋駅大屋根スライド工事、名古屋市科学館プラネタリウム ◎鉄塔:ナックファイブスタジアム大宮(さいたま市大宮公園サッカー場)、東京スカイツリーの鉄骨製作、呉市消防局・西消防署新庁舎無線鉄塔(広島県)、南横須賀変電所マイクロ無線鉄塔(神奈川県) ◎橋梁:湾岸道路本牧地区3・4号橋(神奈川県)、国道119号上戸祭立体(栃木県)、天塩大橋(北海道)、新政成3高架橋(愛知県)、時雨沢川橋(山梨県)等 ■当社について: 当社は創業100年以上、東証スタンダード上場の鉄骨メーカー兼工事会社です。国内の各主要都市に営業所を構え、栃木県・北海道・青森県に工場を保有。鉄塔、立体構造物、ビル鉄骨・特殊鉄骨、橋梁の設計・製作・施工のほか、総合建設も手がけています。これらの鉄構建設事業を主力とし、不動産事業でも安定した収益を得ています。各分野で実績を積み重ねていますが、なかでも立体構造物の施工においてはパイオニア的存在で特に文教施設で豊富な実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 918名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全22件
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【仙台】施工管理技術者※東証プライム上場「東京建物」G/23区オフィスビル/元請け/年休122日
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- 【※サブコン・ゼネコン経験者歓迎・セカンドキャリア歓迎/東証プライム市場上場の大手ディベロッパー:東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業】 ■業務内容: 当グループが管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件(プロジェクト)のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件(プロジェクト)において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 ■工事内容: ・主に内装工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、 防災設備工事、セキュリティ工事等 ■担当案件: 仙台にて当グループが管理しているビルが5棟あり、そちらの入居工事をメインに携わっていただく予定です。 ■働き方: 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者(オーナー・テナント・協力会社・管理所)を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京建物仙台ビル 住所:宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~327,000円 <月給> 269,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.4ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/契約社員/セカンドキャリア歓迎】施工管理技術者※年休122日/プライム上場「東京建物」G
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- 【※サブコン・ゼネコン経験者歓迎・セカンドキャリア歓迎(60歳以上歓迎)!東証プライム市場上場の大手ディベロッパー:東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業】 ■業務内容: 当グループが管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件(プロジェクト)のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件(プロジェクト)において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 ■工事内容: ・主に内装工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、 防災設備工事、セキュリティ工事等 ■担当案件: 仙台にて当グループが管理しているビルが5棟あり、そちらの入居工事をメインに携わっていただく予定です。 ■働き方: 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者(オーナー・テナント・協力会社・管理所)を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京建物仙台ビル 住所:宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 487名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全17件
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【未経験・第二新卒歓迎】技術系総合職※三菱重工グループの総合プラント建設会社/年休127日
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- ~2025年4月入社可能な方/未経験・第二新卒歓迎/正社員採用/三菱重工グループの安定基盤/退職金制度あり/寮社宅制度あり~ ■業務概要: 火力・原子力発電所など工事の施工管理及び設計を担当して頂きます。 タービンやボイラといった大型機器を設置し、機械や配管を連結して、1つのプラントへと完成させる仕事です。完成後は保守メンテナンスの仕事も行います。 発電所以外では、高速道路のETCやがんの治療装置といった大型機械設備の設置や、電気計装工事に関する施工管理・設計を担当して頂きます。日本のエネルギー産業を支える大切な仕事です。 ※配属は入社後の研修、面談、各部署の調整を経て決定されます。 ■業務詳細: 工事の現地調査、測量、CADによる工事計画の作成などを行う【工事計画・設計】、必要な資機材の計画や人員計画等を精査して見積書を作成する【見積積算】、工事現場の工程管理などを行う【施工管理】などがあります。 ■企業の魅力: ★大手の顧客とお仕事ができる安定性 弊社は中小企業ですが三菱重工グループですので、中小にいながら三菱重工はもちろん、三菱商事、三菱電機の方々と関わることが多いです。また各電力会社のプラントでの工事の受注が多く、会社としての安定感があります。 ★原子力発電所、火力発電所などスケールが大きい事業に携われる ・ニュースを見ると弊社の現場がある発電所だと思うこともしばしばあります。 ・人々の暮らしを支える電力に携わりたい云々~と学生さんも面接の志望動機でお話しされることも多いですが、本当に社会を支える電力供給の一端を担っていると感じます。 ・建設工事やリプレース工事などで扱う金額も億~数十億単位となり、技術系の社員は工事完遂時の達成感がやりがいとなるとよく話しています。 ■当社について: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地の現場 住所:住所補足を参照ください 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~255,000円 <月給> 223,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※前年度実績4.2ヵ月 ■モデル年収 30歳420万円~ 35歳500万円~ 40歳560万円~ ※各種手当を含んでいない金額です。また、残業時間によっては記載額を上回る場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸/未経験歓迎】発電プラントの建設エンジニア(原子力部門)※三菱重工G/退職金あり/福利厚生◎
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- ~未経験歓迎/手に職を付けたい方にオススメです!/三菱グループの安心基盤/住宅手当・退職金制度あり/年休126日~ ■業務内容: 発電プラント、原子力の建設・据付に関する保守、メンテナンス担当をお任せします。工事本部所掌の原子力部門に所属し、現地で原子力発電設備、再処理設備、研究設備、他のメンテナンスを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育について: 当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。 ■転勤・出張について: 原子力部の管理部門は兵庫県神戸市にありますが全国にある事業所へ転勤をお願いすることがあります。(北海道・青森・茨城・福井・愛媛・佐賀・鹿児島 他)なお、出張については、短い時で2~3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は1~2年かかるケースもあります。 ■独身寮について: 独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000~30,000円(光熱費別)となっています。 ■出張手当について: 別居手当支給(転勤40,000 出張20,000) ※上記対象者は1ヶ月以上の長期出張者 ※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-1-16 第一菱興ビル 勤務地最寄駅:市営地下鉄海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~315,000円 <月給> 219,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※平均4.2ケ月) ■モデル年収 30歳:390万円~420万円 35歳:440万円~500万円 40歳:500万円~580万円 ※各種手当を含んでいない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【仙台/50代の方も活躍】施工管理(鉄骨)※東証プライム阪和興業100%出資の安定基盤/直行直帰可
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- 【未経験歓迎/正社員として将来も安定/東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資/各地のランドマークや大規模建築に携われます/様々なバックグラウンドの方が活躍】 【業務概要】 当社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。 ■担当予定業務: ・鉄骨工事現場施工管理業務 ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【担当案件】 本拠点では仙台を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万~数億円、鉄骨トン数は500~1000tが多いですが、最大3000tクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の工期は長くとも半年程度。※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 ※直行直帰可能です。自家用車or社用車(レンタカー/リース車の貸与)を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 【組織構成/教育制度】 仙台拠点には約5名の施工管理の方が在籍。若手社員だけでなく、40~50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTですが、各種資格の取得費用や外部講習の費用は会社が全額負担。建築施工管理技士資格と溶接管理技術者には資格手当も支給されています。 【企業の魅力】 東証プライム上場、売上1兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、総案件金額は450億円以上。安定した経営を続けています。
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- <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6‐1 仙台第一生命タワービル 14階阪和興業オフィス 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):272,500円~333,300円 固定残業手当/月:77,500円~94,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業時間超過分に関しては支給致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 9,170名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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★業界経験不問★【仙台】売買仲介営業(法人対応メイン)◆東証上場企業/固定給・ノルマ無しで安心!◆
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- <仙台/東証上場の「スターツコーポレーション」/ピタットハウスの売買仲介営業/固定給・ノルマ無し/業界未経験者も大歓迎> ■仕事内容: ピタットハウスの売買仲介営業をお任せします。案件としてはマンションの1室から「事業所の移転・社屋の新設」など幅広く、ビル1棟丸ごとの売買案件にも携わることが可能です。日ごろから不動産情報や、仙台中心部などの土地情報をチェックし、売る側・買う側のニーズを把握しておくことが求められます。 ■営業先:金融機関や企業の社長様とお話することが多いです。 ■特徴: スターツグループの強みとして、土地を探すところから建てる→管理するまでを一貫してサポートすることが可能です。売買仲介営業という立場で、お客様の売るニーズ・買うニーズに対しても一気通貫のトータルサポートができます。専任者としての仕事ができる点がやりがいとなります。 ■組織体制: 売買仲介営業部は現在4名体制でメンバー全員で協力し切磋琢磨できる環境です。 ■営業スタイル ・反響営業(電話、メールの問い合わせ対応)やアウトバウンドの営業を行っていただきます。 電話でのアポイント取得等もございますが、主には査定のチラシのポスティングなど、無理のない営業スタイルが特徴です。 ■入社後の流れ:入社後はまず先輩社員とマンツーマンでの同行営業を行います。その後徐々に、マンション1室などの小規模な案件から担当します。 ■特徴: (1)完全固定給・ノルマなし…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。単に、月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。実績はしっかり賞与に反映されますのでその点でもモチベーションアップに繋がります。 (2)就業環境…残業時間は平均20~40時間程度です。会社も有給取得を奨励しており、土日のお休みも取りやすい環境です。 (3)キャリアステップ…スターツ東北内はもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スターツ東北株式会社「ピタットハウス仙台店」 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階 「ピタットハウス仙台店」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピタットハウス高砂店 住所:宮城県仙台市宮城野区福室2丁目6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピタットハウス長町店 住所:宮城県仙台市太白区長町3丁目7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~410,000円 <月給> 295,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆未経験から丁寧にフォロー◆【仙台】賃貸物件の提案営業◆東証プライム上場/固定給で安心して働ける◆
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- <仙台/東証プライム上場のスターツコーポレーション/来店いただくお客様を中心に『ピタットハウス』で賃貸物件提案をお任せ/固定給のため安定した給与の中働くことができます> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が運営する“ピタットハウス”にて賃貸物件のご紹介や現地案内、契約や更新業務等ご担当いただきます。 ■入社後の流れ: 当社では保育士や販売サービス業出身の方などが在籍しており活躍しています。未経験で始めた方が多いことも特徴的であり、双方で教え合う文化が根強いです。 入社後まずは座学や基礎知識をインプットしながら、先輩社員のフォロー・同行といった初歩的な業務から始めていただきます。 その後、お客様への物件紹介・ご案内・申込・契約をご担当いただきます。基本的に来店型の営業スタイルで、1日の来客数は1~3件程度です。 ※その他業務:募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成など ■特徴: (1)完全固定給…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。このことが社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 (2)就業環境…女性活躍推進、有給休暇取得奨励、残業削減など企業としての働き方への取り組みを早くから継続しています。不動産業務としての性質上、水曜日定休、それ以外は交代休(週休2日制)となりますが土日も希望すれば気兼ねなくプライベートの休みが取得できる環境です。 (3)キャリアステップ…スターツ東北内で売買仲介営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。 ■組織構成:20代~30代メンバーが活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スターツ東北株式会社「ピタットハウス仙台店」 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階 「ピタットハウス仙台店」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピタットハウス高砂店 住所:宮城県仙台市宮城野区福室2丁目6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピタットハウス長町店 住所:宮城県仙台市太白区長町3丁目7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 62名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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【宮城※未経験歓迎】建設資材の配送業務◆運転が好きな方歓迎/家族・住宅手当あり/残業ほぼなし
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- ~職種未経験・業界未経験歓迎/残業ほぼなし/教育体制充実で安心◎/先輩社員からフィードバックを受けながらスキルアップ~ 当社は、電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材 等々のレンタルを行い、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事事業を支えております。そんな当社において、配送スタッフを募集いたします。 【業務の概要】 メインで取り扱っていただくのは産業機械者建設資材などの重量物となります。商品の積み込みから客先での積卸作業及び運搬、軽作業に加え、工業地帯を中心とするエリアへの配送業務を行っていただきます。配送の際は社用4tトラックを運転していただきます。 ※配送にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。 【入社後のサポート体制】 ◆マイスター制度 入社後1年間は先輩社員がつき、専門知識や業務内容等総合的にサポートいたします。月一回のフィードバックを受けながら、スキルアップしていくことができます。 ◆キャリアパス ご入社後1~2年後にはひとりだちしていただくことを想定しております。 ■職務の特徴: 発電所、石油精製、造船所などの日本の基幹産業である大型プラントの工事に携わる会社へ、機械や工具・車両等をレンタルする会社です。機械整備にとどまらず営業のサポートも重要な役割のひとつです。配送が会社の生命線ととらえ、拡充しております。 ■同社の魅力: 社内研修制度、社外研修制度が充実しています(休日の研修あり)。業務上必要な資格は会社で取得していただきます。すでに取得済みの資格の内、会社が認める資格については、資格手当が支給されます。また、福利厚生面も充実しており、家族主義に基づくイベントも多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~291,000円 その他固定手当/月:8,000円~98,000円 固定残業手当/月:8,000円~35,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,000円~424,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例: ・460万円(20代) ・550万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台※未経験歓迎】一般事務(受発注業務)土日祝休み/福利厚生充実/退職金制度あり
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- ~職種未経験・業界未経験歓迎/女性育休・産休実績豊富!/ワークライフバランス◎~ 当社は、電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材 等々のレンタルを行い、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事事業を支えております。そんな当社にて一般事務スタッフをご担当いただきます。 【業務について】 事務業務全般をお任せ致します。具体的には下記の通りで、未経験からご入社された方も多数活躍中ですので、安心して就業いただけます。 ~具体的な業務内容~ ・書類作成・整理 ・伝票入力 ・商品受発注処理 ・電話応対 など 【働き方の魅力】 ◆入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。 ◆育休・産休取得実績が豊富かつ、地域手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しております。ご家庭やプライベートと両立しながら就業いただけます。 【組織構成】 仙台事業所にはパート1名を含む13名が在籍しております。構成は営業4名、事務3名、整備担当4名、配送担当1名となっており、社員同士の交流が活発で、中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢は43歳、若手からご年配の方まで幅広い年齢層の方が在籍しております。日ごろのコミュニケーションに加え、年2~3回ほど実施される社内イベントでも親睦を深めることができます。会長の距離が近く、他事業所ともつながりも作りやすい社風が特徴です。 【三友鋼機グループの魅力】 「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~219,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 191,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例: ・460万円(20代) ・550万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 71名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全9件
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【盛岡】<未経験歓迎>リフォームの企画・プロジェクト管理◇新規開拓なし◇研修充実◎◇賞与5ヶ月分以上
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- ~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/完全週休二日制(土日祝)/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実~ ■企業の魅力ポイント: ◎会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。 ◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近く、年に1度は参加率が100%に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあり自由選択です。 ◎年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合は、保存休暇制度があります。(有給休暇のストックのイメージ。) ◎毎週水曜日はノー残業Dayを実施、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。 ■職務概要: ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・設計プランのヒアリング/詳細の打ち合わせ(リフォームの計画策定~終了まで平均2週間程度) ・現場、工程管理/スケジュール管理/品質、安全管理 ・見積もり/業者の手配/部材などの商品発注 ※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。 ※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。 ※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。 ■担当エリア:青森県、秋田県、岩手県(東北地方担当) ※入社1~2年間はOJT制度を実施し、先輩社員の案件に同行をしながら、業務を学んでいただきます。 ■研修制度: <入社後> 入社1~2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。 <塗料の専門知識> 藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べます。 ■配属組織: 盛岡出張所には3名在籍しております。(営業担当:40代男性1名、事務:2名※社外の方の常駐) 在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市永井22地割3-118 SAWAX 壱番館303号室 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):212,700円~274,800円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 222,700円~304,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12日) ※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【盛岡/藤倉化成G】<経験者歓迎>リフォームの企画・プロジェクト管理◇年休124日◇土日祝休
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- ~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実/ノー残業Dayあり~ ■採用背景: 当社は東証スタンダード上場企業・藤倉化成の100%出資により、安定した基盤を持つ企業です。今回募集する住宅リフォーム事業では、各住宅メーカーより外壁リフォーム工事を直接請け負っております。(塗料メーカー責任施工) それぞれの住宅メーカーの要求品質に合わせた「オリジナル専用塗料」を開発し、塗料メーカー独自の 高品質な工事をお客様へ提供しております。 ■職務概要: ハウスメーカーからの依頼を受け、お客様と施工会社の間で調整をお任せします。 【具体的には】 1)設計プランのヒアリング・打ち合わせ:お客様のニーズを把握し、詳細なリフォーム計画を策定。(計画策定~終了まで平均2週間程度) 2)現地調査・診断:現地を訪問し、建物の状態や必要な改修箇所を確認。 3)プランニング・設計:お客様の希望を基に具体的なリフォームプランを作成し、見積もりを提示。 4)提案・契約:作成したプランをお客様に提案し、必要な修正を行った後に契約を締結します。 5)工事準備:工事スケジュールの作成、必要な許可の取得、業者手配、資材発注。 6)工事開始:現場監督として工事管理、工程管理、品質・安全管理。 7)完成・引き渡し・アフターフォロー:工事完了後、最終チェックを行い、お客様に引き渡します。リフォーム後の定期点検やトラブル対応。 ※補足: ・新規開拓なし。 ・施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を導入。 ・担当エリア:青森県、秋田県、岩手県(東北地方担当) ■やりがい: ◎直接、職人やエンドユーザーから感謝の声を聞くことができ、それがやりがいへとつながります。 ◎塗装をする上で、塗料の改善や現場の声を藤倉化成へ共有し、共同で塗料開発に取り組むこともできます。 ■配属組織: 盛岡出張所には3名在籍しております。(営業担当:40代男性1名、事務:2名※社外の方の常駐) 在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市永井22地割3-118 SAWAX 壱番館303号室 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):274,800円~310,900円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 284,800円~340,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12日) ※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 583名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全13件
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月休8~9日/9連休あり/未経験歓迎/ウエディングプランナー
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- ご成約までのご案内や、当日までのプランニングを行う ウエディングプランナーをお任せします。 ※希望や適性を見て、どちらか専属となります。 全会場、コンセプトを基に作りこまれた世界感。 リゾート空間から四季を感じるロケーションまでご提案の幅が無限にあるため、自信を持った提案が叶います。 ▼新規担当 来館される新郎新婦様のご案内担当。 1組あたり3時間程かけて、じっくりご提案します。 ・出会いや馴れ初め、ご希望や想いをヒアリング ・事例やコンセプトを伝えながら、会場やチャペルのご案内 ・プラン提案 ・ご成約 ▼打ち合わせ担当 ご成約後の打ち合わせ担当。 ご意向を伺いながら、プロとしてお二人に寄り添います。 ・進行、会場レイアウトなど全体プランニング ・ペーパーアイテム、引き出物など各種アイテムのご提案 ・各セクションへの手配 【入社後の研修】 ◎新規担当 ■現場研修(1か月弱) サービスや音響証明等、様々な仕事を学びます。 ■本社研修+会場研修(約1か月) 理念研修・知識研修、ロープレ、先輩の同席 ■会場での接客研修(約1か月~2か月) ◎打ち合わせ担当 ■現場研修(1か月弱) サービスや音響証明等、様々な仕事を学びます。 ■本社研修+会場研修(約2か月) 理念研修・知識研修、ロープレ、先輩の同席 現場・本社の研修担当がサポートするので、安心してスタート出来る環境。 独り立ち後も、定期的な面談やスキルアップ研修を実施します。 入社後の職種変更はありません。 【成長できる環境】 「こんな商品があったらいいな」という想いを形にできる「社内提案制度」。 最優秀に選ばれると商品化され、実際の結婚式を彩ります。 四半期ごとに行われるキックオフでは、個人賞・チーム賞をはじめ、 表彰者へは、報奨金の還元や高級レストランの食事券のプレゼントも。 達成感はもちろん、仕事へのモチベーションが高まります。
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- ◎各都府県に配属いたします。 ◎エリア変更を伴う転勤はありません。 【神奈川】 ★グランドオリエンタルみなとみらい 「みなとみらい駅」徒歩8分 ★横浜迎賓館 「日ノ出町駅」徒歩5分 「桜木町駅」徒歩12分 ★ザクラブオブエクセレントコースト 「元町中華街駅」徒歩30秒 ★ザコンチネンタル横浜 「日本大通り駅」徒歩1分 ★ザクラシカベイリゾート 「横浜駅」直結 【東京】 ★クラシカ表参道 「表参道駅」徒歩3分 ★東郷記念館 「原宿駅」徒歩3分 【千葉】 ★ホテルフランクス 「海浜幕張駅」徒歩3分 【宮城】 ★セントジェームスクラブ迎賓館仙台 「仙台駅」徒歩3分 【長崎】 ★ルークプラザホテル 「長崎駅」車8分/車通勤OK
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- 月給26万円~月給40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7000円~9万1200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与はエリアによって異なります。 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
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【仙台】ブライダル企業での支配人候補/創業53年/年休110日
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- ■働く魅力: 【人生を変える結婚式に携わることができる】 我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「人生を変える結婚式」と思える感動ウェディングを創造しています。 【安定した経営基盤】 ブライダル業界で長年の経験と豊富な実績を持ち、創業53年を迎えた老舗企業です。新店舗拡大を続けているなど事業拡大フェーズにあり、安定した経営基盤を持つ企業です。また、「少人数婚」から「(手が届く)高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしており、高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略によって競合優位性を保ち、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 【顧客と長く深い繋がりを持てる】 結婚式で終わりではなく、不動産、保険、ライフプラン事業を通して、その後の様々なライフステージの中で人生に寄り添えるパートナーとして長く深いお付き合いをしていくことができます。 ■業務概要: BPが運営する結婚式場の責任者候補として、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきます。 ■業務内容: ・スタッフ教育 ・集客業務 ・売上管理 ・施設の管理 ・新規接客業務 ・ブライダルイベント運営 ■休暇・休日: 週休2日制(店舗定休日:祝日除く月・火曜※定休日は店舗・職種により一部異なる) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・記念日休暇 ■待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与あり ・各種保険完備 ・通勤手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・401K(確定拠出年金制度) ・健康診断 ・婦人科検診サポート ・育児介護休業制度 ・社員旅行・社内表彰(四半期毎) ・各種研修制度・婚礼利用割引(本人・家族・知人) ・施設利用割引 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セントジェームスクラブ迎賓館仙台 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目6-3 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全17件
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【宮城】工場内クレーンのメンテナンス◆残業月5~10h/基本土日祝休/出張なし・県内エリアを担当◆
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- ◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ~本求人のおすすめPoint~ 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる!】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています!スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 <クレーン点検・修理って?> 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容: ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。(県内) ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1~2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3~4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制: 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代~30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 顧客先(宮城県中心) 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~343,750円 <月給> 240,000円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回(6月) ・賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績 合計4ヶ月分支給) ・業績に応じて決算賞与あり(7月/7年連続で支給 2023年度も支給あり) ・職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホームセンター「ビバホーム・ムサシ」店舗スタッフ/残業少なめ
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- まずは、売場の基礎や担当部門の商品知識を身に付けていただきます。 入社時は専門的な知識がなくても、お客様とお話することが好きな方であればご活躍いただけます。慣れてきたら、売場づくりや販売計画の立案、スタッフのマネジメントなどをお任せします! 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★ニーズを分析した売場づくり・販売計画の立案 ★商品の発注や在庫管理 ★スタッフのマネジメント など 売場は、社員やパートアルバイト含めて全員で力を合わせ、チームプレイで進めています。チーム一丸となって担当部門を盛り上げましょう!売場管理や人員管理を通して担当部門全体の経営マネジメントを学ぶこともできます。 【スキルを磨ける嬉しい制度】 入社後は店舗にてOJT研修を実施。基本業務を中心に先輩社員が丁寧に教えていきます。未経験の方でもイチからスキルを身に付けられるので、安心してくださいね! その他、通信講座もご用意!約60種類の講座から選択できます。自身のスキルUPに活用できますよ♪ 【キャリアパス】 部門担当者として経験を積んだ後、複数部門をまとめるチームリーダーや店次長、店長などへキャリアアップが可能!大型店の店長になると、年商数十億、100名以上のスタッフのマネジメントに携わることもあります。また、店舗でのキャリアアップに加え、仕入れを担当する“バイヤー”や、バックオフィスを支える“管理部門”で活躍している先輩もいます。 【扱う商品】 日常生活に必要な日用品、インテリア、ペット用品から、プロユーザーの方向けの建築資材や工具など多岐にわたります。いずれかの部門担当者からスタートし、一連の業務を通して専門知識を身につけていきます。
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- 北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・九州にあるホームセンター『ビバホーム』『ムサシ』各店舗 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です(駐車場完備) ※全国勤務(転勤あり) <北海道・東北> 北海道・宮城県・山形県・福島県 <関東甲> 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 <東海> 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 <北信越> 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 <関西> 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 <九州> 福岡県・佐賀県・熊本県 エリアを限定して働く「勤務地選択制度」もありますので、ご希望される方は面接時にお気軽にご相談ください!
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- ■四大卒・大学院了:月給244,400円~+賞与年2回 ■短大・専門卒:月給225,250円~+賞与年2回 ■高卒:月給208,500円~+賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します 【入社時の月収例・年収例】 ■23歳/大卒/未経験入社(前職:製造業) 月収例:24万円 年収例:360万円 ■26歳/専門卒/販売経験あり 月収例:26万円 年収例:400万円 ■31歳/大卒/販売経験あり 月収例:28万円 年収例:420万円 【結果だけでなく、取り組み姿勢も評価!】 個人の成果が反映される評価・給与制度を設けています。所属組織の方針・目標を踏まえ、個人ごとの等級や役割に見合った目標を設定。その「目標の達成度」や「業務への取り組み姿勢」を評価し、昇格・昇給・賞与に反映させる仕組みです◎ 自分の頑張りが評価に直結するのでモチベーションUPにも繋がります!
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