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[勤務地]宮城県　

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    20ページ：勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,770 社中 951〜1,000 社を表示

    株式会社ケーエス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    宮城県大崎市古川飯川字十文字33
    • 設立 1968年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城県大崎市】社内SE◇ポテンシャル歓迎！農業業界のDX化を推進・地域密着企業◇転勤無・住宅手当有
      ◇◆転勤なし/年間休日125日/社内SE未経験でもチャレンジ可能/会社のDX化に携われる/ＷLB◎◆◇ ■業務内容： SE業務とアシスタント業務の両方をお任せしていきます。 （1）HP・広報活動のサポート ・自社ホームページの運営・更新・集客活動にも関わり、ITを駆使した広報業務のサポートを行っていただきます。 （2）基幹システムの管理・運用 ・既存の基幹システムを活用して業務効率化を図り、DX化を進めるためのサポートを行っていただきます。 ・各営業所や部署と連携し、業務ニーズに応じたシステムの改善や機能追加の提案・実行を行います。 （3）営業所のDX支援 ・各営業所のスタッフとのコミュニケーションを取りながら、業務効率化を進めるためのシステム活用方法の提案・教育を行います。 ■将来担っていただきたいこと： ◇システムの運用改善・トラブルシューティング ・現行システムのトラブル対応や運用改善を担当していただきます。システム障害やエラー発生時には速やかな対応を行い、業務に支障がないよう努めます。 ◇IT環境の整備・サポート ・社内のITインフラ（PC、ネットワーク、セキュリティ等）全般の管理を行い、必要に応じてトラブルシューティングや改善提案を行います。 ◇業務フローの標準化と文書化 ・現状の業務プロセスを明文化し、誰が見ても理解できる状態にするためのマニュアル作成を行います。業務フローの整理を進め、属人化を防ぎます。 ■魅力／やりがい： ◎成長企業：農業業界でのDX化を推進し、業界をリードする企業で成長できるチャンスです。 ◎自由度の高い業務：社内SEとしてシステム運用から改善提案まで幅広い業務に携わることができます。 ◎スキルアップの機会：将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ◎安定した環境：福利厚生や社員教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎広報・DXの最前線：HP運営や営業所支援を通じて、業務効率化と集客活動に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川飯川字十文字33 勤務地最寄駅：陸羽東線線／塚目駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,548円～322,580円 固定残業手当/月：18,859円～30,251円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,407円～352,831円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月・11月）※前年実績3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【栗原市／転勤無】農業機械・資材ルート営業◆残業8h程度◆年休125日◆長期就業可◆
      ◇◆定期訪問メイン／残業なしの会社文化／中途入社者7割／年休125日◆平均勤続14年／スマート農業に携われる／研修体制充実／資格取得◎◆◇ ◎定期訪問メインの営業職！ ◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事！ ◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。 ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！ ◎平均勤続14年と長期就業可能！ ◎資格取得補助利用可（準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許など） ■業務概要： ルート営業職として、農業用薬品・資材・肥料等の販売および産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンの販売、病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。 ・既存顧客（農協、農家、商店）への定期訪問および提案 ・農業用薬品、資材、肥料、ドローン等の販売 ・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案 ・時期に応じた農業関連商品の提供およびサポート ▼職務詳細： ・一人当たりの担当顧客：40～50程度 ・1日の訪問件数：5件程度 ・1日の業務の流れ： 9時～　朝礼　事務作業（メール処理・電話応対・受注対応etc...） 10時～　顧客訪問活動　２社程度 12時～　休憩 13時～　顧客訪問活動　３社程度 17時～　帰社　事務作業 18時～　帰宅 ■組織体制： 各営業所ではチームで協力しながら業務に取り組んでおり、未経験者でも安心して業務に慣れる環境があります。中途採用者の割合が高く、異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■研修制度： OJT研修を中心に、メーカー研修や外部研修でスキルを磨ける環境が整っています。未経験からでもキャリアを築ける制度が充実しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 若柳営業所 住所：宮城県栗原市若柳字川北新中谷地１８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、11月）※前年度実績計3.5ヵ月分 ※業績により、12月に業績賞与支給の場合あり。 ＜モデル年収＞ 30歳　年収350万円／月給22万円＋賞与 40歳　年収520万円／月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パソナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7,860名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全50件
    • 人材紹介・派遣営業／プライム上場G／年休123日／フレックス
      希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【担当職種】 ・人材紹介：リクルーティングコンサルタント（RC） ・人材紹介：キャリアアドバイザー（CA）※東京のみ ・再就職支援コンサルタント　※東京・名古屋・大阪・広島のみ ・人材派遣営業 ・BPOサービスのPM担当 【パソナの強み・特徴】 ―――――――――――― ■ 企業基盤を支える力を持ち、 大手顧客からの信頼が厚い ―――――――――――― パソナは総務・人事・経理といったコーポレート部門の支援に強みを持ち、業務可視化から運用代行、オフィス環境の整備まで幅広く対応できる体制を整えています。企業の基盤を支えるバックオフィス領域で、安定性と専門性を兼ね備えたサービスを提供しています。 ―――――――――――― ■社会課題から生まれた 志を持つ組織 ―――――――――――― 1976年、パソナは働きたい女性が活躍できる場をつくりたいという想いから誕生しました。以来、若者・シニア・障害者、地方創生など、社会が抱える“働く課題”に向き合い続けてきました。誰もが自分らしく働ける社会を支えることが、今も変わらない原点です。 ―――――――――――― ■信頼を積み重ねる文化がある ―――――――――――― パソナには、短期的な利益よりも「お客様との長期的な信頼」を大切にする文化が根付いています。相手に誠実に向き合い、丁寧な姿勢を守ることを重視する考え方が全社員に共有されています。その結果、お客様から選んでいただけるロングセラーカンパニーであり続けることを目指しています。 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。
      東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・長野・静岡・広島・岡山・香川・愛媛・山口・福岡・宮崎・熊本 上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
      年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜オファー例＞ ・年収430万円（25歳／営業経験あり・業界未経験） ・年収460万円（26歳／営業経験あり・業界経験あり） ・年収500万円（30歳／専門職経験・業界未経験） ・年収550万円（35歳／人材紹介経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    アサヤ株式会社

    その他商社
    宮城県気仙沼市松川前13-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【宮城/石巻】魚の養殖用資材に関する営業◆宮城の漁業を漁具で支える！/育成体制充実
      【石巻の漁業を漁具で支える！/地方創生に貢献できる！/入社後の組織定着フォロー充実】 ■業務内容 宮城・岩手の漁業従事者に対して漁業資材を販売している同社にて漁業資材のルート配送＆営業サポートを中心に行っていただきます。 ・資材・商品の配送 ・営業サポート（発注）業務 ・部品メンテナンスなどをお願いしてきます。 お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。 ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。 定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです。 半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度： 当社では入社後も安心して腹立いて頂けるようなフォロー体制があります。 ・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。 ・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。 仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。 直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石巻支店 住所：宮城県石巻市鹿又中埣25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■能力・実績に応じた昇給・昇格が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部長商店

    水産・農林・鉱業
    宮城県気仙沼市港町2-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 687名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【気仙沼】人事・総務◆水産業・観光業展開◆残業ほぼなし／UIJターン歓迎／創業60年以上の安定企業◆
      ～三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販・飲食・不動産など様々な事業開発を進める／自然の恩恵溢れる気仙沼・南三陸で人々が心身共にくつろげる「真のリゾート開発事業」を推進／地域開発に貢献～ ■業務内容： 三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸にする当社。 そんな当社の人材開発部の人事担当として、本社・グループ会社の採用、教育を中心とした事務業務に従事して頂きます。 経験が浅い方でも先輩社員がOJTとして立ち上がり、その後の業務をサポートしますので、安心して業務に専念できる環境です。 ■業務詳細： ・採用、教育業務 ・人事制度・賃金制度の構築及び運用 ・書類作成・管理、データ入力作業 ・来客対応、電話対応（取引先・社内） ┗メイン業務は、給与計算か、人事制度の業務をお任せします。 ■魅力： ・残業はほとんど発生しません。 ・人事制度や組織づくりに主体的に関われるやりがいがあります。 ■当社について： 1961年（昭和36年）創業。三陸の雄大な海の恩恵を受けながら、三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販事業・飲食事業・不動産事業といった様々な事業開発を進めてきた会社です。 “海の恵みを美味しいままに、食品の安全と安心を食卓へお届けする”“人と海とのふれあい、くつろぎをご提供する”をモットーに、海の恵みを最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美味しさを次の世代に伝え続け、日本全国及び世界の人々の心と体の健康に貢献することが当社の願いであり、使命であると考えています。 今後も国内有数の鮮魚買付で培った鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を基軸に、鮮魚を提供。また、一次加工から高次加工に至るあらゆるニーズに対応する為に、社員1人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」となることを目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位のハイクオリティな商品とサービスの提供に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県気仙沼市港町2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城or岩手】原料（鮮魚）仕入れ◆勤務地選択可／三陸の恵みを世界につなぐ／創業60年以上／残業少
      ～三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販・飲食・不動産など様々な事業開発を進める／自然の恩恵溢れる気仙沼・南三陸で人々が心身共にくつろげる「真のリゾート開発事業」を推進／地域開発に貢献～ ■業務内容： 仕入れ担当社員として三陸沿岸の魚市場に出向いて鮮度を確認し、全国の水揚げ状況から見極め、現場感覚を生かして鮮魚の買い付け業務をお任せします。 ■魅力： ・日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工 ・一次加工から付加価値の高い高次加工まで、あらゆる商品ニーズに対応する生産体制を強化していきます。 ・社員一人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイデアと行動力で、顧客志向の高品質な商品とサービスの提供をできる体制を整えます。 ・業界に先駆けてHACCP製造認定を取得 ■当社について： 1961年（昭和36年）創業。三陸の雄大な海の恩恵を受けながら、三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販事業・飲食事業・不動産事業といった様々な事業開発を進めてきた会社です。 “海の恵みを美味しいままに、食品の安全と安心を食卓へお届けする”“人と海とのふれあい、くつろぎをご提供する”をモットーに、海の恵みを最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美味しさを次の世代に伝え続け、日本全国及び世界の人々の心と体の健康に貢献することが当社の願いであり、使命であると考えています。 今後も国内有数の鮮魚買付で培った鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を基軸に、鮮魚を提供。また、一次加工から高次加工に至るあらゆるニーズに対応する為に、社員1人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」となることを目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位のハイクオリティな商品とサービスの提供に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 気仙沼食品（工場） 住所：宮城県気仙沼市潮見町18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大船渡食品 住所：岩手県大船渡市大船渡町字欠ノ下向1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 気仙沼フレッシュ 住所：宮城県気仙沼市弁天町２－８３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～249,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレスコ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県相馬市中村字宇多川町17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,135名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全6件
    • 【宮城】スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社活躍／残業月20H／腰を据えて働ける／業績好調
      ◆◇スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社者多数/転居を伴う転勤ほぼ無し/業績好調の増員採用/毎年１店舗OPEN/バイヤーなどのキャリアあり/年齢問わず評価される環境/キャリアアップ可/50代中途入社者も活躍中/年間休日107日/店長630万円◇◆ ■こんな方におすすめ！　～腰を据えて、評価される環境で頑張りたい～ 【転居を伴う転勤が不安】フレスコキクチは地域密着型で半径100km以内に店舗があるので、転居を伴う転勤がをせずに済むケースが多いです。 【評価されずに先が見えない】年齢問わず、業績や勤務態度でしっかり評価される環境。中途入社者が多く、店長も30代～50代まで幅広く活躍中です。 【中途で活躍できるか不安】フレスコキクチは中途入社者が多数で「中途に優しい」と評判。先輩も中途入社者ばかりで馴染みやすい環境です。 ■採用背景： 同社では事業拡大に伴い、毎年１店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 ■業務内容　～経験と適性を見て配属～ 業務は経験と適性を見て決定致します。 面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。 売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー 担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ■キャリアパス～ 年齢問わず活躍でき、30代～50代の店長がいる環境です。 マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。 面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。 【モデルケース】 店長　630万円程度 副店長　530万円程度 主任　430万円程度 ■組織構成～中途入社者が活躍する組織～　 社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 ■研修制度： 基礎教育・専門教育・能力開発教育の3つの教育制度を設けております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の店舗 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） 【モデルケース】 店長　630万円程度 副店長　530万円程度 主任　430万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社活躍／年齢問わず活躍／腰を据えて働ける／業績好調
      ◆◇スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社者多数/転居を伴う転勤ほぼ無し/業績好調の増員採用/毎年１店舗OPEN/バイヤーなどのキャリアあり/年齢問わず評価される環境/キャリアアップ可/50代中途入社者も活躍中/年間休日107日/店長630万円◇◆ ■こんな方におすすめ！　～腰を据えて、評価される環境で頑張りたい～ 【転居を伴う転勤が不安】フレスコキクチは地域密着型で半径100km以内に店舗があるので、転居を伴う転勤がをせずに済むケースが多いです。 【評価されずに先が見えない】年齢問わず、業績や勤務態度でしっかり評価される環境。中途入社者が多く、店長も30代～50代まで幅広く活躍中です。 【中途で活躍できるか不安】フレスコキクチは中途入社者が多数で「中途に優しい」と評判。先輩も中途入社者ばかりで馴染みやすい環境です。 ■採用背景： 同社では事業拡大に伴い、毎年１店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 ■業務内容　～経験と適性を見て配属～ 業務は経験と適性を見て決定致します。 面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。 売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー 担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ■キャリアパス～ 年齢問わず活躍でき、30代～50代の店長がいる環境です。 マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。 面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。 【モデルケース】 店長　630万円程度 副店長　530万円程度 主任　430万円程度 ■組織構成～中途入社者が活躍する組織～　 社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 ■研修制度： 基礎教育・専門教育・能力開発教育の3つの教育制度を設けております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 宮城県内の店舗 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島県内の店舗 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） 【モデルケース】 店長　630万円程度 副店長　530万円程度 主任　430万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カキヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県白石市福岡八宮字青木下26
    • 設立 1976年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/白石市】食料品製造スタッフ（加工・出荷業務）◆転勤無し/夜勤無し/宮城の食生活に直結した仕事
      • NEW
      ◇◆正社員／面接1回／宮城の食生活に根差したメーカー／のり佃煮、鮭フレークなど人気商品多数◆◇ ■業務内容： 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、食料品製造スタッフを募集します。 のり佃煮、鮭フレーク、刺身用ツマ、カット野菜等の加工・出荷業務をお願いします。 難しい作業はほとんどありません。わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力： 勤務帯は日勤のみです。 転勤や夜勤もないので、地元に根付いて長く働くことが可能です。 地元スーパーなどのカット野菜コーナーではお馴染みの商品を製造しているので、宮城の食生活に直結した仕事でやりがいがあります。また、食を通じて社会に貢献出来る仕事です。 ■当社の特徴： カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅：東北本線線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※基本1か月分 ※管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むらでん

    サブコン
    宮城県白石市越河五賀字内ノ江3-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術職（鉄道電気工事・一般電気）／ 週休2日制・残業少なめ
      宮城県内を中心に、一般電気工事・EV充電設備の設置工事・鉄道電気工事のいずれかを、適性やスキルに応じてお任せします。 【１】一般電気工事 一般住宅やオフィス、店舗、工場など、さまざまな建物の電気設備工事を担当します。 配線作業や照明器具の取り付け、設備の設置・点検など、建物に“電気を通す”ために欠かせない仕事です。 EV充電設備工事では、電気自動車（EV）の普及に伴い需要が高まっている充電設備の設置を行います。 2～3名のチームで作業を進めるため、未経験の方も安心です。 現場は一般住宅のほか、公共施設・商業施設が中心で、日帰り案件が基本となります。 【２】鉄道電気工事 JR東日本の案件に携わり、駅構内や線路設備に関する電気設備工事を担当します。 電車線設備の工事や照明設備の設置など、交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 日本リーテック株式会社のパートナー企業として、安定した受注を継続しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフのアシスタントとしてスタート。 工具の使い方や現場での安全管理、作業の流れなど、基礎から丁寧に学んでいただきます。 外部講習への参加も可能で、専門知識の習得や資格取得を全面的にサポート。 講習費用は会社が全額負担します！ 未経験から国家資格取得を目指せる環境がしっかりと整っています。
      【転勤なし】 ■本社：宮城県白石市越河五賀字内ノ江3-1 ※宮城県内を中心とした各現場での勤務 ※基本的には日帰りでの業務です マイカー通勤可／無料駐車場も完備
      ■月給21万円～42万円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社太平洋コンサルタント

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県佐倉市大作2-4-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【仙台】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休124日／残業20ｈ以内
      【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／長期就業可／平均残業20H／土日祝休・年休124日／月平均20時間程度／WLB◎】 ■業務内容： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。 また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。 顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制： 同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア： 技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい： 創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。また、休日にはメールが来ないような規制を設けていたり、月平均残業20時間まで残業間を削減したりとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル604号室 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名取ニューホンダ

    自動車ディーラー
    宮城県名取市愛島笠島字学市99-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 「ホンダカーズ名取南」のフロント事務スタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      【具体的には】 ・伝票入力 ・電話応対 ・来客対応　をお任せします 常連さんも多く、名前を覚えてもらい世間話を楽しんだり、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働くことのできるお仕事です。 ＊適性に応じて経理事務や任意保険に関する案内もお任せします
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 宮城県名取市または岩沼市勤務 ※下記いずれかの勤務地に配属となります。 （勤務地は希望を考慮します） ＜ホンダカーズ名取南（展示場）＞ 宮城県名取市箱塚1-3-3 ＜サービス工場＞ 宮城県岩沼市三色吉字熊野47-1 ★社員は名取、大河原、亘理、仙台市内からも 　通勤しています
      【正社員】 月給18万8500円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（10時間分/1万3500円～）及び通勤手当（月5000円～/一律支給）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【パート】 時給1200円以上　 ※勤務日数は応相談
    • 「ホンダカーズ名取南」のカーアドバイザー／残業月10時間　
      • NEW
      【具体的には】 ・受付 ・車の販売（新・中古車） ・任意保険加入の手続き ・車検や点検の促進　　　　などのお車購入後のアフターフォローもお任せします。 常連さんも多く、名前を覚えてもらい世間話を楽しんだり、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働くことのできるお仕事です。 ★お客様と良い関係を築けます アフターフォローでお客様のご自宅を訪問すると、温かく迎えてくれるお客様がほとんどです。営業の帰りに野菜やりんごなどのお土産を持たせてくれることも。お客様と良い関係を築くことができます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】※マイカー通勤OK ＜展示場＞宮城県名取市箱塚1-3-3 ◎社員は名取、大河原、亘理、仙台市内からも通勤しています ◎社宅もありますので、お気軽にご相談下さい！
      月給19万円～＋資格手当＋インセンティブ（1万円～20万円）+賞与年2回 ※固定残業代(20時間分/2万7000円～)を含む。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社フクベイフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県名取市堀内字北竹210
    • 設立 1988年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名取市】品質管理（鶏卵・食肉）◆ミドルシニア活躍／完全週休2日／鶏卵販売売上トップ・アグリテクノG
      ～転勤なし／面接1回／若手からベテランまで幅広く活躍中◎／無料駐車場完備／仙台からの通勤◎～ ■概要 鶏卵包装（パック詰他）工場および牛タン等を取り扱う食肉加工工場において、品質および衛生管理のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・品質基準の設定、維持管理 ・問題発生時の原因究明、解決案の策定および実行 ・製造の過程で起こる汚染について工程毎に重点的に管理 ・HACCP基準の管理 ・社内教育および指導の実施 ・品質および衛生管理システムの構築 ■期待する役割： ・当社の品質および衛生管理の現状を掌握したうえで見直しと改善の計画を策定し、工場人員への教育を徹底、会社製品の品質レベルアップを図っていただきたいです。 ・工場へ自ら巡視を行い、具体的な指導・アドバイスを作業者のレベルに合わせた丁寧な教育をしていただくことも期待します。 ■配属先情報： 会社全体で社員90名、派遣社員7名の合計97名が在籍しています。 男女比は4:6となっており、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 【人員配置の状況】 ・鶏卵工場：21名 ・食肉加工工場：55名 ・品質管理室：5名 ・営業：5名 ・総務経理：4名 ・受発注担当：7名 ■入社後の流れ： ・まずは社内の品質管理および衛生管理状況を掌握していただきます。その後は品質管理室内の職務内容分析と改善計画策定、品質管理室メンバーの職務分掌の見直しから配置転換、工場内の巡回による具体的指導・アドバイス、食品工場監査等の対応、品質管理体制の継続的レベルアップと維持といった当社の信頼の要となる部分を強化していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市堀内字北竹210 勤務地最寄駅：JR東北本線／舘越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 543万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当：30,000～50,000円 昇給：有、5.3%/月（昨年度実績） 予定賞与： 年2回、計2.30ヵ月（昨年度実績）※会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名取市】生産管理（鶏卵・食肉）◆ミドルシニア活躍／完全週休2日／鶏卵販売売上トップ・アグリテクノG
      ～転勤なし／面接1回／若手からベテランまで幅広く活躍中◎／無料駐車場完備／仙台からの通勤◎～ ■概要 鶏卵工場および牛タン等を取り扱う食肉加工工場において、生産、人員、設備に関する統括管理業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・生産計画（月次、年次）、の策定と進歩管理： 　生産数量、生産高、利益、原材料投入等の計画、在庫管理 ・設備投資および設備メンテナンス計画： 　中長期的な設備計画の策定と機械導入時期の検討を行いながら、既存設備のメンテナンスを計画 ・人員計画、勤怠管理： 　中長期的な人員計画の策定とメンバーの勤務シフトと勤怠管理 当社の鶏卵商品は、生協及び地元スーパー他事業者向けに卸販売をし、牛タンは主に専門店向けの食材加工を行っています。 ■期待する役割： ・工場管理の経験を生かして各工場の管理者（工場長、工場次長クラス）と連携し、アドバイスや相談に応じていただきながら生産計画、利益計画、設備計画等を策定するなど製造管理の中核としての活躍を期待します。 ・若い従業員が多い環境なので、次世代の人材育成にも力を入れていただきます。 ■配属先情報： 全社で社員90名（派遣社員7名）の合計97名が在籍しています。 男女比は4:6、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 【人員配置】 ・鶏卵工場：21名 ・食肉加工工場：55名 ・品質管理室：5名 ・営業：5名 ・総務経理：4名 ・受発注担当：7名 ■入社後の流れ： ・まずは社内生産体制を把握していただきます。その後はこれまでの経験を活かして各工場の人員シフト管理、生産効率改善計画、機械設備計画等を策定しながら、工場全体の生産体制を構築、改善に取り組んでいただきます。 ・併せて安全作業の指導により労災防止対策の策定、実行、周知による徹底をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市堀内字北竹210 勤務地最寄駅：JR東北本線／舘越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 536万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 370,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当：30,000～40,000円 昇給：有、4.5～5.5%/月（昨年度実績） 予定賞与： 年2回、計2.50ヵ月（昨年度実績）※会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホリエ

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県西置賜郡飯豊町大字椿2529
    • 設立 1989年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台】住宅営業◇完全反響営業/リモート可/転勤なし/個人ノルマ無/年代問わず様々な方が活躍中！
      • NEW
      【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし】 住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて個人顧客向け営業に従事いただきます。 企業HP:https://www.cielhome.jp/ ■業務詳細： ◇ヒアリング ヒアリングを行いながら実際の建物の写真を用いて顧客の理想の住まいのイメージを膨らませていく作業になります。 ◇ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制： 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩や、不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。 ■評価体制 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張：県外出張はほぼ発生しません（山形本社への日帰り出張が月1,2回程度） ■魅力 ・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！ ・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～405,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考： ・未経験の方月給25万円以上＋インセンティブ ・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/南陽市】住宅営業◆完全反響営業/転勤無/リモート相談可/自社ブランド注文・規格住宅
      【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし】 住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて個人顧客向け営業に従事いただきます。 企業HP:https://www.cielhome.jp/ ■業務詳細： ◇ヒアリング ヒアリングを行いながら実際の建物の写真を用いて顧客の理想の住まいのイメージを膨らませていく作業になります。 ◇ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制： 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩や、不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。 ■評価体制 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張：県外出張はほぼ発生しません（山形本社への日帰り出張が月1,2回程度） ■魅力 ・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！ ・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 南陽オフィス 住所：山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～405,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考： ・未経験の方月給25万円以上＋インセンティブ ・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＫＫ　ＡＰラクシー

    サブコン
    千葉県松戸市東松戸3-7-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】マンションの大規模修繕工事の建築施工管理◆YKK APグループ／残業月30h以内
      【YKK APグループで安定した経営基盤！/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し！/直行直帰可能！/夜勤ほぼなし！/マンションなどの大型修繕工事に関われる！】 　 ■職務概要： 建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 ■担当工事： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ※仙台市内をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 ■ミッション： 居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■所属組織について： 配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■本案件の魅力： ＜働きやすい就業環境＞ 平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル3階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～283,500円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 272,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■資格手当：有(当社規定による)、扶養家族手当：有(当社規定による)、休日出勤手当有 ※ご経験・スキルにより記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須インフォネット株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県那須塩原市北弥六415-249
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業
      ●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容： 入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む） ・ビジネスパートナー開拓 ・直請け案件の開拓 ・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例： ・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件 ・RPAを用いた業務効率化支援案件 ・金融システムの障害0次切り分け案件 ・NW検証構築案件 ・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力： ・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい ・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い） ・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。 ・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～246,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・職務手当（インセンティブ）：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオン保険サービス株式会社

    保険代理店
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全18件
    • 保険コンサルタント／年休125日（土日祝休）／残業月10H内
      ＊提案先や取り扱う商品の異なる3つの保険提案業務を担当いただきます（アフターフォロー含む） ＊適性等に合わせて、いずれかの業務をお任せします 法人営業 ￣￣￣￣￣ ▼提案先 イオングループ内・外の取引先企業 →基本的にイオングループの取引先や関係企業なので安心して営業できます！ ▼提案内容 事業リスク・従業員リスク等のリスクマネジメントの一環として法人保険（生保・損保）をご提案 ▼仕事のスタイル 電話・メールでの対応が多く、外出は週1回程度。損保の提案比率が高いのが特徴です。 職域営業 ￣￣￣￣￣ ▼提案先 イオングループ企業の従業員 ▼提案内容 福利厚生の一環として、イオングループ従業員専用の団体保険をご提案 ▼仕事のスタイル グループ企業を訪問して従業員の方にお声かけをする他、保険相談会や健康チェックなどのイベントも行うため、外出頻度が高い仕事です。 個人営業 ￣￣￣￣￣ ▼提案先 コールセンターで保険相談のご要望を受け付けた一般のお客さま ▼提案内容 お客さまのお悩みに合わせて生保・損保・少額短期保険と幅広い商品からご提案 ▼仕事のスタイル オンラインやカフェでの相談など、お客さまのご要望に合わせて対応します。アポイントは別部署が調整するため、飛び込みや新規のテレアポはありません。 ＼顧客に寄りそう提案営業／ 保険提案は、日頃意識しづらいリスクや備えに気付いていただくことからスタートします。大事なのは、お客さまと信頼関係を築き、ニーズを引き出すこと。幅広い保険商品の取り扱いがあるため、一人ひとりに寄り添った提案が叶います。 ◆入社後の育成 ￣￣￣￣￣ 入社時研修後は、各配属先でOJTメインで実施。保険の基礎から学べるので、業界未経験の方もご安心ください♪ ◎先輩との同行を通して、提案のイメージをつかんでいきます！ ◎各保険会社さまから、直接保険商品のレクチャーを受け知識を習得！ ◆広がるキャリア ￣￣￣￣￣ マネージャーなどへのキャリアアップを目指す他、イオングループ全体の公募制度を利用し、新たなキャリアに挑戦することも可能です！
      【札幌・仙台・千葉・名古屋・大阪・福岡のいずれか】 ○転勤なし／エリア内転勤／全国転勤を選択できます ○配属は希望を考慮のうえ決定します ＝選べる働き方＝ ▼グローバル社員：全国転勤あり ▼リージョナル社員：所定エリア内の転勤あり ▼エリア社員：転居を伴う転勤なし ＝各拠点所在地＝ ◆北海道営業所 北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10　イオン北海道（株）内 └地下鉄　南郷18丁目駅から徒歩10分 ◆東北営業所 宮城県仙台市青葉区中央3-3-3　三丸ビル7階 └仙台駅から徒歩6分 ◆東日本営業部 リテール営業G 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4　イオンタワーAnnex3階 └海浜幕張駅から徒歩3分 ◆中日本営業部 リテール営業G 愛知県名古屋市中区錦1-13-26　名古屋伏見スクエアビル8階 └地下鉄伏見駅から徒歩4分 ◆近畿・中四国営業部 リテール営業G 大阪府大阪市中央区本町1-7-6　本町センチュリービル3階 └地下鉄堺筋本町駅から徒歩1分 ◆九州・沖縄営業部 リテール営業G 福岡県福岡市博多区店屋町8-17　いちご博多明治通りビル5階 └呉服町駅から徒歩1分
      【グローバル社員】 月給29万900円～37万600円+賞与＋手当 ・全国転勤あり ・社宅制度あり 【リージョナル社員】 月給27万7,900円～35万3,600円+賞与＋手当 ・規定エリア内での転勤あり ・社宅制度あり 【エリア社員】 月給26万920円～32万8,900円+賞与＋手当 ・転居を伴う転勤なし ・社宅制度なし ※上記社員区分をお選びいただけます。 ※いずれの場合も、経験・スキルなどに応じて決定します。
    • 【仙台市/転勤無】保険コンサルティング営業（グループ企業・従業員向け）残業10時間程◎福利厚生充実
      ～第二新卒・業界未経験歓迎/女性活躍/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎年休125日/長期休日10日間/転勤無し/育休産休制度充実～ 【仕事内容】 イオングループ従業員に対して従業員専用の団体保険のご提案、イオングループ内外の企業へコンサルティング営業を行っていただきます。 保険の提案だけではなく、ご加入後の更改手続きや各種アフターフォローもお任せしますので関係構築力やヒアリング力などが非常に重要なポジションです。 【具体的な仕事例】 ・イオングループ従業員・テナント従業員に対し、保険商品のご提案 ・法人のお客さまへ企業のリスクに備えるための保険商品のご提案 ・契約手続きとアフターフォロー ・担当企業の事故発生から保険金支払いまでのフォロー ・当社を通してご加入いただいたお客さまへ更改手続きのご案内 【本ポジションの魅力】 ・厚生労働省認定「えるぼし（三ツ星）（最高ランク）」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。 ・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。 ・イオングループの安定性と充実した教育制度、グループ間での交流もあるため幅広いキャリア機会が魅力です。 ・優しく親身な社員が多く、若手の意見も尊重される環境です。 【当社について】 イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット（WEB）」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-3-3　三丸ビル地下2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,920円～328,900円 ＜月給＞ 260,920円～328,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明東北マシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県名取市愛島台1-4-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県・加美郡】自動車メーカー向け生産設備の技術営業～トヨタグループと取引／転勤なし／土日休み～
      ■募集背景：設備事業所は、トヨタ自動車株式会社及びトヨタグループ向け生産設備メーカーであるシンメイグループの東北エリアにおける設備事業のメイン生産拠点として、2011年10月に新明東北株式会社として仙台市に拠点を構え、2019年5月に新明東北マシナリー株式会社と社名を変えて新しく誕生しました。今後東北エリアにおいて、より一層事業拡大に向けた戦力強化の増員となります。 ■業務内容：当社の技術営業として、自動化、省力化設備の設計・製作、自動制御機械・計測機械および付属部品の販売製造に関する業務をご担当いただきます。 ・トヨタ自動車グループを中心としたお客様に対する設備提案を含めた営業 ・獲得した仕事（現地での工事）に対する工事計画および工事立ち合い ・仕入先様の管理、発注 ■組織構成： 技術営業1名、サポート1～2名体制です。入社後はまず技術営業の社員に同行しながら仕事を覚えていっていただきます。 ■働き方： ・宮城勤務で転勤はありません。腰を据えて長期就業が可能な環境です。 ・年間休日120日、土日休みです。年末年始や夏季休暇、GW等は9連休になります。 ・お客様都合で休日に設備工事が発生する場合には出勤していただき、振休を取得いただきます。 ・東北、関東を営業エリアとしており、工事立ち合いの際には10日～2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・入社後、愛知県での研修を予定しております。（１ヶ月～３ヶ月程度） ■当社の特徴：自動化・省力化装置などの構想から設計・製作・組立・施工までの一貫した業務 （１）自動車生産設備の営業～現地工事まで一貫して対応しています。 （２）本社工場は、“大型工作機械群”による機械加工と製缶板金工程を併せ持っており、各種装置（特殊用途含）の設計から組立までの一貫したものづくりが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 設備事務所 住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町102－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ■諸手当：食事手当、技能手当等 ■モデル年収：40代　課長 550~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社畑中工務店

    ゼネコン
    宮城県角田市角田字町田88
    • 設立 1968年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城（角田）】土木施工管理 ～全国的にも珍しい特殊工法を扱う会社／残業ほぼなし～
      • NEW
      ■業務内容：土木建築設計施工を中心とした設計施工をトータルで行う当社において、土木建築の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社は元請けであり、案件は一人1件（1億円以上の案件は必ず2人）担当しますが、現場に施工管理担当者は2名配置しております。この2名体制が残業抑制の理由の一つとなっており、残業はほぼございません。 ・現場は県南がメインエリアで、基本日帰りです。 ■取引先： 依頼をいただくのは、公共と民間は半々ほどとなっています。 公共：国土交通省、宮城県、角田市から元請として依頼をいただいています。角田市内の小中学校の建設や七ヶ宿町～角田市内の県南をメインに土木工事を対応しています。 民間：大手ゼネコンからの依頼をいただいています。全国的にも珍しい特殊工法で設計施工をしているため、安定的に依頼が来ています。 ◎宮城県優良工事えを23回、国土交通省局長賞を3回頂いており、高い技術力が評価されています。 ■組織体制： 施工管理担当者は8名おり、全員1級土木施工管理技士資格を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字町田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2年目から支給 ■昇給：あり（スキルや経験に応じて随時昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京浜サプライズ

    自動車部品メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南342
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【宮城県角田市/転勤無】総務◆将来の候補候補／完全週休2日制／残業20ｈ／土日休み
      ◆◇好不況に強い安定企業/将来の幹部候補/未経験歓迎/総務全般の業務管理◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指せる幹部候補求人／ ・自動車部品や工業部品の組立検査・加工事業で多角的に事業を展開する当社にて、将来の幹部候補としてキャリアをスタートしませんか？ ・好不況の波に強い経営基盤を持つ当社で、経営理念や戦略を浸透させる重要な役割を担うことができます◎ ・未経験でもOK！OJT中心の研修体制で、しっかりとサポートします。最初の1か月は職場実習を通じて業務内容を学び、その後管理部門全体の業務に携わります。 ■職務内容： ・経営理念や戦略の浸透：社長の考えを吸収し、社員に理解させるための活動を行います。 ・業務全般の管理および改善：総務、庶務、労務管理、給与計算などの業務を通じて、組織の効率化と改善を図ります。 ・部下の管理および育成：各部門のスタッフを指導し、育成することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ■入社後の流れ・育成体制について： ・入社後最初の1か月は職場実習を行い、業務の流れや取り扱う製品について学びます◎ ・その後、管理部門に配属され、総務や庶務、労務管理、給与計算などの業務に取り組みます。 　OJTを通じて実際の業務を経験しながら、スキルを習得します。 ■当社について： ・当社は精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、多角的に事業を展開しており、製造や流通、サービスの分野でバランスの取れた運営を行っています。 ・長年の実績と豊富なノウハウを持ち、お客様のニーズに応えられる体制を整えています。 ■キャリアパス： ・取締役候補として、社長の考えを吸収し、管理業務を通じて社員に浸透を図り、社員の能力を最大限に引き出す役割を担います。 ・将来的には、総務を中心とした管理部門全体のリーダーシップを発揮し、組織の成長を牽引する存在として活躍していただきます◎ 安定した環境で、キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市梶賀字高畑南342 勤務地最寄駅：JR阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1ヶ月あたり2,000～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マトロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南350-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県角田市】※未経験歓迎※技術インストラクター◆産業用ロボットの安全教育/転勤なし
      • NEW
      【宮城に根差して働ける/製造業の人手不足という社会課題を解決する企業】 仕事内容： 産業用ロボットの安全教育インストラクター業務と共に、制御設計や制御配線組付、ロボットティーチングなど、ご経験に応じた業務をお任せします。 【具体的には】 生産設備に関する制御設計、制御配線組付、ロボットティーチングなど、ご経験に応じた業務をお任せします。 月1～2回程度、3日間/回の産業用ロボット安全教育講習にて、学科・実技の講師（インストラクター）を担当いただきます。学科は専用テキストを使用し、実技はファナックなど主要ロボットメーカーのロボットを使って指導します。受講者は顧客や社員で、一度に4名程度です。 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・制御設計、制御配線組付、ロボットティーチングなど生産技術業務の実務経験 ◎ロボットやプログラミングに興味があり、教えることが好きな方は歓迎いたします！ 【魅力】 ・産業用ロボットの安全教育講習の講師資格取得ができます。 ・いろいろなメーカの産業用ロボットの操作が習得できます。 ・製造業務と講師業務の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・ご自身の得意分野を活かした製造業務を担当いただけます。 ・成長産業であるロボット・自動化分野で将来性のあるキャリアを築けます。 ■当社の魅力： ◎40年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎ロボットセンターを新設：同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。 ◎取引実績も豊富で、自動車業界を中心に大手製造メーカーへ納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市梶賀字高畑南350-2 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（その他、業績により決算賞与あり、2年連続実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川建設株式会社

    サブコン
    宮城県角田市角田字牛舘181
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全2件
    • 【角田市】土木施工管理（道路・河川）転勤なし／公共工事約9割／残業20h／各種手当充実
      創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の土木部にて、まずは現場を中心に施工管理、測量業務に従事していただきます。 ゆくゆくは積算、見積もりなど対応していただきます。 ■職務の特長： ・現場は土木施工管理：道路や河川が多くなります。また、スポット的に圃場整備や駐車場建設、災害復旧工事もご担当いただきます。 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となります。(角田市内がメイン)※出張は発生しません。 ・入社後は土木部長と一緒に回って業務に慣れていただきます。 ・状況により直行直帰にするケースもあります。現場が始まると直行直帰が多くなります。（現場事務所で作業することが多い） ■就業環境： 当社の土木施工管理では、公共工事をメインとしており工期も長い期間で受注しております。そのため、残業時間については月平均20時間となっております。 ■当社の特徴： 公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 444万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～130,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(8月、12月※過去実績4.2ヶ月) ※その他固定手当内訳 ・資格手当：15,000円（土木施工管理2級の場合）～50,000円 ・現場手当：10,000～50,000円（変動あり） ・管理手当：20,000円（現場での管理手当） ・職能手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【角田市】建築施工管理◆転勤なし／仙台から県南がメイン／民間工事主体◆
      <<建築施工管理技士2級以上必須／若手～シニア人材まで幅広く活躍中／年収433～717万円／民間工事が主体／転勤なし>> ■業務概要： 土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の建築部門にて、見積もり・施工図の打ち合わせ、積算、施工管理、Jw_cadによる図面作成などの業務をお任せします。 ■職務の特長： ・民間工事が主体となります。※建物全般（木造、RC、SRC）、事務所、商業施設、病院、倉庫、車庫、住宅などの新築工事、増改築工事、リフォーム工事 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となり、出張はほとんど発生しません。 ・状況により直行直帰も可能です。現場が始まると現場事務所で作業をすることが多く、直行直帰の頻度も増えます。 ■当社の特徴： 土木では公共工事を中心に、建築では大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。 アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 固定残業手当/月：66,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.2か月分）※業績により異なる 固定手当：資格手当15,000～30,000円、現場手当10,000～50,000円、管理手当～20,000円、職能手当～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】業界未経験歓迎◆両面型人材紹介コンサルタント/薬剤師領域◆実働7.5h/残業20h/土日祝休
      ～業界未経験歓迎～ ・看護師、介護職と医療機関を結びつける転職支援業務 ・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み、年間休日120日以上、実働7時間30分、平均残業20時間程度 ■業務内容： 看護師・介護職を対象とした人材紹介サービスにおける 一気通貫型のマッチング業務を担当します。 求職者（看護師）と法人（医療機関）の双方を直接サポートし、誠実な転職支援を行います。 ■業務詳細： ・看護師、介護職との面談（対面・電話・メール） ・医療機関との求人ニーズ折衝 ・面接調整・同行、条件交渉 ・入職までの調整業務、入職後フォロー ■営業スタイル ・両面型（法人・求職者双方を担当） ・1ヶ月あたり約20名の新規登録者対応 ■仕事の魅力： ・課題発見・問題解決力 ・経営層への交渉・プレゼン力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング・意思決定力 ・分析、戦略立案力 ※市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます ■入社後の流れ： ・医療業界の基礎知識やシステム研修 ・人材育成担当による業界レクチャー ・OJT研修（電話アプローチ・ヒアリング方法など） ・約3ヶ月で独り立ちを目指します ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル 3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,000円～3,348,000円 固定残業手当/月：45,500円～58,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 262,500円～337,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年俸額の10%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステム

    機械部品・金型メーカー
    宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【宮城／蔵王】生産設備設計◆創業60年超◆転勤無◆黒字経営◆国内トップ級シェア◆年休120日
      【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業／大手企業との取引実績もあり/新規開発案件にも積極的に参入/高速代補助あり/防災に不可欠な社会インフラを支える仕事】 ■業務内容： 当社にて、下記生産設備設計業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・製造工程内における当社オリジナル機械設計 ・ラインレイアウト変更における機械設計 ・生産性向上における機械設計 ・新規商品開発における設備の立ち上げ ※当社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。 ※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。 ■組織構成： 生産技術課3名（30代～60代が在籍） ■当社の強み： ＜業界トップクラスの短納期＞ 製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について： ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性： 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。 その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅：JR 東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与：年2回（前年実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／蔵王】社内SE◆黒字経営◆国内トップ級シェア◆転勤無◆社会インフラを支える空調機器メーカー
      【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業／大手企業との取引実績もあり、新規開発案件にも積極的に参入しております】 ■業務内容： 各種空調機器を製造する当社にて、社内SEとして各種業務をお任せします。 今までのご経験を活かし、即実践で能力を発揮することができます。 ＜具体的には＞ ・業務システムの保守／運用、プログラミング ・社内PC／関連機器のセッティング ・社内ネットワークの運用 ・社内PC、サーバー・ネットワーク機器などのインフラ運用／管理 ・これらを実現する為のベンダーコントロール ■組織構成： 情報システム課3名 ■当社の強み： ＜業界トップクラスの短納期＞ 製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について： ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性： 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。 その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅：JR 東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与：年2回（前年実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安住商会

    ファーストフード関連
    宮城県多賀城市大代3-7-56
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城県内】カフェ・洋菓子等の店舗運営※ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中／福利厚生◎
      ■ポジション概要： 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容： ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎： まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制： 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00～24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8～9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成： 社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細1＞ ミスタードーナツ（宮城県内） 住所：名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 喜多方坂内ラーメン／岩手県奥州市・宮城県仙台市 住所：岩手県奥州市・宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 元町珈琲 住所：宮城県仙台市泉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～319,220円 固定残業手当/月：30,780円～46,130円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,780円～365,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.4か月） ■年収例（賞与含む）： 42歳 店長　年収461万円／月給31万円（経験3年） 30歳 店長　年収375万円／月給26万円（経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県内】カフェ・洋菓子等の店舗運営※ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中／福利厚生◎
      ■ポジション概要： 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容： ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎： まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制： 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00～24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8～9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成： 社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 喜多方ラーメン坂内 水沢店 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河鐙田30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビアードパパ・ココフラン 住所：岩手県盛岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岩手県奥州市、宮城県仙台市の喜多方ラーメン坂内 住所：岩手県奥州市、宮城県仙台市の喜多方ラーメン坂内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～319,220円 固定残業手当/月：30,780円～46,130円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,780円～365,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.4か月） ■年収例（賞与含む）： 42歳 店長　年収461万円／月給31万円（経験3年） 30歳 店長　年収375万円／月給26万円（経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社加藤鉄工所

    サブコン
    宮城県多賀城市町前2-4-25
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城（多賀城）】管工事施工管理 ※残業月平均20時間／転勤なし／資格手当あり
      当社の管工事施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容：オフィスビルやマンションの配管更新や改修における施工実務、現場管理をお任せいたします。 ・建築設備全般（空調、給排水、換気）工事 ・配水管の布設工事 ◎現場は塩釜、多賀城を含む2市3町および近郊がメインとなるため、宿泊を伴う長期的な出張は発生しません。 ◎閑散期であれば17~18時頃帰宅することもあります。 現場の施工管理経験や現場常駐経験のある方を求めております。 ■組織構成： 現在、施工管理は代表の他、1名（女性42歳）で構成されております。 ■職務の特徴： 工事の割合は民間：公共＝6：4程度と民間が多くなっています 公共：多賀城市、利府町の他、陸上自衛隊の駐屯地など その他：多賀城市内の個人（メーター検診修理の指定業者になっています） クライアント：地場の工務店などの他、同業界のゼネコンやサブコンからの依頼や、工務店からの依頼でビルなども手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市町前2-4-25 勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1月あたり5,000円～ ■賞与：年2回 過去実績計2ヶ月分 ※昇給・賞与は前年実績により支給いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＮＡＳＣＯ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県松戸市松戸2302-9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台／法人営業(食品向け包装機械）】※業界未経験歓迎／日本ハムなど大手企業多数取引／転勤なし
      【大手食品会社の注目企業／過去2年で売上1.3倍に急上昇／若手社員活躍中／コンビニのお惣菜やハム・ソーセージの包装パックを製造する包装用機械やフィルムを販売している商社】 ■職務内容：ドイツ製特殊食品包装機械の提案営業を担当頂きます。拡販先は、食品会社やコンビニ会社の購買部となります。機械は1台2,000～3,000万円となり、受注までには3か月～3年掛かります。入社後は千葉県松戸市の本社での約１年間のOJT研修中に、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。仙台支店赴任後は大手食品会社を含んだ30社ほどのお客様を担当頂く予定です。尚、同社は、既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ■組織：仙台支店：課長（40代）とメンバー1名（41歳）で構成されています。全国の支店で若手社員が活躍しています。 ※お客様との親交を深めるため、月１～２回の酒席の場に参加する事がございます。 ※入社後約１年間の本社OJT研修中は、月1度の帰省費用は会社負担、家賃補助もございます。 （帰省費用：東北エリアの１親等の親族元への帰省が対象です） ■同社の魅力： NACSO株式会社は、1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。ドイツ、オランダ、デンマーク製の高品質な機械を取り扱い、国内大手食品メーカーや医薬品メーカーに提供しています。同社は、機械の販売だけでなく、アフターサービス、パーツ管理、技術サポートまで一貫したトータルサポートを提供しており、お客様から高い評価を受けています。食品の鮮度保持技術の需要が高まり、売上が急成長中で、今後も継続的な売上増加が見込まれています。さらに、新規市場への積極的な進出を計画しており、成長の機会が広がっています。 同社では、業務のデジタル化と効率化を進め、迅速かつ正確なサービス提供を目指しています。また、発想力や提案力を持つ社員の育成に注力し、チームワークを重視した組織体制を整えています。海外メーカーとの連携や輸入機械の取り扱いなど、国際的な業務に携わる機会が豊富であり、グローバルな視野で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,000円 固定残業手当/月：68,895円～95,760円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,895円～373,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イデアスペース

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市青葉区大手町3-7CUBISビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／インテリアプラン・コーディネート・管理】年休120日/残業ほぼ無/大手企業と取引有/福利厚生
      ～残業基本無し／年休120日／柔軟な働き方ができる～ ～理想を形にするやりがいのあるお仕事です～ モデルルーム・個人邸・マンションエントランス・オフィスに至るまで、様々な室内内装のトータルインテリアの打合せ・提案・図面作成・コーディネート・現場管理までをお願いします。 お客様の意向に寄り添いながら自身の知識や経験を活かしていってください。 社内には相談できるスペシャリストもおりますので連携をとりながらお仕事をすすめていただく事も可能です。 ■業務詳細■ ・打合せ(お客様の意向を伺いながら経験や知識を活かして提案) ・デザイン・図面作成・商品の選定・提案 ・見積りの作成、受発注業務 ・納品、現場管理～引渡し 対応 ・アフター対応　 ・Word・Excelなどの基本使用 ・メール・電話対応 ・業務管理　等 ◇内勤：7割　外勤：3割 程になります。 ■仕事の魅力■ お客様の理想のかたちをデサインできた際に「提案してもらってよかった」とお礼をいただけることも！ 私達が大切にしているのは『信頼関係』 実際に当社のお客様の多くが、納品後のアフターフォローなどを行う中で継続的に取引をいただいております。 『どうすれば喜んでもらえるか』を意識し『自主性を持ち』『信頼される人』になって欲しいと思っています。 ■働き方■ ・出張期間：1日～長くて1週間ほどです。 ・出張頻度：状況によって変動します。平均は1か月に数回ほどです ・担当エリア：【仙台】東北一円・北海道まで 　　　　　　　【東京】関東一円・北陸・関西まで 　　　　　　　両担当エリアをお願いする事も！ 　　　　　　　知識や見識を広く持って挑んでいただけると嬉しいです！！ ■教育体制■ 1、2カ月は同行いただき仕事の進め方を学んでいきます。（※経験により期間や業務内容は変わります） ■主な取引先■ (株)タカラレーベン／(株)フージャースコーポレーション／セントラル総合開発(株)／日鉄興和不動産(株)／(株)ゴールドクレスト／住友不動産シスコン(株)／穴吹興産(株) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区大手町3-7 CUBISビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大町西公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：270,000円～ ・基本給：260,000円～350,000円 ・技能手当：5,000円～30,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 ※社会経験10年前後～を想定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※決算賞与あり（実績に応じて） ■残業時間に応じて残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北電機製造株式会社【東北電力企業グループ・日立グループ】

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県多賀城市宮内2-2-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城・多賀城市】制御システムや配電機器の設計・開発等／東北電力管内の変圧器で高シェア／年休126日
      • 締切間近
      ～社会インフラを支える技術職／土日休み／有給平均取得19日／安定基盤で福利厚生充実◎～ ■業務内容 東北電機製造株式会社にて、制御システムや配電機器の設計・開発、検査、営業技術を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・制御システム：制御・保護装置等の設計・開発、検査、営業技術 ・配電機器：変圧器等の設計・開発、検査、営業技術 ・社会インフラ向けシステム：上下水道などの電気・計装・監視制御システム設計 業務を通じて社会インフラの安定供給に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成 制御システム事業部は100名で構成されており、そのうち技術部は62名です。 平均年齢は40代で、男女比は9：1となっています。 経験豊富なメンバーが多数在籍しており、チームワークを重視した職場環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に業務を習得していただきます。また、必要に応じて外部の教育プログラムも受けていただくことが可能です。先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。 ■働く環境 年間休日126日、平均残業時間15.3時間と、長期就業が叶う環境が整っています。 ■企業の魅力 ・安定した経営基盤：東北電力をはじめとする大手企業との取引が多く、安定した経営を続けています。 ・成長機会：電気主任技術者や電気施工管理技士、CAD利用技術者などの資格取得を支援しています。 ・働きやすい環境：平均年齢40代と経験豊富なメンバーが多く、チームワークを重視した職場環境です。 ・地域貢献：社会インフラの安定供給に貢献できる仕事で、やりがいを感じられます。 ・柔軟な働き方：Web面接も応相談で実施可能ですので、遠方からの応募も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市宮内2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～571,000円 ＜月給＞ 260,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回※5.25ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大倉工業株式会社

    電子部品メーカー
    宮城県多賀城市新田字西46-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職／未経験歓迎／賞与平均4.45カ月／中途入社9割
      • NEW
      ＼ この求人のPOINT ／ ◆スマホやPCに使われる、市場ニーズの大きな電子部品の製造 ◆教育・サポート体制充実！未経験からでも安心スタート ◆国内外の大手電機メーカーと取引があり安定性バツグン ◆年齢・社歴に関係なく評価する社風で早期キャリアアップも可能！ ★具体的には★ ￣V￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 4～5名のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐ先輩たちがサポートします！ 【1】モノづくりスタッフ ■電子部品（コネクタ）の製造：材料投入、製品回収、機械点検、生産数記入など ■製造マシンの保全、トラブル対応・改善 ※オペレーターとして、製造に関わる工程の知識が身につきます！ ※希望に応じて、設備や金型のメンテナンスなどへのステップアップも可能です。 【2】技術スタッフ ■成形・プレス金型の設計・部品製作・組み立て ■完成金型の試作・評価 ■生産中の金型や設備トラブル対応・改善　など ※製造を経験しながら金型設計の知識やスキルが身につきます！ 【3】検査員 ■工具顕微鏡での測定 ■自動測定器のオペレーション・プログラミング ■データ入力、品質維持　など ※プログラミング未経験の方も、先輩が一から教えるのでご安心ください！ ★入社後の流れ★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜座学研修＞ 安全衛生、就業規則、コネクタ知識といった、業務に必要な基礎知識の研修を行います。 ＜現場研修＞ 各配属部門ごとの教育計画にそって、実際の業務を先輩たちから教わっていきます。 技術スタッフは2カ月程度、モノづくりスタッフ・検査員は2週間程度を予定していますが、独り立ちまでの期間は設けていません。習熟状況に合わせて柔軟にサポートしますのでご安心ください！
      【転勤なし】 ■鳴瀬工場：宮城県東松島市川下字内響131-107　 ＜交通アクセス＞ 仙石線「野蒜駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり
      ■高卒 月給18万円～31万5000円+諸手当 ■短大／高専卒 月給19万円～31万5000円+諸手当 ■大卒以上 月給20万5000円～31万5000円+諸手当
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    株式会社キタセキ

    石油・資源
    宮城県岩沼市相の原3-1-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩沼】社内SE◆開発経験不問！／残業少なめ／年休120日／石油製品販売で県内トップクラス◆
      【創業50年の老舗企業／石油製品販売で県内トップクラス◎／開発経験不問！スキル浅くても応募大歓迎／中途入社の社員も在籍中】 ■業務内容： 社内で利用しているシステムの管理をご担当いただきます。システム運用については基本的に外注しているため、専門的な知識も必要なくベンダーとの橋渡し役をお任せします。 ■業務詳細： ◇システムの管理（売上・顧客管理・請求管理、仕入データ管理等） ◇日報や各部門の実績などの分析 ◇データ管理・運用、効率化を図るためシステム導入の検討・提案 ◇社内からのシステムへの要望に対しての改善、フォロー ◇情報セキュリティの運用、管理業務 ◇PC関連の発注やセットアップ ■ポジションの魅力： ◇配属先のシステム課は、40代男性2名で構成されています。どちらも10年以内に中途入社している社員で、主要社員として活躍中です！ ◇残業は月平均で10～20時間以内、年間休日120日と、メリハリのついた社風です。有給取得も柔軟に行っており、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です◎ ◇当社は従業員数は335名ですが、売り上げは2000億と県内有数の売り上げを誇ります。 ■入社後の流れ： 先輩社員と6ヶ月間のOJTにて業務を学んでいただきます。 マンツーマンで業務をお教えしますので、安心して業務を覚えていただける環境です。 まずは専門的な対応ではなく、パソコンを使えられれば対応できるような、売上管理のデータ加工等からお任せします。 ■当社の特徴： 当社は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。 現在、石油業界は大きな変革の時に直面しておりますが、セルフ化、設備の高度化、運営形態の見直し等、これまで以上に先見性と独自の取り組みで時代に対応する石油製品販売企業を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市相の原3-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.3か月分） ■その他：決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    引地精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県岩沼市吹上2-8-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮城/岩沼】生産設備等の装置組立◆Tier1メーカー/残業20H程度/未来牽引企業に選出/転勤なし
      【Tier1メーカー/創業40年以上/未来牽引企業に選出】 ・製造業においてオートメーション生産ラインの開発と製造を専門とする弊社にて、生産設備等の装置組み立て業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・社内で制作した部品と市販購入品などにより生産設備（製造ライン）などの組立を行います。組図に基づき組立精度を確認しながら工具を使用して組立します。 ・建物の改変を伴う作業は行いません。 【案件】 ・自動化に関する機械の製造ラインや検査をする機械のライン製造の案件が増えてきております。 ■働き方： ・夜間などの対応が発生する事はありません。 ・工場内には空調がありますので、快適な環境で業務を実施して頂けます。 ・残業は20時間程度ですが、納期が近い時などは増える事がございます。 ■就業環境： ・経験や知識などは、入社してから培っていくことが可能です。やる気とチャレンジしてみようという前向きな気持ち次第でスキルアップを目指せます。働く社員の人間性を大切にし、技術力だけではなく人間性の向上に力をいれた人材育成を行っています。 ・新しい知識、技術に触れていきたい方におすすめのポジションです。生産現場は常に革新的に変化しています。「外観検査ロボット」「航空宇宙産業」「AI」など新しい分野での発展も目指しているため、新しい技術や意気込みを持っている方にはおすすめです。 ■同社の特徴： 産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦： ・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発 ・航空宇宙産業への取り組み…AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。 ・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅：JR常磐線・東北本線／岩沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/岩沼】制御ソフト設計エンジニア◆Tier1メーカー／画像処理×AIなど、最新生産設備メーカー
      ■職務内容： 当社が手掛ける組立装置・検査装置・搬送装置等の制御ソフト設計を担当いただきます。主に国内主要メーカー（三菱・オムロン・キーエンス等）を用い、装置仕様に合わせたプログラムの設計・開発・立上げを行います。 ■具体的には： ・装置仕様に基づく制御設計、シーケンスプログラム作成（ラダー／ST） ・タッチパネル（HMI）画面設計・設定 ・制御盤設計担当・機械設計担当との仕様打合せ ・装置動作確認、デバッグ、現地立上げ対応（国内中心） ・I／Oリスト、制御仕様書、操作マニュアル等のドキュメント作成 ■同社の特徴： ・同社は、産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。 ・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。 設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦： ・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発 ・航空宇宙産業への取り組み…AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。 ・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅：JR常磐線・東北本線／岩沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩沼精工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県岩沼市下野郷字大松原305-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/岩沼】金属加工の営業◆職種未経験歓迎！技術力◎全国中小製造業が集う大会で優勝歴有／転勤無
      • NEW
      マイカー通勤可能・無料駐車場あり/ノルマ無/お客様のヒアリングから～製品の製造まで一気通貫で行います ■仕事内容： ・既存、新規顧客で案件の獲得 ・お打ち合わせ（ニーズのヒアリング、仕様打ち合わせ） ・見積書の作成 ・現場へ情報共有 ・納品までのお客様フォロー ■営業について： ・商材：産業用機器や家電に使用される、金属部品です ・価格帯：数千円～数千万円と様々です ・顧客：電子メーカーが主です ・担当者数：１名あたり20社ほど ・ノルマ：無し、チーム目標があります ・移動手段：社用車 ・出張：月1回ほど泊りがけの出張が発生します ■1日の流れ(一例)： 8:30朝礼 8:40メール・お電話対応 9:00社内打ち合わせ 11:30取引先訪問 16:00帰社、見積書作成などデスクワーク 17:00終業 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、セールスエンジニア的な役割を担うことが求められます。 ・業務では営業で訪問した顧客からの要望に対して、技術的な面からの話も行います。どの程度までなら同社で技術対応可能か等、顧客に対してアドバイスを行ったりもします。 ■組織構成： 64名（男性40名・女性21名・パート3名） うち営業担当40代男性２名　(課長、メンバー) ■当社の強み： 一個から量産までの一貫生産により、低コストかつ短納期を実現しています。試作から試作量産、量産立ち上げまでワンストップで行うことで、品質管理、生産管理を高いレベルで維持管理する事が可能です。お客様が希望する部品や装置を、オーダーメイドでお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷大松原305-3 勤務地最寄駅：各線／館腰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,440円～212,380円 固定残業手当/月：28,560円～37,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社利久

    ファーストフード関連
    宮城県岩沼市吹上2-2-36-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • ※業務未経験可※【宮城／岩沼】総務職（正社員）◆牛タン【利久】で全国展開◆様々な業態で事業展開◆
      ◆◆◇◇牛たん炭焼で知名度抜群の利久で総務スタッフ募集！牛たん以外でも、様々な業態で店舗展開を広げています。 ■地域未来牽引企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成をしてみませんか◆◆◇◇ ■職務内容： 総務事務を幅広く担当していただきます ・従業員の給与計算、労務管理、各種保険手続き ・備品・消耗品の発注・在庫管理　等 未経験からでも挑戦できる環境です。 ■当社につてい： 仙台で生まれた本場炭火焼の伝統の味を守り続けてきた「牛たん炭焼 利久」は、1990年9月に設立しました。設立後、「利久」の味が仙台から都内各所に広まりその美味しさに魅了されるファンが続出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市吹上2-2-36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 210万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,800円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 171,800円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社にしき食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城／岩沼】販売促進（自社ECサイト運用）◆自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』◆
      【レトルト食品業界を牽引／カンブリア宮殿でも放送され知名度が高くなっている自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』】 ■業務内容： 自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や他社ブランドのカレーなど需要増加中。カンブリア宮殿で放送されるなど知名度も向上している当社で、自社製品『NISHIKIYA KITCHEN』の通販事業の運営をお任せいたします。 ■業務詳細 通販事業拡大に伴う業務全般をお任せします。 （1）自社ECサイト運営（https://nishikiya-shop.com） ・販促企画、ページ更新、受注／出荷 ・ネット広告、LINE集客、CRM ・商品企画、在庫管理 など （2）モール運営（LINEギフト店・楽天市場店） ・店舗管理、販促企画　など ■就業環境について： 【長く安定して働ける環境】ご家庭の事情以外での退職はほぼありません。 働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。 【売上・経常利益共に伸ばしている安定性】 創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。 【遊び心ある会社の雰囲気】http://www.nishiki-shokuhin.jp/ ■当社の特徴： 自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中です。レトルト食品を中心に、小売・外食・中食産業のカレー、スープ、お粥、パスタソース・丼たれ等のレトルトPB商品・業務用ソースの商品企画～製造を行っています。国産、無添加に拘った、付加価値の高い食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。 ■募集背景： 当社は1939年創業の老舗レトルト食品メーカーで、独自のノウハウを活かした付加価値の高い美味しいモノを作るスタンスから『無印良品の食品PB』にも採用されております。自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』も好調で、拡販に向けた体制強化のための採用を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～248,800円 固定残業手当/月：35,931円～40,634円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,931円～289,434円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／岩沼】資材調達・購買 ◆大手小売店のPB商品のOEM/年間休日120日
      【年間休日120日で働きやすい環境/無印良品、カルディなど大手小売店のPB商品のOEM/自社ブランドの売れ行き好調で業績安定】 ■業務内容： 1939年創業の老舗レトルト食品メーカーである当社にて、自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の資材調達・購買業務をお任せします ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品(PB商品・自社商品)の、原材料の調達や購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達コストダウン　 ・原材料の品質確認　 ・納期管理、在庫管理　 ・海外の協力会社への視察など ・原料の知識を深める為に国外視察もしています。(コロナウイルスの影響を鑑みて実施) ■就業環境について： 【長く安定して働ける環境】 ・ご家庭の事情以外での退職はほぼないです。 働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。 【売上・経常利益共に伸ばしている安定性】 ・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。 【遊び心ある会社の雰囲気】 http://www.nishiki-shokuhin.jp/ ■当社の特徴： ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中です。レトルト食品を中心に、小売・外食・中食産業のカレー、スープ、お粥、パスタソース・丼たれ等のレトルトPB商品・業務用ソースの商品企画～製造を行っています。 国産、無添加に拘った、付加価値の高い食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。 【顧客】無印良品（パスタソース等のPB商品約40種）、ビッグボーイジャパン（業務用ソース）、カルディーコーヒーファーム等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～248,800円 固定残業手当/月：35,931円～40,634円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,931円～289,434円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パシフィック

    航空運輸業
    宮城県岩沼市下野郷字北長沼4仙台空港内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩沼市】メーカー向けルート営業◆安定したニーズある商材／年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆
      ◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 ＜担当顧客・営業エリア＞ ・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割） ・担当社数：1人あたり約30社 ・エリア：東北6県（青森～福島）中心 ・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 ＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～302,100円 ＜月給＞ 193,900円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩沼市】機械用オイルの法人営業◆年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆
      ◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 ＜担当顧客・営業エリア＞ ・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割） ・担当社数：1人あたり約30社 ・エリア：東北6県（青森～福島）中心 ・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 ＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～302,100円 ＜月給＞ 193,900円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春山建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県岩沼市相の原2-9-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県岩沼市】道路・河川・海岸等の土木施工管理◆就業環境◎／年間平均賞与7.7ヶ月／転勤無
      【職務内容】 土木工事の現場にて、施工計画から品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の管理全般を行っていただきます。発注者との打合せや書類作成も行います。 ＜施工内容＞ 道路・舗装、河川・海岸、砂防、港湾、上下水道、造成、圃場整備、公園、鋼構造物等の土木工事 ○公共工事を中心に民間案件もございます（民間案件は下請けへの依頼が多数）。 ○公共案件の場合書類関連が非常に多いですが、弊社では工事部付きのバックオフィス専任の方もおり、現場の負担を減らせるよう改革をしております！ ○国や県、市町村が発注した元請け案件の大規模の工事が多く、やりがいや竣工後の達成感を味わうことができます！（請負金額：数千万円～8億円規模） ○令和5年度宮城県の土木一式工事の格付けランキングでは県内業者の中で14位です！ （令和5年9月30日現在、宮城県の建設業許可業者数は8,494社。土木工事業者は2,828社です） 【組織構成】 会社全体42名 工事部31名（工事部工事課15名が施工管理／部長／課長／係長／主任） 【キャリアパス】 道路・舗装、河川・海岸、砂防、上下水道など様々な現場がありますので、幅広い経験が積むことが可能です。 工事部でのキャリアアップや、ご活躍と志向性次第では、経営的ポジションなど、ご自身にあったキャリアを目指して頂きたいです！ また、弊社は数多くの建設機械（パワーショベルやブルドーザー、ホイールローダー、自走式クラッシャー、自走式土質改良機など）を所有しております。 資格取得の費用は会社で負担しておりますので、車両系の資格の取得をしてキャリアの幅を広げることもできます！ 【働き方】 当社でも働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを整えて働いていただけるよう改善しております。 ・現場へは直行直帰ですし、日報もないので、ご自身にあった働き方が可能です。 ・現場の書類作成等の負担を減らせるよう改革しております。 ・休日出勤の振替休日取得は100％です。 【評価体制】 働いてる方へ正当の評価と、還元することを意識しております。 東日本大震災からの復旧・復興工事が終了し、宮城県では経営が大変になっている建設会社が増えていますが、当社はそのような中でも昨年度年間平均賞与を7.7ヶ月分支給しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市相の原2-9-23 勤務地最寄駅：東北本線／岩沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～348,000円 固定残業手当/月：67,343円～121,427円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,343円～469,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※6年連続で、期末（5月）にも賞与を支給しております。 ※前年度平均年間賞与は7.7ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤建設

    サブコン
    宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城/岩沼市】総務◆転勤無し/綺麗な本社で勤務◎/平均残業月10時間未満/休暇制度充実
      ★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！★20代～30代が活躍中！資格取得支援制度あり！オンライン面接可★ ■職務内容： お客様の想いをカタチにできるよう、建築や土木の領域に関わる様々な建造物を手掛けている当社にて、総務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・契約や入札に関わる事務業務 ・ファシリティ管理（車両／保険管理） ・社内外行事の企画運営（安全大会、全体会議等、地鎮祭）等 ■働き方： ・転勤が無く宮城で腰を据えて就業可能です。 ・平均残業10時間未満（過去実績5.1時間）とプライベートとの両立が可能です。また産休・育休はもちろんリフレッシュ休暇、バースデー休暇等、多様な休暇制度を用意。 子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇等、育児と仕事の両立を可能にする休暇制度も有ります。 ■魅力： ・綺麗な本社で働けます◎ ・資格取得支援制度がありますので、入社後のキャリアアップも可能です！ ・宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。 ■会社の特徴： 「ものづくり」を一筋に邁進してきた当社。 1974年の設立以来、継続して「建物を建てること」「社会資本などのインフラを整備すること」「建物や構造物の修繕や改修に携わること」 これらの3つを主軸に、事業を展開しています。これからも当社は、時代とともに、つくるための技術や工法が変わっても、一つひとつの「ものづくり」に対する姿勢を変えることなく、お客様の想い、つくり手としての想いなど、様々な想いを大切にしながら、事業を展開していくことを目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～380,000円 ＜月給＞ 233,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城（岩沼）／転勤なし】建築施工管理　～元請け／岩沼・名取・仙台の案件中心で遠方案件ほぼ無し～
      ■業務内容：建築施工技術者として、業務を担当します。8割が民間案件（倉庫、工場、事務所等）、2割が官庁の公共案件という案件状況で、株式会社ホンダカーズ宮城中央本社や仙台銀行岩沼支店など、地域に根差した案件が多いです。 ■勤務地について： ◎転勤無し（拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります） ◎岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。 ■同社の魅力： ◎地元密着の元請け企業となります。 ◎地域のランドマーク的な構造物を手がけることも多く、やりがいのある工事に従事する事が可能です。 ■組織： 建築施工管理は20代、50代と幅広い年齢が活躍しています。今回は中堅層の採用となります。 ■施工実績： 地元でも目立つ工事が多く、自身の仕事が街づくりを支えているという実感があります。 《実績》株式会社ホンダカーズ宮城中央本社（仙台市）／仙南信用金庫名取支店（名取市）／仙台銀行岩沼支店（岩沼市）／岩沼市南部地区総合福祉プラザ（岩沼市） ■経営品質向上への取り組み： 優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために同社は顧客が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 工事部事務所 住所：宮城県岩沼市下野郷字新関迎１番地　オズビル３F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社丸実屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/蔵王】経理事務担当◆1947年創業/残業月20h以下/週休2日/転勤無/経営層に近い/
      ～難しいスキル必要なし！仕訳・伝票処理・会計入力ができればOK／4月より年間休日104日に変更！週休2日制／残業月20時間以下／少数精鋭組織でアットホームな職場◎～ ■業務内容： 蒟蒻製品の製造を営む当社にて経理事務をお任せします。 ・会計情報を会計ソフトに入力 ・出納、振込、入金確認 ・電話や来客応対 ※決算業務は顧問税理士にお願いしています。 ※社長主導のもと、社員が新規事業開発にも取り組んでおり、近年では保冷材の製造を開始しています。現在も商材開発により、商品化が間近のものもあり、新規事業に楽しくチャレンジしています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。経理全般の統括は専務が行っておりますので、専務や社長が指導にあたることもあります。 まずはできる業務から徐々に幅を広げていただく予定です。少数精鋭組織ですので、決められた業務だけでなく、臨機応変に柔軟に対応していただける方を歓迎します。 ■組織構成： 現在、事務業務は事務2名体制です。（30～40代女性） 営業事務も兼任で行っているため、今回は経理事務専任担当者を募集することになりました。 現在、商材開発にみんなで取り組んでおり、社内はアットホームで和気あいあいとした働きやすい雰囲気です。新規事業に社員で楽しみながら取り組んでいます。 ■働き方： ・会社カレンダーにより、月に1～3回ほど土曜日出勤となりますが、月1回は土日必ずお休みとなります。 ・残業は発生しても1日30分～1時間ほど、月20時間以下と少なく、もちろん定時退社も可能です。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■当社について： 1947年創業の蒟蒻製造会社です。宮城県刈田郡蔵王町を拠点に展開しており、業務用蒟蒻に特化して安定した販路を確保しています。 現在は保冷材の製造も行っており、新事業開発も積極的に行っています。 2018年10月に菅原冷蔵株式会社の関連子会社となり体力強化しております。現在、設備を含め増産体制計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1 勤務地最寄駅：東北本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績30,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸山株式会社

    石油・資源
    宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／白石市】ガソリンスタンドのSV◆web面接可／プロモーションや販促をお任せ／年休120日◆
      ～年間休日120日／宮城県でガソリンスタンドを展開する同社のイベント企画／売上拡大に携われる～ ■業務概要： ・県内に11店舗(ガソリンスタンド10、車検場1)展開している同社で、SVとして各店舗を管理し、イベント企画、イベント施行、店舗の売上管理などを行っていただきます。 ・社長直下で既存部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般における管理運営のお仕事です。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・事業計画、経営計画の推進 ・予算達成のための運営管理 ・店舗毎の事業戦略の策定、イベント企画、集客促進(SNS活用等) ・コーティング、カーケア等の新規事業展開 ・収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略の立案 ■働き方 ・年間休日120日できちんと休みを確保いただけます。 ・転勤なしで宮城で腰を据えて長く働くことができます。 ■当社の特徴 ・「丸山グループ」は宮城を中心とし、北海道・宮城・岩手・山形・東京に事業拠点を置く企業グループです。 エネルギー・自動車事業を始めとして、食料・観光・運輸・不動産・建設と幅広い産業を事業領域としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石油事業部 住所：宮城県白石市城南1丁目2番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～370,000円 固定残業手当/月：104,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回支給／昨年度、通年で平均して月給 2.0ヵ月分を賞与として支給しました。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/蔵王町】平飼い養鶏場の責任者◆年休120日/地域で長期就業したい方歓迎◎
      ■採用背景： 地域密着企業として宮城県を拠点に様々な事業を展開する丸山グループが、新規事業として、宮城県蔵王町でアニマルウェルフェア基準に基づく革新的な平飼い養鶏場を事業開始します。日本一の卵を作るために、培った経験・情熱を新たな環境で最大限に活かしていただける方を募集します。 ■業務内容： 宮城県蔵王町の平飼い養鶏場にて、新規立ち上げに伴う責任者をお任せします。現在国内の養鶏場の97.3%が「ケージ飼い」ですが、当社は国際基準である「平飼い」での養鶏に取り組みます。アニマルウェルフェアの理念のもと、鶏の健康と福祉を第一に「日本一の卵を作る」ことに挑戦できる環境です。 【具体的には】 ・現場運営や生産・衛生・防疫管理 ・鶏群の管理(ばらつき抑制、成績の最大化) ・飼養環境の管理(温度・換気・給餌など) ・KPIの数値管理(産卵率・斃死率など) ・現場ルールの整備 ・スタッフの指導・育成 【組織構成について】 正社員2～3名、ミャンマー人スタッフ10～15名　を予定しています 【施設について】 蔵王高原県立自然公園内に36,000羽の最新鋭養鶏場を設立します ■事業内容： 宮城県内で以下事業を行っています。 ・観光施設の開発、運営 ・観光型飲食店、お土産事業の開発、運営 ＜詳細＞ （1）観光×地域ブランド開発を推進する成長企業 日本三景・松島を拠点に、新規施設・店舗の開発を手掛ける。 （2）スピーディな意思決定 × データドリブン経営 持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。 （3）ベンチャーの柔軟性 × 地域中核企業の安定性 小規模チームでの裁量が大きく、事業開発・ブランド構築に挑戦できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～560,000円 ＜月給＞ 440,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友工業株式会社

    ゼネコン
    宮城県柴田郡大河原町字南原町2-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【宮城/柴田郡】法面保護工事の施工管理◆安定基盤/街づくりに貢献/夜勤なし/残業少
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/残業少/夜勤なし/安定基盤/設立48年/面接1回！/法面保護工事を専門とし、東北の街づくりに貢献できる◎～ ■採用背景 組織の若返り・組織強化のため増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 ■職務詳細 ・現場管理 ・工程の打合せ調整 ・資機材の手配 ・書類の整理 ・図面作成など ※夜勤は基本ありません。 ※担当エリアは宮城県がメインです。福島に行くこともあります。 ■入社後について まずは社内のルールや仕事の流れから覚えていただきます。 先輩社員からOJTや現場同行と通して徐々にお仕事をお任せいたします。 ※未経験からの応募もOKです。3年後を目安に現場監督そてい独立した現場を任せる予定です。 ■組織構成 男性8名、20～50歳の幅広い年代のメンバーがいます！ 平均年齢は50歳です。 ■会社の特色 法面保護工事を主体として50年の経験と実績を通して、地域の皆様の安全な暮らしに貢献しる企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡大河原町字南原町2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（支給月3回※昨年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エーピーコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全51件
    • 【フルリモート可】クラウドエンジニア（GCP）◆キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサイン◎
      • NEW
      ■ポジション概要： 当求人はクラウド事業部でのGoogle Cloud（GCP）エンジニア募集となります。（フルリモート勤務可） 選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 【クラウド事業部】 IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 【IaC技術推進部】 主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。 【クラウドエンジニアリング部】 クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。 ■業務内容： ・Google Cloud（GCP）のモダン構成でクラウドの設計・構築 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 ■ポジション魅力： 本ポジションでは、Google Cloud（GCP） を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。 また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。 さらに、クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。 最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：ご自宅または会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,250円～543,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：118,750円～181,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 475,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。 ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル採用】インフラ自動化エンジニア◆市場価値高いスキル身に付く◎◆フルリモート可/iTOC
      【ポテンシャル採用／フルリモート可／自社サービス／キャリアパス◎】 自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容： ◎お客様環境への自動化導入のサポート（下記一例） ・ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ・コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 ・Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ◎イベントでの登壇 ◎自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術： ◎自動化ツール ・Ansible/Python/Terraform ◎自動化対象 ・AWS/Microsoft Azure ・Cisco/Juniper/F5 BIG-IP/APRESIA/PaloAlto ■メンバー構成： ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 ◎メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ■募集部門： ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。 ＜ACT＞ 配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。ITインフラのオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,350円～460,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 338,350円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（48,350円～60,850円）を含みます ・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-27-1KDX虎ノ門一丁目ビル8F108
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ．アンド．エス．システム

    建築設計事務所
    東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋 i-MARK ANNEX 10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】設備設計（空調・衛生）◆UIターン歓迎・転勤なし／残業20ｈ程／土日祝休み／賞与最大年3回
      【設備設計に強み／仙台事務所の立ち上げ・スタートアップメンバーの募集／土日祝休み／残業月平均20時間】 2022年5月に新しく東北支店（仙台事業所）を開設した当社にて、東北地方のオフィスビル、病院、マンション、工場など幅広い案件における機械（空調・衛生）設備設計をお任せします。 ■業務： 設備設計（空調・衛生）担当者として施主や取引先との打合せから、企画、基本計画、設計業務をお任せします。製図はもちろん、設備の配置や配管設計、換気の風量計算、寸法どおりに機械や配管が収まるかの計算なども併せて行い、実施設計へと落とし込んでいきます。新築・改築・リノベーションに関する計画、企画立案、マネジメントへの参加も可能です。 ■組織： 現在4名体制（マネージャー40代後半1名・メンバー30代・20代）ですが、数年以内に10名規模の事務所にすることを目指しています。組織拡大予定のため、主力メンバーとしてキャリアアップのチャンスもあります。 ■担当案件： まずは東京にある既存のお客様の仙台支店の案件を扱って参ります。当社ではお客様の紹介で案件を頂くことが多く、安定した取引先が多いです。ゼネコンや設計事務所に対する設計協力により大型案件も多く、ビル、マンション、商業施設、医療施設、教育施設など多様な物件に携われます。仙台は工場も多く、工場案件も増加見込みです。 ■当社の強み 空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中、今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調/衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。 ■エンジニアファーストで高い定着率 【幅広い活躍のフィールド】 特定の用途に偏ることなく様々な案件を手がけているので、幅広い知識の習得ができます。若い社員も多く、将来のマネージャーなど活躍のフィールドは無限大です。 【長期的キャリアを描ける】 四半期毎の面談で、目標や課題を再確認しながら技術者としての将来設計をサポートします。また、女性管理職も誕生し、年齢や性別関係なく十分に能力を発揮していただけます。 【安心して働ける環境】 完全週休2日制で、年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1　オークツリー一番町 ２F 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・ご希望を基にご年収について検討します。事業立上げを行う重要なポジションである為、ご相談の上決定していきます。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ／決算賞与年1(1月) ■その他：役職手当・家族手当・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社みやぎダイキャスト

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県伊具郡丸森町大内字七夕45
    • 設立 1979年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城/丸森町】鋳造オペレーター◆面接１回/大手メーカー向け製品/40・50代活躍中
      ◆◇未経験でも最速1週間で業務マスター◎/国内大手メーカーとの取引◎/残業月20h/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■職務内容： 当社にて、鋳造機を使用したアルミ製品（ダイキャスト製品）の製造業務に従事いただきます。主には自動車部品の製造がメインとなります。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・機械（アルミダイカストマシンやプレス機）の操縦 ・製品の確認作業 ※製造工程はほとんど自動化されているため、製品の確認作業が中心となります。 ※未経験の方でも1週間程度で業務に慣れることが出来ます◎ ■組織構成： 配属部署には幅広い年代の6名(20代3名・30代1名・40代3名・50代1名・60代2名)が在籍しています。当社は未経験者・中途入社者がほとんどで、入社してからのスキルアップで十分対応可能です。先輩社員がついて業務を教えますので、経験が無い方でも安心してご応募ください◎ ■夜勤について 1週間ごとに日勤と夜勤が切り替わる仕組みになっております。 ■当社について： 当社では自動車や電子機器、精密機械等で使用されているアルミダイカスト製部品を製造しています。 取引先は大手自動車メーカーや医療機器メーカーなど多数。 特に消火器の部品は当社だけが全国唯一生産しているものもあります。 ダイカスト製品は自動車エンジン部品から家電製品まであらゆる工業製品の部品として利用されています。軽く・強く・安価が特徴のアルミダイカスト製品は、原料を溶融し、ダイカストマシンを使って金型の中に充填した後に高い圧力をかけて部品を大量製造する鋳造方式です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県伊具郡丸森町大内字七夕45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～227,000円 ＜月給＞ 178,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横塚製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字坪石44
    • 設立 1969年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験者歓迎【宮城／丸森町】機械オペレーター◆プラスチック成型加工製品／転勤なし◆
      ■職務内容： 真空成形や圧空成形に関する工程管理や生産設備の操作、機械のセッティングや調整、成形中の品質確認などをお任せします。 当社の製品は、電子部品や電気精密機器用の高度多機能包装材を使用しています。電子部品や工業製品などを安全・確実に搬送するため、保護するための専用トレーを製造しています。 ■組織構成： 全体では58名（男性25名、女性33名）が在籍しており、取締役・工場長・課長・係長・主任・リーダーで構成されているため、育成体制もキャリアパスも充実しています。 ■育成体制・入社後の流れ： ・100％受注生産方式をとっていますので、作る工程が変わってきますが、未経験の方でも先輩社員が一から丁寧にマンツーマンで指導しますので、安心して働ける環境です。 ・資格取得制度として、自己啓発的な資格取得や業務に必要となる資格取得に対しては本人からの申し出によって全額補助を致します。 ・フォークリフト免許取得や大型自動車免許の取得を始めとし、管理者養成学校への入校や中小企業大学への研修などを積極的に取り入れて人材を人財に結びつけるために力を入れています。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様の精密製品や高額製品などを必要な荷姿で輸送や保管などで発生するあらゆる事項に耐えられる包装部材となる精密容器を製造しています。普段あまり目にすることの少ない包装資材容器ですが、無くてはならない必要とされている分野の一部を担っているため、包装資材容器として使用された製品等が自分たちの生活に大きく貢献していることに責任とやりがいを感じられます。 設計段階からの難しい要望にも対応するために、常に現場からの提案ができるように各自がスキルアップへの研鑽を行っています。特に生産管理業務は工場全体への影響度合いも高くやりがいの高い仕事です。 ■競合優位性： 梱包資材トレー類出荷数業界No1のグループ企業と一体となり進めており、圧倒的な優位性の中で営業を行っています。 ■今後の事業展開： 更なる規模拡大を目指し、100％受注生産体制を維持しながら、真空成形加工や圧空成形加工を通じてお客様に安全と安心をお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸森工場 住所：宮城県伊具郡丸森町除北78番地 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／丸森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 232万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～255,000円 ＜月給＞ 178,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1ヶ月分）※業績により異なる 別途交替勤務手当：20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹の内5-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宮城/亘理】品質保証（樹脂製の精密部品）◆福利厚生充実・副業ＯＫ/成長性・働き方◎/年休115日
      ■本ポジションのおすすめポイント ・【リーダーを目指せる】部門責任者は立候補制ですので、経験が浅い方でも挑戦可能です。マニュフェストを作成して、従業員全員で投票を行い、部門責任者を決定します。 ・【チャレンジできる環境】将来的には海外赴任に挑戦することや、経験が浅くても個人個人が裁量をもって業務に取り組まれる環境です！ ■職務概要 ・スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品製造における品質管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 精密プラスチック成形部品の品質管理 ・工程内検査、出荷検査(実体顕微鏡での外観検査)、測定顕微鏡での寸法測定） 金型認定業務／新規作成した金型で試作し、図面通りできているかの評価 ・外観評価(実態顕微鏡での目視評価)、寸法評価(測定顕微鏡での寸法評価) クレーム対応 ・発生原因、流出原因の分析・発生対策、流出対策の実施、効果確認・顧客への対策書提出と説明 その他 ・社内品質分析、改善提案・各種基準書、手順書の作成 ■組織体制 ・現在4名体制です。 ■当社の成長性 ・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。 ・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■海外出張・赴任について補足 ・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹の内5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は基本給と賞与を含んだ額です(残業代別途支給) ■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度：年2回 ■昇進、昇給：毎年8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／亘理】 総務経理事務／フィリピンへの赴任・出張あり／入社後フォロー充実／住宅手当50％
      ～総務経理/海外チャレンジ！/入社後フォロー◎/チャレンジ手当や帰省手当など福利厚生◎/住宅手当・寮あり～ ■業務内容 ◎入社後はまず、ご経験に合わせて業務を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。 ・エクセル帳簿仕訳入力、PCAクラウド入力 ・表計算（関数計算）による財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・海外工場への経理・総務の問合せ等の社内メール、海外工場研修生受入れ業務、社宅管理 ・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務 ・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務 ・社内外の慶弔業務、会社行事業務、経費精算（旅費等）、庶務業務（電話対応、来客受付、お茶出し、雑用雑務） ・外出用務、海外研修生の送迎および社宅管理等で社有車を使用 ■組織構成 ・男性1名、女性3名体制です。 ■入社後のフォロー体制：3か月の試用期間中は、先輩がサポートにつきOJTとなります。 入社直後には、業務の全体的な説明や会社説明も行います。 ■海外出張・赴任について補足 ・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。 ・海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド･運転手付、年3回の帰国費用および特別休暇各5日 ■年齢関係なくチャレンジできる環境：役職を設けておらず、毎年、立候補制で各部門の責任者を募り、 全社員の投票によって、責任者を決定します。 若手の方でも立候補いただき、チャレンジいただけます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■同社の特徴： ・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹の内5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金は、当月末日払いです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は基本給と賞与を含んだ額です(残業代別途支給） ■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度：年2回 ■昇進、昇給：毎年8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日幸電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【亘理町】設備メンテナンス◆需要増の事業展開／土日祝休み／残業10h／大手取引有／サポート体制◎◆
      ～大手電力会社との取引アリ◎／システムバリエーションとサポート体制に強み／オーダーメイドの変圧器メーカー／残業少～ ■職務内容： 機器のシステムづくりを進める専門メーカーの当社にて、工場内の設備エンジニア業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・工場設備の保守／点検／トラブル対応 ・設備ラインの設計（レイアウト）、設備の更新・入れ替え ・メンテナンスやその他付随業務 ■入社後の流れ： ・メンテナンス部門は専任で2名在籍しています。入社後は既存社員と共に業務を進めていただきますので、中途入社者の方もご安心いただけます。 ■当社の魅力： 当社の主力商品は、トランス（変圧器）です。電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。 ■事業内容： 産業機器、通信機器、医療機器用トランスの製造販売、床暖房設備の販売・メンテナンス、分電盤・配電盤用機器・電設資材の販売、精密金型・精密治工具・機械器具部品の製造、太陽光発電事業、教育事業 ■当社の特徴： 「日幸」という社名には、働くもの「日」まし「幸」なれ、という願いが込められています。逆境や苦境に際しても努力や工夫によりこれを切り抜け、「日」輪のように輝きながら、「幸」せに働くことができる組織を目指しています。当社は1943年の創業以来、75年にわたり技術力の研さんに努めてきましたが、時代が変わっても優れた製品をお届けしていこうという気持ちは変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亘理町】電気部品の設計◆土日祝休み／残業10h／国内外に取引先あり／産業を支える電気部品メーカー
      ◆創業1943年の老舗安定企業／6事業を運営する多角経営／システムバリエーションとサポート体制に強み◆ ■職務内容： 機器のシステムづくりを進める専門メーカーの当社にて、受注案件の増加に伴い、自社製造の電気部品コイルなどの設計をお任せ致します。 ■職務詳細： ・家電、電気製品、工場で使われている電気コイルの設計となります。電圧を切り替える製品には必然的に装備されており、最終的にはエレベーターや医療器具、生産設備機器など、業界分け隔てなく使用されることが特徴です。 ・営業社員が顧客から要望や見積もりを受けるため、その後の部材選定からお任せします。設計業務については基本事務所内で完結しますが、顧客との打ち合わせが一定発生する可能性がございます。 ※設計ソフトは2次元CADの“EASYDRAW”を使用しています。 ■入社後の流れ： ・設計部門は5名程在籍しており、20代から50代まで幅広い社員が活躍しています。 ・CADの知識は入社後身に着けることが可能ですので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力： 当社の主力商品は、トランス（変圧器）です。電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。 ■事業内容： 産業機器、通信機器、医療機器用トランスの製造販売、床暖房設備の販売・メンテナンス、分電盤・配電盤用機器・電設資材の販売、精密金型・精密治工具・機械器具部品の製造、太陽光発電事業、教育事業 ■当社の特徴： 「日幸」という社名には、働くもの「日」まし「幸」なれ、という願いが込められています。逆境や苦境に際しても努力や工夫によりこれを切り抜け、「日」輪のように輝きながら、「幸」せに働くことができる組織を目指しています。当社は1943年の創業以来、75年にわたり技術力の研さんに努めてきましたが、時代が変わっても優れた製品をお届けしていこうという気持ちは変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成和

    設備管理・メンテナンス
    宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【宮城】◆法人向け営業◆公共分野メイン◇創業50年の安定性/プラント配管工事等◇地域密着
      ～充実の研修制度あり／創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可～ ■業務内容： 当社の営業として、鋼管製作、布設工事、プラント配管工事等に関する営業及び積算業務等をお任せします。 ◇顧客 水道事業者（公共）や電気・機械メーカー、ゼネコン、地元建設業者、商社、設計会社（民間） ◇営業エリア 東北、関東全域 ◇働き方 社有車にて、得意先及び新規顧客への営業活動を行っていただきます。 ■ポジションの特徴： まずは、創業者がこれまでに開拓、築き上げてきた企業様から担当いただきます。その後新規開拓、担当地域のニーズの状況分析をしながら営業、積算をしていただきます。 ■働く環境： 代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/大崎市】設計(上下水道等の配管)/製図◇地域密着型／転勤無/創業50年の老舗安定企業
      ～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可 ■業務内容： 当社は、鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っています。設計職として、上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計・製図業務をお任せします。 ◇使用CADソフト…AutoCAD ■業務詳細： ◇取引先の発注図面を元に施工に即した設計業務 ◇現地調査・測量や取引先の問い合わせ対応 ＜出張について＞ 調査・測量の出張は、県外では青森から新潟ぐらいまでの地域、現場は河原、橋の上、田圃の用水路、中山間地　等 ■取引先： ＜公共＞ 宮城県大崎広域水道事務所/宮城県仙南・仙塩広域水道事務所/石巻地方広域水道企業団/八戸圏域水道企業団 ＜民間＞ （株）日立インダストリアルプロダクツ等 ■ポジションの特徴： 上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計、製図に関わることで専門的な知識や経験が習得できます。また取引先との折衝もあり、設計業務だけでなく、営業の視野も体得いただけます。 ■組織構成： ＜技術部＞ 技術部長：50代男性1名、技術次長：50代男性1名、設計30代：男性1名、20代：女性1名、工事・積算等：60代男性1名 ■働く環境： 代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲：当社の業務全般へ変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本水工設計株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー34F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 仙台／発注者側【上下水道の土木計画職】◆水コンサルタント業界3位／残業20h／福利厚生充実
      【年間休日125日／土日祝休み／住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実】 ■業務概要： 人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。 ■具体的には： ・都道府県を跨いだ河川や海域という単位で、環境基準を達成するためにどのような水インフラを整備すべきか計画する業務 ・都道府県単位で「どのエリアではどのような水インフラが必要か」を検討する業務 ・市区町村単位でその街にあるべき水インフラのビジョンを定める業務や ・定めた水インフラのビジョンをもとに今後20年の水インフラ整備計画を策定する業務 ・直近5年間で自治体のどのエリアで工事を行うべきかを検討する業務 その他にも ・人口減少が進む中で自治体を経営の面から支援する業務 ・近年多発する豪雨から市民を守るためのハザードマップや浸水対策の検討をする業務 ■組織構成： 全体29名の組織となっております。 60代1名、50代6名、40代7名、30代6名、20代9名で構成されております。 ■当社のアピールポイント： ・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位） ・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件 ・入社後3年定着率：98% ・平均勤続年数：13.6年 ・産休取得率：100％ ・育休取得率：男性93.3％　女性100％ ・残業平均：19.8時間／月 ・有給消化日数：12.5日／年 ・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入 ・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実 ■同社について： 当社は、国や地方公共団体を主要な取引先とし、上下水道事業を中心としたのコンサルティングを提供する企業です。 自治体の将来を見据えたまちづくりの計画立案から、それを実現するための具体的な設計まで一貫してサポートしています。 人口減少や自然災害、老朽化したインフラの更新といった社会課題に直面する中、当社は持続可能な水インフラの構築と維持を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番21号　仙台日興ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～440,000円 その他固定手当/月：16,000円～28,000円 ＜月給＞ 241,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度＋決算賞与（業績による） ■モデル年収例：557万（25歳）、736万（30歳）、865万（40歳） ※各種手当対象と仮定した金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 仙台／発注者側【上下水道施設の土木設計】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h／福利厚生充実
      【水インフラを支える建設コンサルタント／互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い／年間休日125日／土日祝休み／ウォーターPPP（官民連携）にも携わる】 ■業務概要： 上下水道事業に関して全体計画から詳細設計までを担当します。策定された計画をもとに下水処理場やポンプ場、浄水場の設計を行います。また、下水道の管路設計や水道管の配管設計も担当します。正確な設計を行うためには、お客さまへのヒアリングと現地調査が欠かせません。 ■具体的には： ・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP（官民連携）に関する事業等 ※日帰りや1泊程度の出張がございます。 ■事業内容： 下水道事業：約75％ 上水道事業：約20％ その他事業：約5％（水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等） ■プロジェクトの進み方と当社の関わり： 上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計 ↓ 下流工程：施工業者の監理、事業支援 ※当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます ■当社のアピールポイント： ・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位） ・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件 ・入社後3年定着率：98% ・平均勤続年数：13.6年 ・産休取得率：100％ ・育休取得率：男性93.3％　女性100％ ・残業平均：19.8時間／月 ・有給消化日数：12.5日／年 ・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入 ・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実 ■同社について： 当社は、国や地方公共団体を主要な取引先とし、上下水道事業を中心としたのコンサルティングを提供する企業です。 自治体の将来を見据えたまちづくりの計画立案から、それを実現するための具体的な設計まで一貫してサポートしています。 人口減少や自然災害、老朽化したインフラの更新といった社会課題に直面する中、当社は持続可能な水インフラの構築と維持を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番21号　仙台日興ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～440,000円 その他固定手当/月：22,000円～42,000円 ＜月給＞ 247,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による）※5ヶ月分程度 ■モデル年収例：557万（25歳）、736万（30歳）、865万（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオンセールスプロモーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区明石町3-3新明ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台】販促企画営業※イベント・プロモーション等◆大手食品メーカーなど取引多数／実働7H／働き方◎
      ＼ノルマ無し・実働7h・大手取引多数！／ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 ＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1～3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■募集背景： 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 ■教育制度： 最初の数年間は、先輩社員がつきっきりでサポート。クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。併せて、コンプライアンスや広告・販促に関わる専門知識も身につけていきましょう。ひとり立ちまでしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■働く環境： ◎年間休日120日/完全週休二日制 ◎残業時間約20時間 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くいます。 ■雇用形態について： 入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目からは双方合意の上で、正社員へ雇用切替となります。契約社員/正社員時の勤務条件や待遇などに、変更はありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11 アーク仙台ビル　7階 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／勾当台公園（公園2出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 基礎から学べる【仙台/第2新卒歓迎】営業(イベント企画・販促他)◆教育体制◎/大手取引多数/実働７h
      ＼ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に！／ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■当求人のポイント 【働きやすさ】 ◎年間休日120日/完全週休二日制 ◎残業時間約20時間 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くおります！ 【基礎から営業を学べる】 販売系／営業経験が浅い方でも挑戦いただけます。 入社後はOJT形式で先輩社員が付き、独り立ちをサポートしています。 クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 ＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1～3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■組織構成： 営業3名／事務1名（男性2名（支社長含む）女性2名） ■募集背景： 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11 アーク仙台ビル　7階 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／勾当台公園（公園2出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全日警

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋浜町１丁目１－１２
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,874名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 選べる警備（施設／鉄道／機械）／入社祝金一部支社有／賞与2回
      ＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ・施設内の巡回・定点警備 ・お客様のご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ・走行中の車内をパトロール （東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号）） ・線路沿線のパトロール業務 　※2名1組で運転は1時間交代 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務　など 　※巡回契約施設のみ 　#　#　# ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（3日間）＞ 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など ＜各現場への配置＞ 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています
      【全国19都道府県で募集中！／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可（配属先による） 【募集勤務地】 ＜北海道・東北＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 福島県：郡山市 ＜関東＞ 東京都：23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市 神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町 埼玉県：さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市 千葉県：千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市 ＜中部＞ 静岡県：静岡市、浜松市 愛知県：名古屋市 山梨県：大月市 長野県：上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市 ＜近畿＞ 大阪府：大阪市、吹田市 京都府：京都市 兵庫県：神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市 ＜中国・九州＞ 広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 長崎県：長崎市、佐世保市、諫早市 大分県：大分市 鹿児島県：鹿児島市 ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社（江東区）・横浜支社（横浜市西区） 静岡支社（静岡市葵区）・名古屋支社（名古屋市）・大阪支社（大阪市） ※受動喫煙防止対策あり
      ※全支社平均／月給32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額／2024年10月算出） 月給18万9800円～46万円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中給与】 時給953円～／最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上 　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■札幌支社／18万9860円～32万5370円 ■仙台支社／19万8700円～31万2830円 ■埼玉支社／22万3610円～42万2720円 ■千葉支社／20万870円～38万9150円 ■東京中央支社／21万4360円～54万2250円 ■横浜支社／21万7910円～46万480円 ■長野支社／21万540円～42万1980円 ■静岡支社／22万8710円～43万6760円 ■名古屋支社／22万6840円～47万1250円 ■大阪支社／21万3300円～46万1340円
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    株式会社ジー・イー・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県宮城郡利府町しらかし台6-4-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 【利府】設備組立/日勤のみ◆年休117日◆転勤無◆国内外の大学でも評価される技術力◎◆
      ～転勤なし！設計者へのキャリアアップも可能！大手企業・大口案件多数！海外企業とも取引実績があり業績も安定◎～ ■採用背景： 生産ラインの自動化のニーズは年々増えており、当社への依頼も増えている状況です。今後の組織強化を計るために、増員での募集を行います。 ■職務内容： ＣＡＤ図面をもとに、装置の組み立て作業をお任せいたします。 ・国内、海外の大手メーカー向け自動車用部品の組立装置、検査装置やハイブリッド車用蓄電池の生産設備などの組み立て業務を担当していただきます。 ・当社は、自動車や電子部品など幅広い分野の生産設備をお客様の仕様に基づき、構想・設計から、組立・調整、電気配線、客先への設置までを一貫しておこなっております。 ■職務の特徴： 依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、種類としては「リチウムイオン電池関連」「自動車部品（大手自動車メーカーのサプライヤー）」になります。 ■組織体制： 製造部は現在30~50代の11名体制です。幅広い年齢の方が活躍しているので、安心してスタートできます。 ■スキルアップ： 小型→中型→大型→ライン全てといったように、規模感でのステップアップと平行し部品、ユニット組付け→調整・性能出しのステップでスキルアップしていただきます。将来的に調整・性能出しが身に着いた段階でお客様の工場へ納品工事に主担当として出向いてもらいます。 また、ご本人の希望や適性に応じて、設計へのキャリアチェンジなども可能です。 ■働き方： ・秋田、岩手、山形、福島、関西（京都）、関東圏（栃木、埼玉）へ宿泊を伴う出張が発生します。期間、頻度は案件によりますが、お客様の工場が休業中（夏季休暇、GW等）に装置の据付・調整のための出張が多いです。（休日出勤の際には、代休取得を推奨しています。） 2～3名のチーム制で案件への対応を行って頂きます。また出張に関しても入社してすぐという訳ではなく、早くて1年後、平均2～3年後に出張をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県宮城郡利府町しらかし台6-4-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～230,000円 ＜月給＞ 165,600円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、残業30時間分/月と賞与想定額（2か月分）を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（～5,000円／一人当たり平均）2年目から適用 ■賞与：年2回（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【利府】機械設計/リチウム電池・自動車関連装置◆年休117日◆国内外の大学でも評価される技術力◎◆
      ◆◇設計者としてスキルアップしていきたい方におすすめ◎／大手企業・大口案件多数！／転勤なし／年間休日数117日◎◇◆ ■職務内容：自動装置・設備の設計に従事いただきます。具体的には、自動車関連、コンバーティング関連、電気、電子部品関連設備等の 　省力設備・装置についてお客様の仕様に基づいて設計を行います。また、営業との同行もしていただきます。（エリアは東北中心に日本全国です） ※理化学装置の設計にも従事していただきます。省力設備、理化学装置ともに一点ものがほとんどです。 ■スキルアップ：CADオペ（部品図へバラシ作業／スキル到達点：図面1日70枚）→小型→中型→大型→ライン全てといったように、 　任せる案件の規模感でステップアップしていただきます。 ■職務の特徴： ・2D（CAD-PAC）、3D（iCAD）のソフトを使い、お客様の仕様を基に設計します。まずは、部品図へのバラシ（CADオペ）からスタートし、目標到達点に至った段階で小型案件→中型案件→大型案件→ラインへのステップアップして頂きます。 ・依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、現在の主製品は「リチウムイオン電池関連」「自動車部品（大手自動車メーカーのサプライヤー）」のお客様になります。 ■社風：年に2回のバーベキューなど、社員同士の交流を深める催しを開催しています。また、モンゴル高専からのインターン生を受けて入れ、採用実績もあります。多様性をもって、「超技術者集団」として日々世界の製造業の一端を担う企業として切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県宮城郡利府町しらかし台6-4-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（～5,000円／一人当たり平均）2年目から適用 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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