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[勤務地]宮城県　

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    43ページ：勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,687 社中 2,101〜2,150 社を表示

    アーティサン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都調布市布田4-5-1藍澤調布ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート】ローコード開発エンジニア◆プライム案件9割／上流工程から担当／MS認定パートナー
      ～フルリモート勤務／全国どこでも勤務可能／省庁など国関係の案件も有／直受けの大規模案件に携われる～ ■募集背景： 開発案件が増えている今、より多くのPJに対応するため、技術力の高いエンジニアを求めています。 私たちは単なる「コードを書く人」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 ■業務概要： ※入社後まずは設計書が固まった案件にて構築から行っていただき、ゆくゆくは要件定義等の上流から携わっていただきます※ ・SharePointを使用したポータルサイト構築・コンサルティングを担当していただきます。 ・曖昧な要望からモックサイトを迅速に作成・改善し、短期間で顧客が利用できるポータルサイトを構築します。 ・構築後は主要機能に関するスキルトランスファーを実施し、顧客が自身で運用できるように支援します。 ■案件例： 某民間企業、各省庁のポータルサイト構築など ■組織構成： ・現在4名で行っており、20~30代が活躍しております。 ※和気あいあいとしたチームで、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当ポジションの魅力： ・プライム案件を多数抱えているため、顧客の課題整理や要件定義といった「上流工程」から裁量をもって対応できます。 ・プログラミング経験が浅くても、構築・開発スキルを向上させることができるユニークなポジションです。 ■開発環境： 言語：Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など DB：SharePoint・Dataverse・MySQL　など クラウド：Azure・Microsoft 365 開発体制：Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint ■入社後のサポート： ＜成長サポート制度＞ ・社外セミナー／勉強会参加支援 ・資格取得支援 ・書籍購入支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DATUM STUDIO株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【フルリモート】データエンジニア◆最先端技術で業界牽引◆技術的探究心を叶えられる環境◆残業12.5h
      ～先端技術・クラウド領域のスペシャリストとして市場価値アップを実現／透明性の高い評価制度のもとでスピード感のある昇給・昇格／フルリモート×フレックス×残業12.5h×各種手当の充実のもとWLB実現～ ■企業概要 データ/AIなどの先端技術で業種・業態を問わず顧客の経営課題を解決するデータ分析コンサル・ソフトウェア開発企業となります。直近5年間における売上高の年平均成長率は25%を実現しております。 ■業務内容 お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤構築をお任せします。 データサイエンティスト/アナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。 ■業務詳細 ・AWS Redshift、Google BigQuery、Snowflake等を活用したデータパイプライン、DWHの設計～開発～運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発～運用 ・Tableau等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発～運用 ・AIシステムの開発～導入～運用 ■フォロー体制 ・1ヶ月間の研修にてデータエンジニアとして必要なPythonやクラウド環境に関する知見を養っていただきます。 ・・3名～10名程度の規模のPJTが多く、先輩メンバーとともに業務を進めてスキルを身に着けて頂きます。 ・社内外問わず幅広いかつ最新の技術領域の勉強会やサポート等が充実しております。 ■業界トップクラスの背景 ・Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo1クラス ・社員80％以上がデータ系技術者であるプロフェッショナル集団 ・コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供可能なため引き合い増加 ・業界トップランナーが多数在籍 ∟PyLadies Tokyo初代代表／分析業界の女性トップリーダー／全世界で30名のDATA HERO OF THE YEARを受賞したエンジニア 等 ■オススメポイント ・クラウド比率99％／資格取得金補助制度(クラウド資格の合格数126個) ・育休取得率75％＆育休復帰率100％＆有休取得率約70％＆定着率97.2％ ・年間昇格人数28.8％＆最大年収伸び率38.5％＆最年少管理職28歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,700,000円～7,441,852円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：121,512円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 631,512円～868,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレニシ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全50件
    • 【宮城】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万～・残業20H／キャリアUP◎
      【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク南光台 住所：宮城県仙台市泉区南光台3丁目16‐14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ、年末年始勤務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜補足事項＞ ◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！ ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーマーケティング株式会社

    CSO
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【北海道・東北／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道/東北エリア ※希望勤務地応相談 住所：北海道／東北 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア※希望勤務地応相談 住所：希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MHホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全39件
    • 【宮城】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可
      ◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日～10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容： 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　 経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。 ＞＞自身の裁量次第！ テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！ 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収： 半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職：年収350万～402万 ・店長職：年収402万～449万 ・マネージャー：年収454万～512万 ・エリア長：年収608万～640万 ・ブロック長：年収696万～736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内各店舗 住所：宮城県内店舗での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～242,000円 ＜月給＞ 200,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(基本給の2～3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます 【一般職】年収：350万～402万【店長職】年収：402万～449万【Mgr】年収：454万～512万【エリア長】年収：608万～640万【ブロック長】年収：696万～736万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全123件
    • 【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日
      • NEW
      おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について： 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■事業共通の役割： ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜おもてなしHR コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・おもてなしHRプラットフォームを用いた提案（広告/フェア/マーケ支援等） ■企業の特徴／魅力： 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 勤務地最寄駅：各線線／仙台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,510円～653,060円 固定残業手当/月：117,350円～204,085円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,860円～857,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日
      • NEW
      保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 ■事業共通の役割： ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜保育士バンク！コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（求人広告/転職フェア（イベント）/SNS運用支援/動画/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等） ＜保育士バンク！コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・労務課題に対しての課題のヒアリング ・保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー ・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画 ■企業の特徴／魅力： 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 勤務地最寄駅：各線線／仙台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,510円～653,060円 固定残業手当/月：117,350円～204,085円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,860円～857,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランフーズ

    その他商社
    東京都渋谷区代々木1-54-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営
      • 締切間近
      ■高齢者配食サービスとは？ お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？ 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！ 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！ 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！ 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 ＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！
      ＜全国どこでも可能！＞ 【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！ ＜加盟エリア完全保護＞ ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県
      報酬／完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円（開業3年） 月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 ＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 ＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値 ＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 （※店舗のエリアによる）
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    メダクタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東北／スパイン】クリニカルスペシャリスト ※コメディカルからキャリアチェンジ◎／休日夜間勤務なし
      ～看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍／年休125日、休日・夜間勤務なし～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容： ・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会 （2）資料作成や勉強会の実施 などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2～3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1～2年ほどかけて教育していきます。 ・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方 年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北エリア 住所：宮城県・岩手県・青森県・山形県・福島県・秋田県 東北地域の病院への直行直帰となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北】インプラント製品の営業　※グローバルで高シェア◎日本拡大フェーズ／緊急呼び出し無、オペ立ち少
      ～営業の伸びしろ大／日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎／前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大しています。 ・日本のKOLと共同開発した製品もあるため、しっかりと日本のマーケットにフィットした提案をすることができます。同社製品の国内シェア向上に向けて、営業職の増員採用を行っています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行います。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 （1）製品PR活動 （2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等） （3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年～1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東北エリア 住所：宮城県・岩手県・青森県・山形県・福島県・秋田県 東北地域の病院への直行直帰となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全25件
    • 【仙台】インフラエンジニア◆多様なPJTでスキルアップ／残業13h／還元率平均76％
      ◇創業以来全期連続増収／社員第一主義の風土◎ ◇平均残業月13時間・年間休日125日以上 ◇食事補助、バースデー制度、資格取得支援制度、子ども手当、育成制度など福利厚生が充実◎ ■業務内容： お客様先のインフラプロジェクトに参画いただきます。 多様な業界のプロジェクトがございます。 ■一部プロジェクト例 証券系基盤システム支援： LinuxOS、OracleDB、JP1、AJS 清算システムのシステムエンハンス支援： AWS、JP1、IM、AJS3 顧客向けサーバの構築および機器更改作業： Windows Server、SQL Server IaaS環境保守：Windows Server、CentOS、VMWare ESXi 仮想サーバー構築作業： Windows、Linux、AWS 保険業界向けネットワーク構築業務： YAMAHA、Cisco ■就業環境： ・食事補助制度、バースデー制度、資格取得支援制度、子ども手当、育成制度など福利厚生が充実しております。 ・平均残業時間13時間と働きやすい環境が整っています。 ・個別で案件単価の公開を行っており、自分の市場価値を把握することができます。加えて給与還元率は平均76％と業界水準より高めになっています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 ※プロジェクトにより勤務先が異なります。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 固定残業手当/月：36,487円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,487円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により上下変動はございます。 ■モデル年収例 ・入社6年目：年収650万円（月給40万円＋賞与） ・入社3年目：年収460万円（月給30万円＋賞与） ■その他手当： 常駐手当（客先常駐期間）、夜勤手当、在宅勤務手当（1日につき180円、半日の場合は90円）子ども手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】開発エンジニア◆多種多様なPJTでスキルアップ◎／資格取得支援有／平均残業13h
      【創業以来全期連続増収／社員第一主義/電力、通信、金融、流通など幅広い業界のプロジェクトに携われる/平均残業月13時間・年間休日125日以上・完全土日祝休み・福利厚生充実】 ■業務内容： お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。 電力、通信、金融など多様なプロジェクトがございます。 ■一部プロジェクト例： ・生命保険会社のシステムリニューアル案件 - Java, SpringBoot ・電力会社向けバージョンアップ対応 - Java, SQL, Oracle ・電力会社向けシステム開発案件 - Java, SQL ・ECサイトリプレイス案件 - Java, Python, Vue.js, AWS ■就業環境： ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業時間13時間と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円～344,189円 固定残業手当/月：29,190円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,270円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により上下変動はございます。 ■モデル年収例： ・入社6年目…年収650万円（月給40万円＋賞与） ・入社3年目…年収460万円（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIプリシード株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【仙台:携帯販売経験者歓迎】auプランナー◆月給25.4万円～◆週休2日◆残業10h◆正社員登用有
      ~経験を活かし、大手キャリア直営店でキャリアアップ×働き方改善～ ●売上高5兆超えのKDDIG内の最前線に立ち、店舗運営や研修事業を展開 ●商材のご提案・販売からイベント企画運営まで幅広くお任せ ●ノルマ無/研修充実/基本1年～2年で正社員化/チームで協力しあう文化 ●平均残業10h/連続休や土日休もシフト調整で相談可/ ■業務概要： KDDI直営店にて携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 ■商材： スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au WALLET・auでんき・金融商品(保険・銀行・住宅ローン)等 ■研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■評価制度に関して： 販売台数等ではなく、顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。また、時期により定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■キャリアパス： 社内資格がPL2になった上で、面談を行い、本人希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半～2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「本社総合職」として幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材提案が可能/15000円 PL2（早くて1年～2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗改善提案や、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328～4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style SENDAI 住所：宮城県仙台市青葉区一番町三丁目8番8号　 一番町stearビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：ご自宅から最大２時間以内の勤務地
      ＜予定年収＞ 304万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～233,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 254,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当（ライフプラン手当30,000円 ＋資格手当10,000円） ※年収の上限額には時間外労働手当10時間分が含んだ額で計算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川重工業

    ゼネコン
    福島県郡山市待池台1-39
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理
      工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 基本的に宮城、福島、岩手県の案件が多いです。人が足りなければ福島・岩手にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 仙台支店は4名が在籍しています。 工事管理部・工事部は14名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市太白区大野田4丁目6-3 オフィス大野田203号 勤務地最寄駅：富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーシャルデザイン

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ITエンジニア（育成枠有）／フルリモ可／全国募集／月40万～
      • NEW
      ◆フルリモート(完全在宅)・リモート併用案件多数 北海道、群馬県、三重県、岐阜県在住のエンジニアも！フルリモートは選考～入社初日、それ以降も完全在宅勤務OKです！ ◆案件自由選択制 「今までの経験を活かしたい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「PL、PMに挑戦したい」など あなたの希望に合った案件を選択可！ ★受託開発案件や自社サービス開発あり ◆還元率73％以上、転職＝年収アップに！ あなたのスキル、成果をしっかり待遇へと反映(単価の73%以上還元)！前職と同じ言語、同じ工程のプロジェクトに参画しても、当社に転職するだけで大幅な年収アップにつながります。実際、前職から年収が200万円アップした実績もあります。 ◆未経験者の育成実績あり！経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 未経験者の育成にも注力しているため、スキルアップできる制度や体制が整っています。「先輩のサポートを受けたい」という経験が浅めの方から「メンバーを増やしてチームを作りたい」「教育にも携わってみたい」というベテランまで、幅広い層が活躍できます。
      ≪地方在住のままフルリモートOK！北海道、群馬県、三重県、岐阜県などからフルリモート中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ＼前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり／ 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じてお給料もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜社員の年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
    • フルリモートエンジニア／全国19都府県からフルリモート中
      • NEW
      ◆フルリモート(完全在宅)勤務可 北海道、群馬県、三重県、岐阜県などからフルリモート中！ 面接や入社手続きは全てオンラインで完結し、入社初日から完全在宅勤務OKです！ ◆案件自由選択制 「今までの経験を活かしたい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「PL、PMに挑戦したい」など あなたの希望に合った案件を選択可！ ★受託開発案件や自社サービス開発あり ◆還元率73％以上、転職＝年収アップに！ あなたのスキル、成果をしっかり待遇へと反映(単価の73%以上還元)！前職と同じ言語、同じ工程のプロジェクトに参画しても、当社に転職するだけで大幅な年収アップにつながります。実際、前職から年収が200万円アップした実績もあります。
      ≪地方在住のままフルリモートOK！北海道、群馬県、三重県、岐阜県などからフルリモート中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ＼前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり／ 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じてお給料もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜社員の年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
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    株式会社Ｈ＆Ｃ

    その他
    東京都江戸川区北小岩2-22-14 アコールビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／1年目から高収入／毎日がボーナス支給日
      • NEW
      ■買取営業って？ 不要になったお品物を価格査定し、お客様が納得のいく金額で買取を行なう仕事です。当社では適正価格でのご提示をモットーとしており、市場価格よりはるかに安い金額で「買いたたく」ことはぜったいにしません。お客様には当社のファンになっていただき、リピートでのご依頼につなげることで、安定した事業運営を実現しています。 ■専門性が高くてむずかしそう…？ たしかに、ホンモノを見極める「鑑定眼」を養う必要がありますが、当社では先輩がノウハウを惜しみなくレクチャーしていきますので、未経験でも着実に成長できます。もちろん、お客様に気持ちよくお取引いただくための営業スキルも、しっかりお教えします。 ■どんな営業スタイルなの？ 事前にアポインターが訪問のお約束をしているお客様先へ出張するため、ムリな営業は行いません。査定するお品物の思い出などをお聞きしながら、一つひとつを丁寧に取り扱っていきます。1日の訪問は、平均10件程度。遠方への出張の際は、ビジネスホテルの宿泊費用など、すべて会社が負担します。 ＼長く、安心して働ける環境です／ ◎成果に応じた高収入が可能 ◎入社後の丁寧な研修で初心者も安心 ◎家族都合の急なお休みも柔軟に対応 ◎残業は少なめでプライベートも充実 ◎福利厚生も超充実 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      【本社：東京都江戸川区】 ※営業車無料貸出（ガソリン代全額支給） 全国（主に関東圏）への出張がメインとなります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
      月給20万円＋高還元率インセンティブ＋諸手当（賞金など） ※試用期間中（1ヶ月）は固定給月給20万円です（インセンティブや賞金はありません）。 ▼超高報酬の仕組みを解説▼ CASE1） 貴金属換金額が600万円で オークションの売り上げが250万円だった場合 (仕入れ金：180万円) 粗利＝600万円＋250万円ー180万円＝670万円 ↓ 基本給20万円＋(670万円×マージン率4％) ＝月給46万8千円 そこにプラスして毎日賞金が必ずつきます CASE2） 貴金属換金額が1800万円で オークションの売り上げが520万だった場合 (仕入れ金：350万円) 粗利＝1800万円＋520万円ー350万円＝1970万円 ↓ 基本給20万円＋(粗利1970万×マージン率7.5％) ＝月給167万7500円 そこにプラスして毎日賞金が必ずつきます 業界でダントツの高還元率を誇っています！ ちなみに入社1年目の平均月収は 50万円＋賞金　程になります。
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    株式会社オノヤ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県須賀川市池下23-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全7件
    • ＜未経験歓迎＞【名取】リフォームアドバイザー（総合職）◆反響営業／研修体制充実◎資格取得支援制度有
      • NEW
      ◆◇初任地希望考慮/15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定/担当一貫性・成長できる環境◆◇ ■職務概要 一般住宅のリフォーム営業（戸建て、マンション）を担当していただきます。当社の営業職は、提案営業から施工管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫して関わるため、設計やデザインのスキルも身に付けることができる魅力的なポジションです。 全て反響営業であり、来店対応や現場調査を行いながら、お客様と一緒に理想の住まいを作り上げることができます。 ■職務詳細： ・提案営業（反響営業）：来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約 ・施工管理業務：工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 ・引き渡し ・アフターフォロー ■組織体制： 営業部門は経験豊富な社員が多く在籍し、チームで目標を達成するためのサポート体制が整っています。新人の方には、先輩社員が丁寧に指導しながら立ち上がりをサポートします。設計やデザインに関するスキルも身に付けることができます。 ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。全て反響営業のため、新規営業はなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。また、産休・育休後に営業アシスタントとして内勤業務に活躍している女性社員も多くいます。 ■キャリアパス： 営業職としての経験を積んだ後は、建築士や施工管理技士などの資格取得サポート制度を利用してスキルアップを図ることができます。また、営業アシスタントとして内勤業務にキャリアチェンジすることも可能で、長期的に多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ONOYA・ラクイエ仙台南店 住所：宮城県名取市田高字原380 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,625円～286,362円 固定残業手当/月：48,375円～63,638円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他定額手当内訳：制服手当 【モデル年収】 年収600万円／30歳（未経験3年） 年収650万円／32歳（未経験5年） 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績2ヶ月分＋成果分上乗せ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名取／転勤なし】リフォームアドバイザー（県限定職）◆研修体制充実◎資格取得支援制度有
      • NEW
      ◆◇転勤なし/15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎担当一貫制・成長できる環境◆◇ ■職務概要 一般住宅のリフォーム営業（戸建て、マンション）を担当していただきます。当社の営業職は、提案営業から施工管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫して関わるため、設計やデザインのスキルも身に付けることができる魅力的なポジションです。 全て反響営業であり、来店対応や現場調査を行いながら、お客様と一緒に理想の住まいを作り上げることができます。 ■職務詳細： ・提案営業（反響営業）：来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約 ・施工管理業務：工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 ・引き渡し ・アフターフォロー ■組織体制： 営業部門は経験豊富な社員が多く在籍し、チームで目標を達成するためのサポート体制が整っています。新人の方には、先輩社員が丁寧に指導しながら立ち上がりをサポートします。設計やデザインに関するスキルも身に付けることができます。 ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。全て反響営業のため、新規営業はなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。また、産休・育休後に営業アシスタントとして内勤業務に活躍している女性社員も多くいます。 ■キャリアパス： 営業職としての経験を積んだ後は、建築士や施工管理技士などの資格取得サポート制度を利用してスキルアップを図ることができます。また、営業アシスタントとして内勤業務にキャリアチェンジすることも可能で、長期的に多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ONOYA・ラクイエ仙台南店 住所：宮城県名取市田高字原380 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：エリア内の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,612円～238,900円 固定残業手当/月：40,388円～53,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他定額手当内訳：制服手当 【モデル年収】 年収600万円／30歳（未経験3年） 年収650万円／32歳（未経験5年） 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績2ヶ月分＋成果分上乗せ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーレイ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都北区豊島1丁目26-2　王子ローヤルコーポ103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全3件
    • 子ども向け個別塾の営業（ノルマなし／未経験OK／残業月5h）
      ★「ラフに、ラクに」が成功のコツ！詳しくは「Pickup!」タブをご覧ください。 【お任せすること】 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、個別指導塾「ナビ個別指導学院」の無料体験レッスンのご案内をお任せします。 「勉強が苦手で、進路が不安…」「何とか勉強してほしいけど、無理強いはさせたくない」…など、親御さんのお悩みはさまざま。 対話を通じて、お悩みをどう払しょくできるかをお伝えしつつ「無料体験授業」の受講をご案内。体験授業の受講を決めていただくことがゴールです。 （※体験授業受講後の正式な入塾案内は、別担当が行います） 【ノルマはありません】 チーム目標はありますが、個人ノルマは一切なし。 お客様のお気持ち最優先で、ご案内を進めてください。 （もし成果が出なくても大丈夫。先輩たちも親身になって、いっしょに次のアクションを考えます！） 【「ナビ個別指導学院」について】 「生徒をほめる」×「いい意味でおせっかい」をキーワードに、生徒1人ひとりに寄り添い指導するコンセプトの教室です。 引っ込み思案な子でも「自然と先生に質問できた！」と、多数のご家庭から好評をいただいています。 【入社後の流れ】 ▼入社後は… 座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。 ▼そのあとは… トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。 配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。 ▼話し方を学んだら… 先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内。 言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローするので安心です。 ▼ひとり立ち後も… チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。 迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！
      ◎転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社(★今年1月オープン・タワマン2階でアクセス良好！）／北海道札幌市中央区南9条西 盛岡支社／岩手県盛岡市永井22地割 仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社／新潟県新潟市中央区東出来島 栃木支社／栃木県宇都宮市元今泉 千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台 東京支社／東京都北区 西東京支社／東京都八王子市子安町 横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 【中部・関西】 名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社 岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町 金沢支社／石川県金沢市駅西本町 静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田 京都支社／京都府京都市西京区川島調子町 大阪南支社／大阪府堺市北区北長尾町 神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区西仲町 【中国四国・九州】 岡山支社／岡山県岡山市北区東古松 広島支社／広島県広島市西区庚午北 高松支社（★2024年オープン！）／香川県高松市上福岡町 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田 長崎支社／長崎県長崎市宝町 ※受動喫煙対策有
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎ノルマ未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
    • 個別塾の営業／子どもと関わる／未経験OK／ノルマ無／お昼出社
      • NEW
      ━━　お仕事の流れ　━━ 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭への、個別指導塾の無料体験のご案内をお任せします。 ◆どんなことを聞く？ 「勉強が苦手で、進路が不安」「無理強いはさせたくない」など、親御さんのお悩みを聞きます。 奥から出てきたお子様と雑談をすることも！ ◆提案の仕方は？ クイズ形式の簡単なアンケートを通じて「無料体験授業」の受講をご案内。体験授業の受講を決めていただくことがゴールです。 ☆ノルマはありません！ ☆体験授業受講後の正式な入塾案内は、別担当が行います。 ━━　入社後の流れ　━━ 段階を踏んでステップアップしていきましょう！ ▼… 座学研修 挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。 ▼… ロープレ＆トーク練習 トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。 配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。 ▼… 自分がメインでご提案 先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内。 言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローします。 ▼… ひとり立ち チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できます！ 迷ったら遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！ ━━　ここにも注目　━━ 【 グループ合同の研修あり 】 出版・教育・語学・暮らし・住環境などの事業を手掛ける「KTCグループ」の一員である当社。中途入社者向けに、グループ全体での合同研修も用意しており、仕事の目的や仲間のつながりを意識する機会もあります！ 【 豊富なキャリアパス 】 キャリアパス制度で、学習塾の指導職、教室長、人事、事務など、社内外のさまざまな職種に挑戦できます。 ＜例＞ ◎営業→責任者→入社4年目で営業所長 ◎営業→クローザー（契約担当）→入社4年目で営業本部 ◎営業→入社2年目で教室長 ◎営業→入社3年目で人事
      ◎転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属 ■北海道・東北 札幌支社／北海道札幌市中央区南9条西 盛岡支社／岩手県盛岡市永井22地割 仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央 ■関東甲信越 新潟支社／新潟県新潟市中央区東出来島 栃木支社／栃木県宇都宮市元今泉 千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台 東京支社／東京都北区 西東京支社／東京都八王子市子安町 横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区沢渡 ■中部・関西 名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社 岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町 金沢支社／石川県金沢市駅西本町 静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田 京都支社／京都府京都市西京区川島調子町 大阪支社／大阪府堺市北区北長尾町 神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区西仲町 ■中国四国・九州 岡山支社／岡山県岡山市北区東古松 広島支社／広島県広島市佐伯区 高松支社／香川県高松市上福岡町 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田 長崎支社／長崎県長崎市宝町 ※受動喫煙対策有
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、インセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。
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    株式会社みらい翻訳

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供／大手導入実績多数
      【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS／所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要： TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容： ◎機械翻訳の高精度化／高効率化に向けた技術検証（精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等） ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力： ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について： エンジニアリング部約15名（3チーム体制） 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン／JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 733,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 裁量手当：月40時間分15万円～×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当：法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】AI翻訳サービスのカスタマーサクセス◆既存顧客向け営業／フルフレックス
      【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS／所定労働7.5時間・月平均20～30時間程度／フルリモート勤務可】 ◇フルフレックス・フルリモート／所定労働7.5時間でワークライフバランス◎ ◇AIの実装を促進し、言語の壁を越えた新しい社会の実現に貢献 ◇NTTコミュニケーションズ関連会社／三菱商事やパナソニック等大手企業導入で安定◎ AI翻訳のサービスを提供する同社のカスタマーサクセスとして、既存顧客との関係構築・深耕をお任せします。継続的な利用のフォローや、他事業部・関連企業への拡大やアップセルを促進するポジションです。 ■業務詳細 ・導入後のオペレーション設計・スケジュール選定 -プロダクトの利用開始に伴うキックオフの実施 -顧客の課題と目標のすり合わせ、対応策提案 ・社内PdM、Data Sosution等との協業による、顧客深耕、アップセル活動　 ・利用状況の分析・フォロー提案・利用促進 ・顧客に対するナーチャリング施策考案、運用・検証・改善 ・顧客の声の社内共有、プロダクトの改善提案　等 ■入社後の流れ まずはご入社後半年～1年程度はＯＪＴにて、顧客対応を中心に行っていただきながら、プロダクト知識を身につけて頂きます。 その後は適性やご希望に合わせ、担当顧客や担当分野の割合を改めて決定していきます。 ■組織構成 セールス＆マーケティング部は全体で23名。そのうち11名がカスタマーサクセスチームとして就業しています。 「誰が言ったのではなく、何を言ったのか」を大切にしており、皆で試行錯誤できるフラットな組織です。雇用形態関係なく全社員がニックネームで呼び合う文化です。 ■採用背景 現在市場において実装し生産性を上げることが重視されており、CSとして直接コミュニケーションする重要度が増しています。 今後新プロダクトも複数ロンチ予定のため、組織強化のため増員にて募集をしています。 ■魅力 ・導入顧客のビジネスを理解しつつ様々な提案を組み立てる、コンサルティング要素の強い業務です。メイン顧客であるエンタープライズ企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。 ・立ち上がりフェーズのチームにて、強化していく中で一緒に組織をつくっていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン／JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北日本吉野家

    ファーストフード関連
    宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22　仙台東口ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・）
      • 締切間近
      『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【　未経験でも安心スタート　】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースも！ 【　豊富なキャリアパス　】 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）！ 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 希望に応じたキャリアステップが可能です。 【　会社の魅力　】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！ リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】北日本エリアの各店舗 約100件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・北日本エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給21万6400円以上＋各種手当＋賞与 　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！
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    株式会社パートナーズ

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1CREST.1 第1丸中ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台駅前】公共工事の積算業務◆道路・橋梁・河川等／120日休(土日祝)・有給10日間推奨・働き方◎
      • NEW
      ＜技術者としてステップアップしたい方・積算の専門性を高めたい方歓迎！公共工事の積算業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 当社は国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わっています。 本ポジションでは積算業務をメイン業務として、工事に必要な費用を推定・算出いただきます。 ■業務詳細： 発注者側の積算支援業務として、積算ソフト上での各種単価の入力や金額の算出をし、積算資料の作成を行います。 ＜具体的業務＞ ・積算に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量統括表（数量計算書）の作成 ・積算資料作成 ・積算システムへの積算データ入力（データリストの作成） 等 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも高速道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社（株式会社パートナーズ） 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,520,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国採用／お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上／120日休(土日祝)
      ＜技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎！公共工事の発注者側業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務： （1）資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 （2）積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 （3）品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 （4）工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社（株式会社パートナーズ） 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５丁目13-9 新大阪MTビル１号館９F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社（株式会社パートナーズ） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支社（株式会社パートナーズ） 住所：東京都千代田区丸の内１丁目９番２号 グラントウキョウ サウスタワー１５Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ・900万円／入社3年目43歳（1級土木施工管理技士 他／発注者支援・積算業務10年以上） ・480万円／入社1年目24歳（2級土木施工管理技士／発注者支援未経験）　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフラトップ【DMMグループ】

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産グランドタワー23F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】フィールドセールス（マネージャー候補）◆生成AI×法人研修で日本のIT人材育成に貢献
      ◆DMMグループ／大手企業×ベンチャーの裁量 ◆急拡大中の生成AI研修事業・企業のDX変革に貢献 ◆大手企業との商談機会が豊富でエンプラ領域にも挑戦可能 ■業務概要： 本ポジションでは、法人向け生成AI研修のフィールドセールスを担いながら、営業戦略の立案・チームマネジメントを推進し、サービスの市場拡大をリードしていただきます。 これまでに製造業、通信、インフラ、金融など幅広い業界の大手～中小企業に導入されており、事業効果を生む研修として高い評価を得ています。 生成AI・DX人材育成市場は、今まさに拡大フェーズにあります。最先端の技術と教育を掛け合わせ、「日本の働き方を変える」ことにチャレンジしたい方を募集します。 ■業務内容： （1）法人営業戦略の設計・実行 ◇エンタープライズ企業向け研修事業の営業戦略・戦術の立案と実行 ◇営業KPIの設定、進捗管理、PDCAサイクルの推進 ◇マーケティング・インサイドセールスチームとの連携によるリード獲得施策の企画・実行 （2）法人向け研修サービスの提案営業 ◇経営層・人事部門への課題ヒアリングとソリューション提案 ◇企業ごとにカスタマイズした研修プログラムの設計・提案 ◇受注後の研修実施サポート、業務成果の可視化支援 （3）営業チームのマネジメント ◇フィールドセールスチームの組成・育成 ◇プレイングマネージャーとしての案件リード（重要案件への同行・クロージング） ◇チームメンバーのパフォーマンス向上支援 （4）市場分析・事業拡大施策の推進 ◇業界のトレンドや競合動向の分析 ◇研修プロダクトの改善提案（現場の声をサービス開発チームへフィードバック） ◇企業とのアライアンス構築・新規チャネル開拓 ■ポジションの魅力： ◎生成AI市場は、2030年までに14.5倍に成長する見込み。これに伴い、企業の生成AI活用を支援する研修の需要も急拡大しています。 ◎創業期メンバーとして、急成長事業をスケールさせる経験を積める ◎最新の生成AIスキルを活用し、企業変革に貢献できる ◎すでに大手企業多数に導入され、高評価を獲得 ◎全国どこからでも勤務可能　※一部訪問の可能性あり ◎成果主義の文化で、自分のペースで働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産グランドタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：219,000円～624,000円 固定残業手当/月：96,000円～191,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フィールドセールス（リーダー候補）◆生成AI×法人研修／日本のIT人材育成に貢献
      ◆急拡大中の生成AI研修事業・企業のDX変革に貢献 ◆大手企業との商談機会が豊富でエンプラ領域にも挑戦可能 ◆DMMグループ／大手企業×ベンチャーの裁量 ■業務概要： 本ポジションでは、法人向け生成AI研修のフィールドセールスを担当し、企業のDX推進を支援しながら、商談をリードし成約を推進できる方を求めています。 すでに製造業、通信、インフラ、金融など幅広い業界の企業に導入されており、事業効果を生む研修として高い評価を得ています。 2025年7月よりSHIFTグループへ移行予定であり、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあります。 「生成AI×法人研修」という急成長市場の最前線で、営業リーダーとしてのキャリアを築きたい方を募集します。 ■業務内容： （1）法人営業（商談リード・成約推進） ◇企業のDX推進・生成AI活用を支援する法人向け研修の営業 ◇既存・新規の法人顧客への提案活動（経営層・人事部門向け） ◇商談のフロントに立ち、提案・クロージングを主導しながら成約をリード ◇業界・顧客ごとに最適な研修プログラムを設計し提案 ◇受注後の研修実施支援、業務成果の可視化・改善提案 （2）営業戦略の実行・改善 ◇研修サービスの営業戦略の実行・改善（ターゲット戦略・アプローチ手法の最適化） ◇KPIの設定・進捗管理、営業プロセスの最適化 ◇マーケティング・インサイドセールスとの連携によるリード獲得施策の企画・実行 （3）フィールドセールスチームのリード ◇営業チームの戦略・KPI達成に向けた活動の推進 ◇他チーム（マーケティング・カスタマーサクセス等）との連携 ◇営業資料の作成、ナレッジ共有による業務の仕組み化 （4）市場分析・事業拡大施策の推進 ◇競合分析や業界トレンドをもとにした営業アプローチの改善 ◇新たな顧客層の開拓およびアライアンス構築 ◇研修プロダクトの改善提案・新サービス企画への貢献 ■働き方： ◎フルリモート×フレックスで自由度の高い働き方 ・全国どこからでも勤務可能（顧客先への訪問が発生する可能性あり） ・成果主義の文化で、自分のペースで働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産グランドタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：151,667円～489,333円 固定残業手当/月：80,000円～159,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    園田・小林知財サービス株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【特許技術者／弁理士】電気・機械の知識や英語力を活かせる／リモート中心勤務
      ◇理系知識や英語力を活かせる／フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境／リモート中心／フルリモート勤務も相談可◇ 弁理士/特許技術者として電気・電子・機械・ソフトウェア・通信等分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等） 特許技術者は上記業務の補助 ■組織構成： 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度： 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用補助 ・弁理士登録料・研修費用負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境： ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間の出社、業務都合による月～年に数回程度の出社は想定されます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について： 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績（量×質）および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドパッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全113件
    • 【仙台】ERP・EDI導入支援コンサルタント／カスタマーサクセス◆建築・建設業界のDXを推進
      ～建築特化SaaSで業界シェアトップクラス／リモート可／フレックス～ ■募集概要： ANDPAD ERP（引合粗利管理）およびANDPAD受発注をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。 ■担当業務例： 1)お客様への導入支援 フィールドセールス担当からバトンを受け取り、お客様の現状業務を丁寧にヒアリング。課題やニーズを的確に捉え、最適なシステム導入を支援します。 ・お客様の現状業務フロー、利用システムの現状分析（AsIs） ・課題解決に向けた、最適な業務フローの設計、運用設計（ToBe） ・ANDPAD ERPへのスムーズな導入と、円滑な運用開始のサポート 2)プリセールス活動 フィールドセールスと連携し、お客様への提案活動にも積極的に参加。 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・デモンストレーションや提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ・技術的、かつ、専門的な知見を活かし、顧客の疑問や不安を解消 3)データ移行支援 既存システムからのデータ移行もサポート。スムーズな移行を実現し、お客様の負担を軽減します。 ・データ移行要件の定義、移行スケジュールの策定 ・データ移行作業の進捗管理、問題発生時の対応 4)業務改善コンサルティング 収集したデータに基づき、お客様の業務改善を支援。経営課題の解決に貢献します。 ・ANDPAD Analyticsを活用した経営数値の分析、改善提案 ・業務効率化、生産性向上のためのコンサルティング また、将来的には、導入支援のスペシャリストだけでなく、アカウントマネージャーとして、顧客との長期的な関係構築や、より深いレベルでのコンサルティングに挑戦することも可能です。 ■業務の特長： 50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP（基幹システム）を通じてDX推進の要としてかかわることができます。 Vertical SaaSであるため、顧客の声をスピーディにプロダクトに反映させることができ、顧客と共にプロダクトを育てていく事ができます。 組織の立ち上げメンバーとしてかかわっていただきます。現在の少数精鋭部隊からの組織創りに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-1-26 仙台駅前レインボービル304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,066円～431,628円 固定残業手当/月：94,724円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,790円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】＜業界経験不問＞カスタマーサクセス ◆建設業界シェアNo.1“ANDPAD”でDX支援◆
      ■□ TVCMでもお馴染み！導入社数21万社＆ユーザー55万人超のクラウド型サービス／住宅・設備・ビルなど様々な領域に展開／フレックス＆リモート積極活用中 □■ ◆募集概要： クラウド型建設プロジェクト管理サービス“ANDPAD”を展開する当社では、「幸せを築く人を、幸せに」をミッションに掲げ、IT化に課題の残る建設業界におけるDXおよび人手不足や働き方改革にチャレンジしています。 お客様の成功を第一に考える当社にとって、ANDPADを導入いただくことはゴールではありません。利用いただくお客様に質の高いオンボーディングを提供し、それにより業界のDXを推進していくため、カスタマーサクセスチームの体制強化を進めています。 ◆担当業務： 契約されたお客様がANDPADを活用し自社の経営課題を解決できるよう、スムーズな導入の支援、また継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を実施します。 ＜業務例＞ ・サクセス計画（オンボーディングプラン・スケジュール等）の立案 ・スムーズなサービス導入のためお客様との導入打合せ、ANDPAD利用説明会の実施 ・決裁者/意思決定者/決裁フローの理解に基づく次回契約更新までのシナリオ設計 ・規模の大きいお客様に対し、アカウントマネージャーと連携したオンボーディング活動 ・新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し自組織や営業チームへの共有、開発サイドへのフィードバック など ＜導入先＞ ハウスメーカー様、住宅設備メーカー様、ゼネコン、サブコン、地場の建設業者様など ※大手企業への導入事例も多数 ◆キャリアイメージ： 入社後2週間程度は自社プロダクト研修、現場同行などを通じて業務知識をインプットします。まずは経験や適性に応じた領域の担当からスタートしますが、将来的には自身の担当顧客に対し、新商品含む幅広い商品や新機能も提案いただきます。当社では建設業界向けに多様なプロダクトを提供しており、顧客の課題に応じて最適なプロダクトを組み合わせて提案することにより、本質的な課題解決や経営支援に携われます。 ■評価体制： 半期ごとに目標設定及び評価面談を実施しております。 バリュー、個人ミッション、KPIの進捗、短期業績等、総合的に判断し、定量定性の観点で評価していく形です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-1-26 仙台駅前レインボービル304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,564円～309,575円 その他固定手当/月：77,543円～110,594円 ＜月給＞ 293,107円～420,169円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験可／年休125日／土日祝休み／駅チカ
      • NEW
      お客さまから注文を受けて、メーカーへの発注、納品まで一連の事務業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・お客さまの管理 ・商材の在庫管理、発注業務 ・メール、電話対応 ・見積書などの書類作成 ・計上業務　など ★対応は、中国・アメリカのグループ会社とのメールでのやり取りがメイン。現地には日本人スタッフも駐在しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで仕事の進め方や、システムの使い方などをお教えします。業界の基礎知識や、貿易に関する書類（InvoiceやPackingListなど）の作り方をはじめ、必要な知識はすべてイチから身につけられるため、未経験の方も安心です！ 知識を身につけながら、お客さまとの価格交渉や納期の調整といった業務にも主体的に関わることができ、高いスキルを磨けます。周りの先輩がしっかりサポートしますので、分からないことは気軽に相談してくださいね。 ＜評価制度＞ 事業成長に伴い、2023年度から人事制度も一新。数字や実績といった定量的な面はもちろん、本人の意欲や業務に取り組む姿勢など、プロセスも重視し評価します。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに目が行き届く体制。年齢や性別に関係なく、頑張り次第で管理職へのキャリアアップも可能です。
      【仙台駅東口徒歩5分】 仙台支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-35 損保ジャパン仙台ビル10階 2025年9月下旬より「アーバンネット仙台中央ビル」へ移転予定 ＜アクセス＞ JR各線「仙台駅」東口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給23万円～41.5万円＋諸手当
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    ＴＯＥＩ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区中里町29-3菱秀神楽坂ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務・施工管理アシスタント／入社祝い金最大20万円／H
      • NEW
      アシスタント業務からスタート！ ◆工事写真の撮影・管理 ◆スケジュール管理 ◆工事に関する各書類の作成 ◆作業員さんとのお打合せ ◆各種手配（人員・資材）など ◎最初はもちろん教えてもらいながら！ OJT環境が整ったプロジェクト先から経験を積んでいくので安心 ■プロジェクト（例） └六本木ヒルズの外壁改修工事（六本木駅） └新宿駅の再開発工事（新宿駅） └有名ショップの内装入れ替え工事（銀座駅） └麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事（麻布台駅） └高層マンションの新築工事（横浜市） ◎経歴に自信がなくても大丈夫！ 経験豊富な社員がオリエンテーション・研修を担当しています ■研修内容（例） └業界・職種の基礎知識を解説 └工事関連書類の作成や見方 └ExcelやWordの操作 └ビジネスメールの作成方法　など ☆研修当日は歓迎ランチ会も！ ＼知ってほしい！当社について／ ・20代～30代が多数在籍 ・入社祝い金10万円をプレゼント！ ・業界高水準の月給＋手当からスタート ・面接はカジュアル形式☆なんでも聞いてください！
      ＜全国のプロジェクト先＞ ※ご希望のエリアをお聞かせください！U・Iターン歓迎／転勤なし ※マイカー通勤可能なプロジェクト先多数！直行直帰OK！ ★上京支援金あり（10万円） ■業務開始後も手厚くフォロー 営業担当や採用担当に LINE/SMSで気軽にお悩み相談OK！ ■懇親会で仲間と交流 納涼会・屋内BBQなど 社員が交流できる場を設けています！ ■充実の福利厚生 「結婚出産祝い金」「給与前払い制度」 「有名レジャー施設割引券」 などを活用してオフも充実！ 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北／宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越／新潟、長野 ■東海／静岡、愛知 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国／香川 ■九州・沖縄／福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり！(遠方からでもお部屋探しがスムーズ) ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分
      未経験者：月給30万円～ 　経験者：月給37万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ※上記月給には未経験者・経験者共に固定残業代（10時間分／2万1880円～）を含みます ※10時間の超過分は別途支給します ☆未経験スタートの先輩が年収800万円を達成！ 95％以上の方が入社時から給与アップを実現しています ＜年収UP成功例＞ ★経験を積んでしっかり稼ぎたい！ Sさん（25歳／入社2年目／元製造業） 前職：年収320万円 現在：年収540万円 ★自分の時間を確保しつつ年収アップしたい！ Yさん（22歳／入社1年目／元飲食業） 前職：年収280万円 現在：年収380万円 ★資格や経験をしっかりと評価してほしい！ Tさん（33歳／入社3年目／経験者） 前職：580万円 現在：800万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    デジタル職人株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 　恵比寿ビジネスタワー 10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • マンガカラーリングの制作進行／フルリモート／土日祝休
      「ワクワクする世界を創る」をビジョンに、さまざまなデジタルコンテンツの制作を手掛けている当社で、マンガカラーリングの制作進行管理を担当していただきます！ ■　お任せする内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件の振り分け お客さまからの「モノクロマンガをカラーにしたい」という依頼をリーダーが取りまとめ、個人に担当を振り分けます。 　　↓ ◆制作パートナーへの依頼 担当となった案件の制作を、外部のクリエイターへ依頼します。 　　↓ ◆制作進行管理 納期に間に合うよう全体の進捗を管理します。作品のクオリティやより魅力を引き出す方法を考えながら、ディレクションも行います。 　　↓ ◆確認・修正・納品 クリエイターから上がってきた作品を確認。修正があれば再度依頼するか、簡単なものであれば自分で対応し、完成品をお客さまへ納品します。 ◆その他にも…… ・マニュアルなどの資料作成 ・チーム内でのスタッフ教育やディレクション ・チームの予算や進捗、案件全般の管理 ・他チームとの打ち合わせ これらの業務も行います。 ※1件あたりの納期は長くて1カ月程度です ※常に3件程度を同時進行するイメージです ■　入社後の育成はオンラインで実施！　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1週間は研修を実施。会社の事業や仕事の流れなどを覚えていただきます。 その後はチームへ配属となり、実際の案件に着手。といってもはじめからディレクションを行うのではなく、ディレクターの指示を受けながらアシスタント業務を行うことで「ディレクションのコツ」を身につけます。 少しずつディレクター業務にも慣れていただきながら、およそ半年～1年ほどでの独り立ちを目指していただきます！ ■　コミュニケーションも安心！　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎朝のミーティングや、チャット・メールでのやり取りもあるので、フルリモートでもコミュニケーションが取りやすい環境です。 困ったことがあっても気軽に仲間を頼ることができます！
      【フルリモート勤務／出社は一切なし！】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC（Windows推奨：Macでも可） ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト ■本社：東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万1881円以上＋賞与 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ※月給には月45時間分の固定残業代（月7万721円以上）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社シグマット

    建材 （商社）
    宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/亘理】建築施工管理技士～創業50年/地方創生/働きやすい環境～
      ■業務内容：建築現場における施工管理全般を担当します。施工エリアは宮城県内が中心です。 工事・進捗管理、作業員への指示必要な資材の発注、現場の安全管理を行います。 ■人事評価制度：独自の人事評価制度があり、キャリアアップの機会が豊富にあります。年功序列ではなく、能力のある人を評価しています。 ■社風：職場は居心地が良い雰囲気で、社員の平均勤続年数は約13年になります。佐藤製線グループ合同スポーツ大会など、社内行事もあり、社員の親睦を深めています。 ■はたらき方：年間休日は115日で残業は20時間程度です。福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。 ■地域とのつながり：友情ネットプロジェクトへの支援、少年野球大会を主催、マイナビベガルタ仙台レディースの年１回のマッチスポンサーなど多岐にわたる活動で地域との繋がりを大切にしています。 ■安定性：三井物産株式会社の出資会社でもあり、2015年に創業70周年を迎えた佐藤製線グループの中核企業でもあります。 ■施工実績：仙台PARCO他多数の施工実績があります。 ■同社の特徴：同社は2011年に50周年、グループでは2015年に創業70周年を迎えました。佐藤ホールディングスグループの中核企業として線材二次製品、鋼材、アルミ建材、住宅機器、エクステリアを扱う鉄鋼、建材の総合商社です。東北地方一円と北関東を営業エリアとして営業展開しています。また、顧客第一主義を徹底し愛される会社、役に立つ会社を目指し飛躍していきます。東日本大震災では同社も大きな痛手を被りましたが、一日も早い復興の一助となる様に行政の方々、地域の方々、取引先、社員との絆、信頼関係を大切にしてスクラムを組んで早期の復興を成し遂げたいと思います。 ■同社の基本方針： (1)佐藤の社員でよかったと言える会社をめざす：社員夫々が創意工夫し仕事にやりがいを持ち自分を成長させることができる会社を目標にして社員教育を行い、資格制度を確立しています。 (2)人材主義：どんなときでもしっかり人さえ育てていれば進化を続けられる。 販売会社の財産は人材である。 (3)創造と挑戦：時代や環境の変化に柔軟に力強く立ち向かい未来を切り開き明るく、元気に自由闊達な社風で議論しお互いを高めていくことが出来る会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17 勤務地最寄駅：JR常磐線／亘理駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：
      ＜予定年収＞ 356万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～195,300円 その他固定手当/月：8,000円～17,000円 固定残業手当/月：36,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（月1,000～9,000円／過去実績） ■賞与：年2回（計5.1ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国からのフルリモート可能】マーケティング企画（マネジャー）／年休125日
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境】 ■業務内容 Webマーケティング全般やパードットなどMAツールを使用したりリードジェネレーションからナーチャリングの企画、管理業務を担当いただきます。 当社では自社セミナーやイベントを通じてお客様を獲得しています。その効果的かつ効率的な手法やイベントなどの企画、管理を行っていただきます。 ご経験を活かして各種企画（Webマーケティング、セミナー、その他PR施策）を立ち上げ実行していただき、企画部門のマネジメントもお任せします。 当社は、戦略を描くだけではなく、それを実行するための組織・人材開発を支援することで戦略の「実行力」を高め、クライアント企業の真の「経営変革」を実現します。 企画していただくイベントは当社を知っていただく初めの一歩となります。より多くのお客様の変革を実行できるよう一緒に頑張りましょう。 ■組織構成： ディレクター(30代後半)、コンサルタント（20～40代）、アドミニストレータ（20代）を含め5名体制の想定です。 ディレクターは新卒で大手情報通信会社に入社し、営業として活躍、マネジャーも経験した後、2017年に当社に参画しています。 企画やアイディアはどんどん提案していただける環境です。 ■会社の雰囲気： ・自由度が高く、スピード感をもって業務に取り組むことができます。また、業務や組織体制はいままさに創っている最中です。完成された組織ではないからこそ、0から仕事を創っていくことにおもしろみを感じれる方にマッチする環境です。 ・少数精鋭の組織だからこそ、責任は大きいですが一人ひとりの仕事の成果が会社に与えるインパクトが大きく、その分やりがいを感じることができます。 ■当社について： 管理職層を中心とした次世代リーダー育成コンサルティングの「人づくり」と人事制度構築コンサルティングなどの「仕組みづくり」の２つのコンサルティングを通じて、クライアントの戦略を実現する組織・人材開発を行っています。 顧客は300名～3000名規模の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとの取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。 ■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制： 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～467,880円 その他固定手当/月：24,870円～33,110円 固定残業手当/月：124,530円～165,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・アナリスト ・コンサルタント：年俸800万円 ・シニアコンサルタント：年俸900万円 ・マネージャー：年俸1,200万円 ・シニアマネジャー：年俸1,500万円 ・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大架

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県大崎市古川小稲葉町9‐40
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県/大崎市】土木施工管理（公共/民間工事）【未経験者歓迎】 ◆サポート体制充実／残業月5h程度
      ＜＜道路などの公共工事やエクステリアなどの民間工事、不動産事業までを幅広く行っている当社にて土木施工管理をお任せします＞＞ ■職務内容： 大崎市、栗原市、加美町、石巻市、仙台市を中心とした主に県北・仙台市エリアにて公共・民間の土木工事における施工管理をお任せします。 ■職務の特徴： 公共工事は大崎市や宮城県から直接ご依頼をいただいたり、大きい規模の案件は同業の下請けにて対応しています。民間工事はハウスメーカーから紹介をいただいたり、個人のお客様から直接ご依頼をいただきます。 ■働き方について： 事務所の近隣の現場が中心となるため、出張もほとんどありません。現場にて事務作業ができる環境があることや内勤の事務の方にサポートをしてもらっているため、残業時間も月5時間程度と少なめです。 ■入社後について： 入社後については、社長や先輩社員の補助として入っていただき、工程を理解することから始めていただきます。まずは資格が不要なエクステリアから着手していただき、資格取得後には公共工事も将来的にはお任せしたいと思っています。 ■組織体制： 社員は12名となり、施工管理は社長を含めて、50代1名、60代1名とサポート役の30代1名の男性4名が対応しています（1級取得者2名、2級取得者1名）。事務スタッフも6名在籍していることから、現場へのサポート体制も充実しています。 また、不動産部門の営業もエクステリアについては営業から施工管理までトータルで対応をしています。なお、不動産買取～宅地造成～宅地販売～建築後のエクステリア提案まで一貫して行える体制が整備されており、当社の強みです。 ＝＝＝＝＝＝ 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川小稲葉町9‐40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～420,000円 ＜月給＞ 235,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ・賞与あり（前年度実績：200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全15件
    • 【全国フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件
      • NEW
      ～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要： 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例： ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力： ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴： 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野サテライトオフィス 住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉コンサルタンツ

    サブコン
    千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10　第3雄秀ビル301号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日
      • 締切間近
      スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。 【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 　「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。 　・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務 　・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出 　・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務 　・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務　など ■公共土木工事の工事監督支援 　経験が浅い方は補助業務からスタートします。 　実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。 　・公共土木工事に関する調査並びに計画 　・工事発注業務 　・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務 　街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。 　・建築工事に関する調査並びに計画 　・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援 　・電気工事に関する調査並びに計画 　・電気設備の設置・維持並びに管理全般 　・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務 　・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般 　・工事に伴う予算算出や発注業務　など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。 　詳細は当社ホームページをご覧ください。 【あなたの経験に応じた様々な案件があります】 例えば 「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」 「勤務が安定した公共工事に携わりたい」 「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」 など、経験・資格に応じた働き方ができます。
      首都圏を中心に全国の現場 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)
      【経験者】 月給300,000円～800,000円 【未経験者】 月給220,000円～380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。
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    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,384名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全30件
    • 総合職（営業・企画）／未経験でも年収1000万円可能！
      • NEW
      集客課題を抱える日本全国の中小企業に、課題解決のためのSaaS商材を提供しているサングローブ株式会社。 「SEO対策をはじめたら、お客様が倍以上になりました！」 「採用サービスを導入してからスムーズに人が採用できました！」 そんな嬉しい声を多数いただく当社では、今年取引社数が50,000社を突破しました。 これからもニーズに応えるべく、【集客に特化したサービス】をブラッシュアップ＆新規リリース！ 豊富な商材を武器に、お客様の集客課題解決を支援するお仕事です。 まずは研修を通して、業界・商材知識をインプット。 未経験であっても、研修を通してしっかり成長できるのが当社の特徴です。 その後、あなたの得意分野を活かせる以下の2コースへ配属します！ 【営業部門】 見込顧客へアプローチし、お客様のニーズをヒアリングします。 商談を設定したあと、成約までを担当！ 成約後は顧客フォロー・制作部隊へ引き継ぎます。 【企画＆宣伝部門】 お客様の抱える課題を解決するため、商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当。 既に受注している案件の販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングまで行いましょう。 ――★お客さまの例 不動産、メーカー、美容院、飲食店、運送、IT　など ――★インセンティブは毎月支給！ 座学研修で得た知識をアウトプットするOJT研修期間にも、あなたにインセンティブを支給。 お客様の経営課題に対してどれだけコミットできたかなど、明確なインセンティブ指標があります。 【年収例】 ■年収704万円（未経験／入社2年目） ■年収1,002万円（経験あり／入社1年目） ■年収1,147万円（未経験／入社3年目） ――★働きやすさもバッチリ！ ◎商談がない日は私服での勤務OK！ ◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働ける ◎PCや社用スマホなど、お仕事に必要なツールはすべて会社から支給◎
      ★転勤なし！希望の支社へ配属 ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■札幌支社★2025年3月オープン 北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F ■仙台支社★2025年3月オープン 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F ■広島支社★2025年3月オープン 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【全ての方への最低保証額】 月給28万円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代6万6,700円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業経験者】 月給45万8,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代10万9,050円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業管理職経験者】 月給59万5,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代14万1,700円～/40h含む。超過分は別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
    • 総合職（営業・企画）／未経験OK！土日祝休／残業月10h以下
      適性・希望を考慮して各配属コースを決定します。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません ▼3つのコースはこちら▼ 1）アプローチ部門 まずは見込顧客へのアプローチからスタートします。 初めての営業でも安心して取り組めるよう、トークスクリプトを使いながら商談の設定を行います。 2）クロージング部門 設定された商談を確認し、自社商材や人材紹介等サービスの成約に向けて戦略を立てます。 また、企業への人材の紹介もお任せすることがあります。商談が成立すれば大きな達成感が得られ、営業スキルをどんどん磨くことができます。 3）マーケティング＆商材企画部門 お客様の抱える課題を解決するため、商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当します。既に受注している案件の販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングまで行いましょう。 ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ ◆まずは同期と一緒に基礎をしっかり学びます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 ◆その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 入社3カ月以内に月収100万円を達成した先輩も多数在籍中。積極的にノウハウを学んだり、アドバイスをもらいスキルアップしましょう！ ┏┓ ┗■インセンティブについて ━━━━━━ 入社後1週間のOJT研修期間から支給対象となります。 還元されるインセンティブ額も大きいのが魅力！ 【先輩の年収例】 ■S.Iさん…26歳／入社1年目／年収1,205万円 ■A.Sさん…32歳／入社1年目／年収1,440万円 ┏┓ ┗■働きやすい環境 ━━━━━━ ◎商談がない日は私服での勤務OK！ ◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ◎有給も取りやすく、長めの連休取得もOK！ ◎残業はほぼナシ！月10時間以下と無理なく働ける ◎PCや社用スマホなど、ツールはすべて会社から支給
      ★転勤なし！希望の支社へ配属 ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★24年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★25年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★24年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■札幌支社★25年3月オープン 北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F ■仙台支社★25年3月オープン 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F ■広島支社★25年3月オープン 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F ※その他全国にオフィスあり
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【全ての方への最低保証額】 月給28万円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代6万6,700円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業経験者】 月給45万8,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代10万9,050円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業管理職経験者】 月給59万5,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代14万1,700円～/40h含む。超過分は別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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    株式会社リバティワン

    住宅設備・建材
    岩手県盛岡市津志田南2-6-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台／未経験ＯＫ】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP◆
      ◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～ 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 新人手当あり（月80,000円×2ヵ月） インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給） 賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1THE MOCK-UP 401
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート／東日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手WEB系エンドユーザー7割強
      • NEW
      ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： ◎顧客PJ（エンジニアの配属割合9割） Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。） ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか ◎自社サービス（エンジニアの配属割合1割） 地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。 ・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】 病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。 ・電子給食便り【ランチル】 給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い： 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,180円～301,490円 固定残業手当/月：50,820円～63,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／東日本】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数
      • NEW
      ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例： 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ： スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～421,000円 固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,820円～509,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンパイル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート
    • 設立 2005年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全27件
    • 【仙台／セカンドキャリア歓迎】安全管理（基礎工事）◆プライム市場上場G／土日祝休／残業10~20h
      • NEW
      ～セカンドキャリア歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／平均勤続年数16年／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG～ ■業務内容 同社の東北支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告 等 ■働く環境 現場常駐ではなくスケジュールを組んで周辺エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間～半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。 ■当社の魅力 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町9-7 大木青葉ビル6F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（年間標準3.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】工事現場の調整担当＜工程管理・原価管理＞◇プライム市場上場G／土日祝休み
      ～未経験歓迎／プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／平均残業時間30h程度／杭工事のスペシャリストになれる～ ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の管理・調整担当をお任せします。「施工管理職」といわれるポジションです。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■教育体制： 最初はOJT形式で先輩と一緒に業務を行いながら、徐々に業務を覚えていきます。一人立ちするまで約1年間目安で1対1で丁寧にフォローしていきます。 ■働く環境： ・未経験からの入社者も多数！ ・土日祝休み、年間休日121日 ・平均残業30時間程度 ・コロナ禍でも安定的に案件を受注しており、今後も事業安定が見込まれています。 ■当社の魅力： 【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】 杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】 土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、 コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町9-7 大木青葉ビル6F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて給与は決定いたします。 ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（過去実績4.0か月分） ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイブリィド株式会社

    ITコンサルティング
    【東京本社】東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全3件
    • ITコンサルタント（フルリモート）／フレックスor裁量労働制
      ＼★中堅・中小企業の内製化支援やDX推進に特化した、伴走型のITコンサルティング／ 経営戦略や中期経営計画に基づいたIT戦略の立案から、改善施策の提案・実行計画の策定までを一貫して支援。クライアントが抱えている課題発見から解決提案、そして仕組み化まで、経営者や情報システム部門責任者のパートナーとしてご活躍いただきます。 クライアントが自立してIT課題を解決できるようになるまで、伴走することがミッションです。顧客のビジネスや組織の現場に深く入り込み、一次情報や社員の声に直接触れ、さまざまな視点からIT環境の強化・改善、組織強化に携われます。 全工程に主体的に関わる立場でプロジェクトを推進いただきます。時には現場社員のIT分野における育成や、組織体制の強化や各人のスキル向上など…幅広い側面からクライアントの成長をサポートできる、やりがいの大きな仕事です。 ▼具体的な業務 ―――… ◎IT戦略の策定 ◎情報システム部の組織マネジメント支援 ◎情報システム部の企画・業務改善支援、実行支援 情報システム部門の立ち上げ、開発部署の新設、IT人材の採用支援などに関わることもあります。 ▼案件例 ―――… 製造、金融、行政、商社、サービス業など…さまざまな業界・業種の支援実績があります。 例1：観光事業会社 情報システム部門の運用体制強化の企画支援（1年間～） （ヘルプデスク、システム運用・企画、セキュリティ施策、サーバー運用、IT人材採用・教育、インフラ整備） 例2：エネルギー会社 IT運用センター立ち上げ～運用支援（1年間～） （業務内容／ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画）
      【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ★現在社員のほとんどがフルリモート勤務です。 ＝＝＝ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、全国どこからでも仕事ができます。実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 ＝＝＝ ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞
      【マネージャー以上】 月給66万円～111万円 ◇十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクトの成果を最大化するようにプロジェクトにコミットできる 【アシスタントマネージャー】 月給48万円～62万円 ◇十数名以上のメンバーマネジメント経験がある方 ◇システム要件や顧客折衝の経験があり、要件交渉の実績がある 【シニアアナリスト】 月給35万円～44万円 ◇複数名以上のメンバーマネジメント経験がある ◇基本設計以降のご経験がある ＊―＊―＊ ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定となります。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ＊―＊―＊ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～15万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
    • 開発エンジニア／フルリモート／直請け案件94％／年休125日
      システム開発の要件定義から実装、運用改善まで顧客と直接関わり、上流から下流まで一貫して担当する重要なポジションです。 5名ほどのチームに属し、チームリーダーと連携を取りながらクライアント先システムの受託開発、運営・保守をメインに携わっていただきます。 ＼◆具体的な仕事内容◆／ 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 【主なタスク】システム構成設計、システム構築、セキュリティ、運用設計、CI/CDなど 【主な業界】製造業／情報通信業／建設・内装業／サービス業／金融業／商社／エネルギー／運輸業など
      【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ★現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン！全国からの応募が可能です！ 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 ＝＝＝ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、全国どこからでも仕事ができます。実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 ＝＝＝ ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞
      【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円～91万円 ◇プロジェクト売上や利益に対する責任を持ち、自身で新しいジョブを獲得することが出来る営業力がある ◇十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクト全体をリードすることができる 【リードエンジニア】 月給42万円～55万円 ◇十数名以上のメンバーマネジメント経験がある ◇要件定義以降のご経験がある 【シニアエンジニア】 月給32万円～40万円 ◇複数名以上のメンバーを見たことがある ◇基本設計以降のご経験がある 【エンジニア】 月給30万円～31万円 ◇IT業界での経験が3年未満 ◇システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる ＊―＊―＊ ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ＊―＊―＊ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～12万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
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    株式会社ピーエイケア

    その他・各種スクール
    福島県郡山市開成4-9-17あさか102
    • 設立 2015年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮城県/仙台市】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日123日/ほとんど残業なし
      • 締切間近
      【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE仙台教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE仙台教室」にて、6～12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日123日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ココカラLIFE仙台教室 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与:年2回　（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし
      • 締切間近
      【年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE郡山教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE郡山教室」にて、6～12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日130日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。
      ＜勤務地詳細＞ ココカラLIFE郡山教室 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与:年2回　（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコービジネスコンサルティング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号 大阪駅前第一ビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休125日以上／土日祝休み／1年目で700万円可
      あなたのご経験やご希望に応じて、建築・土木・プラント・設備・電気などの業種で施工管理や施工図業務をお任せします。取引先は大林組や鹿島建設、大成建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンや上場企業が中心です。 ♪未経験で入社いただいた方は、経験豊富な先輩社員のプロジェクトにサポートとして参加し、経験や知識を蓄えていただくことも可能です。経験を積んだ後、小規模案件のメイン⇒中規模案件⇒大規模案件…といった段階を踏むこともできるので、ご安心ください！ ♪ご経験者の方は、経験を活かして第一線で活躍できるプロジェクトや、「残業が少ないほうがいい」「残業が多くても稼げる仕事がいい」「新しいプロジェクトにチャレンジしたい」など、ご希望を考慮して決定します。 ★面談を実施 「経験が浅いから、教育体制が整った現場で働きたい」「上流工程から関わってみたい」「住まいの近くのエリアで働きたい」など、あなたの望みを最大限考慮し、担当するプロジェクトを決定。 ※工期は2～3ヶ月の短期間から、1年～2年以上の長期プロジェクトまで幅広く扱っています。 ★配属後について 担当営業がしっかりとフォローし、定期的に悩みや不満をヒアリングします。必要であれば、こちらから顧客に改善連絡も実施。プロジェクト終了後は再度面談を実施し、再度ご希望を確認します。
      全国47都道府県　 ★ほぼ100％、希望都道府県に配属となります！ ★家賃補助（社内規定あり）も用意しているので、U・Iターンの方も歓迎します！ ★直行直帰となります。 ■北海道 ■東北／青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越／山梨、長野、新潟 ■北陸／富山、石川、福井 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西／大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国／鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
      ■経験者／月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ■未経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ＼中途入社者の9割が年収アップ！／ 直近の中途入社者においては、未経験、経験問わず９割の入社者が前職よりも年収アップしています！
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    株式会社インフィライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階・6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年休125日／リモート有／フォロー体制抜群
      業務の一例 ￣￣￣￣￣￣￣ 案件の範囲に縛りがないため、業務内容やポジションは多種多様。 あなたにぴったりな案件をマッチングします。 ★下記は500件以上ある案件のなかの一例 ■システム開発 ・人材企業／チャットBot開発（Nest.js/React） ・保険サービス向けWebシステム開発（Python/TypeScript/MySQL/AWS） ・駐車場事業向け社内システム機能開発（Java/JavaScript/Oracle) ・クレジットカード会社向け業務ワークフローシステム開発（intra-mart /Java /JavaScript） ・車両アプリ開発（C言語） ■インフラ関連 ・仮想環境構築保守（VMware/ESXi） ・クラウド基盤構築（Azure/AWS） ・官公庁向けサーバー構築（WindowsServer/Linux） ■教育関連 ・IT技能研修　メイン講師（Java/Oracle/SpringFW/Linux） ＼Point／ ★多方面からのフォロー体制あり！ 専任の営業担当、採用担当、エンジニアマネージャーやチームリーダーなど多方面から面談を実施。 相手の立場によっては話しづらい内容でも、相談できる相手が多くいることで、必ず誰かに相談できる体制を整えています。 ★自分に合う学び方を発見 入社後はプロジェクトへ配属となるので、最初から現場実務を経験できます。 また、応用情報技術者、システムアーキテクト、DBスペシャリストなど資格取得を目指せるオンライン勉強会や目的に応じた学習サポートも幅広くご用意。
      【転勤なし／勤務地選択制】 ※東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城などの各プロジェクト先 ■東京…渋谷、豊洲、品川、東京、飯田橋 ■神奈川…横浜、関内、川崎、みなとみらい ■愛知…名古屋、伏見、栄 ■大阪…本町、新大阪、梅田 ■福岡…天神、博多 ■宮城…仙台、あおば通 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階／6階 各線「池袋駅」より徒歩5分 ★転勤なし！勤務地は希望を考慮 基本的に転勤はありませんが「家庭の事情で引っ越すことに」など状況に応じた勤務地変更は可能。 柔軟に対応しますので、ご安心を！ ★柔軟な働き方も可能 中には、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務の案件も。スキルを身につければ、ライフスタイルのご事情に合わせた働き方も可能です。 ※基本は出社となります ※U・Iターン歓迎！ ※上記勤務地は一例。希望や適性、状況を考慮し勤務地を決定。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～60万円 ★スキル・ご経験を考慮の上ご提示します ★経験者はこれまで全員が前職からの給与アップを実現 ＜経験に応じたスタート月給の実例＞ 29万円／詳細設計・経験1年 40万円／基本設計・経験3年 55万円／要件定義・経験5年
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／7年連続ホワイト企業認定
      • 締切間近
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる！ しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる！ ◎社用スマホを研修時に貸与！ ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を！ 全国で300名の増員計画中！ ★未経験でも安心！手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり！同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる！≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます！ ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を受賞 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を7年連続受賞中！「こんな制度がほしい！」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも？！ ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○有休取り放題 ○髪色・服装自由 ○家具家電付き＆家賃ナシの社員寮あり
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／資格取得で年収636万円
      • NEW
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理　など ★気になる入社後の流れは…？ ――――――――――――――――― Stage1：まずは1週間の入社時研修！ 会社のオリエンテーションに加えて、WordやExcelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADやアプリについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です！ ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3：その後も頼れるメンターがフォロー！ 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。人材開発部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます！ ◎同期チャットで絆が深まる！ ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる！ ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！ 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！
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    株式会社T-TOP

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【仙台】新規開拓活動不要★太陽光発電の提案営業◎成果が評価に直結/年収1000万円も目指せる！
      • 締切間近
      ■求人概要： ・エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績／大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中。大手企業との取引も多数 ■仕事内容： ・新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて、別営業担当から紹介された太陽光発電に興味を持たれたお客様への提案営業を担当いただきます。 ・訪問販売での無料のメンテナンス（コンロや給湯器、エアコンなど）を通じて太陽光発電の提案を行った別の営業担当から業務を引き継ぎ、太陽光発電導入のクロージングをお任せいたします。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。そのため再現性高く成果を出しやすい環境です。またがんばった分だけ評価に直結する制度を導入しています。 ■魅力： ・教育体制充実／新人教育チームを新設。2週間の座学と現場配属後もフォロー体制が手厚い／中途採用の約53%が未経験で営業スタートだが、0から営業スキルが身につき、成長環境 ・インセン大/頑張った実績に応じて年次問わずインセンが充実／入社数か月、未経験で月給100万超のメンバーも ・成長企業／業界トップクラスの販売実績で売上も伸長／大手企業からの信頼も厚く受注エリアも拡大 ■備考： ・頑張りは給与でしっかり還元：営業社員にはインセンティブの支給を充実させており、現在の営業社員は一般社員で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上になると900～1000万円以上ほどとなっております。エリア拡大に伴い、実績に応じて、早期にキャリアアップもできる環境です。 ・営業活動のしやすさ：当社とアライアンス提供している大手企業の名刺を用いて、顧客にアプローチできるため、通常の訪問販売と比べて圧倒的にお客様への営業活動がしやすい体系が確立されているのが強みです。教育も充実しているため、未経験から営業としてキャリア構築が可能です。 ■同社の特徴： ・提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行っております。9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・入社後約4～6ヵ月までは、インセンティブ代わりに調整手当を別途支給 ・歩合制になるため、想定年収の上限は実績に応じて変動いたします ・超過分別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】飛び込み無し・太陽光発電の提案営業◎成果が評価に直結/年収1000万円も目指せる！
      • 締切間近
      ■求人概要： ・エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績／大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中。大手企業との取引も多数 ■仕事内容： ・新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて、別営業担当から紹介された太陽光発電に興味を持たれたお客様への提案営業を担当いただきます。 ・訪問販売での無料のメンテナンス（コンロや給湯器、エアコンなど）を通じて太陽光発電の提案を行った別の営業担当から業務を引き継ぎ、太陽光発電導入のクロージングをお任せいたします。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。そのため再現性高く成果を出しやすい環境です。またがんばった分だけ評価に直結する制度を導入しています。 ■魅力： ・教育体制充実／新人教育チームを新設。2週間の座学と現場配属後もフォロー体制が手厚い／中途採用の約53%が未経験で営業スタートだが、0から営業スキルが身につき、成長環境 ・インセン大/頑張った実績に応じて年次問わずインセンが充実／入社数か月、未経験で月給100万超のメンバーも ・成長企業／業界トップクラスの販売実績で売上も伸長／大手企業からの信頼も厚く受注エリアも拡大 ■備考： ・頑張りは給与でしっかり還元：営業社員にはインセンティブの支給を充実させており、現在の営業社員は一般社員で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上になると900～1000万円以上ほどとなっております。エリア拡大に伴い、実績に応じて、早期にキャリアアップもできる環境です。 ・営業活動のしやすさ：当社とアライアンス提供している大手企業の名刺を用いて、顧客にアプローチできるため、通常の訪問販売と比べて圧倒的にお客様への営業活動がしやすい体系が確立されているのが強みです。教育も充実しているため、未経験から営業としてキャリア構築が可能です。 ■同社の特徴： ・提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行っております。9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～215,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・入社後約4～6ヵ月までは、インセンティブ代わりに調整手当を別途支給 ・歩合制になるため、想定年収の上限は実績に応じて変動いたします ・超過分別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクグリル

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給25.9万円以上／賞与年2回
      ◇　深夜営業ナシ！　◇ ショッピングモールや駅ビル内の店舗だから、深夜の営業はありません。メリハリをつけて働いていただけます！ ◇　未経験から月給25.9万円以上！　◇ 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中！ 入社後に行う4カ月間の研修で店舗運営のノウハウをしっかりレクチャーいたします。 ＜具体的には…＞ …………………… ■店舗の運営 ■売上の管理 ■食材の原価管理 ■労務管理 ■調理、接客 ■アルバイト・パートの教育　…など 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ＜入社後は…＞ ………………… ▼STEP1：新人研修（～1カ月間） └当社についてや店舗について、接客に必要な知識など、サンマルクグリルの基礎知識を身につけていただきます。 ▼STEP2：店舗研修（～3カ月間） └配属先店舗において接客や調理を学びます。心掛けることやコツなど、実際の業務の流れの中で経験を積んでいただけます。わからないことはその都度聞いていただける環境ですので、徐々にできることを増やしていきましょう！ ▼STEP3：店長研修（6カ月～1年） └店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ＜将来は…＞ ……………… 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。
      ◎全国約70店舗ある直営店【転勤ナシOK／希望勤務地考慮の上決定】 以下の店舗にて募集中！ （宮城／茨城／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／石川／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／岡山／広島／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／鹿児島／沖縄の各都道府県） ※受動喫煙対策：あり（店内禁煙） ★ここもPOINT！ ＼転勤ナシの働き方もOK／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です。キャリアアップの一環として、転勤の相談をさせていただく可能性はありますが、同意がない限り範囲外の転勤はありません。
      月給25万9000円以上（固定残業代含む） ※経験能力により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪店長昇格後の月収例≫ 月収34万6000円（44歳・9年目） 月収32万円（35歳・4年目） 月収29万8000円（28歳・6年目）
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    株式会社SP

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア（C♯）◆大手含む2500件超ITプロジェクト支援
      【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートメイン／フレックス／副業OK】 ■業務概要： 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 また当社では、C♯を使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多く在籍しています。 その中でも、C♯.netや.net Coreを使用したWebシステムやアプリケーション開発を得意であることが特徴です。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 ■業務詳細： ・システム要件定義 ・基本設計（システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件） ・詳細設計（処理フロー、外部システム連携、バッチ処理） ・実装 ・テスト ■実績： ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI／UX改善（dip，マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ） ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ，au PAYマーケット，ヨドバシカメラ） ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発（at home） ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,830円～385,860円 固定残業手当/月：86,070円～120,840円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,900円～506,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】インフラエンジニア（AWS）◆大手含む2500件超ITプロジェクト支援
      【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートメイン／フレックス／副業OK】 ■業務概要： 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 そして第二創業フェーズに突入した当社では現在、AWSパートナー企業の認定取得を目指しており一緒に成長できる仲間を募集しております。 下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。大規模開発の比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 ■業務詳細： ・クラウド移行の計画および設計 ・設計、構築（EC2、S3、RDS、VPCサブネット） ・スケーラビリティ改善（ALB） ・保守設計、対応（Cloud Watch） ・各種ドキュメンテーション ■具体的には： ◎求人サービスのUI／UX改善 サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境（AWSなど）の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。 ◎マンション居住者向けDX支援 スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。 ◎3Dアバター接客サービス開発 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。 ◎ECサイト構築 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。 ■実績： ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI／UX改善（dip，マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,830円～442,810円 固定残業手当/月：86,070円～137,190円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,900円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼビオ株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    【本社】 福島県郡山市朝日3-7-35 【東京オフィス】 東京都千代田区神田錦町3-20 【店舗】 北海道、東北、関東、中部、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄に約170店舗以上
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6,547名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 兵庫・千葉・香川に新店オープン／スポーツ用品の販売・店舗運営
      • NEW
      お客様の悩みやご要望から最適な用品を提案・販売します。 (1)第二新卒や未経験の方 接客や提案に「100％の正解」はありませんが親身にお話を伺うことを意識すれば大丈夫です。 また、経営者視点を持って店舗経営・運営に関わり、担当部門長・マネージャー・店長を目指して下さい。 (2)経験者の方 担当部門長からスタートし、マネージャー・店長を目指して下さい。 店舗全体や担当部門内の売上予実管理、売場作りや商品在庫管理、スタッフマネジメント等、より深く店舗運営や経営スキルを身に付けられます。 ※スポーツ用品の加工・修理などのご経験や技術をお持ちの方は将来、専門職としてご活躍いただけます。 例えばゴルフやシューズなどは素材も製造技術もデザインも進化が留まらず、経験者でも変化や新しい驚きを日々感じられます。 新しいことにチャレンジしたい方を応援します！
      ＼新店オープン&各店お客様強化のためスタッフ大募集／ 【2025年11月オープン予定】 ・姫路広畑店 【2025年10月オープン予定】 ・ららぽーとTOKYO-BAY店 ・ヴィクトリアゴルフ　高松南店 こちらの店舗希望の方は大歓迎です!! 全国の店舗でも募集中！ ※転勤なし ※Ｕ・Iターン歓迎！転居費用は自己負担です ※店舗により車通勤可 ▼全国の募集店舗▼
      (1)月給16万8000円～30万円 (2)月給20万円～30万円 ※勤務地・経験・能力・前職年収を考慮し、面接の上決定 ※月末締め/翌月15日支給 ※全都道府県にて最新の最低賃金以上を支給 ※ゴルフ関連の資格や経験は優遇 <各エリア未経験入社時の給与例> 【新店】兵庫・千葉/月給21万円～、香川/月給20万円～ 北海道/月給17万4000円～ 愛知/月給18万6000円～ 大阪/月給19万円～ 福岡/月給18万円～ ※給与改定年1回あり
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    株式会社ジョブズコンストラクション

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プロジェクト管理／年休最大130日／働きやすさと高収入を実現
      • NEW
      ＜具体的な業務内容は…＞ 当社では、建設業界全般の経験者が活躍できる多彩なプロジェクトをご用意しています。プロジェクトの管理運営や現場のスムーズな進行をサポートしながら、あなたの経験を最大限に活かせる環境です。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません！ ＜幅広いプロジェクトで経験を活かせる！＞ ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、これまでの経験を活かせるプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長と新たな挑戦が実現できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
      ＜全国47都道府県の事業所で募集！＞ （東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など） ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します！ ◎転勤はありません！U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ＜積極採用エリア＞ ■東北地方／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方／東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方／愛知 ■関西地方／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方／福岡 ＜近隣のプロジェクトに配属＞ プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 ＜所属部署は大手企業が集うオフィス街＞ ■東京本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分
      ◇経験が浅い方：30万円～＋各種手当 ◇経験者：32万円～＋各種手当 月給27万円～50万円＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ◇未経験者は、月給27万円以上＋各種手当 なります。 ＜20代～30代で年収700万円以上の社員多数在籍！＞ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！
    • CADオペレーター／月給23万円～50万円／年休最大130日
      • NEW
      ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり！ ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月～3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント！ ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり！ 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社会研修も完備！ 社内勉強会制度（e-learning、映像学習など）をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”！さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 ＜下記プロジェクト先で大募集！＞ ・東北：宮城県、福島県 ・関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海：愛知県、三重県 ・北信越：石川県、福井県 ・関西：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ・九州：福岡県、熊本県 ＜所属部署＞ ■東京本社（東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11F） ・「東京駅／八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅／B3出口」より徒歩1分 ・「京橋駅／7・8番出口」より徒歩9分 ■大阪支社（大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6F） ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ・「北新地駅」より徒歩7分
      【月給】23万円～50万円＋各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
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    株式会社エナジア

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福島県郡山市亀田2-11-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～150,000円 その他固定手当/月：211,130円～299,650円 固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 111,130円～139,650円 職能給手当 90,000円～150,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 63,870円～100,350円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロコンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    名古屋本社 〒450-6425　愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 東京本社 〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,659名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全36件
    • 事務スタッフ／プライベート充実／志望動機は不要！／e
      • NEW
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年休125日】【残業少なめ】 【最大10連休の季節休】 etc. そんなワークライフを手に入れるには… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝ ♪STEP１：志望動機＆自己PR不要の面接 ＝ 「ちゃんとした志望動機が思いつかない」 「転職したいけど、やりたいことが分からない」 そんな求職者の気持ちを汲み取り、ラフな面接を実施しています。 ＝ ♪STEP２：入社後は基礎から研修 ＝ 当社オリジナルの座学研修やグループワークを行います。 ビジネスマナーやWord・Excelの使い方から、しっかり研修。 当グループは年間350名以上の未経験者を育成しており、教育体制には自信があります◎ ＝ ♪STEP3：まずは簡単な業務から挑戦 ＝ 街づくりプロジェクトの中で、スムーズに作業が進むよう支える仕事です。 最初は先輩社員のアシスタントとして、各種サポート業務を行います。 ＜具体的には…＞ ◇WordやExcelを使った書類作成 ◇書類の整理やファイリング ◇建物の写真撮影 ◇電話や来客の対応　など ＝ ♪STEP4：独り立ち＆キャリアを描く ＝ 慣れてきたら、 ◇工事の進捗や作業品質のチェック業務 ◇工事のスケジュール調整　などもお任せ！ 働き方・キャリアなどをサポートする専門部署があり、何でも相談可能です。 「より大きなプロジェクトに関わりたい」 「残業が少ない案件が良い」 など、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万9560円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
    • アシストデザイナー／未経験可／年休125日＆10連休実績／f
      • NEW
      • 締切間近
      ＼コプロ流のワークライフバランス／ ◇年休125日＆土日祝休みでしっかりリフレッシュ！ ◇残業少なめだから、平日のジブン時間もたっぷり ◇産休・育休の取得＆復帰実績多数！ 　└ 時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方も可能 ・・・ ＼建設プロジェクトの“デザインまわり”をサポート！／ 特別な経験や資格は一切ナシでOK！ パソコンが苦手でも大丈夫。 イチから学べる専用研修で、安心してスタートできます◎ 【具体的には】 ・専用ソフトで設計図をつくるお手伝い ・資料や書類のチェック・作成・管理 ・外部パートナーとのやりとり　など 最初はカンタンなことからお任せします。 研修＆先輩サポートで、少しずつスキルアップ。 デザイン作業がメインですが、 外部とのやりとりも行うため、 「ただのデスクワークじゃ物足りない」という人にもピッタリ♪ ・・・ ＼全国どこからでもリモート研修OK／ 【ゼロからじっくりスキルUP！】 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 実務に入った後も、OJTで先輩がしっかりサポートします！ 「いきなり一人で任される…」なんてことはありません◎ 【マンツーマンの手厚いサポート体制】 1人ひとりにフォロー担当がついて、 日々の業務のことから、将来のキャリアの相談までしっかり伴走。 「初めての業界で不安」という方もご安心ください！
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万9560円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区虎ノ門4-3-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • リスクコンサル法人営業／研修充実／年休125日／全国転勤なし
      • NEW
      事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタントして、ご活躍いただきます。 ＼この仕事のPOINT／ 【1】地域社会に貢献 地域に根付いた企業の発展は、地域社会の発展にもつながります。 当社の商材は安心経営に必要不可欠なサービスであるため、社会貢献性が高いことが特長です！ 【2】着実に稼げる 継続が前提のサービスだからこそ、お客様と長くお付き合いができます。 これにより、自身の売上も積み上げ方式で向上。 その分しっかり給与として還元されます。 入社4～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーもたくさんいます！ 【3】キャリア形成 「独立して代理店経営者に」 「セールスマネージャー（正社員）としてICA社員の育成」 「既存代理店に移籍して営業に専念」 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ※いずれも所定の要件あり ★充実の研修で安心スタート 営業未経験、損害保険の知識ゼロでも活躍できるよう、丁寧な研修制度も完備しています。 入社後1年間は、1回2時間の授業を週2回実施。 基礎知識から実践的な内容までレクチャー。 いきなり1人で営業活動を任せることはなく、きちんとスキルが身についてから営業デビューできます。 ＜主なカリキュラム＞ ・現場を想定したロールプレイング研修 ・各種トークスクリプトのレクチャー ・先輩や上司による営業同行研修 ・商品知識の勉強会（隔週、オンラインにて開催）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
      固定給制：月給24万4094円～33万5000円（固定残業代含）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2100円～月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
    • 地元に貢献できるリスクコンサル法人営業／転勤なし／土日祝休み
      • NEW
      「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ◎友人・家族への営業活動は一切なし ◎中小企業を中心にご提案 ━━━━━━━ ★ここが魅力★ ━━━━━━━ ■好きな街に貢献できる ………… 希望の勤務地へ配属します。 そのエリアの企業の経営を守ることで、地域社会への貢献にもつながる仕事です。 U・Iターンも歓迎！ ■保険の知識がなくても問題なし！ ………… 専門の育成担当があなたの成長を徹底サポート。 座学やロープレで、損害保険の基礎知識から、営業のコツまでしっかり学んでからスタートできます。 ＜主なカリキュラム＞ ・現場を想定したロールプレイング研修 ・各種トークスクリプトのレクチャー ・先輩や上司による営業同行研修 ・商品知識の勉強会（隔週、オンラインにて開催） ■収入UPを実現！ ………… 未経験から収入UPが実現できる理由があります！ 【1】損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 【2】安心な企業経営に欠かせないサービス あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要が高まっています。 入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数！ ■独立への道も！ ………… 当社で3年～最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継いで、保険代理店として独立ができます。 ≪ポイント≫ ・ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ・開業をサポートする制度あり ・独立後も定期的にフォローあり 「独立ってハードル高そう…」という方でも安心！ 「既存代理店に移籍して営業を続ける」 「セールスマネージャーとして社員を育成する」 というようなキャリアも選択できます。 ※いずれも所定の要件あり
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
      固定給制：月給24万4094円～33万5000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2100円～月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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    株式会社Ｈ．Ｅエナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    北海道札幌市中央区南七条西1-21-1第3弘安ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】太陽光発電の施工管理◆年間休日125日（土日祝休）／時間単位年休も利用可能／出張少なめ
      ～施工管理経験あれば業界不問です／土日祝休み、年間休日125日／専門知識は入社後に丁寧にフォロー／土地買取から工事、メンテナンスまで一貫して対応し業績拡大中～ ■募集概要： 当社は太陽光発電設備の販売・施工・メンテナンスを行っています。 書類作成、現場対応などの施工管理のポジションを募集しています。 ■具体的には： (1)施工管理業務 ・見積書の作成 ・工程スケジュールの作成、管理 ・外注の業者との調整など (2)現場対応 ・現場巡回 ・作業員への指示 ・安全管理 など ■当ポジションの魅力： ◎業界未経験でも安心のサポート 初めての業務は先輩社員がサポートします。業界未経験の方でも先輩との OJT 研修を通して徐々に業務を覚えることができ、太陽光設備や電気に関する知識が基礎から身につきます。 ◎土日祝休みで、年間休日125日 休日もしっかり確保できるのでプライベートを充実させることも可能です。 時間単位年休も取得可能で、私生活と仕事の両立を進めています。 ■業務の流れ： （1）営業が土地を探し太陽光発電設備が置ける広さやハザード、関係法令などを確認し、土地の買い取り （2）電力会社や官公庁へ申請 （3）販売先が決まったら、施工スケジュールの調整や資材の調整 （4）施工スケジュールに合わせて、施工、電気工事スタッフが工事 （5）工事が完了し、竣工検査や立ち会い ※お客様へ引渡後は、保守・年次メンテナンスなどを行います。 ■当社について： 当社は太陽光に関する事業を中心に、環境問題の解決を目指してきた北海道札幌市発のベンチャー企業です。 設立からわずか8年で「グループ売上40億円到達」など、圧倒的なスピード感で数々の実績を積み重ね、太陽光パネル製造の世界大手企業と提携するなど更なる成長を遂げています。 23年２月に仙台、12月に東京に支店を開設し、営業エリアを拡大中です。 野立て発電の年間施工実績は200件を超え道内トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区木町通１丁目１－２５ オフィス木町通４Ｆ 勤務地最寄駅：南北線／北四番丁駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,570,800円～6,308,400円 固定残業手当/月：119,100円～164,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～690,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績により、決算賞与あり） ■その他、該当者には資格手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスディーテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-13-40品川TSビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】UI/UXデザイナー◆デザインエンジニアリングのプロ集団／大手取引多数
      • NEW
      ◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数/フルフレックス/働きやすさ◎◆ ■概要 UI/UXデザイナーは、クライアントの製品開発プロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい体験価値を創出する役割を担います。 Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器搭載アプリなど、多様なデジタルプロダクトのUI/UXデザイン業務をご担当いただきます。 ユーザー視点での課題抽出から、情報設計、UI設計、ビジュアルデザイン、実装に向けたデータ作成・ガイドライン策定まで、プロダクト開発全体に関わっていただきます。 ■業務内容： ・ユーザー課題・ニーズの把握、カスタマージャーニー・ペルソナ設計 ・UX観点での要件整理、情報設計（IA）、インタラクション設計 ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・デザインコンセプトの策定 ・UI設計・ビジュアルデザイン ・デザインガイドラインの作成 ・実装に向けたデザインデータの作成、エンジニアとの連携 など ■ポジションの魅力 ・人間中心設計に基づき、体験起点のプロダクトづくりに関われる ・日本を代表する大手企業やグローバルカンパニーのプロジェクトなど“超上流”案件や注目度の高いプロジェクトに参画できる可能性がある ・AI・データサイエンスとUXデザインをかけ合わせ、未来のUIを創る最先端プロジェクトにも挑める機会がある ・HCD専門家との協働で専門性を高められる環境 ・社会実装される製品開発や先行開発・研究開発のフェーズにも携われるチャンスがある ・リモート／フルフレックス制により柔軟な働き方が可能（※プロジェクトにより一部出社あり） ・Slackでの技術共有や勉強会など、ナレッジを共有し合う文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 334万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給（年1回／9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） ■その他固定手当：テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】アプリ開発PM/PL◆数千万～数億の車載HMI開発プロジェクト◆大手企業との取引多数
      • NEW
      ◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎◆ ◎「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援 ◎UI/UXデザイナーと連携し、体験を重視した開発スタイルが強み ◎案件の増加や新規プロジェクトの立ち上がりに伴い、開発体制を強化する為の増員募集！ ■業務内容： 車載向けHMI開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、以下業務をお任せします。主に、デザインリソースに関わるHMI開発領域でのプロジェクト推進を想定しています。経験や志向に応じ、いずれかのポジションをお任せします。 １．プロジェクトマネージャー 数千万～数億の車載HMI開発プロジェクトのPMとして、OEMと共に最上流のビジネス検討（プロジェクト定義）から参画し、プロジェクト全体をリードいただきます。 ・プロジェクト定義・体制構築 ・OEMや複数のステイクホルダーとの折衝・調整 ・要件定義～設計・製造・テストまでのフルフェーズのプロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイナーとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・開発体制の管理、および、協力会社/パートナーとの折衝・管理 等 ２．プロジェクトリーダー（PL） 車載HMI開発プロジェクトにおけるPLとして、開発現場をリードし、プロジェクトの円滑な遂行を支援いただきます。 ・開発計画の立案、プロジェクト進捗・リスク管理 ・技術課題の特定・検証 ・プロジェクトにおける技術面のリード、開発チームメンバーのマネジメント ・UI/UXデザイナーが作成した仕様・アセットに対する技術的レビュー、実装観点での整合確認 ・デザインアセット（画像、アニメーション、状態遷移など）の整理・管理 ・社内外の関係者との連携・調整 ・協力会社/パートナーとの折衝、および、ディレクション 等 ■配属組織 デザイナーとエンジニアが約30名在籍しています。 各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 625万円～919万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～650,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 448,000円～658,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給（年1回／9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） ■その他固定手当：テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンヴィレッジ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    栃木県足利市寺岡町351
    • 設立 2014年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【仙台／未経験歓迎】正社員事務◆年休125日・残業ほぼなし／再エネ事業で注目を集める優良企業◎
      【働きやすさ抜群な環境／転勤なし／年間休日125日・残業ほぼなし／土日祝休み／新事務所のため綺麗な環境！】 ■採用背景： ・未経験でもOK！ワークライフバランスを整えながら、新しいオフィスで一緒に働いてくれる方を探しております！ ■当社の特徴： ◎未経験からでも安心／一人で黙々とやれる方◎ ◎創業以来黒字経営／アグリゲーターとして施工業者として初めて認定頂いている企業 ◎プライベートも充実／過去9年で社内全体定着率85% ■仕事内容： ・AutoCADを使用して簡単な図面作成 ・電力申請 ・各種書類の作成 ・電話対応／来社対応 ・活用できそうな用地の検索 ※事業用地獲得のための土地情報収集（許認可確認） 将来的には… ・見積書作成 ・工事受発注業務 ・工事案件資料作成サポート等 ・支払伝票処理　など ＜土地情報収集とは＞ （1）全国各地の電力管轄の土地をグーグルマップで調べて土地の情報を収集 （2）条件に見合いそうな土地があった場合、条例／ハザードを調べ、場合によっては役所に電話で問合せる （3）許認可調査 （4）まとめた情報を営業担当に共有 ■入社後のフォロー体制： ・社員の多くが未経験からスタートしております。 ・業務内容も難しい作業はありませんので、どなたでもすぐに慣れる事ができます。 ・多店舗の過去中途入社者も未経験からはじめ、3カ月くらいで独り立ちしております。 ■組織構成： ・事務職2名：30代1名、40代1名 ※未経験でもご安心いただける環境となっております。 ■当社の特徴： ＜全国で再生可能エネルギー事業を展開＞ ◇当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メイン事業は太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から実際の建設までを自社で一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。 ◇SDGsへの関心が社会的に高まる中で、当社の事業への期待も高まっており、将来性も抜群です。今回は、ニーズの増加に対応するため、新たなメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店(新事務所) 住所：宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて当社規定に基づき給与を決定いたします。 ※上記初年度年収は、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与を加えた想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎！】営業（用地開発／技術営業） ◆SDGsに貢献／転勤なし／
      【未経験歓迎／残業月20～30時間程度／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業／太陽光発電領域でシェア拡大中】 ■業務内容： 用地開発、技術営業をお任せします。 ・事業用地開発：現地調査、地主さまとのやりとり ・住民対応 ・行政、許認可対応 ・案件資料作成 ・施工現場管理 ・設計協議　など ■組織構成： ・現在2名体制となっております。20代後半1名、40代後半1名。 ■社風・環境： ・丁寧なOJTで基本から知識を学べるため、深い知識を短期間で習得することが出来ます。 ・世界的にSDGsへの関心が高まり、需要が急増しているため、直近、丸紅新電力株式会社との資本提携などの動きもあり、今後の成長性に期待が持てます。 ■売上高推移と従業員数： ・2021年7月期：27億円、25名 ・2022年7月期：35億円、35名 ・2023年7月期：50億円、59名 ■魅力： 当社の代表は太陽光発電が注目される前からすでに事業スキームを描いており、今の太陽光業界の当たり前を築き上げたパイオニアです。今期売上着地は70億想定、前期50億、前々期35億と2年で2倍成長を遂げています。お客様からの需要はまだまだ右肩上がりのため、組織拡大に向けた採用強化を行っています。事業・営業を通して社会課題の解決に貢献したい方を募集しています。 ※社会課題の解決に興味・関心がある方や、市場・企業拡大中の会社で成果を上げ、キャリアを築いていきたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店(新事務所) 住所：宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 固定残業手当/月：66,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて当社規定に基づき給与を決定いたします。 ※上記初年度年収は、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与を加えた想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモートメイン】Webアプリケーション脆弱性診断◆ツール診断・手動診断など／フルフレックス
      【iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業／日本一働きやすい環境を目指し自由な働き方を推奨◎】 ■ミッション： クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。 ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保していただきます。 ■業務内容： ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・ツール診断 ・手動診断 ・診断結果報告書作成 ・診断結果報告会の実施 ■ツール： 主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。 ■教育体制： OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。 ■社内の雰囲気： ◎Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ◎スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ◎「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当社について： 当社はWebアプリ、iOS・Androidアプリのセキュリティ診断を行う企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFで好成績を収めたホワイトハッカーチームが中心となり創業しました。 情報漏えいの危険性と意識の高まりに伴いニーズが増加しており、当社の診断技術で事故を未然に防ぎ、安全なウェブサービスの利用していただけるよう目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,595円～605,284円 固定残業手当/月：99,405円～228,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン／フルフレックス】SOCアナリスト／セキュリティシステムやSOCの監視・分析
      【IPOを目指すベンチャー／フルフレックス／在宅勤務可】 ■業務内容： SOCアナリストとして、セキュリティシステムの監視や分析、SOCの検知や分析などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内セキュリティシステムの運用監視分析業務…社内セキュリティシステム（UTM、EDR等）や各種サーバーログを監視分析して結果をエスカレーションしたり、インシデントからの運用体制見直しを実施 ・CSIRT支援サービスにおいてお客様SOC（Security Operation Center）のインシデント検知及び分析支援業務…当社CSIRT支援サービスにおいて、お客様SOCでのインシデント検知及び分析を支援 ・プロダクト開発支援、企画 ※これらの業務を通じて、顧客のセキュリティを守り、より安全なIT環境を構築することを期待しています。 ■社内の雰囲気・社風： ・社内には、Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）や、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍しているため、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ・スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ・「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当ポジションの魅力 AIや自動化技術を活用して、セキュリティエンジニアが本来力を発揮すべき本質的な部分に集中できる環境を整備しています。従来のSOCでは、夜間対応が必要であったり、重要度の低いログもアナリストが処理しなければならないケースがありますが、当社では重要なログにフォーカスできる仕組みづくりが進んでいます ■当社について： 当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,475円～605,284円 固定残業手当/月：132,525円～228,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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