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[勤務地]福島県　

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    11ページ：勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,500 社中 501〜550 社を表示

    株式会社ダイショー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【東京本社】 東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】 福岡県福岡市東区松田1丁目11-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,076名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 自社調味料の提案営業／未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休
      ＼Point／ ★「味・塩こしょう」以外の商品が多数！「食の楽しさ」にはあなたの想像以上の広がりがあります ★お客様の「これできる？」に応える商品企画、あなたらしい新しいアイデア大歓迎 ★社員の人柄の良さが一番の自慢！働きやすく、挑戦しやすく、仕事を前向きに楽しめる環境です。 ＜お任せする仕事＞ 代表商品『味・塩こしょう』や鍋用スープ、焼肉のたれ、総菜など向けの業務用調味料などの、既存顧客への企画・提案営業をお任せします。 ＜提案先＞ ◎スーパー・コンビニなどの量販店や食品問屋、精肉店と多種多様 ※既にお取引のあるお客様が9割以上なので、飛び込み営業やテレアポはほぼありません ＜営業スタイル＞ 店舗を担当する＜店舗営業＞と、量販店・食品問屋・加工工場を担当する＜販促営業＞に分かれて、お客様の要望にお応えします。 ◎店舗営業 ■営業車へ商品を積み込み ■既存顧客への配送・提案（1日10件程度） ■要望の収集 ■新商品の提案　※お客様の繁忙期を先読みし、新商品や数量を提案 ◎販促営業 ■メールや電話で訪問日時を設定 ■商品や売り場レイアウトの提案 ■メニューやレシピの考案、売場づくり ■その他事務業務　※お客様にお渡しする資料の作成など ＜入社後は＞ 入社後１年間はメンターと呼ばれる先輩社員があなたをサポート！ 先輩社員の営業に同行して担当顧客の引継ぎを行います。 顧客ごとの特徴を掴みながら、どのような業務・商品があるのか、実践と先輩の指導で、効率的に知識を身につけられます！ ＜食べることが好き、なら活躍できる！＞ お弁当やお惣菜についている「小さな調味料」などの商談・開発を行う部門もあり、さまざまな角度から『食』と関わることができる仕事です。 ※配属先によっては、入社後は店舗営業からスタートする場合があります。
      【勤務地希望考慮／マイカー通勤可能】東京、埼玉、神奈川、北海道、福島、岩手、新潟、長野、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡の各営業所 受動喫煙対策：分煙対応
      月給23万円以上（一律地区手当、一律住宅手当含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社山元工業所

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市喜久田町卸1-11-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島(郡山市)/未経験歓迎】管工事のルート営業◆転勤無し/残業月平均10時間
      ■職務内容： 福島県内を中心に、空調設備・給排水衛生設備、上下水道の工事における設計施工、関連資材の販売を行う当社の営業担当として下記業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・書類作成業務（入札関係、見積書等） ・入札業務（電子・現地入札） ・官公庁への書類提出業務 ■顧客属性： ・営業先…既存の取引先がほとんどです。 ・担当工事比率…公共工事：民間工事＝8：2 ・現場／担当エリア…郡山市内中心です。 ■組織構成： 現在、営業は2名で担当しています。※うち1名兼務。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、土木工事、プラント建設における給排水衛生、空調設備工事のエキスパートとして、つねに「地域社会の幸せと感動」を追求し、快適な職場や住環境の向上に力を尽くしてきました。これまで当社が長年培ってきた専門的な知識や技術は、特に公共事業において高い評価をいただいております。しかしながら、建設業界では現在、少子高齢化や人口減少を背景に新規事業の抑制が進んでおり、その一方で既存設備のリニューアルやメンテナンス需要の拡大が予想されております。また、地球環境保全に対する世界的な意識の高まりにより、効率的なエネルギーの活用や、低炭素社会の実現に向けて電力量削減をめざした設備更新が推進されるなど、より高度かつ多様な施工技術や管理能力が求められております。こうした社会ニーズの変化に柔軟に対応していくため、「不易流行」の精神を新たにし、歴史と伝統を礎にしながら情熱を持って新たな挑戦を続け、地域社会に貢献し続ける企業として成長してまいります。 資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1丁目11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～126,000円 ＜月給＞ 171,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績1.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島県】管工事施工管理・土木施工管理（現場監督員）
      ■業務内容： 現場監督員（工事施工管理者）として、下記業務を担当いただきます。 ・管工事施工管理（建物設備工事及びプラント工事の現場監督） ・土木工事施工管理（土木工事全般及び上下水道工事関係の現場監督） ■職務の特徴： 公共工事は90％となり、土木工事、プラント等です。ほとんどが福島県内の現場での工事で、稀に県外もあります。 ※公共工事は本社がその拠点にないと入札できないため、入札後にグループ会社に依頼をするケースもあります。 ■組織構成： 工事部は8名で構成されており、平均年齢40歳程度です。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、土木工事、プラント建設における給排水衛生、空調設備工事のエキスパートとして、つねに「地域社会の幸せと感動」を追求し、快適な職場や住環境の向上に力を尽くしてきました。これまで当社が長年培ってきた専門的な知識や技術は、特に公共事業において高い評価をいただいております。しかしながら、建設業界では現在、少子高齢化や人口減少を背景に新規事業の抑制が進んでおり、その一方で既存設備のリニューアルやメンテナンス需要の拡大が予想されております。また、地球環境保全に対する世界的な意識の高まりにより、効率的なエネルギーの活用や、低炭素社会の実現に向けて電力量削減をめざした設備更新が推進されるなど、より高度かつ多様な施工技術や管理能力が求められております。こうした社会ニーズの変化に柔軟に対応していくため、「不易流行」の精神を新たにし、歴史と伝統を礎にしながら情熱を持って新たな挑戦を続け、地域社会に貢献し続ける企業として成長してまいります。 資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1-11-1 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当が含まれていない金額です。また、固定残業代は、役職手当として支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月電ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県福島市太平寺字沖高68
    • 設立 1989年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福島】総務スタッフ（海外業務にも携われる）英語を活かして活躍できる◎残業10H/土日祝休み/転勤無
      【未経験歓迎/英語力を活かせる/ワークライフバランス重視の方へ/豊富なキャリアパス】 ■業務概要： 同社は福島本社を拠点に、グローバルな事業展開を進めています。今回は、フィリピンから来日する現地メンバーをサポートする海外総務のポジションを募集いたします。主にVISAの取得手続きやフライト手配、日常生活のサポートを担当していただきます。英語力を活かし、異文化交流を楽しみながら働ける環境です。 ■職務詳細： 社内の総務関連業務（システム管理、ルール化、役員のスケジュール管理や物品管理、施設管理）に併せ、フィリピンメンバーのVISA取得手続きやフライト手配、日常生活のサポート等の海外総務業務、また社内ネットワークやPC関連業務・役員の方の運転業務等をお任せします。 ■モデル年収に関して ゆくゆくは以下キャリアとしての年収帯も狙えます。 課長クラス　年収520万～ 部長クラス　年収690万～ ■組織体制： 同社の総務部門は30代から50代の社員で構成されており、男性4名、女性3名の計7名で運営されています。入社後はOJTによる研修や随時フォローがあり、安心して業務に取り組んでいただけます。ネットワークの知識やPC操作に自信がある方を歓迎します。 ■はたらき方について 残業は月10h程度、土日祝休みで転勤もなく、非常に働きやすい環境が整っております。出張に関しては多くても四半期に1回程度で、1泊程度の国内出張がほとんどです。フィリピンへの出張も年に1回程度のスパンで依頼する可能性があり、英語でのコミュニケーションも日常的に発生するため、英語力を活かして仕事をしたい方、グローバルな仕事をしたい方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス： 総務スタッフとして入社後、グループリーダー、マネーシャー等スペシャリストの道から、ご希望や叶えたいキャリアに応じて、ゆくゆくは経理や法務などにチャレンジ、ゼネラリストを目指すことも可能です。 ■企業魅力： 同社はグローバルな視点を持ち、多様な文化や背景を持つ社員が活躍する職場です。英語力を活かし、異文化交流を楽しむことができる環境が整っています。また、転勤がなく、福島本社で腰を据えて働くことができる点も魅力です。社内では研修制度が充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市太平寺字沖高68番地 勤務地最寄駅：東北本線線／南福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※1カ月分を2回支給 課長クラス　年収520万～ 部長クラス　年収690万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／転勤なし】システムエンジニア※ワークライフバランス◎◆IoT・5Gや産業分野◎残業15H程
      【大手メーカーとの開発実績あり◎／UIターン歓迎◎/リモート可/豊富な研修制度で1人立ちまでのサポート◎】 ■業務概要： アプリケーション開発全般をお願いします。要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。積極的にマネジメント経験も積めるよう配慮します。 ■業務詳細： ◇アプリケーションの設計開発 ◇第三者検証 ◇チーム体制：2名～5名チームでのプロジェクトが多いです 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 ◇開発フロー： ・ウォーターフォール開発／アジャイル開発 ・SVN／Github ・Dockerを利用した開発環境もある ◇言語：主にWebJava／JavaScript／C／python（言語はプロジェクトにより様々です。） ◇フレームワーク：React／Angular／Struts／Mybatis／terasoluna ◇DB：Oracle／PostgreSQL／Mysql ■募集背景： 事業拡大によるエンジニア募集です。 開発分野は様々あります。これからグローバルを目指してみたい方やマルチスタックエンジニアになれる環境があります。 ■仕事の魅力： 「IoTや5Gなど、大手通信キャリア向けシステムの受諾開発（フィリピンオルティガス都市拠点と連携）」 ◇IoTや5G、ビックデータ、AIなど最新の通信テクノロジーの専門性が付く！ ◇大手通信キャリア向けのネットワーク／インフラシステムの開発 ◇国内フィリピン人や総勢400名を超えるフィリピン拠点メンバーと英語でコミュニケーション。 ■働き方： リモートの割合が多く、プロジェクト案件によりますが、例として週に出社が2日・リモートが3日などになります。 ◇ボトムアップによる意見が通りやすい環境です。 ◇育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重します。 ■研修制度： 「技術研修」「ヒューマンスキル」「マネジメント」など多数の研修があります。動画セミナーも受け放題です。 ■当社の魅力： ・健康経営優良事業所認定（社員の健康管理を表彰） ・研修サービスとして動画セミナー見放題（自己啓発・技術スキル） ・チームビルディング、PL管理、経営まで幅広い経営スキル ・英語研修や英語力を養える環境 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市太平寺字沖高68 勤務地最寄駅：東北本線／南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※1カ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺電機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区神宮前6-16-19
    • 設立 1951年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福島／桑折町】品質保証※グループ長候補／創業80年・安定性高い優良企業／年休125日
      【1940年創業の計測機器の専門メーカーである当社において、品質保証業務をお任せいたします／残業30h以内／年休125日】 ■業務内容： 当社製品の品質保証業務を行っていただきます。 製品は『デジタルパネルメーター』を始めとする弱電の産業機器になります。 また、福島工場では表面実装機を使用した基盤実装なども行っています。 将来的にはグループ長として部門のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■製品について・魅力 実は身近なところで使われている商品を扱っていることが魅力です。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。 計測・集約・蓄積・見える化・分析・制御など、実現する用途や目的に応じた豊富な製品ラインアップを組み合わせ、顧客の問題解決を実現しています。 ■当社の強み 計測機器をというニッチな産業で、専門に扱っている会社が少なく業界優位性があります。 また当社では創業80年の歴史があり、元々アナログでの計測機器を販売しておりました。今はデジタルでの計測が主流ですが、実はアナログの方が正確性が強く、細かく計測ができます。 その計測の正確性があるアナログの技術を持ったまま、デジタルに変換しているからこそ、デジタルから参入している他社よりも、当社の製品はアナログの基準を持った、品質高く、正確性のある計測器を販売できております。 そのためお客様からも製品の質も高さ、専門的を評価いただいております。 ■働きやすい職場環境 当社は、平均勤続年数が13.3年となっており、多くの社員が安定して長期的に働いております。完全週休2日・ノー残業デー（毎週水曜）、残業時間は月30時間（30時間以上は社長決裁が必須）、年間休日125日というように、働きやすい社内環境づくりに努めています。また福利厚生についても、家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当等があり、大変充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達郡桑折町字桑島一55 勤務地最寄駅：JR東北本線／桑折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～336,250円 その他固定手当/月：11,000円～18,000円 ＜月給＞ 263,500円～354,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、残業月20時間を想定し、残業代と諸手当を含んだ計算をしております。※残業代は残業時間に応じて支給する。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）標準賞与約4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農林中央金庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower
    • 設立 1923年
    • 従業員数 3,415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【福島/転勤なし】融資・企画業務・JAグループ経営支援◆銀行出身者歓迎◆在宅勤務可/フレックス制度
      • NEW
      ■業務内容： 入庫当初は、以下(1)～(3)のいずれかの業務を担当していただきます。 （1）ＪＡの事業推進に関する企画業務、ＪＡ現場でのＪＡ職員向け実践指導・サポート業務等 （2）農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （3）ＪＡバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） ■魅力・やりがい： ・業務を通じて直接・間接的に福島県の農林水産業・地域の発展・向上へ貢献している実感が得られます。 ・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポート、農業融資等を通じて農業者や農業法人に対する成長支援等に取り組むことにより、農業の活性化や地域の発展にＪＡとともに取り組んでいくことができます。 ・福島県内で転勤することなく、家庭と仕事のバランスを取りながら、安定的に業務を行うことができます。 ・ライフステージに応じた休暇制度をはじめ様々な制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務が可能です。 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて、当初は、（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）農業法人等に対する融資業務、（3）JA向けの決済事務等のバックオフィス業務のいずれかの業務からキャリアをスタート。 ・以降は、本人の特性等を鑑みつつ、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定しています。 ■働き方： ・福島支店は約90名の職員数となっております。 ・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍しています。 ・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境です。 ・フレックス制度やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市飯坂町平野字三枚長1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職・スキル・経験等を考慮の上決定されます ■残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • JAバンク県域企画の展開・実践支援◆法人融資経験者歓迎/フレックス・在宅勤務可
      【企画業務/在宅勤務可・フレックス/土日祝休み・福利厚生充実】 ■業務内容： 国内支店において、県内JA・JF等に対する以下取組み（例）の企画・実践サポート（ノウハウ提供、現地支援等）を行っていただきます。 （1）中長期的なリテール全体戦略の立案・実践 （2）個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の企画・開発・実践 （3）チャネル戦略、店舗事務関連の企画・開発・実践 （4）人材育成（金融業務に関する研修企画）の実践 ＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ・資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等） ・事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等） ・再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援 ・JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画・実践支援等 ・金融店舗における業務効率化支援：JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等（県内企画・現地実践支援等） ・JA・JFの金融業務担当者の人材育成：窓口・融資初任者～管理者～経営層までの階層に応じた研修企画・実践等（県内企画・現地実践支援等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・やりがい： 〇現場に近いからこそ発揮できる機能 本部は全国共通的な企画を行いますが、地域の多様性に応じて具体化・実践するのは国内拠点など県域本店機能が主役となります。地域のJA・JFごとの特性や実態に応じた個別施策を展開し、とりわけ秀逸な取組みは本部へフィードバックして次の企画立案へ活かす等のサイクルを回す役割は現場に近いからこそ発揮できる機能です。 ○セントラルバンクならではの醍醐味 企画立案・導入支援した商品・サービスは、各地のJA・JFで実際に展開されます。第一次産業従事者や地域住民へ直接届いたときの達成感は農林中央金庫ならではの醍醐味だと考えております。 ■キャリアパス： 入庫当初は国内支店に配属、その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施します。リテール事業本部内の本店企画部署や、他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 全国の各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 620万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～530,000円 ＜月給＞ 320,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（残業代除く） 26歳（社会人4年目）: 620万 29歳（社会人7年目）: 900万 32歳（社会人10年目）：1000万 ※上記は一例であり保障するものではありません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本計算センター

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県いわき市平字研町2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全4件
    • 【いわき市/即戦力◎】ネットワーク・サーバー構築　~業績好調/大手企業との取引多数/福利厚生充実~
      【業績好調/三越伊勢丹G・日立Gなどと継続的な取引/資格取得時の補助金等あり】 同社は2021年以降右肩上がりで業績を伸ばしているほか、三越伊勢丹Gをはじめとした企業と創業以来の協業体制を敷いているため、安定性と成長性を有している企業です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 福島県内を中心としてネットワーク、サーバーの設計・構築・運用保守業務をお任せします。 ネットワークもしくはサーバのどちらかに関して3年程度のご経験がある方をお待ちしています。 ■組織体制 今回配属されるネットワーク事業部は20～50代の計30名からなる組織で成り立っております。 プロジェクトに臨むにあたっては、規模の大小に合わせて2~5名体制でチームを組むので、チームで行動するのが好き・得意な方にぜひ応募いただきたい求人です。 ■働き方 1人当たり1~5社の企業様を担当していただきます。 入社直後は1,2社の担当から始めていただき、ご経験やスキルによって担当者数を増減していきます。 プロジェクトの規模によって2~5名程度のチームで業務に当たっていただきます。 トラブルが発生した場合はチーム単位で対応に当たっていただくので、個人に極端に負担が偏らないような仕組みになっています。 ■開発環境 OS：Windows/Linux（CentOS、RHEL、Ubuntu） 言語：bat/WSH/PowerShell/SQL DB：Oracle/SQLSarver/NoSQL系 ■福利厚生ほか 各種特別休暇 育児休暇制度 介護休暇制度 住宅手当(10,000円/月) 資格取得時の補助金(当社規定により最高50万円) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字研町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,200円～247,200円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 194,200円～277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は業務手当の金額となります。 ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県いわき市】制御系ソフト開発エンジニア／2019年4月にイノベーションセンター開設
      ■業務内容： 鉄道運行管理システムにおけるマンマシン系装置のシステム設計開発をご担当いただきます。 ※開発環境はWindows、UNIX、言語はC、C++Builder、C#等を使用しております。 ■当社の特徴： 1965年の設立から受託計算業務、センター業務から出発し、システムエンジニアサービス、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、セキュリティコンサルティング、お客様のコアビジネス周辺のビジネスプロセスアウトソーシング業務と徐々に事業内容を拡大し、創業50年を越え、お客様、地域に貢献してまいりました。近年では研究・開発センターを設置し、半歩先の技術を研究、実証し、更なる貢献を目指しております。2019年4月からいわき市の廃校を利用したイノベーションセンターを開設し、研究・開発センターで推進した産学連携プロジェクトの具体化や事業のイノベーション、また、地域住民の方々とのICTを基にした交流の場として利用し、地域貢献も進めます。そして、社員のワークライフに合わせ、育児・介護と業務の両立支援等、社員が当社で勤め上げられる仕組み作りにも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字研町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,200円～247,200円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 194,200円～277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は業務手当の金額となります。 ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ダイオーズ ジャパン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の内サピアタワー14階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,035名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／残業少なめ／未経験9割／土日休み／賞与5.5ヶ月分
      【扱う商品・サービス】 ■コーヒーサービス、ティーサービス、ボトルウォーターサービス 商品の馴染みやすさが特徴のサービス。職場環境の改善や優秀人材の確保を検討されるお客さまが多いなか、今後のニーズが期待される商品を多数取り揃えています。 ■空気清浄器、浄水器、多機能マットなどの環境衛生サービス及び、観葉植物などのグリーンサービス コロナ禍でも大きく売上を伸ばしたサービスです。昨今注目されているオフィス緑化に対応し、観葉植物などのグリーンのレンタルにも力を入れています。 ■法人向け定期清掃サービス 世界で実証済みの高度なクリーニングシステムを武器に、お客さま先の職場環境をクリーンに保つサービスをご提案します。衛生意識の高まりによりこれからも安定した需要が見込まれています。 ★入社後の流れと教育制度 基礎研修の後、約1ヶ月間は先輩社員に同行して仕事の流れや商品知識を学習。その後は1人で提案できるようになるまで、上司か先輩社員がマンツーマンで指導します。3ヶ月の試用期間でしっかり研修していきます！ ★資格取得支援制度（セミナー受講費用・資格受験費用が会社負担）で継続的な学びをサポートします。 ★残業が少ない秘密 会社支給のタブレット端末に営業管理ツールが全て入っております。そのため、見積もりや日報作成のために帰社する必要はありません。 ★未経験からでも「売れる」理由 オフィス環境の充実や優秀人材確保のため、福利厚生を手厚くしようと検討されている企業様が増えています。環境衛生商品を筆頭に、時代のニーズをとらえたサービスを豊富に取り揃え、未経験でも成果を出しやすい環境を整えています。
      全国（東京、神奈川、埼玉、千葉、北海道、宮城、福島、大阪、広島、福岡）いずれかの拠点から希望を考慮のうえ決定します。 ★転居を伴う転勤なし ■東京都（千代田区・荒川区・足立区） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■埼玉県（戸田市・川越市） ■千葉県（印西市） ■北海道（札幌市） ■宮城県（仙台市） ■福島県（郡山市・いわき市） ■大阪府（大阪市・松原市） ■広島県（広島市） ■福岡県（福岡市）
      月給23万円+インセンティブ＋賞与 ※上記の月給には19時間／3万円分の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ★キャリアアップすると役職手当がつきます ★年4回の社内キャンペーンで賞金あり 【入社後、希望の働き方が叶います！】 入社後、経験を積めば管理職（リーダー、チーフ、マネージャー）へのキャリアアップも可能です。こちらを選択した場合、インセンティブや賞与は個人成績ではなく、会社業績に紐づいたものになり、同時に役職手当も支給されます。キャリアを重ね「ステップアップしていきたい」と言う希望にもしっかりお応えできますよ◎ 一方で「ずっとプレイヤーとして活躍したい」という方は一般職のままでもOK。こちらの場合、成績は個人の実績に紐づくため、インセンティブや賞与は青天井に伸ばしていけます！ ※当社規程あり ※変更のタイミングは毎年4月です ※上長や人事と相談のうえ、変更となります
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    アサヒドラフトマーケティング株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区平和島5-6-1　アサヒビール平和島ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休／フレックス／未経験大歓迎／直行直帰OK
      • NEW
      ★スマホの方はPickupもチェック★ アサヒ樽生ビールを取り扱っている居酒屋やレストラン等を訪問し、ビールサーバーのメンテナンスを中心に、品質アドバイスやアサヒグループ商品のPRなどを行います。 ＼あなたの疑問にお答え！／ 《Q.具体的には何をするの…？》 ★ビールサーバーのメンテナンス 適切なサイクルで、定期的に樽生ビールサーバーを点検します。 作業終了後は点検項目などをお伝えし、システム（スマートフォンを使用）で確認のサインをいただきます。 ※必要な知識は、入社後の研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★樽生ビールの品質アドバイス 樽生ビールをいつも美味しくご提供いただけるよう、訪問時にビール樽の適切な管理からジョッキやサーバーの洗浄、ビールの注ぎ方も、お店の方へレクチャーします。 ビールディスペンサーをレクチャー通り洗浄していただくと、ビールの泡や香りの仕上がりが良くなります！ ★商品の案内活動 アサヒグループの商品ラインナップは、ビール系飲料・酒類のほか、清涼飲料などさまざま。 より多くの商品をお店で取り扱ってもらえるよう、各業態のニーズに合った商品をPRしていきます。 仕入れ担当者や責任者がお店にいる時間を狙い、効果的に活動していきます！ 《Q.営業車は？》 スクラムバンかプロボックス。 自分専用の社用車ですので、工具の置き場所など仕事が進めやすいように工夫ができます。 《Q.1人あたりの担当店舗数は？》 勤務エリアや社歴によって異なりますが、一人あたりの担当は400店舗ほど。 メンテナンス訪問のサイクル目安は3カ月～4カ月に一度で、特に事前のアポイントは取らなくてもOK！ 自身で適切なサイクルを考えて訪問します。 《Q.キャリアパスは？》 支店長や事業所の責任者などの管理職を目指せることはもちろん、あくまで「現場」にこだわり、器具メンテナンスやビールのプロフェッショナル、スペシャリストとして長く活躍することも可能です。
      【テレワーク・直行直帰OK】 本社（東京都）または沖縄県を除く全国46都道府県の事業所 ★本社にて3カ月間の研修後に、配属先の事業所を決定します ★全国転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙
      月給21万円＋各種手当＋賞与年2回（★2023度実績5カ月分） ※時間外手当は別途支給 ＼頑張った分、しっかり還元！／ 別途手当では『外勤日当』の支給も行っております。 1日4時間以上の外勤を行うと「1000円／1日」外勤日当を支給！ そのため、20日間の稼働の場合「月2万円」の支給となります。 営業活動のモチベーションも高まります！
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    新明和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県宝塚市新明和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,264名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全75件
    • 【福島/郡山市】特装車の提案営業◇基本県内・残業月20h程/国内トップシェア製品/東証プライム上場◇
      【製品不問◎1台ずつ求める装備や機能が異なるから面白い！ニーズ実現型の営業スタイル◎生活を支えるインフラ製品！東証プライム上場・老舗メーカー】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界の法人お及び個人顧客に対する営業となります。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。 担当エリアは基本的には営業所がある都道府県内が中心で、一部エリア外の対応も発生する場合があります ■働き方： ・繁閑の差はありますが、残業月平均は20h程度です。 ・ディーラーとのやり取りは対面の打ち合わせが多く、顧客対応が発生する人は原則出社 ・顧客対応が発生しない場合は業務状況を鑑みてリモートワークに切り替える場合あり（配属拠点や案件状況によって対応が異なる場合あり※詳細は選考内でお尋ねください） ■研修について： ・入社後、約2～3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。実習中の住居は当社がご用意します。 ■事業の魅力： （1）圧倒的な国内シェア：当社は1950年代に特装車、産業機器、航空機という3つの事業の柱を確立しています。今回の募集する特装車事業部は、国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は当社全体の40%を占めます。 （2）顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク、回転・点滅灯等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社について： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市安積2-210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収モデル（2020年度賃金）：460～520万円（大卒30歳、扶養家族あり、残業時間20時間／月として計算※年収は賞与による格差が主体 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    警察庁

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区霞が関2丁目1番2号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警察官／全国47都道府県で募集／住宅手当・子育て支援制度あり
      • NEW
      警察は、個人の生命、身体及び財産の保護に任じ、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締その他公共の安全と秩序の維持に当たることをその責務としています。 【　採用後の流れ　】 まずは各都道府県警察学校で基本的な知識や技術を身に付けます。（大卒以上は6カ月・高卒以上は10カ月を予定） 警察学校を卒業後は、各地域での交番勤務からスタートし、犯罪予防や少年非行防止・交通指導などの様々な業務を行います。地域住民の方々との交流を深めながら様々な経験を積むことで、ご自身の成長とともに今後のキャリアに繋がる大切な期間となります。 交番勤務の後は、適性や希望に応じて以下の各職種で力を発揮していただきます。 ◆生活安全警察 ◆地域警察 ◆刑事警察 ◆交通警察 ◆警備警察 ◆総務・警務警察 ※各職種の詳しい業務内容は、警察庁又は各都道府県警察のホームページに掲載しています！ ※また通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集中です。「サイバー捜査官」等の募集の有無、待遇等は、各都道府県警察の採用ホームページをご確認ください。 【　資格経歴について　】 語学・簿記検定・情報処理に関連する各種資格や、武道の段位・スポーツ大会の出場経歴など、お持ちの資格経歴を申請していただくと、証明書類に基づいてその内容を評定し採用試験に加点いたします。 資格経歴を申請する方は必ず受験申込の際に申請してください。申込時に申請のない資格経歴は受け付けできませんのでご注意ください。 ※資格評定は各都道府県警察によりその有無や内容が異なりますので、各都道府県警察の募集要項をご確認ください。
      ＼＼全国47都道府県警察にて積極採用予定！／／ ◎基本的には採用となった各都道府県内での勤務となります。 ◎ご希望の都道府県警察の採用試験を受験してください。 ◎通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集しています。
      学校卒業後の職歴等がある方は、一定の基準により加算される場合があります。 【大学卒業程度】 ■月給22万800円～23万9,033円 【高校卒後程度】 ■月給19万1,800円～20万8,900円 ※各都道府県警察により異なります。 ＜福岡県警の例＞ 【四大卒以上・社会人経験3年（正社員）の場合】 ■月給24万2,000円～ 【高卒以上・社会人経験3年（正社員）の場合】 ■月給21万8,900円～
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    日東紡績株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県福島市郷野目字東1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 2,631名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全17件
    • 【郡山】国内薬事担当（リーダークラス以上）※東証プライム上場のグローバル企業
      • NEW
      ■仕事内容： ・国内薬事業務をお任せします(リーダー～マネージャークラス) ※体外診断用医薬品は約70種類。医療機関の検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析装置用の試薬「N-アッセイ」シリ-ズに加え、骨粗鬆症の診断に用いる「TRACP-5b」や、再発乳がんの診断に用いる「CSLEX」など国内外から高い評価を得ています。 <具体的業務> ・体外診断薬の薬事承認申請 ・薬事承認に関するPMDA対応及び折衝 ・関係官庁対応及び折衝 ・関係法令の遵守監督 ・製造所管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアについて： 経験や能力に応じ、将来的に他部署への異動の可能性もごさいます。 ■メディカル事業について： ・当社の体外診断用医薬品は、原料から製品までを日東紡グループ内で一貫製造することにより、高品質と安定供給を両立しています。高い品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では10を超える品目でトップシェアを獲得しています。 ■当社について ◇1923年4月に設立。繊維/グラスファイバー/メディカル/環境・ヘルス/プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。 ◇「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。 ◇メディカル分野含む「ライフサイエンス事業」では、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。また、アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます ◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ ニットーボーメディカル　富久山事業センター 住所：福島県郡山市富久山町福原字塩島1 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】生産設備技術者 ガス溶融炉・電気溶融炉付帯設備設計※プライム上場グローバル企業／年休123日
      【東証プライム上場の成長を続ける素材メーカー／積極的な設備投資・技術革新／複合材・電子基板向けのグラスファイバー需要増加中】 ■業務内容： 世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用されるガラス生産設備の設計業務をお任せします。 ◇ガラス生産プラント（溶融炉）の付帯設備の設計、電設、計装、制御設計 ◇計画立案、計装／制御技術の開発等 【変更の範囲：会社の定める業務（関連会社出向含む）】 ■配属先： 技術開発本部 本部全体で130名所属/設備系の生産技術者は30名程度 ■当社について： 1923年、繊維メーカーとして設立し、90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸（CSY）等を中心に展開しています。 ※グラスファイバー事業では、細番手ヤーンは世界シェア上位であり、断熱材のパイオニアとしての一面をもっています。 スマートフォン、レーシング用ヘルメット、スポーツ施設等、多くの膜構造建築物の建築に参画した実績があります。 特に、昨今の電子材料向けグラスファイバーは、クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が益々高度化しております。 当社の生産するスペシャルガラスの需要も年々と伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を進めています。 2019年度初頭よりスペシャルガラスの需要急増により溶融炉増設を始めとする生産能力の増強を進めてきました。(2019年3月プレスリリース) 現在、6G（高速・大容量通信）をはじめとする半導体・デジタル産業進展への更なる貢献を図るべく、既存製品に比べ低誘電・低CTE特性を大きく向上させたガラス繊維の開発を進めております(2022年7月プレスリリース)。 また、新中期経営計画(2024-2027年度)の中で、さらなるスペシャルガラス需要拡大に向けた対応を強化すべく、増進投資の推進・生産能力強化、次世代スペシャルガラスの研究開発強化を推進しており(2024年5月プレスリリース)、その研究開発の加速及び生産体制の構築を図るため、生産設備・生産炉のエンジニアを強く求めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 富久山事業センター 住所：福島県郡山市富久山町福原字塩島1 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島工場 住所：福島県福島市郷野目字東1番地 勤務地最寄駅：JR線／南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーエネルギーシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
    • 設立 2003年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全45件
    • 【福島／在宅可】メンテナンス（発電機）内勤・管理メイン◆ヤンマーG／防災関連で需要増／年休127日
      • 締切間近
      ～非常用発電機／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／夜間・休日対応無／働き易さ◎～ ■業務内容： ・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■取扱製品： ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ●非常用発電機： ・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■具体的には： ・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎１件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■フォロー体制： ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。 ■組織構成： 20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　 ■働き方：　 ・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能 ・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■やりがい： ・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市小名浜住吉字飯塚44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～325,600円 ＜月給＞ 202,000円～325,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ニューホランド株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西13-4タケダ札幌ビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 592名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全32件
    • 【福島】農機の提案営業※既存中心/日本の食や農業を支える※顧客は農協や農家/土日祝休/残業月～8h
      日本の食・農業を支える！農機の提案営業／既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり／未経験OK！日祝休み・土曜交代休・残業少／トラクター１台単価～３千万円 ＜ポイント＞ ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・日祝休み、土曜交代休み、残業月~8h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客8割　 ・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、 　そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。 ・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。 ・頑張りがしっかり評価される環境 　個人の目標数字は年間約２～３台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。 　年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。 　また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■日本ニューホランド株式会社の魅力 ・世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店 ・トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所（移転後） 住所：福島県郡山市日和田町字北俣30番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給：あり※2023年実績（5,000円） ■賞与：年2回※平均実績計2ヶ月分（510,000～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富国物産株式会社

    住宅設備・建材
    長野県長野市大字東和田806
    • 設立 1946年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全16件
    • ※営業経験者向け【郡山市】建設資材の営業職～裁量権◎/腰を据えて働く/ワークライフバランス◎
      ～建設資材を扱う当社の営業職を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です～ ■業務内容 営業として、以下の業務を担当します。 ・既に取引のあるお客様への建材及び専門工事の営業 ・新規取引先の開拓 ・見積書等各種書類の作成 ・資材発注など ■入社後の流れ ・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。 ■教育体制 トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■業務の特徴 商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です ■働き方の魅力 ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■組織構成 ・事業所人数：男性７名、女性３名
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市 富久山町久保田字宮田96-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～300,000円 固定残業手当/月：27,000円～80,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピープル

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市中央区大通西3-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福島／郡山】学習塾講師～生徒に寄り添う指導/未経験歓迎◎/スタディー・フィールドグループ～
      • NEW
      ＜キャリアパス豊富な学習塾講師/未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業＞ ■業務内容：小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談　等 ■業務の特徴： ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2～3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 ■勤務地：郡山本部教室、郡山菜根教室 ※勤務地により、集団指導塾「スタディー・フィールド」か、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山本部教室 住所：福島県郡山市菜根1丁目190番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郡山菜根教室 住所：福島県郡山市菜根1丁目22-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各1カ月) ■年収モデル：賞与と諸手当含む ・420万円（35歳、月給30万円） ・300万円（25歳、月給21万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／郡山】集団塾責任者～生徒に寄り添う指導/未経験歓迎◎/スタディー・フィールドグループ～
      • NEW
      ＜キャリアパス豊富な学習塾講師/未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業＞ ■業務内容：集団塾部門の管理者として下記業務をお任せいたします。 ・新規の入塾生の募集 ・夏期講習や冬期講習などのイベント企画 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談 ・アルバイトや社員の面接及び教育、等 ■業務の特徴： ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2～3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 ■勤務地：郡山本部教室、郡山菜根教室 ※勤務地により、集団指導塾「スタディー・フィールド」か、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山菜根教室 住所：福島県郡山市菜根1丁目22-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郡山本部教室 住所：福島県郡山市菜根1丁目190番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～435,000円 ＜月給＞ 225,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各1カ月) ■年収モデル：賞与と諸手当含む ・420万円（35歳、月給30万円） ・300万円（25歳、月給21万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルシステムネットワーク

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,778名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】企画/プロダクト開発　◆LINEを使った薬局支援サービス／フルリモート◎／居住地不問
      かかりつけ薬局支援事業として、LINE公式アカウントを活用して患者と薬局のコミュニケーションをサポートしております。患者と薬局が「かかりつけ」の関係を構築できるようLINEを介したサービスを展開しております。 今回は既存サービスの拡充、将来的な新規サービス開発に向けたプロダクトマーケティングポジションの新規募集となります。 ■業務内容： サービス環境の変化、プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、施策の企画、開発チームと仕様検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。 ○新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ○各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善 ○プロジェクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと連携しながら開発案件を進める ※出向先 株式会社ファーマシフト （株式会社メディカルシステムネットワーク100％出資会社） 所在地：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 事業内容：かかりつけ薬局化支援事業 URL：https://psft.co.jp/ ■将来実現させたいこと： 弊社では薬局と患者を結ぶツールを展開しております。 まだスタートアップの段階ですが、今後服薬のDX化に向けて現場の意見を吸い上げて更なるサービスの向上を目指しています。 人の健康、QOL向上に欠かせないサービスとなるためにチャレンジできる環境を用意しておりますので是非ご応募ください。 ■当社のサービス内容： LINEで公式アカウントを友だち登録するだけでサービスを利用することができます。複数の薬局の登録が可能で処方箋の送信、問診票、お薬履歴、健康・お薬相談ができ、待ち時間なくお薬の受け取りができたり、お薬手帳としての役割も果たす他、薬剤師にも気軽に相談ができるなど、ご利用者からもご好評頂いております。導入頂いている調剤薬局からもご好評頂けております。今後、新機能も追加し、更に多くの方に広めていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファーマシフト本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（各2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッタタイヤ

    自動車部品 （商社）
    群馬県太田市内ケ島町211-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福島】営業(タイヤ、ホイール等)◇残業20H程度／創業106年の専門商社
      • NEW
      ～創業106年／全国に20支店を持つタイヤ専門商社～ ■職務内容：地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが一部、新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：ルート営業、新規開拓、納品、商品の荷受・発送、システムへの入力等々です。 ◇取扱ブランド一例：MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方：冬のスタッドレスタイヤ（9～11月）、春の履き替え時期（4月）は繁忙期です。平均残業時間は20Hと非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は「Reliance＆Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市備前舘1-127 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※実績及び会社業績により決定 ■報奨金：年2回（7月、12月）※実績及び会社業績により決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アート建工

    住宅（ハウスメーカー）
    鳥取県米子市両三柳255-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全45件
    • 【フルリモート】検図（図面の正確さを確認）◆山陰トップクラス◆地域密着型ビルダー◆転勤無
      【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性】 ■採用背景 受注数増加に対応するため、当社では業務の効率化に力を入れており分業制を取り入れております。これまでは設計を担当していた方が兼務していた検図業務を、専門で行う方を新たに募集します。2025年に法改正もあり、より正確でミスのない設計が求められるため、精度高く検図業務を行える方をお待ちしております。 ■職務概要 当社の受注する案件の検図業務を担当していただきます。検図業務とは：戸建住宅の図面の内容や設計の正確さを確認する作業です。 ■業務内容 図面や仕様の確認を行い、法規・社内基準、そして、施工に適しているかの確認をしていただきます。 ■検図業務の目的 ミスの防止：図面の誤記や仕様の間違いを早期に発見し、設計段階でミスを防ぐ。 基準の適合確認：法規や社内基準に沿って作成されているか確認する。 品質の確保：図面が施工に適しているか確認し、設計図書の品質を保つ。 ■働き方 ・検図の数としては、3種類×10件／月 ・1つの検図にかかる時間としては、2～4時間程度 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、出社していただく場合もございます。 同社では図面をクラウド管理し、関係者が社内外どこからでもアクセス可能な体制を整えています。 検図はノートアプリを使用し、共有の図面データで行われることで円滑に検図内容を共有することができます。 ■会社の特徴 様々な経歴を持つ精鋭の職能集団です。職能とは、個のポテンシャル。キャリアの有無よりもチャレンジする意志と思考回路、行動力と捉えています。 裏日本といわれる山陰を変えていくには、商品やマーケティングだけではなく物流や暮らし方、働き方までプロセスを変えるイノベーションが必要です。だからこそ、ハウスメーカーに留まらず、多様性の高い組織で街づくりを目指す。 自然豊かな山陰に人が住まう理由を足もとから見つめ直し、都市の基準ではない、地域ならではの目線で、持続可能な未来を探っていく。 出雲から鳥取まで東西に繋がる密な情報ネットワークと人脈を集約し、次代の軸となる新たな価値を生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：鳥取県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートワーク】意匠設計～山陰No.1実績／転勤なし／残業15h／成長企業～
      • 締切間近
      【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・案件内容：注文住宅、公共施設、福祉施設等 ・期間：2ヵ月～半年（注文住宅の場合）、1年～1年半（公共施設、福祉施設の場合） ・案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、月に1回程度出社していただく場合もございます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 固定残業手当/月：56,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※上記は3等級～7等級の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全79件
    • 店舗スタッフ ／ ITを活用するスーパーTRIAL
      • NEW
      TRIALのスタッフとして、 店舗の運営・管理をお任せします。 具体的には ・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用） ・シフト作成 ・発注 / 仕入れ（AIを活用） ・集客 / 売上拡大のための施策提案 ・売り場づくり ・アルバイト等の作業フォロー ・販促 / 演出（POPやデジタルサイネージを活用）
      全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重） ◆北陸（富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
      【初年度想定年収】360万～800万円 業界未経験者：月給 206,000円～ 小売業経験者：月給 250,000円～ 店長職経験者：月給 375,000円～650,000円 ※試用期間中（2カ月）も給与の変動はありません。 ※月給は経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※当社規定の採用基準により、前職経験によって給与が増減します。
    • 生鮮スタッフ／エリアバイヤー／地域限定あり／賞与年２回
      • NEW
      生鮮担当者として精肉・青果・鮮魚・惣菜の いずれかを担当していただきます。 ◆生鮮売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤー業務 ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ※20代・30代・40代の 　中途入社社員が多数活躍しています！
      全国のTRIAL店舗 転勤の有無は希望を考慮します。 転居の伴う転勤が無い勤務形態、セクター勤務、エリア内勤務など 様々な働き方がありますので、お気軽にご相談ください。 ※マイカー通勤OK 【対象エリア】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸(富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀、和歌山) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
      【スタッフ採用の場合】月給255,000円～305,000円 【マネージャー採用の場合】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一）
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    カッパ・クリエイト株式会社

    ファーストフード関連
    本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　ランドマークタワー12階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／年120日休前後／月給27万円～
      • NEW
      東証プライム上場のコロワイドグループのカッパ・クリエイト。1978年の創業以来、時代の変化に合わせて成長し続けてきました。 今年度は10店舗以上の出店を予定しており、新しいポストが増えています。店舗拡大中の当社で、着実にステップアップしていきませんか？ □■───── 具体的な仕事内容 ──────■□ ◇店舗運営業務 ・ホール(接客・会計・開店準備) ・キッチン(食材仕込み） ◇店舗管理業務 ・スタッフ管理 ・集客施策 ・営業計画作成など ・食材管理 ＼仕事のPoint／ ◎階級ごとの研修カリキュラムで確実に経験とスキルが身に付く ◎100名規模の大型店舗を経験することができる ◎新店舗の店長として働くことができる □■───── 入社後の流れ ──────■□ 入社後はOJTで、先輩から接客の基礎や店舗業務などをイチから学んでいただきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は必要ありません。 未経験の方は着実にステップアップができますし、経験がある方は早期に店長に昇格することも可能です。 □■───── 豊富なキャリアパス ──────■□ 店長昇格後もさまざまなキャリアの選択肢があります。店舗から人事、商品企画などの本社職に異動をした社員も多数います。ポジションの空きがでたら、その都度募集がかかるので、興味があれば手を挙げることができます。 ＜職種例＞ 人事、商品企画、トレーナー、営業、PRなど
      ＼働き方が選べる！★首都圏積極採用中！／ ◎全国の各店舗で勤務 ◎希望を考慮して決定 ◎地方から都内移住も大歓迎！※住宅・引越し手当補助あり ◎自動車通勤可(店舗による) ◎フレキシブル社員は転居が伴う転勤なし ■□2つの働き方■□ 選考の中でご希望をお伺いします！ ＜全国で活躍できる＞【総合職】 ＜同じエリアで働ける＞【フレキシブル社員】 【勤務地一覧】 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨　★積極採用中！ ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中部／新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国／鳥取、岡山、広島、山口 ■九州／福岡、熊本、大分 ※詳しくは当社ホームページをご確認ください。 ※配属については希望を考慮します。
      【総合職】 ■店長候補：月給27万円～43万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万3400円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律食事手当 月5000円(固定給に含む) ■店長：月給30万円～43万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万5200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律食事手当 月5000円(固定給に含む) ☆社員の年収例は下記をご覧ください。 【フレキシブル社員】 ※月給額は休日日数・勤務時間・残業可否・休日曜日固定の有無により、下記内で定まります。 ■残業なしの場合：月給117,000円～400,900円 ※固定残業代はなし ■残業ありの場合：月給223,200円～491,800円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月41,200円～90,900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆選択パターンと社員の年収例は下記をご覧ください。
    カッパ・クリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町二丁目286番地
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／三重 【中国】 広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄
      ■月給220,000円～365,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給
    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タグチ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区平野561-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 国内シェアトップクラスのルート営業／未経験歓迎／研修6ヶ月
      ★pick upページも是非ご覧ください！ 自社で開発・製造した建設機械用のアタッチメントのご提案（販売・レンタル）をお任せします。取引先は既存顧客中心です。 【具体的な仕事の流れ】 ◎お客様先への訪問 既存取引先へのルート営業です。ご担当者とじっくり信頼関係を築いたうえで、ご提案します。 　▼ ◎受注 祝 成約！ すでに当社の製品に関して熟知しているお客様が多いため、製品のアピールポイント等を説明する前に即受注！ というケースも少なくありません。 　▼ ◎製品PR ご訪問の際に伺ったお客様の声は開発部門にフィードバック。新製品開発や改良などに活かされます。また、展示会で製品をPRすることもあります。 　▼ ◎アフターフォロー 納入後もメンテナンスなどのご依頼に対応します。 ＼POINT／ ■　ご提案しやすい営業です　■ ……………………………………… 業界で社名や製品の知名度が浸透しているためご提案はスムーズで、未経験からスタートしやすい営業です。 ■　デスクワークほぼなし！　■ ……………………………………… 社内でのデスクワークはほぼなく、外出先から専用システムで事務作業が可能。社内にクリエイティブ部門があるので分かりやすいキャッチーな販促資料で営業活動ができます。 ■　充実の研修内容　■ ………………………………………………… 入社後の約6カ月間、レンタル修理工場で研修を行い、その後の配属となります。配属後も先輩から学びながら、徐々に知識を蓄えていきましょう。 ■　未経験からでもキャリアアップ可能！　■ ………………………………………………… 業界・営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。ゆくゆくは、課長、所長、本部長などへのキャリアアップも可能です。 ★一日のタイムスケジュール例は【勤務時間】の欄をご覧ください。
      北海道・宮城・福島・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・静岡・愛知・大阪府・岡山・広島・香川・徳島・愛媛各県の営業所 ★転勤あり・なしを選択可の拠点あり！ 【転勤なしを選択可】 ●北海道営業所（北海道北広島市） ●郡山営業所（福島県郡山市） ●東松山営業所（埼玉県東松山市） ●静岡営業所（静岡県静岡市） ●名古屋営業所（愛知県稲沢市） ●大阪営業所（大阪府門真市） ●広島営業所（広島県広島市） 【転勤あり】 ●仙台営業所（宮城県仙台市） ●川口営業所（埼玉県川口市） ●千葉営業所（千葉県千葉市） ●東京営業所（東京都中央区） ●海老名営業所（神奈川県海老名市） ●新潟営業所（新潟県新潟市） ●長岡営業所（新潟県長岡市） ●五日市港営業所（広島県広島市） ●岡山営業所（岡山県岡山市） 【四国エリア内限定で転勤あり】 ●高松営業所（香川県高松市） ●徳島営業所（徳島県板野郡） ●松山営業所（愛媛県松山市） ★新営業所（秋田県秋田市）が10月末竣工予定！ ※新規拠点につき積極採用中です！ ※研修後、店舗開設までは各店舗にて配属予定です。 ※受動喫煙対策
      ■転勤なし：月給24万5000円以上 ■エリア転勤あり：月給25万5000円以上 ■全国転勤あり：月給26万5000円以上 ※一律手当を含みます。別途諸手当支給（役職・残業手当など） ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 （転勤なし：月5万7422円以上／エリア転勤あり：月5万9766円以上／全国転勤あり：月6万2111円以上） ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。 【入社3年目の月収例】 ・29万5000円（転勤なし） ・31万6000円（エリア転勤あり） ・34万2000円（全国転勤あり）
    • 自社製品のメンテナンス職／未経験歓迎／年休120日／賞与2回
      創業以来、パワーショベルの先端に付ける、建設機械用アタッチメントの開発・製造からメンテナンスまで手がけている当社。JAXAとの共同開発で、宇宙探査プロジェクトに参加した実績もあり、国内シェア・品質ともにトップクラスの老舗メーカーです。 お任せするのは自社製品のカッターやつかみ機等、建機アタッチメントのレンタル・修理サービス業務。空調完備の自社工場での勤務で、快適に作業ができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 製品レンタルでお客様の工事をサポートする部門に配属。タブレット導入により事務作業はスムーズで、作業に専念できる環境です。 問い合わせ対応 　▼ 製品セレクト（タブレット） 　▼ 必要なパーツをアタッチメントに装着 　▼ 貸出＆返却 　▼ 洗浄・リペア ※転勤「あり」「なし」のいずれかを選べます！ ■　未経験の方も安心スタート　■ ………………………………………… 入社後は約6カ月の技術・職種別研修、OJT研修などを実施。研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップします。配属後はまず、先輩のアシスタント業務からスタートし、段階を踏んでスキルアップ！活躍中の先輩も未経験からスタートした方ばかりですので、安心して飛び込んできてください！ ■　事務処理はサクサク！　■ …………………………………… 当社の製品にはICチップが埋め込まれており、読み取れば見積もりなどの作成も簡単にできます。パソコン・スマホ・タブレットを活用して事務処理をサクサク進められるので、無駄な書類作業は少なめです！ ■　扱うのは高品質の自社製品！　■ …………………………………………… 熟知している自社製品をレンタルしているからこそ、各部署と連携しながら顧客のサポートができ、スムーズにメンテナンスを進められます。お客様の感想や評価などの声を、いち早く開発現場に届けることで、新製品の開発にも貢献できるところも魅力の一つです。
      【希望の勤務地を考慮／転勤あり・なしを選択可】 ■北海道・東北 ・北海道北広島市 ・宮城県仙台市 ・福島県郡山市 ★新営業所（秋田県秋田市）が10月末竣工予定！ ※新規拠点につき積極採用中です！ ※研修後、店舗開設までは各店舗に配属予定です。 ■首都圏 ・埼玉県東松山市 ■北陸 ・新潟県新潟市 ・新潟県長岡市 ■東海・甲信越 ・静岡県静岡市 ・愛知県稲沢市 ■関西 ・大阪府門真市 ■中四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・香川県高松市 ・愛媛県松山市 ・徳島県板野郡 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策
      ●転勤なし／月給18万円以上＋諸手当 ●転勤あり／月給20万円以上＋諸手当 ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ★転勤なし ・月収28万円(27歳／経験4年) ・月収38万円(32歳所長／経験8年) ★転勤あり ・月収35万円(25歳／経験6年) ・月収43万円(38歳／経験8年) ※別途住宅手当支給(家賃3分の2補助 ※上限あり) ※手当込みの総支給額です。
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    大橋機産株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島/田村】品質管理（建設機械・自動車部品）◆土日休み/転勤なし/大手メーカーとの取引◎
      【土日休み/転勤なし/大手メーカーとの取引◎/丁寧な研修制度】 ・建設機械や自動車部品の製造販売を手掛ける弊社にて品質管理（管理職部長候補）業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・ISO（主に9001が多い）の事務局業務→運用と構築 ・標準書の作成・更新・見直し ・工程異常に対する原因追究と改善 ・製造部等への品質教育の実施 ・上記の業務をメインにご担当して頂きますが、ゆくゆくは他にも部門の年間活動計画への作成、教育計画の策定、人事評価をお任せする可能性もございます。 ■製品情報： 各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品（複数の部品が組み合わされた構成部品）の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。 また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。 ■組織構成： ・現在、品質管理課には5名の方が配属されております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■入社後の流れ： ・基本的には先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んでいただける環境です。 ■働き方： ・土日休みの年間休日112日で月平均残業時間20ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社員の技術向上に力を入れており、社内での技能マイスター制度を導入しています。機械加工や溶接など、専門技術をしっかりと学び、職人技の継承にも力を注いでいます。若手社員の成長を支援するための教育制度が整っております。 ■企業魅力： ・建設機械・自動車部品等の製造販売をしており、コマツ・クボタ・日立建機など世界的にも大手メーカーとの一次取引をしています。各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船引東工場 住所：福島県田村市船引町船引字屋頭清水137-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職のため時間外手当無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,800円～602,000円 ＜月給＞ 460,800円～602,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■人事評価：年２回（等級号棒制度） ■昇給：有（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）実績（2.0ヶ ■組合：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・田村市／転勤無】自動車・建機部品メーカー！自社製品の機械設計～スキルアップ制度＆社員食堂あり
      ～自動車＆建築機械部品メーカーで自社製品の設計に挑戦！社員食堂有/転勤なし/土日休み/大手メーカーとの取引/丁寧な研修・社員のスキルアップを支援～ ・建設機械や自動車部品の製造販売を手掛ける弊社にて開発設計業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・自社製品であるウインチの設計・開発、建機部品のピン、シャフト、ローラーの設計 ・材料選定、購買 ・実証実験 ・製造部門や営業部門との業務調整 ・新技術や競合製品の情報収集 ※ウインチは、ロープやケーブルを巻き取ることで物体を持ち上げたり引っ張ったりする装置です。建設現場、工場、船舶などでよく使われ、重い荷物の移動や牽引に利用されます。 ・基本的には事務所にてCADを使用しての図面作成業務がメインとなります。 ■使用CAD： ・Auto CAD ・SOLIDWORKS ■入社後の流れ： ・基本的には先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んでいただける環境です。 ■働き方・福利厚生： ・土日休みの年間休日112日で月平均残業時間20ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社員の技術向上に力を入れており、社内での技能マイスター制度を導入しています。機械加工や溶接など、専門技術をしっかりと学び、職人技の継承にも力を注いでいます。若手社員の成長を支援するための教育制度が整っております。 ・家族手当や食事補助（社員食堂有：定食が1食220円程）がございます。 ■企業魅力： ・建設機械・自動車部品等の製造販売をしており、コマツ・クボタ・日立建機など世界的にも大手メーカーとの一次取引をしています。各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船引東工場 住所：福島県田村市船引町船引字屋頭清水137-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,800円～434,550円 ＜月給＞ 311,800円～434,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 年2回の人事評価制度をしっかりと整備。 等級号棒と等級要件を設定し、賃金テーブルを用いた明瞭な給与設定と評価を整備しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全63件
    • 【鳥取】FAシステムの制御設計・開発職　※自動巻線機のシェアNo.1（スタンダード上場）
      • NEW
      【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務： FA関連設備の電気回路設計及びPLCソフト設計、デバック調整、納品を担当していただきます。 ■業務詳細： 機械設計者との打合せ、場合によってはお客様との打合せにより仕様を確認し、電気回路やプログラムを構築します。 設備が最終的にどのような動きになるのか機能面など仕様を満たすのかが制御設計エンジニアの技術にかかっていると言っても過言ではなく、非常に重要な立ち位置です。 ※入社時のスキルに応じて福島事業所での研修受講をお願いする場合がございます（3か月～1年程度） ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥取テクニカルセンター 住所：鳥取県鳥取市今町2-251 日本生命鳥取駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福島事業所 住所：福島県福島市飯野町明治字鹿ノ子島17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】FAシステムのソリューション営業職※自動巻線機のシェア世界No.1（スタンダード市場上場）
      【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務内容： 当社拠点にて、お客様への訪問、引合案件の創出、見積提示、受注、設備納品までの範囲の営業活動をお任せします。 取引先は自動車、家電、通信メーカー、電子部品メーカーが中心でグローバル展開を行う大手企業が大半を占めています。製品ごとにオーダーメイドでシステム構築を行うため、顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支えることが可能です。ご自身の営業スキルを更に成長させたい方にオススメの環境です。 ■当業務の魅力： ・決まった設備の販売（カタログ販売）ではなく、お客様が求めているものを形にして販売を行うため、お客様の思い、自分の考えを設備に反映し販売を行うことが可能です。 ・リーダーとして案件をまとめる経験が養え、マネジメント能力も身につきます。 ・自動巻線機のシェア世界No．1を誇るグローバル企業である当社は、巻線機メーカーとしてグローバルトップシェアを誇っており、巻線機のみならず、搬送システム、コネクタ製造装置、R2R、など様々なFA装置を扱っているため、豊富な技術知識の習得が可能です。 ・顧客は多岐に渡る業界が多く、グローバルに展開をしている企業がメインのため、固有の業界による影響は軽微で安定的です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県福島市飯野町明治字鹿ノ子島17-3 勤務地最寄駅：東北本線／松川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～353,300円 固定残業手当/月：65,000円～101,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※月給には営業手当として40時間分の残業手当を含みます。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武州製薬株式会社

    CMO
    埼玉県川越市大字竹野1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,752名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【福島・会津】社内SE（インフラ中心）◆工場の社内SE業務をお任せ／医薬品の受託製造大手企業
      【医薬品製造の会津工場にて社内SE（インフラ）を募集／IT部門の体制整備をお任せ／医薬品製造業界大手／全社平均残業20H程度】 ■業務内容： 武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。企業規模の拡大に伴い、IT部の体制整備が急務となるため新たに会津工場のITスタッフポジションを募集します。 ■業務内容詳細： 社内IT部門の総合職としての活躍を期待しています。 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般 ・情報セキュリティ管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業場所について： 就業場所は、会津工場（福島県会津若松市門田町工業団地1番地）勤務を想定しております。 ■働き方： 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、定期的なフォローアップ面談や、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。 また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内トップシェアを占める業界のリーディングカンパニーです。 ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市門田町工業団地1番地 勤務地最寄駅：会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・管理職候補】社内SE（インフラ中心）※業界2位の安定企業／国内唯一のCDMO専業メーカー
      【医薬品受託製造業界において国内シェア2位／国内に出回っているホルモン剤の半数は同社が製造】 ■業務内容： 武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 今回は、企業規模の拡大に伴い、IT部の体制整備が急務となるため新たに管理職候補を募集します。 《主な業務内容》 社内IT部門の総合職としての活躍を期待しています。 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般 ・情報セキュリティ管理 ・ITガバナンス ■就業場所について： 就業場所は、（仮称）会津工場（現在は株式会社三和化学研究所様のFUKUSHIMA工園）勤務を想定しております。 ※ 2022年9月以降に当社工場として譲渡・稼働予定となります。 ■働き方：人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市門田町工業団地1番地 勤務地最寄駅：会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8,882名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全40件
    • 【主任・係長】食品製造管理※東証上場／高年収企業／創業以来37期連続の増収増益／全国No1の売上伸長
      ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます。 変更の範囲：無 ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • ※経歴不問◆未経験から年収1000万以上を目指せる！◆未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職
      【◆未経験・第二新卒歓迎◆家庭用医療機器の営業職／インセン上限なし／押し売り禁止の完全反響営業】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： １）キャンペーン会場の詳細が当社より共有されます。 ２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。 ３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1～２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただきます。 ∟キャンペーン終了後は、キャンペーン期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電流を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ・毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入いただいております。 ■モデル年収／キャリアパス： ・ノルマは全体の6割以上の方が達成しており、平均年収は500万円前後になります。 ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。また、営業だけではなく人事等の管理部門にも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は基本給＋残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) ■出張手当：1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経歴不問◆家庭用医療機器の営業職◆《インセン上限無／残業月5h以下／借り上げ社宅有／直行直帰可》
      【未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／ノルマ達成率7割】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中（2～3箇月/1回）は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円～10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞（自身の販売台数を超える） ◎チーム賞（チームでノルマを超える） ◎年間の売上トップ3 ◎集客数（1日あたり330名） ■モデル年収・キャリアパス： ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～247,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は基本給＋残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) ■出張手当：1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全24件
    • 【静岡または全国】宝飾営業 ～ご自宅エリアで勤務／「十六茶」を開発した化粧品メーカー／年休128日～
      化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する当社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 当社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のスタイルで宝飾品の販売をして頂きます。 ※勤務エリアはお住まいのエリアに合わせ決定します。 ※年に数回、静岡県の本社にてジュエリーフェアを開催し、お客様をご招待しご案内をすることがございますので、出張が発生します。 ※平成元年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えをご用意し、お客様のニーズにお応えしております。 ■商品の特徴： 価格帯が幅広く、20代～50代以上の方まで幅広く愛される商品です。また、ほとんどの商品が「手に取って試せる」ことも特徴です。 ■シャンソン化粧品について： 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人　心と心　大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について： 産休／育休制度あり（復帰率100％）、時短勤務の方もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与昨年実績：5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル3F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福島／伊達市】製造職（調合・充填工程）◆SSKでお馴染み食品メーカー／交代勤務／残業月30H
      ■担当業務 食品メーカーである当社において、製造ラインの設備オペレーター、製造管理業務を担当していただきます。 主に下記の調合工程もしくは充填工程を担当していただきます。 【調合工程】 ・原材料をレシピに沿って調合釜に投入の他、攪拌や加熱作業の機械操作など ・分析機器等を用いた簡易測定 ・調合液を充填工程まで搬送（機械操作） ・帳票に生産条件や原材料使用量等を記入し、容器や機械装置、配管の洗浄、清掃 【充填工程】 ・機械装置のセットアップと充填工程管理 ・調合液を容器に充填（機械操作） ・日々の型替え作業と洗浄、組み立て作業 ■将来的なキャリア 福島工場は１９５３年に桃缶詰の製造工場として操業開始しました。現在は、スープ類や鍋つゆなどのレトルト食品の他、カップ入り食品、ＰＥＴボトル入り食品など、常温保存が可能な食品を製造しております。 将来は各製造ラインの管理監督者として重要なポスト就いていただく事期待しています。 ■当社の特徴 1929年設立。ツナやサバなどの水産商品、果実・農産商品の製造販売から始まり、現在では温製・冷製スープ、パスタソースなどの調理品も手掛けております。あわせて、マヨネーズで一般的となったチューブ、レトルトパウチ、レンジ対応容器など、新しいライフスタイルに合わせた商品開発にも取り組んで参りました。 『まごころとおいしさのSSK』をモットーに“おいしさ”はもちろんのこと、原料・製法・容器にもこだわった“安全・安心”な食づくりを行い、お客様に喜ばれる商品の開発・製造・販売に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達市中志和田30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ※上記、残業代30h/月分を含んだ想定年収 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラ・ゼミ（コペル事業部）

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／静岡県浜松市中央区田町230-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 児童発達支援コペル教室の先生／残業月10h以下／年休120日
      • NEW
      ※当社HPや公式youtubeチャンネルにて、療育の様子がわかる映像を公開中！ ご応募の前に是非ご確認ください。 ◆全国各地で展開している児童発達支援教室『コペルプラス』（小学校就学前まで対象）、『コペルプラスジュニア』（小学校中学年位まで対象）にて、お子さまの成長をサポートします。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ■レッスン（個別・少人数） 1日3～5コマ（1コマあたり60分／20分休憩あり）を担当。 ★豊富なノウハウを活かした療育プログラムと教材あり！教材は使い方がわかる見本動画もあるため、スピーディかつ最適な方法で子どもへ提供が可能です。 ■保護者の方との面談 保護者の方の悩みやご相談に対応。「レッスンのおかげで家の中でもできることが増えました！」など、感謝の言葉もいただける時間です。 ＝＝＝ 4つのポイント ＝＝＝ ①未経験でも安心スタート ￣￣￣ 入社後の1～1.5カ月は研修期間として、先輩がOJTで実務を指導。会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員としての業務や心構えなどを学べます。研修終了後も外部研修や他教室の見学、資格取得の支援など、サポート・連携をしていきます。 ②他教室・本部との連携もスムーズ ￣￣￣ 全国各地域に展開している当社では、教室ごとの連携はもちろん、近隣教室との協力関係も構築されています。人手の足りない日があれば他教室から応援を呼んだり、何か問題が発生した場合はサポートするなど、業界屈指の教室数を誇る当社ならではの助け合いが可能です。 ③「チーム制」のスタイル ￣￣￣ 担任制ではなく1人のお子さまに対し指導員がチームを組んで対応。お子さまにとっても、さまざまな指導員と関わることで社会性が身につき、学校に通い始めてからも「先生と合わない」という悩みが減るんです。 ④ワークライフバランス充実 ￣￣￣ 年間休日は120日、残業月10時間程度。「持ち帰り」の仕事はありません。毎月本部で全社の残業時間を管理し、残業が多いチームは上司と減らすように相談します。
      全国募集！ ★募集要項下部：募集エリアもご覧ください ★UIターン歓迎★転居を伴う異動なし★マイカー・バイク通勤可 ■急募エリア 北海道：札幌／手稲／桑園／平岸／苫小牧／麻生／南郷 福島県：福島／いわき 栃木県：宇都宮 埼玉県：熊谷／さいたま／飯能／坂戸／川越／川口 千葉県：市川／市原／千葉／船橋／浦安／野田 東京都：新富町／江戸川 神奈川県：小田原／横浜／相模原／鎌倉／茅ヶ崎／海老名／藤沢 新潟県：長岡 静岡県：静岡 愛知県：名古屋／一宮／豊田／小牧／知立／東海 大阪府：堺／大阪／寝屋川／和泉／松原／箕面／八尾／東大阪／羽曳野 京都府：木津川／京田辺 兵庫県：加古川／神戸／尼崎／西宮／伊丹 奈良県：香芝 広島県：広島 福岡県：大野 沖縄県：那覇 ※全面禁煙
      ◎スキル・経験によって給与が異なります A：東京、神奈川、千葉、埼玉 B：大阪、兵庫 C：他エリア ※固定残業代はいずれも10時間分、超過分は別途支給。 ▼保育士資格をお持ちの方・児童指導員経験5年以上の方 A　月給27万円～　※固定残業代1万9500円含む B　月給25万円～　※固定残業代1万8000円含む C　月給23万円～　※固定残業代1万6600円含む ▼言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・公認,臨床心理士資格をお持ちの方 A・B　月給28万円～　※固定残業代2万200円含む C　月給24.5万円～　※固定残業代1万7700円含む ▼上記以外の方 A・B　月給21万円～　※固定残業代1万5200円含む C　月給20.5万円～　※固定残業代1万4800円含む ◎研修中は時給1080～1170円 ◎試用期間6ヶ月（最初の1～1.5ヶ月は研修期間も含む。研修終了後の条件変動はなし。）
    • 児童発達支援コペル教室の先生／残業月10h以下／年休120日
      • NEW
      ※当社HPや公式youtubeチャンネルにて、療育の様子がわかる映像を公開中！ ご応募の前に是非ご確認ください。 ◆全国各地で展開している児童発達支援教室『コペルプラス』（小学校就学前まで対象）、『コペルプラスジュニア』（小学校中学年位まで対象）にて、お子さまの成長をサポートします。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ■レッスン（個別・少人数） 1日3～5コマ（1コマあたり60分）を担当。 ★豊富なノウハウを活かした療育プログラムと教材あり！教材は使い方がわかる見本動画もあるため、スピーディかつ最適な方法で子どもへ提供が可能です。 ■保護者の方との面談 保護者の方の悩みやご相談に対応。「レッスンのおかげで家の中でもできることが増えました！」など、感謝の言葉もいただける時間です。 ／ 4つのポイント！ ＼ ①未経験でも安心スタート ￣￣￣ 入社後の1～1.5カ月は研修期間として、先輩がOJTで実務を指導。会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員としての業務や心構えなどを学べます。研修終了後も外部研修や他教室の見学、資格取得の支援など、サポート・連携をしていきます。 ②他教室・本部との連携もスムーズ ￣￣￣ 全国各地域に展開している当社では、教室ごとの連携はもちろん、近隣教室との協力関係も構築されています。人手の足りない日があれば他教室から応援を呼んだり、何か問題が発生した場合はサポートするなど、業界屈指の教室数を誇る当社ならではの助け合いが可能です。 ③「チーム制」のスタイル ￣￣￣ 担任制ではなく1人のお子さまに対し指導員がチームを組んで対応。お子さまにとっても、さまざまな指導員と関わることで社会性が身につき、学校に通い始めてからも「先生と合わない」という悩みが減るんです。 ④ワークライフバランス充実 ￣￣￣ 年間休日は120日、残業月10時間程度。「持ち帰り」の仕事はありません。毎月本部で全社の残業時間を管理し、残業が多いチームは上司と減らすように相談します。
      全国募集！ ★募集要項下部：募集エリアもご覧ください ★UIターン歓迎★転居を伴う異動なし★マイカー・バイク通勤可 ■急募エリア 北海道：札幌／手稲／桑園／平岸／苫小牧／麻生／南郷 福島県：福島／いわき 栃木県：宇都宮 埼玉県：熊谷／さいたま／飯能／坂戸／川越／川口 千葉県：市川／市原／千葉／船橋／浦安／野田 東京都：新富町／江戸川 神奈川県：小田原／横浜／相模原／鎌倉／茅ヶ崎／海老名／藤沢 新潟県：長岡 静岡県：静岡 愛知県：名古屋／一宮／豊田／小牧／知立／東海 大阪府：堺／大阪／寝屋川／和泉／松原／箕面／八尾／東大阪／羽曳野 京都府：木津川／京田辺 兵庫県：加古川／神戸／尼崎／西宮／伊丹 奈良県：香芝 広島県：広島 沖縄県：那覇 ※全面禁煙
      ※スキル・経験によって給与が異なります 【A】保育士・児童指導員実務経験5年以上の方 月給：23万円～ 内訳：月額基本給20 万円 ※固定残業代 1万 6600 円～を含む（10 時間分、超過分は別途支給）＋資格手当 【B】言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・公認/臨床心理士の有資格者 月給：24.5万円～ 内訳：月額基本給20 万円 ※固定残業代1万7700 円～を含む（10 時間分、超過分は別途支給）＋資格手当 【C】上記以外の方 月給：20.5万円～ 内訳：月額基本給20 万円 ※固定残業代 1万 4800 円～を含む（10 時間分、超過分は別途支給）＋資格手当 ※月平均の残業時間は 10 時間程度で超えることはほぼありません！ ※上記の月給は最低月給です。固定残業代／資格手当はエリアによって異なります。 ◎研修期間は下記時給になります。(残業代全額支給） ・東京／神奈川／埼玉／千葉 1,170円 ・大阪／兵庫 1,120円 ・その他エリア 1,080円
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    株式会社ネクストビジョン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区榎町2-15榎町ビュロー6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】システムエンジニア・プログラマー／広島のWeb系アプリ開発のパイオニア／土日祝休み
      ■職務概要：WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。 リーダ候補としての採用となりますので、メンバーの技術支援などに積極的に関わっていただきます。 ■詳細： ・WEB系業務：Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発 など、WEB系SE・プログラマーとして活躍頂きます。 ・スマートフォン系：Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍頂きます。 ■業務の特徴：受託開発(社内)と常駐があり、経験やスキルによってアサインされます。 ◇案件：受託開発はプライム案件7割になります。案件内容は物流関係が多く、その他にガス会社、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です。(実績：国内大手物流ロジスティック企業等) ※コロナ禍以降の案件：プライム案件比率が高まっており、具体的には工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えてきております。 ◇その他：同社では新たな取り組みとして健康ビジネス（健康経営に紐づけたプラットフォーム作成）を構想しています。世の中の課題解決に向けた壮大なPJTも進めています。 ■注意点： （1）リモート可能ではあるが、入社後しばらく数か月は広島本社への出勤が必要です。 （2）リモート切り替え後も、月に1～２回程度は広島本社への出社が必要です。 ■同社の魅力：エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。若手でも先輩社員との同行が頻繁にあるので、現場視点をキャッチアップしながらスキルアップが可能です。 ・新しいことに常に挑戦し続ける社風、社員の様々なアイデアを形にする社風が根付いています。毎年新しいプロダクトやサービスが生まれており（1年に1つの製品）、様々なスキルを身につけることができます。お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F 勤務地最寄駅：広島市電線／十日市町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～109,500円 ＜想定月額＞ 280,000円～529,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定します ■昇給年1、賞与年2回。役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーイーシー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市南区段原日出1-7-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全33件
    • 【福島/未経験歓迎】富士電機/システムメンテナンス◆夜勤や急な呼び出し無/土日祝休/残業20h以内
      ◇◆未経験でも大手企業でワークライフバランス良く、安定して働ける◎／年休122日（土日祝）×残業月20h程度／転勤ほぼなし◆◇ ■業務内容： 社会インフラを人で支える富士電機株式会社にて、福島第一原子力発電所やその周辺にある放射線モニタリングシステム装置の試験、検査、メンテナンスをお任せします。 各装置が正常に稼動するよう、日々の点検や管理を実施するお仕事です。 ※安全面に関してはしっかり教育されている環境です。 ※基本全て2人1組で動いていただきます。 ＜職務詳細＞ ・福島事務所に出勤し、放射線モニタリングシステム装置の試験・検査・メンテナンスを定期的に巡回して行っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※マイカー通勤可 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■育成体制（入社後の流れ）： ・入社後、富士電機東京工場での研修が約1週間ございます。 ・その後も先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育してくれるので、技術習得も心配ありません。 ■同社の魅力： 一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます。 同社には他社と異なる特徴が2点あります。 １．一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。 ２．大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休122日（土日祝）×残業20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます！ ■同社の特徴： 会社業績は右肩上がりです。収益性の高い事業に多く実績を残しており、社員に還元しています。 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富士電機株式会社　福島事務所 住所：福島県双葉郡富岡町大字小浜字中央273番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／富岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～300,000円 ＜月給＞ 215,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は職制手当5,000円～160,000円を含んでおります これまでの経験に応じて年収は決定致します。 ■昇給：年1回(7月)※１～３％ ■賞与：年2回(3～6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    埼玉県戸田市大字新曽字芦原2002-12市ヶ谷ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島】自社工場設備の維持・メンテナンス(新規設備導入やライン改善)※有名グッズ多数のOEMメーカー
      • 締切間近
      【年間休日119日／29期連続で黒字を達成／人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けるOEMメーカー／部署を牽引していただける方歓迎】 ■業務内容： 同社で扱っている機械のライン改善や必要に応じ新規設備の導入提案などを行っていただきます。当社では缶バッジやアクリル製品、ラバー・シリコン製品を製造する機械を扱っております。状況に応じてメンテナンスや故障時対応も行っていただく予定です。 ■募集背景： 同社社内製商品の需要急増に伴い、急激に生産体制の強化を進めております。これまでは機械については素人の社員が１から勉強をしながら取り組んでいたのですが、専門的に学ばれた方に加わっていただき、同社の専門部署を立ち上げることにしました。機械の導入提案など積極的に部署をけん引していっていただけるような方を求めています。 ■就業環境： 同社の社員は、お互いに助け合って業務に取り組んでおります。素直な姿勢で業務に取り組み、協調性を大切に、思いやりの精神で行動できることが重要となります。 ■業務の魅力： （1）ワークライフバランス：年間休日119日や多種多様な福利厚生がございますので、勤務しやすい環境です。 （2）安定性：29期連続で黒字を達成しております。人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けており、非常に安定しています。 （3）風通しの良さ：やりたいことがあれば手を上げることのできる環境です。今回のポジションでもゆくゆくは設計等にもチャレンジしていただくことが可能です。 ■同社の特徴： 経営が上手くいくかどうかの半分は経営理念にあると考えております。勿論、経営理念だけで上手くいくとは思っておりませんが、社会のお役に立ち未来永劫に栄え続けるためには、このことが特に重要です。ヒット商品が出て、商才があれば、一時的に栄えることはあるかもしれませんが、何百年も栄え続けていくためには、その会社の精神である経営理念がしっかりと引き継がれていくことが絶対条件です。当社はこのことを常に心がけ、お客様やお取引先をはじめ関係する全ての方々のお役に立てるよう努力し社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県福島市飯野町明治13-2 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペースあり）
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,603,200円～3,571,200円 その他固定手当/月：33,400円～74,400円 固定残業手当/月：58,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 225,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸の受け取り方（毎月及び年2回の賞与分）は面談の上決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■年収例：600万円（35歳）、700万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳゼンツウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送／土日休／入社祝い金あり／夜勤・再配達なし
      • NEW
      ◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ ＜いま必要とされている仕事＞ …………………………………… お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。もちろん、コロナ対策も万全です！ ＜まずは、元気にご挨拶＞ ……………………………… とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 ＜研修は6週間／未経験の方も安心！＞ ……………………………………………… 【社内研修】 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 【OJT研修】 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ★先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ★入社後に職種変更はありません。
      【転勤なし／18都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、岩手、福島、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、愛知、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《2025年4月OPEN★》 千葉市美浜区に新センター開設決定 オープニングメンバー募集開始！ ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／板橋／東雲／葛飾 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／横須賀 ■静岡県：伊豆／沼津／富士／御殿場 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／千葉南／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／水戸 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻／篠ノ井 ■愛知県：尾張旭 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：津山／久米／真庭／新見／玉島／水島／倉敷東部／笠岡／井原 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／相双／会津 ■宮城県：迫／仙台西／古川 ■岩手県：釜石
      ■東京・神奈川 月給267,610円以上 ※みなし残業45h分／月65,610円を含む 《月収例》約31.6万円 ■東京（江東・板橋営業所限定） 月給298,080円以上 ※みなし残業45h分／月73,080円を含む 《月収例》約34万円 ■大阪 月給257,000円～ ※みなし残業45h分／月63,000円を含む ■埼玉・千葉・愛知 月給247,750円～ ※みなし残業45h分／月60,750円を含む ■京都・兵庫 月給243,760円～ ※みなし残業45h分／月59,760円を含む ■静岡 月給238,455円～ ※みなし残業45h分／月58,455円を含む ■茨城 月給231,835円～ ※みなし残業45h分／月56,835円を含む ■長野・富山・群馬・石川 月給229,205円～ ※みなし残業45h分／月56,205円を含む ■岡山 月給226,530円～ ※みなし残業45h分／月55,530円を含む ■宮城・福島・岩手 月給223,900円～ ※みなし残業45h分／月54,900円を含む ※超過分は別途支給
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    日本伸管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県新座市中野1-10-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／土日祝休み／アルミ加工スタッフ（日勤）
      • NEW
      工作機器を使用し、アルミパイプを 顧客のニーズに合わせた製品へ加工します。 【具体的には…】 ◆引き抜き加工 ◆その他金属加工／樹脂部品と組み合わせた加工 ◆加工した製品の洗浄 ◆製品の梱包、発送作業や倉庫管理　など ※引き抜き加工をメインにお任せ。 　他の業務はペースや適性を見ながら 　徐々にお任せします。 　◇　◇　◇ 【引き抜き加工の流れ】 （1）仕入れたアルミパイプの先端を、 『口打機』と呼ばれる機械でつぶします。 　▼ （2）パイプを『引き抜き機』にセット。 金型を当て、つぶした先端部分を機械で掴み、 強い力で常温のまま引っ張っていきます。 　▼ （3）もとは全長4ｍほどのパイプが、 引き伸ばすことで6ｍ～8ｍほどに！ 必要な強度に合わせつつも 重量やコストを抑えたパイプに 生まれ変わります。 その後は必要な長さに切断し、 引き抜きの際に使用した油をきれいに洗浄して、 各種加工や錆びないようにする処理、 熱処理などを行います。 　◇　◇　◇ 【つくった製品は…】 よく見かける円形パイプだけでなく、 四角形やU字型などのさまざまな形状（異形品）も 高精度で成型できるのが引き抜き加工の強み。 ・自動車（四輪・二輪） ・鉄道などの公共交通機関 ・コピー機などのOA製品 ・カメラ ・さまざまな日用品 など、この加工で製造されたアルミ製品が 多彩な場所で活躍しています！ 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 実際のアルミパイプや工作機械へ 見たり触れたりしながら、OJTにて業務を習得。 安全教育や品質・環境に関することから 先輩が横について教えていきます。 引き抜きを一人で行えるようになるのは、 早くて2～3カ月ほど。 一通りの機械を使えるようになるまでは 1年あっても足りないほどですので、 少しずつできることを増やしていければ 大丈夫です◎
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 埼玉の本社または福島の白河工場へ、 ご希望の勤務地へ配属いたします。 ■本社 埼玉県新座市中野1-10-22 （東武東上線「みずほ台駅」から車で5分） ■白河工場 福島県西白河郡西郷村小田倉字大平176 （JR「新白河駅」から車で10分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      月給20万円～ ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※固定残業やみなし残業はありません。 　残業分は別途支給します。
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    株式会社テラシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／フルリモート】機械設計（主任クラス）◇残業月平均20h／オーダーメイドの新製品開発に携わる◎
      • 締切間近
      ～日本の「モノづくり」を支える◎開発～メンテナンスまで一貫して受注／大手自動車メーカーとの取引有／残業月平均20h／週休二日制（土日）～ ■職務内容： 自動化機械の設計をお任せします。お客様との詳細な打ち合わせや確認を行い、必要な構造や形状を考え、図面に落としていただきます。 経験と能力によりますが、上司の指導のもと実際の業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・製品仕様の確認、打ち合わせ ・要件、要求仕様の定義 ・材料、部品の選定、手配 ・機械、電源、制御部などの組み込み、総合評価 ■勤務体系：フルリモート可能となっております。（居住地不問） 月1回本社に出勤が必要となります。（交通費全額支給） ■業務の特徴： お客様の依頼で設計する装置だけではなく、将来的には自社ブランドの装置も開拓していきたいと考えております。大手の自動車関連企業をお客様に持ち、最先端の自動化機械を自社にて作り上げております。そのため、機械設計や制御設計の分野で独り立ちができるくらいのスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成： 課長職1名（40代男性）の下、計8名の組織構成です。 40代2名、30代4名、20代2名と若手中堅層が半数を占める年齢構成です。 管理職はピープルマネジメントの他、設計実務も行っており、詳細の相談や教育へも積極的に行っています。また、部署内でも困った際にはお互いに質問をしあうことのできる就業環境です。 ■当社の特徴： 創業以来「お客様、現場目線のモノづくり」を一つの方針とし、自動車業界をはじめ、様々な製造業界向けの生産設備を製作して参りました。 「使って頂かなければ意味がない」を合言葉に、妥協無きモノづくりに取り組んでおります。 生産設備、専用機械の設計、製作は、長年蓄積した実績とノウハウ、それに「技者」の経験が重要な仕事である為、当社の付加価値は「技者」と明確化し「人」に重きを置く事業を行っております。 専用機械製作は、大手企業様の生産活動を陰で支える位置づけとなりますが、日本の「モノづくり」の未来の発展の為に、貢献できるよう、日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 441万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～415,000円 ＜月給＞ 315,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅 株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 733名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全64件
    • 【郡山】木造集合住宅の設計◆自由設計で資産価値を最大化◆残業月10～20h/長期休暇取得可能
      • NEW
      ≪「いつもの家賃で、家が建つ」がコンセプト／東北・北海道エリアを中心に実績・知名度トップクラス／長期休暇取得可／退職金制度あり≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 集合住宅設計の主任～課長代理における業務をお任せします。 当社の集合住宅事業「ビズハウジング事業部」において、設計業務を担当していただきます。ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」です。土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ■具体的な業務： ・契約図面の作成～実施図面の作成 ・現地調査、役所調査の実施　等 ■当社の実績（一部）： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」 北海道・東北エリアの完工数ランキング19年連続No.1を獲得（※出典：全国賃貸住宅新聞 2023.6.26） ・災害公営住宅受注実績 岩手県内トップクラス ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング（東北エリア）に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ・自社施工率100％。安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ■当社について： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。当社は、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店・福島店 住所：福島県郡山市桑野2-5-17 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 517万円～654万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,172,000円～6,540,000円 固定残業手当/月：90,000円～119,531円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 521,000円～664,531円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※上記年収には時間外手当45時間分を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山／副支店長】資産運用コンサルティング※紹介中心◆土日祝休／育成やクロージングがメイン／高成約率
      【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎／残業月10～20h程度】 ■業務内容： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細： ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市桑野2-5-18 勤務地最寄駅：JR磐越東線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 786万円～920万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,860,000円～9,200,000円 ＜月額＞ 655,000円～766,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 ※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東商工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県日高市大字原宿400
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎【福島・田村】溶接経験活かせる！溶接◆大手建機メーカー向けの部品を製造◆マイカー通勤OK
      【手に職つけて働ける！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有等福利厚生◎】 ■業務内容： 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて溶接の業務を担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・金属溶接 ※半自動溶接　ガス・ワイヤー溶接を使用致します。 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、溶接業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■組織構成： 溶接チームは現在14名（男性）70代～20代の幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働く魅力： 【溶接経験を活かせる】 様々な溶接機械や溶接の種類を使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市船引町船引字卯田ケ作１１５－３５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・田村】溶接経験活かせる！溶接◆大手建機メーカー向けの部品を製造◆福利厚生◎・マイカー通勤OK
      【溶接経験が豊富に経験できる！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・マイカー通勤OK】 ■業務内容： 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて溶接の業務を担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・金属溶接 ※半自動溶接　ガス・ワイヤー溶接を使用致します。 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、溶接業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■組織構成： 溶接チームは現在14名（男性）70代～20代の幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働く魅力： 【溶接経験を活かせる】 様々な溶接機械や溶接の種類を使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市船引町船引字卯田ケ作１１５－３５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • PL・PM候補／年収200万円以上UPも／リモートOK
      ★800～1000案件から希望の案件を選択できます。 ★研修中はUdemy受け放題。 ◆入社時から始まり、配属後も毎月営業や代表が面談を実施。chatツールでも随時先輩や代表などに気軽に相談できるなど、キャリア形成を徹底的に応援します。 ◆業務内容や残業など事前の話と違う場合は営業がお客様に改善を要請。常に各エンジニアとコミュニケーションを取り、希望を叶える姿勢が安心感につながっているためエンジニアの定着率が非常に高いのが特長です。 【プロジェクト例】 ◆動画配信サービス開発（要件定義～保守運用） ・Javascript、React、AWS ・フルリモート ◆物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用） ・Java、Kotlin、Spring Boot、AWS ・フルリモート ◆自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト） ・JavaScript、Node.js、C＋+、Python ・一部リモート ◆仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築） ・Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ※他にも多数あり 【実績のある分野・領域例】 ◆Windows/Linux/UNIXサーバ設計、構築 ◆各種クラウド設計、構築 ◆SQLデータベース設計、構築 ◆Webアプリ開発 ◆在庫管理システム ◆DX推進によるシステム構築 ◆販売管理システムの構築 ◆組込・制御システムの設計・開発 ◆先進運転支援システム開発 ◆EVバッテリーECU開発
      ★東京・大阪・名古屋周辺の案件又は名古屋本社。 ★リモート、フルリモート案件もあり！ ★北海道からフルリモートで名古屋の開発案件に参画した実例もあります！ ★転勤なし 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 【東京支店】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング　ザ・渋谷レジデンス 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階（大阪駅直結） ▼プロジェクト先 【東京都】 東京都千代田区、東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都品川区等、23区内中心 【神奈川県】 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市　等 【埼玉県】 埼玉県さいたま市、埼玉県川越市　等 【千葉県】 千葉県千葉市、千葉県船橋市　等 【大阪府】 大阪府大阪市、大阪府吹田市、大阪府堺市、大阪府豊中市　等 【愛知県】 愛知県名古屋市、愛知県豊田市、愛知県刈谷市　等 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろん本社での作業もOK。
      ★前職給与保証 月給40万円～80万円＋賞与年2回 ※一律支給の諸手当を含んだ月給となります。 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万200円～）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超過した分は別途全額支給します。
    • SE・PG／年収200万円以上UPも／リモート・フルリモOK
      収入・技術・ワークライフバランスなどあなたの要望に合う案件を、キャリアサポート経験豊富な営業担当が800～1000案件の中から複数ご用意。キャリアプランに最適な経験を積むことができます。 案件はエンジニア主体で選択。ご担当いただく案件は単価もすべてオープン。案件単価の76％～88.25％を還元するので、自分の実力に見合った収入を得られます。 【相談できる相手がいます】 定期的な帰社日はなし。配属後もチャット（LINEワークス）などで毎月営業や代表がリモートや訪問で面談を実施しています。 先輩エンジニアや代表と気軽に相談できるサポート体制を整え、業務内容や残業などが事前の話と違う場合は、営業経由でお客様に改善を働きかけています。 【ワークライフバランスを整えられます】 ■年間休日120日以上 ■残業月15時間以内 ■有休消化率80％以上 リモートワークや出社とのハイブリッドワークの対応案件もあります。副業もOK！1人ひとりに安心して働ける環境を提供します。 【研修・育成体制】 希望者はUdemyを無制限で受講可能。どこでも学べるオンラインコースで、自分に必要なスキルを身につけられます。ワイガヤチャットルームで、いつでもスキルアップをサポートします。 入社すぐの方や新規案件の場合は、毎月、定期的に面談を実施しています。 【プロジェクト例】 ◆動画配信サービス開発（要件定義～保守運用） ・Javascript、React、AWS ・フルリモート ◆物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用） ・Java、Kotlin、Spring Boot、AWS ・フルリモート ◆自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト） ・JavaScript、Node.js、C＋+、Python ・一部リモート ◆仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築） ・Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ※「その他プロジェクト事例」もご覧ください
      ◆東京都渋谷区（東京オフィス）、大阪府大阪市（大阪オフィス）、愛知県名古屋市（本社）またはプロジェクト先での勤務 ★リモート、フルリモート案件あり ※北海道から名古屋の開発案件に参画した実例もあります！ ★転勤なし 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803 【東京オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング ザ・渋谷レジデンス 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F（大阪駅直結） ▼プロジェクト先 【東京都】 千代田区、港区、新宿区、渋谷区、品川区など23区内中心 【神奈川県】 横浜市、川崎市など 【埼玉県】 さいたま市、川越市など 【千葉県】 千葉市、船橋市など 【愛知県】 名古屋市、豊田市、刈谷市など 【大阪府】 大阪市など ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時はご自宅ならびに本社での作業も可 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（プロジェクト先による）
      ★前職給与保証 月給32万円～＋賞与年2回 ※一律支給の諸手当を含んだ月給となります。 ★還元率は案件単価の76％～88.25％ ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万157円～）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超過した分は別途全額支給します。 ◆弊社エンジニアの転職前→転職後のプロジェクト・収入例 【30歳/2021年入社】 ・転職前 　開発言語：C言語/開発フェーズ：単体テスト以降/ポジション:テスター/年収：280万円 →ラージックへ転職後（PGポジションにスキルアップ、年収UP） 　開発言語：C言語、Python/開発フェーズ：詳細設計以降/ポジション：PG/年収：450万円 【29歳/2023年入社】 ・転職前 　開発言語：Typescript/開発フェーズ：基本設計以降/ポジション：SE/年収：480万円 →ラージックへ転職後（年収UP、基本リモートにて就業） 　開発言語：Typescript/開発フェーズ：基本設計以降/ポジション：SE/年収：600万円
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    株式会社薬王堂

    ドラッグストア・調剤薬局
    岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1マリオス6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4,985名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全22件
    • 【福島県】登録販売者◆上場企業グループ／販売ノルマ無し／夜勤シフト無し／長時間拘束無し◆
      ＜夜勤無し／販売ノルマ無し／残業平均7.3h／離職率6.8%／本部スタッフへのキャリアパス／1店舗あたりの売上高は継続伸長中！／業績好調につき出店強化！＞ ■当社の魅力： 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及！ 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容： 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成： 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名（20代中盤～50代）、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成。 ■転勤について： 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり） ・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）
      ＜勤務地詳細1＞ 福島市内各店舗 住所：福島県福島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郡山市内各店舗 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南相馬市内各店舗 住所：福島県南相馬市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円) ■モデル年収例 年収467万円 ／ 30歳 店長職 経験8年 年収590万円 ／ 35歳 スーパーバイザー職 経験13年 年収736万円 ／ 40歳 マネージャー職 経験18年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北オカヤ株式会社

    電子部品メーカー
    岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島/大玉村】品質管理◆転勤無し/東証スタンダード上場企業の子会社/残業24時間前後
      • NEW
      ■職務内容：家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せします。福島工場では親会社（岡谷電機産業）向けにノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）の生産を行っています。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的には福島工場で生産する製品の生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら、当社の生産工程の改善に繋がる業務に従事いただきます。 ■業務の特徴・魅力： 当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しています。 ■組織構成： 配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： ・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火）
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県安達郡大玉村玉井字築館6番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／本宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,070円～190,060円 ＜月給＞ 150,070円～190,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/大玉村】生産技術（設備のメンテナンス業務）◆転勤無し/東証スタンダード上場の子会社◎
      ■職務内容：家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、福島工場で使用している生産機械の設備保守、保全、修理業務をお任せします。福島工場では親会社（岡谷電機産業）向けにノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。具体的には製造機械（ライン設備、部品の取付機械等）の保守、修理、改善業務が中心です。機械的な修理（動力駆動系のカム、クランクなど）、電気回路に関する修理が中心ですが、工程改善のため、現場作業員の意見を聞きながら機械の調整や改善等も行います。 ■業務の特徴・魅力： 生産設備の保守、修理等の業務が中心ですが、不良率の削減、生産性アップのために現場で作業する社員の意見を取り入れながら既存設備の改良や生産設備の入替等を行うなど、当社の生産工程の改善に関わる重要なポジションです。また、当社の設備は創業当時から使用している機械から最新の自動機械まで様々な種類があります。モノを大切にする風土も当社の特徴です。 ■組織構成： 配属部署となる福島工場の製造技術課には男性1名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： ・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースが広いです。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々です。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火）
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県安達郡大玉村玉井字築館6番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／本宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,070円～190,060円 ＜月給＞ 150,070円～190,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10,691名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1752件
    • 【埼玉・上尾】実験設備保守エンジニア※自動車・自動車部品の知見のある方・メンテナンス経験者歓迎
      【東証上場パーソルG／エンジニアのキャリアを大切にする会社／有給取得率80％超（21年度実績）／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進】 ■業務概要： 初任地は埼玉県内の上尾R&Dセンター（自社）での勤務を想定しております。自社の実験設備の保守業務をご担当いただきます。 具体的には、自動車部品の実験施設における計測器の点検・校正、実験設備の点検・修繕等です。 将来的に関東・東海を中心に全国各地転居を伴う転勤があります。 ■パーソルクロステクノロジーについて： ・当社は旧パーソルＲ＆Ｄ株式会社／旧パーソルテクノロジースタッフ株式会社／旧パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し誕生しました。人と組織の生産性の向上、エンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 ・研究開発／ものづくりの領域においては、自動車／航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計～開発～実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発、インフラ設計、評価検証業務等を提供しています。 ・近年需要が拡大しているRPA／IoT／UWB／ドローン／セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 上尾オフィス/上尾R&Dセンター 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～439,000円 ＜月給＞ 205,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ※前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・年収例（残業手当月30h分含む）：25歳460万円　30歳587万円　35歳630万円　40歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【いわき】会席料理の調理スタッフ◆安定性◎残業20h／40,50代のメンバー活躍中／U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      【創業56年の総合葬祭企業／調理経験を活かせる／U・Iターン歓迎／景気に左右されにくい業界で安定した業績／残業月20h程度でライフワークバランスも◎】 ご葬儀・法要などのセレモニーにて提供されるお食事の調理業務全般をご担当いただきます。葬儀、法要という、景気に左右されにくい業界で、安定した業績があるため腰を据えて長く働くことができます。 調理師免許、ご経験を活かしながら安定した企業で調理の仕事に携わっていきたい方大歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■調理内容例 告別式料理、精進会席弁当、通夜料理（和食中心）など お料理を通して大切なお別れの場を創っていただく重要なお仕事です。 ■働く環境 仕出し調理部門は、スタッフ7名からなります。 年齢層は40代から60代と経験豊富な落ち着いた世代が多く在籍しています。働き方や業務の流れも丁寧にフォローしますので、調理経験がまだ浅い方でも安心してご勤務いただけます。 ■残業時間 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。また、仕出し業務は1日の料理を作る量や納品時間等が事前に決まっており、正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。終業後は家族・友人との大切な時間に充てることができます。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■キャリアアップについて 将来的には料理長を目指すこともできます。 ※モデル年収：調理師400万円～、料理長クラス580万円～ ■同社について ・創業から50年以上の歴史の中で総合葬祭式場やゴルフ場を中心に盤石な経営基盤を創り上げ、地域社会に貢献してきた安定企業です。当社は、千葉/茨城/福島県内で総合葬祭式場を46ヶ所運営。 葬祭をトータルプロデュースし、地域社会の葬祭に関する様々なニーズに応えています。 ・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ライフケアいわき支店 住所：福島県いわき市小名浜字蛭川南91－1 ライフケア小名浜会堂 勤務地最寄駅：泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,180円～431,920円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,180円～431,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■固定手当内訳 ・居住手当(10,000円～15,000円) ・昼食補助手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム東北株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ 11F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 729名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【郡山】不動産事務 ◆セキスイハイムグループ／完全週休2日制／手当&福利厚生充実◆
      ＜営業からのキャリアチェンジ／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度／完全週休2日制＞ ■職務内容 当社の住宅をご検討頂いているお客様がご契約・ご入居されるまでのサポートを担当していただきます。 お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーいたしますのでご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・登記やローンなどの各種手数料の計算、資金計画書への反映 ・契約書類の発行 ・契約後のデータ入力・契約書類管理等の事務 ・銀行、保険会社との連携 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。 初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与えご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■組織構成： 福島支店（福島・郡山東・郡山西・会津・いわき）は83名になります。 ■当社の人材育成精度： 当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市島2-50-15 三栄ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木電機

    自動車部品 （商社）
    福島県福島市黒岩字浅井74-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】自動車用品取付メカニック◆転勤無し/残業5h前後/冷風機や暖房機器完備◎/資格取得支援制度有
      ～UIターン者歓迎！/残業5時間前後/営業やノルマ・重いものを持ち上げる作業一切無し/冷風機や暖房機器完備◎/資格取得支援制度あり/未経験者・中途入社者多数活躍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、自動車に用品（カーナビ、バックカメラ、ＥＴＣ，ドライブレコーダ等）を取り付けていただく業務に従事いただきます。また、いずれ電装品（オルタネータ、スタータ）の修理もしていただきます。 営業・ノルマ等は一切無く、重い物の持ち上げ等もありません。 資格取得（規定年数勤続後）に関わる講習受講の費用は当社にて負担いたします。（自動車整備士級、デンソー独自の電装品整備士級） ■就業環境： ・業務は2人1組で作業していただきます。1人あたり1日5台程度対応しています。手を汚す仕事は稀にありますが、最初の数年は手もツナギも汚す作業はありません。 ・残業は繁忙期以外ほぼ発生いたしません。最初の3ヶ月は定時で上がっていただきます。出勤時間も9時00分位からのため、朝の時間も余裕に確保でき、定時の17:30過ぎには帰宅できる環境です。（出勤時間は9時～ですが8時45分位には出社していただき掃除等していただきます） ・工具一部支給、作業場は半屋内になっているため、夏は冷風機、冬は暖房機器が完備しています。その他2年に一度作業着支給、ジャンパー支給（入社時の冬前）もあります。 ■組織構成： 配属予定の福島本社で同業務を行っているのは18名(20代～60代)在籍しています。 当社は創業以来、技術を生かし、安定成長を遂げています。会社の雰囲気は和気あいあいとしており、アットホームな環境で就業することが出来ます。また、未経験で入社した方も在籍しており、中途入社者が多数活躍しています。 ■当社について： 当社は戦後1955年に(有)鈴木電機工業所として創業し、外車、日本車等のエアコン修理、セルモータ、オルタネータ修理、ナビ取付け、故障診断修理をしております。 鈴木電機は環境に優しい整備工場として認定されております。（デンソーエコサービスステーション）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市黒岩字浅井74-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～5,000円) ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカムラ

    建材 （商社）
    福島県福島市鎌田字卸町13-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福島市】営業・施工管理～残業5時間程度／完全週休二日制／創業70年以上の建築総合資材販売会社～
      • NEW
      ＜残業5時間程度／完全週休二日制／創業60年以上の建築総合資材販売会社＞ ■担当業務： 住宅設備機器を幅広く取り扱うとともに、リフォームなど工事・施工管理も手掛けている当社にて、施工管理業務全般と営業をお任せします。 ・リフォーム等の見積（提案、打ち合わせ） ・現場施工管理 ・関係書類の作成 営業業務については、担当現場より追加工事の受注をご担当いただく形になります。 現在当社では4名体制となっています。 ■教育体制： 未経験者でも丁寧に指導いたします。 ■同社について： 当社は創業以来70年近い業歴のもと、福島から埼玉まで9拠点を展開しています。主力である住宅設備は、一般住宅はもちろん、公共施設、店舗、工場への専門設備にも長けています。そして、地域ごとのニーズに対応して、最適な提案、商品の納入、施工管理まで充実したサポートをお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鎌田字卸町13-5 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：営業手当 ■賞与：年2回 (昨年実績2回)　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【いわき市】住宅設備の営業（既存顧客メイン）◆月平均残業5h/創業70年以上の建築資材販売会社◆
      ＜創業70年以上の建築総合資材販売会社/ルート営業メイン/残業5時間程度◎＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅設備機器を幅広く取り扱うとともに、リフォームなど工事・施工管理も手掛けている当社にて、住宅設備機器の仕入れ、販売(トイレ、キッチン、ユニットバス等)などの営業業務全般をお任せします。 ■職務の特徴： ・仕入れ先は大手、有名メーカーや商社、販売先は9拠点所在地を中心に幅広い建設業者様などにお取引いただいています。 ・ルート営業が主体です。また、先輩社員が同行しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 各営業所には約10名程の営業メンバーが所属しています。所属しているメンバーの年齢は幅広く、アットホームな環境で働くことが出来ます。 ■当社の強み： 時代とともに変化する生活環境や多様なニーズに応えるベく、多くのメーカー様・商社様と取引することで、新商品などの最新情報を常に把握しています。最新のトイレ・バス・キッチン・給湯器・空調機・建材等の生活に欠かせない設備をメイン商材として扱うため、一般住宅は勿論、公共施設などで見かけるバリアーフリー設備から、店舗や工場への専門設備を必要とする領域まで、幅広くご提案が可能です。 ■同社について： 当社は創業以来70年以上の業歴のもと、福島から埼玉まで9拠点を展開しています。主力である住宅設備は、一般住宅はもちろん、公共施設、店舗、工場への専門設備にも長けています。そして、地域ごとのニーズに対応して、最適な提案、商品の納入、施工管理まで充実したサポートをお届けしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市内郷御厩町3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：営業手当 ■賞与：年2回 (昨年実績2回)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島交通株式会社

    道路旅客運送業
    福島県福島市東浜町7-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全1件
    • 【福島市】アフラック保険アドバイザー※既契約者・系列企業との連携/研修充実/未経験歓迎・資格サポート
      • NEW
      ＜既契約者・系列企業との連携＞＜研修制度の充実＞＜未経験からの資格取得サポート＞ ■職務内容： 1986年設立、福島県中通リ(国道4号線・東北本線沿い)を主な営業エリアとした地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としております。また、当社と関連4社で形成する福島交通グループの中核企業として展開する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・保全業務 ・契約の見直し ・ライフプランのヒアリング・保険の提案 ※訪問を行いながら対応をいただく予定となります。 ■当社で働くメリット： ・既契約者/系列企業を回れる ・研修制度の充実 ・未経験からの資格取得サポート ■組織・体制について 保険課 外回りチームとして現2名体制、将来的には4名体制を想定しております。 ■入社後の流れについて 座学研修や顧客管理のレクチャー・OJTも含めて2年間ほどの実務サポートを行いキャッチアップを進めていただきます。 ■当社の特徴について： 地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としていることから、社会インフラとしての知名度もある中で、取引拡大をしております。 保険代理店として運営上も、新規契約を何の関係性もない中で営業活動を行うという形式ではなく、既契約者との関係から紹介を受けることや系列企業との連携等を通じて行うことのできる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市東浜町7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 237万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～200,000円 ＜月給＞ 169,500円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与 ・年1回の昇給 ・業績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラシマ

    専門店・その他小売
    福島県福島市北矢野目字原田67-20
    • 設立 1950年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき市】建築資材等のルート営業◆フレックスタイム制/土日祝休/創業200年越えの総合商社
      ～新規開拓営業無し/フレックスタイム制導入/年休121日/ /泊りがけでの出張無し/賞与3回支給/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、LIXILをはじめとした多様なメーカーの建築資材や住宅設備機器を 工務店やハウスメーカーに提案する法人営業をお任せいたします。お客様は県内の工務店やハウスメーカー、ガラス取扱店などが中心です。基本的には新規開拓営業は無く、既存のお客様先に訪問し、必要に応じて、見積もりを行い、当社取り扱い製品の提供を行っていただきます。 1日の訪問件数は約5件程度・1人あたり30～40社のお客様を担当しています。長年お付き合いのあるお客様が多く信頼関係もしっかり築けています。 お客様のニーズに合った商材を提案できるので無理な営業もありません。 ◇当社の魅力： ・創業200年超の安心安定の県内有数の総合商社で勤務できます！ ・フレックス制を導入。メリハリのある働き方を推奨しており、PCが7:00～20:00の時間帯にしか稼働しないようになっています。 ・年間休日121日(完全週休2日・土日祝休み)となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・平均勤続年数16年となっており、定着率も高い職場です。 ■組織構成： 配属部署には5名(30代1名・40代3名・50代1名)で構成されています。 ■入社後の流れ： 【STEP1】 入社後は教育担当の先輩から仕事に必要な知識を教わります。 業界知識から、具体的な仕事内容や仕事の進め方、お客様との話の仕方、トーク内容、書類作成の仕方まで、一から習得が可能です。 入社時点で全く知識やスキルのない方も、3ヶ月くらいで活躍できるようになります。 【STEP2】 その後は徐々に先輩から事例を教わったり、商談に同席したりしながら、契約に繋げられるようスキルを磨いていただきます。 【STEP3】 慣れてきたら、一人で商談を実施していただきます。 先輩のお仕事姿を見て学んで頂ける準備期間をしっかり設けています。 同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき建材支店 住所：福島県いわき市小名浜野田字玉川12-3 勤務地最寄駅：常磐線／湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(※2023年実績) ■モデル年収：350万円／入社3年目・25歳（月給21万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社草野測器社

    サブコン
    福島県福島市鎌田字卸町23-16
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島市】土木施工管理（マネージャー候補）◆土木ICTの推進/年間休日125日/残業20H
      ■職務概要 福島県福島市で販売・レンタル・修理点検及び空間情報事業を運営する当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・受注案件の社内打ち合わせ ・３Dデータ作成 ・案件管理や工程管理 ・書類作成 ■期待する役割 ご入社後は、これまでのご経験を活かして就業いただきます。ICT関連業務において営業部と技術部の連携を強化し、橋渡し役となることを期待しております。 ■働き方 ・業界では珍しい土日祝休み（年休125日）となっています。 ・残業は月平均20時間で、繁忙期の12～3月でも30時間程度です。 ・対応エリアは県内です。エリアによっては泊りがけの出張も年に数回発生いたします。 ・案件は日勤がほとんどで夜勤はございません。 ・マイカー通勤や直行直帰も可能 ■募集背景 土木ICT関連業務を行うにあたり3次元設計データを作成する業務をお客様から請け負っており、商談対応は営業部、データ作成業務は技術部が主体となり対応しております。 営業担当者が受注してきた業務内容を技術担当者へ伝え、それを受けた技術担当者が必要に応じて現場での測量を行い、3D設計データを作成します。 受注案件数が増えてくると複数現場を同時進行させなければならず、案件管理を行いながら現場での詳細な打ち合わせも対応しなくてはならないため、業務が非常に煩雑になります。 業務を円滑に効率よく進めるため、営業部が担っている現場での打ち合わせ、技術部への業務依頼、技術部が担っている現場測量作業、3Dデータ作成、案件管理などの対応が出来る人材が必要となっており募集しております。 ■当社について 弊社は65年に渡り福島県内の土木測量市場で事業を展開してきており、県内で物販だけでなく情報処理加工サービスを行う唯一の企業です。 現在、土木建設業界では人材不足対策として国交省が現場のDX化構想を打ち出し全国で現場でのＩＣＴ化が急速に進んでいます。建設現場の全体効率化向上を目的としたＩＣＴ化に必要な機器やシステム、3次元データへのニーズも急速に増えています。 弊社ではそれらのニーズにお応えすべく最新機器やシステムのご提供だけではなく3次元データ加工処理受託も行い、トータルにお客様の困りごとを解決できる体制を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鎌田字卸町23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：400～600万 ■賞与：年2回（前年度実績3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福島県福島市北町2-32
    • 設立 1938年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【いわきエリア】セールスコンサルタント◆月平均残業10H/平均勤続年数16.8年/創業85年の日産G
      ◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「カーライフアドバイザー」を募集中◎/業界未経験者OK/月平均残業10時間※繁閑有/平均勤続年数16.8年/福利厚生充実◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。 ※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。 ■研修体制： 当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、基本的には約6ヶ月間手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％なので、もちろん業界未経験者の方も歓迎いたします◎ ■働き方： 月平均残業10時間、転居を伴う転勤はなし（通勤可能範囲での店舗異動のみ）、また、結婚祝い・出産祝い・新築祝い等、ライフイベントの際にお祝い金の支給があり、福利厚生も充実しています。 ■キャリアパスや給与について： 入社後はスタッフ（一般職）からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアできれば係長に昇格となり、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。他、成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。 ■当社について： 当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数15.8年）に努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ いわきエリアの店舗 住所：いわきエリアの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回計 3.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給有：1月あたり2％～2％（前年度実績） ■営業手当2万円/月、各種手当、インセンティブ有 インセンティブはマトリックス表にて資格により台当たり単価2000円~19000円で設定し販売台数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津エリア】セールスコンサルタント◆月平均残業10H/平均勤続年数16.8年/創業85年の日産G
      ◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「カーライフアドバイザー」を募集中◎/業界未経験者OK/月平均残業10時間※繁閑有/平均勤続年数16.8年/福利厚生充実◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。 ※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。 ■研修体制： 当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、基本的には約6ヶ月間手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％なので、もちろん業界未経験者の方も歓迎いたします◎ ■働き方： 月平均残業10時間、転居を伴う転勤はなし（通勤可能範囲での店舗異動のみ）、また、結婚祝い・出産祝い・新築祝い等、ライフイベントの際にお祝い金の支給があり、福利厚生も充実しています。 ■キャリアパスや給与について： 入社後はスタッフ（一般職）からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアできれば係長に昇格となり、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。他、成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。 ■当社について： 当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数16.8年）に努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 会津エリアの店舗 住所：会津エリアの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 222,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回計 3.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給有：1月あたり2％～2％（前年度実績） ■営業手当2万円/月、各種手当、インセンティブ有 インセンティブはマトリックス表にて資格により台当たり単価2000円~19000円で設定し販売台数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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