49ページ:勤務地【茨城県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,517 社中 2,401〜2,450 社を表示
設立 2023年
従業員数 7,972名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全55件
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802【茨城・水戸】紙器パッケージ工場の生産技術(設備の導入・保全業務) ◇東証プライム/福利厚生◎
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- 【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容:主に食品用紙器パッケージ(小箱カートン・ヨーグルト等カップ容器)の工場での設備管理(印刷機、加工機等の保全)や自動化設備含む製造システム管理に携わって頂きます。 ※配属先は茨城県水戸市ですが着任後、神奈川県相模原市の同種の工場での研修があります。 【業務詳細】 ・生産性向上のため生産設備の導入、更新、改造 ・新規開発商品製造に伴う新規設備の導入 ・生産設備、およびシステムの管理 ※日時の点検・保全業務は子会社に外注。 ■就業環境: ・休日出社:月1~2日程度、設備の据付工事や保全に伴い発生します。※振替代休有 ・夜間、休日の緊急対応:ほとんど発生しませんが、大きなトラブルが生じた際は出勤頂く可能性もございます。 ・転勤について:当面は水戸工場の生産体制強化のため想定はしておりませんが、将来的に全国の各拠点(研究所・生産工場)への転勤の可能性はございます。 ■研修制度: 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■TOPPANの魅力点・強み: 【印刷業界No.1の優位性/高い技術力/DX推進】 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸技術部 住所:茨城県水戸市城東1丁目6-1 勤務地最寄駅:JR線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~400,000円 <月給> 254,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【フルリモート】クライアントエンジニア※ゲーム業界未経験歓迎!メタバース(Roblox)領域
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- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/研修制度 勉強会や外部研修のサポート制度あり/『My Crypto Footballer』等有名作品多数◎】 ■業務概要: メタバース(Roblox)領域のゲーム開発・運用を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的には: <メイン業務> ◎メタバース(Roblox)ゲーム開発エンジニア ・Robloxプラットフォームゲームのアプリケーション開発 <サブ業務> ◎ディレクティング ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ゲームの新企画立案 ・運用中ゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ※雇入れ直後:ゲーム開発業務 ■環境: 言語:lua, TypeScript フレームワーク:Roblox Studio タスク管理:Redmine バージョン管理:GitHub CI/CD:CircleCI, Jenkins, Docker PC:Windows, Mac 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』 その他、有名IPタイトルの開発実績あり ■同社について ・クライアントエンジニアは2名、20代~30代の社員が在籍しております。 ・全社員数13名、平均年齢35歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■魅力: ・「多くのユーザーのみなさんに楽しんでいただくサービスを提供すること」を目標に、自らの企画力・開発力を武器に挑戦することができます ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます ・技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っているため、お互いに認め合える大切な仲間を得ることができます 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~261,000円 固定残業手当/月:58,000円~72,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】アートデザイナー(ベテラン)◆メタバース(Roblox)◆裁量高く自由度の高い環境
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- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/研修制度 勉強会や外部研修のサポート制度あり/裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要: メタバース(Roblox)ゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・メタバース(Roblox)ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 <開発中ゲームの一例> ・ブロックチェーンゲーム/NFTゲーム(フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能) ・配信アプリ内ゲーム(配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中) 既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ※雇入れ直後:ゲームデザイン業務 ■環境: デザインツール:photoshop, blender タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows, Mac ■業務環境: ・メール/カレンダー/リモート会議:Google Workspace各種 ・ドキュメント:Google Workspace各種 ・コミュニケーションツール:Slack、メタライフ、等 ■魅力: ・少数精鋭のチームなので裁量が大きく、得意分野を活かしながら表現の幅を広げていくことができます ・協業するメンバーは他部署も含め、互いの技術にリスペクトを持って動けるプロ意識を持った人材の中で自分のスキルを磨くことができます ・理想とするビジョンの実現に向けて邁進できる環境で、デザイナーとして大きく成長できます ■職場環境: 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 <具体的には> ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決める こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~352,000円 固定残業手当/月:82,000円~109,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無
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- 【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容: 材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します! ~1日の流れ~ 8時 出社・点呼 8時半 出発 12時 適宜休憩 午後 各社配達(ルート配送)倉庫や工場 15~16時 帰社・点呼 ※当社は定時が8時~17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名(60~70代、30代)が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】 ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。 【教育体制】 約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。 【働き方】 ◇残業:渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日 :(内訳)土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日 ・その他(※土曜日は隔週休み) ◇有給:10日~20日(※半年経過後) 【勤務地】石下営業所 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~320,000円 <月給> 257,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 8,483名
平均年齢 -
求人情報 全3122件
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【茨城/鹿行地域】プラントのプロジェクトマネジメント業務 ※経験者歓迎/充実の福利厚生
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- ~1Day選考(1日で選考完結!)/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/年収100万Upの入社実績多数/PJTの約90%が上流工程/研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)~ 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ~転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万円越え/東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1/平均技術料金5,324円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17時間/生涯プロエンジニア~ ■職務内容: 鉄鋼作業分析、工程検討を行い、ライン設備の更新設計や新規設備導入業務を行っていただきます。設計業務だけではなく、予算策定やスケジュール管理、設備の据付工事の監理・監督など、プラント業務に関するプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。 ■業務の魅力: プロジェクトマネージャとして生産設備に関する知見を深められます。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業/デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ/トヨタ自動車/パナソニック/ニコン/デンソーテン/日立ハイテク/SUBARU/日本製鉄 (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。
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- <勤務地詳細> 顧客先(茨城) 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 321,500円~451,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城県央】電動パワートレイン用インバータの制御システム設計/開発(EV) ~東証プライム上場企業~
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- ~1Day選考(1日で選考完結!)/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/年収100万Upの入社実績多数/PJTの約90%が上流工程/研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)~ 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容: インバータの制御をモデルベース開発に落とし込み、上流工程(要件定義、基本設計)をご担当いただきます。機能安全ISO26262に準拠した開発を実施し、下流工程を担当する部門への指示出しや、カーメーカー(国内・海外)との折衝、自社内の電気部門や品質保証部門との打合せ、ドキュメント作成も担当いただきます。 ■業務の魅力: V字工程の中でも、製品開発の根幹となる上流工程を主にお任せします。即戦力としての期待を受けながら、ゆくゆくは業務遂行におけるリーダーとして、ご活躍いただきます。 ■生涯プロエンジニアとして: ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 顧客先(茨城) 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 271,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 4,619名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全77件
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【北茨城】生産技術(NC機による加工・工程設計) ※いすゞ自動車グループ/商用車シェアトップクラス
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- 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー/社宅・家族寮など福利厚生充実/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年】 ■職務内容: 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の北茨城工場にて、新規製品の加工および組立製造の工程設計等を行います。 【具体的には】 ・新規製品の加工、組立製造工程設計、検討 ・NC機を使用した切削加工工程の立上 ・省人を目的とした合理化(自動化)検討、実施 ■当社が扱っている製品: ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等 ■配属先について: 配属予定の北茨城技術部 加工技術グループは、40代男性グループリーダー1名、40代男性1名の計2名が在籍しています。 ■当社について: <安定した経営基盤> 主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力> 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北茨城工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1130番6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績5ヶ月)※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北茨城/未経験歓迎】品質管理 ※商用車シェア8割/いすゞ自動車グループTIER1メーカー
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- 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー/月残業20h程/社宅・家族寮など福利厚生充実/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年】 ■業務概要: 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の北茨城工場にて、分析・品質管理業務を担っていただきます。 ■職務内容: ・素材の分析、検査担当への指示出し・管理(分析業務は別部隊が対応) ・製品の不良品に対しての問題点発見とその改善 ・不具合品対応、客先対応など ■組織構成: 合計6名(50代男性グループリーダー:1名、60代男性(嘱託):1名、50代男性:2名、40代男性:2名) ■教育環境: 入社後は自身で業務遂行できるようになるまでは先輩がマンツーマンでOJTにて指導いたします。新卒採用も行っており、未経験の方の育成ノウハウを保有していますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社が扱っている製品: ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等 ■当社について: <安定した経営基盤> 主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力> 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北茨城工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1130番6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~327,000円 <月給> 230,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績5.0ヶ月)※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【全国フルリモート】HR営業 ◆「チイキズカン」の法人営業/地方創生に貢献!年休120日
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- ~地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」の営業/コアタイムなしのフレックスタイム/注目の地方創生ベンチャー!フルリモート可~ ■仕事内容: 私たちが展開する「チイキズカン」は、地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐことで、地方の経営課題を解決していくサービスです。 その仕組みをより多くの企業に届け、マッチング後の成果を共に創っていくため必要なあらゆることに関わっていただきます。 ■業務詳細: (1)地方企業への「チイキズカン」の提案(セールス) ・イベント・企画による接点創出 「地方でチャレンジしたい」「経営層の多様化に興味がある」──そんな想いを持った企業と出会うために、全国各地でのイベントやオンライン施策を営業チームで企画・実行します。地域や業界ごとの特性をふまえ、あらゆる可能性を模索していきます。 ・経営課題のヒアリングと提案 出会った地方企業の経営者から課題を丁寧にヒアリングし、複業プロ人材という新しい選択肢を用いてどのような変化が起こせるかを提案します。複業で人材を活用するというスタイルは、多くの企業にとって未知の取り組み。だからこそ、私たち営業が「ありたい姿」を言語化し、変革のパートナーとして伴走する姿勢が求められます。 (2)掲載企業の採用支援と仕組みづくり(カスタマーサクセス) ・採用成功に向けたフォローアップ 「どんなプロ人材が必要か」「どんな選考をすれば良いか」など、求人掲載後の企業に対しても、採用成功に向けた並走支援を行います。必要に応じて現地訪問も行い、企業や地域への理解を深めながら、より解像度高く課題に向き合っていきます。 ■職場環境 メンバーは、約30名京、山形、神奈川、愛媛など様々な場所で働くメンバーですが、オンライン会議やchat等のツールを活用して円滑にコミュニケーションをとって働ける環境だと思います。 平均年齢は約36歳です。 ※代表の山中・坂本(「NewsPicks」の事業立ち上げ)も現場で企画・営業に携わっており、フラットで密な連携の中で事業を創っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 虎ノ門オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~714,000円 <月給> 428,000円~714,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給与を参考にご相談させていただきます ■賞与:年1回 ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】採用責任者◆地域創生に貢献/経営陣に近いポジションで組織づくり
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- ~急成長スタートアップの組織づくり/有名スタートアップの元経営陣と一緒に仕事をしながら、組織をリード~ ■当ポジションの魅力: 【急成長スタートアップの人事をゼロイチでつくる】 ◎当社は「複業人材 × 地方企業」という新たなマーケットを切り拓き、サービスリリースからわずか2年で急成長中。今後は5年で100億円規模の事業成長を目指しており、人事機能の立ち上げから採用・制度設計・組織開発まで、一気通貫で担えるチャレンジングなフェーズです。 【経営直下で、スケールする組織づくり】 ◎社の経営陣は数十億~100億規模の事業や組織をグロースさせてきた経営があります。共に、採用・人事戦略を推進。高いスケールと質が求められる環境で、「攻めの人事」として経営と並走する視座と裁量を持って働くことができます。 【SHONAIグループの資本基盤を活かし、地方発の人事戦略を創造】 ◎当社はホテル・農業・複業マッチングなどを展開するSHONAIグループの一員です。山形県発ベンチャーとして約60億円の資金調達を実現しており、強固な資本基盤のもとでダイナミックな人事施策に挑戦できます。 ◎地方発で上場を目指すというユニークな挑戦の中で、複数事業・多様なフェーズを横断しながら人と組織の根幹を設計する、希少価値の高い経験を積むことができます。 ■業務内容: 経営陣・事業責任者と密に連携しながら、XLOCALの“人と組織”をゼロから創っていくポジションです。 ◇メイン業務/XLOCALの採用戦略強化 ・採用全般 ・組織開発全般 ◇中長期/人事制度・組織開発 ・評価・報酬制度の設計・制度導入プロジェクト推進 ・組織サーベイ、オンボーディング、育成設計などの人材開発施策の企画実行 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ■募集背景(取り組むテーマ): ◇2030年度のグループ上場に向けて、事業の成長スピードに対し採用体制・スピードが追いついていないのが実情です。 ◇採用は今、事業成長の最優先課題ですが、今後の組織拡大を見据えると、評価・報酬制度の設計や、上場準備に向けたストックオプション制度の構築など、人事全体として取り組むべきテーマが山積しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~700,000円 <月給> 530,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を参考にご相談させていただきます。 ■賞与:年1回 ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事(採用・育成)/年休125日/残業月10h/未経験歓迎
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- ―――――― ★未経験×人事へのチャレンジを応援! ―――――― まずは先輩の人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 段階的に学べるので安心して成長できます。 ―――――― ★当社の人事の特徴 ―――――― ◎全社員の平均月収50万円 当社は中古車販売サービスやコンサルティング、マーケティングなど幅広い事業を担っています。 近年の人手不足に伴い、人材は必要不可欠です。 社員が納得できる環境で働けるよう、成長に応じて給与に還元します! ◎アイデアは大歓迎 新しい施策はまず”やってみる”文化です。 そのため、受け身の姿勢よりは「こうしたらどうですか?」と意見を発信いただきたいと思っています! もちろん年齢や入社年次は関係ありません。 スピード感を持って試せるため、”攻めの姿勢で人事をしたい”方も歓迎です! ―――――― ★具体的な業務内容 ―――――― ・応募者対応 ・採用面接のサポート(内定者面談など) ・採用広報(SNS発信、動画制作、求人作成など) ・入社後フォローやメンタル面の相談対応 など <新卒研修の内容> ・入社前研修(1月頃) ・合同初期研修(4月/1~1.5カ月) ・ビジネスマナー、報連相トレーニング、グループワーク など 研修後、新卒メンバーは各部署へ配属します。 ―――――― ★入社後の流れ ―――――― 人事として活躍するために、まずは“会社と事業の理解”から。 配属先の現場でアシスタント業務を経験し、仕事の流れを身につけます。 並行して、会社理解や人事に必要なメンタルフォローの方法など研修でしっかり習得。 慣れてきたら応募者対応や面接アシスタントにも挑戦します。 ―――――― ★評価制度が明確 ―――――― 年齢・社歴ではなく日々の姿勢をしっかり評価。 日々の行動力から、業務の成果など正当に見ていきます。 その頑張りは「年2回の昇給・昇格」に反映。 本部社員は年2回の社長面談があり、努力がきちんと給与とキャリアに返ってきます。
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- ★転勤なし/U・Iターン歓迎 ■本社 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 10F ※入社後は、半年~1年間ほど客様先で現場体験をしていただきます。基本的な業務から少しずつお任せするため、未経験の方でも慣れやすい環境です。 【東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・北海道・宮城・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀・広島・福岡の各プロジェクト先】
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- 【社員の平均月収50万円】 月給25万円~+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月20時間分/月31,400円以上)が含まれ、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過する時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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フルリモート研修/同期と成長/未経験歓迎/WEBエンジニア
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- 当社はITエンジニアスクール(First Lab)を運営していて、 これまでも多くの未経験者を育ててきました。 先輩たちの前職は、飲食店店員や販売職、アパレルショップ店員、一般事務、営業、 塾講師、コールセンター勤務、保育士、介護士など経歴も様々です。 「学びたい」「成長したい」という意欲をしっかりと支えるので、安心して入社してください! 【◆研修について】 「ITとは?」「WEBの仕組みとは?」などを学ぶことから始めます。 未経験者向けのカリキュラムを導入しているので、文系・理系も不問です。 ≪≪研修のポイント!≫≫ ★研修期間はじっくりと2ヵ月間 ★研修期間中はフルリモートOK! ★経験豊富な専任講師が丁寧にレクチャー! ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる! 【◆少しずつ成長できます!】 研修後は先輩と一緒のチームに入って、 研修で学んだことを活かせる業務から担当します。 面倒見の良い先輩ばかりなので 分からないことは何でも気軽に質問できます! <こんなプロジェクトで活躍> ◎多くのユーザーが使うWEBアプリ開発 ◎大手企業の新商品WEBサイト開発 ◎上場企業の社内向けWEBシステム開発 他多数! ※AIを活用する最新のプロジェクトにも携われます。 【◆先輩メッセージ】 <Mさん> IT未経験で入社しましたが、2ヵ月の研修で基礎から しっかり学べたのが本当に大きかったです。 同じタイミングで入った同期がいたのも心強くて、 分からないことを共有しながら少しずつ成長できました。 【◆社長メッセージ】 <三浦 弘之> 今後、自社ITサービス開発にも取り組んでいく予定です。 他にも「こんなことがしたい」というアイデアがあれば大歓迎です。 フットワークの軽いITベンチャー企業を一緒に盛り上げてください!
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です! 【当社のITスクールについて】 元々当社のITエンジニアスクールは、 自社で研修制度を持っていないIT会社に向けて、 ITエンジニア育成を支援してきたという背景を持ちます。 だから研修実績とノウハウは豊富! 専任講師がカリキュラムに沿って研修していくため、 本当にITスクールに通っているような2ヵ月を過ごすことができます。 もちろん社員としての採用なので、研修期間中も給与がでます。 思いきり勉強を楽しんでください!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円(経験0年入社) 年収450万円(経験3年入社) 年収600万円(経験5年入社)
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フルリモート研修/未経験歓迎/多彩なキャリア/ITエンジニア
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- \\当社で手にできるメリット!// ★自社運営のITスクールで基本から学べる! ★開発やインフラなど様々なキャリアを歩める! ★平均年齢27歳/仲間と一緒に成長できる! ★毎月昇給チャンス!実力を正当に評価! ★土日祝休み、残業ほぼなしでオフも充実! ◆◇約2ヵ月の研修からスタート!◇◆ 当社はITエンジニアスクール(First Lab)を自社で運営しています。 だから教育体制には自信があります! 「ITとは?」「ネットワークの仕組みとは?」 といった基本から学べるので、意欲次第で一気に成長できます! 研修はオンラインと対面の両方で、分かるまで丁寧に教えるので安心してください! ◆◇先輩の元で少しずつステップアップ◇◆ 研修後は学んだことを活かせる業務から担当します。 先輩がそばにいるので、分からないことがあってもすぐにアドバイスを受けられます。 <様々なプロジェクトで活躍> ◎動画配信サイトのWebシステム開発 ◎人気アプリのネットワーク設計・構築 ◎有名企業のセキュリティシステム対策 ※そのほか、クラウド、AWS、Azureといった最新技術を扱うプロジェクトも多数! ◆◇先輩メッセージ◇◆ <Sさん> 研修後はクラウドのプロジェクトを任されていて、 実務を通してどんどんスキルが身についている実感があります。 周りから「頼られる存在」になってきたことで、 自分の市場価値が確実に高まっていると感じています! ◆◇社長メッセージ◇◆ <三浦 弘之> 今後、自社ITサービス開発にも取り組んでいく予定です。 他にも「こんなことがしたい」というアイデアがあれば大歓迎です。 フットワークの軽いITベンチャー企業を一緒に盛り上げてください!
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です! 【当社のITスクールについて】 元々当社のITエンジニアスクールは、 自社で研修制度を持っていないIT会社に向けて、 ITエンジニア育成を支援してきたという背景を持ちます。 だから研修実績とノウハウは豊富! 専任講師がカリキュラムに沿って研修していくため、 本当にITスクールに通っているような2ヵ月を過ごすことができます。 もちろん社員としての採用なので、研修期間中も給与がでます。 思いきり勉強を楽しんでください!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円(経験0年入社) 年収450万円(経験3年入社) 年収600万円(経験5年入社)
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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総合職(イベント制作スタッフ・事務他)フルリモートも可能!
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- <働きやすさも魅力!> ★残業月10時間以下 ★フルリモートあり ★産休・育休希望者、取得率100% 「自分に合った仕事ってなんだろう…」 ご自身のキャリアをじっくり考えたい方、必見! ▼ご希望や適性に応じて、いずれかをお任せします ■イベント制作 展示会やコンサートの舞台裏を支える仕事です。設営の進行管理やスタッフへの指示出しなど、イベントを形にする達成感は格別! ⇒チームで動くのが好きな方、変化のある現場を楽しみたい方に ■事務 書類作成やデータ入力等のオフィスワーク。配属先により総務や営業事務など専門スキルも身につきます。相談しやすいチーム体制です。 ⇒コツコツ丁寧な作業が得意な方、数字の管理が好きな方に ■コールセンター 商品・サービスに関するお問合せ対応。マニュアル完備で、未経験からでも接客マナーや言葉遣いが身につきます。 ⇒聞き上手な方、困りごとを解決して感謝されたい方に ■携帯販売 ショップでの機種提案や契約手続き。最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさがあり、お客様に最適な一台を提案するやりがいがあります。 ⇒新しいモノが好きな方、対面で接客したい方に ■人事 採用活動や入社手続き、社内制度の企画などを担当します。会社の「顔」として求職者と接し、組織の成長を支えるやりがいがあります。 ⇒人と接することが好きな方、誰かをサポートすることに喜びを感じる方に ■営業 保険や不動産など、ニーズに合わせた提案を行います。信頼関係を築くことが第一歩。成果は給与や評価に直結し、高いモチベーションで働けます。 ⇒目標を持ってアクティブに働きたい方に ■販売(お水、Wi-Fi、グッズ) 人気ショップでの接客や販売を担当。新作情報に囲まれ、共通の趣味を持つお客様と盛り上がれる活気ある職場です。 ⇒新しいもの好きな方、好きなものに囲まれて働きたい方に ▼まずは研修からスタート! 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてOJT研修を実施します。業務の流れや専門知識、コミュニケーションのコツまで、先輩が丁寧に指導。未経験の方でも、安心してスタートできます。
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- フルリモートまたは、本社・支店での勤務を選択可能 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階(「渋谷駅」徒歩6分) ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階(「札幌駅」徒歩3分) ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階(「新横浜駅」徒歩4分) ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階(「本厚木駅」徒歩3分) ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階(「高崎駅」東口徒歩3分) ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階(「静岡駅」北口徒歩3分) ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階(「栄駅」徒歩5分) ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階(「大阪駅」徒歩2分) ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階(「天神駅」徒歩3分) ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州沖縄ビル5階(「県庁前駅」徒歩4分)
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- <正社員・契約社員> 月給26万円~40万円 ◎上記下限はあくまでも最低保証金額です。給与は経験・スキルを考慮して決定します
株式会社SENKA
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全反響営業/面接1回/入社3ヶ月で月収200万円も!
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- \未経験から稼げる理由/ 1万点の商品知識を暗記する「無駄な修行」はカット。入社1ヶ月目からインセンティブを稼ぐフェーズへ移行可能です。 ◆完全反響スタイル: 新規テレアポ・飛び込み一切なし。ご来店のお客様のみ対応。 ◆鑑定はプロに丸投げ: スマホで写真を撮って本部に送るだけ。真贋や相場はプロが5分で回答。 ◆商談・提案に集中: 本部から届いた「最高値」を武器に、お客様と価格交渉。納得いただければ成約! <具体的には…> 買取専門店『買取専科』の店舗運営をお任せします。 難しい査定は本部の専門チームがしっかりサポート! ▼商品の査定 ▼査定結果の共有 ▼買取 ▼その他事務作業 ▼接客・お客様対応 ▼その他 在庫管理、商品の発送業務 など <スピード感のあるキャリアUP!> 成長企業だからこそ、ポジションも豊富です。 【入社1ヶ月で店長】への昇格実績もあり、 早期のキャリアUP・昇給が目指せます! 研修STEP ━━━━━ 《まずは…》 買取の基礎知識から習得。 接客や商品知識を身につけます。 《その後は…》 先輩の接客に同席して、 査定・買取の流れを学びます。 業務を習得した後は、 いよいよ店舗をお任せします! その後も毎日の打合せなどを通じて、 あなたの成長をサポートします。
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- \関東圏中心に続々オープン予定/ ◆転勤なし ◆希望を考慮し配属先を決定 ◆『買取専科』の直営店舗にて募集します ▼東京都 河辺店:青梅市河辺町 十条本店:北区十条仲原 オザム友田店:青梅市友田町 リヴィンオズ大泉店:練馬区東大泉 あきる野ルピア店:あきる野市秋川 ▼神奈川県 星ヶ丘店:川崎市多摩区菅北浦 中野島店:川崎市多摩区中野島 相模原IT’S本店:相模原市中央区相模原 ▼埼玉県 オザム深谷本店:深谷市上野台 ヤオコー坂戸泉店:坂戸市泉町 オザムバリュー笠幡:川越市笠幡 コープ新所沢店:所沢市花園 ▼千葉県 ベイシア成田芝山店:山武郡芝山町岩山 ベイシア千葉ニュータウン店:印西市泉野 イオン高根木戸店:船橋市習志野台 イオンタウン野田七光台店:千葉県野田市七光台(※4月オープン予定) ▼栃木県 フォリオ佐野店:佐野市赤坂町 ヤオコー足利八幡店:足利市八幡町 とりせん栃木店:栃木市箱森町 ▼群馬県 フレッセイ朝倉店:前橋市朝倉町 ダイレックス寄木戸店:群馬県邑楽郡大泉町 ▼茨城県 ベイシア潮来店:潮来市須賀南 ライフガーデン神栖店:神栖市平泉
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- 月給320,000円~500,000円+インセンティブ ※月給には一律支給の手当+固定残業手当(40時間分/73,100円~)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間(3ヶ月)中は月給300,000円(固定残業代40時間分/68,000円を含む。超過分は別途支給)となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も! 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。
設立 2023年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/在宅可/還元率100%可/年収UP実績多数
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- Web系・業務系システムやスマホアプリ、Webサービス、ERP導入開発、ネットワークの設計開発、インフラ設計構築など、幅広い案件から選択可能。また、AI、メタバース、ブロックチェーンなどの先端技術案件や要件定義などの上流工程にも挑戦できます。 \ポイント/ ★強い営業力!幅広い案件をご用意! あなたのスキルや今後のキャリアビジョンに沿った案件に参画できることはもちろん、現在参画中の案件を当社で引き継いで継続することも可能です。 ★キャリアアップ支援 参画後も営業担当がつき、業務の悩みはもちろん、将来のキャリアのことまで相談できます。複数のプロジェクトを経験しながらスペシャリストを目指すもよし、マネジメントを目指すもよし、あなたらしいキャリアを描けます。 【プロジェクト例】 <開発> ・大規模言語モデルAIサービスの開発(Python/Vue.js/AWS) ・メタバースゲーム開発(Unity/iOS/Android) ・IoTプラットフォーム管理システムの開発(Java/Python/C) ・大手メーカー基幹システム開発(Java/C#/VB.NET) ・飛翔体組み込みシステム開発(C/C++) ・暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ASP.net) <インフラ> ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ・遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト) ・官公庁NW設計・構築(Cisco) ・某大手メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows) ・大規模ネットワーク更改案件PM(PM) ※2500社以上の取引先があり、独自のネットワークなどから、毎日数千件の情報を得ています。
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- 【フルリモ―ト/リモート併用/常駐案件すべてあり!】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
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- 月給40万円~120万円+手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/5万8000円~15万7000円)を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100%の実現が可能です! 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開!また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 <事例> 年齢:32歳 前職案件:SaaS管理画面開発 使用言語:TypeScript/Next.js他 前職年収:491万円 入社1年目:542万円(還元率83%) 入社3年目:686万円(還元率85%) 入社10年目:1,142万円(還元率100%)
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ITエンジニア/年収UP実績多数/独自の福利厚生/リモート可
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- Web系・業務系システムやスマホアプリ、Webサービス、ERP導入開発、ネットワークの設計開発、インフラ設計構築など、幅広い案件から選択可能。また、AI、メタバース、ブロックチェーンなどの先端技術案件や要件定義などの上流工程にも挑戦できます。 \ポイント/ ★強い営業力!幅広い案件をご用意! あなたのスキルや今後のキャリアビジョンに沿った案件に参画できることはもちろん、現在参画中の案件を当社で引き継いで継続することも可能です。 ★キャリアアップ支援 参画後も営業担当がつき、業務の悩みはもちろん、将来のキャリアのことまで相談できます。複数のプロジェクトを経験しながらスペシャリストを目指すもよし、マネジメントを目指すもよし、あなたらしいキャリアを描けます。 【プロジェクト例】 <開発> ・大規模言語モデルAIサービスの開発(Python/Vue.js/AWS) ・メタバースゲーム開発(Unity/iOS/Android) ・IoTプラットフォーム管理システムの開発(Java/Python/C) ・大手メーカー基幹システム開発(Java/C#/VB.NET) ・飛翔体組み込みシステム開発(C/C++) ・暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ASP.net) <インフラ> ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ・遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト) ・官公庁NW設計・構築(Cisco) ・某大手メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows) ・大規模ネットワーク更改案件PM(PM) ※2500社以上の取引先があり、独自のネットワークなどから、毎日数千件の情報を得ています。
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- 【フルリモ―ト/リモート併用/常駐案件すべてあり!】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
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- 月給40万円~120万円+手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/5万8000円~15万7000円)を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100%の実現が可能です! 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開!また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 <事例> 年齢:32歳 前職案件:SaaS管理画面開発 使用言語:TypeScript/Next.js他 前職年収:491万円 入社1年目:542万円(還元率83%) 入社3年目:686万円(還元率85%) 入社10年目:1,142万円(還元率100%)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【茨城】未経験歓迎◆イベントスタッフ\月火水は完全休み♪で程よく働きたい方!/◆ノルマなし
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- ~完全週休3日制/成果で稼げる/裁量権のある職場/未経験歓迎/風通し抜群~ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 <業務の流れ> ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・アポイント獲得までが基本的な業務内容です <勤務スケジュール> 基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。 東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。 <アポ獲得率> ・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ ・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる ・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得 ※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。 ■月給例(入社半年の社員) ・月給41万円: <固定給内訳> ・基本給17万/固定残業代7万/役職手当3万/アポ班長手当2万 <インセンティブ内訳> ・アポ実行手当(11件取得)4万/契約班長手当2万/契約手当(6件取得)6万 ■組織構成 ・現在の配属先には20代男性社員/30代女性社員が1名ずつ在籍 ・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。 ・1チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ■キャリアパス ・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城県内 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。 ■残業:超過分別途支給 ■予算/インセンの詳細 ・アポ獲得→8件以上で発生:チームで25,000円(1件増えていくごとにプラスα) ・契約数(設置するまで)→ 3件以上で発生:チームで1万円(1件増えていくごとにプラスα) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】イベント販売☆半分は内勤業務<週休3日休み♪でプライベートも充実◎>正社員◆上場G
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- ~完全週休3日制/成果で稼げる/裁量権のある職場/未経験歓迎/風通し抜群~ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 <業務の流れ> ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・現社員の契約数は月数件となっており、自分のペースで成果を出せる環境となっております。 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ・若手でも意見を言いやすく、挑戦を歓迎する雰囲気 ■働き方魅力 ・週休3日制でプライベートも充実。メリハリのある働き方が可能 ・営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量を尊重 ・ノルマなしでもインセンティブ制度があり、成果が報酬に直結 ・チームで協力しながら働く文化があり、孤立しない安心感 ・未経験でも研修・ロープレでしっかりサポート ・土日祝は店舗で営業活動、木金は事務所でミーティング・ロープレを実施 月火水は完全休み。祝日が重なる場合は振替休日取得可能 ■企業魅力 ・社員の意見を尊重する風土があり、若手の挑戦を応援 ・自由な営業スタイルで、自分らしく働ける環境 ・成果に応じて給与アップが可能なインセンティブ制度 ・少人数だからこそ、柔軟でスピーディな意思決定が可能 ・営業未経験からスタートした社員も活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 栃木県内 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茨城県内 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 群馬県内 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■残業:超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フルリモートOKのITエンジニア/定着率98%/前給保証
- 締切間近
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- 【◆ 当社ならではのポイント!】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件での稼働率100% ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80~100%/社員の全員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以上がリモート勤務/地方勤務多数 ◎契約単価を公開/案件単価が上がるたびに即還元 【◆ 案件例】 ■Fintech系Webサービス開発(Java/Springboot) ■HR系サービス開発(Typescript/React) ■不動産Techサービス開発(Python) ■飲食系サービス開発(Laravel/Vue.js) ■ToC向けHRサービス開発(Go) ■建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ■クラウドサービス設計構築(AWS) 親会社の実績をもとにした豊富な案件により、モダンな環境を含めご希望をもとに案件を選択! ご経験やスキルを存分に発揮できるプロジェクトをお任せします。 【◆ IT業界を熟知した営業がサポート!】 エンジニアに伴走する営業は、IT業界を熟知したメンバーばかり。 定期的な講習によりWebに関する知見を常にアップデートし、最短距離でのキャリアアップを後押ししています。 さらに“キャリアプランに見合う案件”の獲得にも動いており、相談相手だけで終わらないサポートを実感できます。 【◆ 正当な報酬を実現】 当社では還元率80%に加え、案件ごとの契約単価をすべて公開しています。 不透明性を取り除くのはもちろん、正当な報酬を手に入れられるからこそ、入社時に280万円UPするなど年収UP事例が豊富です。 【◆ さらに選択肢を拡大】 設立3年目、当初の予定を大幅に前倒したラボ型契約の獲得やマネジメントポジションの拡大など、キャリアの選択肢も広がりを見せています。 現在は自社Webサービスの開発にも着手しており、モダン環境での成長機会を多方面に拡大中です!
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- 【地方在住メンバーが約半数】全国のクライアント先もしくは、ご自宅でのフルリモート勤務となります。 \既存社員の9割以上がリモート勤務中!/ 勤務先はご希望に応じて決定しています。 在宅勤務も選択可能なため、既存社員の9割以上がリモート勤務、約半数のメンバーが地方在住のまま業務を進めています。 ※もちろん出社希望の方も大歓迎です!
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- 【想定年収489万円~979万円】 月給40万8000円~81万6000円 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、9万4000円~18万8000円を含みます。 月30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 【既存メンバーの給与実績】 社員A:転職前330万円⇒転職後612万円 社員B:転職前480万円⇒転職後672万円 【年収例】 ■年収950.4万円/入社2年目(30歳)※月給79.2万円 ■年収745.2万円/入社1年目(30歳)※月給61.2万円 ■年収480.2万円/入社1年目(26歳)※月給39.4万円
設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/水戸】裁量権大の広告営業/年収500万~/広告事業のコアメンバー募集
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- 「広告代理店での経験は豊富だが、年収が頭打ちだ」 「Webもイベントも絡めた面白い企画が通らない」 「社長の右腕として経営に近い立場で、自分のアイデアを形にしたい」 そんな、裁量と正当な評価を求める広告のプロフェッショナルへ。 2023年設立、急成長中の「浜田屋グループ」をバックボーンに持つ当社で、「3人目のコアメンバー」として活躍しませんか。 ■仕事内容:広告のトータルプロデューサー お任せするのは、単なる「営業」ではありません。クライアントの課題解決のため、Web、SNS、印刷物、イベント、タレント手配まで、あらゆる手段をゼロから企画・提案し、制作・運営まで一貫してプロデュースする「司令塔」の役割です。 ■職務詳細: ・広告営業及び提案業務(浜田屋グループのネットワーク活用、及び新規開拓) ・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ・広告戦略の立案(Web、SNS、印刷物、イベントなどメディアを問わず) ・制作手配、ディレクション、進行管理 ・取材撮影やイベント設営・運営の補助 (業務状況により、直行・直帰も可能です) ■業務の特徴:あなたの経験が「即、戦力」になる環境 ・あなたのアイデア”が会社の武器に: 当社は2023年設立で現在は少数精鋭です。あなたの「これが面白い」というアイデアが、そのままクライアントへの提案となり、形になります。Web、SNS、イベント、ドローン…あなたの経験をフル活用し、挑戦を楽しんでください。 ・年収500万~の茨城トップクラスの評価: あなたのスキルと成果を正当に評価します。入社1年目から年収500万円以上も提示。固定給+インセンティブ制度もあり、実績が出るほど高年収の実現が可能です。 ・営業車・PC貸与、転職準備金あり: 成果を出すことに集中できるよう、営業車・社用携帯・PCは全て貸与します。また、転職準備金も支給。安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅:JR常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~465,000円 固定残業手当/月:64,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給する ・賞与:年2回(会社業績による) < 年収例 > 入社1年目/年収500万円可 (月収×12ヶ月+新規インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【つくば/未経験歓迎】電子カルテのインストラクター《シェア1位の電子カルテ運用*営業無し*土日祝休》
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- 【電子カルテの導入サポートで医療機関のDX推進に貢献/医療×IT/立ち上げフェーズから携われる/地域社会への貢献性◎】 医療現場のDX化の促進を担う電子カルテのインストラクターとして以下の業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・製品の導入案内した後のクリニックや薬局を訪問し、システム導入時のハードウェア、ソフトウェアの納品、設定や初期設定 ・ソフトウェアの操作指導、運用案内 ・システム使用開始の当日の立会い ・見積書、請求書作成 ・マニュアル作成 ※営業業務はございません。1~2ヶ月で6~8回訪問いただきます。 ■取り扱う商材について: 取り扱いいただくM3DigiKar(エムスリーデジカル)はクリニック市場ではシェアNo.1の製品となります。 ■担当エリア: ・茨城県を中心としたエリアをお任せいたします。 ■研修制度: 入社後はエムスリーソリューションズ社にて2~3日間の研修があり、製品知識をインプットいただきます。研修後はOJTにて営業同行等を通じて実践的な業務経験を積むことができます。 ■当社について: ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要3事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。
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- <勤務地詳細> 茨城事業所 住所:茨城県つくば市天久保1丁目8ー1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4か月分、業績・実績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【つくば市】電子カルテの提案営業《医療×IT*業界シェア1位の電子カルテ運用*土日祝休》
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- 【医療×IT/電子カルテなどの提案でDX推進/立ち上げフェーズから携われる/地域社会への貢献性◎/ノルマなし】 病院やクリニックなどの医療機関を対象に、電子カルテ等や医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。 受注後の運用開始に向けたフォローでは別途専任スタッフも加わりサポートするため、営業活動に注力することが可能です。 ■業務内容: ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 ■営業スタイル: 立ち上げ部署である為、当面は新規営業がメインとなります。闇雲に営業をかける訳ではなく、医薬品卸の企業や医療機器販売会社からの紹介、ドクターからの紹介など、信頼関係を基盤として訪問先を選定いたします。また、ご自身でスケジュール調整を行っていただき、場合によっては直行直帰なども含め、柔軟に勤務していただくことが可能です。 日々の営業進捗管理や報告においては、上長とのすり合わせを実施いたしますので組織として拡大を目指します。全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先できる設計です。 ■研修制度: 入社後はメーカー研修がございます。また、先輩社員との同行などを通じたOJT研修も実施予定です。 丁寧にお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社について: ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要3事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。
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- <勤務地詳細> 茨城事業所 住所:茨城県つくば市天久保1丁目8ー1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~377,500円 固定残業手当/月:42,500円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4か月分、業績・実績に応じる) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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AIシステムエンジニア/自社プロダクトやAI受託システムの開発◆リモートワーク有/土日祝休み
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- 【自社独自のAI開発など最先端技術に携われるAIベンチャー/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: AI産業革命に乗り急成長する当社のフルスタックエンジニアとして、自社プロダクトやAI受託システムなどの開発をご担当いただきます。 ※2027年のIPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容: ・自社独自のLLMの開発 ・AI Worksの追加開発 ・顧客ニーズに合わせたAIチャットボットの開発 ・技術的な提案営業と要件定義 ■当ポジションの特徴: 数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業です。自社独自のAI開発や、AI Worksの追加開発など最先端技術にチャレンジできる環境があります。 ■当社の特徴: ・当社は、AI導入が進む海外諸国に日本の中小企業が遅れを取ることなく、国内企業の生産性向上をAIツール×リテラシーでサポートします。 ・最先端AIツールをIT導入補助金を活用して、お客様の負担を軽減しつつ、DX化を実現します。また、導入研修やカスタマーサポートを通じて定着化も目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,100円~432,400円 固定残業手当/月:60,900円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記とは別途、役職により役職手当(月200,000円)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【カスタマーサクセス】AIの定着を支援し、日本の未来を変える仕事。/リモートワーク有/土日祝休み
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- 【自社独自のAI開発など最先端技術に携われるAIベンチャー/土日祝休み/リモートワーク有】 ■ポジション概要 当社は「AIを日本の日常へ」をミッションに掲げ、生成AIを活用した法人向けソリューションを提供しています。AIは今、世界的に最もホットな分野であり、毎日新しい技術が生まれています。しかし、日本の中小企業や地方企業は情報のキャッチアップが難しく、DX化が遅れているのが現状です。カスタマーサクセス職は、こうした企業がAIを定着させ、継続的に活用できるよう支援する重要な役割を担います。 ■業務内容: 業界トップクラスAIプロダクトのカスタマーサクセス担当として、AI活用の提案や継続利用の促進を行います。 ※2027年のIPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業です。 具体的には… <ミッション:・顧客との良好な関係構築と継続利用の促進> ・顧客のAI活用の支援 ・ニーズに応じて追加機能や新サービスのアップセル、クロスセルの提案 ・顧客のフィードバックを収集とサービス改善への反映 ・AI活用に関するワークショップや研修の企画、実施補助 ■特徴 営業とカスタマーサクセスが分業されており、CSは「導入後の定着支援」に専念できる体制です。顧客の成功にコミットしながら、提案力とサポート力を磨くことができる環境です。 ■入社後について: まずは顧客向け研修にオブザーバー参加し、AI技術や研修内容を実践的に学んでいただきます。その後は、チャットでの問い合わせ対応や相談サポートからスタートし、先輩社員のフォローのもと実践力を養っていただきます。AIツールを自ら使って業務効率化に取り組みながら、インプットとアウトプットを繰り返していただきます。 ■この仕事で得られる価値 急成長するAI業界の最前線でキャリアを築ける点が最大の魅力です。顧客のDX化を支援することで、社会的意義の高い仕事に携われます。また営業と連携しながら、顧客の成功を支えるポジションとして、長期的な信頼関係を築けるやりがいがあります。IPOを目指すベンチャー企業ならではのスピード感と、企業成長を体感できる環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,100円~432,400円 固定残業手当/月:60,900円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記とは別途、役職により役職手当(月200,000円)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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買取営業の幹部候補へ/未経験OK/1期生で年収5000万超え
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- / 1:T r u s t j a p a n と は … \ 催事会場などでブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取をメインに行い、 常に業界売上TOP、事業拡大を叶えていったリユース業界です。 / 2 :『 1 期 生 』 の 幹 部 候 補 を 0 か ら 育 て る ノ ウ ハ ウ \ Trust japanは関東でNO.1を常に勝ち取ってきました! そんな当社だからこそ1流へ育てるノウハウがあります。 営業社員の平均年収は”1000万円”を優に超えているため、 どこを見てもエキスパートが支えてくれる環境があり、そんなエキスパートと 『1on1のOJT研修』 『代表直下の座学研修』…etc 抜群なノウハウと共に研修を行います。 そのため、0からでも当社には全く問題無く、むしろ『やりがい』に繋がります! 【研修を経てもチームで動くため常にサポート体制◎】 / 3 :実 践 で 成 長 & 圧 倒 的 な 収 入 U P \ 実績にでれば培ったスキルを活かして、収入を好きなだけ上げるステージです。 関東支社には、入社3ヶ月で月給が200万Overを叩きだした社員も多く在籍しています。 月給は『40万円~』に加え、毎月のインセンティブで月の収入はすぐに前職の年収そのものを”超える”こともあります。 叶えたい収入を目指せば目指すほど、常に人生も収入も次のLEVELへと答えてくれます。 ≪簡単なお仕事の流れ≫ 1:お客様からお品物をお預かり ブランド品・時計・ジュエリーなどをお預かりし、 状態や購入時期などを丁寧にヒアリングします。 2:査定・買取価格のご案内 査定結果をもとに買取価格をご提示。 納得いただければ、その場で買取を行います。 / 4 :幹 部 候 補 へ 全 速 前 進 \ 上がるのは収入だけではありません。 裁量も上げて、ビジネスのやりがいも常に青天井を目指せるステージです。 このステージでは、Trust japanにしかない最大のチャンスです。 事業の拡大を続ける過程で、あなたのパッションや考えが必ず必要になります。 共に新しい景色への一歩を踏み出していきませんか?
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- 【関西支社:勤務地&面接場所】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 【関東支社:勤務地&面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F 『茅場町駅』徒歩2分、『日本橋駅』徒歩7分 ※関東支社ご希望は面接前にお伝えくださいませ! 【その他勤務地】 ・関西圏内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ・関東圏内(一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など) ※転勤はございません。
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- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月200万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! <インセンティブ例> ・社内トップの場合 >>>月の粗利2,000万円×0.2=400万円支給! ⇒社員過半数以上が上記金額を月で稼いでいます! ・入社数か月場合 >>>月の粗利700万円×0.17=119万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だから安心して稼げます/
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市場価値を超上げる買取営業へ/未経験でも年収5000万円突破
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- < あ な た の 市 場 規 模 が 上 が る 業 界 の ヒ ミ ツ > リユース業界は今、100兆円規模と言われる超巨大な市場にあります。 一撃で数千万~数億円の契約が起きることもあります。 そのチャンスを掴めるのは挑戦を決めた者だけです─。 < 経 験 値 0 で も L E V E L ” 1 0 0 ” を 叶 え る ヒ ミ ツ は > 今、あなたは経験も無く、資格も無く、 日々の繰り返し業務に悩んだことはありませんか? かと言って、今から何かの勉強をするのには時間もかかるし、会社が助けてくれる訳でもない… そんな気持ちはTrust japanが跳ね返します! 必要なのは「挑戦したい想い」や今の自分を「変えたい」という気持ちだけです。 あとは当社がLEVELの上がるステージを用意しています。 ■LEVEL UPステージ #その①:徹底された1on1研修 体制は常に先輩社員と1on1の体制です! これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ・つまずきやすいポイントを事前にフォロー ・先輩社員による徹底サポート ・早期に成功体験を積める環境 \未経験からでも、最速で成長できます/ #その②:青天井のインセンティブ環境 月給40万円~という条件だけではなく 毎月発生する青天井のインセンティブ制度です。 粗利の最大20%まで還元されるため、 「入社1年目で月収200万円」や「月収300万円以上」の社員も多数在籍しています! 「トッププレイヤーは年収5000万円超」を実現する事も… 収入に上限は設けません。 \上がる分だけあなたの市場価値も何倍へと上がっていきます/ < メ ン バ ー が の び の び と 挑 戦 で き る ヒ ミ ツ > Trust japanには挑戦をやめない社員が多く、そのヒミツは挑戦を応援する社風にあります! ・困ったときは自然とサポート ・新しい挑戦を後押しする文化 ・互いに支え合うチーム体制…etc \誰もあなたを笑う人はいません。挑戦の気持ち大歓迎です!/
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- 【本社】 東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD. 6F ≪ ACCESS ≫ 【銀座一丁目駅】徒歩2分 【宝町駅】徒歩2分 【京橋駅】徒歩3分 【面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F ≪ ACCESS ≫ 【茅場町駅】徒歩2分 【日本橋駅】徒歩7分 ≪ その他勤務地 ≫ ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・大阪府(兵庫県・京都府など、大阪に通える方など) ※転勤はありません。
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- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月200万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! ( インセンティブ例 ) ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ⇒高歩合給により高い報酬を得られます! \トップは粗利2,000万円を超えていけます!/ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利700万円×12%=84万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます/
設立 2023年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率80%超/案件選択制/リモート実績多数
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数! ・下流~上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件(プライム案件含む)を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます! <開発案件例> ■toCシステム開発/Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発/TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発/Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築/Python、AWS など <インフラ案件例> ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築/Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント!・・・ 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。(還元率には福利厚生費を含めていません。) 【2】プライベートも充実! クラリファイではお仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしています。平均残業時間は5.8h以下!土日祝も休みでワークライフバランスが充実! 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ ★フルリモート/在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定! ★転居を伴う転勤なし ★自動車通勤可能(規定あり) 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万800円~19万5,600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 24歳:入社1年目※経験1年半 ★年収450万円(月給36万円) →前職から年収130万円UP! Bさん 28歳:入社1年目※経験5年 ★年収650万円(月給52万円) →前職から年収200万円UP! Cさん 36歳:入社1年目※経験7年 ★年収787万円(月給63万円) →前職から年収127万円UP!
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設立 2023年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【東北地域】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー
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- 【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】 明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容: ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細: <商品>理美容室エステサロンの専売品 <担当エリア>関東地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など。 <担当>入社後、担当営業先をご相談します <出張について>宿泊を伴う出張があります。 <やりがい>当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度: 本社(神戸)にて2週間~1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。 そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について: ・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。 ・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります ・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~354,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 197,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※但し業績による ■賞与:年2回(7月・12月)※但し業績による ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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平均月収100万円以上/賞与年4回/ムリなく稼げる総合職
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- メインで求めているのは営業・販売ですが、 資料作成やマーケティングを行うプランナー、 施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。 《平均月収は100万円(勤続年数2年以上)》 みんなでサポートし合う風土が全社的に浸透しており、 それがインセンティブの還元率の高さと相まって 平均月収100万円という数字を生み出しています。 ただ、給与がインセンティブに依存するのは考えもの。 家を買ったり、子どもを育てたりする上で、 収入に波が生じてしまうのは大きな不安材料です。 そこで当社は、安定した収入を確保してもらうために、 スタート時点から月給は40万円以上、賞与は年4回支給。 確固たるベースの上にインセンティブが加算されるので、 前のめりになることなく、ゆとりを持って仕事に取り組めます。
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- ●全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します ※本人の意に沿わない転勤はありません ※直行直帰も可能です 【宮城センター・東北エリア】★2/4移転の新オフィスです! ・宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 【東京センター・首都圏エリア】 ・東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号 「上野駅」より徒歩2分 ◎福島県福島市 近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市 近日オープン予定 ◎千葉県千葉市 近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市 近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
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- 月給40万円以上+達成手当 ※2ヶ月間試用期間あり(期間中は東京31万円、仙台29万円となります) ※経験や能力を考慮して決定します。 ◎平均月収100万円以上 ◎平均月給45万円以上 【年収例】 1200万円/入社2年目(未経験入社)/月給50万円+賞与+各種手当 620万円/入社1年目(未経験入社)/月給42万円+賞与+各種手当 520万円/入社1年目(未経験入社)/月給40万円+賞与+各種手当
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イラストレーター/未経験可/完全在宅・フルリモート可
- NEW
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- ・Web・SNS・広告・LPなどのイラスト制作 ・キャラクター、挿絵、アイコン、図解素材などの作成 ・Photoshop/Illustratorを使用したデータ作成・修正 ・クライアント要望に応じたテイスト調整 ・簡単な画像加工、サイズ調整、納品データ作成など 使用ツールはPhotoshop・Illustratorが中心。 操作方法や制作フローも丁寧にお伝えするため、未経験の方でも安心してスタートできま す。 まずは先輩の指示に従い、 ・素材データの整理 ・既存イラストの修正 ・簡単なパーツ制作 など、取り組みやすい業務から担当していただきます。 慣れてくれば、 ・イラストの構図提案 ・ビジュアルコンセプトの提案 ・クライアント向けの制作案作成 など、よりクリエイティブな工程にも挑戦可能です。
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- 完全在宅/フルリモート勤務になりますので、全国から応募可能です。
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- 月給26万円~36万円
設立 1999年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【関東/年収500~800万】ラーメン店の店長 ★調理経験不問/社宅、独立支援も有り★
- 締切間近
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- ■「年収500~800万円」メニュー開発/採用/シフトも全てあなたの裁量。「一国一城の主」として活躍する店長募集 ・「店長として店舗を運営しているが、年収が頭打ちだ」 「本部指示ばかりで、現場発の面白いアイディアが実行できない」 「どうせやるなら、自分の裁量で店を動かし、成果を出した分だけ稼ぎたい」 ・そんな裁量と正当な評価(報酬)を求めるマネジメント経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、「一国一城の主」として活躍しませんか。 ■仕事内容:店長(店舗経営の全権限を委譲) ・あなたにお任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません「中華そば 浜田屋」の店長として、店舗運営のすべて(ヒト/モノ/カネ)をお任せします。あなたが「主」としてお店を動かし、成長させていくポジションです。(※調理経験は不問です) ■職務詳細: 1.売上管理/戦略立案: ・売上管理と目標達成に向けた施策の立案。経営陣(社長)と直接議論し、実行します。 2.メニュー/イベント企画: ・あなたの裁量で、店舗限定メニューやイベントを自由に発案可能です。(実績:店長発案の「淡麗ゆずつけ麺」が全店ロングセラーに) 3.人材マネジメント: ・スタッフの採用/教育/シフト作成まで、すべて店長の裁量。あなたが選んだメンバーで最強のチームを構築してください。 4.品質管理: ・商品(スープ、チャーハン等)やサービスの品質を管理し、ブランドの味を守ります。 ■業務の特徴: ・成果は青天井で評価(年収500万~800万円) : ・年功序列は一切ありません。年2回の賞与+臨時賞与は、店舗ごとの数字評価に基づき、あなたの努力と成果を正当に評価し還元します。 ・将来のキャリアパス(独立支援): ・「一国一城の主」として経営者に近い経験を積めるため、将来のエリアマネージャー昇格はもちろん、独立支援制度も充実しています。夢への最短ルートを駆け抜けられます。 ・安心のサポート体制: ・社宅、転職支度金、食事手当など、あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。(※本ポジションは管理監督者としての採用です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅北口駅 受動喫煙対策:その他(■屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~570,000円 <月給> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■残業手当:有 ■昇給:有 ■賞与:有(年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給) ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東エリア中心】【年収1000万も可】エリアマネージャー/★ラーメンブランドの成長を担う★
- 締切間近
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- ■「年収1000万円も可」「現場発案」を尊重する裁量権。6店舗から15店舗への拡大を担う経営幹部候補(エリアマネージャー): ・「AMとしての経験は十分だが、今の会社の給与テーブルでは限界だ」 「本社の決裁が遅く、現場の良いアイディアが実行できない」 「結果を出した分だけ、正当に評価(報酬)されたい」そんな想いを持つ、野心あふれるエリアマネージャー経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、あなたの経験を試しませんか ■仕事内容: ・エリアマネージャー(経営幹部候補) ・あなたにお任せするのは、2~3店舗の統括(売上管理、店長育成)から、ブランドの未来を創る戦略立案まで、経営の中核を担う「司令塔」の役割です。 私たちは、現場の「こうしたい」というアイディアを尊重します。あなたの裁量で、ブランドの成長を現場から支えてください。 ■職務詳細: 1.店舗運営の統括(2~3店舗): ・売上管理、P/L管理、QSCの向上。 2.人材育成: ・店長やスタッフの指導/育成、チームビルディング。 3.マーケティング戦略の立案/実行: ・経営陣(社長)と一体となり、プロモーション施策や新メニュー提案を実行します。現場発案のアイディアを実現するチャンスが豊富にあります。 4.仕入れ業務: ・食材選定を通じてブランドの味を守り、お客様の満足度向上に貢献します。 5.新店舗開発(将来的に): ・3年で15店舗への拡大を目指すため、新店舗の開発にも携わっていただきます。 ■本ポジションの特徴(管理監督者): ・本ポジションは「管理監督者」として、経営陣と一体となって事業を推進する重要な役割です。 ・裁量権の大きさ:勤務時間や休日の調整は、ご自身の裁量で柔軟に対応可能です。連休取得などもご自身で判断いただけます。 ・成果主義の報酬:年収600万~1000万円も可。結果を出せば、青天井で給与に還元します。 ・充実したサポート:社宅/社用車も完備。あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅北口駅 受動喫煙対策:その他(■屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~700,000円 <月給> 420,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■残業手当:有 ■昇給:有 ■賞与:有(年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給) ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 348名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城/古河】電材フィルムの生産技術(量産化の検討など)◇三井化学G/年休122日/残業10~20H
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- 【マイカー通勤・電車通勤可能/月平均残業10~20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎】 ■業務内容: 電子部品製造工程で使用される押出成型を中心とした材料・プロセス開発業務をご担当いただきます。具体的には以下を想定しています。 ・押出成型ラインを用いた製品開発 ・樹脂配合設計・成型加工技術・物性、分析技術 ・量産を見据えた加工条件やスケールアップ検討、確立 ※上記業務は2~3名ずつのチームで行うことを想定しており、今回はプロセス開発の知見を求めております。量産に向けて生産技術とチームを立ち上げて対応いただくことを想定しております。 ※業務の流れとしては、営業担当が顧客(主に電子部品メーカー)からニーズ獲得し製品開発を進める形となります。 ■製品・当社産業用フィルム・シート事業について: 本ポジションでは、オピュランに携わって頂く予定です。 オピュランは、三井化学(株)が世界で唯一製造しているポリメチルペンテン樹脂「TPX」を主な原料としています。耐熱性と離型性のバランスに優れ、複雑な凹凸にも追従するため、フレキシブルプリント基板(FPC)製造時の離型フィルムとして、世界中のFPC製造工場で使用されています。また、耐熱離型フィルムとしてさまざまな用途に使用されています。 ■本ポジションの魅力: ・これまで培ってこられた押出成型のご経験を生かし、「技術開発の中核」として活躍いただけます。 ・材料設計やプロセス検討を通じて製品開発全体に関与でき、将来的にはテーマリーダーとしての役割も期待しています。 ・専門性を深めながら、技術者として一段上のキャリアを築ける環境です。 ■就業環境: ・フルフレックス制 ・月平均残業10~20時間程度 ・マイカー・電車通勤可能(埼玉、栃木、群馬、茨城県など) ■組織構成: ・電材フィルムグループはリーダー含めて6名で構成されております(40代4名、30代2名) ■当社の魅力: 主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ・用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県古河市北利根9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/古河】離型フィルムの配合設計◇三井化学G/年休122日/残業10~20H/フレックス制
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- 【コーティング・インキ・塗料・粘接着分野の経験生かせる/マイカー通勤・電車通勤可能/月平均残業10~20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎】 ■業務内容: 電子部品製造工程で使用される離型フィルムの製品開発業務をご担当いただきます。主に既存のフィルムに対する粘着剤部分を、既存の技術や素材を用いて新しい製品を開発いたします。 業務の流れとしては、営業担当が顧客(電子部品メーカー)からニーズ獲得し製品開発を進める形となります。材料設計や処方検討は1人でお任せし、試作評価~量産化はチームメンバー同士で対応をいたします。その後、当社工場または外注先の工場に委託加工を指示しながら品質確認を進めます。 ※1人あたり1~2テーマをお任せいたします。 ■製品・当社産業用フィルム・シート事業について: 本ポジションでは、セパレーターSP-PETに携わって頂く予定です。 独自の材料技術とコーティング技術の融合により創出されたシリコーンコート離型フィルムです。当社の最先端の電子部品の産業を支える高精度の製造工程用フィルムにおいては、電子機器の高機能化・軽薄短小化の流れを受けて、更なる精度、機能、経済性の向上が求められています。 ■本ポジションの魅力: ・コーティング/インキ/塗料/粘接着分野の知見を活かし、裁量をもって製品開発をリードすることができます。 ・顧客要望に基づく提案型開発を通じて、高付加価値製品の創出に直接関与できます ・外注委託加工も含めた実践的な開発経験を積むことで、研究~量産の幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■就業環境: ・フルフレックス制 ・月平均残業10~20時間程度 ・マイカー・電車通勤可能(埼玉、栃木、群馬、茨城県など) ■組織構成: 離型フィルムグループにはグループリーダー(40代)含め6名が所属しております(50代1名、30代3名、20代1名) ■当社の魅力: 主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ・用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県古河市北利根9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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自社製品を提案する営業/経験学歴不問/転勤なし/直行直帰
- NEW
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- お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ~具体的には~ *大学・研究機関などへの訪問 *当社ブランドと製品の紹介・営業活動 *既存のお客様との関係維持・新規開拓 など ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 <フォロー体制も万全> 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90%以上が専門知識のバックグラウンドなし! <入社後のサポート> 研修もリモートとOJTの2通りで実施します! 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です! ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ等 ■OJT ・営業マネージャー、先輩社員が同行し、営業方法や話術、緊急対応などを伝授 ・営業交流会を週1回実施し、最近試した方法から新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。 また、入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです! 例)<毎日実施>学術、営業スキルに関しての研修 <週1回>営業交流会 成功事例、失敗事例の共有を実施
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- 【転勤なし/出社不要/全国で募集中】 *直行直帰のためオフィスへの出社不要! <積極採用エリア> 宮城県、茨城県、東京都(千葉・埼玉)、神奈川県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
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- 月給30万円以上 <試用期間3か月> 条件の変更なし ★2025年1月・2月 インセンティブ平均 55万円 <インセンティブ詳細> 売上100万円を超えた分の5%を支給 例)売上150万円の場合 → 100万円を超えた50万円×5%=25,000円 【月収例】 月収40万円(入社1年目/月給+インセンティブ) 月収60万円(入社3年目/月給+インセンティブ) 【年収】 年収800万円以上可能! └月給60万円×12ヵ月+賞与
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【筑波/未経験歓迎】営業職◆直行直帰可能/土日祝休み/研究試薬の世界トップクラスメーカー
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- ~世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー/米国本社の管理方式を採用/個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境~ ■仕事内容: 大学や研究機関へ、自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。 拠点に事業所はないため完全直行直帰型の業務です。 ■業務内容: ・既存顧客リストに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問 ・代理店との関係構築 ・新規開拓 ・当社の試薬をお客様に説明(学術担当サポートあり) ・顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 ■入社後のサポート体制: 初日は横浜本社でオリエンテーションがございます。 その後は2カ月程、リモートでの専門知識と営業の研修を行うと並行し、先輩社員の営業同行によって当社の試薬について理解を深めていただきます。 ■働き方について: 残業は基本的にありません。直行直帰スタイルで、スケジュールも各自の裁量で決定できます。 ■配属先情報: ・営業部(20名) 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社の強み: ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。専門知識は博士号を持つ学術担当が随時サポートします。 ◎圧倒的な製品力により、未経験からでも成果が出しやすい環境です。直近のインセンティブ平均は55万円と、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 ■当社について: 当社は、米国Selleck Chemicalsの日本法人として2016年に設立され、低分子化合物阻害剤・抗体・化合物ライブラリーなど研究用試薬の販売を行う企業です。医科系大学や公的研究機関、製薬企業を中心に日本全国へ製品を提供し、50以上の販売代理店ネットワークを構築しています。世界的に認知される“Selleck”ブランドの高品質試薬を武器に、日本市場でのシェア拡大をミッションとし、専門性の高い研究領域を支える役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城エリア 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収 年収450万円 入社1年目 メンバー(月給30万円+歩合給+賞与2回) 年収800万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+歩合給+賞与2回) 年収1200万円 入社5年目 メンバー(月給30万円+歩合給+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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SNS運用・Webマーケティング/未経験歓迎/月給25万円~
- NEW
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- Webマーケティングやセールスプロモーションの領域を中心に、幅広い事業を展開している当社。この度、事業拡大に伴い「SNS・Webマーケター」を募集します! 当社では、元郵便局員、元土木系の職人、元携帯の販売員、元事務職など未経験からスタートし、マーケターとして活躍している社員がほとんど。 一人ひとりが持つポテンシャルを最大限に発揮し、活躍できる環境でお待ちしています! / 最大1年間のオリジナル研修! \ ▼導入研修:入社~半年 ビジネスマナーやマーケティングの基礎を実地×座学を併用した研修で実施。 先輩スタッフがいつでもサポートしますので、安心の環境でスタートできます♪ ▼Novaキャリ研修:半年~1年程度 自身の希望に応じて【マーケター】【エンジニア】【セールスプロモーション】など、専門性を高める研修を選択可能。面談を通じて一緒にキャリアマップを描いていきましょう。 ▼マーケターデビュー 習得したスキルを活かし、Webマーケティングをはじめとしたさまざまな領域のマーケティングに挑戦! 自身の希望や強みを活かしたポジションで、マーケターデビューが叶います。 / マーケターは、こんな仕事! \ クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて、ニーズに沿った集客課題の改善や販売促進に向けたサポートを行います。 □SNSを利用した集客情報のリサーチ □クライアントの集客施策の推進 □アクセス解析・効果測定 □リピーター獲得のためのサポート など ★Webに限らずプロモーションも含め、総合的なマーケティング力を身につけていきます。 / 働きやすさも手に入る! \ 当社は「人が一番守りたいものを守れる企業」を理念として掲げているため、社員の「大切な時間」を守れるよう、さまざまな制度を積極的に導入しています! ◆ホワイト企業認定 プラチナ取得 ◆フレックス・リモート可 ◆年休120日以上 ◆U・Iターン支援あり ◆『給料は自分で決める制度』など独自制度あり
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- 【★全国から選べる勤務地(東京・埼玉・神奈川がメイン)/転居を伴う転勤なし/リモートワーク相談可】 ※ご希望の勤務地を最大限考慮します! 本社もしくは、プロジェクト先(全国から選べる勤務地/首都圏メイン)でご勤務いただきます。 【本社】 東京都八王子市子安町4-5-14 子安町4丁目ビル4F <アクセス> 八王子駅南口から徒歩3分 〈その他勤務地例〉 新宿駅/渋谷駅/中野駅/品川駅/立川駅/原宿駅/横浜駅/大宮駅など ※受動喫煙対策:あり
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- 【本採用時】 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万9137円以上)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします 【試用期間】 月給23万円~(固定残業代含む)+インセンティブ +各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万7600円以上)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします \『給与を自分で決める』独自の制度/ この給与を獲得するには、いつまでに「~の達成が必要」など、逆算してキャリアプランを作成。 希望の待遇を獲得できるよう、上司や先輩社員がサポートします!
設立 2024年
従業員数 140名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全14件
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【フルリモート/英語活かせる】人材紹介営業◆グローバルエンジニア支援/シード期23.6億円調達
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- 【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ/「AI面接」や「AIトレーニング」展開/ハイスキルな外国籍エンジニアの採用を支援】 ■業務概要: 株式会社PeopleX アクティブ・コネクターグループでは、日本を代表するスタートアップ/ベンチャー企業に優秀なグローバルエンジニアを紹介しています。 このポジションでは、企業(クライアント)と候補者(求職者)の両方と深く関わりながら、採用活動全体をリードしていただきます。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な候補者を見つけて推薦するだけでなく、候補者の志向やキャリア目標を理解し、両者にとって最良のマッチングを実現することがミッションです。 完全フルリモートで日本国内・居住地不問でどこからでも勤務OKです! ■具体的には: ・クライアント(主にベンチャー・スタートアップ企業)の採用要件のヒアリング ・採用ニーズに基づく求人票の作成・調整 ・チームメンバー(スカウター・サポートチームなど)との連携 ・候補者の推薦・書類選考フォロー ・クライアントとの定期的なコミュニケーション ・候補者および企業とのスケジュール調整、条件交渉 ・採用進捗のトラッキングとレポート ※ツール: 情報共有・コミュニケーション:Notion/Slack 業務管理システム:Salesforce ■魅力: バイリンガルスペシャリストと豊富な人材データベースによる高いマッチング精度を実現する外国籍ITエンジニアに特化した人材紹介のプロフェッショナル集団です。2030年には国内IT人材が約79万人不足すると試算され、外国籍エンジニア活用は国家的にも推進されている中、IT人材不足という巨大市場を背景に高いニーズのある領域へ参入しています。 スタートアップ×グローバル人材の専門領域で、早期スキルアップが可能です。 ■当社について: 市場から強い期待をいただいており、調達金の多くはプロダクト開発に投資しており積極的なロンチを続けております。プロダクト開発だけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、外国籍の方に特化した転職サポート事業も展開しており、M&Aを活用した事業の多角化に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅:(JR)各線/新宿(西口)駅 受動喫煙対策:その他(室内全面禁煙、施設内喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,600円~349,000円 固定残業手当/月:89,400円~100,500円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~449,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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自社内IT研修/未経験歓迎/年休126日/ITエンジニア
- NEW
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- 【◆まずは一歩を踏み出そう!】 履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫! 「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。 自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです! 当社の採用基準は経験・スキルではなく、 「これから成長していきたい!」という前向きな姿勢です! あなたの第一歩を応援します。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 「開発とは?」「インフラとは?」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、 未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。 <研修のポイント> ★同期と一緒に成長!毎月5名以上の採用 ★資格合格率92% ★オンライン研修も実施!遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目/基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です! ▼2ヵ月目/プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などの スキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます! ▼3ヵ月目/プログラミング研修、インフラ構築研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった!」という自信もつくはずです! 【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー!】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません! 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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未経験歓迎/自社ITスクール研修あり/セキュリティエンジニア
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- 【◆ネオアクトはIT×教育の会社です】 「次世代を担う人材に、成長する場を用意したい!」という想いを持って、当社は2023年9月に設立しました。「IT事業×教育事業」というハイブリッド体制で、一人ひとりの成長を後押ししています。ITスクールはすでに実績十分で、これまでも多くの未経験者を育成しています。 【◆世界中で求められるITスペシャリスト】 近年、企業を狙ったサイバー攻撃などが増加傾向にあり、攻撃を防ぐIT人材のニーズが急速に高まっています。そのスペシャリストこそセキュリティエンジニアであり、ITセキュリティ技術を駆使して世界を支える最先端の仕事です。 【◆自信とスキルが身に付く研修あり】 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。「ITとは?」「セキュリティの仕組みとは?」といった基本知識から、現役エンジニアによる実践研修まで、充実の研修カリキュラムを用意しています。 <セキュリティエンジニアとして必要なスキル研修> ◎暗号化や認証技術 サイバー攻撃対策のために、ネットワーク通信で使用される暗号化や 認証技術に関する知識が求められます。 ◎セキュリティ関連の知識 サイバー攻撃によって情報を悪用されないように 企業の情報を守ることも重要なミッションです。 ◎ネットワーク技術 サイバー攻撃ではネットワークが狙われることも多いため、 ネットワーク知識を広く習得する必要があります。 ◎プログラミング技術 セキュリティを考慮したシステム構築を行う必要があるため、 プログラミング関連の知識は必要不可欠です。 ◎OSの知識 セキュリティ対策の方法は、WindowsやmacOSなど OSの種類によっても異なるので幅広い知識が求められます。 ◎法律関連の知識 セキュリティ対策を行うはずが法律に違反してしまっていた というケースも考えられるため、法律の知識が役立ちます。
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- 【未経験の場合】 ◆月給27万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給25万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【経験者の場合】 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収500万円) ※IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし)
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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受付・運営スタッフ/未経験歓迎/残業ゼロ/月収35万円以上可
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- 「Repilates」は、女性専用のマシンピラティススタジオ。 今回募集するポジションでは、店舗の顔となる受付業務から 店舗運営やマーケティングにも携われます。 \希望や適性に応じた業務をお任せ!/ ◆フロント業務 ・ご来店されたお客様の受付 ・入会手続きやご案内、問い合わせ対応 ◆マーケティング・運営サポート ・新店舗立ち上げのサポート業務 ・集客や顧客満足度上昇に向けた施策立案 ・SNS運用やPOP制作など ◆将来的にはこんな業務にも挑戦可能! ・インストラクター(研修あり・無資格OK◎) ・人事(募集から面接まで、一貫して採用に携われます!) ・店舗マネジメント(店長・マネージャーへのキャリアアップも♪) --- ◇“はたらく私”を、大切にできる場所。 ……………………………………………… スタッフ自身の健康と成長を大切にしている当社では、 社員は月4回まで【無料】でレッスンを受講可能。 身体の変化を自分自身で実感できるからこそ、 お客様へのご案内にも自然と説得力が生まれます。 また、実際に体験することでピラティスに興味を持ち、 インストラクターへと転身したメンバーも多数います◎ ◇未経験でも安心の研修制度 …………………………………… インストラクター希望の方には、160時間(約2ヶ月)の研修をご用意。 プロ講師による実技×座学で、ゼロからプロを目指せます。 これまでに200名以上の卒業生を輩出しており、 マシン操作や接客知識だけでなく、身体と健康の根本から学べます♪ ◇拡大フェーズ中の成長企業 …………………………………… 関東・東海を中心に店舗を展開する「Repilates」。 2025年は全国各地へ新たに10店舗をオープンし、 2026年は50店舗の新規出店を予定しております! ※希望しない転勤はありません。
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- 【転勤なし】東京・神奈川・埼玉・茨城・北海道・静岡・愛知・北海道・千葉・岐阜の各拠点から希望を考慮して配属【U・Iターン歓迎】 【本社】 東京都豊島区西池袋三丁目22番9号 パークアクシス池袋1F 【店舗】 ■池袋店 東京都豊島区西池袋三丁目22番9号 パークアクシス池袋1F ■飯田橋神楽坂店 東京都新宿区下宮比町1番4号 飯田橋御幸ビルB1F ■イオンタウン吉川美南店 埼玉県吉川市美南3丁目25-1 イオンタウン吉川美南1F ■イオンタウン水戸南店 茨城県東茨城郡茨城町長岡3480-101 イオンタウン水戸南1F ■札幌円山店 北海道札幌市中央区北1条西20丁目3 岸本ビル1F ■イオンモール富士宮店 静岡県富士宮市浅間町1ー8 イオンモール富士宮2F ■イオンモール新瑞橋店 愛知県名古屋市南区菊住1丁目7-10 イオンモール新瑞橋2F \2025年12月OPEN/ ■サプラ竜ヶ崎店 ■イオンモール木更津店 ■アクロスモール八王子みなみ野店 ■フレスポ若葉台店 \2026年1月OPEN/ ■カラフルタウン岐阜店 ■イオンモール常滑店
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- 月給29万円~40万円+残業代全額+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※全国出張(日帰り~1ヶ月以内)の可能性あり。 ■エリア勤務 月給26万円~40万円+残業代全額+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※出張先はご自宅から車で1時間程度の場所のみ。
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設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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SE・PG/前職給与以上保証/フルリモートOK/年休130日
- NEW
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- \POINT/ ★上場グループ/約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100%保証/ほぼ全員が、前職から年収50万~100万円UPを実現! ★年休130日/原則定時退社/フルリモートOK/5~9連休あり ★専属ヒアリングチーム/営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 +*常時役2万案件から、自由に選択!*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下流工程~上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100%エンジニア!希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います! ▼開発案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ◇メタバースサービスの開発/受託開発支援等/Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築/Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
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- <前職給与を100%保証!還元率80%以上> ◆月給35万円~ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり! ※上記には、固定残業代(月6万8000円~/30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
設立 2023年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【フルリモート可】プロダクトマネジャー※戦略推進をお任せ◆フルフレックス◆社会貢献性◎◆JR西日本G
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- ■職務内容: これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・WESTER/tabiwa内のアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメント ・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発におけるプロダクトマネジメント ・プロダクト戦略の立案と推進 ・システム開発の開発及び運営保守の業務設計 ・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営 ・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝 ・要件定義、仕様書設計書の作成業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会/リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題をデータ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること ・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能 ■当社について: 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):609,375円~900,000円 固定残業手当/月:140,625円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円~1,100,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用の場合には管理職手当を支給 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】テックリード◆自社プロダクトアーキテクチャの構築・設計◆JR西日本G
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- 【ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社/フルリモート可能・フルフレックス制と働き方◎】 ■ポジション概要: ◇JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 ◇2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 ◇現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 ◇現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 ◇上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。 ■業務内容: ◇クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ◇Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ◇リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ◇AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):604,035円~818,710円 固定残業手当/月:146,138円~198,075円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,173円~1,016,785円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (1)上記は非管理監督者900万円~1,220万円 (2)管理監督者は以下※残業手当なし 想定年収1,260~1,500万円 月給1,050,088~1,250,000円 基本給845,525~1,368,960円 役職手当204,563~331,200円 ※(1)(2)の間の支給想定無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/研修3ヵ月/年休126日/賞与年2回/データ事務
- NEW
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- 「データ事務」という言葉を初めて聞く方も多いかもしれません。 それもそのはず、IT・AI時代に誕生した新しい仕事であり、 データを専門的に扱う事務職は近年急速にニーズが高まっています。 -『将来性のある業界で成長したい!』 -『デスクワークで専門知識を身に付けたい!』 -『実力に合わせて収入も高めたい!』 そんな方にピッタリです。 当社では未経験者育成に力を注いでいるので、知識ゼロからチャレンジOK! 時代に必要とされる事務職で一緒に成長していきましょう! *──*──*──* 具体的な仕事内容 *──*──*──* 様々なデータや数字の事務処理を行い、 企業の売上や集客アップにつなげていきます。 <データ分析の具体例> ◆店舗の売上アップに貢献! スーパーやコンビニの売上を集計・分析して、 売れ行が高まる陳列や商品ラインナップのアドバイスを行います。 ◆おすすめ動画・商品の作成! 動画サイトやネットショッピングサイトにアクセスしたとき、 「あなたへのおすすめ」が最適な物になるように分析・解析します。 ◆農作物の収穫にも役立つ! 地域ごとの特性、気候・気温を分析することで、 農作物の最適な育て方、収穫時期を見つけ出します。 ☆上記はほんの一例です! データや数字を集計・分析・解析することで、よりよい社会の発展に貢献できます。 *──*──*──* 手厚い研修体制あり! *──*──*──* 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 入社後は約3ヵ月の研修から始めるので、 事務スキルやデータの扱い方はゼロから学ぶことができます! <研修カリキュラム例> ◇データ分析・集計の方法 ◇統計学基礎 ◇データの活用方法 ◇プログラミング言語(Python) ★専任講師が丁寧にレクチャーするので、文系・理系も一切不問です!
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F └「品川駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター・SNS系事務/フルリモ・リモートあり
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- ≪入社後の流れ≫ 【STEP1/カスタマイズ研修からスタート】 自社スクールで仲間と一緒に楽しく学びながら、 基礎を身につけましょう! ◎研修は・・・ ・ビジネスマナー ・ExcelやWordの基礎 ・PhotoshopやIllustratorのデザイン関連 ・ECサイト/アプリ制作研修 ・動画編集やVtuber制作 ・Webマーケティング ・プログラミング ・ゲーム開発 etc 上記は一例で、研修は一人ひとりの希望に合わせた、 オーダーメイドの研修を実施しています! 【STEP2/いよいよプロジェクトデビュー】 デザイン、プログラミング、HP制作、SNS動画編集、制作事務…etc 様々なお仕事から興味のある分野を自分で選択! 【STEP3/理想のワークスタイルを叶える】 フルリモート・フレックス、勤務時間、服装自由など… 技術が身につけば選べる選択肢も増えていく! フリーランスとして活躍するのもOK! ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 大手企業・有名企業のプロジェクト多数 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ さまざまな業界にコネクションを持つ役員陣が、 強固なネットワークからさまざまな案件を受注! 希望のプロジェクトに挑戦しやすい環境を実現、 大手・有名企業の案件も持ってくるなど… 社員の成長をしっかり後押しします。 ★外資系企業のお仕事もあるので、英語や中国語も活かせます。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ キャリアの選択も自由です! ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ジョブチェンジもキャリアチェンジもOK! 常に自分がやってみたいと思うことにチャレンジできます! ◎例えば・・・ Webクリエイター ⇒ ITコンサルタント ITエンジニア ⇒ バックオフィス ゲーム開発 ⇒ 人材コーディネーター 仕事を楽しみながら、モチベーション高く働ける環境をご用意しています!
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- \リモート、フルリモート、ハイブリッド…etc、自分で選択/ ★転勤なし! ★日本全国にプロジェクトあり 【本社】東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 2F ◆リモートワーク実施中※プロジェクトによる ◆ゆくゆくは完全在宅勤務・フルリモートも可能 ◆U・Iターン歓迎!上京希望の方にはサポートも実施中 将来的に地元に戻るのもOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国各地に支社を展開していきたいと考えています。 「経験を積んだ後は故郷に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます! シェアハウスを活用し上京デビューも歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 嬉しい家具付き・電気・ガス・水道・Wi-Fiも完備 格安で駅チカ物件に住むことができます! 例)桜木町・富士見台・本鵠沼・志村三丁目など
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- \異業種での経験も最大限考慮!/ ◇月給30万円~80万円+賞与+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代別途支給 ■社員の年収例 年収700万円/30歳 プロジェクトマネージャー/月給55万円 年収550万円/27歳 Webクリエイター/月給40万円
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設立 2023年
従業員数 101名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/月給35万円~/フルリモート可/年休130日
- NEW
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- 約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい!スキルを磨きたい!プライベートも大切にしたい!リモートワークしたい!など あなたの理想を叶えます。 \カジュアル面談で気軽に相談/ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中! 市場価値確認や想定年収や参画案件相談など気になることお話ししてください! 【専属ヒアリングチームがサポート】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆還元率80%超/昇給年12回! ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100%/年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日/残業は月平均9時間以内 ◆下流~上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計~テスト/Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発/Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate/BIG-IP) ◎ECクラウド環境構築(Azure,VMware、Tableau、BIG Query) ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ▼社内SE/情シス/ヘルプデスク ◎社内インフラ(サーバー、NWなど)の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現! ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます! ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:あり(全拠点) 【勤務地詳細】 ■本社:品川駅直結 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌:大通駅直結 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋:栄駅より徒歩5分 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪:南海なんば駅直結 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡:博多駅より徒歩2分 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
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- 月給35万円~103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代(月6万800円~19万5600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1:サーバーエンジニア/入社1年目・経験3年 月給40万円 +諸手当 → 前職から15万円の月給UP!※単純計算で年収180万円UP ▼例2:アプリ開発エンジニア/入社1年目・経験5年 月給46万円 +諸手当 → 前職から16万円の月給UP!※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収360万円/入社1年目/20代前半 ■年収680万円/入社1年目/30代前半 ■年収800万円/入社1年目/40代 【還元率80%超&案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(事務・人事サポート)/フルリモートOK/年休125日
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- 事務業務や人事サポートを中心に あなたのスキルに合わせた 幅広いサポート業務をお任せします! 【未経験からでも安心!】 ──────────── ▼未経験者向けのオンライン研修 事務デビューを応援するため オンライン研修からスタート! PCの基本操作やビジネスマナー メール作成など、基礎からしっかり学べます! ▼配属後のサポート体制 定期的に先輩社員や専任のコーディネーターが あなたのフォローアップを行います。 質問はチャットや電話で いつでも気軽にできるので 不安なく取り組める環境です! 【具体的な業務内容】 ────────── <事務> ■データ入力・資料作成 ■メール・電話対応 ※IT事務の場合は、カンタンなITサポート業務もお任せ! <人事サポート> ■応募・面接のサポート ■採用・社内イベントの補助 など \\POINT!// ★専門スキルを身につけたい方 IT関連や人事業務など、 さまざまな分野での経験が積めるチャンス! ★ワークライフバランス重視 仕事とプライベートを両立できる働き方が可能! 残業少なめで、リモート勤務の相談もできます♪ ★プライベート充実! 年休125日以上、残業月平均3.75h、土日祝休み 有給取得もしやすい環境で 推し活や旅行、友達と遊ぶ時間も しっかり確保できます♪ ★服装自由・ネイルOK 自分のスタイルで仕事を楽しめます! “かわいい”を諦める必要はありません♪
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- 【完全フルリモートも可能!/転勤なし】 ★通勤時間や勤務地の希望は最大限考慮し決定します <Career Piece 東京(支社)> 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F <秋葉原本社> 東京都台東区上野3-2-2 ★フルリモートワーク・完全在宅勤務OK ★一都三県の就業先にて勤務(転勤なし/希望考慮) ※無期雇用派遣での勤務となります ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【東京】月給20万4070円~33万1300円+賞与年2回+各種手当 【神奈川】月給20万3900円~31万8500円+賞与年2回+各種手当 【千葉】月給18万9960円~30万8200円+賞与年2回+各種手当 【埼玉】月給19万130円~30万9300円+賞与年2回+各種手当 ※その他エリアでのリモート勤務の場合は東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属となります。 ※残業代別途100%支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定
設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】カスタマーサクセス◇土日祝休/「トラック経営の見える化」/IT×物流コンサル
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- 【全国各地からリモート可能!交通費+宿泊費全額支給/フルリモートでも社員間のコミュニケーションは活発!/年休120日/土日祝休】 ■業務内容: 運送会社様向けに提供している自社サービスのカスタマーサクセス(CS)を主軸として担っていただくポジションです。 当社の「トラック経営の見える化」サービスは、「BPO」と「コンサルティング」機能を併せ持ったSaaS事業です。 お客様からお預かりした各種資料をもとに、データ入力を当社が担い、そのデータをシステム上で分析。そして経営改善の支援までを一気通貫で実施します。 ■業務詳細: ・顧客対応・関係構築強化 ・継続利用促進・アップセル ・CS業務の設計・仕組み化 ・CSメンバー(アルバイト含む)の育成 ・社内連携 ・BPOオペレーション管理 ・顧客データの分析 ・コンサルティング業務 ■配属部署について: データセンターチームに配属となります。 正社員6名(うち2名は正社員登用)・アルバイト約6名 ■補足: 本ポジションでは、その顧客対応全般を担い、継続的な関係構築を行うだけでなく、チームマネジメントや業務設計・企画立案にも携わっていただきます。 CS組織の強化・高度化をリードしていただける方を募集しています。 ■会社の雰囲気: ・フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。 ・本社のあるつくばに集まり合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。 ・毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。 ■当社の魅力: ・日本を支える運送業界の変革に携われる ・これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ ・フルリモートで勤務可能!つくばに本社があるため、つくば移住手当もございます! ■当社について: 「実業」領域における「六方よし」経営の実現 運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業(=「実業」)における6つのステークホルダー、すなわち「社員とその家族」、「顧客」、「協力会社」、「社会」、金融機関なども含めた「投資家」、そして「自社」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市東新井13-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,287円~433,811円 固定残業手当/月:89,713円~149,522円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 39名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/フルリモート70%/前給保証/年休130日
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- \\当社のポイント!// ★想定年収400万円~1000万円以上/前職給与保証 ★フルリモート案件70%以上 ★キャリアに合わせた案件選択が可能 ★営業+メンターによる2名体制サポート ★年休130日/残業月10h以下 ★割引優待など福利厚生も充実 ≪株式会社UNITE NEOについて≫ エンジニア出身の代表が、「一人ひとりと向き合いながら、成長を支えたい」という想いのもと、2023年に設立しました。 単に案件を紹介するのではなく、「これからどう成長していきたいか」まで一緒に考えるのが、当社のスタイルです。 現在3期目の会社であり柔軟性が高く、社員の声をもとに制度や環境を整え、今も進化を続けています。 あなたの目標や理想のキャリアに、しっかり寄り添いながらサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━ 多種多彩なプロジェクトを用意! ━━━━━━━━━━━ 金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 経験やスキル、今後の目標を踏まえたうえで、代表・営業と相談しながら案件を決定。 目の前の仕事だけでなく、その先の成長につながるプロジェクト選びを大切にしています。 ※下段にプロジェクト例を記載しています。 ━━━━━━━━━━━ 2名体制でキャリアサポート ━━━━━━━━━━━ 希望する方は、エンジニア1名につき2名体制でサポート(メンターエンジニア+営業)。 技術面・キャリア面の両方からフォローし、安心してステップアップできる体制を整えています。 ★月1回の定期面談でキャリアや悩みを相談 ★チャットでいつでも気軽に相談可能 ★小さな不安も放置せず、早めにフォローします
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- 全国のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望をしっかりと考慮します。 ★フルリモート・リモート案件多数! 先輩のうち7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください! 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙
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- 月給35万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代(月30時間分/5万円~10万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 <月収例> ◇月収35万円+決算賞与(最大2回)/経験2年 ◇月収39万円+決算賞与(最大2回)/経験3年 ◇月収50万円+決算賞与(最大2回)/経験5年 <経験別年収イメージ> ①想定年収550~650万円 ・バックエンド開発経験 3年以上 (Java, C#, Python, Golangなど) ・フロントエンド開発経験 3年 かつ クラウドインフラ上での開発経験 (TypeScript, JavaScript, Reactなど) ②想定年収650~800万円 ・バックエンド/フロントエンド開発経験 5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ③想定年収800~900万円 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ④想定年収900万円以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/前給保証/フルリモート可能/SE・PG
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- ・独自のネットワークで、常時約20,000件の案件から自由に選択OK。社内の自社開発案件も! ・案件情報は全て開示し、単価や月収例も確認することが可能です。 ・ご希望や適性に合った開発やインフラ案件をお任せします。 ★具体的な業務★  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート案件も多数! 開発やインフラ・社内SEなど数多くのプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い案件が多数! 【開発のプロジェクト例】 ■Webサービスの要件定義~テスト ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義~開発 ■IoTセキュリティ管理システムの開発/Java、Python、Android、Node-RED ■スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、PHP、PostgreSQL、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、Spring、Jersey、jQuery など 【インフラのプロジェクト例】 ■各種NW設計・構築(cisco/FortiGate) ■ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure、VMware) ■スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ■某メーカー向け仮想環境移行(VMware、Windows、Active Directory) ■CRM・CDPプロダクトのインフラ構築(GCP/Apache) ★仕事のポイント★  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】常時約2万件の案件があり 上場グループのネットワークを活かし、収入UP・フルリモート希望・上流工程への挑戦など あなたの希望する働きが可能になります! 【2】案件情報は全て開示 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 ゆえに「自分が適正な対価を得ているのか」などを明確にすることができます。 【3】専属ヒアリングチームがあなたをフォロー 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現! ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます! ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:あり(全拠点) 東京本社:東京都新宿区西新宿1-20-3 大阪支社:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄3-15-33 福岡支社:福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 北海道支社:北海道札幌市中央区大通西1-14-2
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- 月給:35万円~103万円(固定残業代を含む) ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6500円~19万5600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★案件内容の開示・明確な評価制度あり 【月収例】 インフラエンジニア:入社1年目 経験1年 月給40万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ 開発エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ
設立 2023年
従業員数 35名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/年休130日/フルリモート可/ITエンジニア
- 締切間近
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数! ◆上流工程~下流まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ◆フルリモートもOK! など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件(プライム案件含む)を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます! <開発案件例> ■メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発/TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java <インフラ案件例> ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア(脆弱性診断)/Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 >>CHECK POINT<< 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。(還元率には福利厚生費を含めていません。) 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
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- ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F ┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F ┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F ┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F ┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F ┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6500円~19万5600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社1年目 ※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず) →前職から12万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社1年目 ※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収360万円/ヘルプデスク 3年目/26歳 ■年収630万円/SE職 8年目/32歳 ※年収180万円UP ■年収900万円/PM職 15年目/53歳
設立 2023年
従業員数 343名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全140件
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未経験大歓迎/日本を支える”ものづくり”エンジニア/土日祝休
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- 機械・電気・電子と聞くと 「専門知識が必要そう…」 と思うかもしれません。 でも当社では、95%の先輩社員が 完全未経験からエンジニアとして活躍中! ものづくりに少しでも興味があれば、 経験や学歴は問いません。 #未来の自動車や航空機 #次世代のAIロボット。 #世界中が注目する半導体製造装置 未来の日本を支える仕事に、 ”最初の一歩”から携われる環境です◎ \大手メーカー案件で、将来性も安定性も抜群/ 自動車・重工・電機メーカーなど、 日本を代表する企業のプロジェクトに 完全未経験から参画できます! ◆取引先例 トヨタ/本田/ダイハツ/川崎重工/富士通 他 ◆プロジェクト例 *自動車部品開発 *航空機部品設計 *ジェットエンジン部品の製造設計 *走行ロボットの試作 他 最先端技術に触れながら、 未経験から「手に職」をつけられる環境です。 \入社後の流れ/ <STEP1.> 未経験の方向けに設計された 研修プログラムを用意! ・工具の種類や測定方法 ・基本的な図面の読み方 など、現場で必要な知識を ゼロから丁寧にレクチャー! まずはエンジニアの仕事を 知るところからスタート♪ <STEP2.> Udemy/Schooと連携しており、 エンジニアの基礎~実践スキルまで、 動画で何度でも学習可能。 分からないところを 「分かるまで」学べる環境です。 ◆Udemy/Schooとは? ビジネススキル~最新のトレンドまで、 動画で分かりやすく学べる オンライン学習サービス。 スマホ・PCどちらでもOKなので、 スキマ時間に学べます。 <STEP3.> エンジニアの基礎を身につけたら 次はいよいよ実際のプロジェクトへ! *チャレンジしたい分野 *将来のキャリア設計 *希望の勤務地 などを考慮してプロジェクトを決定。 現場でも先輩がフォローするので、 「いきなり一人で放置…」 なんてことはありません! プロジェクトに配属後も定期面談を実施し、 悩みや不安をすぐ相談できる体制! まずは話を聞くだけでもOK♪ あなたの一歩を全力で応援します。
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- \全国からご応募OK!/東京、大阪、福岡、愛知、北海道、沖縄など全国に拠点あり! ご希望の勤務地を考慮し、 全国各地で勤務いただけます! ◆東京本社 東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル6階 『芝公園駅』徒歩1分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル301号室 『西中島南方駅』徒歩5分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣ビル栄4階 『伏見駅』徒歩4分 『栄駅』徒歩5分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル1003号室 『博多駅』徒歩1分 ◆札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西6-10-4 エナスクエア大通ビル9階 『大通駅』徒歩5分 ◆刈谷オフィス 愛知県刈谷市矢場町1-314 Bureau Yaba B号 『刈谷駅』徒歩12分 ◆沖縄オフィス 沖縄県宜野湾市大山2-31-39 三商ビル201号 『真志喜駅』徒歩3分
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- \先輩社員の年収例/ #38歳/年収720万円/入社3年目 #32歳/年収550万円/入社2年目 #27歳/年収450万円/入社1年目 月給21万円~55万円+残業代(20h想定/3万1250円)+賞与年2回+各種手当! 初年度想定年収:350~750万円! \みなし残業なし!/ 残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 \明確な評価制度&500以上の給与テーブル/ 「何をすれば昇給・昇格できるか」が一目で分かります! \様々な手当を用意!/ *通勤手当 *時間外手当 *家族手当 *資格手当 *職務手当 *リーダー手当 ※試用期間2ヶ月:期間中の待遇給与に差異はございません
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未経験大歓迎/初級ITエンジニア/リモート案件多数/研修充実
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- 「ITってよく分からない」からで大丈夫◎ 知識ゼロ・経験ゼロから、 エンジニアを目指せる環境です! 「興味はあるけど、難しそう」 「理系じゃないと無理?」 そんな不安を持っている方にこそ、 ぜひ知ってほしい仕事です。 先輩社員の約9割以上が未経験からスタートし、 6ヵ月~1年後には立派なITエンジニアとして活躍しています! パソコン操作に自信がなくても大丈夫! 基礎から学べる研修と、 フォロー体制が整っています。 \入社後の流れ/ <STEP1> まずは ・ITとは何か ・システムの仕組み ・簡単なプログラミングの考え方 などを自社のオリジナル研修と eラーニング で学びます。 <STEP2> 場所や時間を選ばず、 自分のペースで学べる環境◎ 「Udemy」「Schoo」と提携しており、 通常は有料のIT講座を無料で受講可能♪ ◆Udemy/Schooとは? IT・プログラミング・ビジネススキルなどを 動画で分かりやすく学べる オンライン学習サービス。 スマホ・PCどちらでもOKなので、 スキマ時間に学べます。 <STEP3> IT・プログラミングの基礎を身につけたら、 次はいよいよプロジェクトへ! 現場でも先輩がフォローするので、 「いきなり一人で放置…」 なんてことはありません! \どんなプロジェクトがあるの?/ 誰もが知ってる大手有名企業のプロジェクトがメイン! *Web・スマホアプリ開発 *自動車制御システムの開発 *金融系システムの開発 *医療系システムの開発 *ECサイトの開発 *社内ヘルプデスク・運用保守 他 あなたの「やってみたい」を尊重します◎ ・こんな技術を学んでみたい! ・AIを活用したプロジェクトに携わってみたい! こうした希望を、 経験豊富なスタッフが丁寧にヒアリング。 プロジェクト配属後も定期的にスタッフが フォローする制度を設けているので 未経験の方もご安心ください! 「ITって少し気になる」 その気持ちが、十分なスタートライン! まずは話を聞くだけでもOK♪ あなたの一歩を、全力で応援します。
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- \全国からご応募OK!/東京、大阪、福岡、愛知、北海道、沖縄など全国に拠点あり! ご希望の勤務地を考慮し、 全国各地で勤務いただけます! ◆東京本社 東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル6階 『芝公園駅』徒歩1分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル301号室 『西中島南方駅』徒歩5分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣ビル栄4階 『伏見駅』徒歩4分 『栄駅』徒歩5分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル1003号室 『博多駅』徒歩1分 ◆札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西6-10-4 エナスクエア大通ビル9階 『大通駅』徒歩5分 ◆刈谷オフィス 愛知県刈谷市矢場町1-314 Bureau Yaba B号 『刈谷駅』徒歩12分 ◆沖縄オフィス 沖縄県宜野湾市大山2-31-39 三商ビル201号 『真志喜駅』徒歩3分
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- \先輩社員の年収例/ #38歳/年収720万円/入社3年目 #32歳/年収550万円/入社2年目 #27歳/年収450万円/入社1年目 月給21万円~55万円+残業代(20h想定/3万1250円)+賞与年2回+各種手当! 初年度想定年収:350~750万円! \みなし残業なし!/ 残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 \明確な評価制度&500以上の給与テーブル/ 「何をすれば昇給・昇格できるか」が一目で分かります! \様々な手当を用意!/ *通勤手当 *時間外手当 *家族手当 *資格手当 *職務手当 *リーダー手当 ※試用期間2ヶ月:期間中の待遇給与に差異はございません
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設立 2023年
従業員数 1,333名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【茨城/水戸】設備管理 ◇駅徒歩5分/車通勤可/不動産管理業界大手G
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- ~60代の社員も活躍中/車通勤可/設備管理経験者歓迎/業界最大規模を誇る管理会社~ ■業務内容: 受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携、工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。 ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■同社の成長性: ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 井門水戸ビル 住所:茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル 勤務地最寄駅:常磐線線/水戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~240,000円 <月給> 235,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 70名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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総合職(マーケ・事務・SNS運用など)未経験から市場価値UP
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- ===★ここがポイント★=== ◎最適な目標と出会える ◎段階的な実務と学習を通じて 専門性の高い知識が得られる ◎20代で管理職昇進も可能!etc. =============== ソーシャルシフトの総合職は 入社時点で明確な目標や 専門スキルは必要ありません。 「自分に合う仕事は何か」 「どんな力を身につけたいのか」 働きながら見つけていける仕事です。 どんな将来になるのか、 入社後のイメージをご紹介します。 * * ◆STEP1|基礎づくり(入社~1ヶ月) 最初の1週間は、 社内ツールの使い方や規則の理解を深め、 ビジネスマナー、PCの基礎操作など 座学を中心に研修を実施します。 2週目以降は、 配属先での実務を見据え、 接客・セールスの考え方や 業務に必要な知識を学びます。 「社会人として通用する土台」 基本を整える期間を過ごします。 ◆STEP2|実践スタート(2ヶ月目以降) 配属先での実務がスタート。 人と向き合う仕事を通じて、 コミュニケーション力や 課題解決力を磨いていきます。 ただ実践経験を積むだけでなく、 週次・月次の1on1を実施しますので、 日々の不安やキャリアの悩みも 細かく相談できるから安心です。 ◆STEP3|専門性を磨く 実務を通じて見えてきた 「得意」「興味」に合わせ、 専門スキルや資格の学習へ。 マーケティング、教育、ITなど、 自分の強みを市場価値へとつなげていきます。 ◆STEP4|やりたいことへの挑戦 経験とスキルを重ねた先には、 自分が挑戦したいキャリアを選ぶ、 専門性を磨くフェーズに入ります。 ――主なポジション・職種例 ◆DXマーケティング ◆企画 ◆事務 ◆SNS運用 など 実務と学びを重ねながら、 自分らしい将来像が描けるはずです。
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- ◎東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島 ・福岡各拠点もしくはクライアント先 /直行直帰OK ◎学習カリキュラムの受講はリモート可 ◎希望の勤務地は最大限考慮します ■東京本社オフィス 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401 花京院スクエア4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F ■広島オフィス 広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル5F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル9F ■クライアント先の例(全国) 世界的なIT企業や大手通信キャリア、 ITメーカーなど様々な勤務先を ご用意しています。
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- 月給25万円~(学習手当を含みます) ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には固定残業代 (月10時間相当/1万5000円)を含む ※固定残業代の金額は勤務年数により変動 ※固定残業超過分は別途支給します <勤続年数に応じた昇給制度あり> 勤続年数に応じて自動で基本給が昇給します <学習手当> 自己学習に充てた時間に対する手当が、 給与に上乗せで支給されます ※月額上限3万円~5万5000円
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全18件
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希望勤務地考慮◆60代活躍中◎機械設計《技術者に積極投資する会社》◆自動車・プラントなど豊富な案件
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- ■□希望勤務地考慮/経験者募集/最先端の現場で幅広い知識を身につける/自分に合ったキャリア形成が出来ます□■ 企業の研究所や開発拠点で、設計・開発等をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 以下からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、決定します。 業界チェンジの挑戦も大歓迎です! ※プロジェクト先により勤務先は異なります。 ・組込ソフトウエアの設計開発 ・宇宙/防衛関連向けシステム制御設計 ・プラント施設の耐震解析エンジニア ※その他、自動車/自動車部品/LSI業界等機械系のプロジェクトでご活躍いただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■定年後の働き方 基本的に給与の算出方法については全社員同じです。 雇用形態は60歳を迎える誕生日までは正社員、それ以降は1年毎の雇用契約となります。 そのため、『生涯エンジニア』を実現できる環境となっております。 ■D4cグループについて: D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※勤務地域により給与条件は変更されます(表記は東京勤務地として計算) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~487,370円 <月給> 280,000円~487,370円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【全国フルリモート可】ゲームソフトの広報・マーケティング◆SNS運営・プレスリリース企画等/土日祝休
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- □■世界のコンテンツを日本・アジアに届ける流通会社/基本リモート勤務で柔軟な働き方が可能■□ ■業務概要: 広報マーケティング担当として業務に携わっていただきます。 ※特定領域の経験があれば、他領域への挑戦・成長機会が得られるポジションです。 ■業務詳細: ◇パブリッシング請負タイトルのマーケティングプランの立案・実行 ◇SNS公式アカウント(X、TikTok、Instagram、YouTube)の運営、コンテンツ企画・発信 ◇Adobeツールを用いた簡単な動画編集(英語版トレーラーの日本語化、プレイ動画を切り貼りしたショート動画等)・画像編集(SNS投稿素材等) ◇Google/YouTube/Instagram/X/TikTokなど各種プラットフォームでの広告出稿・運用 ◇広告クリエイティブの企画・制作ディレクション(バナー/動画) ◇海外支社やパートナーとのミーティング参加(英語使用あり) ◇Webサイト(簡単なランディングページ)の制作指示(外部パートナーやフリーランスとの協業) ◇プレスリリースの企画・作成・配信 ◇雑誌・オンラインメディア等とのタイアップ企画の主導 ■働き方: ・全国どこからでもフルリモートで勤務いただけるポジションです。 ※年2~3回の東京出張の可能性がございます。 ■歓迎条件: ・ゲーム・エンタメ業界でのマーケティング実務経験 ・SNSを活用した広報・PR経験 ・自身での発信活動(実況、ライバー、VTuber、音声配信など) ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディアリレーションの経験(メディア対応や掲載調整) ・海外の担当者やクライアントと会議ができる程度の英語能力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都港区芝2丁目29-7 勤務地最寄駅:浜松町線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,750,076円~4,124,640円 固定残業手当/月:104,160円~156,280円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/在宅相談可/土日休/シフト制あり
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- 入社後はどちらのポジションでも研修からスタートし、 将来的には独り立ちをして業務を担当できるレベルを目指していけます! 「事務未経験だけど、将来的にスキルを身に付けたい」 「SNS運用、Webマーケってカッコ良さそう!」 「ChatGPTやAIのスキルを身に付けたい!」 など、未経験の方でも安心してご応募ください! 未経験向けの社内研修をご用意していますので、ご安心くださいね! 【1】サポート事務 転職を考えている求職者の履歴書添削や、人材が必要な企業の求人票を作るなど、 よりビジネスサイドの業務をお任せ! その他データ入力・管理作業などを通じ、基本的なPCスキルを習得できます! 【2】クリエイティブな事務 企業や飲食店のSNS運用やWebマーケティングをお任せします。 また、ChatGPTやAI、SNSを駆使しながらホームページや広告を制作するなど、 クリエイティブな業務をお任せいたします。 誰でも簡単にデザインを作れるソフト「Canva」を中心に、デザインスキルも習得できます! \未経験で成長できる研修制度/ 当社にはデザイナーをはじめ、事務職として活躍する先輩社員が在籍。 業務に必要な基礎から、実際の案件での動き方やこの先のキャリアに必要なことなど、 先輩社員がしっかりとフォローするためご安心ください! ☆スキルを身につけると将来どうなるの?☆ クリエイティブスキル、サポートスキルが身につけば、 企業の採用課題から経営に関するサポートもできるなど、幅広いキャリアを実現できます! \成長のためのバックアップはお任せ♪/ 資格取得支援はもちろん、参考書の購入費用なども会社が負担。 業務に直結することはもちろん、間接的に役立つ「英会話」「宅建」などの取得も支援! 将来は資格を取得した人を中心として講習を開くなど、 個の力を持った集団を目指しています。
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- 《首都圏エリア採用強化中!》 東京都内(新宿・池袋・日暮里など)、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城(仙台)、愛知、静岡、関西エリア(大阪・京都・兵庫)、広島、福岡(福岡市・北九州市)などの配属先、全国の配属先(フルリモート可) ※転居を伴なう異動はありません! ■勤務地はご希望と適性を考慮して決定します。 ■在宅勤務、フルリモートOKな配属先もあります! 本社/東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階
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- 月給25万円~40万円 ☆経験・スキルに応じて優遇いたします
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【茨城/つくば】倉庫管理※未経験歓迎◆残業20H/年休125/夜勤無/茨城県内最大規模/大手取引多数
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- 【20代・30代活躍中/2022年から売り上げ右肩上がり/1962年創業の老舗企業で安定◎/ワークライフバランス重視している方におすすめ/子育て世代活躍中で配慮◎/つくば市を中心に現在31拠点、総延床面積7万坪と、茨城県内最大規模】 ■業務内容: ◇荷役・ピッキング作業 カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量をピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ◇管理業務(事務処理含む) データ入力、伝票整理などを行います。 ■倉庫の特長: ・倉庫の広さ:5700坪、1階建て ・両面にトラックに下せる形となり倉庫の2方向空いているため、シーリングファンや扇風機付きのベストの支給等で働きやすい環境づくりを行っています。 ■シフトについて: ・勤務時間パターンは1度決まったら固定となりますので生活リズムが崩れることはございませんのでご安心ください。 ・日曜日を固定給とし年間休日125日に合わせてお休みを採っていただきます。希望休を考慮しますので有給を使わずに好きなタイミングでお休みをとることができます。 ■働き方: ・残業:月20時間程 ・夜勤無し ・ワークライフバランス重視 ・子育て中メンバー活躍中 ・平均有給休暇取得日数:11.7日 ■当社について: “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。 私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生: ・介護休業制度 ・遠方者住宅補助制度 ・子ども育成サポート休暇制度 沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。 ・社内転職制度 希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくばゲートウェイ 住所:茨城県つくば市谷田部字長堀4459-55 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~232,000円 <月給> 200,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計2.4ヶ月分※前年実績) ■フォークリフト手当:10,000円~30,000円/月 ■簿記手当:0~3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/つくば】経理※第二新卒歓迎!◆キャリアアップ◎/転勤無/年休125/大手上場企業との取引多数
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- 【経理としてスキルアップしたい方におすすめ/20代活躍中/平均有給休暇取得日数:11.7日/女性の産休育休取得率100%/管理職における女性の割合21.7%】 ◇業務内容: 【入社後の流れ】 1年間程OJTのフォロー体制がございます。マンツーマンでの育成環境がありますので安心して業務に慣れていただきます。完全未経験の新卒入社者も活躍しておりますので育成体制も整っております。また、年次別(階層別)の研修も入社7年目までございます。 【具体的な業務内容】 まずは売上管理 or 支払管理のいずれかを担当いただき、専門性を高めていただきながら、担当業務の幅を広げていただきます。 ◇配属組織: ・部長(40代)、次長(50代)、課長(60代)、メンバー(40代1名、20代3名) ・男性2名、女性5名 ・「やることはやってできるだけ定時で帰る」雰囲気です。 ◇働き方: ・残業:月20時間程(繁忙期:年次決算期(9月~11月頭)) ・ワークライフバランス重視 ・子育て中メンバー活躍中 ・平均有給休暇取得日数:11.7日 ◇当社について: 1962年につくば市で創業した当社ですが、今ではつくば市を中心に茨城県最大級の倉庫面積(31拠点、総延床面積7万坪以上)を運営し、取引先企業も大手上場企業を中心に850社を超え、物流という仕事に誇りをもって様々なお客様のグローバルサプライチェーンを支えています。これから100年企業を目指す当社の姿は「地域社会との共生」です。 今我々は新たなビジネスコンセプト「物流を軸に地域課題を解決する企業」として掲げ、新たなイノベーションの創出にまい進し、物流を超えた地域との連携を図り、地域に貢献しています。具体的には「N'vision 2022-2032」を掲げ、SDGsを基盤としたサステナブルな地域の未来創造を推進しています。つくば市と共同出資した「つくばまちなかデザイン」では官民双方のノウハウを生かしたまちづくりに取り組み、出資している株式会社日本未来農業では、増えている耕作放棄地の利活用を進めています。 これらの取り組みに全社員で関わり、創業からの思い「当社のみならず、地域全体が良くなること」を実践し、これからも地域のリーディングカンパニーとして、その中心的役割を果たし地域発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~232,500円 その他固定手当/月:3,000円~30,000円 <月給> 206,000円~262,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計3.0ヶ月分※前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 177名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全2件
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インフラエンジニア/リモート9割/年休142日/サポート充実
- NEW
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- 案件単価も還元率もフルオープンに。 嘘のない数字で、日本一「選ばれる」テックカンパニーを実現します。 <キャンバスエッジが誇る魅力ポイント> ★高還元率:実質還元率80%~98%の高水準 ★案件選択はエンジニア主導:1500社・3万件以上から選択可 ★ワークライフバランス◎:年休142日、業月平均8.9h以内 ★手厚い教育制度:読書奨励金、資格取得支援、外部研修参加支援 ★魅力的な案件多数:クラウド前提設計やIaCによる自動化に挑戦可能 ▼案件例▼ ・AWS+IoTアーキテクト └AWS IoT, Terraform, Linux, Docker, Kubernetes, Bash, Python, Java, C++ ・自社サービスのクラウドマイグレーション案件 └AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ・AWS×Lambdaなど流行りのサーバーレス等 ★1500社・3万6800件以上の案件から、希望に合った案件を選択できる。 ★一方的なアサインは一切ナシ ★リモート9割!フルリモートも◎定着率95%以上 ★全国どこでも勤務OK!待遇は東京水準 【自社SaaSプロダクト、AIソリューション事業展開中】 ・SESで活躍していたエンジニアの参画実績多数! ・LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富 【自慢の研修・スキルUP支援】 └5000講座以上ある『Udemy』受講し放題 └『サブプロジェクト制度』で実践的にスキルUP └設計構築の経験をより多く重ねられる体制 【グループの”テックハブ”だからできること】 └他分野・他事業の案件に挑戦できるチャンスが豊富 ※サブプロジェクト制度とは 担当案件にとどまらず、全国の仲間と有志でチームを組み、新しい自社プロダクトを企画からリリースまで手がけられる制度。最先端・モダンな技術に触れながら、自らの挑戦の幅を広げられる環境が整っています。
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- ★リモートワーク9割!フルリモートOK ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり! 地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪ 社員の9割がリモート勤務を選び、自由度の高い環境で働いています。 <主要取引先> 各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業 ※配属先は希望を考慮して決定します ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮 ※転勤なし&U/Iターン歓迎 【本社】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 月給348,000円~858,400円+賞与年2回 ・基本給:300,900円~742,000円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:20時間 ・固定残業額:47,100円~116,000円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。 ☆入社したメンバーの年収UP額、平均78万円、最大270万円(2024年度実績) 【最高クラス水準の還元率を実現】 現在の還元率は80%~98%、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています! 案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います! ※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開 【実際の年収UP事例】 ■ 前職年収300万円→当社年収438万円(NW経験2年/24歳) ■ 前職年収380万円→当社年収558万円(サーバー設計・構築経験4年/27歳) ■ 前職年収550万円→当社年収637万円(AWS経験3年/37歳) ■ 前職年収680万円 → 当社年収820万円(AWS設計構築・Terraform/Kubernetes活用経験6年/35歳)
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フルリモートエンジニア/案件選択/還元率98%/年休142日
- 締切間近
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- 高い報酬、自由な働き方、そして心躍る挑戦を。 エンジニアの幸福度で右に出るものはいない、 日本一「選ばれる」テックカンパニーへ。 <エンジニアがキャンバスエッジを選ぶ理由☆> ★高い還元率:実質還元率80%~98%の高水準 ★案件選択はエンジニア主導:1500社・3万件以上から選択可 ★ワークライフバランス◎:年休142日、業月平均8.9h以内 ★手厚い教育制度:読書奨励金、資格取得支援、外部研修参加支援 ★魅力的な案件多数:クラウド環境でのAI・アプリ開発を中心としたモダン案件など ▼▽案件例▼▽ ・React/Next.js、GOなど言語使った開発 ・Python/Django/Flaskを使ったWebアプリ開発 ・FlutterやSwift/KotlinによるDX・XR推進 ・AWS×Lambdaなど流行りのサーバーレス など 【案件選択はエンジニア主導!専任営業が徹底フォロー】 ・1500社・3万件以上から100%希望通りの案件へ ・専任営業がキャリアプランに伴走・サポート 【自社SaaSプロダクト、AIソリューション事業展開中】 ・SESで活躍していたエンジニアの参画実績多数! ・LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富 【高還元×高収入を追求できるキャリアパス】 ・高還元案件が多数!収入アップに直結する案件へ参画可能 ・サブプロジェクト制度でスキル幅を広げ、市場価値も向上 ※サブプロジェクト制度とは 全国から有志メンバーで集い 担当案件とは別に自社内でプロダクトを立ち上げる制度。 企画設計~リリースまで一貫して携わることができます。 最先端だけでなく、モダンな開発環境でスキルを磨ける魅力も。
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- ★リモートワーク9割!フルリモートOK ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり! 地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪ <主要取引先> 各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業 ※配属先は希望を考慮して決定します ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮 ※転勤なし&U/Iターン歓迎 【本社】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 月給348,000円~858,400円+賞与年2回 ・基本給:300,900円~742,000円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:20時間 ・固定残業額:47,100円~116,000円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。 ☆入社したメンバーの年収UP額、平均78万円、最大270万円(2024年度実績) 【最高クラス水準の還元率を実現】 現在の還元率は80%~98%、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています! 案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います! ※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開 【実際の年収UP事例】 ■ 前職年収349万円→当社年収477万円(C#経験2年/24歳) ■ 前職年収400万円→当社年収558万円(Java経験3年/28歳) ■ 前職年収550万円→当社年収805万円(フルスタック経験5年/35歳)
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取催事スタッフ/未経験歓迎/全国出張有/月給30万円/歩合
- NEW
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- 「店長+呼び込み担当」の2名1組で、1週間毎の催事を担当します!スーパーマーケット店内でお声がけを行い、ブースへ誘導します。 ※お客様先への訪問買取も行います ☆まずは呼び込み担当からスタートし、将来的には店長に昇格することも可能◎ 【呼び込み担当】 スーパー店内や入口付近でお客様へお声がけし、催事ブースへご案内するポジションです。明るく丁寧な対応ができれば、専門知識は不要です! <具体的には> ・チラシを見たお客様へのご案内 ・店内での声かけ、誘導 ・キャンペーン内容のご説明 ・ブースへの送客 ・店長のサポート業務 ★1名案内ごとに3000~4000円の歩合が発生 ★月30名のご案内で+約9万円以上 ★70名ご案内で+約21万円以上も可能です! 【店長(将来的に昇格可能)】 呼び込み担当からスタートし、経験を積むことで店長へ昇格可能です。 <具体的には> ・催事全体の運営管理 ・買取査定対応 ・売上管理 ・車両運転、移動 ・買取商品の本社納品 ★売上に応じて歩合率が上がる仕組みで、月売上600万円超で歩合15%水準など、高収入が目指せます。 ★実績次第では月収90万円クラスも可能です!(実績あり) <1週間の流れ(例)> ▼日曜日/移動・準備日 ・次週の催事エリアへ移動 ・ホテルチェックイン ・スーパー側との簡単な打ち合わせ ・備品、看板、のぼり設置準備 など 移動時間は裁量が大きく、 サービスエリアで休憩や食事も自由です♪ ▼月曜日~土曜日/現地にて集客・買取 ■呼び込み担当 ・店内入口や通路でお声がけ ・チラシキャンペーンのご案内 ・ブースへ誘導 ■店長 ・査定対応 ・買取金額提示 ・売上管理 初日はチラシ反響もあり来客が集中しやすい日です! ※1週間で約40名来店が目安です。 ▼土曜日/最終日 催事終了後、車に買取商品を積み込んで本社(高田馬場)へ納品します。 ※納品時間に縛りはなく、自分のタイミングで動けるのが魅力です。
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- 【引っ越し支援・家賃補助応相談/居住地不問】 日本全国のスーパーマーケットが勤務地になります! ▼本社 東京都新宿区高田馬場4-9-11 ☆ JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※転勤なし ※催事は1週間単位で開催場所が変わります。 東京・愛知を起点に、広島・兵庫など西日本を含む全国出張あり。 ※出張時の宿泊費は会社が全額負担します。 ※現場間の移動は店長の車両で行います。 \働き方の特徴/ ・会社への毎日出社はありません ・催事会場へ直行直帰が基本 ・拠点に戻るのは納品時など 固定オフィス勤務ではなく、全国を舞台に働くスタイルです!
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- 月給30万円+インセンティブ ▼インセンティブについて 1名ご案内あたり3000円~4000円 月30名の送客:+約9万円~12万円 月70名の送客:+約21万円~28万円 ※30名程度の送客はほとんどクリアできるので、皆インセンティブ+9万円は当たり前に受け取っています。 ▼月収例 月収40万円以上も可能! (月給30万円+インセンティブ) 未経験スタートでも、コミュニケーション力次第で初月から高収入を目指せます☆ \店長昇格後/ 売上に応じた歩合制です。 最高月収は320万円! 普段も月収100万円超は当たり前に到達できます。 例) 月売上600万円以下:歩合10% 月売上600万円超:歩合15% ※売上水準に応じて歩合率が上がる仕組みです。
設立 2024年
従業員数 4,131名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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自動車整備士/月最大31万円の資格手当&スキル給あり/4sv
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- 【WECARSが選ばれる5つの理由】 <1、成長環境> 継続スキルアップ可能・明確な評価で早期キャリアUPも! <2、充実の設備> 最新機器&整備士想いの作業スペース <3、高待遇> 高水準の手当+スキル給で収入も大幅UP! <4、働きやすさ> 実質年休120日・残業少なめ・土日休みも相談可 <5、安定性> 大手グループの一員として、安心して長く働ける 【お任せする業務内容】 ・自動車の整備、メンテナンス、修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け ・お客さまへの修理提案、顧客情報のデータ入力、ご説明(マニュアル有)など 【ここがポイント】 ◆継続的にスキルアップできる! 国産・外車などの区別なく、幅広いメーカーを担当。豊富な車種に触れられることも嬉しいポイントです。 エンジン載せ替えなどの重整備も多く実践力が身につくことに加え、定期的な研修を通じて最新技術や関連法令、マネジメントも学べます。 ◆充実の設備あり! 1店舗に平均8台~最大12台の万能リフト完備。その他にも、「四輪アライメントテスター」「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など、最高水準の設備を整えています。 もちろん空調も完備。ゆとりある作業スペースで、快適にのびのび働けます。 ◆明確な評価と還元制度! 売上ノルマはなく、お客様ファーストを実現。技術力や保有資格、チームへの貢献などを多方面に評価し、給与で還元しています。 さらに、評価基準は全て社内で公開。公平性と納得感のある仕組みがあります。 ◆長くやりがいを持って働ける! 伊藤忠グループの安定した基盤に加え、実質年休は120日(公休115日+計画有休5日)と、しっかり休める環境です。 各分野で「生涯整備士」として活躍できる、環境・制度が整っています。 現場マネジメントを行う、店舗・エリアの管理職に加え、全社の技術レベル底上げを図る、技術指導・監査等、整備士として培った経験を活かせる環境がたくさんあります。
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- 【全国採用】希望を最大限に考慮して配属! ◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗での勤務となります ◆希望勤務地はご相談のうえ決定 ◆U・Iターン歓迎! ◆マイカー・自転車通勤OK/駐車場を完備 \面接は『希望勤務地』で実施します/ 面接時には職場見学を実施しています。 実際の作業環境や現場の雰囲気をご覧いただき、 納得したうえでご判断いただけます。 <募集地域> 北海道 東北(山形県・宮城県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県) ※受動喫煙対策:喫煙場所あり(電子タバコのみ可/店舗により異なります)
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- \経験者に選ばれる!技術力を正当に評価する最大16万円のスキル給/ あなたの「できること」を正当に評価し、入社2カ月目から月給へ反映。 年1回の評価試験は、ランクを上げ、給与を増やすための「昇給チャンス」です。 実務マニュアルに準じた標準化研修やお客様対応を想定したロールプレイング研修など、その他手厚いバックアップ体制があるため、着実にスキルアップを目指せます。 【スキル給の支給例】 ■月16万円加算:自動車検査員 + 工場長補佐レベル ■月13万円加算:二級自動車整備士 + 整備主任者レベル(エンジン脱着等) ■月10万円加算:法定12カ月点検 + 消耗品交換が完結できるレベル ※入社後1カ月~2カ月で判断。入社2カ月目以降より支給。 ※上記スキルに加え、個人・店舗目標などの達成率で総合的に判断 基本給:月給26万9,600円~ + 賞与年2回 + スキル給(最大月16万円) ※月給には一律ライフデザイン手当(2万円)、固定残業代(42時間分/6万4,600円~)を含みます。 ※残業が42時間に満たない場合も全額支給し、超過分は別途支給します。※賞与は業績に応じて支給
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完全反響営業/入社時年収590万円可能/原則定時退社/1eg
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- +POINT+ ★全国約250店舗!ニーズに応えて今後も新店舗をOPEN ★完全反響営業・インセンティブでしっかり稼げる ★お客様ファーストの姿勢も評価につながる評価制度 ★手厚い研修制度で、未経験から活躍! ★産育休取得実績あり!家族手当・時短勤務制度など充実 ★希望休の取りやすさ◎プライベートも大切にできる環境 【具体的な仕事内容】 <販売> ▼ご来店・Webからのお問い合わせ 新規架電なし!お客様からの相談に応える完全反響営業です。 ▼お客様のご希望をヒアリング 「本当に最適な1台」を提案するために、家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 ▼ご案内・契約・アフターフォロー 全国にある豊富な自社在庫の中から、条件にピッタリ合う一台をご紹介! 納車後も点検・車検などを通じてしっかりサポート。長くお付き合いできる関係を大切にします。 <買取> ▼Web・電話で買取のご相談 お客様からの買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車種や走行距離などを確認して査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行い、 専用システムへ正確にデータ入力を行います。 ▼査定額の提示・契約・アフターフォロー 査定結果をもとに買取金額をご提示。ご納得いただければ契約を締結! 名義変更などの各種事務作業から、契約後のアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT+集合研修で、基礎知識から学びます。専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実!配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。 アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
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- 【全国約250店舗/全ての店舗で募集!】 ★勤務先は希望を考慮いたします ★マイカー通勤OK \ 新店続々オープン!/ ★佐世保店(2月14日OPEN) ★豊田店(4月1日OPEN予定):近隣店舗での来店面接 ※来店難しい場合はweb面接も可 オープン前に、近隣店舗での研修可能。 ★秋田店(4月OPEN予定): オープンまでは近隣店舗で研修(盛岡店等) 研修に伴う住居や移動費用は会社負担。※規定あり 【北海道・東北】北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県 【関東】埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/群馬県/茨城県 【東海】静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 【北信越】新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/山梨県 【関西】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国】鳥取県/岡山県/広島県/山口県 【四国】徳島県/香川県/愛媛県/高知県 【九州・沖縄】福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください
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- 月給26万9600円以上(一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当/月2万円)を含みます。 ※能力や経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万4600円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ~プライベートを大切にしながら、余裕のある給与水準を~ 実際の残業時間に関わらず毎月定額を支給するため、 収入が変動する心配はありません。(残業月平均20時間)
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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【フルリモート】セキュリティスペシャリスト(上級MGR候補)/管理職採用/幅広い世代活躍
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- ◎40代~60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要: ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア/オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務: ・サイバーセキュリティコンサルティング業務:高度なセキュリティ(脆弱性、ASM、ペネトレーション)診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング ・SOCアウトソーシング業務:顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10~30名の組織で運営していく予定です ・事業戦略(事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画)、技術企画(セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応) ・体制づくり(エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設)、運営管理(セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理) ■キャリアパス: ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境: ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力: ◇セキュリティービジネス会社として ・安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】セキュリティエンジニア・コンサルタント/当社の中核としてご活躍/幅広い世代活躍/
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- ◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要: ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務: 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務:セキュリティ(脆弱性、ASM)診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務:顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成: ・10~30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス: ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境: ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力: ・セキュリティービジネス会社として: ・安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として: ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格: ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA+、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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買取営業/未経験OK毎月収250万円超えを実現/原則定時退社
- NEW
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- \“売る”より、“喜ばれる”仕事、しませんか?/ 「これもう使わないから、誰かに役立ててほしい」 「片づけのついでに、価値があるか見てほしい」 ──そんな想いに寄り添う、“人想いな営業職”が私たちの仕事。 APでは、ブランド品や日用品を丁寧に査定・買取し、お客様の“ありがとう”に出会える毎日があります。 「未経験だからムリ…」なんて心配はいりません。 ゼロから“プロ”になれる研修と、困った時に自然と声がかかるチーム体制。 そして、努力がそのまま収入に跳ね返るインセンティブ制度。 \未経験大歓迎/ 優しくてちょっとノリのいい先輩たちが、あなたの挑戦を全力サポート! 困った時は「大丈夫?」と声をかけてくれる、そんな温かいチームで安心してスタートできます^^♪ ≪具体的なお仕事≫ ★ブランド品・貴金属などの査定・買取 ☆お客様へのご説明・ご提案 ★イベント運営・商品管理 など ┏━━━━━━━━━┓ APの“強み”3連発! ┗━━━━━━━━━┛ 【1】研修、とんでもなく手厚いです。 入社後は座学&ロープレ&同行などで徹底サポート! 現役トップセールスがマンツーマンでつきっきりだから、 未経験でもすぐ“即戦力”になれます! 【2】還元率がとにかく”高い”です。 インセンティブ基準がとにかく高く、 「頑張っても給料変わらない…」なんてことは絶対ナシ! 自社オークションや利益構造の見直しで、 社員ファーストの仕組みが実現されています。 【3】“自分らしく”稼げる働き方 「ガンガン稼ぎたい」「まずはペース重視」など、 収入や休み方の選択肢が豊富! 無理なく、自分のスタイルで、 年収1000万~3000万円の“景色”を見にいけるんです! ▼もっと知りたい!この仕事の魅力 扱うのは、お客様にとって“思い出の詰まった品物”。 ただモノを買い取るのではなく、 「来てくれてよかった」「またお願いしたい」 そんな声を直接いただける、感謝に溢れたお仕事です。
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- 【本社】 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 ■その他勤務地 ・関西エリア、東海エリア、中国エリア、関東エリアのプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 30万円(固定残業45時間分 75,000円含む)~+各種手当 ※45時間を超過した場合は別途残業代支給 ※経験・能力を考慮して決定 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。







