沼尻産業株式会社 の求人・中途採用情報

【20代・30代活躍中／2022年から売り上げ右肩上がり／1962年創業の老舗企業で安定◎／ワークライフバランス重視している方におすすめ／子育て世代活躍中で配慮◎／つくば市を中心に現在31拠点、総延床面積7万坪と、茨城県内最大規模】 ■業務内容： ◇荷役・ピッキング作業 カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量をピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ◇管理業務（事務処理含む） データ入力、伝票整理などを行います。 ■倉庫の特長： ・倉庫の広さ：5700坪、1階建て ・両面にトラックに下せる形となり倉庫の2方向空いているため、シーリングファンや扇風機付きのベストの支給等で働きやすい環境づくりを行っています。 ■シフトについて： ・勤務時間パターンは1度決まったら固定となりますので生活リズムが崩れることはございませんのでご安心ください。 ・日曜日を固定給とし年間休日125日に合わせてお休みを採っていただきます。希望休を考慮しますので有給を使わずに好きなタイミングでお休みをとることができます。 ■働き方： ・残業：月20時間程 ・夜勤無し ・ワークライフバランス重視 ・子育て中メンバー活躍中 ・平均有給休暇取得日数：11.7日 ■当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。 私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生： ・介護休業制度 ・遠方者住宅補助制度 ・子ども育成サポート休暇制度 沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。 ・社内転職制度 希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞つくばゲートウェイ住所：茨城県つくば市谷田部字長堀4459-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～232,000円＜月給＞200,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（計2.4ヶ月分※前年実績）■フォークリフト手当：10,000円～30,000円／月■簿記手当：0～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・総合物流サービス事業■当社について：当社は、社会インフラを支える物流業界で、安定した需要のもと事業を展開しています。

【経理としてスキルアップしたい方におすすめ／20代活躍中／平均有給休暇取得日数：11.7日／女性の産休育休取得率100％／管理職における女性の割合21.7%】 ◇業務内容： 【入社後の流れ】 1年間程OJTのフォロー体制がございます。マンツーマンでの育成環境がありますので安心して業務に慣れていただきます。完全未経験の新卒入社者も活躍しておりますので育成体制も整っております。また、年次別（階層別）の研修も入社7年目までございます。 【具体的な業務内容】 まずは売上管理 or 支払管理のいずれかを担当いただき、専門性を高めていただきながら、担当業務の幅を広げていただきます。 ◇配属組織： ・部長（40代）、次長（50代）、課長（60代）、メンバー（40代1名、20代3名） ・男性2名、女性5名 ・「やることはやってできるだけ定時で帰る」雰囲気です。 ◇働き方： ・残業：月20時間程（繁忙期：年次決算期（9月～11月頭）） ・ワークライフバランス重視 ・子育て中メンバー活躍中 ・平均有給休暇取得日数：11.7日 ◇当社について： 1962年につくば市で創業した当社ですが、今ではつくば市を中心に茨城県最大級の倉庫面積（31拠点、総延床面積7万坪以上）を運営し、取引先企業も大手上場企業を中心に850社を超え、物流という仕事に誇りをもって様々なお客様のグローバルサプライチェーンを支えています。これから100年企業を目指す当社の姿は「地域社会との共生」です。 今我々は新たなビジネスコンセプト「物流を軸に地域課題を解決する企業」として掲げ、新たなイノベーションの創出にまい進し、物流を超えた地域との連携を図り、地域に貢献しています。具体的には「N'vision 2022-2032」を掲げ、SDGsを基盤としたサステナブルな地域の未来創造を推進しています。つくば市と共同出資した「つくばまちなかデザイン」では官民双方のノウハウを生かしたまちづくりに取り組み、出資している株式会社日本未来農業では、増えている耕作放棄地の利活用を進めています。 これらの取り組みに全社員で関わり、創業からの思い「当社のみならず、地域全体が良くなること」を実践し、これからも地域のリーディングカンパニーとして、その中心的役割を果たし地域発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

みどりの駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～232,500円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞206,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（計3.0ヶ月分※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・総合物流サービス事業■当社について：当社は、社会インフラを支える物流業界で、安定した需要のもと事業を展開しています。

【2022年から売り上げ右肩上がり／1962年創業の老舗企業で安定◎／ワークライフバランス重視している方におすすめ／子育て世代の配慮◎・女性の働きやすさ◎】 ◇業務内容： 【入社後すぐにお任せ】 ・ご経験に合わせて売上管理 or 支払管理のいずれかを担当いただきます。 └売上管理：30拠点のデータ取りまとめ、入金管理 └支払管理：拠点から上がる精算内容のチェックと仕訳 【将来的にお任せ】 ・決算対応 ・監査対応 ・業績管理 └予算業績管理や事業計画のモニタリング ・会議資料作成 └経営会議で使用する資料の作成 ◇キャリアパス： 連結業務などをご担当いただきながら、経理のスペシャリストとして専門性を高めていただく事も可能ですし、管理職候補としてマネジメントにステップアップいただくことも可能です。 ◇配属組織： ・部長（40代）、次長（50代）、課長（60代）、リーダー（20代）、メンバー（20代2名） ・男性2名、女性4名 ・子育て世代も活躍中なので、繁忙期以外は皆さん定時で帰りワークライフバランスを重視している方が多いです。 ◇働き方： ・残業：月20時間程（繁忙期：年次決算期（9月～11月頭）） ・年間休日125日 ・平均有給休暇取得日数：11.7日 ・女性の産休育休取得率100％ ・管理職における女性の割合21.7% ◇当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。 私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ◇豊富な福利厚生： ・介護休業制度 ・遠方者住宅補助制度 ・子ども育成サポート休暇制度 沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。 ・社内転職制度 希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みどりの駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～240,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職手当：0～75,000円■賞与実績：年2回（計3.0ヶ月分※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・総合物流サービス事業■当社について：当社は、社会インフラを支える物流業界で、安定した需要のもと事業を展開しています。