有限会社ライフ・エコロジーの過去求人・中途採用情報

ライフ・エコロジーは、派遣事業・解体事業・内装仕上工事事業・養生クリーニング事業の4事業を展開。 その中でも、これまでは解体事業を中心に成長してきました。 ～2008年7月より本格的に派遣事業を開始～ 多くの人脈を持つ社長を中心に築いてきた信頼や、 社員一人ひとりの技術力から、仕事の依頼が舞い込み、現在の人数では対応しきれません。 今後も、さまざまな規模のプロジェクトにお応えしていくため、新しい仲間を募集します。 2009年は新しい職場でスタートしませんか？ 年内に積極採用いたします！（場合により年内に採用決定とならない場合もあります。）

【施工管理】商業施設、マンション、オフィスビルなどの建築物のプロジェクトの監督・指導
具体的な仕事内容
案件によって仕事の範囲はさまざまですが、大手ゼネコンからの依頼に応じて以下のことをお任せします。

□■まずは先輩に付き添いながら、図面チェック、写真撮影などからスタート！■□
仕事に慣れたら、徐々に以下のような仕事を担当していただきます。
・職人の手配
・施工業者との打ち合わせ
・安全、品質、工程の管理
・現場巡回
・写真撮影
・工事現場スタッフ（15人程度）のマネジメント
・収支・進捗・納期などのマネジメント

※新規工事およびリニューアル工事に関わる施工管理
　 新規の割合が大きいので、夜勤が少ないのが特徴です。
　 手掛ける案件は、オフィスビル、商業施設、マンション、空港、スタジアムなど多岐にわたります。

□■進行中のプロジェクト■□
・丸の内のオフィスビル
・羽田空港のビル
・品川区五反田や世田谷区のマンション開発
・大規模複合施設（2009年予定）
これまでに蓄積した大手ゼネコンとの信頼をもとに、事業拡大しています。
経験や適性を踏まえた上で、いずれかをあなたにお任せします。

□■プロジェクトの期間■□
一つの案件に携わる期間は約1年～2年。
実務未経験の方も仕事をする中で、専門スキルをつけてください。
周りがしっかりとサポートしますので、安心してください。

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問！建築に興味のある方、施工管理のスキルを身につけたい方
≪施工管理の経験がなくても大丈夫≫
統括部長による週に1回の定期的な電話連絡で、どんな悩みも相談することが可能です。

□■以下のような“想い”を持った方は大歓迎！！■□
・建築・土木系の専門学校で学んだことがあり、実際に技術を身につけたい
・人をまとめた経験のある方（アルバイト時代も可）
・施工管理を大切にする会社で働きたい
・働いた時間分しっかり稼ぎたい
・人間関係のよい職場で働きたい
・大小問わず、さまざまなプロジェクトに関わりたい

□■活かせる経験・資格■□
・建築・土木系を学んだ経験
・CADの知識がある方
・建築士の資格
・施工管理技士の資格
※資格をお持ちの方には給与に加え、手当を支給します。

メンバーの前職は、準大手ゼネコン、新築マンション、戸建、リフォームなどさまざま。
全員が中途入社です。そのため、中途入社のハンディはもちろんありません。
安心してチャレンジしてください。

上記に一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください。
ざっくばらんに一度お話しましょう。

東京23区内の大手ゼネコンのプロジェクト先
※プロジェクト先により、異なります。
※現場への移動手段は、公共の交通機関。交通費は全額支給します。
※本社／東京都新宿区高田馬場
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。独身寮が完備されていますのでご安心ください。
本社／東京メトロ副都心線「西早稲田」駅から徒歩5分
　　　　 東京メトロ東西線「高田馬場」駅から徒歩6分
　　　　 JR・西武線「高田馬場」駅から徒歩6分

シフト制
日勤／8:00～17:00
夜勤／20:00～翌5:00
（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

派遣社員
契約期間：3カ月ごとに更新

時給1500円～1800円
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※残業代は全額支給。働いた分だけ、しっかりと稼ぐことができます。
■社員の年収例
【月収例】
30万円／30歳・経験1年6カ月

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■特別賞与（会社の業績に応じて支給）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■資格手当
※給与に反映いたします。

【各種制度】
■資格取得支援制度

【その他】
■独身寮完備
※1Rですが、居心地がいいとの声をいただいています。
■社員旅行

＜休日・休暇＞
【休日】
■隔週休2日制
■祝日

【休暇】
■有給休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
※その他、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇などございませんか？※