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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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【未経験歓迎】プランナー ◎医薬品・医療機器に関わる資材・広告制作をあなたの手で生み出す! ◎プロマネ/マーケッターとのコミュニケーションで、医療業界の知識をさらに進化
- 正社員
- 転勤なし
当社は、設立間もないながら、2007年「日経BP広告賞・最優秀賞」や、 2004、2005年の「日経メディカル賞」の連続受賞などにより、業界内で高く評価されています。 さらなる事業拡大を目指し、2008年4月には東急エージェンシーとの業務提携を実現。 クライアントの営業戦略に踏み込んだ総合的なプロモーションを実現できる、「戦略的パートナー」を目指します。 将来性のある当社で、医療業界経験を活かして一緒に働きませんか。
受注前のプレゼン資料作成、受注後の各種制作および制作ディレクション業務
具体的な仕事内容
資材を中心としたプロモーションツールのプランニングと制作、および制作ディレクションが主な業務になります。
営業はもちろん、クリエイターや外部業者などとの協業も多いので、調整能力やチームプレーの観点が必要とされます。
【仕事の流れ】
【1】受注活動にあたってのプレゼン資料作成
※コンペになるケースについては、受注活動の後方支援があります。
提案内容のとりまとめとプレゼン資料の作成、営業同行の上プレゼンの補助も行います。
【2】受注後の制作プランの作成
・素材集め(関連する論文やデータ、画像の収集など)
・クライアント先のマーケッター/プロダクト・マネジャーとの打合せ
・ドクター訪問(ドクターが求める資材とは何かをヒアリング)、など
【3】ライティング、ラフ案(レイアウトなど)作成
【4】クリエイティブへの素材引渡し
【4】校正、ドクターによる校閲
【5】印刷・制作
【6】納品
【制作物の事例】
現状は、ドクター向けの啓蒙資材、学術資料などが中心ですが、提案次第で様々なアイデアが形になる面白さがあります。
ドクター向け啓蒙資材 5割
製品情報概要 2割
雑誌広告 2割
その他 1割
【組織について】
プランナーは社内に20名程度在籍。
女性スタッフが大半を占め、女性管理職も活躍しています。
もちろん、男性スタッフも大歓迎です!
【未経験歓迎】大卒以上、医療業界経験者
■こんな方を歓迎します
・医療業界のご経験をお持ちの方
・広告を通じて医療発展への貢献をしていきたい方
・コミュニケーション能力の高い方
・基本的PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)、
および資料作成能力のある方
※MR、医療機器営業、研究開発、臨床試験などの経験を有し、医学および薬学に関する知識がある方歓迎
※英語力のある方(論文読解、英作文、国際学会取材、ビジネス会話など)歓迎(必須ではありません)
■営業経験のある方は、AE(広告営業)としての採用も検討します。
詳しくは、当ページ下のリンク「AE」求人をご覧ください。
本社:東京都中央区日本橋兜町21-7 兜町ユニ・スクエア6F
※転勤はありません。じっくり腰を据えて長く働くことができます。
【最寄駅】
東京メトロ 東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩4分
東京メトロ 東西線・銀座線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩7分
東京メトロ 日比谷線「八丁堀」駅徒歩5分
都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩8分
9:30~17:30(所定労働時間 7時間、休憩 60分)
●試用期間終了後にフレックスタイム制となります
1日の標準労働時間 7時間
標準労働時間 9:30~17:30
コアタイム 10:30~15:30
正社員
試用期間 3~6カ月
※試用期間中、終了後の待遇は変わりません。
年俸450万円以上
※能力・経験などを考慮の上、規定により決定します
●下記、いずれかを選べます
・1/12を月々支給
・1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給
・1/18を月々支給、残りを年2回に分けて支給
■社員の年収例
【モデル年収】
450万~650万円
■昇給年1回
■業績に応じて決算賞与支給
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■退職金制度(3年以上勤務した社員に対して支給)
■携帯電話手当
■夕食手当(20:00以降は900円支給)
<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)、祝日
□夏季休暇
□年末年始休暇
□年次有給休暇(10~20日)
□慶弔休暇
※年間休日120日以上