マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社インフロント

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル 10F

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【未経験歓迎】プランナー ◎医薬品・医療機器に関わる資材・広告制作をあなたの手で生み出す! ◎プロマネ/マーケッターとのコミュニケーションで、医療業界の知識をさらに進化

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社は、設立間もないながら、2007年「日経BP広告賞・最優秀賞」や、 2004、2005年の「日経メディカル賞」の連続受賞などにより、業界内で高く評価されています。 さらなる事業拡大を目指し、2008年4月には東急エージェンシーとの業務提携を実現。 クライアントの営業戦略に踏み込んだ総合的なプロモーションを実現できる、「戦略的パートナー」を目指します。 将来性のある当社で、医療業界経験を活かして一緒に働きませんか。

仕事内容

受注前のプレゼン資料作成、受注後の各種制作および制作ディレクション業務
具体的な仕事内容
資材を中心としたプロモーションツールのプランニングと制作、および制作ディレクションが主な業務になります。
営業はもちろん、クリエイターや外部業者などとの協業も多いので、調整能力やチームプレーの観点が必要とされます。

【仕事の流れ】
【1】受注活動にあたってのプレゼン資料作成
※コンペになるケースについては、受注活動の後方支援があります。
提案内容のとりまとめとプレゼン資料の作成、営業同行の上プレゼンの補助も行います。
【2】受注後の制作プランの作成
・素材集め(関連する論文やデータ、画像の収集など)
・クライアント先のマーケッター/プロダクト・マネジャーとの打合せ
・ドクター訪問(ドクターが求める資材とは何かをヒアリング)、など
【3】ライティング、ラフ案(レイアウトなど)作成
【4】クリエイティブへの素材引渡し
【4】校正、ドクターによる校閲
【5】印刷・制作
【6】納品

【制作物の事例】
現状は、ドクター向けの啓蒙資材、学術資料などが中心ですが、提案次第で様々なアイデアが形になる面白さがあります。
ドクター向け啓蒙資材 5割
製品情報概要 2割
雑誌広告 2割
その他  1割

【組織について】
プランナーは社内に20名程度在籍。
女性スタッフが大半を占め、女性管理職も活躍しています。
もちろん、男性スタッフも大歓迎です!

対象となる方

【未経験歓迎】大卒以上、医療業界経験者
■こんな方を歓迎します
・医療業界のご経験をお持ちの方
・広告を通じて医療発展への貢献をしていきたい方
・コミュニケーション能力の高い方
・基本的PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)、
および資料作成能力のある方

※MR、医療機器営業、研究開発、臨床試験などの経験を有し、医学および薬学に関する知識がある方歓迎
※英語力のある方(論文読解、英作文、国際学会取材、ビジネス会話など)歓迎(必須ではありません)

■営業経験のある方は、AE(広告営業)としての採用も検討します。
詳しくは、当ページ下のリンク「AE」求人をご覧ください。

勤務地

本社:東京都中央区日本橋兜町21-7 兜町ユニ・スクエア6F
※転勤はありません。じっくり腰を据えて長く働くことができます。
【最寄駅】
東京メトロ 東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩4分
東京メトロ 東西線・銀座線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩7分
東京メトロ 日比谷線「八丁堀」駅徒歩5分
都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩8分

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間 7時間、休憩 60分)

●試用期間終了後にフレックスタイム制となります
1日の標準労働時間 7時間
標準労働時間 9:30~17:30
コアタイム 10:30~15:30

雇用形態

正社員
試用期間 3~6カ月
※試用期間中、終了後の待遇は変わりません。

給与

年俸450万円以上
※能力・経験などを考慮の上、規定により決定します

●下記、いずれかを選べます
・1/12を月々支給
・1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給
・1/18を月々支給、残りを年2回に分けて支給
■社員の年収例
【モデル年収】
450万~650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■業績に応じて決算賞与支給
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■退職金制度(3年以上勤務した社員に対して支給)
■携帯電話手当
■夕食手当(20:00以降は900円支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)、祝日
□夏季休暇
□年末年始休暇
□年次有給休暇(10~20日)
□慶弔休暇
※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2009/1/19〜2009/2/15)

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