株式会社ポジティブドリームパーソンズの過去求人・中途採用情報

第二創業期を迎え、当社の基幹事業であるウェディング事業のさらなる強化のために増員を図ります。

来館されたお客さまへのセールス、ご成約後のプランニング、フェアの企画から式当日の運営など
具体的な仕事内容
【ウェディングプランのセールス～式当日まで】
ブライダルフェアなどでお客さまにご来館いただき会場をご案内。
会場のコンセプトを、お客さまの期待以上の感動として伝えることが大切です。
お客さまがウェディングの当日をイメージできるようにお話し、ご成約いただくことにつなげます。
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ご成約後、お客さまと共に結婚式当日のプランニングをします。
お客さまの趣味や好きな色など細かくヒアリングをし、当社ならではのサービスのプランニングをします。
お客さまの要望に対して120％で応え、感動をプロデュースしてください。
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準備から式当日の運営も行います。
引き出物の検品作業や、式の出席者の名前チェックなどもウェディングプランナーが担当。
責任は大きいですが、一番楽しい瞬間です。

【入社後の研修は……】
入社後1～2週間の初期研修で、事業全体についての理解を深めた後、
約2週間、ウェディングプランナーの基礎研修を受講していただきます。
その後、先輩のアシスタントとして実務に触れることで学んでください。
未経験の方でもしっかり基礎を学べるよう丁寧に指導しますので、
分からないことはどんどん質問してください。

【社員育成プログラム“PDPビジネスカレッジ”】
当社は、独自の社員育成プログラムを導入。
人財の育成を経営における最重要課題と置き、組織コンサルティング業界で活躍してきた、
当社の取締役による最先端の教育プログラムを実施しています。
一流のビジネスパーソンとしての基本的要件や行動様式などを
体系的に学んで現場で実践、そして進化させていく仕組みとなっています。
全工程を習得して、初めて修了が認定される、実践型プログラムです。

【未経験でも中枢メンバーになれる】
在籍するほとんどのメンバーが、小学校の教師、看護師、エステティシャン、アパレル販売員、営業、
外資系企業のエンジニア、リース会社の秘書などの経験を持つ、中途入社社員です。
共通して持っているのは、『ここで自分を変えたい、成長したい』という強い気持ち。
何かに成功した場合などはウェディングプランナー全員で情報を共有し、お互いを高めあっています。
また、ウェディングプランナーの8割が女性社員。
女性が思う存分活躍できるフィールドでもあります。

社会人経験2年以上お持ちの方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験者歓迎
【具体的には、以下のような方を求めています】
◆ホスピタリティを持って、お客さまに期待以上の感動を提供できる方
◆サービスだけでなく、売上や数字も意識できる方
◆独自の考え方や想像力を持って、新しい感動を創り出せる方
◆自己成長への強い信念を持っている方
◆周りを巻き込み、高いパフォーマンスを発揮できる方

東京、神奈川（葉山町）、福岡（中州・大名）、長崎（宝町・福田本町）

～ウェディングサロン～
■Saint Jordi Wedding salon Tokyo／東京都渋谷区恵比寿南
■ONE SIX ONEベストウェスタンプレミアホテル長崎／長崎県長崎市宝町（ホテル内ウエディングサロン）

～ゲストハウス～
■グラナダスィート（東京）／東京都渋谷区猿楽町
■グラナダスィート（福岡）／福岡県福岡市博多区中洲

～レストラン付ゲストハウス～
■ザ ヴィラズ福岡／福岡県福岡市中央区大名
■ザ ヴィラズ長崎／長崎県長崎市福田本町

～ホテル～
■スケープス／神奈川県三浦郡葉山町堀内

★勤務地は本人のご希望を考慮いたします
★U・Iターン歓迎します
【最寄駅】
■Saint Jordi Wedding salon Tokyo
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分

■ONE SIX ONEベストウェスタンプレミアホテル長崎
JR長崎本線「長崎駅」より徒歩8分、長崎電気軌道「宝町駅」より徒歩すぐ

■グラナダスィート（福岡）
福岡市地下鉄箱崎線・空港線「中洲川端駅」より徒歩1分

■ザ ヴィラズ福岡
福岡市地下鉄空港線「天神駅」2番出口より徒歩6分

■ザ ヴィラズ長崎
JR長崎本線「長崎駅」より長崎バス（福田サンセットマリーナ行き）
「福田サンセットマリーナ」下車徒歩1分

■スケープス
JR横須賀線「逗子駅」よりバス（葉山一色行き・海岸まわり）、「森戸海岸」下車徒歩2分

10: 00～19:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
試用期間：3カ月

月給19万3500円～35万円
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・スキルを十分考慮し、面談にて決定します。

★評価制度★
3カ月ごとに各個人が目標を設定。達成度に応じてインセンティブを支給します。
目標には数字のほか、スキルアップも含まれ、仕事への充実感や感動も、
目標達成の報酬として受け取っていただきたいと考えています。
■社員の年収例
【年収例】
380万円／入社1年目／月給27万円
400万円／入社3年目／月給29万円

【昇給・賞与】
■昇給年1回
■決算賞与1回

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費全額支給　※会社規定による
■役職手当

【各種制度】
■インセンティブ制度年4回
■出産育児支援制度
■研修制度（PDPビジネスカレッジ、PDPマネジメントカレッジほか）
■転勤時引越し代補助制度

【その他】
■社内施設割引

＜休日・休暇＞
シフト制
■月9日※火曜日は定休（会場により異なる）
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日107日（2007年度実績）