株式会社ポジティブドリームパーソンズ
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 674名
-
- 平均年齢
- 31.0歳
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株式会社ポジティブドリームパーソンズ
株式会社ポジティブドリームパーソンズの過去求人情報一覧
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある! ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・仕込み/調理/スタッフマネジメント/仕入れ・在庫管理 など 基本的には焼き場をメインに、状況に応じて全行程のフォローもお願いします。 その他、スタッフへの指示出しや育成、シフト管理など、チーフ候補として幅広い業務をお任せいたします。 ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。 独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)キッチンスタッフ⇒社内コンテストでキッチン部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事 (2)キッチンスタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒全社メニュー開発チーム ディレクター ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【名古屋】ザ リビングルーム ウィズ スカイバー住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>312万円~454万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):148,269円~193,997円その他固定手当/月:14,466円~65,460円固定残業手当/月:59,265円~77,543円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>222,000円~337,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。(1)ウェディング…なお、WDの施設は現在18施設です。自社所有の直営店舗での企画(現在、東京・神奈川・福岡・長崎・大阪・神戸)や、加えてアライアンスを組んでいる各種レストラン・ホテル・ホールでの企画を提供。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・レストランサービス 料理や飲物の提供だけでなくお客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)レストランサービス⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事 (2)レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ザ リビングルーム ウィズ スカイバー住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 シンフォニー豊田ビル 三井ガーデンホテル名古屋プレミア 18階勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>320万円~390万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,261円~210,996円固定残業手当/月:52,739円~69,004円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>214,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・レストランサービス 料理や飲物の提供だけでなくお客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供。 ・バンケットサービス バンケット(挙式会場、宴会場、イベントスペースなど)での企業や団体の重要な会議や パーティーでの全体の指揮や盛り上げパフォーマンスを担う。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)レストランサービス⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事 (2)レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ロサンゼルスバルコニーテラスレストラン&ムーンバー住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 2F勤務地最寄駅:JR各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>レストラン ルーク ウィズ スカイラウンジ住所:東京都中央区明石町 8-1 聖路加ガーデン 47階勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ザ テンダーハウス ダイニング住所:東京都港区白金台4-19-16 ザ テンダーハウス 1F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、築地駅、白金台駅、品川駅、新富町駅(東京都)、目黒駅、泉岳寺駅、月島駅、高輪台駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,261円~210,996円固定残業手当/月:52,739円~69,004円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>214,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。(1)ウェディング(2)ホテル事業(3)レストラン事業(4)フラワー事業(5)コンサルティング事業(6)バンケット事業
仕事
《200年継続する企業をめざし、ウェディングプロデュース・ホテル・レストラン事業など多岐に渡る事業を展開/新しい意見を取り入れていく社風の会社で、より良いサイトを作っていきたい方を募集》 ○業務内容:会社HPや採用HP等のwebサイトのディレクションをお任せします。外部パートナーや制作スタッフをまとめ、進行管理、品質管理などを担っていただきます。 ○詳細: ・ホームページの運営管理、更新業務 ・アクセス数やレスポンスから、サイトの効果やお客さまのニーズを分析 ・ホームページの問題点の改善 ・コンテンツやデザインの企画 ○配属先情報:室長1名、Web・クリエイティブデザイン担当4名が在籍しています。※他アルバイトスタッフ若干名 ○魅力:同社は従業員が意欲的に働くことのできる環境づくりに取り組み、「働きがいのある会社」7年連続選出されています。 ・【社内研修制度充実】:「PDP カレッジシステム」という独自の社員教育プログラムを持ち、ビジネスにおいて必要なスキルの向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格(心)形成ができる環境を用意しています。その為未経験でも活躍ができます。 ・【風通しの良いフラットな社風】:経営陣が経営方針を全国の社員に伝える「経営行脚」や、飲み会でコミュニケーションを密にする「呑 む会」「いいとも」など、経営層と従業員が垣根を超えて共に会話する機会を設けてトップダウンに 陥らない双方向のコミュニケーション活性をはかっています。 ・【女性活躍推進】:妊娠出産時を支援する「ポジティブ・ママズ制度」を整備。女性も生涯を通して意欲的に働くことの出来る環境が整えられています。 ・【クリアな評価・報酬制度】:企業理念への共感を軸とした評価制度を導入し、期待される役割に応じた報酬を得られるように評価制度と報酬を連動させています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅
給与
<予定年収>340万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):191,441円~233,603円固定残業手当/月:62,604円~124,622円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>254,045円~358,225円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給にはインセンティブを含みません。給与詳細は、経験を考慮し決定します。■昇給:年2回(11月、5月)■決算賞与:年1回(5月)■インセンティブ:年4回(8月、11月、2月、5月。人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じてインセンティブを支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある! ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・仕込み/調理/スタッフマネジメント/仕入れ・在庫管理 など 基本的には焼き場をメインに、状況に応じて全行程のフォローもお願いします。 その他、スタッフへの指示出しや育成、シフト管理など、チーフ候補として幅広い業務をお任せいたします。 ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。 独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)キッチンスタッフ⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事 (2)キッチンスタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒全社メニュー開発チーム ディレクター ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ザ マーカススクエア 神戸住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-5 神戸ハーバーランドホテルクラウンパレス神戸内勤務地最寄駅:JR線/地下鉄海岸線/神戸駅/ハーバーランド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ハーバーランド駅、神戸駅(兵庫県)、高速神戸駅
給与
<予定年収>312万円~454万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):148,269円~193,997円その他固定手当/月:14,466円~65,460円固定残業手当/月:59,265円~77,543円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>222,000円~337,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。(1)ウェディング…なお、WDの施設は現在18施設です。自社所有の直営店舗での企画(現在、東京・神奈川・福岡・長崎・大阪・神戸)や、加えてアライアンスを組んでいる各種レストラン・ホテル・ホールでの企画を提供。※アライアンス…既存施設の週末を同社が請負い、空間をプロデュースしています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 (2)ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ザ ヴィラズ 長崎住所:長崎市福田本町1892 長崎サンセットマリーナ勤務地最寄駅:JR長崎本線/長崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,536円~233,603円固定残業手当/月:54,464円~76,397円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験を考慮し決定します。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じてインセンティブを支給。平均40万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。(1)ウェディング…なお、WDの施設は現在18施設です。自社所有の直営店舗での企画(現在、東京・神奈川・福岡・長崎・大阪・神戸)や、加えてアライアンスを組んでいる各種レストラン・ホテル・ホールでの企画を提供。※アライアンス…既存施設の週末を同社が請負い、空間をプロデュースしています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 (2)ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ホテルモントレ・ラ・スール大阪住所:大阪市中央区城見2丁目2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,536円~220,250円固定残業手当/月:54,464円~76,397円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~296,647円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
\「働きがいのある会社」選出実績あり・充実の各種制度/ ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、創業25年にわたり成長を続け、 「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。全国30拠点 ■職務詳細: ポジティブドリームパーソンズにて運営をしておりますブリンクオールディダイニング・ザマーカススクエア神戸・長良川清流ホテルのいずれかにて リーダーもしくはマネージャー候補として活躍頂きたいと考えています。 ■詳細内容: ・サービス業務 ・人材マネジメント、育成 ・計数管理 ・メニュー企画 ・顧客獲得に向けたイベントやプラン企画・運営 等 ■ミッション: ・ポジションはご経験に応じてリーダー・ユニットマネージャークラスの採用を想定しています。 ・サービス改善やメニュー開発の提案や人件費、食材費の管理などを行っていただき、売上と利益の確保、部下育成に取り組んでいただきます。 ・本部とやり取りしながら、各事業部がこれまで以上に成長していけるように、サービス品質の向上や人材のモチベーションアップ、スキルアップに向けてのマネジメントを行っていただきます。 ■職務の特徴: お腹を満たすだけではなく、大切な人との「時間」を彩り、「空間」を演出することを大事にしています。 そのため、本ポジションでは他のサービススタッフと連携を図り、顧客が「また来たい」と思うような素敵なひと時を創り上げていくことが求められています。 ■ポジションの特徴: 同社独自のサービスメソッド『感動の技術化』をもとに、ウェディングでは、華やかな舞台でゲストを楽しませるパーフォーマーとして活躍いただけます。レストランでは、日常の瞬間を非日常に変える空間演出をメンバーと共に創り上げます。 サービススタッフの中には、アニバーサリープランナーを兼任しているメンバーもおり、プロポーズやお誕生日などをプランニングしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>THE MARCUS SQUARE(神戸)住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 神戸ハーバーランドホテルクラウンパレス神戸内受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>長良川清流ホテル住所:岐阜県岐阜市長良志段見東山537-3 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/岐阜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ザ ブリンク オールデイダイニング ザ バー住所:大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋 15F勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ハーバーランド駅、肥後橋駅、神戸駅(兵庫県)、淀屋橋駅、高速神戸駅、本町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,996円~339,101円固定残業手当/月:69,004円~110,899円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念:『PDP WAY』『常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで多くの人達に"夢"と"可能性"を与えていく』というミッションを掲げ、『感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。』ビジョンを目指し、サービス提供をしています。前向きな人生を送る努力を惜しまない人と夢を語り、夢を叶えたいという強い思いのもと、前進を続けています。■社風:ポジティブさを大事にスタッフが活躍しています。まだまだ未整備な部分も多い企業ではありますが、会社の成長を自分の成長と重ねることができるような意欲ある方のご応募をお待ちしています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 (2)ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ホテルモントレ京都住所:京都府京都市中京区饅頭屋町604 勤務地最寄駅:東西線線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
烏丸御池駅、四条駅(京都市営)、烏丸駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,536円~220,250円固定残業手当/月:54,464円~76,397円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~296,647円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 (2)ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>◆LANDMARK SQUARE OSAKA住所:大阪府大阪市中央区大阪城 1-1 MIRAIZA OSAKA-JO内 LANDMARK SQUARE OSAKA勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 谷町線/谷町四丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ホテルモントレ・ラ・スール大阪住所:大阪市中央区城見2丁目2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ホテルモントレ京都住所:京都府京都市中京区饅頭屋町604 勤務地最寄駅:東西線線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、烏丸御池駅、森ノ宮駅、四条駅(京都市営)、谷町四丁目駅、烏丸駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,956円~233,604円固定残業手当/月:57,544円~76,396円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>235,500円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出・充実の各種制度/ ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、創業25年にわたり成長を続け、 「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。◇LIFE TIME VALUE=生涯顧客価値をテーマに感動創出企業としてお客様に一生ご利用いただける空間・サービスを提供 独自の技術と多数の事例・ノウハウで、誰もが特別な時間・瞬間・空間をプロデュースできるように育成を行い、多くのお客様に感動を届けています。 ■業務概要:2022年10月リブランドオープンのホテル。生まれ変わったホテルを一緒に創っていくメンバー募集します。あなたのおもてなしの精神でお客様の心と身体を癒してくださることを期待しています。 ※夜間勤務がございます ■業務詳細: ◇ホテルの業績に付随する全管理業務:年度予算策定、ならびに予実管理・分析、ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握、ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行 ◇ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務: ホテル内各コンテンツのオペレーション把握、 清流ホテルの目指すクオリティ維持向上に対する管理、ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ◇ ホテルにヒトに付随する全管理業務:ホテル内各コンテンツの人員状況の把握、ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)、 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出 ◇理念やコンセプト浸透に対する活動業務: 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務、ホテル内各コンテンツの状態の把握、 ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ◇ホテルの価値創造に付随する実行業務: 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務、外部ネットワーク(人脈)構築 ■キャリア:ご経験に応じて、ホテル全体を統括する支配人ポジションではなく、宿泊領域などまずは限定した専門領域のユニットマネージャーもしくはリーダーとして始動していただきます。ご本人の成果ややる気に対しては、積極的に評価し、挑戦できるポジションをご用意します。(年度評価4回)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長良川清流ホテル住所:岐阜県岐阜市長良志段見東山537-3 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/岐阜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,067円~339,101円固定残業手当/月:73,933円~110,899円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
◎働きがいのある企業ランキング 6年連続ベストカンパニーに選出されているブライダル企業「ポジティブドリームパーソンズ」にて、ブライダル関連のサービスや商品を企画をお任せします。少数精鋭の組織で、新たなアイデアをカタチにしていきたい方を求めています。 ■担当業務: compass(弊社挙式後の婚礼顧客とのクロスセルの事業化)、 ドレスディストリクトのブランディング施策の立案実施、SNS運用、衣装の単価アップ施策の立案実施など また結婚式に関するアイテムやサービスの企画をお任せします。社内や顧客の声を聞きながら、新たなサービスや商品を企画し、パートナー企業と一緒に形にしていきます。 ※企画例:フラワーボックスで出来たインビテーションカード、石でできたメッセージボード、自宅での和装をサポートするサービス等 ■配属先について:20~40代の4名で構成をされた組織です。コミュニケーションが活発でチームワークを重視する環境です。前職はウェディングプランナーやホテル業界から転職したスタッフ等バックグラウンドは様々。それぞれが積極的にアイデアを出しながら、前向きに仕事に取り組んでいます。 ■魅力: 【社内研修制度充実】:「PDP カレッジシステム」という独自の社員教育プログラムを持ち、ビジネスにおいて必要なスキルの向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格(心)形成ができる環境を用意しています。その為未経験でも活躍ができます。 【風通しの良いフラットな社風】:経営陣が経営方針を全国の社員に伝える「経営行脚」や、経営層と従業員が垣根を超えて共に会話する機会を設けてトップダウンに 陥らない双方向のコミュニケーション活性をはかっています。 【女性活躍推進】:妊娠出産時を支援する「ポジティブ・ママズ制度」を整備。女性も生涯を通して意欲的に働くことの出来る環境が整えられています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~484,500円固定残業手当/月:62,843円~119,401円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>317,843円~603,901円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年2回(11月、5月)■決算賞与:年1回(5月)■インセンティブ年4回(8月、11月、2月、5月。人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じてインセンティブを支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。(1)ウェディング(2)ホテル事業(3)レストラン事業(4)フラワー事業(5)コンサルティング事業(6)バンケット事業
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 (2)ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>旧軽井沢ホテル住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢491-5 旧軽井沢KIKYO キュリオ・コレクションby ヒルトン勤務地最寄駅:JR線/軽井沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
軽井沢駅、中軽井沢駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,536円~233,603円固定残業手当/月:54,464円~76,397円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある! ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・仕込み/調理/スタッフマネジメント/仕入れ・在庫管理 など 基本的には焼き場をメインに、状況に応じて全行程のフォローもお願いします。 その他、スタッフへの指示出しや育成、シフト管理など、チーフ候補として幅広い業務をお任せいたします。 ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。 独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)キッチンスタッフ⇒社内コンテストでキッチン部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事 (2)キッチンスタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒全社メニュー開発チーム ディレクター ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>現代里山料理 ZEN HOUSE住所:東京都中央区銀座5-11-1 ミレニアム 三井ガーデンホテル 東京 B1勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/地下鉄浅草線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):184,388円~233,603円その他固定手当/月:8,000円~45,000円固定残業手当/月:60,302円~76,397円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,690円~355,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。(1)ウェディング(2)ホテル事業(3)レストラン事業(4)フラワー事業(5)コンサルティング事業(6)バンケット事業
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある! ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・仕込み/調理/スタッフマネジメント/仕入れ・在庫管理 など 基本的には焼き場をメインに、状況に応じて全行程のフォローもお願いします。 その他、スタッフへの指示出しや育成、シフト管理など、チーフ候補として幅広い業務をお任せいたします。 ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。 独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)キッチンスタッフ⇒社内コンテストでキッチン部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事 (2)キッチンスタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒全社メニュー開発チーム ディレクター ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>on A TABLE住所:福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8 アクア博多1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中洲川端駅、天神南駅、天神駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):184,388円~233,603円その他固定手当/月:8,000円~45,000円固定残業手当/月:60,302円~76,397円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,690円~355,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・レストランサービス 料理や飲物の提供だけでなくお客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供。 ・バンケットサービス バンケット(挙式会場、宴会場、イベントスペースなど)での企業や団体の重要な会議や パーティーでの全体の指揮や盛り上げパフォーマンスを担う。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)レストランサービス⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事 (2)レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セダー ザ チョップハウス & バー住所:東京都港区六本木7-14-4 レム六本木ビル 2F勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,261円~210,996円固定残業手当/月:52,739円~69,004円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>214,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・レストランサービス 料理や飲物の提供だけでなくお客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供。 ・バンケットサービス バンケット(挙式会場、宴会場、イベントスペースなど)での企業や団体の重要な会議や パーティーでの全体の指揮や盛り上げパフォーマンスを担う。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)レストランサービス⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事 (2)レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>川越薪火料理 in the park住所:埼玉県川越市脇田本町8-1 U_PLACE 2階 勤務地最寄駅:JR線/川越駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
川越駅、本川越駅、川越市駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,261円~210,996円固定残業手当/月:52,739円~69,004円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>214,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
仕事
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある! ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・仕込み/調理/スタッフマネジメント/仕入れ・在庫管理 など 基本的には焼き場をメインに、状況に応じて全行程のフォローもお願いします。 その他、スタッフへの指示出しや育成、シフト管理など、チーフ候補として幅広い業務をお任せいたします。 ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。 独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)キッチンスタッフ⇒社内コンテストでキッチン部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事 (2)キッチンスタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒全社メニュー開発チーム ディレクター ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長良川清流ホテル住所:岐阜県岐阜市長良志段見東山537-3 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/岐阜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):161,261円~233,603円その他固定手当/月:8,000円~57,000円固定残業手当/月:52,739円~76,397円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>222,000円~367,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。(1)ウェディング…なお、WDの施設は現在18施設です。自社所有の直営店舗での企画(現在、東京・神奈川・福岡・長崎・大阪・神戸)や、加えてアライアンスを組んでいる各種レストラン・ホテル・ホールでの企画を提供。※アライアンス…既存施設の週末を同社が請負い、空間をプロデュースしています。
出典:doda求人情報
仕事
当社のウェディングプランナーの仕事は 「セールス担当」「プランニング担当」の2つに分かれています。 ※どちらの担当をお任せするかは、本人の希望と適性を見て決定いたします。 ―――――――― ■セールス担当 ―――――――― ご来場からご成約までの、一連の流れを対応。 お客さまのお人柄、これまでの人生をしっかり理解したうえで、 式に対する要望のヒアリングを行い、オリジナリティ溢れるプランをご提案します。 ここでのヒアリングが、式当日の「感動」を生む、大切な種となります。 ―――――――――― ■プランニング担当 ―――――――――― 式当日の内容を考え、お客さまと一緒に具体化していくポジション。 セールス担当がヒアリングした内容に加え、 お客さまからさらに細かいご要望をお伺いしながら、 式の進行、料理、当日のドレス、入場の際の選曲、 式場のデザインなどを決定し準備を進めます。 <<★独自のヒアリングシートによる徹底的なヒアリング>> 「感動の技術化」のメカニズムをもとに作られた独自のヒアリングシート。 それをもとに、5段階ほどに分けてお客さまの感情を掘り起こします。 徹底的なヒアリングの目的は、 お客さま自身も気づいていないニーズを見つけること。 ”必然”の感動の創出には、欠かせない工程です。
給与
【東京・神奈川】月給23万7900円~ 【大阪】月給22万5700円~ 【神戸】月給20万9600円~ 【長野・福岡・長崎】月給20万3300円~ ※経験・能力を考慮の上、決定します --------------------------------- 当社独自の評価制度について --------------------------------- ・3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて年4回インセンティブと年2回の昇給額を決定します。 ・仕事のパフォーマンスと社内ロールプレイとの総合評価によって、給与を決定します
勤務地
東京・神奈川・長野・大阪・神戸・福岡・長崎にある各拠点のウエディング会場 <東京都(港区・中央区)> ■THE LANDMARK SQUARE TOKYO ■balcony Restaurant & Bar ■THE Tender HOUSE ■Los Angeles balcony Terrace Restaurant & Moon Bar ■RESTAURANT LUKE with SKY LOUNGE <神奈川県(葉山)> ■SCAPES THE SUITE <長野県(軽井沢)> ■KYUKARUIZAWA KIKYO,Curio Collection by Hilton
仕事
【ウエディングプランナー】 ウエディングというお客さまにとっての人生最良の日に、良質な感動を届けてください。 お客さま一人ひとりの想いを丁寧に、確実に受け止めて取り組んでいただくことが重要になります。 ≪仕事の内容≫ ◎会場案内 ◎ヒアリング・ご提案・クロージング ◎ご成約 ◎挙式・披露宴の感動プランニング ◎当日の感動プロデュース …………………………………………………………………………………… ●仕事の流れ 1.お客さまのご来館 (HPや雑誌をご覧になって来館される方が大半です) ▼ 2.ヒアリング (当社独自のヒアリングシートをもとに、お客さまのご要望をうかがいます。) ▼ 3.会場案内 (お客さまが重視されるポイントを中心にご案内。30分程度) ▼ 4.見積もり提示 (プレゼン・クロージング/料金交渉やサービス変更など、柔軟な対応が必要) ▼ 5.成約 (ほぼ1~3回程度のご来館で決定) ▼ 6.挙式当日までのプロデュース …………………………………………………………………………………… ※ご経験に応じて法人企業様の宴会・イベント等の提案営業を行う イベントプランナーの募集もございます。
給与
月給21万円~40万円 ※前職での経験やスキルレベルを考慮のうえ決定します。 ※インセンティブ年4回 (8月・11月・2月・5月)。人事考課に基づき、3カ月に1回目標を設定。 その達成率、成果に応じて支給します。 【独自の評価制度】 同社では、社員一人ひとりが3カ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。 数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP WAY(企業理念)」の体現 (PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
勤務地
◆東京都(恵比寿/品川/六本木/代官山など) ◆兵庫県(神戸) ◆福岡県(福岡市内) ◆長崎県(長崎市内) ※将来的には転勤が発生する可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
当社が手掛けるレストラン、ウェディングの各事業Webサイトについて、集客・コンバージョンの最大化にかかわる運用業務(PDCAサイクル/OODAループをまわす)や、新規店舗や新規サービス立ち上げに伴うWebサイトの新規構築・リニューアルに関する、企画立案・ディレクション・市場調査/分析・マーケティングに関わる業務を担当をお任せします。 ―――――――― 仕事内容 ―――――――― ・社内の制作業務のディレクション ・進捗状況のマネジメント ・クオリティ管理 ・数値を見ながら改善策を立案・実行するWebマーケティング業務 ―――――――― ここがPOINT! ―――――――― 【お客さまの感動をつくりだす仕事】 Webサイトをつくる事がゴールではなく、その先にあるお客様の感動をつくることをゴールとしています。今回募集するのは、「エンドユーザーの感動創出」まで責任を持ってやりとげられるポジションです。 【幅広い業務をお任せします】 各事業は全国展開をしています。そのため、エリア特徴や動向などの市場調査を行い、ターゲットニーズやトレンドを掴んだWebサイトを構築していきます。制作だけでなく、企画力・マーケティング力も身に付けることができます。 ―――――――――――――――― 株式会社ポジティブドリームパーソンズとは ―――――――――――――――― 当社は「感動で満ち溢れる日本を創っていく」というビジョンを掲げ、ウェディング事業、ホテル事業、レストラン事業など、合計6つのサービス事業を展開しています。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3932円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
※転勤なし※ 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
仕事
当社のウェディングプランナーの仕事は「セールス担当」「プランニング担当」の2つに分かれています。 セールス担当 お客様がご来場してご成約に至るまでの、一連の流れを対応します。 お客様の人柄をしっかり理解したうえで、式に対する要望をヒアリングし、 それぞれの会場の魅力を的確に伝えることが大切です。 プランニング担当 ご成約いただいたお客様の、式当日の内容を考え、お客様と一緒に具体化していく役割です。 お客様から細かく要望をお伺いした上で、式の進行のやり方、料理、当日のドレス、 入場の際の選曲、式場のデザイン等を決定し、準備を進めます。 どちらの担当をお任せするかは、本人の希望と適性を見て決定いたします。
給与
【東京】月給23万6,000円~40万円 【その他】月給21万3,400円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します --------------------------------- 当社独自の評価制度について --------------------------------- ・3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて年4回インセンティブと年2回の昇給額を決定します。 ・仕事のパフォーマンスと社内ロールプレイとの総合評価によって、給与を決定します
勤務地
東京都、大阪府、兵庫県にある各拠点のウェディング会場 【東京都】 THE LANDMARK SQUARE TOKYO 港区高輪3-13-3 シナガワグース内 RESTAURANT LUKE with SKY LOUNGE 中央区明石町8-1 聖路加ガーデン47F balcony Restaurant & Bar 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー3F THE Tender HOUSE 港区白金台4-19-16 Los Angeles balcony Terrace Restaurant & Moon Bar 港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 2F
仕事
<6つの役割に分かれて接客・サービスを行っています> ◎レセプション:予約の受付、当日のアテンド ◎ランナー:お客様のご来店からメニュー決定までのサポート ◎ドリンカー:メニューにあわせた最適な飲み物の最適なタイミングで提供 ◎デシャップ:料理提供のタイミングをお客様の状況と調理時間を把握しながらキッチンへ指揮 ◎パフォーマー:お客様と接点を持ち、感動創出の機会を汲み取る ◎コントローラー:店舗全体を統括する
給与
月給21万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します
勤務地
■品川、名古屋で新店舗オープン予定■ 東京・神奈川・愛知・兵庫・福岡・長崎など全国に勤務地有 ★U・Iターン歓迎(支援あり) 【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル 3F <アクセス> JR・地下鉄日比谷線恵比寿駅より徒歩約4分
仕事
<6つの役割に分かれて接客・サービスを行っています> ◎レセプション:予約の受付、当日のアテンド ◎ランナー:お客様のご来店からメニュー決定までのサポート ◎ドリンカー:メニューにあわせた最適な飲み物の最適なタイミングで提供 ◎デシャップ:料理提供のタイミングをお客様の状況と調理時間を把握しながらキッチンへ指揮 ◎パフォーマー:お客様と接点を持ち、感動創出の機会を汲み取る ◎コントローラー:店舗全体を統括する <オーダーメイドの接客で感動を創出> 様々なシーンにおいて、どうすれば感動して頂けるか? というノウハウが構築されていますが、枠組みに捉われる必要はありません。 一人ひとりが自分の役割の中で新たな感動創出を考え チーム一丸となって実現していける環境です。
給与
月給21万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します
勤務地
■品川、名古屋で新店舗オープン予定■ 東京・神奈川・愛知・兵庫・福岡・長崎など全国に勤務地有 ★U・Iターン歓迎(支援あり) 【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル 3F <アクセス> JR・地下鉄日比谷線恵比寿駅より徒歩約4分
仕事
【具体的には】 ◆手がけて頂く料理 品川にグランドオープンする、ステーキハウス、ダイニングレストラン、 カフェでの調理業務をご担当頂きます。 他には、フレンチをベースとしたモダンインターナショナルキュイジーヌを提供しています。 西海岸や南米など、各店舗のコンセプトや企画によって様々なお料理をご提案します。 ◆入社後は… 経験に応じ、以下のようなポジションを担当して頂きます。 ◎担当キッチン □ホテル □バンケット □レストラン ◎担当ポジション □一般調理 □パティシエ 調理の仕込みや盛り付けもご担当頂きます。 ◆ゆくゆくは… 現在、当社では新規店舗のオープンを多数予定しており、 シェフ経験をお持ちの方であれば、さまざまなポジションに挑戦可能。 ビジネススキルを学び、企画部門への異動や ご自身の独立の際の店舗経営にも活かしていただけます。 <入社1年目でもメニュー提案が可能> シーズンごとのメニュー開発は入社時期や経験に関係なく、 全メンバーで行っています。 経験が浅くとも、あなたのメニューが採用される可能性も。 <様々な料理を手掛けられます> メインはフレンチの創作料理ですが、 ほかにも和食、カフェ、モダンインターナショナルキュイジーヌなど、 各店舗のコンセプトや企画によって様々な料理に携わることができます。
給与
月給21万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します
勤務地
■品川、名古屋で新店舗オープン予定■ 東京・神奈川・愛知・兵庫・福岡・長崎など全国に勤務地有 ★U・Iターン歓迎(支援あり) 【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル 3F <アクセス> JR・地下鉄日比谷線恵比寿駅より徒歩約4分
仕事
□■具体的には■□ 経験やスキル・適性により、ホールスタッフもしくは厨房スタッフとして活躍いただきます。 1)ホールスタッフ ブライダル会場にいらっしゃったゲストの方々へ、 料理やお飲み物を提供していただきます。 お客様は、今、何を求めているのか。 常にゲストの方々の心理を読み、心を捉えたサービスを提供してください。 2)厨房スタッフ お客様に感動を与えるべく、様々な料理に挑戦していただきます。 一つひとつの料理に想いを込め、妥協することなく料理をつくります。 どちらの仕事も、多くの笑顔を生み出します。 自分たちの想いが届き、多くの方々の心を動かした時の喜びは、 何物にも代えがたいものです。 □■キャリアチェンジもチャンスあり■□ ※評価制度を経て、自分の力で希望するポジションへキャリアチェンジもチャンスがあります。 ●ウェディングプランナー お客様にとって、一生に一度心に残るブライダルになるよう、ブライダルのトータルプロデュース。 式場の提案・演出から引き出物、招待状、式当日の現場の運営までプランニングを行ないます。 ●フラワーデコレーター 花を「商品の一部」と見立て、ただ花を飾る、売るのではありません。 弊社が提供する商品は「感動を提供するギフト」と定義し、 お客様一人ひとりのニーズに合ったフラワーデザインを考えながら感動を引き出し、プロデュースします。 ●バンケットセールス ブライダル会場での、企業や団体の重要な会議やパーティの企画・運営を行います。 クライアント企業の課題に応じて、最適な企画を提案し、最高の品質で本番の運営を実施します。 <将来のステップアップ> 将来の幹部候補として、レストランスタッフ、ホテルスタッフ、 ウェディングプランナー、バンケットセールスなど、多くのフィールドで経験を積み、 ゼネラリストとして感動を創出する力を身につけてください。 その後、コンサルティング事業室や経営企画室、新規事業開業準備室にて 事業を大きく動かすメンバーとしての活躍を期待しています。
給与
月給20万3400円~ ※あなたの経験・能力を十分考慮して優遇します。じっくり話し合って決めましょう。
勤務地
東京都、神奈川県、兵庫県、福岡県、長崎県 ○ザ ランドマークスクエア トーキョー/ウェディング等複合施設 東京都港区高輪3-13-3 SHINAGAWA GOOS内 2F ○グラナダスィート(東京) / ウェディングゲストハウス 東京都渋谷区猿楽町17-21 ○レストラン ルーク / レストラン 東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン47F ○バルコニー レストラン&バー / レストラン 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン3F ○スケープス ザ スィート / ホテル 神奈川県三浦郡葉山町堀内922-2 ○THE MARCUS SQUARE KOBE(ザ マーカススクエア 神戸)/ ウェディング等複合施設 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドホテルクラウンパレス神戸内 ○グラナダスィート(福岡) / ウェディングゲストハウス 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多11F・12F ○THE VILLAS 福岡 / レストラン付ゲストハウス 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイアモンドヒルズ ○THE VILLAS 長崎 / レストラン付ゲストハウス 長崎県長崎市福田本町1892番地 長崎サンセットマリーナ2F ○ONE SIX ONE ベストウェスタンプレミアホテル長崎 / ウェディング等複合施設 長崎県長崎市宝町2-26 ベストウェスタンプレミアホテル長崎内 ■本社所在地: 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル 3F
仕事
(1)ウェディングプランナー (2)キッチンスタッフ (3)レストランスタッフ (4)バンケットセールス 上記のうち、あなたの経験や適性を考慮の上、お任せする仕事を決定します。 ≪ウェディングプランナーの具体的な仕事の流れ≫ ブライダルフェアなどでお客様にご来館いただき会場をご案内。 人数・予算・希望日時などをヒアリングし、お客様の思いを引き出します。 ▼ ニーズに合わせたプラン、装飾、スケジュールなどを提案します。 サービスや値段の交渉を行いながら、ウェディングの当日をイメージできるようにお話し、 ご成約いただくことにつなげます。 ▼ ご成約後、結婚式当日のプランニングをします。 お客様の要望に対して120%で応え、感動をプロデュースしてください。 ▼ 準備から式当日の運営も行います。 引き出物の検品作業や、式の出席者の名前チェックなどもウェディングプランナーが担当。 責任は大きいですが、一番楽しい瞬間です。 【入社後の研修は……】 入社後1週間(7日間)の初期研修で、事業全体についての理解を深めた後、 3日間のプランナー研修を受講していただきます。 その後、先輩のアシスタントとして実務に触れることで学んでください。 未経験の方でもしっかり基礎を学べるよう丁寧に指導しますので、 分からないことはどんどん質問してください。 【社員育成プログラム“PDPビジネスカレッジ”】 当社は、独自の社員育成プログラムを導入。 人財の育成を経営における最重要課題と置き、組織コンサルティング業界で活躍してきた、 当社の取締役による最先端の教育プログラムを実施しています。 一流のビジネスパーソンとしての基本的要件や行動様式などを 体系的に学んで現場で実践、そして進化させていく仕組みとなっています。 全工程を習得して、初めて修了が認定される、実践型プログラムです。
給与
月給19万9800円~35万円 ※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・スキルを十分考慮し、面談にて決定します。 ★評価制度★ 3カ月ごとに各個人が目標を設定。達成度に応じてインセンティブを支給します。 目標には数字のほか、スキルアップも含まれ、仕事への充実感や感動も、 目標達成の報酬として受け取っていただきたいと考えています。
勤務地
東京都港区高輪3-13-3(旧ホテルパシフィック東京)
仕事
ウェディングというお客さまにとっての人生最良の日に、良質な感動を届けてください。 お客さま一人ひとりの想いを丁寧に、確実に受け止めて取り組んでいただくことが重要になります。 ≪仕事の内容≫ ◎会場案内 ◎ヒヤリング・ご提案・クロージング ◎ご成約 ◎挙式・披露宴の感動プランニング ◎当日の感動プロデュース …………………………………………………………………………………… ●仕事の流れ 1.お客さまのご来館 (HPや雑誌をご覧になって来館される方が大半です) ▼ 2.ヒヤリング (アンケートをもとに、お客さまのご要望をうかがいます。15分程度) ▼ 3.会場案内 (お客さまが重視されるポイントを中心にご案内。30分程度) ▼ 4.見積もり提示 (プレゼン・クロージング/料金交渉やサービス変更など、柔軟な対応が必要) ▼ 5.成約 (ほぼ1~3回程度のご来館で決定) ▼ 6.挙式当日までのプロデュース …………………………………………………………………………………… ≪将来的なキャリアプラン例≫ ・チームリーダー ・ユニットマネジャー ・法人向けイベントプランナー/フラワーセールス ・支配人 ・マーケティング&ブランディング室 ・コンサルティング事業室 ・人財開発室(採用・育成)
給与
月給21万円~ ※前職での経験やスキルレベルを考慮のうえ決定します。 ※インセンティブ年4回 (8月・11月・2月・5月)。人事考課に基づき、3カ月に1回目標を設定。 その達成率、成果に応じて支給します。 【独自の評価制度】 同社では、社員一人ひとりが3カ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。 数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP WAY(企業理念)」の体現 (PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
勤務地
◆東京都内(品川もしくは白金台) ◆神奈川 ◆兵庫(神戸) ◆福岡 ◆長崎 ※将来的には転勤が発生する可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【採用業務】 全社の新卒・中途・アルバイトの採用を本社で一括管理し、チャネル選定から媒体やエージェントとの交渉、新規開拓を行います。 また、応募者フォローとして、会社説明会の運営、面接日程調整や当日のアテンド、面接官などの対応もありますので、 スキルに応じて成長ステップを踏んでいただきます。 【育成業務】 主に、当社独自の育成プログラムである「PDPカレッジシステム」の運用を担っていただきます。 将来的には、現状の組織から将来の課題を見据え、長期的に強固な人財、組織を形成する為の支援プログラムとして、 企画段階にも関わっていただきます。 ◇未経験の方も、これまでのご経験を活かした業務をお任せしますので、 成長に合わせて採用・育成の領域でスキルアップしていただけます。
給与
月給23万6000円~ ※前職での経験やスキルを考慮し、決定します。 ※インセンティブ年4回 (8月・11月・2月・5月)。人事考課に基づき、3カ月に1回目標を設定。 その達成率、成果に応じて支給します。 【独自の評価制度】 同社では、社員一人ひとりが3カ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。 数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP WAY(企業理念)」の体現 (PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
勤務地
【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F
仕事
ウェディングというお客さまにとっての人生最良の日に、良質な感動を届けてください。 お客さま一人ひとりの想いを丁寧に、確実に受け止めて取り組んでいただくことが重要になります。 ≪仕事の内容≫ ◎会場案内 ◎ヒヤリング・ご提案・クロージング ◎ご成約 ◎挙式・披露宴の感動プランニング ◎当日の感動プロデュース …………………………………………………………………………………… ●仕事の流れ 1.お客さまのご来館 (HPや雑誌をご覧になって来館される方が大半です) ▼ 2.ヒヤリング (アンケートをもとに、お客さまのご要望をうかがいます。15分程度) ▼ 3.会場案内 (お客さまが重視されるポイントを中心にご案内。30分程度) ▼ 4.見積もり提示 (プレゼン・クロージング/料金交渉やサービス変更など、柔軟な対応が必要) ▼ 5.成約 (ほぼ1~3回程度のご来館で決定) ▼ 6.挙式当日までのプロデュース …………………………………………………………………………………… ≪将来的なキャリアプラン例≫ ・チームリーダー ・ユニットマネジャー ・法人向けイベントプランナー/フラワーセールス ・支配人 ・マーケティング&ブランディング室 ・コンサルティング事業室 ・人財開発室(採用・育成)
給与
月給20万3400円~40万円 ※前職での経験やスキルレベルを考慮のうえ決定します。 ※インセンティブ年4回 (8月・11月・2月・5月)。人事考課に基づき、3カ月に1回目標を設定。 その達成率、成果に応じて支給します。 【独自の評価制度】 同社では、社員一人ひとりが3カ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。 数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP WAY(企業理念)」の体現 (PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
勤務地
◆東京都内(品川もしくは白金台) ◆神奈川 ◆兵庫(神戸) ◆福岡 ◆長崎 ※将来的には転勤が発生する可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
≪仕事の内容≫ ◎月・半期・年間の予算達成に向けた全事業所の売上管理・事業所フォロー ◎顧客満足度向上に向けた施工品質アップの仕組みづくり ◎営業部門の組織改善に向けたメンバー育成やスキーム構築など ≪バンケット事業とは≫ 法人企業や公的機関、学校などに向けて、当社が所有する会場のバンケットを使用したパーティイベントの 企画提案・運営をする事業です。 (当社は所有する施設を、休日はウェディングとして、平日は法人のイベントなどに活用していただいています) ……………………………………………………………………… ●具体的には ・ブランド企業のレセプションパーティ ・ファッションショー ・法人企業の忘年会・納涼会 ・高校/大学の謝恩会 ……など、各種イベントの会場の提案、イベント内容の企画立案、 スケジュール調整、各種手配などの運営サポート。 ………………………………………………………………………
給与
月給25万円~55万円 ※前職での経験やスキルレベルを考慮のうえ決定します。 ※インセンティブ年4回 (8月・11月・2月・5月)。人事考課に基づき、3カ月に1回目標を設定。 その達成率、成果に応じて支給します。 【独自の評価制度】 同社では、社員一人ひとりが3カ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。 数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP WAY(企業理念)」の体現 (PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
勤務地
◆東京本社/ 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F ◆神奈川 ◆兵庫(神戸) ◆福岡 ◆長崎 ※将来的には転勤が発生する可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【具体的には】 ■売上管理 ■パーティー収支の管理 ■請求書の管理 ■納品書の管理等の経理補佐 【入社後の流れ】 まずは10日間程度の新入社員研修を受けて頂き、その中で当社の概要や各部署の役割、ビジネスマナーや、 ウェディング・ホテル業界での基礎知識など、様々な知識を吸収してください。 その後、部署のチームリーダーアシスタントとして1週間、担当者のアシスタントして1週間のOJT研修を行います。 未経験の方でもしっかり基礎を学べるよう丁寧に指導しますので、分からないことはどんどん質問してください。
給与
■月給21万2000円~30万円+インセンティブ(年4回) ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京本社:東京都渋谷区恵比寿南1-16-12 ABC MAMIES PARKHILLS 4F
仕事
【ウェディングプランのセールス~式当日まで】 ブライダルフェアなどでお客さまにご来館いただき会場をご案内。 会場のコンセプトを、お客さまの期待以上の感動として伝えることが大切です。 お客さまがウェディングの当日をイメージできるようにお話し、ご成約いただくことにつなげます。 ▼ ご成約後、お客さまと共に結婚式当日のプランニングをします。 お客さまの趣味や好きな色など細かくヒアリングをし、当社ならではのサービスのプランニングをします。 お客さまの要望に対して120%で応え、感動をプロデュースしてください。 ▼ 準備から式当日の運営も行います。 引き出物の検品作業や、式の出席者の名前チェックなどもウェディングプランナーが担当。 責任は大きいですが、一番楽しい瞬間です。 【入社後の研修は……】 入社後1~2週間の初期研修で、事業全体についての理解を深めた後、 約2週間、ウェディングプランナーの基礎研修を受講していただきます。 その後、先輩のアシスタントとして実務に触れることで学んでください。 未経験の方でもしっかり基礎を学べるよう丁寧に指導しますので、 分からないことはどんどん質問してください。 【社員育成プログラム“PDPビジネスカレッジ”】 当社は、独自の社員育成プログラムを導入。 人財の育成を経営における最重要課題と置き、組織コンサルティング業界で活躍してきた、 当社の取締役による最先端の教育プログラムを実施しています。 一流のビジネスパーソンとしての基本的要件や行動様式などを 体系的に学んで現場で実践、そして進化させていく仕組みとなっています。 全工程を習得して、初めて修了が認定される、実践型プログラムです。 【未経験でも中枢メンバーになれる】 在籍するほとんどのメンバーが、小学校の教師、看護師、エステティシャン、アパレル販売員、営業、 外資系企業のエンジニア、リース会社の秘書などの経験を持つ、中途入社社員です。 共通して持っているのは、『ここで自分を変えたい、成長したい』という強い気持ち。 何かに成功した場合などはウェディングプランナー全員で情報を共有し、お互いを高めあっています。 また、ウェディングプランナーの8割が女性社員。 女性が思う存分活躍できるフィールドでもあります。
給与
月給19万3500円~35万円 ※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・スキルを十分考慮し、面談にて決定します。 ★評価制度★ 3カ月ごとに各個人が目標を設定。達成度に応じてインセンティブを支給します。 目標には数字のほか、スキルアップも含まれ、仕事への充実感や感動も、 目標達成の報酬として受け取っていただきたいと考えています。
勤務地
東京、神奈川(葉山町)、福岡(中州・大名)、長崎(宝町・福田本町) ~ウェディングサロン~ ■Saint Jordi Wedding salon Tokyo/東京都渋谷区恵比寿南 ■ONE SIX ONEベストウェスタンプレミアホテル長崎/長崎県長崎市宝町(ホテル内ウエディングサロン) ~ゲストハウス~ ■グラナダスィート(東京)/東京都渋谷区猿楽町 ■グラナダスィート(福岡)/福岡県福岡市博多区中洲 ~レストラン付ゲストハウス~ ■ザ ヴィラズ福岡/福岡県福岡市中央区大名 ■ザ ヴィラズ長崎/長崎県長崎市福田本町 ~ホテル~ ■スケープス/神奈川県三浦郡葉山町堀内 ★勤務地は本人のご希望を考慮いたします ★U・Iターン歓迎します
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