株式会社ヒューマニック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ヒューマニックの 募集が終了した求人
【人材コンサルタント(アパレル事業部)】会社の将来を担う新しい力を募集! ◆中途入社率100% ◆平均年齢31歳と若手が活躍 ◆残業も少なく、無理なく働ける環境
- 正社員
1992年の創業以来、全国のリゾートホテル、旅館、保養所、スキー場など、 リゾート関連施設専門の人材サービス業として、 さまざまなお客さまのニーズに合ったサービスの提供に努めてきたヒューマニック。 現在は、全国に11カ所の拠点にまで拡大し、取引企業は800社以上を超えるまでに成長しました。 2007年には、このリゾート業界でのナレッジを活かして、 アパレルに特化した人材ビジネス「アパレル事業部」を立ち上げました。 少しずつ軌道に乗ってきた今、新たに一緒に働けるコアメンバーを募集します。
派遣スタッフの面接~紹介~フォロー、お取引企業の拡大まで一貫して携わる営業のお仕事です
具体的な仕事内容
■具体的には
自社運営サイトである「アパレル販売ドットコム」を見てご登録いただいたり、
電話にて問い合わせをいただいた方と面接セッティング。
勤務地、時給、時期など派遣スタッフの方の要望をしっかりヒアリングします。
※クライアントの新規開拓も行います(電話営業:5~10件程度/日、その他飛び込み営業、提案営業)
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クライアント(主にショップ)へ派遣スタッフを紹介。
ショップ・派遣スタッフの要望を汲み取り、マッチングを実現していきます。
※なんと言ってもここが醍醐味!カンタンではないですが、双方から感謝される瞬間はうれしいものです
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派遣スタッフが実際に働き始めてからも、しっかりアフターフォローしていきます。
週1度は電話にて、状況確認。その他、直接店舗に顔を出して悩み・不満がないか話を聞きます。
※最初の職場は誰でも不安です。しっかりフォローすることで信頼関係が生まれます
【未経験歓迎】「洋服、アパレル業界に興味がある」方は歓迎! ※中途入社率100%です
■気配り上手な方、歓迎します
知識は入社後にいくらでも身につけられるので、
入社時において、アパレル・営業経験は問いません。
大切なのはコミュニケーション能力。
モノではなく“人”を扱うので、臨機応変な対応が必要です。
相手の気持ちを汲み取り、行動できる方であれば活躍できます!
※実際に異業界からの転職者も多数います
渋谷支店/東京都渋谷区渋谷1-10-12 宮城ビル7F
【最寄駅】
渋谷駅東口より徒歩5分、表参道駅より徒歩10分
シフト制
9:00~20:00(所定労働時間 7時間 休憩 60分)
※支店によりシフトの変更あり
※時期により残業・勤務時間の変更あり
正社員
試用期間 2カ月
月給18万円以上(当社規程により決定)+報奨金
※報奨金は業績に応じて毎月支給されます
※通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当などは別途支給します
■社員の年収例
【年収例】
550万円/入社3年目(主任)/月給30万円+賞与190万円
850万円/入社5年目(課長)/固定年額770万円+賞与80万円
【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
【各種手当】
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■交通費全額支給
【各種制度】
■退職金制度
■社内ベンチャー制度
■研修制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種表彰制度
<休日・休暇>
【休日】
■週休2日制(土・日※月1回土曜出社あり)
■祝日
【休暇】
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)