株式会社イエステーション本部の過去求人・中途採用情報

設立から6年、不動産売買仲介専門のフランチャイズを展開する「イエステーション」。 安定した基盤づくりのため、新規加盟をストップしていたこの4年間にも、 新たに「イエステーション」に加盟したいという問い合わせが後を絶ちません。 基盤をつくり上げてきた当社は今、新たな挑戦に踏み出します。 現在の73店舗から、2009年には95店舗、5年後には300店舗を目指して、新たに店舗を展開します。 「1社は全社のために、全社は1社のために」の標語をもとに、加盟店と一丸となってお客さまに愛される フランチャイズ展開を目指すため、新たなメンバーを募集します。 加盟店の経営者の方々と一緒になって考え、お客さまに満足いただける仕組みをつくっていける、 そんなパートナーが必要です。

不動産売買仲介専門フランチャイズ加盟店への企画・提案およびコンサルティング
具体的な仕事内容
■□■具体的には以下の仕事を担当していただきます■□■
【1】支部ごとの運営会議
　・加盟店を集めて成功事例や失敗事例のノウハウの共有
　・支部会の企画運営
　※各拠点に6つの支部があります
【2】加盟店へのフォロー
　・加盟店に訪問し、課題のヒアリング
　・他店の事例紹介、情報提供
　・数値管理
　・マニュアル作成
【3】営業研修、スタッフ研修の運営
　・月に数回、経営者を対象とした勉強会を開催
　・地域戦略や人材育成、経営などさまざまな議題を設定
　例）共育プロジェクト、ホウレンソウ研修、レディースネットワークの企画など
【4】本部運営会議
　・月に1度、支部代表（2年に1回代表選出）による会議の運営

※業績管理や新規営業などは一切ありません。


■□■仕事の魅力■□■
・各店舗に合った企画をじっくり考えることができます。
　※そのため、普段はデスクワークが中心となります。
・月に4～8回の出張の際は、午前中は新幹線・飛行機などで各拠点に移動し、
　午後から支部会や勉強会の運営を行います。
　※勉強会後の懇親会などで経営者の方々と交流を深めたり、
　　その土地のおいしい料理を食べにいくのが出張の魅力の１つでもあります。

■□■入社後は…■□■
入社後1～2カ月は先輩社員に同行しながら学んでいただく、OJTが中心となります。
半年後からは徐々に支部会の運営やさまざまな企画に携わっていただきます。
不動産の知識だけではなく、経営に関する幅広い知識と経験を身につけることができます。
不動産業界未経験の方には、実際に加盟店で約1～3カ月間の現場研修を行っていただく場合もあります。
あなたの経験やスキルに合ったオーダーメードの研修と、成長できる環境を用意してお待ちしています。

【大卒以上】　新しい発想で企画・提案にチャレンジしたい方　◆未経験・第二新卒歓迎
【以下のような方を求めています】
■基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
■新しい発想をもって、企画・提案ができる方
■情熱・誠実さをもって物事に取り組める方
■フランチャイズ加盟店の経営者と真剣に向き合える方

【以下の資格・経験をお持ちの方を歓迎します】
■宅地建物取引主任者
■不動産仲介営業経験

本社／東京都新宿区高田馬場1-30-5　千寿ビルM2
※転勤はありません
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩5分

9:30～18:00（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

正社員
試用期間　3カ月

年俸制　500万～600万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
■社員の年収例
【年収例】
560万円／28歳（入社1年半）

【待遇】
昇給年1回（3月）

【各種手当】
交通費全額支給
出張手当（2000円／回）

【社会保険】
社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

【各種制度】
研修制度
資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
【休日】
週休2日制（日・祝日固定／月8日）

【休暇】
GW（7～10日）
夏季休暇
年末年始休暇（7～10日）
年次有給休暇（10～15日）
慶弔休暇

※年間休日101日

同社は設立6年目の若い会社。
若手社員も多く、活気に溢れ、メンバー全員で知恵を出し合いながら切磋琢磨していく風土があります。
また、社員は全員中途入社者。豊富な経験をもったメンバーから日々刺激を受けながら成長できます。

ゆくゆくは社員に経営者としての力を身につけてほしいという社長の想いがあり、
専門性を磨きながら独立を目指すことも可能です。