株式会社アットワンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アットワンスの過去求人・中途採用情報
株式会社アットワンスの 募集が終了した求人
【モバイルサイト制作スタッフ】「ホスト画像のダウンロードサイト制作担当」 ◎11時の遅め出勤 ◎残業月20時間未満・完全週休2日制 ◎月給20万円以上 ◎学歴不問・未経験・第二新卒可
- 正社員
- 転勤なし
■新規事業に伴う増員募集
ホスト君の画像をダウンロードできるモバイルサイトの制作スタッフ(画像補正・加工)
具体的な仕事内容
☆具体的な仕事の流れ☆
【画像の取得】
ホストクラブを経営している会社から、ホストの画像が届きます。
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【画像の補正・加工】
そのホストの一番見栄えの良い画像を、あなたの目利きでピックアップ。
専用ソフトを使って、簡単な作業。もっとカッコいいホストに仕上げていきます。
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【画像のUP】
専用システムを使って、モバイルサイトに画像をアップ。ファンに画像を届けます。
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【効果検証】
より良い画像技術を習得していくため、ダウンロード数やクリック数などの把握や、
モバイルサイトのユーザビリティも調査。よりよいコンテンツにしていってください。
=====☆働きやすさ☆ これが魅力です!=====
◆どんな意見・アイデアも取り入れていく会社
平均年齢20代の若いクリエイターが揃うWeb制作会社。これから土台を作っていく時期。
面白いアイデアに年齢・経験は関係なし! あなたらしいアイデアをどんどんリリースしてください!
◆スケジュールの裁量は各自に任せます!◆
たまには残業もありますが、「今日は定時に上がって、遊ぶぞ!」という切り替えも大切!
仕事に支障がなければ、あなたに合った効率的な時間の使い方で働くことが可能です!
◆未経験でも成長できる環境◆
100%中途入社。「PCを使ったことがない」なんて社員までいたほど。現在、制作部に所属する
スタッフの多くも、制作未経験からスタートしていますので、あなたの気持ちはわかります!
あなたのスキル習得ペースに合わせて教えていくので、未経験でも安心です!
また、当社では「Photoshop・Illustrator・HTML」など制作・クリエイティブの知識や
Web制作に必要なスキルを持った社員が多く在籍していますので、技術的な面でわからないことが
あればすぐに質問できる環境です。
【学歴不問】〔未経験者可・第二新卒歓迎〕
【必須のスキル・能力】
◎基本的なPCスキル(Word・Excel・E-mail)をお持ちの方
☆PCで「mail」を日常的に使っている方であれば、すぐに活躍できます!
【こんな方を求めています】
◎自分のアイデアを活かしたい方
◎自ら発信することが好きな方
◎好奇心旺盛で流行に敏感な方
※社員全員が『中途入社』! さまざまな経験を活かして活躍しています!
本社:神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル 8F
※転勤はありません。
【最寄り駅】
JR横浜線・市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分
11:00~20:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※“朝はゆっくり”の11時出社です。
※業務の自由度は高く、仕事のスケジュールに関しても自分で調整できます。
※残業時間は、月20時間未満です。
正社員
試用期間:3カ月
月給20万円以上
※試用期間3カ月の間は月給20万円からスタート!
※残業代・夜間手当などの各種手当も別途支給します。
※経験・知識・前職給などを考慮し、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
年収350万円/入社2年目・28歳
年収310万円/入社1年目・21歳
■昇給:年4回(入社から3カ月ごと)
※給与ベースの引き下げは基本的にありません。
■賞与:年2回(8月・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■交通費(全額支給)
■手当:残業代支給、夜間手当別途支給
■その他:外部セミナー費全額負担
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ほか
■年次有給休暇