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【法務・コンプライアンス統括】
- 正社員
仕事内容
コンプライアンスに関する全社的な統括、法令・規範に関する社内への啓発・指導などを実施
具体的な仕事内容
◆◆ 具体的な仕事内容 ◆◆
【コンプライアンス統括】
（1）コンプライアンスの全社的な統括
（2）コンプライアンス・プログラム等の作成・変更
（3）コンプライアンス研修の企画・実施
（4）各部門のコンプライアンス推進状況にかかわるチェック
（5）社内規程、法令照会案件等のチェック
（6）社内通報制度の運営
（7）コンプライアンス違反に対する改善指導・命令
（8）新法令等法務関連情報の収集・社内通知など
【法務】
（1）契約書等法令・規範に関する事項への審査・助言
（2）訴訟等に関する事項
（3）リーガルリスクの管理（改善指導・命令を含む）
（4）商標の登録・管理 など
対象となる方
大卒以上 ※リーガルマインドを持ちコンプライアンス体制の構築・管理に興味のある方
◆◆ こんな経験があると活躍の幅が広がります ◆◆
※中途で入社した方も多数活躍しています。
【コンプライアンス統括】
・コンプライアンス推進、法務などの実務経験3年以上の方
【法務】
・「保険業法」、「商法・会社法」について、基礎知識を有している方
勤務地
＜東京＞
◆青山本社：東京都港区南青山
【最寄駅】
◆青山本社：東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営地下鉄大江戸線『青山一丁目』駅より徒歩1分
勤務時間
◆フレックスタイム制
標準労働時間帯／9:00～17:30
1日の標準労働時間／7時間30分
雇用形態
正社員
給与
◆固定給制
前職給与額を考慮し、経験・能力等により優遇します。
※参考／2008年大卒初任給：22万4600円
待遇・福利厚生・各種制度
【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月）
【手当】職務手当、通勤手当（月額50,000円まで） など
【社会保険】完備
【その他】財形貯蓄制度、退職金制度、ソニーフィナンシャルホールディングス社員持株会
ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所、ヘルスケアルーム（マッサージルーム）・ウェルネスセンター（健康相談）完備 など
休日・休暇
＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、育児休業制度、看護休暇制度、産前産後休暇、骨髄ドナー休暇 等
出典：doda求人情報（2009/1/19〜2009/2/15）
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出典：doda求人情報（2024年11月時点）