株式会社ツカダ・グローバルホールディングの過去求人・中途採用情報

161億5300万円（2005年12月期）⇒227億6500万円（2006年12月期）⇒282億5900万円（2007年12月期） と、増収・増益を遂げているベストブライダル。 同社が創り出した「ゲストハウスウエディング」とは、 新郎新婦がご自宅へゲストを招くような感覚で、 豊かで心のこもったおもてなしができる新しいウエディングスタイル。 ブライダル業界において新たな分野を創り上げ、リードする同社の業績は好調です。 その成長を共に創り上げる仲間として、ウエディングプロデューサーを募集します。

ウエディングの提案型営業およびコーディネート業務を行います。
具体的な仕事内容
■ご予約後、ゲストハウスを訪れた新規のお客さまに対する提案型営業を行います。
■ご提案したプランを基に結婚式当日までの流れをコーディネートし、当日のプロデュースを行います。

※20代で転職した営業経験者が多く活躍しています。

【入社後は】
ブライダル業界未経験の方も、OJTで経験豊かな先輩社員から仕事に関するさまざまなことを学んでいきます。
商材を把握するのに半年ほど、一人前のプロデューサーとなるまでには1年～2年ほどかかります。

【月平均5件を担当】
ひとりのウエディングプロデューサーが1カ月に担当するお客さまは平均5組。
一生記憶に残る時間と空間をプロデュースするために、1組あたり半年～1年ほどをかけてじっくりと取り組んでいきます。

【仕事の流れ】
◆来館案内・新規営業◆　（挙式1年～半年前）
ゲストハウスを訪れた新規のお客さまに会場をご案内。
時期やご予算、希望のイメージなどをお伺いします。
その上で「ここなら満足できる結婚式が挙げられそうだ」と思っていただけるよう細部にわたって提案を行います。
半年～1年先の挙式当日、最高の一日を過ごす姿をイメージしていただくことがポイントです。
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◆企画・お打合わせ◆　（挙式半年～2カ月前）
招待状などのペーパーアイテムや引き出物、料理、ドレス、装花など、
予算やお客さまの要望を考慮したうえで夢を実現化する提案をします。
お客さまがなかなか具体化できないご要望や、気付いていないポイントを、ウエディングのプロとしてアドバイス。
ベストのプランに導いていきます。
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◆当日の進行確認◆　（挙式2カ月～1カ月前）
当日の進行確認を、司会者を交えて行います。また、メイクリハーサルや挙式前の写真撮影を行います。
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◆全体の最終確認◆　（挙式2週間～1週間前）
挙式直前。当日完璧な進行となるように、万全を期して最終の確認作業を行います。
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◆挙式当日の施行◆
いよいよ当日。挙式・披露宴の全体プロデュースを行います
お二人にとって、またゲストの皆様にとって「最高の一日」をプロデュースするために、
会場移動やお料理、映像やBGMのタイミングなど、進行を管理します。

【多くのスペシャリストが関わります】
この仕事を行うのは、プロデューサーひとりではありません。
40～50名のスペシャリストが、ひとつのチームとして結婚式に関わります。
インフォメーション、キッチン、パティシエ、サービス、カメラマン、BGMオペレーター、
ヘアメイク、ドレススタイリスト、フローリスト……そのすべてを統括するのがプロデューサー。
全体がひとつになって生まれるパワーは計り知れません。

営業経験（業界は問いません）が2年以上ある方、もしくはブライダル業界のご経験がある方
【このような方を歓迎します】
◎お客さまに最高の時間を過ごしていただくために、じっくりと営業をしていきたい方
◎ブライダル業界未経験・第二新卒の方も歓迎します

※中途入社の割合は半数程度。
そのうち半数以上が他業界出身です。
そのため、ウエディング業界未経験の方も問題ありません！

東京（日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂、お台場）、横浜、新浦安、千葉、
大宮、名古屋（星ヶ丘・丸の内・八事・野跡）、大阪（南港・心斎橋）、京都のゲストハウス
※勤務地は希望を考慮の上決定します
※U・Iターン歓迎
【本社最寄駅】
■JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
■東急東横線「代官山駅」より徒歩10分

1年単位の変形労働時間制　週平均労働時間40時間
シフト制　

【営業時間】
平日：11:00～20:00
土日：挙式スケジュールにより異なります

契約社員
※契約は1年ごとに更新。ほとんどのメンバーが、毎年更新され長く活躍しています。
※給与・評価は正社員と同じです。
※役職がつくと同時に正社員に切り替わります。

月給　18万円～35万円
※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します

■昇給年1回（4月）
■インセンティブ年4回（2月・5月・8月・11月）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外勤務手当
■役職手当
■社員割引制度
■保養所あり

＜休日・休暇＞
■年間休日105日
（月6～8日：週1日固定休＋他休日はシフトにて休日調整）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇