株式会社俊英館の過去求人・中途採用情報

株式会社俊英館の募集が終了した求人

【講師（教室長候補）】教員免許は不要です。当社の特徴は、先生と生徒の距離が近いこと。アットホームな雰囲気の中、子どもたちと接していけます。口コミで評判も広がっています。あなたなりの方法で、教室を盛り上げてください！

正社員

募集背景

生徒、社員の一人ひとりを大切にし、塾の運営を進める当社。生徒とじっくり向き合う姿勢が口コミで広がり、地域の評判を集めています。今回、さらに質の高い塾としていくため、増員を図ります。あなたの教育への思い、ここで実現させてください。

仕事内容

小、中、高校生を対象にした学習・進路指導、教室運営を担当します。
具体的な仕事内容
担当する教科・学年は希望を考慮します。
当社では、指導法や教室運営について、裁量を現場に大きくゆだねています。
あなたなりの理想の教室を作っていただければと思います。

具体的な業務内容は以下の通りです。
もちろん、最初からすべてをできる必要はありません。
仕事に慣れるに従って、幅広い業務をお任せしていきます。
※経験者の方は、今までの経験を活かして、積極的に業務を進めていただければと思います。

◆教室運営業務
・プロモーション／イベントの企画立案、実施
・進路指導の情報収集、入試説明会の実施
・時間割作成
・時間講師の教育、シフト作成
・売上状況確認／分析　など

◆教務
・集団授業または個別学習指導
・受験指導を中心とした学習指導
・各種対策講座、試験の実施、対応　など

◆生徒と保護者への対応
・生徒の成績管理、進路指導
・保護者面談、電話連絡　など

※早期に教室長にステップアップされることを期待します。早い人は1年で教室長になっています。

対象となる方

大卒以上　≪未経験・第二新卒歓迎≫　教育に興味のある方。教員免許・職務経験は不要です。
■塾業界に馴染みがなくても、人を育てる仕事に携わりたい方は大歓迎です。

～例えば、以下のような方は、是非ご応募ください～
◎人と接するのが好き。
◎先生に憧れていた。
◎アルバイトなどでスタッフの教育に携わったことがある。

★あれば生かせる経験。もちろん、必須ではありません。
・アルバイトなどで講師をした経験。
・出版など教育業界の経験。

【異業界からでも活躍できます】
異業種からの転職者も、当社ではたくさん活躍しています。
生徒の教育や塾運営という仕事には、さまざまな経験を生かすことができるからです。
営業職の経験や販売・接客の経験、アルバイトスタッフの教育の経験など、
あなたがお持ちの経験が俊英館で生きてきます。

勤務地

東京、埼玉、千葉、群馬、神奈川のいずれかの教室。
※勤務地は希望を考慮します。マイカー通勤可。

【東京エリア】
光が丘校・小竹向原校・一之江校・小平校・小金井校
立川中央校・西立川校・武蔵関校・板橋徳丸校・葛西校・祖師谷大蔵校
恋ヶ窪校・府中校・立川砂川校・松陰神社校・九品仏校・練馬校・恵比寿校

【埼玉エリア】
藤沢駅前校・日高中央校・狭山中央校・狭山ヶ丘校・所沢山口校・新座中央校
大宮指扇校・鳩ヶ谷校・秩父中央校・小川中央校・熊谷中央校・行田中央校
新狭山校・深谷校・入間中央校・飯能校・狭山入曽校・小手指校・南大塚校
上福岡校・北坂戸校・草加谷塚校・寄居中央校・武蔵嵐山校・熊谷籠原校
東松山校・新所沢校・川越市駅前校・志木校

【千葉エリア】
千葉中央校・市原辰巳台校・市原中央校

【群馬エリア】
富岡校・藤岡校

【神奈川エリア】
鷺沼校

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1カ月の所定労働時間　170時間）
標準労働時間帯／14:00～22:30

雇用形態

正社員
※試用期間　6カ月
試用期間・研修期間も給与は全額支給いたします。

給与

月給　22万3500円以上
※入社後1カ月は19万3500円以上となります。
※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
420万円（27歳／入社5年目／教室長）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給／年1回（6月）
■昇進機会／年3回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■応能手当
■資格手当／2000円～1万8000円
■扶養手当／1万5000円まで（配偶者1万円・子供5000円）
■持株制度
■退職金制度
■研修制度

※応能手当とは年2回の能力評価で査定額を決定し、それを6カ月で割って毎月の給与で支給をする手当です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制／月4～9日
■年次有給休暇

1カ月間の新人研修

経験が浅い方には、みっちり約1カ月の研修を受けていただきます。
生徒指導の基本など、基礎から学ぶことができます。
経験豊富な方は、最短2週間ほどで、教室現場の即戦力として活躍して頂きます。

【研修内容】（変更になることがあります）

1日目　　本社研修
　　　　　　　企業理念・企業文化／勤怠・授業料管理・経理に関する基礎事項
2日目　　パソコン研修
　　　　　　　社内パソコンシステムの使用方法
3日目　　教務研修
　　　　　　　授業の基本的な流れ・授業中の注意事項
　　　　　　　課題模擬授業見学
　　　　　　　模擬授業実演研修
4日目　　業務研修
　　　　　　受付・授業料に関する手続きなど
　　　　　教務研修
　　　　　　　模擬授業実演研修
5日目～10日目
　　　　　教務研修（第一教科～第二教科）・校舎授業見学
11日目　校舎授業研修（見学または授業補助）
12日目　教務研修（検定単元）、業務テスト
13日目　検定前指導
14日目　授業力検定