株式会社グローバックス

設備管理・メンテナンス

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【機械設計】◎U・Iターン歓迎! ◎コア技術集積地である福岡で働く ◎完全オーダーメイドの設計環境で技術を磨く!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

2007年、次期自動車産業の有力地である九州で事業展開することを目的に設立されました。 設立後は自動車業界に留まらず、半導体・FA関連などの非自動車業界とのさらなる取引件数を増やし、 飛躍的に成長を遂げています。 また、福岡という拠点から海外、特に韓国・中国など、アジア展開への重要な役割も担っています。 その中、当社では装置開発の依頼が増加し、機械設計職の人員が不足しています。 今後はロボットを利用した装置設計など環境・エネルギー分野を中心に新たな提案の準備をしていますが、 そこで即戦力となる経験をお持ちの方を募集しています。

仕事内容

FA開発本部にてFAシステム、自動化装置の機械設計
具体的な仕事内容
【具体的には…】
自動車部品・半導体・食品・医療など、
さまざまな分野における各種自動化装置開発における機械設計業務をお任せします。
設計する自動化装置はすべてオーダーメイドのため、顧客との綿密な打合せを行い、
お客様のニーズを満たす構想設計から詳細設計を行います。
また、組立部門との連携を取りながら製品の納入までを一貫して担当頂きます。
装置の構想、仕様書作成から設計、加工、組立、納品までトータルで対応出来ることが当社の強みです。
※受注生産のため客先・外注先との折衝が必要です。
※場合によりお客様先にサポートに行って頂くこともあります。

<< 専用機の受注から製品納入までの流れ >>
【1】営業担当によるオーダー確認
【2】客先にて仕様打ち合わせ
【3】オーダー受注
【4】構想図作成/ 組立図面作成 
【5】部品図作成、電気設計(シーケンス制御)
【6】部品加工
【7】組立(機械・機内配線・電気調整)
【8】品質検査(精度確認)
【9】納品(据付と動作確認)
※実績装置一例:
 自動車部品の生産設備/検査機/レーザー溶着機/ノズル噴射流量検査機/
 レーザーマーキング機/FPD関連装置 など

■キャリアパス
今回の機械設計職では、1台の装置の図面を書いたり、
組立てたりすることは大変熟練した高度な知識や技術を必要とします。
それらを完全に習得するには最低でも5年程の経験が必要となってきますが、
同等の経験をお持ちの方には幅広く活躍いただける環境です。
経験に応じてリーダーの補佐、もしくはリーダーとしての業務をお任せしますので、
専用機設計をトータルで担当できる技術者としての活躍を期待しております。
また、ご本人の希望と社内配属調整によっては、機械設計だけにとどまらず、
制御設計業務への異動・兼務など技術者として幅広いキャリアアップが可能です。

■社内支援体制
当社は技術者として成長したい・勉強したい・技術を伸ばしたいとお考えの方を積極的に支援します。
社内での持ちまわり制による定期勉強・発表会や、有料での社外講習への積極的な参加を支援しています。
技術者は単に機械設計制御設計など自分の担当設計だけをこなせば良い訳ではありません。
機械設計者も制御やマイコンの知識、時には営業として顧客先へ訪問することも必要だと考えてます。
一人ひとりが幅広い知識・経験を持つプロとして活躍することを期待しています。
社長をはじめ、その為の支援は惜しまずに皆さんが1日でも早く活躍できるよう、万全な体制でサポートしていきます。

対象となる方

アクチュエーター(空圧・電動・ロボットなど)または産業用ロボットを用いた装置設計ができる方
※3~5年程度の経験、即戦力となる経験をお持ちの方が対象となります。

勤務地

福岡県小郡市小郡2409-1(九州情報大学小郡キャンパス内)九州FA開発本部
※転勤なし
※U・Iターン歓迎!
西日本鉄道 天神大牟田線 「大保駅」 より徒歩15分
※マイカー通勤可

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

※フレックスタイム制あり
 標準労働時間/1日 8時間
 コアタイム 10:00~16:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

【月給】(2007年4月実績)
・院卒(修士)/20万5000円
・大卒/19万2000円
・専門学校(2年)/17万7000円
・高校卒/16万6000円
■社員の年収例
【年収例】
350万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
・交通費支給(最高1万4000円まで)
・残業手当
・住宅手当
・家族手当(配偶者:9000円、子ども一名あたり2500円(第2子まで))
・役職手当
・技能士手当
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・レジャーランド割引
・冷暖房完備 など

休日・休暇

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年末年始
・慶弔休暇
・GW
・夏季休暇
・特別休暇など

・年次有給休暇10~20日
・年間休日115日(2008年実績)


出典:doda求人情報(2009/3/2〜2009/3/29)

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