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フォス・ジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区青海2-4-24

フォス・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

フォス・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人

【サービスエンジニア(サービスマネージャー候補)】グローバル企業で社会貢献につながる技術とキャリアを磨ける

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

デンマーク本社が製造する食品分析機器の輸入販売を行うフォス・ジャパン株式会社。 厳しい目を持つ日本のお客さまからも、当社の製品と技術に多大な信頼をいただいています。 当社は全体的に若手が多く、優秀なエンジニアもたくさんいますが、 さらなる事業拡大を目指すためには、組織をまとめるリーダーが必要です。 マネジメント層強化のため採用です。

仕事内容

製品の技術指導・メンテナンスを行うサービスエンジニアチームをまとめるマネージャー候補
具体的な仕事内容
【具体的には】

■ミッション(1) サービスエンジニア業務
メンバーと同行し、お客さま先(官公庁や大手メーカーなど)に伺い、食品分析機器の技術指導やメンテナンスを行います。
メンテナンスだけでなく、お客さまに新しい製品を紹介したり、分析を請け負うこともあります。
また、メンバーのトラブル対応など、幅広い意味でのカスタマーサポートが求められます。

■ミッション(2) マネージャー業務
全国を飛び回るメンバーたちの状況を把握してスケジューリングを行い、チームを采配します。
メンバーの教育、チームワークの醸成、経営的な数値管理などを行っていただきます。
※エンジニアチームのメンバーは20代~40代と幅広い世代にわたります。
全国に12名、東京にはその内8名のエンジニアが所属しています。

■ミッション(3) デンマーク本社との折衝
本社へ業務状況や製品に関する報告をします。
指示を聞くのではなく、日本市場の動向や要望を伝えることが求められます。
本社とのやりとりは英語(メール、電話会議など)で行います。
流暢な英語が話せる必要はありませんが、読むだけでなくコミュニケーションするための力は必要です。


【組織について】
当社は技術部門、営業部門、管理部門の3つに部門が分かれています。
今回入社いただく方には技術部門の責任者の立場となります。
社長以下、若々しい体制の組織で、若手の方も実力次第で活躍いただける風土があります。


【製品について】
フォス・ジャパンの代表製品である乳成分測定機ミルコスキャンシリーズは、
世界トップクラスのシェアを誇ります。乳価に影響するたんぱく質・乳脂肪、生菌数、
体細胞数の測定するミルコスキャンシリーズ、バクトスキャンシリーズ、フォソマチックシリーズは
取引の現場で活用されています。
また、穀物を分析する装置であるインフラテックはヨーロッパ・北アメリカ・オーストラリア地域を中心に
使われており、ヨーロッパでは流通する穀物の多くがフォス・ジャパンの製品によって品質取引されています。
フォス・ジャパンが世界に評価される所以である「標準化」、ネットワークの管理、
精度管理などの技術が信頼ある公正な取引を支えています。

対象となる方

【学歴不問】下記、必須条件をすべて満たす方
■必須条件
(1)装置(※)のサービスエンジニア経験
(2)業務上で使用可能な英語力(読み書き・日常会話等。英語を使う業務に抵抗感がない方)
(3)管理職としてのマネジメント経験(経験がなくても、そのポテンシャルがあること)
(4)食品、化学への興味があること

※今回取り扱う製品は、食品用の分析機ですが、その経験がなくても大丈夫です。
 半導体製造装置、医療機器など、何かしらの装置を扱った経験のある方はご活躍いただけます。


■歓迎条件
食品・農産品の検査経験をお持ちの方

※食品を扱う装置のため、化学系の知識のある方はお客さまからの分析依頼などの対応ができます。

勤務地

本社/東京都江東区東陽5-30-13
◎転勤はありません
【最寄駅】
本社/東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

※試用期間中の待遇は変わりません。

給与

年俸制 400万~700万円(1/12を毎月25日に支払い)
◎前職・経験を考慮の上、社内規定に応じて優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
510万円/36歳
700万円/40歳

待遇・福利厚生・各種制度

□昇給年1回 ※実力・実績をきちんと評価します
□賞与年2回(6月・12月)
□通勤手当
□役職手当
□退職金制度
□社会保険完備
□生命保険費用補助(3年目以降)
□育児休暇・介護制度
□再雇用制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日~)※入社6カ月以降付与
◎年間休日120日以上(2008年度実績)


出典:doda求人情報(2009/3/23〜2009/4/19)

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