株式会社ジップの過去求人・中途採用情報

■■■　業績拡大に伴う募集　■■■ 株式会社ジップは設立以来、「発送代行サービス」を軸に物流ビジネスを展開、お客さまへ 安心と品質を届けてきました。 地道にコツコツと積み上げてきた努力や実績で、多くのお客さまから支持される企業へと 成長することができました。 【売上実績　…17期連続増収！】 2005年7月期　42億3800万円 2006年7月期　49億300万円 2007年7月期　52億7000万円 2008年7月期　58億100万円 ジップが手掛ける「発送代行ビジネス」は、今後もマーケットの拡大が予想されます。 今回は組織体制を強化するため、“業界未経験・営業未経験OK”で物流企画営業を採用し、 将来のコアメンバーとして活躍できる方を育てていきたいと考えています。

教材やダイレクトメールを中心に発送物の受注から発送までの管理／新企画の発送代行提案をお願いします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
ジップは、ベネッセグループの既存・新規の会員様への
ダイレクトメールの封入発送サービスを代行しています。
主な発送物は、教材やダイレクトメールです。
数十万という発送物を無事に会員様に届けるための舵取り役を担ってください。

【主な業務】
　◎ベネッセグループに対しての発送代行の提案と受託業務
　◎発送センターへの手配・発送物のスケジュール管理
　　※ベネッセグループで新たな企画物が発生した場合に、即座に発送代行の提案を行います。
　　※既存の教材についても、随時会員数や教材内容が変わります。
　　　その変化に合わせて、適切な発送を手配し、管理することが重要なミッションになります。

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　■ひとつの教材の受託から発送までの流れ
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　例えば、ベネッセグループで取り扱っている小学校の教材を例に挙げます。

　【1：ベネッセコーポレーションから、教材の発送依頼をいただく】
　　…ベネッセコーポレーションの担当者と打ち合わせ。発送までのスケジュールと包装の内容を確認します。
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　【2：発送センターに、教材の包装内容が可能か確認する】
　　…教材の量、厚さ、商品の組み合わせなどを確認し、実際に包装可能なのかを発送センターに確認します。
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　【3：実物大で実際に包装し、チェックします】
　　…実際の教材と同じ大きさの見本を借りてきて、発送センターで実際に封筒、袋の大きさに問題がないかを確認します。
　　　教材の大きさに比べ、封筒や袋が小さいなど問題がある場合は
　　　ベネッセコーポレーションの担当者にフィードバックします。
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　【4：現場がスムーズに作業ができるよう、詳細を決定します！】
　　…現場が迷いなく作業に取り掛かれるよう、コーディネートしてください。
　　　また、時にはトラブルもありますが、現場のスタッフが困らないようにうまくコントロールすることが大切です。
　　　無事にスケジュール通りに発送できたら、ホッとひと安心です！
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　【5：実績が、新しい発送物の相談や依頼につながります！】
　　…トラブルを解決し、無事に発送してきた実績が次の依頼につながります。
　　　信頼を勝ち取ると、いろいろなお客様から声をかけられ、頼りにされることもこの仕事の特徴です！

　※物流企画営業職は、複数の教材を同時に担当し、打ち合わせから発送までの管理業務を担当します。
　※細かなお客様からの要望をヒアリングし、現場と調整します。

大卒以上　《業界未経験歓迎》《第二新卒歓迎》
★★★「出身業界」や「営業経験の有無」は関係なし！★★★
ジップの物流企画営業職は、とにかく「人と関わり、人の役に立つ仕事」。
仕事のノウハウは、所長の藤森が“すべてお教えします！”

【ご応募に必要な条件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word　など）をお持ちの方
・ハキハキと自分の意見を相手に伝えられる方
・トラブルにめげず、自分で解決方法を模索できる方

★私たちが「求める人物像」
私たちが営業に求める人物像は、「人に密着してコツコツと、一生懸命汗を流して働ける方」。
そして、「全体の流れを把握し、的確なスケジュール管理および顧客との調整ができる方」です。

■東京営業所／
　東京都多摩市落合1-3-1　かじやビル4F
■神保町オフィス／
　東京都千代田区神田神保町2-14　室町ビル4F
　※U・Iターン歓迎
【最寄り駅】
■東京営業所／
　京王線・小田急線「多摩センター駅」より徒歩5分
■神保町オフィス／
　東京メトロ・半蔵門線、都営・新宿線「神保町駅」より徒歩3分

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

【フレックスあり】
・1日の標準労働時間 7時間30分

正社員
※試用期間　3カ月

■基本給月額：24万5802円　※営業、地域手当含む

※上記金額は「最低保証額」です。
※年齢や経験、能力などを考慮して、当社規定により決定・優遇します。
■社員の年収例

【年収例】500万円（33歳）※月給33万円（一律手当含む）＋賞与
【年収例】460万円（26歳）※月給31万円（一律手当含む）＋賞与
【年収例】400万円（25歳）※月給26万円（一律手当含む）＋賞与

■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）

・交通費（全額支給）
・社会保険完備

【手当】
　・家族手当（配偶者1万円、子一人につき5000円）
　・住宅手当（世帯主1万5000円）
　・営業手当（本給の22％）
　・地域手当（本給の10％）
　・役職・等級手当
　・時間外手当　ほか

【その他】
　・退職金制度
　・研修制度
　・財形貯蓄制度
　・社員貸付制度
　・（株）ベネッセコーポレーション福利厚生施設利用可
　・社員旅行
　・カフェテリアプラン

＜休日・休暇＞
・週休2日制（日曜※会社が指定する他3日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇　ほか
・年次有給休暇／初年度は10日
・年間休日／109日（2008年度実績）