東京海上日動火災保険株式会社の過去求人・中途採用情報

現在、当社の専業代理店として活躍しているインシュアランス・プランナーは、 長期間に渡って営業されている方が多く、50歳以上が中心となっています。 「保険」は、日本のモータリゼーションの発展と共に大きくなった市場のため、 60歳～70歳という方も珍しくありません。 そして、まもなく世代交代の時期を迎えます。 これまで全国にひしめいていた有力代理店が、事業主の引退のため減少傾向にあるということは、 これから独立される方には非常に大きなチャンスと言えます。 このマーケットを引き継いで、あなたの描くプランを実現させてください。

お客様に最適な損害保険・生命保険をプランニングし、提案します
具体的な仕事内容
個人・法人のほとんどが、何らかの保険に入っている現代社会。
しかし誰もが適切な保険を選び、リスクヘッジに成功しているとはいい難く、
そこにインシュアランス・プランナー（IP)の活躍の場があります。
お客様のリスクを正確に分析し、的確な保険プランを組み、提案してください。
また、万が一事故が起きたときには、すばやく対応し、
お客様に保険金がスムーズに支払われるように手続きを行います。

★3年2カ月後には当社専属の独立代理店として活躍していただきます。

【研修】　
最長3年2カ月の、長年のノウハウが凝縮された研修を受けながら、
段階的に知識を身につけることができます。
■入社1週間：座学（商品知識など）　※宿泊合宿
■2週間～2カ月：座学と営業同行研修を交互に行う。
■3カ月～1年目：OJTによる営業研修を通して、保険の販売に必要な商品知識や販売方法を身につけていただきます。
　専任の研修担当者がサポートするので、困った時は相談しながら進めることができます。
■2年目：総合的なリスクコンサルティングの手法を身につけてていただきます。
■3年目：経営戦略・販売戦略に基づいた高度な営業活動のノウハウ、
　独立した経営者としてのノウハウを身につけていただきます。

★研修する支社はご自身でお選びいただけます。
　地元でやりたい、前職からのなじみがあるエリアでやりたい、という方は
　ご希望をお伺いします。

　「当社の研修は、約3年間の研修を経て独立開業した後に、東京海上日動火災保険の代理店として、
　順調に成績を伸ばしていけるように考えられたプログラムです。
　看板をお貸しするわけですから、長い期間にわたって事業を続けてほしいと考えます」（津島支社長）

【独立後】
事業スタイルは自在に展開が可能です。
地元を徹底的に網羅する方、法人営業に特化する方、人それぞれ。
研修で習得した損害保険・生命保険の商品知識や販売手法や
リスクコンサルティング、経営者としてのノウハウが身につきます。

★ある代理店の1日の仕事イメージ
　午前：内務業務（提案書、契約書などの書類の作成）
　午後：アポイントのある訪問先に伺う。
　「私の場合、個人宅に伺うことが多く、午前中より午後からが多いですね。
　クライアントの希望によっては、土日の訪問もありますが、基本的に土・日は休みです。
　休日は、ゴルフや飲みに行くことが多く、プライベートも充実しています。
　自分ひとりから始められる独立代理店だから、はっきり言えば、何をしていてもいい。
　だからこそ、自分をきちんとコントロールする、自己管理が大事ですね」
　（津島エリア　東海健志）

【要普通免許】異業界・異職種出身者も多数活躍中！　※金融業界経験・営業経験不問
当社専属・専業の代理店として独立したい方は是非ご応募ください！

【こんな経験・知識をお持ちの方歓迎します】
■営業経験がある方
■保険業界経験がある方
■AFPやCFP資格をお持ちの方

【研修期間】
全国の本社・支社の中で、ご希望の場所で行います。
本社／東京　
支社／北海道、東北、中部、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄など
【独立後】
ご希望の場所を自由に選んで代理店をオープン！
最寄の支社へ、業務委託契約に基づく週1回の進捗状況報告、研修等への参加、
月1回の業務委託結果報告のため来社いただきます。

※U・Iターン歓迎！

■入社～14カ月まで：9:00～17:00（所定労働時間　7時間、休憩　60分）
■15カ月以降：各自に一任します。
　※業務委託契約に基づく週1回の進捗状況報告、研修等への参加、月1回の業務委託結果報告等があります。

契約社員
試用期間あり（2カ月）
【勤務形態】
■1年目（14カ月まで）：契約社員
■15カ月以降：代理店として業務委託契約、代理店委託契約

■～入社2カ月：月給16万5000円～30万円＋歩合＋各種手当
　入社3カ月～14カ月：月給21万5000円～35万円＋歩合＋各種手当
　※配偶者・子有の場合の一例：月給30万円＋歩合＋各種手当
■15カ月以降：業務委託料と業績による代理店手数料
■社員の年収例
【年収例】
800万円／研修終了時（独立時）のモデルケース／損保手数料500万円（売上2500万円の20％）+生保手数料300万円（月額1万5000円の保険を毎月2件ずつ3年間継続して契約した場合）※3年経過時点での手数料額です。

社会保険完備
研修制度充実
弔慰金規定

※すべて14カ月まで適用されます。

＜休日・休暇＞
■1年目（14カ月まで）：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇
■15カ月以降：自由に設定