株式会社ＣＯＤＥ．９の過去求人・中途採用情報

「AULA AILA」の誕生は、2006年。 代表取締役兼Designerの川島 幸美を中心に、立ち上げました。 それから3年。今では、国内で高い人気を得るまでに成長。 今後は、日本だけでなく世界に羽ばたくブランドへ進化させたいと考えています。 そこで今回、新たな仲間を募ることになりました。 私たちにとって、2009年は「新たなチャレンジの年」。 ともに、ブランド創造に挑んでいただける方を歓迎します。

自社ブランド「AULA AILA」「RYZA」の生産管理業務（クオリティ・コスト・納期管理など全般）
具体的な仕事内容
●「AULA AILA」（アウラアイラ）とは？
ロック・エレガント・フェミニンなど、様々なテイストをミックスし
常に新しい世界観を提案するブランドです。
ターゲットは、20代後半～30代前半のファッションに敏感な女性。
現在、ファッション雑誌で毎号のように取り上げられており
完売するアイテムも出るほど、高い人気を誇っています。

●「RYZA」（ライザ）とは？
「AULA AILA」のDiffusion Lineとして2009年にデビューしたブランド。
価格設定は、リーズナブル。カジュアルアイテムやガーリーアイテムを中心に展開しています。

●「モノづくり」に関する一連の流れを学べる環境。
当社のスタイルは、「AULA AILA」を少人数で支えるというもの。
そのため、一人ひとりの業務の幅は広く、モノづくりに関する一連の流れを学べます。
これは他では、なかなか体験できないこと。
確実にあなたのキャリアのプラスになりますし
また、生産管理の「プロ」として大きな財産になるはずです。

●あなた次第で、ブランドそのものを創り上げることも可能。
当社の特徴は、デザイナー・営業など全ポジションの距離が近いこと。
クリエイターとして、「モノづくり」を楽しめる環境です。

【女性ならではの個性を活かす、「モノづくり集団」】
レディースブランドを展開している会社のため、女性が多く活躍中。
社員10名中、9名が女性という組織です。
それぞれがセンスを活かし、「モノづくり」に励む。そんなプロ集団です。

【中途社員が活躍中！】
全員が中途入社になります。
社内の雰囲気はフラットで、居心地のよい感じ。
もちろん、中途入社のハンデもありません。
だからきっと、あなたもすぐに馴染めるはずです。

学歴不問　☆アパレルの生産管理経験をお持ちの方　※経験年数ではなく、仕事への意欲や責任感を重視します
〓こんな方を求めています〓
◆仕事への意欲が高く、さらなる成長を目指したい方
…幅広い業務をお任せします。気持ち一つで、大きくステップアップできるはずです。

◆責任感を持って、仕事に取り組める方
…生産管理を一手に担うポジション。責任は重大ですが、その分面白みは充分にあります。

◆分からないことを素直に聞ける。柔軟なスタイルの方
…今回の採用では経験年数ではなく、「あなた自身」を評価します。素直な方なら、いくらでも成長できるはずです。

◆夢や目標を持っている方
…もちろん、漠然としたものでもOK。そういった気持ちが、成長への原動力になります。

※前職の企業規模や、担当分野は問いません。
※第二新卒者も歓迎。

本社／東京都目黒区東山1-6-7　フォーラム中目黒4F

※転勤はありません。
※U・Iターン、歓迎！
【交通手段】
東急東横線「中目黒」駅より徒歩3分

10：30～19：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給18万～30万円

※あなたの経験・能力を考慮し、優遇します。

昇給年1回
業績賞与あり
社会保険完備
通勤手当全額支給
社員割引制度

★服装自由

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日　※繁忙期のみ土曜出社あり）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇