独立行政法人国際協力機構の過去求人・中途採用情報

私たちJICAは、日本の政府開発援助（ODA）の実施機関として、 開発途上国の自立的な国づくりを支援しています。 2008年10月には国際協力銀行（JBIC）ODA部門と組織統合し、 世界最大級の総合的援助機関となりました。 今後も開発途上国の人々のニーズに応じた質の高い国際協力を実現するために、 総合職として新しい人材を採用します。

【総合職】開発途上国の課題解決に向け、国際協力事業のマネジメントに総合的に携わっていただきます
具体的な仕事内容
総合職（正職員）として、本部・在外事務所・国内機関において、開発途上国支援事業の計画・実施管理・評価などの業務、
調査・研究業務、総務・経理・システム運用などの組織運営業務に従事します。

開発途上国の現場で実際の活動を行う専門家や青年海外協力隊といった方々とは異なり、
職員は国際協力の事業計画を立案し、成果が出るようモニタリング・調整を行い、評価といった業務に携わります。
現場の活動のバックアップ、さらには日本国内での途上国の人材育成、国際協力の広報など、幅の広い仕事です。

＜＜キャリア例＞＞
■28歳：入構
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■28歳～29歳：本部（事業部門）
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■29歳～31歳：海外

※ジョブローテーションが定期的に行われます（国内は平均2年～3年、海外は3年～4年）。
※必ず海外への赴任があります。
※入構初任勤務地は海外になることはありません。

企業・法人での職務経験、あるいは国際協力に関連する実務経験をお持ちの方
（1）企業・法人などにおける職務経験または国際協力に関連する実務経験（※）をお持ちの方
（ただし、大学院で研究に従事して来られた方はこの限りではありません）
※青年海外協力隊などの経験や開発援助機関での専従スタッフ期間を含みます。
（2）英語力TOEIC（R）テスト730点以上またはTOEFLiBT79-80点・PBT550点以上を有している方
（3）2010年1月までの間に入構可能な方


【下記のいずれかの経験をお持ちの方を求めています】
採用後の業務内容は下記の分野に限定されず、
上記「仕事内容」の通りさまざまな業務に幅広く携わり、
JICA職員としてのキャリアを積んでいっていただきます。

（1）開発課題：
下記いずれかの分野における実務経験を有する方
a.ガバナンス　b.ジェンダー　c.貧困削減　d.平和構築・復興支援
e.都市開発／運輸交通　f.情報通信　g.教育　h.保健医療　
i. 社会保障　j.自然環境保全／環境管理　k.水資源・防災　
l. 農業・畜産開発・林業・水産開発　m.農村開発　
n. 経済開発（民間セクター開発、観光）o.産業育成　
p. 資源・エネルギー　q.土木建築　r. 財政・金融 政策

（2）事業投資：
民間金融機関、国際金融機関、政府系金融機関または金融機関以外の民間企業の事業部門や財務部門において
事業投資（ローン、エクイティ、保証など）の実務経験（特に海外案件）を有する方

（3）金融：
民間金融機関、国際金融機関または政府系金融機関において、
融資、債権管理、審査、リスク管理などの実務経験を有する方

（4）語学：
フランス語、スペイン語またはアラビア語による職務経験を有する方（語学能力証明必須）

（5）研究：
政策科学・社会科学（経済学など）の分野において研究に従事した経験をお持ちの方
・原則として上記分野の博士号をお持ちの方
・TOEIC（R）テスト860点以上またはTOEFL iBT88点以上・PBT570点以上を有する方
・国際機関における実務経験（インターンなどを含む）があれば望ましい

（6）経済分析：
開発途上国などのマクロ経済分析やカントリー・リスク分析などに関する実務・研究経験を有する方
（原則として経済学修士号をお持ちの方）

（7）経理・会計：
企業・組織などにおける財務諸表の作成、決算・会計などに関する実務経験を有する方

（8）情報システム：
企業・組織において、情報システム・通信ネットワークなどの分野での実務経験を有する方

本部（東京）、国内機関（17カ所）、海外拠点（96カ所）他

※入構後は、概ね2～4年のローテーションで各部署への異動があります。
※海外勤務は必須となります。

9:30-17:45（所定労働時間 7時間30分、休憩 45分）
※本部の勤務時間です。

正社員
※試用期間6カ月

■大学卒、職務経験満5年の場合：月給26万600円
■同職務経験8年の場合：月給31万1600円

※上記経験年数は2009年4月1日で算定しています。
※昇給、昇格、賞与額などには人事評価が反映されます。
※給与額は毎年見直しが行われます。

【昇給・賞与】
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月、12月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■労災保険
■雇用保険

【各種手当】
■通勤手当
■特別都市手当
■住居手当
■単身赴任手当（東京以外の国内勤務の場合）、他

【各種制度】
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■研修制度
　 ・階層別研修（採用時導入研修、管理職研修など）
　 ・専門研修（プロジェクト・マネジメント、開発経済など）
　 ・語学研修(英語、フランス語、スペイン語など）

【その他】
■職員住宅(単身・世帯用)
■各種クラブ活動

＜休日・休暇＞
【休日】
■完全週休2日制
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■年次有給休暇