株式会社ヒト・コミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヒト・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
株式会社ヒト・コミュニケーションズの 募集が終了した求人
<名古屋・静岡:新設で募集>「人」と「企業」をつなぐ【派遣コーディネーター】◆人物重視の選考を実施しています。
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
人材サービスを取り巻く環境が変容している中、営業・販売部門で躍進成長を続けるヒト・コミュニケーションズ。 成長の秘訣のひとつは、「仮想店舗研修室」を駆使する実践的な独自の研修プログラム。 仮想店舗研修室には、家電、携帯電話、通信回線の売り場を再現した施設や、 食品スーパー向けのレジ・厨房などがあります。 単にヒトを派遣するのではなく「販売のプロを育て、企業のパートナーとして送り出す」というスタンスが 高く評価される当社では、ニーズが高まっているため、派遣コーディネーターを募集します。
スタッフを募集する媒体選定から、登録面談・就業までの一連の業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・スタッフ募集媒体の手配(募集媒体の選定・原稿案作成・チェックなど)
・HPおよび求人情報のデータ更新業務
・派遣登録会でスタッフとの面談
・スタッフの勤務チェック・契約入力
・派遣登録スタッフへの仕事の紹介(希望条件のヒアリングから案件紹介)
・派遣登録スタッフの就業後のフォロー など
【ある1日の流れ】
▽ 9:00 【朝礼】
▽10:00 【登録会(1)】
1日に4回行われるスタッフ登録会がメインの業務。
その合間に、人材募集媒体の更新など、他の業務を行います。
▽12:00 【昼食】
▽14:00 【登録会(2)】
▽15:30 【登録会(3)】
▽17:00 【登録会(4)】
▽18:00 【打ち合わせ】
営業との打ち合わせ。
企業のニーズと、登録者の希望をマッチングします。
面接のスケジュールも調整します。
▽19:00 【退社】
【教育研修制度】
ビジネスマナー研修、営業強化研修、派遣法勉強会など
社内外研修を実施しています。
★中途入社社員が活躍しています!
以下のような前職の方が活躍しています。
・各業界の営業職
・家電量販店販売員
・アパレル販売員 ほか
いろいろなフィールドを持った社員が活躍していますので、あなたも安心してチャレンジしてください。
専門卒以上(高卒の方も応相談)
・人材業界での何かしらの実務経験をお持ちの方は大歓迎。
・Word・Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方。
*コーディネーター業務経験者は優遇いたします。
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-5-20 第2堀内ビル6F
静岡営業所/静岡駅前に新設予定
★U・Iターン歓迎
★オフィス内は禁煙です
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員/契約社員
◎正社員
試用期間 2カ月
◎契約社員
経験や職歴によっては契約社員(有期、期間は2カ月)でスタートいただくこともあります。
※正社員登用制度あり
※多くの社員が6カ月~1年で正社員になっています。
給与は下記の通りです。
■社員の年収例
正社員:年収330万円以上
契約社員:時給1200円以上
※年齢、能力を考慮の上、優遇します。
□交通費支給
□残業手当
□社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
□退職金制度(正社員のみ)
□研修制度
□労働組合(UIゼンセン同盟、JSGUヒト・コミュニケーションズ分会)
<休日・休暇>
□週休2日制(会社カレンダーによる)
□夏季休暇(正社員のみ)
□冬季休暇(正社員のみ)
□年末年始休暇
□年次有給休暇(10~20日)
※年間休日114日(2008年実績)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)