株式会社CONYJAPAN

内装・インテリア・リフォーム

大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F

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【リフォームアドバイザー】まずは店長を目指し、その先は経営幹部へとステップアップ! 不況と言われる中、当社は売上高を伸ばし、脅威の12年連続成長です! その理由は社員全員がお客さまの“夢”の実現のために全力だから! この熱い想いのあふれる環境であなたの経験を発揮してください! ★将来の幹部候補の募集です!

  • 正社員
募集背景

関西を中心に住宅リフォーム事業を展開しているスペースアップは、 地域に密着した営業を徹底して行い、 どこよりもリフォーム後の豊かな生活を提供することをモットーに、 何よりもお客さまを第一に考えた最高のサービスを提供することを心がけています。 おかげさまで、現在12年連続で売上を伸ばし、 2008年度は、前年比売上高116%の伸び率を記録しました。 今年の7月には横浜店をオープンさせ、関東進出も本格化します。 もちろん、関西圏の店舗展開も行っていく予定です。 そのため、スペースアップの成長をいっそう加速するため新しい人材を募集します。

仕事内容

個人住宅のリフォームに関する提案営業。プラン提案から設計・積算・現場管理までトータルにお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
個人のお客さまに住宅のリフォームに関する提案を行ってください。
提案できるサービスは、キッチンやシステムバス、内装、ガーデニング、エクステリアとさまざま。
設計士やプランナーと協力しながら仕事を進めます。
専門知識のない方には、社内のサポート体制も整っていますので安心してください。

【営業スタイル】
チラシを見てお電話いただいたお客さまや、
イベントにご参画いただいたお客さま、
また工事中の近隣さまへの対応が中心です。

【仕事の大まかな流れ】
◎チラシ・HPをご覧になったお客さまや、弊社主催で行うメーカー相談会や、
 市民祭イベント、弊社ショールームへご来場いただいたお客さまへのアプローチ型の提案営業スタイルです!
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◎実際のお住まいを拝見しながら、お客さまの夢や現状のご不満をヒアリング。
 その後いろいろご提案させていただきます。
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◎ヒアリング・現場調査内容をもとに、社内にてプランナーと打ち合わせ。
 提案内容が決まれば見積りを作成。施工管理スタッフと工事の打合せを行い、
 提案資料を完成させます。
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◎再度お客さまを訪問し、リフォームプランの説明と企画提案
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◎プラン内容とご予算に納得いただけましたらご契約。
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◎着工・施工の進捗管理。現場にはできるだけ足を運ぶこと。
 キチンと夢が実現できているかどうかを現場でチェックします。
 職人さんとのリレーションも育まれます。
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◎夢のお住まいの完成!
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◎アフターフォロー!

対象となる方

【四大卒以上】チャレンジする意欲のある方を歓迎します!※業界経験者大歓迎※リフォーム業界未経験歓迎!
【こんなタイプの方にぴったりです】
◎成長中の会社で、自分の能力を高めていきたい方
◎同年代の仲間たちと、同じ目標に向かって全力を尽くしていきたい方
◎チームワークを大切にしながら、仕事を進めていきたい方
◎本音でぶつかり合える仲間と一緒に働きたい方
◎1年で店長として店舗運営をしたい方

勤務地

<関西地区>
・本社/大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル2F
・堺北店/大阪府堺市北区北長尾町7-1-17
・堺泉北店/大阪府堺市南区深阪南930-1
・八尾店/大阪府八尾市桜ヶ丘2-234 晴楽館1F
・富田林店/大阪府富田林市喜志町5-7-18
・豊中店/大阪府豊中市東豊中町4-7-8
・吹田店/大阪府吹田市新芦屋下2-30
・王寺店/奈良県北葛城郡王寺町本町4-46-42
・伊丹店/兵庫県伊丹市広畑2-53-1
・奈良店/奈良県奈良市登美ヶ丘4-4-7
・大阪南店/大阪府松原市三宅中4-20-17(賃貸リフォーム部)

<関東地区>
・横浜店/神奈川県横浜市港北区大豆戸町153-2
※今後、関東地区への事業を拡大していきます!

◎希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です!
各店舗によって違います

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間 8時間、休憩45分)

雇用形態

正社員

給与

固定給制 月給20万~40万円
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
■社員の年収例
[年収例]
536万円(入社6年目・28歳)
469万円(入社5年目・27歳)
425万円(入社4年目・26歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■家族手当
■引越手当(会社指示で引越す場合、引越代と引越支援金を支給)
■インセンティブ(弊社規定に準じる)
■社員旅行
■リゾートトラストエクシブ会員
■レクリエーション活動
■独立制度
■研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■水曜日・他月3日(本人希望考慮)
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(初年度10日間、最高20日間)


出典:doda求人情報(2009/8/3〜2009/9/6)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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