東京海上日動火災保険株式会社の過去求人・中途採用情報

当社のインシュアランス・プランナー制度は専業代理店、すなわち「プロ代理店」として独立を志しておられる方を強力にバックアップする制度です。 当社の充実した研修体系を通じて、保険提案に関する総合的な知識や専門性を修得していただき、プロ代理店として独立。そして、プロ代理店の持つ高い専門性をいかんなく発揮し、地域のお客様に安心感をご提供し、ご満足いただく。 ビジネスチャンスはまさしくここにあると言えます。非常にやりがいのある「プロ代理店」としての独立に向け、是非、インシュアランス・プランナーにチャレンジしてください。

お客さまに最適な損害保険・生命保険をプランニングし、提案します
具体的な仕事内容
個人・法人のほとんどが、何らかの保険に入っている現代社会。
しかし誰もが適切な保険を選び、リスクヘッジに成功しているとはいい難く、
そこにインシュアランス・プランナー（IP)の活躍の場があります。
お客さまのリスクを正確に分析し、的確な保険プランを組み、提案してください。
また、万が一事故が起きたときには、すばやく対応し、
お客さまに保険金がスムーズに支払われるように手続きを行います。

★3年2ヵ月後には当社専属の独立代理店として活躍していただきます。

【研修】　
最長3年2ヵ月の、長年のノウハウが凝縮された研修を受けながら、
段階的に知識を身につけることができます。
■入社1週間：座学（商品知識など）　※隔週で宿泊合宿
■2週間～2ヵ月：座学と営業同行研修を交互に行う。
■3ヵ月～1年目：OJTによる営業研修を通して、保険の販売に必要な商品知識や販売方法を身につけていただきます。
　専任の研修担当者がサポートするので、困った時は相談しながら進めることができます。
■2年目：総合的なリスクコンサルティングの手法を身につけていただきます。
■3年目：経営戦略・販売戦略に基づいた高度な営業活動のノウハウ、
　独立した経営者としてのノウハウを身につけていただきます。

★研修する支社はご自身でお選びいただけます。
地元でやりたい、前職からのなじみがあるエリアでやりたい、という方はご希望をお伺いします。
当社の研修は、約3年間の研修を経て独立開業した後に、東京海上日動火災保険の代理店として、
順調に成績を伸ばしていけるように考えられたプログラムです。
看板をお貸しするわけですから、長い期間にわたって事業を続けていただきたいと考えます。

【独立後】
事業スタイルは自在に展開が可能です。
地元を徹底的に網羅する方、法人営業に特化する方、人それぞれ。
研修で習得した損害保険・生命保険の商品知識や販売手法や
リスクコンサルティング、経営者としてのノウハウが身につきます。

★24時間が自分の時間
「この仕事を始めて、2年目になりますが、最近24時間が自分の時間と捉え、業務をおこなうことができるようになりました。自宅から直接お客さまのところへ伺ったり、空いた時間にプライベートの用事を済ますことも可能です。時間が自由に使える反面、責任も大きいですが、仕事とプライベートにメリハリをもって取り組めるスタイルが気に入ってます。」
　（八王子支社　中原信之IP）

【社会人経験のある方歓迎】異業界・異職種出身者も多数活躍中！
当社専属・専業の代理店として独立したい方は是非ご応募ください！

■要普通免許

【こんな経験・知識をお持ちの方歓迎します】
■営業経験がある方
■保険業界経験がある方
■AFPやCFP資格をお持ちの方

【研修期間】
全国の本社・支社の中で、ご希望の場所で行います。
本社／東京
支社／北海道、東北、中部、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄など
【独立後】
ご希望の場所にて代理店をオープンしていただきます！

※U・Iターン歓迎

■入社～14ヵ月まで：9:00～17:00（所定労働時間　7時間、休憩　60分）
■15ヵ月以降：各自に一任します。
　※業務委託契約に基づく週1回の進捗状況報告、研修等への参加、月1回の業務委託結果報告等があります。

契約社員
試用期間あり（2ヵ月）
【勤務形態】
■1年目（14ヵ月まで）：契約社員
■15ヵ月以降：代理店として業務委託契約、代理店委託契約

■～入社2ヵ月：月給16万5000円～30万円＋歩合＋各種手当
　入社3ヵ月～14ヵ月：月給21万5000円～35万円＋歩合＋各種手当
　※配偶者・子有の場合の一例：月給30万円＋歩合＋各種手当
■15ヵ月以降：業務委託料と業績による代理店手数料

☆独立後もあなたの頑張りがしっかり反映され、年収1000万円も可能です！
■社員の年収例
【年収例】
800万円／研修終了時（独立時）のモデルケース／損保手数料500万円（売上2500万円の20％）+生保手数料300万円（月額1万5000円の保険を毎月2件ずつ3年間継続して契約した場合）※3年経過時点での手数料額です。

社会保険完備
研修制度充実
弔慰金規定

※すべて14ヵ月まで適用されます。

＜休日・休暇＞
■1年目（14ヵ月まで）：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇
■15ヵ月以降：自由に設定