株式会社コロワイド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社コロワイドの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社コロワイドの 募集が終了した求人
人を動かし、空間をプロデュースする飲食のプロ【店長・地区長(SV)候補】 ◎話題のお店多数!居酒屋・和食・イタリアン・無国籍料理など70業態以上、全国1000店舗を展開中 ◎メニュー開発は、地域や店舗に合わせて現場が発案します
- 正社員
- 上場企業
◆◆70業態、全国1000店舗――独自のビジネスを追求し、売上1000億円も達成!◆◆ 美味しさを追求しながら、独自のチェーンストア理論、ドミナント戦略、業務提携を推し進めてきた結果、 株式会社コロワイドが東証一部上場を果たし、大手企業へと成長。 また、創作和食、イタリアン、焼肉、蕎麦屋など、多彩な業態開発が成功! この10年間で売上・店舗数ともに10倍となり、長年の目標だった売上1000億円も達成しました。 【売上実績――不況下でも着実な成長を実現】※グループ連結 1172億9300万円(2009年)←1166億1600万円(2008年)←1170億500万円(2007年) ◆◆ファミリーレストラン業態をはじめ、新業態を続々と立ち上げ! ポジションも豊富に用意!◆◆ 新たに立ち上げた業態「うまいもん酒場 えいこひいき」はもちろん、 ファミリーレストラン業態も本格的に始動!当社の成長の勢いは止まりません。 今後も、70ブランドにおよぶ各店舗の力をより高めていくと同時に、新規・リニューアル出店を加速! 店長・地区長(SV)といったポジションも豊富にあります。
店舗運営、スタッフのマネジメント、メニュー開発、ホール業務 ★まず主要10業態から希望を考慮し配属。
具体的な仕事内容
■まずは店舗での接客業務・調理業務を通じて、全ての業務を覚えていただき、「店長」を目指していただきます!
心のこもったサービスを通じて、お客さまに楽しい時間・満足感を提供してください。
店長昇進後は、スタッフのマネジメントやアルバイトの採用・教育、売上管理・商品管理、
新しいメニューの提案、広告宣伝、新サービス・イベント企画など、
店舗運営のすべてを任せていきます。
★結果に対しては、インセンティブ(3000円~5万円/月)という形でしっかり評価します。
■「自分たちの店は自分たちで創る」という風土です!
社員一人ひとりの個性や独創性をなによりも大切にしているコロワイドでは、
チェーン店だからといって一律のマニュアルで縛るようなことはしません。
地域のお客さまのニーズに合わせて新しいメニューを加えたり、
いかにしてスタッフ・アルバイトを育てサービスの質をあげていくかも、
店長の裁量に任せています。
■コロワイドでは、70業態を展開する中で、現在主に10業態での採用を活発に行っています。
その中からあなたの希望と適正を考慮し配属を決定します。
■やればやっただけ評価します。入社後数カ月で店長も可能です!
【入社後のキャリアパス】
▼入社半年~1年で店長を目指せる充実した研修制度を用意しています。
・入社時基礎研修
・店舗研修
・フォローアップ研修、カウンセリング
・一般社員
・店長代行
・店長、料理長候補者研修
・店長、料理長資格試験
・店長
▼地区長(SV) ▼販売促進 ▼企画・開発 ▼管理部門 ▼人事 ▼店舗開発 ▼商品開発
▼事業部長
▼営業本部長(役員または役員クラス)
※株式会社コロワイド(東証一部上場)の安心して働ける就業環境があなたのキャリアアップをサポートします。
■人を動かすために、飲食のプロを育成!10年後をイメージしながら、じっくりゆっくり、成長してください。
各種研修は、社員一人ひとりのスキル向上、モチベーションアップを目的としています。
※仕事の合間や休日に活用して、自身の能力を磨き、3~4カ月で店長に昇格するケースも稀ではありません。
◎高卒以上 ◎30歳くらいまで ◎自分の可能性を探してみたい方 【業界・職種未経験者歓迎】
【経験以上に人物を重視! こんな方を求めます】
■将来自分のお店を持つために、店舗経営を学びたい意欲がある方
■お客さまの喜びを自分の喜びと感じられる方
■責任ある仕事を任されることにやりがいを感じられる方
■早く上のポジションに上がりたい方
■将来、複数店舗をまとめ上げる「地区長(SV)」になりたい方
【年齢制限事由】
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内ほか
(新宿、初台、四谷、赤坂、赤坂見附、青山、渋谷、目黒、自由が丘、横浜、みなとみらい、
関内、石川町、戸塚、藤沢、海老名、大宮、所沢、浦和、松戸他)
※本人の希望・適性に応じた業態の店舗に配属します。
本社:JR「桜木町」駅より徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩8分
※みなとみらいのシンボルである「ランドマークタワー」の中に入っています!
1カ月単位の変形労働時間制
月間所定労働時間 171時間(30日/月)~177時間(31日/月)
正社員
試用期間 3カ月
※試用期間内の待遇・給与は、正規雇用時と変わりません。
月給22万~45万円
※年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■社員の年収例
【年収例】※インセンティブを含む収入例になります。
705万円:33歳/地区長(経験5年)
550万円:28歳/店長(経験3年、独身)
■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給(上限10万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■車通勤可(※店舗による)
■食事補助
■住宅手当(※家賃の25%を支給します)
■家族手当(※扶養配偶者・月1万円、子1人につき・月5000円)
■確定拠出年金制度
■持ち株会制度
■研修制度
<休日・休暇>
□週休2日制(8~9日/月 ※交替制)
□年次有給休暇
□慶弔休暇
※年2回4連休を取得できます。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)