株式会社ダリアの過去求人・中途採用情報

業務拡大に伴う増員募集です。 現在、神戸営業所には営業が4名（新卒2名・中途2名）、事務2名、所長1名の7名体制。 ダリアの知名度と商品ラインナップを武器に、地域密着型の営業活動の結果、 ご信頼いただける美容室も増えてきました。 お客さまからの期待に今以上に応えるために、1名新たなメンバーを募集します。

サロン向けに、取り扱い商品や集客のためのイベント企画、技術セミナーの開催などの企画提案を行います。
具体的な仕事内容
【具体的には】
担当であるサロンを定期的に訪問し、お客さまの課題をヒアリングしながら、取扱商品を提案したり、
集客のためのイベント企画やカラーやパーマなど、サロンの特長を活かしたキャンペーン企画などを提案します。
サロンが繁盛することが最終的には商品のセールスにつながります。
単なる商品販売の仕事ではなく、
自分のアイデアや提案がダイレクトに反響に結びつくことが大きなヤリガイです。

【お客さまへは週1回ペースで訪問します！】
お店のオーナーや店長などに、当社の全国の支社と情報共有できる仕組みを活かして、
売れ筋商品や導入成功事例などをお伝えしながら、信頼関係を築いていきます。
週1回ペースでのルート営業が基本スタイル。
※人気サロンはサポート領域も多岐に渡るため、さらに訪問回数が増えることもあります。

【仕事の厳しさとやりがい】
開店前や閉店後など、営業時間外のサロンで商品の説明を行ったり、
実際にモデルを用意して商品を使っていただいたりすることもあります。
朝早かったり、夜遅かったりすることもあり、決して楽ではありませんが、
その分、商品のよさを分かってもらえたときや、サロンの成功の一端を担えたとき、
大きなやりがいを感じることができます。
また、営業時間外のサロンでの業務には“臨店手当”という手当がしっかりとつきます。


【扱う商材は】
≪ヘアケア商品≫アリミノ、ウエラ、ケラスターゼ、グランクラージュ、コントロールポジション、
資生堂プロフェッショナル、ジャパンヘナ、シュワルツコフ、セバスティアン、ダニエルギャルビン、
ホーユー、ディアテック、デミ、NAKAGAWA、中野製薬、ナプラ、ハホニコ、ピアセラボ、
フォーフルール、ホーユー、マティーズ、ミルボン、モルトベーネ、ルベル、ロレアル
≪コスメティック商品≫アレクサンドル、エステシモ、シュウウエムラ、ジェロビタール、ブルジョア
≪ネイル商品≫ibd、OPI、アクセンツ、イージーフロー、カルジェル、クリエティブネイル、ジェシカ、
バイオスカルプチャー
≪健康食品(サプリメント)≫イムダイン、玉樹
≪エステティック商品≫ウェーブコーポレーション、ＱＩ、ドクタールノー、デクレオール、
ポールシェリー、フィトメール
≪美容関連商品≫イケナガ、ＮＡ　ＪＡＰＡＮ、ＭＴＧ、大西、オオヒロ、サクシード、
シザーズジャパン、ＧＷＳトレーディング、スキャット、スズラン、タカラベルモント、滝川、
直本工業、ナルト、ニシカワ、フォンテーヌ、ヤマノ

高卒以上、社会人経験・営業経験のある方　◎要普免（AT限定可）
【具体的には】
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・社会人経験と営業経験のある方（経験年数・業界不問）。

【こんな方が活躍しています！】
・お客さまのことをまず優先して考えられる方
・そのお客さまにあった、企画や提案を考えるのが好きな方
・いま流行しているものや、新しい商品などの情報に敏感な方
・若手の美容師の方とも、明るくコミュニケーションがとれる方
・お洒落に敏感で、他の人のちょっとした変化にも気づける方

関西支社 神戸営業所（兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル3F）
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【最寄駅】
各線「元町」駅から徒歩6分

9:00～18:00
（所定労働時間 8時間、休憩60分）

正社員
試用期間5カ月

月給23万～32万7000円
■社員の年収例
【年収例】
740万円（38歳・既婚）
560万円（31歳・未婚）
430万円（26歳・既婚）

■賞与・成果配分制度　年3回（3月・7月・12月/2008年：合計約4カ月）
■昇給 年1回(9月)
■通勤交通費支給（上限3万円まで／月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社員旅行隔年実施
■健康診断
■家族手当（配偶者：3万円／月、子一人につき：5000円／月）
■地域手当（1～2万円）
■臨店手当
■退職金制度（入社3年以上）
■教育・研修制度（新入社員研修、セールス研修、幹部育成研修、海外研修）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇

◎年間休日122日（2008年度実績）