株式会社企業情報コンサルティングの過去求人・中途採用情報

2008年5月の設立以来、 20社を超える企業とコンサルティング業務契約を締結した企業情報コンサルティング（以下KJC）。 100年に一度といわれる経済環境を、100年に一度のチャンスと捉える経営者から、 多くのお問い合わせを受けてきております。 そこで、さらなる成長を見据えるとともに、次代を担うM&Aのプロフェッショナルを育成するため、 【業界未経験】【営業未経験】【第二新卒】の方も対象にした【完全ポテンシャル採用】を行います。 KJCでM&A業務を学び、KJCメンバーと一緒に成長したいとお考えの方は、 ぜひご応募ください。

M&Aコンサルティングにおける顧客開拓のための新規開拓営業を行っていただきます。
具体的な仕事内容
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具体的には
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【業界・企業選定】
M&Aが行われている業界・今後M＆Aの可能性があると考えられる業界・企業を選定していただきます。
→選定方法・着眼点のヒントなどをKJC社内にて一緒に議論・検討し決定します。

【アポイント取得】
選定した企業の経営トップマネジメントに対して、手紙・電話にてアポイントメントを取得してもらいます。
→KJCのノウハウのひとつでもあるアポイント取得方法は入社後研修を実施させていただきます。
（アポイント取得はKJCの生命線です。代表の岡田を含めKJCメンバーが一緒にアポイント取得に動きます。）

【面談準備】
面談先の企業・業界の特性を把握し、顕在化しているM&Aニーズのヒヤリング、
潜在的なニーズの掘り起こしを行うための具体的な提案の準備を実施し、
企業経営者と面談に臨むための準備を行っていただきます。
→面談の準備について事前に社内ミーティングを実施し、
面談についても入社後6カ月～1年は同行の形式を採用します。
（苦労して取得したアポイントを無駄にすることはしません。）

上記が入社1年目で実施して頂く基本的な活動です。
入社後半年～1年経過後、具体的なディールの構築を補助としてプロジェクトに参加して頂きます。

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仕事の醍醐味
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M&Aは企業経営において、もっとも重要な経営判断の一つ。
KJCがターゲットとする企業は倒産や再生の必要性がある企業ではありません。
成功している企業・企業経営者に対してより高い目標の達成に向けてM＆Aという選択肢を提供するには、
様々な知識・具体的な提案能力が不可欠である以上に一人の人間として大切な「心」を持つことが必要です。
企業経営者と経営に関する議論を重ねていく過程で、
ビジネスマンとしての成長以上にひとりの人間としてあなたを成長させるでしょう。

【大卒以上】29歳位まで
＜業界未経験＞＜営業未経験＞＜第二新卒＞歓迎します！

【こんな想いをお持ちの方をお待ちしています！】
・顧客志向な営業がしたい方
・経営者と同じ土俵で仕事がしたい、経営視点を身に付けたいという方
・向上心、成長意欲の高い方
・好奇心旺盛で、知識習得に貪欲な方
・何事にも粘り強く取り組める芯の強い方
・固定観念にとらわれず物事に向き合える方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア12Ｆ
※転勤はありません。
【最寄駅】
JR線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」
地下鉄各線「日比谷駅」「銀座駅」から地下道直結

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上＋賞与（年1回・業績連動型）

■給与改定年1回
■賞与年1回（業績連動型）
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10～20日）
■慶弔休暇

年間休日120日以上