株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの募集が終了した求人

【金融系システムエンジニア（リーダー・BU長候補）】◎金融系システム開発事業は、設立以来20年間信頼を築き上げてきた事業　◎社員の「ごきげん力」で増収増益！

募集背景

これまで多くのお客さまより信頼を頂戴し、厳しい経済状況の中でも前年度は増収増益を達成いたしました。今回募集するのは、将来リーダーとしての役割を担っていただく経験豊富な人材。将来のコアメンバーとして、大きな活躍を期待しています！

仕事内容

カード、生損保向けを中心とした金融システム設計、開発、運用をお任せします。
具体的な仕事内容
■■■プロジェクト■■■
大手企業から中堅企業までさまざまなクライアントと取引をしていますので、
大手企業の大規模プロジェクトに携わることもできますし、
中堅規模の会社でクライアントを近くに感じながらプロジェクトに携わることも可能です。
加えて、あなたには、一エンジニアとしてはもちろんリーダーとしての役割も期待しています。
当社では、プロジェクトありきで動く方ではなく、
自身のスキル・キャリアアップのために能動的に行動できる方を求めています。

■■■あなたの経験・能力をフルに活かしてください■■■
中途入社だから…といった遠慮は全く必要ありません。あなた自身のこれまでの経験・能力をフルに活かして、当社に「新しい風」を持ち込む意気込みで活躍してください。

■■■評価体制■■■
ITSS（IT Skill Standard）に準拠したPro‐SPIRE独自の SSS（スパイア・スキル・スタンダード）を設定。
それに基づき公正な判断で評価・昇進を可能にしました。
その他にもスキルUPのための研修ロードマップも整備し、
あなたの努力・成果をしっかり評価・サポートする体制を整備しています。

■■■キャリアパス■■■
金融系システム開発のエンジニアを経験し、PL、PMへとキャリアアップしていくことができます。
また当社では、金融システムの開発以外にも、Webアプリケーションの開発や組込・制御開発なども行っていますので、
将来的にあなたの経験・能力・希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

対象となる方

金融システム開発経験をお持ちの方（言語不問！）　≪カード、生損保の経験者歓迎！≫
【歓迎条件】
・チームリーダー、サブリーダー経験（5名程度）をお持ちの方
・クレジットカード／生損保系システムの上流工程から携わった経験をお持ちの方

※銀行や証券会社のシステム開発経験しかない方やCOBOLでの開発経験しかない方でも大丈夫！
　なんらかの金融系システム開発経験があれば、あとは意欲重視で採用します！

■■■あなたの経験・スキルをしっかり評価します■■■
厳選な書類選考を行ない、あなたの経験・スキルをしっかり評価したいと考えております。
応募書類には、あなたのこれまでの経験・スキル・希望などを詳しく記載してください。

■■■当社ではこのような志向性を持った方が活躍しています■■■
・コミュニケーションスキルの高い方
・日本一働き甲斐のある魅力的な企業にしたいという企業理念に共感できる方
・前向きに物事を捉え、自発的に行動できるマインドをお持ちの方

勤務地

本社：東京都大田区大森北1-6-8 KDX大森ビル7F
※お客さま先への常駐勤務となります。

勤務時間

専門業務型裁量労働制
（1日のみなし労働時間7時間30分）

雇用形態

正社員

給与

年俸400万～650万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
■社員の年収例
【年収例】
400万円／27歳
600万円／40歳

待遇・福利厚生・各種制度

○昇給年1回
○賞与年2回
○交通費全額支給
○社会保険完備（労災、雇用、組合健康、厚生年金）
○厚生年金基金
○従業員持株会
○団体生命保険
○退職金・表彰・教育援助・育児介護休職制度
○社員旅行
○関東ITソフトウエア健康保険組合
○借上社宅制度
○各種研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（土・日）
○祝日
○年末年始
○年次有給休暇
○慶弔
○特別休暇