スミリンフィルケア株式会社の過去求人・中途採用情報

住友林業グループの一員として、介護付有料老人ホームをはじめとする介護施設を展開する株式会社フィルケア。 「本当の家族のように寄り添う介護」を理念に掲げ、入居者様一人ひとりの豊かな生活をサポートしています。 さらに多くの方に安心・安全な介護サービスをお届けするため、2010年春、新施設のオープンを予定！ オープニングメンバーとして、優しさあふれる施設をともに作っていただける方をお待ちしています。

日常生活のサポートなど、入居者様が安心、快適に暮らせるための環境作りをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■あなたには、起床から食事、談話、レクリエーション、入浴、排泄、就寝まで、入居者様の
日常生活のサポートをお任せします。もちろん、医師や看護師、ケアマネージャーなど
全スタッフと連携をとり仕事を進めていくので、未経験の方も安心してください。

■入居者様に楽しんでいただくレクリエーションの企画も大切な仕事。塗り絵や玉入れ、百人一首、
落語、唱歌など、入居者様が充実した生活を送れるようなレクリエーションを企画、実行してください。

【入社後の流れ】
■入社後は本社にて新人研修を受講。以後は、既存施設にて実地研修を受けていただくとともに、
当社での仕事の流れを把握してください。その後は既存施設での仕事をしながら新施設オープン準備にも
携わっていただきます。オープン後は、新施設にて仕事を担っていただきます。

【スタッフの想い】
■スタッフが大切にしているのは、「入居者様に本当に安心していただけるサービス提供を」という想い。
そのためにも、スタッフ1名に対し入居者様2.5名という人数体制での介護サービスを実現するなど、
アットホームな施設運営を目指しています。

■より理想的な施設運営に向けて、既存施設でも新たな取り組みに積極的にチャレンジしています。
例えば、2009年6月にオープンしたグランフォレスト氷川台では、集団リハビリを実施。
風船バレーサッカーなどのプログラムを行い、入居者はもちろんご家族からも好評でした。

【グランフォレストの魅力】
■何よりも魅力なのは、住友林業の施工による、木のぬくもりを感じるあたたかな住環境。
さらには健康管理室や機能訓練室、シアタールーム、理美容室、多目的ホール、喫煙室、談話室、
屋上庭園など、充実した共用設備を用意しています（施設により異なります）。

★介護の仕事に興味をお持ちの方　★未経験、第二新卒歓迎！　★経験、資格をお持ちの方も歓迎！
今回の募集では、介護分野での就業経験はもちろん、特別なスキルや経験は必要としていません。
「相手の立場や気持ちになって考えられる」「さまざまな人とのコミュニケーションが得意」
そのような人柄、素質をお持ちの方でしたら、十分に活躍していただける環境です。
介護や福祉分野の仕事に興味をお持ちの多くの方のご応募をお待ちしています！

★もちろん、介護や福祉分野での就業経験をお持ちの方も大歓迎です！

【歓迎スキル】
・介護福祉士、ホームヘルパーなどの資格
・販売、サービス、営業など人と接する仕事の経験

東京都（豊島区椎名町、練馬区氷川台）、兵庫県（神戸市灘区）

===東京都===
【グランフォレスト椎名町】★2010年5月1日オープン予定！
東京都豊島区

【グランフォレスト氷川台】★2009年6月オープン
東京都練馬区氷川台4-46-12（東京メトロ有楽町線・副都心線「氷川台駅」徒歩7分）

===兵庫県===
【グランフォレスト神戸六甲道】★2010年4月1日オープン予定！
兵庫県神戸市灘区中郷町3-3-2（JR東海道本線「六甲道駅」徒歩9分）
※基本的には、「グランフォレスト椎名町」「グランフォレスト神戸六甲道」の『オープニングスタッフ募集』となりますが、
「グランフォレスト氷川台」をはじめとする各施設への勤務を希望される方のご応募もお待ちしております。
各施設の詳細はホームページをご覧ください。
※U・Iターン歓迎。

シフト制（実働8時間、休憩60分）
7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、17:00～9:30
※残業20時間未満。

正社員
試用期間3カ月（試用期間後と同条件）

月給20万4500円以上
※上記はあくまで最下限給与となります。
経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
420万円／入社4年目（30歳）
347万円／入社2年目（26歳）

昇給年1回（4月）
賞与年2回（夏、冬）※3カ月分
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
交通費（月3万円迄）
家族手当（配偶者15000円、子5000円）
残業手当
夜勤手当
休日出勤手当
役職手当
皆勤手当
資格手当（月額3000円～5000円）
オンコール手当
育児介護手当
各種研修制度
退職金制度
保養施設割引
住友林業グループの各種社員特典
制服貸与
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度

＜休日・休暇＞
シフト制　月9日
年次有給休暇（6カ月経過時付与）
特別休暇（慶弔休暇など）
リフレッシュ休暇（勤続に応じ1～6日付与）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇